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領導干部個人主要特點和不足和改進通用(6篇)

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領導干部個人主要特點和不足和改進通用(6篇)
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人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

領導干部個人主要特點和不足和改進篇一

1、領導班子的主要特點和存在的不足

主要特點:自換屆以來,政法委領導班子團結共事,實干創(chuàng)新,廉潔勤政。

⑴堅持抓班子帶隊伍,思想政治工作得到加強。⑵政法工作成效明顯。主要不足:需要進一步加強對系統(tǒng)內各單位的領導、指導、協(xié)調。

2、在職副縣級以上表現(xiàn)突出的干部主要特點和不足

aa(副書記、維穩(wěn)辦主任):政治立場堅定,敏感性強,敢于擔當,處理突發(fā)事件的能力強,有基層工作和各崗位任職的經驗,組織協(xié)調能力強,工作絲毫不懈怠,群眾威信高,是主要領導的好幫手,為人心胸開朗、關心下屬、清正廉明,是一個德能勤績廉具佳的干部。

主要不足:工作中有時要求過高過嚴,稍顯急躁。

3、副縣級干部備用人選的主要特點和不足

⑴bb(女,綜合協(xié)調科科長):文字和口頭表達能力較強,組織協(xié)調綜合能力較強,為人大氣兼容,活潑開朗,作風正派,愛崗敬業(yè),是網格化管理頂梁柱。主要不足:缺乏基層一線業(yè)務工作的經驗。

⑵cc(辦公室主任):政治上清醒,組織協(xié)調能力較強,團結同志有凝聚力,公私分明,廉潔自律。

主要不足:工作激情需加強,理論功底不夠深厚,作用發(fā)揮不強。

⑶dd(執(zhí)法監(jiān)督科科長):理論功底較深,法律知識熟,品德優(yōu),對黨忠誠,工作有耐心,接訪攻心力強,工作勤懇,任勞任怨,事業(yè)心責任感強,想干會干能干,有培養(yǎng)前途。

主要不足:缺乏基層工作經驗。

4、領導班子和干部隊伍建設的建議

加大交流任職力度,發(fā)揮更大的作用。政法委的班子是個很有戰(zhàn)斗力的班子,班子成員(特別是三名副書記)政治上強、業(yè)務上精、作風上硬、紀律上嚴,**同志有很高的威望,很好的口碑,建議提拔重用。**同志曾任過**山書記,年富力強,可調任市直重要職能部門任主職,發(fā)揮更大作用。**同志自學法律,有很強的責任心,干事創(chuàng)業(yè)的沖勁較足,可交流任職。

領導干部個人主要特點和不足和改進篇二

自我評價

一是政治立場堅定,堅守道德重品行。始終自覺維護市委、市政府的重大決策,大局意識和原則性強,在大是大非面前和事關方向性、原則性問題上,立場堅定、旗幟鮮明,在思想上、行動上堅決與黨中央和上級黨委保持高度一致。始終牢記做人以德為本、做事以德為先,自覺踐行社會主義核心價值觀,帶頭講黨性、重品行、作表率,筑牢做人干事根基。

二是敢于擔當負責,思路明晰有序。工作中敢抓敢管、敢作敢為,不找借口、不講條件,千方百計落實市委、市政府決策部署,對出現(xiàn)的各種問題、矛盾,不回避、不退縮,頂住壓力將其克服解決;涉及棘手的事、多部門的事,不推諉、不敷衍,主動承擔責任,敢于負責到底。

三是工作作風過硬,工作實績效果明顯。工作事業(yè)心和責任感強,精神狀態(tài)好,愛崗敬業(yè),敢于負責,不怕吃苦受累,工作勤奮,做事扎實,無論在什么崗位、領導分配做什么工作,都能嚴肅認真對待,盡心盡力干好。認真履行職責,盡心盡力做好本職工作。老干部工作,堅持做到帶著責任做工作,懷著感情搞服務,可以說對待老干部勝過對待自己的父母。日常工作,按照領導要求,同辦公室的同志們一起,充分發(fā)揮協(xié)調、調度和督查落實職能,深入到項目、工地現(xiàn)場了解情況,積極幫助特色園區(qū)和市直部門協(xié)調解決工作推

進中遇到的困難和問題;采取會議調度、現(xiàn)場督查、重點包靠等措施推動工作。先后幫助協(xié)調特色園區(qū)和小鎮(zhèn)建設用地拆遷、用電、用水等問題上百個,組織園區(qū)和重點項目工程建設、規(guī)劃審查等調度會議40多次,組織現(xiàn)場觀摩12次,印發(fā)會議紀要、簡報60多期,新聞報道27次,有力地推動了工作落實,保證了突破濱海工作的快速推進,取得了很大成效。

四是領導水平高,民主團結意識強。有較豐富的領導經驗和較高的領導藝術,由市委辦公室主任兼任總指揮部辦公室主任,角色轉換快,工作中善于抓主要矛盾,處理問題迅速果斷,能最快地熟悉本職工作,有較強的應對復雜局面和解決復雜矛盾的能力。注重加強學習,堅持用理論武裝頭腦,虛心向基層和向身邊同志學習,政策理論水平比較高,實際工作能力強,適應新崗位比較快,有較強的組織協(xié)調能力。在民主意識上講團結、重配合,尊重領導,服從指揮,維護團結,善待同志,講誠守道,主動與領導和同事處理好關系,不論思想上、工作上,還是生活上有什么問題和想法,都主動向領導匯報,爭取領導的支持。經常與分管科室工作同志交心談心,通過交流,在工作上形成共識,注重在團結中推動工作。

五是嚴守行為操守,堅持廉潔從政。認真落實市委和辦公室各項規(guī)章制度,嚴于律己,克己奉公,自覺遵守工作紀律和生活紀律,作風嚴謹,聽招呼、守規(guī)矩,做到令行禁行。

嚴格執(zhí)行中央和省、市委關于加強領導干部廉潔自律的有關規(guī)定,認真落實黨風廉政建設責任制,注重抓好分管部位的反腐倡廉工作,加強對相關科室同志的教育、提醒和監(jiān)督,使每位同志自覺做到自重、自省、自警、自勵。認真履行黨員領導干部廉政承諾,嚴格執(zhí)行領導干部

報告

個人有關事項和住房、用車等規(guī)定,加強對配偶、子女的教育引導,從未做有損黨員領導干部形象、有損市委機關榮譽的事。堅持勤儉辦事,堅決反對奢侈浪費之風。自覺接受各方面的監(jiān)督,促進了廉潔從政。

存在主要問題是理論學習抓的還不夠緊,與同志們溝通、交流不夠經常。

領導干部個人主要特點和不足和改進篇三

主要特點:

政治思想過硬,忠誠干凈擔當。該同志注重加強政治理論學習,提高自身政治修養(yǎng),堅持理論武裝頭腦,堅決執(zhí)行黨路線、方針、政策,在思想上、政治上和行動時刻與黨中央保持高度一致,始終保持政治上的清醒。

不忘初心

,牢記使命,恪盡職守,盡職盡責,能圓滿完成領導和上級交辦的各項工作任務。

工作嚴謹細致,自律以身作則。該同志作風嚴謹,原則性強,堅持低調做人、高調做事,以身作則,始終以一名黨員干部的標準嚴格要求自身的言行和舉止,能夠嚴格按照上級要求,認真遵守各項組織工作紀律,積極配合領導工作,認真履職盡責,開展組織工作。時時處處以黨員標準嚴格要求自己,工作中始終做到公道正派,克已奉公,清清白白做事,干干凈凈做人,嚴格遵循組織干部“十條禁令”這根“紅線”。

作風正派務實,識大體顧大局。該同志能處處嚴格自身要求,尊重領導,團結同志,為人誠懇,辦事公道正派,能堅持做到管住自己的嘴、手、腿,用中央八項規(guī)定嚴格要求自己,自覺維護組織機構的良好形象。該同志學習能力強,黨性修養(yǎng)高,政治立場堅定,熟悉政策、業(yè)務精通事業(yè)心和責任感強,工作作風嚴謹,工作思路清晰,善于思考,任勞任怨,踏實敬業(yè),是一名熟悉政策、業(yè)務精通的合格組織干部。

主要不足:謹慎有余,創(chuàng)新不足,工作方法不夠靈活。

綜合評價:該同志政治思想過硬,事業(yè)心、責任心強,奮發(fā)進取,務實重干,工作嚴謹細致,作風正派,敢于擔當,工作成績比較突出。時時處處以黨員標準嚴格要求。

1、領導班子的主要特點和存在的不足主要特點:自換屆以來,政法委領導班子團結共事,實干創(chuàng)新,廉潔勤政。⑴堅持抓班子帶隊伍,思想政治工作得到加強。

⑵政法工作成效明顯。主要不足:需要進一步加強對系統(tǒng)內各單位的領導、指導、協(xié)調。

2、在職副縣級以上表現(xiàn)突出的干部主要特點和不足aa(副書記、維穩(wěn)辦主任):政治立場堅定,敏感性強,敢于擔當,處理突發(fā)事件的能力強,有基層工作和各崗位任職的經驗,組織協(xié)調能力強,工作絲毫不懈怠,群眾威信高,是主要領導的好幫手,為人心胸開朗、關心下屬、清正廉明,是一個德能勤績廉具佳的干部。主要不足:工作中有時要求過高過嚴,稍顯急躁。

3、副縣級干部備用人選的主要特點和不足⑴bb(女,綜合協(xié)調科科長):文字和口頭表達能力較強,組織協(xié)調綜合能力較強,為人大氣兼容,活潑開朗,作風正派,愛崗敬業(yè),是網格化管理頂梁柱。主要不足:缺乏基層一線業(yè)務工作的經驗。

⑵xx(辦公室主任):政治上清醒,組織協(xié)調能力較強,團結同志有凝聚力,公私分明,廉潔自律。主要不足:工作激情需加強,理論功底不夠深厚,作用發(fā)揮不強。

⑶xxx(執(zhí)法監(jiān)督科科長):理論功底較深,法律知識熟,品德優(yōu),對黨忠誠,工作有耐心,接訪攻心力強,工作勤懇,任勞任怨,事業(yè)心責任感強,想干會干能干,有培養(yǎng)前途。主要不足:缺乏基層工作經驗。

4、領導班子和干部隊伍建設的建議加大交流任職力度,發(fā)揮更大的作用。政法委的班子是個很有戰(zhàn)斗力的班子,班子成員(特別是三名副書記)政治上強、業(yè)務上精、作風上硬、紀律上嚴,**同志有很高的威望,很好的口碑,建議提拔重用。**同志曾任過**山書記,年富力強,可調任市直重要職能部門任主職,發(fā)揮更大作用。**同志自學法律,有很強的責任心,干事創(chuàng)業(yè)的沖勁較足,可交流任職。

一是政治立場堅定,堅守道德重品行。始終自覺維護市委、市政府的重大決策,大局意識和原則性強,在大是大非面前和事關方向性、原則性問題上,立場堅定、旗幟鮮明,在思想上、行動上堅決與黨中央和上級黨委保持高度一致。始終牢記做人以德為本、做事以德為先,自覺踐行社會主義核心價值觀,帶頭講黨性、重品行、作表率,筑牢做人干事根基。

思路明晰有序。工作中敢抓敢管、敢作敢為,不找借口、不講條件,千方百計落實市委、市政府決策部署,對出現(xiàn)的各種問題、矛盾,不回避、不退縮,頂住壓力將其克服解決;涉及棘手的事、多部門的事,不推諉、不敷衍,主動承擔責任,敢于負責到底。

工作實績效果明顯。工作事業(yè)心和責任感強,精神狀態(tài)好,愛崗敬業(yè),敢于負責,不怕吃苦受累,工作勤奮,做事扎實,無論在什么崗位、領導分配做什么工作,都能嚴肅認真對待,盡心盡力干好。認真履行職責,盡心盡力做好本職工作。老干部工作,堅持做到帶著責任做工作,懷著感情搞服務,可以說對待老干部勝過對待自己的父母。日常工作,按照領導要求,同辦公室的同志們一起,充分發(fā)揮協(xié)調、調度和督查落實職能,深入到項目、工地現(xiàn)場了解民主團結意識強。有較豐富的領導經驗和較高的領導藝術,由市委辦公室主任兼任總指揮部辦公室主任,角色轉換快,工作中善于抓主要矛盾,處理問題迅速果斷,能最快地熟悉本職工作,有較強的應對復雜局面和解決復雜矛盾的能力。

注重加強學習,堅持用理論武裝頭腦,虛心向基層和向身邊同志學習,政策理論水平比較高,實際工作能力強,適應新崗位比較快,有較強的組織協(xié)調能力。在民主意識上講團結、重配合,尊重領導,服從指揮,維護團結,善待同志,講誠守道,主動與領導和同事處理好關系,不論思想上、工作上,還是生活上有什么問題和想法,都主動向領導匯報,爭取領導的支持。經常與分管科室工作同志交心談心,堅持廉潔從政。認真落實市委和辦公室各項規(guī)章制度,嚴于律己,克己奉公,自覺遵守工作嚴格執(zhí)行中央和省、市委關于加強領導干部廉潔自律的有關規(guī)定,認真落實黨風廉政建設責任制,注重抓好分管部位的反腐倡廉工作,加強對相關科室同志的教育、提醒和監(jiān)督,使每位同志自覺做到自重、自省、自警、自勵。認真履行黨員領導干部廉政承諾,嚴格執(zhí)行領導干部報告?zhèn)€人有關事項和住房、用車等規(guī)定,加強對配偶、子女的教育引導,從未做有損黨員領導干部形象、有損市委機關榮譽的事。堅持勤儉辦事,堅決反對奢侈浪費之風。自覺接原則、大局觀念強,自覺同黨中央保持高度一致,嚴格落實中央八項規(guī)定、省委九項規(guī)定等各項政策規(guī)定;

處事穩(wěn)重,待人謙和,思維縝密,慮事周全,能夠把握好工作中的每一個環(huán)節(jié),做到嚴謹求實、一絲不茍;

有群眾觀念,注重調查研究,能夠廣泛深入、耐心細致地聽年輕有為、有位,卻從不自恃自傲,始終謙虛低調、不驕不躁,關心干部,團結同事;

政治立場堅定,注重學習提高,有較高的思想理論水平;

工作投入,處事果斷,雷厲風行;

作風務實、思路清晰,能夠把上級和黨組的決策同分管工作實際結合起來,創(chuàng)造性地開展工作;

經歷多崗位鍛煉,組織領導和綜合協(xié)調能力強;

工作思路清晰,重點突出,有改革創(chuàng)新精神;

事業(yè)心、責任感強,工作認真負責;

好學勤奮,知識面寬;

顧全大局,自覺服從組織安排;

為人正派、作風硬朗,敢抓敢管、敢于負責;

處事穩(wěn)重,熱情隨和,善于團結同志,能夠聽鎮(zhèn)副科級干部以來,先后擔任石橋子鎮(zhèn)紀律檢查委員會副書記,并分管安全生產工作。在此期間,我努力工作,刻苦學習,強化思想,自己在工作能力,領導能力,思想覺悟都同步提高。在鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的正確領導下,在同志們的關心支持下,我認真按照市委、市政府和鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的一系列戰(zhàn)略部署,在思想上與中央保持一致,在行動上認真貫徹落實黨委的指示。

做好本職工作。堅持培養(yǎng)與時俱進、解放思想、開拓創(chuàng)新的能力,努力提高駕馭全局的能力、決策能力和組織協(xié)調能力。

監(jiān)督檢查鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府和領導干部貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、決議和國家法律、法規(guī)及各項規(guī)章制度的情況,實施《黨章》和《行政監(jiān)察法》規(guī)定范圍內的監(jiān)督檢查;

督促檢查所轄單位及系統(tǒng)抓好黨風廉政建設責任制的落實,對涉及重大決策、重要人事任免、重大項目和大額度資金使用等情況實施監(jiān)督,對黨組織及領導干部貫徹執(zhí)行民主集中制情況進行監(jiān)督檢查;

受理鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府、黨員和行政監(jiān)察對象違反黨紀政紀行為的檢舉、控告;

按照市紀檢監(jiān)察機關的要求查辦鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府、黨員和監(jiān)察學習宣傳活動。充分利用一切宣傳工具和形式,不間斷地宣傳安全生產的重要意義及法律、法規(guī);

加強對安全生產工作人員業(yè)務培訓。隨著鎮(zhèn)經濟的快速發(fā)展,企業(yè)、公共娛樂場所及流動人口的不斷增加,安全生產的管理、檢查工作也日益重要。為進一步增強各企業(yè)、公共娛樂場所的安全意識,先后組織了多次安全生產培訓。根據各企業(yè)實際,調整補充安全生產工作骨干技術人員,確保企業(yè)生產穩(wěn)步發(fā)展,切實做到“安全為了生產、生產必須安全”。開展安全自救技能演練活動。結合安全生產月活動,各單位普遍建立完善了內部生產安全事故學習。

領導干部個人主要特點和不足和改進篇四

走上領導崗位后,深知自己需要學習和提高的地方太多了。所以總是利用工作之余,抓緊時間學習充電,以使自己更好更快地適應這個崗位的所需。努力克服學習不系統(tǒng),不連貫的問題,克服存在的以干代學思想。

一是加強理論學習,提高理論素養(yǎng)。

馬克思主義理論素質是領導素質的靈魂,決定著領導水平和能力的提高。始終自覺堅持加強對馬克思主義理論的學習,堅定不移地用馬克思主義理論武裝頭腦,以此作為統(tǒng)攬全局,貫穿各項工作的靈魂;

二是深入學習貫徹科學發(fā)展觀和“三個代表”重要思想,并聯(lián)系實際進行深入思考,增強了在實際工作中的自覺性,對中央的一系列戰(zhàn)略部署力求吃透精神,杜絕在一些理論問題上不求甚解、似是而非。在對科學發(fā)展觀的認識上,樹立全面、協(xié)調、可持續(xù)的發(fā)展觀。自覺運用科學理論武裝頭腦、指導實踐,加強創(chuàng)新意識、發(fā)展意識。三四是學習貫徹鎮(zhèn)委政府的一些重要會議精神和重大政策的部署,吃透精神,明確要領,貫徹好鎮(zhèn)委政府主要領導的意圖,并結合實際情況,創(chuàng)造性地開展工作;

四是認真學習了《農村工作方法》、《新農村建設》、《基層工作要領》、《領導之友》等,更進一步的提高自己的工作能力和水平作風。

嚴格按照情為民所系,利為民所謀,權為民所用的指導思想,要求自己,緊密依靠黨組織,尊重領導,團結同志,善待基層同志。堅持立黨為公、執(zhí)政為民,全心全意為人民服務的意識;

深入基層開展調查研究;

努力加強理論聯(lián)系實際的創(chuàng)新能力;

力求保持艱苦奮斗的優(yōu)良作風;

在榮譽面前努力克服驕傲自滿的情緒;

同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭。

觀思想上希望多深入多了解和全面掌握情況,在工作中也努力爭取去做,但由于同事之間缺乏溝通交流,在某種程度上給自己的工作造成被動的局面,在今后需要也必須注意和加以克服。二是在工作方法上還需要更加扎實,更加細致,把原則性和靈活性很好地結合起來,提的,只有不斷學習才能完善提高。

在工作中,我時常感到能力和知識的欠缺,需要進一步提高政治業(yè)務素質和理論水平,提高文字水平和綜合素質,使自己圓滿出色地完成本職工作。

四是對農村工作還不夠熟悉,工作還不夠大膽,缺乏工作方法和經驗,在處理問題時不夠果發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風,搞好政治理論的學習,通過學習努力完善自我,進一步提高提高黨性修養(yǎng),增強執(zhí)政意識。五是保持警鐘長鳴,嚴格要求自己,進一步加強廉政建設。

想積極進步,政治覺悟高。解放思想,實事求是,與時俱進,能夠辯證、理性地看待工作和問題。學習方面:堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑,學以致用,既積極學習,又擠出時間來進行調研,提高自身的工作能力。

工作作風和成績方面:該同志能認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,認真學習黨的路線、方針、政策、法規(guī),深刻領會其精神實質,并且在工作中融會貫通,具有較強的政治敏銳性和政治責任感。

能時時處處嚴格要求自己,服從黨委、政府的統(tǒng)一指揮,樹立大局觀念,對工作不叫苦、不嫌累、不推諉、不扯皮,兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實地;

工作思路清晰,重大局,講團結,嚴于律已,寬以待人,能正確地定位,處理好同志間的關系,充分調動工作人員的積極性;

對于重點工作能創(chuàng)新工作思路和方法,善于抓住主要矛盾和關鍵環(huán)節(jié);

求真務實,能以服務群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點,強化工作措施,狠抓干部隊伍建設,和全體干部職工較好的實現(xiàn)了以黨建促經濟,以穩(wěn)定保經濟。較好地完成了各項工作目標,促進了各項事業(yè)協(xié)調發(fā)展。

潔自率方面:能認真履行黨風廉政建設第一責任人職責,自身廉潔自率,并能和其他同志共同做好本單位的黨風廉政建設工作,促進了本單位黨員干部隊伍清正廉潔。

不足之處:系統(tǒng)理受**人民長期培養(yǎng)的一名基層干部,參加工作三十多年來,在黨和人民的關懷和培養(yǎng)下,我在職務不斷提升的同時,自認為更多的是鍛煉了黨性,加強了修養(yǎng),增長了知識,提高了能力,積累了經驗,形成了良好的工作作風。

領導干部個人主要特點和不足和改進篇五

一年來,本人深入學習黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的路線、方針、政策,始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致,嚴格遵守黨的政治、組織、廉潔、群眾、工作、生活紀律,加強自身黨性修養(yǎng),認真履職盡責擔當,積極爭做講政治、有信念,講規(guī)矩、有紀律,講道德、有品行,講奉獻、有作為的合格黨員。

一、踐行“四個合格”情況(一)在政治合格方面。始終把嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩作為思想和行動的準則,嚴格按照“兩學一做”和增強“四個意識”的要求,堅持正確的政治立場,做到了政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移,在大是大非問題上旗幟鮮明、立場堅定、態(tài)度堅決,始

終與以習近平同志為核心的黨中央在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上保持高度一致,堅決貫徹落實中央和上級各項決策部署。工作中,積極樂觀、勤勉敬業(yè)、履職盡責,以只爭朝夕的緊迫感和責任感,積極作為,始終保持良好的精神狀態(tài),自覺增強工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性,不斷學習業(yè)務技能和政策法規(guī),不斷提升自身工作能力。不斷

創(chuàng)新

轉變工作方式方法,注重發(fā)揮創(chuàng)造精神,敢于擔當,勇于負責,加強同事間的團結協(xié)作,主動研究解決工作遇到的困難和問題,始終堅持不忘初心、牢記使命,認真做好本職工作。

(二)在執(zhí)行紀律合格方面。始終牢記黨的宗旨“高線”、組織原則“準線”、權利義務“基線”和紀律規(guī)矩“底線”,自覺踐行的黨的宗旨,嚴格遵守黨的各項紀律和改進作風各項規(guī)定,時刻用黨的紀律規(guī)矩約束自己的言行,不斷增強敬畏意識,自覺接受監(jiān)督,始終堅持把遵規(guī)守紀內化為自覺行動,見微知著、防微杜漸,從點滴之處筑牢思想防線,始終對黨忠誠老實,說老實話話、辦老實事、做老實人。

(三)能時刻牢記黨的宗旨,牢固樹立全心全意為人民服務的思想,在工作中能處處以黨員的標準嚴格要求自己,工作以身作則,處處發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用。對待自己分管的工作,能夠認真負責,腳踏實地的抓好局黨組布置的每一項工作,切實樹立"落實也是

創(chuàng)新

"的工作理念。

能夠時刻牢記入黨誓詞的要求,認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,認真學習和貫徹"三個代表"重要思想,深刻領會"三個代表"重要思想的精神實質,身體力行地踐行"三個代表"并將其溶合于實際工作當中。能夠認真學習和貫徹落實黨的十九大精神,堅定不移地貫徹執(zhí)行黨和國家的路線方針和政策,在思想上、政治上、行動上和黨中央保持高度一致,堅定共產主義信念,堅持改革開放,發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)、求真務實的工作作風,時刻保持謙虛謹慎的工作作風,牢固樹立與時俱進的思想觀念。

能夠認真履行黨員的義務和權利,正確處理好國家、集體、個人三者之間的關系,做到個人利益服從黨和人民的利益,堅決服從黨組織的決定和安排,積極參加黨的組織生活,按時交納黨費。能夠按照民主集中制的要求,和全局干部職工同心同德,為把全局各項工作推上一個新臺階而努力。特別是在處理和黨組成員的關系上能夠互相尊重,互相幫助,互相補臺,和衷共濟為共同搞好全局工作齊心協(xié)力。并注重聯(lián)系群眾,團結、關心、幫助同志,事事以集體的利益為重,注重維護好集體形象。

能夠認真執(zhí)行黨的組織制度和紀律,強化黨性黨紀觀念,嚴守黨紀、政紀、國法,嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定以及"八嚴禁"和"十不準",做到令行禁止,依法行政,嚴格把關,秉公盡責,廉潔自律,不斷轉變工作作風,提高工作效率,處處服從和服務于地方經濟的發(fā)展。

反思自己一年來的工作,我感到自己主要在以下幾個方面還存在不足:一是盡管一年來忙忙碌碌,但未能合理安排好時間,加強對黨的基礎理論知識的深入學習和系統(tǒng)學習;

二是把握全局整體工作的能力仍有待于進一步提高;

三是對年輕同志的關心和幫助還有待于進一步深入。剖析產生上述不足的原因,我感到主要還是自己平時注意加強學習不夠,工作上或多或少的仍然存在畏難情緒。

綜上所述,一年來,盡管自己還存在這樣或那樣的缺點和不足,但我認為,自己的思想本質是好的,缺點和不足通過自己的努力也是一定能夠克服和改正的。

因此,根據"四對照四看"的評議要求,我認為自己基本屬于

合格黨員

。

領導干部個人主要特點和不足和改進篇六

個人優(yōu)缺點評價(非常實用)1.優(yōu)點:樂于助人,善于團結,吃苦耐勞,平易近人。

缺點:工作作風過于拘謹不夠大膽

?2.優(yōu)點:尊敬師長,團結同學,樂于助人,是老師的好幫手,同學的好朋友,學習勤奮,積極向上,喜歡和同學討論并解決問題,積極參加班級學校組織的各種課內外活動。缺點:思想不夠成熟,理論聯(lián)系實際能力較弱。

3.優(yōu)點:心地善良,為人誠實,一心一意,精明能干,個性穩(wěn)重,積極主動。缺點:平時做事太注重于細節(jié),有可能忽視了對整體的把握。

4.優(yōu)點:關心他人,積極主動、獨立工作能力強,并有良好的交際技能,愿意在壓力下工作,并具領導素質。

缺點:在為人處事方面經驗不夠。

5.優(yōu)點:做事有恒心、有毅力,處事有自己的見解,而不人云己云。

缺點:理論學習需要進一步深化。

6.優(yōu)點:學習上有自己的方法,學習新的的東西效率高,學習新的技能上手快。

缺點:工作經驗較少還需要進一步鍛煉。

7.優(yōu)點:有積極的工作態(tài)度,勇于挑重擔,愿意和能夠在沒有監(jiān)督的情況下勤奮地工作;公正嚴明,上進心強,有良好的交際技能。

缺點:有時對有的事情想得過多。

優(yōu)點:1、積極向黨的外圍組織靠攏,努力學習黨的基本知識。

2、不斷提高自身修養(yǎng),以黨員的標準嚴格要求自己。

3、積極響應黨的號召,與黨中央保持一致,按時完成黨支部交給的各項任務。

4、努力學習業(yè)務,吃苦耐勞、勇挑重擔,能向不良現(xiàn)象作斗爭。

5、積極開展批評與自我批評,尊重領導、團結同志。

缺點:對黨的基礎知識理解不深,需要進一步的學習。

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