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社保調(diào)價(jià)通知篇一

20xx年度參加市區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工社會(huì)保險(xiǎn)的單位和職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)上限為365400元（30450元/月），繳費(fèi)基數(shù)下限為73080元（6090元/月）。參加市區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工社會(huì)保險(xiǎn)的單......

20xx年度參加市區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工社會(huì)保險(xiǎn)的單位和職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)上限為365400元（30450元/月），繳費(fèi)基數(shù)下限為73080元（6090元/月）。參加市區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工社會(huì)保險(xiǎn)的單位和職工，20xx年度補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)為113250（9438元/月）。以上社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)的執(zhí)行時(shí)間，蘇州市區(qū)為20xx年4月1日。各縣級(jí)市、吳江區(qū)由當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門報(bào)人民政府確定。參保單位和參保人員（不含靈活就業(yè)人員）社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)辦理程序?yàn)椋簠⒈挝挥诿吭?1日至次月7日（截止至17：00）申報(bào)期內(nèi)，到社保關(guān)系所在地市、區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理職工參保、停保申報(bào)手續(xù)。開通“網(wǎng)上申報(bào)業(yè)務(wù)”的單位，可根據(jù)功能設(shè)定，在上述申報(bào)期內(nèi)，通過(guò)“網(wǎng)上申報(bào)平臺(tái)”辦理。 社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后于每月8-10日進(jìn)行結(jié)算，確定各參保單位當(dāng)月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)繳數(shù)額。參保單位可于每月11日后，至社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或通過(guò)“網(wǎng)上申報(bào)平臺(tái)”打印《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)月度結(jié)算表》。每月25日前，參保單位繳納當(dāng)月應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中，企業(yè)參保單位應(yīng)于每月22日前解繳至其在地稅部門指定商業(yè)銀行開設(shè)的“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)專戶”（已開設(shè)地稅納稅專戶的可合并使用）；機(jī)關(guān)事業(yè)參保單位由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)委托單位的開戶銀行代為扣繳。

根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》及人力資源和社會(huì)保障部《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》，用人單位社保繳費(fèi)基數(shù)年度申報(bào)是社會(huì)保險(xiǎn)征......

根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》及人力資源和社會(huì)保障部《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》，用人單位社保繳費(fèi)基數(shù)年度申報(bào)是社會(huì)保險(xiǎn)征收的重要環(huán)節(jié)，也是職工醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶劃賬、失業(yè)、工傷及生育保險(xiǎn)待遇計(jì)算的基礎(chǔ)。申報(bào)對(duì)象為全區(qū)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位及其在職參保職工;申報(bào)內(nèi)容為用人單位職工上一自然年度全年工資性收入總額。

20xx年度相城區(qū)企業(yè)申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)自20xx年1月開始，至3月10日結(jié)束。截止3月1日，已有6683家企事業(yè)單位通過(guò)網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)或柜面辦理申報(bào)了本單位的社?；鶖?shù)。為提醒各參保單位社保經(jīng)辦人，避免單位繳費(fèi)基數(shù)的硬性調(diào)整和列為20xx年度繳費(fèi)基數(shù)專項(xiàng)審計(jì)重點(diǎn)檢查單位，社保中心于3月1日對(duì)尚未完成申報(bào)的單位再次發(fā)出提示短信，告知申報(bào)截止日期及申報(bào)渠道。

社保調(diào)價(jià)通知篇二

險(xiǎn)種

單位繳納比例

個(gè)人繳納比例

月工資收入低于上一年省平工資40%的繳費(fèi)基數(shù)

月工資收入在上一年省平工資40%-300%之間的繳費(fèi)基數(shù)

月工資收入高于上一年省平工資300%的繳費(fèi)基數(shù)

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

城鎮(zhèn)職工：19%（有雇的個(gè)體工商戶12%）；原綜保本市戶籍勞動(dòng)者、非本市戶籍農(nóng)民工：12%

8%

20xx

實(shí)際工資

收入

15130

險(xiǎn)種

單位繳納比例

個(gè)人繳納比例

月工資收入低于上一年市平工資60%的繳費(fèi)基數(shù)

月工資收入在上一年市平工資60%-300%之間的繳費(fèi)基數(shù)

月工資收入高于上一年市平工資300%的繳費(fèi)基數(shù)

基本醫(yī)療保險(xiǎn)

城鎮(zhèn)職工、原綜保本市戶籍勞動(dòng)者、有雇工的個(gè)體工商戶：6.5%；非本市戶籍農(nóng)民工：2.5%

城鎮(zhèn)職工、原綜保本市戶籍勞動(dòng)者、有雇工的個(gè)體工商戶：2%；非本市戶籍農(nóng)民工：無(wú)

2874

實(shí)際工資

收入

14370

失業(yè) 保險(xiǎn)

0.6%

0.4%

2874

實(shí)際工資

收入

14370

工傷 保險(xiǎn)

根據(jù)行業(yè)確定基準(zhǔn)費(fèi)率，實(shí)際費(fèi)率為（基準(zhǔn)費(fèi)率＋浮動(dòng)費(fèi)率）×0.7

無(wú)

2874

實(shí)際工資

收入

14370

生育 保險(xiǎn)

0.5%

無(wú)

2874

實(shí)際工資

收入

14370

大病醫(yī)療互助補(bǔ)充保險(xiǎn)

城鎮(zhèn)職工、原綜保本市戶籍勞動(dòng)者、有雇工的個(gè)體工商戶：1%；

非本市戶籍農(nóng)民工：無(wú)

無(wú)

2874

實(shí)際工資

收入

14370

近日，四川省統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于全省全部城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的公告》、成都市統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于全市城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資的公告》分別公布了度全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工工資(以下簡(jiǎn)稱“省平工資”)為60520元、成都市城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資(以下簡(jiǎn)稱“市平工資”)為57480元?，F(xiàn)就我市度社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)使用省、市職工平均工資有關(guān)問(wèn)題通知如下。

(一)用人單位(包括有雇工的個(gè)體工商戶)及其職工(包括個(gè)體工商戶的雇工)申報(bào)繳費(fèi)工資上限和下限標(biāo)準(zhǔn)，分別按度省平工資的300%和40%執(zhí)行(附件1)。用人單位1至5月期間已申報(bào)繳費(fèi)工資上限和下限與上述標(biāo)準(zhǔn)有差額的,應(yīng)當(dāng)分別由用人單位重新申報(bào)或經(jīng)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)一核定，并在9月30日前足額繳納;其中變更了用人單位的職工，其差額分別由變更前后的用人單位以及職工足額繳納。

(二)城鎮(zhèn)個(gè)體參保人員申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)分別按度省平工資的40%、60%、80%和100%執(zhí)行(附件2)。1至5月期間已申報(bào)繳費(fèi)與上述標(biāo)準(zhǔn)有差額的，本人可以在12月31日前申請(qǐng)補(bǔ)足差額(附件3)。

(三)符合度參保條件的被征地農(nóng)民繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)，以區(qū)(市)縣圈層劃分分別按度省平工資100%和80%執(zhí)行。

(四)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)計(jì)發(fā)度符合領(lǐng)取條件人員基本養(yǎng)老金，以及因病或非因公死亡參保人員喪葬補(bǔ)助費(fèi)和一次性撫恤金時(shí)，涉及到的職工平均工資標(biāo)準(zhǔn)，按度省平工資執(zhí)行。

度參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，按《成都市人力資源和社會(huì)保障局成都市財(cái)政局關(guān)于成都市度城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)金額的通知》(成人社辦發(fā)〔20xx〕235號(hào))規(guī)定執(zhí)行。度符合領(lǐng)取條件的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金計(jì)發(fā)涉及到的職工平均工資標(biāo)準(zhǔn)，按度省平工資執(zhí)行。

按照《成都市人民政府批轉(zhuǎn)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局市人事局市財(cái)政局關(guān)于成都市市屬事業(yè)單位全員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施意見的通知》(成府發(fā)〔20xx〕33號(hào))規(guī)定參保繳費(fèi)的單位和職工，申報(bào)繳費(fèi)工資下限標(biāo)準(zhǔn)暫按度市平工資執(zhí)行。機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革后申報(bào)繳費(fèi)工資標(biāo)準(zhǔn)，按省的統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。

(一)用人單位(包括有雇工的個(gè)體工商戶)及其職工(包括個(gè)體工商戶的雇工)申報(bào)繳費(fèi)工資上限和下限標(biāo)準(zhǔn)，從6月起分別按度市平工資的300%和60%執(zhí)行(附件1)。

(二)城鎮(zhèn)個(gè)體參保人員基本醫(yī)療保險(xiǎn)(包括大病醫(yī)療互助補(bǔ)充保險(xiǎn))繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)，從6月起按度市平工資的80%執(zhí)行;住院統(tǒng)籌、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)，從6月起按度市平工資執(zhí)行。

(三)符合度參保條件的被征地農(nóng)民繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)，從1月起按度市平工資執(zhí)行

社保調(diào)價(jià)通知篇三

1個(gè)體戶自由職業(yè)可繳公積金

全國(guó)將陸續(xù)全面推進(jìn)住房公積金擴(kuò)面建制工作，重點(diǎn)將已在城鎮(zhèn)有穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系的進(jìn)城務(wù)工人員，以及個(gè)體工商戶、自由職業(yè)者等群體納入住房公積金制度受益范圍。

目前，河南、甘肅等地區(qū)已出臺(tái)相關(guān)執(zhí)行細(xì)則，其他地區(qū)具體落實(shí)情況及時(shí)間以當(dāng)?shù)毓紴闇?zhǔn)，包括繳存比例、繳存方式、轉(zhuǎn)移續(xù)繳、還貸方式等方面。

2更廣泛實(shí)現(xiàn)醫(yī)保全家“共享”

近日，浙江省人社廳通報(bào)該省醫(yī)保個(gè)人賬戶活化政策，明確個(gè)人賬戶歷年資金可用于支付職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員配偶、子女、父母的醫(yī)療保障費(fèi)用。浙江省也成為國(guó)內(nèi)率先出臺(tái)政策允許家庭成員之間醫(yī)保資金進(jìn)行共濟(jì)互助的`省份。

相對(duì)北京的完全放開，很多地區(qū)是將醫(yī)?；饌€(gè)人賬戶打到醫(yī)?？▋?nèi)，可在門診刷卡支付及買藥，但不能變現(xiàn)，只限個(gè)人使用。而推動(dòng)醫(yī)保個(gè)人賬戶“家庭共濟(jì)”，是相對(duì)現(xiàn)行限制與北京完全放開之間的折中舉措，既保證個(gè)人賬戶用于就醫(yī)，又賦予參保人更多選擇的權(quán)利，家庭成員所有的醫(yī)保個(gè)人賬戶被打通。

3允許醫(yī)?？ㄓ糜诮∩硐M(fèi)

蘇州、常州、南京等已經(jīng)開展了醫(yī)保卡余額購(gòu)買健身服務(wù)的試點(diǎn)。帶動(dòng)體育健身消費(fèi)，刺激體育產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，通過(guò)強(qiáng)健體質(zhì)，最終達(dá)到減少看病支出、節(jié)約醫(yī)保資金的目的。

政府可按照自愿申請(qǐng)、現(xiàn)場(chǎng)考核、價(jià)格談判、社會(huì)公示等程序來(lái)確定一批醫(yī)保定點(diǎn)運(yùn)動(dòng)健身場(chǎng)館，并同時(shí)明確在確定的場(chǎng)館健身必須享受一定**，消費(fèi)價(jià)格不得高于現(xiàn)金購(gòu)買價(jià)格。

4體檢納入醫(yī)保報(bào)銷宜盡早

及時(shí)體檢最有效的辦法就是把公民的體檢費(fèi)列入醫(yī)保報(bào)銷范圍。定期的全面體檢可以早發(fā)現(xiàn)疾病，可減少慢性病和大病的出現(xiàn)，這樣可減少治療成本，減輕病人家庭的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，也可大幅降低醫(yī)療和醫(yī)?；鹬С?。

雖然目前體檢納入醫(yī)保尚處于專家建議階段，但無(wú)論是專業(yè)角度，還是國(guó)外經(jīng)驗(yàn)，以及現(xiàn)實(shí)的要求，都說(shuō)明體檢納入醫(yī)保是非常必要，未來(lái)會(huì)上升到政策推進(jìn)的階段。

5北京擴(kuò)大崗位補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼

北京將應(yīng)屆高校畢業(yè)生、退役士兵、公益性就業(yè)組織安置人員、分流職工等人群納入到享受崗補(bǔ)、社補(bǔ)的范圍。新政策從今年4月1日起實(shí)施。

1、用人單位招用北京市登記失業(yè)人員和農(nóng)村就業(yè)困難人員，依法簽訂一年及以上期限勞動(dòng)合同、按規(guī)定繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)、按月足額發(fā)放不低于當(dāng)年本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)1.2倍的工資，可申請(qǐng)享受崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

2、用人單位直接招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生，可申請(qǐng)享受最長(zhǎng)不超過(guò)3年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼;用人單位直接招用退役士兵、公益性就業(yè)組織安置人員、北京市分流職工的，可申請(qǐng)享受最長(zhǎng)不超過(guò)五年的崗位補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

3、崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每年5000元。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼以北京市上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為最高補(bǔ)貼基數(shù)，低于北京市上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)60%的，按照實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)予以補(bǔ)貼。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼20%，醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼10%，失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼1%。

社保調(diào)價(jià)通知篇四

。

社保費(fèi)率下調(diào)后，一些職工開始擔(dān)心“甘蔗沒有兩頭甜”，以后的養(yǎng)老、醫(yī)療等社保待遇會(huì)不會(huì)有所下降?

多地明確表態(tài)，費(fèi)率降低后，參保人員的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇不受影響，要確保按時(shí)足額支付。

天津表示，費(fèi)率降低后，參保人員社會(huì)保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)不降低。企業(yè)成本將進(jìn)一步降低，有利于增強(qiáng)企業(yè)活力、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和職工增收。

湖北指出，階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，不會(huì)影響參保人員的各項(xiàng)待遇水平，下一步將加大工作力度，完善配套措施，確保參保人員各項(xiàng)待遇按時(shí)足額支付。

陜西也明確，要加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金征繳，做到應(yīng)收盡收，確保參保人員各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)不降低和待遇按時(shí)足額支付。

人社部也多次強(qiáng)調(diào)不會(huì)影響職工社保待遇。張義珍表示，降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率，尤其是階段性地降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率不會(huì)影響社會(huì)保險(xiǎn)待遇。國(guó)務(wù)院對(duì)階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率提出了明確要求，前提就是要確保參保人員的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇不降低，和待遇按時(shí)足額支付，這是一個(gè)前提條件，是要確保的。

需要指出的是，上述部分降低失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人費(fèi)率的地區(qū)，其企業(yè)職工拿到手的工資有望變多一些。以湖北為例，湖北提出將失業(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率由2%降至1%，其中，單位費(fèi)率由1.5%降至0.7%，個(gè)人費(fèi)率由0.5%降至0.3%。湖北省人社廳指出，初步測(cè)算，降費(fèi)率兩年，全省可再為用人單位減輕負(fù)擔(dān)20.9億元以上，增加職工個(gè)人收入3.7億元以上。

6月12日，濰坊市人力資源和社會(huì)保障局公布20xx年社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)及待遇計(jì)發(fā)基數(shù)!

根據(jù)公布數(shù)據(jù)，20xx年度山東省在崗職工平均工資(城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資口徑)為58197元，月均4849.75元。據(jù)此確定濰坊市20xx年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)平均基數(shù)為4850元/月、最高基數(shù)為14550元/月、最低基數(shù)為2910元/月。企業(yè)職工退休金計(jì)發(fā)基數(shù)為4850元。

濰坊社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整辦理程序

1、實(shí)行年報(bào)與完善單位登記信息以及核對(duì)個(gè)人權(quán)益記錄郵寄信息有機(jī)結(jié)合。各參保單位應(yīng)根據(jù)提示，完善補(bǔ)充單位登記信息中的必填項(xiàng)內(nèi)容，同時(shí)對(duì)在職及退休職工的郵寄信息(郵寄地址、郵編、收件人、聯(lián)系電話)進(jìn)行核對(duì)修正，確保個(gè)人權(quán)益記錄單準(zhǔn)確寄送。已開通社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上服務(wù)系統(tǒng)的參保單位，通過(guò)系統(tǒng)上傳單位登記信息以及個(gè)人權(quán)益記錄郵寄信息數(shù)據(jù)。未開通網(wǎng)上服務(wù)系統(tǒng)的參保單位，可到社保中心進(jìn)行相關(guān)操作。

2、各參保單位要嚴(yán)格按照原市勞動(dòng)保障局、市財(cái)政局、市統(tǒng)計(jì)局聯(lián)合下發(fā)的《轉(zhuǎn)發(fā)省財(cái)政廳等三部門〈關(guān)于繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)工資總額基數(shù)有關(guān)問(wèn)題的通知〉的通知》(濰勞社辦[20xx]2號(hào))的要求，對(duì)本單位職工度的繳費(fèi)基數(shù)(即“上年月均實(shí)得收入”欄目)如實(shí)填寫，按時(shí)上報(bào)，不得瞞報(bào)漏報(bào)。市局將組織對(duì)參保單位繳費(fèi)情況進(jìn)行稽查，對(duì)瞞報(bào)、漏報(bào)及逾期未申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)的單位，將按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

3、參保單位填報(bào)內(nèi)容必須經(jīng)職工本人簽字認(rèn)可并進(jìn)行不少于一周的公示。因填報(bào)不實(shí)或未經(jīng)職工簽字認(rèn)可出現(xiàn)問(wèn)題的，由所在單位承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。逾期不報(bào)的，將根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按該單位上月繳費(fèi)數(shù)額的110%逐月確定應(yīng)繳數(shù)額。

4、各縣市區(qū)應(yīng)根據(jù)全市統(tǒng)一經(jīng)辦流程的要求，利用社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上服務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)及其他社保業(yè)務(wù)，不得使用u盤傳遞數(shù)據(jù)，以確保數(shù)據(jù)安全準(zhǔn)確，提高工作效率，提升社保經(jīng)辦能力。

5、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)年度調(diào)整是社會(huì)保險(xiǎn)重要的基礎(chǔ)性工作，如實(shí)核定社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，對(duì)于維護(hù)職工合法權(quán)益，確保社會(huì)保險(xiǎn)基金足額征收，增強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金支撐能力都具有重要意義。各縣市區(qū)要圍繞擴(kuò)面征繳任務(wù)目標(biāo)，認(rèn)真研究年報(bào)工作的特點(diǎn)和規(guī)律，創(chuàng)新思路、強(qiáng)化措施、精心組織、周密部署，確保年報(bào)工作順利完成。