人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

公司演講比賽策劃書 公司 演講比賽篇一

為激勵全院干部職工堅持“以病人為中心，以群眾滿意為己任”的服務宗旨，培養(yǎng)職工良好的職業(yè)道德精神，通過以”如何培養(yǎng)良好的職業(yè)道德品行”和”良好的慎獨意識”，”保健院是我家，我為保健院添光彩”，”病人在我心中，服務在我手中”，為主題演講，以自己對大醫(yī)院生活的憧憬規(guī)劃。

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通過此次演講比賽，集中展示我院干部職工的醫(yī)德新風采，奉獻新形象。使他們在參與活動中展現(xiàn)個人思想和才華，感受集體的認同感和歸屬感，自覺地在追逐夢想中實現(xiàn)人生價值，要對此次比賽中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀人員樹立典型，加大宣傳力度，由此來帶動整個醫(yī)院文化的提升。

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xx縣婦幼保健院全體干部職工

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”保健院是我家，我為保健院添光彩” “新理念、新醫(yī)風、新形象”

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院工會、院辦公室

協(xié)辦：各科室

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待定

活動地點：本院三樓一會議室

1、做好充分的宣傳工作，吸引全院干部職工積極參加。

2、邀請列席評委，比賽邀請院領導，科室負責人、文藝骨干擔任評委。

3、提前布置好會議室，確定即席演講主題并做好標簽；

4、提前布置會場，準備好評委打分的紙筆和計算工具；準備好水和獎狀；

5、聯(lián)系健康教育科，護理部，院辦做好賽前賽后報道宣傳工作及攝影工作。

6、作好分工，明確分配任務，責任到人。

7、確定好主持人。

1、參賽者思想端正，參賽作品積極向上并且普通話標準。

2、參賽者具有一定的語音表達能力，感情豐富。

3、所選作品體裁不限，切合主題，內容積極向上，具有時代氣息，體現(xiàn)當代醫(yī)務人員風采。

4、朗誦時間為3——5分鐘。

5、若有配樂或ppt，請自帶mp3或u盤。

6、參賽選手到會場后在簽到處簽到，比賽正式開始后15分鐘不到者視為棄權。

評委評分細則（百分制，計算分值時，去掉一個最高分，去掉一個最低分，再累加后求平均值即為選手評委得分）

1：著裝整齊，大方得體。【10分】

2：表現(xiàn)力應變能力強，能活躍氣氛。【20分】

3：去掉一個最高分和一個最低分平均成績?yōu)楦鬟x手最后得分。

本次比賽將設定6個獲獎名額，其中分別設一等獎一名、二等獎兩名、三等獎三名、優(yōu)勝獎4名。

（1）評委及嘉賓入場；

（2）主持人致辭；

（3）主持人宣布比賽規(guī)則并介紹各比賽選手；

（4）比賽環(huán)節(jié)：選手必須在演講前介紹自己；

（5）待所有的選手比賽完后，邀請評委代表上臺發(fā)言，工作人員進行統(tǒng)分；

（6）評委發(fā)言完后，主持人上臺宣布比賽結果【依次由優(yōu)勝獎到一等獎】

（7）獲獎人員上臺領獎。

（8）主持人宣布比賽結束，全體工作人員，嘉賓，評委，選手合影留念。

（9）工作人員負責做好后期工作。

院辦：

1、在活動前一周就要做好相關策劃書，并將其策劃書與各個部門進行討論，分工。并與科室負責人聯(lián)系加強宣傳工作。

2、在活動前負責準備比賽所用的話筒、嘉賓簽到名單、選手號碼牌、紙筆等必須用品。并在活動當天負責嘉賓簽到。

3、在活動前一周，將活動所需物品準備好，認真做好相關后勤工作，提供所需服務。

4、在活動前一周要將活動主持人確定（男女各一名），并且對其進行訓練，還要事先準備好相關主持稿。確定會場禮儀名單（2男2女），并準備一些小節(jié)目、小在活動中表演。

5、在活動正式開始前一天，在指定地方（院辦）負責將選手比賽所用的配樂或ppt的u盤收集，并在活動前試播，確認是否可用（若不可用，應及時與選手聯(lián)系）

在活動中，要安排人負責播放選手的ppt或音樂。安排成員記錄活動情況并拍照，事后并進行相關報道。

護理部：在活動中主要負責維持場內秩序，并安排成員進行計時、計分（2名計時員，2名計分員）并在賽前對其培訓。

用品名稱單價（元）件數(shù)小計（元）備注

氣球布置會場

照相機、話筒卡紙?zhí)柎a牌、簽到表

活動策劃：院辦

公司演講比賽策劃書 公司 演講比賽篇二

“××鬧新春，瑜珠迎新年”

“瑜珠迎新”晚會主題思想：以文藝節(jié)目表演為主，展現(xiàn)員工的才藝和精神風貌，同時穿插輕松活潑的游戲節(jié)目，提高晚會的互動性和參與性，真正起到全員聯(lián)歡的效果，有助于同事關系、干群關系的進一步融洽和團隊意識、集體榮譽感的培養(yǎng)。

為了加強xx員工的凝聚力，豐富xx企業(yè)文化生活;表達xx對員工節(jié)日的關懷與問候，同時給員工們一個展示自己才華的舞臺，讓領導員工齊聚一堂開心快樂的總結過去展望未來，共同度過20xx年春節(jié)。

：20xx年12月31日晚

xxxxxx

1、會場四周用氣球、燈籠、彩帶等進行布置，整個會場要體現(xiàn)融洽祥和而喜慶的氣氛，同時舞臺要考慮到互動環(huán)節(jié)的觀眾進入場的方便。

2、舞臺背景設置：“春節(jié)聯(lián)歡晚會”的字體。

3、多媒體設備：投影儀×1、投影布×1、小電視×1、話筒4支。

4、晚會桌上擺放：糖果、水果、瓜子、花生等。

5、晚會互動準備小禮品。

1、跨年晚會的出彩點是――熱鬧。

2、跨年晚會的亮點是――關愛和鼓勵。主持人調動氣氛，臺上臺下呼應氣氛熱烈。

3、主持人調動氣氛，臺上臺下呼應氣氛熱烈。

4、領導致辭以表鼓勵和關愛，節(jié)目內容圍繞歡樂及團結，鼓舞。

每個部門的節(jié)目必須超過兩個。

備注：部門之間可以聯(lián)合準備演出節(jié)目。

1、20xxx年xx月xx日之前各部門將晚會節(jié)目單報總辦。

2、20xxx年xx.月xx日完成晚會的串詞，由總辦協(xié)助主持人完成。

3、20xxx年xx月xx日在17f進行晚會節(jié)目初排。

4、20xxx年xx月xx日晚會所需物品采購到位。

公司演講比賽策劃書 公司 演講比賽篇三

進一步增強員工對企業(yè)的認同感與歸屬感。宣傳公司企業(yè)文化，豐富員工業(yè)余文化生活，濃厚學習氛圍。提高員工綜合素質，展現(xiàn)xx人風采。

股份公司及各子公司、事業(yè)部。

20xx年5月26日―― 6月30日。

主辦單位：xx部；

協(xié)辦單位：各子公司、事業(yè)部企業(yè)文化推廣組。

本次演講的主題為《我心目中的xx――企業(yè)文化演講比賽》，參賽選手以企業(yè)文化理念為核心內容，

撰寫演講稿，題目自擬、具有鮮明特點。

1、賽前動員（5·26 ― 5·28）

1）發(fā)放企業(yè)文化演講比賽方案與實施細則等相關文件，各單位通過通知、班前會等形式將報名參賽情況傳達到每一名員工。

2）各單位結合xx部下發(fā)的文件，認真策劃本單位的比賽，并制定具體實施方案，方案至少包含：動員方式、初選方式、預選賽過程控制（流程）、活動時間、組織人員、比賽評委等項目。

2、組織報名（5·29 ― 6·6）

1）報名要求：普通話流利。

2）報名辦法：在各自單位自愿報名與部門推薦相結合，參賽選手代表團隊參賽，其所屬車間或部門需組建助威團，并設計自己的激勵口號，充分體現(xiàn)團隊精神。

3）報名表的填寫：

參賽選手以車間/部門為單位將報名表遞交至本單位企業(yè)文化推廣組（報名表參見附表1）。

各單位在6月6日下午3：00前將填寫好的報名表（電子版）發(fā)至我部郵箱。各子公司、事業(yè)部另須按此時間將電子版“企業(yè)文化演講比賽預賽方案”發(fā)至我部郵箱。

3、預選賽（6·9 ― 6·20）――各子公司、事業(yè)部企業(yè)文化推廣組

1）賽前準備：

①評稿：

報名參賽的選手以車間/部門為單位，將演講稿遞交本單位企業(yè)文化推廣組，由其組織適當?shù)娜藛T對演講稿進行評審，2日內通知參賽選手修改內容。演講稿內容出現(xiàn)以下情況者，需進行修改：

a、語言缺乏邏輯，存在語病b、與企業(yè)文化理念不符

c、觀點過于主觀、偏激d、評審人員認為需要修改的

②如報名人員過多或為控制預選賽質量，推廣組可在預選賽前對選手進行初選，初選標準自行控制。

③評委要求（至少6名評委）：

a、部長及部長以上人員（≥3名）。

b、從事培訓工作2年以上或具有豐富演講經(jīng)驗人員。

c、可設1—2名員工代表（進入長城公司5年以上）。

④助威團（適宜的人數(shù)、響亮的口號）。

⑤主持人與適合的場地。

⑥必需的設備、物品：

話筒，計時器，記分牌，數(shù)碼相機，筆記本電腦，dv機等（不強求，可結合自身條件安排）。

2）評分原則：

①本次演講比賽統(tǒng)一使用百分制（評分表參見附表2）。

②去掉最高分和最低分，其余分數(shù)的平均分為選手最后得分。

③每位評委都要本著公平、公正、公開、合理的原則，參照評分表進行打分。

3）比賽規(guī)則：

①參賽選手必須在賽前30分鐘到場。

②抽簽決定比賽順序。

③每位選手演講時間為6―8分鐘。

④參賽選手站立式脫稿演講，富有激情，合理運用肢體語言。

⑤每位選手演講完畢后由評委依據(jù)評分表進行打分，做簡單點評。

4）獎項設置：

①必設獎項：一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名。

②推薦獎項：最佳創(chuàng)意獎、最佳風范獎、最具勇氣獎。

③當場公布比賽成績與排名，根據(jù)《xx技能競賽方案》的“獎勵方式”獎勵選手，推薦獎項的獎勵方式自定。

三等獎鼓勵獎授予“xx公司企業(yè)文化演講比賽”一等獎，獎金200元職位補助150元，期限為2個月。

5）其他事項：

①比賽過程中，選手及助威團必須遵守會場紀律，不起哄，不喝倒彩，用掌聲鼓勵每位選手。

②各單位需在演講比賽過程中拍攝照片，具備條件的可全程錄像。

③預選賽結束后，推薦優(yōu)秀選手參加精益促進本部組織的復賽：

總人數(shù)≥500人的單位，推薦2—3名；總人數(shù)<500人的單位，推薦1—2名。并于6月20日下午

3：00前將被推薦選手的基本資料與演講稿（電子版）發(fā)至xx@xx 。

6）總結分析比賽過程中的經(jīng)驗教訓，為今后組織類似活動積累經(jīng)驗。

4、復選賽（6·23 ― 6·26）――精益促進本部組織

1）組織相關人員成立評委組，依據(jù)評分表（評分表參見附表2）分組對參賽選手進行評選。

2）選手抽簽確定所在小組。

3）因復選賽人員較多，故不組織助威團參加。

4）屆時，就復選賽的具體事宜擬定通知，下發(fā)至各單位。

5、總決賽（6·27 ― 6·30）――精益促進本部組織

1）賽前準備：

①場地：股份大樓一樓報告廳

②必需的設備、物品：

話筒，計時器，記分牌，數(shù)碼相機，筆記本電腦，dv機，證書等。

③評委組成：

本部部長級2名，子公司部長級3名，特約評委1名。

④助威團：

a、每個助威團需有自己的`口號，且口號簡潔有力；

b、精益促進本部根據(jù)入圍決賽的選手數(shù)量確定每位選手的助威團人數(shù)。

⑤主持人1—2名。

2）評分原則：

①本次演講比賽統(tǒng)一使用百分制（評分表參見附表2）。

②去掉最高分和最低分，取其余分數(shù)的平均值為選手最后得分。

③每位評委都要本著公平、公正、公開、合理的原則，參照評分表進行打分。

3）比賽規(guī)則：

①參賽選手必須在賽前30分鐘到場。

②抽簽決定比賽順序。

③每位選手演講時間為6―8分鐘。

④參賽選手站立式脫稿演講，富有激情，合理運用肢體語言。

⑤每位選手演講完畢后由評委依據(jù)評分表進行打分。

4）獎項設置

一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名、鼓勵獎若干。

說明：當場公布比賽成績與排名，并頒發(fā)證書。各單位根據(jù)《xx公司技能競賽方案》的“獎勵方式”對本單位選手進行獎勵。

5）其他事項：

比賽過程中，選手及助威團必須遵守會場紀律，不起哄，不喝倒彩，用掌聲鼓勵每位選手。

6、后期宣傳：（7·1 ― 7·5）

1、xx部對決賽全程進行錄像。

2、總決賽獲獎情況在xx上公示。

公司演講比賽策劃書 公司 演講比賽篇四

為紀念“五四”運動93周年，弘揚“愛國、進步、明主、科學”的五四精神，加強社會主義榮辱觀的學習與實踐，教育引導廣大團員青年繼承五四愛國傳統(tǒng)，促進公司職工思想道德建設，提高全體職工的文明素質。同時結合××公司成立五周年之際，為充分展示五年來公司發(fā)展的風雨歷程和青年職工的精神風貌，進一步激發(fā)廣大員工愛崗敬業(yè)、奉獻的熱情，推動公司又好又快發(fā)展，公司團委決定組織開展“我與企業(yè)共成長”為主題的演講比賽。

我與企業(yè)共成長

××公司全體青年

主辦：××公司團委

承辦：直屬團總支、支部

（一）演講比賽

1、活動地點××公司二會議室

2、演講稿要求

（1）必須真實地反映××公司的企業(yè)精神、經(jīng)營理念、發(fā)展歷程和員工的精神風貌，歌頌公司發(fā)展的光輝歷程、取得的豐碩成果。

（2）歌頌在公司發(fā)展過程中涌現(xiàn)出來的具有典型性、代表性、示范性的事件事例，暢想公司美好的發(fā)展前景。展現(xiàn)公司員工長期以來自我加壓、拼搏奉獻的可歌可泣精神，歌頌那些始終與公司發(fā)展同呼吸共命運、榮辱與共實現(xiàn)事業(yè)與個人共同成長、共同進步的員工。

（3）從公司發(fā)展對個人、家庭和生活帶來深遠影響和深刻變化的角度出發(fā)暢談對公司的感情、感觸、體會、認識，抒發(fā)個人對公司的自豪感、榮譽感和歸屬感。

（4）要密切聯(lián)系本單位、本崗位的工作實際，展現(xiàn)員工隊伍朝氣蓬勃、昂揚向上的精神風貌。

3、評分規(guī)則

（1）本次比賽采用百分制進行評分，要求有符合主題的思想內容和完美的表達形式相統(tǒng)一。評委按照以下評分標準為每位選手現(xiàn)場打分。

（2）評分標準：

①參賽作品分：滿分30分（要求演講內容主體鮮明突出、聯(lián)系實際、積極向上）

②演講技巧分：滿分45分（其中普通話標準程度、語言流暢程度、鼓動和感召力程度、感情豐富程度、身體語言配合程度各10分）

③選手儀表分：滿分10分（容貌端正、衣著整潔、禮貌大方、舉止自然得體）

④綜合評分：滿分10分（由評委根據(jù)演講選手的臨場表現(xiàn)作出

綜合演講素質的評價）

⑤時間：滿分5分（演講時間不得少于4分鐘，控制在8分鐘以內，超過規(guī)定時間和少于4分鐘的，酌情扣分；演講時要求脫稿，不得照稿宣讀）。

評分表（附表）

4、計分方法

（1）為保證比賽的公平性，比賽中所有評委同時為參賽者打分，并現(xiàn)場亮分，其中第一、二位比賽者的分值待第三位演講完后亮分，以此類推。

(2)由工作人員負責將分數(shù)統(tǒng)計整理，去掉一個最高分，去掉一個最低分，得出的平均分為該選手的最后得分。

5、比賽方式：

（1）初賽（4月10日-4月25日）

由各團總支、直屬支部自行舉辦初賽，分別推選2人（協(xié)力4人）參加決賽（共12人），并于4月21日12：00前將參賽者名單和演講內容（電子版）及參賽ppt、背景音樂交××公司團委。

（2）決賽（4月26日或5月4日）

制作ppt：制作該次比賽流程ppt及××公司五周年發(fā)展歷程ppt或vcr（員工對公司的希冀等），選手制作參賽ppt。

6、比賽規(guī)則：

選手最終得分為去掉最高、最低分后的評委平均評分，精確到小數(shù)點后兩位，若出現(xiàn)同分，則精確到后三位，依此類推。參賽選手的最終名次按成績高低排序產(chǎn)生。

比賽分設第一、二、三名；最佳作品獎；最佳表現(xiàn)獎；最佳形象獎；鼓勵獎。

7、比賽流程

比賽前由該比賽負責人組織參賽選手抽簽，決定比賽順序。

（1）主持人介紹參加演講賽的各位領導、評委及工作人員名單。

（2）評委代表宣讀評分標準及比賽規(guī)則。

（3）公司領導致詞并宣布演講正式開始。

（4）演講比賽，比賽中場穿插表15分鐘××公司5年發(fā)展、形勢任務、團知識有獎問答。

（5）選手演講結束計分環(huán)節(jié)穿插5分鐘團委工作ppt展示，10分鐘××公司5年發(fā)展、形勢任務、團知識有獎問答。

（6）主持人宣布演講比賽最后結果（采用倒讀數(shù)方式）

8、評委確定

ⅰ、下發(fā)活動通知，通過《××簡報》、各分子公司、機關團組織進行宣傳。

ⅱ、演講比賽

ⅲ、后期總結和反饋

公司演講比賽策劃書 公司 演講比賽篇五

xxx集團統(tǒng)一論文創(chuàng)立與發(fā)展凝聚了我們全體員工的智慧與汗水，也承載了我們的夢想。自xx年成立至今，幾經(jīng)風雨、幾經(jīng)坎坷！在全體世雄員工的奮力拼搏下，公司得以迅速發(fā)展壯大。但商海無常，市場瞬息萬變，我們也到了二次創(chuàng)業(yè)的關鍵時刻。此時此刻，為了更好地統(tǒng)一我們的思想，集合我們的智慧，明確我們的發(fā)展方向，清晰我們的定位，集團公司特組織和策劃了此次演講比賽。

1、比賽時間：xx年xx月xx日

2、比賽地點：_____________

3、參賽選手：各子公司、各部門選派的員工代表（2-3名）

4、比賽形式：①主題演講；②即興演講

脫稿演講

（一）大賽設一等獎1名，獎金200元；二等獎2名，獎金150元；三等獎3名，獎金100元；優(yōu)勝獎6名，獎金50元

（二）頒發(fā)獲獎榮譽證書

（一）宣布比賽開始（向木見常務副總經(jīng)理）

（二）全體起立

（三）主持人介紹來賓，評委及本次大賽情況

（四）比賽開始（5—6分鐘/人）

（五）公司領導講話（同時統(tǒng)分）

（六）發(fā)獎儀式（謝總、舒總、向總、彭助理為獲獎選手頒獎）

（七）參賽選手與領導、嘉賓、評委合影

（八）領導、嘉賓和評委退場

（九）比賽結束，其他員工按序退場

公司演講比賽策劃書 公司 演講比賽篇六

xxxx集團的創(chuàng)立與發(fā)展凝聚了我們全體員工的智慧與汗水，也承載了我們的夢想。自xx年成立至今，幾經(jīng)風雨、幾經(jīng)坎坷！在全體世雄員工的奮力拼搏下，公司得以迅速發(fā)展壯大。但商海無常，市場瞬息萬變，我們也到了二次創(chuàng)業(yè)的關鍵時刻。此時此刻，為了更好地統(tǒng)一我們的思想，集合我們的智慧，明確我們的發(fā)展方向，清晰我們的定位，集團公司特組織和策劃了此次演講比賽。

見證世雄，展望世雄

xxx

xxx

集團公司辦公室

1、比賽時間：xx年9月28日

2、比賽地點：世雄大酒店七樓會議室

3、參賽選手：各子公司、各部門選派的員工代表（2-3名）

4、比賽形式：①主題演講；

②即興演講

脫稿演講

（一）大賽設一等獎

1名

，獎金200元；二等獎

2名，獎金150元；三等獎

3名，獎金100元；優(yōu)勝獎6名，獎金50元

（二）頒發(fā)獲獎榮譽證書

七、操作要求（詳見具體工作安排部分）

八、比賽程序

（一）宣布比賽開始（向木見常務副總經(jīng)理）

（二）全體起立

（三）主持人介紹來賓，評委及本次大賽情況

（四）比賽開始

（5―6分鐘/人）

（五）公司領導講話

（同時統(tǒng)分）

（六）發(fā)獎儀式（謝總、舒總、向總、彭助理為獲獎選手頒獎）

（七）參賽選手與領導、嘉賓、評委合影

（八）領導、嘉賓和評委退場

（九）比賽結束，其他員工按序退場

公司演講比賽策劃書 公司 演講比賽篇七

xx公司的創(chuàng)立與發(fā)展凝聚了我們企業(yè)所有伙伴的智慧與汗水，也承載了員工的夢想。這些年我們取得了發(fā)展的基礎，但我們也到了快速發(fā)展的關鍵時刻，此時此刻，如何統(tǒng)一我們的思想，集合我們的智慧，明確我們發(fā)展的方向及企業(yè)所處的位置，將對我們及我們的企業(yè)產(chǎn)生深刻的影響。希望通進此次比賽能夠引起全體職員工的共鳴，激發(fā)全體職員工立足本職、齊心向上，為推進xx新一輪創(chuàng)業(yè)而努力奮斗！

“.我”

演講題目:參賽選手依據(jù)主題自擬

本次大賽根據(jù)公司工會8月文化活動要求，定為“.我”的主題演講活動。通過員工講授在xx工作中付出與收獲來進行交流，讓企業(yè)感受到員工為企業(yè)發(fā)展的辛勤付出，也使員工領會企業(yè)的對自己的關懷與幫助，使兩者之間產(chǎn)生榮辱與共，相互依存，同時心存“感恩”的思想共鳴。這也將增進職工員對公司當前組織和企業(yè)內部文化的深入了解，從心里上激發(fā)員工對xx事業(yè)的熱愛，從情感上教育職工，使大家對公司對xx事業(yè)的榮譽感更加強烈。

1、比賽地點：公司會議室

2、比賽時間：（待定）

3、參賽選手：各部門選派的職員工代表。

4、比賽形式：主題演講；

5、穿插娛樂：問答幸運抽獎，獎品待定

評分細則

一等獎1名榮譽證書+800元獎金二等獎2名榮譽證書+400元獎金三等獎3名榮譽證書+200元獎金優(yōu)勝獎4名榮譽證書+100元獎金問答獎9個獎品若干

（一）宣布比賽開始

（三）介紹評委及本次大賽情況

（四）比賽開始（主題演講8分鐘/人，）

（五）比賽進行中穿插3次公司歷史有獎知識問答，每次3個問題

（六）董事長講話（同時統(tǒng)分）

（七）頒獎儀式（評委為獲獎選手頒獎）

（八）宣布比賽結束，其他職員工按序退場

（一）董事長xxx，總經(jīng)理xxx，

（二）副總經(jīng)理xxx

9.1、宣傳工作要求

（一）通知文件（提前一個星期通知各部門，要求派人員參加）

（二）橫幅“.我’演講大賽”字樣

9.2、音響、場地準備、拍照等

（一）音響設備：開賽前一天和比賽前調試一下

（二）賽場布置：提前一天完成進行觀眾席擺設

（三）拍照要求：記錄下公司參賽人員風采及現(xiàn)場氛圍

9.3、會場工作

（一）比賽前買好果品，安排人隨時準備茶水等

9.4、主持人及記分員

（一）記分員位置安排在會議臺評委一側（記分由未參賽人員負責）

（二）主持人考慮好同評委的聯(lián)絡和大賽程序

（三）評分表的設計與印制

9.5、頒獎人員（暫定）

（一）優(yōu)勝獎，由工會主席黃昭祥頒發(fā)

（二）三等獎，由程楚謙總經(jīng)理頒發(fā)

（三）二等獎，一等獎由程邦華董事長頒發(fā)

9.6、觀眾問答環(huán)節(jié)物品

（一）觀眾問答環(huán)節(jié)題目設計為公司最近幾年發(fā)展的歷史情況，企業(yè)文化等

（二）問答由主持人提出，采用搶答的形式，答對的可以選

取主持人手中標有1-10號代碼的信封，信封內提前寫好獎勵的物品名稱，由參與者自己打開，現(xiàn)場展示。沒隔三位演講者中間進行加一次問答環(huán)節(jié)。為提高活動氣氛，可以在獎品上進行變動，（如：一信封中放置100元而另一信封中放1元）也可以利用公司現(xiàn)有物品。

1.請各部室領導對本次活動給予高度重視，認真做好組織發(fā)動工作，把活動要求傳達到每個員工。

2.人員要求：本次比賽要求各部門各選派1名以上員工參加。

3.統(tǒng)籌安排：請各部室領導認真做好參賽人員的選拔指導工作，對稿件進行嚴格篩選，努力提高演講質量，使活動能達到預期的效果。

公司演講比賽策劃書 公司 演講比賽篇八

促使同學們樹立安全思想，加強安全防范意識，促使同學們養(yǎng)成良好的生活習慣，豐富同學們的課余生活，提高自我管理，自我保護能力。讓大家真正參與到安全宣傳當中來，讓我們學校的每個學生都成為安全宣傳員，真正做到“安全伴我行”。

安全每天伴我行

xx學院團委學生會

xx學院學生會生活部

中國移動通信公司

xx學院全體班級

20xx年4月20日――25日

一、初賽活動流程：

二、復賽活動流程：

1、知識問答

題目內容涉及移動通信安全、突發(fā)性自然災害、交通安全、急救常識、寢室安全及火災、財產(chǎn)安全、傳染病預防等多方面，知識涵蓋廣?？疾焱瑢W們的安全知識

(1)安全演講

演講之前每個代表隊派出一名選手進行抽簽決定出場順序，每個代表隊派出一名選手進行關于安全方面的演講3---5分鐘，稿件自行準備(每個隊伍需將演講稿提前交到大賽組委會)演講后評委打分，總分100分，要求選手脫稿。

中間休息環(huán)節(jié)為中國移動知識觀眾互動環(huán)節(jié)，同時在ppt上放映關于中國移動新業(yè)務的有關信息。

(2)必答題環(huán)節(jié)

選擇題：共出6個板塊，讓各個代表隊挑選自己要選擇的答題板塊，從選擇a、b、c、d四個選項中選擇。主持人手持卡片，上有題目及正確答案。念出答案時，操作ppt的同學同時在大屏幕上放映出來。

判斷題：同學們通過對特定情景下一些反應和做法的正誤以及一些安全知識常識進行快速判斷，也可從中了解到對緊急情況等的應對措施。主持人手持卡片，上有題目及正確答案，參賽選手判斷正確與否。念出答案時，操作ppt的同學同時在大屏幕上放映出來。(本環(huán)節(jié)選擇題和判斷題共10題每題10分總分共100分，每題答題時間限5秒)

中間休息環(huán)節(jié)為中國移動知識觀眾互動環(huán)節(jié)，同時在ppt上放映關于中國移動新業(yè)務的有關信息。

(3)搶答題

本環(huán)節(jié)共設15個題目，每題答對加10分。同學們通過對特定情景下一些反應和做法的正誤以及一些安全知識常識進行快速判斷，也可從中了解到對緊急情況等的應對措施。搶答形式采取每個代表隊派出一名代表來到會場中心，每個代表使用大賽組委會提供的同型號手機在主持人宣布開始搶答之后，撥打主持人手機，最先打入主持人手機的代表隊將獲得此次答題權。

休息環(huán)節(jié)為邀請人員才藝表演，同時在ppt上放映關于中國移動新業(yè)務的有關信息。

(4)超級模仿秀

1、比賽口號當主持人介紹各代表隊時，各代表隊可亮出自己的比賽口號。該題由仲裁組評分，滿分為20分。

2、情景表演以情景短劇、相聲、演講等形式再現(xiàn)日常生活中可能遇見的偷盜、詐騙、火災、交通事故等安全問題，通過親身表演及合情景對話，使同學們了解各種安全問題的正確處理方法，提高自我保護的實際能力時間為3-5分鐘該題由仲裁組評分，滿分為80分。

中間休息環(huán)節(jié)為中國移動知識觀眾互動環(huán)節(jié)，同時在ppt上放映關于中國移動新業(yè)務的有關信息。

(5)風險題

此題型進行一輪，由各隊選擇不同分值的賽題進行作答，分值越高難度越大，分為40分、60分、80分三類，各代表隊討論和答題時間分別不得超過30秒、60秒、90秒，違者視作答錯。各代表隊可視自身積分自由選題或棄選。代表隊內部可在相互討論后，選派一名選手起立作答，其他選手亦可在規(guī)定時間內補充，答完題應說"回答完畢"后方可坐下。答對該隊得分，答錯將被扣去相應的分數(shù)。

(6)才藝展示

每隊表演一個文藝節(jié)目，題材內容不限。評委根據(jù)選手的表演進行打分，滿分100分。

經(jīng)過初復賽的角逐最后決出一等獎一組，二等獎一組，三等獎一組，優(yōu)秀獎一組。分別頒發(fā)獎狀和獎品。

公司演講比賽策劃書 公司 演講比賽篇九

“建設美好家園，文化在我身邊”——尋找、學習、推廣身邊踐行永昌企業(yè)文化核心理念，開創(chuàng)變革發(fā)展永昌事業(yè)的先進人物和先進集體。

深入發(fā)掘、樹立先進人物和先進集體，傳播先進文化，弘揚模范精神，調動和激發(fā)廣大員工愛企如家、干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

以“建設美好家園，文化在我身邊”為主題，盡情發(fā)揮參賽選手的自身風采和演講才能，以各自不同、新穎的角度和方式表達對企業(yè)文化的看法。

1、比賽時間：20xx年12月23日（周五上午10：30）

2、比賽地點：公司四樓會議室

3、比賽形式：選手根據(jù)指定的主題自擬題目進行演講，時間為6—8分鐘。

1、參賽選手要求：（1）公司全體員工（2）主題“建設美好家園，文化在我身邊”，題目自選，要求內容積極、健康、向上。（3）如有背景音樂，自行準備。（4）自備服裝和道具。

2、參賽人數(shù)：自由報名，各分公司、項目部及各職能科室最少選派一人參加此次活動，多者不限。

3、比賽要求

（一）各部門要高度重視，充分認識開展“建設美好家園，文化在我身邊”演講活動的重要意義，要把組織演講的過程，作為宣傳、推廣、教育和普及永昌文化核心理念的過程，切實加強組織領導，確?；顒禹樌_展。

（二）演講內容要圍繞永昌企業(yè)文化核心理念及釋義展開，突出永昌企業(yè)文化核心理念在各公司、各部門、各崗位的具體體現(xiàn)。

（三）演講事跡要言之有物，真實感人，具有強烈的感召感染力和影響力。演講稿要求條理清晰、富有文采，核心理念與典型事跡結合自然。演講要求脫稿，演講時間控制在6—8分鐘。

4、時間安排：

（1）11月26日前通知各分公司、項目部及各職能科室組織本部門人員準備，11月26日下午18：00報名截止。

（2）12月16上午13：00前上報參賽演講題目，并于13：30分由參賽選手抓鬮決定出場順序。

1、主持人致開幕詞并且介紹到場的評委、嘉賓。

2、主持人介紹比賽的規(guī)則、評分細則。

3、比賽開始，選手根據(jù)比賽前的抽簽順序進行比賽。

4、其間主持人向觀眾及選手公布結果分數(shù)。

5、所有的選手比賽完后，邀請評委代表上臺發(fā)言，工作人員進行統(tǒng)分。

6、評委發(fā)言完后，主持人上臺宣布比賽結果（依次由三等獎到一等獎）。

7、上臺頒獎。

8、主持人宣布比賽結束，全體工作人員、嘉賓、評委、選手合影留念。

9、工作人員負責做好后期工作。（綏棱教育信