總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了?？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
門衛(wèi)管理辦法總結(jié)篇一
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門衛(wèi)管理辦法
1)維護公司安全，將本公司門衛(wèi)管理予以明確化、細分化。
2)使警衛(wèi)人員執(zhí)行勤務(wù)能有所遵循，促使本公司安全警衛(wèi)工作推行順暢。
本公司之安全門衛(wèi)，悉依照本辦法管理。
1)管理部負責(zé)本辦法制定、修改、廢止之起草工作。
2)總經(jīng)理負責(zé)本辦法制定、修改、廢止之核準(zhǔn)。
1.4.總務(wù)部為本辦法之管理單位
門衛(wèi)室應(yīng)設(shè)在人員車輛必須通過的公司大門的'一側(cè)
門衛(wèi)人員應(yīng)依規(guī)定穿著公司規(guī)定之門衛(wèi)制服，并穿著整齊，不可留須及長發(fā)。
1)勤務(wù)進段
a、早班
上午七時至晚上七時。
b、晚班
晚上七時至次日上午七時。
2)各出勤進段排班人數(shù)不得少于兩人次。
3)門衛(wèi)人員各班輪值及輪休表由管理部另行制訂。
1)出勤卡
門衛(wèi)人員須于上下班適時打卡。
2)巡邏鐘卡
門衛(wèi)人員依公司規(guī)定的地點定時巡邏，并每兩小時打巡邏鐘卡一次，未能適時打卡者（除有正當(dāng)理由經(jīng)主管核準(zhǔn)并簽證外）以曠職（工）論。情節(jié)重大者，依獎懲制度規(guī)定辦理。
[注]巡邏路線由管理部另定。
1)門衛(wèi)人員應(yīng)依規(guī)定時間交接，并提前十五分鐘換班交接。
2)門衛(wèi)人員換班時，交班者應(yīng)填妥《門衛(wèi)日志》，并將列入交接之物件移交予接班者后，由換班人員于日志上簽名確認(rèn)。
1)人員進出的管理，因公外出的憑《公出單》，因私外出的憑《請假單》放行。
2)物品進出憑《物品物品放行單》放行。
3)車輛進出憑《派車單》放行。
[注]人員、物品、車輛等之進出管理依照本公司相關(guān)規(guī)定辦理。
1)門衛(wèi)人員巡邏，應(yīng)依管理部所規(guī)定之警巡路線適時適點巡邏。
2)門衛(wèi)人員巡邏時應(yīng)注意下列事項：
a、各門衛(wèi)保安區(qū)內(nèi)之保安設(shè)定事項。
b、各門衛(wèi)保安區(qū)外之保安設(shè)定事項。
[注]保安設(shè)定事項由管理部適時另定。
3)緊急與意外事故的處理。
門衛(wèi)人員如遇天災(zāi)、火警、人為破壞等緊急或意外事故時，應(yīng)依下列程序為之：
a、立即采取適當(dāng)措施處理。
b、向相關(guān)主管機關(guān)報告（110或119等報警手續(xù)）。
c、盡快將實際之狀況告知管理單位。
4)其他管理單位所指定的工作。
a、下班后外來電話的處理。
b、員工宿舍之人員門禁管制處理。
1)值勤時間嚴(yán)禁睡覺、打瞌睡、處理私務(wù)。
2)巡邏時間外，不得無故擅自離開門衛(wèi)室。
3)門衛(wèi)室應(yīng)隨時保持一人次以上看守。
4)不得在門衛(wèi)室內(nèi)與任何不相干的人員閑談。
5)應(yīng)整齊穿著公司規(guī)定的服裝，并保持儀容整潔、姿勢端正及門衛(wèi)室之整潔。
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