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工作計(jì)劃書 工作計(jì)劃與目標(biāo)模板(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-05-21 18:33:46
工作計(jì)劃書 工作計(jì)劃與目標(biāo)模板(五篇)
時(shí)間:2023-05-21 18:33:46     小編:一葉知秋

光陰的迅速,一眨眼就過(guò)去了,成績(jī)已屬于過(guò)去,新一輪的工作即將來(lái)臨,寫好計(jì)劃才不會(huì)讓我們努力的時(shí)候迷失方向哦。優(yōu)秀的計(jì)劃都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?下面是小編為大家?guī)?lái)的計(jì)劃書優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。

工作計(jì)劃書 工作計(jì)劃與目標(biāo)篇一

1、1-3月,各部門對(duì)照李總的講話要求,認(rèn)真把本部門的各項(xiàng)流程和規(guī)章制度進(jìn)行細(xì)化、優(yōu)化(各部門的流程清單已經(jīng)下發(fā)),把本部門的管理水平上一個(gè)新臺(tái)階,適應(yīng)公司發(fā)展需要。

2、各部門明年至少有3個(gè)大的進(jìn)步(改進(jìn)目標(biāo)或方向),根據(jù)內(nèi)審、管理評(píng)審和外部監(jiān)審提出的問(wèn)題,自己確定目標(biāo),有的目標(biāo)能落實(shí)在文件或流程中,需在此次修改的文件或流程中體現(xiàn)。

3、4-5月份對(duì)各部門修改的規(guī)章制度和流程進(jìn)行評(píng)審,批準(zhǔn)和發(fā)布執(zhí)行4、8月份對(duì)各部門進(jìn)行巡查,檢查細(xì)化、優(yōu)化文件的落實(shí)情況和改進(jìn)目標(biāo)的實(shí)施情況,同時(shí)普查各部門的質(zhì)量記錄是否符合要求。

5、10月份進(jìn)行內(nèi)審,此次內(nèi)審覆蓋iso9000所有的條款,內(nèi)審依據(jù)是公司的“質(zhì)量手冊(cè)”和流程﹑管理制度及作業(yè)文件,涉及所有相關(guān)部門,內(nèi)審檢查表由內(nèi)審員自己填寫,內(nèi)審小組不再包攬,這也是上次監(jiān)審對(duì)我們提出的要求,要求各位內(nèi)審員履行自己的職責(zé),提前做好準(zhǔn)備。

6、11月份進(jìn)行管理評(píng)審,各部門需提交質(zhì)量管理體系運(yùn)行報(bào)告等相關(guān)材料,總結(jié)一年的工作情況。

7、11月底進(jìn)行質(zhì)量管理體系的外部第二次監(jiān)審,各部門要做好充分的準(zhǔn)備,尤其是上次提出的不合格的部門,這次要重點(diǎn)檢查。

8、各部門要妥善保管好質(zhì)量管理體系受控文件,我們已經(jīng)發(fā)現(xiàn)有的部門把受控。

文件到處亂扔,需要更改換頁(yè)時(shí),找不到文件,希望各部門經(jīng)理予以重視。以上是20xx年質(zhì)量管理體系運(yùn)行工作的初步安排,如遇特殊情況可能有所變動(dòng),各位經(jīng)理有什么問(wèn)題請(qǐng)及時(shí)與管理者代表溝通,大家共同努力,完成李總和監(jiān)審對(duì)我們提出的要求。

工作計(jì)劃書 工作計(jì)劃與目標(biāo)篇二

時(shí)光荏苒,歲月如梭,不知不覺中我們已經(jīng)踏入了20xx年,在這一年的新學(xué)期當(dāng)中,學(xué)生會(huì)秘書處扎根學(xué)生群體,服務(wù)廣大師生,特此制定20xx年學(xué)生會(huì)秘書處工作計(jì)劃,如下:

總體指導(dǎo)原則:學(xué)生會(huì)秘書處工作計(jì)劃要在學(xué)校團(tuán)委指導(dǎo)下,虛心聽取教師、學(xué)生的發(fā)展建議,在各方面工作當(dāng)中做出不懈努力,力求將秘書處做得更好。

20xx年學(xué)生會(huì)秘書處工作細(xì)則:

1,每月開展秘書處定期工作討論,總結(jié)每月的工作問(wèn)題,及時(shí)開展交流經(jīng)驗(yàn),找出工作不足之處,使工作能夠更加順利地開展、提高。

2,注重工作效率,今年工作當(dāng)中需要同時(shí)提供交流溝通,經(jīng)驗(yàn)交流當(dāng)中要對(duì)各部門之間的協(xié)調(diào)工作做出部署。經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)議是各部門之間的溝通橋梁,起到一個(gè)良好的工作作用,以便順利開展工作。

3,工作要求。認(rèn)真細(xì)致的工作,在質(zhì)量保證的前提下高效地完成工作。秘書處是一個(gè)比較復(fù)雜的工作部門,時(shí)時(shí)刻刻需要聯(lián)系其他部門開展合作,工作當(dāng)中要強(qiáng)調(diào)密切性、組織性、紀(jì)律性、協(xié)調(diào)性。

4,建立良好的工作形象。

學(xué)生會(huì)秘書處工作代表學(xué)校團(tuán)委,時(shí)時(shí)刻刻工作需要維護(hù)自身良好的工作形象。新學(xué)期的工作重點(diǎn)放在以下幾個(gè)方面:

(1)在日?;顒?dòng)當(dāng)中注意個(gè)人行為禮節(jié)問(wèn)題。

(2)掌握的專業(yè)素質(zhì),工作服務(wù)要公正、公開、公平。

(3)時(shí)刻保持與學(xué)生群體間的聯(lián)系。

總的來(lái)說(shuō),20xx年學(xué)生會(huì)秘書處工作計(jì)劃就是以上內(nèi)容。

工作計(jì)劃書 工作計(jì)劃與目標(biāo)篇三

我們一年三班共有45個(gè)學(xué)生,其中女孩子比男孩子多12個(gè),這樣女孩子多的話就比較好管理,沒有那么調(diào)皮。而且在與他們接觸的這一周里,我發(fā)現(xiàn)了班級(jí)的孩子大多都比較開朗活潑,只有幾個(gè)女孩子是很內(nèi)向的不喜歡講話如后加入的孟彥妤,她的膽子比較小,與老師的交流也不多。所以,平時(shí)我會(huì)多關(guān)心這些性格相對(duì)內(nèi)向的孩子。還有幾個(gè)男孩子是比較調(diào)皮的,很容易惹事,喜歡追逐打鬧,這些孩子我會(huì)安排比較活躍的蒙鐘承來(lái)管理他們并且能夠克制自己。班級(jí)的每個(gè)孩子根據(jù)他們的性格來(lái)各任其職。

我們對(duì)小學(xué)的生的教育,不僅僅是教學(xué),要求是必要的,老師引導(dǎo)學(xué)生制定好班規(guī),要求學(xué)生共同遵守,對(duì)培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣是很有助益的。

1、見到老師要主動(dòng)問(wèn)好,和同學(xué)之間相互問(wèn)候有禮貌。

2、每天進(jìn)到教室就讀書,充分做好早讀:培養(yǎng)學(xué)生讀書時(shí)要書聲瑯瑯。

3、出早操是要快靜齊,下樓梯靠右行并且要輕身慢步不擁擠。

4、上課鈴聲一響,班長(zhǎng)帶頭喊口令:鈴聲響,進(jìn)課堂,專心致志來(lái)聽講,書包文具擺整齊,回答問(wèn)題聲音響,看誰(shuí)今天表現(xiàn)棒。小小手,放桌上,小眼睛,看黑板,小耳朵,認(rèn)真聽,小嘴巴,閉上它。

5、吃課間餐的時(shí)候要求學(xué)生自備垃圾袋子,并且用垃圾袋接著食物吃,這樣就避免了學(xué)生把課間餐吃的滿地都是,減輕了勞動(dòng)負(fù)擔(dān)。

6、在中午吃飯的時(shí)候,排好路隊(duì)整齊下樓,到食堂后洗手再到門口排好隊(duì)伍。進(jìn)到食堂安靜吃飯沒有聲音。做到不浪費(fèi)糧食,懂得節(jié)約。

以上的規(guī)定都是以小組pk進(jìn)行,而且會(huì)給表現(xiàn)好的同學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)貼貼或者禮物,給小組加分。相反的如果有違背規(guī)定或者表現(xiàn)不好的同學(xué)要給小組扣分。

工作計(jì)劃書 工作計(jì)劃與目標(biāo)篇四

中國(guó)共產(chǎn)黨xx市委督查室并市政府督查室:

按照《中國(guó)共產(chǎn)黨xx市委辦公廳、xx市人民政府辦公廳關(guān)于督查20xx年度就業(yè)再就業(yè)工作情況的通知》(x委辦〔20xx〕xxx號(hào))要求,現(xiàn)將我市20xx年度就業(yè)再就業(yè)工作情況報(bào)告如下:

一、工作目標(biāo)落實(shí)情況

(一)工作情況

19月,我市實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員3559人,完成工作目標(biāo)4000人的88.98%;引導(dǎo)城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)1966人,完成工作目標(biāo)2200人的89.36%;幫扶508名“4050”就業(yè)困難對(duì)象實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè),完成工作目標(biāo)500人的101.6%;培訓(xùn)城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員2400名,完成工作目標(biāo)2750人的87.27%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.45%,實(shí)現(xiàn)登記失業(yè)率控制在3.8%以內(nèi)的工作目標(biāo)。按照目前工作進(jìn)度,能夠確保完成上級(jí)今年下達(dá)的就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)。

(二)工作措施

為落實(shí)各項(xiàng)工作目標(biāo),我市主要采取了“現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)推薦一批、職業(yè)介紹指導(dǎo)一批、勞務(wù)輸出外出務(wù)工就業(yè)一批、職業(yè)技能培訓(xùn)轉(zhuǎn)崗一批、再就業(yè)政策扶持一批”等工作措施,全力推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作。一是落實(shí)工作責(zé)任。按照《中國(guó)共產(chǎn)黨xx市委辦公廳、xx市人民政府辦公廳關(guān)于下達(dá)20xx年就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)計(jì)劃的通知》(渝委辦發(fā)〔20xx〕10號(hào))的工作部署,我市各級(jí)各部門與市政府簽訂了工作目標(biāo)責(zé)任制,分解了各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù),層層落實(shí)了責(zé)任。二是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。繼續(xù)把就業(yè)再就業(yè)工作納入黨政“一把手工程”和“一號(hào)民心工程”,分解制定目標(biāo)任務(wù),加大督查力度,確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。三是加大宣傳力度。大力宣傳就業(yè)再就業(yè)政策。樹立和宣傳就業(yè)再就業(yè)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人典型,引導(dǎo)下崗失業(yè)人員、城鎮(zhèn)待業(yè)人員轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念,幫助和促進(jìn)他們艱苦創(chuàng)業(yè)、自主擇業(yè)。四是廣辟就業(yè)渠道。通過(guò)“再就業(yè)援助月”和春季、秋季、民營(yíng)企業(yè)招聘周等形式,共舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)和專場(chǎng)招聘會(huì)42場(chǎng),先后組織市內(nèi)外460余家企業(yè),為求職者提供15000余個(gè)就業(yè)崗位。五是狠抓勞務(wù)輸出。采取本地就業(yè)與勞務(wù)輸出并重的原則,依托駐嘉興、烏魯木齊、廣州勞務(wù)輸出辦事處,向浙江、上海、北京、廣東、新疆等地開展有組織的勞務(wù)輸出。按照培訓(xùn)、就業(yè)、維權(quán)三位一體的工作思路,我市建立了市—鄉(xiāng)鎮(zhèn)—村社—?jiǎng)趧?wù)經(jīng)紀(jì)人四級(jí)組織勞務(wù)輸出和勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移網(wǎng)絡(luò),形成了勞務(wù)輸出信息發(fā)布快捷、組織動(dòng)員迅速、各級(jí)各部門相互支持、社會(huì)力量共同參與的勞務(wù)輸出網(wǎng)絡(luò)體系。打造了“xx拾花工”,“xx縫紉工”、“xx機(jī)加工”等勞務(wù)輸出品牌。六是切實(shí)搞好培訓(xùn)。利用就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)、陽(yáng)光培訓(xùn)、扶貧開發(fā)培訓(xùn),為城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、失地農(nóng)民、農(nóng)村勞動(dòng)力開設(shè)了電動(dòng)縫紉、數(shù)控車工、電工、焊工、中式烹調(diào)等10多個(gè)培訓(xùn)專業(yè),提高了他們的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力。為有創(chuàng)業(yè)愿望的人員提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),并開展開業(yè)指導(dǎo)、小額擔(dān)保貸款等后續(xù)支持服務(wù)。與企業(yè)聯(lián)合開展訂單式培訓(xùn),提高了就業(yè)穩(wěn)定性。七是建立長(zhǎng)效機(jī)制。建立了以工會(huì)、司法、勞動(dòng)、農(nóng)業(yè)四部門為主體,有關(guān)部門參與維權(quán)的“4+x”聯(lián)動(dòng)維權(quán)機(jī)制,在輸入地開展維權(quán)服務(wù)。針對(duì)外出務(wù)工人員工傷糾紛處理難問(wèn)題,提出了為外出務(wù)工人員辦理工傷保險(xiǎn)的新思路。今年已為赴新疆拾花工辦理了工傷保險(xiǎn)參保登記,確保了拾花工在工作中遇到事故傷害時(shí),能及時(shí)依法獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

(三)存在的問(wèn)題及今后工作措施

目前,我市就業(yè)再就業(yè)工作主要存在二個(gè)方面的問(wèn)題:一是就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻。近年來(lái),我市每年新增就業(yè)崗位僅4000余個(gè),而城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、隱性失業(yè)人員存量有萬(wàn)余人,每年新增就業(yè)人員6000人。大中專畢業(yè)生、城鎮(zhèn)復(fù)員退伍軍人、軍轉(zhuǎn)干部及隨軍家屬、大齡城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員和低保人員就業(yè)再就業(yè)難,農(nóng)村大齡勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移難。二是培訓(xùn)力度需進(jìn)一步加大。今后,我市將進(jìn)一步加快經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整,注重發(fā)展勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè),增加就業(yè)容量;加大社區(qū)公益性就業(yè)崗位的開發(fā)力度,切實(shí)解決困難群體和“零就業(yè)”家庭的就業(yè)再就業(yè)問(wèn)題;整合培訓(xùn)資源,加大資金投入,切實(shí)發(fā)揮培訓(xùn)作用。

二、扶持政策落實(shí)情況

為確?!吨袊?guó)共產(chǎn)黨xx市委、xx市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的通知》(渝委發(fā)〔20xx〕28號(hào))精神落到實(shí)處,我市組織參加了培訓(xùn)學(xué)習(xí),研究制定了貫徹辦法和實(shí)施細(xì)則,出臺(tái)了配套文件。通過(guò)媒體宣傳、到企業(yè)宣傳和印發(fā)宣傳單等多種形式,將政策宣傳納入日常工作中,做到了政策宣傳不留死角。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),今年以來(lái),共向企業(yè)和群眾發(fā)放宣傳資料十萬(wàn)余份。1-9月,新增小額擔(dān)保貸款622萬(wàn)元,幫扶引導(dǎo)880名城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè);兌現(xiàn)落實(shí)社

會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼154.2 萬(wàn)元,幫扶1873名“4050”人員通過(guò)靈活方式實(shí)現(xiàn)再就業(yè);為2809名下崗失業(yè)人員減免稅費(fèi)78.92萬(wàn)元,幫助324戶下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。

今后,我市在實(shí)施就業(yè)再就業(yè)政策過(guò)程中,將對(duì)低保人員申報(bào)就業(yè)后,在一定時(shí)間內(nèi),對(duì)民政部門核減的低保金給予全額就業(yè)補(bǔ)貼,然后再按比例給與就業(yè)補(bǔ)貼,以解決低保人員就業(yè)后不主動(dòng)申報(bào)就業(yè),就業(yè)補(bǔ)貼工作開展難問(wèn)題。

三、資金到位情況

今年上半年,xx撥付就業(yè)再就業(yè)資金275萬(wàn)元,社區(qū)平臺(tái)建設(shè)資金170萬(wàn)元;我市投入就業(yè)再就業(yè)資金50萬(wàn)元,保障了各項(xiàng)工作正常開展。1—9月,落實(shí)就業(yè)再就業(yè)工作經(jīng)費(fèi)559.922萬(wàn)元,其中:發(fā)放大齡職工基本生活費(fèi)4.261萬(wàn)元,社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼151.1萬(wàn)元,崗位補(bǔ)貼3.1萬(wàn)元,職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼47.25萬(wàn)元,職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼23.72萬(wàn)元,小額擔(dān)保貸款貼息及獎(jiǎng)勵(lì)53.961萬(wàn)元,送溫暖7.69萬(wàn)元,代繳養(yǎng)老保險(xiǎn)7.22萬(wàn)元、醫(yī)療保險(xiǎn)7.99萬(wàn)元,投入平臺(tái)建設(shè)費(fèi)132萬(wàn)元,大型招聘會(huì)、宣傳就業(yè)再就業(yè)政策、勞務(wù)輸出等各項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)121.63萬(wàn)元。

四、就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)情況

一是設(shè)立勞務(wù)輸出辦事處。開展崗位收集、就業(yè)安置、跟蹤服務(wù)、溝通協(xié)調(diào)、政策咨詢、維權(quán)服務(wù)、招商引資等工作。二是加強(qiáng)社保平臺(tái)建設(shè)。今年上半年,在合溪鎮(zhèn)、石溪鄉(xiāng)、騎龍鄉(xiāng)、冷水關(guān)鄉(xiāng)、民主鄉(xiāng)新建了5個(gè)社會(huì)保障服務(wù)所,并按 “六個(gè)到位”的要求,建立了社保工作大廳,設(shè)立了工作窗口,落實(shí)了工作人員,配置了辦公設(shè)備。通過(guò)試運(yùn)行,各項(xiàng)社會(huì)保障工作已延伸至工作平臺(tái)。今年底前將再建5個(gè)社保所,并盡快投入運(yùn)行。三是強(qiáng)化勞務(wù)培訓(xùn)。建立需求—培訓(xùn)—輸出的鏈條,開展對(duì)口培訓(xùn),使務(wù)工人員真正掌握1—2門勞動(dòng)技能,提高其就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力。四是完善創(chuàng)業(yè)機(jī)制。建立完善相關(guān)機(jī)制,引導(dǎo)務(wù)工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),使輸出勞動(dòng)力帶回生產(chǎn)力,變“民工潮”為“創(chuàng)業(yè)潮”。五是創(chuàng)新保障機(jī)制。為外出務(wù)工人員辦理工傷保險(xiǎn),維護(hù)務(wù)工人員的權(quán)益。

目前,我市服務(wù)體系建設(shè)還不夠健全,未形成城鄉(xiāng)覆蓋的就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò),社區(qū)工作平臺(tái)與勞動(dòng)保障未建立統(tǒng)一的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),工作平臺(tái)服務(wù)手段還較為滯后。今后,我市將積極探索統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)的思路,研究制定統(tǒng)籌失地農(nóng)民、農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員社會(huì)保障等辦法,規(guī)范就業(yè)、促進(jìn)低保漸退的聯(lián)動(dòng)機(jī)制。

五、20xx年工作計(jì)劃

20xx年,我市就業(yè)再就業(yè)工作計(jì)劃是:城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員4000人,引導(dǎo)城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)20xx人,幫扶“4050”人員500人實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè),培訓(xùn)城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員3000人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。為此,我市將在xx市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)相關(guān)部門的大力支持下,繼續(xù)做好“五個(gè)一批”工作,加大工作力度,加強(qiáng)政策宣傳,擴(kuò)大勞務(wù)輸出,落實(shí)優(yōu)惠政策,強(qiáng)化技能培訓(xùn),探索擴(kuò)大就業(yè)和再就業(yè)的`新思路和新方法,確保完成目標(biāo)任務(wù).

工作計(jì)劃書 工作計(jì)劃與目標(biāo)篇五

進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)校管理,凈化、美化、亮化校園環(huán)境,穩(wěn)定教育教學(xué)秩序,堅(jiān)持以法治校和以德治校相結(jié)合,切實(shí)加強(qiáng)我校的德育工作,人人都是德育工作者,人人都來(lái)關(guān)心青少年成長(zhǎng),使他們真正成為社會(huì)有用之才。我校開展多種多樣、豐富多彩、有教育意義的活動(dòng),充分發(fā)揮廣大青少年的積極性和創(chuàng)造性。

1、 全校廣大教職工人人參與關(guān)心下一代工作,齊心協(xié)力,齊抓共管。

2、 每位教師都要做學(xué)生表率,言傳身教,成為學(xué)生心中的偶像、榜樣。

3、 保持環(huán)境整潔干凈,思想上樹立管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人的意識(shí)。

4、 形成好的班風(fēng)、好的校風(fēng),使得每一位學(xué)生都能奮發(fā)向上,禮貌待人,遵章守紀(jì),身心健康,茁壯成長(zhǎng)。

5、 引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀,使他們養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。

1、 建立關(guān)心下一代組織,辦好家長(zhǎng)學(xué)校,經(jīng)常與社區(qū)、家庭溝通,協(xié)調(diào)好學(xué)校、社會(huì)、家庭三方面關(guān)系,開展三結(jié)合教育,動(dòng)員全社會(huì)力量,共同關(guān)心青少年成長(zhǎng)。

2、 加強(qiáng)對(duì)學(xué)生養(yǎng)成教育和訓(xùn)練,強(qiáng)化《中小學(xué)生守則》和《小學(xué)生行為規(guī)范》的系列教育。

3、 利用各種節(jié)日、紀(jì)念日,組織學(xué)生開展多種活動(dòng),培養(yǎng)他們的愛國(guó)主義和集體主義精神,陶冶他們的情操。

4、 做好差生轉(zhuǎn)化工作,制定幫教計(jì)劃,每位教師都要幫助一名差生,幫助他們克服學(xué)習(xí)上的困難,幫助他們樹立信心,發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點(diǎn)及時(shí)表?yè)P(yáng),激勵(lì)他們奮發(fā)向上。

5、 開設(shè)法制教育課和心理健康教育課,使學(xué)生做到知法、懂法、守法、杜絕違法犯罪。

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