當工作或學習進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經驗教訓，提高認識，明確方向，以便進一步做好工作，并把這些用文字表述出來，就叫做總結。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？這里給大家分享一些最新的總結書范文，方便大家學習。

科技公司工作總結篇一

xx區(qū)為xx市三大主城區(qū)之一，目前全區(qū)下轄4鎮(zhèn)6街道，人口42.1萬，流動人口20多萬。xx年，全區(qū)實現生產總值171.49億元，比上年增14.6%，人均gdp超過5000美元;財政總收入18.16億元，其中地方財政收入8.79億元，分別增17.9%、13.0%;農民人均純收入8433元，增12.2%。xx-xx年臺州市對9個縣(市、區(qū))經濟社會目標責任制考核中，均名列全市第一。

與此同時，該區(qū)的科技工作緊緊抓住技術創(chuàng)新、高新技術產業(yè)化這條主線，深化科技交流與合作，加快高新技術企業(yè)和民營科技企業(yè)的發(fā)展，積極構建區(qū)域科技創(chuàng)新體系，也取得了顯著成績。目前，共培育高新技術企業(yè)國家級7家，總量均居全市第一，省級16家，市級32家;省級高新技術研發(fā)中心8家，市級24家;國家級專利示范企業(yè)1家，全市唯一，省級專利示范企業(yè)2家，市級6家。

獲得國家火炬計劃項目14項，其中國家重點火炬2項，省級火炬項目2項;國家星火項目2項，省級星火項目2項。近年來,該區(qū)的科技工作也得到了省、市科技部門的充分肯定,在xx年和xx年全市經濟社會目標責任制考核中，該區(qū)的科技工作連續(xù)兩年加滿分,被評為xx年度市科技工作先進集體、xx年度市引進大院名校聯合共建創(chuàng)新載體先進單位和市推進高新技術產業(yè)發(fā)展先進單位;被評為xx年度浙江省黨政領導科技進步目標責任制考核優(yōu)秀單位，xx年度省專利工作先進集體，xx年度和xx年度省科技工作先進集體。

繼____年和xx年先后被授予國家級和浙江省科技進步先進區(qū)稱號后，xx年該區(qū)又并評為xx-xx年度國家科技進步先進區(qū)。更令人欣喜的是，xx年8月該區(qū)成功創(chuàng)建浙江省首批科技強區(qū)，成為全省20個科技強縣(市、區(qū))之一。

一、加強組織領導，形成創(chuàng)新合力

區(qū)委區(qū)政府把發(fā)展科技事業(yè)列入每年的黨代會、人代會、政協(xié)大會的重要內容。每年召開全區(qū)科技工作會議，對全區(qū)科技工作進行動員和部署。區(qū)長辦公會議專門討論和研究有關科技發(fā)展重大事項，如科技工作中領導干部配備、科技經費預算、科技政策的制定、技術人才的引進、重大技術交流以及大院大所的引進等等。

同時，經常召開科技工作座談會、外籍人才座談會，二、弘揚創(chuàng)新精神、營造創(chuàng)新環(huán)境

一方面通過學習和培訓來提升企業(yè)家的發(fā)展理念。根據xx區(qū)企業(yè)的發(fā)展現狀，成立了全市首家企業(yè)家俱樂部，采取交流研討、考察調研、專題講座等形式開展活動。開辦與復旦大學合作ceo(總裁)高級研修班、已連續(xù)3年每年投入40萬元與國務院國資委合辦中外名家系列講座等，進一步加大各類人才的培訓力度。

同時，積極舉辦和參加各類人才交流會，落實人才工作各項措施。通過對企業(yè)家的學習培訓，使廣大企業(yè)家樹立了企業(yè)要發(fā)展壯大必須走科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)新等進步之路的發(fā)展理念，并在企業(yè)家中形成了走創(chuàng)新之路的良好氛圍。另一方面我們通過政策引導樹立科技創(chuàng)新理念。

相繼出臺和完善了一系列科技政策，積極鼓勵引導企業(yè)加強技術創(chuàng)新，提高企業(yè)核心競爭力。幾年來共制定出臺科技發(fā)展政策18個，其內容涉及科技宏觀管理、高新技術產業(yè)培植、知識產權保護、創(chuàng)新資金扶持、創(chuàng)新體系建設、制造業(yè)信息化建設等方方面面，具有很強針對性和可操作性，力度較大，成效顯著。

三、

科技要發(fā)展，財力需保障。幾年來，區(qū)委區(qū)政府十分重視科技投入，每年財政預算優(yōu)先保證科技經費的安排。財政科技經費從xx年的1021萬元到xx年的1480萬元、xx年的2132萬元、xx年的2500萬元，其中三項經費均占財政科技投入經費的50%以上。

每年安排500萬科技創(chuàng)新資金，專門用于扶持、獎勵民營中小企業(yè)科技創(chuàng)新，很好地發(fā)揮了政府科技投入“四兩拔千斤”的作用。區(qū)政府每年投入近100萬的資金舉辦全國性的科技展覽會，至今已連續(xù)成功舉辦了7屆全國性的科技成果展覽會，共簽訂技術合作項目1466個，技術成交額達10.3億元，其中xx區(qū)共簽訂技術

四、實施“人才強區(qū)”戰(zhàn)略，構建人才支撐體系 人才是實現科技進步、經濟騰飛的區(qū)里每年安排500萬元用于人才引進工作。三是抓科技人才的引進和培養(yǎng)工作。在引進人才的同時，把培養(yǎng)人才放在更加突出的位置，經常性舉辦研修班、學術講座、科技

五、堅持科技創(chuàng)新和科學普及“兩個輪子”一起轉

切實加強對科普工作的領導，定期召集科普聯席會議，聽取科普

(一年期)。積極開展科技周和科普宣傳月活動。近3年來，每年開展科技活動周和科普宣傳月等大型的科普宣傳活動。組建了600人的科普志愿者隊伍，成立了科普講師團，常年活躍在基層開展科技知識普及和宣傳教育活動。定期開展科技“三下鄉(xiāng)”活動，無償贈送科普書籍5萬余冊，科普資料10萬余份，有1.2萬人次接受培訓。

積極開展科技扶貧工作，安排科技扶貧經費6.77萬元。不斷完善科普宣傳設施，城區(qū)14個社區(qū)全部建有標準科技畫廊，城區(qū)繁華地段樹立大型電子屏幕，各鎮(zhèn)(街道)建立了科普長廊、科普圖書室和活動室。

20xx年，科技局工會在機關黨工委和局黨組的領導下，緊緊圍繞機關黨工委的部署和____年科技局工會的工作目標，結合《科技局工會工作的實施辦法》和工會自身特點，充分調動職工的聰明才智，強化自身建設，多為會員辦好事、辦實事，增強職工凝聚力作出了應有貢獻?，F將一年來的工作總結如下。

一、工作開展情況

(一)領導重視，工會組織的自身能力加強

1、科技局領導非常重視工會工作，始終堅持把工會工作擺上領導議事日程，列入黨組工作的重點之一，主要領導親自抓，工會干部共同抓，做到活動有方案、年度有計劃和總結。切實做到組織落實，內容落實，2、加強學習，提高會員整體素質

工會在強化會員的政治、業(yè)務等方面融入全局的統(tǒng)一安排。今年，主要學習了十八四中全會精神，組織了創(chuàng)建全國文明城市系列活動。

5至6月份，抓住“自治區(qū)第三十二個民族團結教育月”這一契機，結合“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育，扎實開展“送溫暖、獻愛心”活動，積極組織全局職工學習黨的民族理論和民族政策，引導全體干部牢固樹立“五觀”、“四個認同”和“三個離不開”的思想，為維護、穩(wěn)定的的安定團結做出了貢獻?？萍季志珠L帶著技術、帶著項目、帶著資金到133團，為133團惠民生、為提高少數民族職工的造血功能，積極開展多元增收，為9連維吾爾族職工多元增收、為民族團場連隊的和諧穩(wěn)定深入基層調查研究。組織科技人員到133團9連開展送科技、送人才、送菜苗、送雞娃、送幼兔、踐行科技培訓下鄉(xiāng)活動?？萍季譃榇迕駛儼l(fā)放種養(yǎng)殖、生活等方面的科普書籍和手冊。

國慶節(jié)，組織科技局全體工會會員到黨政服務中心大樓門前參加升國旗儀式。激發(fā)了熱愛祖國、敬業(yè)愛崗、團結向上的熱情，增強團隊凝聚力。

八一建軍節(jié)前夕，7月28日下午科技局走訪慰問了武警市支隊。

在局長趙圖強同志的帶領下，科技局全體人員來到312國道北側東七路口，對道路旁林帶內的垃圾進行清理。參加42小區(qū)打掃衛(wèi)生5次，人數達100人。

工會會員積極參加站馬路，為全面配合文明城市的創(chuàng)建工作，進一步豐富市民社會責任內涵，營造良好的交通環(huán)境，科技局積極組織16名工會會員參加文明交通勸導活動。犧牲休息時間，以實際行動認真踐行創(chuàng)建文明城市的具體行動活動。

參加《廉政準則》知識測試活動;參加文明城市知識答卷等。通過邊學習，邊實踐，邊反思，來提高自身的思想認識水平，增強工作責任感。通過一系列學習形式使職工的政治素質和業(yè)務水平都有了新的提高。

工會會員積極參加觀看大型歷史記憶話劇《兵團記憶》，通過這部話劇讓我們大家都知道了兵團是社會發(fā)展中不可缺失的記憶，老一代的軍墾戰(zhàn)士墾荒造田、建設邊疆、無私奉獻的精神時刻激勵著我們，他們偉大的壯舉和無私奉獻的精神是我們學習的榜樣。在以后的工作學習和生活中，要學習老一代軍墾戰(zhàn)士的艱苦奮斗，吃苦耐勞的精神，把、兵團、建設得更加美好。

3、工會干部通過參加局里組織的學習，進一步增強了政治意識、創(chuàng)新意識、群眾意識、責任意識、服務意識，從而提高工會干部綜合素質。

(二)制定制度，工作長效有序 根據《中華人民共和國工會法》的(三)以人為本，多做公益性事業(yè)

1、開展送溫暖活動，組織慰問困難和生病職工，為職工多做好事和實事。特別對那些生病住院的職工、職工父母，工會親自上門探望，送去慰問品，同時在精神上給予安慰。

2、職工及愛人或父母去世，工會在本單位發(fā)出

3、春節(jié)前，看望走訪了退休科技工作者，并親自為他們送去節(jié)日慰問品，與他們座談，傾聽他們對工會和科技工作的意見和建議，及時了解他們存在的困難。體現了單位領導的關心和工會組織的溫暖。

4、做好節(jié)假日的宣傳慰問工作，特別是做好“六一”兒童節(jié)、“三八”婦女節(jié)、九.九重陽節(jié)的節(jié)日慰問工作，為兒童家長放假半天，為婦女辦健康講座、重陽節(jié)組織退休人員參觀考察，將組織的關懷送到職工心坎上。

5、工會根據局里安排，階段性對會員進行了健康體檢;對工會福利事宜及時進行聯系、辦理、發(fā)放;積極主動協(xié)助有關部門做好綠化種樹等工作。

利用傳統(tǒng)節(jié)日重陽節(jié)邀請了退休科技工作者參觀科普教育基地和科技企業(yè)。離退休科技工作者在看過屯墾戍邊史館后感慨萬分，同時作為屯墾戍邊一員而深感自豪。老同志們非常感謝兩年來科技局在重陽節(jié)帶來的關懷，表示要老有所為，盡力為推動科學發(fā)展、促進社會和諧多做貢獻。

(四)結合工會自身特點辦好業(yè)務工作

1、工會充分調動老科技工作者發(fā)揮他們的優(yōu)勢，對科技局承擔的的二輪修志“科技編”進行資料收集、卡片建立，在這個時間跨度為20年的歷程里，內容很多，新來同志難度很大。帶領年輕同志做好“科技編”的修改和續(xù)補，完成撰寫任務。

2、科技局工會根據的一些 (五)扶貧幫困，捐資助學

工會在黨組的指導下，深入133團9連(民連隊)開展了貧困戶生活情況調研、摸底，對存在的問題進行解決。

科技局組織全局工會會員開展

科技公司工作總結篇二

貴州華力農化工程有限公司

2010年科技工作總結

現代企業(yè)發(fā)展一靠科學技術，二靠科學管理，而科學技術又為科學管理提供了先進的工具與手段。因此，科學技術是推動企業(yè)蓬勃發(fā)展的決定性因素。一年來，貴州華力農化工程有限公司始終堅持“科學技術是第一生產力”的思想，充分發(fā)揮科學技術在創(chuàng)一流企業(yè)工作中的作用，加大科技工作的力度，努力提高經濟效益和勞動生產率，逐步建立現代企業(yè)制度，積極構建公司科技發(fā)展的新格局?，F將2010年的主要工作總結如下：

一、加大投入，優(yōu)化產品結構。

公司2010年全年共投入2100萬元，開發(fā)新產品，擴大產能規(guī)模。其中，投入850萬元，建成年產5000噸變性淀粉生產線。投資1250萬元，建成年產10000噸紅薯全粉生產線及其配套設施工程。新產品開發(fā)，逐步形成了公司較為完善的主導產品體系，增強了公司的市場競爭力和綜合實力。

全年調整和形成了有較強競爭力的高中檔產品：5個以上的葛根精粉系列；4個口味的方便粉絲系列及增加新口味與家庭裝產品；增加全薯、葛根方便粉絲系列，形成了10個以上口味25個以上單品的產品；紅薯火鍋粉為主的烹飪粉絲系列產品；5個變性淀粉產品。

二、積極推行紅薯標準化種植和加工，提高紅薯單產產量，促進

農民增收，提高公司整體效益。

2010年是實施國家i類農業(yè)標準化示范項目《優(yōu)質高產薯類生產標準化示范區(qū)》的最后一年。公司作為項目承擔單位，與參加單位地區(qū)農委和質監(jiān)局密切合作，按照地區(qū)領導小組的統(tǒng)一部署，同廣大農戶一起，圍繞示范目標，積極開展工作和實踐標準化生產，順利完成了示范區(qū)建設任務。在示范的具體內容、參與農戶、平均單產、鮮薯總產、標準體系建設、經濟社會生態(tài)效果和創(chuàng)新點等諸多方面，均取得了顯著的績效。項目于2010年10月中旬順利通過省質監(jiān)局組織的專家組驗收，項目目標考核評價的評分獲得95.05分的優(yōu)良成績。

從企業(yè)角度看，公司在項目實施過程中，加強標準體系建設，除投入32萬元支持項目實施外，還在原有3個產品標準的基礎上，結合實際，制定和發(fā)布了企業(yè)標準9個，其中加工技術標準5個、工作標準4個。并在生產和管理環(huán)節(jié)嚴格執(zhí)行各個標準，確保了產品質量安全。

2010年紅薯生產標準化示范區(qū)全年共興辦標準化育苗基地161.5畝，核心示范區(qū)10842畝，示范區(qū)105126畝，分別超計劃7.7%、8.4%、5.1%。標準覆蓋全區(qū)5個縣（市）44個鄉(xiāng)鎮(zhèn)138個行政村，計54348戶。通過努力，項目實施同前三年的平均狀況相比，示范的綜合效果從質和量的整體水平上有了明顯的提升，實現了年初預期的示范區(qū)建設目標。

另外，積極發(fā)展“訂單生產”，實行合同收購，使“龍頭企業(yè)+專業(yè)協(xié)會+農戶基地”的運行模式有所鞏固和深化，讓農民放心發(fā)展紅薯

生產，通過產銷銜接實現“雙贏”。華力公司投資建設并由能人承包的7個水淀粉加工廠（布局在思南、德江、沿河三個縣），按照農戶自愿的原則和合理的價格，同附近示范區(qū)農戶簽訂原料收購合同，既方便群眾銷售，又節(jié)約了運輸成本，把收購的鮮薯初加工后再運到公司銷售，推動了產銷銜接的實現。

通過加強農業(yè)標準化推廣工作和市場營銷工作，我公司在2010年取得了預期的成績。公司按照標準化要求，在產后加工環(huán)節(jié)加強一線員工的技術培訓，繼續(xù)嚴格執(zhí)行生產過程的管理制度，認真執(zhí)行企業(yè)產品標準，保證了全部加工產品的質量安全，產品經省、地質檢部門檢驗，均為合格。

公司全年共生產紅薯精制淀粉5168噸，紅薯烹飪粉絲1871噸，紅薯方便粉絲2518噸。今年投資865余萬元建設的年產5000噸變性淀粉生產線和投資1250萬元的年產6000噸紅薯全粉生產線已于年內建成投產。全年銷售收入6000.71萬元，上繳稅金241.23萬元，實現利潤838.33萬元。全年共發(fā)展紅薯種植面積7萬畝，帶動農戶38000戶，農戶增收總額12673萬元，戶均增收3335元。

三、抓住知識產權試點工作機遇，扎實有序地推進企業(yè)知識產權工作。

地區(qū)行署、銅仁市人民政府的重視和支持下，在地、市知識產權部門的大力指導和幫助下，我公司成為銅仁地、市首批知識產權試點單位。自開展試點工作以來，公司抓住知識產權試點工作機遇，快速構建了知識產權領導機構和工作機構，建立了企業(yè)知識產權制度，擬

定了試點工作方案，并按照試點工作的目標任務，扎實有序地推進企業(yè)知識產權工作，為提高企業(yè)知識產權創(chuàng)造、運用、管理和保護能力，提高產品市場競爭力打下了堅實的基礎。

為了切實加強對公司知識產權工作的領導，并做到有專門機構和人員負責企業(yè)的知識產權創(chuàng)造、運用、管理和保護，積極推進企業(yè)知識產權工作，公司成立了以董事長胡秋云為組長，副總裁李建華為副組長，各部門負責人為成員的知識產權工作領導小組。領導小組每年召開兩次以上知識產權專題會議，安排、部署和協(xié)調企業(yè)知識產權工作。同時成立了知識產權辦公室，明確5人負責公司知識產權管理工作，建立健全企業(yè)知識產權管理制度，建立了知識產權評估制度、知識產權審查、科技項目知識產權保護制度、知識產權獎懲制度、知識產權培訓制度。

2010年公司共投入20萬元專項資金用于知識產權工作。一是投入10萬元用于商標注冊和專利申請；二是投入10萬元配合銅仁市政府將“銅仁紅薯粉絲”申請地理標志保護，加強區(qū)域品牌培育。

試點工作開展前，公司由于對知識產權工作的認識和重視不夠，企業(yè)擁有自主知識產權量極少，僅有2項專利和3個注冊商標。試點工作開展后，公司積極挖掘現有資源，扎實做好知識產權的申報工作。本年度我公司委托代理機構共申報各項知識產權37項：其中申請商標注冊7項；委托代理機構進行專利申請32項（含發(fā)明專利16項、實用新型專利3項、外觀設計專利13項）。目前，13項外觀設計專利已獲受理，申請的發(fā)明專利和實用新型專利正處于查新階段。

我公司于2007年申請注冊“華力”、“苗家”商標，并于2009年獲得商標注冊證?，F已分別成為我公司淀粉產品和粉絲產品的專用品牌，經過幾年的品牌建設和推廣，現已初步為市場和顧客接受，其中：“華力葛根精粉”、“苗家粉絲”在貴陽、重慶、武漢等市場已初步打開知名度。2009年，我公司獲得苗家方便粉絲桶裝和袋裝兩個外觀設計專利，目前全部投入該產品的包裝，通過本年度的市場推廣，取得了預期的經濟效益，同時推進了“苗家”品牌的建設。

二〇一一年一月十四日