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最新處室自查報(bào)告(6篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-03-20 21:08:25
最新處室自查報(bào)告(6篇)
時(shí)間:2024-03-20 21:08:25     小編:xiejingc

隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,報(bào)告不再是罕見(jiàn)的東西,多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫(xiě)的。寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編幫大家整理的最新報(bào)告范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

處室自查報(bào)告篇一

為了加強(qiáng)和改進(jìn)干部紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),我校自2014年11月起開(kāi)展了干部職工作風(fēng)集中整頓教育活動(dòng),在這次作風(fēng)整頓活動(dòng)中?;顒?dòng)歷時(shí)近1年,收效顯著。

首先,我仔細(xì)查找了自存在的問(wèn)題。經(jīng)過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓活動(dòng)等有關(guān)文件,并積極參與自我剖析活動(dòng)和自評(píng)互評(píng)活動(dòng)。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)和深入思考,我個(gè)人對(duì)開(kāi)展作風(fēng)整頓活動(dòng)有了更深的理解,對(duì)在精神狀態(tài)、思想觀念、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面自身存在的問(wèn)題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),找到了不足,找到了差距,找到了存在的主要問(wèn)題:

(一)工作中的不足及改進(jìn)方向

1、工作中經(jīng)常粗心大意,有時(shí)細(xì)節(jié)處理也存在失誤,比如關(guān) 門(mén)窗忘記,課表記錯(cuò)等。這些表現(xiàn)是工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)和重視程度不夠造成的。應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)責(zé)任心,加強(qiáng)重視程度,改善以上不足。

2、由于長(zhǎng)期從事英語(yǔ)教育

教學(xué)

工作,沒(méi)有直接從事茶藝教育 教學(xué),實(shí)際動(dòng)手能力已經(jīng)有所退化,需要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),在教育教學(xué)工作中不斷改進(jìn)和完善專業(yè)技能。

3、由于長(zhǎng)期未從事館室管理工作,對(duì)館室管理工作比較陌生,存在畏難情緒,需要在實(shí)際工作中不斷的改進(jìn)和提升館室管理能力。

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個(gè)人作風(fēng)整改措施(整改措施,作風(fēng))4、存在著拖延,主動(dòng)性不夠的習(xí)慣。由于長(zhǎng)期以來(lái),學(xué)校過(guò)去的管理模式是逼著你干,逐漸養(yǎng)成了主動(dòng)性缺乏的習(xí)慣。同時(shí),因?yàn)? 個(gè)人對(duì)國(guó)家社會(huì)的認(rèn)識(shí)的問(wèn)題,對(duì)未來(lái)存在悲觀思想,這些思想影響了工作的主動(dòng)性?,F(xiàn)在,管理模式已經(jīng)發(fā)生了重大變化,加上旅游專業(yè)部的建設(shè)和發(fā)展的需要,必須加強(qiáng)工作的主動(dòng)性。只有主動(dòng)工作,才能爭(zhēng)取專業(yè)的發(fā)展空間。

(二)生活作風(fēng)方面的不足:1、本人沒(méi)有不良嗜好,但是在儀容儀表方面存在不足,有時(shí)衛(wèi)生細(xì)節(jié)也做得不夠。為了更好的體現(xiàn)為人師表的職業(yè)道德規(guī)范,應(yīng)該在儀容儀表和衛(wèi)生方面進(jìn)一步改善。

2、本學(xué)期運(yùn)動(dòng)的過(guò)少,沒(méi)有起到給學(xué)生模范帶頭的作用。這即不利于個(gè)人的健康,也不利于樹(shù)立自己的形象。應(yīng)當(dāng)增加運(yùn)動(dòng),在于學(xué)生的共同運(yùn)動(dòng)過(guò)程中,與學(xué)生溝通,該學(xué)生樹(shù)立榜樣。

其次,我更進(jìn)一步分析和反思了自己存在問(wèn)題的深層次原因??梢哉f(shuō),之所以存在以上問(wèn)題,雖然有一定的客觀原因,但主要是個(gè)人主觀原因造成的。問(wèn)題出在表面上,根子還在思想上,其主要原因有以下幾點(diǎn):

1、優(yōu)質(zhì)服務(wù)學(xué)生宗旨觀念有所淡化,總認(rèn)為自己做了不少工作,勤勤懇懇,工作中只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作,如何以更高的標(biāo)準(zhǔn),更新的理念,更實(shí)的作風(fēng),更大的發(fā)展目標(biāo)來(lái)要求自

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個(gè)人作風(fēng)整改措施(整改措施,作風(fēng))己,是遠(yuǎn)遠(yuǎn)做的不夠的。所謂:求其上,得其中,我應(yīng)當(dāng)更加嚴(yán)格要求自己。

2、放松了理論學(xué)習(xí)和思想改造,從表面看來(lái),我一直參加學(xué)習(xí)組織學(xué)習(xí)任務(wù),還擠出時(shí)間學(xué)習(xí)政治理論,但還存在學(xué)而不深、學(xué)而

不透、學(xué)而不全、就學(xué)而學(xué)的現(xiàn)象。理論學(xué)習(xí)與聯(lián)系自己的思想、工作實(shí)際是不夠的,因此在政治理論學(xué)習(xí)上缺乏全面性,在業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)上缺乏深入研究,在思想改造過(guò)程中缺乏有效性和實(shí)踐性,從而造成理論學(xué)習(xí)、思想改造與實(shí)際工作相脫節(jié)。

3、精神狀態(tài)還不能很好的適應(yīng)形勢(shì)的要求。因?yàn)閭€(gè)人經(jīng)濟(jì)困難,對(duì)國(guó)家和社會(huì)的前景暗淡感到悲觀,工作熱情有所降低,精神狀態(tài)不佳,安于現(xiàn)狀,工作不夠積極主動(dòng),不求有功,但求無(wú)過(guò),還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。

最后經(jīng)過(guò)本次活動(dòng),我還要找到自己今后的努力方向。我將以這次干部職工作風(fēng)集中整頓為契機(jī),嚴(yán)格按照各級(jí)主管部門(mén)和學(xué)校的要求,認(rèn)真做好自糾自查工作,找出自己在工作中的缺點(diǎn)和不足,自覺(jué)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),嚴(yán)格整改,格守本分,嚴(yán)于自律,潔身自好,干好自己該干的事。從工作的實(shí)際需要出發(fā),爭(zhēng)取做一名優(yōu)秀的職業(yè)教育工作者。

一、整改目標(biāo)、原則

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個(gè)人作風(fēng)整改措施(整改措施,作風(fēng))1、整改目標(biāo):提高自身理論素養(yǎng),宗旨意識(shí),嚴(yán)格要求并規(guī)范自身言行,帶頭努力學(xué)習(xí),搞好服務(wù),清廉節(jié)約、開(kāi)拓創(chuàng)新,為構(gòu)建和諧社會(huì)的目標(biāo)而努力工作。

2、整改原則:堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是的原則,堅(jiān)持有則改之,無(wú)則加免的原則,堅(jiān)持提高素養(yǎng),改進(jìn)工作的原則。

二、整改措施

1、是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),全面提高素質(zhì)。

加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不斷提高自身的政治素質(zhì)。紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事情,任何時(shí)候都不能放松。今后我不僅要學(xué)法律、公安業(yè)務(wù)知識(shí),更要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、xx總書(shū)記“三個(gè)代表”的重要思想等科學(xué)理論,精讀有關(guān)重點(diǎn)文章,及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的文件精神,用鄧小平理論武裝自己的頭腦,提高自己的政治理論修養(yǎng),堅(jiān)定自己的政治信念。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念,增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí),樹(shù)立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀。

2、勤奮工作,服務(wù)好學(xué)生

基層的班主任工作是職業(yè)中學(xué)的關(guān)鍵?!耙詫?shí)為首,以和為本,以勤為樂(lè),以廉為榮,以績(jī)?yōu)闇?zhǔn)”的優(yōu)良作風(fēng),勤奮工作,真抓實(shí)干,以愛(ài)心為出發(fā)點(diǎn),以服務(wù)好學(xué)生,引導(dǎo)好學(xué)生為落腳點(diǎn)。始終保持朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),堅(jiān)持思想求實(shí)、工作務(wù)實(shí)、效果講實(shí)的作風(fēng)。力爭(zhēng)成為學(xué)生喜歡的老師和班主任。

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個(gè)人作風(fēng)整改措施(整改措施,作風(fēng))3、要積極開(kāi)拓進(jìn)取,提高工作水平。

要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),加強(qiáng)鍛煉,努力提高自己教育教學(xué)工作的實(shí)際能力;要講究工作方法,注重實(shí)際,加強(qiáng)自己工作能力和修養(yǎng);要開(kāi)拓創(chuàng)新,積極進(jìn)取,把工作提高到一個(gè)新的水平。

為了實(shí)現(xiàn)更好的整改效果,具體而言,我將按以下幾點(diǎn)去做: 1、進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)意識(shí),以優(yōu)質(zhì)的引領(lǐng)學(xué)生。精益求精,嚴(yán)以律己,高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,保證各項(xiàng)工作更好的開(kāi)展。

2、以高度事業(yè)心和責(zé)任感,奮發(fā)進(jìn)取、恪盡職守、弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神,端正自己的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)。在日常工作中要出實(shí)招,干實(shí)事,重實(shí)效,加強(qiáng)自身建設(shè),切實(shí)履行自己的搞好自己的教育教學(xué)工作和茶藝室管理工作,保證教出好學(xué)生,保證館室財(cái)產(chǎn)的安全和高效使用。同時(shí),還要進(jìn)一步要加強(qiáng)專業(yè)技能和管理能力的學(xué)習(xí)和提升。

3、定期開(kāi)展自我批評(píng),深入進(jìn)行自糾自查,階段性地對(duì)自己的學(xué)習(xí)、工作和思想進(jìn)行

總結(jié)

,主要是查找問(wèn)題和不足,理清整改思路,邊查邊糾,自責(zé)不自寬,嚴(yán)格要求自己,做到防微杜漸。

4、在生活上嚴(yán)格要求自己勤儉節(jié)約,為人師表,注意細(xì)節(jié),爭(zhēng)取在各方面為學(xué)生樹(shù)立榜樣。同時(shí),與人為善,爭(zhēng)取成為一名和諧的教育工作者。

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個(gè)人作風(fēng)整改措施(整改措施,作風(fēng))5、加強(qiáng)與學(xué)生的溝通,聽(tīng)取學(xué)生的意見(jiàn)和建議,改善教育教學(xué)工作;加強(qiáng)與同事的溝通和協(xié)助,進(jìn)一步聽(tīng)取同事意見(jiàn),使各項(xiàng)工作更上一層樓。

按照地局機(jī)關(guān)作風(fēng)教育活動(dòng)的安排部署,在分析評(píng)議階段工作的基礎(chǔ)上,對(duì)分析材料,認(rèn)真學(xué)習(xí)理論,深刻剖析根源,確保達(dá)到自我教育,自我提高的目的,制定個(gè)人整改方案:

一、指導(dǎo)思想:以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"xxxx"重要思想為指導(dǎo),結(jié)合本職工作,明確個(gè)人奮斗目標(biāo),針對(duì)個(gè)人存在的問(wèn)題和不足,采取相應(yīng)的整改措施,努力提高覺(jué)悟,增強(qiáng)黨性,解放思想,開(kāi)拓創(chuàng)新。以新的姿態(tài)和精神風(fēng)貌、飽滿的熱情投身到工商行政管理工作中去

二、存在的問(wèn)題及整改措施

(一)針對(duì)理論學(xué)習(xí)不夠深入,理想信念不夠堅(jiān)定的問(wèn)題。 1、具體表現(xiàn):理論學(xué)習(xí)缺乏自覺(jué)性、主動(dòng)性,在理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上缺乏系統(tǒng)性,學(xué)習(xí)的廣度和深度有所欠缺,學(xué)以致用做得不夠好,理想信念不夠堅(jiān)定。

2、整改目標(biāo):理論學(xué)習(xí)不斷深入,自身政治理論水平和業(yè)務(wù)水平不斷提高,理想信念更加堅(jiān)定本文來(lái)源于范文網(wǎng)。

3、整改措施:

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個(gè)人作風(fēng)整改措施(整改措施,作風(fēng))(1)認(rèn)真遵守我場(chǎng)制定的各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度,積極參加我局組織的集中學(xué)習(xí),同時(shí)每周抽出至少4學(xué)時(shí)的自學(xué)時(shí)間。

(2)制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃,堅(jiān)持學(xué)習(xí)經(jīng)常化、系統(tǒng)化。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“xxxx”重要思想以及業(yè)務(wù)知識(shí),做到每年寫(xiě)讀書(shū)筆記1萬(wàn)字以上,

心得體會(huì)

3篇以上。

(3)進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念,不斷增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力,提高政治修養(yǎng),更加自覺(jué)地同黨中央保持高度一致,堅(jiān)定實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的理論信念。

4、整改時(shí)限:學(xué)習(xí)堅(jiān)持下去。

(二)針對(duì)宗旨觀念樹(shù)的不牢,工作作風(fēng)不夠扎實(shí)的問(wèn)題。 1、具體表現(xiàn):在牢記宗旨、樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的觀念上存在模糊認(rèn)識(shí),工作中布置多親自檢查少,有時(shí)有急躁情緒,處理問(wèn)題剛性多、韌性少。

2、整改目標(biāo):牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

3、整改措施:

(1)加強(qiáng)對(duì)“xxxx”重要思想及黨的xx大、xx屆三中、四中全會(huì)精神的學(xué)習(xí),牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。

(2)工作中注意處理問(wèn)題的方式方法,克服急躁情緒。4、整改時(shí)限:立整立改,長(zhǎng)期堅(jiān)持。

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個(gè)人作風(fēng)整改措施(整改措施,作風(fēng))(三)針對(duì)調(diào)查研究工作不夠深入的問(wèn)題。

1、具體表現(xiàn):工作中調(diào)查偏少,研究不深,工作的科學(xué)性和針對(duì)性不夠強(qiáng)。

2、整改目標(biāo):調(diào)查研究工作不斷深入,各項(xiàng)工作的科學(xué)性、針對(duì)性不斷提高。

3、整改措施:

(1)認(rèn)真執(zhí)行調(diào)查研究工作制度,結(jié)合工商工作,合理安排時(shí)間,多深入基層,圍繞市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展等課題,加強(qiáng)調(diào)查研究。做到每年寫(xiě)出1-2篇高質(zhì)量的調(diào)研

4、整改時(shí)限:11月底前做好今年的調(diào)研計(jì)劃,年底前完成1篇高質(zhì)量的調(diào)研文章,并將調(diào)研工作常抓不懈。

(四)針對(duì)創(chuàng)新意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)的問(wèn)題。

1、具體表現(xiàn):對(duì)解放思想、實(shí)事求是的精髓不能夠全面深刻的把握,工作中,經(jīng)驗(yàn)主義意識(shí)濃厚,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),往往是執(zhí)行多,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作少。

2、整改目標(biāo):創(chuàng)新工作思路和方法,開(kāi)創(chuàng)工作新局面。 3、整改措施:

(1)樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng)新的精神,永葆工作中的蓬勃生機(jī)和活力。要進(jìn)一步更新觀念,與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新,工作中勤于思考,多發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,多想辦法,多出路子。

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個(gè)人作風(fēng)整改措施(整改措施,作風(fēng))(2)加強(qiáng)與其他地州聯(lián)系、溝通交流,積極引各項(xiàng)工作的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)和做法。

(3)工作中要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,突破原有的經(jīng)驗(yàn)主義束縛,想問(wèn)題辦事情立足實(shí)際,大膽探索,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。如面對(duì)新情況、新問(wèn)題,如何構(gòu)建工商工作長(zhǎng)效機(jī)制,維護(hù)流通市場(chǎng)的安全與穩(wěn)定,促進(jìn)我區(qū)的經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展。

3、整改時(shí)限:從現(xiàn)在開(kāi)始,按照我局的總體安排,利用機(jī)會(huì)到其他地區(qū)參觀學(xué)習(xí),創(chuàng)新發(fā)展思路,開(kāi)創(chuàng)護(hù)工商工作新局面。

4、整改時(shí)限:從現(xiàn)在開(kāi)始,長(zhǎng)期堅(jiān)持。

在這次機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓活動(dòng)中,為達(dá)到自我教育、自我提高的活動(dòng)目的,在認(rèn)真學(xué)習(xí)理論、深刻分析黨性的基礎(chǔ)上,聯(lián)系個(gè)人工作實(shí)際,把解決突出問(wèn)題與履行崗位職責(zé)結(jié)合起來(lái),特制定本人整改方案如下:

一、指導(dǎo)思想

以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo),對(duì)照《黨章》及xx同志關(guān)于“八榮八恥”的要求,結(jié)合本職工作崗位,明確個(gè)人奮斗目標(biāo),針對(duì)個(gè)人存在的問(wèn)題和不足,采取相應(yīng)的整改措施,努力提高覺(jué)悟,增強(qiáng)黨性,解放思想,干事創(chuàng)業(yè),以個(gè)人實(shí)際行動(dòng)實(shí)現(xiàn)“崗位創(chuàng)優(yōu)質(zhì),工作當(dāng)先鋒”的承諾。

二、存在的問(wèn)題和不足

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個(gè)人作風(fēng)整改措施(整改措施,作風(fēng))1、學(xué)習(xí)勁頭不夠足。今天學(xué)點(diǎn)這、明天學(xué)點(diǎn)那,結(jié)果什么都懂點(diǎn),什么也不精,學(xué)到的知識(shí)不系統(tǒng)、不深不透。對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)很高,講起來(lái)一套,落實(shí)不到行動(dòng)上。

2、創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)??创唧w工作習(xí)慣使用書(shū)本,不善于與實(shí)際工作相結(jié)合,有教條主義、本本主義傾向,敢試敢闖、求新求變的意識(shí)不夠強(qiáng)。

3、工作方法不夠活。自己認(rèn)準(zhǔn)的事理,就抓住不放,甚至自以為是,不善于吸取他人意見(jiàn),個(gè)人隨機(jī)應(yīng)變的能力比較差,在處理問(wèn)題上不夠靈活,方法不夠多。

4、作風(fēng)上缺乏批評(píng)與自我批評(píng)的勇氣,在同事中間不敢大膽批評(píng)他人,即使自己有不同看法,也不愿公開(kāi)自己的觀點(diǎn),因?yàn)楣赐ㄉ?,也不敢大膽向黨組織反映群眾的意見(jiàn)和要求,沒(méi)有竭力維護(hù)好群眾的正當(dāng)利益。自我要求不夠嚴(yán)。

5、待人接物不夠細(xì)。待人接物大大咧咧,不注重細(xì)節(jié)、小節(jié)。認(rèn)為不對(duì)的、看不慣的人和事,恨之有過(guò)。性子急,有時(shí)候說(shuō)話不仔細(xì)考慮,直來(lái)直去,讓人接受不了,甚至造成誤解。

三、

整改的目標(biāo)

1、堅(jiān)定共產(chǎn)主義的理想信念,牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念,自覺(jué)做三個(gè)代表重要思想的擁護(hù)者、實(shí)踐者。

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個(gè)人作風(fēng)整改措施(整改措施,作風(fēng))2、進(jìn)一步解放思想,更新觀念,增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。

3、增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性,全面提高自身素質(zhì),提高自我管理能力,爭(zhēng)做學(xué)習(xí)的先進(jìn)、守紀(jì)的表率。

4、繼承黨的光榮傳統(tǒng),發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)、開(kāi)拓、拼搏、創(chuàng)新的工作作風(fēng),以廉潔、規(guī)范、公正、高效的工作標(biāo)準(zhǔn),努力在本職工作崗位上創(chuàng)造出優(yōu)秀業(yè)績(jī)。

四、整改的措施

一是深入學(xué)習(xí)理論知識(shí)。系統(tǒng)地學(xué)習(xí)辯證唯物主義和歷史唯物主義知識(shí),提高認(rèn)識(shí)、分析和解決問(wèn)題的基本能力;認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論,堅(jiān)定理想信念,強(qiáng)化宗旨意識(shí),端正工作態(tài)度,激發(fā)工作動(dòng)力。

二是全面學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。扎實(shí)地學(xué)習(xí)自己的業(yè)務(wù)知識(shí),透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì),把握工作中的內(nèi)在規(guī)律,自覺(jué)按規(guī)律辦事。努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識(shí),緊跟時(shí)代前進(jìn)步伐。學(xué)用結(jié)合,不斷增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

三是經(jīng)常學(xué)習(xí)規(guī)章制度。經(jīng)常地學(xué)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度和黨紀(jì)、政紀(jì)、法規(guī)知識(shí),不斷增強(qiáng)紀(jì)律觀念和責(zé)任意識(shí),自覺(jué)做到警鐘長(zhǎng)鳴,嚴(yán)格做到遵章守紀(jì)。

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個(gè)人作風(fēng)整改措施(整改措施,作風(fēng))四是定期開(kāi)展自我批評(píng)。階段性地對(duì)自己的學(xué)習(xí)、工作和思想進(jìn)行總結(jié),主要是查找問(wèn)題和不足,邊查邊糾,自責(zé)不自寬,嚴(yán)格要求自己,不再“下不為例”,做到防微杜漸。

五是虛心學(xué)習(xí)先進(jìn)模范。近朱者赤,近墨者黑。多和品質(zhì)好、覺(jué)悟高、作風(fēng)正、有知識(shí)、有能力、有水平的同志在一起,充分認(rèn)識(shí)他們的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處,對(duì)照先進(jìn)找差距,虛心向他們學(xué)習(xí),取人之長(zhǎng),補(bǔ)己之短。

總之,我將抓住這次整改活動(dòng)的機(jī)遇,嚴(yán)格按照黨組織要求,在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力幫助下,認(rèn)真整改自身存在的問(wèn)題和不足,從而使自己在思想觀念、工作作風(fēng)和紀(jì)律表現(xiàn)上都有明顯進(jìn)步,努力發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用,為實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村做出自己最大的貢獻(xiàn)。

個(gè)人作風(fēng)問(wèn)題剖析及整改措施

根據(jù)局里統(tǒng)一安排,本人在認(rèn)真學(xué)習(xí)了顧局長(zhǎng)的“強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),提升隊(duì)伍素質(zhì)”主題教育動(dòng)員講話及其他必讀篇目后,結(jié)合自身情況,圍繞作風(fēng)整頓的具體內(nèi)容,對(duì)照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài),認(rèn)真反思了作風(fēng)方面存在的問(wèn)題,制定了如下整改措施: 一、存在問(wèn)題及原因分析

1、學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng),深度廣度把握不夠。主要表現(xiàn)在缺乏學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、積極性和主動(dòng)性;存在實(shí)用主義,要用什么才去學(xué)什么,與

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個(gè)人作風(fēng)整改措施(整改措施,作風(fēng))工作關(guān)系密切的才學(xué),與工作關(guān)系不大的少學(xué)或干脆不學(xué);對(duì)新的政策、法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)不及時(shí),學(xué)習(xí)的內(nèi)容也不廣泛,有時(shí)只注重實(shí)用主義,急用先學(xué),不注重全面、系統(tǒng)。

2、業(yè)務(wù)技術(shù)水平不強(qiáng),工作標(biāo)準(zhǔn)不高,面上滿足于過(guò)得去,協(xié)調(diào)復(fù)雜事務(wù)的能力欠強(qiáng),缺少新點(diǎn)子、新辦法,特別是在配合王所長(zhǎng)對(duì)外與供電、供水、電信、移動(dòng)、聯(lián)通、城管和國(guó)土等部門(mén)、對(duì)內(nèi)與相關(guān)科室在橫向溝通交流上還做的不夠好。

3、創(chuàng)新意識(shí)欠缺,工作滿足于現(xiàn)狀,思想有點(diǎn)保守。對(duì)待某些日常的工作只求過(guò)得去,領(lǐng)導(dǎo)安排的就干,沒(méi)有明確要求的有時(shí)就觀望。不善于研究思考問(wèn)題。與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新,更新觀念,大膽工作的思想樹(shù)立得不牢固,工作中沒(méi)有新的亮點(diǎn)。

4、宗旨意識(shí)不夠強(qiáng),工作中盡管做到了熱情服務(wù)、主動(dòng)服務(wù),但服務(wù)過(guò)程不夠規(guī)范,服務(wù)響應(yīng)有時(shí)不夠及時(shí),首問(wèn)負(fù)責(zé)制執(zhí)行的不是很好。

5、自身要求有時(shí)不太嚴(yán),上班偶有遲到現(xiàn)象。

二、整改措施:端正學(xué)習(xí)和工作態(tài)度,在五個(gè)方面下功夫。 一是多向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào),即工作中能自己協(xié)調(diào)解決的問(wèn)題則自己想辦法解決,自己實(shí)在解決不了的則及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào),尋求領(lǐng)導(dǎo)支持;二是多與供電、供水、電信、移動(dòng)、聯(lián)通、城管和國(guó)土等部門(mén)主動(dòng)加強(qiáng)橫向溝通與交流,要與相關(guān)單位在工作上形成合力;

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個(gè)人作風(fēng)整改措施(整改措施,作風(fēng))三是多與兄弟科室主動(dòng)加強(qiáng)內(nèi)部溝通與交流;

四是多到重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目施工一線踏看,加大對(duì)工程施工質(zhì)量、進(jìn)度和安全管理工作的監(jiān)控力度,履行好業(yè)主代表的工作職責(zé);

五是多擠時(shí)間加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),提高黨性修養(yǎng)服務(wù)本領(lǐng),增強(qiáng)宗旨觀念。

三、整改時(shí)限:

從現(xiàn)在開(kāi)始立說(shuō)立行,長(zhǎng)期堅(jiān)持。四、整改目標(biāo):努力做到“五不讓”。

一是不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在自己這里延誤,特別是7項(xiàng)城建重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目,一定要按照領(lǐng)導(dǎo)的要求,督促好施工企業(yè)按時(shí)序進(jìn)度推進(jìn);二是不讓需要辦理的交辦件在自己這里積壓;三是不讓各種差錯(cuò)在自己這里發(fā)生;四是不讓來(lái)辦事的同志在自己這里受到冷落;五是不讓本單位的形象在自己這里受到損害。總之,通過(guò)這次作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)教育活動(dòng),我看到了自身存在的諸多問(wèn)題,與一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)型城建工作者,與“三個(gè)代表”的要求還存在一定差距。因此,在下一步的學(xué)習(xí)和工作中,我將繼續(xù)深入學(xué)習(xí),不斷提高自己,深刻檢討自身工作中存在的問(wèn)題,把自己的本職工作做得更好,樹(shù)立起良好的城建工作者的對(duì)外形象。

個(gè)人作風(fēng)整頓整改措施

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個(gè)人作風(fēng)整改措施(整改措施,作風(fēng))在干部作風(fēng)整頓活動(dòng)中,為達(dá)到自我教育、自我提高的活動(dòng)目的,在認(rèn)真學(xué)習(xí)理論、深刻分析黨性的基礎(chǔ)上,聯(lián)系個(gè)人工作實(shí)際,把解決突出問(wèn)題與履行崗位職責(zé)結(jié)合起來(lái),特制定本人整改方案如下:

一、指導(dǎo)思想

以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個(gè)代表重要

思想為指導(dǎo),結(jié)合本職工作崗位,明確個(gè)人奮斗目標(biāo),針對(duì)個(gè)人存在的問(wèn)題和不足,采取相應(yīng)的整改措施,努力提高覺(jué)悟,增強(qiáng)黨性,解放思想,干事創(chuàng)業(yè)。

二、存在的問(wèn)題和不足

1、學(xué)習(xí)勁頭不夠足。今天學(xué)點(diǎn)這、明天學(xué)點(diǎn)那,結(jié)果 什么都懂點(diǎn),什么也不精,學(xué)到的知識(shí)不系統(tǒng)、不深不透。對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)很高,講起來(lái)一套,落實(shí)不到行動(dòng)上。2、創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。看待具體工作習(xí)慣使用書(shū)本,不

善于與實(shí)際工作相結(jié)合,有教條主義、本本主義傾向,敢試敢闖、求新求變的意識(shí)不夠強(qiáng)。

3、工作方法不夠活。自己認(rèn)準(zhǔn)的事理,就抓住不放,甚至自以為是,不善于吸取他人意見(jiàn),個(gè)人隨機(jī)應(yīng)變的能力比較差,在處理問(wèn)題上不夠靈活,方法不夠多。

4、作風(fēng)上缺乏批評(píng)與自我批評(píng)的勇氣,在同事中間不

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個(gè)人作風(fēng)整改措施(整改措施,作風(fēng))敢大膽批評(píng)他人,即使自己有不同看法,也不愿公開(kāi)自己的觀點(diǎn),因?yàn)楣赐ㄉ伲膊桓掖竽?請(qǐng)關(guān)注好范文網(wǎng):)向黨組織反映群眾的意見(jiàn)和

要求,沒(méi)有竭力維護(hù)好群眾的正當(dāng)利益。自我要求不夠嚴(yán)。5、待人接物不夠細(xì)。待人接物大大咧咧,不注重細(xì)節(jié)、小節(jié)。認(rèn)為不對(duì)的、看不慣的人和事,恨之有過(guò)。性子急,有時(shí)候說(shuō)話不仔細(xì)考慮,直來(lái)直去,讓人接受不了,甚至造成誤解。

三、整改的目標(biāo)

1、進(jìn)一步解放思想,更新觀念,增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)、服務(wù) 意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。

2、增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性,全面提高自身素質(zhì),提高自我 管理能力,爭(zhēng)做學(xué)習(xí)的先進(jìn)、守紀(jì)的表率。

3、繼承黨的光榮傳統(tǒng),發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)、開(kāi)拓、拼搏、創(chuàng)新的工作作風(fēng),以廉潔、規(guī)范、公正、高效的工作標(biāo)準(zhǔn),努力在本職工作崗位上創(chuàng)造出優(yōu)秀業(yè)績(jī)。

四、整改的措施

一是深入學(xué)習(xí)理論知識(shí)。系統(tǒng)地學(xué)習(xí)辯證唯物主義和歷

史唯物主義知識(shí),提高認(rèn)識(shí)、分析和解決問(wèn)題的基本能力;認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論,堅(jiān)定理想信念,強(qiáng)化宗旨意識(shí),端正工作態(tài)度,激發(fā)工作動(dòng)力。

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個(gè)人作風(fēng)整改措施(整改措施,作風(fēng))二是全面學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。扎實(shí)地學(xué)習(xí)自己的業(yè)務(wù)知識(shí),透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì),把握工作中的內(nèi)在規(guī)律,自覺(jué)按規(guī)律辦事。努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識(shí),緊跟時(shí)代前進(jìn)步伐。學(xué)用結(jié)合,不斷增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

三是定期開(kāi)展自我批評(píng)。階段性地對(duì)自己的學(xué)習(xí)、工作 和思想進(jìn)行總結(jié),主要是查找問(wèn)題和不足,邊查邊糾,自責(zé) 不自寬,嚴(yán)格要求自己,不再“下不為例”,做到防微杜漸??傊覍⒆プ∵@次整改活動(dòng)的機(jī)遇,嚴(yán)格按照黨組織

要求,在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力幫助下,認(rèn)真整改自身存在的問(wèn)題和不足,從而使自己在思想觀念、工作作風(fēng)和紀(jì)律表現(xiàn)上都有明顯進(jìn)步,努力發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用,為實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村做出自己最大的貢獻(xiàn)。

個(gè)人作風(fēng)整頓整改措施 個(gè)人作風(fēng)整頓整改措施 個(gè)人作風(fēng)整頓整改措施 教師個(gè)人作風(fēng)整頓整改措施 教師個(gè)人作風(fēng)整頓整改措施

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處室自查報(bào)告篇二

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工作作風(fēng)整改措施

導(dǎo)讀:本文是關(guān)于工作作風(fēng)整改措施,希望能幫助到您!

強(qiáng)化整改措施轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

水務(wù)局自開(kāi)展加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)暨轉(zhuǎn)變作風(fēng)提高素質(zhì)主題教育培訓(xùn)活動(dòng)以來(lái),在集中學(xué)習(xí)交流、開(kāi)展座談?wù){(diào)研、廣泛談心、征求意見(jiàn)、召開(kāi)專題民主生活會(huì)的基礎(chǔ)上,結(jié)合我局梳理出的5條意見(jiàn)和建議,制定了整改措施,對(duì)于每項(xiàng)措施都限制整改時(shí)間,落實(shí)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)及整改部門(mén),同時(shí)將制定的整改措施在全局進(jìn)行了征求意見(jiàn)和公示,得到了廣大干部職工的廣泛認(rèn)可。

1、服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng),工作的主動(dòng)性、創(chuàng)造性不夠。

水利建設(shè)宗旨就在于貢獻(xiàn)社會(huì)、造福人民。工作中我們要扎實(shí)樹(shù)立群眾觀念,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。一是要牢固樹(shù)立公仆意識(shí)。以人民群眾的利益為出發(fā)點(diǎn),在感情上貼近群眾,在工作上關(guān)切群眾,順應(yīng)民意,為民謀利。二是創(chuàng)建高效機(jī)關(guān)、服務(wù)型機(jī)關(guān)。在行政審批方面,要對(duì)審批程序進(jìn)行全面清理,依法簡(jiǎn)化審批程序,向群眾提供辦事流程圖,方便群眾,提高辦事效率。在服務(wù)群眾方面,進(jìn)一步修訂和完善限時(shí)辦結(jié)、一次告知、優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。三是深入基層,開(kāi)展調(diào)查研究。不在局限于聽(tīng)匯報(bào)、看材料,要多接觸普通的干部群眾,多了解社情民意,多幫助基層單位及其干部群眾解決實(shí)際問(wèn)題。盡最大努力取得群眾的支持和配合,真正做到體民情、察民意、解民憂。四是充分發(fā)揮黨員和專業(yè)技術(shù)人員先鋒模范作用,立足本職,埋頭苦干,奮發(fā)進(jìn)取,扎扎實(shí)實(shí)

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干好自己負(fù)責(zé)的每一項(xiàng)工作,在工作中主動(dòng)謀事、大膽管事、扎實(shí)做事,各部門(mén)之間要多溝通,少依賴,多聯(lián)系,少等待,工作上要有創(chuàng)新,要有亮點(diǎn)。

2、在學(xué)習(xí)上學(xué)的不深、不透,存在浮躁現(xiàn)象。

水務(wù)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)的提升,是水利事業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要保證。要將這項(xiàng)工作作為促進(jìn)水務(wù)各項(xiàng)工作的重要途徑,抓好以下四個(gè)方面工作。一是突出學(xué)習(xí)重點(diǎn),堅(jiān)持通讀與精讀相結(jié)合。領(lǐng)導(dǎo)班子在學(xué)習(xí)上要發(fā)揮帶頭作用,帶領(lǐng)干部職工深入馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想,深刻理解解放思想和科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵,提高運(yùn)用科學(xué)理論分析和解決實(shí)際工作問(wèn)題的能力和水平。二是健全學(xué)習(xí)制度。在個(gè)人自學(xué)的基礎(chǔ)上,每周集中學(xué)習(xí)一次,組織并參加各類專題理論輔導(dǎo)講座,做到有考勤,有學(xué)習(xí)筆記。三是堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際。堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)與水利工作實(shí)際緊密結(jié)合,用理論作為強(qiáng)大思想武器,用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)水利工作實(shí)踐,努力做到學(xué)以致用,用以促學(xué),學(xué)用相長(zhǎng)。四是勇于開(kāi)拓創(chuàng)新,在工作中取得新突破。帶領(lǐng)水利干部增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和預(yù)見(jiàn)性,對(duì)各項(xiàng)工作的落實(shí)敢想敢為,勤于思考,積極研究新情況,解決新問(wèn)題,闖出新路子,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。

3、工作作風(fēng)不實(shí),紀(jì)律遵守不夠嚴(yán)明。

一是領(lǐng)導(dǎo)班子要以身作則,在各項(xiàng)工作中發(fā)揮模范帶頭作用,遵紀(jì)守法,勤懇工作,講操守,重品行,注重培養(yǎng)健康的生活情趣,保持高尚的精神追求,引導(dǎo)水利干部樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。二是在工作中做到雷厲風(fēng)行,不推諉扯皮,嚴(yán)肅

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工作紀(jì)律,發(fā)揚(yáng)謙虛謹(jǐn)慎,戒驕戒躁的工作作風(fēng),工作中敢于承擔(dān)責(zé)任,敢想、敢做、敢擔(dān)當(dāng),敢說(shuō)真話,講實(shí)情,不怕得罪人,不要當(dāng)老好人,努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率。三是嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度,用制度規(guī)范自己的行為,嚴(yán)格遵守作息時(shí)間,工作時(shí)間內(nèi)外出必須請(qǐng)假,各站一把手有事外出必須向主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。四是要加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法人員業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和文化素質(zhì)教育,不斷增強(qiáng)執(zhí)法人員執(zhí)法為民、秉公辦事、依法行政的責(zé)任意識(shí)和執(zhí)法能力。

4、在業(yè)務(wù)工作上措施不夠,開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。

一是思想境界要高,工作站位要準(zhǔn),服務(wù)意識(shí)要牢,工作方法要新,正確處理好公與私,局部與整體,個(gè)人與組織的關(guān)系,以平和之心對(duì)待名,以淡泊之心對(duì)待位,以知足之心對(duì)待利,以進(jìn)取之心對(duì)待事,做到有功勞的時(shí)候不伸手,有苦勞的時(shí)候不計(jì)較,有疲勞的時(shí)候不抱怨,轉(zhuǎn)變觀念,更新知識(shí),提高業(yè)務(wù)能力,具有爭(zhēng)名進(jìn)位意識(shí)。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高技術(shù)服務(wù),采取有效措施,建立長(zhǎng)效機(jī)制,在業(yè)務(wù)工作上創(chuàng)新動(dòng)力要強(qiáng),要有創(chuàng)新意識(shí),使我們的干部進(jìn)一步增強(qiáng)工作的前瞻性、預(yù)見(jiàn)性、系統(tǒng)性和創(chuàng)造性。

5、建立和完善工程項(xiàng)目監(jiān)督管理長(zhǎng)效機(jī)制,確保工程質(zhì)量。

處室自查報(bào)告篇三

工作作風(fēng)整改措施

強(qiáng)化整改措施 轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

水務(wù)局自開(kāi)展加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)暨轉(zhuǎn)變作風(fēng)提高素質(zhì)主題教育培訓(xùn)活動(dòng)以來(lái),在集中學(xué)習(xí)交流、開(kāi)展座談?wù){(diào)研、廣泛談心、征求意見(jiàn)、召開(kāi)專題民主生活會(huì)的基礎(chǔ)上,結(jié)合我局梳理出的5條意見(jiàn)和建議,制定了整改措施,對(duì)于每項(xiàng)措施都限制整改時(shí)間,落實(shí)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)及整改部門(mén),同時(shí)將制定的整改措施在全局進(jìn)行了征求意見(jiàn)和公示,得到了廣大干部職工的廣泛認(rèn)可。

1、服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng),工作的主動(dòng)性、創(chuàng)造性不夠。

水利建設(shè)宗旨就在于貢獻(xiàn)社會(huì)、造福人民。工作中我們要扎實(shí)樹(shù)立群眾觀念,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。一是要牢固樹(shù)立公仆意識(shí)。以人民群眾的利益為出發(fā)點(diǎn),在感情上貼近群眾,在工作上關(guān)切群眾,順應(yīng)民意,為民謀利。二是創(chuàng)建高效機(jī)關(guān)、服務(wù)型機(jī)關(guān)。在行政審批方面,要對(duì)審批程序進(jìn)行全面清理,依法簡(jiǎn)化審批程序,向群眾提供辦事流程圖,方便群眾,提高辦事效率。在服務(wù)群眾方面,進(jìn)一步修訂和完善限時(shí)辦結(jié)、一次告知、優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。三是深入基層,開(kāi)展調(diào)查研究。不在局限于聽(tīng)匯報(bào)、看材料,要多接觸普通的干部群眾,多了解社情民意,多幫助基層單位及其干部群眾解決實(shí)際問(wèn)題。盡最大努力取得群眾的支持和配合,真正做到體民情、察民意、解民憂。四是充分發(fā)揮黨員和專業(yè)技術(shù)人員先鋒模范作用,立足本職,埋頭苦干,奮發(fā)進(jìn)取,扎扎實(shí)實(shí)干好自己負(fù)責(zé)的每一項(xiàng)工作,在工作中主動(dòng)謀事、大膽管事、扎實(shí)做事,各部門(mén)之間要多溝通,少依賴,多聯(lián)系,少等待,工作上要有創(chuàng)新,要有亮點(diǎn)。

2、在學(xué)習(xí)上學(xué)的不深、不透,存在浮躁現(xiàn)象。

水務(wù)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)的提升,是水利事業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要保證。要將這項(xiàng)工作作為促進(jìn)水務(wù)各項(xiàng)工作的重要途徑,抓好以下四個(gè)方面工作。一是突出學(xué)習(xí)重點(diǎn),堅(jiān)持通讀與精讀相結(jié)合。領(lǐng)導(dǎo)班子在學(xué)習(xí)上要發(fā)揮帶頭作用,帶領(lǐng)干部職工深入馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想,深刻理解解放思想和科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵,提高運(yùn)用科學(xué)理論分析和解決實(shí)際工作問(wèn)題的能力和水平。二是健全學(xué)習(xí)制度。在個(gè)人自學(xué)的基礎(chǔ)上,每周集中學(xué)習(xí)一次,組織并參加各類專題理論輔導(dǎo)講座,做到有考勤,有學(xué)習(xí)筆記。三是堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際。堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)與水利工作實(shí)際緊密結(jié)合,用理論作為強(qiáng)大思想武器,用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)水利工作實(shí)踐,努力做到學(xué)以致用,用以促學(xué),學(xué)用相長(zhǎng)。四是勇于開(kāi)拓創(chuàng)新,在工作中取得新突破。帶領(lǐng)水利干部增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和預(yù)見(jiàn)性,對(duì)各項(xiàng)工作的落實(shí)敢想敢為,勤于思考,積極研究新情況,解決新問(wèn)題,闖出新路子,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。

3、工作作風(fēng)不實(shí),紀(jì)律遵守不夠嚴(yán)明。

一是領(lǐng)導(dǎo)班子要以身作則,在各項(xiàng)工作中發(fā)揮模范帶頭作用,遵紀(jì)守法,勤懇工作,講操守,重品行,注重培養(yǎng)健康的生活情趣,保持高尚的精神追求,引導(dǎo)水利干部樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。二是在工作中做到雷厲風(fēng)行,不推諉扯皮,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,發(fā)揚(yáng)謙虛謹(jǐn)慎,戒驕戒躁的工作作風(fēng),工作中敢于承擔(dān)責(zé)任,敢想、敢做、敢擔(dān)當(dāng),敢說(shuō)真話,講實(shí)情,不怕得罪人,不要當(dāng)老好人,努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率。三是嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度,用制度規(guī)范自己的行為,嚴(yán)格遵守作息時(shí)間,工作時(shí)間內(nèi)外出必須請(qǐng)假,各站一把手有事外出必須向主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。四是要加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法人員業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和文化素質(zhì)教育,不斷增強(qiáng)執(zhí)法人員執(zhí)法為民、秉公辦事、依法行政的責(zé)任意識(shí)和執(zhí)法能力。

4、在業(yè)務(wù)工作上措施不夠,開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。

一是思想境界要高,工作站位要準(zhǔn),服務(wù)意識(shí)要牢,工作方法要新,正確處理好公與私,局部與整體,個(gè)人與組織的關(guān)系,以平和之心對(duì)待名,以淡泊之心對(duì)待位,以知足之心對(duì)待利,以進(jìn)取之心對(duì)待事,做到有功勞的時(shí)候不伸手,有苦勞的時(shí)候不計(jì)較,有疲勞的時(shí)候不抱怨,轉(zhuǎn)變觀念,更新知識(shí),提高業(yè)務(wù)能力,具有爭(zhēng)名進(jìn)位意識(shí)。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高技術(shù)服務(wù),采取有效措施,建立長(zhǎng)效機(jī)制,在業(yè)務(wù)工作上創(chuàng)新動(dòng)力要強(qiáng),要有創(chuàng)新意識(shí),使我們的干部進(jìn)一步增強(qiáng)工作的前瞻性、預(yù)見(jiàn)性、系統(tǒng)性和創(chuàng)造性。

5、建立和完善工程項(xiàng)目監(jiān)督管理長(zhǎng)效機(jī)制,確保工程質(zhì)量。

處室自查報(bào)告篇四

工作作風(fēng)整改措施

水務(wù)局自開(kāi)展加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)暨轉(zhuǎn)變作風(fēng)提高素質(zhì)主題教育培訓(xùn)活動(dòng)以來(lái),在集中學(xué)習(xí)交流、開(kāi)展座談?wù){(diào)研、廣泛談心、征求意見(jiàn)、召開(kāi)專題民主生活會(huì)的基礎(chǔ)上,結(jié)合我局梳理出的5條意見(jiàn)和建議,制定了整改措施,對(duì)于每項(xiàng)措施都限制整改時(shí)間,落實(shí)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)及整改部門(mén),同時(shí)將制定的整改措施在全局進(jìn)行了征求意見(jiàn)和公示,得到了廣大干部職工的廣泛認(rèn)可。

1、服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng),工作的主動(dòng)性、創(chuàng)造性不夠。

水利建設(shè)宗旨就在于貢獻(xiàn)社會(huì)、造福人民。工作中我們要扎實(shí)樹(shù)立群眾觀念,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。一是要牢固樹(shù)立“公仆”意識(shí)。以人民群眾的利益為出發(fā)點(diǎn),在感情上貼近群眾,在工作上關(guān)切群眾,順應(yīng)民意,為民謀利。二是創(chuàng)建高效機(jī)關(guān)、服務(wù)型機(jī)關(guān)。在行政審批方面,要對(duì)審批程序進(jìn)行全面清理,依法簡(jiǎn)化審批程序,向群眾提供辦事流程圖,方便群眾,提高辦事效率。在服務(wù)群眾方面,進(jìn)一步修訂和完善限時(shí)辦結(jié)、一次告知、優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。三是深入基層,開(kāi)展調(diào)查研究。不在局限于聽(tīng)匯報(bào)、看材料,要多接觸普通的干部群眾,多了解社情民意,多幫助基層單位及其干部群眾解決實(shí)際問(wèn)題。盡最大努力取得群眾的支持和配合,真正做到體民情、察民意、解民憂。四是充分發(fā)揮黨員和專業(yè)技術(shù)人員先鋒模范作用,立足本職,埋頭苦干,奮發(fā)進(jìn)取,扎扎實(shí)實(shí)干好自己負(fù)責(zé)的每一項(xiàng)工作,在工作中主動(dòng)謀事、大膽管事、扎實(shí)做事,各部門(mén)之間要多溝通,少依賴,多聯(lián)系,少等待,工作上要有創(chuàng)新,要有亮點(diǎn)。

2、在學(xué)習(xí)上學(xué)的不深、不透,存在浮躁現(xiàn)象。

水務(wù)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)的提升,是水利事業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要保證。要將這項(xiàng)工作作為促進(jìn)水務(wù)各項(xiàng)工作的重要途徑,抓好以下四個(gè)方面工作。一是突出學(xué)習(xí)重點(diǎn),堅(jiān)持通讀與精讀相結(jié)合。領(lǐng)導(dǎo)班子在學(xué)習(xí)上要發(fā)揮帶頭作用,帶領(lǐng)干部職工深入馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想,深刻理解解放思想和科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵,提高運(yùn)用科學(xué)理論分析和解決實(shí)際工作問(wèn)題的能力和水平。二是健全學(xué)習(xí)制度。在個(gè)人自學(xué)的基礎(chǔ)上,每周集中學(xué)習(xí)一次,組織并參加各類專題理論輔導(dǎo)講座,做到有考勤,有學(xué)習(xí)筆記。三是堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際。堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)與水利工作實(shí)際緊密結(jié)合,用理論作為強(qiáng)大思想武器,用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)水利工作實(shí)踐,努力做到學(xué)以致用,用以促學(xué),學(xué)用相長(zhǎng)。四是勇于開(kāi)拓創(chuàng)新,在工作中取得新突破。帶領(lǐng)水利干部增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和預(yù)見(jiàn)性,對(duì)各項(xiàng)工作的落實(shí)敢想敢為,勤于思考,積極研究新情況,解決新問(wèn)題,闖出新路子,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。

3、工作作風(fēng)不實(shí),紀(jì)律遵守不夠嚴(yán)明。

一是領(lǐng)導(dǎo)班子要以身作則,在各項(xiàng)工作中發(fā)揮模范帶頭作用,遵紀(jì)守法,勤懇工作,講操守,重品行,注重培養(yǎng)健康的生活情趣,保持高尚的精神追求,引導(dǎo)水利干部樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。二是在工作中做到雷厲風(fēng)行,不推諉扯皮,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,發(fā)揚(yáng)謙虛謹(jǐn)慎,戒驕戒躁的工作作風(fēng),工作中敢于承擔(dān)責(zé)任,敢想、敢做、敢擔(dān)當(dāng),敢說(shuō)真話,講實(shí)情,不怕得罪人,不要當(dāng)老好人,努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率。三是嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度,用制度規(guī)范自己的行為,嚴(yán)格遵守作息時(shí)間,工作時(shí)間內(nèi)外出必須請(qǐng)假,各站一把手有事外出必須向主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。四是要加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法人員業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和文化素質(zhì)教育,不斷增強(qiáng)執(zhí)法人員執(zhí)法為民、秉公辦事、依法行政的責(zé)任意識(shí)和執(zhí)法能力。

4、在業(yè)務(wù)工作上措施不夠,開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。

一是思想境界要高,工作站位要準(zhǔn),服務(wù)意識(shí)要牢,工作方法要新,正確處理好公與私,局部與整體,個(gè)人與組織的關(guān)系,以平和之心對(duì)待名,以淡泊之心對(duì)待位,以知足之心對(duì)待利,以進(jìn)取之心對(duì)待事,做到有功勞的時(shí)候不伸手,有苦勞的時(shí)候不計(jì)較,有疲勞的時(shí)候不抱怨,轉(zhuǎn)變觀念,更新知識(shí),提高業(yè)務(wù)能力,具有爭(zhēng)名進(jìn)位意識(shí)。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高技術(shù)服務(wù),采取有效措施,建立長(zhǎng)效機(jī)制,在業(yè)務(wù)工作上創(chuàng)新動(dòng)力要強(qiáng),要有創(chuàng)新意識(shí),使我們的干部進(jìn)一步增強(qiáng)工作的前瞻性、預(yù)見(jiàn)性、系統(tǒng)性和創(chuàng)造性。

5、建立和完善工程項(xiàng)目監(jiān)督管理長(zhǎng)效機(jī)制,確保工程質(zhì)量。

加大水利工程建后管護(hù)力度,切實(shí)解決工程建后運(yùn)行難的問(wèn)題,推廣農(nóng)民用水戶協(xié)會(huì)參與工程建設(shè)與管護(hù)經(jīng)驗(yàn)。大力推行項(xiàng)目管理創(chuàng)新,認(rèn)真落實(shí)項(xiàng)目建設(shè)地點(diǎn)工程建設(shè)公示制度和每個(gè)招標(biāo)項(xiàng)目都要與當(dāng)?shù)?-2名群眾簽定監(jiān)管協(xié)議,今年這兩項(xiàng)工作要做為一項(xiàng)重點(diǎn)進(jìn)行落實(shí),無(wú)論是節(jié)水、人飲、防洪,還是水保都要開(kāi)展此項(xiàng)工作,凡是去年8月以后開(kāi)工的項(xiàng)目均要拿出與群眾簽定的協(xié)議,使農(nóng)民成為工程建設(shè)的知情者,建后運(yùn)行的管理者,工程使用的受益者,確保工程長(zhǎng)久發(fā)揮效益。同時(shí)做好已完工程的驗(yàn)收工作,提高驗(yàn)收率,驗(yàn)收合格率要達(dá)到100%。

處室自查報(bào)告篇五

工作作風(fēng)整改措施

個(gè)人工作作風(fēng)整改措施

本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了縣評(píng)組辦和建委的《縣直單位百名股長(zhǎng)考評(píng)活動(dòng)工作方案》,提高思想認(rèn)識(shí),進(jìn)一步明確了開(kāi)展考評(píng)工作的指導(dǎo)思想、原則和內(nèi)容,充分認(rèn)識(shí)到開(kāi)展民主考評(píng)百名股長(zhǎng)活動(dòng)是圍繞“大投入大建設(shè)、大招商大發(fā)展”戰(zhàn)略部署,大力推行縣委提出的“五辦”作風(fēng)的需要,核心是提高辦事效率,提高服務(wù)質(zhì)量,目的是讓基層滿意、企業(yè)滿意、群眾滿意、上級(jí)機(jī)關(guān)滿意為標(biāo)準(zhǔn)。并細(xì)心體會(huì),認(rèn)真反思自身。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)和深入思考,我個(gè)人對(duì)開(kāi)展考評(píng)工作有了更深的理解,對(duì)在精神狀態(tài)、思想觀念、執(zhí)行力、工作作風(fēng)和廉潔自律方面自身存在的問(wèn)題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)?,F(xiàn)在對(duì)照工作實(shí)際,作如下整改:

1、不斷加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),強(qiáng)化思想教育,忠于職守,提高思想政治素質(zhì)。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念,增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí),做到自重、自省、自警、自勵(lì),時(shí)刻保持昂揚(yáng)的精神狀態(tài),銳意進(jìn)取。

2、堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是,樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀。緊密工作實(shí)際,注意工作作風(fēng)和工作方法,做到腳踏實(shí)地,求實(shí)效,解決實(shí)際問(wèn)題,做到不好高騖遠(yuǎn),使工作思路符合客觀實(shí)際。

3、強(qiáng)化工作作風(fēng)建設(shè),提高執(zhí)行力。盡職盡責(zé),真抓實(shí)干,大膽工作,勇于實(shí)踐,樂(lè)于奉獻(xiàn)。發(fā)揚(yáng)知難而上、開(kāi)拓進(jìn)取、求真務(wù)實(shí)、改革創(chuàng)新的精神,深入一線、深入基層、深入實(shí)際,認(rèn)真開(kāi)展調(diào)查研究,一步一個(gè)腳印地做好工作。既要注意查找管理方面存在的突出問(wèn)題,也要注意發(fā)現(xiàn)實(shí)際工作中存在的具體業(yè)務(wù)問(wèn)題,繼續(xù)努力為領(lǐng)導(dǎo)做好參謀,提好建議;為基層單位解難釋惑,解決爭(zhēng)議,做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)服務(wù)工作。

一、存在的問(wèn)題與不足

一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)的恒心和毅力不足。行政工作是我負(fù)責(zé)的主要工作,這項(xiàng)工作對(duì)思想理論修養(yǎng)要求較高,只有堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí),才能做出具有較高思想理論水平的工作。由于辦公室人員較少,日常的工作量較大,有一種疲于應(yīng)付的感覺(jué),堅(jiān)持學(xué)習(xí)的恒心和毅力逐漸放松。盡管自己在工作中一直求新、求變、求活,但總有一種知識(shí)面窄、辦法少的感覺(jué),認(rèn)真分析起來(lái),也是由于自己學(xué)習(xí)抓得不緊不實(shí)的緣故。

二是深入實(shí)際不夠,解決實(shí)際問(wèn)題少。自己除了對(duì)日常工作進(jìn)行監(jiān)督檢查外,工作的大部分時(shí)間都是在辦公室里,深入基層的時(shí)間少,特別是對(duì)一線服務(wù)研究的少。質(zhì)量監(jiān)督的工作重心是現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督、技術(shù)服務(wù),雖然自己有時(shí)也協(xié)調(diào)辦理了一些工作,但就事論事的情況多,認(rèn)真研究,深入解決關(guān)鍵問(wèn)題少,對(duì)一些影響工作順利運(yùn)行的問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決。

三是工作有時(shí)心浮氣躁,急于求成。對(duì)事物內(nèi)在規(guī)律把握得還不好,處理問(wèn)題有時(shí)考慮得還不夠周到。有時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題對(duì)同志態(tài)度不夠冷靜,不留情面,工作方法簡(jiǎn)單,不大在意同志們的感受,給人一種過(guò)于生硬的感覺(jué)。

二、整改措施

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高理論修養(yǎng)。首先,要持之以恒、堅(jiān)持不懈地抓好學(xué)習(xí)。學(xué)理論,要抓住實(shí)質(zhì),在提高理論素養(yǎng)上下工夫,加深對(duì)建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義及“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想的理解。學(xué)管理,要在現(xiàn)代化管理知識(shí)方面下工夫,解放思想,與時(shí)俱進(jìn),使自己能夠適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要。學(xué)業(yè)務(wù),在專業(yè)知識(shí)方面下工夫,努力提高自己的服務(wù)能力和服務(wù)水平。進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),從我做起,從現(xiàn)在做起,從一切能夠做的事情做起,切實(shí)通過(guò)活動(dòng)使自己思想能有大的提高,作風(fēng)能有大的轉(zhuǎn)變。自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范自己的行為。向先進(jìn)典型和先模人物看齊“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”。學(xué)習(xí)的內(nèi)容要廣泛,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想的學(xué)習(xí),特別是從宏觀上把握精神實(shí)質(zhì)。

整改時(shí)限:從現(xiàn)在開(kāi)始,立即行動(dòng),盡快落實(shí),長(zhǎng)期堅(jiān)持,不懈努力。

2、深入基層,解決實(shí)際問(wèn)題,提高管理水平。強(qiáng)化大局觀念,增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí)和使命感,切實(shí)圍繞質(zhì)監(jiān)站的中心工作,多與業(yè)務(wù)科室進(jìn)行溝通交流,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決業(yè)務(wù)工作中存在的問(wèn)題,進(jìn)一步完善考核管理體系,抓好制度建設(shè)。

整改時(shí)限:立即行動(dòng),短中期結(jié)合,力爭(zhēng)早見(jiàn)成效。

3、謙虛謹(jǐn)慎,戒驕戒躁。堅(jiān)持向群眾學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向同志們學(xué)習(xí),不斷提高自己的素質(zhì)修養(yǎng),強(qiáng)化組織觀念和責(zé)任意識(shí),大膽堅(jiān)持原則,積極開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),努力增強(qiáng)宗旨觀念,提高服務(wù)意識(shí)。

整改時(shí)限:立即從我做起,見(jiàn)諸于行動(dòng),希望大家監(jiān)督。

總之,通過(guò)考評(píng)活動(dòng),我們要審時(shí)度勢(shì),堅(jiān)定信心,做好自己的本職工作,抓住機(jī)遇,應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),務(wù)實(shí)創(chuàng)新,始終站在時(shí)代發(fā)展的前列,解放思想,實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn),為提高我縣工程質(zhì)量而努力!

個(gè)人紀(jì)律作風(fēng)整改措施

通過(guò)學(xué)習(xí)教育和深入思考,我個(gè)人對(duì)紀(jì)律作風(fēng)整頓教育有了更深的理解,對(duì)自身存在的問(wèn)題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)?,F(xiàn)在對(duì)照工作實(shí)際,作如下剖析:

一、存在的主要問(wèn)題

1、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。表現(xiàn)在:在對(duì)商場(chǎng)的管理中,沒(méi)有很好的去幫助員工更多的去了解有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),只是在員工詢問(wèn)時(shí)才會(huì)進(jìn)行解答。

2、效率意識(shí)不強(qiáng)。表現(xiàn)在:有時(shí)會(huì)出現(xiàn)對(duì)工作拖拉的情緒,有的工作沒(méi)有很好的去堅(jiān)持,只是在初期搞得如火如荼過(guò)一段時(shí)間后就沒(méi)有再去做。

3、業(yè)務(wù)知識(shí)不夠鉆研。表現(xiàn)在:對(duì)待工作有時(shí)不夠主動(dòng)、積極,只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)鉆研不夠,不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面性,等到問(wèn)題的出現(xiàn)再想辦法解決。認(rèn)為只要按時(shí)完成工作就算了事了。缺乏一種刻苦鉆研的精神。

4、紀(jì)律松散。表現(xiàn)在:有時(shí)因?yàn)榧依锏脑驎?huì)臨時(shí)電話請(qǐng)假,在公司組織的活動(dòng)鍛煉有時(shí)會(huì)遲到不能夠按照領(lǐng)導(dǎo)要求的時(shí)間到達(dá)。

二、存在問(wèn)題的主要原因

上述這些問(wèn)題的存在,雖然有一定的客觀因素,但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時(shí)間,自已結(jié)合理論學(xué)習(xí),對(duì)自身存在的主要問(wèn)題和不足也多次進(jìn)行認(rèn)真反思,深刻剖析產(chǎn)生這些問(wèn)題的根源與危害,從主觀上查找原因,概括起來(lái)主要有以下幾個(gè)方面:

1、學(xué)習(xí)不夠,理論功底淺薄,平時(shí)只滿足于上網(wǎng)瀏覽、看報(bào),參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多,自學(xué)少。

2、業(yè)務(wù)水平不高,不夠鉆研,沒(méi)有深刻意識(shí)到業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用,業(yè)務(wù)水平要有提高,必需要對(duì)業(yè)務(wù)鉆研,而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性,認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有指示,我不用先急著干,害怕自己先做做不好。

3、工作方法簡(jiǎn)單,只安于表面,把自己份內(nèi)的事做好就可以了,處理事情方法比較簡(jiǎn)單,沒(méi)有創(chuàng)新精神,工作作風(fēng)還不夠扎實(shí),對(duì)問(wèn)題不作深層次的分析,思考不深刻,有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān)。

三、今后的整改措施

1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力。紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事情,任何時(shí)候都不能放松,強(qiáng)化個(gè)人紀(jì)律觀念,遵守公司規(guī)章制度,無(wú)論在何時(shí)何地都要老老實(shí)實(shí)做人,認(rèn)認(rèn)真真做事,努力做到對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)。

2、要積極開(kāi)拓進(jìn)取,提高工作水平。要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),工作要講究方法,注重實(shí)際,加強(qiáng)自己工作能力和修養(yǎng),積極進(jìn)取,把工作提高到一個(gè)新的水平。

3、隨時(shí)隨地的將公司的“三個(gè)善待”表現(xiàn)在行動(dòng)上。明確自己的身份,告訴自己什么可以做,什么不能做,以一個(gè)管理人員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,徹底改正自己毛毛糙糙的毛病,以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對(duì)待工作,對(duì)待每一個(gè)人。

4、加強(qiáng)自我改造,自我完善,努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性。提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí),自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),扎實(shí)基礎(chǔ),靈活運(yùn)用合理的方法和措施。熱愛(ài)本職工作,虛心好學(xué),遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想,多向周圍的同志請(qǐng)教。

以上是我對(duì)自身紀(jì)律存在的問(wèn)題和整改措施的總結(jié),如有不妥之處,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

處室自查報(bào)告篇六

工作作風(fēng)整改措施()工作作風(fēng)整改措施()xxx月,我局召開(kāi)了機(jī)關(guān)干部職工大會(huì),就本單位在自查自擺中存在的主要問(wèn)題進(jìn)行了通報(bào),深入分析了問(wèn)題存在的原因,并在此基礎(chǔ)上認(rèn)真研究制訂整改方案,以推動(dòng)房產(chǎn)管理工作實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展。現(xiàn)就整改措施報(bào)告如下:

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),構(gòu)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)

完善學(xué)習(xí)制度。繼續(xù)堅(jiān)持每周四的集中學(xué)習(xí)制度,并結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)及本單位工作實(shí)際,認(rèn)真組織機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)黨的方針政策、時(shí)事政治、科學(xué)文化知識(shí)以及城市房地產(chǎn)管理的法律法規(guī)政策。不斷提高干部隊(duì)伍的政治覺(jué)悟,綜合素質(zhì),依法行政的能力和工作水平。

嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律。制訂學(xué)習(xí)簽到和請(qǐng)假制度,凡機(jī)關(guān)組織的集體學(xué)習(xí),參加人員簽到備案,將其作為年度考核的內(nèi)容,并與年終獎(jiǎng)金掛鉤。對(duì)每個(gè)機(jī)關(guān)干部統(tǒng)一發(fā)學(xué)習(xí)筆記本用于個(gè)人撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得和體會(huì),半年進(jìn)行一次集中點(diǎn)評(píng),點(diǎn)評(píng)結(jié)果納入個(gè)人工作考核內(nèi)容之一。

改進(jìn)學(xué)習(xí)方式。一是尋找優(yōu)勢(shì)資源,聘請(qǐng)專家講課,每年安排1—2次大型學(xué)習(xí)活動(dòng);二是有重點(diǎn)的到外地相關(guān)城市進(jìn)行實(shí)地考察調(diào)研;三是各相關(guān)業(yè)務(wù)科室輪流進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)政策交流培訓(xùn),使大家都能掌握當(dāng)前國(guó)家相關(guān)政策要點(diǎn)。

二、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)

結(jié)合本單位工作實(shí)際,充分履行部門(mén)職能,力爭(zhēng)做到四個(gè)堅(jiān)持:

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工作作風(fēng)整改措施()一是堅(jiān)持信訪接待制度。充分利用信訪接待平臺(tái),對(duì)來(lái)訪人員宣傳解釋房地產(chǎn)相關(guān)政策及法律法規(guī),為老百姓排憂解難,增強(qiáng)機(jī)關(guān)服務(wù)意識(shí)。

二是堅(jiān)持房地產(chǎn)市場(chǎng)信息披露制度。不定期在房產(chǎn)網(wǎng)站和媒體等及時(shí)披露房地產(chǎn)市場(chǎng)價(jià)格和商品房供需信息,正確引導(dǎo)居民消費(fèi)。

三是堅(jiān)持完善住房保障工作制度建設(shè)。對(duì)承租公有住房的低保家庭繼續(xù)實(shí)行租金減免;在現(xiàn)已竣工400套廉租住房的基礎(chǔ)上,每年力爭(zhēng)建設(shè)廉租住房50—100套,解決城鎮(zhèn)無(wú)房戶家庭住房問(wèn)題;擴(kuò)大城鎮(zhèn)居民住房補(bǔ)貼對(duì)象。對(duì)人均建筑面積低于15㎡以下低保家庭做到應(yīng)保盡保,解決低收入弱勢(shì)群體的住房租賃問(wèn)題。

四是堅(jiān)持推行城市危舊房改造步伐,不斷提升城市品味,改善城市居民的居住環(huán)境和條件。

三、完善建章建制,努力改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)

一是修改完善機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度,強(qiáng)化求真務(wù)實(shí),高效快捷的作風(fēng),力爭(zhēng)使房產(chǎn)管理行業(yè)服務(wù)水平有新的提高,工作作風(fēng)有新的改進(jìn),工作面貌得到新的提升。同時(shí)要逐步探索建立目標(biāo)責(zé)任落實(shí)獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制,做到獎(jiǎng)勤罰懶、優(yōu)勝劣汰,從抓制度建設(shè)入手,建立一種長(zhǎng)效的管理模式。

二是規(guī)范工作程序,提高工作效率。要積極推行首問(wèn)負(fù)責(zé)制,實(shí)行政策服務(wù)、政務(wù)公開(kāi)制度,公開(kāi)辦事程序,建立規(guī)范服務(wù),內(nèi)外監(jiān)

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工作作風(fēng)整改措施()督的運(yùn)行機(jī)制,真正使服務(wù)對(duì)象明白政策要求,明白辦事程序,明白工作時(shí)效,不斷提高機(jī)關(guān)工作水平和實(shí)效。

三是進(jìn)一步完善行政效能監(jiān)督機(jī)制,除繼續(xù)設(shè)立投訴舉報(bào)電話和意見(jiàn)箱外,要以荊州房產(chǎn)網(wǎng)站為平臺(tái),每半年在網(wǎng)站上開(kāi)辟一次專欄,廣泛征求社會(huì)各界對(duì)房產(chǎn)管理工作的意見(jiàn)和建議;同時(shí)機(jī)關(guān)每半年也要組織召開(kāi)一次征求意見(jiàn)座談會(huì),把開(kāi)門(mén)納諫和整頓機(jī)關(guān)工作作風(fēng)有機(jī)結(jié)合起來(lái),不斷改進(jìn)工作方法,真正做到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹(shù)形象。

四、全力推進(jìn)文明執(zhí)法教育,樹(shù)立房產(chǎn)執(zhí)法管理形象

全系統(tǒng)要每年組織1—2次法律法規(guī)知識(shí)講座,力爭(zhēng)做到三個(gè)結(jié)合,即把文明執(zhí)法與“五五”普法教育的學(xué)習(xí)結(jié)合起來(lái);把文明執(zhí)法與本部門(mén)工作實(shí)際結(jié)合起來(lái);把文明執(zhí)法與行政執(zhí)法違法責(zé)任追究制結(jié)合起來(lái),不斷強(qiáng)化執(zhí)法理念、執(zhí)法能力和執(zhí)法水平,樹(shù)立良好行業(yè)執(zhí)法形象。

通過(guò)“兩項(xiàng)活動(dòng)”的整改,使機(jī)關(guān)干部作風(fēng)更實(shí),工作效率更高,全局觀念更強(qiáng),服務(wù)質(zhì)量更優(yōu),使之成為“勤政廉潔、文明執(zhí)法、高效運(yùn)轉(zhuǎn)”的服務(wù)型部門(mén)。

按照行長(zhǎng)辦公會(huì)議精神及《關(guān)于制定工作作風(fēng)問(wèn)題整改措施的通知》要求,支行發(fā)動(dòng)各部門(mén)和全體員工,集思廣益,針對(duì)前期揭擺的3 / 22

工作作風(fēng)整改措施()十一項(xiàng)工作作風(fēng)問(wèn)題提出整改建議,辦公室經(jīng)過(guò)整理,形成整改方案如下:

一、強(qiáng)化教育,規(guī)范管理,解決干工作、做事情不認(rèn)真問(wèn)題。 一是強(qiáng)化職工思想教育,提倡認(rèn)真和較真精神。要定期召開(kāi)座談會(huì),開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),使其自覺(jué)端正工作態(tài)度,增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感。

二是要不斷完善崗位責(zé)任制,把崗位責(zé)任制作為衡量、評(píng)價(jià)員工工作標(biāo)準(zhǔn)的尺度,使其提高工作標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格自我要求。

三是要規(guī)范日常工作管理,提倡扎實(shí)、踏實(shí)作風(fēng),強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí),加強(qiáng)對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為的處罰。

四是要明確工作時(shí)限。各科室、網(wǎng)點(diǎn)布置工作要有時(shí)限要求。員工做工作要有時(shí)間概念,當(dāng)天能完成的必需完成,提高工作效率。未在限期內(nèi)完成的工作每拖延一天罰款100元,同時(shí)扣工作積分卡1分(領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的除外)。

五是要認(rèn)真執(zhí)行組織和領(lǐng)導(dǎo)的決定,服從組織領(lǐng)導(dǎo)的安排,不找任何借口,完成組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。對(duì)組織安排的工作不服從的下崗待分配,下崗期間只開(kāi)生活費(fèi);對(duì)支行開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)不參加的扣工作積分卡6分(特殊情況經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的除外)。

二、強(qiáng)化學(xué)習(xí),解決工作缺乏主動(dòng)和熱情,鉆研業(yè)務(wù)風(fēng)氣不濃問(wèn)題。

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工作作風(fēng)整改措施()一是要提高工作主動(dòng)性,對(duì)于本職工作不能等待領(lǐng)導(dǎo)吩咐、提醒;增強(qiáng)服務(wù)的主動(dòng)性,服務(wù)客戶要熱情、周到。

二是各科室、網(wǎng)點(diǎn)要根據(jù)本部門(mén)職能、員工綜合素質(zhì)自主制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,扎實(shí)業(yè)務(wù)知識(shí);要定期召開(kāi)業(yè)務(wù)座談會(huì),探討、交流和解決業(yè)務(wù)中出現(xiàn)的問(wèn)題。

三、強(qiáng)化創(chuàng)新,鼓勵(lì)創(chuàng)新,支持創(chuàng)新,解決創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),創(chuàng)新動(dòng)力不足的問(wèn)題。

一是要總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),通過(guò)分析問(wèn)題產(chǎn)生原因、思考問(wèn)題解決方法來(lái)提高發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和處理問(wèn)題的能力。

二是要不斷學(xué)習(xí)、借鑒先進(jìn)的工作方法,豐富業(yè)務(wù)、管理、服務(wù)方面的舉措,增強(qiáng)本崗位、本部門(mén)工作創(chuàng)新能力。

四、其它方面

一是各部門(mén)負(fù)責(zé)人要經(jīng)常開(kāi)展談心活動(dòng),了解員工思想,消除員工工作畏難情緒,克服厭戰(zhàn)心理,增強(qiáng)其工作信心。

二是各部門(mén)之間要加強(qiáng)協(xié)調(diào)與配合,員工之間要加強(qiáng)溝通與協(xié)作。

三是要維護(hù)商行(支行)的形象,對(duì)商行(支行)不利的話不說(shuō),對(duì)商行(支行)不利的事不做。對(duì)支行和領(lǐng)導(dǎo)有意見(jiàn)可以通過(guò)正常渠道反映,不許背地發(fā)牢騷,講怪話,更不允許有損商行(支行)

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工作作風(fēng)整改措施()形象和利益的行為發(fā)生。否則,支行將視情節(jié)輕重給予行政或紀(jì)律處分。

四是全行要倡導(dǎo)節(jié)約精神,珍惜勞動(dòng)成果,教育員工厲行節(jié)約從小事做起,從點(diǎn)滴做起。

尊敬的黨組織:

通過(guò)這次“責(zé)任意識(shí)大增強(qiáng),工作作風(fēng)大轉(zhuǎn)變,服務(wù)效能大提升”學(xué)習(xí)教育活動(dòng),我通過(guò)深入的學(xué)習(xí)認(rèn)真征求同志們的意見(jiàn)和建議與大家交流談心接受大家的批評(píng)和幫助并自我剖析使我不僅認(rèn)識(shí)到自身存在的問(wèn)題和不足也認(rèn)清了自己今后的努力方向在整改階段中我嚴(yán)格按照學(xué)習(xí)計(jì)劃和個(gè)人整改方案以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神從自身的薄弱環(huán)節(jié)抓起落實(shí)整改措施無(wú)論是在理論水平還是工作能力上都有了明顯的提高現(xiàn)將個(gè)人整改情況報(bào)告如下:

一、存在的問(wèn)題

1、學(xué)習(xí)的自覺(jué)性悟性不強(qiáng)。對(duì)知識(shí)的學(xué)習(xí)沒(méi)有引起足夠的重視只滿足完成本職工作總以為這些高新知識(shí)是別人的事上面怎么說(shuō)就怎么干被動(dòng)地去學(xué)習(xí)而沒(méi)有自覺(jué)地去學(xué)習(xí)理解性地學(xué)習(xí)。

2、缺乏批評(píng)與自我批評(píng)的勇氣。存在好人主義思想表現(xiàn)在工作上不愿得罪人也不愿批評(píng)人。會(huì)上作自我批評(píng)多在其他情況下作自我批

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工作作風(fēng)整改措施()評(píng)少批評(píng)別人打不開(kāi)情面不夠大膽怕傷害同志間感情不利于工作的順利開(kāi)展。

3、政治理論方面的內(nèi)容看得多電腦知識(shí)科學(xué)文化知識(shí)等鉆研得少結(jié)果使得知識(shí)面不夠廣。在思想上對(duì)船員應(yīng)具備全面的素質(zhì)掌握更多知識(shí)的重要性認(rèn)識(shí)不足。

二、整改的任務(wù)目標(biāo)

1、學(xué)習(xí)各種理論知識(shí)與時(shí)俱進(jìn)提高自身理論水平。 2、改進(jìn)工作作風(fēng)做到密切聯(lián)系群眾。

3、腳踏實(shí)地埋頭苦干實(shí)事求是盡力把本職工作做好。

4、永遠(yuǎn)保持謙慮謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng)保證單位和自己永不停步。

5、加強(qiáng)道德素質(zhì)修養(yǎng)樹(shù)立文明形象。 三、完成整改任務(wù)實(shí)現(xiàn)整改目標(biāo)的方法和措施

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和黨的路線方針政策尤其要全面領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”和十八大精神,還要學(xué)習(xí)黨務(wù)知識(shí)行使黨的權(quán)利義務(wù),在單位里真正發(fā)揮黨員作用還要學(xué)習(xí)文化知識(shí)和科技知識(shí)在日新月異的知識(shí)爆炸時(shí)代永葆先進(jìn)性。整改時(shí)限堅(jiān)持不懈執(zhí)著努力。

2、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)依靠群眾智慧從群眾中來(lái)到群眾中去。經(jīng)常和群眾聯(lián)成一片。想群眾之所慮急群眾之所難謀群眾之所求切實(shí)解決好職工群眾的切身問(wèn)題。定期與他們交流、溝通力求切實(shí)有效的幫

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工作作風(fēng)整改措施()他們解決一件或幾件問(wèn)題作好黨員和群眾之間的紐帶。整改時(shí)限積極行動(dòng)爭(zhēng)取早日出現(xiàn)成效。

3、必須時(shí)時(shí)處處支持重實(shí)際、說(shuō)實(shí)話、務(wù)實(shí)事、求實(shí)效的工作態(tài)度大力發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、腳踏實(shí)地、埋頭苦干的工作作風(fēng)要樹(shù)立高度的責(zé)任和敬業(yè)精神盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點(diǎn)不能急功近利更不能計(jì)較個(gè)人得失。整改時(shí)限馬上行動(dòng)從自我做起。

4、虛心使人進(jìn)步驕傲使人落后。始終堅(jiān)持不渝地保持謙慮謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng)在困難面前巍然屹立頑強(qiáng)進(jìn)取百折不撓敢于勝利在成績(jī)和勝利面前強(qiáng)化憂患意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。要居安思危未雨綢繆不斷增強(qiáng)緊迫感和危機(jī)感保證始終走在時(shí)代前頭保證單位和自己的發(fā)展永不停步。整改時(shí)限決不耽擱希望大家監(jiān)督。

5、作為教師加強(qiáng)道德素質(zhì)修養(yǎng)樹(shù)立文明形象。帶頭倡樹(shù)和實(shí)踐共產(chǎn)主義文明新風(fēng)敬業(yè)愛(ài)崗甘于奉獻(xiàn)有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感作風(fēng)扎實(shí)勤奮工作做實(shí)踐職業(yè)道德的模范。

匯報(bào)人:haoword 2014年8月20日

信息中心整肅工作作風(fēng)落實(shí)整改措施

根據(jù)公司平煤企【2014】464號(hào)文件《關(guān)于開(kāi)展“落實(shí)制度、規(guī)范流程、提高效率”活動(dòng)的通知》的精神,信息中心于11月17日,在8 / 22

工作作風(fēng)整改措施()副主管以上的會(huì)議上,傳達(dá)了公司文件精神,要求各部門(mén)組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)管理制度、工作流程及信息中心的崗位職責(zé),成立活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)組。

在查找問(wèn)題階段,根據(jù)公司的統(tǒng)一,信息中心整肅工作小組,下發(fā)了文件,認(rèn)真自查。在每周的例會(huì)上,我們都排查影響工作效率的內(nèi)部外部問(wèn)題,并及時(shí)整改。

自查的主要有: 項(xiàng)目啟動(dòng)慢 合同簽署慢 項(xiàng)目驗(yàn)收慢 主要原因是: 一、主觀部分:

1、信息中心整合期間,有些職能部門(mén)工作不熟悉,基層管理人員到位滯后兩個(gè)月。

2、責(zé)任劃分不十分明確,責(zé)任心需進(jìn)一步提高。 二、客觀部分

1、公司組織機(jī)構(gòu)調(diào)整、業(yè)務(wù)流程重組后,相關(guān)部門(mén)及單位應(yīng)盡快熟悉工作流程。

2、各部門(mén)在協(xié)同時(shí),由于人少、工作重,影響了對(duì)信息中心工作的支持力度。如:erp實(shí)施。

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工作作風(fēng)整改措施()3、信息中心點(diǎn)多、面廣、人員少、任務(wù)重,重要崗位在整合后部分崗位換人,業(yè)務(wù)熟練程度需加強(qiáng)。

4、在項(xiàng)目準(zhǔn)備、合同簽署等方面,流程還比較復(fù)雜,人員對(duì)新流程不熟悉,整體效率低。

5、采購(gòu)周期長(zhǎng),erp實(shí)施后,有些部門(mén)及單位的人員業(yè)務(wù)不熟悉,返工情況時(shí)有發(fā)生。

6、外部合作單位(如:供應(yīng)商)做事情欠規(guī)范,服務(wù)不到位,與合同內(nèi)容有出入,影響有些項(xiàng)目的進(jìn)展及驗(yàn)收及付款。

三、需要針對(duì)這些問(wèn)題,制定下一步整改措施: (一)、積極的與相關(guān)部室、外部單位加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)。

1、針對(duì)合同簽署、項(xiàng)目審批慢的情況,信息中心實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目責(zé)任制,2、提前配備專門(mén)的技術(shù)人員,并對(duì)項(xiàng)目及合同的內(nèi)外部流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行跟蹤。信息中心項(xiàng)目責(zé)任單位安排相關(guān)人員與經(jīng)營(yíng)管理部相關(guān)人員一起,跟蹤協(xié)調(diào)項(xiàng)目及合同的相關(guān)內(nèi)容。

3、提前安排項(xiàng)目及合同的前期工作,認(rèn)真搞好需求分析,將前期審批及技術(shù)文檔整理規(guī)范,及時(shí)送交相關(guān)職能部門(mén)及單位審核。

4、抓好項(xiàng)目管理,確保項(xiàng)目按合同完成,并達(dá)到合同要求的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。

5、積極與項(xiàng)目實(shí)施商及供應(yīng)商協(xié)調(diào),促使供應(yīng)商將事情做規(guī)范。

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工作作風(fēng)整改措施()(二)、對(duì)信息中心內(nèi)部問(wèn)題,從以下6個(gè)方面進(jìn)行整改: 1、提高教育;加強(qiáng)對(duì)黨員干部和職工的教育;組織全體黨員學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的理論,學(xué)習(xí)黨的路線方針政策,學(xué)習(xí)集團(tuán)和公司的有關(guān)文件精神,教育黨員樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀;用教育來(lái)強(qiáng)化黨員的責(zé)任意識(shí);用教育來(lái)提高黨員的黨性修養(yǎng);教育和引導(dǎo)全體職工樹(shù)立高度的主人翁責(zé)任感。

2、提高工作能力;信息中心年輕的大學(xué)生較多,他們的理論知識(shí)很扎實(shí),但是,由于工作時(shí)間較短,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)還需要加強(qiáng)鍛煉;通過(guò)教育,提高他們對(duì)企業(yè)的責(zé)任意識(shí),在工作中,多給壓力,多給工作及培訓(xùn)機(jī)會(huì),盡快提高他們獨(dú)立工作的業(yè)務(wù)和技術(shù)能力。

3、加強(qiáng)工作制度建設(shè);按照公司管理制度和工作業(yè)務(wù)流程的要求,根據(jù)信息中心實(shí)際,自上而下的制定了本部門(mén)和中心的管理制度和工作業(yè)務(wù)流程,全部制度包括:業(yè)務(wù)流程、黨群工作管理制度、行政工作管理制度、安全生產(chǎn)責(zé)任制、崗位責(zé)任制、操作規(guī)程、突發(fā)事件應(yīng)急元七大部分,并裝訂成冊(cè)。

4、貫徹落實(shí)各項(xiàng)工作制度,按照公司和信息中心管理制度、工作流程的要求,我們要求中心各部門(mén),利用班前會(huì)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)各項(xiàng)管理制度和業(yè)務(wù)流程,使每一個(gè)職工盡快掌握和熟悉各項(xiàng)管理制度和業(yè)務(wù)流程,并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。使中心的各項(xiàng)工作更加規(guī)范化制度化。

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工作作風(fēng)整改措施()5、對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行督導(dǎo);對(duì)公司和中心安排的各項(xiàng)工作,要求各部門(mén)按時(shí)間、按節(jié)點(diǎn)保質(zhì)保量的完成,中心黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各部門(mén)的工作及時(shí)的進(jìn)行督導(dǎo),確保各項(xiàng)工作按時(shí)順利的完成。

6、建立獎(jiǎng)懲制度:信息中心為了保證各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展,將工 作方案落實(shí)分解到部門(mén)及具體人員,同時(shí)加大考核力度,提高執(zhí)行力,將此項(xiàng)工作納入年度工作業(yè)績(jī)考核,保證工作落到實(shí)處;建立獎(jiǎng)懲制度。對(duì)完成工作及時(shí)而且質(zhì)量好的部門(mén)和個(gè)人,進(jìn)行表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)不能按時(shí)完成工作而且工作質(zhì)量不好的的部門(mén)和個(gè)人,進(jìn)行批評(píng)和相應(yīng)的處罰。

以上幾個(gè)方面的落實(shí)整改措施,目的是使信息中心的工作按照公司的要求,全面貫徹落實(shí)平朔公司“5448”工作要求,實(shí)現(xiàn)“11456”發(fā)展目標(biāo),圍繞建設(shè)“億噸平朔”和發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)的中心任務(wù),以精細(xì)化管理為標(biāo)志,以管理升級(jí)為目標(biāo),嚴(yán)格按照公司組織優(yōu)化實(shí)施方案,進(jìn)一步明確職責(zé),落實(shí)管理制度、規(guī)范工作流程、提高辦事效率、提升管理水平,使信息中心的各項(xiàng)工作真正達(dá)到“落實(shí)制度、規(guī)范流程、提高效率”。

2014年12月22日

我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng),從2月9日開(kāi)始以來(lái),一直按照區(qū)委整風(fēng)辦的統(tǒng)一安排部署,認(rèn)真開(kāi)展了學(xué)習(xí)動(dòng)員,分析評(píng)議,民主討論、自查自糾和深入剖析的兩個(gè)階段的工作,并取得了階

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工作作風(fēng)整改措施()段性的成果。通過(guò)前兩個(gè)階段的工作,全鎮(zhèn)參學(xué)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和堅(jiān)定性進(jìn)一步得到加強(qiáng),黨性觀念進(jìn)一步得到提高,黨員干部的工作作風(fēng)進(jìn)一步得到改進(jìn),黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切,干部、群眾在工作和生活中的一些實(shí)際問(wèn)題得到初步解決。為了更進(jìn)一步把領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)引向深入,確保這次活動(dòng)能真正取得實(shí)效,鎮(zhèn)黨委政府認(rèn)真總結(jié)了前兩個(gè)階段工作的經(jīng)驗(yàn)做法,全面分析了群眾提出的意見(jiàn)建議和當(dāng)前全鎮(zhèn)工作中存在的問(wèn)題,并提出以下整改方案。

一、整改指導(dǎo)思想

(一)深抓思想建設(shè),確保思想統(tǒng)一。通過(guò)“思想發(fā)動(dòng)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)”,全體黨員干部普遍受到了一次較為深刻的馬克思主義理論教育,尤其是“三個(gè)代表”重要思想的教育,進(jìn)一步增強(qiáng)了全面正確地貫徹執(zhí)行黨的基本路線和中央決策的自覺(jué)性。(二)深入調(diào)查、認(rèn)真落實(shí)。掌握農(nóng)村具體情況,對(duì)照本鎮(zhèn)、村、社實(shí)際,制定工作計(jì)劃,抓好工作重點(diǎn),確保經(jīng)濟(jì)增收。(三)加快“惠民工程”的實(shí)施。情系于民,為民服務(wù)。貫徹落實(shí)“三貼近”,即貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾,把思想建設(shè)的著眼點(diǎn)放在為民服務(wù),幫助群眾解決難題上,以人民的利益高于一切,切實(shí)推行親民、為民行風(fēng)建設(shè)。(四)轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)。部分黨員干部過(guò)去工作作風(fēng)簡(jiǎn)單、粗暴,吃、拿、卡、要現(xiàn)象、與民爭(zhēng)利等問(wèn)題進(jìn)行徹底清理。(五)基層組織

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工作作風(fēng)整改措施()建設(shè)中創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力必須加強(qiáng)。對(duì)基層組織中干部工作負(fù)責(zé)不夠,責(zé)任心不強(qiáng),工作成效無(wú)起色,進(jìn)行重新調(diào)整工作崗位。獎(jiǎng)優(yōu)罰劣必須形成制度,讓只講索取,不講奉獻(xiàn),工作責(zé)任心、使命感不強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)干部沒(méi)有市場(chǎng)。

二、工作原則

1、圍繞“用心想事,用心謀事,用心干事”的主題抓整改。全鎮(zhèn)建設(shè)活動(dòng)整改提高工作,將始終不渝地以學(xué)習(xí)和實(shí)踐“求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新、立足科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧旌陽(yáng)”重要目標(biāo)為主線,緊緊圍繞提高黨員干部的政治素質(zhì),加強(qiáng)基層組織建設(shè),服務(wù)基層,促進(jìn)改革、發(fā)展、穩(wěn)定建設(shè)活動(dòng)目標(biāo)要求來(lái)進(jìn)行。通過(guò)整改,達(dá)到黨員干部政治素質(zhì)全面提高,組織建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng),機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,工作效率進(jìn)一步提高。讓我們的領(lǐng)導(dǎo)干部有心想事,有心謀事,有心干事。

2、按照“為民、開(kāi)拓、務(wù)實(shí)、清廉”抓整改。做好四個(gè)“實(shí)效”。緊密聯(lián)系當(dāng)前農(nóng)村工作實(shí)際,求真務(wù)實(shí),解決當(dāng)前安全、維穩(wěn)、發(fā)展中存在的問(wèn)題,堅(jiān)持以群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題和影響長(zhǎng)遠(yuǎn)的問(wèn)題作為整改的重中之重,在辦事效率上見(jiàn)實(shí)效。在樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀,解放思想、開(kāi)拓創(chuàng)新、促進(jìn)改革發(fā)展上見(jiàn)實(shí)效;在解決理想信念、政治堅(jiān)強(qiáng)的突出問(wèn)題,促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定,推進(jìn)農(nóng)村發(fā)展上

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工作作風(fēng)整改措施()見(jiàn)實(shí)效;在服務(wù)基層、服務(wù)群眾,廉潔自律,密切黨群干群關(guān)系上見(jiàn)實(shí)效。

3、突出“做人民群眾的公仆、當(dāng)群眾的知心人”抓整改。結(jié)合落實(shí)整改措施,建立健全服務(wù)于民的長(zhǎng)效機(jī)制,使在作風(fēng)整改建設(shè)中體現(xiàn)出來(lái)的好的做法,好的經(jīng)驗(yàn)制度化、規(guī)范化、經(jīng)?;?。重點(diǎn)從以下幾個(gè)方面著手:一是按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的要求,再次建立和完善黨員干部的學(xué)習(xí)制度;二是圍繞制定出的領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)的“五種意識(shí)”具體要求和標(biāo)準(zhǔn),制定出具有較強(qiáng)的針對(duì)性、操作性、規(guī)范性,符合我鎮(zhèn)工作落實(shí)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的規(guī)章制度;三是以“四個(gè)必須進(jìn)一步”為目標(biāo),健全完善黨員干部的管理機(jī)制;四是繼續(xù)培養(yǎng)和加強(qiáng)對(duì)黨員干部的“社會(huì)主義榮辱觀”的教育。

4、深化教育,繼續(xù)學(xué)習(xí)抓整改。緊密結(jié)合農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定的實(shí)際抓整改,黨員干部應(yīng)積極引導(dǎo)廣大黨員和群眾進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)和大局意識(shí),切實(shí)將思想統(tǒng)一到全鎮(zhèn)穩(wěn)定健康發(fā)展的大局上來(lái)。通過(guò)扎扎實(shí)實(shí)地抓整改、辦實(shí)事、解難題、促發(fā)展,讓群眾進(jìn)一步感受到黨員干部在作風(fēng)整頓建設(shè)中帶來(lái)的新變化。

三、存在的問(wèn)題和不足

(一)領(lǐng)導(dǎo)干部的自身建設(shè)方面,有所松懈。

1、思想建設(shè)有待加強(qiáng)。對(duì)思想理論建設(shè)的重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)普遍不深,對(duì)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和

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工作作風(fēng)整改措施()“三個(gè)代表”重要思想的激情普遍不高,思想理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作上的成效不是十分明顯。在對(duì)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)班子征求意見(jiàn)表中,有一個(gè)突出問(wèn)題就是:加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)學(xué)習(xí)、提高理論水平、業(yè)務(wù)水平和管理水平,進(jìn)一步提高班子的素質(zhì)和執(zhí)行力的要求。

2、組織建設(shè)有待加強(qiáng)。主要體現(xiàn)在:組織生活不夠嚴(yán)肅,工作任務(wù)繁重時(shí)常常不能正常開(kāi)展組織活動(dòng);民主集中制不夠健全,還存在一些領(lǐng)導(dǎo)干部不敢說(shuō)真話,說(shuō)實(shí)話,怕揭短,怕露丑;黨委政府對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育、監(jiān)督、制約力度還不夠大。

3、作風(fēng)建設(shè)有待加強(qiáng)。實(shí)事求是、理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾等黨的優(yōu)良傳統(tǒng)在各種報(bào)告中寫(xiě)得多,在各種場(chǎng)合中說(shuō)得多,而真正深入群眾、進(jìn)行實(shí)踐的少,形式主義、官僚主義、虛報(bào)浮夸、鋪張浪費(fèi)等官場(chǎng)弊病在行動(dòng)上仍然存在。

4、制度建設(shè)有待加強(qiáng)。一方面是一些好的制度還停留在醞釀中,沒(méi)有來(lái)得及建立健全,另一方面是一些提高工作效能、加大工作落實(shí)的好制度沒(méi)有得到認(rèn)真執(zhí)行。

5、團(tuán)結(jié)協(xié)作有待加強(qiáng)。在落實(shí)重點(diǎn)工作中,有時(shí)存在班子成員各負(fù)其責(zé),各管一片的現(xiàn)象,團(tuán)結(jié)合作集結(jié)班子力量的勢(shì)頭不足。

(二)領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性意識(shí)方面,有待提高。

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工作作風(fēng)整改措施()1、理論水平不高。隨著鎮(zhèn)村改革逐步深入,落實(shí)工作難度加大,客觀上致使領(lǐng)導(dǎo)干部的絕大部分時(shí)間都用在如何搞好分管的重點(diǎn)工作上,沒(méi)有時(shí)間抓理論學(xué)習(xí);此外,由于工作任務(wù)重,落實(shí)難度大,干群矛盾突出,主觀上使領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)熱情和學(xué)習(xí)目標(biāo)一降再降,不愿多花精力搞理論學(xué)習(xí)。

2、事業(yè)心和責(zé)任感不強(qiáng)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭作用沒(méi)有很好地體現(xiàn)出來(lái)。部分領(lǐng)導(dǎo)干部潛意識(shí)里認(rèn)為,反正自己不是主要負(fù)責(zé)人,工作干得好,成績(jī)?cè)俣嘁彩侵饕I(lǐng)導(dǎo)的,工作干得一般,責(zé)任也輪不到自己一個(gè)人來(lái)?yè)?dān)。在思想作風(fēng)上表現(xiàn)為無(wú)所謂、隨波逐流;在工作作風(fēng)上表現(xiàn)為不扎實(shí)、無(wú)創(chuàng)新;在具體工作上表現(xiàn)為對(duì)新形勢(shì)下農(nóng)村工作出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題不能充分認(rèn)識(shí)和正確分析,也不能用開(kāi)拓創(chuàng)新的精神帶領(lǐng)群眾一起去克服和協(xié)調(diào)解決,消極等待的時(shí)候多,積極主動(dòng)對(duì)癥下藥的時(shí)候少。

3、廉潔從政意識(shí)不強(qiáng)。部分領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為,自己一年到頭辛辛苦苦為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展做了大量工作,為群眾解決了這方面那方面的實(shí)際困難,接受幾次請(qǐng)吃、請(qǐng)喝不為過(guò),反正不犯原則性的錯(cuò)誤就沒(méi)多大關(guān)系。其實(shí),這是放松了對(duì)世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造,是廉潔從政意識(shí)不強(qiáng)、黨性意識(shí)不強(qiáng)的表現(xiàn)。

(三)對(duì)黨員干部的監(jiān)督管理方面,需要加強(qiáng)。

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工作作風(fēng)整改措施()1、在領(lǐng)導(dǎo)干部履行義務(wù)上,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求不夠。主要是在學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,學(xué)習(xí)文化和業(yè)務(wù)知識(shí),提高為黨工作、為人民服務(wù)的本領(lǐng)與能力,深入開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義新風(fēng)尚等方面做得不夠。

2、在人事管理上,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求不夠。引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制不夠,多數(shù)工作人員長(zhǎng)期不交流,特別是部分領(lǐng)導(dǎo)工作崗位較為固定、年齡又偏大,缺乏對(duì)年青干部的培養(yǎng)和重用。

五、把握重點(diǎn),確保成效

1、“1146”發(fā)展思路,工作上有了新突破

目標(biāo)激勵(lì)、載體推動(dòng)和權(quán)利保障三位一體,建立為民親民服務(wù)于民機(jī)制。其一、目標(biāo)激勵(lì):為每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部下達(dá)責(zé)任目標(biāo),實(shí)行目標(biāo)考核制,對(duì)黨委政府安排的工作施行“督辦卡”“回執(zhí)卡”,限時(shí)限期完成。二、載體推動(dòng):通過(guò)一定的活動(dòng)載體,能夠有效地引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮先鋒模范作用,如開(kāi)展大討論活動(dòng),為社區(qū)服務(wù)活動(dòng)一幫一幫扶活動(dòng),以此展開(kāi)活動(dòng)。三、權(quán)利保障,保障農(nóng)民的權(quán)益不受損害,不和農(nóng)民兄弟爭(zhēng)利等等。而我鎮(zhèn)綜合以上工作,確立了xx年“1146”發(fā)展新思路。[即堅(jiān)持一個(gè)核心(農(nóng)民增收),夯實(shí)一個(gè)基礎(chǔ)(水利、交通建設(shè))抓住四個(gè)重點(diǎn)(以干果業(yè)、勞務(wù)業(yè)養(yǎng)殖業(yè)和基層組織建設(shè)為重點(diǎn))實(shí)施六大工程(農(nóng)村飲水安全工程、扶貧助困工程、平安創(chuàng)建工程、切實(shí)關(guān)愛(ài)留守兒童工程)]與領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓緊密結(jié)合起

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工作作風(fēng)整改措施()來(lái),做到誰(shuí)的工作重點(diǎn),就由誰(shuí)全權(quán)負(fù)責(zé),各方面盡力協(xié)助。充分發(fā)揮黨員干部骨干帶頭作用、奉獻(xiàn)作用,以一個(gè)“平常時(shí)期看得出來(lái),關(guān)鍵時(shí)刻站得出來(lái),生死關(guān)頭豁得出來(lái)”人民公仆形象出現(xiàn)在老百姓面前。再次向社會(huì)上:戲謔某些“領(lǐng)導(dǎo)干部的本事”:打麻將三天五天不累,喝茅臺(tái)三瓶五瓶不醉,下舞池三夜五夜不睡,干正事三年五年不會(huì)和戲謔領(lǐng)導(dǎo)干部工作一般規(guī)律:“狠抓”就是開(kāi)會(huì),“管理”就是收費(fèi),“檢查”就是喝醉,“協(xié)調(diào)”就是“勾兌”,“實(shí)施”就是攤派,“匯報(bào)”就是摻水的現(xiàn)象和作風(fēng)徹底決裂。

2、“十大惠民”工程,在親民為民上有了新作為

第一科技入戶工程,完善星火科技學(xué)校軟硬件建設(shè)。第二完成636戶農(nóng)房改造工程。第三解決3268戶飲水困難問(wèn)題。第四建成290沼氣池的能源建設(shè)工程。第五搞好以學(xué)校留守兒童之家建設(shè)和衛(wèi)生院建設(shè)工程。第六新增勞務(wù)輸出人員300人以上的勞務(wù)輸出工程。第七成立以黨委政府領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)11個(gè)和幫扶403戶扶貧助耕113支的扶貧開(kāi)發(fā)工程。第八做好低保、五保的幫扶救助工程。第九發(fā)展以干果、海南瓜、蠶桑等特色產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)工程,第十以發(fā)展5戶奶牛大戶和肉兔肉雞瘦肉型豬的生產(chǎn)、發(fā)展小家禽128萬(wàn)只,養(yǎng)殖大戶200戶的工作目標(biāo)。

3、堅(jiān)持標(biāo)本兼治,著力建章立制上有了新提高。把制定制度作為整改提高階段的一項(xiàng)重要工作,根據(jù)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)發(fā)現(xiàn)的各類問(wèn)題,19 / 22

工作作風(fēng)整改措施()從制度上查找原因。屬于有制度而沒(méi)有執(zhí)行到位的,要制定有力措施確保制度的執(zhí)行;屬于制度不完善的,要有針對(duì)性地加以健全和完善;屬于沒(méi)有明確(更多精彩文章請(qǐng)關(guān)注好范文網(wǎng))制度的,要建立科學(xué)可行的制度。進(jìn)一步細(xì)化規(guī)范和建立健全組織紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)章制度,把整改措施制度化,促進(jìn)各項(xiàng)工作更好地步入規(guī)范化、制度化和科學(xué)化的軌道。

我鎮(zhèn)還施行“雙卡”制度(回執(zhí)卡和督辦卡),確保工作的順利完成。實(shí)行工作“簽到實(shí)名制”,為老百姓辦事提供方便。

4、轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),在從政方面有了新形象。牢固樹(shù)立改革創(chuàng)新的意識(shí),端正黨風(fēng),端正學(xué)風(fēng),堅(jiān)持民主集中制原則,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和向心力,始終保持一種團(tuán)結(jié)向上的精神狀態(tài),實(shí)現(xiàn)"上情"和"下情"的統(tǒng)一,力求解決實(shí)際問(wèn)題。從廣大群眾反映的突出問(wèn)題抓起,既要嚴(yán)防腐敗,又要堅(jiān)決反對(duì)官僚主義。從思想上、體制上、制度上、管理上進(jìn)行綜合治理,減少和消除黨性不純、黨風(fēng)不正的根源。關(guān)心機(jī)關(guān)同事,有了良好工作氛圍。開(kāi)展班子民主生活會(huì),多交流,推心置腹,交心談心,廣泛聽(tīng)取干部、群眾的意見(jiàn)和建議。幫助干部解決實(shí)際困難,多鼓勵(lì)幫助后進(jìn)同志,營(yíng)造團(tuán)結(jié)向上、勤政務(wù)實(shí)、奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌。黨風(fēng)廉政建設(shè)方面,嚴(yán)格控制“筷子”和“杯子”,嚴(yán)格堅(jiān)持接待標(biāo)準(zhǔn),壓縮單位開(kāi)支,保障機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。干部警示教育,做到警鐘長(zhǎng)鳴。規(guī)范用人制度,加強(qiáng)青年干部培養(yǎng)。年輕

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工作作風(fēng)整改措施()有為、德才兼?zhèn)涞那嗄旯歉梢呀?jīng)充實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍;引入了競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,加快人事制度和分配制度改革,干部工作的積極性得到了充分調(diào)動(dòng)。

5、及時(shí)檢查總結(jié),確保整改取得實(shí)效。切實(shí)抓好整改,建立整改工作責(zé)任制。整改提高工作,重在落實(shí),要實(shí)行嚴(yán)格的整改工作責(zé)任制。對(duì)整改方案逐項(xiàng)分解、細(xì)化,明確責(zé)任到人的事項(xiàng)要認(rèn)真執(zhí)行,嚴(yán)格按照整改要求進(jìn)行整改,確保整改實(shí)效。緊緊圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)如何將我鎮(zhèn)的打造東山片區(qū)特色的宏偉目標(biāo)結(jié)合起來(lái),如何圍繞“鞏固蠶桑、壯大養(yǎng)殖、發(fā)展干果、抓好勞務(wù)、開(kāi)發(fā)旅游”20字方針有的放矢的開(kāi)展,已經(jīng)有了進(jìn)一步舉措,就新中鎮(zhèn)自身?xiàng)l件而言,圍繞20字方針的建設(shè)和發(fā)展,圍繞凝聚人心,圍繞開(kāi)拓創(chuàng)新,還得需要加大我們工作的力度,還得希望上級(jí)有關(guān)部門(mén)更加有力、到位的指導(dǎo)和幫助。

圍繞這次整改方案我們將繼續(xù)對(duì)整改事項(xiàng)及進(jìn)度情況進(jìn)行檢查總結(jié),再查找問(wèn)題,再解決困難,及時(shí)調(diào)整整改措施、方向,確保整個(gè)整改工作順利開(kāi)展,達(dá)到預(yù)期目的。

科工作作風(fēng)整改措施(5)科工作作風(fēng)整改措施(1)科工作作風(fēng)整改措施(3)科工作作風(fēng)整改措施(2)

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工作作風(fēng)整改措施()學(xué)校工作作風(fēng)建設(shè)存在的問(wèn)題及整改措施

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