隨著法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力，嚴格履行義務(wù)。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板，希望大家能夠喜歡!

兼職電工聘用協(xié)議 電工聘用合同篇一

乙方：

經(jīng)雙方協(xié)商協(xié)議如下:

一、 乙方要服從甲方領(lǐng)導(dǎo)和管理。要遵守甲方的廠紀廠規(guī)和一些廠規(guī)制度。要有工作責(zé)任心和認真負責(zé)的態(tài)度。要保證安全用電及保持廠里正常用電。

二、 如果甲方生產(chǎn)需要維修線路，乙方接到甲方通知，應(yīng)盡快趕到廠里。

三、 乙方在工作中要按章按規(guī)操作。注意自身安全，對線路和各個車間的器械要經(jīng)常檢查，維修，發(fā)現(xiàn)有不安因素和隱患應(yīng)及時向甲方匯報并排除。以上情況如乙方?jīng)]有做到或是乙方自己原因所造成的后果，一切責(zé)任和費用由乙方自負。

四、 甲方支付年度服務(wù)費用，年費： 元整。

五、在合同有效期內(nèi)，任何一方單方解除合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金額為服務(wù)費的30%。

六、本合同期限滿即終止。一方要求續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前一個月內(nèi)提出，由雙方協(xié)商確定。如乙方不想續(xù)簽，應(yīng)將工廠電路事項交代工廠有關(guān)部門方可。

七、本協(xié)議從日起至年若有異議，另行協(xié)商。

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各一份。

甲方：乙方：

日期： 年 月 日 日期：年 月 日

兼職電工聘用協(xié)議 電工聘用合同篇二

電工聘用協(xié)議書;招聘方：中鐵十一局集團建筑安裝工程有限公司南京樞;根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)勞動政策法規(guī)，;第一條協(xié)議期限;協(xié)議生效期限為/個月，從20xx年6月24日起至;第二條：工作內(nèi)容;1、負責(zé)本項目部及工地的高、低壓線路、電機和電氣;2、認真學(xué)習(xí)和掌握先進的電力技術(shù)，熟悉所轄范圍內(nèi);3、嚴格遵守部頒電路技術(shù)規(guī)程與安全規(guī)程，保證安全;4、經(jīng)常深

招聘方：中鐵十一局集團建筑安裝工程有限公司南京樞紐nj-2標項目部(簡稱甲方) 受聘方： 唐程 (協(xié)議制職工)(簡稱乙方)，電工聘用協(xié)議書。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)勞動政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

協(xié)議生效期限為/個月，從 20xx 年 6 月 24 日起至 相關(guān)工程結(jié)束 止。

1、負責(zé)本項目部及工地的高、低壓線路、電機和電氣設(shè)備的安裝、修理與保養(yǎng)工作。

2、認真學(xué)習(xí)和掌握先進的電力技術(shù)，熟悉所轄范圍內(nèi)的電力、電氣設(shè)備的用途、構(gòu)造、原理、性能及操作維護保養(yǎng)內(nèi)容。

3、嚴格遵守部頒電路技術(shù)規(guī)程與安全規(guī)程，保證安全供電，保證電氣設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。

4、經(jīng)常深入現(xiàn)場，巡視檢查電氣設(shè)備狀況及其安全防護。

5、負責(zé)月底抄錄用電單位電表并整理報送財務(wù)。

1、甲方應(yīng)根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定，制定各項具體規(guī)章制度。

2、乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項具體規(guī)章制度;嚴格操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育。

3、乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)國家法律、法規(guī)和本項目部相關(guān)規(guī)章制度，給予紀律處分、經(jīng)濟處分，直至解除勞動協(xié)議。

1、乙方月工資為：元/月，工資已包含社會保險金。

2、乙方每月工資由甲方于次月20日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。若甲方推后半個月未發(fā)放工資，視為違約。

3、乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外，負責(zé)乙方職工餐及住宿的提供，除此不支付其它任何費用。

4、乙方在工作期間福利待遇與甲方正式職工相同，乙方如在工作期間請假，甲方不支付請假期間工資。

1、如乙方終止協(xié)議，必須提前半個月向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù)。

2、如果乙方違約，造成甲方損失，乙方加倍賠償甲方損失。

3、乙方要自覺維護和遵守國家法律、法規(guī)條例及甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度。乙方觸犯甲方規(guī)定的相關(guān)制度，甲方有權(quán)對其予以警告、處罰、直至辭退。

4、甲方因項目工程竣工有權(quán)終止本協(xié)議，并提前一個月通知乙方，協(xié)議終止時，甲方得結(jié)清乙方的工資。

1、甲、乙雙方就履行本協(xié)議所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動局為第一審理機關(guān)。

2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效，具有同等法律效力。

甲方： 乙方(姓名)： 簽約代表人： 身份證號碼

職稱： 戶口所在地地址：

20xx年 月 日 20010年 月 日

甲方(用人單位)：合同編號：_________

法定代表人：簽訂地址:_________

乙方(受聘人)：簽訂日期:__年__月__日

身份證號碼：

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和其他有關(guān)法律規(guī)定，就甲方聘請乙方為電工事宜，達成一致意見，簽訂本合同。

第一條崗位名稱

甲方聘請乙方為甲方的電工。

乙方的任期為：自__年__月__日起至__年__月__日止;

其中：__年__月__日至__年__月__日為試用期。

第三條工作地點

乙方的工作地點____________。

第四條工作時間

乙方的工作時間____________。

1.遵守各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，遵守勞動紀律，持證上崗。對本崗的工作質(zhì)量負直接責(zé)任。

2.對所用的絕緣、檢驗工具妥善保管，嚴禁他用，定期檢查、校驗。上崗時正確穿戴合格勞保用品，使用合格、有效的工具，協(xié)議書《電工聘用協(xié)議書》。

3.作業(yè)時應(yīng)將施工線路電源切斷，并懸掛“禁止合閘，有人操作”警示牌，安排專人監(jiān)護，監(jiān)護人不得隨意離崗。

4.高處作業(yè)要遵守高處作業(yè)的有關(guān)規(guī)定，系好安全帶。高處澆注和樓板、磚墻打透眼時，要通知相關(guān)人員躲避。

5.施工中認真看圖，嚴格按規(guī)定及圖紙進行配電操作。用電設(shè)備在負荷線的首端安裝漏電保護器，用電設(shè)備實行“一機一閘”制。

6.熟練掌握崗位操作技能和故障排除方法，做好巡回檢查和交接班檢查，不斷進行危險源和環(huán)境因素識別，及時消除事故隱患。自己不能解決的應(yīng)立即報告現(xiàn)場安全負責(zé)人。

7.積極參加各種安全活動、崗位技術(shù)練兵和事故預(yù)案演練。一旦發(fā)生事故，應(yīng)立即如實向上級匯報，并采取控制措施，保護好現(xiàn)場，做好詳細記錄。

8.有權(quán)拒絕違章指令，對他人違章作業(yè)要勸阻和制止。

9.對本崗位的安全環(huán)保負責(zé)。

1.乙方應(yīng)嚴格遵守國家有關(guān)的法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理;

2.不得從事與甲方相競爭或損害甲方利益的活動;

3.不得利用職權(quán)收取賄賂或者謀求其他非法報酬;

4.乙方不得將甲方的秘密(包括技術(shù)秘密和商業(yè)秘密)擅自公開或出讓。

5.乙方離開聘用單位__年內(nèi)，不得非法使用甲方的秘密資料，不得侵犯甲方的經(jīng)濟權(quán)益，否則追究侵權(quán)責(zé)任。

乙方在試用期間的報酬為：__;試用期過后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期間的報酬為：__。每月__日前以__方式發(fā)放上月薪金。

1.乙方享受國家規(guī)定的職工公休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假,假期的待遇按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.甲方按照國家及所在地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方建立基本社會保險(包括養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療保險)。

1.崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。

2.有下列情況之一的，聘任合同自行終止：

(1)聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn);

(2)甲方撤消或解散。

3.有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘任合同：

(1)乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求;

(2)乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成嚴重損失;

(3)乙方年度考核不合格;

(4)乙方連續(xù)曠工時間超過15天，或1年內(nèi)累計曠工時間超過30天;

(5)乙方因私出境逾期不歸;

(6)乙方不履行聘任合同;

甲方依據(jù)上述條款解除乙方聘任合同，乙方應(yīng)在30日內(nèi)辦妥終止聘任關(guān)系手續(xù)。

4.乙方在聘期內(nèi)被勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任，聘任合同自行解除。

5.有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原崗位工作;

(2)乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)過培訓(xùn)后仍不能勝任工作;

(3)聘任合同訂立時所依據(jù)的情況發(fā)生重大變化，致使原聘任合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議。

6.甲方提出解除聘任合同，應(yīng)當(dāng)由法定代表人或委托代理人決定并簽署意見。

7.有下列情況之一的，甲方不得終止或者解除聘任合同：

(1)乙方患病或非因工負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);

(2)乙方是實行計劃生育的女性，且在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間;

(3)乙方因工負傷，治療終結(jié)后被確認喪失或部分喪失勞動能力(對部分喪失勞動能力的，如當(dāng)事人協(xié)商一致，可以終止聘任合同)。

8.有下列情況之一的，乙方可以解除聘任合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方：

(1)在試用期內(nèi);

(2)經(jīng)國家有關(guān)部門確認，工作條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康，甲方又不努力改善條件;

(3)甲方不履行聘任合同，或違反國家有關(guān)政策規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益;

乙方依據(jù)上述條款要求解除聘任合同，甲方應(yīng)在接到書面要求之日起30日內(nèi)給予答復(fù)，并對符合規(guī)定的乙方辦理解除聘任合同手續(xù)。

9.乙方在被審查期間或因經(jīng)濟問題未作結(jié)案處理之前，不得解除合同。

無論因何種原因終止本合同的履行，乙方都應(yīng)該按照甲方的規(guī)章制度辦妥離職手續(xù)。

甲方在合同終止后__日內(nèi)對乙方在甲方的工作進行審計，經(jīng)審計合格才能辦理離職手續(xù);如果經(jīng)審計發(fā)現(xiàn)不合格并屬于乙方責(zé)任的，則乙方應(yīng)在完善其本職工作或按約定承擔(dān)違約責(zé)任后，辦理離職手續(xù)。

1.聘任合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力，任何一方違反合同規(guī)定，都要承擔(dān)違約責(zé)任，違約的.一方要付違約金，違約金數(shù)額的構(gòu)成為：違約方向守約方支付違約金人民幣__元，造成對方經(jīng)濟損失的，還應(yīng)按實際損失承擔(dān)經(jīng)濟賠償責(zé)任。

2.乙方在聘任合同期限內(nèi)，不符合本合同第九條第8款的規(guī)定，不得單方解除聘任合同。如未經(jīng)甲方同意，乙方強行要求解除聘任合同，甲方有權(quán)采取下列保護自身權(quán)益的措施：

(1)要求賠償因受聘人強行解除聘任合同而造成的損失;

(2)收回所有屬于甲方的財產(chǎn)和有關(guān)資料;

(3)乙方由甲方出資培訓(xùn)的，應(yīng)向甲方賠償教育培訓(xùn)費，以不高于培訓(xùn)后每服務(wù)一年遞減__%的標準支付;

(4)乙方還應(yīng)當(dāng)向甲方繳納違約金人民幣__元。

3.聘任合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，甲方有權(quán)解除聘任合同。