光陰的迅速,一眨眼就過去了,很快就要開展新的工作了,來為今后的學(xué)習(xí)制定一份計劃。那關(guān)于計劃格式是怎樣的呢?而個人計劃又該怎么寫呢?下面是我給大家整理的計劃范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。
小學(xué)學(xué)部工作計劃篇一
1、實行部門主管負(fù)責(zé)制。學(xué)校將德育、教學(xué)、體藝、后勤四大板塊工作實行部門主管負(fù)責(zé)制,從計劃制定到跟蹤落實,從平時工作到期末績效評估、考核,均由部門主管負(fù)責(zé)到底。部門主管有職、有權(quán),全權(quán)負(fù)責(zé)處理分管板塊的一切事務(wù),校長室主要是提供參謀、督導(dǎo)、抽查、建議、評估等作用。校長不越位管理主管工作范圍內(nèi)的具體事務(wù),主要研究思考學(xué)校整體發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)對外協(xié)調(diào)與聯(lián)絡(luò)。同時,經(jīng)常深入到教師中與老師談心,兩位校長與一學(xué)期不少于50%的老師進(jìn)行各種形式的交流。德育主管:蔡賢娜、協(xié)管姚金鳳,教學(xué)主管:陳錫宜、李旺南,體藝綜合主管:神偉紅,后勤工會主管:林萬鋒。
2、實行責(zé)任追究制。針對過去在某些部門和少部分教師身上執(zhí)行力缺失的問題,本學(xué)期實行層層責(zé)任追究問責(zé)制,強化學(xué)校工作規(guī)范和要求的執(zhí)行力。校長主抓部門主管,部門主管抓年級組長、科組長,年級組長、科組長抓班主任及學(xué)科教師,一級對一級負(fù)責(zé)。凡是布置工作不完成、不到位,尤其是不執(zhí)行學(xué)校安全管理要求、嚴(yán)重失職,導(dǎo)致發(fā)生學(xué)生安全事故的,一律按程序和級別問責(zé),采取誡勉談話、警示教育、書面檢討、通報批評、扣發(fā)相應(yīng)績效考核獎勵,緩聘或降聘技術(shù)職稱、停職、調(diào)離教學(xué)崗位、解聘等予以追究處理。
試行年級組長負(fù)責(zé)制,年級組負(fù)責(zé)整體的教育教學(xué)與管理,并逐步試行年級組長組閣制,學(xué)校選聘(競聘)七位年級組長,然后由年級組長選人,組成三科教師,年級組長工作優(yōu)秀的,整體團(tuán)隊業(yè)績突出的,將在專業(yè)技術(shù)聘任中加分或高聘。學(xué)科組長要成為語、數(shù)、英、綜合學(xué)科部門主管的得力助手,協(xié)助負(fù)責(zé)日常教學(xué)、教研和常規(guī)管理的工作,今后工作成績突出的優(yōu)秀教研組長將優(yōu)先在專業(yè)技術(shù)評聘中加分或高聘。語文協(xié)管:陸遠(yuǎn)萍、鄧燕娥,數(shù)學(xué)協(xié)管:黃利陽、李敏麗,英語協(xié)管:李明珠。
3、全面啟用學(xué)校內(nèi)網(wǎng)管理系統(tǒng),實現(xiàn)無紙化辦公。所有部門的工作計劃、通知、文件、公文、信息均通過內(nèi)網(wǎng)全部上網(wǎng),今后沒有極為特殊情況,均不再發(fā)放紙質(zhì)文件與通知。今后每位教工上班的第一件事是打開內(nèi)網(wǎng),了解會議通知、工作布置。各位教工要通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),盡快掌握內(nèi)網(wǎng)使用方法,并通過內(nèi)網(wǎng)的相關(guān)平臺,提高工作效率。學(xué)校嚴(yán)格控制教師會議的時間與次數(shù),原則上每月大會一次,時間為1小時以內(nèi)。更多會議精神放在內(nèi)網(wǎng)上,請老師自覺閱讀,保證上級文件和精神及時落實到位。
4、繼續(xù)實施剛性制度管理與人本化管理相結(jié)合的管理策略。在工作中嚴(yán)格要求,嚴(yán)格按制度辦事,獎優(yōu)褒先,獎勤罰懶;投入更多資金,為教師的專業(yè)化成長搭橋,讓教師成長和進(jìn)步成為教師的最大福利。同時,在工作之外則關(guān)心教職工運動與健康,關(guān)懷教職工子女教育等,采取多項人本化措施,為教師的健康謀福。倡導(dǎo)教師健康工作與生活模式:教學(xué)、讀書、反思、健身、旅游。
(一)繼續(xù)加強學(xué)生的養(yǎng)成教育。以《小學(xué)生日常行為規(guī)范》20條為核心,以學(xué)生文明禮儀為重點,根據(jù)目前工作的需要,成立“五彩石工作室”,根據(jù)每月的德育重點,開展相關(guān)的宣傳導(dǎo)向、實踐活動和監(jiān)督檢查等工作,定點暫定為心理辦公室和咨詢室,主要成員暫定為:蔡賢娜、姚金鳳、李慧英、朱咪咪、陳永秀、胡均娥等,負(fù)責(zé)的主要項目:五彩石電視臺、紅領(lǐng)巾五彩石廣播臺、陽光播報、陽光姐姐信箱等。具體工作內(nèi)容如下:
1、開學(xué)初,拍攝短片“文明禮儀一日通”,幫助學(xué)生盡快成為一名講文明、講禮儀的五小合格隊員,特別對一年級的新生有很大的宣傳與導(dǎo)向作用。
2、播放學(xué)校訂購的“文明禮儀”短片,利用班隊課時間上好禮儀課。并有針對性在校園內(nèi)拍攝相關(guān)畫面,給全校學(xué)生現(xiàn)身說禮儀,然后各班根據(jù)學(xué)校電視臺的示范后開展禮儀課。
3、在校門口醒目的地方設(shè)立投稿箱,內(nèi)容可以是點歌、好人好事、煩惱解答等,鼓勵學(xué)生積極參與,做好宣傳和激勵工作,并對投稿的積極分子進(jìn)行獎勵和表彰。
4、每月召開一次校會(或級會),主要對開展德育活動的內(nèi)容,包括每月的德育工作重點及成效,表揚在遵守《小學(xué)生日常行為規(guī)范》方面突出的好人好事,表揚文明班、文明宿舍、先進(jìn)學(xué)生代表以及陋習(xí)曝光等內(nèi)容。
(二)加強班主任、輔導(dǎo)員培訓(xùn)力度,使班級管理邁上新臺階
1、針對目前就餐學(xué)生人數(shù)的不斷增加,對全體班主任進(jìn)行培訓(xùn),實行班主任負(fù)責(zé)制。德育處根據(jù)年級和就讀的樓層,重新劃分整隊、換鞋的區(qū)域,然后由班主任整好隊后由班長向值日生報人數(shù),方可進(jìn)宿舍,并在12:15或值日老師到崗后離開。午休結(jié)束后,值日監(jiān)督關(guān)電扇、空調(diào),做好內(nèi)務(wù),監(jiān)督學(xué)生排隊離開方可離開。延長學(xué)生午休時間到13:50結(jié)束,必須排隊離開宿舍,14:00到課室,14:10上第一節(jié)課,取消午讀。晨讀時間每周分一次給數(shù)學(xué)。下午第1-2節(jié)40分鐘大課改為30分鐘小課,第3節(jié)仍為40分鐘。嘗試午休管理承包制,讓有豐富管理經(jīng)驗和能力,又愿意管理的班主任和老師管理,實現(xiàn)學(xué)校午休管理的安全有序。嘗試晚放學(xué)提前試驗,除周一、二為4:35放學(xué)外,三——五均提前為3:45就放學(xué),減少學(xué)生在校時間,緩減放學(xué)管理壓力。
3、開展班主任“學(xué)生自主管理為主題”的經(jīng)驗交流,在主題和時間確定以后,根據(jù)班級管理的重點、難點,由1、2名班主任開展1-2次的經(jīng)驗專題交流,召開會現(xiàn)場會到管理有方的班級,介紹自己在班級管理工作的方法。
4、加強班干部執(zhí)行力的培養(yǎng),如收發(fā)學(xué)校資料的信息員、衛(wèi)生監(jiān)督員、課間安全員等,通過班主任的選拔和推薦,由學(xué)校統(tǒng)一培訓(xùn),由班主任進(jìn)行跟蹤和管理,讓班干部成為班主任的得力小助手,填補學(xué)校安全監(jiān)督的漏洞。
5、輔導(dǎo)員根據(jù)學(xué)校的工作重點,做好國旗下講話、隊禮、隊歌、國歌等常規(guī)培訓(xùn)與輔導(dǎo)工作。
6、利用少先隊陣地積極開展有關(guān)文明禮儀的實踐活動,包括9月下旬的文明禮儀和12月以慶祝元旦為主題的班級板報,其次,為了整合資源,提高實踐活動的實效性,以年級為單位開展《小學(xué)生日常行為規(guī)范》為主題的知識競賽的觀摩評比活動。
(三)發(fā)揮校園文化等載體作用,開展心理健康教育
1、加強學(xué)生文明崗的檢查,選拔一批優(yōu)秀的值日生,重點培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任感。
2、根據(jù)目前的升旗儀式的不足,進(jìn)行相關(guān)的調(diào)整:減少班級主題式的朗誦,增加光榮護(hù)旗手的頒發(fā)綬帶的內(nèi)容,重點改革的是對校訓(xùn)的集體朗誦,進(jìn)一步提高學(xué)生的集體感、光榮感。
3、加強優(yōu)秀學(xué)生、先進(jìn)事跡的示范宣傳作用,利用櫥窗、年級板報等載體,對每月的護(hù)旗手的事跡和月內(nèi)發(fā)生的好人好事,進(jìn)行大力的宣傳。
4、開展心理健康教育,開設(shè)心理健康教育課,每班每學(xué)期不少于8節(jié),四年級以上學(xué)生建立學(xué)校心理健康檔案,對特殊學(xué)生進(jìn)行心理跟蹤輔導(dǎo),正常心理信箱和網(wǎng)絡(luò)傾訴解煩熱線,公布專題qq和電子郵箱。
5、在上學(xué)期,多次發(fā)生學(xué)生沒坐上校車,獨自回家的情況,為了加強校車的安全管理工作,中午放學(xué)除一年級由第四節(jié)課任課教師帶隊放學(xué),其他由各班的小干部組織帶隊。晚上放學(xué)由班主任帶隊到報數(shù)區(qū),向值日老師報數(shù)(4、5、6年級的中信、七寶排隊學(xué)生除外)。人數(shù)不齊,不能放行,特殊情況要有書面說明,寫清哪個班、哪個學(xué)生留堂。
1、狠抓教學(xué)常規(guī),開齊上足國家規(guī)定課程,形成每周巡查通報制度
每天有一位行政(值日)在各個時段檢查教師課堂教學(xué)情況,發(fā)現(xiàn)教學(xué)中的問題,及時提醒,及時整改,防止不良教學(xué)事件的發(fā)生。(檢查內(nèi)容:亂調(diào)課,坐著上課,上課打手機,教學(xué)秩序亂,中途離開上課地點,上課不點名,嚴(yán)重體罰或變相體罰,上課拖堂等。)尤其是對思品、科學(xué)、綜合實踐、圖、音、體等改上成語、數(shù)、英課的,發(fā)現(xiàn)一起批評一起;
2、繼續(xù)進(jìn)行教師教育教學(xué)創(chuàng)新論壇活動
鼓勵教師根據(jù)教育教學(xué)的實際和學(xué)情、班情,結(jié)合自己的實踐與思考,大膽探索,繼續(xù)扶持語文大量閱讀的實驗,給改革者以政策、人力、資金的傾斜與幫助。物色精選語、數(shù)、英、綜合優(yōu)秀中青年教師進(jìn)行自己教育教學(xué)的經(jīng)驗展示與交流,不斷豐富教研活動形式和教研內(nèi)容,提高教研活動的實效。
3、研究設(shè)計學(xué)期(學(xué)年)主題性教研活動,聘請專家駐校指導(dǎo)
采用把脈會診式,提高教研針對性。本學(xué)期擬繼續(xù)邀請于永正、黃愛華兩位深受老師們歡迎的特級駐校指導(dǎo)!一起開展主題性教研活動。語文主題:作文教學(xué)、朗讀教學(xué);數(shù)學(xué)主題:概念教學(xué),解決問題的策略;英語主題:網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的英語讀寫效益研究,舉辦第二屆圣誕英語聯(lián)歡會;綜合主題:有效課堂的研究。
4、繼續(xù)完善教學(xué)質(zhì)量評估體系
繼續(xù)實行月考制度,期中檢查反饋制度,嚴(yán)格期末質(zhì)量考核監(jiān)控流程。語文朗讀以5分成績,語文、數(shù)學(xué)、英語卷面和書寫質(zhì)量以3分正式納入計分中,擬訂卷面分評價標(biāo)準(zhǔn)。
5、全面推進(jìn)“教育博客”,促進(jìn)教師專業(yè)化成長
“教育博客”正式納入教師專業(yè)技術(shù)評聘考核和教育教學(xué)績效考評。按照45周歲以下人人建有個人或班級博客的要求,每人每月不少于2篇博文上傳。定期開展優(yōu)秀博文交流、評比。
6、嚴(yán)格作業(yè)規(guī)范,加強質(zhì)量監(jiān)控
(1)作業(yè)布置:形式多樣,有利于鞏固、拓展課堂教學(xué)內(nèi)容,作業(yè)量適中,課內(nèi)、課外相結(jié)合。(語文作文兩周一大作,中、高年級一周一小作或日記均需批改,讀書筆記3-6年級每周不少于3篇均需批改;數(shù)學(xué)設(shè)有后進(jìn)生計算本,優(yōu)等生應(yīng)用題本,每天兩小題均需批改。)
(2)完成質(zhì)量:按當(dāng)天教學(xué)內(nèi)容,學(xué)生能在規(guī)定時間內(nèi)獨立完成課內(nèi)、課外作業(yè)。作業(yè)做到格式規(guī)范,書寫工整,本面整潔。作業(yè)正確率高,錯誤內(nèi)容能按要求及時訂正。
(3)批改情況:課內(nèi)、課外作業(yè)批改及時、認(rèn)真,沒有錯批、漏批,批語注意發(fā)揮指導(dǎo)、激勵等功能,批閱行款整潔、規(guī)范。
(4)蹲點行政每月檢查一次,教導(dǎo)處對學(xué)生作業(yè)本每兩個月檢查一次,包括同步訓(xùn)練、作文本、日記本、讀書筆記本、計算本、應(yīng)用題本等。
7、提高備課質(zhì)量,確保課堂效率
本學(xué)期開始,各種課程的開齊上足,意味著語、數(shù)、英課的減少。課少了,教學(xué)質(zhì)量又要高,怎么辦?只有在備課上下功夫!
(1)鉆研教材:能認(rèn)真鉆研教材,熟讀《教師教學(xué)用書》,領(lǐng)會教材的編排特點、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)目標(biāo),教學(xué)中需要準(zhǔn)備的教具和學(xué)具,以及本冊教材在學(xué)段中的地位作用。
(2)確定重點、難點:每個單元(每個課時)的重點、難點要準(zhǔn)確,能適合學(xué)生的認(rèn)知發(fā)展水平。
(3)教學(xué)過程:教學(xué)環(huán)節(jié)齊全,教學(xué)模式選用恰當(dāng),教學(xué)策略靈活運用,有突出重點、突破難點的有效措施,層次清晰。
(4)作業(yè)設(shè)計:有利于學(xué)生理解和鞏固本節(jié)課堂所學(xué)的知識,練習(xí)設(shè)計有目的性、針對性、階梯性。
(5)資源應(yīng)用:積極利用教具、學(xué)具和現(xiàn)代教育技術(shù),通過觀察、實驗和動手等理解獲取知識。
(6)其他方面:板書設(shè)計合理,能認(rèn)真進(jìn)行教學(xué)反思、體會和探討問題。學(xué)校通過聽隨堂課檢查是否備課到位。
(7)教導(dǎo)處對教師備課本每兩個月檢查一次。語、數(shù)均可采用課本旁注式備課,英語可用電子備課。各蹲點行政或分管層面領(lǐng)導(dǎo),必須對所管轄的級組、學(xué)科每人必須聽課打分,計入績效考核。
(8)、巧妙利用預(yù)備鈴和上課鈴之間的時間,開展經(jīng)典誦讀活動,由年級組為單位,由各上課的科任老師組織進(jìn)行誦讀,同時也避免了學(xué)生在預(yù)備鈴響了以后還到處亂跑的現(xiàn)象。
8、繼續(xù)施行月考制度,實行年級內(nèi)外互換批改反饋
(1)為了加強對學(xué)生過程性評價,了解學(xué)生階段性知識掌握情況,及時反饋教學(xué)信息,使教師工作更加清醒,避免麻木遲鈍,為教師下一步的教學(xué)工作提供可靠的反饋信息;同時使學(xué)生鞏固和復(fù)習(xí)所學(xué)知識,及時發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)出自己的不足之處加以改進(jìn)。
(2)實行組內(nèi)分工合作,人人均等承擔(dān)任務(wù),月考試卷出題質(zhì)量、批改質(zhì)量納入績效考核。(語文、數(shù)學(xué)、英語各科將每月命題試卷電子版于當(dāng)月25日前發(fā)送到教導(dǎo)處。)
(3)每月的最后一周由各年級組統(tǒng)一安排月考一次,月底前必須交換批改完成,成績發(fā)給學(xué)生和家長(或用校訊通反饋)。
(4)命題范圍以一月內(nèi)所學(xué)知識為主,命題要具有針對性,主要考查學(xué)生的基礎(chǔ)知識(60%)與綜合能力(40%),聯(lián)系課本,聯(lián)系生活,題型盡量與區(qū)、市統(tǒng)考題相似,難易適中。
(5)年級組長對月考進(jìn)行總負(fù)責(zé),各學(xué)科要形成良好的考風(fēng),確保學(xué)生成績的真實性;各任課老師負(fù)責(zé)本學(xué)科的出卷、閱卷任務(wù),并將月考分析表交到教導(dǎo)處主管備案。
1、全面推進(jìn)乒乓球體育特色工作
(1)乒乓球課正常化,三位體育教師統(tǒng)一備課,形成計劃,每周每班不少于一節(jié)課。 (2)擬定陽光五小學(xué)生乒乓球技術(shù)考核標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法。
(3)每學(xué)期舉辦一次全校乒乓球公開賽,按照不同年齡階段制定比賽方案,通過比賽選拔優(yōu)秀學(xué)生進(jìn)入校隊,并在校園中營造師生乒乓球運動氛圍。
2、細(xì)化第二課堂,出精品,出人才
(1)精減第二課堂項目,由群體活動轉(zhuǎn)化為精英活動。保留優(yōu)勢項目,淘汰劣勢結(jié)構(gòu)不合理項目。
(2)第二課堂優(yōu)勢項目,任課教師優(yōu)先挑選學(xué)生,每小組制定好發(fā)展計劃,學(xué)校制定考核標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法,納入績效考核工作量中。以出精品為主,全校以藝體學(xué)科的活動項目為基礎(chǔ),盡量發(fā)揮有專業(yè)技能教師輔導(dǎo)的第二課堂課程。另外,結(jié)合學(xué)校發(fā)展需要,根據(jù)教師的特長開設(shè)幾門有實用性的課程。剩余的以語、數(shù)英三科作為學(xué)科補差和閱讀課時間。
(3)根據(jù)以往的經(jīng)驗與教訓(xùn),本學(xué)期開始將每周一、周二下午第三節(jié)設(shè)定為第二課堂輔導(dǎo)課。
(4)學(xué)校體藝特色項目制定一個兩年發(fā)展目標(biāo),力爭沖出區(qū)級上升到市一級,進(jìn)行電子琴管弦樂隊特色教學(xué)試驗。繼續(xù)開展形式多樣的綜合社會實踐活動,如參觀工廠,參與制作,動手實踐等。
(5)航模隊明確輔導(dǎo)教練,制定好訓(xùn)練計劃,落實好訓(xùn)練時間、挑選好訓(xùn)練隊員隊員,男、女兩隊的比例要均衡,爭取明年比賽取得好成績。
(6)用好航??破諏m椯Y金,落實好教練員、輔導(dǎo)老師的待遇,獲獎獎勵可與績效考核分離開來。用專項資金進(jìn)行重獎。
3、抓好體藝常規(guī)教學(xué)管理工作
(1)規(guī)范教學(xué)行為,嚴(yán)防教學(xué)漏洞,杜絕安全事故。每月教學(xué)分管推門聽各類課不少于1節(jié),學(xué)科組長本學(xué)科聽課不少于1節(jié)。安全組織嚴(yán)密,對坐著上課、隨意離堂、組織隨意松散等問題及時談話。每月作小結(jié)一次,分析現(xiàn)狀及存在問題,解剖案例,預(yù)防事故,提高課堂教學(xué)的實效性。
(2)繼續(xù)施行體藝科教學(xué)質(zhì)量考核制度,提前進(jìn)行,中途抽測,納入績效考核。
(3)舞蹈訓(xùn)練要打好基礎(chǔ),夯實訓(xùn)練,培養(yǎng)一批素質(zhì)過硬的隊員,為少兒藝術(shù)花會比賽通過區(qū)及沖出市級打下基礎(chǔ),為白馬和袁屋邊社區(qū)和諧社區(qū)創(chuàng)建排練好相關(guān)節(jié)目。
(4)發(fā)揮團(tuán)隊合作精神,分工合作,人人挑擔(dān),10月份舉辦全校第二屆田徑運動會。體育組精心準(zhǔn)備12月份南城區(qū)小學(xué)生田徑運動會,爭取超過上屆團(tuán)體總分第四的成績。(“保四爭三”)
(5)大課間活動要完善細(xì)節(jié),做好創(chuàng)意規(guī)劃。完善乒乓球操的技術(shù)正確性與實用性。盤活運動項目,解決以音樂作為調(diào)動的口令,參加下半年全市比賽。
(6)認(rèn)真準(zhǔn)備,精心組織,確保10月份省現(xiàn)代化教育技術(shù)實驗學(xué)校中期評估順利通過。
(一)嚴(yán)格執(zhí)行審批制度,提倡低碳環(huán)保辦公
根據(jù)統(tǒng)計我校每學(xué)期單在后勤物資發(fā)放及辦公耗材方面的支出要3萬多,電教設(shè)備維護(hù)8萬多,電教設(shè)備零配件更換2萬多,水電費9萬多,這些款的支出對于我校來說是龐大的辦公開支。這些支出可以通過老師們規(guī)范管理進(jìn)行壓縮的,比如物資的出庫要嚴(yán)格審批,電教設(shè)備要制定使用協(xié)議,班級用電、廁所用水要實行班級監(jiān)督管理,做到水不長流,燈不長明。
本學(xué)期的各班衛(wèi)生清潔用品第一周開始由總務(wù)處發(fā)放,每班兩拖桶、兩拖把、兩掃把、五條毛巾。原來可以用的可繼續(xù)使用,節(jié)約有獎。實行學(xué)期包干,每班每學(xué)期補助50元由班主任購買合用的清潔工具,后勤職工使用的清潔工具將有嚴(yán)格的控制;各辦公室用到的文具、耗材、藥品等則由年級組長擬制《物資申領(lǐng)表》進(jìn)行審核領(lǐng)?。ㄟ@樣是在更大程度上防止過分浪費用量)。電教設(shè)備要簽定使用協(xié)議,以防不愛護(hù)使用、不認(rèn)真管理造成損壞,班級用電、廁所用水要實行責(zé)任到班級和個人。
(二)強化后勤資產(chǎn)管理
1、本學(xué)期嚴(yán)格實施執(zhí)行資產(chǎn)管理制度,特別是固定資產(chǎn)的管理。學(xué)校每室的都有相關(guān)的責(zé)任人,責(zé)任人就是要對該室的物品設(shè)備進(jìn)行愛護(hù)使用,并要在開學(xué)初簽定使用協(xié)議,期末由總務(wù)處核查登記。其它外帶設(shè)備(如:筆記本電腦、照相機、錄像機)開學(xué)初必須到總務(wù)處登記借用。2、電教設(shè)備維修將納入個人績效考核范圍。電教設(shè)備在使用的過程中屬人為操作不慎導(dǎo)致?lián)p壞的扣1-2分,維修費在100元以上,500元以下(以發(fā)票為準(zhǔn))的扣1分;500元以上扣2分,是否人為操作不慎,則由太平洋技術(shù)人員判定。3、關(guān)于電教設(shè)備使用過程中關(guān)閉情況。本學(xué)期開始實施下午6:00后,電教設(shè)備未關(guān)則由總務(wù)處及保安室處電話召回關(guān)閉,在校園辦公平臺上公布并每次扣1分。
(三)嚴(yán)格實施績效月考核公布制度
本學(xué)期總務(wù)處將教師績效考核“勤”板塊和后勤職工績效考核,將以月為單位進(jìn)行考核并在校園內(nèi)網(wǎng)辦公平臺上公布結(jié)果。
(四)重新劃分清潔包干區(qū)
本學(xué)期的校園清潔包干在原來的基礎(chǔ)上作了修改。1、總原則是功能室誰使用誰清潔;2、相關(guān)的展覽室、樓梯等由校工清潔;3、廁所保潔、教室走廊及圍欄保潔由相對應(yīng)的班級負(fù)責(zé)(班主任)。
(五)提高工作效率,滿足教學(xué)服務(wù)需求
本學(xué)期在上學(xué)期維修制度及設(shè)備更換制度的基礎(chǔ)上進(jìn)行了一些修改。1、繼續(xù)實行維修填單制度內(nèi)網(wǎng)上傳;2、盡可能實行填單48小時內(nèi)維修完畢回復(fù);3、各辦公室、功能室、教室的教學(xué)設(shè)備需更換的,并且500元以上的則由年級組長寫書面申請到總務(wù)處,再由總務(wù)處呈送校長室審批。
1、進(jìn)一步加強黨支部、校長室對工會的指導(dǎo),舉行工會第二屆委員會的選舉,產(chǎn)生新一屆工會委員會,明確分工,鼓勵新一屆工會委員會為成為黨群、干群關(guān)系的橋梁,成為教職工信賴的教工之家,為學(xué)校發(fā)展和工會活動獻(xiàn)言獻(xiàn)策,為豐富教職工生活、強身健體,關(guān)注教職工子女教育等工作作出新貢獻(xiàn)。
2、工會配合并落實校長室提出的教職工陽光健身計劃。為了讓全體教職工“健康工作四十年,幸福生活一輩子”,學(xué)校擬設(shè)立教職工陽光健身獎勵基金,凡是每周堅持鍛煉3次以上的,每月堅持不懈的,由家庭成員或年級組長監(jiān)督簽字確認(rèn),期末可獲強身健體獎勵基金200元。
3、學(xué)校為了配合陽光健身計劃,擬開設(shè)教工“瑜伽”班,地點在舞蹈室,并作相關(guān)設(shè)施的補充與改造,由學(xué)校購買贈給參加訓(xùn)練的“瑜伽”專用墊子;由專業(yè)培訓(xùn)教師、擁有瑜伽高級導(dǎo)師資格證書的姚金鳳老師負(fù)責(zé)執(zhí)教。每周二、三、四、五下午5:00-6:30進(jìn)行訓(xùn)練。男教師鼓勵籃球、乒乓球、羽毛球等項目自選訓(xùn)練內(nèi)容,學(xué)校投入3萬多元為教職工專門配置了乒乓球室(內(nèi)設(shè)空調(diào)、飲水機、高檔乒乓球桌臺等)。同時,學(xué)校還擬邀請東莞市太極拳協(xié)會的教練到校教學(xué),要求人人學(xué)習(xí),人人會打太極拳。(學(xué)打時間為每周六的下午3:00——5:00;學(xué)會后平時出操練習(xí)時間,初定為7:15-7:30)
4、從今年開始成立關(guān)懷教職工子女健康成長的教育獎勵基金,每年元旦評比獎勵一次,獎勵范圍為小學(xué)——高中畢業(yè)的在校教職工子女(含后勤)。凡是小學(xué)在德、智、體、美、勞等各方面優(yōu)異表現(xiàn),被評為優(yōu)秀學(xué)生(三好生)的獎勵100元,學(xué)習(xí)成績名列全班前5名,或年級前10名者,獎勵200元;參加區(qū)、市各項比賽取得理想成績(二等獎以上)一次性獎勵500元;在全市中考,取得優(yōu)秀成績(中考達(dá)到莞中分?jǐn)?shù)線)獎勵1000元,高考取得本科一線,錄取名牌重點大學(xué),獎勵20xx元。獎勵基金主要通過學(xué)校向社會募集贊助。 5、學(xué)校擬在教師節(jié)前夕,邀請友好合作單位“新形象”美發(fā)高級設(shè)計師到校為男、女教師進(jìn)行美發(fā)造型現(xiàn)場輔導(dǎo),為每個教師量身設(shè)計個性化發(fā)型,進(jìn)行美容、美發(fā)知識講座,使每個教師人人都變得更加美麗。
小學(xué)學(xué)部工作計劃篇二
圍繞本年度學(xué)校的工作目標(biāo)和要求,堅決貫徹校長室五種意識、三個引領(lǐng)和三個整合的精神,認(rèn)真落實區(qū)教育局教研室工作要點,堅持以課改為重點,以提升教育教學(xué)質(zhì)量為中心,以教育科研為抓手,探索建構(gòu)“堅實課堂”的學(xué)科教學(xué)范式,追求規(guī)范,崇尚創(chuàng)新,努力開創(chuàng)教學(xué)工作新局面。
1、嚴(yán)格落實國家課程計劃。
學(xué)校開齊開足各類課程,教師嚴(yán)格按課表上課,特別是科學(xué)、綜合實踐活動、思品等小學(xué)科,我校長期沒有專職教師,上課的質(zhì)量有待提高。各小學(xué)科平時應(yīng)以教研組為單位開展學(xué)科研討活動,規(guī)范學(xué)科教學(xué)常規(guī)工作,保障每人每學(xué)期開一堂公開課。努力提升小學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量,為迎接各級學(xué)業(yè)水平測試做好準(zhǔn)備。校行政和教導(dǎo)處按課表隨堂聽課,實施巡課制,督促落實。教導(dǎo)處將加強校級的小學(xué)科調(diào)研。
2、加強教學(xué)常規(guī)管理。
(1)通過教師會議、教研組會議進(jìn)一步組織教師學(xué)習(xí)《各學(xué)科教學(xué)工作規(guī)范》,明確各項工作的要求,如備課、上課、作業(yè)批改、個別輔導(dǎo)等,細(xì)至每項工作的完成量和完成時間。使教師明白每天、每周、每月需要完成的任務(wù)。
(2)通過月常規(guī)檢查督促各項常規(guī)的落實與執(zhí)行,檢查采用定期與不定期相結(jié)合,檢查組或檢查人員應(yīng)及時將檢查情況向任課老師反饋。
(3)加大行政聽課力度。校行政和教導(dǎo)處隨堂聽課,同時檢查教師的備課和作業(yè)批改等常規(guī)工作。
(4)質(zhì)量調(diào)研。①組內(nèi)監(jiān)控:教研組做好單元檢測的把關(guān)工作,要求單元練習(xí)隨教學(xué)進(jìn)度,認(rèn)真做好單元檢測,結(jié)合本單元的教學(xué)及檢測情況,及時調(diào)整教學(xué)策略,彌補教學(xué)不足。②校級監(jiān)控:教導(dǎo)處采取隨機與定期、單元監(jiān)測與期中期末相結(jié)合的形式對各班教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行調(diào)研,加強對常規(guī)教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控,幫助教師規(guī)范教學(xué)行為,促進(jìn)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提高。
(5)加強輔導(dǎo)管理。每位教師要做好提優(yōu)補差工作。對于后進(jìn)生,我們尤其要多一點愛心、耐心和關(guān)心,做到“不放棄、不拋棄”。這項工作必須從起始年級就開始抓起,避免個別后進(jìn)生早期沒得到好的幫助,以致后面難以補上。任課教師對學(xué)困生要建立轉(zhuǎn)差跟蹤檔案,認(rèn)真分析摸底,制定出針對性的輔導(dǎo)計劃,鼓勵老師利用課余時間給學(xué)生補習(xí),做好這些學(xué)生的思想教育工作,同時做好家訪工作,爭取家長、學(xué)生、老師形成合力。
3、重視畢業(yè)班工作。
(1)開好三個會議:畢業(yè)班教師會議、畢業(yè)班家長會議、畢業(yè)班學(xué)生會議,多方面做好動員工作,商議措施,細(xì)化各項工作。
(2)開展學(xué)科組的復(fù)習(xí)教學(xué)研討活動,要求五年級相應(yīng)學(xué)科的任課老師共同參加,促進(jìn)上下知識的貫通和整合,也利于教師教學(xué)能力的提升。
(3)學(xué)校層面,同學(xué)科老師利用每周一議時間認(rèn)真扎實地研究每一課、每一題的教學(xué),從我們學(xué)校學(xué)生的實際出發(fā),設(shè)計教學(xué),促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)的進(jìn)步。
(4)教導(dǎo)處將進(jìn)行階段性測試,了解畢業(yè)班教學(xué)情況,及時改進(jìn)教學(xué)措施。
(5)積極參加市區(qū)組織的畢業(yè)班教學(xué)研討,消化吸收,落實到教學(xué)中,提升教學(xué)質(zhì)量。
4、參加優(yōu)秀教研組評選。各教研組要下載區(qū)市優(yōu)秀教研組評選章程,認(rèn)真研讀評比規(guī)則,對照要求,積極準(zhǔn)備,爭取在評比中獲得好成績。
5、學(xué)生社團(tuán)活動。
確?,F(xiàn)行社團(tuán)活動的正常開展,在有條件的情況下增設(shè)相應(yīng)社團(tuán)。要求進(jìn)一步規(guī)范活動開展的過程,并注重活動過程性材料和成果材料的收集。各社團(tuán)負(fù)責(zé)平時應(yīng)了解上級部門組織的相關(guān)比賽章程,熟悉比賽規(guī)則,平時活動中注意開展相應(yīng)的訓(xùn)練,并認(rèn)真組織參與各項比賽爭取優(yōu)異成績,學(xué)校對社團(tuán)活動實行項目負(fù)責(zé)制管理。
6、閱讀經(jīng)典。語文教研組精心選擇一到六年級的閱讀書目,用展板把書目及其簡介展示在各班,引導(dǎo)學(xué)生閱讀優(yōu)秀書籍。同時,學(xué)校計劃購進(jìn)相應(yīng)書籍,發(fā)放給學(xué)生在閱讀課上閱讀。
7、做好學(xué)籍管理工作,及時為轉(zhuǎn)進(jìn)轉(zhuǎn)出的學(xué)生辦理好相關(guān)手續(xù),確保在校學(xué)習(xí)的每位學(xué)生都有學(xué)籍。
1、校內(nèi)公開課活動。開展主題式教研活動,以平時教學(xué)中出現(xiàn)的問題或困惑為研究內(nèi)容。期初教研組會議上確定研究主題,制定好校內(nèi)公開課安排表,要求教師按表上好公開課,不得隨意更改上課時間的內(nèi)容。校內(nèi)公開課活動除原先要求外本學(xué)期增加說課環(huán)節(jié)。
2、專題研討活動。以教研組為單位開展主題講座或?qū)W術(shù)沙龍形式的專題研討活動,一方面可以解決教學(xué)中的問題,另一方面也提升了我校骨干教師的專業(yè)能力。
3、新教師評優(yōu)課活動。開展工作三年以內(nèi)的新教師評優(yōu)課活動,通過師傅的傳幫帶,和教研組成員的幫助,促使新教師快速成長,早日成為所任學(xué)科的骨干力量。
4、開展片級學(xué)科教研活動。本學(xué)期擬定英語學(xué)科開展協(xié)作片的教研活動,除發(fā)動本校骨干教師幫助磨課外,還要爭取邀請區(qū)內(nèi)名師或教研員的進(jìn)行指導(dǎo),從而提高本次活動的品質(zhì)。
5、合理安排教師參加區(qū)市級各類教研活動和學(xué)科培訓(xùn),確保人人都有外出聽課的機會。統(tǒng)籌安排和組織骨干教師出市出省參加全國級的教學(xué)研討活動,并做好活動后總結(jié)內(nèi)化工作。
6、定期召開課題負(fù)責(zé)人會議,加強課題研究過程的監(jiān)督與管理,在20xx區(qū)課題立項通過后,組織課題相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)一步對課題方案進(jìn)行修改。
1、制定教師三年主動發(fā)展規(guī)劃。教導(dǎo)處先通過表格調(diào)查教師個人情況,校行政對每位教師個人發(fā)展的方向提出要求,然后組織教師制定個人的三年主動發(fā)展規(guī)劃。
2、做好新教師的培訓(xùn)。我校近幾年參加工作的新教師較多,其中代課教師占比更多,為了幫助她們早日勝任教師崗位,除了組織她們參加上級部門的培訓(xùn)外,如何加強校本培訓(xùn)更為重要。
(1)指定師傅,手把手的傳幫帶。學(xué)校為每位新教師指定一位骨干教師做師傅,明確師徒各自的職責(zé),細(xì)化工作開展流程。
(2)開展教師專業(yè)素養(yǎng)比賽。由教研組發(fā)起,教導(dǎo)處審核,每學(xué)期確定1-2個項目,開展相應(yīng)活動。
(3)參加三年內(nèi)新教師評優(yōu)課活動。
(4)規(guī)范教學(xué)常規(guī)的執(zhí)行,校行政實施不定聽課、檢查和指導(dǎo)。
3、做好校本培訓(xùn)工作。制定好每學(xué)年的校本培訓(xùn)計劃,并按計劃落實每項培訓(xùn)工作,拓展校本培訓(xùn)的形式,提升校本培訓(xùn)的質(zhì)量,做好活動后的宣傳和資料收集。積極參加區(qū)教師發(fā)展中心組織的校本培訓(xùn)等級評選,爭取優(yōu)秀等級。組織老師外出學(xué)習(xí),規(guī)范學(xué)習(xí)過程,做好學(xué)習(xí)記錄,寫好學(xué)習(xí)總結(jié)。
4、開展微課制作和應(yīng)用活動。計劃先從數(shù)學(xué)學(xué)科入手,考慮到學(xué)生學(xué)習(xí)能力的差異,許多重點知識的教學(xué)、精典例題的講解,學(xué)生一時間往往不能完成掌握,那我們可以制作教學(xué)微課放在網(wǎng)上,提供給學(xué)生重復(fù)學(xué)習(xí)的'機會。同時也提升了我校教師的現(xiàn)代教育技術(shù)的應(yīng)用能力。
二月份
1、參加區(qū)、片兩級教學(xué)工作會議,制定教導(dǎo)處工作計劃。
2、★召開教研組長(備課組長)課題組長會議,布置新學(xué)期教科研工作。
3、各教研組分別召開期初會議,并制定教研組工作計劃,并組織教師學(xué)習(xí)我校各學(xué)科教學(xué)規(guī)范等
4、做好轉(zhuǎn)進(jìn)、轉(zhuǎn)出的學(xué)生學(xué)籍管理工作
5、組織教師參加各學(xué)科教材培訓(xùn)
6、按校內(nèi)公開課活動安排表正常開展校級公開課活動
7、組織各興趣小組正常開展活動
8、教導(dǎo)處組織學(xué)科骨干教師完善我?!陡鲗W(xué)科教學(xué)工作規(guī)范》
9、★召開畢業(yè)班教師會議
三月份
1、參加市20xx年中小學(xué)研究性學(xué)習(xí)優(yōu)秀成果評比活動
2、★開展微課制作和應(yīng)用活動
3、★舉行三年內(nèi)新教師匯報課活動
4、月教學(xué)常規(guī)檢查
四月份
1、★舉行劍湖實驗學(xué)校小學(xué)部教師專業(yè)素養(yǎng)比賽
2、★召開畢業(yè)班學(xué)生會議
3、★召開畢業(yè)班家長會議
4、組織參加小學(xué)生寫字團(tuán)體比賽
5、組織參加四年級學(xué)生英語整班書寫比賽
6、組織參加小學(xué)五年級學(xué)生英語寫作比賽
7、組織四五年級學(xué)生參加省英語朗讀比賽
8、校級學(xué)科質(zhì)量調(diào)研
9、月教學(xué)常規(guī)檢查
五月份
1、組織教師參加各學(xué)科畢業(yè)班復(fù)習(xí)研討活動
2、★開展協(xié)作東片英語專題研討活動
3、畢業(yè)班報名工作
4、畢業(yè)生英語口語考試
5、月教學(xué)常規(guī)檢查
六月份
1、組織畢業(yè)班考試,做好試卷分析
2、各學(xué)科期末復(fù)習(xí)和考試,做好成績的匯總與分析
3、教導(dǎo)處、教研組、教師個人寫好教學(xué)工作總結(jié)
4、各課題組開學(xué)期總結(jié)會議,收集整理資料上傳網(wǎng)站
5、市小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科關(guān)鍵能力抽測
6、組織排球隊參加區(qū)小學(xué)生排球比賽
7、月教學(xué)常規(guī)檢查
七月份
1、布置暑期工作
2、組織教師參加暑期業(yè)務(wù)培訓(xùn)
小學(xué)學(xué)部工作計劃篇三
牢固樹立“立德樹人”的教育思想,堅持“全員德育、全程德育、全面德育”,明確以“提高教育教學(xué)質(zhì)量”為核心的工作理念,聚焦課堂質(zhì)量和效率,強化教育教學(xué)管理,優(yōu)化研究過程,力求教育教學(xué)工作的新突破。
緊扣“教育就是服務(wù)”、“提質(zhì)增效”、“全面提升教育質(zhì)量”三個主題,全面做好教育教學(xué)管理工作,打造山師即墨新品牌。本學(xué)期的立足點如下:
1、習(xí)慣養(yǎng)成大動干戈。以學(xué)生的健康成長為目標(biāo),以培養(yǎng)學(xué)生習(xí)慣為本學(xué)期切入點。下定決心培養(yǎng)學(xué)生良好的生活習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣、行為習(xí)慣,建立科學(xué)的行動指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)、評價機制,努力探索學(xué)生自主管理辦法。
2、課程建設(shè)健規(guī)范。一個學(xué)年時間打造高效課堂,探索、完善、建設(shè)小學(xué)部課程體系,為學(xué)生提供科學(xué)、合理、適合的課程,有意義的課程,充分發(fā)揮課程的育人功能,實現(xiàn)廣義的學(xué)生學(xué)習(xí)的增值,實現(xiàn)課程的新突破。
3、特色品牌意識打造。發(fā)掘教師的專業(yè)特色、調(diào)研學(xué)生的個性需求、升級山師即墨體衛(wèi)藝及學(xué)校課程的傳統(tǒng)優(yōu)勢,有意識打造具有山師即墨名片的學(xué)科課程、活動課程及特色社團(tuán)精品課程。
4、專業(yè)素養(yǎng)專業(yè)培養(yǎng)。加強學(xué)科教師、班主任隊伍建設(shè),健全各項制度,以“專業(yè)的人做專業(yè)的事”為核心理念,加強教師的專業(yè)培訓(xùn)、專業(yè)管理,促進(jìn)教師的外部強化教育與自我成長完美結(jié)合,培養(yǎng)專業(yè)的師資隊伍。
5、常規(guī)管理主線依托。常規(guī)管理是不變的重點,抓好常規(guī)管理,發(fā)現(xiàn)問題,著力解決教育教學(xué)常規(guī)中的薄弱環(huán)節(jié),全面實現(xiàn)規(guī)范化、專業(yè)化管理。
(一)課程建設(shè)
致力于學(xué)生核心素養(yǎng)的養(yǎng)成教育,將課程設(shè)置作為頂層設(shè)計的角度來重視和規(guī)范。本學(xué)期,小學(xué)部將在學(xué)校統(tǒng)籌下重點進(jìn)行課程的規(guī)劃和建設(shè)。
學(xué)科課程
1、開足各項國家課程,進(jìn)一步推進(jìn)課時聯(lián)排形式。保證每個學(xué)生接受嚴(yán)格、規(guī)范和全面的法定課程教育。學(xué)科以滿足學(xué)生學(xué)習(xí)規(guī)律及教學(xué)需求為主,目標(biāo)指向?qū)W生全面發(fā)展。
2、探索完善課堂組織形式,打造高效課堂。尋求適合學(xué)生心理和興趣愛好的教學(xué)方法,找到尋求有效激勵學(xué)生學(xué)習(xí)積極性的教育方法。利用可利用的資源對課堂教學(xué)方法進(jìn)行研究。語文采用備精品課的形式;數(shù)學(xué)采用小組合作模式;英語加入英語拓展閱讀和即興口語;音體美爭取采用大課出精品。
3、全面實施地方課程。
活動課程
1、意志品格課程。打造大課間品牌活動;開展挑戰(zhàn)吉尼斯、跳繩活動。
2、科學(xué)探究課程??萍紕?chuàng)新大賽備活動,讓學(xué)生在參與實踐中獲得科學(xué)精神。
特色課程
1、豐富、規(guī)范校本課程。課程的最終目的是服務(wù)于學(xué)生核心素養(yǎng)的形成。需求報名上課評價反饋一體化。
2、藝術(shù)審美課程。借助語文、英語、美術(shù)、音樂、歷史等課程以及由此類課程所進(jìn)行的拓展和延伸培養(yǎng)學(xué)生的審美情趣和審美能力,從而形成審美素養(yǎng)。開設(shè)美術(shù)、音樂、詩文鑒賞等課程。
3、人文素養(yǎng)課程。規(guī)劃小學(xué)部閱讀體系,規(guī)范學(xué)校閱讀課,制定學(xué)部、年級閱讀計劃,有布置、有落實、有反饋。鼓勵紙質(zhì)閱讀、電子閱讀相結(jié)合的閱讀方式。繼續(xù)開展詩文經(jīng)典誦讀工作,開展詩文小狀元晉級達(dá)標(biāo)工作。
(二)教師培養(yǎng)
(1)嚴(yán)抓備課,常進(jìn)課堂,關(guān)注常態(tài)課,全面提升教育教學(xué)質(zhì)量。
規(guī)范備課制度,明晰備課要求;關(guān)注青年教師的備課,新教師備課要求課課過關(guān),師傅簽字確認(rèn)合格、充分熟練后方能進(jìn)課堂;備課與上課須保持一致,聽課必查備課成為常態(tài)化制度;采用每周組內(nèi)自主互查、每月年級間統(tǒng)一互查的辦法,落實備課的實效性;備課要求牢固樹立目標(biāo)意識與生本意識,對教學(xué)目標(biāo)有準(zhǔn)確的把握,基于學(xué)情充分預(yù)設(shè),課堂教學(xué)話語比重適當(dāng),以學(xué)生的學(xué)習(xí)活動為中心。
(2)不折不扣開展集體備課,保證集體備課的效率和質(zhì)量。
各教研組根據(jù)教學(xué)進(jìn)度和本年級的教學(xué)內(nèi)容、目標(biāo)提前做好集體備課計劃。在三保證(時間、人員、內(nèi)容)的基礎(chǔ)上,確保每次有主題,有主備人,人人參與,共同研討,重點就本周問題對策、下周教學(xué)進(jìn)度、教材分析、教學(xué)重難點、教學(xué)方法、典型習(xí)題、作業(yè)內(nèi)容等進(jìn)行教研,切實提高集體備課的實效性。學(xué)部分管領(lǐng)導(dǎo)確保每個學(xué)期都要到每個教研組參加教研兩次以上,加強對教研組專題教研的指導(dǎo),切實提高教研質(zhì)量。
關(guān)于集體備課,嘗試“精品教案”策略。即集合全組之力打造備課,備課共享,上課研究。
繼續(xù)做好新教材的培訓(xùn)、使用、研究工作。小學(xué)語文、道德與法治、科學(xué)等新教材的研究,將作為一項重要的工作去推進(jìn),做好新舊教材的銜接。
(3)加強聽課管理。
繼續(xù)推行師徒聽課、結(jié)對聽課、組內(nèi)互相聽課制度,落實好巡課、走聽課、跟蹤聽課制度。本學(xué)期,在結(jié)對分組的基礎(chǔ)上,思考結(jié)對后的指導(dǎo)、評估和反饋,讓結(jié)對真正有時效。加強師徒結(jié)對,不只是教學(xué),班主任、充分發(fā)揮骨干教師的傳幫帶作用,指導(dǎo)年輕教師做好教育教學(xué)常規(guī)工作和班級管理。
(4)教研組建設(shè)。
加大學(xué)科教研組與班主任教研組的培訓(xùn)力度,落實例會制度,充分發(fā)揮組長的基層管理和引領(lǐng)作用,堅決落實“開會即培訓(xùn)”的原則,不斷提升教研團(tuán)隊的教研實力和管理水平。
(5)做好教學(xué)查缺補漏工作。
做好平時教學(xué)的查漏補缺工作,關(guān)注作業(yè)批改并反饋,關(guān)注后進(jìn)生的學(xué)習(xí)成長特別是作業(yè)輔導(dǎo),密切關(guān)注學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān),每周作業(yè)網(wǎng)站公示制度。
繼續(xù)開展教師基本功大賽等活動,開展學(xué)科教師比武等活動。練習(xí),期末進(jìn)行達(dá)標(biāo)考核。
(三)學(xué)生培養(yǎng)
1、學(xué)科素養(yǎng)培養(yǎng)
進(jìn)一步總結(jié)每一個學(xué)科需要所有學(xué)生掌握的普適的學(xué)習(xí)能力,如語文、英語學(xué)科的聽說讀寫能力、數(shù)學(xué)計算能力與思維能力訓(xùn)練、音樂美術(shù)素養(yǎng)與能力、體育各項達(dá)標(biāo)數(shù)據(jù)、科學(xué)知識與操作等等。各年級各學(xué)科教師都要重視學(xué)生握筆姿勢、寫字姿勢的常規(guī)教育,尤其關(guān)注身體挺拔。同時語文教師要加強學(xué)生朗讀的指導(dǎo),利用早讀、課堂、小自習(xí)等多種時間途徑,訓(xùn)練全體學(xué)生讀的能力。中高年級還要關(guān)注學(xué)生閱讀和習(xí)作能力的提升。各學(xué)科通過教研明確本學(xué)科普適性的學(xué)科能力,然后根據(jù)學(xué)段循序漸進(jìn)地予以落實。
在明確各學(xué)科學(xué)科能力和訓(xùn)練目標(biāo)的基礎(chǔ)上,本學(xué)期,開展學(xué)科素養(yǎng)大賽,以賽促學(xué)。
2、繼續(xù)探索考試評價改革。
不斷提升日常教學(xué)質(zhì)量,做好教學(xué)質(zhì)量調(diào)研。立足學(xué)科特點,做好學(xué)生學(xué)習(xí)評價機制,優(yōu)化評價過程。上學(xué)期,一年級仍以游藝形式展開,創(chuàng)新項目,關(guān)注實踐。其他年級繼續(xù)推行口試評價與技能檢測。音美學(xué)科,開展藝術(shù)素養(yǎng)測評;體育學(xué)科,是否達(dá)標(biāo),將作為學(xué)生評優(yōu)的重要指標(biāo)。
山師即墨學(xué)校小學(xué)部將扎實貫徹落實“教育就是服務(wù)”的理念,以服務(wù)于學(xué)生的成長和教師的發(fā)展為目標(biāo),努力發(fā)現(xiàn)問題、思考問題、解決問題,營造和諧、穩(wěn)定、向上的教學(xué)環(huán)境和教研氛圍,遵循規(guī)律,追求規(guī)范,打造特色,追求教學(xué)質(zhì)量的新發(fā)展和新提升。
小學(xué)學(xué)部工作計劃篇四
過去的一學(xué)年,在教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我校不斷更新教育教學(xué)觀念,提高管理水平,教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高,為新學(xué)年工作奠定了堅實基礎(chǔ)。為了使學(xué)校工作更加井然有序,更加務(wù)實高效,在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,特擬定本學(xué)期教學(xué)工作計劃。
繼續(xù)學(xué)習(xí)《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》和《教育規(guī)劃綱要》,貫徹落實《xx市xx區(qū)普通中小學(xué)教學(xué)常規(guī)》,以“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生一切,為了一切學(xué)生”為宗旨,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,大面積提高教育教學(xué)質(zhì)量,深入推進(jìn)課程改革,強化教學(xué)常規(guī)管理,提升教師的教研能力。堅持“立足課堂教學(xué)、深化教學(xué)改革、加強校本教研、提高專業(yè)化水平”的工作思路,發(fā)揮教研組的教育研究職能,加強課堂教學(xué)研究,不斷探索教育教學(xué)的方式方法,進(jìn)一步提高教學(xué)管理水平,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高。以xx年教育局教育工作會議精神為指針,以“三項活動”的開展為抓手,團(tuán)結(jié)協(xié)作,上下一心,開創(chuàng)我校教育教學(xué)工作的新局面。
(一)按照我校讀書方案要求,認(rèn)真開展師生讀書活動。
1.開學(xué)初,由教研室檢查教師假期讀書情況,教師上交讀書筆記和讀書心得。開學(xué)第二周,各班檢查學(xué)生假期讀書情況,把學(xué)生讀書的書名、字?jǐn)?shù)、讀書筆記字?jǐn)?shù)、讀書心得字?jǐn)?shù)匯總后上交教導(dǎo)處。
2.組織好每月一次的教師集中讀書活動。由教研室組織,主要是教師匯報讀書情況,交流讀書心得,介紹讀書經(jīng)驗,互相學(xué)習(xí),共同提高。
3.舉辦學(xué)生讀書節(jié)活動。由教導(dǎo)處負(fù)責(zé),在10月1日左右,先由班級舉行,推選出2名學(xué)生參加全校的活動。主要是介紹讀書經(jīng)驗,交流讀書心得。
4.各班要召開好每周一次的讀書班會。在十一月份,全面檢查班級讀書情況,包括語文閱讀課、圖書角的建設(shè)和管理、讀書班會召開情況、家庭小書庫建設(shè)、讀書筆記和讀書心得等。
5.在12月份,組織一次師生讀書筆記展評。之后評選讀書標(biāo)兵,進(jìn)行表彰獎勵。
(二)加強教師隊伍建設(shè),繼續(xù)提高教師整體素質(zhì)。
1.堅持以人為本,關(guān)愛學(xué)生。每位教師都要做到尊重學(xué)生、善待學(xué)生。弘揚高尚師德,力行師德規(guī)范,讓廣大學(xué)生在愛的熏陶下健康成長。
2.以自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的形式,進(jìn)一步學(xué)習(xí)新課標(biāo)中的課程性質(zhì)與地位、課程的基本理念、課程目標(biāo)、實施建議、評價建議等方面的內(nèi)容;學(xué)習(xí)學(xué)校圖書館訂的各種教育教學(xué)刊物和購買的書籍或其他來源的教育理論方面的書籍刊物以及網(wǎng)上學(xué)習(xí)等形式,不斷提高教師的理論水平和業(yè)務(wù)能力,要求每位教師完成5000字以上的讀書筆記和讀書心得2篇。
3評課,力爭搞成一次校級教研活動,至少要分成語文和數(shù)學(xué)兩個大組進(jìn)行。上課教師為:李宗芳,陳高美,張秀花,趙紅林,何赟。
4.繼續(xù)對全體教師進(jìn)行多媒體應(yīng)用技術(shù)的培訓(xùn),計算機和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用的培訓(xùn),特別是白板教室的使用,提高現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備的應(yīng)用能力。
5.以教研組為單位,深入開展各種教研活動。充分發(fā)揮教研組在各學(xué)科研究中的作用,教研組活動一方面要學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育教學(xué)理論,另一方面要以本學(xué)科的具體內(nèi)容為研究對象,以學(xué)校和教研組確立的研究課題為引領(lǐng),以說課、聽評課為載體,通過對教學(xué)案例的分析、對教材教法的研究等形式,激發(fā)教師思維碰撞,促進(jìn)教師共同提高。教研組長要認(rèn)真履行職責(zé),組織本組教師高質(zhì)量完成教研任務(wù)。
小學(xué)學(xué)部工作計劃篇五
“微笑每一個,健康每一個,智慧每一個,創(chuàng)新每一個,高尚每一個”
“每一名學(xué)生都進(jìn)步,每一位教師都成長,每一個班級都發(fā)展”
本學(xué)期我校小學(xué)部工作的總體要求是:認(rèn)真貫徹落實《晉江市慎中實驗學(xué)校20××年春工作計劃》和《安海鎮(zhèn)教委辦20××年春季工作意見》和《晉江市慎中實驗學(xué)校20××--20××教育工作目標(biāo)管理責(zé)任書》。找準(zhǔn)定位,在“摸著石頭過河”的基礎(chǔ)上,積累經(jīng)驗,圍繞“硬件求實效、內(nèi)涵求發(fā)展,機制求創(chuàng)新,隊伍求提高”的工作思路,繼續(xù)探索九年一貫制學(xué)校辦學(xué)之路。
1.注重班級文化建設(shè)。
小學(xué)部整體氛圍主題:國學(xué)經(jīng)典。同時納入南音、足球、燈謎元素。
上學(xué)期學(xué)校舉行了第六屆“慎中班級、年段文化藝術(shù)節(jié)”評比活動,本學(xué)期各班應(yīng)在此基礎(chǔ)上,按照《慎中實驗學(xué)校校園三年綠化方案》的精神,結(jié)合元宵、清明、端午傳統(tǒng)節(jié)日和“爭當(dāng)四個好少年”主題、“世界讀書日”、“紅五月藝術(shù)節(jié)”等本學(xué)期的相關(guān)主題活動,繼續(xù)加強班級文化建設(shè),各班拍“全家福”,對班級內(nèi)外的“慎中文化模塊”不斷進(jìn)行更新、補充、調(diào)整。小學(xué)部還將繼續(xù)整理更新學(xué)校特色項目“南音、足球、燈謎”欄、“校園集體榮耀欄”、“校園圖片新聞精萃”等,增設(shè)國學(xué)欄、“學(xué)生涂鴉”欄等,開展社團(tuán)標(biāo)志設(shè)計比賽。
附:各月份黑板報評比的主題(每個月第二周的星期五組織評比)
三月份:行為規(guī)范月(期初“八個一”、文明教育、學(xué)雷鋒活動、安全教育)
四月份:校園讀書月(清明節(jié)、世界讀書日)
五月份:感恩教育月(期中家長會、紅五月藝術(shù)節(jié))
六月份:藝術(shù)展示月(六一兒童節(jié)、經(jīng)典誦讀、期末考、畢業(yè)考)
2.管好用好硬件設(shè)施。上學(xué)期,學(xué)校投入大量資金建設(shè)了“班班多媒體”和“監(jiān)控校園全覆蓋”,在硬件設(shè)備上實現(xiàn)了質(zhì)的飛躍。本學(xué)期,各班應(yīng)充分發(fā)揮班班多媒體在教學(xué)上的輔助作用,豐富課堂生活,提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。各班在用好的基礎(chǔ)上,還應(yīng)管好相關(guān)設(shè)備,確立各班主任即相關(guān)室的責(zé)任人,并將專用室的管理納入績效考核范圍。
(一)提高教師的工作積極性。
3.抓好考勤制度。要求校務(wù)會成員和班主任坐班,其他科任教師實行半坐班制度,即至少課前提前一節(jié)準(zhǔn)備,課后多留一節(jié)課。落實每半午考勤制,嚴(yán)格遵守作息時間。上班期間不打牌、不下棋、不玩電腦游戲,大力倡導(dǎo)在辦公室即時、即興研討之風(fēng),提高坐班的實效性。
4.加強護(hù)導(dǎo)師制度。規(guī)定了護(hù)導(dǎo)時間為7:30—5:00,由各班主任擔(dān)任,主要負(fù)責(zé)當(dāng)日的綜合評比等各種常規(guī),課間還應(yīng)到小學(xué)教學(xué)樓區(qū)域附近進(jìn)行巡視,一發(fā)現(xiàn)學(xué)生違反常規(guī)時,應(yīng)及時糾正,并向年段長及時反饋。如無巡視,學(xué)生發(fā)生意外事故,應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。遇突發(fā)事件第一時間處理,并上報。輪值護(hù)導(dǎo)師應(yīng)全日佩帶標(biāo)志,認(rèn)真履行職責(zé),有事應(yīng)提前做好調(diào)整(包括公假、事假或臨時外出等),確保護(hù)導(dǎo)工作順暢,確保校園平安。附:小學(xué)部護(hù)導(dǎo)師輪值表
5.堅持學(xué)習(xí)制度。在參加全校雙周一次的全體教師的基礎(chǔ)上,小學(xué)部確定每星期一下午的第四節(jié)課為小學(xué)部全體教師的政治學(xué)習(xí)時間,參照鎮(zhèn)教委辦周歷并結(jié)合學(xué)校的實際組織相關(guān)學(xué)習(xí)、總結(jié)布置工作,做到上情下達(dá),溝通協(xié)調(diào),統(tǒng)一思想。
6.落實獎懲制度。參照《安海鎮(zhèn)教師目標(biāo)管理方案》,結(jié)合《慎中實驗學(xué)校教師管理辦法》,討論《慎中實驗學(xué)校(小學(xué)部)教師績效考核辦法》,并提交學(xué)校審議。按時按質(zhì)完成工作量,并在各種活動中表現(xiàn)突出者給予加分,在學(xué)校的評優(yōu)、評先、培訓(xùn)、考察等活動中予以優(yōu)先推薦。
(二)創(chuàng)設(shè)教師發(fā)展的平臺與提高教師的專業(yè)水平。
7.常規(guī)業(yè)務(wù)檢查與指導(dǎo)。加強課程管理,全面落實《課程計劃》。全面落實教學(xué)常規(guī)檢查。實行“每日一巡查、每周一通報、每月一匯總”制度。并于每月的最后一個星期五進(jìn)行教務(wù)常規(guī)月檢匯總,有計劃、有步驟、有重點地進(jìn)行專項檢查,做好檢查記錄、評比,并由教導(dǎo)主任在下周一的教師例會上進(jìn)行反饋指導(dǎo)。
8.教師專業(yè)成長。繼續(xù)采購《粉筆字教程及板書書寫技法》、《粉筆書法藝術(shù)》、《朗讀技巧》、《簡筆畫》、《漢語詞語大詞典(第六版)》、《數(shù)獨》等一批書籍,堅持“每周一詩畫”教師基本功訓(xùn)練。并根據(jù)《教師個長專業(yè)成長檔案袋》的要求,建立健全教師業(yè)務(wù)檔案,不斷完善、充實、創(chuàng)新,每半學(xué)期進(jìn)行專項檢查指導(dǎo),期末進(jìn)行匯總評比。
9.開展“真教育”大討論。小學(xué)部延續(xù)上學(xué)期設(shè)立的“慎中講壇”,繼續(xù)開展“真教育與小組合作學(xué)習(xí)”大討論,每周由一位老師主講,精心選擇相關(guān)的教育教學(xué)理論與大家分享并進(jìn)行討論探究。積極摸索小學(xué)特點的“小組合作學(xué)習(xí)管理辦法及獎懲機制”并逐步實施。同時結(jié)合學(xué)校的教研制度,堅持落實“周三、周四教研日”和“每聽必評”制度,逐步重視集體備課、提倡教學(xué)反思、課課反思等細(xì)節(jié),扎實開展校本培訓(xùn)活動,提高校內(nèi)研討的實效性。(附:20××年春季晉江市慎中實驗學(xué)校(小學(xué)部)“真教育大討論”慎中講壇安排表)
10.倡導(dǎo)教師讀書之風(fēng)。以品讀鎮(zhèn)教委辦贈送的《教師要學(xué)陶行知》、《做教師真難,真好》、《重新發(fā)現(xiàn)學(xué)?!贰ⅰ跺X文忠解讀〈弟子規(guī)〉》、《一線教師》等教育書籍入手,印發(fā)專門的讀書筆記,撰寫讀書心得傳上鎮(zhèn)教育信息網(wǎng)與大家交流讀書收獲,組織讀書筆記、心得評選,積極參加鎮(zhèn)教育名著讀書心得現(xiàn)場比賽、德育論壇征文,致力培養(yǎng)師生“讀好書、讀書好、好讀書”的習(xí)慣。
11.青藍(lán)工程成長結(jié)對。骨干教師和新教師結(jié)成長對子,要求每兩周至少互聽一節(jié)課,集體備課。骨干教師指導(dǎo)新教師結(jié)對子,40周歲以下中青年教師每人每學(xué)期均開一節(jié)公開課。認(rèn)真準(zhǔn)備,落實“每周教研日”和“每聽必評”制度,積極參加各級公開課、研討課、匯報展示活動。在上學(xué)期評選校級名班主任的基礎(chǔ)上,建立班主任成長共同體,結(jié)友誼班級(小學(xué)部和七年級對應(yīng)班級),不斷探尋適宜的小學(xué)班級管理辦法。同時,向上級積極爭取機會推薦優(yōu)秀教師參加各級各類培訓(xùn),促使教師盡快成長。
12.堅持質(zhì)量分析會制度。每半期考后及時召開質(zhì)量分析會,實事求是,勝不驕,敗不餒。不推卸責(zé)任,多從自身上查找不足;不自我滿足,眼光放長遠(yuǎn);注重與兄弟校的橫向?qū)Ρ群妥陨磉^去的縱向?qū)Ρ?,尋找科學(xué)的教師評價方案。
13.強化畢業(yè)班質(zhì)量管理。定期召開畢業(yè)班“五會”,制訂切實可行的總復(fù)習(xí)計劃,堅持面向全體學(xué)生,做好畢業(yè)生的思想教育和心理輔導(dǎo)工作,充分調(diào)動畢業(yè)班師生的積極性,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
14.充分利用校際交流平臺。積極參加學(xué)區(qū)、鎮(zhèn)、市各級教研、培訓(xùn)活動,積極參與二小主辦的泉州市級課題《學(xué)生差異性背景下的學(xué)習(xí)方式續(xù)究》“區(qū)域性聯(lián)研發(fā)展共同體”活動。結(jié)合申報的國家級課題《農(nóng)村學(xué)校藝術(shù)教育與優(yōu)秀民族文化傳承相結(jié)合、與社區(qū)文化建設(shè)相結(jié)合的實踐與研究》的子課題《借助社區(qū)力量,開展南音啟蒙教育研究》的實踐,探索社區(qū)為學(xué)校增添藝術(shù)科研力量,接受課題中期驗收。爭取“請進(jìn)來、走出去”開展交流學(xué)習(xí)研討提升教師素質(zhì)。
15.著手“慎中文化”校本課程開發(fā)。我校將以《王慎中評傳》為指導(dǎo),結(jié)合搜集到的王慎中史料,繼續(xù)做好“慎中文化”的校本課程開發(fā),開展一系列的師生活動。在成立的“王慎中生平事跡” 、“王慎中所處的歷史、政治背景”、“王慎中高尚道德情操”、“王慎中文學(xué)成就”、“王慎中藝術(shù)成就”等課題組中進(jìn)行大膽實踐。
(三)凝聚教師的團(tuán)隊意識。
16.帶頭人參與意識。小學(xué)部的帶頭人應(yīng)起到黨員的先鋒模范作用。身先士卒,多為教師著想。實行小學(xué)部議事制(小學(xué)部行政,必要時備課組長參加),發(fā)揚民主,集思廣益,求大同存小異,形成大事靠集體決策并上報校務(wù)會決定的制度。
17.教師的團(tuán)隊意識。全體教師人人均應(yīng)秉著“本色做人,角色做事”的精神,虛懷若谷,不固步自封,多看別人的長處,多找自己的不足。尊老愛幼,坦誠相見?;突W(xué),不吝賜教,提高團(tuán)隊意識,有集體榮譽感。
18.抓好學(xué)生的紀(jì)律意識、行為規(guī)范和安全教育。
通過期初的“八個一”活動,讓學(xué)生在開學(xué)第一天就能以飽滿的精神投入學(xué)習(xí)。
愛國愛校教育。(愛護(hù)學(xué)校公物、隨手關(guān)燈和風(fēng)扇、愛護(hù)校微、校服整潔等)
遵守紀(jì)律教育。(在每三學(xué)年進(jìn)行一次全員軍訓(xùn)的基礎(chǔ)上,繼續(xù)抓好學(xué)生參加集體活動的進(jìn)退場紀(jì)律和保持良好的會場秩序。)同時穿插進(jìn)行《中小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《慎中一日常規(guī)》、《慎中“五有五無”管理細(xì)則》等教育(包括“入班即靜,入座就學(xué)”、課堂秩序、課堂坐姿、舉手發(fā)言、認(rèn)真傾聽別人發(fā)言、為別人喝彩、合作探究、良性競爭、按要求完成作業(yè)、正確的執(zhí)筆姿勢、寫工整的字、認(rèn)真做眼保健操)。
行為習(xí)慣教育。改掉吃零食等不良生活習(xí)慣。保持個人和校園公共衛(wèi)生,養(yǎng)成隨手彎腰的好習(xí)慣。
強化安全教育。堅持每天早操后的集會安全講話、每節(jié)課的課前點名、每半午放學(xué)前的安全一句話、進(jìn)出校園的請假條批示、科任教師課間負(fù)責(zé)制、放學(xué)清校、家校及時聯(lián)系等安全制度。繼續(xù)落實“月安全疏散演練”“月清洗護(hù)綠”制度。抓好學(xué)生的心理健康教育和“三生”教育(生命教育、生存教育、生活教育)。
開展感恩教育。結(jié)合三八婦女節(jié)、清明節(jié)等節(jié)目開展“感恩與愛”的主題活動(孝、禮、愛、強)。
19.找尋特色突破點。九年一貫制是我們的特色,要挖掘、充實、發(fā)展,關(guān)鍵在于找到突破點,以點帶面,豐富其內(nèi)涵。
“書香慎中”活動。本學(xué)期開始引進(jìn)北師大版《國學(xué)》校本課程,在20分鐘的早讀和30分鐘午休的基礎(chǔ)上,把《國學(xué)》進(jìn)一步納入語文課堂,在時間形式上保證有序有質(zhì)開展,確保“國學(xué)經(jīng)典誦讀”的成效。
一年級《弟子規(guī)》《三字經(jīng)》
二年級《千字文》《笠翁對韻》
三年級《論語》
四年級《大學(xué)》《中庸》《孟子》
五年級《老子》《莊子》
六年級《史記》《資治通鑒》《歷代散文選》
同時結(jié)合開展學(xué)生漢字聽寫大賽、學(xué)生成語大會、學(xué)生國學(xué)測試等活動,繼續(xù)培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,切實提升學(xué)生的綜合素質(zhì)。
“小助手”制度。各班培養(yǎng)有能力的“小助手”,樹立威信,讓學(xué)生督促、管理同學(xué),學(xué)生學(xué)習(xí)、行為習(xí)慣結(jié)對子,帶動同學(xué)自覺早讀、午休,倡導(dǎo)文明課間活動,形成良好學(xué)風(fēng)。
綜合評比制度。不斷完善綜合評比細(xì)則,定期加強對評比員的培訓(xùn)及調(diào)整輪換,評比過程與評比結(jié)果并重,使綜合評比及班級評優(yōu)更有說服力。
學(xué)生團(tuán)隊活動。以教研組為單位:開展有特色的學(xué)生社團(tuán)活動和競賽活動,每周三下午第三節(jié)為“快樂拓展”興趣小組活動時間,每月有競賽活動。以少先隊中隊為單位:遠(yuǎn)足鍛煉、“吉隆農(nóng)場”基地勞動實踐、校園護(hù)綠行動等,開闊視野,增長見識,呼吸新鮮空氣,增強體質(zhì)。以少先隊大隊為單位:學(xué)雷鋒活動、四好少年活動、雛鷹爭章活動,完善“慎中之星”評比制度;與二小“十七校聯(lián)動”的其他兄弟校建立學(xué)生“手拉手”交流制度。
體育藝術(shù)。全面實施《學(xué)生優(yōu)質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》,嚴(yán)格落實“健康第一”的方針和“學(xué)生每天鍛煉一小時”的要求,全面實行大課間體育活動,形成“南少林五祖拳”“七彩陽光”“小蘋果”等校園健身舞+慢跑等慎中特色的陽光體育運動,積極開展“跳房子”“沖關(guān)”等閩南傳統(tǒng)趣味活動等。
慎中南音。不斷充實南音社團(tuán)成員,依托上安清韻南音社開展南音啟蒙教育活動,進(jìn)行“全國藝術(shù)實驗縣國家級課題”研究實踐活動,六月份接受課題中期驗收。
足球傳統(tǒng)校。繼續(xù)開展晉江市足球傳統(tǒng)校的活動,在不斷完善足球場地建設(shè)的基礎(chǔ)上,三年級以上班班成立足球隊,成立男女校隊,繼續(xù)抓實抓好足球隊日常訓(xùn)練、足球聯(lián)賽工作,爭取走出去開展校際交流,不斷提高水平。爭創(chuàng)全國足球特色學(xué)校。
慎中燈謎。繼續(xù)充實燈謎社團(tuán)成員,每周定期開展活動,結(jié)合校園文化節(jié)在相關(guān)節(jié)日開展燈謎展猜活動,營造校園燈謎氛圍,繼續(xù)開設(shè)教師“每日一猜”、“燈謎課堂周賽”等平臺,積極參加鎮(zhèn)市校園燈謎比賽。
20.加大宣傳擴大影響。
家校溝通。每學(xué)期召開一次家長會,完成家長學(xué)校建設(shè)、成立家委會,廣泛開展學(xué)校建設(shè)與發(fā)展的“金點子”征集活動,引入“家長評教”制度,建設(shè)好晉江市家長實驗實驗學(xué)校示范校。
村校共建。適時走出校園,親近社區(qū)。結(jié)合“晉江美麗鄉(xiāng)村----上安村”開展“鄉(xiāng)土文化”村校聯(lián)辦聯(lián)研,組織“南音啟蒙班”活動。同時,繼續(xù)發(fā)動村兩委、老人會、社區(qū)群眾參與辦學(xué)的積極性。特別要發(fā)揮村老人會的帶頭作用,形成良好的社會輿論,構(gòu)筑“學(xué)校、社會、家庭”橫向溝通的德育體系。
宣傳報道。定期出好??刃麄髻Y料,出版《慎中》第十二期和《播種》第四期學(xué)生作文???,繼續(xù)抓緊學(xué)校自身的校園網(wǎng)站的建設(shè),鼓勵教師積極向鎮(zhèn)、市教育網(wǎng)投稿,加大學(xué)校發(fā)展變化的宣傳力度,積極樹立九年一貫制的品牌。
小學(xué)學(xué)部工作計劃篇六
我校教科研工作緊緊圍繞區(qū)教科室工作意見,深刻領(lǐng)會教科研要為“教學(xué)質(zhì)量服務(wù)”的指導(dǎo)精神,以課題研究為抓手,以校本研究為依托,堅持“研究、引領(lǐng)、指導(dǎo)、服務(wù)、管理”為理念,深入開展教育科學(xué)研究,努力提高我校教科研水平。
1. 創(chuàng)新科研管理機制。進(jìn)一步完善學(xué)校教育科研制度、學(xué)習(xí)交流制度、課題管理辦法、教科研成果獎勵辦法等,真正落實科研興校。
2.扎實課題研究的過程管理。繼續(xù)規(guī)范課題研究,做好雙學(xué)年課題的督查和指導(dǎo),深入推進(jìn)學(xué)?!笆濉敝髡n題的研究,力求效果明顯。
3.認(rèn)真開展校本教研活動,促進(jìn)教師專業(yè)成長,培養(yǎng)一批教科研骨干。
4.成果宣傳提高質(zhì)量,增加教師教育類文章正式發(fā)表的比例。
5.編輯???、科研簡報等。
(一)強化科研意識,營造人文的科研氛圍。
1.抓學(xué)習(xí)。加強理論學(xué)習(xí),樹立“科研興校、科研興教、科研立身”的思想,采用集中學(xué)習(xí)與分散自學(xué)相結(jié)合,要求全體老師結(jié)合個人的實驗專題、結(jié)合教學(xué)工作實際以及教學(xué)實踐中遇到的問題進(jìn)行相關(guān)的業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),廣泛閱讀教育類報刊、雜志及教育專著。并能把理論知識轉(zhuǎn)化成能力和動力,用正確的理論指導(dǎo)自己的實踐,用理論來反思、剖析自己的教學(xué)實踐行為,以不斷改進(jìn)教學(xué)工作,使自己處于不斷進(jìn)取的能動狀態(tài)。35周歲以下教師每學(xué)期精讀一本教育專著,精選一份教育雜志,精摘4篇摘記。每學(xué)期我們將組織兩次讀書沙龍活動,請青年教師談?wù)勛x書體會。
2.抓培訓(xùn)。專家引領(lǐng),堅持“請進(jìn)來,走出去”的做法,使老師及時捕捉教科研信息,開拓視野,不斷提升專業(yè)理論素養(yǎng)。同時,要繼續(xù)走出去,參觀學(xué)習(xí)教科研先行學(xué)校的成功經(jīng)驗,參加各級教科研培訓(xùn)會和經(jīng)驗交流會,學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗。
3.抓交流。交流能讓教師互相學(xué)習(xí),也能促使教師深思。本學(xué)期我們繼續(xù)抓好以下四個交流。一是以教研組為單位,繼續(xù)開展“中心議題”活動。二是以課題組為單位進(jìn)行經(jīng)驗交流,要結(jié)合自己課堂上的實例將個人實踐經(jīng)驗上升到一定的理論。三是開展“八小講壇”活動,給本校的骨干教師展示的機會,也給本校的教師相互學(xué)習(xí)的機會。四是開展青年教師讀書沙龍活動。
(二)規(guī)范課題管理,扎實開展課題研究
1.做好我?!笆濉敝髡n題《童性多維:小學(xué)生表達(dá)力發(fā)展的行動研究》的研究工作。
2.目標(biāo)明確、制度明細(xì),為教科工作保駕護(hù)航。
(1)扎實做好課題研究,開展網(wǎng)絡(luò)化管理。規(guī)范課題研究工作,加強課題管理,課題負(fù)責(zé)人和子課題負(fù)責(zé)人要制訂好各課題的研究計劃和研究進(jìn)度表,安排好各課題的研討課,正常開展課題研究。在課題組中開展以課堂教學(xué)為載體的研究活動,讓課題為課堂服務(wù),讓研究指導(dǎo)課堂。
(2)落實課題管理機制,加強對課題研究的管理。修改完善學(xué)校教師學(xué)習(xí)撰寫制度、教科研獎勵制度,教科研考核細(xì)則等,促進(jìn)教師認(rèn)真開展教科研活動,真正落實科研興校。
(3)開展吳江區(qū)教師學(xué)年課題研究。督促雙學(xué)年課題主持人立足課堂開展課題研究,及時規(guī)范填寫課題研究手冊。做好雙學(xué)年課題的每月一查,問題及時反饋。
(三)重視辦學(xué)成果宣傳,提升學(xué)校品味
1.大力做好辦學(xué)成果、教科研成果的提煉和推廣工作,鼓勵教師投稿,爭取在主流媒體上發(fā)表。
2.以校園網(wǎng)為平臺,以各級各類論文評比為載體,以《八都教苑》為陣地,做好各類教育文章的組稿工作,營造濃郁的科研氛圍。
3.及時進(jìn)行教科成果的匯編。
(四)規(guī)范資料管理,實行資料的科學(xué)歸檔
(1)規(guī)范教科資料管理,使之科學(xué)合理。實行逐級上交,分層管理,責(zé)任到人的資料管理辦法。
(2)課題資料要全。各項活動從活動安排、活動內(nèi)容、活動記錄、活動反思,甚至活動照片等都要收集好,并注重對原始數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、總結(jié)、提煉。及時上傳課題網(wǎng)。
(3)課題資料要精。要精選一些課題資料,注意建檔的科學(xué)性和運用性,又要注意資料完整性和系統(tǒng)性,更要注意資料的準(zhǔn)確性和真實性。為課題的后續(xù)研究做好準(zhǔn)備。