“方”即方子、方法。“方案”,即在案前得出的方法,將方法呈于案前,即為“方案”。寫方案的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是我給大家收集整理的方案策劃范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
年會策劃方案篇一
20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會
(1)年會策劃及準備期(20xx年11月5日至11月30日):
本階段主要完成年會方案策劃、通知發(fā)布、節(jié)目收集。
(2)年會協(xié)調(diào)及進展期(20xx年12月1日至12月31日):
本階段主要完成節(jié)目安排表、音響確定、物品購買。
(3)年會倒計時期(20xx年1月17日):
本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過程確定。
(4)年會正式演出時間:20xx年1月18日13:00至21:00
(待定)
(1)對20xx年公司發(fā)展成績總結(jié),以及制定20xx年公司總體規(guī)劃,包括新年度計劃、方向、目標等。
(2)加強員工之間的交流,增強團隊協(xié)助的意識,提升公司的綜合競爭潛力。
(3)表彰優(yōu)秀,透過獎勵方式,調(diào)動員工用心性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現(xiàn)。
(4)豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
(5)讓員工充分的展現(xiàn)自我,在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。
(6)加強領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。
公司全體人員,約200人左右。
1、歌曲類:
(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;
(2)青春、陽光、健康、向上;
(3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。
2、舞蹈類:
(1)用心向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈;
(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。
(3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等;
(4)相關(guān)歌曲的伴舞。
3、曲藝類:
(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;
(2)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等);
(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。
4、每個部門所報節(jié)目不限;
5、提倡跨部門組合報名;
1。參會人員入場
2。主持人宣布年會開始
3。總經(jīng)理、董事長、講話;對年終做總結(jié)、表彰員工
4。表彰:各部門負責(zé)人做度工作總結(jié)與計劃、對優(yōu)秀員工予以表彰、為優(yōu)秀員工發(fā)獎
5。優(yōu)秀員工發(fā)言
6。聯(lián)歡會節(jié)目表演
7?;有∮螒?/p>
8。閉幕詞
年會策劃方案篇二
一、年會前言:
走過往昔,奮斗的汗水剛剛拭去,回首旅途,勝利的笑容正在蔓延攜手今宵,高歌這一路榮耀感動,展望明朝,伙伴們,讓我們攜手同行,一曲歌唱出心中摯愛,一段舞跳出熱血豪邁。 執(zhí)著、夢想、追求、團結(jié)、我們共同燃心為香,巔峰領(lǐng)躍!
二、年會主題:
放飛夢想 超越無限
三、操辦原則:
造場,借勢,深入人心
四、年會的準備
1、會場的布置:
一、有好的會場音響舞臺燈光效果和好的年會環(huán)境,能讓大家一起就餐
二、年會場地兩邊掛著關(guān)于公司理念(文化)的一些條幅
三、為公司第一名(業(yè)績和各崗位優(yōu)秀員工)準備獎杯,大紅花,獎金(優(yōu)秀員工和優(yōu)秀父母獎金),最好也準備一些特等獎和安慰獎。
四、參加人員:公司全體員工、公司各部門領(lǐng)導(dǎo)、優(yōu)秀員工父母及領(lǐng)導(dǎo)父母、公司大客戶
五、座位安排:嘉賓及領(lǐng)導(dǎo)由專門人員引導(dǎo)入坐
六、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片(展架)
七、公司優(yōu)秀員工和元老,總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側(cè)
八、年會流程安排:
1、業(yè)績前十名分享(主持人從十到一順序)
dj:上場頒獎時要放震撼人心的音樂和舞蹈音樂
主持人宣讀他們的業(yè)績并對每個人做簡短的介紹(前十名最后上場走紅地毯到臺上,全程聚光燈聚焦,掌聲和吶喊聲不斷)
2、頒獎儀式:獎勵旅游的優(yōu)秀員工,現(xiàn)場頒獎
3、頒發(fā)偉大的父母養(yǎng)育獎(此獎由對公司有幫助的人或會員頒發(fā))
4、分享
業(yè)績前十名每人分享三到五分鐘(最好控制在5分鐘以內(nèi)),對大家有幫助的業(yè)務(wù)經(jīng)驗或心路歷程(前三天讓分享的員工就開始準備)
客戶或企業(yè)的分享,可分享自己的成功故事或站在客戶的角度給員工提意見!
5、晚會節(jié)目
每個部門或小組出幾個指定的節(jié)目,節(jié)目前三名有豐厚的獎勵,拉動員工積極參加
一個好的年會創(chuàng)意節(jié)目需要結(jié)合今年比較流行趣未事件,搞笑片斷
也可以從公司今年發(fā)生的大事件入手創(chuàng)意年會節(jié)目。
6、互動游戲
互動不宜久:游戲環(huán)節(jié) 1~2 個最為適宜, 每個互動游戲不宜超過5分鐘,小品表演類不宜超過 10 分鐘,否則會造成晚會雜亂與觀眾審美疲勞。
7、節(jié)目完事后,老板上場宣布明天機制調(diào)整(最好提幾個預(yù)選領(lǐng)導(dǎo))明年員工干多少營業(yè)額有多少提成目的是員工聽完了就興奮,想做事,老板私下一定要規(guī)劃好,蓋好章后每個部門一份,明年年底兌現(xiàn)承諾。
8、讓各部門定明年業(yè)績目標,以團隊風(fēng)采展示的形式在年會上承諾。
9、頒發(fā)年貨(年貨最過年能用上的,在過年的時候時時刻刻忘不了公司老板)
如果發(fā)獎金:本來今年這個員工1000元,拿給他分成幾塊:
買年貨200元(越實用越多越便宜)
300元給員工
100元給孩子
200元給媳婦兒
200元給員工父母
八、年會會務(wù)的組安排:
年會最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導(dǎo),所以所有領(lǐng)導(dǎo)必須為員工服務(wù),每位領(lǐng)導(dǎo)各自申請會務(wù)組職位,定好機制,如果不全身心付出怎么辦!
九、年會會務(wù)流程
頭一天下午先到會場把會場布置好,會務(wù)組全權(quán)出馬就行!
十、年會當(dāng)天
一、上午
7:00所有會務(wù)組人員在會場準時集合(要求會務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝,特殊崗位除外,例攝影)
7:10由會務(wù)總監(jiān)統(tǒng)一點名,安排崗位
7:40會場外各就各位,準備迎接所有員工到來
8:00所有員工統(tǒng)一進場,前十名及父母和企業(yè)的天先進,然后按照簽到的先后順序進場!(這期間場內(nèi)必須放非常非常感動的音樂)
8:30場內(nèi)一切準備就緒,主持人做準備(這時可以放一段公司員工平時活動或者日常的一些照片集錦。
8:40準時開始,主持人上場,開場詞之后,先跳兩曲瘋狂的舞蹈,(由所有領(lǐng)導(dǎo)上前領(lǐng)舞)!
9:00前十名分享(每人3-5分鐘)做一個(時間到)的提示牌。
9:50第一個抽獎環(huán)節(jié)。
10:00中場休息,要有茶歇。
10:10中場休息結(jié)束回到場內(nèi)。
10:15主持人上場,跳一曲舞蹈。
(1)頒獎儀式(每個領(lǐng)獎的人挑自己喜歡的人給自己頒獎,拿到獎后用一句話表達自己的心聲,多一句不讓說,時間有限)。
(2)頒發(fā)最偉大養(yǎng)育獎(此獎由公司的老板或?qū)編椭畲蟮娜祟C)。
(3)客戶或企業(yè)的分享,可分享自己的成功故事或站在顧客的角度給員工提意見!(每人五分鐘,3到5個人即可)。
12:00中午休息(聚餐安排在晚上比較好,大家可以放開點吃)。
二、下午
13:00下午進場,優(yōu)秀員工和父母和公司的貴人先入場。
13:20節(jié)目表演(節(jié)目控制在三個小時左右)期間有打分環(huán)節(jié),所以不要讓人員先走動。
16:20分第二個抽獎環(huán)節(jié)。
16:30中場休息
16:50下半場開始上場宣布明年機制調(diào)整(最好提幾個預(yù)選領(lǐng)導(dǎo))明年員工干多少營業(yè)額有多少提成(命脈是員工聽完了就興奮,想做事,老板私下一定要規(guī)劃好,蓋好章后每個部門一份,明年年底兌現(xiàn)承諾
17:30各部門定目標,(以團隊風(fēng)采展示的形式表現(xiàn))
18:30公布并頒發(fā)節(jié)目前三名或前兩名的獎項(一定要當(dāng)場兌現(xiàn))
19:00頒發(fā)年貨!
三、晚上
19:30所有人員聚餐!
21:30第三次抽獎
年會策劃方案篇三
“堅持夢想,合作共贏”經(jīng)銷商年會
20xx年5月25日—20xx年5月28日
東陽橫店紅棟酒店
1、發(fā)布20xx年營銷政策,規(guī)范區(qū)域市場競爭;
2、發(fā)布20xx年營銷新品,展望未來發(fā)展趨勢;
3、有針對性的培訓(xùn)與討論,通過教學(xué)與交流,加強經(jīng)銷商實際操作能力
4、介紹新的門店經(jīng)銷方式,讓心動的數(shù)據(jù)增加廠商之間的凝聚力。
5、通過有突破性的頒獎典禮,提升經(jīng)銷商的榮譽感與競爭力。
華爾博格領(lǐng)導(dǎo)政策方向發(fā)言 ? 優(yōu)秀經(jīng)銷商代表經(jīng)驗分享 ? 主題會場討論互動 ? 專題培訓(xùn)
新產(chǎn)品發(fā)布、新產(chǎn)品觀看、定貨 ? 堅持夢想,合作共贏 頒獎典禮
20xx年5月25日
入場播放輕音樂
9:00--- -9:05 主持人介紹到場嘉賓
9:05--- -10:05 愛菲公司總經(jīng)理兼董事長文濤致辭 10:05----10:25 茶息
10:25----11:25 愛菲公司營銷中心總經(jīng)理 致辭
11:25---12:00 愛菲兒事業(yè)部總經(jīng)理 致辭
12:10---13:10 午餐 13:10---14:00 午休 入場播放愛菲輝煌光碟
14:05---15:05 愛菲公司市場部總經(jīng)理致辭 (發(fā)言主題及其它發(fā)言人待定)
15:10---16:40 合影
16:40---18:30 分主題討論交流 19:30---22:00 競賽娛樂
20xx年1月24日
入場播放愛菲輝煌光碟 8:30----11:00 新產(chǎn)品專場 11:10---12:20 午餐、午休 12:20---19:00 參觀清遠 19:00---20:00 前往 晚餐 20:00---21:30 參觀新產(chǎn)品展示 21:40 返回酒店
20xx年1月25日
入場播放愛菲輝煌光碟
8:30---12:00 培訓(xùn)
12:10---14:00 午餐、午休 14:10---16:10 頒獎典禮 16:30---18:00 中場休息 18:00 分享晚宴
會議議程(國際會展酒店和粵暉園版)
20xx年1月23日
入場播放愛菲輝煌光碟
9:00--- -9:05 主持人介紹到場嘉賓
9:05--- -10:05 愛菲公司總經(jīng)理兼董事長文濤致辭 10:05----10:25 茶息
10:25----11:25 愛菲公司營銷中心總經(jīng)理 致辭 11:25---12:00 愛菲兒事業(yè)部總經(jīng)理 致辭
12:10---13:10 午餐 13:10---14:00 午休 入場播放愛菲輝煌光碟
14:05---15:05 愛菲公司市場部總經(jīng)理 致辭 (發(fā)言主題及其它發(fā)言人待定)
14:30---15:00 合影
15:10---17:30 分主題討論交流 17:30---18:30 前往高埗 18:30---19:30 晚餐
19:30---21:30 觀看新產(chǎn)品展示 22:00 返回酒店
20xx年1月24日
入場播放愛菲輝煌光碟
8:30----12:00 新產(chǎn)品專場 12:10---13:20 午餐、午休 入場播放愛菲輝煌光碟 13:30---18:00 培訓(xùn) 18:20---19:20 晚餐 19:30---22:00 競賽娛樂
20xx年1月25日
8:10---13:30 清選參觀 返回粵暉園 13:30---14:30 午餐、午休 14:30---16:30 粵暉園觀賞 16:30---18:00 頒獎典禮
18:00 返回酒店 19:00 分享晚宴
年會工作人員
工作進度跟蹤表
費用預(yù)算
年會策劃方案篇四
活動目的:此次年會活動策劃為增加員工對企業(yè)的濃厚感情,促進員工之間更好的溝通和交流;總結(jié)20xx年工作進度制定新年的發(fā)展方向和目標。年會活動期間表彰業(yè)績優(yōu)秀的員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來,爭取新年度全部員工在工作中都能有出色表現(xiàn)。
年會主題:《憶往昔 看今朝 展未來》
年會時間:20xx年1月20日下午1點到5點
參與人員:企業(yè)全體員工、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、合作伙伴
年會組織形式:由企業(yè)行政人員統(tǒng)一調(diào)配執(zhí)行。
1. 20xx年會活動策劃負責(zé):l小姐
主要工作:年會策劃、資訊采集、會場流程、跟進年會工作組各項工作實施進度。
2. 年會活動會場總負責(zé):w小姐
主要工作:確定年會會場工作、后勤保障工作、會場安全紀律及舞臺器材、道具保障
3. 年會活動藝術(shù)工作負責(zé):z先生
主要工作:年會視頻短片、道具等素材制作、會場布置、現(xiàn)場音響燈光 攝影組員:市場部部工作人員
4. 年會活動保障審核工作負責(zé):l先生
主要工作:統(tǒng)計和審核年會各項開支工作、受表彰員工花名冊和獎金金額分配 組員:財務(wù)室、人事部工作人員
5. 20xx年會活動主持工作負責(zé):z小姐
主要工作:會場主持工作,把控會場流程
1、年會活動策劃短片
內(nèi)容說明:年會活動短片匯集企業(yè)20xx年發(fā)展的重要事件和各項活動剪輯
操作步驟:會場人員全部到位、工作人員各項工作到位→會場音樂、燈光關(guān)閉5秒→播放會場旁白→播放年會短片→會場燈光開啟、主持人入場
作用:年會正式開始預(yù)備工作、引導(dǎo)觀眾進入年會狀態(tài)和會場紀律,調(diào)動觀眾情緒,氛圍和諧。
2、優(yōu)秀員工表彰
內(nèi)容說明:表彰工作模仿奧斯卡頒獎典禮進行,按表彰名稱不同分段進行。
操作步驟:主持人介紹表彰名稱及頒獎嘉賓(高層領(lǐng)導(dǎo))→頒獎嘉賓啟動表彰名單(ppt形式,大屏幕投影,內(nèi)容涵蓋受表彰人員照片、簡介;主持人旁白)→受表彰員工上臺→領(lǐng)導(dǎo)頒獎
作用:提升受表彰人員榮譽感,樹立先進形象,和諧發(fā)展。
3、慶賀員工生日
內(nèi)容說明:當(dāng)月過生日員工在年會現(xiàn)場慶賀生日
操作步驟:會場音樂燈光關(guān)閉5秒鐘→生日音樂、追光開啟→生日蛋糕進場→會場燈光開啟→主持人上臺宣布當(dāng)月過生日員工名單→當(dāng)月過生日員工上臺→會場燈光關(guān)閉、生日音樂開啟全場人員唱生日歌、員工許愿吹蠟燭→人事經(jīng)理頒發(fā)生日津貼或蛋糕提貨卷→員工生日部分結(jié)束 作用:適時新穎的宣導(dǎo)企業(yè)企業(yè)文化和企業(yè)的福利工作,感恩企業(yè),感恩員工。
4、20xx年工作啟動儀式
內(nèi)容說明:企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)上臺,董事長啟動20xx年幸福希望之球
操作步驟:主持人宣布20xx年工作啟動儀式開始→董事長及企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)上臺→音樂響起,幸福希望之球進場→主持人引導(dǎo)全體起立,并領(lǐng)讀企業(yè)經(jīng)營發(fā)展目標→全場倒數(shù)5個數(shù),舞臺燈關(guān)調(diào)暗,董事長啟動幸福希望之球→20xx年工作正式啟動,達到年會熱烈高潮。
1、策劃組:20xx年1月11日起--年會正式開始前2天確定完成;
2、會場負責(zé)組:策劃方案定稿日起實施,年會正式開始時間前3天確定完成 ;
3、藝術(shù)工作組:年會短片、會場音樂、節(jié)目樂音、會場背景、舞臺布置、道具,年會正式開始時間前3天確定完成;
4、保障審核工作組:
1) 20xx年1月24日前確定受表彰員工名單及表彰名稱,人事部在年會正式開始前3天完成受表彰人員花名冊和ppt內(nèi)容;
2)受表彰員工獎品、獎金于年會正式開始時間前3天確定完成。
年會策劃方案篇五
20xx年即將逝去,為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展良好風(fēng)貌,增進友誼、增強凝聚力,公司決定于20xx年1月18日舉辦20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎春節(jié)會,以此來答謝各位員工一年來辛勤工作與默默付出。
20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎春節(jié)會
(1)年會策劃及準備期(20xx年11月5日至11月30日):
本階段主要完成年會方案策劃、通知發(fā)布、節(jié)目收集。
(2)年會協(xié)調(diào)及進展期(20xx年12月1日至12月31日):
本階段主要完成節(jié)目安排表、音響確定、物品購買。
(3)年會倒計時期(20xx年1月17日):
本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過程確定。
(4)年會正式演出時間:20xx年1月18日13:00至21:00
(1)對20xx年公司發(fā)展成績總結(jié),以及制定20xx年公司總體規(guī)劃,包括春節(jié)度計劃、方向、目標等。
(2)加強員工之間交流,增強團隊協(xié)助意識,提升公司綜合競爭能力。
(3)表彰優(yōu)秀,通過獎勵方式,調(diào)動員工積極性,鼓勵大家在新一年,工作都有出色表現(xiàn)。
(4)豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出辛勤努力。
(5)讓員工充分展現(xiàn)自我,在年會過程中認知自我及對企業(yè)大家庭認同感。
(6)加強領(lǐng)導(dǎo)與員工之間互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。
公司全體人員,約200人左右。
1、歌曲類:
(1)喜慶、祥與、熱烈歌曲;
(2)青春、陽光、健康、向上;
(3)與以上主題相關(guān)原創(chuàng)歌曲。
2、舞蹈類:
(1)積極向上、寓意深刻藝術(shù)性舞蹈;
(2)具有高科技時代氣息創(chuàng)意性舞蹈。
(3)喜聞樂見街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等;
(4)相關(guān)歌曲伴舞。
3、曲藝類:
(1)喜慶、熱鬧反映生活相聲、小品;
(2)經(jīng)典傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等);
(3)其它類型曲藝節(jié)目(樂器類)。
4、每個部門所報節(jié)目不限;
5、提倡跨部門組合報名;
1. 參會人員入場
2. 主持人宣布年會開始
3. 總經(jīng)理、董事長、講話;對年終做總結(jié)、表彰員工
4. 表彰:各部門負責(zé)人做度工作總結(jié)與計劃、對優(yōu)秀員工予以表彰、為優(yōu)秀員工發(fā)獎
5. 優(yōu)秀員工發(fā)言
6. 聯(lián)歡會節(jié)目表演
7. 互動小游戲
8. 閉幕詞
注意事項:xxxxx
行政部
xxxx年xx月xx日
年會策劃方案篇六
周密的會議籌備要用5~7天
成立會務(wù)組、作出會議費用預(yù)算,擬定會議議題。
準備會議用品:禮品、獎品、橫幅、背景、展覽道具……
選擇合適的會場及會議時間,統(tǒng)籌食、宿、行問題。
作好會議幻光片并以傳真形式下發(fā)會議通知。
會場布置及最后與會名單確認及跟催。
會后政策執(zhí)行、效果跟蹤等善后事宜處理。
做到事事有人負責(zé),件件有人準備。
《文件通知》、《經(jīng)銷商意見反饋表》、 《產(chǎn)品報價單》、《經(jīng)銷商獎勵制度》、《促銷活動方案》、《會議簽到表》、《訂貨單》、《會議議程》、紙、筆、文件袋、宣傳用印刷品。其他會議備品準備。
橫幅、口語標語、會議室指示牌、展臺、樣品、托架、彩盒堆頭、海報、燈箱、廣告碟、促銷品、宣傳單、新產(chǎn)品、電視機、vcd機。
話筒、功放、筆記本電腦一臺、投影儀一臺、白板一塊、油筆二支、板擦一塊、講臺、激光筆。攝影人員2名、攝像人員1名。
工作證、促銷服、飲品、紀念品、對講機。
盡可能讓客戶全部參加以正式文件下發(fā)通知,并寫明議程,申明與會的必要性和文件的嚴謹性。發(fā)文后10分鐘電話跟催,進一步明確人員、地點、時間及會議參加的不可推拖性。在會議開始前一個小時再作一次跟催和確認??h區(qū)的客戶要提前通知和報到,一般是路遠的
一般是選擇下午,按經(jīng)驗來講,上午客戶一般起床晚,會議開始時間遲,較為被動,但下午時間與會人員容易困倦,所以開頭必須精彩而緊張,建議會議時間是2:00報到,2:30~5:30會議進程,6:00結(jié)束用餐。
我們不要讓業(yè)務(wù)員錯過任何與客戶溝通的機會。一般來講,先到的比較孤單無聊,所以要作以下事宜:
讓經(jīng)銷商填寫《經(jīng)銷商意見表》、業(yè)務(wù)員與經(jīng)銷商作簡短的溝通、讓經(jīng)銷商看產(chǎn)品報或看新產(chǎn)品。
切記:千萬要讓業(yè)務(wù)員主動打招呼,陌生的.要主動交換名片,不可冷落一個客戶。
經(jīng)銷商會議、客戶年度會議的迎賓儀式方案
為了充分展示企業(yè)的人文環(huán)境和企業(yè)文化,體現(xiàn)中國人熱情好客的習(xí)俗,設(shè)計一下迎賓儀式方案:
由禮儀小姐陪同公司領(lǐng)導(dǎo)迎接來賓,迎接來賓的領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)在3-5人間。
由六名禮儀小姐、20名工作人員組成的歡迎隊伍列于通道兩側(cè),禮儀小姐獻花、同時,鼓樂聲起,兩隊醒獅獻舞。總經(jīng)理帶領(lǐng)公司全體中層以上干部在門口迎接,開始全程攝像。
1、 會議室懸掛橫幅,禮儀小姐迎賓至座位。
2、 會議室活動結(jié)束后,帶來賓參觀工廠(公司),
送別
1、 中層以上干部及來賓合影留念。
2、 禮儀小姐及工作人員到隊歡送,醒獅表演。
1、 場景工具
1) 彩色旗100面——200面。
2) 懸掛吊幅的大氣球兩個或四個(直徑2.5米)
3) 門口及會議室、前橫幅各備一條。
4) 各種類鮮花、綠色植物布滿道路兩旁。
5) 鮮花四束
6) 禮賓花炮兩串萬響及花炮一支。
7) 通道鋪紅色地氈。
8) 音響設(shè)備或軍樂隊
2、 人員
1) 禮儀小姐 6名
2) 保安員 20人
3) 醒獅隊兩對 (8人)
4) 專業(yè)攝像師、攝影師
5) 司儀 1人
年會策劃方案篇七
xx年即將逝去,為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌,公司在xx年里面順利的達成了科比特發(fā)展階段的三年計劃,正大步向五年目標跨入,為增進友誼、增強凝聚力,公司決定于xx年1月18日舉辦xx年度總結(jié)表彰暨xx年迎新年會,以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
激揚實年,筑夢遠航
(1)年會倒計時期(xx年1月15日):
本階段主要完成會務(wù)人員、主持人(周軍、劉云云)、節(jié)目單等全過程確定。
(2)年會正式演出時間:xx年1月18日13:00至21:00
(長沙國際企業(yè)中心)
(1)對xx年公司發(fā)展成績總結(jié),以及制定xx年公司總體規(guī)劃,包括新年度計劃、方向、目標等。
(2)加強員工之間的交流,增強團隊協(xié)助的意識,提升公司的綜合競爭能力。
(3)表彰優(yōu)秀,通過獎勵方式,調(diào)動員工積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現(xiàn)。
(4)豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
(5)讓員工充分的展現(xiàn)自我,在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。
(6)加強領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。
公司全體人員,約140人左右。
1、歌曲類:
(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;
(2)青春、陽光、健康、向上;
(3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。
2、舞蹈類:
(1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈;
(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。
(3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等;
(4)相關(guān)歌曲的伴舞。
3、曲藝類:
(1)喜慶、熱鬧反映生活、工作的相聲、小品;
(2)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等);
(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。
4、每個部門所報節(jié)目不限;
1. 參會人員入場
2、年會開場視頻播放
3. 主持人宣布年會開始
4. 常務(wù)副總經(jīng)理致辭,總經(jīng)理、董事長講話;對年度工作總結(jié)
5. 表彰:對優(yōu)秀員工予以表彰、為優(yōu)秀員工、優(yōu)秀主管、優(yōu)秀部門發(fā)獎
6. 優(yōu)秀員工發(fā)言
7. 年會節(jié)目表演
8. 互動小游戲(抽獎)
9. 閉幕詞
10.會餐
抽獎獎項設(shè)置:特等獎 ipad air 1名
一等獎 馬年金幣 3名
二等獎 天王表一塊 7名
四等獎 床上用品四件套 15名
五等獎 新年大禮包 15名
紀念獎 保溫水杯 140名
年會節(jié)目匯演獎項設(shè)置
一等獎 現(xiàn)金xx元
二等獎 現(xiàn)金1500元
三等獎 現(xiàn)金1000元
四等獎 現(xiàn)金800元
五等獎 現(xiàn)金500元
年會策劃方案篇八
1、通過一年的努力與付出,我們既有斐然的成績,工作上也有許多不足,通過年會進行總結(jié),展望新一年的宏圖與計劃;
2、通過對出色的個人與團體,進一步增強公司的集體榮譽感和凝聚力;
3、通過年會、晚宴盛會,系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)和員工互相交流,相互促進,增加彼此間的溝通與信任。
“____年會”
____年12月24日下午18點00分至21點30分
xxx
協(xié)辦單位: 承辦單位:
總 顧 問: 總 指 揮: 活動執(zhí)行:
節(jié)目統(tǒng)籌: 后勤保障: 場 務(wù) 組:
14:00—17:00酒店布置年會晚宴會場
17:30全體參會員工提前到達指定酒店,并按工作人員安排就位,等待年會晚宴開始;
18:00 年會晚宴正式開始,晚宴主持人引導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)講話大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)
18:00—21:30 用餐、娛樂、頒獎時段:公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離;穿插文藝節(jié)目、年度頒獎
最后主持人邀請全體員工上臺合影留念。
年會的通知與宣傳:辦公室對本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。
條幅的制作:“”(條幅規(guī)格)
物品的采購:抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用物品;抽獎箱;晚宴所需酒水、各類干果小食品。
現(xiàn)場錄像、拍照:提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機,做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的錄像、拍照工作。
按年會整體方案,對費用做出最佳預(yù)算,原則花最少的錢辦出最好的年會。
如需包含:
年會場地及配套設(shè)備:____元 餐費、酒水:____0元 干果:500元 獎品:10000元 其它:2500元 合計:35000元
此項預(yù)算只預(yù)算實際產(chǎn)生現(xiàn)金費用,不包含內(nèi)部結(jié)算費用(如:交通費、道具制作費等)
此方案為本次年會的主體流程安排及介紹,具體的相關(guān)事項明細如獲獎名單、節(jié)目名單、獎品明細、費用明細等,本方案不做具體描述。其他未盡事宜以臨時通知等方式作為補充調(diào)整。