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2023年非全日制用工協(xié)議書是什么意思 非全日制用工的勞動合同優(yōu)質

格式:DOC 上傳日期:2023-05-20 16:48:44
2023年非全日制用工協(xié)議書是什么意思 非全日制用工的勞動合同優(yōu)質
時間:2023-05-20 16:48:44     小編:xiejingc

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非全日制用工協(xié)議書理解非全日制用工協(xié)議書篇一

《_____》第六十八條非全日制用工,是指以小時計酬為主,勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時,每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。勞動社會保障部《關于非全日制用工若干問題的意見》規(guī)定:“勞動者通過依法成立的勞務派遣組織為其他單位、家庭或個人提供非全日制勞動的,由勞務派遣組織與非全日制勞動者簽訂勞動?!庇萌藛挝慌c非全日制勞動者之間的關系,則符合勞動關系的所有特征,雙方之間建立的是的勞動關系,應受勞動法和_____的調(diào)整。非全日制用工的計酬方式靈活多樣,以小時計酬為主,但不局限于以小時計酬。除了以小時計酬的形式以外,常見的計酬方式還有以日、周為單位來計酬或按件計酬。因為勞動者可以在一個以上的用人單位勞動從事非全日制勞動,所以本條所規(guī)定的一般平均每日工作時間和每周工作累計時間,都是針對勞動者在同一個用人單位勞動所做出的,而并不是指勞動者實際上平均每日的全部勞動時間和每周累計的全部勞動時間。

1、勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的;

(三)嚴重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責任的。

2、新公布的_____規(guī)定:

勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的;

(三)嚴重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責任的。

(一)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;

(二)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;

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非全日制用工協(xié)議書理解非全日制用工協(xié)議書篇二

乙方:_________________

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款:

一、保潔的形式、時間和范圍

1、保潔形式為非全日制用工形式,即為日常保潔。保潔時間:為每周二和周四,工作的具體時間不確定,以指定的保潔任務完成為目標。特殊情況如需在非指定時間保潔,則甲方需提前電話通知。

2、保潔范圍是甲方指定的區(qū)域。

3、保潔標準,按甲方具體要求執(zhí)行。

二、服務期限:從簽訂協(xié)議起開始,甲方如終止協(xié)議,則提前一天口頭通知即可。

三、服務報酬:保潔員報酬每次________________

四、在工作期間乙方應注意安全。乙方應遵循安全生產(chǎn)、文明保潔的有關規(guī)定,在衛(wèi)生保潔過程中,采取嚴格的安全措施,如發(fā)生人身安全事故,責任與費用由乙方自行承擔,與甲方無關。

六、在簽訂本協(xié)議時,甲方已向乙方告知了工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、勞動報酬以及其他相關情況。

對違反勞動安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范的行為,甲方有權進行處罰。造成甲方損失,或損害他人利益及人身損害的,由乙方承擔賠償責任。

七、甲方提供所需用具,明細見附件清單,所用工具由乙方妥善保管,因使用和管理不當,而損壞或丟失,一律按價賠償,正常損壞交由甲方備查,以舊換新。

八、協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。雙方簽字后生效。

學校:

1.負責提供學習輔導和德育教育。

2.平等對待每位學生,不歧視、不體罰。

3.發(fā)現(xiàn)問題及時與家長溝通交流。

家長:

1.積極配合學校教育。

2.每周與班主任進行一次電訪交流。

3.負責教學時間外的監(jiān)管教育。

學生:保證做到:

1.不曠課、不逃學、不帶手機、不早戀、不沉迷網(wǎng)吧游戲。

2.不抽煙、不酗酒、不參與賭博、不與社會青年往來。

3.不逞強欺弱,不敲詐勒索,不參與打架斗毆。

4.不結交不良伙伴,不沾染不良習氣。不恐嚇、威脅和打罵其他同學。

5.不擾亂課堂秩序,不頂撞老師批評。不辱罵班干部。

6.愛護公物,保護環(huán)境,做文明學生。

7.積極參加學校組織的各項活動,自覺培養(yǎng)良好行為習慣。

8.樹立理想,力挫困難,刻苦讀書,努力提高學習成績。

在校期間,若有以上任一情況,家長自己將主動讓學生轉移環(huán)境或者退學。

【注】若以后未請假私自外出(包括翻墻出校)一切責任由家長負責,與學校和班主任無關。

學校:學生簽名:

學生家長簽名:

20__年月日

非全日制用工協(xié)議書理解非全日制用工協(xié)議書篇三

地址:

性質:

法定代表人(委托代理人)

乙方(勞動者)姓名:

性別:

出生年月:

家庭住址:

居民身份證號碼:

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,同意訂立本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條本協(xié)議自________年____月____日起至________年____月____日止。期限為6個月。

第二條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意擔任木工工作,負責甲方維修的工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)

第三條乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質量標準。

第四條甲方要嚴格執(zhí)行國家和省有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護用品,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

第五條乙方每日工作4小時,每小時工資6.8元。

第六條甲方每月____日和____日以法定貨幣形式足額支付乙方工資。

第七條因乙方個人工作效率低導致延長工作時間屬個人行為。

第八條乙方應遵守甲方制定的`規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第九條甲乙雙方可以隨時解除本協(xié)議。

第十條若甲方情況出現(xiàn)變化,則本協(xié)議自行終止。

第十一條本協(xié)議未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決。

第十二條本協(xié)議自________年____月____日起生效,一式三份(甲方持二份,乙方持一份)

甲方:(蓋章)乙方:(簽名)

法定代表人或(委托代理人)(簽名)

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