時間就如同白駒過隙般的流逝，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，讓我們一起來學習寫計劃吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的計劃嗎？下面是小編整理的個人今后的計劃范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。

工作計劃ppt 工作計劃表篇一

總務處在黨總支、校長室的領導下，將以科學發(fā)展觀為指導，帶領全體后勤職工，堅持全心全意為師生服務的基本宗旨，不斷改進完善為師生服務的措施和做法，努力提升為師生服務的水平，著力打造一支高素質后勤隊伍；使總務后勤工作做到服務至上，保障有力，師生滿意。

現(xiàn)有后勤職工隊伍總體比較好，在學校各項中心工作和完成學校應急突擊任務中，應該說是拉的出，打的響。例如：清除噴泉淤泥漿，還是清除暴雪，力保學校財產少受損失，應該說是表現(xiàn)出了不怕苦，不怕累，不怕臟，不怕死的精神，當然，這支隊伍中，也有比較欠佳的人，其因素，一有素質；二，有我們的引導與管理監(jiān)督考核等方面因素，為此總務處將從三個方面強化隊伍建設，

1、要求全體后勤職工，加強理論學習，提高服務本領，不斷提高后勤職工思想、業(yè)務等整體素質。增強后勤人員工作責任性，要求每一位員工以主人翁的身份努力做好自己工作。2、樹立榜樣，典型引路。大力弘楊團結向上，獎勤罰懶的正氣。做到快速反應，能辦的事絕不拖拉。不能辦的事想方設法盡快辦，讓員工們真正做到急教學所急，想師生所想，全天候、全時間、全方位服務于師生一線，做到學校只要有師生在，就有后勤職工服務在。哪里需要哪里就有我們后勤職工的身影。3、加強監(jiān)督考核，建立優(yōu)勝劣汰機制，進一步明確任務要求，提高全體職工崗位工作質量。根據(jù)校長室要求，注重完善后勤考核機制，仍堅持分二小組不定期抽查考核，改變后勤職工隊伍存在的各種問題，堅決做到獎勤罰懶，扶正治邪，考核到位，使后勤工作真正達到高標準、全天候、精細化，規(guī)范化的要求，在考核中敢于碰硬，對事不對人，不管是誰，正式工還是臨時工，只要是該做的工作如果沒有做到位，一經查實，立即通報，并進行經濟處罰。

在精，細，實，勤上做文章，根據(jù)校長室要求，下大力氣改變后勤職工隊伍存在的各種問題。在做好工作的基礎上，努力提高后勤職工待遇，關心和體貼后勤職工的疾苦，幫助他們解決可以解決的困難。

1，抓住晴好天氣盡快清理遭暴雪侵襲而毀壞的自行車棚，一定要爭取在開學前把致遠樓后的車棚，初中部部分垮塌的車棚清理完畢，確保開學不受影響，然后考慮重建計劃。

2，盡快辦理好內高班二幢公寓樓手續(xù)，力爭三月份動工，確保八月底一幢樓竣工交付使用。并完善好配套設施及地面綠化.

3，改善樓下大餐廳部分設施。

食堂，商店，浴室仍然從以下四個方面入手：抓質量，抓衛(wèi)生，抓價格，抓服務。讓師生有更多實惠。

宿舍內務整理如果學生做不到位，管理員必須去做好，責任到人，加強考核，處罰到位，宿舍物品管理人必須管到位，非正常損壞而又找不到損壞的人，其責任由管理員負責賠償。

根據(jù)校長室要求嚴把物品進出口關，堅決履行好出入庫手續(xù)，嚴防學校財產的流失。繼續(xù)與班級、辦公室簽訂財產承包責任狀，定期更新學校財產管理軟件。抓好財務管理：嚴肅財經紀律，嚴格財務管理，同時做好本學年度的經費預算工作;管好學校水電，開源節(jié)流，減少浪費。

后勤管理服務是一項緊抓不放的工作，學校的發(fā)展是跨越式的，永不停步，所以對我們的要求也在不斷提高，永無止境。只要我們攜起手來，同心同德，共同努力，勤奮工作，開拓創(chuàng)新,我們后勤服務工作一定會做得更好、更強、更細、更精、更實、更能讓人滿意，使亮點更亮，為構建和諧節(jié)約型校園作出我們后勤人應有的貢獻。

工作計劃ppt 工作計劃表篇二

根據(jù)《中華人民共和國體育法》、《全民健身計劃綱要》和《國民體質監(jiān)測工作規(guī)定》，決定于20××年開展第二次全國國民體質監(jiān)測工作。為確保本次監(jiān)測工作的順利實施，并達到預期目的，特制定本方案。

充實并完善我國國民體質監(jiān)測系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫，了解我國國民體質現(xiàn)狀和變化規(guī)律，為全民健身計劃的實施提供科學依據(jù)，為國家經濟建設和社會發(fā)展服務。

（一）"全國國民體質監(jiān)測工作領導小組"領導和協(xié)調本次國民體質監(jiān)測工作，辦公室設在國家體育總局群體司。

（二）教育部門負責組織實施兒童青少年（學生）體質監(jiān)測工作（方案另定）。

（三）各省（區(qū)、市）和承擔國民體質監(jiān)測任務地（市）應建立領導機構，負責組織實施本地區(qū)國民體質監(jiān)測工作。

利用20××年國民體質監(jiān)測工作中建立的監(jiān)測網(wǎng)絡開展本次國民體質監(jiān)測工作。各地監(jiān)測網(wǎng)絡構成如有變化，須上報國家體育總局批準。

（一）國家國民體質監(jiān)測中心的任務

1、擬制國民體質監(jiān)測工作方案；

2、培訓全國國民體質監(jiān)測工作人員；

3、協(xié)助進行國民體質監(jiān)測器材招標，制作監(jiān)測卡片、手冊和軟件；

4、指導、監(jiān)督、檢查全國國民體質監(jiān)測工作；

5、編印監(jiān)測工作簡報，宣傳、指導開展監(jiān)測工作；

6、收集、整理、保存監(jiān)測工作音像資料；

7、驗收、匯總、統(tǒng)計運算和研究分析國民體質監(jiān)測數(shù)據(jù)，向國家體育總局報送監(jiān)測結果；

8、完善和管理國家國民體質監(jiān)測數(shù)據(jù)庫及相關資料檔案。

（二）?。▍^(qū)、市）國民體質監(jiān)測中心的任務

1、擬制本?。▍^(qū)、市）國民體質監(jiān)測工作方案；

2、培訓本?。▍^(qū)、市）國民體質監(jiān)測工作人員；

3、發(fā)放監(jiān)測器材、卡片、手冊和軟件；

4、指導、監(jiān)督、檢查本省（區(qū)、市）國民體質監(jiān)測工作；

5、編印監(jiān)測工作簡報，宣傳、指導開展監(jiān)測工作；

6、收集、整理、保存監(jiān)測工作音像資料；

7、驗收、匯總本?。▍^(qū)、市）國民體質監(jiān)測數(shù)據(jù)，并連同監(jiān)測卡片報送國家國民體質監(jiān)測中心；

8、研究分析本省（區(qū)、市）國民體質監(jiān)測數(shù)據(jù)，向?。▍^(qū)、市）體育行政部門報送監(jiān)測結果；

9、完善和管理本?。▍^(qū)、市）國民體質監(jiān)測數(shù)據(jù)庫及相關資料檔案。

（三）地（市）國民體質監(jiān)測中心的任務

1、擬制本地（市）國民體質監(jiān)測工作方案；

2、培訓本地（市）國民體質監(jiān)測工作人員，組建監(jiān)測隊，開展監(jiān)測工作；

3、宣傳監(jiān)測工作，收集、整理、保存監(jiān)測工作音像資料；

4、檢查、驗收、匯總監(jiān)測隊送交的監(jiān)測卡片，完成數(shù)據(jù)錄入并連同監(jiān)測卡片報送本省（區(qū)、市）國民體質監(jiān)測中心；

（四）監(jiān)測隊必須具備的條件：

1、每隊至少擁有15名以上培訓合格的檢測員（至少3名女性）；

2、配備國家體育總局提供的體質監(jiān)測器材；

3、必須有醫(yī)務保障，確保發(fā)生意外傷害事故時能夠及時進行處理。

（一）監(jiān)測對象

本次國民體質監(jiān)測對象為3至69周歲的中國國民，分為幼兒（3－6歲）、兒童青少年（學生）（7－19歲）、成年人（20－59歲）和老年人（60－69歲）四個年齡段。

（二）類別與樣本量

1、幼兒分為城鎮(zhèn)幼兒、農村幼兒兩種人群，按性別分為四類樣本。以每歲為一組，四類樣本共計16個年齡組。每個?。▍^(qū)、市）每一年齡組抽樣100人，總樣本量為1600人。

城鎮(zhèn)幼兒是指父母擁有非農業(yè)戶口，本人生活在城市的幼兒；

農村幼兒是指父母擁有農業(yè)戶口，本人生活在農村的幼兒。

2、成年人分為農民、城鎮(zhèn)體力勞動者和城鎮(zhèn)非體力勞動者三種人群，按性別分為六類樣本。以每5歲為一個年齡組（20-24歲、25-29歲、 55-59歲），六類樣本共計48個年齡組。每個?。▍^(qū)、市）每一年齡組抽樣100人，總樣本量為4800人。

農民是指擁有農業(yè)戶口、從事農業(yè)工作的人員；

城鎮(zhèn)體力勞動者是指擁有非農業(yè)戶口、從事體力工作的人員；

城鎮(zhèn)非體力勞動者是指擁有非農業(yè)戶口、從事腦力工作的人員。

3、老年人分為城鎮(zhèn)老年人、農村老年人兩種人群，按性別分為四類樣本。以每5歲為一個年齡組（60－64歲、65－69歲），四類樣本共計8個年齡組。每個?。▍^(qū)、市）每一年齡組抽樣100人，總樣本量為800人。

城鎮(zhèn)老年人是指擁有非農業(yè)戶口，本人生活在城市的老年人；

農村老年人是指擁有農村戶口，本人生活在農村的老年人。

每個?。▍^(qū)、市）幼兒、成年人和老年人總樣本量為7200人，全國共計223200人。

（三）抽樣原則

本次監(jiān)測采取隨機整群抽樣的原則抽取監(jiān)測對象。

監(jiān)測內容包括體質檢測和問卷調查兩部分。

（一）國家體育總局從本級體育彩票公益金中劃撥?？钣糜趯嵤┍敬螄耋w質監(jiān)測工作；

（二）各省（區(qū)、市）和承擔國民體質監(jiān)測任務的地（市）應從本級體育彩票公益金中劃撥?？钣糜趯嵤┍镜貐^(qū)國民體質監(jiān)測工作。

本次監(jiān)測工作使用由國家體育總局統(tǒng)一配發(fā)的體質監(jiān)測器材。

（一）準備階段（20××年1月-20××年3月）

1、制定工作方案

（1）20××年9月底前，國家體育總局會同有關部門下發(fā)《20××年國民體質監(jiān)測工作方案》；

（2）20××年12月底前，各省（區(qū)、市）制定并向國家國民體質監(jiān)測中心報送本?。▍^(qū)、市）國民體質監(jiān)測工作方案（包括組織領導、監(jiān)測網(wǎng)絡、監(jiān)測隊隊數(shù)及人數(shù)、培訓時間、監(jiān)測時間、器材配備計劃及到位時間、工作流程、經費落實情況等詳細內容）。

2、培訓人員

（1）20××年10月，國家體育總局舉辦全國國民體質監(jiān)測人員培訓班；

（2）20××年3月底前，各?。▍^(qū)、市）完成本?。▍^(qū)、市）監(jiān)測工作人員的培訓。

3、落實器材

（1）20××年12月底前，國家體育總局進行監(jiān)測器材招標。

（2）20××年2月底前，國家體育總局將監(jiān)測器材發(fā)放到各?。▍^(qū)、市）；

（3）20××年3月底前，各省（區(qū)、市）將監(jiān)測器材全部配備到位。

4、制作、發(fā)放監(jiān)測卡片、手冊及軟件

（1）20××年9月底前，國家國民體質監(jiān)測中心制作完成監(jiān)測卡片、手冊及軟件；

（2）20××年2月底前，國家體育總局將監(jiān)測卡片、手冊及軟件發(fā)放到各?。▍^(qū)、市）。

（二）測試階段（20××年4月-9月）

1、各?。▍^(qū)、市）可根據(jù)本地區(qū)的氣候等情況，在此期間內自行確定測試時間，完成本?。▍^(qū)、市）所承擔的監(jiān)測任務；

2、國家體育總局根據(jù)各?。▍^(qū)、市）的測試時間，組織人員到測試現(xiàn)場進行檢查、指導。

（三）數(shù)據(jù)處理階段（20××年10月-20××年5月）

1、20××年10月底前，各?。▍^(qū)、市）將匯總的數(shù)據(jù)連同監(jiān)測卡片報送國家國民體質監(jiān)測中心；

2、20××年5月底前，國家國民體質監(jiān)測中心完成全國監(jiān)測數(shù)據(jù)的檢查驗收和統(tǒng)計，并將結果報送國家體育總局和國家統(tǒng)計局。

（四）總結階段（20××年6月-20××年12月）

1、20××年6-10月，國家國民體質監(jiān)測中心組織撰寫、出版《20××年國民體質監(jiān)測報告》；

2、20××年8月底前，各?。▍^(qū)、市）向國家體育總局報送監(jiān)測工作總結；

3、20××年10月，國家體育總局會同有關部門召開總結表彰暨監(jiān)測結果新聞發(fā)布會；

4、20××年11月-20××年9月，國家國民體質監(jiān)測中心組織撰寫、出版《20××年國民體質研究報告》；

5、20××年10月，召開體質研究與健康促進論文報告會，出版論文集。

地方各級體育行政部門要與有關部門協(xié)調配合，共同組織和開展好本次國民體質監(jiān)測工作：

（一）高度重視國民體質監(jiān)測工作，加強領導，認真制定工作方案，周密組織實施，按時保質保量完成監(jiān)測任務；

（二）加強宣傳，擴大監(jiān)測工作影響，爭取社會各界的支持；

（三）積極籌措經費，為監(jiān)測工作提供保障；

（四）為各級國民體質監(jiān)測中心開展工作創(chuàng)造條件，使其充分發(fā)揮作用；

（五）加強監(jiān)控，規(guī)范操作，確保數(shù)據(jù)質量；

（六）采取切實有效措施，嚴防意外傷害事故的發(fā)生。

（七）為抽樣測試對象進行體質測定與健身指導服務。

工作計劃ppt 工作計劃表篇三

學校安全工作關系到社會的穩(wěn)定，關系到學校的教育教學工作能否正常開展，它的責任重于泰山，必須長抓不懈，時時警鐘長鳴。依據(jù)我?！耙蕴剿骱蛯嵤╆柟饨逃k學思想為主線，以提高學生素質為目標，規(guī)范管理，創(chuàng)新理念，注重實踐，切實做到修內涵、鑄實力、提質量、成特長，努力向優(yōu)質特色強校前進”的整體目標，以提高全體師生的安全意識為主旨，避免各類事故的發(fā)生，確立學校20xx年《學校創(chuàng)建平安校園工作計劃》。

創(chuàng)建平安校園工作是保護國家財產和學校財產的安全，保護廣大師生的根本利益和生命安全，保障正常教學秩序的需要。我們要從講政治、促穩(wěn)定的高度，充分認識到學校創(chuàng)建平安校園工作的重要性和必要性，認真貫徹落實創(chuàng)建平安校園應該以“安全第一，預防為主”的方針，以對人民群眾負責，對師生高度負責的態(tài)度，處理好學校創(chuàng)建平安校園工作與提高學校教育教學質量的關系。把創(chuàng)建平安校園工作納入學校重要議事日程，采取必要措施，保障學校創(chuàng)建平安校園工作落到實處，為師生營造一個安全祥和的工作和學習環(huán)境。

學校要充分重視創(chuàng)建平安校園工作，并從人力、制度上進行落實，確保創(chuàng)建平安校園工作的實施。因此我們必須提高思想認識，步調一致，齊抓共管，確保學校各項創(chuàng)建平安校園工作措施的落實。成立以校長江孝禮同志為組長，分管創(chuàng)建平安校園衛(wèi)生的副校長毛新民為副組長，支部專職副書記、中層干部和班主任為成員的學校創(chuàng)建平安校園工作領導小組，并由賈林主任負責創(chuàng)建平安校園日常工作。全體成員要本著對學校負責的思想，以高度的事業(yè)心和責任感，各司其職，配合派出所、法制副校長嚴密防范做好學校周邊綜合治理工作，努力清除各種影響學校創(chuàng)建平安校園和穩(wěn)定的隱患，保障全體師生能在良好的環(huán)境中工作、學習。

做好學校創(chuàng)建平安校園工作，就必須有章可循，我校將制訂學校創(chuàng)建平安校園工作各種制度，確定創(chuàng)建平安校園工作責任人，組織師生學習創(chuàng)建平安校園方面的法律法規(guī)，定期出版墻報、專欄，定期開展廣播，刊登、播出創(chuàng)建平安校園知識，利用升旗儀式、班隊課等開展創(chuàng)建平安校園講座，對學生進行創(chuàng)建平安校園教育，提高學生創(chuàng)建平安校園意識。

“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”，做好學校創(chuàng)建平安校園工作，關鍵是要防范于未然。我校將實行定期檢查和日常防范相結合的創(chuàng)建平安校園管理制度。每天都要組織老師和值日學生對校門口、校園等地方的巡邏，每天晚上及節(jié)假日都要安排老師值班巡邏，做好防盜、防火等工作，每天上學和放學都要有專人組織值班維持好校門口的交通秩序，嚴禁校外車輛未經同意私自進入校園。加大對校門口周圍的整治力度，尤其是不讓小商販在校門口擺攤設點，校門口五十米內不準擺賣東西和停放車輛。確保師生人身創(chuàng)建平安校園，發(fā)現(xiàn)重要情況，及時上報，不留盲點，不出漏洞。

(1)提高全校師生的思想認識

首先，我們要讓全體教師清醒地認識到：抓好學生創(chuàng)建平安校園工作，是做好基礎教育工作的前提條件。教師要有強烈的創(chuàng)建平安校園意識，重視創(chuàng)建平安校園管理和對學生進行經常性的創(chuàng)建平安校園教育及自我保護教育，這樣才能使學校有一個平安、穩(wěn)定的教育教學環(huán)境，才能保證黨和國家的教育方針在學校得到很好的落實，才能保證教師順利地開展教學活動和各種課外、校外教育活動，才能保證學生健康成長。

其次，全體教職工也應充分認識到，抓好中小學生的創(chuàng)建平安校園工作，是素質教育的重要內容，在全面實施素質教育的過程中，應重視對學生進行動手、動腦教育，重視對學生進行如何防范和抵御各種傷害的教育。對學生的課余時間，要進行合理安排，在組織開展適合學生特點，激發(fā)學生興趣的大量豐富多彩的活動時，注重學生的安全保護工作，采取有力措施消除各種事故隱患。要采取正確方式方法幫助兒童樹立起強烈的安全防范意識，養(yǎng)成良好的性格品質和生活習慣，指導他們合理、科學地利用課外時間開展一些有益于身心健康的活動，及時發(fā)現(xiàn)和解決兒童少年的心理問題，盡可能遠離危險因素，減少意外傷害的發(fā)生，使他們在一個平安的環(huán)境中學習、生活。

(2)加強學校創(chuàng)建平安校園管理的力度

對校舍、各類用電器材等硬件設施每月進行安全隱患地毯式排查，并作好記錄，同時在每月25日前上報縣教體局。每月召開一次創(chuàng)建平安校園專門會議研究部署創(chuàng)建平安校園工作，一學期至少進行一次創(chuàng)建平安校園設備檢修。對體育器材破舊的應更換，絕不可以出現(xiàn)安全隱患。

學校與各處、室及各班主任與簽訂“安全責任書”，學期初發(fā)給全體家長《致學生家長的一封信》，明確各自的職責。學生在校生活學習期間要確保安全。學生的行為習慣要文明，符合學校要求，繼續(xù)抓好“文明示范班級”、“路隊先鋒”的爭創(chuàng)工作，每周進行一次衛(wèi)生檢查評比，改進班主任工作考核辦法，將創(chuàng)建平安校園工作的考核放在突出的位置。

對食堂要加強食品衛(wèi)生的管理。食堂人員每年體檢一次，須持健康證上崗。工作期間嚴格執(zhí)行學校衛(wèi)生工作的規(guī)定，特別是對炊具進行高溫消毒，師生用菜在24小事內留樣保存。

各種外出活動實行報批制度。組織師生參加慶典活動、春秋游等活動時，要報批，班級報教務處，教務處報校長室批準。春秋游堅持就地、步行原則，對活動有嚴密的組織安排、應急預案等措施。

加強法紀教育，聘請校外法制副校長和校外法制輔導員，搞好警校共建。加強門衛(wèi)、值班和護校工作。

嚴格執(zhí)行教育計劃，控制學生在校時間，不提前到校，按時放學，不亂收費、控制學生課外作業(yè)量、加強心理健康教育，減輕學生的經濟、學業(yè)和心理負擔，不體罰和變相體罰學生。

(3)提高師生自我保護的技能

學校要通過“安全教育周”、班隊會、實踐活動課等多種渠道，對學生進行生存教育、應急教育、自救互救教育，自我防身及其他有關創(chuàng)建平安校園常識的教育。重視學生守則和行為規(guī)范的教育，加強課余時間的管理，努力形成優(yōu)良的校紀、校風。

本學期暫定每周五下午的眼保健操后進行疏散演練。同時制定好《創(chuàng)建平安校園工作應急預案》、《突發(fā)衛(wèi)生事件應急預案》、《突發(fā)公共事件應急預按》等，做到有備無患。

每學期都要對學校創(chuàng)建平安校園工作進行總結，積累經驗，找出差距，不斷完善措施，改進工作方法。對在這方面有突出成績的師生，要給予表揚或者獎勵，以推動學校衛(wèi)生工作的開展。

工作計劃ppt 工作計劃表篇四

本學年我擔任一年級三班的班主任，為了做好本學年的班主任工作，使學生的素質得到全面的提高，培養(yǎng)學生自主、合作、創(chuàng)新的能力。特制定計劃如下：

以學校德育教育的思路為指導，班主任的中心工作為重心，結合學生的實際情況，通過開展富有兒童情趣的各種教育活動，培養(yǎng)學生良好的行為習慣和道德意識，增強學生的自我激勵、自我教育、自我管理的能力，積極探索個性培養(yǎng)的途徑。

本班今年共入學55人，經過近兩周的相處，對本班學生的特點以及各方面情況有了大體的了解，學生各方面情況參差不齊，絕大多數(shù)的學生在守紀方面的習慣需要努力培養(yǎng)，有個別學生的自我約束力較差。衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成有待于提高，大多數(shù)學生敢大膽發(fā)言，但學習習慣有待加強。培養(yǎng)得力小班干部，加強班級各項管理，是本學期班級工作的重點。

(一)行為規(guī)范教育：

1、進校離校注意排隊整齊、安靜，主動與校門口的老師、同學打招呼。

2、不打不鬧，上下樓梯靠右走。

3、上課聽講認真，能積極思考，踴躍發(fā)言。

4、作業(yè)認真、自覺，養(yǎng)成獨立完成作業(yè)的習慣。

5、掌握一定的勞動技能，關心集體，自覺維護學校的環(huán)境衛(wèi)生。

(二)班級管理：

1、上學不遲到、不早退。

2、自己整理書包、學具、書桌。

3、獨立完成學習任務，對自己提出一定的要求，并努力達成。

4、逐步做到“班級事，人人管”，自己管理好自己。

5、逐步形成幫助互相幫助，互相競爭的好品質。

6、逐步掌握協(xié)助老師管理班集體的能力。

(三)學生心理健康教育：

1、處理好個人和同學之間的關系，多交朋友，正確處理同學間的矛盾。

2、處理好個人和學習之間的關系：鈴聲響，快靜齊，專心聽，舉手勤，作業(yè)正確又整潔，夸一夸誰的學習態(tài)度好。

(四)根據(jù)班級具體情況本學期工作重點：

1、加強學生學習習慣的培養(yǎng)：聽課習慣，作業(yè)習慣，作業(yè)上交習慣，訂正習慣。

2、加強學生的勞動意識的培養(yǎng)：整理書桌，清潔教室衛(wèi)生，整理自己的學習用品，學做家務。

3、加強理財和管理能力的培養(yǎng)：合理利用零花錢，會管理班級的事務。

一年級的學生認知還不承受，作為班主任要充分利用班會的時間進行教育，在日常學習的過程中讓學生知道什么行為是對的,什么是不對的。下面是小編帶來關于20xx小學一年級下班主任工作計劃的內容，希望能讓大家有所收獲!

工作計劃ppt 工作計劃表篇五

剛踏入學校大門的一年級小學生，對于學校的日常生活和學習環(huán)境還不適應，學生沒有多少紀律意識，很難管，班集體比較難以建立。每一項規(guī)章制度對于他們來說都極其陌生，為了使學生能夠及早進入角色，適應學校的生活，時時處處向學生進行有針對性的常規(guī)教育，本學期重點是對學生進行常規(guī)訓練，養(yǎng)成良好的學習習慣，營造良好的班內氛圍，使學生講文明，懂禮貌，學會寬容，學會與他人合作，使他們盡快的適應學校環(huán)境，投入到學習當中，成為一名優(yōu)秀的合格小學生，特制定本學期班級工作計劃。

本班共有學生59人，由于一年級學生年齡小，因此他們是一群可愛而又好動的小精靈，在行為習慣及學習習慣的養(yǎng)成上比較欠缺，因此我將力爭讓孩子們近快適應學校的學習生活，使每一位學生在這里都受到良好的養(yǎng)成教育。

(一)在行為習慣方面，養(yǎng)成良好的養(yǎng)成教育。

(二)培養(yǎng)學生愛集體、愛勞動、愛師長、愛同學的良好品德。

(三)以學校和班集體計劃為指導，以課堂教學和教育活動為載體，以學生為本，以團結、向上、奮進、求實為目標，以本班學生特點為基礎，培養(yǎng)學生的現(xiàn)代文明，全體同學都能樹立明確的學習目的，形成良好的學習風氣;培養(yǎng)學生良好的行為規(guī)范，弘揚正氣，逐步形成守紀、進取、勤奮的班風，構建一個團結向上的'集體，這是一(1)班的奮斗目標。

剛踏入一年級的小學生，對于學校的日常生活和學習還不太適應，每一項規(guī)章制度對于他們來說是極其陌生的。為了使學生能夠及早進入角色，適應學校的生活，這就要班主任在日常生活中能有序的引導，并且內容要近一點、小一點、實一點，時時處處向學生進行有針對性的常規(guī)教育。一個班級，要想有良好的班風，必須要有良好的紀律才行。因此，我決定從以下幾點入手：

(一)學習方面

1、上課能積極發(fā)言的同學給予小星星獎勵。

2、上課認真聽講，會學習的同學給予大拇指獎勵。

3、作業(yè)寫得干凈又整潔的同學給予紅花獎勵。

(二)紀律方面

1、課間作好課前準備，由班干部進行管理，教師輔助管理。

2、課間做到三輕，隊伍做得快、靜、齊。

3、培養(yǎng)學生在校園不瘋跑，課間活動有組織，輕聲慢步進課堂，上學放學排路隊的好習慣。

(三)勞動方面

制定分工明確的值日安排，手把手教會學生怎樣進行打掃，使學生掌握簡單的勞動技能。認真做好值日，養(yǎng)成熱愛勞動的好習慣。

1、做值日認真的同學可得衛(wèi)生小紅旗。

2、主動撿地上的紙片的同學，自覺維護班級衛(wèi)生的同學可得衛(wèi)生小紅旗。

(四)衛(wèi)生方面

講究衛(wèi)生很重要。俗話說，病從口入。收拾好衛(wèi)生，既能使身體健康，又能養(yǎng)成良好的生活習慣，還能創(chuàng)設一個良好的學習環(huán)境。所以要對學生進行日常衛(wèi)生保健知識的講解，使學生樹立正確的衛(wèi)生意識。

1、個人衛(wèi)生：要求衣著整潔，做好“三勤”，桌箱勤清，物品勤擺，兩操勤做。

2、班級衛(wèi)生：每天早、晚分派值日生清掃，設立衛(wèi)生監(jiān)督崗，進行檢查與監(jiān)督。對于主動、及時打掃衛(wèi)生的同學或小組，進行獎勵。同時進行愛護環(huán)境和花草的教育。

(五)安全教育方面

一年級的小學生，由于年齡較小，自制力較差，還缺乏安全意識，需要老師及時提醒?！鞍踩珪r刻記心中”，時刻提醒學生上學、放學排好隊，隊伍中間不打鬧，不追逐，馬路行走看車輛，陌生人不搭話，安全回家。認真按照學校要求，利用班會課在班級內開展各種安全主題班會，對學生進行專門的安全教育。同時，我還將充分利用各種渠道與家長進行聯(lián)系交流，如家長會、家訪等形式，與家長進行溝通，增強家長的安全意識，使其與學校配合，做好各種防范措施，共同做好學生的安全工作。

一個優(yōu)秀的班級往往都有一群得力的班干部在積極配合著班主任的工作。因此，在開學初，我就積極采用激勵方法，表揚表現(xiàn)好的同學，并時刻注意觀察他們的動態(tài)，觀察他們的適應能力及組織能力，選擇優(yōu)秀的，有上進心的，關心集體的學生作為班干部培養(yǎng)對象，并委以他們重任，指導他們做好本職工作，讓他們在不斷的學習實踐中鍛煉自己，并培養(yǎng)他們熱愛集體、關心他人的良好品質。通過他們來管好班級的各項事務，并讓他們配合老師進行差生轉換。管理光靠班主任一人來管理是不夠的，而班干部卻是班級管理的小助手。這學期我將采取班干部輪流制(包括班長和組長)，使班級管理再上新臺階，讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘，培養(yǎng)有個性的人，使孩子們學會學習，學會生活，學會合作和學會管理

1、建立家校qq群。老師可以每天及時反饋孩子在學校的學習情況，家長也可以與老師及時交流孩子在家里的表現(xiàn)，形成家校之間的良性互動。通過走訪和家長聯(lián)系冊的形式密切與家長的聯(lián)系。暫擬定期中考試前后完成對15位學生的家訪工作。爭取家長對班級工作的支持，努力使家校教育形成合力。

1、重視生活能力指導促其自立。勤與家長溝通，獲取強大的教育后盾，達成教育共識，鼓勵學生自己的事自己做，從小學會做家務。定期布置家務勞動作業(yè)請家長簽名督促，培養(yǎng)學生自理、自立能力。

2、利用“教師節(jié)”“國慶節(jié)”“建軍節(jié)”“老人節(jié)”

“中秋節(jié)”“世界殘疾人日”“元旦”等節(jié)日教育學生。班級管理中還應注重個體的發(fā)展，在各項活動中挖掘各種人才及學生的潛力，使班上的每個同學都能在某一方面得到進一步的發(fā)展。因此，在班級繼續(xù)開展各種活動。如：文明小標兵、小小書法家和愛書人等各種評比活動。在這些活動中，大力推出新人、新作，讓每個孩子都敢于面對大家展示自我，充分鍛煉自己，提高學生的自信心。

3、充分利用班級板報中的德育陣地，加強管理。還給孩子們一個金色的童年。

這學期，我將會蹲下身子和學生說話，用心去交流，用欣賞的眼光尋找孩子身上的每一處閃光點。我相信，只要關愛孩子，尊重孩子，寬容孩子，我們就能找到開啟學生心靈的鑰匙。

一年級孩子們的心靈是一張潔白無暇的紙，就看你畫上去的是灰色的黑點，還是亮麗的彩虹。只要我們充滿愛心，關心和愛護他們，并嚴格地要求和教育他們，愛中有嚴，嚴中有愛，愛嚴結合，細致入微，一定會達到令人滿意的效果。

工作計劃ppt 工作計劃表篇六

**年的腳步即將結束，這已是本人在財務部工作的第三年。在這一年的時間里，本人認真學習、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務崗位上也發(fā)揮了相應作用，取得了一定的成績，總結如下：

一、主要工作

1、反映，是財務工作的基本職能之一。財務工作人員必須對公司發(fā)生的每一筆經濟業(yè)務通過不同的方式、方法進行規(guī)范記錄，反映在憑證、帳簿和報表中，以備隨時查閱。我公司財務部已經對日常工作流程熟練掌握，能做到條理清晰、帳實相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規(guī)化、標準化。做到全面、及時、準確的反映。

2、核算，這也是財務工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費用核算等等。在成本核算上能夠結合我公司特點，在生產成本上，按實際發(fā)出原材料計算成本，按先進先出法進行結轉，比較適合本公司的生產產品。在工資核算上，采用計件制，有效的加快了生產率和員工的工作績效。在費用核算上，采取分部門核算，隨時都可以查出每個部門每個月實際發(fā)生的費用，加強了費用的管理，節(jié)省了開支。

3、監(jiān)督，是財務工作的另一項基本職能。首先是每個部門每筆經濟業(yè)務的合法性、和理性進行監(jiān)督，保證企業(yè)不受不必要的經濟損失，更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍。在這方面，財務部嚴格按有關制度執(zhí)行，鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產進行監(jiān)督，定期進行固定資產盤點、存貨盤點、庫存現(xiàn)金余額盤點等，以保證公司財產不受侵害。

4、報表，對不同時期或階段的經營成果及財務狀況進行評價和分析。財務部能夠按著月、季和年通過會計報表和財務輔助說明進行分析和評價。

5、管理，是財務工作的一項重要職能。首先是為領導管理和決策提供準確可靠的財務數(shù)據(jù)，公司財務部能夠隨時完成公司領導和其他部門要求提供的數(shù)據(jù)資料;其次是參與公司管理和決策，對公司存在的不合理現(xiàn)象，財務部已經提出合理化建議，大部分已被采納。

二、其它工作

1、通過**年度一般納稅人年檢和工商年檢工作。

2、通過**年度稅務匯算清激工作，無不合理費用列支。

3、清理盤點公司資產，對原材料報廢進行了合理的處理。

三、存在問題

1、有關制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠;

2、個人綜合素質和業(yè)務水平一般;

3、財務部的管理職能沒有充分發(fā)揮。

4、管理高層對財務知識比較欠缺。

四、解決方法

1、首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性，如有障礙，向執(zhí)行部門提出，然后堅決執(zhí)行到底;

2、財務人員設定學習目標，通過考試取得職稱和學歷，并與績效掛鉤，逐步提高自我;

3、參與管理，參與公司的重大經營決策，來充分發(fā)揮財務部的管理職能;

五、幾點感想

1、工作方法及工作效率至關重要，充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距;

2、凡事都要付諸熱心，相信耐力無所不能;

3、團隊協(xié)作精神非常重要;

總之，在這一年的工作中，有成績和喜悅，也有不足之處，但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改進。我確信公司財務部是一個團結、高效的工作團體，每位成員都能夠獨擋一面，我有信心協(xié)同財務部全體人員與公司共同走向輝煌!