人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧
企業(yè)出納員曠工檢討書篇一
您好！
我是在公司工作的出納，但是昨天我卻因為個人的一些事情，沒有來上班，也是沒有請假，曠工了，我這種行為是很不好的，也是需要好好的反省。
作為公司的一員，其實對待工作是要認真的，無論是什么事情，都是需要和公司說的，即使再著急，也是需要電話通知一下，而我忙于自己的事情，卻忘記了請假，也是沒有和上級說一聲，直到有同事事情找我，但是同事以為我請假了，之后領(lǐng)導(dǎo)卻發(fā)覺我沒有請假也是我對待工作的這個態(tài)度讓領(lǐng)導(dǎo)生氣了。雖然說我的一個事情的確是比較的著急，但是并不是說我無法去請假，說一聲是非常的重要，雖然是沒有耽擱了公司的工作，但是如果有重要的事情，而我沒在，也沒交接，那么也是很容易耽擱了的，這次的事情我也是很后悔，自己忙忘了就請假的事情忘記了。
對待工作是要認真的，無論何時，在哪里，都是要以工作為重點，我的事情雖然著急，但是請假說一聲并不是很耽擱時間的事情，幾分鐘就可以了，可是我卻并沒有做，我也是在這個工作態(tài)度上面是不好的，而今我也是知道當(dāng)初我沒有這樣做是很不對，現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)批評我，我也是要接受，而且以后也是需要在工作上面必須要把態(tài)度端正過來，畢竟自己既然是公司的一員，那么就要為公司來著想，這次是沒耽擱事情，但是不代表下次不會，而且也是可能我個人下次還是會有一些突發(fā)的情況需要我去處理的，這個請假的流程必須要去做的，不能說什么都不說然后自己就去干自己的事情，而不管公司這邊的情況了。
作為出納，其實每天我的事情還是比較多的，而昨天沒有來，也是讓同事幫我分擔(dān)了很多的工作，而且一些特別急的也是讓同事幫忙，而同事也是一天的工作量加大了，也是很不好的，如果我請假了，也是有些事情可以往后推一點，或者更好的分配，這樣也是不會很影響同事的一個工作，領(lǐng)導(dǎo)而今我也是知道昨天我做的很不對，以后我絕對不會再曠工了而是會好好的來上班，有事情一定會請假的，請領(lǐng)導(dǎo)放心，這次的錯誤以后一定不會再犯了，也是會在自己的一個崗位上去把工作好好的做好的。不再做這種讓領(lǐng)導(dǎo)生氣，讓同事?lián)牡氖虑榱恕?/p>
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
企業(yè)出納員曠工檢討書篇二
我是xxx，我感到的自責(zé)，作為一名出納員工，竟然在這個時候了，我們對于曠工的情節(jié)是非常嚴肅的，對于這方面都一直保持著非常嚴格的制度，我現(xiàn)在違法的公司的制度，公然的曠工，這是對公司的制度，一種挑戰(zhàn)，現(xiàn)在真的非常非常的自責(zé)，這次曠工情節(jié)嚴重，我從來沒在這個時候給公司帶來麻煩，我向來都是遵守公司各項規(guī)定，從來不違反公司的紀律，現(xiàn)在我曠工了，應(yīng)該付出相對的責(zé)任，應(yīng)該好好的檢討。
首先就是在今天這件事情上面，我曠工了，對于公司的影響很大，也對，作為同事，起了一個不好的頭，在接下來的工作當(dāng)中，這影響非常不好，相對而言，我加愿意把這些事情做好，再接下來的工作當(dāng)中，不再出現(xiàn)這樣的情況，給公司的形象爭光奪彩，不給公司抹黑，我相信我一定會發(fā)展的，越來越好，有一個努力的方向，讓自己清楚自己哪些地方做的不足，知道哪些事情需要糾正，我也會更加用心的處理好相關(guān)的事情，我們公司都有曠工行為的處理，是非常嚴肅的，現(xiàn)在雖然我很是自責(zé)，但是也需要面對這些，我作為一名老員工了，真的不應(yīng)該曠工，我知道曠工的情節(jié)嚴重，但是現(xiàn)在我真的很是自責(zé)，應(yīng)該去面對這些。
主要還是因為我昨天晚上一直在忙，一直在熬夜，所以就沒有打好精神，沒有足夠的精神，在今天上班的時候拿到公司，一直睡到了中午，所以直接就睡過頭了，這一點是非常不好的習(xí)慣，我真的沒有想到自己會因為這樣而曠工，所以我內(nèi)心充滿了自責(zé)，有些時候不知道怎么去面對這些，也不知道怎么跟您解釋，公司對我一直都非常的照顧，你對我一直都非常的看好，有些時候我真的很難受，這些做的不好的地方，我一直都在反省自己，我希望我有一天能夠更加負責(zé)的去處理好相關(guān)的問題，能夠有一個樂觀積極的態(tài)度去處理好相關(guān)的事情，我也會把這種缺點給糾正，再也不會拖拖拉拉，再也不會給自己找理由曠工，曠工是沒有任何理由的，也是一種非常惡劣的行為，我一定會虛心的接受公司對我的處理，也會及時的吸取經(jīng)驗，在未來一定不會再出現(xiàn)這樣的情況了。
我希望您能給我一個機會，讓我糾正自己這次的曠工行為，影響非常不好，跟您解釋已經(jīng)讓我非常的難堪了，我也一定會找機會跟同事們說明情況，也會承諾自己一定不會再犯這種錯誤，一定不會讓公司的形象因為我而損失，因為我而起的這個頭，請您相信我。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
企業(yè)出納員曠工檢討書篇三
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xxx，我現(xiàn)在感到非常的自責(zé)，作為一名出納員工，竟然在這個時候曠工了，我們公司對于曠工的情節(jié)是非常嚴肅的，對于這方面都一直保持著非常嚴格的制度，我現(xiàn)在違法的公司的制度，公然的曠工，這是對公司的制度，一種挑戰(zhàn)，現(xiàn)在真的非常非常的自責(zé)，這次曠工情節(jié)嚴重，我從來沒在這個時候給公司帶來麻煩，我向來都是遵守公司各項規(guī)定，從來不違反公司的紀律，現(xiàn)在我曠工了，應(yīng)該付出相對的責(zé)任，應(yīng)該好好的檢討自己。
首先就是在今天這件事情上面，我曠工了，對于公司的影響很大，也對，作為同事，起了一個不好的頭，在接下來的工作當(dāng)中，這影響非常不好，相對而言，我加愿意把這些事情做好，再接下來的工作當(dāng)中，不再出現(xiàn)這樣的情況，給公司的形象爭光奪彩，不給公司抹黑，我相信我一定會發(fā)展的，越來越好，有一個努力的.方向，讓自己清楚自己哪些地方做的不足，知道哪些事情需要糾正，我也會更加用心的處理好相關(guān)的事情，我們公司都有曠工行為的處理，是非常嚴肅的，現(xiàn)在雖然我很是自責(zé)，但是也需要面對這些，我作為一名老員工了，真的不應(yīng)該曠工，我知道曠工的情節(jié)嚴重，但是現(xiàn)在我真的很是自責(zé)，應(yīng)該去面對這些。
主要還是因為我昨天晚上一直在忙，一直在熬夜，所以就沒有打好精神，沒有足夠的精神，在今天上班的時候拿到公司，一直睡到了中午，所以直接就睡過頭了，這一點是非常不好的習(xí)慣，我真的沒有想到自己會因為這樣而曠工，所以我內(nèi)心充滿了自責(zé)，有些時候不知道怎么去面對這些，也不知道怎么跟您解釋，公司對我一直都非常的照顧，你對我一直都非常的看好，有些時候我真的很難受，這些做的不好的地方，我一直都在反省自己，我希望我有一天能夠更加負責(zé)的去處理好相關(guān)的問題，能夠有一個樂觀積極的態(tài)度去處理好相關(guān)的事情，我也會把這種缺點給糾正，再也不會拖拖拉拉，再也不會給自己找理由曠工，曠工是沒有任何理由的，也是一種非常惡劣的行為，我一定會虛心的接受公司對我的處理，也會及時的吸取經(jīng)驗，在未來一定不會再出現(xiàn)這樣的情況了。
我希望您能給我一個機會，讓我糾正自己這次的曠工行為，影響非常不好，跟您解釋已經(jīng)讓我非常的難堪了，我也一定會找機會跟同事們說明情況，也會承諾自己一定不會再犯這種錯誤，一定不會讓公司的形象因為我而損失，因為我而起的這個頭，請您相信我。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
企業(yè)出納員曠工檢討書篇四
您好！
我是在公司工作的出納，但是昨天我卻因為個人的一些事情，沒有來上班，也是沒有請假，曠工了，我這種行為是很不好的，也是需要好好的`反省。
作為公司的一員，其實對待工作是要認真的，無論是什么事情，都是需要和公司說的，即使再著急，也是需要電話通知一下，而我忙于自己的事情，卻忘記了請假，也是沒有和上級說一聲，直到有同事事情找我，但是同事以為我請假了，之后領(lǐng)導(dǎo)卻發(fā)覺我沒有請假也是我對待工作的這個態(tài)度讓領(lǐng)導(dǎo)生氣了。雖然說我的一個事情的確是比較的著急，但是并不是說我無法去請假，說一聲是非常的重要，雖然是沒有耽擱了公司的工作，但是如果有重要的事情，而我沒在，也沒交接，那么也是很容易耽擱了的，這次的事情我也是很后悔，自己忙忘了就請假的事情忘記了。
對待工作是要認真的，無論何時，在哪里，都是要以工作為重點，我的事情雖然著急，但是請假說一聲并不是很耽擱時間的事情，幾分鐘就可以了，可是我卻并沒有做，我也是在這個工作態(tài)度上面是不好的，而今我也是知道當(dāng)初我沒有這樣做是很不對，現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)批評我，我也是要接受，而且以后也是需要在工作上面必須要把態(tài)度端正過來，畢竟自己既然是公司的一員，那么就要為公司來著想，這次是沒耽擱事情，但是不代表下次不會，而且也是可能我個人下次還是會有一些突發(fā)的情況需要我去處理的，這個請假的流程必須要去做的，不能說什么都不說然后自己就去干自己的事情，而不管公司這邊的情況了。
作為出納，其實每天我的事情還是比較多的，而昨天沒有來，也是讓同事幫我分擔(dān)了很多的工作，而且一些特別急的也是讓同事幫忙，而同事也是一天的工作量加大了，也是很不好的，如果我請假了，也是有些事情可以往后推一點，或者更好的分配，這樣也是不會很影響同事的一個工作，領(lǐng)導(dǎo)而今我也是知道昨天我做的很不對，以后我絕對不會再曠工了而是會好好的來上班，有事情一定會請假的，請領(lǐng)導(dǎo)放心，這次的錯誤以后一定不會再犯了，也是會在自己的一個崗位上去把工作好好的做好的。不再做這種讓領(lǐng)導(dǎo)生氣，讓同事?lián)牡氖虑榱恕?/p>
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
企業(yè)出納員曠工檢討書篇五
您好！
自從5月份以來，我一直都因為父親的病和他的過世，沒有上班且沒有和領(lǐng)導(dǎo)好好的請假或認真的談過。我?guī)滋靵硗ㄟ^認真反思，深刻自剖，為的行為感到了深深地愧疚和不安。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。
記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。
眾所周知，服務(wù)行業(yè)一定要有規(guī)范的行為準則，可我卻沒有和領(lǐng)導(dǎo)打招呼就自行給自己放假，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。
在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是公司同事及時的發(fā)現(xiàn)和引導(dǎo)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此外，這件事的惡劣影響我也看到了，大家如果在工作中都像我一樣自由散漫，態(tài)度懶散，怎么能把公司的工作及時做好呢？如果一個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風(fēng)氣，我們的又怎么能工作提高呢？為公司服務(wù)也只是紙上談兵了。因此，我已經(jīng)深深意識到這件事對公司員工的影響是惡劣的、后果非常嚴重。
這件事雖然公司并沒有深究，但這說明了公司的寬容，博大，我深感不安，為鞭策自己，我必須書面檢討，忘賈總及各位領(lǐng)導(dǎo)能看到我的悔改之心，以后我決不再犯，并保證好好工作。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
企業(yè)出納員曠工檢討書篇六
您好！
我因為記錯了時間導(dǎo)致在上班那天沒有趕到公司，很多時候我都因為我自己做的不夠好，沒有認真的思考好，導(dǎo)致因為匆匆一看就沒有留意到其他事情，就這樣靜靜的呆在家中，浪費時間。
礦工不是我本意，更不是我要做的事情，我其實只想好好的堅守著自己的崗位，卻沒想到一時大意，作出了礦工的事情，當(dāng)我被通知到我做錯了事情，礦工了我都有些蒙，感覺自己受到了冤枉，認為是不是出錯了。很多時候都因為我自己沒有認真粗心犯下的錯。
這讓我明白了，不管任何事情，我都必須要做到認真，負責(zé)，以前我在上邊，生活中，雖然滅有犯多少錯誤，有些成績，是因為自己的錯誤還在控制的范圍，我并沒有重視和認真對待，始終慢慢的做著自己的事情，每天堅持如長，一些生活中的小毛病卻一直都滅有多么重視。
沒有受到懲處，沒有吃過苦，就滅有認識到著些事情有多難著全都是因為自己做的不夠，現(xiàn)在想一想過去自己的作為，也給今天的錯誤埋下了種植，人時需要改變的，更需要成長，不能重視忽視自己的錯誤，忽視自己的缺點，畢竟我們的工作很重要，一個做不好就會影響到今后很多事情。
謹小慎微經(jīng)常掛在嘴邊，經(jīng)常自以為是的認為這樣做不會有任何問題，卻從沒有把這些融入到行動中，我要做的就是好好的達成自己的任務(wù)，有錯誤，有缺點，就必須要修改，糾正，畢竟我不能一直在一個崗位上繼續(xù)做著不輕不重的事情，被一些小毛病束縛手腳而應(yīng)該要認真的做到，小心細心。
出了礦工的情況，犯了錯，我就已經(jīng)知道如何去改變，如何去糾正，我要的不是做簡單的服從，而應(yīng)該做好自己的責(zé)任，不犯錯不出錯，人需要的是成長，是需要不斷的提升，好多時候靠我們自己的努力，想要看著自己的目標(biāo)走的高，就要把自己的任務(wù)達成，我以后不會礦工了，也不會礦工了。好好的做好，做了多年工作，想要完成的任務(wù)很多，我會把礦工的一天在假期中補回來，及時改變自己的錯誤，更會在部門中主動承擔(dān)中錯誤，做東包攬自己的責(zé)任，好好的達成自己的任務(wù)。
承認錯誤，擔(dān)當(dāng)責(zé)任，從而希望得到領(lǐng)導(dǎo)的寬恕，畢竟簡單的忘記不能改變什錯卻要補足。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
企業(yè)出納員曠工檢討書篇七
您好！
我相信任何人都明白曠工的行為會嚴重影響到企業(yè)現(xiàn)有的秩序，至少不應(yīng)該容忍這種行為的存在并需要嚴格抵制才行，然而當(dāng)這種情況發(fā)生在自己身上以后無疑是令人感到沮喪的，畢竟認真做好自身的工作才是我的職責(zé)所在又怎能通過曠工的方式進行逃避，而且不進行嚴厲懲罰的話也會對企業(yè)的管理造成不好的影響，所以我認真檢討的曠工的錯誤做法并對此向領(lǐng)導(dǎo)進行道歉。
雖然這次曠工并非故意為之卻也需要進行嚴厲批評，主要是沒能事先和領(lǐng)導(dǎo)請假以至于自己當(dāng)天的工作沒有進行交接，畢竟因有事導(dǎo)致無法來到公司的情況下應(yīng)該要先通知領(lǐng)導(dǎo)才行，不然的話當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)來到公司卻發(fā)現(xiàn)自己沒來上班會如何想呢？作為員工卻連基本的程序都不明白未免有些過于愚蠢了，這種曠工的做法對于自身今后的職業(yè)生涯來說也會造成不好的影響，若是能夠早些意識到曠工的不妥之處并積極向領(lǐng)導(dǎo)進行溝通也不會導(dǎo)致這類狀況發(fā)生。
鑒于曠工造成的影響比較惡劣還是應(yīng)該盡快將其消除才行，畢竟其他同事都能夠認真遵守公司規(guī)定并做好相應(yīng)的工作，為何自己不能向他們學(xué)習(xí)并通過工作中的努力履行好自身的職責(zé)呢？等到自己因為曠工而被領(lǐng)導(dǎo)批評以后再來感到后悔，這種后知后覺的做法對于自己的職業(yè)生涯來說也會造成不好的影響，所以我在內(nèi)心感到沮喪的同事也深刻意識到以往做法的不妥之處，因此無論是臨時有事還是其他方面的原因?qū)е聼o法前來公司上班，我都應(yīng)該先和領(lǐng)導(dǎo)進行聯(lián)系并向?qū)Ψ秸f清楚自己需要進行請假。
帶著悔恨的情緒讓我意識到自己應(yīng)該要牢記曠工的教訓(xùn)才行，一方面我要意識到曠工的危害性并向領(lǐng)導(dǎo)承諾不會再做出此事，另一方面要時刻保持警惕心理并采取有效措施來保障自己不會出現(xiàn)曠工的狀況，畢竟這次教訓(xùn)已經(jīng)讓我深刻意識到曠工對自己今后的個人發(fā)展會造成不利影響，為了不讓領(lǐng)導(dǎo)對自己徹底失望還是應(yīng)該盡快振作起來并投入到工作中去，我會用心做好自身的工作并通過認真負責(zé)的態(tài)度來挽回領(lǐng)導(dǎo)的信任。
對我來說曠工的教訓(xùn)得到一次便已經(jīng)足夠了，若是因此導(dǎo)致自己被領(lǐng)導(dǎo)厭惡以至于失去這份工作的話可就有些后悔莫及了，所以我得早些意識到曠工的危害性并在今后做好自己的本職工作，我會盡快消除曠工的不良影響并通過工作中的努力進行彌補。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
企業(yè)出納員曠工檢討書篇八
您好！
這次在出納工作中曠工的做法的確有些對不起自己肩上的職責(zé)，明明領(lǐng)導(dǎo)在以往的工作會議中向我們強調(diào)過曠工造成的隱患卻沒能讓我放在心上，等到事后冷靜下來才意識到曠工的危害性的確存在著對工作不夠認真的嫌疑，再加上出納員屬于十分重要的工作崗位自然就能意識到這次曠工究竟造成了怎樣的風(fēng)波，至少我得反思曠工行為產(chǎn)生的原因并進行相應(yīng)的檢討才行。
其實通過以往在出納工作中的努力不難發(fā)現(xiàn)持之以恒才能夠獲得公司領(lǐng)導(dǎo)的認可，畢竟若是連基本的出勤都不能保證又怎能在出納工作中得到成長，而且面對問題的產(chǎn)生不能只顧逃避責(zé)任以免給公司的同事帶來諸多不利的影響，但他人看到自己曠工卻沒能得到較大的懲罰則很有可能在后續(xù)的工作中被效仿，由此觀之作為公司出納卻選擇曠工的做法的確不利于職業(yè)生涯的發(fā)展，更何況自己沒能事先和領(lǐng)導(dǎo)進行聯(lián)系導(dǎo)致這次曠工行為的性質(zhì)是極其惡劣的，作為出納員應(yīng)當(dāng)樹立這方面的意識避免因為曠工導(dǎo)致職業(yè)生涯留下污點。
也許是自己對待工作沒有足夠的危機意識才會輕易選擇曠工吧，明明出納員的職位那么重要卻沒有承擔(dān)起相應(yīng)的責(zé)任以至于出現(xiàn)曠工的情況，捫心自問這種自甘墮落的做法是否對得起領(lǐng)導(dǎo)的信任與以往在出納工作中付出的努力，至少隨著時間的流水應(yīng)該向往積極美好的事務(wù)從而提升自身的工作能力才行，然而沒有做到這點的自己反倒出現(xiàn)了曠工的情況的確嚴重違反了公司規(guī)定，而且沒能在出納工作中堅持本心以至于無故曠工的確顯得自己懈怠了不少。
為了重拾對出納工作的熱情并彌補曠工造成的影響應(yīng)當(dāng)盡快振作起來才行，即便是以往在工作中碌碌無為亦或是沒有積極性都不應(yīng)該成為曠工的原因，當(dāng)公司需要自己的時候卻通過這種方式消失又怎能在以后的職業(yè)生涯中擔(dān)當(dāng)重任，更何況曠工屬于嚴重的瀆職行為又怎能表現(xiàn)出如此懈怠的態(tài)度，至少通過這種牽強的理由來敷衍領(lǐng)導(dǎo)并且做出曠工這種愚蠢的行為實在是沒有資格享受公司提供的種種待遇。
經(jīng)此教訓(xùn)應(yīng)當(dāng)在思想方面更加成熟些才能夠處理好出納工作中的難題，畢竟故意曠工導(dǎo)致自身的任務(wù)難以按時完成的做法是難以被原諒的，更何況在出納工作中無法履行好自身的職責(zé)很容易令自身的形象在同事們的心目中受到影響，所以我應(yīng)當(dāng)摒棄過去在出納工作中的不良作風(fēng)并保證不再出現(xiàn)曠工行為。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
企業(yè)出納員曠工檢討書篇九
您好！
我是在公司工作的出納，但是昨天我卻因為個人的一些事情，沒有來上班，也是沒有請假，曠工了，我這種行為是很不好的，也是需要好好的反省。
作為公司的一員，其實對待工作是要認真的，無論是什么事情，都是需要和公司說的，即使再著急，也是需要電話通知一下，而我忙于自己的事情，卻忘記了請假，也是沒有和上級說一聲，直到有同事事情找我，但是同事以為我請假了，之后領(lǐng)導(dǎo)卻發(fā)覺我沒有請假也是我對待工作的這個態(tài)度讓領(lǐng)導(dǎo)生氣了。雖然說我的一個事情的確是比較的著急，但是并不是說我無法去請假，說一聲是非常的重要，雖然是沒有耽擱了公司的工作，但是如果有重要的事情，而我沒在，也沒交接，那么也是很容易耽擱了的，這次的事情我也是很后悔，自己忙忘了就請假的事情忘記了。
對待工作是要認真的，無論何時，在哪里，都是要以工作為重點，我的事情雖然著急，但是請假說一聲并不是很耽擱時間的事情，幾分鐘就可以了，可是我卻并沒有做，我也是在這個工作態(tài)度上面是不好的，而今我也是知道當(dāng)初我沒有這樣做是很不對，現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)批評我，我也是要接受，而且以后也是需要在工作上面必須要把態(tài)度端正過來，畢竟自己既然是公司的一員，那么就要為公司來著想，這次是沒耽擱事情，但是不代表下次不會，而且也是可能我個人下次還是會有一些突發(fā)的情況需要我去處理的，這個請假的流程必須要去做的，不能說什么都不說然后自己就去干自己的事情，而不管公司這邊的情況了。
作為出納，其實每天我的事情還是比較多的'，而昨天沒有來，也是讓同事幫我分擔(dān)了很多的工作，而且一些特別急的也是讓同事幫忙，而同事也是一天的工作量加大了，也是很不好的，如果我請假了，也是有些事情可以往后推一點，或者更好的分配，這樣也是不會很影響同事的一個工作，領(lǐng)導(dǎo)而今我也是知道昨天我做的很不對，以后我絕對不會再曠工了而是會好好的來上班，有事情一定會請假的，請領(lǐng)導(dǎo)放心，這次的錯誤以后一定不會再犯了，也是會在自己的一個崗位上去把工作好好的做好的。不再做這種讓領(lǐng)導(dǎo)生氣，讓同事?lián)牡氖虑榱恕?/p>
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
