確定目標是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié)。在公司計劃開展某項工作的時候，我們需要為領(lǐng)導(dǎo)提供多種工作方案。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢？以下是小編給大家介紹的方案范文的相關(guān)內(nèi)容，希望對大家有所幫助。

晚會活動策劃案 晚會活動策劃方案書篇一

一、活動背景

“每逢佳節(jié)倍思親”賦予了中秋節(jié)濃郁的“家和”概念。在這個盡享天倫、祈福圓滿的月圓之夜，每一顆心靈都是圣潔的，最容易被激發(fā)出人性的真善美，是絕好的增進情感、推動員工對企業(yè)的信賴的良好時機。

二、活動主題

“濃情中秋情系__”。

三、活動目的

1、讓員工過上一個愉快的中秋，鼓舞員工士氣，增加員工的歸屬感。

2、實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)與員工的互動，讓企業(yè)的各層工作者在共同的平臺下交流。

3、加強員工內(nèi)部的溝通，促進員工關(guān)系的進一步融洽。

4、讓員工清楚了解所在企業(yè)的發(fā)展方向，增強身為北洋人的榮譽感。

5、讓員工的理念與企業(yè)文化融合，成就一個員工展現(xiàn)自我的平臺。

四、活動時間

x月x日晚上。

五、活動地點

__大堂x樓。

六、參加人員

__有限公司全體職工。

七、活動流程

1、晚上17：30點開始，員工進入現(xiàn)場。

2、18：00由一首代表中秋節(jié)的歌曲—《__》。

3、主持人就歌曲引入主題作為本次大會的開場。

4、18：05由公司領(lǐng)導(dǎo)對本次活動致辭。

5、18：10結(jié)合上半年度工作成績由車間推薦三名員工作為代表與全公司人員進行工作經(jīng)驗分享。

6、18：20進入晚會表演階段。

八、節(jié)目征集方式

活動前向全公司發(fā)布征集通知，以班組為單位，節(jié)目類型、人數(shù)不限。每個班組最少上報一個節(jié)目，具體以最后刪選結(jié)果為準。

九、節(jié)目評選方法

1、活動設(shè)置x名評委。

2、評選按照每個節(jié)目的內(nèi)容，表演形式，舞臺風格三方面進行。

3、單個節(jié)目滿分__分，以分數(shù)高低順序為準設(shè)定前三名。

十、活動籌備

1、x月x日下午發(fā)布節(jié)目征集以及主持人招募通知。

2、x月x日下午x點之前各個部門把節(jié)目形式，名稱及表演人員上報到行政部。

3、x月x日下午x之前，參加主持人招募名單上報到行政部。

4、x月x日對已上報的節(jié)目進行刪選。

5、x月x日對主持人進行刪選。

6、x月x日中午到現(xiàn)場進行現(xiàn)場彩排。

7、x月x日之前，活動所需購買物品到位完畢并檢查。

8、x月x日之前，活動所需各類器具到位完畢并檢查。

9、x月x日上午后勤組相關(guān)人員開始對場地進行布置。

十一、人員安排

1、演出總策劃：__

2、主持人：__

3、器材負責人：__

4、后勤負責人：__

5、攝影負責：__

十二、活動宣傳

1、前期宣傳：利用宣傳欄以及廣播，主要對活動主題，活動節(jié)目征選，主持人征選進行大規(guī)模宣傳。

2、后期宣傳：對本次大會拍攝的照片適當添加文字內(nèi)容，在公司宣傳欄做一期專題報道，并將同期宣傳內(nèi)容放到公司網(wǎng)站。

3、進行隨機性質(zhì)的員工對本次活動滿意度調(diào)查，全公司抽選__-__人不等。

晚會活動策劃案 晚會活動策劃方案書篇二

活動方案

一、活動目的：

1、總結(jié)大練兵活動成效，對表現(xiàn)突出的員工進行表彰，以樹立優(yōu)秀員工典范，促進員工工作的積極性;

2、讓員工過上一個愉快的中秋，鼓舞員工士氣;

3、加強員工內(nèi)部的溝通，促進員工關(guān)系的進一步融洽。

二、活動時間：

中秋節(jié)前一天(9月21日下午五點，暫定)

三、活動地點及參加人員：

地點在資金俱樂部，參加人員為公司全體員工

四、活動流程：

1、17:00活動開始，員工進入會場，主持人宣布活動開始;

2、17:10-17:40由公司總經(jīng)理致中秋賀詞并發(fā)表對8月28 日至9月18日舉行的崗位大練兵活動的總結(jié)報告，宣布獲獎團隊及個人;

3、17:40-17:45由公司總經(jīng)理或董事長對獲獎人員頒獎;

4、17:50-18:10由獲獎人員發(fā)表獲獎感言及經(jīng)驗分享;

(以上大約1小時)

5、18:20主持人宣布進入中秋晚會時刻(晚會聚餐)，各部門代表表演節(jié)目(形式自定);

(營銷，人資，開發(fā)，企劃，運營，業(yè)務(wù)，戰(zhàn)略七個部門每個部門出一個節(jié)目，每個節(jié)目5-10分鐘)

6、游戲環(huán)節(jié)和抽獎活動：

由活動組織者安排2-3個小游戲和抽獎活動，調(diào)動員工參與的積極性，活躍現(xiàn)場氣氛

(需準備小禮品和抽獎禮品，此活動可穿插于節(jié)目表演當中);

7、19:40由公司總經(jīng)理為優(yōu)秀節(jié)目頒發(fā)獎品(最佳創(chuàng)意獎、最佳表演獎、最具人氣獎);

8、19:50由公司總經(jīng)理為員工分發(fā)中秋月餅，共享美好時光，全體合唱《明天會更好》;

9、20:00活動圓滿結(jié)束。

五、活動籌備

1、9月13日五點之前各部門將節(jié)目形式、名稱及表演人員等內(nèi)容報給人資部負責人，如有修改或臨時變動請盡早通知，9月20日之后不再變更;

2、9月18日大練兵活動結(jié)束，由人資系統(tǒng)對考評結(jié)果進行數(shù)據(jù)匯總;

3、9月20日五點之前將匯總結(jié)果及獲獎團隊及個人名單交由總經(jīng)理審核并最終確定后交給晚會活動負責人;

4、9月20日之前后勤部門準備好活動需要的獎品及道具(包括電動車三輛、電腦一臺、

晚會獎品、紀念品、抽獎箱、橫幅一條、音響設(shè)備等)，具體責任人負責監(jiān)督;

5、9月21日上午主持人安排好具體活動程序及時間;

六、人員安排

1、總負責：人資部

2、物品準備：業(yè)務(wù)系統(tǒng)

3、會場安排：

4、活動攝影：

5、主持人：

七、活動預(yù)算

1、獎品(頒獎獎品約計10000元，活動獎品約計1000元)

2、食品(1000元)

共計12000元

游戲方案：

1、成語連珠，就是先說個成語每個組或每個人用最后一個字接成語，接不上的淘汰，依次進行，淘汰者受到懲罰，幸存者紀念品獎勵。

2、首先準備問題若干，報紙一張。規(guī)則：一男一女同站一張報紙上，開始回答問題，答錯問題，報紙折半繼續(xù);答對問題，問下一道;男女在回答問題時，身體不能接觸報紙以外的事物;總共20道問題，問完時，仍符合規(guī)則的勝出，游戲結(jié)束發(fā)獎品。

3、踩氣球。一組出2-3個人，每只腳上都綁有氣球，讓他們一起出來互相踩，看到一定時間后哪個組的隊員腳上剩的氣球多。

4、先用紙寫好詞語，可以分很多類的，然后一個人面對著形容什么意思，但不能帶那個詞。另一個背對著猜?？煞譃閮山M，2分鐘內(nèi)才出詞語多的一組獲勝。

5、三人抱成團，規(guī)則：人越多越好，在樂曲聲中主持人喊口令，當參賽人數(shù)為偶數(shù)時，主持人喊“三人抱成團”，參與者在最短時間內(nèi)找到兩人抱好，剩下一人被淘汰!剩下人數(shù)為奇數(shù)，主持人可以喊“兩人抱成團”，依次類推，直到剩下一到兩人為勝。

抽獎活動：

一等獎1名 200元獎品(豆?jié){機或榨汁機、床上四件套)

二等獎2名 各100元獎品(電熱水壺、u盤)

三等獎3名 各50元獎品(電熨斗、電吹風)

鼓勵獎10名 各20元獎品(洗發(fā)水、毛巾)

安慰獎10名 各10元獎品(抽紙，護手霜)

抽獎時各位員工依次上臺進行抽取寫有各獎項的紙條，一二三等獎由總經(jīng)理頒發(fā)，鼓勵獎和安慰獎有副總經(jīng)理或部門主管頒發(fā)。

節(jié)目獎品：

根據(jù)節(jié)目參與人數(shù)確定