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2023年黨員干部廉潔紀(jì)律情況對照檢查材料二篇

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2023年黨員干部廉潔紀(jì)律情況對照檢查材料二篇
時(shí)間:2024-07-23 00:16:00     小編:曹正杰a

推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),要時(shí)刻繃緊廉潔自律這根弦、始終守住黨紀(jì)國法這條線,事事慎始慎初,時(shí)時(shí)慎獨(dú)慎微,始終保持清醒的頭腦,始終保持黨員干部的清廉本色和浩然正氣。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇2023年黨員干部廉潔紀(jì)律情況對照檢查材料,希望對同學(xué)們有所幫助,僅供參考。

廉潔紀(jì)律情況對照檢查材料1

按照公司的統(tǒng)一部署和要求,我深入學(xué)習(xí)黨的、十八屆二中、三中、四中全會(huì)精神及系列講話精神。采取群眾提、自己找、上級點(diǎn)、互相幫等方式,深刻剖析產(chǎn)生問題的根源,提出今后努力方向和整改措施。有關(guān)情況如下:

一、遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委十項(xiàng)規(guī)定精神基本情況

1、在遵守政治紀(jì)律方面。我始終能保持堅(jiān)定的政治立場,堅(jiān)定理想信念,牢固樹立堅(jiān)定的共產(chǎn)主義的理想信念,自覺服從共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),同黨中央保持高度一致,貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,積極工作,弘揚(yáng)正氣,傳遞正能量,是非面前旗幟鮮明,得失面前顧全大局,困難面前迎難而上,努力爭做一名合格的黨員干部。

2、遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十項(xiàng)規(guī)定方面。中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)以來,能自覺遵守,嚴(yán)格執(zhí)行,始終做到勤政廉潔,嚴(yán)于律已,發(fā)揚(yáng)艱苦樸素,勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng),熱情接待群眾,真心為民辦事,保證讓人民群眾進(jìn)得了門,辦得好事,笑臉相迎。

3、在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面,對于土地租賃、工程招投標(biāo),我不存在權(quán)錢交易,也從來沒有為他人謀取不正當(dāng)利益;不存在親屬子女經(jīng)商辦企業(yè)的現(xiàn)象;逢年過節(jié)不存在收年貨紅包現(xiàn)象,也從未給別人送過年貨紅包; 我不存在買官賣官、跑官要官、拉票賄選的現(xiàn)象:在維護(hù)群眾利益方面,更不存在由征地拆遷、非法集資等引發(fā)的利益訴求問題。

二、存在突出問題

1、學(xué)習(xí)存在實(shí)用主義。對上級的政策中涉及自己業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的就多學(xué)、深學(xué),與自己不相關(guān)的就一晃而過,沒有深入研究,掌握精髓。自學(xué)意識(shí)不夠強(qiáng),沒有“釘子”精神。不善于用“鉆”勁和“擠”勁抓緊點(diǎn)滴時(shí)間用于學(xué)習(xí)。2、因循守舊。滿足于憑經(jīng)驗(yàn)辦事,按照程式化去工作,存在“習(xí)慣”做法,自認(rèn)為在這個(gè)崗位上干了多年,已經(jīng)駕輕就熟,放松了對自己的要求,尤其是對工作面臨新形勢、新任務(wù)、新方法,學(xué)習(xí)、了解、掌握有欠缺。 3、安于現(xiàn)狀。缺乏憂患意識(shí)和創(chuàng)新精神。

三、產(chǎn)生問題的原因分析

以上問題的存在,雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀

原因造成的,是世界觀、人生觀和價(jià)值觀“總開關(guān)”產(chǎn)生了一定的偏差。主要有以下幾點(diǎn):

(一)放松了理論武裝,忽視了素能提升

對理論武裝頭腦的積極性、主動(dòng)性、緊迫性認(rèn)識(shí)不足,覺得自己的理論基礎(chǔ)豐富了、工作經(jīng)驗(yàn)增加了,對自己已有的閱歷感到滿足,加之日常行政事務(wù)性工作的不斷增多,放松了政治理論和工作所需業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和研究。對堅(jiān)持改造自身世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不到位,認(rèn)為憑已有的知識(shí)和多年的工作經(jīng)驗(yàn),做好本職工作應(yīng)該沒有問題,自覺不自覺地放松了對馬列主義、黨的最新理論知識(shí)的學(xué)習(xí)和深入鉆研。缺乏政治敏感性和敏銳性,導(dǎo)致思想武裝頭腦的能力減弱,理論功底不夠深厚、不夠扎實(shí),對學(xué)習(xí)、工作、生活等方面出現(xiàn)的一些新情況、新問題,不能從理論的高度去思考和研究。

(二)淡化了宗旨意識(shí),忽視了群眾路線

宗旨意識(shí)有所淡化,助長了主觀主義和經(jīng)驗(yàn)主義,沒有去尋求解決問題的最佳方法途徑,而是憑經(jīng)驗(yàn)、憑感覺辦事,這就是脫離實(shí)際、脫離群眾的表現(xiàn)。在思想上,沒有理清“為了誰、依靠誰、我是誰”的辯證關(guān)系。在工作上,“一切為了群眾、一切依靠群眾”、“從群眾中來、到群眾中去”的群眾觀念淡薄。

四、努力方向和整改措施

(一)努力方向

針對問題和不足,在日后的工作中,決心在黨領(lǐng)導(dǎo)下,在“堅(jiān)定理想信念、提高宗旨意識(shí)、提升黨性修養(yǎng) 、嚴(yán)肅政治紀(jì)律”等四個(gè)方面下力氣,嚴(yán)格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)準(zhǔn)要求,堅(jiān)持務(wù)實(shí)、清廉,多辦實(shí)事、多謀全局之事,全力推進(jìn)工作邁上新臺(tái)階。

(二)整改措施

1、進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷夯實(shí)理論功底。自覺樹立

終身學(xué)習(xí)的理念,把學(xué)習(xí)作為一種職業(yè)準(zhǔn)備、一種生存方式、一種生活狀態(tài)、一種精神追求,用理論知識(shí)武裝頭腦、用專業(yè)知識(shí)提升能力。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn),以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn),特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫,不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果,實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一,多向?qū)嵺`學(xué)習(xí),要使學(xué)習(xí)成為自己的工作方式、生活習(xí)慣和精神追求,不僅向書本學(xué),更要向?qū)嵺`學(xué),努力提高科學(xué)決策水平和服務(wù)群眾的工作能力。注重知識(shí)更新,完善知識(shí)結(jié)構(gòu),同時(shí)發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),把理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為堅(jiān)定的信仰,轉(zhuǎn)化為統(tǒng)籌謀劃、開展工作的思路辦法,轉(zhuǎn)化為解決問題、推動(dòng)發(fā)展的實(shí)際舉措,實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的有機(jī)統(tǒng)一。

2、增強(qiáng)黨性修養(yǎng),提高宗旨意識(shí)。一是增強(qiáng)黨性、提高自身修養(yǎng)。堅(jiān)守共產(chǎn)黨人精神追求和社會(huì)主義核心價(jià)值觀,努力保持共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性和純潔性,以實(shí)際行動(dòng)彰顯共產(chǎn)黨人的人格力量。二是抵制腐朽思想侵蝕的能力。深入聯(lián)系群眾,提升服務(wù)本領(lǐng),不斷提高工作效率和辦事效果,辦實(shí)事、求實(shí)效,從而達(dá)到加強(qiáng)黨性修養(yǎng),增強(qiáng)黨性觀念,勤政廉政,努力為人民建功立業(yè)的目的。

3、繼承艱苦奮斗精神,為事業(yè)無私奉獻(xiàn)。要牢固地樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。由此入手,牢固地樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神。要把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中,堅(jiān)持黨的事業(yè)第一,堅(jiān)持人民的利益第一,為黨和人民的事業(yè)甘愿奉獻(xiàn)畢生精力;要守得住清貧,管得住小節(jié),堵得住人情,經(jīng)得起考驗(yàn),堂堂正正做人、干干凈凈做事、清清白白做官。自覺與各種不廉潔現(xiàn)象和“四風(fēng)”現(xiàn)象作斗爭,樹立高度的政治責(zé)任感和敬業(yè)精神,切實(shí)做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。

廉潔紀(jì)律情況對照檢查材料2

第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來,按照區(qū)委的統(tǒng)一部署和要求,我深入學(xué)習(xí)系列講話精神,特別是lk講話精神,嚴(yán)格遵循“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,堅(jiān)持“一學(xué)三促四抓”,對照指出的“四風(fēng)”問題25種表現(xiàn)和中央活動(dòng)辦梳理的37條共性問題,對照“三嚴(yán)三實(shí)”和“三問三行”要求,采取群眾提、自己找、上級點(diǎn)、互相幫等方式,聚焦“四風(fēng)”深入查擺突出問題,深刻剖析產(chǎn)生問題的根源,提出今后努力方向和整改措施。有關(guān)情況如下:

一、遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府20條意見精神基本情況

1、在遵守政治紀(jì)律方面。作為一名有20多年黨齡的黨員干部,自參加工作以來,我始終能保持堅(jiān)定的政治立場,堅(jiān)定理想信念,牢固樹立堅(jiān)定的共產(chǎn)主義的理想信念,自覺服從共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),同黨中央保持高度一致,貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,積極工作,弘揚(yáng)正氣,傳遞正能量,是非面前旗幟鮮明,得失面前顧全大局,困難面前迎難而上,努力爭做一名合格的黨員干部。

存在問題:一是政治敏銳性不強(qiáng)。貫徹執(zhí)行黨的、十八屆三中全會(huì)精神等領(lǐng)悟不透徹、把握不準(zhǔn)確、落實(shí)不到位,我們黨在新時(shí)期下面臨的“四大危險(xiǎn)”、經(jīng)受的“四大考驗(yàn)”等問題思考不多、認(rèn)識(shí)不深。二是思想政治建設(shè)不夠。充分利用黨的最新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐能力不足。對一些帶有政治色彩的段子、短消息等自覺抵制不夠,甚至有時(shí)還在朋友圈子里進(jìn)行談?wù)摗?/p>

2、需要說明的問題。(1)“三公”經(jīng)費(fèi)支出方面:我沒有“三公”經(jīng)費(fèi)支出;(2)人情消費(fèi)情況:看望親朋好友我都是個(gè)人出資,不存在用公款的人情消費(fèi);(3)個(gè)人出國情況:從來沒有因私或因公出過國;(4)公務(wù)用車情況:沒有配備專車;(5)個(gè)人辦公用房:建筑面積在10㎡左右,符合要求;(6)個(gè)人住房情況:自購住房1套,二手房,1990年建成,建筑面積80平方米,位于勞動(dòng)路市環(huán)保局家屬院內(nèi),出資8萬元購買;(7)沒有配備專職秘書、專職司機(jī);(8)出入會(huì)所情況:我從來沒有出入私人會(huì)所,也沒有接受和持有會(huì)員卡,并保證今后也不會(huì)持有;(9)家屬子女從業(yè)情況:兒子路家豪,現(xiàn)年14歲,在建安中學(xué)八年級就讀。親屬中沒有利用我的工作關(guān)系謀取經(jīng)濟(jì)利益的情況;(10)我堅(jiān)決支持加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),經(jīng)常進(jìn)行自我反思,不存在“為官不為”的問題;(11)維護(hù)群眾利益方面,不存在侵犯群眾利益問題。

3、遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和省委省政府20條意見方面。中央八項(xiàng)規(guī)定和省委省政府20條意見出臺(tái)以來,能自覺遵守,嚴(yán)格執(zhí)行,始終做到勤政廉潔,嚴(yán)于律已,發(fā)揚(yáng)艱苦樸素,勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng),熱情接待群眾,真心為民辦事,保證讓人民群眾進(jìn)得了門,辦得好事,笑臉相迎。

存在問題:一是基層調(diào)研太少。缺少主動(dòng)的有針對性的調(diào)研,即使到基層了,問題了解的深度和全面性都不夠,特別是對于基層反映的問題也是“傳話”了之,沒有跟進(jìn)問題的解決過程和結(jié)果。二是還存在浪費(fèi)現(xiàn)象。辦公上還沒有完全實(shí)現(xiàn)無紙化辦公,辦公紙張沒有嚴(yán)格規(guī)定雙面打印,辦公室還有長明燈,下班后空調(diào)未關(guān)現(xiàn)象發(fā)生。

4、對照中央巡視組對我省巡視反饋意見指出的問題情況。(1)在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面,我不存在**,權(quán)錢交易,從未插手土地轉(zhuǎn)讓、工程招投標(biāo);我始終秉承積極向上的生活態(tài)度,保持讀書、運(yùn)動(dòng)等多項(xiàng)積極健康的業(yè)余愛好,生活習(xí)慣良好有序,無不良嗜好,也從來沒有為他人謀取不正當(dāng)利益;不存在親屬子女經(jīng)商辦企業(yè)的現(xiàn)象;逢年過節(jié)不存在收年貨紅包現(xiàn)象,也從未給別人送過年貨紅包;作為副職,在用人方面,我一貫用人唯賢。(2)在執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面,我對辦公設(shè)備等的使用沒有做到厲行節(jié)約,存在享樂主義;干工作盡職盡責(zé),不存在為官不為的現(xiàn)象;在努力減少文件和會(huì)議的同時(shí),我還是本能性的依靠召開會(huì)議、下發(fā)文件來推動(dòng)工作的開展,我身上還是存在官僚主義的現(xiàn)象。(3)在干部選拔任用方面,我不存在買官賣官、跑官要官、拉票賄選的現(xiàn)象。(4)在維護(hù)群眾利益方面,我不存在由征地拆遷、非法集資等引發(fā)的利益訴求問題。

二、存在突出問題

(一)“四風(fēng)”方面存在的突出問題

1、形式主義方面。(1)工作作風(fēng)不踏實(shí)。寫材料重形式弱實(shí)效,為了達(dá)到創(chuàng)新或有新意好過關(guān),沒有數(shù)據(jù)就推測、估算;沒有新意、新詞就絞盡腦汁地想,結(jié)構(gòu)、層次搞段落控制、字?jǐn)?shù)對等、四言八句、排比對偶等。惟求上級欣賞、脫手過關(guān),聯(lián)系實(shí)際、力求實(shí)效不夠。(2)脫離群眾、不接地氣。深入基層少,坐機(jī)關(guān)寫文件多。如我到環(huán)保局任職已經(jīng)6年多了,至今對全區(qū)重點(diǎn)污染企業(yè)分布情況還不了解,對污水處理廠的工藝流程一竅不通。(3)學(xué)習(xí)存在實(shí)用主義。對上級的政策中涉及自己業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的就多學(xué)、深學(xué),與自己不相關(guān)的就一晃而過,沒有深入研究,掌握精髓。遇到業(yè)務(wù)問題吃不準(zhǔn),要么問具體負(fù)責(zé)同志,要么臨時(shí)翻書找政策、找依據(jù)。自學(xué)意識(shí)不夠強(qiáng),沒有“釘子”精神。不善于用“鉆”勁和“擠”勁抓緊點(diǎn)滴時(shí)間用于學(xué)習(xí),工作空閑和業(yè)余時(shí)間常常用于逛街、淘寶、看韓劇,沒有用在學(xué)習(xí)上。如新的《環(huán)保法修訂案》4月24日已經(jīng)十二屆全國人大會(huì)第八次會(huì)議表決通過,將于明年1月1日起施行,自己一直沒能靜下心來進(jìn)行認(rèn)真系統(tǒng)的學(xué)習(xí),也沒有對監(jiān)察一線的同志組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

2、官僚主義方面。(1)因循守舊。滿足于憑經(jīng)驗(yàn)辦事,按照程式化去工作,存在“習(xí)慣”做法,自認(rèn)為在這個(gè)崗位上干了多年,已經(jīng)駕輕就熟,放松了對自己的要求,尤其是對工作面臨新形勢、新任務(wù)、新方法,學(xué)習(xí)、了解、掌握有欠缺。如區(qū)委宣傳部要求各單位在網(wǎng)上開通官方微博,因?yàn)閷@項(xiàng)新事物不熟悉,也不愿意學(xué)習(xí),此項(xiàng)工作至今沒有進(jìn)展。(2)關(guān)心群眾不夠。對待同志提要求、下任務(wù)、壓擔(dān)子多,教方法出點(diǎn)子和激勵(lì)少,關(guān)心大家的身體生活困難和“拉家常”不夠,以為工作時(shí)要“不講原因條件過程,只看工作結(jié)果效果”,對部門和職工的工作難度和辛苦程度包容理解不夠。關(guān)心同志的行為還停留在節(jié)日走訪、病號慰問等傳統(tǒng)形式上。如我局環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)的李紅英同志因病請假,按規(guī)定假滿之后,我沒有詢問她的病情恢復(fù)情況,就要求她按時(shí)上班,結(jié)果,該同志在污水處理廠監(jiān)管時(shí)舊病復(fù)發(fā)而暈倒。因?yàn)閷υ撏救鄙訇P(guān)心對她身心造成傷害,我感到很內(nèi)疚。(3)服務(wù)群眾工作不到位。如在區(qū)婦聯(lián)任職期間,具體負(fù)責(zé)“春蕾”女童救助活動(dòng)。只是在年底陪各級領(lǐng)導(dǎo)到貧困女童家中慰問,平時(shí)對這些女童的學(xué)習(xí)生活情況很少關(guān)心過問,這也是官僚主義的具體體現(xiàn)。(4)有衙門作風(fēng)。上班時(shí)間渾渾噩噩,辦事拖拉,有上網(wǎng)淘寶、串崗聊天現(xiàn)象。

3、享樂主義方面。(1)安于現(xiàn)狀。缺乏憂患意識(shí)和創(chuàng)新精神,思想上存在“求穩(wěn)多、求進(jìn)少”傾向,缺乏極為強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感。有時(shí)存在“干累了,歇口氣”的想法,親歷親為少了,有時(shí)還當(dāng)起了“二傳手”甚至“甩手掌柜”,遇到一些困難或問題就往上推或者往下壓,還美其名曰“分級負(fù)責(zé),責(zé)任到人”。(2)擔(dān)當(dāng)意識(shí)差。有老好人思想,在管理上片面強(qiáng)調(diào)以人為本,追求和諧、怕得罪人,在分管工作不敢抓、不敢管,工作上有怕苦怕累的表現(xiàn),主動(dòng)碰硬的力度不夠。如辦公室“四簽到”制度流于形式,明知道有同志存在讓別人代簽現(xiàn)象,也睜一只眼閉一只眼,不去批評指正。(3)愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)精神弱化。工作多干一點(diǎn)覺得很辛苦,待遇稍差一點(diǎn)覺得不知足,加班加點(diǎn)、放棄節(jié)假日時(shí)心里不高興,有抵觸情緒。

4、奢靡之風(fēng)方面。(1)節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)。艱苦樸素意識(shí)淡化,自我要求不夠嚴(yán)格、標(biāo)準(zhǔn)不夠高,有攀比心理。如今年年初單位新添了一批電腦,自己換上了新的一體機(jī),而把舊電腦讓辦公室一般人員使用,沒有考慮到辦公室人員工作量大,更應(yīng)該用新電腦,這也是奢靡之風(fēng)的具體表現(xiàn)。(2)制度流于形式。在創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)過程中,雖然出臺(tái)了一些制度,建立了相應(yīng)的管理機(jī)制,節(jié)約工作總體上處于粗放狀態(tài)。在爭創(chuàng)榮譽(yù)、總結(jié)迎檢等工作中,為了表現(xiàn)工作開展的扎實(shí)、落實(shí)的到位,在制作宣傳片、印制爭創(chuàng)資料及布置迎檢會(huì)場等方面存在資源浪費(fèi)現(xiàn)象。(3)對公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)把握不好。在接待某些檢查以及與外單位交往過程中,認(rèn)為在小飯館接待客人小氣,沒讓客人吃好的、喝好的就是怠慢了客人,有超標(biāo)接待的情況。(4)不夠艱苦樸素。喜歡追趕潮流,相互攀比,生活中喜歡高檔時(shí)尚的衣物用品,存在考慮到現(xiàn)在物質(zhì)生活豐富了,吃好點(diǎn)穿好點(diǎn)都是正常的錯(cuò)誤思想。

(二)侵害群眾切身利益方面的問題

我局獨(dú)生子女費(fèi)、公休假等職工福利長時(shí)間以來沒有按規(guī)定執(zhí)行到位,我作為分管領(lǐng)導(dǎo)呼吁不夠、解決不力,一定程度上挫傷了職工的工作積極性。

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