無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過(guò)寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

腫瘤科醫(yī)師崗位職責(zé)要求 腫瘤科醫(yī)生職責(zé)篇一

腫瘤科主任職責(zé)

1.在院長(zhǎng)和分管院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、

教學(xué)

2.定期討論本科在貫徹執(zhí)行醫(yī)院下達(dá)的醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全相關(guān)指標(biāo)過(guò)程中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)與措施，并有書面反饋記錄。 3.根據(jù)醫(yī)院的功能任務(wù)，制定本科工作計(jì)劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期

總結(jié)

4.領(lǐng)導(dǎo)本科人員，完成門診、急診、住院患者的診治工作和院內(nèi)外會(huì)診工作。應(yīng)用“臨床診療規(guī)范（常規(guī)）”指導(dǎo)診療活動(dòng)，規(guī)范診療行為，符合臨床路徑管理?xiàng)l件的病例要納入臨床路徑管理。5.定時(shí)查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問(wèn)題。參加門診、會(huì)診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。6.組織全科人員學(xué)習(xí)、運(yùn)用國(guó)內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

7.保證醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)在本科貫徹、執(zhí)行。可制定具有本科特點(diǎn)、符合本學(xué)科發(fā)展規(guī)律的規(guī)

章制度，經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。嚴(yán)防并及時(shí)處理醫(yī)療差錯(cuò)。8.按手術(shù)（有創(chuàng)操作）分級(jí)管理原則，考核確定各級(jí)醫(yī)師手術(shù)權(quán)限，并督促實(shí)施。

9.組織安排醫(yī)師輪換、值班、會(huì)診、出診。組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)本科對(duì)掛鉤醫(yī)療機(jī)構(gòu)的技術(shù)指導(dǎo)工作、幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。10.領(lǐng)導(dǎo)組織本科人員的“三基訓(xùn)練”和定期開(kāi)展人員技術(shù)能力考核評(píng)價(jià)，提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見(jiàn)。妥善安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。組織并擔(dān)任臨床教學(xué)。

11.參加或組織院內(nèi)外各類突發(fā)事件的應(yīng)急救治工作，并接受和完成院長(zhǎng)指令性任務(wù)。

12.副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。 腫瘤科主任醫(yī)師（副主任醫(yī)師）職責(zé)

1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工作。

2.定期查房并親自參加指導(dǎo)急、重、疑、難病例的搶救處理與會(huì)診和死亡病例的討論，參加院外會(huì)診和病例討論會(huì)。

3.指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項(xiàng)醫(yī)療工作，有計(jì)劃地開(kāi)展基本功訓(xùn)練。

4.擔(dān)任教學(xué)和進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。 5.定期參加門診工作。6.運(yùn)用國(guó)內(nèi)、外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)臨床實(shí)踐，不斷開(kāi)展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。

7.督促下級(jí)醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。 8.指導(dǎo)全科結(jié)合臨床開(kāi)展科學(xué)研究工作。9.副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行。

腫瘤科醫(yī)師崗位職責(zé)要求 腫瘤科醫(yī)生職責(zé)篇二

腫瘤科護(hù)理崗位職責(zé)

病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)

(1)在護(hù)理部主任、科護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)病區(qū)的護(hù)理行政和業(yè)務(wù)管理工作。是本科室護(hù)理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對(duì)科護(hù)士長(zhǎng)、科主任負(fù)責(zé)。(2)根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)工作計(jì)劃，結(jié)合本病區(qū)具體情況，制定本病區(qū)的工作計(jì)劃，并組織實(shí)施、檢查與總結(jié)。

(3)負(fù)責(zé)病區(qū)護(hù)士的排班及工作分配，做到人性化、科學(xué)、彈性排班；制定各班工作流程、本專科疾病護(hù)理常規(guī)、技術(shù)操作流程、疾病護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和健康教育內(nèi)容。

(4)每周參加對(duì)醫(yī)囑1-2次，并督促、檢查本病區(qū)護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑和各項(xiàng)規(guī)章制度，護(hù)理質(zhì)量實(shí)行科內(nèi)三級(jí)質(zhì)量控制，遵守護(hù)理技術(shù)操作常規(guī)，客觀、準(zhǔn)確、及時(shí)地記錄病人的病情變化，確保護(hù)理措施落實(shí)到位，嚴(yán)防不良事件發(fā)生和院內(nèi)感染。

(5)掌握全病區(qū)護(hù)理工作情況，參加并指導(dǎo)本病區(qū)危重、介入手術(shù)、搶救、特殊檢查及重點(diǎn)病人的護(hù)理；組織疑難病例護(hù)理查房，指導(dǎo)護(hù)士制定護(hù)理計(jì)劃，審修護(hù)理病例；對(duì)本病區(qū)復(fù)雜的技術(shù)或新開(kāi)展的護(hù)理業(yè)務(wù)，應(yīng)親自指導(dǎo)并參加實(shí)踐。

(6)參加科主任查房、新開(kāi)展的醫(yī)療技術(shù)、疑難病例、死亡病例的討論；加強(qiáng)醫(yī)護(hù)溝通，落實(shí)護(hù)士長(zhǎng)與患者溝通談話制度，充分了解醫(yī)生及患者對(duì)護(hù)理工作的要求。

(7)組織護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)訓(xùn)練及考核，實(shí)施三基三嚴(yán)培訓(xùn)工作。認(rèn)真落實(shí)各級(jí)護(hù)理人員規(guī)范化培訓(xùn)與繼續(xù)教育計(jì)劃；每年至少對(duì)本病區(qū)護(hù)士進(jìn)行一次綜合考評(píng)；了解本專科護(hù)理新進(jìn)展，積極開(kāi)展護(hù)理科研工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫學(xué)術(shù)論文。

(8)負(fù)責(zé)或指定專人對(duì)病區(qū)儀器設(shè)備、藥品器材、營(yíng)具被服等物資實(shí)施管理，做好請(qǐng)領(lǐng)、使用、維護(hù)、報(bào)廢和管理工作。

(9)定期召開(kāi)工休座談會(huì)，及時(shí)了解本病區(qū)病人的意見(jiàn)和建議，修訂整改措施，提高病人對(duì)護(hù)理工作的滿意度。

(10)做好病人、陪人及探視人員的管理，利用五常法管理，保持病區(qū)、治療室、辦公室的整潔、舒適、安靜。

(11)掌握本病區(qū)護(hù)理人員的思想動(dòng)態(tài)和工作表現(xiàn)，關(guān)心護(hù)士的生活及學(xué)習(xí)情況，增強(qiáng)凝聚力，提高工作效率

。(12)每月按時(shí)向護(hù)理部上交護(hù)士長(zhǎng)工作月報(bào)表。護(hù)理組長(zhǎng)崗位職責(zé)

(1)在護(hù)士長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，上級(jí)護(hù)士的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本組的日常工作和護(hù)理質(zhì)量管理工作。

(2)嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程、規(guī)章制度，建立維護(hù)監(jiān)控本組系統(tǒng)，監(jiān)察核心制度/標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)，控制高危人群及高危操作，通過(guò)“查房指導(dǎo)”實(shí)現(xiàn)組長(zhǎng)對(duì)責(zé)任護(hù)士的“質(zhì)量監(jiān)察”和“質(zhì)控”，協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好臨床科室三級(jí)護(hù)理質(zhì)控工作，針對(duì)高危人群/技術(shù)/操作進(jìn)行質(zhì)控。

(3)根據(jù)病人病情和護(hù)理人力，合理安排工作，確保護(hù)理工作合理、有序。落實(shí)護(hù)士整體護(hù)理責(zé)任制/管床責(zé)任制/小組責(zé)任制，安排每個(gè)責(zé)任護(hù)士每班主管一定數(shù)量的病人（床），危重病人由護(hù)理組長(zhǎng)主管。

(4)

負(fù)責(zé)分管病人的基礎(chǔ)護(hù)理，特別是護(hù)理并發(fā)癥高?；颊?，如ⅲ壓瘡、老年及新生兒、失禁、化療、介入手術(shù)、衰弱等患者，由組長(zhǎng)負(fù)責(zé)評(píng)估、確定護(hù)理措施并指導(dǎo)或?qū)嵤?/p>

(5)負(fù)責(zé)/指導(dǎo)護(hù)理計(jì)劃制定，根據(jù)患者情況及時(shí)開(kāi)出護(hù)囑并檢查措施的落實(shí)。

(6)落實(shí)“床邊工作制”，逐步實(shí)現(xiàn)護(hù)士常態(tài)情況下在病房或病人身邊密切觀察患者的生命體征和病情變化。掌握本組患者病情和護(hù)理，特別是危重患者的病情觀察及并發(fā)癥的預(yù)防及護(hù)理，指導(dǎo)下級(jí)護(hù)士對(duì)危重患者進(jìn)行專科觀察及護(hù)理。(7)在與醫(yī)生充分溝通的前提下將護(hù)理記錄前移至病房，及時(shí)、動(dòng)態(tài)、客觀記錄患者病情變化，避免“來(lái)回跑”及“回憶錄”，并審核本組責(zé)任護(hù)士的護(hù)理文書，保證記錄真實(shí)、準(zhǔn)確。(8)參加科主任、護(hù)士長(zhǎng)和上級(jí)護(hù)士查房，組織小組護(hù)士護(hù)理查房，護(hù)理組長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織特殊病例、新開(kāi)展技術(shù)、疑難病例的文獻(xiàn)查詢和學(xué)習(xí)，帶領(lǐng)、指導(dǎo)責(zé)任護(hù)士處理復(fù)雜、疑難病例的護(hù)理問(wèn)題。(9)處理當(dāng)班時(shí)段的護(hù)理突發(fā)事件。(10)承擔(dān)實(shí)習(xí)護(hù)士的臨床教學(xué)任務(wù)，參加護(hù)理科研，完成繼續(xù)教育學(xué)分。(11)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與相關(guān)人員和部門的關(guān)系，協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好臨床護(hù)理管理工作，為病人提供安全、有序、整潔的正性休養(yǎng)環(huán)境，并用五常法管理。

十十十

十、、責(zé)任護(hù)士職責(zé)責(zé)任護(hù)士職責(zé)責(zé)任護(hù)士職責(zé)責(zé)任護(hù)士職責(zé)

(1)在護(hù)士長(zhǎng)和護(hù)理組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下完成負(fù)責(zé)分管病人的評(píng)估、制定護(hù)理計(jì)劃，指導(dǎo)、檢查本組助理護(hù)士護(hù)理工作完成情況，保證護(hù)理質(zhì)量。(2)落實(shí)制度流程指引、規(guī)范常規(guī)及基礎(chǔ)護(hù)理，與護(hù)理組長(zhǎng)和護(hù)士長(zhǎng)實(shí)施護(hù)理過(guò)程的臨床科室三級(jí)質(zhì)控，保證護(hù)理質(zhì)量。(3)每個(gè)責(zé)任護(hù)士“主管”“分管”一定數(shù)量的病床（人），對(duì)病人實(shí)施完整連續(xù)（延續(xù)）的照顧，即對(duì)其“主管”“分管”的病人全面負(fù)責(zé)，包括生活照顧、病情觀察、治療、康復(fù)、健康指導(dǎo)等。落實(shí)“床邊工作制”，逐步實(shí)現(xiàn)護(hù)士常態(tài)情況下在病房或病人身邊密切觀察患者的生命體征和病情變化。(4)責(zé)任護(hù)士“負(fù)責(zé)”及“安排”病人的基礎(chǔ)護(hù)理。①對(duì)病情穩(wěn)定不能自理的患者，安排助護(hù)或經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的人員予以患者生活護(hù)理和幫助；并跟進(jìn)質(zhì)量。②病情不穩(wěn)定的患者，由責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)患者生活護(hù)理工作，組長(zhǎng)負(fù)責(zé)指導(dǎo)和幫助。③康復(fù)期患者的日常生活照顧由助理護(hù)士或經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的人員完成，并鼓勵(lì)和幫助患者進(jìn)行自理能力的鍛煉，予以指導(dǎo)和質(zhì)量控制。(5)落實(shí)床邊工作制，認(rèn)真觀察病情，準(zhǔn)確執(zhí)行醫(yī)囑，正確實(shí)施治療、用藥和護(hù)理措施，評(píng)價(jià)護(hù)理效果。定時(shí)巡視病人、認(rèn)真執(zhí)行床邊交接班，根據(jù)治療護(hù)理的成效及時(shí)調(diào)整護(hù)理計(jì)劃和措施，真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)地完成護(hù)理記錄，落實(shí)“床邊記錄制”等臨床護(hù)理工作模式。(6)參加急危重病人的搶救與護(hù)理，承擔(dān)分管病人的搶救與護(hù)理，承擔(dān)分管病人護(hù)理計(jì)劃、搶救預(yù)案的制定與實(shí)施。

7)參加護(hù)理查房，并提供完整、確切的評(píng)估資料；學(xué)習(xí)并掌握新的護(hù)理理論、?？浦R(shí)與操作技能。(8)指導(dǎo)助理護(hù)士完成相應(yīng)的護(hù)理工作。(9)承擔(dān)實(shí)習(xí)護(hù)士的臨床教學(xué)任務(wù)，參加護(hù)理科研，撰寫護(hù)理論文，完成繼續(xù)教育學(xué)分；(10)協(xié)助并參與病區(qū)管理，為病人提供良好的休養(yǎng)環(huán)境。(11)及時(shí)與醫(yī)生、病人及其家屬溝通，改進(jìn)服務(wù)措施。助理護(hù)士職責(zé)

(1)在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下和護(hù)士指導(dǎo)下進(jìn)行工作。(2)認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，認(rèn)真落實(shí)消毒隔離和生活護(hù)理制度。(3)經(jīng)常巡視病房，應(yīng)接病人呼喚，主動(dòng)為病人服務(wù)，及時(shí)解決病人所需。(4)參與病區(qū)管理，為病人提供良好的休養(yǎng)環(huán)境。(5)協(xié)助病人進(jìn)行功能鍛煉；協(xié)助病人到輔助科室進(jìn)行檢查和治療。(6)在護(hù)士指導(dǎo)下，加強(qiáng)與病人及家屬的溝通，對(duì)病人進(jìn)行健康教育，完成對(duì)病人的各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理工作。(7)指導(dǎo)探視、陪護(hù)者遵守醫(yī)院制度，督促病人遵守作息時(shí)間和有關(guān)安全制度。(8)在注冊(cè)護(hù)士指導(dǎo)下進(jìn)行工作，解決病人的生活護(hù)理和部分非治療技術(shù)性的工作，如鋪床、測(cè)量生命體征、病人用餐、床上浴、洗頭、吸氧、冷熱敷、口腔護(hù)理、鼻飼、終末消毒、辦理病人出人院手續(xù)、病房床上用品管理等，不單獨(dú)值班，不單獨(dú)簽名。