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2023年員工保證書規(guī)約 員工保證書給領(lǐng)導(dǎo)4篇(精選)

格式:DOC 上傳日期:2023-06-11 17:40:03
2023年員工保證書規(guī)約 員工保證書給領(lǐng)導(dǎo)4篇(精選)
時間:2023-06-11 17:40:03     小編:一葉知秋

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員工保證書規(guī)約員工保證書給領(lǐng)導(dǎo)篇一

本人:xxx(簡稱乙方)自xxx年xxxxx月xxxxx日起。

正式就職于: xxx婚紗攝影公司(簡稱甲方)

1保證在任職期間,嚴(yán)格遵守國家的各項法律、法令、規(guī)范和政策,遵守甲方公司的各項規(guī)章制度、章程及部門所有規(guī)范作業(yè)制度,遵守勞動合同中規(guī)定的'責(zé)任義務(wù)。堅決執(zhí)行"服從、配合、帶動"、"沒有任何借口"公司的十二字方針。

2保證在任職期間,不發(fā)生徇私舞弊、侵吞公款、侵占公物、瀆職誤職。私下買賣。私下受賄等所有不正當(dāng)?shù)男袨椤?/p>

3保證在職期間,認(rèn)真配合公司的各項政策的落實和執(zhí)行,按照公司長遠(yuǎn)發(fā)展之戰(zhàn)略構(gòu)想,并結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H情況及充分利用甲方現(xiàn)有資源及無限資源,以提升業(yè)績、公司利益及社會效益為首要責(zé)任,盡心盡職完成公司下達(dá)的各項目標(biāo)及任務(wù)。

4保證在職期間,不從事或兼職與本公司、本職務(wù)有利益沖突的任何活動或行為;不同時在公司以外的任何其它公司任職和兼職;若辭去本公司職位一年內(nèi),不得在甲方公司所在地的同行同業(yè)的公司從事相同工作或兼職。

5保證在任職期間,愛護公司財物,不私下造謠生非、惡意中傷,不任意誹謗他人和誹謗公司,不語言攻擊他人,不破壞員工團結(jié)等。

6 保證在任職期間,盡心盡力帶動員工精神士氣、不斷改進工作,提高質(zhì)量,降低成本,在處理、執(zhí)行公司任何事務(wù)上,決不推委、退縮。

7保證在任職期間能好好帶動激勵下屬,充分發(fā)揮團隊組織功效,營造一個積極上進的環(huán)境,不以個人喜好及情緒化的方式去批評、指責(zé)別人或漫罵公司及同事、下屬。

8保證在任職期間,堅持任人唯賢、任人唯親,直系和旁系親屬不得在同公司內(nèi)就職和兼職。

9保證在任職期間,發(fā)揮專精專業(yè)的敬業(yè)心態(tài)及親切、和藹、熱忱的服務(wù)精神,按質(zhì)按量按時、盡心盡責(zé)地完成公司安排的各項工作。

10保證在任職期間,無條件服從公司的人事調(diào)配及工作分配等一切政策和指令。

11保證在任職期間,不與公司內(nèi)同事、同仁之間發(fā)生私人情感或有損團隊精神建設(shè)的問題。

12保證在任職或離職后,均不損害公司合法利益,不私自占用公司的資源,不泄露公司任何商業(yè)機密,不侵犯公司知識產(chǎn)權(quán)。

13保證在任職期間,確實且嚴(yán)格執(zhí)行公司所賦予的一切職責(zé)范圍內(nèi)的責(zé)任和權(quán)利,以及公司所設(shè)定的監(jiān)管系統(tǒng)、流程操作等。

14保證在任職期間,確實遵守公司內(nèi)部各階層、各架構(gòu)管理制度及各項權(quán)責(zé)劃分之職責(zé),決不越規(guī)越權(quán)。

15保證在任職期間,積極帶動提升業(yè)務(wù)素質(zhì),提升公司信譽和業(yè)績,在規(guī)定期限內(nèi),若未能達(dá)到公司業(yè)務(wù)業(yè)績和專業(yè)要求時,本人愿無條件接受公司的處罰、降級、降薪或解雇等處罰。

16保證在所填之各項表格、資料、文案等皆屬事實,毫無欺騙和隱瞞。

17保證在任職期間,尊重自己、尊重同事,對自己負(fù)責(zé)對公司負(fù)責(zé)對管理人員及上司負(fù)責(zé)。

18此份責(zé)任保證書自公元xxxx年xx月xx日止。

本行為規(guī)范和一個合格的員工標(biāo)準(zhǔn),未達(dá)到或惡意侵犯者,公司則可按照相關(guān)規(guī)定直接解聘,并不負(fù)擔(dān)乙方任何之遣散費及其它經(jīng)濟補償。

重承諾守信用,以上各項條款,本人自愿無條件遵照執(zhí)行,若有違背,愿意承擔(dān)一切責(zé)任和后果,決無異議。

立書人: 攝影公司(章)

年月日

員工保證書規(guī)約員工保證書給領(lǐng)導(dǎo)篇二

1保證準(zhǔn)時上班不無故遲到早退,保證上班時間,嚴(yán)于律己。

2保證上班的時候保持一副旺盛的.精力,盡快適應(yīng)工作環(huán)境。

3保證能為公司做出自己應(yīng)有的貢獻,為公司的發(fā)展前途而努力。

4保證與同事上司之間能夠和諧相處,建立良好的人際關(guān)系。

5保證自己有能力能夠協(xié)助公司不同的人員完成不同的工作。

6保證自己不斷學(xué)習(xí)新知識新技能,為個人增值,為公司的發(fā)展提供更豐富的人力資源。

7保證自己有強健的體魄,每天注意飲食鍛煉身體,增強體質(zhì)。

8保證多參加公司組織的活動,跟同事多多交流溝通,共同提高。

9保證自己遵紀(jì)守法廉潔奉公,不會給公司帶來不必要的麻煩。

1保證自己能夠在公司擔(dān)當(dāng)重要角色,盡量發(fā)揮自己應(yīng)有的作用。

11保證自己能夠在自己的工作崗位上創(chuàng)出成績,回報大家的信任。

12保證不在公司里面過多地處理私事,工作的時候全身心投入崗位上。

13保證自己能夠以樂觀豁達(dá)的心態(tài)從容面對各種各樣的挑戰(zhàn)。

14保證有了矛盾糾紛應(yīng)該通過理解溝通談判的途徑解決問題,避免過激。

15保證自己養(yǎng)成良好的習(xí)慣,無論是生活習(xí)慣工作習(xí)慣都要養(yǎng)成。

16保證自己無論工作還是其他方面的生活都要適應(yīng)都市生活節(jié)奏。

17保證按時休息,生活有度,凡是都有節(jié)制,注意量的問題。

18保證能刻苦耐勞,謙虛謹(jǐn)慎,不驕不躁樂觀敬業(yè)的工作態(tài)度。

19保證工作有良好的精神狀態(tài),對工作有持續(xù)的興趣以及熱情。

2保證自己能有被公司所需要的優(yōu)點,對公司有存在的價值。

21保證自己多方面發(fā)展,豐富自己的知識領(lǐng)域,提高工作技能。

22保證自己在考慮個人利益的同時也要心存集體,做到個人與集體利益統(tǒng)一。

23保證自己事無大小,都要認(rèn)真去對待,抓重點顧全大局。

24保證自己所需要的與公司能給予的能夠達(dá)到和諧統(tǒng)一。

25保證常常撫心自問,自己到底有沒有為公司做出了什么貢獻?

26保證自己在家庭與事業(yè)之間能夠平衡,既能照顧家庭有要兼顧事業(yè)。

27保證自己注意安全,無論工作還是生活,都要事事處處留心。

28保證在工作前能夠喝一杯茶以及咖啡提神,多喝水,保持身體健康。

29保證自己能夠虛心接受批評意見,能夠包容不同的意見。

3保證自己對上司能夠尊敬,服從公司合理的工作安排。

31保證自己不斷努力改善能夠與時俱進,與公司同步發(fā)展。

保證人:xxx

員工保證書規(guī)約員工保證書給領(lǐng)導(dǎo)篇三

一、為完成個人職務(wù)上之工作任務(wù),會利用公司提供之各式文具、工具、設(shè)備、 耗材及通訊設(shè)施等,當(dāng)使其物盡其用,不隨意浪費或公物私用。

二、各項因執(zhí)行職務(wù)所需而發(fā)生之費用,依公司報銷管理規(guī)章,實報實銷,絕 不浮報、虛報,偽造或變造單據(jù),從公司獲取不當(dāng)之財務(wù)利得。

三、不利用職務(wù)之便,私自挪用公司錢財,例如:零用金等,或?qū)⒉粚儆谧陨?所有之財物據(jù)為已有,做到公款公用,公私分明。

四、不利用職務(wù)之便,將收取自客戶的購房預(yù)收款(包括小訂、大定、房款等) 私下暗藏,不報告主管。

五、不利用職務(wù)之便,私下收取業(yè)主或廠商之回扣及禮品,而將獲取之經(jīng)濟及 財務(wù)利益據(jù)為已有。倘有收取禮金或禮品,應(yīng)報告部門主管,并提交由行政部統(tǒng)籌辦理其運用。

六、不串通同事相互冒名輸送工作績效,以不實之業(yè)績向公司騙取績效獎金。

七、不偷竊同僚之財物。

員工本人如違反本保證書所載事項,企業(yè)有權(quán)與之解除勞動合同或協(xié)議。此外,員工本人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律上之民事賠償及刑事責(zé)任。并無條件承擔(dān)相應(yīng)之經(jīng)濟處罰,包括其個人年薪二倍罰款(服務(wù)未滿一年者,以其月薪十二倍計算) 及對公司直接、間接造成的經(jīng)濟損害,未領(lǐng)取之績效獎金不得領(lǐng)取。

簽字:

年 月 日

員工保證書規(guī)約員工保證書給領(lǐng)導(dǎo)篇四

工作流程、工作規(guī)章的了解,以便員工在工作中遵照執(zhí)行。

1. 標(biāo)題。寫成保證書即可。

2. 保證內(nèi)容。

3. 署時。

本人已經(jīng)閱讀并自愿遵守××(市)××電子實業(yè)有限公司制訂的各項規(guī)章制度,包括已經(jīng)頒布的《勞動組織條例》、《勞動管理條例》、《產(chǎn)品質(zhì)量管理條例》、《管理人員行為規(guī)則》、《銷售管理條例》、《采購工作管理規(guī)定》、《檔案管理條例》、《倉庫管理工作規(guī)定》、《監(jiān)察工作規(guī)定》、《促進合理化建議規(guī)定》、《生產(chǎn)統(tǒng)籌管理規(guī)定》及其他有關(guān)制度。本人承諾,即使今后有新頒布的規(guī)章制度,在經(jīng)本人知悉后,也愿意遵守。

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