光陰的迅速，一眨眼就過去了，很快就要開展新的工作了，來為今后的學習制定一份計劃。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。

年度計劃分配率分配法 年度計劃一般屬于什么計劃篇二

① 供應(yīng)商編碼：xxxx 號：

② 供應(yīng)商名稱：

③ 供應(yīng)商級別： 全國

④ 合同類型： 供應(yīng)

⑤ 供應(yīng)商類型： 生產(chǎn)商

⑥ 結(jié)算方式： 經(jīng)銷月結(jié) （原定代銷月結(jié)）

⑦ 經(jīng)營品牌：

⑧ 物流方式：湖南株洲、湘潭、益陽地區(qū)供應(yīng)商直送； 湖南省其它區(qū)域由步步高配送。

⑨ 合同期限： xx 年 1 月 1 日至 xx 年 12 月 31 日

① 所屬大類： 24類

② 單品數(shù)： ；（見附件1《產(chǎn)品價格表》）

③ 毛利率：平均18％以上，（詳見《產(chǎn)品價格表》）

④ 綜合毛利率： 34％ （銷售毛利17％＋返利約2％＋配送約2％＋后臺毛利約16％，合計約35％）

注：后臺毛利＝約20萬固定費用/120萬零售任務(wù)＝16％

1．固定費用

① 商品管理服務(wù)費： 10萬 元；

② 信息服務(wù)費： 2萬元；

③ 促銷活動服務(wù)費： 2萬 元

④ dm海報廣告促銷費： 2萬元（共6期，其中2期放大） ；

⑤ 促銷員管理培訓費： 2萬元（共24個導購，截至xx年12月31日費用合計） ；

每增加1個促銷員按 200元/月計算費用。

配置促銷員的門店詳見附件2《促銷門店列表》，計劃24個導購。

⑥ 新品推廣費： xx 元每個，確定為10個新品，新品推廣費用為xx0元） ；

⑦ 年度贈送步步高產(chǎn)品： 奶加佳液態(tài)奶伴6000盒，按供應(yīng)價計算貨值186000元；

（成本價43000元）

⑧ 新店進場費： 每店xx元，由供應(yīng)商選擇是否進場以及上述全部單品內(nèi)的進場單品數(shù) ；

進18個條碼，上述費用合計：

商品管理服務(wù)費10萬

信息服務(wù)費 2萬

促銷活動服務(wù)費 2萬

dm海報廣告促銷費2萬

促銷員管理培訓費 2萬

新品推廣費 2萬

贈送步步高產(chǎn)品 4.3萬

固定費用合計： 24.3萬元

2．比例費用

① 月度返利：按供應(yīng)價的3％計算（從每月結(jié)算金額中扣除）；年度返利： 無 。

② 配送服務(wù)費：按配送入庫金額的2％計算（貨物進入步步高倉庫后的殘損由步步高承擔）；

年度計劃分配率分配法 年度計劃一般屬于什么計劃篇四

我 是xxxx年走上教育崗位的，至今已經(jīng)14年了。在這十幾年的教育生涯 中，我曾有過失落和迷茫，但只要看到孩子們純真的臉、天真的笑容和那稚聲的“老師好！”，我就感到滿足和無悔。從我成為一名教育戰(zhàn)線上的新兵那天起，我就暗暗下了決心：一定要成為一名合格的，受學生歡迎、讓家長接受的人民教師。為了讓自己成長地更快，我為自己作了如下的發(fā)展規(guī)劃：

在新課改的大背景下，吃透課改精神，不斷在課堂教學中滲透新的教育教學理念，根植于自己的教育教學實踐，在自己熟悉的領(lǐng)域中探究、反思和理論提升，力求自己由專業(yè)型教師向研究型教師轉(zhuǎn)變，是我努力的方向。

1、有良好的職業(yè)道德，能自覺遵守《師德規(guī)范》，熱愛教育事業(yè)，熱愛學生，團結(jié)同事，不斷進取，為人師表。

2、有扎實的專業(yè)功底，能熟練掌握所教學科的基礎(chǔ)知識和基本技能，有真知灼見。

3、有教育學、心理學的基礎(chǔ)知識和技能，能正確解讀《課程標準》，在課堂上有所體現(xiàn)。

4、有專業(yè)意識，全身心地投入到工作中去。要當好老師，先當好學生，從教師必備的專業(yè)素質(zhì)學起來。

1、立現(xiàn)代學生觀、教師觀、育人觀，學會以發(fā)展的眼光看待每一個學生和每一位教師。相信學生的巨大潛能和教師的創(chuàng)造動力，并努力去探索發(fā)掘；在教育教學活動中發(fā)揚學生的主體精神，促進學生的主體發(fā)展，努力做到因材施教，盡最大能力控制學生流失，為學校的生存盡一份力。

2、每學期至少聽一次指導老師的示范課，至少一次主動請師傅聽自己的課并作指導。積極向?qū)W校里教學經(jīng)驗豐富的老師請教和學習，多走進同組老師和指導老師的課堂，多向指導老師學習。在開學初，積極備課，在指導老師幫助的基礎(chǔ)上提高自己的教學質(zhì)量。要樹立現(xiàn)代學生觀、教師觀、育人觀，學會以

年度計劃分配率分配法 年度計劃一般屬于什么計劃篇七

公關(guān)部長期以來一直是外國語學院學生活動的主體，與校內(nèi)外各方聯(lián)系最密切，組織策劃各種活動。公關(guān)部的職責是盡可能擴大人大外國語學院的影響力，對內(nèi)組織激活學生工作。05級公關(guān)部將延續(xù)往屆師兄師姐的優(yōu)良傳統(tǒng)，做好各項活動的策劃、準備和實施，在繼承傳統(tǒng)的同時力求有所突破和創(chuàng)新。

公關(guān)部門的內(nèi)部管理將直接影響到部門來年的效率和成績。公關(guān)部門需要靈活的頭腦，新興的創(chuàng)造力，互信合作的團隊精神，走出校門面對社會的勇氣和自信。因此：

1、部門會利用輕松活潑的團隊氣氛，增進部門內(nèi)部成員的相互了解，消除陌生感，并在團隊中找到歸屬感。制作內(nèi)部通訊錄，公布各成員聯(lián)系方式，方便聯(lián)系和工作需要。

2、部門會在干事中實行月度輪崗責任制，每個月有兩三名干事負責，他們負責當月會議或活動的聯(lián)系人，讓大家體驗組織者的角色。

3、定期召開會議，有任務(wù)時妥善安排任務(wù)，落實到個人。每項任務(wù)安排好后，制定一個“任務(wù)人等價表”，有計劃地安排人員，讓每個人都有事可做，增加成員被重視的感覺。

4、隊員們相處得很好。工作的.時候有不同的任務(wù)和成績，工作之外是朋友。盡快了解每個團隊成員的性格特點，以便根據(jù)特點安排工作，充分發(fā)揮部門內(nèi)每個人的特長。

5、定期帶人員去經(jīng)營業(yè)務(wù)，熟悉業(yè)務(wù)，了解工作的整體流程。鼓勵團隊成員自主走出校門，面向社會，增加外國語學院的知名度。

策劃和組織活動，有能力的話支持外國語學院的其他活動，從而擴大外國語學院的影響力，為我院、其他系甚至其他學校的學生服務(wù)，是公關(guān)部的宗旨。

1、新生入學后，協(xié)助制定新生手冊，制作問卷，發(fā)放到外院新生宿舍，了解新生情況，為盡快招生做準備。

2、及時積累和總結(jié)可利用的社會資源，制作“外國語學院公共關(guān)系系通訊錄”，通過組織各種宣傳和比賽，繼承原有的對外聯(lián)系，進一步提升npc外國語學院的影響力。努力打造可以持續(xù)而不停滯的長期社會關(guān)系。公共關(guān)系部門的職責之一是充當社會和學校之間的橋梁。收藏一本書，可以幫助我們部門的對外聯(lián)系工作，使之清晰，也便于公關(guān)部門陸續(xù)補充，不斷擴大外院的社會知名度。

3、把重要的西方節(jié)日做成一系列活動，包括舞蹈、講座、發(fā)放小冊子、比賽等等。保持萬圣節(jié)派對作為外院的傳統(tǒng)。讓大一點的同學過一個熱鬧的假期，玩的開心。由此產(chǎn)生的品牌效應(yīng)，想到過節(jié)，就會期待外院的活動。

4、結(jié)合中西文化知識對比，《外院》報刊會定期印刷。報紙和報紙

5、組織“外語月”活動。除英語短文寫作和留學講座外，根據(jù)小語種的特點，以周為單位，開展一系列“各地國情講座”和一系列“與留學生面對面活動”。充分發(fā)揮外國語學院的語言特色和特長。國外醫(yī)院的特點不僅是英語，還有四種小語種。非英語國家和語言對其他系的學生來說不容易理解，但他們對理解更感興趣，因為他們不懂。可以借此機會宣傳一下國外醫(yī)院的所有語言資源。對于我們學院的學生來說，他們也有機會認識更多的國際學生，從而提高他們的語言技能，廣交朋友。

6、組織與外國學校的聯(lián)誼，并以聯(lián)誼為平臺，提高npc外語在外國學校的影響力。讓其他學校的學生看到中國人民大學外國語學院豐富的語言特色，人大其他學校的學生熱情活潑的個性，其他學校的學生在學習后可以有廣泛的興趣。同時，讓我們的學生認識更多其他學校的優(yōu)秀學生。

7、為外國語學院參加的各種學校活動提供一定的物質(zhì)支持。外國語學院在學校的所有重大比賽中都取得了優(yōu)異的成績。公共關(guān)系系是為學生活動服務(wù)的部門，需要一定的人力物力。在接下來的一年里，對于學生活動的積極性和可行性，公關(guān)部會盡量聯(lián)系外部社會資源，在學生活動中推廣npc外語的成果，為大家的活動提供一定程度的資金和物質(zhì)支持。

公關(guān)部會盡最大努力為外國語學院的學生服務(wù)，盡最大努力為人民大學外國語學院打品牌。但是公關(guān)部門作為一個部門，相對于一個醫(yī)院來說，人力物力是很少的。因此，我希望在我們所有人的共同努力下，我們能夠成功完成即將到來的繁忙任務(wù)。