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年度油礦工會(huì)工作總結(jié)匯報(bào)匯總

格式:DOC 上傳日期:2023-05-03 08:52:25
年度油礦工會(huì)工作總結(jié)匯報(bào)匯總
時(shí)間:2023-05-03 08:52:25     小編:zdfb

總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢?而個(gè)人總結(jié)又該怎么寫呢?以下是小編精心整理的總結(jié)范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

年度油礦工會(huì)工作總結(jié)匯報(bào)篇一

工會(huì)的年度工作總結(jié)

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20xx年,我們第一油礦工會(huì)在廠、礦黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在廠工會(huì)的親切關(guān)懷下,緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)效益這個(gè)中心,認(rèn)真落實(shí)廠、礦黨委及廠工會(huì)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),取得了較大的進(jìn)步。通過組織職工積極行使民主權(quán)利,參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理;以原油生產(chǎn)為重點(diǎn),搞好合理化建議的實(shí)施;大力開展群眾文化活動(dòng),陶冶職工情操;堅(jiān)持開展職工教育,努力提高全員素質(zhì);主動(dòng)維護(hù)職工利益,解除其后顧之憂等項(xiàng)工作的進(jìn)一步落實(shí),為保證全礦各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)的順利完成做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。工作與成績(jī)一年來,做了一些工作,也取得了一定成績(jī),下面按照組織職能,分六個(gè)方面予以綜述:

(一)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)能力,為適應(yīng)工會(huì)工作提供素質(zhì)保證。年初,礦召開了會(huì)員代表大會(huì),選舉產(chǎn)生了礦新一屆工會(huì)委員會(huì),在工會(huì)干部隊(duì)伍中,新人生手的矛盾比較突出。為此,我們主要采取了以會(huì)代訓(xùn)的形式,對(duì)礦、隊(duì)工會(huì)干部進(jìn)行了培訓(xùn)。一是學(xué)習(xí)了全總十四大、省總九大精神?!皟蓵?huì)”召開后,礦、隊(duì)兩級(jí)工會(huì)以報(bào)刊雜志為主要載體,組織干部進(jìn)行學(xué)習(xí),進(jìn)一步掌握上級(jí)精神,增強(qiáng)了工作信心和緊迫感。二是學(xué)習(xí)了大慶油田有限責(zé)任公司《員工常用法律法規(guī)文件匯編》,特別是新《工會(huì)法》。使大家明確了憲法是工會(huì)的根本準(zhǔn)則,把黨對(duì)工會(huì)工作方針、政策的法律化,做到了堅(jiān)持黨對(duì)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)與工會(huì)依照法律和章程獨(dú)立自主地開展工作的統(tǒng)一;明確了工作的任務(wù),堅(jiān)持了工會(huì)任務(wù)與工會(huì)權(quán)利義務(wù)的統(tǒng)一,明確了工會(huì)工作的原則是在維護(hù)全國(guó)人民集體利益的同時(shí),維護(hù)職工的合法權(quán)益;規(guī)定了工會(huì)的組織原則,為保證工會(huì)的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,擴(kuò)大基層的工作權(quán)利,把工會(huì)工作重點(diǎn)放到基層,提供了法律保證。三是學(xué)習(xí)了工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)。礦工會(huì)以油公司工會(huì)下發(fā)《工會(huì)干部學(xué)習(xí)材料》為主要工具,組織工會(huì)干部進(jìn)行學(xué)習(xí),從而使其對(duì)工會(huì)組織的性質(zhì)、職能、任務(wù)等有了準(zhǔn)確的理解,對(duì)怎樣召開好職工大會(huì),怎樣維權(quán),自身建設(shè)怎樣加強(qiáng)等業(yè)務(wù)知識(shí)有了相當(dāng)程度的掌握,促進(jìn)了工會(huì)工作的健康發(fā)展。

(二)、行使民主權(quán)利,參與企業(yè)管理,保證生產(chǎn)建設(shè)決策的正確性。礦工會(huì)歷來重視執(zhí)行好職工代表大會(huì)制度。年初廠職工代表大會(huì)召開后,礦工會(huì)組織了認(rèn)真的宣貫。特別是對(duì)于集體合同諸條款進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí),并在工作中自覺執(zhí)行。礦職代會(huì)是名副其實(shí)的職工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu),在全礦有權(quán)有威。在今年召開的職工代表大會(huì)上,礦長(zhǎng)工作報(bào)告及重大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策,都經(jīng)過廣大代表審議、表決。今年礦職代會(huì)通過的《第一油礦效益獎(jiǎng)管理考核辦法》,把全礦的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),技術(shù)進(jìn)步目標(biāo),企業(yè)管理目標(biāo),安全生產(chǎn)目標(biāo)及改善職工生產(chǎn)生活環(huán)境目標(biāo)等用制度的形式明確下來,為全礦各項(xiàng)工作的發(fā)展提供了制度保證。同時(shí),為認(rèn)真貫徹廠職工代表大會(huì)精神,礦工會(huì)在礦黨委的直接支持下,結(jié)合自身實(shí)際,完善了《第一油礦礦務(wù)公開方案》,拓展了公開領(lǐng)域,把職工療養(yǎng)、誤餐費(fèi)管理等內(nèi)容進(jìn)行了公開,見到了明顯效果,充分發(fā)揮了職工代表的參情、監(jiān)督、決策作用。另外,積極開展日常民主管理活動(dòng),通過組織職工代表視察活動(dòng)等,職工代表參政議政能力的提高,為領(lǐng)導(dǎo)決策提出了許多建設(shè)性的建議。

(三)、圍繞原油生產(chǎn),開展合理化建議活動(dòng),促進(jìn)各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)的完成。搞好原油生產(chǎn),是我們石油企業(yè)的中心任務(wù),職工群眾中蘊(yùn)藏著豐富的`智慧和巨大的創(chuàng)造力,工會(huì)組織的重要職責(zé)就是要充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性。年初以來,我們以形式多樣的合理化建議活動(dòng)為載體,堅(jiān)持做到了形式與內(nèi)容的良好統(tǒng)一,為全礦各項(xiàng)生產(chǎn)工作任務(wù)的完成出力獻(xiàn)計(jì)。今年,我礦開展了以“雙創(chuàng)”為主題的合理化建議活動(dòng)。共征集合理化建議86條,經(jīng)礦合理化建議評(píng)審小組兩次評(píng)審,有16條被采納實(shí)施。其中,趙勇輝的《關(guān)于在朝陽溝油田應(yīng)用復(fù)合式井下固體防蠟阻垢技術(shù)的建議》、韓曉柱的《關(guān)于應(yīng)用節(jié)電新技術(shù)的建議》、劉廣學(xué)的《關(guān)于抽油機(jī)井口運(yùn)用防倒灌工藝的建議》等均創(chuàng)出了良好的經(jīng)濟(jì)效益。為全礦產(chǎn)量超產(chǎn),成本節(jié)余做出了重要貢獻(xiàn)。

(四)、維護(hù)職工權(quán)益,提供有效保障,兼顧企業(yè)和個(gè)人的利益。一年來,在維護(hù)企業(yè)整體利益的同時(shí),我們還十分注重維護(hù)職工的切身利益。一是加強(qiáng)礦隊(duì)環(huán)境建設(shè)。一年來,礦里加大了硬件投入的力度,為前線隊(duì)點(diǎn)、計(jì)量間配發(fā)桌椅220 套;資料柜、書柜40套;被褥20套;為朝一聯(lián)食堂等單位配備蒸飯車、電餅鏜等廚房設(shè)備5套;為105隊(duì)前線隊(duì)點(diǎn)新建房屋一座;為基層隊(duì)資料室配備微機(jī)12臺(tái),較大程度地改善了前后線辦公生活條件。二是摸清職工思想脈搏。開展每個(gè)季度員工思想狀況調(diào)查分析,進(jìn)一步統(tǒng)一全員思想,大力解決職工群眾關(guān)心的誤餐費(fèi)、食堂、公寓等方面存在的熱點(diǎn)問題。三是維護(hù)特殊員工的特殊利益。

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