在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來看看吧
銀行五大領(lǐng)域?qū)m?xiàng)治理篇一
根據(jù)縣衛(wèi)生局“五個專項(xiàng)治理”實(shí)施方案的要求,我院召開了全院“五個專項(xiàng)治理”動員大會,安排部署集中開展“五個專項(xiàng)治理”工作?,F(xiàn)將進(jìn)展情況總結(jié)如下:
一、成立專班,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)
院領(lǐng)導(dǎo)班子召開全體會議,根據(jù)《岳池縣衛(wèi)生局關(guān)于印發(fā)《“五個專項(xiàng)治理”工作方案》的通知》(岳衛(wèi)發(fā)[2010]305號),我院決定開展干部職工違規(guī)從事營利活動和機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員在編不在崗、國有資產(chǎn)處置等突出問題專項(xiàng)治理行動(以下簡稱“五個專項(xiàng)治理”),為切實(shí)加強(qiáng)“五個專項(xiàng)治理”工作的領(lǐng)導(dǎo),成立“五個專項(xiàng)治理”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,***任組長,***、***、***、***、***、***為成員,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由***負(fù)責(zé)具體日常工作。同時,結(jié)合本院工作實(shí)際,制定了《***鎮(zhèn)衛(wèi)生院“五個專項(xiàng)治理”工作方案》,為扎實(shí)開展“五個專項(xiàng)治理”工作奠定了基礎(chǔ)。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹縣紀(jì)委有關(guān)廉政規(guī)定,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,從維護(hù)人民群眾根本利益出發(fā),依靠廣大群眾積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,緊緊抓住“自糾、規(guī)范、查處”四個關(guān)鍵環(huán)節(jié),通過扎實(shí)有效的專項(xiàng)治理活動,解決實(shí)際存在問題。通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識、增強(qiáng)素質(zhì),為深入集中開展“五個專項(xiàng)治理”活動打下堅實(shí)基礎(chǔ)。
三、
廣泛動員,扎實(shí)推進(jìn)1、營造氛圍。設(shè)立舉報信箱和舉報電話,辦學(xué)習(xí)專欄,干部職工每人參與,營造濃厚的活動氛圍。
2、組織動員。組織全體干部職工召開動員大會,由院長作主題報告,廣泛宣傳集中開展“五個專項(xiàng)治理”活動的重大意義,安排部署全院“五個專項(xiàng)治理”工作。
3、轉(zhuǎn)變作風(fēng)。主要對上班遲到早退及工作時間玩電腦游戲、上網(wǎng)炒股、聊天等現(xiàn)象,開展了監(jiān)督檢查和抽查,使全部職工工作紀(jì)律得到加強(qiáng),精神面貌煥然一新。
4、單位人員在編不在崗。對長期未在單位上班的同志進(jìn)行解聘處理,處理過程按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行并上報縣衛(wèi)生局
5、資產(chǎn)處置。因全院沒有單獨(dú)帳戶,實(shí)行全院統(tǒng)一核算,財務(wù)由中心衛(wèi)生院財務(wù)股專人管理,經(jīng)核查,沒有發(fā)現(xiàn)私設(shè)“小金庫”問題。
四、下一步工作安排
下一步我們將對照機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),建章立制,落實(shí)責(zé)任,重點(diǎn)在解決執(zhí)行力度方面下大功夫,嚴(yán)格執(zhí)行。在各方面開展自查自糾,推動“五個專項(xiàng)治理”健康發(fā)展。
**鎮(zhèn)衛(wèi)生院 2011年5月11日
銀行五大領(lǐng)域?qū)m?xiàng)治理篇二
##總工會“五個專項(xiàng)治理”工作總結(jié)
為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),規(guī)范干部從政行為,促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定,改善黨群干群關(guān)系,根據(jù)##委發(fā)?2010?40號等文件的部署和要求,結(jié)合實(shí)際,縣總工會從2010年12月1日起深入開展了“五個專項(xiàng)治理”工作?,F(xiàn)將專項(xiàng)治理工作開展情況總結(jié)如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,組織機(jī)構(gòu)健全
全縣開展“五個專項(xiàng)治理”工作開始后,總工會黨組高度重視專項(xiàng)治理工作,結(jié)合工會工作實(shí)際,及時安排部署。一是成立了##總工會“五個專項(xiàng)治理”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,黨組書記###任組長,紀(jì)檢組長###任副組長,其他同志為成員,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于總工會辦公室,負(fù)責(zé)日常工作,###兼任辦公室主任,###、###為成員。并成立了##總工會整治干部職工違規(guī)從事營利活動和機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員在編不在崗問題專項(xiàng)治理工作組,###同志任工作組組長;二是制發(fā)了《中共##總工會黨組關(guān)于開展“五個專項(xiàng)治理”工作的通知》及各階段實(shí)施方案;三是明確由紀(jì)檢組長具體抓落實(shí),強(qiáng)調(diào)了抓好“五個專項(xiàng)治理”工作的重要性,對重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行了重點(diǎn)安排,做到專項(xiàng)治理工作與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同檢查。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),形成共識
縣委召開“五個專項(xiàng)治理”工作會后,縣總工會黨組書記##同志立即組織召開了專項(xiàng)治理工作會議,迅速將縣委、縣政府《關(guān)于在全縣開展“五個專項(xiàng)治理”工作的通知》(##委發(fā)?2010?40號)文件精神傳達(dá)到全體干部職工,學(xué)習(xí)了《廉政準(zhǔn)則》等相
1 關(guān)法規(guī)。通過學(xué)習(xí)討論,進(jìn)一步提高了認(rèn)識,統(tǒng)一了思想。大家一致認(rèn)為,專項(xiàng)治理工作對廣大干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步筑牢思想道德防線、廉潔從政、勤政為民、高效服務(wù)具有重要意義,是非常必要的、及時的。專治工作開展過程中,要求全體干部職工要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)規(guī)章制度,為工作順利開展奠定了基礎(chǔ),同時也提高了干部職工拒腐防變的能力。
三、循序漸進(jìn),扎實(shí)開展專治各階段工作
按照縣專治辦的統(tǒng)一部署,縣總工會扎實(shí)開展了“五個專項(xiàng)治理”工作各階段、各環(huán)節(jié)工作。
1、根據(jù)##委發(fā)?2010?40號文件精神,結(jié)合實(shí)際,對我會開展“五個專項(xiàng)治理”工作各階段、各環(huán)節(jié)工作進(jìn)行了全面安排部署,同時具體制定了各階段工作方案。并設(shè)立了舉報郵箱,公布了舉報電話。
2、通過會議、文件等形式,在干部職工中廣泛宣傳,深入動員,認(rèn)真開展自查。把所有干部職工列入這次清理范圍,由紀(jì)檢部門把關(guān),要求每位干部職工如實(shí)填定了《干部職工及配偶、子女及其配偶違規(guī)從事營利活動申報表》。
3、對每位干部職工自查申報表進(jìn)行了認(rèn)真分析,并在單位公示欄和城東社區(qū)進(jìn)行了不少于20天的公示(主要負(fù)責(zé)人在縣電視臺公示),廣泛接受干部職工和社會監(jiān)督。
4、對干部職工存在的問題,明確了整改責(zé)任,限定了整改時間,通過徹底整治,實(shí)現(xiàn)了本單位干部職工不出現(xiàn)違規(guī)從事營利活動的目標(biāo)。
5、單位干部職工對專項(xiàng)治理工作內(nèi)容進(jìn)行了公開承諾,并予公示,接受監(jiān)督,確保專項(xiàng)治理工作取得實(shí)效,不反彈。
6、邀請老干部代表、人大代表、政協(xié)委員、社區(qū)代表和管理服務(wù)對象等30人召開了座談會,對我會開展“五個專項(xiàng)治理”工作進(jìn)行民主評議,廣泛征求社會各界的意見和建議。
7、針對存在的問題,進(jìn)行認(rèn)真分析,查找根源,進(jìn)一步建立完善了《##總工會機(jī)關(guān)干部管理制度》、《主要負(fù)責(zé)人“四不直接分管”制度》、《機(jī)關(guān)干部績效考核評價辦法》等。
8、認(rèn)真組織開展“問查補(bǔ)看”各項(xiàng)活動。一是發(fā)放意見征求表和走訪基層群眾,向社會廣泛征求意見;二是4月21日下午召開了專題民主生活會。
我會通過近5個月的專項(xiàng)治理工作開展,有效地解決了干部職工的突出問題,規(guī)范了干部職工的從政行為,進(jìn)一步改善了黨群干群關(guān)系。同時,進(jìn)一步建立完善了相關(guān)制度,形成了“用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人”的良好格局。
##總工會 2011年4月26日