光陰的迅速,一眨眼就過去了,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。那關(guān)于計劃格式是怎樣的呢?而個人計劃又該怎么寫呢?那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。
工作計劃ppt篇一
婦產(chǎn)科工作復(fù)雜繁重,風(fēng)險較大,特別是產(chǎn)科母子兩條生命掌握在我們醫(yī)務(wù)人員中。為給患者提供安全滿意的服務(wù),我們婦產(chǎn)科實施了科學(xué)管理,把制度建設(shè)及其貫徹落實工作牢牢抓在手上,通過每天的交班,使每天的工作有條不紊的進行。我覺得婦產(chǎn)科是一支敬業(yè)奉獻的團隊,管理出素質(zhì),出成績,以制度管人,以制度調(diào)動人的積極性,使科室工作順利進行,得到社會的認(rèn)可。
醫(yī)院應(yīng)給病人 信任感、安全感、親切感,有了這“三感”服務(wù)質(zhì)量就在其中了。但這三感離不開高質(zhì)量的技術(shù)和周到細致的服務(wù)。近幾年,科室在醫(yī)院的支持下,先后派醫(yī)務(wù)人員外出進修學(xué)習(xí),同時積極聯(lián)系專家來我院講學(xué),會診,指導(dǎo)。對我們年輕醫(yī)務(wù)人員傳、幫、帶,使我們的技術(shù)水平不斷提高,給病人減輕了不少痛苦,科室對新技術(shù)高度重視,科主任以身作則,孜孜以求,不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)。婦產(chǎn)科護理工作計劃精選
優(yōu)質(zhì)的服務(wù)更是讓患者獲得信任感、安全感、親切感的基礎(chǔ)。我們堅持在醫(yī)務(wù)人員中開展“假如我是一名患者”的換位思考,并從規(guī)范的言語和親人般的行為做起,通過我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)讓患者感到的是溫馨提示、知情告知,而不是剛硬條款;聽到的是親切問候、和藹解釋,而不是“生、冷、硬、頂。
我一直都覺得非常驕傲和自豪,因為我的工作是迎接新生命的到來,雙手托起的是明天的希望,祖國的花朵。看著一個個活潑可愛的小天使的降臨,內(nèi)心會感到無比的喜悅。產(chǎn)房的工作極富有挑戰(zhàn)性,我們面對的是即將成為母親的人,我們必須嚴(yán)密觀察產(chǎn)程,確保新生兒順利安全的到來,容不得我們半點疏忽。
在分娩過程中經(jīng)常會碰到突發(fā)狀況,也讓我們心理緊張,另一方面也挺危險,因為我們常接觸血液,不小心就有可能感染上傳染病。
盡管我們的工作很臟很累,但付出的汗水會得到回報,當(dāng)我們聽到新生兒來到世上那第一聲有力的啼哭,看到一個又一個的家庭快樂的從這里走出去,我們心里是充滿幸福的,生命帶給了我們無限的感動?!皟?yōu)質(zhì)服務(wù)”,進一步拉近了我們與患者之間的距離,并在社會中得到了人們的一致好評。
工作計劃ppt篇二
一、組織落實路床調(diào)形整平工作。主要工作是督促施工單位加強人、料、機的配合施工力度,全線進行路基調(diào)形、碾壓,特別注重檢查排水檢查井的二次提升及井周圍的碾壓工作,并做好丈量記號,為快速順利的進行鋪筑水穩(wěn)料提供有效保障。
二、落實施工單位進行雨季道路沿線保通,確保車輛通行安全。由于目前施工正處在當(dāng)?shù)赜昙倦A段,此段道路又是通往瑞麗、梁河、機場等的唯一通道,為保障施工安全及施工的正常運行,同時又要保證過往車輛的通行安全,通暢不阻,每天督促施工單位安排20多人及適量機械配合人工進行道路保通,確保施工安全與正常通行兩不誤。
三、組織并參與質(zhì)監(jiān)站、監(jiān)理部、施工單位對水穩(wěn)層原材料送樣試配試驗,對實驗段施工進行全程監(jiān)督,對實驗段的施工情況,鉆心取樣情況等做詳細記錄,為后續(xù)水穩(wěn)層的大面積施工提供參數(shù)及有力保障。
四、督促施工單位加快強弱電井的收尾支砌工作,為非機動車道的調(diào)形整平及非機動車道兩側(cè)路沿石的成型提供有利條件。
五、督促施工單位加快非機動車道兩側(cè)的路緣石施工工作,加大施工力度,合理安排施工人員,保證施工進度。
六、協(xié)調(diào)施工單位瀝青及后續(xù)原材料的備料工作,為后續(xù)施工做有利保障。
七、組織綠化施工單位加快綠化種植工作,并進行相應(yīng)的養(yǎng)護。主要監(jiān)督綠化施工單位按綠化圖紙布置施工,并根據(jù)政府部門相關(guān)景觀要求,做好設(shè)計與施工之間的工作銜接,加快其施工進度,并督促對已種植的苗木進行養(yǎng)護,保證其成活率。
八、合理調(diào)節(jié)資金的有效使用與調(diào)配,保證工程正常全面有效的開展。由于近2個月工程進度加快,并涉及到加班加點的施工,工程進度款額、相關(guān)征地拆遷后續(xù)補足資金、政府相關(guān)招待費用等都須相應(yīng)的資金支出,在賬戶資金有限的情況下,合理調(diào)配資金,促進工作和諧全面進展。
九、督促施工單位有效利用現(xiàn)有機械,在保證路面調(diào)形整平、路面施工的同時,安排10m綠化帶的填土置換、整平等工作,為綠化施工提供更多工作面。
十、組織質(zhì)檢、造價、監(jiān)理、施工進行現(xiàn)場檢查。主要檢查內(nèi)容:道路壓實度、彎沉值的合格率,檢查關(guān)鍵部位的.沉降情況(橋臺、涵洞、檢查井周圍換填等)、路燈位置鐵件預(yù)埋等,以及路緣石施工外觀質(zhì)量。
十一、組織參與監(jiān)理、建設(shè)主管單位對施工單位內(nèi)頁資料臺賬進行查驗。落實施工單位是否按相關(guān)規(guī)范要求及施工現(xiàn)場檢查情況合格率填寫資料;資料臺賬建立是否齊全;資料填寫是否規(guī)范;資料報驗是否滯后等。
十二、收集整理相關(guān)簽證資料、內(nèi)頁資料、政府來往文件等。
十三、配合政府相關(guān)后續(xù)拆遷工作,以及上級領(lǐng)導(dǎo)視察工地及到工地調(diào)研工作。
工作計劃ppt篇三
11月份全體大一新生將迎來進入大學(xué)以來的第一次大型考試——期中考試,很好的理解和認(rèn)識大學(xué)考試的模式,能夠使同學(xué)們更好地適應(yīng)大學(xué)生活,掌握大學(xué)的學(xué)習(xí)方法。因此,調(diào)研處決定在11月份對大一新生在期中考試后的感想進行調(diào)查,從而有助于同學(xué)們更快
地使陌生的大學(xué)生活變得順心、如意。
1、備考期:
您是如何安排復(fù)習(xí)計劃的?
您在考前心理狀態(tài)如何?
憑您原先對大學(xué)的理解,您認(rèn)為大學(xué)里的考試應(yīng)該是怎樣的?
2、考試過程中:
大學(xué)考試的模式是怎樣的?
您是否能夠較快地適應(yīng)新的試題題型的?
在考試過程中您有過哪些心理變化?它們給您的考試帶來了哪些積極或消極的影響?
3、考后體會期:
您在本次考試后總結(jié)了哪些經(jīng)驗和教訓(xùn)?
您對所學(xué)的課程有了哪些新的認(rèn)識和理解?
您是否為自己樹立了新的學(xué)習(xí)目標(biāo)?若有,請簡要介紹您的學(xué)習(xí)目標(biāo)。
4、您對大學(xué)生活是否仍存在疑惑?您是否仍然沒有一套適合自己的大學(xué)的學(xué)習(xí)方法(請注明學(xué)科)?
5、您對任課老師及各科課程安排有哪些意見和建議?
在本次調(diào)查之后,我們會將調(diào)查結(jié)果進行統(tǒng)計,將同學(xué)們集中反映的問題反饋給各科老師,使老師更清晰明確地了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,從而更好的安排教學(xué)計劃,為同學(xué)們今后的學(xué)習(xí)奠定良好的基礎(chǔ),也為師生間和諧的交流搭建橋梁。
在接下來的一個月中,調(diào)研處全體成員將以積極向上的精神面貌迎接新的挑戰(zhàn),我們也會以百分百的努力完成各項任務(wù)。全心全意為同學(xué)們服務(wù)是我們永遠的工作宗旨!
工作計劃ppt篇四
為加強家庭與學(xué)校之間的雙向溝通,營造家長、老師和學(xué)生之間互動的教育氛圍,形成教育合力,協(xié)助班主任做好本學(xué)期班級工作。
團結(jié)一(3)班學(xué)生家長,密切班級與家庭的聯(lián)系,充分發(fā)揮家長對學(xué)校及班級工作的考謀、監(jiān)督作用,協(xié)助班主任做好教育工作,努力讓班內(nèi)孩子全面發(fā)展,讓家長相互教育感染和學(xué)習(xí)。
1. 家長委員會委員因特殊原因不能履行職責(zé)的,事先應(yīng)向家長委員會提出,經(jīng)同意后可臨時調(diào)整,以保證家庭委員會成員滿額。
2. 家長委員會每學(xué)期召開例會。
3. 因?qū)W校管理工作需要可臨時召集會議,但需在兩天前通知各位委員。
4. 家長委員會召開會議、審議相關(guān)工作,出席人數(shù)應(yīng)超過2/3,表決決議時以超過半數(shù)為有效。
1、廣泛搜集家長對學(xué)校的意見和要求,定期向班主任報告。
2、參與學(xué)校開展的重大活動,關(guān)心、了解學(xué)校工作。
3、配合學(xué)校做好社會聯(lián)系工作,以增強教育合力。
1、制定家委會工作計劃。
2、召開例會并公布上學(xué)期班費使用賬簿。
3、組織大嶺山森林公園效游。
4、組織一(3)班同學(xué)朗讀比賽。
5、組織親子趣味運動會活動。
活動口號:“生命在于運動、愛運動、愛生活。”(附活動方案)
6、根據(jù)需要,組織以各活動為主題的家委會座談、討論會。
以上幾項活動未最后確定具體期及細節(jié),如果家長們有更好的提議,可與家委會聯(lián)系,商量后再作調(diào)整。
工作計劃ppt篇五
第一次從事初中班主任工作,不僅細、小、繁、雜,而且初中的孩子個個古靈精怪,感覺工作起來有點辛苦。如何輕松地駕馭班主任的工作呢?下面我談?wù)勛约旱囊稽c體會。就是“夸”。
美國心理學(xué)家說過:“人性中最深切的秉質(zhì),是被人賞識的渴望。”就是得到被人的夸獎。這種渴望在學(xué)生身上表現(xiàn)的尤為強烈,所以我在平時的教育教學(xué)中對學(xué)生盡量做到少批評,多表揚,用夸獎來激勵學(xué)生不斷進步。
1、精夸優(yōu)秀生
優(yōu)秀學(xué)生是最容易得到表揚的,他們無論在成績還是在行為方面,都讓老師覺得省心.對此類學(xué)生的表揚貴在“精”,明確努力的方向,提出更高的要求。例如我班的李ⅹⅹ,她是一個個性比較高傲的人,有的孤芳自賞,所以我從不夸她有多聰明,而是表演她對學(xué)習(xí)的認(rèn)真勁和鉆研勁,讓她知道你的好成績是因為自己的努力而不是自己的聰明。同時也讓其他的學(xué)生明白,只要自己認(rèn)認(rèn)真真,踏踏實實,也有機會取得優(yōu)異的成績。
當(dāng)然表揚優(yōu)秀的學(xué)生,還可以采用含蓄的方式,有時做得較好時只要一個微笑,一個大拇指的夸獎,學(xué)生就心領(lǐng)神會了,這樣就避免對他們過于表揚產(chǎn)生驕傲的情緒。
2、誠夸中等生
我們老師總是強調(diào)培優(yōu)補差,因此,中等生常常成為被忽視的群體,其實,關(guān)注中等生這個群體,對班主任來說同樣重要,對于這類學(xué)生的表揚貴在“誠”,以讓他們感覺到自己沒有被老師忽略,從而樹立信心,認(rèn)識自己,欣賞自己。讓他們充分發(fā)揮潛能。促使他們進入優(yōu)秀的行列。我班里的周ⅹ,成績一般,上課一直管不好自己,但他特別喜歡語文課,我就大力表揚,發(fā)掘他的優(yōu)點處處讓他感受到老師的“寵愛”。我也鼓勵他不僅要上好語文課,其他的科目也要專心聽,結(jié)果其他科目的老師說這個學(xué)生進步比較快。在期末考試中獲得了好成績。
3、勤夸后進生
后進生總會令班主任頭疼,他們成績差,紀(jì)律差,是雙差生。有的沉默自卑,反應(yīng)遲鈍。但我們沒有權(quán)利選擇學(xué)生,只能盡自己所能不孩子教好。所謂“天生我材必有用”。后進生也有閃光的地方,作為班主任要善于發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點,捕捉最佳的教育契機。對后進生的表揚貴在“勤”。我班的李ⅹⅹ,他不喜歡上我的語文課,喜歡跟我對著干。原來我不發(fā)覺他有這樣的苗頭,后來我聽生物老師說他是一個好學(xué)的孩子,還有一個綽號是“生物桃”。我就反思自己的教育方法,采用了表揚的方式,馬上就見效。該生開始不跟我作對了,能安靜上好一節(jié)課。這個發(fā)現(xiàn)讓我認(rèn)識了一個道理,就是不要在自己的眼里看到孩子的不足,而要善于發(fā)現(xiàn)孩子的閃光點,用顯微鏡去看他們的優(yōu)點,及時地贊賞其點滴的進步,樹立他們的自信心。這些孩子常做錯事,我是用陶行知先生的“四塊糖”的故事教育他,和警醒自己。
工作計劃ppt篇六
xxxx年,我們要對過去工作中不足的地方進行完善管理,對做得好的我們需要把工作做得更好,加強財務(wù)管理,做到財務(wù)工作長計劃,短安排。使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。
1、響應(yīng)公司工作會議精神,圍繞公司資產(chǎn)經(jīng)營考核目標(biāo),開源節(jié)流,增收節(jié)支,強化成本控制,從每一件小事做起,為公司真正的開源節(jié)流。
2、財務(wù)部作為公司的核心部門之一,肩負著對成本的計劃控制、各部門的費用支出、以及對銷售工作的配合與總結(jié)等工作任務(wù),在領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下財務(wù)部各工作人員應(yīng)合理的調(diào)節(jié)各項費用的支出,保證財務(wù)物資的安全。服務(wù)于公司、服務(wù)于員工、服務(wù)于客戶,以促進公司開拓市場、增收節(jié)支,從而謀取利潤最大化,以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟效益。
3、在新的一年里,財務(wù)部工作人員應(yīng)在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下制定對全公司其他部門的考核制度或者相關(guān)辦法。
4、在財務(wù)部內(nèi)部明確考核制度:財務(wù)人員的分工及各職能部門的協(xié)作,要分工明確并帶有互相協(xié)作補充性,相互配合的工作中不斷學(xué)習(xí),對各項費用的合理支出起到監(jiān)督作用。
5、在應(yīng)收帳款上起到有效的監(jiān)督作用:明確各崗位的職責(zé),對應(yīng)收款的監(jiān)督,對工程款回收的期限把握、回款具體事宜、相關(guān)責(zé)任人都應(yīng)有相應(yīng)的監(jiān)督,加大財務(wù)監(jiān)督力度。
6、對前工作期間應(yīng)進行有階段性的總結(jié),從月度小結(jié)到季度、半年、全年總結(jié)。做好資金預(yù)算工作,其中包括對應(yīng)付款項、應(yīng)收款項等等。做好財務(wù)報表的編制工作,要求帳務(wù)清晰、任務(wù)明確。
7、其他方面,聽從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,認(rèn)真的完成每一項任務(wù)。
在新的一年里,祝愿公司能上一個大臺階,我將與公司同進步,共發(fā)展!