“方”即方子、方法?！胺桨浮?，即在案前得出的方法，將方法呈于案前，即為“方案”。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？方案應該怎么制定呢？以下是小編為大家收集的方案范文，歡迎大家分享閱讀。

留學職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃方案 留學生職業(yè)規(guī)劃篇一

出國為中國留學生提供海外新聞：《留學前需做職業(yè)規(guī)劃》11月17日揚子晚報報道。 近日來，關于國內海歸的生存現(xiàn)狀，引起了多方的關注與討論。關注的焦點在于出國留學的回報價值是否得到相應的體現(xiàn)。啟德教育南京公司總經理朱澤川認為，就家庭及個人而言，應當理性的把出國留學與回國就業(yè)看作長期投資行為，不可盲目追求短期利益，簡單的從留學成本和就業(yè)待遇的數(shù)字上去對比，這無異于管中窺豹。專家表示，出國留學與就業(yè)是關聯(lián)性極強的系統(tǒng)性工程。據(jù)調查報告顯示，留學前有長遠職業(yè)規(guī)劃的80后海歸，整體的就業(yè)情況明顯好于沒有做過詳細規(guī)劃的海歸。

80后海歸成職場新寵

相比國內畢業(yè)生，海歸的優(yōu)勢在于國際化視野、國際化人脈和語言等方面。國外學校在培養(yǎng)學生時，比較注重課外活動，而海歸比國內學生在思維能力、創(chuàng)造力和適應社會的能力方面都更勝一籌。通過這些國外求學經歷的歷練，海歸在綜合能力和語言方面都有不可比擬的后發(fā)優(yōu)勢。

啟德教育南京公司總經理朱澤川總結，《海歸就業(yè)力調查報告》采集全國七千余名各行各業(yè)的海歸為樣本，受訪者年齡集中在20-30歲之間，大部分是80后一代，這也代表新一代海歸的特點——有想法，有主見，容易接受新鮮事物，適應能力強。80后海歸擁有良好的外語應用能力，有著國際化視野和國際人脈，擁有和不同文化背景人士溝通的能力和更強的實踐創(chuàng)新精神。留學的經歷為他們開闊了視野，儲備了知識能量，他們對自己的職業(yè)發(fā)展能高瞻遠矚，胸懷遠志。可以說，這就是新一代中國海歸在職場上的核心競爭力。

學校名稱：美國耶魯大學 yale university

所在位置：美國，紐黑文

學校設置類型：綜合性大學

創(chuàng)建時間：1701年

學歷：語言 ?？?本科 研究生 網絡課程 mba

學校性質：私立

學生人數(shù)：6641人

院校地址：new haven, ct 06520 (203) 432-4771

學校中文網址：/school/9281

規(guī)劃讓留學更成功

赴美留學的陳先生，是典型的85后，他在美國讀了兩年的mba市場營銷專業(yè)后，選擇回國打拼，目前在一家大公司就任營銷經理一職。他坦言，出國留學最大的優(yōu)勢就是語言，另外，國外某些領域先進的技術和管理也可以在工作中發(fā)揮很大的作用。所以一定要學好語言和專業(yè)課，多積累實踐經歷。還有，出國前的留學及職業(yè)規(guī)劃很重要。有一些和他同去的中國同學，因為留學之前沒有認真的做職業(yè)規(guī)劃，結果只拿了一紙洋文憑，回國大半年了還沒有找到工作。

啟德教育南京公司總經理朱澤川提醒，出國留學只是成功路上的開始，出國留學與就業(yè)是關聯(lián)性極強的系統(tǒng)工程，留學前的職業(yè)規(guī)劃非常重要。提前做好規(guī)劃，不僅可以明確在國外的留學目的，更能使海歸們回國后快速轉換到工作狀態(tài)，在職場大放異彩。有出國意向的`學生和家長可尋求留學專家的專業(yè)指導，未雨綢繆，為孩子提前做好職業(yè)規(guī)劃。

留學職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃方案 留學生職業(yè)規(guī)劃篇二

一看老板和group，這是最最重要的。老板和group如果牛的話，一個重要的標志是prof在那個領域的頂級期刊或者會議的paper自然會有不少。

有投過國際會議（比如acm和ieee）的同學都明白，一個比較好的會議的programchair和programcommittee多數(shù)找的都是那個領域的牛人。而且，一篇比較好的理工科paper往往需要引用足夠數(shù)量的相關領域牛人的有代表性的文獻，不然introduction很難寫好。老板和group是否牛，決定了funding的多寡，而且對于你以后的學術生涯發(fā)展和打著老板的旗號networking是很有好處的。打著老板的旗號做事是很方便的，這個不用多說。

二看phdprogram本身怎么樣，這個是第二重要。主要可以參考排名，program的招生規(guī)模，畢業(yè)生的就業(yè)情況，prof的數(shù)量和質量，funding的數(shù)量，和industry的聯(lián)系是否密切，等等。

prof的數(shù)量、funding的多寡都是重要的資源指標。如果沒有對你而言足夠的資源，尤其缺少時間資源，例如整天找不到老板，跟他見個面即使只有半小時，都需要預約，對于某些一開始做課題迫切需要導師指點才能開局的學生而言，就會覺得很不適應。

三是學校的位置，這個是最次要的。這方面的討論已經很多了，這里不再贅述。但值得注意的是location的選擇注定了你對lifestyle的選擇，不同人對此有不同的喜好，不能一概而論。不同規(guī)模的城市，在氣候、物價、房價、安全、交通等方面都有不同的特點。

出國留學，學校是命中注定的，專業(yè)卻是自主選擇的。所以，當你確定申請的專業(yè)之后，就沒有什么可擔心的——自有適合你的學校會選擇你。但是選校前，首先要明確自己到底以后的職業(yè)規(guī)劃是什么，到底對某個domain的research有沒有興趣？

無論拿到什么樣的offer，都應該認真對待。對于多個offer的選擇，我們都應該做一個盡可能綜合、客觀的判斷，就像他們選擇你不僅僅看gpa/g/t分數(shù)一樣，你選擇學校也不能僅僅考慮一兩項因素，從多方面調查了解取得一個完整的印象，會讓你更滿意。你可以問以前的人很多關于學校的具體問題，獲取信息。但涉及最終的選擇，千萬不要單純問別人：我是否應該去某所學校，或者甚至讓別人給你選offer——這是唯一需要你自己認真回答的問題，別人是無法代替你做出一個主觀決定的，他們只能回答客觀問題，幫助你做出選擇。同時，也只有你自己的選擇，才是真正最適合你自己的——因為只有你自己最清楚你到底要的是什么。