在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

公司保安員崗位職責公司保安崗位職責管理制度篇一

1、著裝整齊，按規(guī)定上崗交接班，忠于職守，在崗時不得與其他無關人員聊天。

2、熟悉并掌握小區(qū)業(yè)主情況，做好崗亭范圍內的清潔衛(wèi)生工作。

3、疏通車輛和人員進出，維護門口交通秩序，保證車輛及行人安全，使門前暢通無阻。

4、負責外來人員和外來車輛的檢查，嚴格按規(guī)定登記。對不符合要求進入小區(qū)的人員和車輛進行禮貌勸阻，對可疑情況提高警惕，及時報告，確保安全。

5、嚴格制止閑雜人員、小商販、推銷人員進入轄區(qū)及裝修人員擅自進入小區(qū)自找“生意”。

6、負責對運出小區(qū)的物品進行查驗，做好回收放行條和登記工作。

7、熟悉轄區(qū)內區(qū)域地形、單元戶數(shù)、樓座排序、物業(yè)范圍道路走向，各種設備、設施的分布位置及全面的物業(yè)情況及裝修狀態(tài)。

8、堅持執(zhí)行用戶大宗及貴重物品平整出入制度，確保用戶財產(chǎn)安全。

9、認真履行值班登記制度，詳細記錄值班中所發(fā)生、處理的各種情況。

10、為業(yè)主（住戶）提供有關物業(yè)管理的簡單咨詢服務，及來訪客人行走路線，樹立公司形象。

11、禁止３噸以上貨車進入小區(qū)，嚴禁危險品進入小區(qū)。

12、完成上級交辦的其他任務。

操作要求：

（一）出入管理規(guī)定:

1、人員出入管理：

（１）阻止各類推銷人員、攤販等非業(yè)主進入。

（２）裝修施人員應到管理處辦理臨時出入手續(xù)，統(tǒng)一佩帶施工臨時出入證。

（３）參觀人員、抄表、送水、快遞、送奶工等外來人員，一律至管理處辦理手續(xù)，佩帶臨時出入證，方可進入轄區(qū)。

（４）有陌生人進入轄區(qū)：

起立、敬禮、禮貌詢問；

當來人說明是住戶時，禮貌要求對方出示業(yè)主證或臨時出入證；

當來人說明是來訪者，問清到哪一幢哪一戶找誰，如來人準確說明，嚴格履行訪客登記手續(xù)；如來人無法說明，請其聯(lián)系好后，再來訪。

（５）遇公司主任級以上（含主任）領導和業(yè)委會委員進出時，須敬軍禮。

２、物品出入管理：

（１）禁止攜帶易燃、易爆、有毒、有害及其污染物品的車輛進放轄區(qū)。

（２）施工用具、材料進出及時做好登記。

（３）凡攜帶家電、用具、電腦設備等大件物品出門，應填寫《物品出門單》，業(yè)主簽字，經(jīng)驗證核對無誤后，方可許行。

（４）裝修施工人員攜帶物品離開轄區(qū)，門崗安保應有禮貌地檢查，履行放行手續(xù)。

（二）門崗作業(yè)標準：

１、根據(jù)管理處規(guī)定，在指定位置、指定方面立崗、嚴禁脫崗。

２、立崗姿勢端正，身體挺直，雙方背后，兩腳呈跨立狀，不準稍息、呈倚狀或其它不雅姿勢，面帶微笑。

３、按管理處規(guī)定的立崗時間立崗。

４、對進入轄區(qū)的機動車實行進出登記制度。

５、特重物、特長物不得從電梯上樓，必須向業(yè)主或施工人員講解清楚。

６、交接崗按規(guī)范操作。

（三）門崗作業(yè)規(guī)程：

１、對出入轄區(qū)的陌生人員進行查詢，禮貌用語、態(tài)度好、并認真解答、登記（來訪客人須出示有效身份證明，填寫訪客登記表，說明來訪事由，被訪人姓名、住址、電話等）；對熟悉的業(yè)主進出，須點頭微笑，主動問候。

２、裝修人員進出時，需請其出示出入證；短時間維修人員出示有效身份證件，并說明維修房號、天數(shù)；對剛進場裝修人員進入時，應填寫出示有效身份證件登記，并由安保將其帶至管理處辦理出入證。

３、遇車輛進出時要立正、敬禮、問候、作交通指揮手勢地，車開走后，登記車牌號、卡號、進出時間。

４、陌生車輛進出時，要查詢、登記，有疑問的車輛拒絕進入小區(qū)，請其電話聯(lián)系，由被訪人來接，方可進入。

公司保安員崗位職責公司保安崗位職責管理制度篇二

1、飯店保安員應具有強烈的責任心，工作認真負責，秉公辦事，大膽工作，不徇私情，保持高度的警覺性，敢于挺身而出制止犯罪活動及違法亂紀行為。

2、具有為飯店全心全意服務的意識，儀表端莊，干凈整潔，禮貌待人，努力奉行“賓客至上、服務第一”的服務宗旨，在保安服務中真正體現(xiàn)“敬客、敏捷、周到”的飯店賓館服務風格。

3、努力鉆研保安服務知識，掌握飯店賓館保安的服務技巧，當值時要保持旺盛的精力。

4、服從飯店經(jīng)理的指令和工作安排，熟悉本崗位的任務與要求，認真貫徹執(zhí)行安全崗位職責，做好本職工作，確保飯店安全。

5、處理在飯店內發(fā)生的非常事故并協(xié)助飯店各部處理顧客及人員的安全問題，要熟悉崗位的分布，愛護通信器材和崗位上的各種設施。

6、在飯店范圍內外巡查，果斷處理突發(fā)事件，發(fā)現(xiàn)可疑的人和事要禮貌地進行盤查監(jiān)控。

7、協(xié)助有關部門保衛(wèi)重要客人進出飯店的安全，做好大型會議的安全工作，巡視飯店的員工聚集地點，制止賭博、打斗及偷竊客人財物等情況的發(fā)生。

8、對重要部位和儲存大量錢物的場所要經(jīng)常進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出，護衛(wèi)財務部收銀員將現(xiàn)金存入或提出。

9、定期檢查報警系統(tǒng)、安全及消防系統(tǒng)。

10、嚴格遵守飯店各項規(guī)章制度，特別是安全保衛(wèi)制度，執(zhí)行交接班制度，上崗時不得擅離工作崗位，不準處理私事，確保安全。

11、完成飯店經(jīng)理安排和交辦的其他事項。

公司保安員崗位職責公司保安崗位職責管理制度篇三

1、保安、更值人員要加強管理,提高警惕,增強責任心,堅守崗位,履行職責,明確職責,做好保安、更值、保衛(wèi)、檢查工作。

1、保安、更值人員要加強管理,提高警惕,增強責任心,堅守崗位,履行職責,明確職責,做好保安、更值、保衛(wèi)、檢查工作。

2、保安、更值人員要建立崗位責任制,分清職責,按部值守,工作期間要經(jīng)常巡邏、看護,檢查重點部位,做好安全防范,嚴禁睡覺、看電視合作其他與本職無關的活動,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),給與嚴肅批評,經(jīng)濟罰款,開除職務。

3、保安、更值人員工作期間嚴禁喝酒和其他帶有酒精的飲料,不得在崗位上吃飯、做菜用火。不得在遜湖區(qū)內吸煙、弄火和使用明火。

4、重點保護看管好燃氣灌區(qū)、加氣站區(qū)、車庫庫區(qū)、內外停車場、辦公樓、鍋爐房的安全、放火、防盜。

5、看護好公司廠區(qū)內的一切貨物和車輛,在交接班時,對院內外的一切車輛和相關設備數(shù)量逐一清點,做好交接班記錄并雙方簽字。凡是當班保安、更值人員在自己負責的責任區(qū)出現(xiàn)的起火、失竊、配件丟失,由當事人負責賠償并按照情節(jié)、責任給與處罰。

6、更職人員堅持經(jīng)常性的巡視,發(fā)現(xiàn)火災火情、被盜問題,應采取必要措施,保護現(xiàn)場,積極撲救,并向值班領導,公司領導和公安、消防、急救等部門報告。

7、保安、更值人員要按照公司規(guī)定和廠區(qū)管理辦法對進出院內的車輛、人員進行詢問檢查,防止出現(xiàn)事故,對可疑人員和可疑車輛可以進行巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時報告,果斷處理。

8、保安、更值人員負責對院內、罐區(qū)內的環(huán)境衛(wèi)生,場地進行清掃,保證場地平整寬敞,為租賃創(chuàng)造田間,對廠區(qū)內的垃圾、包裝物等及時清理。

9、保安、更值人員要文明執(zhí)勤,文明服務,工作期間要著裝上崗,執(zhí)勤要態(tài)度和藹,待人熱情,周到服務,處理問題要微笑示意,說話和氣。

10、保安、更值人員有權對在廠區(qū)院內、庫內、罐區(qū)內吸煙人員進行制止,對不配合工作的人員進行批評教育,經(jīng)濟處罰。

11、公司工作積極,認真負責,及時發(fā)現(xiàn)問題,主動處理各種事故,有重大貢獻的保安、更值人員給予表彰和物資獎勵。對工作不力,敷衍了事,違法紀律,造成損失和影響的,給與批評教育、經(jīng)濟罰款、開除公職的處罰。

公司保安員崗位職責公司保安崗位職責管理制度篇四

1、45周歲以下，身體健康，容貌端正；

2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預防與安排；

3、良好的親和力，有電工、木工等技能優(yōu)先考慮。

1.根據(jù)保安相關規(guī)定，負責做好防火、防盜、防事故等工作，保障公司利益。

2.嚴格按照公司制度，防止未經(jīng)許可的人員、車輛、物資擅自進入廠區(qū)，維護公司的治安秩序。

3.負責做好公司快遞的登記發(fā)放工作，做好貨物進出的登記查驗、車輛進出指揮有序停放。

4.及時處理大廈內發(fā)生的各種突發(fā)事件并及時報告。

5.樹立嶄新人員風貌、展現(xiàn)公司窗口，做好門衛(wèi)室及周圍衛(wèi)生保潔工作，維護公司形象。

6.完成領導安排的其它臨時性任務。

任職資格

2.中專以上學歷，受過一年的保衛(wèi)培訓及退伍軍人優(yōu)先。

3.責任心強，服從公司管理，有較強的安全意識。

4.人品端正，愛崗敬業(yè)，工作態(tài)度細致，踏實，能吃苦耐勞。

5.頭腦靈活，能吃苦耐勞，有無經(jīng)驗均可。

1、男女不限，年齡18—45歲，高中以上文化程度，身體健康；

2、責任心強，組織紀律性強，服從公司管理，有較強的安全意識；

公司保安員崗位職責公司保安崗位職責管理制度篇五

責

物業(yè)保安員崗位職責

保安員崗位職責

一、嚴格掌握本區(qū)域的各種管理規(guī)定，遵紀守法，服從領導，關心集體，愛護公物。

二、為防止或盡可能避免本小區(qū)內各類治安事件的發(fā)生，確保業(yè)主工作、生活的正常秩序，全面負責本小區(qū)的治安防范工作，保證小區(qū)安全，必須加強治安巡回檢查工作。

三、

四、巡回檢查時，必須攜帶一定的防衛(wèi)器具，檢查小區(qū)內各樓道，四周圍墻和較隱蔽黑暗的角落，發(fā)現(xiàn)疑點及違章行為，必須及時勸說制止和處理，特別出現(xiàn)斗毆、兇殺、火警等嚴重民事或刑事事件時，應及時報警，同時告知公司領導。

五、每班必須按時上下崗，嚴禁離崗、脫崗。當班時如因玩忽職守，給業(yè)主和公司造成不良影響和損失或人為造成事故的，安保人員應承擔相應的責任，并視情節(jié)的嚴重給予相應的處罰。

六、巡回檢查認真負責，發(fā)揚正氣，敢于同壞人壞事作斗爭。

七、白天不定時流動巡視，夜間巡回檢查三次以上，并逐次做好記錄，在交接班時將處理結果告知接班者。

八、禮貌用語，規(guī)范服務，不徇私情，嚴肅執(zhí)紀。

九、對工作中成績顯著或由于不負責任造成不良后果的，將給予適當?shù)莫剟詈吞幜P。

十、努力完成領導交辦的其它工作。

2016年5月15日大堂保安員崗位職責

大堂保安員崗位職責

直屬部門：

保安部直屬上級：

保安部正、副主管適用范圍：

1、提供相關程序制度并保證得以實施

● 率先遵守店內的規(guī)章制度及程序。

● 確?，F(xiàn)有程序得以嚴格的實施。

● 定期檢查每項程序的執(zhí)行情況。

● 在職能部門的協(xié)助下，準備并組織消防檢測。

● 清潔衛(wèi)生制度應嚴格執(zhí)行，店內必須隨時保持清潔直至關店。

2、保持和發(fā)展與合作伙伴之間的良好關系

● 有計劃地與合作伙伴共同識別、估計及預防隨時可能發(fā)生的險情。

● 建議和組織各種活動，以發(fā)展門店與保安部的良好公眾形象。

● 對發(fā)生在公司內部的危險事件的詳細過程要立即向上級報告。

● 組織保安隊員對顧客及員工在火災、爆炸事件及自然災害等情況發(fā)生時所采取的應急措施進行訓練。

3、管理、培訓保安隊伍并相互溝通

● 了解公司規(guī)章制度及最新的更改。

● 根據(jù)需要，組織必要的培訓。

● 根據(jù)保安員工的數(shù)量及素質，調整人員結構，以保持健康的人事氛圍。

● 有計劃性地組織、安排活動，傳播公司的文化。

● 每天須檢查保安部隊員的工作。如發(fā)現(xiàn)問題，應及時解決。鼓勵多專多能。

4、配合安全培訓

● 保安隊員應隨時接受培訓并不斷進行測試。

● 在保安主管的配合下，各部門每年至少舉辦一次以“安全”為主題的會議。

● 舉辦關于消防、清潔、突發(fā)事件、防止損耗等諸如此類有目的的培訓。

5、控制復雜局面

● 清楚了解事件經(jīng)過，以利對局面的分析。

● 實施相應措施或付諸行動。

● 每次的事件都應記錄在案。

6、對商品流程的安全控制

● 因安全需要，商品必須在收貨處、倉庫及賣場進行驗貨。

● 驗貨時，這一工作是為了避免商品的損壞及丟失。

● 組織好商品進出時的檢驗。

7、防止損耗和偷盜 ● 保持防盜設備處于良好的工作狀態(tài)?！?及時識別損耗及偷盜的隱患，并采取行動?！?掌握外來公司如清潔公司的工作日程。● 應加強對核查損耗和偷盜的具體規(guī)定?！?應保證店內24小時安全?！?遵守檢查手推車的程序。8、負責保安的報表 ● 建立并管理報表的預算以達到預期的效果。● 對報表進行分析，控制其差異，并采取行動以達到預定的目標。

消防員、稽核員、監(jiān)控員、安全員崗位職責：

1．負責本店顧客、員工和外來人員的安全治理

2．負責本店商品和資產(chǎn)的安全治理

3．負責本店收銀區(qū)、金庫、送款等錢財安全

4．負責本店消防安全治理

5．負責稽核顧客所購商品

6．負責突發(fā)事故處理、人員疏散

7．車輛、門鎖、鑰匙治理

8．開門關門作業(yè)及貨物進出治理

9．專業(yè)文件歸檔、保管主要工作：

．在營業(yè)時間內對收銀區(qū)連續(xù)監(jiān)控，保證錢財安全。維護顧客財物不受損失

．處理和平息顧客與顧客、顧客與員工、員工與員工之間在現(xiàn)場發(fā)生的沖突

．稽核顧客的購物是否與銷售明細表相符，確保顧客無遺漏商品

．防止盜竊事件發(fā)生

．疏導交通

10．員工通道治理輔助工作：

２．衛(wèi)生清潔：協(xié)助做好賣場內外的環(huán)境衛(wèi)生、整潔、整理購物車，放回應有的位置040巡邏保安員崗位職責 1.認真履行自己的職責，發(fā)現(xiàn)事故苗頭時要及時排除，確保安全。2.加強對重要區(qū)域的巡邏，發(fā)現(xiàn)可疑情況，應視情處理或及時向上級報告。3.在樓層巡邏時要檢查客房安全管理情況，是否有不安全因素，樓層通道、電插座、墻護板等是否安 全。4.對違反賓館酒店規(guī)定，在樓層或客房鬧事、斗毆、損壞客房設施者，要對其進行勸阻或將其帶到保 安部酌情處理。5.樓層若發(fā)生事故，如火警、盜警、兇殺、爆炸等等，要迅速組織客人疏散并保護好現(xiàn)場，防止事態(tài) 擴大。6.保安員不得借工作之便使用客房設施，如到客房睡覺、看電視、聽音樂和打私人電話等。7.保護賓館酒店花圃里的花草樹木、園林建筑完好，對踐踏草坪、采花折樹者要立即勸阻，并妥善處 理。

8、熟悉查房流程，如果客房保潔員不在或者很忙的情況下，協(xié)助查房，并將內容反饋至前臺。

9、認真做好巡查記錄、交接班工作；

10、完成上級交辦的其他工作。

保安員上崗期間的禁止行為及處罰

2.禁止在前臺大廳躺在沙發(fā)上睡覺，違者罰款100元，扣除當月獎金，當即辭退。

3.禁止坐在前臺大廳沙發(fā)上打瞌睡，每發(fā)現(xiàn)一次罰款100元，違規(guī)二次扣除當月獎金。

4.禁止在前臺大廳吃東西，違者罰款50元，違規(guī)二次扣除當月獎金，違規(guī)三次當即辭退。

5.禁止玩手機，接聽電話不準超過5分鐘，違者罰款50元。

罰款全部進入公司專用資金，獎勵給當月表現(xiàn)優(yōu)秀的員工或用于員工聚餐。

公司保安員崗位職責公司保安崗位職責管理制度篇六

1、有高度的責任感，有強烈的“保安”意識，聽從指揮，嚴格執(zhí)行治安管理學校有關規(guī)章制度，值班上崗必須穿制服。

2、準時上崗，按時交接班，執(zhí)勤中不準擅離崗位，不準做與執(zhí)勤無關的事，更不允許上班期間睡覺。當班時間積極做好防擾、防火、防盜、防毒、防搶、防事故等各項工作，維護學校正常的教學秩序。

3、負責保護學校公共財產(chǎn)的安全，值班時間要提高警惕，嚴密監(jiān)視校內情況。

4、嚴格監(jiān)視進出校門人員，學生憑出入證出入(急病就診除外)，封閉時間段不得隨意讓學生進出校門，來訪人員應按規(guī)定填寫事由。外來辦理公務人員，須通過門衛(wèi)和相關部門聯(lián)系，征得同意并辦理來訪登記后，方可進入校園。

5、發(fā)現(xiàn)可疑人員應立即上前盤問，不得讓其進入校內，能處理的即自行處理，特殊不能處理的，應及時查清后上報。

6、維護好學校的正常秩序，發(fā)現(xiàn)校內打架、斗毆，破壞綠化和公物等違反規(guī)章制度的行為，應立即制止并進行教育;情節(jié)嚴重者，及時報告學校。

7、加強夜班和節(jié)假日的巡查工作，對重點目標須經(jīng)常查看(電腦室等)，及時消除隱患。遇到突發(fā)事件，及時作出處理，保護好現(xiàn)場，及時報告學?；驁缶?/p>

8、執(zhí)勤要講文明禮貌，處理問題要講究原則和態(tài)度，尤其要把握和運用正確的方式方法。避免在管理中發(fā)生不必要的沖突。

9、來校辦理公務(包括教職工)的機動車輛，必須停放在指定位置。

10、團結一致，通力合作，積極協(xié)助當班值班員處理突發(fā)事件。

11、做好學校領導交辦的其它工作，定期向學校匯報校區(qū)保衛(wèi)工作情況，及時上報重要事件和重大信息。

12、兩人上班應分開站崗，一人在校門、一人在校園內巡邏。

以上職責，保安人員應嚴格履行，如有失職，將視情節(jié)給予不同程度的經(jīng)濟(扣罰工資)處罰，嚴重者予以辭職。