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市場推廣經(jīng)理的崗位職責(zé) 市場推廣的任職要求篇一
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,搭建公司、品牌及服務(wù)推廣體系;
2.考察、挖掘、收集、評估、選擇和運用情感咨詢行業(yè)各種推廣渠道,確定推廣、投放策略及方案并負責(zé)實施;
3.建立和維護各渠道良好合作關(guān)系,樹立良好的品牌形象;
4.根據(jù)年度推廣計劃,確定年度廣告、公關(guān)、競價等渠道投放預(yù)算,并管控投放過程和效果;
5.負責(zé)公司產(chǎn)品文案、公司介紹、品牌及項目文案把關(guān);
6.配合進行公司市場、營銷、公關(guān)等活動的策劃和管控;
8.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,傳播、中文、新聞、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先;
2.具有5年以上情感咨詢、教育培訓(xùn)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗,其中3年以上大型集團公司品牌管理經(jīng)驗;
3.熟悉線上線下各種渠道平臺,具有豐富的媒體資源和推廣渠道,有同行業(yè)知名公司同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4.具備集團性品牌和產(chǎn)品推廣全案渠道管控經(jīng)驗;
5.有靈敏的市場渠道嗅覺,善于結(jié)合當下熱點前瞻性挖掘新的有效渠道;
6.高效的溝通技巧,良好的職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能,善于接受挑戰(zhàn),抗壓力強、具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)和團隊管理能力;
7.熟悉各公共平臺運作,有行之有效的市場營銷推廣操作經(jīng)驗和過人業(yè)績。
市場推廣經(jīng)理的崗位職責(zé) 市場推廣的任職要求篇二
職責(zé):
1、負責(zé)公司市場部門整體工作計劃的制定、部署及監(jiān)督實施,包括品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌策略,并統(tǒng)籌執(zhí)行落地,提升品牌的知名度和認同度;
2、負責(zé)對外戰(zhàn)略合作品牌的協(xié)調(diào)、策劃、組織與合作實施工作,負責(zé)大型重點項目洽談、管控與形象創(chuàng)新工作,行業(yè)品牌競爭格局分析與競爭策略規(guī)劃,品牌產(chǎn)品概念策劃與推廣方案設(shè)計,行業(yè)媒體合作伙伴的跟進;
3、負責(zé)組織及監(jiān)管市場部關(guān)于對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)等相關(guān)工作的落實;
4、 負責(zé)市場宣傳與推廣,賽事、展會、大型活動的策劃與運營管理、傳播公關(guān)等、 官網(wǎng)、自媒體平臺的運營等工作;
5、負責(zé)建設(shè)和發(fā)展運營團隊,組織開展員工隊伍培訓(xùn)、考核評價及人才梯隊建設(shè)工作,滿足公司業(yè)務(wù)拓展需要;負責(zé)下轄相關(guān)崗位的人員招募及培訓(xùn)鑒定;
任職要求:
1、??埔陨蠈W(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)
2、五年以上活動策劃工作經(jīng)驗 , 較強的文案功底
3、具備大型線上活動的現(xiàn)場管理、策劃、執(zhí)行能力
4,具備數(shù)據(jù)分析能力 根據(jù)活動經(jīng)驗測算和預(yù)估未來活動成本和開支
4、積極主動、認真負責(zé),親和、穩(wěn)重,誠實正直、嚴謹細致
5、能接受偶爾出差
市場推廣經(jīng)理的崗位職責(zé) 市場推廣的任職要求篇三
職責(zé):
1. 負責(zé)組建、帶領(lǐng)、管理地推團隊完成公司給予的任務(wù)目標,對業(yè)績負責(zé);
2. 制定并執(zhí)行發(fā)展、留存和轉(zhuǎn)化終端的計劃,并達成銷售目標;
3. 整合所有資源,輸出地面推廣活動,保障全國市場活動的有效實施;
4. 負責(zé)活動策劃事宜,包括活動的創(chuàng)意、策劃、成本核算、落地推動、分析總結(jié)以及優(yōu)化方案,對活動結(jié)果負責(zé);
5. 定期進行市場預(yù)測及地推效果分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,為公司決策提供依據(jù),促成有效轉(zhuǎn)化;
6. 不斷優(yōu)化線下推廣方式和推廣策略,促進并保證推廣指標達成;
7. 維系合作伙伴關(guān)系,與合作單位建立并保持穩(wěn)定緊密的關(guān)系,保證業(yè)務(wù)良好開展;
8. 負責(zé)公司外部聯(lián)絡(luò),增加公司曝光率及行業(yè)知名度,保持與政府機構(gòu)、媒體、行業(yè)協(xié)會的良好互動及合作關(guān)系。
任職資格:
1. 基本要求:全日制大專以上學(xué)歷、30歲以上;
2. 具備銷售人員的基本素養(yǎng)和潛質(zhì);精力充沛、富有激情、抗壓力強、有創(chuàng)業(yè)精神;
3. 帶隊伍能力: ①有20人以上團隊管理經(jīng)驗 ②能對屬下隊伍進行完整考核 ③團隊整體穩(wěn)定 ④整體業(yè)績不斷向上;
4. 市場能力 ①宏觀:系統(tǒng)策略和戰(zhàn)略能力,如營銷策略、渠道建設(shè)、品牌建設(shè) ②微觀:具體營銷案、活動案、培訓(xùn)案的制定能力;
5. 分析能力 ①以結(jié)果為導(dǎo)向,要達到什么結(jié)果,怎樣達到,需要什么條件 ②解決問題的思維,發(fā)生了什么,原因是什么,解決方案是什么;
6. 工作經(jīng)驗:具有8年以上銷售崗位經(jīng)驗,5年以上互聯(lián)網(wǎng)公司地推、陌拜經(jīng)驗,3年以上地推業(yè)務(wù)管理崗位經(jīng)驗,有美團、滴滴打車、運滿滿、貨車幫等企業(yè)地推業(yè)務(wù)經(jīng)理以上級別崗位經(jīng)驗,并取得良好的業(yè)績;
7. 有很強的事業(yè)心和進取心,工作效率高,工作責(zé)任心強。
市場推廣經(jīng)理的崗位職責(zé) 市場推廣的任職要求篇四
1、對線上線下外各個渠道的開發(fā)和維護;
2、對同等價位月子會所市場調(diào)研,并進行分析報告;
3、對競爭品牌產(chǎn)品的性能、價格、促銷手段等情況進行的收集、整理和分析;
4、客戶消費心理及行為習(xí)慣調(diào)研、競爭對手品牌廣告策略、手段、銷售量、入住率促銷信息調(diào)研,市場活動數(shù)據(jù)分析;
5、品牌活動,會員活動(在住及出所會員),孕婦課堂組織,機構(gòu)合作活動;
6、負責(zé)網(wǎng)絡(luò)口碑推廣工作,根據(jù)平臺發(fā)展制定推廣計劃,并協(xié)調(diào)資源推動實施,篩選有效用戶對戶進行助推;
7、通過各種推廣將品牌形象進行知名度、美譽度、忠誠度整體提升
8、常規(guī)網(wǎng)絡(luò)推廣:包括搜索引擎優(yōu)化、微信公眾號、博客、論壇、郵件、b2b、qq等一些列平臺群發(fā);
9、對時事新聞、站內(nèi)外熱點話題具有很強的敏銳性,能夠?qū)⑵溆行мD(zhuǎn)化成符合用戶需求的內(nèi)容提供給用戶;
10、負責(zé)公司產(chǎn)品關(guān)鍵詞在搜索引擎上的網(wǎng)絡(luò)營銷研究、分析與優(yōu)化工作。提高關(guān)鍵詞的曝光率、檢索量、以及引流效果;
11、參與公司產(chǎn)品社會化媒體(微博、微信等)運營體系建設(shè),運營推廣和市場調(diào)研;
12、相關(guān)網(wǎng)絡(luò)平臺合作的對外合作、媒體合作、推廣策劃等相關(guān)工作的落實;
13、配合上級領(lǐng)導(dǎo)提高企業(yè)網(wǎng)絡(luò)危機公關(guān)能力;
市場推廣經(jīng)理的崗位職責(zé) 市場推廣的任職要求篇五
職責(zé):
1、制定及實施公司的市場營銷戰(zhàn)略及市場推廣策略;
2、制定及實施公司新聞傳播計劃和效果評估;
3、負責(zé)公司市場營銷策劃、市場活動的組織實施工作
4、負責(zé)公司市場推廣和品牌宣傳,開發(fā)、整合線上線下媒介資源,建立有效的推廣渠道;
5、組織進行市場調(diào)研和分析,研究行業(yè)發(fā)展狀況,為公司決策提供依據(jù);
6、負責(zé)市場部團隊的日常管理。
任職要求:
1、 本科以上學(xué)歷,市場營銷、新聞傳播學(xué)、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,
2、 具有財富管理或互聯(lián)網(wǎng)金融等相關(guān)行業(yè)市場或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、 能獨立組織開展市場規(guī)劃、營銷策略、市場推廣等工作;
4、 5年以上互聯(lián)網(wǎng)金融市場營銷經(jīng)驗,2年團隊管理工作經(jīng)驗;
5、 熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)市場營銷策劃和市場推廣,有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗;
6、 具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力,對市場信息有獨到的分析判斷能力。
市場推廣經(jīng)理的崗位職責(zé) 市場推廣的任職要求篇六
職責(zé):
1. 根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略及市場狀況,組織制訂正確營銷策略,確保營銷質(zhì)量及效率,以達成市場發(fā)展戰(zhàn)略及營銷推廣目標;
2. 負責(zé)實施集團品牌形象建設(shè)及推廣,建立及管理完善集團營銷體系;
3. 預(yù)測市場發(fā)展趨勢,從營銷推廣及銷售策略角度,對集團的發(fā)展提出建設(shè)性建議,協(xié)助集團制訂長期目標;
4. 及時了解集團所從事的行業(yè)、產(chǎn)品及競爭對手的最新動態(tài),并為集團決策提供準確的相關(guān)數(shù)據(jù);
5. 制定和實施年度營銷推廣計劃,協(xié)助集團制定業(yè)務(wù)計劃和營銷推廣計劃;
6. 指導(dǎo)市場調(diào)查、市場研究工作,追蹤行業(yè)市場發(fā)展動態(tài),提出相應(yīng)競爭策略,為公司營銷決策提供依據(jù);
7. 制定公司營銷推廣預(yù)算并有效控制與實施;
8. 負責(zé)媒體開發(fā)及媒體關(guān)系的拓展與維護,維護及提升集團品牌形象;
9. 負責(zé)組織控制活動氛圍,審核確認方案宣傳制作方案;
10.負責(zé)組織統(tǒng)籌美陳方案,完善及營造良好的購物氛圍;
12.完成集團下達的其它有關(guān)營業(yè)推廣的工作。
崗位要求:
1. 30歲或以上,營銷、設(shè)計等相關(guān)專業(yè)全日制本科或以上學(xué)歷;
2. 具有5年及以上營銷及策劃工作經(jīng)驗,至少3年及以上營銷及策劃部門管理經(jīng)驗,有零售百貨、快速消費品行業(yè)經(jīng)驗尤佳;
3. 熟悉平面媒體廣告的設(shè)計制作;
4. 具備優(yōu)秀的營銷推廣策略及籌劃組織能力;
5. 具備卓越的文字功底和美術(shù)創(chuàng)意能力;
6. 具備較強的團隊統(tǒng)籌及協(xié)作溝通能力;
7. 具備極高的工作熱情及敬業(yè)精神,有較強的工作責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
8. 能熟練運用繪圖設(shè)計軟件,具備相關(guān)資質(zhì)證書。
市場推廣經(jīng)理的崗位職責(zé) 市場推廣的任職要求篇七
職責(zé):
1、根據(jù)公司的品牌定位、發(fā)展戰(zhàn)略及目標,制定品牌市場推廣策略和年度推廣計劃,做好費用管控,并有效實施及跟進;
2、負責(zé)全國市場直營部各專柜的銷售管理工作,保證專柜各項工作的正常有序運營;
3、根據(jù)公司的市場規(guī)劃,負責(zé)目標制定與業(yè)績考核,并落實績效管理目標;
4、開展市場調(diào)查和分析,掌握各商場促銷活動、人員調(diào)動等信息,積極與商場主管人員溝通確保各項工作順利進行;
5、在公司戰(zhàn)略規(guī)劃引導(dǎo)下,有計劃、有步驟地拓展市場,有效擴大品牌知名度和市場占有率;
6、收集競品公司營銷推廣活動案例并定期提出推廣創(chuàng)意,維護品牌的正面形象;策劃公司品牌活動方案及落地執(zhí)行,跟進品牌活動推廣流程維護及修正,并及時進行效果評估;
7、與市場銷售人員及客服人員進行及時良好地溝通,收集并反饋客戶及銷售人員的意見和建議;
8、協(xié)助管理并監(jiān)督供應(yīng)商質(zhì)量及服務(wù)情況,及時解決并反饋相關(guān)問題,以提升品牌知名度及品牌效益,維護品牌美譽度;
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職資格:
1、40歲以下,本科以上學(xué)歷,3年以上快消品行業(yè)品牌營銷管理及終端執(zhí)行工作經(jīng)驗,對品牌的市場營運推廣、營銷網(wǎng)點拓展、活動策劃、加盟管理、自營管理有獨到的經(jīng)驗和想法;工商管理、市場營銷或廣告學(xué)等專業(yè)優(yōu)先;
2、具備較強的創(chuàng)新思維意識及敏銳的市場洞察力,具備迅速落實既定的業(yè)務(wù)體系和實施方案,能接受工作挑戰(zhàn);
3、具有良好的溝通表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力,工作細致認真有責(zé)任心,規(guī)劃能力和執(zhí)行力強。
4、具備品牌戰(zhàn)略意識,對年度營銷目標的制定和實現(xiàn)有很好的方法,團隊領(lǐng)導(dǎo)能力強,談判能力強。
市場推廣經(jīng)理的崗位職責(zé) 市場推廣的任職要求篇八
推廣工作
1)負責(zé)中心市場推廣工作,指導(dǎo)帶領(lǐng)銷售人員達成市場目標,積極拓展市場;
2)配合市場部制定中心市場活動的策劃、推廣及實施等工作;
收集工作
1)負責(zé)收集各學(xué)校內(nèi)的學(xué)生信息及資料;
2)對中心經(jīng)營業(yè)績數(shù)據(jù)及銷售異常情況進行收集、匯總和分析。并予以解決;
3)長期對執(zhí)行項目進行市場跟蹤,建立完善的信息收集庫;
4)完成部門經(jīng)理分配的其他工作。
協(xié)助其他部門
1)協(xié)助中心其他部門完成中心業(yè)績指標;
2)協(xié)助中心內(nèi)/外活動的支持、策劃及實施;
3)配合銷售部的活動招募及活動現(xiàn)場的組織和協(xié)調(diào);
市場推廣經(jīng)理的崗位職責(zé) 市場推廣的任職要求篇九
職責(zé):
1、組織拓展安徽及全國市場,負責(zé)目標設(shè)立、業(yè)務(wù)組織、團隊建設(shè)、考核激勵等工作。
2、根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略和目標結(jié)合市場情況,制定部門業(yè)務(wù)拓展目標和計劃并負責(zé)具體落實;
3、負責(zé)業(yè)務(wù)市場信息收集、分析、總結(jié),撰寫市場研究報告,并及時準確向公司決策層匯報;
4、負責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,指導(dǎo)、參與并推進客戶的挖掘、發(fā)展、維護和管理工作,并以此為基礎(chǔ)建立并規(guī)范市場業(yè)務(wù)渠道管理機制,負責(zé)項目推進的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理工作,促進業(yè)務(wù)的落地實施;
5、策劃并協(xié)助組織市場推廣活動,提高公司品牌在制造業(yè)行業(yè)市場的品牌影響力;
6、負責(zé)部門的主要經(jīng)營管理工作,包括基本團隊建設(shè),保持部門與公司的順暢溝通,積極準確的匯報部門業(yè)務(wù)開展狀況,以及部門的整體運營情況;
7、執(zhí)行公司經(jīng)營管理相關(guān)政策,完成公司下達的各項指標和任務(wù)。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷;
2、具有三年以上互聯(lián)網(wǎng)公司銷售經(jīng)驗或有計算機行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備較強的市場拓展能力,有較突出的市場拓展的成功經(jīng)驗。具有行業(yè)內(nèi)或大中型企業(yè)渠道資源者優(yōu)先考慮;
4、具備獨立的決策能力和項目綜合管理能力,較強的組織協(xié)調(diào)管理能力、敏銳的洞察力,熟悉公司行業(yè)整體發(fā)展現(xiàn)狀,具有一定的前瞻性和創(chuàng)新意識;
5、具有良好的職業(yè)道德觀,服從公司的工作安排。
市場推廣經(jīng)理的崗位職責(zé) 市場推廣的任職要求篇十
職責(zé):
1、帶領(lǐng)團隊制定市場推廣策略,細化市場推廣方案并執(zhí)行;
2、指導(dǎo)建立活動策劃體系,確?;顒訁⑴c熱度,為樂園聚攏客源;
3、指導(dǎo)建立公關(guān)傳播體系,確保媒體報道積極正面和熱度,持續(xù)提升品牌認知度和美譽度。
任職資格:
1、第一學(xué)歷全日制大專及以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè);
2、具備市場營銷經(jīng)驗5年及以上,過往有知名主題樂園或景區(qū)市場策劃推廣經(jīng)驗;
3、具有較強的市場策劃實施能力、關(guān)系網(wǎng)建立能力和商務(wù)協(xié)作能力,良好的審美及文字功底,對新媒體營銷方式有較深理解;
4、熟悉新媒體及傳統(tǒng)媒體,具備對移動互聯(lián)網(wǎng)營銷的豐富認知;
5、具備獨立的分析判斷、系統(tǒng)思考及策劃組織能力,優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力。
市場推廣經(jīng)理的崗位職責(zé) 市場推廣的任職要求篇十一
職責(zé):
1、配合公司的整體經(jīng)營戰(zhàn)略,制定旺場及品牌提升的市場策略方案。
2、年度、季度、階段性活動方案及媒體推廣方案的策劃及組織落實;
3、建立商家、品類的銷售提升模塊化計劃及促銷方案;
4、建立及推廣商場自媒體,提升粉絲數(shù)量及活躍度;
5、活動推廣、傳播媒體渠道的建立與選擇、實施效果管控;
6、場內(nèi)空間氛圍及品質(zhì)的把握,提升商場的統(tǒng)一形象;
7、主題美陳策略及方案的策劃及落地實施;
8、廣告資源、多經(jīng)場地的規(guī)劃、招商及管理;
9、策劃團隊職責(zé)分工明確、建立計劃、總結(jié)、會議機制及明確的月考核執(zhí)行落地;
10、商場會員庫建立、管理,會員聯(lián)合活動策劃及推廣;
11、建立策劃體系的團隊培訓(xùn)機制;
任職要求:
1、 廣告、市場營銷、設(shè)計等相關(guān)專業(yè)
2、 五年以上購物中心、商業(yè)街等企劃推廣相關(guān)工作經(jīng)驗
3、 企劃、推廣、整合方案的策劃和方案撰寫能力;活動的組織落實能力;團隊管理能力;
4、 較強的溝通能力,積極主動,執(zhí)行力強,工作細致認真。
市場推廣經(jīng)理的崗位職責(zé) 市場推廣的任職要求篇十二
1、負責(zé)企劃團隊的員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),參與制訂公司的各級企劃管理體系及企劃人員考核評價體系,負責(zé)制定廣告位及多種經(jīng)營點位的收費標準及管理措施,并推動落實。
2、負責(zé)各項目的市場推廣工作,帶領(lǐng)企劃人員完成公司既定目標。
3、負責(zé)市場推廣工作計劃的制定,評估各項目年度、月度推廣計劃,監(jiān)督資金使用、預(yù)算收入的實施情況。
4、指導(dǎo)月度推廣、促銷活動的策劃、執(zhí)行和評估,根據(jù)市調(diào)結(jié)果調(diào)整推廣策略。
5、掌控各項目媒體公關(guān)資源,跟蹤評估投放效果。
6、評估各級企劃經(jīng)理及各項目商管負責(zé)人的市場推廣工作,下達任務(wù)指標。
7、組織對各項目空置商鋪的包裝策劃。
8、牽頭各項目贊助方談判工作。
9、協(xié)調(diào)項目公司、設(shè)計部及工程部等對接部門開展工作。
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
市場推廣經(jīng)理的崗位職責(zé) 市場推廣的任職要求篇十三
職責(zé):
1. 負責(zé)制定市場發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及市場營銷方案;
2. 結(jié)合公司發(fā)展,制定營銷策略廣告策略,品牌策略和公關(guān)策略,并組織推進執(zhí)行;
3. 負責(zé)產(chǎn)品對外推廣和宣傳,制定各種整合營銷的活動,對危機事件做出有效反應(yīng);
4. 制定和執(zhí)行媒體投放計劃,跟蹤和監(jiān)督媒體投放效果,進行數(shù)據(jù)分析與報告;
5. 負責(zé)公司品牌形象和價值提升的持續(xù)優(yōu)化,提高品牌知名度;
6. 組織實施市場研究及市場分析,做市場預(yù)測及情報分析,為公司決策提供依據(jù);
7. 研究行業(yè)發(fā)展動態(tài),定期進行市場調(diào)查,為產(chǎn)品更新提供建議。
任職資格:
1. 本科以上學(xué)歷,5年以上互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)經(jīng)驗;
2. 網(wǎng)絡(luò)推廣總監(jiān)工作經(jīng)驗,熟練掌握sem,seo,廣告投放,新媒體運營,app推廣等;
3. 精通互聯(lián)網(wǎng)市場營銷計劃的制訂及執(zhí)行,熟練運用各種推廣策略;
4. 具備敏銳的市場洞察力、嚴密的分析能力以及出色的危機處理能力,善于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新;
5. 極強的工作執(zhí)行力和計劃性,具備良好的溝通表達能力、談判能力,具有豐富的業(yè)界人際資源者優(yōu)先;
6. 具備良好的團隊合作精神和豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗,能在較大的壓力下帶領(lǐng)整個團隊實現(xiàn)市場運營目標。
市場推廣經(jīng)理的崗位職責(zé) 市場推廣的任職要求篇十四
職責(zé):
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定整體品牌形象、市場推廣計劃及網(wǎng)絡(luò)營銷戰(zhàn)略;
2、網(wǎng)絡(luò)媒介研究,線上線下推廣方案的制定及執(zhí)行,并對方案活動執(zhí)行效果進行反饋與評估;
3、根據(jù)公司規(guī)劃撰寫各種線上/線下促銷及營銷活動方案,通過策劃話題活動、組織實施合作推廣等方式,使活動效果最大化,提升品牌知名度;
4、根據(jù)市場信息、行業(yè)動態(tài)及數(shù)據(jù)反饋調(diào)整思路不斷優(yōu)化活動;
5、帶領(lǐng)團隊負責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶等;
崗位要求:
1、具備很強的策劃能力,熟悉各類媒體運作方式,有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗;
2、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力;
3、豐富的渠道代理開拓能力,豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗;
4、能夠適應(yīng)較強的工作壓力,工作積極主動,有團隊合作精神;
5、對工作極具熱情,很強的主觀能動性和積極性、持續(xù)的學(xué)習(xí)能力;
6、有市場開發(fā)、推廣能力,會培養(yǎng)團隊,吃苦耐勞、敬業(yè),有相關(guān)工作3年以上經(jīng)驗。
市場推廣經(jīng)理的崗位職責(zé) 市場推廣的任職要求篇十五
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定長期品牌發(fā)展策略和品牌體系建設(shè)規(guī)劃,包括行業(yè)和競爭分析,市場和用戶研究,品牌定位和核心用戶利益點梳理;
2、全面負責(zé)公司品牌策劃、設(shè)計、推廣及管理工作,建立和發(fā)展公司的品牌文化,產(chǎn)品文化;
3、把握公司的品牌定位,公司產(chǎn)品設(shè)計風(fēng)格,依據(jù)市場需求和變化、區(qū)域特性和市場信息進行品牌策劃;
4、結(jié)合產(chǎn)品和運營,制定市場品牌推廣年度計劃和項目方案,涵蓋公關(guān),廣告,活動,互動營銷,渠道推廣,品牌設(shè)計,品牌內(nèi)容營銷,行業(yè)合作,效果營銷等營銷手段,通過策劃、組織并執(zhí)行各類品牌和市場活動,來打造品牌知名度,偏好度并發(fā)展用戶;
5、制定與實施品牌營銷戰(zhàn)略、策略,地區(qū)覆蓋及推廣計劃、各計劃項目的執(zhí)行總結(jié)及預(yù)算管理,監(jiān)督各計劃項目的實際執(zhí)行情況與效果反饋;
6、為零售營銷、產(chǎn)品營銷及渠道營銷提供策略支持,配合以傳播及互動資源及創(chuàng)意方案,促成公司營銷的整合;嚴密關(guān)注行業(yè)動態(tài),跟進競爭信息,及時反饋并提供建議;
7、根據(jù)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃,完成對品牌形象的監(jiān)督與管理,建立和維護與媒體、消費者等公眾的良好關(guān)系,確保品牌形象的統(tǒng)一傳播;
8、根據(jù)品牌年度計劃,審核年度廣告、公關(guān)計劃和預(yù)算,并監(jiān)督投放過程和效果;
9、負責(zé)各目標媒體的篩選與媒體的全面合作推行,完成公司的日常管理和品牌部工作的組織推動工作。
10、市場項目的 kpi設(shè)定、跟蹤、評估與優(yōu)化,負責(zé)日常市場項目目標設(shè)定,分解及品牌推廣效果的統(tǒng)計分析、評估、調(diào)整和優(yōu)化;
11、負責(zé)市場團隊建設(shè)的計劃,組織,激勵和控制等環(huán)節(jié),設(shè)定、分解和落實市場工作目標和計劃,制定有效的組織管理和激勵機制;培養(yǎng)、輔導(dǎo)、培訓(xùn)市場和渠道團隊,提升工作效率。
市場推廣經(jīng)理的崗位職責(zé) 市場推廣的任職要求篇十六
職責(zé):
1. 根據(jù)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助制定總體市場推廣戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標;
2. 制定與實施各學(xué)科線價格體系,以及市場戰(zhàn)略、區(qū)域覆蓋策略和推廣計劃,并統(tǒng)籌實施;
3. 負責(zé)市場推廣活動的預(yù)算管理;
4. 負責(zé)市場、渠道的開拓,以及渠道的維護;
5. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1. 學(xué)歷專業(yè):全日制大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè),
2. 工作經(jīng)驗:一年以上市場推廣經(jīng)驗,具備線上線下活動策劃、組織、實施經(jīng)歷,有教育行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 專業(yè)能力:具備營銷策劃、活動執(zhí)行、網(wǎng)絡(luò)推廣、網(wǎng)絡(luò)編輯等專業(yè)知識;
4. 職業(yè)素養(yǎng):有較強的市場感知能力、敏銳的把握市場動態(tài)、市場方向的能力,抗壓力強;
市場推廣經(jīng)理的崗位職責(zé) 市場推廣的任職要求篇十七
1、全面負責(zé)品牌項目的市場推廣工作;
2、根據(jù)公司的年度經(jīng)營計劃,制定本部門的費用預(yù)算及收入預(yù)算,并負責(zé)具體實施;
3、制定項目年度、月度推廣計劃工作;
4、主持策劃、執(zhí)行項目形象推廣、商品促銷、會員及其他營銷活動;
5、制定及監(jiān)督市場部工作流程的執(zhí)行;
6、指導(dǎo)和掌控與廣告代理商或媒體代理商的聯(lián)絡(luò)與談判,并保持良好地合作,提升項目市場形象和知名度;
7、負責(zé)本部門相關(guān)工作報告;
8、負責(zé)項目廣告位、促銷場地等相關(guān)收入,完成公司的收入目標;
9、負責(zé)項目宣傳品的設(shè)計制作,有效控制項目市場推廣活動費用;
10、負責(zé)全面整合項目,以提高客流量、提高品牌知名度和美譽度為目標;
11、積極協(xié)調(diào)與其它部門共有活動、廣告、供應(yīng)商事宜;
12、監(jiān)督、管理客戶服務(wù)中心執(zhí)行客戶服務(wù)標準,并不斷改進提高服務(wù)水平;
14、負責(zé)市場推廣團隊的培訓(xùn)、管理、監(jiān)督、評估、培養(yǎng)工作;
15、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜
市場推廣經(jīng)理的崗位職責(zé) 市場推廣的任職要求篇十八
1、 協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場發(fā)展目標及戰(zhàn)略,擬定公司戰(zhàn)略發(fā)展計劃,落地市場戰(zhàn)略目標完成
2、 負責(zé)收集各類市場數(shù)據(jù),拓展公司的市場策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場定位,及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優(yōu)化與完善
3、負責(zé)制定公司各類產(chǎn)品線包裝、策劃和實施年度市場推廣計劃,協(xié)助渠道中心制定業(yè)務(wù)計劃,配合市場推廣業(yè)務(wù)計劃 。
4、 制定與實施各產(chǎn)品線價格與政策體系及營銷戰(zhàn)略、策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計劃
5、 制定公司品牌策略與推廣計劃、實施,提高市場認知
6、 指導(dǎo)參與市場的開拓、渠道管理等日常工作,不斷優(yōu)化及提升渠道市場運營能力
7、 負責(zé)市場各項的制度建設(shè)及優(yōu)化,并監(jiān)督公司市場費用使用、控制工作以及本部門管理工作
8、 組織建立市場培訓(xùn)體系,對市場相關(guān)人員進行崗前和定期技能培訓(xùn),并建設(shè)渠道培訓(xùn)支持,增強渠道市場的擴展能力
11、 組織公司產(chǎn)品與同類產(chǎn)品在市場上銷售情況的調(diào)查,綜合客戶的反饋意見,撰寫市場調(diào)查報告反饋到管理層
12、 根據(jù)市場各類調(diào)研數(shù)據(jù)制定開發(fā)營銷計劃, 執(zhí)行被批準的或上級下達的開發(fā)計劃,定期做出分析數(shù)據(jù)報告, 了解行業(yè)動態(tài)和競爭對手發(fā)展變化,不斷改善銷售策略,成為最具有競爭力的產(chǎn)品服務(wù)商
13、 組織對公司客戶的售后服務(wù),與產(chǎn)品部聯(lián)絡(luò)以取得必要的技術(shù)支持,不斷優(yōu)化服務(wù)能力
14、 負責(zé)制定市場活動策劃與宣傳方案,協(xié)調(diào)涉及市場活動的各種關(guān)系,跟進數(shù)據(jù)不斷檢驗與完善結(jié)果
15、 組織客戶調(diào)查,訪問客戶,聽取客戶意見,不斷優(yōu)化市場銷售與服務(wù)運營能力
16、具備較強的危機處理能力
17、完成總經(jīng)理安排的零時性工作,確保工作的順利達成。
市場推廣經(jīng)理的崗位職責(zé) 市場推廣的任職要求篇十九
職責(zé):
1、制定業(yè)務(wù)發(fā)展的市場策略,并據(jù)此制定完善的市場營銷策略及部門年度和月度工作任務(wù)的安排、監(jiān)督、預(yù)算和控制;
2、利用并整合公司內(nèi)外部資源,制定創(chuàng)新性的市場推廣策略、方案,協(xié)調(diào)相關(guān)部門執(zhí)行,并對推廣效果進行評估、總結(jié),最終拉動業(yè)務(wù)的高速增長;
3、協(xié)同銷售部及相關(guān)部門組織和策劃年度大型會議(全國經(jīng)銷商大會和全國優(yōu)秀營業(yè)員大會),并對大會所有事項流程負責(zé);
4、制定各類節(jié)日活動的營銷策略,并對其進行效果評估、總結(jié)和績效匯報,
5、維護、開拓與媒體、分公司、政府、協(xié)會及相關(guān)合作伙伴間的合作;
6、規(guī)劃和管理公司自辦會議體系,合理安排、監(jiān)督會議籌備具體工作,指導(dǎo)項目團隊成員準時、高質(zhì)量的完成項目運作;
7、組織搜集市場信息、競爭對手動向、客戶信息等,分析市場動態(tài)并預(yù)測趨勢,為決策提供準確的相關(guān)依據(jù);
8、負責(zé)部門內(nèi)部管理工作,創(chuàng)建良好工作氛圍,激勵并帶領(lǐng)團隊執(zhí)行市場工作計劃,達成部門目標。
任職資格
1、市場營銷、經(jīng)濟類等相關(guān)專業(yè)正規(guī)大專以上學(xué)歷;
2、具備新媒體推廣經(jīng)驗,對互聯(lián)網(wǎng)有一定理解,熟悉互聯(lián)網(wǎng)推廣模式和相關(guān)渠道;
3、五年以上市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗;
4、具有整合營銷能力、豐富的市場推廣和策劃經(jīng)驗、優(yōu)秀的文案書寫能力和團隊建設(shè)能力;
5、具有良好的客戶意識、問題分析及解決能力、應(yīng)變能力、資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力;
6、具備較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,學(xué)習(xí)、應(yīng)變能力等。
市場推廣經(jīng)理的崗位職責(zé) 市場推廣的任職要求篇二十
1. 根據(jù)集團經(jīng)營戰(zhàn)略及市場狀況,組織制訂正確營銷策略,確保營銷質(zhì)量及效率,以達成集團市場發(fā)展戰(zhàn)略及營銷推廣目標;
2. 負責(zé)實施集團品牌形象建設(shè)及推廣,建立及管理完善集團營銷體系;
3. 預(yù)測市場發(fā)展趨勢,從營銷推廣及銷售策略角度,對集團的發(fā)展提出建設(shè)性建議,協(xié)助集團制訂長期目標;
4. 及時了解集團所從事的行業(yè)、產(chǎn)品及競爭對手的最新動態(tài),并為集團決策提供準確的相關(guān)數(shù)據(jù);
5. 制定和實施年度營銷推廣計劃,協(xié)助集團制定業(yè)務(wù)計劃和營銷推廣計劃;
6. 指導(dǎo)市場調(diào)查、市場研究工作,追蹤行業(yè)市場發(fā)展動態(tài),提出相應(yīng)競爭策略,為集團營銷決策提供依據(jù);
7. 制定公司營銷推廣預(yù)算并有效控制與實施;
8. 負責(zé)媒體開發(fā)及媒體關(guān)系的拓展與維護,維護及提升集團品牌形象;
9. 負責(zé)組織控制活動氛圍,審核確認方案和pop等宣傳制作方案;
10.負責(zé)組織統(tǒng)籌美陳方案,完善及營造良好的購物氛圍;
11.負責(zé)集團雜志、dm等對外宣傳品的設(shè)計方案統(tǒng)籌工作;
12.完成集團下達的其它有關(guān)營業(yè)推廣的工作。
市場推廣經(jīng)理的崗位職責(zé) 市場推廣的任職要求篇二十一
職責(zé):
1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響;
2、負責(zé)制定公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運作,能強有力的將計劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果; 并能協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定管理戰(zhàn)略發(fā)展目標并貫徹落實;
3、設(shè)置公司推廣目標、推廣模式、推廣戰(zhàn)略、推廣預(yù)算和獎勵計劃;
4、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃, 制訂整體營銷方案并組織實施,全面負責(zé)市場營銷推廣及銷售工作;
5、整合公司資源,負責(zé)公司產(chǎn)品的包裝,包括內(nèi)容組織,形象設(shè)計,產(chǎn)品線路促銷等;
6、組織策劃公司營銷活動,通過各類推廣渠道進行宣傳及品牌推廣,打造公司知名度;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,2年以上營銷管理經(jīng)驗;
3、優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗,團隊管理能力強,善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作;
4、有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能力,學(xué)習(xí)能力強;邏輯性強和良好的語言表達能力,強有力的執(zhí)行能力;
市場推廣經(jīng)理的崗位職責(zé) 市場推廣的任職要求篇二十二
職責(zé):
1、負責(zé)進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,根據(jù)市場信息的變化為公司制定長遠營銷戰(zhàn)略、品牌定位以及年度市場推廣計劃。
2、有效構(gòu)建和開拓網(wǎng)絡(luò)營銷資源和推廣聯(lián)盟體系,負責(zé)和相關(guān)資源合作方、媒體及營銷渠道的拓展,洽談合作;
3、依據(jù)市場變化及時調(diào)整營銷戰(zhàn)略與營銷戰(zhàn)術(shù),并組織相關(guān)人員接受產(chǎn)品知識與市場知識的培訓(xùn);
4、負責(zé)資源整合,商務(wù)拓展及創(chuàng)新的營銷活動策劃;
5、跟蹤市場動態(tài)和競品情況,總結(jié)和分析市場推廣效果,向產(chǎn)品、運營等相關(guān)部門提供決策依據(jù);
6、組織對渠道進行品類、價格標準、終端產(chǎn)品形象布建、促銷資源使用等工作進行監(jiān)督管控;
7、管理、監(jiān)督和控制公司市場經(jīng)費用使用情況。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、8年以上化妝品行業(yè)背景,其中至少5年以上同崗位工作經(jīng)驗;
3、較強的市場營銷、銷售管理技能,具有較好的市場洞察與分析能力;
4、具有線上線下營銷和品牌推廣的實戰(zhàn)經(jīng)驗和成功案例,優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推薦能力;
5、豐富的團隊建立和管理經(jīng)驗,具有良好的行業(yè)資源和人脈資源;
5、有企業(yè)新零售項目主導(dǎo)或者參與者優(yōu)先考慮。