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技術(shù)部工作總結(jié)簡短 新媒體技術(shù)部工作總結(jié)(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-05-01 07:29:02
技術(shù)部工作總結(jié)簡短 新媒體技術(shù)部工作總結(jié)(三篇)
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總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢?總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢?這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,方便大家學(xué)習(xí)。

技術(shù)部工作總結(jié)簡短 新媒體技術(shù)部工作總結(jié)篇一

一、堅持“二級甲等醫(yī)院”的標(biāo)準(zhǔn)要求,深化開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作,并順利通過了今年的“二級甲等醫(yī)院”二次復(fù)審。

(一)按照“二級甲等綜合醫(yī)院”的評審標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格制定各項整改措施,完善護理管理工作。征對質(zhì)控活動中運用pdca管理工具不熟練,結(jié)合兒??铺攸c,年初制定了護理核心制度、專科護理常規(guī)、護理應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)計劃,在日常工作中嚴(yán)格落實并督查,及時對各項工作加強痕跡管理,針對20__年“二級級等醫(yī)院”評審中存在的問題,積極整改,于20____年8月7-9日接受了“二級級等醫(yī)院”的復(fù)審。

(二)繼續(xù)深入開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作,我科室實施責(zé)任制整體護理,扁平化排班及減少交接班次數(shù),依據(jù)《責(zé)任制整體護理護士排班試行辦法》,彈性排班,為患者提供整體護理服務(wù)。

二、護理人力資源管理

(一)目前兒科護理人員人,門診護士名,住院部護士名,開放床位張,病房護士與實際開放床位比達(dá)到了,依據(jù)《護士分層次管理方案(試行)》,兒科護士實施分層使用,依據(jù)患者病情、護

1理難度和技術(shù)要求分配責(zé)任護士,危重患者由年資高、能力強的護士負(fù)責(zé),體現(xiàn)能級對應(yīng),排班上體現(xiàn)老、中、青搭配,按照各護理人員分層級別進行培訓(xùn),重視新入護士、低年資護士的培訓(xùn)及管理,提高了兒科護理技術(shù)水平。

(二)兒科仍繼續(xù)推行護理工作量化考核,落實以護理工作量、質(zhì)量、患者滿意度并結(jié)合護理難度、技術(shù)要求等要素的績效考核制度,建立了《護理人員績效考核表》,并將考核結(jié)果與護士的評優(yōu)、晉升、薪酬分配相結(jié)合,實現(xiàn)了優(yōu)勞優(yōu)得,多勞多得,調(diào)動了護士工作積極性。

(三)加強護理人員的在職培訓(xùn),每月按計劃組織全科護理業(yè)務(wù)課2次,全年共12次,組織參加了護理部全員培訓(xùn)10余次,每次培訓(xùn)后接受考核,全科均合格,每月按照護理部要求開展“三基、三嚴(yán)”培訓(xùn)及考核,不斷提升兒科護士的??萍夹g(shù)水平。

三、護理質(zhì)量管理

(一)健全兒科護理質(zhì)量控制體系,按照護理層級,組織科室每一位護理人員參與護理質(zhì)控,組織全體護理人員參加了護理質(zhì)量控制與持續(xù)改進學(xué)習(xí)班,規(guī)范護理人員執(zhí)業(yè)行為。每月各質(zhì)控小組運用pdca管理工具開展質(zhì)控活動,同時接受各院級質(zhì)控小組進行督查。依據(jù)護理部每月按期編匯《護理質(zhì)量與安全簡報》,每月召開病區(qū)護士會,反饋質(zhì)控中存在的問題,并對未達(dá)到的目標(biāo)進行原因分析,提出整改措施,達(dá)到持續(xù)改進的目的。

(二)各項護理質(zhì)量指標(biāo)與達(dá)標(biāo)

1、病床與護理人員之比1:0.29

2、護師以上占護理人員總數(shù)39%;

3、護理工作年計劃完成率100%;

4、崗前培訓(xùn)率100%;

5、院內(nèi)繼續(xù)教育培訓(xùn)率100%;

6、護理基礎(chǔ)、??评碚摽己撕细衤?00%;

9、護理技術(shù)操作考核合格率100%;

10、急救藥品物品完好率100%;

12、健康教育覆蓋率100%;

17、無菌物品滅菌合格率100%;

18、一人一針一管執(zhí)行率100%; 20、年護理嚴(yán)重差錯發(fā)生次率為0;

四、護理安全管理

(一)建立并實施非懲罰性護理不良事件主動報告機制,全年主動上報發(fā)生的護理不良事件6起。其中給藥差錯3起,一般差錯2起,護理投訴1起,針對發(fā)生的原因,科室及時組織討論,提出整改措施,并及時報告護理部。每月病區(qū)護士會上對發(fā)生的護理不良事件進行剖析、不斷改進各個環(huán)節(jié)中潛在的問題,消除護理安全隱患,入院時風(fēng)險評估率達(dá)到了100%,加強預(yù)防措施宣教。建立有跌倒、墜床、用藥錯誤等護理風(fēng)險防范措施與應(yīng)急預(yù)案,每月科室組織學(xué)習(xí)并考核。

五、護理服務(wù)

(一)全年發(fā)生護理服務(wù)投訴1起,接到投訴后,及時調(diào)查,通過與當(dāng)事人溝通分析原因,對當(dāng)事人批評教育,使其在思想上能充分認(rèn)識到存在的不足,同時在科護士會上對其分析討論,查找原因,避免類似事件的發(fā)生。每月向患者發(fā)放護理服務(wù)滿意度問卷調(diào)查表,對護理工作、護理服務(wù)進行常規(guī)性滿意度測評;利用工休座談會,電話回訪等途徑廣泛聽取患者意見和建議;提高護理服務(wù)質(zhì)量,護理服務(wù)滿意度一直維持在90%以上。

六、護理業(yè)務(wù)培訓(xùn)

(一)依據(jù)《護士分類分級培訓(xùn)大綱》,有計劃、有目標(biāo)、有重點、分層次的對全科室護士進行培訓(xùn)考核。針對《n1護士工作手冊》、《n2-1護士工作手冊》,加強低年資護理人員的培養(yǎng),采取臨床帶教和組織??谱o理查房、護理業(yè)務(wù)講座等形式,從實踐中充實提高。n2-2及以上護士由科室按照《護士分類分級培訓(xùn)大綱》培訓(xùn)考核,并定期抽查落實情況。

(二)定期開展危重患者及急危重患者護理理論與技術(shù)的培訓(xùn)考核,使護士具備護理危重患者的相關(guān)知識與操作技能,

(三)每月按計劃組織護理查房、不理病例討論、護理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護理會診、核心制度、應(yīng)急預(yù)案、護理常規(guī)的培訓(xùn),經(jīng)護理部考核,全科合格。

(四)共選派護理骨干護理學(xué)習(xí)班;回院后及時組織科室進行學(xué)習(xí)。

(五)選派護理骨干學(xué)習(xí)班;回院后及時組織科室進行學(xué)習(xí)。

七、教學(xué)工作

(一)全年接受省、市衛(wèi)校護理專業(yè)實習(xí)生80人,嚴(yán)格進行了崗前培訓(xùn)考核,嚴(yán)格落實《實習(xí)生管理制度》,檢查帶教質(zhì)量,指定n2-2及以上護士負(fù)責(zé)實習(xí)生帶教工作,護士長為總帶教老師,重視帶教質(zhì)量,安排科內(nèi)講課,做好出科考核。

(二)接收龍街、九村衛(wèi)生院到我科進行進修學(xué)習(xí)5名護士,針對衛(wèi)生院的學(xué)習(xí)范圍、技術(shù)需求給予相關(guān)指導(dǎo)。

八、創(chuàng)新業(yè)務(wù)拓展:

選派護理骨干到上級醫(yī)院學(xué)習(xí)回院后 及時組織科室進行學(xué)習(xí),積極新開展業(yè)務(wù)一項,收治早產(chǎn)兒,使用新生兒胃腸減壓技術(shù)1例,未發(fā)生護理并發(fā)癥。

九、存在的不足之處:

(一)在護理質(zhì)量控制中患者滿意度調(diào)查多次提出兒科環(huán)境衛(wèi)生有待提高,科室針對近來患兒較多,衛(wèi)生員工作量較大,及時上報增加衛(wèi)生員,增加保潔次數(shù)及衛(wèi)生員在崗時間。

(二)目前我院護理人員人,正式護士人,編外合同護士人,護理隊伍年青化,整體素質(zhì)不高,兒科??谱o士培養(yǎng)周期相對長,護士的培養(yǎng)是一項長期工作,將按照《臨床護士規(guī)范化培訓(xùn)試行辦法》的要求,加強護理隊伍建設(shè),盡快培育一批勝任優(yōu)質(zhì)護理工作的護理隊伍。

技術(shù)部工作總結(jié)簡短 新媒體技術(shù)部工作總結(jié)篇二

光陰如梭,一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,20xx年即將過去,20xx年就要來臨,新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn),決心再接再厲,更上一層樓,為在20xx年,更好地完成工作,揚長避短,現(xiàn)總結(jié)如下:

一年來,我能認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想,深刻領(lǐng)會其科學(xué)內(nèi)涵。始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,堅持正確的世界觀、人生觀,并用以指導(dǎo)自我的學(xué)習(xí)、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義,與黨組織堅持高度一致。

我熱衷于本職工作,嚴(yán)以律己,遵守各項臺規(guī)制度,嚴(yán)格要求自我,擺正工作位置,時刻堅持“謙虛,謹(jǐn)慎,律己”的工作態(tài)度,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)和同事們的幫忙下,始終勤奮學(xué)習(xí),積極進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認(rèn)真完成工作任務(wù),履行好崗位的職責(zé)。

工作中,我能帶領(lǐng)本部室人員,做好本職工作。技術(shù)維護管理方面,我?guī)ьI(lǐng)部室人員做到了定期維護攝、錄、編及三樓演播室設(shè)備。我們是日常檢查與定期檢查相結(jié)合,除平時發(fā)現(xiàn)隱患及時排除并做好記錄外,還堅持周檢,月檢、季檢和年檢。每次檢查都要做詳細(xì)記錄,使設(shè)備處于良好的工作狀態(tài)。對制作室的管理我部室制度上墻,并認(rèn)真執(zhí)行。在衛(wèi)生方面,除日常衛(wèi)生清理,我們還進行每周二衛(wèi)生全面大掃除,每月機器設(shè)備及房間衛(wèi)生的全面大清理。物品管理方面,各種設(shè)備是否正常使用或者閑置何處都會登記在冊,常按統(tǒng)計單對設(shè)備進行檢查核對。在非編管理方面,我們實行了上機實名制,及時清理閑置的用戶名,為系統(tǒng)清理出存儲空間。能對平時發(fā)現(xiàn)的設(shè)備故障及時排除,大問題能及時上報,并做好記錄。能團結(jié)其它部室,完成單位安排的各種大型活動,能不打折扣完成臺交辦的各項臨時任務(wù)。全年無人為設(shè)備事故。部室人員全年無違法違紀(jì)現(xiàn)象。

在技術(shù)維護我們我們確保了系統(tǒng)的安全和穩(wěn)定。我們的節(jié)目制作除了要傳給播出部進行播出,有時還要傳出網(wǎng)外,還有外來素材進入網(wǎng)內(nèi),這就存在著素材輸入輸出的問題。可是我們的修改網(wǎng)絡(luò)又不能開放,必須保證它的安全,防止電腦病毒的入侵。我們反復(fù)研究,把各修改電腦的u盤封閉,不安裝光驅(qū),就是進入bios都設(shè)置上密碼。外來的素材能夠經(jīng)過我們專門的能播放u盤的dvd采集進去。對于輸出素材,我們修改網(wǎng)專配了一臺殺毒電腦,平時這臺電腦能夠?qū)W(wǎng)上鄰居的各盤進行檢殺,并在此電腦上安裝有刻錄機,素材輸出時,能夠用這臺機器給刻成光盤。杜絕了電腦病毒入侵的可能。對于制作網(wǎng)內(nèi)的電腦,我們能定時進行系統(tǒng)維護,常進行垃圾文件的清理和磁盤碎片的整理。確保了修改網(wǎng)內(nèi)的各設(shè)備能正常運行,良好運行。全年負(fù)責(zé)各種開幕式,會議,活動的直播技術(shù)保障工作,每次都能圓滿完成任務(wù),做到直播零失誤,零故障。

我們也深知我們知識不夠,我能帶領(lǐng)我部室人員進取學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,能做到理論與實踐相結(jié)合。能在學(xué)習(xí)中積累,在實際運用中不斷總結(jié)。我們部室人員也參與了虛擬演播室的建設(shè)工作,為臺節(jié)儉了資金。各大型活動時,我們部室全體人員能夠做到不怕苦,不怕累,事前多演練,事中認(rèn)真操作,多做預(yù)案,多準(zhǔn)備,成功完成各大直播工作。有時為了一個活動能早上5點鐘就來到單位,晚上10點鐘還在加班。真正做到了以單位為家,以事業(yè)為榮。

當(dāng)然,我們還有做的不夠好的地方,我們還要加快學(xué)習(xí)的步伐,緊跟設(shè)備的更新?lián)Q代。廣電系統(tǒng)是個技術(shù)含量很高的單位,我們必須好好學(xué)習(xí),為把我們的事業(yè)做的更好而奉獻自我的力量。

技術(shù)部工作總結(jié)簡短 新媒體技術(shù)部工作總結(jié)篇三

二0xx年在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,我們技術(shù)部全體人員經(jīng)過努力,工作取得了一定的進展,共下發(fā)和更換圖紙2926張,為產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定和生產(chǎn)效率的提高提供了有力的支持。現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下:

1、新產(chǎn)品開發(fā)工作:

今年開發(fā)了jyb—4.0x.25運輸絞車、jsdb—30雙速多用絞車兩項新產(chǎn)品。

2、取證工作:

今年,在張總的主持下和公司各部門的配合下,完成了安全標(biāo)志和生產(chǎn)許可證遷址審核及整改工作。另先后換取了jsdb—19、jyb—60x1.25、jh—20a、jyb—4.0x1.25、jsdb—30的安標(biāo)證書。jwb和sq系列無極繩絞車的取證工作,因為安標(biāo)中心對無極繩系列絞車新規(guī)定的出臺,(要求必須配套的綜保系統(tǒng)和通訊系統(tǒng)要做關(guān)聯(lián)試驗,并有關(guān)聯(lián)試驗報告,另試驗場地必須具備上下坡和彎道,才能進入樣機檢測階段)致使此兩系列產(chǎn)品的取證工作,尚處在準(zhǔn)備階段。

1、產(chǎn)品改進工作:

為了提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本,改進產(chǎn)品結(jié)構(gòu),今年,技術(shù)部先后對公司老產(chǎn)品進行了改進。二月份,據(jù)客服中心和生產(chǎn)部門反饋的信息,裝巖機箱體花鍵軸端卡板處存在著向卷筒總成串油,造成剎車面有油剎不住車現(xiàn)象。技術(shù)部經(jīng)現(xiàn)場求證,確定改進辦法,設(shè)計在軸端增加密封蓋加紙墊,改小軸端卡板,使密封蓋壓在軸端,徹底消除了漏油現(xiàn)象。二月底,據(jù)張總指示,針對客服中心反映jsdb—10、—13、—16、—19雙速多用絞車安全制動閘空檔時無法剎車造成多起事故的情況,技術(shù)部自二月底至五月底陸續(xù)完成了上述四產(chǎn)品改型設(shè)計,于五月底前陸續(xù)把所有改型圖紙共168張下發(fā)至曹村分公司。并于五月份完成了經(jīng)營部報請呂總特批的對貴州已發(fā)的js13、16兩產(chǎn)品的現(xiàn)場改型剎車系統(tǒng)的圖紙設(shè)計,并已實施。四月份接經(jīng)營部特殊合同要求,對jsdb產(chǎn)品配置深度指示器,技術(shù)部于一周內(nèi)完成了圖紙設(shè)計。目前已將此類型配置圖紙系統(tǒng)化,形成jsdb系列的一種新機型,增強市場的賣點。下半年中,針對jsdb系列剎車改至三軸制動后,為了實現(xiàn)符合國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全制動比,相應(yīng)機型需配備較大制動器,但成品制動器成本過高,技術(shù)部又對安全制動閘進行自制改型。目前圖紙已全部完成,并通過了試驗。十月份,針對jh回柱絞車過橋輪軸部件質(zhì)量問題頻發(fā)的問題,技術(shù)部對此處結(jié)構(gòu)進行了改進設(shè)計,用軸承替代了銅套,規(guī)避了因客戶加油不規(guī)范造成的各種設(shè)備事故。以上各項改型,均申報了專利,目前部分專利申請已獲得了受權(quán)通知。另今年以來,為降低產(chǎn)品成本的改進中較大的一項改動就是jd—4及jyb—50產(chǎn)品中的連接盤的改動,此項改進,不僅使裝配簡潔方便了,另使原工件毛坯從110kg降到57kg。大大降低了產(chǎn)品成本。

2、技術(shù)服務(wù)工作:

今年度,技術(shù)部共組織了五次培訓(xùn)工作。分別是“無級繩絞車的貫標(biāo)培訓(xùn)”、“技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)貫標(biāo)培訓(xùn)”、“工藝裝備管理規(guī)定及周檢制度培訓(xùn)”、“十分鐘到現(xiàn)場規(guī)定培訓(xùn)”“技術(shù)新標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)”。其中通過十分鐘到現(xiàn)場規(guī)定的培訓(xùn),讓技術(shù)部全體人員都清楚作為機械加工企業(yè)設(shè)置的二線機關(guān),重要一項職能,就是服務(wù)于一線部位。針對如何加強服務(wù)質(zhì)量,提高工作效率,技術(shù)部按張總指示,各分管部位分別組織了全體人員以“十分鐘到現(xiàn)場”為主題的培訓(xùn)。使全體人員的在“服務(wù)意識、工作效率”上,有了大大的提高。

檢查工作今年度,為確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定,八月份對公司各生產(chǎn)車間的工藝裝備進行了周檢驗證工作,同步對各車間負(fù)責(zé)人舉辦了“工藝裝備管理規(guī)定及周檢制度”培訓(xùn),在此次周檢驗證中,共修復(fù)使用工裝26件、套,報廢重做工裝6件、套。

下半年中,結(jié)合公司提高產(chǎn)品質(zhì)量活動,技術(shù)部與質(zhì)檢部門配合,聯(lián)合對各車間進行工藝紀(jì)律執(zhí)行情況檢查,并按質(zhì)量管理體系中文件要求,形成每周兩次例行檢查。把這項工作,變成了質(zhì)檢部與技術(shù)部的日常工作。

今年,技術(shù)部接手了原質(zhì)檢部管理的標(biāo)準(zhǔn)化工作。此項工作接手后,技術(shù)部安排了專人負(fù)責(zé),并統(tǒng)計各類產(chǎn)品技術(shù)資料中所引用的標(biāo)準(zhǔn)號及公司現(xiàn)存檔的標(biāo)準(zhǔn)號,匯總后把缺失的和版本過期的重新購買。為日后生產(chǎn)許可證和安全標(biāo)志現(xiàn)場評審提前做好準(zhǔn)備,同時為公司今后檢驗工作和設(shè)計開發(fā)新產(chǎn)品工作提供完善的標(biāo)準(zhǔn)支撐。

技術(shù)部配備計算機以后,技術(shù)資料管理至關(guān)重要。上半年里,技術(shù)部初步建立了資料庫框架,實施方案如下:硬盤中建立目錄樹:技術(shù)部→各產(chǎn)品系列(例p裝巖機系列)→產(chǎn)品名稱(例p60b)→產(chǎn)品圖紙、標(biāo)準(zhǔn)件零件名細(xì)表、工位器具明細(xì)表(及圖紙)、工藝流程圖、工藝文件明細(xì)表、關(guān)鍵工序明細(xì)表、關(guān)鍵工序操作指卡、關(guān)鍵工序跟綜卡、機械加工工序卡片、配套件明細(xì)表、受控元部件明細(xì)表、外協(xié)零件明細(xì)表、專用工藝裝備明細(xì)表(及圖)、裝配工藝過程卡片、綜合零件明細(xì)表、產(chǎn)品說明書、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品申證上傳材料、等等→每目錄下具體內(nèi)容。資料庫框架建立后,把已完成的電子版的技術(shù)文件按庫房指定目錄一一入庫存檔。存檔移動硬盤交專人保管控制,各分散電子版資料分別刪除。此項工作的最終完成后,可以徹底實現(xiàn)技術(shù)資料的有序管理及防盜;另改觀了技術(shù)人員在工作中無量化指標(biāo)的問題,只要是資料庫中建檔的目錄是空的,說明這一目錄的內(nèi)容急待我們技術(shù)人員去完成;同時實現(xiàn)了技術(shù)部工作的程序化管理,改觀了因個人工作能力問題,而影響到部位工作質(zhì)量。當(dāng)前技術(shù)部全體人員日常工作任務(wù)若非新產(chǎn)品或產(chǎn)品改型等到重大任務(wù),主要從事的就是填充資料庫中空白目錄的工作。

為今后公司申報技術(shù)中心、高新技術(shù)企業(yè)做準(zhǔn)備,提高公司知名度,加大公司產(chǎn)品的銷售賣點,據(jù)張總指示,今年度,技術(shù)部整理上報了共34項專利。其中發(fā)明專利15項,實用新型專利19項,截至目前為止,已有四項實用新型專利接到了國家知識產(chǎn)權(quán)局的受權(quán)通知書,估計今年底能取得授權(quán)證書。申報專利的同時,技術(shù)部積極做好各項專利資助、領(lǐng)獎工作,爭取在此項工作中,公司做到零費用。此工作在今年底明年初正在緊張進行中。

1、問題1:今年來,在產(chǎn)品的取證換證工作中,盡管有各種客觀因素的存在,兩種無級繩絞車的安標(biāo)證,到目前尚未取來,這給公司的正常生產(chǎn)經(jīng)營都造成了不利影響。作為技術(shù)部對安標(biāo)證的換取未能及時到位,負(fù)有不可推卸的責(zé)任。

問題2:在工藝紀(jì)律執(zhí)行情況檢查中,發(fā)現(xiàn)部分員工未能完全按既定的工藝文件執(zhí)行,分析原因發(fā)現(xiàn),技術(shù)部的部分工藝文件編制的內(nèi)容不符合實操要求,有待改進。另一原因是有部分員工對工藝文件紀(jì)律意識淡薄,無視產(chǎn)品質(zhì)量的重要性,我行我素,哪樣方便省事哪樣干。這就要求我們技術(shù)部,在加強工藝紀(jì)律檢查的同時,需多深入車間一線,修訂不易執(zhí)行的部分工藝文件。

2、差距:技術(shù)部全體技術(shù)人員,基礎(chǔ)學(xué)歷偏低,獨立研發(fā)能力較弱,缺乏獨檔一面的專家型人才,這給公司將來整體發(fā)展帶來不利,這就要求我們,在做好本職工作的同時,時刻加強學(xué)習(xí)彌補不足。

1、換證、取證:20xx年我公司現(xiàn)有27個產(chǎn)品中有20種安標(biāo)證到期,及時換證是此年度的首要任務(wù),計劃二月份開始著手準(zhǔn)備,確保在所有產(chǎn)品安標(biāo)到期前及時換證。另元月份開始進入無極繩絞車樣機檢測階段,爭取三月份前到得安全證。

2、新產(chǎn)品開發(fā):開發(fā)立爪式裝巖機、另據(jù)經(jīng)營部反饋的市場信息,及時跟進,開發(fā)適銷對路的市場需求機型。

3、專利工作:根據(jù)明年度區(qū)、市科技局對專利申報的資助和獎勵政策,繼續(xù)專利申報證,另根據(jù)技術(shù)中心、高新技術(shù)企業(yè)申報條件,進行自查,適時行申報。

4、技術(shù)資料整理工作:按20xx年度技術(shù)部制定的技術(shù)資料電子存檔、紙質(zhì)資料管理辦法,繼續(xù)做好未完成的工作。

5、技術(shù)服務(wù)工作:繼續(xù)做好生產(chǎn)一線的技術(shù)服務(wù)工作、產(chǎn)品工藝裝備管理工作、產(chǎn)品性能改型工作、產(chǎn)品節(jié)能降耗改進工作。為生產(chǎn)一線做好堅強后盾。

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