按照市委召開巡視整改專題民主生活會要求，本人緊緊圍繞會議主題，深查細找問題、分析實質(zhì)原因、明確努力方向?，F(xiàn)對照檢查如下，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。下面是小編整理的2023巡視組織生活會整改對照檢查材料精選三篇，希望能對大家有所幫助。

2023巡視組織生活會整改對照檢查材料 1

按照上級對這次組織生活會有關(guān)要求，本人結(jié)合思想和工作實際，著重從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)三個方面查找突出問題，并進行了認(rèn)真反思，提出整改措施。下面我將個人對照檢查情況匯報如下。

一、存在的突出問題

(一)思想政治方面。黨小組集中學(xué)習(xí)安排比較密、抓得緊，但個人自學(xué)抓得不夠，多數(shù)時候是上級要求學(xué)什么就組織學(xué)什么，平時組織學(xué)習(xí)計劃性不強，同時存在應(yīng)付思想，存在以干代學(xué)的現(xiàn)象。二是對世界觀、人生觀和價值觀的改造有所放松，理想信念有待繼續(xù)強化。要知道近年來中央和省委查處的典型案例，就是共產(chǎn)主義理想信念不夠堅定，喪失了正確的世界觀、人生觀和價值觀。貪圖享受、不甘清貧、崇尚拜金、私欲膨脹，給黨和國家利益造成了巨大損失，最終走上犯罪的道路，留下深深的懺悔，“以人為鏡，可以知得失”。

(二)精神狀態(tài)方面。一是自我滿足，盲目樂觀，自我解剖精神缺乏。比如，自我調(diào)入湯村收費站以來，各項工作一直都在進步，但通過中心各項檢查和考核，湯村站各項工作比起有些站差距還是比較大，可以說，人家是在跑，而我們在走。二是固守成規(guī)，求穩(wěn)怕亂，創(chuàng)新和開拓意識不強。比如，收費營銷開展了幾年，還存在靠天吃飯的思想，收費創(chuàng)收上腦筋動的不夠，同時也存在多一事不如少一事、多做多錯、干好干壞一個樣的思想，三是對單位各項制度執(zhí)行還存在失之于寬，失之于軟，以至于個別工作人員在服務(wù)意識和責(zé)任心存在不到位的現(xiàn)像。

(三)工作作風(fēng)方面。一是工作作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，如在工作標(biāo)準(zhǔn)上不夠嚴(yán)格，不能盡善盡美，離“一點不差，差一點不行”的要求還有距離。二是落實不力，工作疲沓。如習(xí)慣于以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話，會開了、文件發(fā)了，事情就管得少了，實際狀況沒有什么變化。三是開展工作畏首畏尾。如遇到棘手問題繞道走，常常等待上級的意見，存在“老好人”思想。四是全局意識不夠強。如有時做事情、開展工作從自身或本站出發(fā)，對關(guān)系到全所發(fā)展的工作安排理解不透，盡管也按上級要求完成了要做的工作，心理上仍是有一些其他的想法和主意。

二、存在問題的原因

(一)沒有充分認(rèn)識到政治理論的重要性更沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置，放松理論學(xué)習(xí)和思想改造。

(二)爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強，工作不太扎實，馬馬虎虎，得過且過，只求過得去，不求過得硬。

(三)制度落實不力，存在制度制定的多，但認(rèn)真執(zhí)行的少，是掛在墻上，喊在口頭上，或者是松一陣緊一陣，執(zhí)行缺乏連續(xù)性，落實沒有實效性。

三、改進方向和措施

(一)加強理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念，做政治上的明白人。黨員干部要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，主要靠學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部的一種追求、一種責(zé)任、一種能力，是把握方向、駕馭全局、履職盡職的資本。"有關(guān)國家書常讀，無益身心事莫為"。只有努力學(xué)習(xí)政治理論知識，思想覺悟、境界提高了，眼界開闊了，學(xué)以致用，才能夠正確判斷政治是非、理論是非，才能搞清楚人怎么活著才有價值、有意義。

(二)要有追求卓越的境界。一要設(shè)定好工作目標(biāo)，給自己設(shè)定什么樣的工作目標(biāo)，最能反映一個人的精神狀態(tài)。同樣一項工作，是爭創(chuàng)一流，還是滿足于過得去，結(jié)果截然不同。目標(biāo)定低了，即便看上去落實了，也只能是一種“低水平”落實。二要積極探索工作中的熱點、難點問題，在實踐中學(xué)會善于總結(jié)和觀察，x提高開拓創(chuàng)新意識。

(三)改進工作作風(fēng)，強化擔(dān)當(dāng)精神。作為基層管理者，落實就要擔(dān)當(dāng)，一要有迎難而上的擔(dān)當(dāng)，不怕得罪人，不怕受累、受氣，遇到問題，不上交、不下壓、不外推、不后拖，要有釘釘子精神，一錘接著一錘鎬。二要以身作則，嚴(yán)以律己，嚴(yán)格按各項管理制度辦事，要求職工做到的自己率先做到。

四、個人需要報告的重大事項

本人不存在違規(guī)公款購買、違規(guī)收送、違規(guī)占用、違規(guī)插手干預(yù)或參與經(jīng)營名貴特產(chǎn)類特殊資源等問題。

以上是我對自身存在的突出問題，存在問題的原因，以及今后的改進方向和措施做了剖析和匯報，在剖析自身存在的突出問題上，可能還有許多自己沒有覺察出的缺點，俗話說“當(dāng)局者迷，旁觀者清”。所以請在座各位批評指出，我將本著有則改之、無則加勉的態(tài)度，虛心誠懇接受，努力改正。

2023巡視組織生活會整改對照檢查材料 2

按照市委召開巡視整改專題民主生活會要求，本人緊緊圍繞會議主題，深查細找問題、分析實質(zhì)原因、明確努力方向。現(xiàn)對照檢查如下，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

一、查擺的主要問題

(一)學(xué)習(xí)貫徹和黨的十九大精神方面：

一是學(xué)習(xí)態(tài)度不夠積極。對于理論學(xué)習(xí)積極性、主動性有待提升，特別是沒有系統(tǒng)全面的學(xué)習(xí)，只是在平泉市委中心組和鎮(zhèn)干部大會及班子會前一刻鐘中掌握學(xué)習(xí)相關(guān)內(nèi)容，沒有逐條逐項深學(xué)細讀，在學(xué)習(xí)中還存在“急用現(xiàn)學(xué)”現(xiàn)象。

二是學(xué)習(xí)深度不夠透徹。對黨的十九大精神特別是存在一知半解、淺嘗輒止的情況。對一些熱點、焦點、難點問題，缺乏深層次互動、研討、思想交流，聯(lián)系實際不緊密，在學(xué)懂弄通上還有差距。政治敏銳性和洞察力有所欠缺，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題，缺少時不我待的使命感和危機感。

(二)在下大力氣整治政治生態(tài)方面：

深刻認(rèn)識到作為一名黨員干部應(yīng)該加強思想道德修養(yǎng)，堅持自重、自省、自警、自勵，常思貪欲之害，常懷律已之心，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。在日常工作中，應(yīng)時刻嚴(yán)格要求自己，堅定為人民服務(wù)的信念，不斷提高拒腐防變的能力，切實加強作風(fēng)建設(shè)營造良好從政環(huán)境。要牢固樹立了“四個意識”，做到“四個服從”，堅決做到兩個維護。

(三)在推進全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展方面：

抓基層黨組織建設(shè)方面，壓力傳導(dǎo)的還不到位，存在層層遞減的現(xiàn)象，尤其是基層黨組織落實主體責(zé)任自覺性不強，實打?qū)嵱才鲇驳纳?，有的干部將其從?yán)治黨義正言辭，但日常工作中不想抓不敢管。

(四)在認(rèn)真貫徹落實*黨的組織路線，大力加強干部隊伍和基層組織建設(shè)方面：

分管基層組織建設(shè)中，應(yīng)優(yōu)化組織設(shè)置，創(chuàng)新活動方式，擴大基層黨的組織覆蓋和工作覆蓋，企業(yè)、農(nóng)村、社區(qū)等領(lǐng)域黨建工作不夠全面過硬。應(yīng)進一步加強支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，使基層黨組織在貫徹落實中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，發(fā)揮黨的群眾工作優(yōu)勢和黨員先鋒模范作用，引領(lǐng)基層各類組織自覺貫徹黨的主張，確?；鶎又卫碚_方向。

(五)在強化作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題：

一是工作主動性不夠。向分管科室和村級部署任務(wù)多、提出要求多，督導(dǎo)檢查少、主動落實少;二是對新政策研究不深，習(xí)慣于因循守舊、按部就班，比如對此次農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)改革相關(guān)工作，政策掌握的還不全面，研究的還不夠深入，沒有完全運用新思路、新理念、新方法去審視和解決問題。

(六)在扎實推進脫貧攻堅工作方面：

雖然能夠積極主動完成上級脫貧攻堅工作任務(wù)，迎接多次檢查和參觀，但是，由于我包保兩個重點貧困村，難免在任務(wù)落實和工作擺步上，兩個村不能同步進行，有時候不同程度存在依賴駐村工作組的情況發(fā)生。

(七)在落實整改要求，做好巡視“后半篇文章”方面：不存在“新官不理舊賬”現(xiàn)象，對上次巡視整改不到位問題和這次巡視新指出問題制定整改方案、明確責(zé)任分工和完成時限，扎實整改，不存在敷衍塞責(zé)、走過場等情況。

(八)履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、“一崗雙責(zé)”和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)方面：

一是落實責(zé)任失之于輕。對于一些分管工作考核較松，存在“抓與不抓一個樣，干多干少看臺賬”的心理。二是從嚴(yán)治黨失之于寬。對分管抓黨建上要求的不嚴(yán)，指導(dǎo)的不細，“一崗雙責(zé)”沒有落到實處。三是對班子建設(shè)思考不多，投入精力不夠。

二、存在問題原因分析

(一)理想信念松懈，奮斗精神有所淡化

隨著時間的推移，職務(wù)和環(huán)境變化，為黨的事業(yè)奮斗終身的誓言有時不那么清晰了，當(dāng)初的志向也慢慢淡忘了，奮斗的激情逐步消退了，對照入黨的誓言、對照組織的重托、對照“心里裝著全體人民，唯獨沒有他自己”的高尚境界，自己問題的出現(xiàn)就在于放松了對理想信念的堅守，放松了對艱苦奮斗精神的堅持。

(二)宗旨觀念減退，為民情懷有所淡化

作為一名在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，只有把自己工作融進到為群眾服務(wù)中，才能實現(xiàn)自身價值?，F(xiàn)在思想上總想著干出成績得到單位的表彰，于是考慮群眾的疾苦少了、考慮自己的利益多了。群眾反映的問題，有些涉及到的部門很多，有些又不在自己的職權(quán)之內(nèi)，怕給自己惹麻煩，與群眾感情漸漸疏遠，淡化了全心全意為人民服務(wù)的意識。反思自己，主要因為淡漠了群眾感情，淡化了宗旨意識，模糊了“我是誰，為了誰，依靠誰”的愛民情懷。

(三)主觀主義滋長，求實作風(fēng)有所淡化

工作中缺乏主動性和勇于創(chuàng)新的膽識。錯誤地以為，只要循序漸進，按照上級要求處理好平常事務(wù)就完事大吉，不需要創(chuàng)新?；谶@種想法，不知不覺地產(chǎn)生了不求有功、但求無過的思想，因此學(xué)習(xí)放松了、工作松勁了、標(biāo)準(zhǔn)下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主動性、創(chuàng)新意識有了差距。產(chǎn)生這種問題，主要原因就在于黨的實事求是的思想路線在自己思想深處淡化了，求真務(wù)實的內(nèi)涵在工作實踐中“失守”了，沒有把凡事探求就里、多到群眾中聽意見找辦法的求實作風(fēng)傳承好、實踐好。

三、整改措施及今后努力的方向

針對查擺出來的問題，我將進一步強化黨內(nèi)政治生活、堅定理想信念，規(guī)范自身言行，以作風(fēng)建設(shè)新成效不斷推動各項工作再上新臺階。

(一)堅定正確方向，始終做到政治合格。一是增強政治定力。深入學(xué)習(xí)***思想和十九大精神，自覺向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，始終做政治上的清醒人明白人。二是強化理論武裝。堅持個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與交流研討相結(jié)合，真正把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為科學(xué)謀劃工作思路、研究解決工作難題、推動工作上新臺階的有效舉措。三是嚴(yán)格黨內(nèi)生活。認(rèn)真貫徹民主集中制，實事求是開展經(jīng)常性批評和自我批評，在相互溝通中化解分歧、凝聚共識，不斷提高自我發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。

(二)嚴(yán)格錘煉黨性，始終做到執(zhí)行紀(jì)律合格。一是從嚴(yán)執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定。嚴(yán)格落實*關(guān)于糾正“四風(fēng)”重要批示精神，嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神和省市改進工作作風(fēng)實施辦法，堅持以上率下，從小事做起、從小事抓起，做到對黨忠誠，說老實話、辦老實事、做老實人，自覺接受黨規(guī)黨紀(jì)的規(guī)范和約束。二是嚴(yán)格廉政建設(shè)責(zé)任制。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”職責(zé)，落實領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、個人事項報告等制度，牢固樹立法治思維和底線思維，以公心行政，以公心辦事，秉公用權(quán)，做“三嚴(yán)三實”表率。三是強化黨內(nèi)監(jiān)督。用好黨內(nèi)監(jiān)督這個“法寶”，加強思想政治教育和廉政紀(jì)律教育，堅持用制度管人管事管權(quán)。進一步強化單位內(nèi)部監(jiān)督，強化紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督使黨員干部不想腐、不能腐、不敢腐，確保風(fēng)清氣正。

(三)發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到品德合格。一是加強調(diào)查研究。堅持做到帶著問題深入實際、深入群眾、深入基層，切實把村級干部所思所想所盼所憂問題了解好、解決好，推動分管領(lǐng)域重大問題的解決。二是加強道德修養(yǎng)錘煉。要大力弘揚艱苦奮斗、銳意進取、樂于奉獻的精神，帶頭踐行，自覺遵守社會公德，注重修身養(yǎng)德，追求積極向上的生活情趣，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)，以良好的道德操守為社會風(fēng)氣樹立風(fēng)向標(biāo)。三是解決群眾合理訴求。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)接訪日制度，健全完善信訪工作督促檢查機制，堅決克服信訪工作部署多、問題解決不圓滿，虎頭蛇尾、落實不力的不良傾向。

(四)強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，做到發(fā)揮作用合格。進一步轉(zhuǎn)變和改進工作作風(fēng)，始終保持奮發(fā)進取的精神狀態(tài)和知難而進、迎難而上的勇氣，堅決克服不求過得硬、只求過得去的消極心態(tài)，用足用活政策和機遇，結(jié)合實際創(chuàng)造性的開展工作，全力抓落實、創(chuàng)一流、爭上游，創(chuàng)造群眾滿意的成績。

(五)實施精準(zhǔn)扶貧，做到精準(zhǔn)施策。始終堅持依法依規(guī)、規(guī)范有序、身體力行的扎實推動精準(zhǔn)扶貧工作，確保貧困戶脫貧、貧困村出列，黨員干部不出局。

(六)加強意識形態(tài)領(lǐng)域工作，抵制歪風(fēng)邪氣。將意識形態(tài)領(lǐng)域工作貫穿于各項工作和日常生活當(dāng)中，時時處處維護黨和國家的形象，積極同各種反動行為或負(fù)面聲音作斗爭，以一名合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，維護黨組織的形象地位。

以上發(fā)言，請同志們提出批評意見。

2023巡視組織生活會整改對照檢查材料 3

按照《中共XX省紀(jì)委機關(guān)中共XX省委組織部關(guān)于召開中央巡視整改反饋意見整改落實專題民主生活會的通知》要求，我深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)中央第XX巡視組關(guān)于巡視XX省的反饋意見、中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員XX在反饋會議上的講話和省委書記、省人大常委會主任的表態(tài)講話精神，緊緊圍繞巡視反饋指出的問題和提出的意見建議，對照檢查、舉一反三，深刻吸取教訓(xùn)，狠抓整改落實，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)?，F(xiàn)就對照檢查情況匯報如下：

一、存在問題

一學(xué)習(xí)貫徹xx思想和黨的十九大精神有差距。存在學(xué)習(xí)上的實用主義，通常要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的就少學(xué)，尤其是對黨的新政策、新方針學(xué)習(xí)不夠、理解不深。在學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記“四個著力”“三個推進”重要指示精神和關(guān)于全面深化改革重要論述、重要理論方面是存在差距和不足的，滿足于應(yīng)付和過得去的思想認(rèn)識，導(dǎo)致很多工作處于被動狀態(tài)，在任務(wù)攻艱和工作探索上缺乏一些大膽、創(chuàng)新精神和敢闖敢試的勇氣。對XX等反面典型產(chǎn)生的惡劣影響認(rèn)識不夠深刻，消除還不到位，對生活中和網(wǎng)絡(luò)上一些關(guān)于XX的錯誤輿論沒有進行及時的糾正和制止，認(rèn)為他們的思想境界不高，即使說了也是白說，只要自己堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場堅定就好，缺乏自覺維護黨和政府形象的斗爭精神和無所畏懼的浩然正氣。

二選人用人問題突出，組織建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)。作為政府副區(qū)長，對分管部門基層組織建設(shè)工作重視不夠，壓力傳導(dǎo)不到位，對基層黨組織的組織生活指導(dǎo)不夠有力。在中心組學(xué)習(xí)上主動性不強，主觀上感覺理論學(xué)習(xí)深奧、枯燥、不實用，輕視了政治理論對思想和實際工作的指導(dǎo)作用，放松了對自己的要求。存在“老好人”思想，沒有用好批評與自我批評這個武器，在批評環(huán)節(jié)上原則性、戰(zhàn)斗性有待加強，在以往的民主生活會、組織生活會上所提的批評意見多以建議為主，與嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的要求還有一定差距。

三干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變不到位，不擔(dān)當(dāng)、不作為問題突出。工作中主動思考謀劃工作少，被動接受工作多，主要領(lǐng)導(dǎo)盯得緊，工作就推得快，主要領(lǐng)導(dǎo)盯不緊，工作推得慢。書面調(diào)研多、實地調(diào)研少，背對背了解多、面對面交流少。落實工作方面有時疲于應(yīng)付，對待上級開展的個別專項督查工作沒有深入細致地安排部署，滿足于開會了就行、發(fā)文了就行，有消極懈怠情緒，工作成效不明顯。這也反映出，自己還要進一步改進工作作風(fēng)，同時，在遵守中央八項規(guī)定方也要進一步加強。對招商引資工作重視不夠，在分管部門招商引資過程中對企業(yè)許諾的尺度把控上沒有給予明確要求，對項目投產(chǎn)后的服務(wù)工作過問不多，存在發(fā)生招商引資“JQK”現(xiàn)象的隱患。

四全面從嚴(yán)治黨力度不夠，腐敗問題依然突出。作為政府黨組成員，在基層黨建、黨風(fēng)廉政、干部隊伍建設(shè)方面為黨組書記分擔(dān)較少，重業(yè)務(wù)輕黨建，對黨建工作重視不夠，在全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)一崗雙責(zé)方面抓的還不夠，督促檢查不及時，抓落實效果不明顯，對分管部門監(jiān)管力度不夠，抓作風(fēng)紀(jì)律上還不夠到位，部門工作人員庸懶散漫的現(xiàn)象時有發(fā)生。

五落實中央巡視整改要求不到位。對“圈子文化”的危害性認(rèn)識還不夠深刻，認(rèn)為身邊現(xiàn)在沒有“圈子文化”，將來也不會有“圈子文化”，在這方面警惕性不高，對分管部門的教育、引導(dǎo)也還存在一定不足。對巡視整改工作推進力度還不夠大，整改速度還不夠快，問題整改完畢后，長效機制的建立相對滯后一些。此次中央巡視反饋意見整改工作，我會注意以上問題，確保整改落實到位。

二、原因分析

一工作能力仍需提高。自己受黨培養(yǎng)多年，也在不同崗位鍛煉多年，在理想信念的認(rèn)識和樹立上有了質(zhì)的飛躍。但由于事務(wù)性工作較多，在理論學(xué)習(xí)方面不深入、不持久。特別是對xx理論研究的還不夠深入，理論指導(dǎo)實踐的實效不強。對于xx關(guān)于XX工作“四個著力”“三個推進”的重要指示精神運用還不夠到位，思想上還不夠解放，創(chuàng)新意識不強，工作按部就班、因循守舊、求穩(wěn)怕變，習(xí)慣用老思維、老辦法、老套路來推進工作，迎難而上的決心和勇氣差了一些，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁。

二進取精神稍顯不足。平時多忙于具體事務(wù)性工作，參加組織生活積極性不高、主動性不強，有時甚至產(chǎn)生松勁的念頭，內(nèi)心深處還存在著簡單應(yīng)付、走走過場的思想。對基層部門組織建設(shè)重視程度不夠，在這方面工作聽匯報的時候多，下去調(diào)研的時候少。對組織安排的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)活動重視不夠，學(xué)習(xí)過程追求形式，方法不夠科學(xué)。常常以事務(wù)性工作忙為借口而忽視政治理論、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，沒有把學(xué)習(xí)放在重要的位置，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)出現(xiàn)矛盾時，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是軟任務(wù)可以推一推、等一等。參加黨內(nèi)政治生活時“狠勁”不足，認(rèn)為自己只要干好本職工作就行，滿足于不出問題、不得罪人，互相批評時不想說“狠話”，原則性、戰(zhàn)斗性不強。

三大局意識有所弱化。平時忙于抓具體工作事務(wù)，下基層不經(jīng)常，即便是到基層去也是聽干部匯報的時候多，直接聯(lián)系群眾的時候少，群眾路線堅持的不夠好，官本位思想有所滋生，平時也要求自己工作中要注意解放思想、與時俱進，但在處理具體問題有時也存在脫節(jié)現(xiàn)象，存在主觀主義思想，想問題、作決策往往從本位出發(fā)，只想著滿足上級要求，完成上級任務(wù)，上面要求開會就開會，要求發(fā)文就發(fā)文，沒有真正從群眾角度出發(fā)去考慮問題。認(rèn)為經(jīng)濟工作是主要領(lǐng)導(dǎo)抓的，自己只要把XX等重點業(yè)務(wù)抓好就行，對招商引資工作投入精力不多，重視不夠，相關(guān)工作的開展不夠深入，不夠細致，不夠務(wù)實，總結(jié)起來還是大局觀不強，抓工作、看問題還不夠全面。

四落實“一崗雙責(zé)”有待加強。對黨的領(lǐng)導(dǎo)在認(rèn)識上一定程度弱化，對自己應(yīng)負(fù)的管黨治黨“一崗雙責(zé)”的責(zé)任在認(rèn)識上模糊。有管好自己、干好本職就行了的思想，沒有充分發(fā)揮好黨組成員的作用，遇到班子研究重大事項和工作決策時，認(rèn)為自己的上面有組織、有領(lǐng)導(dǎo)，用不著自己再多言多語;對自己分管工作，更多地是提出工作上的要求，沒有開展黨性黨規(guī)和黨風(fēng)廉政方面的教育，管黨治黨的主體責(zé)任落實的不夠好。

五巡視整改工作不夠深入。面對巡視反饋意見，急于解決表面問題，盲目追求“速度”，認(rèn)為只要盡快把反饋的具體問題處理好就行了，反饋意見整改完畢后，思想上有所放松，對產(chǎn)生問題的根本原因沒有深入研究，在“舉一反三”開展大范圍自查的工作上力度還不夠，防止問題再次發(fā)生的長效機制建立上也相對慢了一些。

三、下步整改措施

一增強“四個意識”，堅定“四個自信”。堅決維護習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。深入學(xué)習(xí)貫徹xx思想和黨的十九大精神，在學(xué)懂弄通做實上下功夫，在結(jié)合實際貫徹落實上下功夫。深入貫徹習(xí)近平總書記提出的“講誠信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”要求，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，徹底肅清X、X、X等反面典型，特別是要消除X單筆受賄X萬元產(chǎn)生的惡劣影響。面對錯誤言論，敢于“亮劍”，敢于旗幟鮮明地進行批駁，認(rèn)真履行意識形態(tài)工作責(zé)任制。

二嚴(yán)肅政治生活，樹立正確導(dǎo)向。貫徹新時代黨的組織路線，嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活制度，帶頭積極參加各項組織活動，多想辦法、多出實招，切實解決一些基層黨組織軟弱渙散問題。用好批評和自我批評這把武器，切實加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。以身作則，堅決抵制買官賣官、跑官要官等不正之風(fēng)，為區(qū)委選人用人做好參謀助手，提供正確建議，杜絕出現(xiàn)突擊提拔、“帶病提拔”“帶病上崗”等違規(guī)用人問題。

三提升工作能力，嚴(yán)守工作紀(jì)律。充分調(diào)動工作積極性，著力提升大局觀念和全局意識，切實增強應(yīng)對復(fù)雜問題的能力。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，以黨風(fēng)廉政建設(shè)永遠在路上的政治定力，堅持力度不減、尺度不松、節(jié)奏不變，旗幟鮮明地支持聯(lián)系紀(jì)委開展工作，把執(zhí)行中央八項規(guī)定精神作為一項鐵的紀(jì)律，常抓不放。對分管部門出現(xiàn)頂風(fēng)違紀(jì)行為，嚴(yán)肅查處、絕不姑息，切實防止“四風(fēng)”問題反彈回潮。

四執(zhí)行“一崗雙責(zé)”，改進工作作風(fēng)。全面履行管黨治黨政治責(zé)任，堅決執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，強化對分管部門廉潔自律方面的管理，從思想深處樹立規(guī)章制度的權(quán)威性，切實增強責(zé)任心和紀(jì)律性。強化“身在兵位，胸為帥謀”的意識，切實擔(dān)負(fù)起自己的責(zé)任，帶頭攻堅克難，勇于擔(dān)當(dāng)，以高度負(fù)責(zé)的精神、扎實細致的作風(fēng)、求真務(wù)實的態(tài)度，用高站位、寬視野、新思維全力以赴做好各項工作。

五加強巡視整改，狠抓工作落實。做到真改實改，絕不敷衍，帶領(lǐng)分管部門結(jié)合巡視反饋意見舉一反三，在專項資金使用、低保救助領(lǐng)域開展深入自查，時刻提醒部門工作人員提高警惕、守住底線，迅速建立起切實可行的長效機制，確保整改落實落細落地。盡管XX區(qū)還沒有圈子文化現(xiàn)象，但要切實提高警惕性，對分管部門全面加強監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)苗頭及時糾正。

以上匯報，不當(dāng)之處請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正，同時也希望大家對我給予監(jiān)督、指導(dǎo)和幫助。

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