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2023年四年級班主任工作總結(jié)通用

格式:DOC 上傳日期:2023-05-21 15:31:36
2023年四年級班主任工作總結(jié)通用
時間:2023-05-21 15:31:36     小編:一葉知秋

總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎?這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,方便大家學(xué)習(xí)。

四年級班主任工作總結(jié)免費四年級班主任工作總結(jié)與反思篇一

一、理解、尊重、寬容,善待學(xué)困生

教育教學(xué)成功與否不僅取決于學(xué)習(xí)者的智力因素,還取決于他們情緒,態(tài)度、學(xué)習(xí)動力等,因此教師在任何時候要注意控制自己的情緒,不遷怒、不急燥,切忌使用訓(xùn)斥,侮辱人格和傷害自尊心的語言;切忌向家長告狀。這些學(xué)困生在班級中常被同學(xué)輕視甚至鄙視,有些教師也指定他們是班級的“拖累”,“包袱”。在社會上受到冷眼,在家也受到家長的訓(xùn)斥。心里有一種壓抑感,厭學(xué)情緒,自信心不強,因此我們首先要求教師樹立平等的觀念,要求全體教師理解、尊重、善待學(xué)困生。其次,要求優(yōu)秀學(xué)生和學(xué)困生建立幫扶對子,互相幫助,共同提高。最后,樹立學(xué)困生的信心和決心,自重自愛,奮發(fā)努力。

二、具體問題具體分析

在工作過程中能個體分析、群體分析,確立發(fā)展目標和措施,找出每個學(xué)生的優(yōu)點、缺點、潛在的優(yōu)點、缺點,新的生長點。用發(fā)展的眼光看自己,分析別人。積極對待學(xué)生的每一個閃光點,施以恰如其分的鼓勵性評價,各科任老師能熱心配合,使得每一位學(xué)生能安心于課堂的學(xué)習(xí),把學(xué)困生的厭學(xué),逃學(xué)情緒抑制在一個最低點上。

三、結(jié)合實際,針對性實施有效措施

一、二次或數(shù)次談話是辦不到的,需要做大量的、細致的、有針對性的思想工作,而且必須與家長取得聯(lián)系,同抓共管;學(xué)困生中還有很少的一部分,成績不好,是因為學(xué)習(xí)方法不當(dāng)。針對這一少部分學(xué)困生,我們盡心盡力幫助他們掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法。授之以漁,將事半功倍;在這一學(xué)期的教學(xué)過程中,抓緊一切時間為同學(xué)們輔導(dǎo)。這一學(xué)期里,對于一些學(xué)困同學(xué),嚴格地來要求他們在學(xué)習(xí)上應(yīng)該一絲不茍。從而讓他們在學(xué)習(xí)中形成緊迫感,我們也注重在學(xué)習(xí)中逐步培養(yǎng)他們的學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣。一段時間下來,漸漸地發(fā)現(xiàn),他們不是學(xué)不會,而是他們根本就沒有去認真地去學(xué)習(xí),只要他們按部就班的在教師的指導(dǎo)下預(yù)習(xí),聽課,做練習(xí),課后做作業(yè)、復(fù)習(xí),學(xué)習(xí)成績就逐漸的有了起色。

三、對癥下藥,開發(fā)非智力因素

學(xué)困生同樣具有進取心,自尊心,渴望進步。但他們由于各種因素造成了成績差。作為教師對具體學(xué)生要作具體分析,各個突破,比如父母離異的學(xué)生,大多數(shù)較內(nèi)向,自卑,性格孤僻,我主動給他們母親般的愛,找他們談心,了解他們的一些情況,并在生活上給予足夠的關(guān)心。注意了解每位學(xué)困生的情況。決不把他們當(dāng)作包袱,不鄙視他們,不放度他們,了解他們特長,愛好,尋找他們身上的“閃光點”,多表揚鼓勵增強他們的上進心。

四、爭取家長的配合:

家長是孩子的第一任教師,家長對孩子的看護、督促,對于學(xué)困生來說,是最有效的幫助。例如:英語是一門語言學(xué)科,要進行“聽說讀寫”四個方面的大量訓(xùn)練,沒有家長的積極配合,學(xué)困生很難完成學(xué)習(xí)任務(wù),我們抓住家長一般都關(guān)心孩子學(xué)習(xí)這一特點,利用家長會,及家長來訪常和他們聯(lián)系,爭取他們的合作,督促孩子做作業(yè),聽磁帶,背書,默詞等。這對學(xué)困生成績的提高有很大的作用。

五、給學(xué)困生指出切實可行的目標 學(xué)習(xí)目標是學(xué)生獲得學(xué)習(xí)動力的源泉,學(xué)困生之所以差,沒有奮斗目標是一個重要原因,在對每位學(xué)困生全面了解的基礎(chǔ)上,給他們制定了短期學(xué)習(xí)目標長期學(xué)習(xí)目標(一學(xué)期),而且經(jīng)常檢查這一目標,及時修改目標,一旦發(fā)現(xiàn)給他們訂得過高或過低,就逐一幫助他們修正,激發(fā)他們學(xué)習(xí)的動力。

以上就是本學(xué)期的幫扶工作總結(jié)。在未來的日子里,我將繼續(xù)努力,多思,多想,多學(xué)習(xí),開辟新的途徑,爭取更大的成績和進步。

四年級班主任工作總結(jié)免費四年級班主任工作總結(jié)與反思篇二

一、共同探討班級管理

從開學(xué),黃老師就單獨找到我,告訴我要整理好班級學(xué)生數(shù)據(jù)信息,包括:就餐人數(shù),乘車人數(shù),放學(xué)走前門人數(shù),走后門人數(shù),班級女生人數(shù),男生人數(shù)等等。每一項數(shù)據(jù)她都親自幫我核對,對開學(xué)的各項工作她都詳細的告訴我,并幫我分析怎么更好的去完成,她毫無保留的告訴我她的管班經(jīng)驗:要我先用一周時間,熟悉班上所有人的名字,并觀察班上每個人的性格,然后選出最得力的班干部,并用課間時間和學(xué)生多溝通交流,建立一個和諧,積極,向上的班集體。

二、共同探討家校聯(lián)系方法 黃老師帶這個班兩年了,她的家校聯(lián)系工作做得特別好,家長都很尊重、信任她,她的各項工作因為有家長的積極配合都做得特別好,我們兩個只要一有空在一起,我們兩個就會一起聊工作,她告訴我,對待任何人都要真誠,老師是良心事業(yè),用心對待每一個孩子,家長能感受得到,有空多打電話跟家長聊聊,互相了解孩子在家、校的表現(xiàn)情況,下班抽空去家訪,深入了解每個孩子的學(xué)習(xí)環(huán)境,根據(jù)不同孩子的性格特點,學(xué)習(xí)環(huán)境,設(shè)計出最合適的教育方法。

三、共同探討教育方法

黃老師的教學(xué)工作也是做得非常出色,她班上的成績自然也很好,她經(jīng)常告訴我,如何上好每一節(jié)課,怎樣才是真正的高效課堂,如何讓去抓班上的成績,怎樣去輔導(dǎo)后進生,有時候她還會告訴我怎樣備課,在黃老師的指導(dǎo)下,我的課堂也進步一些。

本學(xué)期,在黃老師的指導(dǎo)幫助下,漸漸適應(yīng)并勝任自己的班主任 工作,對黃老師及幫助我的各位同事們,只有一聲謝謝。但是我 相信如果我 緊緊把握好黃老師的教導(dǎo),多向黃老師請教,我可以 做得更好!

四年級班主任工作總結(jié)免費四年級班主任工作總結(jié)與反思篇三

一、師亦徒,徒亦師 師亦徒,師徒結(jié)對讓我再一次我真切的感受到了“三人行,必有我?guī)煛边@句話的深刻含義!我想,有機會成為班主任指導(dǎo)教師,那是一種榮幸。正因為這樣,從結(jié)對的 那一天起,在我的心目中,兩個人一起進步成長,成了自我的一種追求。因此,師徒結(jié)對后我自己也進入學(xué)習(xí)狀態(tài),一方面是對自己的要求更高了,隨時注意自 己的模范作用,另一方面是指導(dǎo)教師除自己的

教學(xué)

外,能自覺地關(guān)心自己的徒弟,自覺向徒弟學(xué)習(xí)。我覺得,其實,所謂師徒僅是暫時的,從一開始起就是相互為師的。羅老師 現(xiàn)在接手高一班主任后她比我更了解學(xué)生。作為指導(dǎo)教師,也可以從自己的徒弟 那里學(xué)到不少東西。從這一點來說,在這里我要感謝她這一學(xué)期以來對我的支持和對幫助。

二、共同討論班會內(nèi)容 共同討 班會內(nèi)容

學(xué)校每個星期天晚上的第三節(jié)晚自習(xí)是班會課,而且學(xué)校規(guī)定師傅要聽徒弟 的班會課,從這個角度來說我是個不合格的師傅,因為我這個學(xué)期沒有聽過羅老 師的班會課,當(dāng)然這跟我同時也要開班有關(guān),就算為自己找個借口吧。但是,每 周的班會課我和羅老師都會提前商量,近段時間班里存在哪些共性的問題,我們 應(yīng)該從哪些方面來解決這些問題。本次班會應(yīng)該提醒同學(xué)們注意哪些問題,進行 哪些常規(guī)教育,本周應(yīng)該重點解決哪些問題,由于我們及時商量、研究,很多事情我們都處理得非常到位。

三、共同使用班級管理方法 共同使用班級管理方法 班級管理

后進生轉(zhuǎn)化、班干部的培養(yǎng)等是班級管理工作的重中之重,我和羅老師經(jīng)常 交流經(jīng)驗和心得。班干部培訓(xùn)有時我們兩個班在一起進行,讓小班干部各自交流 在自己班管理的經(jīng)驗,取長補短,以提高班級管理的能力,在工作中開展“比幫 趕超”,從而促進了兩個班級共同的發(fā)展。兩個班都有一批得力的班干部,比如 每一次考試前和考試后桌椅的擺放我們幾乎不用操心,即使有一班忘記了,看到 另一個班做了,班委會馬上去通知本班學(xué)生做。共同使用班級管理方法,比如班級專人負責(zé)制,名言、警句激勵法,值日 班長記錄班級每天發(fā)生的事等等??傊?,以后我們將繼續(xù)相互學(xué)習(xí)、交流,共同管理,共同進步。

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