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職場(chǎng)語錄圖片篇一

2、家常事，悲喜乃人之常情。誰的人生也不會(huì)一帆風(fēng)順，如能以淡然的心態(tài)去面對(duì)暫時(shí)的失敗，成功也只是個(gè)時(shí)間問題。

3、真正的人生需要在理想中認(rèn)清現(xiàn)實(shí)，在現(xiàn)實(shí)中發(fā)現(xiàn)美好，就像在烈日下行走，在月色中提煉陽光，這是一個(gè)人的能力。我常說，社會(huì)不復(fù)雜，也不簡(jiǎn)單，好像小馬過河，其實(shí)沒有老牛說得那么淺，也沒有松鼠說得那么深，自己走過試過才知道。其實(shí)這個(gè)世界上并沒有完全成功和失敗的標(biāo)準(zhǔn)，體驗(yàn)就是全部的意義。

4、世事紛擾若星辰，世事紛擾亂人心。欲得其中真諦時(shí)，辨事兩面選樂觀。自信不可一時(shí)無，執(zhí)著更應(yīng)握手心。勿聽他人閑言語，心中正確勇往前，成功自眷顧。

5、決心決定成功，要成功，必須有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望，就象有強(qiáng)烈的求生欲望一樣！學(xué)習(xí)，則能改變你一生！

6、只要我不認(rèn)輸，就有機(jī)會(huì)取得成功。

7、只要大膽嘗試，積極進(jìn)取，就有機(jī)會(huì)得到期望中的成功。

8、有生命就會(huì)有希望，有信心就會(huì)有成功，有思索就會(huì)有思路，有努力就會(huì)有收獲。如果你過得好，是因?yàn)槟闩π迊淼?；如果過得不太如意，是因?yàn)槟阏诜e累。

9、要成功就不能有借口，有借口就不能成功。是沉默。

10、你都不努力又有什么資格談成功，想比別人高一頭就要先學(xué)會(huì)放下你的高傲。

11、成功不是一蹴而就，而是靠不斷努力，持續(xù)累積。

12、高考前兩天，我勝利完成復(fù)習(xí)任務(wù)。存疑惑，就會(huì)失敗，相信勝利，必定成功。

13、沒有失敗哪來的成功，成功是不會(huì)成群結(jié)隊(duì)的。

14、失敗能打垮人的頭腦，成功也能沖昏人的腦筋。

15、初入職場(chǎng)的新人難以得到同事的信任。哪怕提出了精彩絕倫的想法也會(huì)因?yàn)橘Y歷問題被質(zhì)疑，新人若能在提出想法前拉一個(gè)老員工做搭檔就大不一樣了，其他同事會(huì)因?yàn)槔贤碌拇嬖谡J(rèn)真對(duì)待你的看法。

16、善待所有與你爭(zhēng)執(zhí)，罵你的人，無論是上司、還是路邊小販。同的思維方式，才是你進(jìn)步中所需要思考的。可能讓每天的工作不是停留在60分，70分；而是必須產(chǎn)生一些90分以上的工作。

17、不要說尖酸刻薄的話。如果你要加入別人的交談，先要弄清楚別人究竟在說什么。交談之前盡量保持中立、客觀。明自己的傾向之前先要弄清楚對(duì)方真實(shí)的傾向。以謙卑的姿態(tài)面對(duì)身邊的每一個(gè)人。一定要尊重對(duì)方的隱私，不管是朋友還是夫妻。

18、只有懂得潛規(guī)則是什么意思。職場(chǎng)新人才會(huì)盡量去避免有些大家潛意識(shí)不會(huì)去觸犯的地方，讓自己的職業(yè)發(fā)展得更加順利，但是同樣的，作為職場(chǎng)新人也是應(yīng)該踏踏實(shí)實(shí)做好自己的工作。

19、你永遠(yuǎn)不能休息，否則你就永遠(yuǎn)休息不管身在何處不要忘記給自己充電，技不壓人，讓自己更優(yōu)秀，才是硬道理要知道自己的不足，也要清楚自己的優(yōu)勢(shì)在哪里。

20、人們最常用梯子來比喻職業(yè)生涯，但這個(gè)概念已不再適用于多數(shù)人。蒂·塞勒新的比喻更為恰當(dāng)：職業(yè)生涯是方格架，而不是豎梯。爬到梯子的頂端只有一種方式，但要爬到方格架的頂端則會(huì)有很多方式。

21、人生如路，要有耐心。會(huì)接納不同的聲音，讓心靈懂得各種言語。會(huì)聽懂別人對(duì)你的嘲笑，讓它成為自己改正缺點(diǎn)的動(dòng)機(jī)。會(huì)善聽別人對(duì)你的讒言，讓它成為別人的故事娛樂自己。會(huì)看待自身的缺憾，讓它成為人生路上奮進(jìn)的動(dòng)力。

22、很多人會(huì)說，我遲到了，公司扣我工資，但我累死累活加班的時(shí)候?yàn)槭裁礇]有加班工資？為什么立功的時(shí)候沒有受到過表彰，一旦犯錯(cuò)，老板卻指著鼻子罵個(gè)不停？在職場(chǎng)中本就沒有絕對(duì)的公平，你要方正心態(tài)做事。

23、職場(chǎng)上要多與比自己強(qiáng)的人打交道，盡量不要與一群同樣郁悶的人一起控訴社會(huì)，控訴老板，這幫不上你，只會(huì)讓你更消極。那些比你強(qiáng)的人打交道，看他們是怎么想的，怎么做的，學(xué)習(xí)他們，然后跟更強(qiáng)的人打交道。

24、不要覺得你可以靠本事吃飯，除非你在這個(gè)領(lǐng)域比同齡人優(yōu)秀兩倍以上，比領(lǐng)域內(nèi)一般人優(yōu)秀一倍以上。你沒有讓人眼前一亮的能力的前提下，你的長(zhǎng)相、關(guān)系、甚至走路姿勢(shì)都可能會(huì)成為你職場(chǎng)生命中重要資源。

25、影響你成功的八個(gè)不良習(xí)慣：①辦事拖拉，總是覺得時(shí)間還有的是；②準(zhǔn)備不足，凡事只靠臨場(chǎng)應(yīng)變；③不能堅(jiān)持到底；④不吸取教訓(xùn)；⑤有能力，無魅力，人緣差；⑥當(dāng)老好人，不懂得拒絕；⑦不切實(shí)際的幻想；⑧用人不當(dāng)，不懂得人事相宜。

26、很多人會(huì)說世事變化無常，與其刻意計(jì)劃，不如隨遇而安。一旦問題來到眼前時(shí)，恐怕你就安不了了。是你沒有根，就永遠(yuǎn)只能四處飄著；第二，正因?yàn)槟銢]有根，所以無法構(gòu)建你的成長(zhǎng)之基，并在此基礎(chǔ)上構(gòu)建你的核心競(jìng)爭(zhēng)力，所以職業(yè)永遠(yuǎn)無法得到成長(zhǎng)。

27、現(xiàn)代職場(chǎng)制勝心得：1、不要問自己行不行，只要問自己想不想，因?yàn)橐庠负苤匾?、目標(biāo)清晰，永遠(yuǎn)記得自己想要的，而不是所恐懼的。選擇比努力更重要，選擇在行動(dòng)之前，行動(dòng)在決定之后，方向不對(duì)努力白費(fèi)。行動(dòng)是一切的基石，不管你選對(duì)選錯(cuò)，還是想不想，有行動(dòng)才有結(jié)果。

28、同事問的矛盾，不僅會(huì)影響到彼此的工作效率，更會(huì)影響我們做事的心情。此同事之間的矛盾越少越好。就要求我們學(xué)會(huì)避免矛盾的方法，讓同事之間的關(guān)系更和諧。

29、職場(chǎng)上的女英雄。在事業(yè)如日中天、風(fēng)光無限的同時(shí)，卻失去了很多一般女孩子應(yīng)該享受愛情的機(jī)會(huì)。如果必須在高薪與愛情之間做選擇，主宰者往往是愛情游戲規(guī)則的制定者。

30、無論談的是多么有趣、多么的開心，記住辦公室閑談都是終結(jié)你的職業(yè)生涯的致命武器，比打110來警車來的還要快。么是有用的，什么是沒有的，你應(yīng)該要分的比誰清楚。

31、管理者的個(gè)人素質(zhì)直接決定著他的人格魅力，只有那些具有良好道德素質(zhì)的管理者，才會(huì)對(duì)員工有人格上的感召力，才會(huì)得到員工的尊重。管理者思想素質(zhì)的高低，從管理者細(xì)小的行為上就能反映出來。所以，作為管理者，一定要在員工面前講文明，做事正派，要注意自己的言行，不能張口便是臟話，更不能得理不饒人。滿口臟話的管理者，是不可能得到下屬的擁護(hù)的，因此，作為管理者一定要嚴(yán)格律己，努力塑造好自己在下屬心目中的形象。

32、世上沒有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)。1+1：2的團(tuán)隊(duì)效率是每個(gè)公司都追求的。一個(gè)企業(yè)內(nèi)團(tuán)隊(duì)氛圍良好，那就說明這個(gè)企業(yè)具有良好的凝聚力和戰(zhàn)斗力。團(tuán)隊(duì)意識(shí)是一個(gè)企業(yè)同心協(xié)力、不斷向上的原動(dòng)力，它會(huì)讓企業(yè)的每一位員工都產(chǎn)生歸屬感，讓他們心甘情愿為自己的團(tuán)隊(duì)做貢獻(xiàn)，甚至犧牲一些個(gè)人利益?？梢哉f，一個(gè)企業(yè)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)越強(qiáng)，那么它的生命力就越旺盛，企業(yè)就可以得到持續(xù)的發(fā)展。士氣高揚(yáng)、活力充沛的團(tuán)隊(duì)可以將整個(gè)企業(yè)牢牢地捆在一起，形成極強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。

33、做生意，有的人"童叟無欺"，有的人"貨真價(jià)實(shí)"；有的人以物美價(jià)廉、薄利多銷的理念成功，也有的人以服務(wù)的理念成功，有的人以尊重的理念成功，像日本有個(gè)小吃店的老板，他奉"顧客為神"，所以能和氣生財(cái)。

34、早激勵(lì)，晚內(nèi)省——激勵(lì)產(chǎn)生動(dòng)力，內(nèi)省找出差距和更好的方法！

35、1、買個(gè)鬧鐘，以便按時(shí)叫醒你；2、如果你不喜歡現(xiàn)在的工作，要么辭職要么閉嘴；3、學(xué)會(huì)忍受孤獨(dú)；4、走運(yùn)時(shí)做好倒霉的準(zhǔn)備；5、不要像玻璃那樣脆弱；6、管住自己的嘴巴；7、你失掉了機(jī)會(huì)，自有別人會(huì)得到；8、若電話老是不響，你該打出去；9、不要草率結(jié)婚；10、寫出一生要做的事，常拿出來看。

36、試著比別人多走一步——經(jīng)驗(yàn)的積累是每個(gè)職場(chǎng)人士重要且必須的功課。怎樣從大量信息中提煉、概括可以復(fù)制的經(jīng)驗(yàn)，并且利用它們妥善地解決問題，是我們職業(yè)積累過程中最重要的環(huán)節(jié)。面對(duì)同樣信息，每個(gè)人打撈的經(jīng)驗(yàn)天差地別，這既是職業(yè)態(tài)度的差異，更是能力的體現(xiàn)。

37、直爽直爽，你直接說了，自己就感覺爽，但別忘了，你太直白了別人就不爽。在職場(chǎng)的人際交往中尤其需要注意說話的方式，要善于做到不討人厭，好心辦好事就要有個(gè)好結(jié)果。

38、當(dāng)他人紛紛往前奔跑之時(shí)，你卻是在原地踏步、止足不前，高薪有何理由落到你的頭上？如果你是屬于職位定位不清晰的職場(chǎng)人士，你緊要的任務(wù)就是立刻給自己一個(gè)明確的職業(yè)定位。

39、1、學(xué)法律：不因試用丟權(quán)益。2、護(hù)荷包：變相押金不埋單。3、細(xì)思量：認(rèn)清蠱惑不上當(dāng)。4、且留心：免受蒙騙壞心情。5、留備份：知識(shí)產(chǎn)權(quán)拒盜用。

40、為何一入職場(chǎng)，聽到小圈子就讓人冷汗一身？恐怕原因有二：一是對(duì)自己獲得職場(chǎng)友誼毫無信心，二是對(duì)他人的職場(chǎng)情誼心存嫉妒。我們被告誡了太多遍：逢人且說三分話，不可全拋一片心，不要妄想和同事交什么朋友，所謂的小圈子，更要避讓三分。

41、遇事不要急于下結(jié)論。便有了答案也要等等，也許有更好的解決方式，站在不同的角度就有不同答案，要學(xué)會(huì)換位思維，特別是在遇到麻煩的時(shí)候，千萬要學(xué)會(huì)等一等、看一看，靜觀其變。多時(shí)候不但麻煩化解了，說不準(zhǔn)好運(yùn)也來了。

42、成功人士從不會(huì)因?yàn)樽约旱娜觞c(diǎn)、缺陷，來質(zhì)疑自己是否具備完成已經(jīng)開始工作的能力。

43、人們都有著一個(gè)習(xí)慣，就是總是自己跟自己過不去。工作遇挫折了，就自慚形穢了。生活不順利了，就委靡不振了。其實(shí)，會(huì)傷心是正常的，但不能因此就把自己困住了。一時(shí)的考試并不代表一個(gè)人的才能，一時(shí)的工作挫折并不代表一個(gè)人的能力，一時(shí)生活磨難并不代表一個(gè)人的無能。

44、當(dāng)人們接受一項(xiàng)工作時(shí)，內(nèi)心便產(chǎn)生一種完成這項(xiàng)工作的準(zhǔn)需求，完成工作便意味著解除心理緊張，或使準(zhǔn)需求得到滿足；如果未完成工作，緊張狀態(tài)繼續(xù)存在，準(zhǔn)需求有待實(shí)現(xiàn)。這就是心理學(xué)史上著名的"蔡加尼克效應(yīng)"——完成任務(wù)的動(dòng)機(jī)會(huì)促使人對(duì)未完成的任務(wù)念念不忘，并且還會(huì)產(chǎn)生要完成它的欲望。

45、你可以沒人生"經(jīng)驗(yàn)"，但不能沒人生"體驗(yàn)"。

46、世上千般好，處世萬般難。上帝賜予每人一顆心，卻讓它隱藏在最深處。人的思想要用語言來表達(dá)，人的尊嚴(yán)要靠面子來維護(hù)，人的交流要靠感情來維系。所以，人心難測(cè)，人言可畏；人情難卻，人緣難結(jié)。新處世觀說到底就是要正確處理心、嘴、面子和感情之間的關(guān)系，那么天下人的心計(jì)盡在你的預(yù)示之中了，如能靈活運(yùn)用，那么處世將不再難。社會(huì)是一個(gè)旋轉(zhuǎn)的大舞臺(tái)，處世是一道難解的方程，解題的訣竅在于以不變應(yīng)萬變。

47、點(diǎn)塔七層，不如暗處一燈。

48、他雖已回歸了他最初的本分，但這并不意味著他忘記了那兩個(gè)半賽季的瘋狂。

49、同是三大戰(zhàn)隊(duì)的微草這邊，卻只是王杰希自己在那孤獨(dú)的思考著，他的身邊，并沒有個(gè)討論的對(duì)象。

50、秋至葉始落，葉落方知秋。秋為葉生，葉因秋落。一葉一蘇，平分秋色?！{(lán)《全職高手》

職場(chǎng)語錄圖片篇二

1、人生近同一場(chǎng)繁華至荒蕪的幻覺，不可探測(cè)。

2、借人之智，成就自己，此乃成功之道。

3、真正成功的人士，是將自己喜歡的和不喜歡的人，關(guān)系都能處理的非常好。

4、所謂的不要臉，就是不要把自己當(dāng)回事，這個(gè)社會(huì)不是要你的臉，這個(gè)社會(huì)是要你的智慧和能力，要看你的實(shí)際成就的。闖出來了，成功了，才有臉，否則沒有誰會(huì)在乎你的面子、你的臉。

5、人生你永遠(yuǎn)看不懂，放低期待的你永遠(yuǎn)都能成功，你走的在遠(yuǎn)，天空永遠(yuǎn)是藍(lán)色。只要你敢，沒有過不去的坎坷。這個(gè)世界對(duì)我很公平，不要羨慕別人的生活，那是他們靠自己的奮斗，你呢？

6、生死在片刻間，成功在片刻間，失敗同樣也在片刻間。一切的一切，都要抓住當(dāng)下一念不放過。

7、學(xué)習(xí)別人的長(zhǎng)處，貪得無厭；做好自己的事情，精益求精。理解別人的難處，設(shè)身處地；解決自己的障礙，開動(dòng)腦筋。對(duì)待別人的缺點(diǎn)，包涵寬容；減少自己的不足，內(nèi)省健行。樂見別人的成功，額手共慶；面對(duì)自己的失敗，浴火重生。遭遇別人的攻擊，從容淡定；擔(dān)當(dāng)自己的責(zé)任，走端行正。

8、有位哲人說過，每個(gè)人的人生都有兩條路，一條是正面的、積極的、樂觀的、陽光的路，一條是負(fù)面的、消極的、悲觀的、昏暗的路。經(jīng)歷同樣曲折坎坷的路段，面對(duì)同樣艱難復(fù)雜的問題，按第一條路走就會(huì)通向成功，按第二條路走前方就是失敗。究競(jìng)走哪條路徑，取決于個(gè)人的選擇。大部分時(shí)候，選擇由心態(tài)決定。

9、人生中有成功就有失敗，失敗不意味著你是一個(gè)失敗者，失敗表明你尚未成功；失敗不意味著你沒有努力，失敗表明你的努力還不夠；失敗不意味著你必須懺悔，失敗表明你還要吸取教訓(xùn)；失敗不意味著你一事無成，失敗表明你得到了經(jīng)驗(yàn)；失敗不意味著你無法成功，失敗表明你還需要一些時(shí)間；失敗不意味著你會(huì)被打倒，失敗表明你要微笑面對(duì)。微笑面對(duì)你身邊的一切。

10、在樂觀的期待中，投入堅(jiān)定的信心、奮發(fā)向上的干勁，持之以恒，那你一定能取得圓滿的成功。

11、嘗到了孤單的味道，才想起在你懷里的溫存，嘗到了成功的苦澀，才知道你的鼓勵(lì)有多么重要。

12、在醒來后練習(xí)，在廣場(chǎng)上練習(xí)，在汽車中練習(xí)，讓成功成為你的習(xí)慣吧。

13、一個(gè)成功的廚師，并不只依賴青春，更仰仗厚重的經(jīng)驗(yàn)。

14、人生的路，無需做過多的準(zhǔn)備。只有啟程，才會(huì)到理想的目的地；只有拼搏，才會(huì)成功；只有播種，才有收獲。

15、每一期肥未成功的女人，身都有一多年增肥效的蜜。

16、幸福的生活，應(yīng)該感謝的是挫折。只要你肯努力，不放棄，就算經(jīng)受過再大的挫折，你也只是成功路上的一小片荊棘，只要跨越了它，就會(huì)攀上成功的頂峰。

17、不管你是怎樣一個(gè)人，總會(huì)有人看得起你，有人看不起你。讓自己喜歡的人看得起，也是一種成功。費(fèi)了很多努力讓自己討厭的人對(duì)自己有一處不錯(cuò)的印象，太不合算。

18、只有當(dāng)你能表達(dá)自己的觀點(diǎn)的時(shí)候，你才能夠獲得成功。論是從事理想的工作，勸說投資者，激勵(lì)員工還是吸引顧客，都需要你可以有效地表達(dá)自己的觀點(diǎn)。

19、時(shí)間是最珍貴的無價(jià)之寶。將時(shí)間用于閱讀，那是知識(shí)的源泉；將時(shí)間用于思考，那是智慧的來源；將時(shí)間用于工作，那是成功的起點(diǎn)；將時(shí)間用于奉獻(xiàn)，那是價(jià)值的體現(xiàn)。

20、努力了不一定會(huì)成功，但是要想成功就必須努力。

21、成功是一個(gè)社會(huì)概念，一個(gè)直接面對(duì)上帝與自己的人是不會(huì)太看重它的。

22、成功和失敗都是起點(diǎn)，下一個(gè)目標(biāo)才是終點(diǎn)，人生就是這樣由起點(diǎn)到終點(diǎn)，在拿原來的終點(diǎn)變?yōu)樾碌钠瘘c(diǎn)。

23、沒有自縛的過程就沒有飛翔的可能，沒有坎坷的經(jīng)歷就沒有七彩的人生，沒有真正的感動(dòng)就沒有永遠(yuǎn)的成功，沒有無悔的付出就沒有輝煌的人生。

24、如果條件允許我一定會(huì)做我自己喜歡的事？成功與否。無怨無悔。

25、成功總是藏匿在生活的喧囂與浮華后面，它帶著面具畫了臉譜，穿梭在街頭，停泊在港口，偶爾搞搞惡作劇，也會(huì)制造小麻煩，它等待著有心人找到它，把握成功的投籃。

26、女人成功的不是她有多漂亮，而是在于她的男人有多愛她其實(shí)一個(gè)人久了，就慢慢習(xí)慣了。不必在擁有你的懷抱了。

27、努力了就一定能成功，我要為我所想的去努力。

28、成功只有一個(gè)理由，我要成功，失敗能夠有一千個(gè)借口。

29、不讓過去的負(fù)面感覺成為現(xiàn)在的障礙，學(xué)會(huì)調(diào)整和處理自己的情緒，擺脫焦慮，灰暗，不安的狀態(tài)，人生才能邁向更大的成功。

30、成功是屬于愿意一試再試的人。成功一直不來，是因?yàn)槟銢]有去試，沒讓成功有機(jī)會(huì)擁抱你。

31、成功需要正確的決定，做出正確的決定憑借經(jīng)驗(yàn)，獲得經(jīng)驗(yàn)則是通過錯(cuò)誤的決定。

32、①守時(shí)，是做人的信譽(yù)②找方法，不找借口③微笑，讓你友好而自信④反省，每天總結(jié)自己；⑤敢于擔(dān)當(dāng)，錯(cuò)誤面前負(fù)起責(zé)任；⑥換位，考慮對(duì)方感受；⑦誠信，培養(yǎng)恪守公信力；⑧控制，善于調(diào)節(jié)自我；⑨分擔(dān)，經(jīng)常也做一些份外事；⑩進(jìn)取，不消極不懶散。

33、做事情，做好了是你的本分，做的不好就是你失職。

34、許多職場(chǎng)人士經(jīng)常腰痛，若是輕微的腰痛，只要按摩或是伸展筋骨即可，并好好休養(yǎng)。是嚴(yán)重腰痛，不可強(qiáng)力按揉，可以浸浴或以電暖爐敷療令腰部溫暖、血流順暢。

35、從職業(yè)發(fā)展來說，年輕真是寶貴的財(cái)富，可以盡情去嘗試與試錯(cuò)，這個(gè)時(shí)候任何錯(cuò)誤的成本都不會(huì)太高，因?yàn)?0多歲的人收入還不會(huì)太高，怎么樣損失都不太大。一次錯(cuò)誤都是財(cái)富，因?yàn)樗鼤?huì)讓自己慢慢明確個(gè)人的職業(yè)興趣、想要的生活。

36、晉升機(jī)會(huì)是考驗(yàn)辦公室友誼是否過硬、牢靠的準(zhǔn)繩之一。能一些人資歷很深，能力很強(qiáng)，同時(shí)對(duì)辦公室潛規(guī)則也很遵守，但他們就是很容易與晉升機(jī)會(huì)擦肩而過。其原因，可能就是那些所謂的同事在背后說了些什么。

37、請(qǐng)你別把事情想得太復(fù)雜，其實(shí)答案原本就是這么回事！

38、作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，應(yīng)該能夠深得人心。易近人的領(lǐng)導(dǎo)往往更能夠獲得別人的擁戴。此，想要自己的工作更順利地進(jìn)行，就要抓住下屬的心，讓下屬真心地?fù)泶鳌?/p>

39、永遠(yuǎn)不抱怨。抱怨只會(huì)暴露你的無能。公私要分明。隨時(shí)保持積極主動(dòng)。不要過多流露自己的情緒和情感。做事講效率。跟同事領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系，但不要妄想和他們成為知心朋友。少說話，多做事。該知道的知道，不該知道的甭打聽。有些事情，看破但不要說破。

40、每一個(gè)人在人生旅途中，都應(yīng)有適合自己驛站，在職業(yè)生命中，都應(yīng)有適合自己坐標(biāo)，同樣一顆種子，種在不同土壤里，就會(huì)有不同收獲。了適合自己地方，就會(huì)茁壯成長(zhǎng)，越長(zhǎng)越旺盛。場(chǎng)人士，找準(zhǔn)屬于自己那一方水土很重要。

41、人不能太寵自己！該吃苦就要學(xué)會(huì)吃點(diǎn)苦。得苦中苦，方成人上人！現(xiàn)在很多人缺乏吃苦精神，工作總愛挑三揀四，就像吃飯一樣，挑食的人總是長(zhǎng)不壯實(shí)，只有在做好本職工作基礎(chǔ)上可以承擔(dān)更多其他工作的人，才會(huì)更快得成長(zhǎng)，才會(huì)更被老板器重。要怕苦怕累，否則一生也無出頭之日。

42、職場(chǎng)女性要學(xué)會(huì)征求男人的意見，這也是一種贊賞。為這表示你重視他的見解與經(jīng)驗(yàn)，令他覺得他存在的重要性。你在征求意見時(shí)，不要讓他覺得你事無大小都要過問一番，這樣會(huì)令他覺得你根本沒有判斷力，不懂得抉擇。

43、外表讓人賞心悅目的人，并不一定讓人感覺很有氣質(zhì)。為氣質(zhì)并不等于外表形象，但是良好的氣質(zhì)卻讓外表形象更加高大。個(gè)人只有在多方面都做好才能提升自己的氣質(zhì)，從而提升自己的形象。

44、如果有一天，你偶然看到了這些文字，我希望這幾分鐘是真正屬于你自己的，在這里你給自己加油，打氣，繼續(xù)去完成你曾經(jīng)的夢(mèng)想，勇敢的去挑戰(zhàn)自己，歷練自己！

45、企業(yè)的成長(zhǎng)。業(yè)的成長(zhǎng)就如同一個(gè)人的成長(zhǎng)一樣，必須經(jīng)歷不同階段，只是我們必須快速成長(zhǎng)，站在巨人的肩膀上，也許我們永遠(yuǎn)也成不了巨人，但我們確實(shí)朝著這個(gè)方向而努力。為有這樣的思維與目標(biāo)，即便無法超越，我們也會(huì)成為行業(yè)中優(yōu)秀的一員。里士多德說：優(yōu)秀是一種習(xí)慣。慣成為自然，我們?cè)笧橹冻雠Α?/p>

46、職場(chǎng)中有一些人頑固地堅(jiān)持某種錯(cuò)誤的工作方式，屢查屢犯。們不是找各種借口，就是羅列堅(jiān)持錯(cuò)誤做法的原因。有人屬于"攻擊型防衛(wèi)"，比如暴跳如雷的上司、同事。衛(wèi)心理是把雙刃劍，防人不如防己，每個(gè)人都要防止自己陷入防衛(wèi)心理。

47、也許很多人想當(dāng)然地認(rèn)為，凌亂的環(huán)境容易干擾思維與判斷，可事實(shí)表明，視覺與心理的雜亂反而會(huì)迫使人們集中精力，更是能理清思路、激發(fā)創(chuàng)造力。名科學(xué)家愛因斯坦、作家羅爾德·達(dá)爾等人，都以桌子的凌亂而著稱。

48、能力差一點(diǎn)不要緊，勤能補(bǔ)拙，經(jīng)驗(yàn)少一點(diǎn)不要緊，只要讓領(lǐng)導(dǎo)能夠看到你有一顆時(shí)刻準(zhǔn)備著的心，就能獲得大量的加分，職場(chǎng)心態(tài)是否準(zhǔn)備好，在領(lǐng)導(dǎo)的眼里，就是大節(jié)，不是一時(shí)一事所能扭的，你如果拿你的弱勢(shì)去和職場(chǎng)其他人的優(yōu)勢(shì)比拼公平職場(chǎng)環(huán)境，那不是別人傻，而是你傻。

49、在職場(chǎng)中，最容易造成這個(gè)現(xiàn)象出現(xiàn)的時(shí)候，就是有人被提升，有人被嘉獎(jiǎng)，有人被宣傳。個(gè)時(shí)候，人的嫉妒心理、自卑加自負(fù)的心理，會(huì)刺激人的報(bào)復(fù)欲望，其表現(xiàn)就是要說這個(gè)人的壞話，來疏解自己的不平衡心態(tài)。當(dāng)你說的時(shí)候，你要清楚地意識(shí)到，你有嫉妒心理，說明你不如人家。

50、因此，作為職場(chǎng)中人，時(shí)刻要謹(jǐn)記不要在背后說人壞話，與周圍的人發(fā)生分歧乃至矛盾時(shí)，要學(xué)會(huì)寬容與克制，不能只考慮自己，而是要盡可能地幫助別人。記住，"得道多助，失道寡助"，如果不懂得這些道理，那就難免會(huì)在不知不覺中樹敵，給自己埋下人際關(guān)系的"地雷"，陷自己于萬劫不復(fù)之地。

51、握手，是一種社會(huì)交往中非常常見的禮儀，這種禮儀看似非常簡(jiǎn)單，但卻是大有學(xué)問，做不好，就會(huì)給人留下非常壞的印象。此，我們要做好這最簡(jiǎn)單的社交禮儀，才能在其他的禮儀方面做得更好。

52、活是我們干的，受到表揚(yáng)的卻是組長(zhǎng)，最后的成果又都變成經(jīng)理的了，不公平。友微笑說：看看你的手表，是不是先看時(shí)針，再看分針，可是運(yùn)轉(zhuǎn)最多的秒針你卻看都不看一眼?！钪械囊?guī)律，感到不公平就要付出努力做前者，抱怨是沒有用的。

53、實(shí)際上，和企業(yè)潛規(guī)則一樣，職場(chǎng)暗語也是屬于企業(yè)"暗"文化的一部分，這些語言不會(huì)被訴諸文字，更不會(huì)被公開告知，而只是一套在特定企業(yè)制度、企業(yè)文化、領(lǐng)導(dǎo)者意志影響下，無意識(shí)中形成的似是而非的語言系統(tǒng)。

54、職場(chǎng)人士節(jié)后這一周里，不妨每天適當(dāng)早起一會(huì)兒，花15分鐘左右做晨跑運(yùn)動(dòng)。研究發(fā)現(xiàn)，及時(shí)消除沮喪情緒，最好的辦法就是跑步。步作為有氧運(yùn)動(dòng)，除了能加強(qiáng)心、肺與循環(huán)系統(tǒng)的功能，還能分散注意力。

55、別人想不想與你進(jìn)行交往，往往都是看你有沒有一個(gè)良好的形象，如果你能夠風(fēng)度翩翩，那么是沒有人會(huì)拒絕與你進(jìn)行交往的。以做一個(gè)有風(fēng)度的人，在交際的過程中才能讓自己左右逢源。

56、實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)會(huì)有很多的途徑，這個(gè)途徑就是實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想的職業(yè)通路，在實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想上會(huì)有多個(gè)職業(yè)通路，每個(gè)職業(yè)通路都是不同的職業(yè)因素的組合，這些職業(yè)通路雖然都可以實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想，但在時(shí)間、時(shí)機(jī)、難易等方面有不同的區(qū)別。

57、相處最難的，不是起初，而是熟悉之后；相交不易的，不是開頭，而是認(rèn)識(shí)之后。為，相處必須懂得包容，學(xué)會(huì)寬容。個(gè)人，都有自己的個(gè)性以及性情，懂得包容，你才容納他的個(gè)性，理解他的性情，完人是沒有的。處不是欣賞，而是包容；相交，不是計(jì)較，而是寬容。包容間，溝通理解，才有真正的感情。

58、錯(cuò)覺能量的作用無所不在，讓我們充分地認(rèn)同自己的覺受以及這里正在發(fā)生的一切。實(shí)的我們根本沒有參與這一場(chǎng)愛恨交織血淚縱橫的瑪亞之戰(zhàn)，但瑪亞（錯(cuò)覺能量）是那么盡忠職守地迷惑我們，讓我們繼續(xù)在地獄中追逐虛幻的快樂，以為能滿足焦慮、饑渴、疲憊的心。

59、為員工的工作喝彩是提升領(lǐng)導(dǎo)親和力的一個(gè)重要方面。通過體諒、鼓勵(lì)性的話語和行動(dòng)，鼓舞員工士氣，提高他們的工作活力，讓企業(yè)充滿蓬勃生機(jī)。

60、"貞觀之治"作為中國歷史上著名的繁榮盛世，出現(xiàn)在唐太宗統(tǒng)治之時(shí)絕非偶然。這是因?yàn)樘铺谀軌驁?jiān)持以誠待人，以禮警人，知人善用，他了解自己的手下，并為每個(gè)人安排合適的位置，所以這些人心甘情愿地為他效力，創(chuàng)造了"貞觀之治"的盛況。

61、所以說贏得人心就能贏得一切。作為管理者要善于把握人心、努力順應(yīng)人心，贏得人心。管理并不僅僅是靠那些冷冰冰的制度，需要管理者用"心"去管理，這是人對(duì)人的管理。一個(gè)管理者要贏得下屬的心，就應(yīng)該給予下屬足夠的尊重，時(shí)時(shí)刻刻激勵(lì)下屬、贊美下屬，要和下屬站在平等的地位，多和下屬溝通，多關(guān)心他們，那么管理者自然會(huì)贏得下屬的心，公司的高績(jī)效工作目標(biāo)也一定可以輕松實(shí)現(xiàn)。

62、老板在半年經(jīng)理總結(jié)會(huì)上疾呼：不要好人，要能搶錢的！

63、一個(gè)人的人品往往決定了他的職業(yè)生涯的高度。一個(gè)人的人品就像汽車的方向盤，而才能就像發(fā)動(dòng)機(jī)，如果方向盤偏了，那么發(fā)動(dòng)機(jī)的功率越大，造成的危害也就越大。如果一個(gè)人不重視品德，過分地注重技巧、權(quán)謀和手段，那么即使這樣的人"才高八斗"，也很難找到合適的工作。

64、"理想是現(xiàn)實(shí)之因，現(xiàn)實(shí)是理想之果"，理念就是成功的條件。如果一個(gè)人的理念都是忠心耿耿，都肯勤勞精進(jìn)，對(duì)社會(huì)做出貢獻(xiàn)，這就是成功的理念。像地藏王菩薩，"地獄不空，誓不成佛"，有理念，就有愿力，就能成功。

65、做生意，有的人"童叟無欺"，有的人"貨真價(jià)實(shí)"；有的人以物美價(jià)廉、薄利多銷的理念成功，也有的人以服務(wù)的理念成功，有的人以尊重的理念成功，像日本有個(gè)小吃店的老板，他奉"顧客為神"，所以能和氣生財(cái)。

66、a參觀理想的職業(yè)現(xiàn)場(chǎng)——去企（事）業(yè)環(huán)境中親身體驗(yàn)。因?yàn)橹挥杏H歷現(xiàn)場(chǎng)，才能了解你所向往的職業(yè)是否與實(shí)際有出入。如果有機(jī)會(huì)進(jìn)一步搞清楚形成差異的原因，那么，這將對(duì)你今后職業(yè)目標(biāo)的確定有好處。也有一些人會(huì)從此改變自己的職業(yè)理想，進(jìn)而重新定位更適合自己的職業(yè)。假如你有時(shí)間，又有雄心壯志，你可以說服某個(gè)老板讓你在公司里以學(xué)徒的身份義務(wù)工作一天或更多的時(shí)間，借此來了解這個(gè)職業(yè)，并體驗(yàn)在其中的感覺。

67、職場(chǎng)上的工作通常都是枯燥無趣且重復(fù)的，愛職場(chǎng)奮斗的人們對(duì)工作失去了熱情，對(duì)未來沒有目標(biāo)的時(shí)候，就容易感到空虛。而空虛是職場(chǎng)上的惡魔，它會(huì)不斷地腐蝕人們的靈魂。

68、1.強(qiáng)者不是沒有眼淚，只是可以含著眼淚向前跑。2.運(yùn)氣就是機(jī)會(huì)碰巧撞到了你的努力。3.時(shí)間是治療心靈創(chuàng)傷的大師，但不是解決問題的高手。4.偶然的成功比失敗更可怕，不去冒險(xiǎn)有時(shí)比冒險(xiǎn)更危險(xiǎn)。5.乞丐是向你良心征稅的人，最小的善行勝過最大的善念。6.鐘表，可以回到起點(diǎn)，卻已不是昨天。

69、同事與同事之間的涇渭分明，上司與下屬之間的水火不容，身處職場(chǎng)，想必每個(gè)人都或多或少地體會(huì)過這種無奈的夾板遭遇，而其中大多數(shù)人最大的困擾恐怕就是想不出一個(gè)能夠保全雙方人際關(guān)系的萬全之策。

70、職場(chǎng)精明包含一種特定的敏銳和接受新事物的能力。進(jìn)入新環(huán)境下，有人向你解釋一些事情并立即問道：‘這個(gè)怎么樣’？精明也是一種提出具有深刻見解問題的能力，以及實(shí)時(shí)地接受事物的能力，同時(shí)也是一種記憶的能力。

71、①熱心的人：對(duì)公司充滿感情，對(duì)工作充滿激情，對(duì)同事充滿友情；能獨(dú)立工作，有許多新奇想法，以公司和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益為重；②慧心的人：腦子靈活行動(dòng)敏捷，對(duì)形勢(shì)把握準(zhǔn)確，在短期內(nèi)掌握所需知識(shí)和技能；③苦心的人：工作努力、勤奮，吃得了苦。

72、做一個(gè)能夠?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)爭(zhēng)氣爭(zhēng)光的員工，蕭風(fēng)大學(xué)畢業(yè)后，三年內(nèi)由一家公司的業(yè)務(wù)員做到了市場(chǎng)部經(jīng)理的位置。月薪從兩千元漲到兩萬元。當(dāng)有人問起他為什么能在這么短的時(shí)間內(nèi)就取得這么大的成功時(shí)，他只是笑笑地說："人爭(zhēng)一口氣，樹爭(zhēng)一層皮。只要能完成100%的，我絕不會(huì)完成99010.知識(shí)沒有頂峰，成功沒有盡頭，永無止境地追求卓越，給老板爭(zhēng)氣，為公司爭(zhēng)光，讓你的領(lǐng)導(dǎo)欣賞你，只要他們高興了，你也就舒服了！并且這樣還可以鍛煉自己的能力，何樂而不為？"

73、[初入職場(chǎng)之如何說服他人]1.突破自我（防備心不要太強(qiáng)，謙卑、幽默感有助于和人拉近距離）；2.不要表現(xiàn)出急迫（要表現(xiàn)得冷靜，從容）；3.誠懇地告訴她，她不得不失去什么；4.談話中的迂回戰(zhàn)術(shù)（跳出話題，談對(duì)方感興趣的話題）5.重申對(duì)方的論點(diǎn)（他會(huì)對(duì)你先聽取了他的意見而感到滿足）語錄基地。

74、職場(chǎng)中要學(xué)會(huì)直面上司。向上司直述目標(biāo)：尋找接近上司機(jī)會(huì)。主動(dòng)抓住與老板相遇的機(jī)會(huì)，比如電梯、餐廳、走道等，輕松面對(duì)，便會(huì)漸入佳境。上司、同事會(huì)對(duì)你刮目相看，在老板眼中你自然也會(huì)比其他躲得遠(yuǎn)遠(yuǎn)的人親近許多。

75、人都是需要從其他人那兒得到關(guān)注的，一個(gè)人的人際關(guān)系不好，被同事漠視，這樣的狀況，心理學(xué)上叫做‘社會(huì)性死亡’，長(zhǎng)久以后，很容易有輕生的念頭。

76、初入職場(chǎng)每個(gè)人都會(huì)有各自的不適應(yīng)，但職場(chǎng)新人也要做好吃得了苦、受得了委屈、經(jīng)得起考驗(yàn)的心里準(zhǔn)備。入職前做好準(zhǔn)確的職業(yè)定位，入職后注重提升自己的能力，職場(chǎng)菜鳥也能很快華麗轉(zhuǎn)身。

77、真相本身就長(zhǎng)著一張嘴。一個(gè)人害怕的事，往往是他應(yīng)該做的事?？嚯y是化了裝的幸福。不敲幾下，你不可能知道一個(gè)人或一個(gè)西瓜的好壞。成功就是當(dāng)你堅(jiān)持不住的時(shí)候，再堅(jiān)持一下。人生的上半場(chǎng)打不好沒關(guān)系，還有下半場(chǎng)，只要努力。如果你堅(jiān)信石頭會(huì)開花，那么開花的不僅僅是石頭。

78、1）你只有不可替代，你才不會(huì)被炒掉；可你一直不可替代，你就不會(huì)被提拔；2）沉默是金，固然不錯(cuò)；會(huì)哭的孩子多吃糖，也是事實(shí)；3）無知不可怕，真誠的無知可怕；愚蠢不可怕，盡責(zé)的愚蠢可怕；迷路不可怕，執(zhí)著的迷路可怕；4）無論是雞蛋碰石頭，還是石頭碰雞蛋，碎掉的一定是雞蛋。

79、在職場(chǎng)中，好人總是最先被犧牲的，因?yàn)樽尯萌耸艿絺]多大風(fēng)險(xiǎn)。這并不是教大家學(xué)壞，你可以不主動(dòng)爭(zhēng)搶某些好處，只是別輕易放棄原本屬于自己的好處。不僅如此，當(dāng)別人爭(zhēng)搶你的好處時(shí)，如果不得不放棄，至少讓對(duì)方付出相應(yīng)的代價(jià)，免得再次受傷。

80、在團(tuán)隊(duì)里，是不需要那些獨(dú)行俠和孤膽英雄，需要的是團(tuán)隊(duì)配合，要讓每一個(gè)員工受重視并尊重他們，要讓其覺得公平合理，要其明白，多勞多得，少勞警告，不勞走人的職場(chǎng)生存法則。

81、看"臉色"行事，確實(shí)是一項(xiàng)十分重要的交際法則。以，在與別人的交流過程中，不僅要知道對(duì)方說了什么，更要時(shí)剝注意對(duì)方的臉色。于"察言觀色"，并且掌握其中的技巧，這樣才能成為社交場(chǎng)合的交際高手。

82、出入職場(chǎng)，要盡快學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，你必須有豐富的知識(shí)，才能完成上司交待的工作。些知識(shí)與學(xué)校所學(xué)的有所不同，學(xué)校中所學(xué)的是書本上的死知識(shí)，而工作所需要的是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

83、整天愁眉不展，自然生就苦臉。整日一臉怒氣，必定相生抱怨；樂觀和善，方可慈眉善目。愛在心田，方可笑顏滿面；每天微笑面對(duì)生活，讓快樂常伴吧！

84、我們常常忍不住和別人比，殊不知和別人比較是沒有意義的，只有和自己比較才是最有價(jià)值的。你的今天比昨天強(qiáng)，就證明你進(jìn)步了；只要你離自己的目標(biāo)近了，就說明你成功了。

85、工作遇到挫折，你退縮了，說難；生活遇到困難，你抱怨了，說苦；總是怨天尤人，整日的唉聲嘆氣，羨慕別人的成就，悲觀了自己的路。其實(shí)工作不如意，可以慢慢來，因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)需要積累；生活不開心，別著急，生活本就是大雜燴。別人今天成功，是他過去所成就，今天雖不如意，但你年輕還有未來。

86、在交往中，人面對(duì)的是部分和人群，而在獨(dú)處時(shí)，人面對(duì)的是整體和萬物之源。

87、驕傲是只"攔路虎"，常擋在成功的道路中間。高傲自大是成功的流沙。阿比

88、如果你懷疑自己，那么你的立足點(diǎn)就不穩(wěn)固了。

89、出路到處都是，就看你有沒有能力闖過去。

90、我只懂得前進(jìn)，不知道如何后退。

91、將一眼笑容，和你的無聲信賴藏于胸。

92、責(zé)任重于泰山，個(gè)人輕于鴻毛。"（阿妮塔·桑德斯）

93、今天刪了大宇小時(shí)候所有哭的照片和視頻，我想我那段時(shí)間真的是非常抑郁嫌棄他，現(xiàn)在的我看到那些視頻心痛，真痛，就覺得他那么小我為什么不能哄哄他，為什么要覺得很好玩是的，孩子哭鬧時(shí)最該得到的應(yīng)該是愛，媽媽真的不稱職，但是會(huì)努力的，讓你感覺到我跟爸爸超級(jí)愛你！

94、有時(shí)候覺得很對(duì)不起兒子，因?yàn)樽约簺]把他喂的白白胖胖的。醫(yī)生說我們太瘦了。對(duì)不起，是媽媽不稱職。

95、任何的事情不是改變不了，而在于你是否認(rèn)識(shí)到他對(duì)你真的很重要，任何的習(xí)慣也不是改變不了的，而在于你是否看到了不改變會(huì)帶給你的后果，如果你想要在職場(chǎng)上更好的收獲，你就要下定決心，把過去所有成為你職場(chǎng)上的障礙的東西統(tǒng)統(tǒng)改掉。

96、你必須培養(yǎng)成功的心態(tài)，以使你的生命按照自己的意圖提供報(bào)酬，沒有成功的心態(tài)就無法成就什么大事。記住，你的心態(tài)是你唯一能完全掌握的東西，練習(xí)控制你的心態(tài)，并且利用成功心態(tài)來引導(dǎo)你的行為，堅(jiān)持下去，你的奮斗就一定能夠成功。下面這些方法，是世界最偉大的成功大師拿破侖·希爾用了整整[xx]年時(shí)間，走訪了504位社會(huì)各界名流與成功人士，最后列出了他們?cè)谏詈褪聵I(yè)中所親歷的經(jīng)驗(yàn)，我們不妨借鑒給自己。

97、比賽輸了也沒什么。但不要連自己的信念都一并輸出去啊！

98、夜雨聲煩以極其強(qiáng)硬的姿態(tài)，騎士般的守護(hù)在索克薩爾的前方。

99、你與我的榮耀不敗?！{(lán)《全職高手》

100、工作中換位思考能獲得更多的擁戴，生活中換位思考能得到更多的釋放?！愖?/p>

職場(chǎng)語錄圖片篇三

1、你能讓別人開心，應(yīng)該挺成熟的。果能讓自己開心，應(yīng)該挺成功的。

2、不要眼紅別人比你做得好，只需要每天打破你自己的記錄，因?yàn)槌晒κ悄愫妥约捍蛘獭?/p>

3、別人可以替你開車，但不能替你走路；路是自已走的?？梢蕴婺阕鍪?，但不能替你感受，苦是自已吃的。人生的路要靠自己行走，成功要靠自己去爭(zhēng)取。成功就是自已戰(zhàn)勝自已。

4、當(dāng)你成功了，你所做的對(duì)的事是對(duì)的，正確的事也是對(duì)的。當(dāng)你失敗了，你所做的正確的事是正確的，對(duì)的事也是正確的。

5、加了糖的檸檬汁，甜中帶酸，酸中略甜，似乎也象是成長(zhǎng)中的成功與失敗。不管是成功或是失敗，過程永遠(yuǎn)是艱辛的。

6、自信的女人在為人處事上從容、大度，不陷入世俗的漩渦中。自信的女人聰明靈慧，善解人意，成功總會(huì)眷顧她們。

7、為別人鼓掌，其實(shí)也是在給自己加油。當(dāng)我們沒有成功時(shí)，應(yīng)該真誠地為已經(jīng)成功的人鼓掌；當(dāng)我們已經(jīng)成功時(shí)，更要學(xué)會(huì)為別人鼓掌。這樣的人，才會(huì)獲得更多人的喝彩和尊重。

8、夢(mèng)想之燈：成功這不過是爬起來比倒下去多一次，你只要懷有一個(gè)夢(mèng)想，便沒有辦不到的事。

9、勇敢的成功是暴風(fēng)雨過后的成功，要待到日近中天，陽光普照，成功才會(huì)沉甸甸地掛在收獲者的臂膀上。

10、世界對(duì)于每一個(gè)活生生的人來說，都是公平無二的，有耕耘才會(huì)有收獲，有奮斗才有成功，有付出才有得到。

11、春天你撒下汗水，用一片碧綠來換取金秋的滿地黃金，收獲的是成功的喜悅，邁入另一階段，你的生命會(huì)更加精彩。恭喜你金榜題名！

12、成功的關(guān)鍵在于是否能屢敗屢戰(zhàn)。要相信，是失才有得，有大失才有大得。

13、要成功就不能有借口，有借口就不能成功。是沉默。

14、努力工作，這是一塊天然磁石可以吸引所有的好事情，這是比黃金更珍貴，比天才，難得的人才對(duì)于許多貧窮的人通過努力學(xué)習(xí)，取得了很大的成功。

15、你不能是一只橙子，把自己榨干了汁就被人扔掉。該是一棵果樹，春華秋實(shí)，年年繁茂。情如此。場(chǎng)如是。

16、梁鳳儀：恐懼時(shí)，父愛是一塊踏腳的石；黑暗時(shí)，父愛是一盞照明的燈；枯竭時(shí)，父愛是一灣生命之水；努力時(shí)，父愛是精神上的支柱；成功時(shí)，父愛又是鼓勵(lì)與警鐘。

17、沒有哪個(gè)人天生就會(huì)成功，及時(shí)有天賦，有人幫，他本人不努力，不上進(jìn)，肯定是成不了大器。凡是都有一，從一開始，我們要做，就要堅(jiān)持，只有你堅(jiān)持了，才有可能成功。

18、"不經(jīng)歷風(fēng)風(fēng)雨，怎么見彩虹，沒有人能夠隨隨便便成功……"試著走進(jìn)風(fēng)雨，去尋找你心中的彩虹吧，記住，只要肯努力，肯付出，就一定會(huì)有好的結(jié)果。

19、要想成功，必須有個(gè)目標(biāo)，并為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)不懈努力、持之以恒。

20、努力去愛，一定會(huì)有結(jié)果，就像我對(duì)你的追求，終于還是成功了。

21、其實(shí)，成功易如反掌，只要你有堅(jiān)強(qiáng)的意志，充足的信心與不懈的努力。

22、我成功了，因?yàn)槲遗^。

23、有偏差的努力會(huì)使你離成功的目標(biāo)越來越遠(yuǎn)。

24、為了求戀愛成功而盡量隱藏自己的缺點(diǎn)的人是愚蠢的。

25、人生路漫漫，坎坷常相伴，心情不陰暗，勇敢直向前，磨難的考驗(yàn)，艱辛的歷練，付出的血汗，成功到彼岸。朋友，愿你笑容總燦爛，快樂天天伴！

26、人生應(yīng)該嘗試一些錯(cuò)誤，不要事事追求完美。要善待錯(cuò)誤，正確認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤，才會(huì)得到完美的人生。錯(cuò)誤，往往是成功的先導(dǎo)。不要因?yàn)閼峙洛e(cuò)誤而畏首畏尾，縮手縮腳。

27、大家不要再用失敗是成功之母來安慰自己，我認(rèn)為成功才是成功之母，只有成功過的人才能教給你如何再次成功，失敗的人只有失敗的經(jīng)驗(yàn)與慘痛的回憶。

28、有一些員工憑著自己某些方面的優(yōu)勢(shì)，目中無人，自認(rèn)為對(duì)公司內(nèi)、外一切事務(wù)明察秋毫，喜歡對(duì)任何事情高談闊論以表示自己無所不能。他的眼里，公司的其他員工都是無能之輩，毫無用處。得一點(diǎn)成績(jī)便沾沾自喜，到處炫耀，從來不懂得自我批評(píng)是什么東西。樣的行為是職場(chǎng)的大忌。

29、人與人的相遇，靠的是緣分；心與心的認(rèn)同，憑的是真誠；情與情的感動(dòng)，需的是溝通。識(shí)就要比心，相處就要憑情。人都有感情，是心都會(huì)動(dòng)情。一份感情，都是理解中絲絲連心；每一顆真心，都是包容中風(fēng)雨同行。誠相待，才能牽心牽情；以心相融，才有懂心懂情。惜緣分?jǐn)y心同行，善待感情讓愛隨行。

30、世間萬物，皆有其規(guī)，花開花落，春華秋實(shí)，不容違背。功近利，創(chuàng)新大忌。目求快，得不償失。功近利思潮泛濫，嚴(yán)重扼殺企業(yè)創(chuàng)新力，成為企業(yè)做大做強(qiáng)做久的克星。新是一場(chǎng)馬拉松，著眼于長(zhǎng)期戰(zhàn)略，唯有耐得住寂寞才能笑到最后。則，創(chuàng)新注定是南柯一夢(mèng)。

31、不要試想處處都出風(fēng)頭，高調(diào)做事，低調(diào)做人的道理在職場(chǎng)一定是行得通的。勞，讓一半給別人；能力，教一點(diǎn)給別人。有人都是想象的那么小人，相反，他們會(huì)感激你的付出，在日后的工作中去支持你，這樣一來，你的工作就變得得心應(yīng)手。

32、采購是一項(xiàng)實(shí)踐性很強(qiáng)的工作，光靠熱情與書本知識(shí)不能解決問題。司如果把業(yè)務(wù)交給一個(gè)對(duì)公司尚不了解的新人，就要冒公司蒙受損失的風(fēng)險(xiǎn)。

33、女性職業(yè)者還要注意處理好職業(yè)生涯發(fā)展中相應(yīng)知識(shí)技能的補(bǔ)充，切忌盲目雜亂參加各類職業(yè)技能培訓(xùn)，對(duì)知識(shí)的吸取也是需要有效規(guī)劃的，避免浪費(fèi)時(shí)間與精力，務(wù)必將力一起用到職業(yè)發(fā)展的路上來。

34、每一個(gè)職場(chǎng)中人都必須明白，對(duì)工作負(fù)責(zé)是每位員工的應(yīng)有品質(zhì)。會(huì)學(xué)家戴維斯曾說：放棄了自己對(duì)社會(huì)的責(zé)任，就意味著放棄了自身在這個(gè)社會(huì)中更好地生存的機(jī)會(huì)。理，要是你放棄了自己對(duì)工作的責(zé)任，就表示你放棄了自己在企業(yè)中更好地發(fā)展的機(jī)會(huì)。

35、贊賞的態(tài)度，會(huì)讓人感覺非常舒服，嫉妒的心態(tài)，會(huì)讓人感覺非常厭惡。想有一個(gè)和諧的交際氛圍，一個(gè)良好的交際環(huán)境，我們就應(yīng)該多給被人一些贊賞，少一些嫉妒，這樣對(duì)方有面子了，關(guān)系自然會(huì)越來越好。

36、交往中要注意小人物，尤其是大人物身邊的小人物。些小人物看上去似乎無足輕重，但是一旦得罪了這樣的人，就有可能將大人物也得罪了，我們要想與大人物建立一定的關(guān)系，就一定要重視小人物。

37、最熟悉的東西，最易有陌生感。在眼前的人，了解起來最難。心理角度看，相處越久的兩個(gè)人，越少了彼此了解的興趣。是就有了愛的盲區(qū)。上最遙遠(yuǎn)的人，或許就是離你最近的人。

38、必須明白參加培訓(xùn)班的意義。訓(xùn)班不是輕松的春游，它的目的是學(xué)習(xí)你工作職責(zé)之外的知識(shí)；由于學(xué)習(xí)的知識(shí)在你工作職責(zé)之外，培訓(xùn)班可以當(dāng)做一次輕松的春游。

39、人在面對(duì)與自己實(shí)力相當(dāng)?shù)膶?duì)手的時(shí)候，戰(zhàn)斗力是旺盛的，也是激情勃發(fā)的，在面對(duì)比自己孱弱的人的時(shí)候，就不忍出手了。即重拳打在與自己相差懸殊人的臉上，并不證明自己有實(shí)力。果他們?cè)谏缃粓?chǎng)，學(xué)術(shù)界以平等的地位出現(xiàn)，他會(huì)暗中叫勁，會(huì)在兩手相握的時(shí)候用松散的力度表示對(duì)她的忽視，用豪飲把她的氣勢(shì)壓下去，有洪亮的聲音把自己的論文讀得有聲有色。

40、如今競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)生存環(huán)境中，找一份比較合適的工作都很困難，找一份自己喜愛的工作更是難上加難。們所能做的就是干一行愛一行，盡量達(dá)到謀生與人生追求的與諧統(tǒng)一，否則眼高手低，可能會(huì)耽誤了一生。

41、不要覺得你可以靠本事吃飯，除非你在這個(gè)領(lǐng)域比同齡人優(yōu)秀兩倍以上，比領(lǐng)域內(nèi)一般人優(yōu)秀一倍以上。你沒有讓人眼前一亮的能力的前提下，你的長(zhǎng)相、關(guān)系、甚至走路姿勢(shì)都可能會(huì)成為你職場(chǎng)生命中重要資源。

42、職場(chǎng)上真正的愛情，不是一見鐘情，而是日久生情；真正的緣份，不是上天的安排，而是你的主動(dòng)；真正的自卑，不是你不優(yōu)秀，而是你把她想得太優(yōu)秀；真正的關(guān)心，不是你認(rèn)為好的就要求她改變，而是她的改變你是第一個(gè)發(fā)現(xiàn)的；真正的矛盾，不是她不理解你，而是你不會(huì)寬容她。

43、"性格"可以改變嗎？沒必要！重要的是展現(xiàn)"不一樣的你"！

44、當(dāng)上司的安排與下屬的期望背道而馳，分歧嚴(yán)重時(shí)，究竟又是該自保地以大欺小，還是貿(mào)然地以下犯上？凡此種種，那些整日生活在夾縫環(huán)境中的職場(chǎng)夾心餅干們真是好不辛苦！生怕一不小心就變成豬八戒照鏡子，里外不是人。

45、伙伴結(jié)盟。伴結(jié)盟是需要相互尊重的，是需要相互認(rèn)同的，需要有共同的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)。果沒有這些作為前提，只是為了相互取悅，或者相互的支持，就不會(huì)相互幫扶。誼地久天長(zhǎng)，日月星辰，生命恒久遠(yuǎn)，協(xié)作創(chuàng)輝煌。作制勝，團(tuán)隊(duì)為贏，都是我們努力的方向與目標(biāo)，心有多大，舞臺(tái)就會(huì)有多大，一切操之在我。

46、與人說話，巧用暗示的方法，這樣才能在表面上給別人留下充分的面子，而在私下又能將事情完美地解決，這無疑是最好的方法。以，我們應(yīng)該善于利用暗示，把暗示運(yùn)用好，人際關(guān)系才會(huì)更好。

47、上司是可以左右你職場(chǎng)命運(yùn)的關(guān)鍵人物，他們是有權(quán)力令你難以生存的人，所以去得罪他們，往往是成本最高的事情。

職場(chǎng)語錄圖片篇四

1、做一個(gè)有個(gè)性的人，給自己一點(diǎn)自信。成功的道路靠自己闖，美好的前途來自于自強(qiáng)自立，不屈服于任何權(quán)威，用自我的努力找到屬于你的自尊。男兒立世，自己拍板。

2、失敗就好像蜜蜂每一次采的蜜，一直積攢著，就會(huì)醞釀成成功，你才能嘗到成功的甜頭。

3、我飛上了青天才發(fā)現(xiàn)自己從此無依無靠成功的人是跟別人學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，失敗的人只跟自己學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。

4、馬云說：永遠(yuǎn)記住每次成功都可能導(dǎo)致你的失敗，每次失敗好好接受教訓(xùn)，也許就會(huì)走向成功。

5、我們都很在乎成功與失敗，但對(duì)之的理解卻很不一樣，有必要做出區(qū)分。譬如說，通常有兩種不同的含義。其一是指外在的社會(huì)遭際，飛黃騰達(dá)為成，窮困潦倒為敗。其二是指事業(yè)上的追求，目標(biāo)達(dá)到為成，否則為敗?？梢钥隙ǎ橄蟮卣剢栴}，人們一定會(huì)擁護(hù)第二義而反對(duì)第一義。但是，事業(yè)有大小，目標(biāo)有高低，所謂事業(yè)成敗的意義也就十分有限。我不知道如何衡量人生的成敗，也許人生是超越所謂成功與失敗的評(píng)價(jià)的。

6、一個(gè)人來到世上，從懂事起，就有了一把尺子。尺在心中，量人也量己；尺在身內(nèi)，量得又量失。這把尺叫比較，以人生為參照物，量一量，一個(gè)人謙虛與驕傲、儉樸與奢侈、光榮與恥辱、成功與失敗、真善美與假惡丑，都一目了然。這把尺叫規(guī)范，做人什么可為，什么不可為，要有個(gè)尺度。一個(gè)人的一言一行，量一量，就能看出是否符合道德規(guī)范。這把尺叫分寸，對(duì)己、待人、處世，都應(yīng)把握分寸，一個(gè)人的所作所為，量一量，就能看出適當(dāng)、適度、適宜與否。把握不好，差之毫厘，失之千里。

7、陽光總在風(fēng)雨后，成功總在磨礪后。

8、只要我不認(rèn)輸，就有機(jī)會(huì)取得成功。

9、知識(shí)就是力量，經(jīng)念是成功的基礎(chǔ)。

10、嘗到了孤單的味道，才想起在你懷里的溫存，嘗到了成功的苦澀，才知道你的鼓勵(lì)有多么重要。

11、展開一段生活，開始一段幸福，開啟一個(gè)店面，做起一段經(jīng)營，料理一份生意，收獲一份成功，積攢一點(diǎn)財(cái)力，收獲一份希望，吉祥火熱送你，愿你萬事如意。

12、生命的獎(jiǎng)賞會(huì)降臨在我們旅途的終點(diǎn)，而不是在起點(diǎn)的附近。只有經(jīng)歷過多次的失敗，才能收獲最激動(dòng)人心的成功；只有實(shí)行過許多次的嘗試，才能以最完美的姿勢(shì)跳越障礙。

13、希望我是第一個(gè)向你道"生日快活"的朋友，愿這一年中快活、成功！

14、每個(gè)人都向往成功，渴望成功，年輕的心，最大的夢(mèng)想就是實(shí)現(xiàn)自我、挑戰(zhàn)自我，你知道通向成功的道路上要具體哪些條件嗎？

15、沒有姚明那樣高，你可以和鄧亞萍一樣矮。沒有劉翔那樣快，你可以和王義夫一樣慢。任何缺陷都潛藏著優(yōu)勢(shì)和機(jī)遇，努力吧，終會(huì)成功的，朋友！

16、迷茫，即使是有多么成功的人士他們也會(huì)遇到，但是他們是靠著耐心和毅力走出來，他們之所以成分，是因?yàn)樗麄兠總€(gè)人成功的背后都有著不為人知的辛苦和堅(jiān)持不懈的努力。

17、段譽(yù)vs王語嫣：縱觀全書，移情別戀尚且如此成功者，怕是除此一家，別無分店了，討厭王大姑娘的矯揉造作。愛情指數(shù)：三顆星。

18、這個(gè)世界上沒有不努力的成功。

19、沒有付出，哪來的成功。

20、那么她已然為她的成功付出了代價(jià)，至少這代價(jià)是你所不愿意付出的。

21、失敗不可怕，要害看是不是成功他媽。

22、成功與失敗循環(huán)往復(fù)，構(gòu)成精彩的人生。

23、做人六力：對(duì)自我要有約束力，對(duì)他人要有親和力，對(duì)處世要有寬容力，對(duì)求知要有精進(jìn)力，對(duì)困境要有忍耐力，對(duì)成功要有推動(dòng)力！

24、男人追求的極致是成功，女人追求的極致是幸福。

25、男人容易被女人的容貌迷惑，女人容易被男人的成功迷惑。

26、成功的男人當(dāng)面有一個(gè)女人，一個(gè)成功的女人背地有一群男人。

27、不要把旁人對(duì)你的好感當(dāng)尊敬，把尊敬就當(dāng)認(rèn)同。這對(duì)個(gè)職場(chǎng)中間人來講不睬性，也不成熟。

28、創(chuàng)建一種負(fù)責(zé)型文化，而不是批評(píng)型文化。

29、不要說尖酸刻薄的話。如果你要加入別人的交談，先要弄清楚別人究竟在說什么。交談之前盡量保持中立、客觀。明自己的傾向之前先要弄清楚對(duì)方真實(shí)的傾向。以謙卑的姿態(tài)面對(duì)身邊的每一個(gè)人。一定要尊重對(duì)方的隱私，不管是朋友還是夫妻。

30、由于白領(lǐng)在職場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)壓力太大，往往造成白領(lǐng)對(duì)同事的不信任，同時(shí)對(duì)自己的不自信。此聚在一起時(shí)，不愿相互敞開心扉，直接導(dǎo)致了白領(lǐng)人際關(guān)系的不好相處。

31、良好的溝通技巧等于良好的人際關(guān)系，但是一般人都會(huì)以外部人際關(guān)系為我們主要的考慮點(diǎn)，殊不知往往內(nèi)部人際關(guān)系對(duì)你職場(chǎng)的晉升及生存快樂指數(shù)才有直接的關(guān)系，而職場(chǎng)內(nèi)部的人際關(guān)系首重「多溝通」。

32、如果你剛剛得知一件非常重要的案子出了問題，就立刻沖到上司的辦公室里報(bào)告這個(gè)壞消息，就算不管你的事，也會(huì)讓上司質(zhì)疑你處理危機(jī)的能力。時(shí)，你應(yīng)該從容不迫的說出事實(shí)，也別使用問題或麻煩這一類的字眼，要讓上司覺得事情并非無法解決，聽起來象是你將與上司站在同一陣線，并肩作戰(zhàn)。

33、大多數(shù)人想要改造這個(gè)世界，但卻罕有人想改造自己。極的人在每一次憂患中都看到一個(gè)機(jī)會(huì)，而消極的人則在每個(gè)機(jī)會(huì)都看到某種憂患。找借口失敗，只找理由成功。不為失敗找理由，要為成功找方法。

34、當(dāng)意識(shí)到自己職業(yè)上處于一定瓶頸的時(shí)候，切莫做一個(gè)職場(chǎng)的老油條。定要在工作上不斷給自己訂立新的工作目標(biāo)，不斷優(yōu)化工作流程，提高工作效率，最好每天都有一點(diǎn)進(jìn)步。樣不僅能讓自己保持良好的工作狀態(tài)，還可以提升自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力，避免同樣的經(jīng)驗(yàn)重復(fù)八年十年，最終落得被下屬取代的下場(chǎng)。

35、當(dāng)別人感到為難的時(shí)候，多給一些顏面，少給一些難看。別人心理不平的時(shí)候，多一些勸導(dǎo)，少燒些底火。別人對(duì)自己有意見的時(shí)候，多交流思想，少一些誤會(huì)。別人對(duì)自己贊賞的時(shí)候，多一些謙虛，少一些驕傲。別人對(duì)自己進(jìn)行批評(píng)的時(shí)候，多一些反思，少一些怨恨。

36、作為主管，要?jiǎng)e人承認(rèn)你這個(gè)地位，你應(yīng)該與自己同級(jí)或更高職位的朋友來往，這并不是勢(shì)利眼而是現(xiàn)實(shí)情況。業(yè)社會(huì)階層觀念特別受到重視，職位與朋友都是身份的象征。若留意的話，便會(huì)發(fā)覺別的主管都較多與主管級(jí)的人來往。

37、你要善于發(fā)現(xiàn)變化并適應(yīng)變化。管周圍環(huán)境及你人生某一階段出現(xiàn)何樣的變化，你都應(yīng)該善于發(fā)現(xiàn)其中的各種機(jī)遇并駕馭這些機(jī)遇，這樣才能更好的把握職場(chǎng)變化。

38、1.行動(dòng)不及時(shí)的，那是因?yàn)橥纯嗟某潭冗€不夠。別人有沒有用并不重要，重要的是別人覺得你有用。服務(wù)的最高境界，不僅僅是讓客戶滿意，而是讓客戶感動(dòng)。

39、很多人會(huì)說世事變化無常，與其刻意計(jì)劃，不如隨遇而安。一旦問題來到眼前時(shí)，恐怕你就安不了了。是你沒有根，就永遠(yuǎn)只能四處飄著；第二，正因?yàn)槟銢]有根，所以無法構(gòu)建你的成長(zhǎng)之基，并在此基礎(chǔ)上構(gòu)建你的核心競(jìng)爭(zhēng)力，所以職業(yè)永遠(yuǎn)無法得到成長(zhǎng)。

40、老男孩。誠感天地，泣鬼神。我一片真誠為人生作證，說到做到，要做就做最好。放棄，不拋棄，根本的就是真心真意。們用行動(dòng)感知世界，用結(jié)果為自己加分，用事實(shí)為自己添光彩。使陰差陽錯(cuò)，也不后悔，只管耕耘，不問收獲。要無愧我心，就一定會(huì)得到心靈的安寧。老男孩：看過了，還真有那么點(diǎn)感慨。

41、企業(yè)相對(duì)更愿意投資男性員工。女性心理講，心理穩(wěn)定性不如男性，在生活與職場(chǎng)瞬息萬變的情況下，往往出現(xiàn)很多情緒困擾。人不管家，似乎天經(jīng)地義，但女人不管家，就會(huì)受到很多壓力。

42、讓別人舒服，你就是經(jīng)營者；別人讓你舒服，你就是消費(fèi)者。想要優(yōu)秀，你要接受挑戰(zhàn)；想要盡快優(yōu)秀，就要找找挑戰(zhàn)。敢聽真話，需要勇氣；敢說真話，需要魄力。與其想成為什么樣的人物，不如磨練自己做一個(gè)努力的人。

43、要想創(chuàng)業(yè)成功，必須肯吃虧，肯吃苦，不要把自己想得很偉大。職場(chǎng)的路上，主動(dòng)吃虧，因?yàn)檫@是積累工作經(jīng)驗(yàn)、提高做事能力、擴(kuò)張人際網(wǎng)絡(luò)最好的方法。虧不丟人，丟人的是，自己吃虧了還不長(zhǎng)記性；丟人的是，吃虧了不分析自己到底為什么吃虧；丟人的是，把吃虧全部的責(zé)任歸結(jié)到別人。

44、如果不能保持干凈整潔，那么穿再貴的衣服，也不能給自己的形象加分。象就是給別人看的，然別人能夠?qū)δ懔粝乱粋€(gè)良好的印象，因此干凈整潔是最重要的，要讓別人一眼看上去就時(shí)你產(chǎn)生親近的感覺。

45、帝對(duì)每個(gè)人最公平的地方就是時(shí)間，每個(gè)人每天都擁有24小時(shí)。明的善用時(shí)間安排，讓這24小時(shí)發(fā)揮出最大功效，就成為個(gè)人與眾不同的關(guān)鍵。場(chǎng)中你要的就是提高自己的工資效率。

46、辦公室雖然只是一個(gè)小環(huán)境，卻是一個(gè)大的生態(tài)場(chǎng)，足以讓你窺一孔而知全豹，洞明世事，參透人情。現(xiàn)代社會(huì)，每一項(xiàng)工作都離不開同事的幫助與合作，離不開上司及下屬的支持。

47、投桃報(bào)李，激勵(lì)法永遠(yuǎn)是最奏效的。

48、職場(chǎng)女性要當(dāng)淑女與小辣椒的結(jié)合體，當(dāng)你動(dòng)起來時(shí)大家將看到你的活力朝氣與可愛，而當(dāng)你靜起來大家又看到你沉穩(wěn)冷靜的一面。樣一種冰火兩重天的形象會(huì)讓自己的職場(chǎng)道路越走越寬。

49、忙的時(shí)候，想要休息，真閑了下來，心理卻感到恐慌。窮的時(shí)候，渴望富有，生活安逸了，卻還是渴望更多。不屬于自己的，常常心存欲望，握在手里了，卻又轉(zhuǎn)頭看往遠(yuǎn)方。該決定的時(shí)候，擔(dān)心事情不如想象，真看明白了，才發(fā)現(xiàn)原來你人生早已失去了方向。生命若不是現(xiàn)在那是何時(shí)？

50、在辦公室，你可以得罪忙人，因?yàn)樗麄儧]時(shí)間跟你計(jì)較；你千萬別得罪閑人，因?yàn)樗麄冇袝r(shí)間跟你周旋。

51、職場(chǎng)如逆水行舟，不進(jìn)則退。情減弱，會(huì)直接導(dǎo)致工作倦怠，身處職場(chǎng)的激流中，自我懈怠，遲早會(huì)被淘汰。時(shí)，你需要認(rèn)真考慮個(gè)人的職業(yè)定位，自己是否能夠在本職業(yè)上有新的突破，如果突破不了，觀察周圍是否有更適合我發(fā)展的空間。如果對(duì)一個(gè)職業(yè)有一定的厭倦了，可以適當(dāng)?shù)霓D(zhuǎn)換行業(yè)。

52、目光長(zhǎng)遠(yuǎn)一些不失為一件好事，能吃虧、善吃虧的人終究不會(huì)吃大虧，初涉職場(chǎng)，吃虧是福，你好，我好，才能一起好，投機(jī)生意，總是賺少賠多。

53、形象設(shè)計(jì)大師喬恩，莫利曾經(jīng)這樣解讀過職場(chǎng)女性：穿著不當(dāng)和不懂得穿衣的女人永遠(yuǎn)不能上升到管理階層！研究證明，穿著得體雖然不是保證女人成功的惟一因素，但是，穿著不當(dāng)卻保證一個(gè)女人事業(yè)的失??！由此可見著裝與形象的重要。

54、握手時(shí)應(yīng)微笑致意，不可將目光向別處看，或另與第三者談話。一般來說，握手要輕一些，時(shí)間要短一些，也不應(yīng)握著對(duì)方的手使勁搖晃。但是，如果用力過小，也會(huì)使對(duì)方感到你拘謹(jǐn)或虛偽敷衍。因此，握手必須因時(shí)間、地點(diǎn)和對(duì)象而不同對(duì)待。

55、圍繞大目標(biāo)，制定各階段的小目標(biāo)——這是你每天都要投射的靶心。

56、我就是一座礦山，有眼光的投資人會(huì)選擇投資礦山，因?yàn)槟亲较绿N(yùn)藏著可以帶來更多回報(bào)的黃金。時(shí)刻告訴自己：我就是一座礦山，才能吸引投資人的關(guān)注。

57、一、藐視一切制度，不遵循規(guī)章；二、不講誠信，愛互相猜疑；三、缺乏團(tuán)隊(duì)合作精神；四、心胸狹窄、缺乏包容性；五、人人相互輕視；六、政治敏感度太高；七、愛推卸責(zé)任；八、缺乏文化修養(yǎng)。

58、剛出校園的職場(chǎng)新人，身上都帶著些稚氣和單純。然而，這些單純?cè)诼殘?chǎng)中很可能會(huì)阻礙你的職場(chǎng)發(fā)展。所以到了職場(chǎng)我們必須面對(duì)現(xiàn)實(shí)，學(xué)會(huì)職場(chǎng)生存法則。

59、產(chǎn)業(yè)化的工人隊(duì)伍。當(dāng)打工的成本越來越高的時(shí)候，子女教育、贍養(yǎng)老人、自我健康保障……這個(gè)城市不能滿足現(xiàn)實(shí)的需求的時(shí)候，漂泊的農(nóng)民工兄弟，就會(huì)用腳投票。當(dāng)年，我就是深圳下海農(nóng)民工中的一員，殘酷的現(xiàn)實(shí)迫使我們離開那個(gè)曾經(jīng)流血流汗，揮灑青春年華的深圳。不解決這些問題，就難以形成產(chǎn)業(yè)化的工人隊(duì)伍。

60、雖然并不崇尚擁抱文化，但在社交場(chǎng)合，擁抱禮顯然已經(jīng)越發(fā)多見。握手比較簡(jiǎn)單，但擁抱則微妙復(fù)雜得多，尤其是異性擁抱。那你知道如何把握擁抱禮儀的分寸嗎？知道該如何讓你的擁抱誠意十足，又不至于造成任何歧義嗎？

61、1.上個(gè)培訓(xùn)班，辦個(gè)借書證，給自己樹立信心，給自己的腦袋安排大餐。2.有意識(shí)地接觸新鮮事物，打破思維慣性。3.旅游度假，休息調(diào)養(yǎng)，給自己放個(gè)大假。4.自己肯定自己，找到新激勵(lì)點(diǎn)。5.重新確立新的更高的奮斗目標(biāo)。6.趕緊改掉壞習(xí)慣，戒除已經(jīng)形成的惰性。

62、1）要有明確的職業(yè)方向，找你要找的工作職位，而不是隨便什么都行；2）研究自己的人格特質(zhì)和愛好，做自己喜歡的事效率是不喜歡的n倍；3）面試前要研究應(yīng)聘的公司和職位，特別是二面；4）抓緊時(shí)間充電，未來工作越來越專，但對(duì)人要求越來越復(fù)合。

63、你跟你主管的關(guān)系不好，會(huì)不會(huì)是因?yàn)槟愦┮路伾粚?duì)？在跆拳道等比賽中，兩名隊(duì)員水平相當(dāng)，裁判給紅衣服隊(duì)員的分?jǐn)?shù)比穿其它顏色隊(duì)員分?jǐn)?shù)高出13%。紅色被人感知為強(qiáng)勢(shì)，如果你主管喜歡強(qiáng)勢(shì)下屬，紅色是好選擇，要顯示專業(yè)，選擇黑、白等冷色系顏色，要讓人覺得親近，選擇橘黃暖色系 。

64、經(jīng)驗(yàn)成熟、機(jī)會(huì)誘惑、逃避壓力、追求自由、回家團(tuán)聚、改善財(cái)務(wù)和實(shí)現(xiàn)自我等多種因素促成了越來越多職場(chǎng)精英投入創(chuàng)業(yè)大軍。創(chuàng)業(yè)場(chǎng)不是職場(chǎng)，由于精英這個(gè)稱謂等級(jí)較高，職場(chǎng)精英創(chuàng)業(yè)過程中軟肋就十分對(duì)等地明顯，現(xiàn)在至少看到軟肋八根。

65、人要拿得起，也要放得下。拿得起是生存，放得下是生活；拿得起是能力，放得下是智慧。有的人拿不起，也就無所謂放下；有的人拿得起，卻放不下。拿不起，就會(huì)庸庸碌碌；放不下，就會(huì)疲憊不堪。人生有許多東西需要放下。只有放下那些無謂的負(fù)擔(dān)，我們才能一路瀟灑前行。

66、[職場(chǎng)提示]其實(shí)文憑不過是一張火車票，清華的軟臥，本科的硬臥，專科的硬座，民辦的站票，成教的在廁所擠著?；疖嚨秸?，都下車找工作，才發(fā)現(xiàn)老板并不太關(guān)心你是怎么來的，只關(guān)心你會(huì)干什么。

67、平靜的水面在潛伏著一個(gè)巨大的旋渦，在職場(chǎng)，健康象一顆讓人憂心的地雷，隨時(shí)都會(huì)爆炸，它不僅讓人隨時(shí)可以毀掉手中小心翼翼捧著的飯碗，還是會(huì)給我們的家庭、給事業(yè)蒙上重重的陰影。

68、不卑不亢的說話態(tài)度，優(yōu)雅的肢體語言，活潑俏皮的幽默，這些都屬于語言的藝術(shù)。當(dāng)然，擁有一分自信更為重要，懂得語言的藝術(shù)，恰恰能夠幫助你更加自信。嫻熟地使用這些語言藝術(shù)，你的職場(chǎng)生涯會(huì)更成功。

69、即使是職場(chǎng)中，當(dāng)一個(gè)人的情緒被無視的時(shí)候，他/她積極的情緒很快就會(huì)消失。當(dāng)積極情緒消退時(shí)，人們的行為和他們之間的關(guān)系也會(huì)隨之而惡化。

70、送自己一個(gè)夢(mèng)想，自己造雙翅膀，給夢(mèng)想插上翅膀，有一天，你必定能騰飛起來。

71、職場(chǎng)10個(gè)致命錯(cuò)誤：①現(xiàn)在不急，以后再說；②去嘗試和經(jīng)歷一些本來可以避免的錯(cuò)誤；③不做職業(yè)規(guī)劃；④把性格測(cè)評(píng)當(dāng)成職業(yè)規(guī)劃；⑤只劃定方向，無實(shí)施路徑；⑥沒有主見，依賴他人；⑦隨遇而安，消極對(duì)待變化；⑧信奉高學(xué)歷；⑨覺得國家單位發(fā)展更有保障；⑩一直覺得要想成功太難了。

72、年輕人不要試圖追求安全感，特別是年輕的時(shí)候，周遭環(huán)境從來都不會(huì)有絕對(duì)的安全感，如果你覺得安全，很可能暗藏危機(jī)。真正的安全感，來自你對(duì)自己的信心，是你每個(gè)階段性目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，而真正的歸屬感，在于你的內(nèi)心深處，對(duì)自己命運(yùn)的把控，因?yàn)槟阕畲蟮膶?duì)手永遠(yuǎn)都是自己……

73、在人之上，要視別人為人；在人之下，要視自己為人。貧之交能長(zhǎng)久，利益之交必兩傷。福而不驕，則無禍；有禍而不懼，則是福。慢追求幸福的腳步，幸福才可能趕上你。有部分的遺忘，就沒有完整的幸福。

74、1.在你說話之前，先聽；2.在你回應(yīng)之前，先想；3.在你傳播之前，先慎；4.在你盈利之前，先儉；5.在你承諾之前，先決；6.在你做到之前，先忍；7.在你回家之前，先禮；8.在你退出之前，先試。

75、每個(gè)人都有解甲歸田的時(shí)候，如果不是為了錢，誰要當(dāng)這個(gè)官呢。以賺錢是人最主要的追求。場(chǎng)上很危險(xiǎn)的局面，就是老板用理想籠絡(luò)人，想讓人不拿錢白干活，別被老板忽悠。

76、事實(shí)上，一個(gè)人只要勇于突破自己的心態(tài)瓶頸，突破極限約束的阻礙，成功就不會(huì)太遠(yuǎn)。

77、大家處理事情的方式不同，有的人可能要摸爬滾打才會(huì)成功，有的人靠慢慢地積累經(jīng)驗(yàn)。

78、沒有最好，只有更好，追求卓越，不驕不躁。愿你學(xué)會(huì)在創(chuàng)造性的學(xué)習(xí)中，品嘗成功的甘甜。

79、成功決不愛好會(huì)面勤漢，而是喚醒懶漢。外在壓力增添時(shí)，就應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)在的能源。

80、只把工作當(dāng)"飯碗"，這個(gè)飯碗就會(huì)越來越破；如果不顧一切的愛上工作，工作就不但會(huì)變成一只"金飯碗"，而且這只"金飯碗"會(huì)盛滿成功、幸福與健康的生活態(tài)度，源源不斷的回饋給你。即使做不到很快就熱愛工作，但至少把"厭惡工作"這種負(fù)面情緒從心中排除。

81、真相并不是為所有人，只是為那些尋求它的人而存在的。身安不如心安；屋寬不如心寬。以自然之道，養(yǎng)自然之身；以喜悅之身，養(yǎng)喜悅之神。有所畏懼，是做人最基本的良心準(zhǔn)則。所謂快樂，不是財(cái)富多而是欲望少。做人人品為先，才能為次；做事明理為先，勤奮為次。人生要學(xué)會(huì)不抱怨，不等待不盲從不燥進(jìn)。

82、徹底"盤點(diǎn)"一次你的財(cái)產(chǎn)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)你所擁有的最有價(jià)值的財(cái)產(chǎn)就是健全的思想，有了它你就可以自己決定自己的命運(yùn)。

83、找出你一生中最希望得到的東西，并立即著手去得到它，借助他人得到同樣好處的方法，去追尋你的目標(biāo)。

84、盡量去了解別人，而不是用責(zé)罵的方式；盡量設(shè)身處地去想——他們?yōu)槭裁匆@樣做。這比起批評(píng)責(zé)怪要有益、有趣得多，而且讓人心生同情、忍耐和仁慈。

85、有幸遇見，最了不起的你。

86、在現(xiàn)實(shí)與夢(mèng)想之間，你會(huì)選擇哪一個(gè)。為夢(mèng)想而活的人，拼搏向前，不言放棄。

87、你的這些垃圾話對(duì)我們隊(duì)長(zhǎng)是沒有用的?！度毟呤帧?/p>

88、比賽還沒有結(jié)束?！度毟呤帧?/p>

89、劍所指的地方，詛咒也如影隨形?！度毟呤帧?/p>

90、在生活和工作中，無論合作還是交朋友，長(zhǎng)久和諧的關(guān)系是通過漸行漸近的接觸和了解，并在實(shí)踐中反復(fù)磨合從而達(dá)成默契來實(shí)現(xiàn)的。無論合作還是感情，一上來就拍胸脯，打包票的事情往往不可能持久，也常?？坎蛔?。說到底，事情是做出來的，不是說出來的，觀其行比聽其言更重要，默默的行動(dòng)遠(yuǎn)勝盲目的承諾。

91、職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，到處硝煙彌漫；職場(chǎng)賽戰(zhàn)場(chǎng)，多了一份交際的困難。身在職場(chǎng)，不只是需要較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，更需要高超的交往溝通技巧，每一個(gè)成功人事都已在此身經(jīng)百戰(zhàn)、歷經(jīng)錘煉。敬告每一位剛剛踏入職場(chǎng)的朋友，面對(duì)困難，一定要勇往直前！

92、職場(chǎng)里壓力大，人人都得埋頭苦干；麻將桌邊壓力也相當(dāng)大，所以沒有人不埋頭苦干。

93、婚姻和家庭的根本意義就在于有人愿意跟你互相扶持著，迎接現(xiàn)實(shí)的風(fēng)刀霜?jiǎng)?，讓人不覺得孤獨(dú)和無助。你愿意和我一起經(jīng)歷一個(gè)家庭嗎？

94、傳統(tǒng)的想法會(huì)凍結(jié)你的心靈，阻礙你的思考，干擾你進(jìn)一步發(fā)展你真正需要的創(chuàng)造性能力。

95、從想要開始真正創(chuàng)造的那一刻起，最重要的就是信任自己，也就是要有自信。

96、如果喜歡，就把這一切當(dāng)作是榮耀，而不是炫耀?！{(lán)《全職高手》

97、成功等于x+y+z：x是工作，y是，z則是閉嘴。

98、不要于尚可的工作表現(xiàn)，要做最好的，你才能成為不可或缺的人物。

99、社交場(chǎng)合中，任何人只要有喋喋不休的壞習(xí)慣，再好的也會(huì)疏遠(yuǎn)他。

職場(chǎng)語錄圖片篇五

1、梅花香自苦寒來，寶劍鋒從磨礪出。你一定能成功！競(jìng)爭(zhēng)中總會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)，敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任，就能在競(jìng)爭(zhēng)中獲得勝利。

2、人生近同一場(chǎng)繁華至荒蕪的幻覺，不可探測(cè)。

3、責(zé)任，是我們每一個(gè)人肩膀上一副看不見的重?fù)?dān)，即使今天你還感覺不到，但總有一天，她就會(huì)落在你身上，如果你不愿意為她付出，那么有一天她為讓你付出更多。而對(duì)敢于承擔(dān)責(zé)任的人來說，責(zé)任心有多大，舞臺(tái)就有多大，責(zé)任心成就了你的是競(jìng)爭(zhēng)力，毋庸置疑，責(zé)任心是一個(gè)人能夠立足于社會(huì)、獲得事業(yè)成功與家庭幸福至關(guān)重要的人格品質(zhì)。

4、你能讓別人開心，應(yīng)該挺成熟的。果能讓自己開心，應(yīng)該挺成功的。

5、人這一輩子，若是想要擁有成功的婚姻，需具備兩個(gè)條件。一是在愛情里尋找到最合適的人，二是自己也要成為最合適的人。君就是臣妾最合適的人，親愛的原諒臣妾犯下的錯(cuò)臣妾吧。

6、樂于忘懷是一種心理平衡，需要坦然真誠面對(duì)生活。有些人能夠忘記失意時(shí)的尷尬和窘迫，卻對(duì)順境時(shí)的得意津津樂道，豈不知成功和失敗一樣會(huì)留在過去，老是沉湎過去不能釋懷，常常說我年輕那會(huì)如何如何，拿昨日黃花當(dāng)眼前美景，讓過眼煙云在心頭永留，自鳴得意，陷自己與虛妄之中，便會(huì)不思進(jìn)取。

7、我蜷曲著迷糊了將近三百天，突然聽到來自一個(gè)新世界的召喚，于是一開始躁動(dòng)，急盼呼吸新鮮空氣沐浴陽光?？墒?，不管我如何努力都未能成功，慘遭了我人生的第一次失敗與挫折，憋得就將斷氣了……后來我媽告訴我：刀并非僅僅是兇器，我若不是挨了那一刀又哪來你這條命？。

8、雖然每個(gè)人都想成功，但失敗是不可避免，只要經(jīng)歷了失敗，才會(huì)變得更加成熟，向成功邁出無可比擬的一步，你的人生也就是從失敗的那一刻一開始。就如鳳凰要經(jīng)歷涅？才能重生，不經(jīng)風(fēng)雨，怎見彩虹？即使成功只不過是戰(zhàn)勝失敗就能達(dá)到，但仍然有無數(shù)人在失敗面前一再退縮，最后被失敗的洪水淹沒，成為別人眼中的窩囊廢。

9、不要看他趴下多少次，要看他爬起來多少次，只要他站起來的次數(shù)比趴下的次數(shù)多，那就是成功。

10、因?yàn)樗谐晒φ咴谶€沒有成功之前，大家都希望澆他冷水。

11、洽談能否成功，也許不是最重要的，為今后的交往奠定友誼的基礎(chǔ)，顯然更有好處。

12、你看重成功帶來的滿足和喜悅——而不僅僅是升職和金錢。每個(gè)人都希望獲得晉升。每個(gè)人都希望賺更多錢。但是在某些時(shí)候你的工作對(duì)你來說不僅僅意味著一張工資單。

13、夢(mèng)想就在前方，相信自己只要在堅(jiān)持一下就會(huì)成功。

14、一年風(fēng)風(fēng)雨雨，一年辛辛苦苦，年終歡歡喜喜，年末細(xì)算成績(jī)，15成功靠大家，16目標(biāo)在大家，愿用心去實(shí)現(xiàn)，努力去展現(xiàn)，全力去拼搏，合力出成果，16比15強(qiáng)出許多。

15、同樣是備考，有人總比你高分；同樣是減肥，有人總比你順利；同樣是畢業(yè)找工作，有人總比你幸運(yùn)；同樣都努力，有人總比你更易成功，你以為生活欺騙了你，其實(shí)這就是生活。

16、成功是一杯甜美的酒，成功是一首奇麗的詩，成功是一縷溫暖的陽光，成功記載著我最美好的感覺，令我回味無窮。成功的感覺真好！

17、失敗的團(tuán)隊(duì)沒有成功者，成功的團(tuán)隊(duì)成績(jī)每一個(gè)人！凝集團(tuán)隊(duì)，聚焦目的，為幻想創(chuàng)造無窮可能！

18、再壞的時(shí)機(jī)，也有人賺錢；再好的時(shí)機(jī)，也有人破產(chǎn)；再壞的事業(yè)，也有人成功；再好的事業(yè)，也有人失敗。

19、幸福也不僅僅是付出，更是付出后那份成功的喜悅。

20、每個(gè)成功的人，都是做別人想不到的事情。做別人不敢做的事情。

21、進(jìn)取心那是使個(gè)體具有目標(biāo)指向性和適度活力的內(nèi)部能源，認(rèn)真而且持久的工作是個(gè)體事業(yè)成功的前提，而且那具有進(jìn)取特質(zhì)的個(gè)體也就具有了事業(yè)成功的心理基石。

22、"事業(yè)常成于堅(jiān)忍，毀于急躁。堅(jiān)忍是所有卓越人物的共性。個(gè)人能否成功就在于，當(dāng)目標(biāo)確立以后，是不是可以百折不撓地去堅(jiān)持、去忍耐，直至勝利為止。

23、要吃苦刻苦，事業(yè)才能成功，人生才能精彩。

24、喜怒哀樂皆不發(fā)謂之厚，發(fā)而無顧忌，謂之黑。厚也者，天下之大本也：黑也者，天下之達(dá)道也。致厚黑，天地畏焉，鬼神懼焉。

25、真正打動(dòng)人的感情總是樸實(shí)無華的，它不出聲，不張揚(yáng)，埋得很深。……沉默有一種特別的力量，當(dāng)一切喧囂靜息下來之后，它仍然在工作著，穿透可見或不可見的間隔，直達(dá)人心的最深處。

26、一個(gè)人如何去處理自己的情緒，那是成熟度與情商的表現(xiàn)。且ta處理自己負(fù)面情緒的方式很可能就是今后對(duì)待你們之間矛盾沖突的方式。明高情商的人會(huì)用積極有效的方式來面對(duì)，比如運(yùn)動(dòng)，掃除，交談傾訴等等。

27、人與人之間有同情，有仁義，有愛。以，世上有克己助人的慈悲與舍己救人的豪俠。是，每一個(gè)人終究是一個(gè)生物學(xué)上與心理學(xué)上的個(gè)體，最切己的痛癢唯有自己能最真切地感知。

28、其實(shí)無論是初涉職場(chǎng)的菜鳥，還是那些已有幾年工作經(jīng)驗(yàn)的跳槽客，對(duì)于新的公司、新的崗位，都是陌生的，所以這里就是一個(gè)起點(diǎn)，一切都是從零一開始，而其中的真正含義，也就是重新塑造一個(gè)全新的自我，舍棄原來的一切。

29、我們要勇敢地說出與實(shí)施自己的想法與主張，維護(hù)自身的尊嚴(yán)與權(quán)利，然后盡一切可能去影響同事、上司、下屬或客戶，用自己的言語與行為打動(dòng)他們，形成一種互動(dòng)的集體的自信心。

30、俞敏洪：年輕人進(jìn)職場(chǎng)都希望先拿高薪再認(rèn)真工作，心里想工資待遇不夠憑什么努力工作。實(shí)際上最后真正在職場(chǎng)取勝的，是那些不計(jì)較個(gè)人得失辛勤工作持續(xù)不懈努力的人。因是老板與員工的思維差異，員工希望先得到報(bào)酬再工作，老板喜歡那些先拼命工作不計(jì)報(bào)酬的人然后就會(huì)重用這樣的人。

31、職業(yè)前程計(jì)劃是組織與個(gè)人雙方都參與的事，最終的實(shí)現(xiàn)者是個(gè)人。此，你不能抱著做一天與尚撞一天鐘的態(tài)度來對(duì)待自己的未來。

32、職場(chǎng)老江湖們都知道：名企+高薪≈眼前利益，職位+行業(yè)≈長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，所以，我們并不必過于攀比第一份工作的薪水。常工作大概要[xx]年，這好比一場(chǎng)超級(jí)馬拉松，在一開始的時(shí)候領(lǐng)先并沒有太大意義。

33、職場(chǎng)人際關(guān)系到底有多重要？人際關(guān)系扎扎實(shí)實(shí)的，便是你確有值得與別人交換的東西，或者是金錢，或者是資源，或者是時(shí)間，總之是某一樣?xùn)|西。造所謂高端人脈的不二法則，就是把自己打造成高端人士。

34、長(zhǎng)假后的工作效率可能有所降低，不用著急。像運(yùn)動(dòng)需要熱身一樣，可以先完成一些簡(jiǎn)單的工作，循序漸進(jìn)。工作30分鐘左右后，在辦公桌前做一些簡(jiǎn)單的放松運(yùn)動(dòng)。

35、女性學(xué)會(huì)說話，不僅因?yàn)榕栽诼殘?chǎng)中找求幫助的機(jī)會(huì)多于男性，更因?yàn)槿藗兂鲇诩s定俗成的觀念，認(rèn)為女性天生應(yīng)該溫婉隨與、擅于表達(dá)。會(huì)說是縱橫職場(chǎng)最重要的一課。

36、你的業(yè)績(jī)遙遙領(lǐng)先，但是光有一技之長(zhǎng)卻不能把你帶到事業(yè)的巔峰，頂多偶爾為你贏得一兩句領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)，而升職一直就與你無緣，也許問題就出在你的不善交際上。

37、善于解決矛盾的人固然是社交的高手，善于避免矛盾的人更是高手中的高手。工作中，與同事之間的交往多了，不可避免會(huì)產(chǎn)生一些矛盾，但是有些矛盾如果能夠避免出現(xiàn)就一定要避免。

38、在拖沓中，人們所面對(duì)的事情、問題、麻煩不會(huì)減少或者消失，反而會(huì)更多、更嚴(yán)重。是拖沓，內(nèi)心越是緊張焦躁，越往后心理壓力越大。了不得不去處理事情，解決問題的時(shí)候，在緊張焦慮的狀態(tài)中，思維與行為效率都極低，事情結(jié)果很糟糕。

39、職場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力是職業(yè)人士生存的利器，也是體現(xiàn)個(gè)人商業(yè)價(jià)值的重要依據(jù)。級(jí)就業(yè)力專家閆嶺在jcp超級(jí)規(guī)劃家特訓(xùn)中提到，一個(gè)人薪資水平的高低通常由其商業(yè)價(jià)值的高低而定，商業(yè)價(jià)值越高，其薪資就高，商業(yè)價(jià)值低，則薪資就低。

40、對(duì)于那些越來越看重個(gè)人職業(yè)發(fā)展的職場(chǎng)人士而言，假如企業(yè)能夠有系統(tǒng)的人才管理，去幫助他進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃與實(shí)踐，使他能不斷有美好的期待，自然會(huì)產(chǎn)生強(qiáng)大的吸引力，讓他們樂不思蜀，無心跳槽。

41、作為管理者，如果只知道埋怨下屬能力不強(qiáng)，根本就不配做上司，上司的責(zé)任之一，就是要領(lǐng)導(dǎo)、督促下屬發(fā)揮最佳潛能，成功地完成一個(gè)又一個(gè)的任務(wù)。以，正確的做法是督促下屬為你效勞，逼使他更勤奮，更主動(dòng)。如，交付一份文件，請(qǐng)講清楚你的需要："請(qǐng)?zhí)嫖掖蛉?，要在下班前交回給我，還有，請(qǐng)核對(duì)清楚沒有錯(cuò)字，因我要立刻寄出去。如果下屬?zèng)]有做好，不要只是鼓勵(lì)對(duì)方盡力而為，而是要嚴(yán)肅一點(diǎn)告訴他："這個(gè)錯(cuò)誤不能再犯。

42、事業(yè)是極困難的，必須不分晝夜地審思，決定了最好的方法，就要果敢地去實(shí)行它，縱使途中挫折無數(shù)，你們要不斷地投資。

43、作為企業(yè)的管理者就應(yīng)當(dāng)掌握權(quán)力的中樞，所謂中樞，就是賞罰的權(quán)限，這才是一個(gè)管理者應(yīng)有的態(tài)度。換句話說，事必躬親的管理方式已經(jīng)不適合現(xiàn)代企業(yè)管理，因?yàn)檫@樣會(huì)事倍功半，盡管管理者自己付出了很多，但是沒有什么效果。

44、團(tuán)隊(duì)精神最重要的核心就是無私奉獻(xiàn)，或者說是相互之間無條件的合作。既然是團(tuán)隊(duì)中的一員，就應(yīng)該時(shí)時(shí)、處處、事事為這個(gè)團(tuán)隊(duì)的利益著想，盡量r把自己塑造成為適合這個(gè)團(tuán)隊(duì)的一部分，就如同一部完美運(yùn)作的機(jī)器上的一顆螺絲釘。也許就單個(gè)而言你這一部分是微不足道的，很平凡的，但正是這許許多多平凡的零件組合在一起，才使得公司這部機(jī)器靈活高效地運(yùn)轉(zhuǎn)起來。

45、不知如何收?qǐng)觯汉芏嗲舐殤?yīng)試者面試結(jié)束時(shí)，因成功的興奮，或因失敗的恐懼，會(huì)語無倫次，手足無措。其實(shí)，面試結(jié)束時(shí)，作為應(yīng)試耆，您不妨：表達(dá)您對(duì)應(yīng)聘職位的理解；充滿熱情地告訴面試者您對(duì)此職位感興趣，并詢問下一步是什么；面帶微笑和面試官握手并謝謝面試官的接待及對(duì)您的考慮。

46、①熱心的人：對(duì)公司充滿感情，對(duì)工作充滿激情，對(duì)同事充滿友情；能獨(dú)立工作，有許多新奇想法，以公司和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益為重；②慧心的人：腦子靈活行動(dòng)敏捷，對(duì)形勢(shì)把握準(zhǔn)確，在短期內(nèi)掌握所需知識(shí)和技能；③苦心的人：工作努力、勤奮，吃得了苦。

47、初入職場(chǎng)，對(duì)公司的特點(diǎn)、運(yùn)營方式尚不熟悉，工作中肯定會(huì)遇到很多困難。要敦促自己迅速進(jìn)入角色，可以名正言順地去請(qǐng)教上司和周圍的同事，但這并不意味著事無巨細(xì)都去詢問，凡事謹(jǐn)小慎微就顯得缺乏進(jìn)取精神，缺乏朝氣，會(huì)令人覺得你是個(gè)優(yōu)柔寡斷的人，不能委以重任。

48、開會(huì)，那是向來是職場(chǎng)生活的重要組成部分，而在大大小小的會(huì)議上，總會(huì)潛伏著這樣一些"殺手"：他們生硬地打斷討論話題，一個(gè)接一個(gè)拋出餿主意，同時(shí)扼殺掉可能出現(xiàn)的好創(chuàng)意，啰里啰唆地讓人覺得快窒息了。

49、職場(chǎng)常用手機(jī)，但心臟功能不全、心律不齊的人是不能把手機(jī)掛在胸前。手機(jī)如果常掛在人體的腰部或腹部旁，可能會(huì)影響生育機(jī)能。較為健康安全的方法，是把手機(jī)放在隨身攜帶的包中，并盡量放在包的外層，以確保良好的信號(hào)覆蓋。

50、1.機(jī)遇總是有的，假如把握不住，不要怨天憂人，只因自己不夠優(yōu)秀；2.不要把時(shí)間當(dāng)垃圾處理，唯有珍惜光陰，才能提升生命的質(zhì)量；3.兩點(diǎn)之間未必直線最短，有時(shí)迂回曲折能夠更快地抵達(dá)終點(diǎn)；4.如果錯(cuò)了，就停止，得不到，那就放棄；5.趕路并非越快越好，正確的方向最重要。

51、你需要相信職場(chǎng)友誼的真實(shí)性，這點(diǎn)很重要，但不要對(duì)你的伙伴有過分的心理期待，也不要因?yàn)椴缓靡馑级鴿M足對(duì)方過分的心理期待。否則你是會(huì)很痛苦的。

52、職場(chǎng)新人要從小事著手。為什么很多人總覺得沒有機(jī)會(huì)？很大一部分原因是他們的眼界太高，而忘記了無論多么偉大的事業(yè)都必須從小處著手。一般來說，剛進(jìn)單位的新人要從基層做起，一方面是讓新人充分了解單位的運(yùn)作情況，另一方面也是單位考察新人、鍛煉其能力。

53、1.溝通目的不同。男人談話是為了解決問題，女人希望通過交談表達(dá)感受。2.語言多少不同。男人重視邏輯性與效率，女人只是愿意說出來。3.傾聽的含義不同。4……男人急于解決問題，女人更需要男人的關(guān)心而不是馬上聽到解決方法。

54、一個(gè)簡(jiǎn)單的事情，不要拖到下一個(gè)小時(shí)完成。多事情，往往不是因?yàn)殡y，讓我們不敢去做，而是因?yàn)槲覀儾桓易霾棚@得很難。出那一步就有希望成功，不敢去嘗試連一點(diǎn)希望都沒有！絕不要給自己一個(gè)理由，說服自己把工作交給下一個(gè)小時(shí)。

55、判斷能力就是在交際過程中的一雙慧眼，能夠進(jìn)行敏銳地觀察，透徹的分析，并且將所有因素綜合到一起進(jìn)行考慮。有這樣的能力，你就能在社交中游刃有余，最終贏得交際的成功。

56、[心理健康的十大指標(biāo)]1.正確了解自己；2.生活的目標(biāo)切合實(shí)際；3.有個(gè)性但不張揚(yáng)；4.非常顧家，但也廣交朋友；5.安心做好自己的工作；6.有信心有主見；7.能夠正視自己的缺點(diǎn)；8.有較強(qiáng)的抗挫折能力；9.接受環(huán)境的變化，彈性地去面對(duì)；10.適度地發(fā)泄情緒與控制情緒。

57、漢卿，你站起來，你說說什么是道。

58、昨天今天已經(jīng)離我們而去，明天還會(huì)迎頭相撞。

59、刺客是暗殺者，一個(gè)看起來很普通的暗殺者才是最可怕的，容易讓人無意間就放松戒備。不受關(guān)注的普通，這是很難得的暗殺天賦。

60、他，才是這屆新秀挑戰(zhàn)賽中本該最贏得掌聲和尊重的一位，但是，他卻勢(shì)必得不到這些。這已經(jīng)是一個(gè)完全將戰(zhàn)隊(duì)擺在首位的選手，是聯(lián)盟中最好的隊(duì)長(zhǎng)。

61、團(tuán)隊(duì)建設(shè)可免則免。

62、除了老板外，沒有人真正需要和公司同生共死，只有照顧好自己的人，才能照顧好家人，才能真正的對(duì)世界有好處，看好自己的職場(chǎng)利益，這是每個(gè)人能做的最大奉獻(xiàn)。37.上司對(duì)你所有的許諾，其實(shí)都是空頭支票。職場(chǎng)中，只有做到的事情才算事情，而說出來的通常只是句廢話。

63、他，才是這屆新秀挑戰(zhàn)賽中本該最贏得掌聲和尊重的一位，但是，他卻勢(shì)必得不到這些。這已經(jīng)是一個(gè)完全將戰(zhàn)隊(duì)擺在首位的選手，是聯(lián)盟中最好的隊(duì)長(zhǎng)。

64、羅輯的手在顫抖，他可以感受到自己呼吸的急促。比賽開始都已經(jīng)過去半個(gè)小時(shí)了，他卻依然緊張。但是，他的腦子卻異常的清醒，用他那無法停止顫抖的手，一點(diǎn)一點(diǎn)地去做著他認(rèn)為應(yīng)該去做的事。他甚至都并不完全清楚他所做的事對(duì)于局勢(shì)到底會(huì)有多大的影響，他只是一再地告訴自己：一定要做到。將自己所見的那些自己可以去做的事統(tǒng)統(tǒng)做到，不要犯錯(cuò)！——蝴蝶藍(lán)《全職高手》

65、別人采取行動(dòng)的最好辦法之一，是告訴他一個(gè)真實(shí)的故事。

職場(chǎng)語錄圖片篇六

1、努力工作是我們?yōu)楂@得成功所付出的必要代價(jià)，財(cái)富和幸福不是靠別人賜予的，而是靠自己的雙手打造出來的。

2、有病不怕治，有錯(cuò)不怕改。錯(cuò)誤是難免的，庸人忙于掩飾錯(cuò)誤，而有心人不但敢于承認(rèn)和改正自己的錯(cuò)誤，還能從中提煉出智慧，化作走向成功之途的路費(fèi)。

3、高考即將來臨，展示自我的時(shí)刻：有決心信念而無膽怯，有動(dòng)力而無壓力，莫緊張無焦急，答題迅速不慌亂！愿你馬到成功，金榜題名！

4、事業(yè)的成功，往住在于再堅(jiān)持一下的努力之中，盲目急躁是不足取的。

5、機(jī)會(huì)的增加，并不能保證你一定獲得成功，還需要有毅力和耐心。

6、失敗是成功之母，要從失敗中許去教訓(xùn)，從而進(jìn)步發(fā)展的更快。

7、論我應(yīng)該怎樣將小學(xué)同桌從直銷模式編織的美夢(mèng)中成功的解救出來，好難。

8、如果說一個(gè)男人有事無事都會(huì)故意與你搭話，很多人都會(huì)明白他是對(duì)你有好感了。樣的事情作為女人的你自然也會(huì)很明白。是如果這個(gè)男人是你的上司，我想你多少會(huì)感覺到一些意外，因?yàn)闆]有一個(gè)上司是會(huì)如此的平易近人的。

9、人生如夢(mèng)，暮然回首萬事空。笑怒罵是生活，花開花落為人生。無常勢(shì)，水無常形，繁華過后皆云煙。一程，水一程，走過的都是春秋，看過的都是浮云，永恒只是看不到希望的希望。如，張開雙臂，盡情擁抱每一幕花開的幸福，悄然領(lǐng)悟每一片落葉的安息。淡了春秋，自然看淡了如夢(mèng)的浮生。

10、職場(chǎng)中惡人先告狀是常有的事。此事情發(fā)生后應(yīng)有所準(zhǔn)備，比如準(zhǔn)備好證據(jù)，或是找到現(xiàn)場(chǎng)證人，免得對(duì)方突然告狀時(shí)自己反而緊張，無言以對(duì)。

11、上司對(duì)你所有的許諾，其實(shí)都是空頭支票。場(chǎng)中，只有做到的事情才算事情，而說出來的通常只是句廢話。

12、好的一開始，是慎始；善的結(jié)果，是有終。與人諍，是愚者；與人無爭(zhēng)，是智者。事皆是變數(shù)，故我們當(dāng)隨緣；隨緣則是盡力去做，而不必執(zhí)著。不知錯(cuò)，是無知；錯(cuò)不能改，是無救。人溝通的秘訣，就是要放下自我的成見。人相處的要訣，就是要真心的接受對(duì)方。要堅(jiān)持亦不執(zhí)著；事要隨緣亦要把握。

13、一個(gè)太過"聰明"的管理者，如果處處咄咄逼人，把有害無利的東西表達(dá)出來，只會(huì)給自己帶來麻煩，而這除了能滿足下自己的虛榮心之外，實(shí)在毫無好處。那些裝笨的人就不同了，他們故意收斂鋒芒，把會(huì)引發(fā)別人嫉妒的光輝都掩蓋起來。么做，除了不會(huì)有裝聰明的威脅外，還能令別人都小瞧他們，以為他們毫無威脅力。

14、職場(chǎng)上的不少人最缺乏積極發(fā)現(xiàn)問題與解決問題的能力，遇到一些沒遇過的事物或難題，不愿意多花時(shí)間與精力去親自試一試，問一問與網(wǎng)上搜一搜，就按平日經(jīng)驗(yàn)將就處理，要知道，你不是懶給了公司與老板，而是懶給了自己。步與否區(qū)別在于此，個(gè)人的核心競(jìng)爭(zhēng)力高低亦在于此。

15、職場(chǎng)人際關(guān)系到底有多重要？人際關(guān)系扎扎實(shí)實(shí)的，便是你確有值得與別人交換的東西，或者是金錢，或者是資源，或者是時(shí)間，總之是某一樣?xùn)|西。造所謂高端人脈的不二法則，就是把自己打造成高端人士。

16、職場(chǎng)精明包含一種特定的敏銳和接受新事物的能力。入新環(huán)境下，有人向你解釋一些事情并立即問道：‘這個(gè)怎么樣’？精明也是一種提出具有深刻見解問題的能力，以及實(shí)時(shí)地接受事物的能力，同時(shí)也是一種記憶的能力。

17、怎樣確定一個(gè)職業(yè)是否適合自己？我認(rèn)為應(yīng)該符合三個(gè)條件：第一，有強(qiáng)烈的興趣，甚至到了不給錢也一定要干的程度；第二，有明晰的意義感，確信自己的生命價(jià)值借此得到了實(shí)現(xiàn)；第三，能夠靠它養(yǎng)活自己。

18、古語有云伴君如伴虎，在在現(xiàn)代職場(chǎng)上，領(lǐng)導(dǎo)就是每個(gè)普通職員心中的那只老虎：離得太遠(yuǎn)，怕被忽略；離得太近，怕被傷著。鍵要看，領(lǐng)導(dǎo)愿意與你保持多遠(yuǎn)的距離。

19、懷疑他人但有自信的職場(chǎng)人，這類人容易在職場(chǎng)里顯現(xiàn)得比較偏執(zhí)，善于表達(dá)自己的觀點(diǎn)，易產(chǎn)生與人不一致的想法，特別是與合作伙伴或者是與同事交往之間，溝通不好容易引發(fā)客戶沖突與同事矛盾。

20、陽光燦爛走千里，披星戴月不停息，人生忙碌苦與樂，勸你淡漠愛身體。親朋好友多惦記，失意之時(shí)要鼓勵(lì)，謹(jǐn)記知足能常樂，快樂生活無限期！

21、宋太祖收回地方將領(lǐng)的兵權(quán)以后，由皇帝直接控制兵權(quán)，加強(qiáng)了自己的權(quán)威，這個(gè)做法一直為后世沿用。

22、親和力是個(gè)人修養(yǎng)和道德品性的外在體現(xiàn)，是領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的重要展現(xiàn)形式之一，也是領(lǐng)導(dǎo)才能和領(lǐng)導(dǎo)意圖得以實(shí)現(xiàn)的重要因素之一。管理者若能以個(gè)人魅力為載體，憑借自身親和力來聯(lián)系和帶動(dòng)下屬，對(duì)形成強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)凝聚力有非常大的促進(jìn)作用。親切的關(guān)懷，能夠使上下級(jí)之間的距離迅速拉近。

23、在一家公司工作最大的收獲不是你拿了多少工資，是積累了多少經(jīng)驗(yàn)，更重要的是你認(rèn)識(shí)了多少人，結(jié)識(shí)了多少朋友，積累了多少人脈資源。這種人脈資源是非常有用的，不僅對(duì)你在公司工作時(shí)有用，即使將來你離開了這個(gè)公司，還會(huì)發(fā)生作用的。這是終身享用不盡的無形資產(chǎn)和潛在財(cái)富！

24、下班后，多參加一些有興趣的社交的組織活動(dòng)，把志同道合的朋友圈子擴(kuò)大，當(dāng)然也別忘了通過這類活動(dòng)，物色如意郎君；在同事間，多些集體活動(dòng)，例如吃飯、聊天、戶外運(yùn)動(dòng)都是有益團(tuán)隊(duì)融合的好方法。

25、不要隨意拍板，不要輕易許諾。

26、與人交談，身體可適度前傾或后仰，但不可弓腰駝背，也不要把頭仰到沙發(fā)或椅背后面去。

27、禁忌越俎代庖，做事兒大包大攬。在通常情況下，職場(chǎng)里都有明確得分工，崗位即是人安身立命的飯碗，也是自身工作能力的體現(xiàn)。如果你熱情的染指別人的工作，輕則會(huì)遭到別人的白眼兒，碰軟釘子。重則人家心生怨恨埋下禍根。

28、成熟了，卻不世故，依然一顆孩童心；成功了，卻不虛榮，依然一顆平常心。

29、和你曾經(jīng)冒犯過的人聯(lián)絡(luò)，并向他致上最誠摯的歉意。這項(xiàng)任務(wù)愈困難，你就愈能在完成道歉時(shí)，擺脫掉內(nèi)心的消極心態(tài)。

30、普通員工需要有責(zé)任心；中層員工既要有責(zé)任心還要有上進(jìn)心；而高層人士最重要的是對(duì)公司價(jià)值觀的認(rèn)同，要有和公司一起發(fā)展的事業(yè)心。

31、從善如流。"（黛博拉·庫內(nèi)法爾）

32、要冒一次險(xiǎn)！整個(gè)生命就是一場(chǎng)冒險(xiǎn)。走得最遠(yuǎn)的人，常是愿意去做，并愿意去冒險(xiǎn)的人、穩(wěn)妥之船，從未能從岸邊走遠(yuǎn)。作者：戴爾卡耐基

33、直覺是心理學(xué)上的關(guān)健字眼。

34、和員工并不是對(duì)立的，而是和諧統(tǒng)一的。

35、低頭做人，抬頭做事。用力做事，只能把事情做對(duì)；用心做事，才能把事情做好。

職場(chǎng)語錄圖片篇七

1、人生近同一場(chǎng)繁華至荒蕪的幻覺，不可探測(cè)。

2、成功就像一個(gè)大巴掌，打在那些曾經(jīng)看不起你的人臉上，要多響有多響。

3、如果你在表演或者是講演的時(shí)候，如果只要有一個(gè)人在聽也要用心的繼續(xù)下去，即使沒有人喝彩也要演，因?yàn)檫@是你成功的道路，是你成功的搖籃，你不是讓觀眾成功，而是要你自己成功。

4、馬云說：永遠(yuǎn)記住每次成功都可能導(dǎo)致你的失敗，每次失敗好好接受教訓(xùn)，也許就會(huì)走向成功。

5、每個(gè)人一生都要扮演者很多不同的角色，也許最關(guān)鍵的成功方法就是尋找到導(dǎo)航人生的坐標(biāo)。

6、學(xué)會(huì)接受他人的成功與幸運(yùn)，并不意味著認(rèn)同自己的平庸與拙劣，而恰恰證明你的成熟與堅(jiān)韌。

7、能為能夠取得成功，關(guān)鍵在于能否抓住那些最有決定意義的機(jī)遇。最有希望成功的人，并不一定是才干最出眾的，而是那些最善于發(fā)掘和利用每一個(gè)機(jī)遇的人。

8、夢(mèng)想之燈：成功這不過是爬起來比倒下去多一次，你只要懷有一個(gè)夢(mèng)想，便沒有辦不到的事。

9、有時(shí)候，靠單純的決定并不能確定成功的幾率，與其在等待中浪費(fèi)青春，不如在追求中燃燒生命。

10、我不去想是否能夠成功，既然選擇了遠(yuǎn)方，便只顧風(fēng)雨兼程；我不去想，身后會(huì)不會(huì)襲來寒風(fēng)冷雨，既然目標(biāo)是地平線，留給世界的只能是背影，成熟不是人的心變老，是淚在打轉(zhuǎn)還能微笑。

11、就這樣，隨著一條條垃圾短信的成功發(fā)送，我們的個(gè)人信息也就成為了他們牟利的工具。

12、你說你只想讓愛情取得巨大成功，你說你只想讓愛情的美好廣泛擴(kuò)散。

13、一分耕耘，一份收獲，一份努力，一生成功。

14、沒有實(shí)踐，何來收獲；沒有實(shí)踐，何來成功；沒有實(shí)踐，何來榮耀；沒有實(shí)踐，何來輝煌。

15、今天我們?yōu)槌晒Χ?，明天成功為我們而到來！油?zhàn)士們，相信自己！標(biāo)就在面前，成功就在眼前。

16、燃起響亮的鞭炮，推開致富的大門，啟動(dòng)周密的思考，依靠勤奮的努力，把握精準(zhǔn)的機(jī)遇，成就光輝的事業(yè)，增添不菲的收入，享受成功的快樂！

17、逆境中，有堅(jiān)定的志向，良好的心態(tài)，不懈努力，逆境將成為你成功的跳板。因此我們需要做的就是擺正好自己的心態(tài)，用微笑面對(duì)挫折，用微笑面對(duì)困境。

18、簡(jiǎn)才是生活，忘才能幸福。才是修養(yǎng)，舍才能得到。才是歷練，做才能擁有。才是智慧，獨(dú)才能成熟。才是慈悲，學(xué)才能長(zhǎng)識(shí)。才是提升，執(zhí)才能成功。

19、如果走很保險(xiǎn)的路也不一定成功，那我選擇做自己熱愛的事不論結(jié)果。

20、如果你定一個(gè)高得離譜兒的目標(biāo)，就算失敗了，那你的失敗也在任何人的成功之上。

21、一個(gè)愛情的成功，在它背后一定會(huì)有一個(gè)男的和一個(gè)女的。

22、沒有所謂的失敗，只有暫時(shí)的成功。

23、在為事業(yè)奮斗的征途上，拄著雙拐的人雖然步履艱難，但只要有一顆發(fā)憤不息的心則可以登上成功的峰巔的。

24、一個(gè)人的成功，離不開自立自強(qiáng)的品性和奮斗精神。

25、一個(gè)人如何去處理自己的情緒，那是成熟度與情商的表現(xiàn)。且ta處理自己負(fù)面情緒的方式很可能就是今后對(duì)待你們之間矛盾沖突的方式。明高情商的人會(huì)用積極有效的方式來面對(duì)，比如運(yùn)動(dòng)，掃除，交談傾訴等等。

26、職場(chǎng)中，不主動(dòng)工作，不拒絕上司指示，但是又不愿意為自己的工作結(jié)果負(fù)責(zé)的三不員工不少。然不拒絕上司指示可能算是職場(chǎng)優(yōu)點(diǎn)，但是，這種沒有工作激情與擔(dān)當(dāng)精神的員工不會(huì)受到上司的歡迎，在職場(chǎng)上受冷落也是自然的事情。

27、剛到一家公司，對(duì)新的職位的工作肯定有很多不懂的地方，可能當(dāng)有人問你還有什么不明白要問的嗎，一下子卻想不起來，其實(shí)我們可以養(yǎng)成一種習(xí)慣，剛到公司上班時(shí)，每一天記錄下來今天學(xué)了什么，上司交了什么給我們做，當(dāng)在工作中發(fā)現(xiàn)問題（不懂的地方），先記錄下來，然后找機(jī)會(huì)請(qǐng)教同事或上司。

28、贊賞的態(tài)度，會(huì)讓人感覺非常舒服，嫉妒的心態(tài)，會(huì)讓人感覺非常厭惡。想有一個(gè)和諧的交際氛圍，一個(gè)良好的交際環(huán)境，我們就應(yīng)該多給被人一些贊賞，少一些嫉妒，這樣對(duì)方有面子了，關(guān)系自然會(huì)越來越好。

29、你的收入沒有變化，或者動(dòng)的幅度甚至是還沒有平均水平快，你應(yīng)該從自己身上找原因，如果是同等職位中已經(jīng)有了佼佼者，或者選拔機(jī)制不科學(xué)，你就要權(quán)衡一下，這種等待還有沒有意義。

30、許多職場(chǎng)人士經(jīng)常腰痛，若是輕微的腰痛，只要按摩或是伸展筋骨即可，并好好休養(yǎng)。是嚴(yán)重腰痛，不可強(qiáng)力按揉，可以浸浴或以電暖爐敷療令腰部溫暖、血流順暢。

31、狂妄的人有救，自卑的人沒有救。你什么時(shí)候放下，什么時(shí)候就沒有煩惱。人之所以痛苦，在于追求錯(cuò)誤的東西。與其說是別人讓你痛苦，不如說是自己的修養(yǎng)不夠。運(yùn)負(fù)責(zé)洗牌，但是玩牌的是我們自己！活著一天，就是有福氣。我哭泣我沒有鞋子穿的時(shí)候，我發(fā)現(xiàn)有人卻沒有腳。

32、在辦公室里，你可以得罪忙人，因?yàn)樗麄儧]時(shí)間跟你計(jì)較；但你千萬別得罪看似平庸的閑人，因?yàn)樗麄冇袝r(shí)間與你周旋。話絕對(duì)不是危言聳聽，這是在職場(chǎng)左右逢源的智慧。些看似游手好閑的平庸同事，說不定擔(dān)當(dāng)著救火隊(duì)員的光榮任務(wù)呢。

33、對(duì)于職場(chǎng)新人，初來乍到，急于表現(xiàn)并非好事情，穩(wěn)妥是關(guān)鍵，磨煉耐心很重要。典案例解析宋子琳碩士畢業(yè)后，進(jìn)入一家外貿(mào)企業(yè)上班，專業(yè)對(duì)口，收入不菲。躇滿志的她很想干出一番成績(jī)來，為得到了同事們的青睞，她不但對(duì)上司交給的任務(wù)充滿熱情，加班加點(diǎn)地工作，還常常做一些分外的事情。

34、學(xué)會(huì)比以前快樂，即使難過，也要微笑著面對(duì)。會(huì)冷血，只對(duì)對(duì)我好的人好。會(huì)孤獨(dú)，沒有誰會(huì)把你當(dāng)寶護(hù)著。會(huì)殘忍，該殺的就殺，該放手就放手。會(huì)絕情，該滾的就滾，該留的就留。會(huì)視而不見，惡心的東西選擇忽視。會(huì)長(zhǎng)大，不能再那么任性。會(huì)忍耐，該閉嘴就閉嘴。

35、好好傾聽"事先的意見"，以免難聽的"事后的辯解"。

36、今天的一切，都是昨天的努力。0多年前的同事，今天的朋友，大家都有自己的事業(yè)，有自己的成就，成長(zhǎng)了思想，豐富了人生。聚緣，共同探討，相互鼓勵(lì)，一個(gè)也不落下。們感謝生命過程中的際遇，培養(yǎng)了我們的導(dǎo)師，幫助了我們的同事，給予我們支持的平臺(tái)，創(chuàng)設(shè)平臺(tái)的老板，感謝相互的溫暖與良性競(jìng)爭(zhēng)。天的一切，都是昨天的努力。

37、需要學(xué)會(huì)比以前快樂，即使是難過，也是要微笑著面對(duì)。會(huì)冷血，只對(duì)對(duì)我好的人好。會(huì)孤獨(dú)，沒有誰會(huì)把你當(dāng)寶護(hù)著。會(huì)殘忍，該殺的就殺，該放手就放手。會(huì)絕情，該滾的就滾，該留的就留。

38、雄才大略的人，這一類型的人，胸懷大志，眼界開闊，而不計(jì)較一些小的得失。在工作時(shí)，不忘掉充實(shí)自己及廣結(jié)善緣。了完成自己的工作外，他也會(huì)幫助別人與指導(dǎo)同事。

39、人際交往是一門學(xué)問與藝術(shù)，關(guān)鍵是看個(gè)人以什么樣的心態(tài)來維護(hù)與經(jīng)營，因?yàn)樵诼殘?chǎng)上的人際關(guān)系是微妙而且復(fù)雜的，身在職場(chǎng)，就要及時(shí)反省自己的行為，讓自己學(xué)會(huì)去適應(yīng)多變的人際關(guān)系，以積極的心態(tài)去適應(yīng)職場(chǎng)生活。

40、職場(chǎng)男們，是否有時(shí)會(huì)覺得"女人怎么這么不好溝通呢？"職場(chǎng)女們又是否會(huì)有"我不能得到重用就是因?yàn)槲沂莻€(gè)女的嗎？"等疑惑呢？了解職場(chǎng)男女溝通的不同，做到"知己知彼"，才會(huì)"百戰(zhàn)百勝"，實(shí)現(xiàn)良性溝通。

41、帝對(duì)每個(gè)人最公平的地方就是時(shí)間，每個(gè)人每天都擁有24小時(shí)。明的善用時(shí)間安排，讓這24小時(shí)發(fā)揮出最大功效，就成為個(gè)人與眾不同的關(guān)鍵。場(chǎng)中你要的就是提高自己的工資效率。

42、職場(chǎng)中，必須知道任何職業(yè)都需要一定量的積淀才能有一個(gè)質(zhì)的飛躍，如果沒有2—3年的積累，你就很難對(duì)一份工作有深入的理解與把握，頻繁的跳槽不僅讓你缺少職業(yè)儲(chǔ)備，也會(huì)使這個(gè)成為用人單位心中的扣分項(xiàng)。

43、許多職場(chǎng)人士，手機(jī)沒帶在身邊就心煩意亂，無法認(rèn)真工作；一段時(shí)間手機(jī)鈴聲不響，就會(huì)下意識(shí)地看一下鈴聲設(shè)置是否正確；經(jīng)常把別人的手機(jī)鈴聲當(dāng)成自己的手機(jī)在響，脾氣也變得暴躁起來。

44、職場(chǎng)忌諱總覺得自己不夠好，這種人雖然聰明、有歷練，但是一旦被提拔，反而毫無自信，覺得自己不勝任。外，他沒有往上爬的野心，總覺得自己的職位已經(jīng)太高，或許低一兩級(jí)可能還比較適合。

45、就職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)而言，以下幾條很重要，第一：要清晰地了解上級(jí)和部門的目標(biāo)；第二：多學(xué)習(xí)，將學(xué)習(xí)到的內(nèi)容和自己的崗位結(jié)合；第三：重視數(shù)據(jù)，從數(shù)據(jù)變化中發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)；第四：負(fù)起責(zé)任，把你的事情做到最好；第五：不犯同樣的錯(cuò)誤；第六有激情，有積極的工作態(tài)度，與人為善，善于溝通。

46、職場(chǎng)內(nèi)就要每天都要有目標(biāo)的做事，要有可以學(xué)習(xí)的地方，可以使自己進(jìn)步，因?yàn)槌藪赍X以外，職場(chǎng)還是我們用來提升自我充實(shí)自我，發(fā)揮自我價(jià)值的地方。果你有一個(gè)精明能干的上司，那么也是一種無形的職場(chǎng)財(cái)富，因?yàn)榭梢栽谒砩蠈W(xué)到很多寶貴的優(yōu)點(diǎn)與經(jīng)驗(yàn)。要盡可能多去接近并學(xué)習(xí)這些。

47、管理者所處的環(huán)境是復(fù)雜多變的，各種客觀因素以及自然狀況的不確定性，給管理者提出了挑戰(zhàn)。因此，管理者要善于把握決策的時(shí)機(jī)，善于評(píng)價(jià)決策的風(fēng)險(xiǎn)，從而做出科學(xué)的決策。

48、管理者要想管理好手下的人員就必須樹立起自己的威信，而以德立威則是最好的方法。自古人們就崇尚有德之人，所謂"高山仰止，景行行止"。管理者只有心正、言正、行正、身正，正氣凜然，才會(huì)贏得敬重，才能成為眾人的貼心人。"德之不端，其謀抽出，其本損焉"，眾人對(duì)于在"德"上有問題的管理者是從不寬恕的。

49、作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)的管理者，團(tuán)隊(duì)成員可能是你的下屬，也可能是你的平級(jí)，這時(shí)就需要你樹立權(quán)威，同時(shí)利用自己的影響力，管理能力，來幫助團(tuán)隊(duì)做到其他人做不到的事情，這就是一個(gè)管理者應(yīng)當(dāng)做的事。

50、作為管理者，你要是強(qiáng)調(diào)自己的權(quán)威，要求別人必須按照你說的來做，這樣管理者不管在哪里都是行不通的。在公司也好，在企業(yè)也好，關(guān)鍵還是要能夠利用管理者的影響力和領(lǐng)導(dǎo)力，激發(fā)員工的積極性，讓員工對(duì)公司的目標(biāo)有一個(gè)認(rèn)同，同時(shí)推進(jìn)整個(gè)團(tuán)隊(duì)去達(dá)到這個(gè)目標(biāo)。

51、對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異、貢獻(xiàn)突出的下屬能夠給予比較好的關(guān)照，這種做法具有較強(qiáng)的導(dǎo)向性和激勵(lì)性，有利于激發(fā)其他員工努力工作、爭(zhēng)做貢獻(xiàn)，以便加重自己在領(lǐng)導(dǎo)心目中的分量。

52、對(duì)于如何建立一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)？不同的人有不同的看法。但幾乎所有的人都同意這個(gè)觀點(diǎn)：信任是團(tuán)隊(duì)成功的重要因素。信任是合作的開始，也是團(tuán)隊(duì)管理的基礎(chǔ)。一個(gè)不能相互信任的團(tuán)隊(duì)，怎么要求他們有凝聚力？這樣的團(tuán)隊(duì)是一支沒有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。如果人們總懷疑他的團(tuán)隊(duì)成員在撒謊，隱瞞信息，企圖分割團(tuán)隊(duì)等，那么這支團(tuán)隊(duì)不可能有效合作。

53、凡是鮮花盛開嬌艷的時(shí)候，不是立即被人采摘而去，就是衰敗的開始。在職場(chǎng)中最重要的技巧就是適時(shí)"裝傻"：不露自己的高明，更不能糾正對(duì)方的錯(cuò)誤。正所謂明槍易擋，暗箭難防。

54、從功勞簿上爬起來，人生本來就是一場(chǎng)永無止境的攀登，成功與完美的創(chuàng)造沒有終點(diǎn)。一個(gè)不思進(jìn)取或者容易滿足現(xiàn)狀的人，就是一個(gè)拒絕成功的人。

55、當(dāng)我們面臨選擇時(shí)，不能相信任何人的直觀感受，只有相信自己的判斷，敢于做出選擇，才會(huì)得到一個(gè)正確的答案。做了不同選擇，擁有不同人生。

56、踐行使命。天氣變得陰涼，心情卻更是緊張?；仡^看看，還有近一個(gè)月又是一年過去了。不是時(shí)間匆忙，而是我們太過匆忙，我們的生活太過匆忙。忽略了的，沒有做到完美的，卻都在時(shí)間的長(zhǎng)河里飄逝而去。唯有我們自己，需要檢討、學(xué)習(xí)、總結(jié)、成長(zhǎng)，堅(jiān)守那份真誠，踐行使命，兌現(xiàn)諾言，保持心靈的寧靜，漸行漸遠(yuǎn)。

57、職場(chǎng)常用手機(jī)，但心臟功能不全、心律不齊的人是不能把手機(jī)掛在胸前。手機(jī)如果常掛在人體的腰部或腹部旁，可能會(huì)影響生育機(jī)能。較為健康安全的方法，是把手機(jī)放在隨身攜帶的包中，并盡量放在包的外層，以確保良好的信號(hào)覆蓋。

58、職場(chǎng)中會(huì)遇到不同的上司，有對(duì)你有好感的，也有對(duì)你不好的。對(duì)待不同的上司，方式方法要不同。能成為其心腹的最佳方法就是投其所好，一定要言聽計(jì)從，即使心中有不滿的想法，也不要當(dāng)眾表達(dá)，要有忍耐之心，并進(jìn)行換位思考。同時(shí)更要堅(jiān)持自己內(nèi)心的想法，做自己認(rèn)為正確的事。

59、人力資源主管在調(diào)查求職者時(shí)會(huì)查看其博客和專業(yè)社交網(wǎng)站，他們對(duì)搜索結(jié)果是否滿意是很重要的。紐約哈帕克的職場(chǎng)培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)首席執(zhí)行長(zhǎng)彼得·漢達(dá)爾說：這是你的品牌，這是你展示自己的方式。如果你發(fā)布了一些會(huì)令你自己困窘的信息，別人會(huì)看得到的。

60、你需要開放包容。這一點(diǎn)在職場(chǎng)中很重要，甚至比技能更重要。心態(tài)要開放，對(duì)職場(chǎng)中的各類人保持包容心態(tài)，一定會(huì)對(duì)職場(chǎng)發(fā)展有利，會(huì)給你想不到的驚喜。

61、當(dāng)他人紛紛往前奔跑之時(shí)，你卻是在原地踏步、止足不前，高薪有何理由落到你的頭上？如果你是屬于職位定位不清晰的職場(chǎng)人士，你緊要的任務(wù)就是立刻給自己一個(gè)明確的職業(yè)定位。

62、一個(gè)人從事符合自己能力、氣質(zhì)、興趣的職業(yè)，其職業(yè)幸福度會(huì)比較高，成為職場(chǎng)橡皮人的可能性相對(duì)地也會(huì)小一些。當(dāng)然，在現(xiàn)實(shí)的生活中，人們?nèi)詴?huì)碰到很多不確定的外部因素，使自己的職業(yè)激情消退，麻木感倍增。

63、你對(duì)別人的方式，決定著別人對(duì)你的方式。別人對(duì)你的方式，都是你教給別人的。

64、職場(chǎng)對(duì)立，有一部分情況是，在企業(yè)，有可能存在不同的小團(tuán)隊(duì)的，因?yàn)椴煌瑘F(tuán)隊(duì)之間有一定的利益對(duì)立或者矛盾，就會(huì)造成團(tuán)隊(duì)成員間的對(duì)立。

65、通過教育提升素養(yǎng)。素質(zhì)就是素養(yǎng)和品質(zhì)，我們通過教育來提升素養(yǎng)，通過行為表現(xiàn)來體現(xiàn)品質(zhì)，素質(zhì)最終是體現(xiàn)在我們的行為舉止。浩浩五千年文明古國，要融入現(xiàn)代社會(huì)的大格局，就是要不斷提高國人的素質(zhì)，通過國人素質(zhì)的提高來提高我們的競(jìng)爭(zhēng)力，最為基本的就是勞動(dòng)者的競(jìng)爭(zhēng)力。否則，我們就不會(huì)有好的產(chǎn)品，產(chǎn)品即人品。

66、很多職場(chǎng)人有過這樣的心理：無論我如何努力地工作，在這個(gè)單位也得不到好發(fā)展，這在心理學(xué)上叫做習(xí)得性無助，是說從自身的經(jīng)歷中感知到的對(duì)改變自身處境的無能為力。些人會(huì)將無法改變自身處境的原因歸結(jié)為外界，而不會(huì)從自身找原因，因此而陷入一種惡性循環(huán)。

67、加油！你一定會(huì)好運(yùn)的，發(fā)揮實(shí)力，一舉成功！盡力就是最好的，不管如何你都是最棒的！

68、成功的公司是不會(huì)去等待外界的影響來決定自己的命運(yùn)，而是始終都是向前看。

69、想超越，起碼先弄清楚差距有多大?。?/p>

70、未出手的技能，才是最可怕的技能！

71、能夠拈起夢(mèng)想，星空，青春，榮耀，桂冠的手，在職業(yè)聯(lián)盟中三次觸頂?shù)氖郑粌扇斯虉?zhí)地相信和依賴著的手。那時(shí)兩個(gè)人曾經(jīng)在加入嘉世之前一周，將兩個(gè)人的手對(duì)在一起，指縫合著指縫，意外地有別樣的溫暖。兩個(gè)人像練武功一樣認(rèn)真地對(duì)面盤腿坐著，嘻嘻哈哈地吵鬧著。不知不覺之間，兩只手變成了緊扣的姿勢(shì)。那兩只完美無匹的手緊扣在一起，兩個(gè)人如同平日一樣地開始對(duì)嘲，絲毫沒有注意到尾音里帶著的緊張。

72、被告知明天兒子的畢業(yè)典禮！作為一個(gè)不稱職的媽媽，完整錯(cuò)過了學(xué)校安排的孩子的各種節(jié)日活動(dòng)……然而，明天我也是絕不能請(qǐng)假，明天不知道怎么向孩子交代！

73、生活中可以有意識(shí)地對(duì)自己施以積極的暗示，來達(dá)到積極的效果。

74、磐石不轉(zhuǎn)守四方?！{(lán)《全職高手》

75、喻文州微微一笑說："少天都什么也不想說了，我們還能想說什么嗎？"——蝴蝶藍(lán)《全職高手》

職場(chǎng)語錄圖片篇八

1、不斷揚(yáng)棄錯(cuò)誤的自我，尤其重要的是，要不斷揚(yáng)棄曾經(jīng)成功的自我。

2、自己敢于嘗試，就等于你已經(jīng)向成功邁出了第一步。

3、選擇靠自己，成功靠團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)工作才能讓你夢(mèng)想成真。

4、人真的需要善待自己，學(xué)會(huì)善待自己，是一個(gè)成功的一開始。

5、就算愛情給我再多的考驗(yàn)，我也要讓勇敢?guī)ьI(lǐng)著自己過關(guān)成功。

6、逆風(fēng)的方向，更適合飛翔，不怕千萬人阻擋，怕的是自己投降。放棄是一種智慧，一種豪氣，也是一種更深層面的進(jìn)取。人生沒有死胡同，就看你如何去找找出路。思路就是出路。正視困境，不在困難面前退縮，才不會(huì)無路可走。成功，不僅是一種結(jié)果，更是一種不怕失敗、在磨難中永不屈服的過程。

7、一個(gè)人來到世上，從懂事起，就有了一把尺子。尺在心中，量人也量己；尺在身內(nèi)，量得又量失。這把尺叫比較，以人生為參照物，量一量，一個(gè)人謙虛與驕傲、儉樸與奢侈、光榮與恥辱、成功與失敗、真善美與假惡丑，都一目了然。這把尺叫規(guī)范，做人什么可為，什么不可為，要有個(gè)尺度。一個(gè)人的一言一行，量一量，就能看出是否符合道德規(guī)范。這把尺叫分寸，對(duì)己、待人、處世，都應(yīng)把握分寸，一個(gè)人的所作所為，量一量，就能看出適當(dāng)、適度、適宜與否。把握不好，差之毫厘，失之千里。

8、人世間的許多事，只要想做就能做到，成功并不需要什么鋼鐵般的意志，更用不著特殊的技巧或謀略。

9、模仿是進(jìn)步的捷徑，思考是成功的鑰匙。

10、品質(zhì)時(shí)尚的結(jié)合，成功熟女的選擇。

11、想要成功，就要經(jīng)歷在路上的折磨。

12、最有愿望的成功者，并不是才干最出眾的人，而是那些最擅長(zhǎng)應(yīng)用每一機(jī)會(huì)挖掘開辟的人。

13、摘要要盡量簡(jiǎn)明、生動(dòng)。特別要說明自身企業(yè)的不同之處以及企業(yè)獲取成功的市場(chǎng)因素。

14、開啟高考成功之門，鑰匙有三！一：勤奮的精神；其二：科學(xué)的方法；其三：良好的心態(tài)！

15、在合適的時(shí)間，做了最合乎時(shí)宜的事情，你就成功了。

16、一分耕耘，一份收獲，一份努力，一生成功。

17、沒有實(shí)踐，何來收獲；沒有實(shí)踐，何來成功；沒有實(shí)踐，何來榮耀；沒有實(shí)踐，何來輝煌。

18、其實(shí)成功是一個(gè)積累的過程，每一次考驗(yàn)都是一次收獲。如果沒有這一次次的積累，就絕不會(huì)有平地而起的高樓大廈。

19、傾聽美好，收獲感動(dòng)；傾聽磨難，收獲堅(jiān)韌；傾聽信任，收獲友誼；傾聽付出，收獲成功。2月2日傾聽日，愿你學(xué)會(huì)傾聽。

20、心態(tài)從容的踏上考場(chǎng)，因?yàn)槲颐靼啄愕男拍钜驗(yàn)閳?jiān)持而更加堅(jiān)定，因?yàn)閳?jiān)定所以現(xiàn)在就是你收獲成功的時(shí)候了。相信你一定會(huì)成功的！

21、其實(shí)人生也是一種另位的品茶，而生道路上的坎坷與挫折，就是那剛?cè)肟诘那宓c苦澀，成功后的喜悅與輝煌，就是那苦澀后清新怡人的芬芳。

22、丘吉卡思維就是，在任何困難面前都堅(jiān)信自己會(huì)成功，接納自己，以做自己為榮。知自己的優(yōu)缺點(diǎn)，培養(yǎng)自嘲的能力，正確對(duì)待生活中的事情，相信人生充滿樂趣。

23、親愛的兒子，努力不一定會(huì)成功，但不努力只會(huì)虛度光陰。永遠(yuǎn)不要追問人生的意義和活著的價(jià)值，只要奮斗過，努力過，愛過，活過，意義和價(jià)值自會(huì)顯形。

24、白天工作，人們?yōu)樽分鹕鐣?huì)地位和世俗成功而勞作奔波，是腿腳在行走，是軀體在生存。夜晚讀書，人們?yōu)樯拇嬖诙鎸?shí)的活著，是心靈在游走，是靈魂在生活。

25、世界上1%的人是吃小虧而占大便宜，而99%的人是占小便宜吃大虧。大多數(shù)成功人士都源于那1%。

26、革命尚為成功，同志仍需努力。

27、不懂選擇，再努力也難以成功。

28、這些人最容易不努力就獲得成功。

29、太成功。成功背后的很偉大，成功背后的很渺小。

30、在成功光芒的背后，沒有人會(huì)在乎你手段的黑暗。

31、記住，人們總是喜歡談?wù)撟约骸６鴮?duì)你來說，這卻是一個(gè)機(jī)會(huì)，你可以借此找到與他們的共同點(diǎn)，并建立關(guān)系，以提高銷售的成功率。

32、每個(gè)成功男人的背地，都有一個(gè)女人；每個(gè)不勝利男人的當(dāng)面，都有兩個(gè)女人。

33、一個(gè)成功的男人背后，總有一個(gè)女人，一個(gè)成功的女人背后，總有無數(shù)個(gè)男人。

34、大家都還是希望自己口袋里多些銀子的，于是就見縫插針，總想升職，豈不知這種急功近利的心理使老板討厭，動(dòng)不動(dòng)就有個(gè)人跟自己要錢，你說哪個(gè)老板樂意？

35、贊賞的態(tài)度，會(huì)讓人感覺非常舒服，嫉妒的心態(tài)，會(huì)讓人感覺非常厭惡。想有一個(gè)和諧的交際氛圍，一個(gè)良好的交際環(huán)境，我們就應(yīng)該多給被人一些贊賞，少一些嫉妒，這樣對(duì)方有面子了，關(guān)系自然會(huì)越來越好。

36、上班浪費(fèi)時(shí)間最多的就是斷斷續(xù)續(xù)，停下來不用說進(jìn)度難保證，重新開工時(shí)，還需要花時(shí)間調(diào)整情緒、思路與狀態(tài)，才能在停頓的地方接著干。是有頭無尾，更是浪費(fèi)。

37、喜歡爭(zhēng)斗的人讓人厭惡，但現(xiàn)在的職場(chǎng)上，也只有這樣才可以得勢(shì)。善被人欺，習(xí)慣忍讓，只會(huì)讓別人會(huì)覺得你好欺負(fù)，這現(xiàn)在已經(jīng)成為職場(chǎng)上的一種思維定勢(shì)了。

38、如今出眾的姿色成為一種稀缺資源，不同姿色級(jí)別的人所產(chǎn)生的勞資差異也可稱作色差。差心理現(xiàn)象產(chǎn)生的結(jié)果就是相貌出眾者比相貌普通者在各方面競(jìng)爭(zhēng)時(shí)都占盡了優(yōu)勢(shì)。

39、大凡職場(chǎng)成功人士都深諳只說不做，徒勞無益的道理。次行動(dòng)勝過百遍心想。些人是語言的巨人，行動(dòng)的矮子，所以看不到更為實(shí)際現(xiàn)實(shí)的事情在他身上發(fā)生；成大事者是每天都靠行動(dòng)來落實(shí)自己的人生計(jì)劃的。

40、若能真正放下，在滾滾紅塵中淡然處世，才乃大智。紅塵是非中放開糾結(jié)心靈得到自渡之人過后轉(zhuǎn)眼來看，一切，不過是過眼云煙隨風(fēng)飄散。

41、斯大林是一流的社會(huì)心理學(xué)家，對(duì)人性的分析非常深刻。認(rèn)為，要想別人聽話，最根本的是兩手，第一是讓人處于恐懼之中，第二是給人足夠的私利。一輩子堅(jiān)信，一靠恐懼，二靠收買，才能讓別人成為可靠的工具。

42、許多職場(chǎng)中人常常抱怨自己的壓力很大，其實(shí)這份壓力有相當(dāng)一部分來源于自己，人們總覺得自己做得不夠好，他總是在內(nèi)心不斷驅(qū)策自己一定要努力，于是便忙得沒有喘息的機(jī)會(huì)，永遠(yuǎn)沒有結(jié)束的時(shí)候。

43、工作上的煩惱，不要帶回家，工作是為生活服務(wù)的，帶回來不僅影響自己，還會(huì)影響家人，平添更多的煩惱；家里的不順心也不要帶到工作中去，影響了工作，很可能會(huì)帶來不必要的損失。工作與生活分開，工作時(shí)盡職負(fù)責(zé)，生活時(shí)開心快樂。

44、每一次選擇必須是一次超越，否則就不要選擇；每一次放棄必須是一次升華，否則就不要放棄。以選擇放棄意味我們還要更加完美，有缺點(diǎn)意味我們還要更加努力。棄是一種智慧，缺陷是一種恩惠。為有新的目標(biāo)去奮斗，人生才會(huì)更精彩，生活才會(huì)更充實(shí)。

45、大部分情緒化的人都是由于eq低而造成的。遇到問題的時(shí)候，他們無法理智地控制自己的情緒，將注意力關(guān)注在問題本身上面，甚至他們會(huì)毫不掩飾地把情緒都放在臉上，讓人一望便知他當(dāng)下的心理狀態(tài)。

46、職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，到處硝煙彌漫；職場(chǎng)賽戰(zhàn)場(chǎng)，多了一份交際的困難。在職場(chǎng)，不只是需要較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，更需要高超的交往溝通技巧，每一個(gè)成功人事都已在此身經(jīng)百戰(zhàn)、歷經(jīng)錘煉。告每一位剛剛踏入職場(chǎng)的朋友，面對(duì)困難，一定要勇往直前！

47、活是我們干的，受到表揚(yáng)的卻是組長(zhǎng)，最后的成果又都變成經(jīng)理的了，不公平。友微笑說：看看你的手表，是不是先看時(shí)針，再看分針，可是運(yùn)轉(zhuǎn)最多的秒針你卻看都不看一眼?！钪械囊?guī)律，感到不公平就要付出努力做前者，抱怨是沒有用的。

48、任何機(jī)構(gòu)都有自己的內(nèi)部禮節(jié)、文化與規(guī)則，這些能夠界定是非。以應(yīng)對(duì)困境的方式取決于當(dāng)時(shí)的具體情況。些地方權(quán)力等級(jí)森嚴(yán)，有很明確的報(bào)告線。不要越級(jí)找高管討論與其下屬之間的嚴(yán)重問題？

49、進(jìn)入職場(chǎng)，少部份人都希望找到好工作，先能拿高的薪水，然后再去認(rèn)真工作，心里還想的是我工資待遇不夠，憑什么要努力工作。實(shí)際上最后真正在職場(chǎng)取勝的人，是那些不計(jì)較個(gè)人得失，努力辛勤工作，持續(xù)不懈努力的人。為老板喜歡那些先拼命工作不計(jì)報(bào)酬的人，然后就會(huì)重用這樣的優(yōu)秀人，最聰明的人。

50、提早完成交付的工作，永遠(yuǎn)都提前完成上司交給你的工作。大，勇于冒險(xiǎn)。上司提出你的新看法，樂于接受新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，讓他們看出你是可造之才。

51、職場(chǎng)之路坎坷曲折，作為新人更要能經(jīng)得起考驗(yàn)，受得了委屈，扛得住辛苦。學(xué)生入職后遇到各種各樣的問題總是難免的，為自己做好準(zhǔn)確的職業(yè)定位，很多職場(chǎng)問題便會(huì)迎刃而解了。

52、畢業(yè)生進(jìn)入公司的時(shí)候，企業(yè)都會(huì)對(duì)職場(chǎng)新人進(jìn)行新員工入職培訓(xùn)，要多學(xué)多看，多虛心請(qǐng)教，才能積累工作經(jīng)驗(yàn)。學(xué)生缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)就很難提到發(fā)展，公司的人都服有經(jīng)驗(yàn)的人，沒有經(jīng)驗(yàn)，則只能打下手，心理又不平衡。

53、每個(gè)人都是在挫折與痛苦的摸索中成長(zhǎng)的，只有不甘做溫室花朵，積極挑戰(zhàn)自我，把困難當(dāng)成磨礪自己的良機(jī)，才能在一次次困難挑戰(zhàn)中找到成功的機(jī)會(huì)。

54、大部分行業(yè)的管理者，生理年齡跟職場(chǎng)心理年齡約莫是相當(dāng)?shù)模诜?wù)業(yè)卻往往不是這樣。多管理者生理年齡很年輕，但心理年齡卻跟老先生老太婆是一樣的。你的心情打個(gè)分?jǐn)?shù)，0到10分，就拿快要上班之前的心情分?jǐn)?shù)，減去你快要下班之前的心情分?jǐn)?shù)，只要負(fù)的越多，你的職場(chǎng)心理年齡就越老。

55、一個(gè)優(yōu)秀的管理者應(yīng)該具備處變不驚的特質(zhì)，無論是問題決策，還是命令執(zhí)行，他都能恰到好處地貫徹和實(shí)施。盡管有時(shí)候，變化的情況使管理者不得不采取"漸進(jìn)式"的變革，但總而言之，他不僅能在"陣地戰(zhàn)"中冷靜分析，也能在"運(yùn)動(dòng)戰(zhàn)"中從容應(yīng)對(duì)。

56、作為企業(yè)的管理者，要對(duì)多元文化背景的人進(jìn)行管理，就要有一雙洞察世事的雙眼，以邏輯思維來分析、推理、判斷。管理者要清楚下屬的需求，搞好內(nèi)部員工的管理工作，使每一個(gè)員工都能發(fā)揮個(gè)人的才能，這樣員工的工作效率才會(huì)提高。當(dāng)然，很多事物都有其獨(dú)特與固定的規(guī)律，如果管理者經(jīng)驗(yàn)豐富的話，是能洞察出真相與本質(zhì)，做出最合理與最優(yōu)的決策的。

57、在人們的刻板印象中，管理者就應(yīng)該高高在上，威嚴(yán)莊重，下屬就應(yīng)該對(duì)其敬畏有加。這種刻板的印象，通常會(huì)在上下級(jí)之間拉上一道"鐵幕"，阻礙了雙方的溝通了解。其實(shí)，在現(xiàn)實(shí)當(dāng)中，親和力和影響力經(jīng)常是密不可分的，有影響力的人通常也都具備非凡的親和力。優(yōu)秀的管理者身上，會(huì)散發(fā)出一種獨(dú)特的魅力，吸引著人們?nèi)ハ矚g和尊敬他。

58、團(tuán)隊(duì)成員帶入工作中的主觀情緒與他們貢獻(xiàn)的認(rèn)知技能同樣重要。既然不可能在進(jìn)入公司大門時(shí)檢查一下自己的情緒――即使這樣規(guī)定也不可能做到――因此，在任何時(shí)候都要去清醒地意識(shí)到自己的情緒。

59、保證良好的精神面貌。年輕的畢業(yè)生應(yīng)該朝氣蓬勃、充滿自信，要相信自己所掌握的知識(shí)和技能一定能勝任所要從事的工作。

60、他的成功，計(jì)出于你，他是你的上司，深恐名譽(yù)被你搶去，內(nèi)心惴惴不安。你知道了情形，逢人便說，極力表示這是上司的善謀，這是上司的遠(yuǎn)見，一點(diǎn)不要透露你有什么貢獻(xiàn)。

61、你要清楚和學(xué)到最佳的方法。

62、忙的左邊是一個(gè)豎心，右邊是一個(gè)亡字，當(dāng)人忙得昏頭脹腦，忙到失去自我時(shí)，心就死了?，F(xiàn)在職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)如此激烈，要保證自己在有限的時(shí)間內(nèi)高效地忙碌，這是所有職場(chǎng)人需要思考的問題。

63、研究發(fā)現(xiàn)，要想在男人堆里獲得成功，女性的最佳方法就是表現(xiàn)像個(gè)淑女。這一研究結(jié)果與早期一項(xiàng)研究不謀而合。早期研究稱，在職場(chǎng)中表現(xiàn)出與成功管理密切相關(guān)的自信滿滿、果敢剛毅等性格特征的女性，往住在升職的時(shí)輸給溫柔型對(duì)手。

64、工作的回報(bào)與付出是成正比的，你越熱愛工作，工作給你的回報(bào)就會(huì)越多。愛是一切力量的根源，投入地愛你的工作，你會(huì)從中得到百倍千倍的回報(bào)。

65、當(dāng)我們面臨選擇時(shí)，不能相信任何人的直觀感受，只有相信自己的判斷，敢于做出選擇，才會(huì)得到一個(gè)正確的答案。做了不同選擇，擁有不同人生。

66、做事時(shí)別總是想著做了幾件的數(shù)量，而要把心放在結(jié)果上。如果有可能，還要進(jìn)一步把心放在事情能不能做到更好的思考上。十件做得差的事情也抵不上一件做得好的事情。

67、送自己一個(gè)夢(mèng)想，自己造雙翅膀，給夢(mèng)想插上翅膀，有一天，你必定能騰飛起來。

68、對(duì)于職場(chǎng)人士來說，一周中每個(gè)人的心理周期、工作節(jié)律、生理指標(biāo)都會(huì)有細(xì)微的差別。每個(gè)人的心理節(jié)律、工作節(jié)律各不相同，必要的時(shí)候，同事、上司、下屬、客戶、供應(yīng)商一周的節(jié)奏規(guī)律也可以成為你了解的內(nèi)容。選擇在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間找恰當(dāng)?shù)娜宿k恰當(dāng)?shù)氖隆?/p>

69、新人開始一兩次說自己沒經(jīng)驗(yàn)犯了錯(cuò)沒關(guān)系，大家都可以諒解，但是一遇到問題就把自己的責(zé)任推得干干凈凈，勢(shì)必引起旁人反感。在職場(chǎng)中，推卸責(zé)任的人本身就不受人尊敬，何況新人與周圍的環(huán)境還沒有完全磨合好，這樣的新人，往往面臨人際關(guān)系的危機(jī)。

70、如果你很喜歡在某個(gè)部門工作，那么就盡全力在那個(gè)部門內(nèi)建立關(guān)系。于正在進(jìn)行的事情要感興趣，讓人們知道你愿意學(xué)習(xí)更多的東西。那個(gè)部門需要幫助時(shí)盡量幫忙前提是不要干擾你自己的工作，否則你的上司就會(huì)感到憤怒了。

71、一定程度的壓力，有益于我們的心理成長(zhǎng)，增加生活情感，激發(fā)我們奮進(jìn)，有助于我們更敏捷地思考，更勤奮地工作，更增強(qiáng)了我們的自尊和自信。

72、要如何得知你是離成功之路愈來愈近，還是在原地打轉(zhuǎn)？那么最好的方法也就是每天都結(jié)帳一次，看看工作進(jìn)度表的落實(shí)程度究竟如何。

73、關(guān)注客人本身的事情是最基本的接待之道。戶與銷售人員之間最愉快的話題之一就是客人的成功歷史。經(jīng)常問客人為什么會(huì)考慮購買寶馬車，從而打開客人的話匣子。

74、在經(jīng)濟(jì)學(xué)中，人第一次創(chuàng)業(yè)成功的比率不到10%，一般人往往到第四次創(chuàng)業(yè)時(shí)，才能真正成功。在愛情學(xué)中，人初戀成功的比率只有6%，超過一半的人經(jīng)歷過四次甚至更多次的戀愛，才能走向婚姻。有人說經(jīng)濟(jì)學(xué)與愛情學(xué)本來相通，看來這話不假。

75、現(xiàn)在找工作的人，要明白，找的是工作、是起點(diǎn)、是閱歷、是好的領(lǐng)導(dǎo)與工作環(huán)境，而不是確切的人民幣數(shù)字?？楷F(xiàn)在的薪水，想"發(fā)大財(cái)"可能有點(diǎn)難度。如果你想升值，未來變舒適，就別讓眼前的薪水影響你的判斷。目光一定要放長(zhǎng)遠(yuǎn)。

76、有一種效應(yīng)叫自己人效應(yīng)，就是說要使對(duì)方接受你的觀點(diǎn)、態(tài)度，你就不惜同對(duì)方保持同體觀的關(guān)系，也就是說，要把對(duì)方與自己視為一體。管理心理學(xué)中有句名言："如果你想要人們相信你是對(duì)的，并按照你的意見行事，那就首先需要人們喜歡你，否則，你的嘗試就會(huì)失敗。"因此班主任要真正把學(xué)生當(dāng)成自己人，做學(xué)生的知心朋友。

77、走正路才不會(huì)走彎路，有時(shí)候你想象中的捷徑正是把你帶入危險(xiǎn)地帶的歧路。

78、運(yùn)用靈活的手段，善于變通、迂回應(yīng)變、能夠排除自己舉措觸及各種人際關(guān)系后所產(chǎn)生的負(fù)效，因此也往往能夠更快、更直接的達(dá)到自己的目標(biāo)。

79、自己是被譽(yù)為榮耀教科書級(jí)別的男人??！現(xiàn)在竟然在對(duì)著新手攻略做新手任務(wù)，這讓人情何以堪，情何以堪?。?/p>

80、差距并不可怕，可怕的是因?yàn)椴罹喽艞墶?/p>

81、追求真相、正義，提攜員工。"（喬治·索沙）

82、我們無法從自己說的話中學(xué)到什么，卻能從發(fā)問和聆聽中學(xué)到無窮的知識(shí)，然后化為有用的創(chuàng)造力。

83、無論幸運(yùn)與否，你都必須從工作本身去理解工作，將它看作是人生的權(quán)利和榮耀——只有這樣，才能保持個(gè)性的獨(dú)立。

84、我真是一個(gè)不稱職的媽媽，兒子大了無法管教真累啊！

85、人的一生常處于抉擇之中，如：念哪一間大學(xué)？選哪一種職業(yè)？倒是哪些胸?zé)o主見的人，不受抉擇之苦因?yàn)樗麄冃枰獩Q定的時(shí)候，總是求詢別人說："嘿，你看怎么做？"大凡能夠成大功業(yè)的人，都是抉擇力甚強(qiáng)的人。他知道事之成敗，全在乎自已沒有人可以代勞，更沒有人能代你決定。在抉擇的哪一刻，成敗實(shí)已露出端倪。

86、比賽輸了也沒什么。但不要連自己的信念都一并輸出去??！

87、"態(tài)度決定一切。只要態(tài)度沒有問題，實(shí)力會(huì)有的，表現(xiàn)也終歸會(huì)有的。"葉修說?！{(lán)《全職高手》

職場(chǎng)語錄圖片篇九

1. 別光聽那些所謂的成功的人士娓娓道來自己的工作是如何的機(jī)緣巧合，好像上帝是他親戚，其實(shí)所有的人都逃不掉一開始漫無目的的大撒網(wǎng)行動(dòng)。

2. 世界上很多的“不可能”是自己找的退縮的借口，有一絲的希望和機(jī)會(huì)就應(yīng)付出百倍的努力去爭(zhēng)取。失敗了生活只是原樣，但萬一成功了呢？

3. 找工作就是個(gè)在絕望中等待希望的過程：投無數(shù)封簡(jiǎn)歷，無邊的等待，無盡的失望，永遠(yuǎn)不知道離成功到底有多遠(yuǎn)，然后只要你堅(jiān)持，忽然一天，天上真的掉下來一個(gè)餡餅，而且就是那第六個(gè)。

4.面試叫interview，是互相看。不但企業(yè)考察面試人，面試人也要看看企業(yè)是不是人性化，企業(yè)的風(fēng)格適不適合自己。

5.現(xiàn)在很多人迷信美國的教育，但我更感激我能夠在美國和中國受到不同的教育。中國的教育中教會(huì)我掌握知識(shí)、解決問題，而美國的教育教會(huì)我問正確的問題，利用工具找到捷徑。

6.人生的每一個(gè)選擇都有它的`風(fēng)險(xiǎn)，如果不做選擇也一樣有風(fēng)險(xiǎn)，因?yàn)槟慊蛟S放棄了太多從身邊溜走的機(jī)會(huì)。

7.分享自己的失敗不單會(huì)讓自己印象更加深刻，也會(huì)讓別人少走彎路。

8.也許不單是做研發(fā)，做什么工作，第一線最基層的第一手經(jīng)驗(yàn)都是最最寶貴的。雖然它很苦很累很不體面很不小資，但那卻是讓年輕人成長(zhǎng)最快的地方。

9.一，凡事多問為什么，這是學(xué)習(xí)最快的方法；二，交朋友比學(xué)知識(shí)更重要！

10.跟對(duì)老板，待在你喜歡的氣場(chǎng)里是非常重要的。

11.員工是公司雇來的，卻是為直接匯報(bào)的老板工作的。

12.我們永遠(yuǎn)不能怪罪任何幫了倒忙的志愿者。他們是一心對(duì)你好，別讓他們心涼。

13.所謂的專家也不過是能夠看到更多的可預(yù)測(cè)的風(fēng)險(xiǎn)。他們或許能夠讓我們少走彎路，卻不是能夠保佑我們通向勝利彼岸的神仙。我們能做的，無非也就是避免部分風(fēng)險(xiǎn)，承擔(dān)剩下的風(fēng)險(xiǎn)，然后努力做好每一步，減小負(fù)面風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性。

14.成為真正的領(lǐng)導(dǎo)者之前不可或缺的一項(xiàng)經(jīng)驗(yàn)就是失敗。

15.要想在職場(chǎng)里不狼狽，秘笈就一條：自己對(duì)自己的要求比老板對(duì)自己的要求高一些。

16.很多工作非常努力的人，覺得自己受排擠是因?yàn)椤傲訋膨?qū)逐良幣定律”。其實(shí)您太高看自己了。職場(chǎng)上劣幣并不多，沒有足夠的氣勢(shì)來驅(qū)逐良幣。關(guān)鍵是很多人總拿自己當(dāng)良幣，把別人看扁了，沒有授權(quán)周圍的人。

17.當(dāng)我們不能讓所有人都開心的時(shí)候，必須有自己的判斷，有自己的想法。做自己認(rèn)為正確的決定是推動(dòng)事情向前進(jìn)的唯一辦法。

18.世界上沒有失敗的項(xiàng)目，我們總可以從“失敗“的項(xiàng)目中得到今后收益的東西。那么項(xiàng)目的兩種結(jié)果到底是什么？項(xiàng)目的兩個(gè)結(jié)果其實(shí)是：項(xiàng)目的成員下次還愿不愿意跟你一起做項(xiàng)目。

19.有的時(shí)候，當(dāng)我們覺得山窮水盡的時(shí)候，不要放棄，很多人都愿意幫你，但他們不知道怎么幫你。厚著臉皮多替想幫你的人想幾個(gè)“這樣可以嗎”的問題，說不定哪扇門就開了。

20.生活不是為了追求完美，而是為了我們心中的偉大的事！就好像一個(gè)加法算式，如果其中的一個(gè)數(shù)比其他的數(shù)高出幾個(gè)數(shù)量級(jí)，那么其他的數(shù)字無論是正數(shù)，還是負(fù)數(shù)，都可以忽略不計(jì)。

21.人都不喜歡按別人的方法做事，而希望別人按自己的方式做事。你需要學(xué)會(huì)用他們的方式處理問題。

22.公司中很多部門是支持其他人或其他部門的。被支持的人應(yīng)該把支持他們的同事當(dāng)作最好的朋友，而不是奴隸。

23.我們這些坐辦公室的白領(lǐng)，天天臭美著自己的高學(xué)歷高智商，以為天底下創(chuàng)新最重要，但很多時(shí)候小小的細(xì)節(jié)卻可能導(dǎo)致項(xiàng)目失敗。

24.項(xiàng)目經(jīng)理85%的時(shí)間是花在溝通上的。

25.我們很多時(shí)候都在哇啦哇啦地發(fā)出信息，并沒有注重別人的反饋，更沒有注意對(duì)比我們發(fā)出的信號(hào)和接收的信號(hào)是不是一致。原因就是我們太自信，做了一個(gè)大大的假設(shè)：我說什么，對(duì)方都聽見了，并且聽懂了。

26.在職場(chǎng)里不必要得罪的人不去碰。

27.辦公室不是激發(fā)創(chuàng)意的好地方，它也同樣不是化解矛盾的好地方。

28.對(duì)一匹千里馬，會(huì)養(yǎng)馬的人給它飼料，養(yǎng)得膘肥體壯，而識(shí)馬的人則給它空間，讓它馳騁。一匹好馬，放在哪里它自己都能找到草料，但不是誰都能給它馳騁的機(jī)會(huì)。這是千里馬的幸福，它有選擇的空間，也是千里馬的悲哀，因?yàn)椴畼冯y求。

29.我喜歡馬克帶新人的方法，他不是手把手教你的那種老板，而是指明了方向，再送你一鞭子，讓你朝著正確的方向快馬加鞭。

30.老板對(duì)你發(fā)火永遠(yuǎn)有他的理由，哪怕你覺得委屈，你也有做錯(cuò)的地方！

職場(chǎng)語錄圖片篇十

1、做人要有信仰，做事要有信心。信仰是指路明燈，信心是前進(jìn)動(dòng)力。打跨自己的，不是別人而是你自己。不要把一次的失敗看成是人生的終審，世上沒有一帆風(fēng)順的事，只有堅(jiān)強(qiáng)不倒的信心與毅力。逃是懦弱的，避是消極的，退就顯得更加無能。成功的道路靠自己闖，心在哪里，路就在哪里！心有多大舞臺(tái)就有多大。

2、命運(yùn)的鑰匙掌握在自己手里，成功的機(jī)遇總是偏愛有準(zhǔn)備頭腦的人。

3、不管你失戀過多少次，不管你愛過多少個(gè)爛人，請(qǐng)記住，往住在離成功只有一步之遙的時(shí)候很多人都選擇了放棄。你要堅(jiān)信，真正愛你的人早晚會(huì)出現(xiàn)的，你要做的就是好好的愛自己。

4、當(dāng)一個(gè)人想要成功，卻又總是懷疑自己的能力時(shí)，那么失敗是必然的，誰也幫不了他。

5、樹木深埋在地下，可以化為燃燒的煤；時(shí)光深埋進(jìn)歲月，可以化為厚重的歷史；思考深埋在心中，可以化為成功的階梯。不要擔(dān)心被埋沒，是金子總會(huì)發(fā)光的。

6、自我豐富才感知世界豐富，自我善良才感知社會(huì)完美，自我坦蕩才感受生活喜悅，自我成功才感悟性命壯觀！

7、愛情永遠(yuǎn)是場(chǎng)交易，只有你情我愿才能成功。

8、只有當(dāng)你能表達(dá)自己的觀點(diǎn)的時(shí)候，你才能夠獲得成功。論是從事理想的工作，勸說投資者，激勵(lì)員工還是吸引顧客，都需要你可以有效地表達(dá)自己的觀點(diǎn)。

9、臣妾不去多想是否能夠成功，既然選擇了那塊綠洲，便不再瞻前顧后。

10、即便是再微小不過的事情，你也要用心去做。這就是成功的秘密。

11、成功固然讓人驚喜，但失敗和挫折更令人難忘。

12、一個(gè)只會(huì)埋頭工作或只會(huì)察言觀色的男人不可能真正成功，應(yīng)該學(xué)會(huì)如何在兩者間找到微妙的平衡，從而讓所有的努力都事半功倍。

13、當(dāng)別人都說你瘋的時(shí)候，你就離成功不遠(yuǎn)了，一但成功，你就會(huì)泛起在精神醫(yī)院！

14、幫助經(jīng)理人的成長(zhǎng)，促進(jìn)本土企業(yè)的發(fā)展。到不少的好東西，經(jīng)過我們5年多的培養(yǎng)，有不少的經(jīng)理人進(jìn)步了，成長(zhǎng)了，升職了，加薪了，有好的發(fā)展了……這是我們最為欣慰的，也是對(duì)于我們最大的安慰，是我們的驕傲，也是我們的自豪。間自有公道，付出總有回報(bào)，說到不如做到，要做就做最好！我堅(jiān)信幫助經(jīng)理人的成長(zhǎng)，就是促進(jìn)本土企業(yè)的發(fā)展。

15、如果能在實(shí)習(xí)期間遇到一個(gè)嚴(yán)苛的老板，意味著在你職場(chǎng)生涯的初期，就已經(jīng)站在了一個(gè)很高的平臺(tái)上。天的苛刻能讓未來的你跑得更快。今社會(huì)，大家都很忙，不會(huì)有人沒事干天天罵你，特別在職場(chǎng)，能力不行被辭退的比比皆是，對(duì)你苛刻的領(lǐng)導(dǎo)才是真的對(duì)你好。

16、作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，應(yīng)該能夠深得人心。易近人的領(lǐng)導(dǎo)往往更能夠獲得別人的擁戴。此，想要自己的工作更順利地進(jìn)行，就要抓住下屬的心，讓下屬真心地?fù)泶鳌?/p>

17、在你的經(jīng)理給你提出反饋意見時(shí)，是很容易使人表現(xiàn)出惱怒與防御性，或是把它理解為個(gè)人事務(wù)。就會(huì)讓你顯得不那么職業(yè)。竟，如果你很關(guān)注如何能把工作做好，你難道就不希望知道你在什么地方能做得更好嗎？

18、一切苦惱皆因想得到人家的愛而起，故忙不迭解釋、抱怨、氣惱?！松喽?。笑時(shí)就笑，該道歉時(shí)就道歉，不能改變時(shí)就放棄?；钍且环N協(xié)調(diào)，一種溝通，世上沒有不傷人心的感情，或多或少，或大或小，它都會(huì)在你的靈魂上留下傷痕的，以傷痕為代價(jià)換得感情的喜悅，以感情的喜悅作為回報(bào)的傷痕。

19、不輕待任何一個(gè)人；不要在背后討論別人；不要承諾沒有把握的事；不要與同事、上司走得太近；不要斤斤計(jì)較；要勇于承擔(dān)責(zé)任；要有一顆寬容的心；會(huì)贊美與感激；要控制自己的情緒。

20、首先要有清晰的目標(biāo)，一個(gè)人能走多遠(yuǎn)取決于他能看多遠(yuǎn)，要知道心在哪里，收獲就在哪里，不能太寵自己，該吃苦就要學(xué)會(huì)吃苦，吃得苦中苦，方為人上人。工作做好，做出一般人做不出的漂亮結(jié)果，就不用擔(dān)心人會(huì)發(fā)現(xiàn)不了，尤其不用擔(dān)心你的領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)不了。記住，天道酬勤。

21、也許很多人想當(dāng)然地認(rèn)為，凌亂的環(huán)境容易干擾思維與判斷，可事實(shí)表明，視覺與心理的雜亂反而會(huì)迫使人們集中精力，更是能理清思路、激發(fā)創(chuàng)造力。名科學(xué)家愛因斯坦、作家羅爾德·達(dá)爾等人，都以桌子的凌亂而著稱。

22、沒有足夠的能力不要與老板叫板。果與老板作對(duì)，受傷的永遠(yuǎn)是自己。使要作對(duì)，也要講究方式與方法。是聰明人，就不要逞匹夫之勇。能你身邊的同事都稱贊你有勇氣，但是你失去的，是老板的信任。

23、勿阿諛奉承：只懂奉迎上司的勢(shì)利眼一定犯眾憎。全沒把同事放在眼里，苛待同事下屬，你無疑是在到處給自己樹敵。

24、畢業(yè)生進(jìn)入公司的時(shí)候，企業(yè)都會(huì)對(duì)職場(chǎng)新人進(jìn)行新員工入職培訓(xùn)，要多學(xué)多看，多虛心請(qǐng)教，才能積累工作經(jīng)驗(yàn)。學(xué)生缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)就很難提到發(fā)展，公司的人都服有經(jīng)驗(yàn)的人，沒有經(jīng)驗(yàn)，則只能打下手，心理又不平衡。

25、在一些企業(yè)里，總有一些人喜歡走彎路，喜歡對(duì)上司溜須拍馬，他們認(rèn)為這樣做，就可以得到升遷的機(jī)會(huì)。在他們眼里，上司就是他們的希望，因此，他們就會(huì)想方設(shè)法地吹捧自己的上司以達(dá)到自己不可告人的目的。有些管理者就是喜歡這樣的人，他們被阿諛奉承的人捧昏了頭，導(dǎo)致在工作中不分是非，如果誰對(duì)他溜須拍馬、阿諛奉承，他就會(huì)對(duì)這個(gè)人大加贊賞，還會(huì)重用他。這樣的公司管理者沒有大的氣度，如果誰對(duì)他直言相對(duì)，那這個(gè)人就會(huì)受到批評(píng)，甚至?xí)婚_除。這種管理者只會(huì)助長(zhǎng)下屬的阿諛之風(fēng)，最終會(huì)拖累企業(yè)的發(fā)展。

26、年輕的我們心臟都是比較小的。一點(diǎn)苦難放進(jìn)去，都顯得大。長(zhǎng)大了的人，心臟就變大了。即使更大的悲傷裝進(jìn)去，也照樣可以冷漠的離開，平靜的遺忘。所以忍耐吧。有天我們的心臟會(huì)長(zhǎng)得比悲傷大。

27、我們都希望自己和別人的關(guān)系和諧美好，然而要實(shí)現(xiàn)這一愿望并非易事。每一個(gè)人都有自己的性格，在職場(chǎng)上，我們經(jīng)常會(huì)因?yàn)樾愿駟栴}與同事產(chǎn)生沖突、誤解、拒絕等負(fù)面關(guān)系。對(duì)此，你最好不要試圖去改變你的工作伙伴，你要做的是學(xué)會(huì)和不同性格的人相處。

28、性格很難改變，但習(xí)慣卻可以改變，好習(xí)慣是成就事業(yè)的基礎(chǔ)。

29、一本書的價(jià)值，不只是書本身的價(jià)值，關(guān)鍵取決于讀者的思維。兩人看同一本書，最終有不同的結(jié)果。不同年齡段的自己看同一本書，會(huì)有不同體會(huì)！根本區(qū)別在于人的思維。即思想的維度決定了人生的高度。因?yàn)樗鼪Q定你的行為習(xí)慣，進(jìn)而形成性格個(gè)性，性格左右命運(yùn)，氣度影響格局！

30、為何一入職場(chǎng)，聽到小圈子就讓人冷汗一身？恐怕原因有二：一是對(duì)自己獲得職場(chǎng)友誼毫無信心，二是對(duì)他人的職場(chǎng)情誼心存嫉妒。我們被告誡了太多遍：逢人且說三分話，不可全拋一片心，不要妄想和同事交什么朋友，所謂的小圈子，更要避讓三分。

31、經(jīng)常看到或聽到一種說法：創(chuàng)業(yè)企業(yè)最重要的是生存，所以經(jīng)營是第一位的，沒有必要規(guī)范化管理。種說法存在兩個(gè)錯(cuò)誤：一是沒有弄明白規(guī)范的概念，二是認(rèn)為規(guī)范化會(huì)占用過多資源從而影響經(jīng)營。

32、回到家里，門煥新依然癡迷書畫藝術(shù)，母親和鄉(xiāng)親們對(duì)他的做法都不贊同，但倔強(qiáng)的門煥新堅(jiān)信自己會(huì)有成功的那一天。

33、水與汗水的化學(xué)成分相似，但前者只能為你換來同情，后者卻可以為你贏的成功。

34、在經(jīng)濟(jì)學(xué)中，人第一次創(chuàng)業(yè)成功的比率不到10%，一般人往往到第四次創(chuàng)業(yè)時(shí)，才能真正成功。在愛情學(xué)中，人初戀成功的比率只有6%，超過一半的人經(jīng)歷過四次甚至更多次的戀愛，才能走向婚姻。有人說經(jīng)濟(jì)學(xué)與愛情學(xué)本來相通，看來這話不假。

35、二十歲到三十歲這段時(shí)間，是人生中艱苦的一段歲月——承擔(dān)著漸長(zhǎng)的責(zé)任，或許拿著與工作量不匹配的薪水，艱難地權(quán)衡事業(yè)與感情，不情愿地建立人脈。但你總得撐下去，上天只會(huì)給我們能過得去的坎。如果累了，就歇會(huì)兒充充電，然后繼續(xù)向目標(biāo)邁進(jìn)。

36、"求生存"是人的天性，人不為己，天誅地滅。追求幸福、自由是人的本性，也是天賦的權(quán)利，從生活到學(xué)習(xí)，從孩提到成人，這種天性是絕對(duì)不可能改變的；因此，我在爭(zhēng)取本應(yīng)該屬于自己，或者是在自己的利益受到損害的時(shí)候，我們完全可以理直氣壯地去爭(zhēng)取，并堂而皇之地表現(xiàn)出來，千萬莫當(dāng)"老好人"，該黑臉時(shí)，就應(yīng)該黑臉。

37、繁花血景是兩個(gè)人的故事，只有一個(gè)人是無法書寫出完美的結(jié)局的。

38、冬天越是寒冷，櫻花就越開得爛漫。人也是一樣，不體驗(yàn)痛苦和煩惱，就很難有大的發(fā)展，就不會(huì)抓住真正的幸福。

職場(chǎng)語錄圖片篇十一

1、它不一定會(huì)助你最終走向成功，但它可以增強(qiáng)你對(duì)目標(biāo)的饑渴度，面對(duì)失敗與困境的時(shí)候也能保持更強(qiáng)的韌性。

2、成功的優(yōu)點(diǎn)在于，試明了人生某一個(gè)目標(biāo)的完成，給于自信之上的自信。證明了，自己的實(shí)力與信念！

3、就算成功的機(jī)率只有宇宙間一顆小星星那麼小我也要去試試看，讓心來作決定，搞不好就是最好的方法！

4、目的的動(dòng)搖是性格中最必要的氣力源泉之一，也是成功的利器之一。沒有它，蠢才也會(huì)在抵觸無定的迷徑中徒勞無功。

5、愛你的工作，有工作是幸福的，工作著是快樂的。養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，成功將與你有約。

6、征服畏懼、建立自信的最快最確實(shí)的辦法，就是去做你畏懼的事，直到你失掉成功的經(jīng)驗(yàn)。

7、你是沉默跳入大海找到寶藏的珍珠。我佩服你的精神，謳歌你的風(fēng)格，希望你成功！

8、一段旅途，只求一人志同道合。那個(gè)驛站，便是成功的。

9、只有矢志不渝，才有成功喜悅。

10、在你享受成功的喜悅時(shí)，你是否記得挫折在默默地望著你，為你自豪。挫折雖讓人厭惡，但若沒有挫折，成功又何之而來？

11、心態(tài)從容的踏上考場(chǎng)，因?yàn)槲颐靼啄愕男拍钜驗(yàn)閳?jiān)持而更加堅(jiān)定，因?yàn)閳?jiān)定所以現(xiàn)在就是你收獲成功的時(shí)候了。相信你一定會(huì)成功的！

12、珍惜現(xiàn)在，把握未來，珍惜幸福，收獲快樂，珍惜時(shí)間，獲得成功，珍惜親情，快樂一生，朋友，讓我們珍惜現(xiàn)在，擁有的一切幸福，迎接美好的未來。

13、一個(gè)人即使身處逆境或貧困的深淵，也要相信明天一定能成功而堅(jiān)韌不拔。

14、[成功貴在堅(jiān)持]我們做事情都想成功，但要取得成功就要學(xué)會(huì)堅(jiān)持。們的人生道路不可能一帆風(fēng)順，當(dāng)我們遇到困難的時(shí)候，不能輕易放棄，要相信堅(jiān)持就是勝利。

15、我曾經(jīng)開玩笑夸他，他竟然感到不安。我知道，其實(shí)成功與否，都是需要自己默默努力的事情，別人的褒貶，只是累贅。后來就不再提。

16、選擇一條適合自己的道路然后堅(jiān)持不懈的走下去，只要你能做到足夠的堅(jiān)持，你就一定能走到勝利的那一天。一份信心，一份成功，一份努力；十分信心，十分成功，十分努力。

17、研究成功，要從研究失敗開始。多反思，多深思，多沉思。

18、幸福也不僅僅是付出，更是付出后那份成功的喜悅。

19、成功必定有辦法，失敗一定有起因。

20、酸甜苦辣都是養(yǎng)分，成功失敗都是教訓(xùn)。

21、對(duì)于很多求職者來說，重要的不是你想做什么，而是你能夠做什么。只有看清自己的位置，一切從低處做起，并做出正確的選擇，我們就成功了第一步。

22、每個(gè)成功女人背后，都有一個(gè)目瞪口呆的男人。

23、一個(gè)不能做決定的人，自然沒有犯錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)，但同時(shí)也失去了成功的機(jī)會(huì)。

24、不能生氣的人是傻瓜，而不去生氣的人才是智者。

25、以坦誠精神、透明度和聲望，建立別人對(duì)自己的信任度?！ㄓ秒姎夤厩叭蝐eo、被譽(yù)為"全球第一ceo"杰克·韋爾奇

26、年輕的我們心臟都是比較小的。點(diǎn)苦難放進(jìn)去，都顯得大。大了的人，心臟就變大了。使更大的悲傷裝進(jìn)去，也照樣可以冷漠的離開，平靜的遺忘。所以忍耐吧。天我們的心臟會(huì)長(zhǎng)得比悲傷大。

27、真正有魅力的女人在事業(yè)上才華盡現(xiàn)，懂得如何在社交中顯示自己的智慧、發(fā)揮自己的才干。正有魅力的女人在男人面前談吐風(fēng)雅，將女人的美與睿智，機(jī)敏與體貼表現(xiàn)的淋漓盡致。

28、敵人一旦變成朋友，比朋友更可靠；朋友一旦變成敵人，比敵人更危險(xiǎn)。苦難是人生最好的大學(xué)，遺憾的是這所大學(xué)的淘汰率太高。對(duì)信任的人，永遠(yuǎn)別撒謊；對(duì)撒謊的人，永遠(yuǎn)別太相信。人可背金錢的債，卻不可背感情的債。能人，不管怎樣折磨壓抑其成長(zhǎng)，總能以全新的方式出類拔萃。

29、一、交淺言深者不可深交；二、搬弄是非的饒舌者不可深交，三、惟恐天下不亂者不宜深交。

30、聆聽你心靈的吶喊聲，就能得到所有的答案。非你自認(rèn)已經(jīng)麻木不仁了，否則沒有理由忽視來自心靈深處的這股聲音；讓它去帶領(lǐng)你，那你就是能盡早掌握狀況，了解周遭的一切風(fēng)吹草動(dòng)。

31、工作上的煩惱，不要帶回家，工作是為生活服務(wù)的，帶回來不僅影響自己，還會(huì)影響家人，平添更多的煩惱；家里的不順心也不要帶到工作中去，影響了工作，很可能會(huì)帶來不必要的損失。工作與生活分開，工作時(shí)盡職負(fù)責(zé)，生活時(shí)開心快樂。

32、事實(shí)上，與雄辯的高談闊論相比，傾聽對(duì)方這種交流方式，看似樸實(shí)無華，卻能夠產(chǎn)生神奇的溝通效果。在認(rèn)真地傾聽對(duì)方講話后，能夠準(zhǔn)確地獲取對(duì)方的信息，避免由于溝通不暢所帶來的負(fù)面影響。有溝通暢通了，說服才會(huì)變得更加容易。

33、伙伴結(jié)盟。伴結(jié)盟是需要相互尊重的，是需要相互認(rèn)同的，需要有共同的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)。果沒有這些作為前提，只是為了相互取悅，或者相互的支持，就不會(huì)相互幫扶。誼地久天長(zhǎng)，日月星辰，生命恒久遠(yuǎn)，協(xié)作創(chuàng)輝煌。作制勝，團(tuán)隊(duì)為贏，都是我們努力的方向與目標(biāo)，心有多大，舞臺(tái)就會(huì)有多大，一切操之在我。

34、不管你是想跳槽還是謀求升職機(jī)會(huì)，知己知彼方能百戰(zhàn)不殆。在職場(chǎng)中成為不可替代的員工，不僅要有針對(duì)性地增強(qiáng)自身的比較優(yōu)勢(shì)，你還要清楚了解企業(yè)需要什么員工。

35、如果睡得不好，就會(huì)覺得有壓力，思維清晰變得很困難，消極的思想會(huì)非常頻繁的出現(xiàn)在腦海。律的練習(xí)，走路去上班，就是一個(gè)很簡(jiǎn)單的方法，這樣會(huì)獲得更多的運(yùn)動(dòng)與新鮮空氣。

36、主見，不埋怨，少是非。賞自己，但不追求完美。帶微笑、寬容別人。白事情并不是非黑則白，還有很多中間狀態(tài)。與別人比較。通最難但還要多溝通。道好動(dòng)機(jī)未必好結(jié)果。遠(yuǎn)有夢(mèng)想，有夢(mèng)想就有希望。道做個(gè)好人很難，但仍要做好人。

37、節(jié)后綜合征是人們?cè)陂L(zhǎng)假后出現(xiàn)的一種生理反應(yīng)。如在節(jié)后的兩三天里感覺厭倦，提不起精神，上班的工作效率低，甚至有不明原因的惡心、眩暈、腸道反應(yīng)、神經(jīng)性厭食、焦慮、神經(jīng)衰弱等。以通過運(yùn)動(dòng)、作息的調(diào)整，順利渡過這一特殊時(shí)期。

38、在職場(chǎng)上，總把自己當(dāng)最聰明的人，一定是做龍?zhí)椎拿Ｕ斆鞯母呤?，是大智若愚，該精明時(shí)精明，不該精明時(shí)裝傻。

39、盡量放在最后，卻是最重要的——清楚"為何做"的好處或不這樣做的壞處。

40、主動(dòng)溝通——凡在管理過程中遇到不同意見，包括與上司的分歧和下屬工作失誤時(shí)，應(yīng)主動(dòng)談心，以誠懇的態(tài)度，虛心的言辭聆聽對(duì)方的言論。以傾聽為主的談心方式會(huì)產(chǎn)生意想不到的溝通效果。前提是務(wù)必以公心和寬容的胸懷去接納持異議的對(duì)方。溝通不是命令，是雙方達(dá)成了一致意見即共識(shí)，這是成功溝通的標(biāo)志。溝通是管理的靈魂。

41、從功勞簿上爬起來，人生本來就是一場(chǎng)永無止境的攀登，成功與完美的創(chuàng)造沒有終點(diǎn)。一個(gè)不思進(jìn)取或者容易滿足現(xiàn)狀的人，就是一個(gè)拒絕成功的人。

42、相對(duì)于人的一生，短暫與長(zhǎng)久都是相對(duì)的，也是相互影響的。專心的去做事能夠耐得住一段時(shí)間暫時(shí)的寂寞的人，往往是可以得到較長(zhǎng)時(shí)間的精彩人生！用歷史的眼光看，付出與得到往往是正比例的。

43、①熱心的人：對(duì)公司充滿感情，對(duì)工作充滿激情，對(duì)同事充滿友情；能獨(dú)立工作，有許多新奇想法，以公司和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益為重；②慧心的人：腦子靈活行動(dòng)敏捷，對(duì)形勢(shì)把握準(zhǔn)確，在短期內(nèi)掌握所需知識(shí)和技能；③苦心的人：工作努力、勤奮，吃得了苦。

44、我們永遠(yuǎn)都是學(xué)徒，因?yàn)槲覀儾恢赖臇|西實(shí)在太多。不要以為自己讀了多少書，走了多少路，閱過多少人，其實(shí)你的眼前也就是這么一點(diǎn)局限。過分的估量會(huì)障礙著自己眼光；浮華的習(xí)慣讓腳下的路時(shí)時(shí)渺茫。放下自己架子，永遠(yuǎn)保持學(xué)徒心態(tài)，你會(huì)一步步走在夯實(shí)的路上。

45、哪怕你只是職場(chǎng)上的一個(gè)小兵，你也要把你當(dāng)成你老板的合作伙伴。你要記住，你永遠(yuǎn)不是為任何其他人工作，你是在為你的未來打拼。

46、人緣不是在你成功時(shí)的喝彩多熱烈，而是失意時(shí)有個(gè)聲音對(duì)你說：朋友，加油。

47、徹底"盤點(diǎn)"一次你的財(cái)產(chǎn)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)你所擁有的最有價(jià)值的財(cái)產(chǎn)就是健全的思想，有了它你就可以自己決定自己的命運(yùn)。

48、看見那只該死的狗沒？

49、我始終相信輪回可以獲勝，無論對(duì)手是誰。

50、少年不要太猖狂，人生的路可是很長(zhǎng)的。

51、他的戰(zhàn)斗表現(xiàn)可以沒有存在感，但是超高的手速加話癆的毛病讓他在信息聊天框里永遠(yuǎn)是最閃亮的一顆星。

52、團(tuán)隊(duì)建設(shè)可免則免。

53、如果你覺得別人今天對(duì)你不夠好，那么你首先要去思考你對(duì)別人好不好。

54、我們之所以有自卑感，并不是自己的實(shí)際狀況很糟，而是潛藏于意識(shí)深處的自卑情緒作怪。――自卑的人往往過多顧慮別人的反應(yīng)。

55、聯(lián)盟的少年們顫抖吧，本大爺要回來了。

56、假如今天不辛苦，明天就會(huì)命苦，假如你想明天幸福，今天要學(xué)會(huì)辛苦。

職場(chǎng)語錄圖片篇十二

1、要用積極的話去鼓勵(lì)別人，只要有機(jī)會(huì)就去稱贊別人，每個(gè)人都渴望被稱贊。

2、不要看他趴下多少次，要看他爬起來多少次，只要他站起來的次數(shù)比趴下的次數(shù)多，那就是成功。

3、奮斗，事會(huì)成功；勤勞，幸福必來。

4、哪里跌倒哪里爬起！俗話又說：一失足成千古恨！生在世孰能無過，做事之前，只要認(rèn)真思考，事后不留遺憾就是成功的！

5、夢(mèng)想是陽光的，它使人們由浮躁走向踏實(shí)，由彷徨走向堅(jiān)定，并走向成功。

6、一起走過的路，我們收獲友誼，一起經(jīng)歷的情，我們懂得感激，一起來過的15，我們一起分析，一起面對(duì)的16，我們一起努力，愿成功更積極，事業(yè)更順利。

7、這么多年來，我相信自己，只要我做每一樣事情都曾經(jīng)努力過，將來就一定會(huì)成功的。

8、永遠(yuǎn)的燃起那盞心中的明燈。為你照亮成功的道路。

9、迷茫，即使是有多么成功的人士他們也會(huì)遇到，但是他們是靠著耐心和毅力走出來，他們之所以成分，是因?yàn)樗麄兠總€(gè)人成功的背后都有著不為人知的辛苦和堅(jiān)持不懈的努力。

10、我的愛好是讀書。我讀過許許多多的書，有些書令我捧腹大笑，有些書則讓我感動(dòng)不已。書能讓我開闊眼界，書還能為我打開成功之門，給我的生活增添無窮的色彩。

11、當(dāng)君知道錢比面子重要時(shí)，君成熟了。當(dāng)君用錢挽回面子時(shí)，君成功了。

12、如果你想成為你所想的那種人，只要你樂意付出代價(jià)，應(yīng)用積極的心態(tài)，你就能成功。

13、人生路漫漫，坎坷常相伴，心情不陰暗，勇敢直向前，磨難的考驗(yàn)，艱辛的歷練，付出的血汗，成功到彼岸。朋友，愿你笑容總燦爛，快樂天天伴！

14、失敗是成功之母，笑一笑一切都會(huì)過去。

15、銷售員在工作中是可以自由支配時(shí)間的人，如果沒有時(shí)間概念，不能有效地管理好自己的時(shí)間，那么銷售的成功就無從談起。

16、生活中存在許多不平衡的現(xiàn)象，工作中存在許多不平等的關(guān)系。老話說吃虧是福，俗語說沉默是金。不責(zé)人之過，不念人舊惡，成功早知道，明天會(huì)更好。

17、從希望別人所給我的，而去給別人。

18、都?xì)w結(jié)為一次嘗試，不去自卑；把每一次的成功都想象成一種幸運(yùn)，不去自傲。

19、如果說一個(gè)男人有事無事都會(huì)故意與你搭話，很多人都會(huì)明白他是對(duì)你有好感了。樣的事情作為女人的你自然也會(huì)很明白。是如果這個(gè)男人是你的上司，我想你多少會(huì)感覺到一些意外，因?yàn)闆]有一個(gè)上司是會(huì)如此的平易近人的。

20、世上有許多人，你可以說他是隨便什么東西，例如是一種職業(yè)，一種身份，一個(gè)角色，唯獨(dú)不是他自己。果一個(gè)人總是按照別人的意見生活，沒有自己的獨(dú)立思考，總是為外在的事務(wù)忙碌，沒有自己的內(nèi)心生活，那么，說他不是他自己就一點(diǎn)兒也沒有冤枉他。

21、初涉職場(chǎng)，謙虛寬容的心態(tài)至關(guān)重要。為只有心態(tài)正確才能理性思考，才能給自己正確定位，為以后的職業(yè)發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。多學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn)，才能彌補(bǔ)自己的不足。果你從一開始就在各個(gè)方面極力表現(xiàn)出你想做事，而且想做成事，急于表現(xiàn)自己，就會(huì)讓公司的領(lǐng)導(dǎo)、周圍的同事首先對(duì)你的態(tài)度產(chǎn)生反感，認(rèn)為你自視甚高，不夠穩(wěn)重，眼高手低。還是要一場(chǎng)一場(chǎng)地打，飯也要一口一口地吃，即使你要登上月球，也得先從地球出發(fā)。

22、[大多數(shù)的忙碌都是不必要的，只是在拿時(shí)間做各種人際投資。都渴望天降貴人，可貴人不是慈善家，而是風(fēng)險(xiǎn)投資人。際職場(chǎng)中，拔刀相助的背后，總有利益索取。獲得多大的幫助，取決于能回報(bào)對(duì)方多大的價(jià)值。必過分迷戀貴人相助，讓自己變得有價(jià)值，自會(huì)遇到有價(jià)值的機(jī)會(huì)。

23、如果自己的專業(yè)技術(shù)很過硬，如果老板非常賞識(shí)你，這些就能夠成為你炫耀的資本了嗎？再有能耐，在職場(chǎng)生命中也應(yīng)該小心謹(jǐn)慎，強(qiáng)中自有強(qiáng)中手，倘若哪天來了個(gè)更加能干的員工，那你一定馬上成為別人的笑料。

24、敵人一旦變成朋友，比朋友更可靠；朋友一旦變成敵人，比敵人更危險(xiǎn)?？嚯y是人生最好的大學(xué)，遺憾的是這所大學(xué)的淘汰率太高。對(duì)信任的人，永遠(yuǎn)別撒謊；對(duì)撒謊的人，永遠(yuǎn)別太相信。人可背金錢的債，卻不可背感情的債。能人，不管怎樣折磨壓抑其成長(zhǎng)，總能以全新的方式出類拔萃。

25、社會(huì)上某些潛規(guī)則也是客觀存在的，這方面不能苛求走出校門的大學(xué)生們主動(dòng)接受感染，從某種意義上說，職場(chǎng)‘老油子’還得像孩子們學(xué)習(xí)，澄清自己的內(nèi)心，用人單位與部門集體也需要從對(duì)事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)負(fù)責(zé)的角度出發(fā)，‘檢討’自己。

26、你需要開放包容。一點(diǎn)在職場(chǎng)中很重要，甚至比技能更重要。態(tài)要開放，對(duì)職場(chǎng)中的各類人保持包容心態(tài)，一定會(huì)對(duì)職場(chǎng)發(fā)展有利，會(huì)給你想不到的驚喜。

27、一切苦惱皆因想得到人家的愛而起，故忙不迭解釋、抱怨、氣惱?！松喽?。笑時(shí)就笑，該道歉時(shí)就道歉，不能改變時(shí)就放棄?；钍且环N協(xié)調(diào)，一種溝通，世上沒有不傷人心的感情，或多或少，或大或小，它都會(huì)在你的靈魂上留下傷痕的，以傷痕為代價(jià)換得感情的喜悅，以感情的喜悅作為回報(bào)的傷痕。

28、以金錢為職業(yè)追求的人，是很可能誤入歧途。別是面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，更應(yīng)理性地降低對(duì)金錢的期望值，把眼光放遠(yuǎn)一些，應(yīng)盡可能地將自我成長(zhǎng)與自我實(shí)現(xiàn)作為在畢業(yè)求職時(shí)的首選價(jià)值觀。

29、想將來舒服，就得現(xiàn)在難為自己]躺在舒適區(qū)里，然后不知不覺地掛掉，是諸多職場(chǎng)受挫的人共同的道路。讓明天的你感謝今天的自己，就逼自己一把。察過想實(shí)踐的東西，就邁開腿離開你認(rèn)為熟悉卻雞肋的環(huán)境、領(lǐng)域，去追尋新的目標(biāo)，否則你永遠(yuǎn)不會(huì)知道自己有多大的能力。想出發(fā)卻一直猶豫的你。

30、進(jìn)入職場(chǎng)，少部份人都希望找到好工作，先能拿高的薪水，然后再去認(rèn)真工作，心里還想的是我工資待遇不夠，憑什么要努力工作。實(shí)際上最后真正在職場(chǎng)取勝的人，是那些不計(jì)較個(gè)人得失，努力辛勤工作，持續(xù)不懈努力的人。為老板喜歡那些先拼命工作不計(jì)報(bào)酬的人，然后就會(huì)重用這樣的優(yōu)秀人，最聰明的人。

31、人總有這時(shí)候，腦中特然一片空白，失了方向，每天行尸走肉似的，上班，下班，吃飯，睡覺，周而復(fù)此，已經(jīng)忘了這是否當(dāng)初選擇要過的生活，還是生活令你變成這樣，遇到這情況又能力許可的話，放下手頭工作，去一個(gè)無人認(rèn)識(shí)的地方，回想一下自己是甚么人，想過什么生活，然后再?zèng)Q定去向。

32、我們之所以有負(fù)面偏好心理，哪是因?yàn)閴氖聦?duì)我們的生存與繁衍的影響更大。如沒看見村東口結(jié)了一樹好果子，那樣當(dāng)然很遺憾，但還也許還能到村西邊填飽肚子。如果你沒注意到一件壞事，比如沒看見村東口草叢里埋伏著一頭餓虎，那你恐怕就沒機(jī)會(huì)再去村西邊碰運(yùn)氣了。

33、關(guān)心體諒——有愛護(hù)部下的體諒之心，才會(huì)受到部下的敬慕。對(duì)工作嚴(yán)格的態(tài)度，必須基于真正對(duì)部下有益才行；否則，對(duì)部下亂施權(quán)威，部下不但不領(lǐng)情，反而不承認(rèn)自己的過錯(cuò)，會(huì)產(chǎn)生厭惡之感。一旦管理者能以體諒感動(dòng)部下，他們就會(huì)不計(jì)得失，努力工作。體諒不是原諒，體諒是承認(rèn)下屬的個(gè)體差異，但不是原諒過失。對(duì)待失誤，一要查清原因，并和下屬找出解決對(duì)策；二要依照相關(guān)罰度給予公正的處理。關(guān)心下屬的家庭生活、個(gè)人發(fā)展，使其對(duì)公司的發(fā)展充滿信心。

34、①《當(dāng)幸福來敲門》；②《肖申克的救贖》；③《跳出我天地》；④《阿甘正傳》；⑤《美麗心靈》；⑥《穿普拉達(dá)的女王》；⑦《面對(duì)巨人》；⑧《放牛班的春天》；⑨《天使艾米麗》；⑩《白色巨塔》。

35、誠信和安全的危機(jī)，使我們對(duì)周圍的一切產(chǎn)生恐懼。誠信危機(jī)使我們不敢相信周圍的人，唯恐被人算計(jì)，被人陷害；即便是超級(jí)的自信，也是道高一尺魔高一丈，防不勝防！安全危機(jī)使得我們的衣食住行難以安心，便惶惶不可終日。我們需要好的生存氛圍，我們更需要好的生存環(huán)境。人人做起，事事做好，人人有責(zé)。

36、一個(gè)不會(huì)游泳的人，老換游泳池是不能解決問題的；一個(gè)不會(huì)做事的人，老換工作是解決不了自己的能力的；一個(gè)不懂經(jīng)營愛情的人，老換男女朋友是解決不了問題的；一個(gè)不懂經(jīng)營家庭的人，怎么換愛人都解決不了問題；一個(gè)不懂職場(chǎng)倫理的人，絕對(duì)不會(huì)持續(xù)成功；一個(gè)不懂正確養(yǎng)生的人，藥吃得再多，醫(yī)院設(shè)備再好，都是解決不了問題的。

37、職場(chǎng)生涯中，我們不要只貪圖面子，不要被虛榮所縛獲，要講究里子，要講究實(shí)效，人人都要打好自己的算盤，清楚什么是自己的核心利益，清楚什么是現(xiàn)在最核心的利益。

38、上司傳喚時(shí)責(zé)無旁貸句型：我馬上處理。冷靜、迅速的做出這樣的回答，會(huì)令上司直覺的認(rèn)為你是名有效率、聽話的好部屬；相反，猶豫不決的態(tài)度只會(huì)惹得責(zé)任本就繁重的上司不快。夜里睡不好的時(shí)候，還可能遷怒到你頭上呢！

39、前者成功了叫老師，后者成功了叫老板，兩者都成功了可以叫老婆或大學(xué)或教堂。

40、人與人之間有同情，有仁義，有愛。所以，世上有克己助人的慈悲與舍己救人的豪俠。但是，每一個(gè)人終究是一個(gè)生物學(xué)上與心理學(xué)上的個(gè)體，最切己的痛癢唯有自己能最真切地感知。

41、人生就是帶雨傘時(shí)不下雨，下雨時(shí)卻忘了帶傘；人生就是勤奮工作時(shí)老板沒看見，偷懶摸魚時(shí)就被撞見；人生就是喜歡的男人不喜歡我，不喜歡的男人還是不喜歡我；人生就是當(dāng)你一開始思索人生是什么時(shí)，你已經(jīng)成熟了。

42、你花六塊八買個(gè)便當(dāng)吃，覺得很節(jié)省，有人在路邊買了七毛錢饅頭吞咽后步履匆匆；你八點(diǎn)起床看書，覺得很勤奮，上微博發(fā)現(xiàn)曾經(jīng)的同學(xué)八點(diǎn)就已經(jīng)在面對(duì)繁重的工作；你周六補(bǔ)個(gè)課，覺得很累，打個(gè)電話才知道許多朋友都連續(xù)加班了一個(gè)月。親愛的，你真的還不夠苦，不夠勤奮與努力。

43、如果人生有很長(zhǎng)，別無所求，只愿有你的榮耀沒有散場(chǎng)。

44、葉修對(duì)莫凡說，莫凡同志，現(xiàn)在我交給你一個(gè)重要的任務(wù)如果我們的裝備被別人爆了一定要幫我們撿回來。

45、我始終相信輪回可以獲勝，無論對(duì)手是誰。

46、治療可以有殺手意識(shí)，但是殺手意識(shí)太濃的治療，不會(huì)是一個(gè)好治療。

47、要肩負(fù)起微草的未來??！英杰?！度毟呤帧?/p>

48、從想要開始真正創(chuàng)造的那一刻起，最重要的就是信任自己，也就是要有自信。

49、漫漫的人生路，何處是盡頭，不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹？也許成功只是和我們擦肩而過，接踵而來的會(huì)是永無止境的失敗與難以預(yù)料的結(jié)果，放下心事的包裹，鏟除心靈的雜草，揚(yáng)起夢(mèng)想的翅膀，邁開年輕的腳步，青春年華，什么事都敢想，敢做，敢當(dāng)，縱然一敗涂地，傷痕累累，仍需鼓足信心的勇氣，"一分耕耘，一分收獲"只要你肯付出辛勤的汗水，埋下希望的種芽，或許，勝利的碩果與你更進(jìn)一籌，無論滿載而歸還是空無一手，這里都印證著你成長(zhǎng)的足跡。

職場(chǎng)語錄圖片篇十三

1、人生最大悲哀，是對(duì)前途沒有希望；人生最壞習(xí)慣，是對(duì)工作沒有計(jì)劃；失敗者，往往是熱度只有五分鐘的人，成功者，往往是堅(jiān)持最后的人；無言、心心相印，是談話最高藝術(shù)；無相、事事默契，是做事最高境界；萬法相互緣起，世事不必強(qiáng)求；只要因緣具足，自能水到渠成。

2、第一個(gè)青春是上帝給的，第二個(gè)的青春是靠自己努力的。不要總是在自怨自哀中度過，要握緊雙手告訴自己，我還有努力的空間。

3、感謝遇到的你們，或者讓我變勇敢，或者讓我失敗，或者讓我哭泣，或者讓我憂傷，或者讓我開心，或者讓我堅(jiān)持，直到成為我自己。

4、人生難得一知己，千古知音最難覓。

5、明明已經(jīng)錯(cuò)過你，但我卻還在想念你。當(dāng)我想念你的時(shí)候，但我不能再擁有你。

6、困難，對(duì)勇士來說，只不過是在通往光明途程中的若干插曲，它伴隨在豐功偉業(yè)之中。

7、身在職場(chǎng)經(jīng)常去體驗(yàn)到的一種心理感受就是累。一種說不出滋味的累，那是心累。眠、記憶力衰退、焦躁、憂慮、心悸、易怒、多疑、抑郁！這種陰影隨時(shí)的就籠罩在心頭，沒有完成的工作，失業(yè)的危險(xiǎn)，夢(mèng)中都會(huì)為它驚醒！

8、有智慧的人，在獨(dú)處時(shí)會(huì)管好自己的心，在不是獨(dú)處時(shí)則會(huì)管好自己的口。與他人相處時(shí)，是謙虛學(xué)習(xí)的好機(jī)會(huì)；在個(gè)人獨(dú)處時(shí)，是反思自省的好機(jī)會(huì)。

9、成功者之所以能取得成就，就在于他們能做別人不愿做得事，做別人做不到的事。要么你去駕馭生命，要么是生命駕馭你，你的心態(tài)決定誰是坐騎，誰是騎師。心態(tài)的不同必然導(dǎo)致人格和作為的不同，因而也會(huì)譜寫不同的人生。成功的關(guān)鍵不在于人生是否一帆風(fēng)順，而在于你是不是一個(gè)敢于撞命運(yùn)、勇于挑戰(zhàn)自我、能做別人做不到的事情的人。加油，早安！

10、求而不得是癢，你煩惱了多少；得而不惜是錯(cuò)，你丟失了多少；珍視擁有才是富，其實(shí)你不窮。別太貪心了，經(jīng)營好當(dāng)下才是最后的贏家！

11、干了這一杯酒，讓冬日去昨天酣睡，干了這一杯酒，讓春天演繹生活的美，干了這一杯酒，讓我們的友誼天長(zhǎng)地久，朋友，春天快樂。

12、想遇上一個(gè)人，讓我想陪他走完余生那種，然后他突然把我綠了，我從此努力學(xué)習(xí)，走上人生巔峰！

13、不要抱怨，也不要沮喪；生活的曲線球因?yàn)橐粋€(gè)原因而拋出，那就是沿著指向你的方向運(yùn)行。任何事情的發(fā)生，也許很嚴(yán)重，你可能沒法馬上覺察，沒法馬上弄個(gè)明白。但是想想曾經(jīng)的經(jīng)歷，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，它最終會(huì)讓你走進(jìn)一個(gè)更好的地方，遇到一個(gè)心悅的人，保持一個(gè)良好的心境，或處于一個(gè)良好境況。微笑面對(duì)吧，讓大家都知道，你比昨天更強(qiáng)大。

14、沒有什么人會(huì)永遠(yuǎn)為另一個(gè)人守候在原地。

15、親愛的自己，過這樣一種生活：知道安寧不是別人給的，知道沒人可以隨心所欲，知道被稱贊、被仰望、被奉承，不等于被接受、被喜愛、被尊敬。既然被接受、被喜愛、被尊敬都比不過心靈的自足重要，那么被稱贊、被仰望、被奉承便沒什么大不了，被仇視、被輕蔑、被詆毀，更沒什么大不了。

16、當(dāng)你又一次聯(lián)系我，我終于不再興奮緊張，我終于學(xué)會(huì)對(duì)你愛答不理，我終于不再像以前那么沒出息，你勾勾小手就屁顛屁顛的跑過去，那種見到你就想笑的感覺，一種我們覺得會(huì)永遠(yuǎn)的感覺，竟然不見了，我明白，你終于從我心里搬了出去。那個(gè)不堪的人走出，才會(huì)真正迎來適合的。

17、任何事情只要你說出來都能夠原諒，但別扯謊。

18、多時(shí)候能否成功往往就在最后那一哆嗦。高三就如同登山，你只能自己爬，一個(gè)坡都少不了，一里路都短不了。沒有人能替代你，沒有辦法可以躲，所以抱怨是沒有用的。你只有調(diào)勻呼吸，調(diào)好心態(tài)，一步一個(gè)腳印前進(jìn)，不怕慢就怕站，只要堅(jiān)持走，你終將登頂。

19、我們都有被愛的資格，也有被寵的機(jī)會(huì)，可有時(shí)候遇到自己真心喜歡的人我們可以連尊嚴(yán)都放棄。

20、誰都可以因?yàn)槟愕娜涡詶壞愣ィ挥懈改冈谀愦蠛鸫蠼兴Ｆ夂笠琅f會(huì)寵著你。

21、我的生命里有過你，我不想讓你承諾什么，也不想讓你有任何責(zé)任。

22、認(rèn)清自己就好，每個(gè)人適合的不同，朝自己喜歡的方向發(fā)展！趁著你還能選擇！

23、別成為一個(gè)麻木的人，別只是一堆隨機(jī)排布的分子。

24、"認(rèn)識(shí)更多的人，忘記更多的人。被更多的人記住，被更多的人遺忘。那些與你毫無關(guān)系的人，就是毫無關(guān)系的，永遠(yuǎn)是毫無關(guān)系的。從認(rèn)識(shí)的第一天起，其實(shí)你就知道。有些人注定是你生命里的癌癥，而有些人只是一個(gè)噴嚏而已。"

25、有些人，看起來做任何事情都特別容易成功，而你卻沒那么容易，其實(shí)，只不過是他比你先走過你現(xiàn)在走的路罷了。所以，你也是走在成功的路上，伙伴們，一起加油！

26、不如就利用孤單一人的時(shí)間，努力使自己變得更優(yōu)秀，給別人一個(gè)驚喜，也給自己一個(gè)好的交代。

27、歲月都會(huì)告訴你，你想要的，不一定都會(huì)給你，但是只有你有備而來，那么有可能那樣?xùn)|西就會(huì)隨之而來。

28、終于明白了，我要踏實(shí)，我要努力，為了成為自己內(nèi)心想要成為的那個(gè)人而堅(jiān)持，我的一切辛苦，總有一天會(huì)因此回饋到我身上。

29、心靈雞湯，給自己定目標(biāo)，一年，兩年，五年，也許你出生不如別人好，通過努力，往往可以改變70%的命運(yùn)。破罐子破摔只能和懦弱做朋友。

30、學(xué)不會(huì)偶爾鬧一鬧情緒的女生，是沒有人疼的。

31、原諒與寬恕，是我們涉遠(yuǎn)的護(hù)符。就算再苦、再累，路總是要走的，生活還要繼續(xù)，別太為難自己、苛求他人。能力有大小，水平有高低，凡事不可求全責(zé)備，誰也無法成為完人。故當(dāng)順勢(shì)，以卵擊石易碎，螳臂擋車多傷；故當(dāng)看開，一已之力有限，眾人拾柴焰高。

32、感情一直悖逆于心，你越是在意，越是會(huì)失意。就像悉心培植的盆栽，你不修剪總不會(huì)長(zhǎng)成想要的樣子。感情生騰出愛需要時(shí)間和過程，并不是每一份付出都會(huì)有好的結(jié)局。不幸的人收獲了過程，幸福的人收獲了果實(shí)。世間的不快都是人為的，不想給予的東西總會(huì)有千百理由。白天不懂夜的黑，就像春花不解秋葉累。

33、親愛的自己，為自己，為愛自己的人，好好吃飯，好好睡覺，好好掙錢，好好花錢，不為不值得的人生氣，不為不值得的事失眠，既然活著，就好好活著，每分每秒都要為自己，為愛自己的人活著，活著比什么都好！

34、在消沉，墮落的時(shí)候，也許幸運(yùn)未必不在你身邊，在滿足，歡欣的時(shí)候，天使，也未必在場(chǎng)，沒必要糾結(jié)太久，人生本就是一場(chǎng)未知的劇本，好壞結(jié)局都一樣，無愧于心，便是最好。

35、假如人生不曾相遇，我不會(huì)相信，有一種人可以百看不厭，有一種人一認(rèn)識(shí)就覺得溫馨。遇見你，花光了我所有運(yùn)氣。

36、有一種陪伴，不言不語卻不離不棄；有一種想念，無聲無息卻淚濕眼底；有一種眷戀，心靈交集卻難以觸及！

37、終究，終究時(shí)間會(huì)帶走一切。到底是什么讓我們松開了彼此的手？到底是什么讓我們放棄了自己，放棄了對(duì)方？會(huì)一直說真的沒什么，然后又對(duì)著別人的故事沉默。表面終究會(huì)歸于平靜，只是內(nèi)心的波濤洶涌卻不為人知。

38、下雨的時(shí)候，總會(huì)把傘向你那邊多傾斜一點(diǎn)，即使自己淋濕了，也不想讓你受到一點(diǎn)點(diǎn)的雨淋。刮大風(fēng)的時(shí)候，會(huì)緊緊抱住你，不讓你被風(fēng)吹到……不管在什么情況下，都愿意盡量減少給你帶去的傷害。

39、年輕是一種機(jī)會(huì)，而資深則是日積月累的優(yōu)勢(shì)。閱歷、財(cái)富、智慧，哪樣不需要積累。

40、幸福是兩個(gè)人能過苦日子，也能分享快樂，你見過我最狹隘的一面卻不會(huì)嘲諷，我見過你最懦弱的一面也未曾鄙夷。一起奮斗……

41、每天都是新的一天，人卻在不斷的衰老，今天永遠(yuǎn)是我們生命中最年輕的一天，所以每天保持好心情，認(rèn)真對(duì)待每一天。

42、人的欲望是無止境的，而生命卻是有限的，追求平實(shí)簡(jiǎn)樸的生活，是獲取幸福的最簡(jiǎn)單的方法。人要拿得起，也要放得下。

43、友情，是免費(fèi)的。寂寞時(shí)默默陪伴你的那個(gè)人，摔倒時(shí)向你伸出手臂的那個(gè)人，傷心時(shí)將你攬?jiān)趹牙锏哪莻€(gè)人，可曾將他（她）的付出折成現(xiàn)金．然后要你還錢？

44、和你曖昧但不想和你做男女冤家的，就是覺得你還行但配不上他，他值得更好的，俗稱"養(yǎng)備胎"。之所以和睦你挑明這一點(diǎn)，是怕你得知真相后本人跑掉。

45、柏拉圖說，我以為小鳥飛不過滄海，是因?yàn)樾▲B沒有飛過滄海的勇氣，十年以后我才發(fā)現(xiàn)，不是小鳥飛不過去，而是滄海的那一頭，早已沒有了等待。柏拉圖說，若愛，請(qǐng)深愛，如棄，請(qǐng)徹底，不要曖昧，傷人傷己。柏拉圖說，人生最遺憾的，莫過于輕易地放棄了不該放棄的，固執(zhí)地堅(jiān)持了不該堅(jiān)持的。

46、你若安好便是晴天，我只要你好好的。人這一輩子，要經(jīng)得起謊言，受得起敷衍，忍得住欺騙，忘得了諾言。愛過了，才會(huì)嘗到快樂和傷心的滋味；恨過了，才會(huì)知道珍惜和寬容。與其讓自己變得頹廢，不如讓自己活得更精彩。

47、人生如旅，誰會(huì)記得一程相伴一生情，誰又會(huì)預(yù)知下一個(gè)路口又會(huì)與誰重逢。寂寥的日子，因?yàn)橛袗?，不再寒冷?；ㄩ_的時(shí)刻，因?yàn)橛邢?，芬芳盈袖。葉落的時(shí)刻，因?yàn)闊o言，誰來細(xì)數(shù)？一條路，一個(gè)夢(mèng)，就讓我們沿著鋪滿落葉的小徑悠長(zhǎng)，將詩意在墨香里殆盡。

48、一個(gè)人沒有錢并不一定就窮，但沒有夢(mèng)想那就窮定了。早安！

49、時(shí)時(shí)自我克制，這是愚蠢的事，因?yàn)槟阍诤翢o意義地耗盡自己。

50、這些年來我最討厭的一句話就是"認(rèn)真你就輸了"，說得好像你不認(rèn)真就會(huì)贏似的。

51、生擲中的過客，來交往往。有人在此立足，張望，之后拜別。偶然途經(jīng)，只如落鴻一瞥，何枝可依？繼承尋找朝南的枝椏。不是不喜歡熱鬧，之后的落寞，屬于本身。不是不迷撩魅真情，失去后的空缺，無法填補(bǔ)。曾經(jīng)的，我會(huì)珍惜；擁有的，更需掌握。遺忘的，不必拾起；傷害的，無需銘刻。

職場(chǎng)語錄圖片篇十四

1、一個(gè)理智的人會(huì)更懂得審時(shí)度勢(shì)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，讓自己走向成功。而一個(gè)好/中動(dòng)的人，卻較少考慮自身?xiàng)l件，憑著一時(shí)的；中動(dòng)去行動(dòng)，到頭來一事無成，枉費(fèi)了許多精力和時(shí)間。

2、我不知道，你的誠信到底給你換來的是失敗還是成功，但我知道，因?yàn)檎\信而被別人騙的傾家蕩產(chǎn)的也比比皆是。

3、失敗是一種偶然，成功是一種必然。人生無常，一切因緣巧合無人能料，成敗之事，即使萬事俱備，也有意外，所以，失敗者除條件不足造成之外，很多只是偶然。至于成功者，除幸運(yùn)之外，更大程度是各方面條件俱已滿足，天時(shí)、地利、人和三才占了優(yōu)勢(shì)才能達(dá)成，成功是一種必然。因偶然而一蹶不振，不該。

4、每天都在不斷思考生命的意義，往往很徒勞，事實(shí)上，一次行動(dòng)勝過一千次空想。

5、奮斗，事會(huì)成功；勤勞，幸福必來。

6、追求夢(mèng)想，也是在實(shí)現(xiàn)價(jià)值。當(dāng)追夢(mèng)者的生命終了時(shí)，他們必定是毫無遺憾的，因?yàn)樗麄冏非罅藟?mèng)想，追求到了夢(mèng)想，享受了成功的喜悅！

7、珍惜陽光，收獲鮮花；珍惜友誼，收獲真誠；珍惜愛情，收獲幸福；珍惜磨難，收獲成功。珍惜你擁有的，你就會(huì)擁有世間一切美好的東西。

8、存在有其原因，經(jīng)歷有其始終，年華有其始末，拼搏要有結(jié)果，16來去匆匆，17奮斗始終，獻(xiàn)出一份感情，收獲一份心情，拼出一段經(jīng)驗(yàn)，收獲一段成功。

9、珍惜一份情感，你會(huì)收獲幸福；珍惜一份快樂，你會(huì)收獲甜蜜；珍惜失敗，你會(huì)收獲成功；珍惜堅(jiān)韌，你會(huì)收獲堅(jiān)強(qiáng)，學(xué)會(huì)珍惜，懂得生活，才會(huì)擁有幸福的人生。

10、成功始于合作，合作始于信任，信任始于理解，理解始于溝通，溝通帶來成功。

11、生活源于是一種姿態(tài)的選擇，人生源于一個(gè)角色的定位。只是，選擇了，定位了，就無怨無悔。任何一種姿態(tài)展現(xiàn)到極致就是美。任何一種角色，扮演到底，就是成功。

12、一個(gè)人想要成功，就要學(xué)會(huì)在機(jī)遇從頭頂上飛過時(shí)跳起來抓住它。

13、成功人士認(rèn)識(shí)到創(chuàng)新并不是精挑細(xì)選的少數(shù)禮物，他們知道通過從新的視角觀察事情可以激發(fā)創(chuàng)造性。

14、勤奮是點(diǎn)燃智慧的火花，勤奮是開啟成功之門的鑰匙，勤奮是實(shí)現(xiàn)理想的階梯。

15、雙手接過對(duì)方名片，可輕聲讀出對(duì)方姓名及職位，如對(duì)對(duì)方姓名等有問題可有技巧的提問，勿馬上放入口袋、可將名片按對(duì)方位置放在自己面前，最好能牢記對(duì)方姓名及職位。

16、有一類人，也就是在工作中總發(fā)脾氣的刺頭們。們?cè)诠ぷ髦信c同事間產(chǎn)生沖突時(shí)，可能更看重的是工作本身，這也就是我們常說的對(duì)事不對(duì)人。

17、這類人的表現(xiàn)有很多種，比如給同事下絆子、挑撥離間、惡意競(jìng)爭(zhēng)……吳玲敏的失敗很大的因素是不良的同事關(guān)系。不良的同事關(guān)系是由她的敵對(duì)心理引起的，而她的敵對(duì)心理又是由她對(duì)人的不信任引起的，是缺乏基本的安全感導(dǎo)致的。此，想要在新的工作崗位立足并做好，吳玲敏必須從建立起對(duì)人的基本信任感和自身的安全感入手，與別人建立良好關(guān)系，掌握正確的溝通方式。

18、這種想法使人注意了自己的不足，而忽略了自己的強(qiáng)項(xiàng)。個(gè)人要完成自己的職業(yè)計(jì)劃，要依靠自己的優(yōu)勢(shì)，將自己的強(qiáng)項(xiàng)發(fā)揮出來后，再去試著糾正弱點(diǎn)。

19、初涉職場(chǎng)的人，不要輕易忽悠，不要輕易欺騙你的同事與領(lǐng)導(dǎo)。什么呢，因?yàn)槟阕约含F(xiàn)在不會(huì)覺得，很多你自己認(rèn)為天衣無縫的吹噓與謊言，在比你年長(zhǎng)的同事與領(lǐng)導(dǎo)面前其實(shí)根本就是吹彈可破，不堪一擊。

20、專注于同一職業(yè)越久，經(jīng)驗(yàn)就越容易復(fù)制，越容易培育職業(yè)的廣度與深度，職業(yè)化程度會(huì)越高，工作上容易出成效。

21、當(dāng)你遇到各種壓力，學(xué)會(huì)一些簡(jiǎn)單的心理調(diào)節(jié)方式是很有必要的。種是轉(zhuǎn)移法，遇到糟糕的事情，把注意力轉(zhuǎn)移到讓自己開心的事上，暫時(shí)讓自己逃離惡劣的情緒。二種是遇到讓自己心情糟糕的事，不妨換個(gè)角度看問題。

22、狂妄的人有救，自卑的人沒有救。你什么時(shí)候放下，什么時(shí)候就沒有煩惱。人之所以痛苦，在于追求錯(cuò)誤的東西。與其說是別人讓你痛苦，不如說是自己的修養(yǎng)不夠。運(yùn)負(fù)責(zé)洗牌，但是玩牌的是我們自己！活著一天，就是有福氣。我哭泣我沒有鞋子穿的時(shí)候，我發(fā)現(xiàn)有人卻沒有腳。

23、上帝很公平，因?yàn)樗麑?duì)誰都不公平。個(gè)人，能了解別人，慧眼識(shí)人，是聰明人，但能夠認(rèn)識(shí)自己、了解自己的人，才是真正有智慧的人；能夠戰(zhàn)勝別人的，是有力量的勇士，但能夠戰(zhàn)勝自己的人，才是真正的強(qiáng)者。

24、不要覺得你可以靠本事吃飯，除非你在這個(gè)領(lǐng)域比同齡人優(yōu)秀兩倍以上，比領(lǐng)域內(nèi)一般人優(yōu)秀一倍以上。你沒有讓人眼前一亮的能力的前提下，你的長(zhǎng)相、關(guān)系、甚至走路姿勢(shì)都可能會(huì)成為你職場(chǎng)生命中重要資源。

25、職場(chǎng)是一個(gè)用權(quán)力來劃分等級(jí)的地方，擁有最高權(quán)力的老板，完全掌握你的命運(yùn)。你的直屬上司則部分掌握你的命運(yùn)。余的同事們，他們只是掌握你的情緒而已。以，對(duì)一個(gè)女人而言，事情就變得很簡(jiǎn)單。要誰掌握老板就等于掌握了別人的命運(yùn)。

26、看穿背后每一雙盯著自己的眼睛，職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)總不會(huì)一路平坦，在這里一定要擦亮自己的眼睛，識(shí)破對(duì)手的陰謀，要知道彼此的視線內(nèi)充滿著煙霧，每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者的背后，都有無數(shù)雙盯著自己的眼睛，稍不留神，就會(huì)迷失。

27、必須參加每一場(chǎng)飯局。果參加，你在飯局上的發(fā)言會(huì)變成流言；如果不參加，你的流言會(huì)變成飯局上的發(fā)言。

28、人生路上，首須看遠(yuǎn)，人無遠(yuǎn)慮，近憂必?cái)_。遠(yuǎn)不是舍近，不是目空一切，而是緊盯遠(yuǎn)方，走好腳下，知道取舍，拒絕誘惑，篤意前行；次是看透，不被亂象迷惑，不為浮言困襲，修煉洞世之慧眼，識(shí)人之秀心，凡事由表及里，入木三分；然后看淡，花開自然落，云卷有時(shí)舒，郁郁寡歡使人累，耿耿于懷心易碎。

29、一次次狹路相逢，成王敗寇；一場(chǎng)場(chǎng)刀光劍影，適者生存；一出出明爭(zhēng)暗斗，誰主沉浮。部職場(chǎng)史，就是一部江湖恩怨史，里面有肝膽相照的朋友摯交，也有背信棄義的陰謀和背叛。

30、管理決策中的時(shí)機(jī)控制，是領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的重要體現(xiàn)。時(shí)機(jī)有不以人的意志為轉(zhuǎn)移的客現(xiàn)實(shí)在性，管理者也有對(duì)其進(jìn)行有效控制的現(xiàn)實(shí)可能性。當(dāng)機(jī)立斷、抓住時(shí)機(jī)是決策成功的重要條件，尤其在外部條件變化劇烈的情況下，對(duì)決策時(shí)機(jī)的把握與否，往往決定著整個(gè)管理活動(dòng)的成敗與否。因此，管理者要學(xué)會(huì)提高決斷能力，就一定要學(xué)會(huì)把握決策時(shí)機(jī)的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。

31、有了好的計(jì)劃后，就需要去執(zhí)行，只有管理者具有極強(qiáng)的執(zhí)行力，公司制訂的計(jì)劃才能實(shí)現(xiàn)，公司才會(huì)發(fā)展。執(zhí)行公司的計(jì)劃要講求速度，因?yàn)槭袌?chǎng)是不斷發(fā)展變化的，如果拖延太長(zhǎng)時(shí)間，制訂計(jì)劃時(shí)所依靠的因素就很可能已經(jīng)發(fā)生改變，對(duì)既定計(jì)劃的實(shí)施會(huì)產(chǎn)生影響。這是很壞的情況，一方面浪費(fèi)了大量的人力和物力，另一方面需要重新制定戰(zhàn)略，是對(duì)公司資源的過度消耗。管理者是戰(zhàn)略執(zhí)行的推動(dòng)者，要將速度和效果有機(jī)地結(jié)合起來。

32、作為公司的管理者一定要公私分明。公就是公，私就是私，要分得清，如果管理者在處理事務(wù)時(shí)無法做到公私分明，那么他在員工心里的威信必將降低。

33、下班后，多參加一些有興趣的社交的組織活動(dòng)，把志同道合的朋友圈子擴(kuò)大，當(dāng)然也別忘了通過這類活動(dòng)，物色如意郎君；在同事間，多些集體活動(dòng)，例如吃飯、聊天、戶外運(yùn)動(dòng)都是有益團(tuán)隊(duì)融合的好方法。

34、每個(gè)人在成長(zhǎng)中都會(huì)受到很多傷，會(huì)哭泣，會(huì)悲傷，會(huì)覺得疼痛。而疼過之后，你就是一個(gè)全新的自己了。你疼過，便懂得了；你跨越過，便成熟了；總是要失去了什么，才學(xué)會(huì)珍惜什么；總是要碰了壁，才會(huì)學(xué)會(huì)改變什么，放棄什么。

35、1.你本來就是個(gè)小人物；2.天上不會(huì)掉餡餅；3.沒人賣給你后悔藥；4.每個(gè)人都有自私的一面；5.不要小瞧任何人；6.不是什么人都按理出牌；7.升官發(fā)財(cái)不是生活的全部；8.獨(dú)木橋也許勝過陽關(guān)道；9.這個(gè)人是不是你的最愛；10.貴人不一定是好人。

36、抓住機(jī)遇，機(jī)遇就是人生最大的財(cái)富。有些人浪費(fèi)機(jī)遇輕而易舉，所以一個(gè)個(gè)有巨大潛力的機(jī)遇都悄然溜跑，成大事都是絕對(duì)不允許溜走，并且能縱身撲向機(jī)遇，去挑戰(zhàn)每一次新的職場(chǎng)任務(wù)。

37、必須明白加班是一種藝術(shù)。果你在上班時(shí)間做事，會(huì)因?yàn)闆]有加班而被認(rèn)為不夠勤奮；如果你不在上班時(shí)間做事，你會(huì)被認(rèn)為工作效率低下而不得不去加班。

38、一句俗話說得好：對(duì)誰都好那樣就是對(duì)誰都不好，初入職場(chǎng)的新人對(duì)于前輩熱情那是虛心的表現(xiàn)，但如果這種熱情對(duì)所有人沒差別，不但會(huì)讓你累心，還會(huì)導(dǎo)致大家都不領(lǐng)你的情。

39、生命需要保持一種激情，這激情能讓別人感到你是不可阻擋的時(shí)候，就會(huì)為你的成功讓路。

40、如果你期望成功，當(dāng)以恒心為良友，以經(jīng)驗(yàn)為參謀，以謹(jǐn)慎為兄弟，以期望為星光。

41、寧靜，是裝不出的優(yōu)雅；心事是裝滿桶的水，有一點(diǎn)縫隙都會(huì)外溢；人生是一方田，種啥得啥，因果循環(huán)，誰也逃不離。痛就痛了，痛，讓你認(rèn)識(shí)自己，也看清了別人。敗就敗了，站起來拍拍灰塵，多少人在乎你？人間多少事，看清了，想開了，淡了，忘了，就靜了。優(yōu)雅，是心底的寧靜開出了美麗的花。

42、寬容與忍耐，這就是修養(yǎng)。

43、自己是被譽(yù)為榮耀教科書級(jí)別的男人??！現(xiàn)在竟然在對(duì)著新手攻略做新手任務(wù)，這讓人情何以堪，情何以堪啊？

44、"你打得不錯(cuò)，只不過我更出色。"黃少天最后說的一句話，對(duì)他來說竟是意外的簡(jiǎn)短，沒有出現(xiàn)重復(fù)的用詞。

45、喬一帆在一邊默默地坐著，在隊(duì)里，他永遠(yuǎn)是當(dāng)聽眾的一個(gè)。

46、如果你真誠地向一個(gè)人展顏微笑，別人實(shí)在無法再對(duì)你拒絕和冷淡，要學(xué)會(huì)運(yùn)用、控制你的微笑。

47、攻略只是前人總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)而已，里面所寫的東西只代表當(dāng)下。一篇攻略，過上一年兩年，甚至幾個(gè)月內(nèi)就會(huì)有人發(fā)現(xiàn)比攻略中更好的方案。這不僅僅是游戲更新的緣故，更重要的是玩家的技術(shù)水平在不斷地提高進(jìn)步。記錄這種東西就是為了被打破而存在的，巔峰永遠(yuǎn)是存在于未來而不過是過去。攻略只是參考，不應(yīng)該一味參照，那樣是沒法取得進(jìn)一步突破的。——蝴蝶藍(lán)《全職高手》

48、比賽輸了也沒什么。但不要連自己的信念都一并輸出去?。　{(lán)《全職高手》

49、你與我的榮耀不敗?！{(lán)《全職高手》

50、思路決定出路，作為決定地位，一切都是人為，時(shí)間檢驗(yàn)行為?！?/p>