隨著法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關系，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力，嚴格履行義務。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編幫大家整理的最新合同模板，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

聘用合同到期后單位不續(xù)簽 聘用合同和勞動合同有什么區(qū)別篇一

住址：

負責人：

乙方(受聘方)：

性別：

出生年月：

居民身份證號碼：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國律師法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本合同，供雙方共同遵守。

第一條、合同期限

合同期限為 年，從20 年 月 日起至20 年 月 日止。聘用期滿，雙方未訂立新合同前，視為雙方同意繼續(xù)履行本合同。

第二條、工作內(nèi)容和地點

甲方聘請乙方從事 律師工作,工作地點:南寧市園湖南路16號。

第三條、工作時間和休息

根據(jù)律師業(yè)務工作特點，乙方實行不定時、不定期工作制度，并根據(jù)國家規(guī)定享受休息、休假的權(quán)利。

第四條、勞動報酬

雙方約定,乙方勞動報酬實行承包制,具體辦法如下:

1、甲方分配給乙方辦理的案件(含法律顧問)，按已結(jié)案業(yè)務收入的45%提取給乙方作為報酬;

2、除甲方分配之外的乙方辦理的案件，均按65%提取給乙方作為報酬。

乙方所得報酬應依法繳納個人所得稅，甲方可以代扣代繳。乙方因辦理業(yè)務被投訴的，甲方有權(quán)暫不發(fā)放該案酬金并待查清后再作處理。

乙方要求采取其他承包形式的，雙方另行簽訂補充協(xié)議。

第五條、社會保險和福利待遇

1、甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷等保險，所需費用從乙方承包所得報酬中扣除;

2、乙方因其他原因要求自行繳納勞動保險的，應在每年審前向甲方提供繳納勞動保險的書面依據(jù);

第六條、勞動保護和勞動條件

甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的辦公條件。甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、有關規(guī)章制度的教育和培訓。

第七條、勞動合同的變更和解除

經(jīng)雙方協(xié)商一致，雙方可變更或解除本合同，其他均按法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定執(zhí)行。

第八條、雙方約定的其他事項

1、乙方應按司法部及自治區(qū)司法廳和甲方的有關規(guī)定，承擔法律援助的義務;

2、乙方除應遵守司法部、中華全國律師協(xié)會和自治區(qū)司法廳、自治區(qū)律師協(xié)會有關律師工作的行政規(guī)章和相關規(guī)定外，甲方根據(jù)實際情況制訂相應規(guī)章制度并向乙方公示，乙方應遵守之;

3、乙方的年審注冊費用由乙方承擔。

專職律師全年沒有收入或總收入為壹萬元以下的，另收取分擔所注冊費及辦公費壹仟伍佰元整;全年總收入為壹萬零壹元至貳萬元的，收取分擔所注冊費及辦公費壹仟元整;全年總收入為貳萬零壹元以上但低于三萬元的，收取分擔所注冊費及辦公費伍佰元整;全年總收入高于三萬元及以上的，不收取分擔所注冊費及辦公費。并于注冊當年結(jié)清，否則甲方可不予乙方年審注冊。

4、因乙方報酬實行承包制，故無論發(fā)生任何情形，包括但不限于合同期滿、雙方協(xié)商一致解除勞動合同等等，甲方均無須向乙方支付經(jīng)濟補償或賠償金等。

5、乙方是兼職律師或退休后再從事律師工作的，不適用本合同第五條的規(guī)定;

6、乙方的聯(lián)系電話： 通訊地址：

郵編 。如有變動，乙方應及時書面通知甲方，否則甲方按該通訊地址郵寄送達有關文件的，均視為有效送達。

第九條、本合同一式兩份，甲乙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲 方： 乙方：

代表人：

二o 年 月 日

聘用合同到期后單位不續(xù)簽 聘用合同和勞動合同有什么區(qū)別篇二

中級工程師聘用協(xié)議書 根據(jù)《中華人民共和國合同法》及其它相關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著友好協(xié)商，互惠互利的原則，達成以下協(xié)議，并共同遵照執(zhí)行。

第一條 本合同當事人

甲 方： 聯(lián)系電話 ：

辦公地址 ：

乙 方：聯(lián)系電話：

身份證號：收件地址:

開戶銀行及賬號：

第二條 聘用內(nèi)容及聘用期

一、因甲方公司業(yè)務發(fā)展需要，需聘用中級工程師，乙方持有中級工程師執(zhí)業(yè)資格證書 ，其具備中級工程師職位任職資格。經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，甲方同意聘用乙方，乙方同意中級工程師證書在甲方單位使用，并達成如下協(xié)議：

1年。

第三條 聘用待遇及支付方式 一、甲方一次性支付給乙方1 年的工資（稅后），共計人民幣： 柒仟元整 元整。（￥ 7000 元）。

二、支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬（稅后金額）。 甲方收到乙方有效資料并錄入系統(tǒng)后支付一半費用：3500 ，主管部門審核通過后付清余下費用： 3500。

第四條 甲乙雙方的權(quán)利與義務

一、乙方授權(quán)甲方使用乙方的證書、和相關文件用于甲方公司的企業(yè)資質(zhì)及年檢方面，不得用于其他用途，否則由此出現(xiàn)的任何責任均由甲方全部承擔。

二、乙方只是將中級工程師證書放在甲方使用，本人不需要到甲方所在地工作，乙方不承擔甲方的任何工程項目的責任，并不承擔任何由此引起的`法律責任和費用。

三、合同期間，除非甲乙雙方另有約定，在未經(jīng)乙方授權(quán)的情況下，甲方不得擅自使用乙方材料,不得外借其它單位。否則，由此出現(xiàn)的任何后果與責任均由甲方全部承擔。

四、乙方不得將自己的相關材料提供給除甲方以外的第三方使用。否則，由此出現(xiàn)的任何后果與責任均由乙方全部承擔。 五、乙方確保身份證信息錄入甲方為唯一錄入單位，如乙方身份證信息不能被甲方讀取錄入時，甲方有權(quán)追回發(fā)放職稱津貼并有權(quán)追究乙方的責任。

第五條 辦理所需證件

一、乙方應向甲方提供以下證件以供辦理手續(xù)

1、

2、 職稱證、畢業(yè)證、身份證、評審表原件，批文原件（如有便提供）（身份證、畢業(yè)證、評審表、批文審核后退還乙方，職稱證書留在甲方）； 一寸彩色照片4張?zhí)峁┰?/p>

第六條 相關證書保管

一、完成注冊后，乙方同意將 中級工程師證書交由甲方保管，甲方應妥善保管職稱證書原件。

二、協(xié)議到期后，甲方所代管一切材料于解除協(xié)議當日退還乙方。以上原件全部歸還。

第七條 關于雙方權(quán)利義務其他約定

一、在甲方辦理資質(zhì)注冊、資質(zhì)年檢及建設行政主管部門的檢查時，乙方應配合甲方及時提供有關證件及文件。如因乙方不能提供相關證明文件等原因，造成甲方資質(zhì)年檢未通過，資質(zhì)降級或資質(zhì)吊銷等情況，乙方應退還當年聘用工資。如甲方需要乙方到甲方所在地配合檢查，乙方有義務配合甲方提供資料，若需要本人親自到場（費用由甲方承擔），乙方有義務配合甲方，但甲方應提前10個工作日以電話或電子郵件等方式通知乙方。

第八條 解 聘

一、在合同有效期內(nèi)，如甲乙雙方需要變更合同，應本著互相支持與理解的原則，提前一個月通知對方，以便另一方做好工作安排。

二、在合同有效期內(nèi)，甲乙雙方不得擅自單方解除協(xié)議，如因此造成損失，由擅自解除協(xié)議一方負責。如果非因甲方原因乙方要求提前終止合同，需征得甲方同意，并退還甲方未到期聘用工資，不足一個月按一個月算。

如因甲方的原因?qū)е卤竞贤荒芾^續(xù)履行，乙方無需返還甲方所付聘用工資。

三、下列情況下，甲方有權(quán)提前解除合同：

1、乙方提供虛；

2、乙方原因注冊不成功；

3、乙方有其他違約行為。

四、下列情況下，乙方有權(quán)提前解除合同：

1. 甲方不能按期支付工資；

2、甲方有其它違約行為。

第九條 違約責任

一、如因甲方原因，發(fā)生乙方在聘用期滿后無法將中級工程師資格注銷或注冊到其他公司，甲方應向乙方支付違約金人民幣:伍仟元整（￥5000.00元），并按人民幣50元/工作日的滯納金計算，自本合同期滿之第二日起算至實際協(xié)助乙方辦理注銷或變更注冊之日(含)止。

聘用期滿后如因乙方個人原因造成無法轉(zhuǎn)注冊，甲方不承擔任何責任。

二、如因甲方原因發(fā)生乙方的證件丟失，甲方應負責為乙方掛失和補辦，費用由甲方承擔。

1、因乙方自身原因?qū)е伦C書等相關材料的丟失或損毀，甲方不承擔任何責任。

2、若職稱證書、畢業(yè)證（原件）無法補辦，丟失損毀，甲方應賠付乙方每個證件人民幣30000.00元（大寫：叁萬元整）；如因乙方自身原因造成不良后果，甲方概不負責。

三、如因甲方的原因?qū)е卤竞贤荒芾^續(xù)履行，乙方無需返還甲方所付聘用工資。

四、乙方應在本合同期滿后才可以注銷或變更注冊，如果非因甲方原因乙方要求提前中止合同，則乙方應退還甲方未到期聘用工資，不足一個月按一個月算，且賠付甲方違約金人民幣一千元整（￥1000.00元）。乙方進行賠償后，甲方應退還乙方所有材料。

第十條 附加

1、本合同期滿前 二 個月，如果雙方有意繼續(xù)合作，應重新簽訂聘用合同，具體條件由雙方另行商議；如果不能繼續(xù)合作，甲方應返還乙方留存在甲方處的所有證明文件。

2、本協(xié)議自簽字日起正式生效，期滿自動失效。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

3、雙方在履行本合同過程中應誠信守信，其他未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。如執(zhí)行本合同發(fā)生糾紛，應當協(xié)商解決，協(xié)商不成的，將由乙方所在地的人民法院對雙方爭議進行裁決。

4、如因本協(xié)議簽訂后的國家法律法規(guī)、政策或行業(yè)規(guī)定，造成本協(xié)議不能履行或出現(xiàn)前述事由，雙方均不承擔責任。

5、其他未盡事宜，由甲乙雙方友好協(xié)商解決。

甲方：（蓋章）

乙方：

法人代表：（簽字）

簽訂日期：年月日

聘用合同到期后單位不續(xù)簽 聘用合同和勞動合同有什么區(qū)別篇三

聘用單位(甲方)：_______________________

單位性質(zhì)_______地址______________________

受聘人(乙方)：_____________________

性別_______學歷_______戶口所在地___________________________________

身份證號碼_____________________

為了確定雙方的聘用關系明確雙方的責任、權(quán)利和義務，根據(jù)有關法律、法規(guī)，甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同。

本合同自 年 月 日起， 年 月 日止，共 年。其中試用期為 月。在試用期期間，乙方不符合聘用條件的，甲方可解除聘用合同。

1.甲方聘用乙方在 崗位，從事 工作，擔任 職務。

.乙方須按照甲方崗位工作要求，按時完成工作任務。

.甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方工作，乙方應服從甲方的工作調(diào)整。

1.甲方為乙方提供的工作條件和工作場所必須符合國家有關規(guī)定，保障乙方正常的工作安全和健康。 2.按國家規(guī)定，對乙方進行工作中安全保護的教育、培訓。

1.乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律，服從甲方的管理。 2.乙方必須維護甲方知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密和經(jīng)濟利益等合法權(quán)益，如違反規(guī)定造成甲方損失者，甲方有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟責任和法律責任。

1.乙方在試用期，月薪為 元。試用期滿后，甲方按所在單位工資制度并根據(jù)乙方的技術(shù)水平、工作態(tài)度和工作績效確定月薪。

2.甲方要嚴格執(zhí)行國家工時、工休假日規(guī)定。上、下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。

1.甲、乙雙方必須依法參加社會保險的各項社會保險由甲、乙雙方按國家和省有關規(guī)定執(zhí)行。

2.乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期的規(guī)定按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

3.乙方其他保險福利待遇，按國家、省以及甲方有關規(guī)定執(zhí)行。

合同的變更、續(xù)訂、解除和終止按國家有關法律、法規(guī)執(zhí)行。變更和續(xù)訂合同，應分別填寫《聘用合同變更書》(附件一)和《聘用合同續(xù)訂書》(附件二)。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后簽訂的聘用合同，雙方必須嚴格執(zhí)行。一方違反本聘用合同給對方造成經(jīng)濟損失的，另一方有權(quán)根據(jù)其后果和責任大小，要求賠償。

甲乙雙方因履行合同發(fā)生爭議，雙方可協(xié)商解決，也可申請調(diào)解、仲裁。人事爭議的促裁，當事人應在爭議發(fā)生之日 60日內(nèi)，按管轄范圍以書面開式向人事爭議仲裁委員會申請仲裁。

甲方法定代表人(簽名或蓋章)：

(委托代理人)：

年 月 日

乙方(簽名或蓋章)：

年 月 日

合同鑒證

鑒證機構(gòu)(蓋章)：

鑒證人(簽名或蓋章)：

鑒證時間： 年 月 日

1.本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

2.本合同未盡事宜，按國家和省的有關規(guī)定執(zhí)行，合一式三份，經(jīng)雙方簽字，報送簽證機構(gòu)鑒證后生效。

聘用合同到期后單位不續(xù)簽 聘用合同和勞動合同有什么區(qū)別篇四

甲方：

乙方： 身份證： 電工證：

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條 合同期限

1、合同有效期：自20xx年4月1日至 20xx年3月 31日止，合同期滿聘用關系自然終止。

2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條 工作崗位

1、甲方根據(jù)工作任務需要明確乙方的具體工作崗位為兼職電工。

2、負責處理配電室的操作管理，發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時通報甲方，并協(xié)助甲方消除隱患。保證配電室不出問題，確保不耽誤生產(chǎn)用電。

3、甲方因生產(chǎn)需要隨時電話通知乙方前來工作，乙方若無特別理由不得拒絕.

第三條 工作報酬

1、 根據(jù)國家、市府和單位的有關規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為 500人民幣。

2、工資以月結(jié)算。

第四條 聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以

解除。

第五條 其它事項

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式兩份，甲、乙雙方各一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

甲方（蓋章）乙方（簽字）

代表（簽字）

簽約時間： 年月日

聘用合同到期后單位不續(xù)簽 聘用合同和勞動合同有什么區(qū)別篇五

甲方：錦華婚禮策劃中心

乙方：

經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙方就以下條款達成共識，特制定本合同，以資共同遵守。

甲方同意聘用乙方為錦華婚禮策劃中心兼職司儀，

聘用期自 年月日起至 年月日止。

義務：

1、為乙方提供必要的工作條件，維護乙方在為甲方工作時的合法權(quán)益。

2、按合同約定及時付給乙方工作報酬。

權(quán)利：

1、對乙方提出工作標準，并按照有關要求檢查督促乙方的工作。

2、對乙方工作中的不當之處提出批評及處理意見，對嚴重違反方有關規(guī)定，工作失誤，給甲方造成名譽及經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)終止合同，并要求乙方賠償損失，情節(jié)嚴重的將追究乙方法律責任。

義務：

1、按照聘用合同的約定，按時、及時、按質(zhì)、按量的完成甲方交辦的工作任務。

2、 婚禮日期前一天到達婚禮現(xiàn)場,到達工作地點后及時電話通知公司,并能夠保持聯(lián)絡暢通。

3、在工作中，遵守職業(yè)道德，對顧客熱心，耐心，維護甲方聲譽和利益。

4、不得在未和甲方協(xié)商便私自聯(lián)系除本公司外婚慶活動有關的業(yè)務。

權(quán)利：

1、提供服務價目表

2、按照合同約定領取工作報酬。

3、對甲方履行合同有關事宜的過程有監(jiān)督、建議、批評的權(quán)利。

4、對甲方的違約行為有提出終止履行本合同直至申訴的權(quán)利。

乙方按甲方要求完成工作后，按照工作前與甲方的約定領取酬金。甲方以現(xiàn)金形式在每次業(yè)務結(jié)束后及時付給乙方。

1、在本合同有效期內(nèi)如因甲方原因違反本合同有關規(guī)定，并造成乙方損失的。為甲方違約責任，乙方有權(quán)要求甲方賠禮道歉，終止合同，補償損失。

2、在合同有效期內(nèi)如因乙方原因違反本合同有關規(guī)定，并造成甲方及客戶損失的，為乙方違約責任，甲方有權(quán)要求乙方賠禮道歉，賠償損失，消除不良影響，終止合同，情節(jié)嚴重將追究乙方法律責任。

在合同有效期內(nèi)，如遇合同未盡事宜并由此發(fā)生爭議，甲乙雙方應本著相互信任，相互合作的態(tài)度協(xié)商解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效， 執(zhí)行有效期為一年。

甲方代表簽字：乙方代表簽字：

年月日

聘用合同到期后單位不續(xù)簽 聘用合同和勞動合同有什么區(qū)別篇六

一、 聘方（甲方）：西段莊幼兒園

法人代表（負責人）：鄭 敏

應聘方（乙方）：住址： 身份證號碼：

聯(lián)系電話：

二、聘用期限：自 年 月 日 至 年 月 日（一年）

三、聘請待遇：

１．每月 () 元，假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計算。

２．獎金：按園教師考評方案兌現(xiàn)．

四、其它事宜：

１．甲方根據(jù)本幼兒園工作需要，安排乙方從事 工作。乙方嚴格遵守幼兒園的各項規(guī)章制度，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學校安排，與同事、不能和學生和睦相處，教學質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象，學校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴重者要依法追究相關法律責任。乙方在工作期間首先樹立“安

全第一”的思想意識，如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故，甲方承擔經(jīng)濟損失的30%，乙方承擔70%。

２．押金：乙方一個月工資80%

３．乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)幼兒園允許（或解聘）不得隨意辭職外流、學習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項，同時因此給幼兒園造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。

４乙方在本園外（如往返路途中）所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責任，由乙方自行承擔。

５．乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動辭職，次協(xié)議自解聘之日起無效．

６．甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎金。

７。乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財物，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā)，否則酌情處理。

８．本協(xié)議自－－－－年－月－日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方：（簽字或蓋章）

乙方：（簽字或蓋章）

合同簽定日期： 年 月 日

聘用合同到期后單位不續(xù)簽 聘用合同和勞動合同有什么區(qū)別篇七

甲 方(用人單位)名稱：

地址：

性質(zhì)：

法定代表人(主要負責人)：

乙方(受聘者)姓名：

性別：

出生年月：

家庭住址：

居民身份證號碼：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國教師法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

第一條 自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作要求：

第二條 乙方在聘用期間必須遵守學校的各項制度，服從學校的獎勵和處罰方案。

第三條 乙方實施教育教學過程中，如果因乙方工作失職或管理不到位，發(fā)生的安全事故，乙方應依法承擔責任。

第四條 乙方在聘用期間應以人為本，關心愛護學生，做好包括潛能生在內(nèi)的全體學生的輔導工作，努力提高成效，嚴禁體罰學生。

第五條 乙方在聘用期間應服從學校安排，接受各級主管的領導，不得任意推拒學校安排的工作。

第六條 遵守勞動紀律，服從分配，聽從安排，及時完成學校布臵的各項任務。

三、勞動報酬：

1、基本工資：

(1)月基本工資 元。

2、績效獎金：鄉(xiāng)試競賽語文平均80分數(shù)學平均85分以上獎該科教師200元; 學生個人在鄉(xiāng)級競賽中榮獲第三名獎該任課教師100元。

學生個人在鄉(xiāng)級競賽中榮獲第二名獎該任課教師200元。

學生個人在鄉(xiāng)級競賽中榮獲第一名獎該任課教師300元。

年終獎金：通過校董事會考核視等級發(fā)放。第一名300元，第二名200元， 第三名100元。

3、寒暑假生活補貼：寒假 元，暑假 元。

四、勞保福利和待遇：

第七條 純福利發(fā)放：教師節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)各50元，春節(jié)紅包100元。

第八條 教師子女就讀本校，在合同期間，只收取基本費用，在校住宿或就餐按半價收取。

五、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂：

第九條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同。但要視情況扣除相應費用。

1、乙方在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件和要求的;

2、嚴重違反甲方規(guī)章制度的;

3、嚴重失職、營私舞弊，給甲方或?qū)W生利益造成重大損害的;

4、嚴重違背教師職業(yè)道德和崗位職責，給甲方或?qū)W生造成重大利益損害的;

5、與其他單位建立勞動關系，或從事第二職業(yè)，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或經(jīng)甲方提出，沒有改正的;

第十條 本合同期滿時，合同終止。

第十一條 乙方違反規(guī)定解除或終止本合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方各項損失，具體標準按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。沒有規(guī)定的，按照甲方依法提出的要求執(zhí)行。

十、特別約定：

第十二條 甲乙雙方約定的其他事項：

1、自解聘之日起，學校停發(fā)工資和各類津貼、獎勵等。

2、因乙方侵犯學生人身權(quán)，財產(chǎn)權(quán)而引起的民事賠償責任乙方依法承擔。如甲方因此承擔連帶責任區(qū)，則甲方在履行連帶責任后，有權(quán)向乙方依法追償。

3、因乙方工作失誤或失職造成學校財產(chǎn)損失或師生人身傷害的，甲方有權(quán)依法向乙方追究相應責任。

4、乙方應嚴守甲方秘密，不得對外泄密，由此造成的損失由乙方承擔。 第十三條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議仲裁部門申請仲裁或依法起訴。

第十四條 本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。

第十五條 本合同一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后正式生效。(特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱讀，并詳細了解合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。)

甲方(蓋章)： 乙方(簽字蓋章)：

法定代表人(簽字)： 年 月 日

聘用合同到期后單位不續(xù)簽 聘用合同和勞動合同有什么區(qū)別篇八

甲 方：＿＿＿＿＿（聘方）

乙 方：＿＿＿＿＿（受聘方）（本職工作單位：＿＿＿＿＿職務：＿＿＿＿＿）

甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關情況，在自愿平等和相互信任的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守。

第一條 乙方自愿申請到甲方從事律師工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為本事務所律師。

第二條 乙方的聘任職務是＿＿＿＿＿律師，其工作范圍為國家法律所規(guī)定的各項律師業(yè)務。

第三條 甲方的權(quán)利和義務

甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：

１．為乙方安排工作，分配任務；

２．監(jiān)督檢查乙方工作情況；

３．在乙方工作成績突出或?qū)κ聞账兄卮筘暙I時，給予獎勵；對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為，予以處罰；

４．確定或調(diào)整乙方的工資和福利待遇。

甲方須履行的義務：

１．使乙方及時獲取勞動報酬；

２．使乙方合理享受事務所的勞保福利待遇；

３．為乙方履行職務提供一定的工作條件；

４．依法維護乙方在履行職務時的合法權(quán)益；

５．為乙方更新知識、進修深造提供便利和創(chuàng)造條件。

第四條 乙方的權(quán)利和義務

在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：

１．依法履行律師職務；

２．獲取勞動報酬；

３．對事務所的管理工作提出建議和批評；

４．依事務所規(guī)定的條件申請加入合伙律師；

５．辭職（須提前三個月提出書面申請）。

乙方須履行的義務：

１．遵守事務所的各項規(guī)章制度，接受事務所的領導和監(jiān)督，服從工作安排；

２．在履行律師職務時，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德；

３．不得從事有損于事務所聲譽的活動；

４．不斷提高自己的實際工作能力和業(yè)務素質(zhì)。

第五條 勞動報酬和福利待遇：

乙方在本合同有效期內(nèi)的勞動報酬和福利待遇，按事務所制定的＜勞動工資和福利待遇管理辦法＞執(zhí)行。

第六條 合同的變更和解除

在下列情況下，事務所有權(quán)單方解除合同：

１．應聘律師違反事務所規(guī)章制度，不積極履行義務，經(jīng)勸阻不改時；

２．應聘律師嚴重違反工作紀律或違背職業(yè)道德；

３．應 聘律師因違法亂紀被撤銷律師資格；

４．應聘律師因其他原因不宜繼續(xù)履行職務時。

在下列情況下，合同自行解除：

１．應聘律師應征入伍，出國定居或留學；

２．應聘律師因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務滿六個月；

３．無故不上班工作滿一個月；

４．經(jīng)批準成為事務所合作律師；

５．事務所自行撤銷或破產(chǎn)。

在下列情況下，合同可以變更：

１．雙方協(xié)商之；

２．因國家政策法令發(fā)生變化時。

第七條 合同解除后一個月內(nèi)，乙方須立即交出有關文件，案卷材料和律師工作執(zhí)照，并辦理業(yè)務交接手續(xù)停止履行律師職務。

第八條 合同期限

本合同有效期為＿＿＿＿＿年，從合同簽字生效之日起至＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日止，合同期滿時，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

第九條 本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報司法行政機關備案一份，三份具有同等效力。

第十條 本合同自雙方簽字之日起生效。

甲 方（蓋章）：＿＿＿＿＿ 乙 方（蓋章）：＿＿＿＿＿

主任簽字：＿＿＿＿＿

＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日 ＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日