在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

公司檢討書 認(rèn)錯(cuò)篇一

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公司檢討書

公司中上網(wǎng)下載的檢討書

公司員工犯錯(cuò)萬能檢討書

煤礦公司安全檢討書

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好，我是**車間安全員，*月*日我做了一件對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)、對(duì)不起大家，違反公司管理規(guī)定的錯(cuò)事。那天中午我在有事外出時(shí)，沒有按照正常的程序去辦，而是自作主張，為了便利而采取了鉆墻豁出入的錯(cuò)誤做法。是公司的保衛(wèi)人員及時(shí)發(fā)現(xiàn)并教育了我。通過對(duì)這件事情的反思，使我真正認(rèn)識(shí)到了自己所犯錯(cuò)誤性質(zhì)的嚴(yán)重性。作為一名基層安全管理人員，我的所作所為，不僅嚴(yán)重違反了公司的管理規(guī)定，同時(shí)也給車間的集體榮譽(yù)抹了黑，在職工群眾中造成了不良的負(fù)面影響。作為基層的一名職能人員，我為自己的錯(cuò)誤行為深感愧疚，我對(duì)不起各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與信任。這件事情的發(fā)生，在我的心靈深處觸動(dòng)很大，及時(shí)給我敲了一個(gè)警鐘，說明了我在思想上并沒有與公司決策保持絕對(duì)一致，心靈上沒有真正得到凈化，個(gè)人主義思想仍在“做怪”。沒有真正把領(lǐng)導(dǎo)的教誨時(shí)時(shí)放在心上，對(duì)不起各位領(lǐng)導(dǎo)也對(duì)不起各位同事。為此，我愿意接受各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的處理，并且希望能夠得到大家的諒解。

為了吸取這個(gè)教訓(xùn)，改正錯(cuò)誤，使我在今后的工作中不再有任何違紀(jì)行為發(fā)生，我決心做到以下幾點(diǎn)：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，認(rèn)真遵守公司及車間的各項(xiàng)管理制度，以后堅(jiān)決不做任何違規(guī)違紀(jì)的事情。

2、平時(shí)嚴(yán)格要求自己，不斷提高思想覺悟，堅(jiān)持在思想上始終與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)保持一致。

3、踏實(shí)工作，努力進(jìn)取，認(rèn)真完成好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給我的各項(xiàng)本職工作。

以上是我的

檢討書

保證書

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尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

公司的

規(guī)章制度

本人在公司利用公司資源下載工作之外的資料，占用公司資源，侵犯了公司的利益。首先是本人對(duì)于公司規(guī)章制度的精神，領(lǐng)會(huì)不夠透徹，通過這次的通報(bào)，一定會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，并且嚴(yán)格遵守。

對(duì)于以往的錯(cuò)誤行為，我不能改變，但是一定會(huì)徹底的檢討，改過。在今后的工作中，一定嚴(yán)格要求自己，工作時(shí)間絕對(duì)不做與工作無關(guān)的事情，一切以公司利益為重。

檢討人：

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尊敬的____________(公司領(lǐng)導(dǎo))：

您好!感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書!

我不想再為自己的錯(cuò)誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。這份檢討書，向您表示我對(duì)這種錯(cuò)誤行為的深痛惡絕，我下定決心，不再犯類似錯(cuò)誤。其時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責(zé)任，造成了工作的失誤。

通過這件事，我感到雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來對(duì)自己放松了要求，工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果，也是與我們時(shí)代要求-----樹新風(fēng)，講文明，背道而行。經(jīng)過幾天的反思，我對(duì)自己這些年的工作成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候，我對(duì)自己的要求還是比較高的，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項(xiàng)工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對(duì)公司的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時(shí)，也慢慢開始放松了對(duì)自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

如今，大錯(cuò)既成，我深深懊悔不已，深刻檢討。本人思想中的致命錯(cuò)誤有以下幾點(diǎn)：

思想覺悟不高，對(duì)重要事項(xiàng)認(rèn)識(shí)嚴(yán)重不足。就算是有認(rèn)識(shí)，也沒能在行動(dòng)上真正實(shí)行起來。

思想覺悟不高的根本原因是因?yàn)楸救藢?duì)他人不尊重。對(duì)待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負(fù)責(zé)，沒有認(rèn)識(shí)到現(xiàn)在找一份合適的工作是多么的難得。

我決定做出如下整改：

1、對(duì)自己思想上的錯(cuò)誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找，并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果。

2、認(rèn)真克服生活懶散、粗心大意的缺點(diǎn)，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補(bǔ)我的過錯(cuò)。

3、經(jīng)常和同事加強(qiáng)溝通，保證不再出現(xiàn)類似錯(cuò)誤。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好、做好呢?同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣、不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起，服務(wù)也只是紙上談兵。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。

短短幾百，不能表述我對(duì)自己的譴責(zé);更多的責(zé)罵，深藏在我的心里。盼望領(lǐng)導(dǎo)能給我改過自新的機(jī)會(huì)。如果公司能給我改過的機(jī)會(huì)，我會(huì)化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，以后我要努力工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，爭(zhēng)取為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。所以，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫了這份檢查，是領(lǐng)導(dǎo)讓我認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，給了我改過的機(jī)會(huì)。說真心話，在公司上班認(rèn)識(shí)很多同事，真的很開心很愉悅!

在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對(duì)自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。在此，我向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯(cuò)。因此，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會(huì)有任何意見。同時(shí)，我請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì)，使我可以通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻(xiàn)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。

檢討人：________________

_________年_____月______日

公司檢討書（4） |

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一、致歉：（深鞠躬）首先，我代表工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子向全礦職工道個(gè)歉。因?yàn)楣^(qū)“1.17”事故是發(fā)生在“兩節(jié)”期間；是發(fā)生在集團(tuán)公司提出走出安全怪圈，實(shí)現(xiàn)首季開門紅的第一炮。給我礦帶來了極壞的影響和沉重的壓力。

此次事故的發(fā)生，暴露出工區(qū)在安全教育、現(xiàn)場(chǎng)安全管理、班組管理還存有較大漏洞，現(xiàn)場(chǎng)的違章作業(yè)現(xiàn)象在個(gè)別職工身上表現(xiàn)還相當(dāng)嚴(yán)重；此事故再次為我們敲響警鐘：必須嚴(yán)管理，加強(qiáng)教育，越是春節(jié)，責(zé)任越重，越要加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理。

二、事故說明：

1、事故時(shí)間：xx年1月17日19時(shí)15分左右

2、事故類別：其它

3、事故單位：工區(qū)

4、事故地點(diǎn)：7706下巷第五車場(chǎng)以西約20米處

5、傷??? 者：，男，48歲，山東省泰安寧陽人。

6、傷及部位：頭部右上側(cè)

7、受傷程度：重傷

8、事故經(jīng)過：xx年元月17日中班，工區(qū)值班主管技術(shù)員，在技術(shù)課時(shí)間組織職工學(xué)習(xí)了《煤礦職工安全手冊(cè)》有關(guān)內(nèi)容及上級(jí)的有關(guān)安全文件精神，班前會(huì)上安排等6人去7706下巷第五車場(chǎng)處處理開裂的噴漿皮及煤和矸石，并裝車運(yùn)出，強(qiáng)調(diào)了在處理開裂的噴漿皮及煤和矸石時(shí)要搞好敲幫問頂和運(yùn)輸時(shí)的信號(hào)聯(lián)系工作。到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)后，組長(zhǎng)帶領(lǐng)等4人處理開裂的噴漿皮及煤和矸石，x2人運(yùn)輸車皮，由于風(fēng)水管影響處理開裂的噴漿皮及煤和矸石，等人就將其吊在了頂板吊掛隔爆水棚的架子上距離巷幫約300毫米的地方，處理完第五車場(chǎng)西20米以里較破碎的開裂的噴漿皮及煤和矸石后，繼續(xù)處理第五車場(chǎng)20米處開裂的噴漿皮及煤和矸石，、站在礦車左后方，站在礦車左前方觀察處理情況，高大軍在礦車前右方靠近巷幫的地方用鋼釬往下撬開裂的噴漿皮及煤和矸石，19時(shí)15分，開裂的一塊噴漿皮及煤和矸石約長(zhǎng)×寬×厚=4.5米×1.9米×0.1~0.35米突然片下，砸在吊起的風(fēng)水管上

（1寸鐵水管1根，2寸塑料管2根），將風(fēng)水管打落，風(fēng)水管打在頭部。

9、事故原因：

（一）組長(zhǎng)違章指揮、違章作業(yè)，職工高大軍、違章作業(yè)，未嚴(yán)格執(zhí)行“在處理大面積片幫時(shí)支設(shè)好撐幫斜柱”的規(guī)定，未支設(shè)撐幫斜柱；同時(shí)未按措施規(guī)定將風(fēng)水管放到巷道底板上反而將其吊在巷道頂板的隔爆水棚架子上，致使開裂的噴漿皮及煤和矸石整體片幫砸在風(fēng)水管上，是導(dǎo)致事故發(fā)生的直接原因。

（二）工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)安全管理不全面、不到位，現(xiàn)場(chǎng)沒有安排跟班副區(qū)長(zhǎng)，安排工作不嚴(yán)不細(xì)，安全管理有漏洞，班組管理、職工安全教育不到位，職工安全意識(shí)差，察看現(xiàn)場(chǎng)不細(xì)致，是導(dǎo)致事故發(fā)生的主要原因。

（三）安全監(jiān)督檢查不到位，安監(jiān)處缺乏專職安監(jiān)人員，沒有安排安監(jiān)員跟班監(jiān)督檢查，是導(dǎo)致事故發(fā)生的重要原因。

（四）礦安全管理不到位，安全檢查覆蓋面及針對(duì)性差，也是導(dǎo)致事故發(fā)生的一個(gè)原因。 10.處理意見：

鑒于以上分析，依據(jù)《北宿煤礦xx年安全工作安排意見》及其他有關(guān)規(guī)定，經(jīng)礦安全辦公會(huì)議研究決定，對(duì)事故有關(guān)責(zé)任人員處理如下：

（一）組長(zhǎng)身違章指揮、違章作業(yè)，未按措施規(guī)定處理開裂的噴漿皮及煤和矸石，致使整體片幫，是造成事故的直接責(zé)任者。給予罰款1200元，撤消組長(zhǎng)職務(wù)、降兩級(jí)工資半年之處分。

（二）職工、違章作業(yè)，未按措施規(guī)定處理開裂的噴漿皮及煤和矸石，致使整體片幫，是造成事故的直接責(zé)任者。給予職工、每人罰款1000元。

（三）安全副區(qū)長(zhǎng)懷，現(xiàn)場(chǎng)安全管理不全面、不到位，察看現(xiàn)場(chǎng)不細(xì)致，是造成事故的主要責(zé)任者。給予懷罰款1200元。

（四）值班主管技術(shù)員，班前會(huì)安全工作安排不具體、不細(xì)致，也是造成事故的重要責(zé)任者，給予罰款1000元。

（五）區(qū)長(zhǎng)席福勝、黨支部書記現(xiàn)場(chǎng)安全管理不全面、不到位，現(xiàn)場(chǎng)沒有安排跟班副區(qū)長(zhǎng)，安全管理有漏洞，班組管理、職工安全教育不到位，職工安全意識(shí)差，是造成事故的重要責(zé)任者，給予席福勝、每人罰款1200元，并給予行政警告處分。

（六）副礦長(zhǎng)、安監(jiān)處長(zhǎng)、副總工程師對(duì)事故的發(fā)生負(fù)有一定安全管理責(zé)任，責(zé)成三人在礦安全辦公會(huì)議上做出檢查。

說明：8.事故經(jīng)過、9.事故原因、10.處理意見載自北煤安便發(fā)[xx]11號(hào)《關(guān)于工區(qū)重傷事故的通報(bào)》。

三、查找原因及整改措施：

1.從措施上查找：此次事故是至xx年10月8日（早班）劉雙增事故以來的第二起關(guān)于處理大面積片幫所發(fā)生的事故。在劉雙增事故之前，《關(guān)于處理大面積片幫》的安全技術(shù)措施沒有太具體的規(guī)定，只籠統(tǒng)地指出認(rèn)真執(zhí)行敲幫問頂制度；在劉雙增事故之后，經(jīng)區(qū)隊(duì)認(rèn)真分析研究后，制定了《關(guān)于處理大面積片幫》的安全技術(shù)措施，主要有三條：①打好撐幫斜柱，確保不整體片幫；②禁止工作面里頭有人員停留，必須所有人員全部撤離到處理地點(diǎn)以外。③應(yīng)將該處及附近風(fēng)水管或鋼絲繩、電纜放下，并保護(hù)好。

從此三條不難看出，只要執(zhí)行其中任何一條，都不會(huì)發(fā)生117事故。同時(shí)，再一次深刻體會(huì)到：規(guī)程措施的每一條都是血的教訓(xùn)。

靜下心來，我們?cè)僬J(rèn)真分析《關(guān)于處理大面積片幫》的三條安全技術(shù)措施：第一條，打好撐幫斜柱的目的之一是保護(hù)人，目的二是保護(hù)附近設(shè)備。執(zhí)行起來復(fù)雜，通常只有在為保護(hù)附近不可移動(dòng)的設(shè)備時(shí)，才實(shí)施；第

二、第三條的目的單純是為了保護(hù)人，而且執(zhí)行起來簡(jiǎn)單易行。故我們認(rèn)為，安全措施不在多，更重要的是具有實(shí)用性。

從“1.17”事故之后，我們?cè)俅瓮晟啤蛾P(guān)于處理大面積片幫》的安全技術(shù)措施：把原來的第

二、第三條改為第

一、第二條；撐幫斜柱在為保護(hù)附近不可移動(dòng)的設(shè)備時(shí)執(zhí)行，并編寫了7條如何實(shí)施撐幫斜柱措施。

2.從職工安全教育上查找：長(zhǎng)期以來，工區(qū)職工無論是從年齡結(jié)構(gòu)上，還是從文化結(jié)構(gòu)上，安全教育一直是重要的課題，全礦也是如此。117事故明顯說明，職工的個(gè)人不安全行為、不規(guī)范的技術(shù)操作是出事故的主要原因，在近一時(shí)期我礦的各類事故中突出的一點(diǎn)。從此可以看出，舊的“三慣”行為的慣性還很大，這就表明安全教育的重要性、長(zhǎng)期性、艱巨性。

①抓住思想教育作為切入點(diǎn) 長(zhǎng)期以來，職工有“俺是小學(xué)本科，大老粗、攉大锨的，掙錢不多，整天學(xué)習(xí)考試，難為俺干嗎？”的思想。這實(shí)際上是“三慣”不安全行為的慣性大的重要根源。我們工區(qū)今后安全教育工作要從思想教育作為切入點(diǎn)，改變以往被動(dòng)性學(xué)習(xí)多，主動(dòng)性少。

②改進(jìn)方法為措施 要把每周一的安全活動(dòng)、周二的技術(shù)課從區(qū)長(zhǎng)擴(kuò)展到跟班副區(qū)長(zhǎng)，從主管技術(shù)員擴(kuò)展到技術(shù)員、班工長(zhǎng)，要改變以往理論性學(xué)習(xí)多，針對(duì)性少；改變以往在地面學(xué)習(xí)多，井下現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)少。

③強(qiáng)化制度為保障 要向抓計(jì)劃生育那樣，制定嚴(yán)格的學(xué)習(xí)制度，作為強(qiáng)化安全教育的保障。

3.從現(xiàn)場(chǎng)安全管理上查找：

“1.17”事故暴露出工區(qū)現(xiàn)場(chǎng)跟班制度執(zhí)行的不利，是工區(qū)現(xiàn)場(chǎng)安全管理的明顯漏洞。工作地點(diǎn)分散，跟班難的問題必須得以解決。

①嚴(yán)格現(xiàn)場(chǎng)跟班制度的執(zhí)行，杜絕空班現(xiàn)象。

②規(guī)范跟班程序。班前會(huì)必需將本班所安排的各項(xiàng)工作進(jìn)行安全評(píng)估，做到跟班有的放矢。

③規(guī)范作業(yè)程序。各工作地點(diǎn)在開工前，班組長(zhǎng)必需要開現(xiàn)場(chǎng)安全辦公會(huì)，將施工的每一環(huán)節(jié)，安全責(zé)任到人，分工明確。

四、吸取教訓(xùn)，加強(qiáng)管理

1.嚴(yán)格措施施工，抓好安全技術(shù)措施學(xué)習(xí)和貫徹。要明確安全技術(shù)措施的目的是為了實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，而不是開工的通行證。讓每一個(gè)職工認(rèn)識(shí)到安全技術(shù)措施的要求的目的是什么，不按安全技術(shù)措施執(zhí)行的隱患在哪里，會(huì)造成什么嚴(yán)重的后果，從而提高職工的安全意識(shí)。必須采取現(xiàn)場(chǎng)跟班到位、加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)雙管齊下，從思想到行動(dòng)、從技術(shù)到規(guī)范操作，徹底杜絕今后類似事故發(fā)生。

2. 加強(qiáng)技術(shù)課培訓(xùn)，嚴(yán)格技術(shù)課學(xué)習(xí)制度。認(rèn)真的抓好技術(shù)課的安全技術(shù)措施學(xué)習(xí)和貫徹是區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的共同責(zé)任，區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)要齊抓共管，嚴(yán)格按安全技術(shù)措施施工作為安全嚴(yán)管理的一項(xiàng)重要舉措來抓。

3.嚴(yán)格現(xiàn)場(chǎng)跟班制度，狠抓現(xiàn)場(chǎng)安全管理。每班班前要將各施工地點(diǎn)安全狀況進(jìn)行分析，跟班副區(qū)長(zhǎng)必須到達(dá)安全程度差的工作地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指揮施工。

4.堅(jiān)持“四不放過”的原則，工區(qū)要將此事故在各班班前會(huì)再進(jìn)行認(rèn)真分析和討論，讓每一名職工認(rèn)清違章作業(yè)的嚴(yán)重后果，接受事故教訓(xùn)，在今后的工作中嚴(yán)格按規(guī)程規(guī)范自己的行為。

五、結(jié)束語

在“1.17”事故之后，工區(qū)做了大量的工作，以上所述是安全管理方面的主要工作匯報(bào)和檢討，在此我代表工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子向礦安監(jiān)處及各業(yè)務(wù)科室在事故之后給于的積極幫助表示深深的感謝。

最后，我再次向全礦職工表示深深的歉意（深鞠躬）。

工區(qū)

xx年xx月10日