無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
大學(xué)生找實習(xí)的網(wǎng)站篇一
當(dāng)然,通過這次實習(xí)我也學(xué)到很多平時沒有機(jī)會或者根本不在意去學(xué)的東西,而它們卻在踏入社會的歷程中占有重要地位。首先,就是對待任何事都要有責(zé)任感,從生活上說起,每天按時上班是必須的,身為一名上班族雖然每天的上班時間與學(xué)校相同都是10點,但地點卻比從宿舍到教學(xué)樓遠(yuǎn)的多,因此要除去坐公交車的時間,于是便不得不更早的起床盡量避開擁擠的道路交通時間并按時到達(dá)公司,這是公司對其員工的基本要求,我覺得這不僅僅是你拿人工資而應(yīng)盡的義務(wù),同時在公司看來它也標(biāo)志著你對待事物的誠信問題,從這方面就可以看出社會與學(xué)校的不同,踏入社會,就不可能再象上學(xué)時一樣單純的思考問題,上課遲到有老師包容,而上班遲到則有可能失去很多。在工作中,想要應(yīng)付了事的態(tài)度絕對行不通,每天我們都會被分到各種各樣的任務(wù),大到參與一些設(shè)計案例,小到搞搞衛(wèi)生摳摳圖,然而無論是什么事都要認(rèn)真去做,并且還要符合上司或客戶的要求,因為對于公司來說,其對客戶的信譽(yù)是通過設(shè)計師認(rèn)真負(fù)責(zé)的作業(yè)來體現(xiàn)的,這是從事任何行業(yè)首先要具備的職業(yè)道德。
其次,就是要分清楚大學(xué)所學(xué)習(xí)的設(shè)計方法和真正運(yùn)用于商業(yè)的設(shè)計方法的區(qū)別,它讓我對平面設(shè)計這一行業(yè)有了一個完整的認(rèn)知。就拿我參與的一次噴繪海報設(shè)計來說,在我自己看來很不錯的方案被客戶否定了,從客戶的角度來說他希望海報中企業(yè)的名稱地址等信息一定要足夠大,而在設(shè)計中過大的字體則會影響整個構(gòu)圖的美觀,雖然很不情愿但在客戶的堅持下我還是改用了大字體,最后方案通過,指導(dǎo)的設(shè)計師告訴我,運(yùn)用于商業(yè)的創(chuàng)意只有客戶滿意才是好創(chuàng)意,得不到客戶的認(rèn)同自己看著再好也沒用。的確,廣告的價值就是為了商品和客戶而存在的,所以我們必須根據(jù)受眾的不同去調(diào)整自己的方案,不像以前在學(xué)校做作業(yè)那樣完全只以自身的思維為主天馬行空,這就是我理論與實踐相結(jié)合的第一步,它讓我真正理解了設(shè)計這個行業(yè)。
設(shè)計就是服務(wù)業(yè),在做完第一個案子之后我這樣認(rèn)為,而之后的另一個任務(wù)又改變了這種想法,因為我有動漫設(shè)計的特長,所以帶我的設(shè)計師交給我一個為產(chǎn)品包裝設(shè)計卡-通形象的任務(wù),吸取之前的教訓(xùn),我先按自己的想法畫了一些草圖然后給客戶看,當(dāng)然又不可避免的被挑出一大堆需要改進(jìn)的地方,每次客戶說哪里不好我就照著要求去改,在改動過許多次后我的圖還是無法通過,并且這張圖也漸漸失去許多我原本創(chuàng)意的東西,變成誰都不滿意的廢圖,后來那個設(shè)計師建議我多與客戶溝通,說服他通過我原來的方案,在這樣嘗試之前我對自己能說服客戶完全沒有自信,然而當(dāng)真正去做的時候其實并沒有那么難,我向他闡述了自己的想法和改進(jìn)方案后,得到了對方的認(rèn)同,同時客戶也重新提了幾點要求,在經(jīng)過一段時間的討論后,終于完成了令人滿意的卡-通形象。通過這件事,我明白了設(shè)計并不只是單方面為客戶提供符合他們標(biāo)準(zhǔn)的作品的行業(yè),我們不是單純的做圖員,我們的作品必須包涵自己的思想,而客戶的素質(zhì)千差萬別,有可能他無法充分理解你的設(shè)計思維和創(chuàng)意,這時候就需要設(shè)計師的口才去與對方溝通,不但要正確了解客戶的想法將這些要求融入設(shè)計之中,并且還要很好說服他使用較好的方案。對我來說這是個難點,因為向來不善言談,所以在與人溝通時總是很緊張,但這次實習(xí)給了我一個鍛煉的機(jī)會。
實習(xí)的過程不但是讓我們學(xué)習(xí)如何將大學(xué)所學(xué)習(xí)的知識正確的運(yùn)用在實際操作中,同時也是為了使我們適應(yīng)進(jìn)入社會的工作環(huán)境,無論是生活作息還是為人處世,在公司里,作為一個新人,所要完成的不僅是分配到的工作同時還要負(fù)責(zé)衛(wèi)生,打印文件,跑腿等瑣事,雖然覺得厭煩和勞累,但前輩告訴我們這是每一個參加工作的新人的必經(jīng)之路,是一種對心性的磨練,工作無分專業(yè)與非專業(yè),而是你在這個崗位就需要去以認(rèn)真的態(tài)度對待,虛心的向別人學(xué)習(xí),與此同時付出獲得知識的代價,因為職場不是學(xué)校,沒有人有義務(wù)告訴你該如何如何做,只有自己利用一切機(jī)會努力的學(xué)習(xí)才能使你真正進(jìn)步。
總之,通過這次的實習(xí)使我對自己的能力有了一個比較清晰的定位,明白了自己會什么缺什么是很重要的,對即將畢業(yè)的我們來說盲目的自信與過分的消極都是不可取的態(tài)度,但我想現(xiàn)在我至少知道自己即將踏入的這個行業(yè)于我究竟還有多少需要完善的東西,在最后的半年學(xué)習(xí)中努力改進(jìn),為自己真正步入社會提供良好的心態(tài)。
大學(xué)生找實習(xí)的網(wǎng)站篇二
實習(xí)是每一個大學(xué)畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷,它使我們在實踐中了解社會、在實踐中鞏固知識;實習(xí)又是對每一位大學(xué)畢業(yè)生專業(yè)知識的一種檢驗,它讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,既開闊了視野,又增長了見識,為我們以后進(jìn)一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ),也是我們走向工作崗位的第一步。
會計是對會計單位的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)從數(shù)和量兩個方面進(jìn)行計量、記錄、計算、分析、檢查、預(yù)測、參與決策、實行監(jiān)督,旨在提高經(jīng)濟(jì)效益的一種核算手段,它本身也是經(jīng)濟(jì)管理活動的重要組成部分。會計專業(yè)作為應(yīng)用性很強(qiáng)的一門學(xué)科、一項重要的經(jīng)濟(jì)管理工作,是加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益的重要手段,經(jīng)濟(jì)管理離不開會計,經(jīng)濟(jì)越發(fā)展會計工作就顯得越重要。
針對于此,在進(jìn)行了三年的大學(xué)學(xué)習(xí)生活,通過對《中級財務(wù)會計》、《財務(wù)管理》、《管理會計》、《成本會計》及《會計電算化軟件應(yīng)用》的學(xué)習(xí),可以說對會計已經(jīng)是耳目能熟了,所有的有關(guān)會計的專業(yè)基礎(chǔ)知識、基本理論、基本方法和結(jié)構(gòu)體系,我都基本掌握了,但這些似乎只是紙上談兵,倘若將這些理論性極強(qiáng)的東西搬上實際上應(yīng)用,那我想我肯定會是無從下手,一竅不通。自認(rèn)為已經(jīng)掌握了一定的會計理論知識在這里只能成為空談。于是在堅信“實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”下,認(rèn)為只有把從書本上學(xué)到的理論知識應(yīng)用于實際的會計實務(wù)操作中去,才能真正掌握這門知識。因此,我作為一名會計專業(yè)的學(xué)生,在20××年初,參加了為期近三個月的專業(yè)實習(xí)。
懷著一種美好的憧憬,我來到了#有限責(zé)任公司。
盡管是第一次來到這里實習(xí),財務(wù)科工作人員都不熟悉,還是順利的進(jìn)入了實習(xí)工作。但工作的緊張氣氛還是顯得有些緊張。
(一)第一天上班,心里沒底,感到既新鮮又緊張。新鮮的是能夠接觸很多在學(xué)??床坏健W(xué)不到的東西,緊張的則是萬一做不好工作而受到批評。
帶我實習(xí)的前輩是×××?xí)?,也許同是家鄉(xiāng)人的緣故吧,×××?xí)媽ξ曳浅:蜌?。他首先耐心地向我介紹了公司的基本業(yè)務(wù)、會計科目的設(shè)置以及各類科目的具體核算內(nèi)容,然后又向我講解了作為會計人員上崗所要具備的一些基本知識要領(lǐng),對我所提出的疑難困惑,他有問必答,尤其是會計的一些基本操作,他都給予了細(xì)心的指導(dǎo),說句心里話,我真的非常感激他對我的教導(dǎo)。在剛剛接觸社會的時候,能遇上這樣的師傅真是我的幸運(yùn)。雖然實習(xí)不像正式工作那樣忙,那樣累,但我真正把自己融入到工作中了,因而我覺得自己過得很充實,覺得收獲也不小。在他的幫助下,我迅速的適應(yīng)了這里的工作環(huán)境,并開始嘗試獨立做一些事情。
(二)第一天算是熟悉了一下公司的基本情況,第二天,我按照上班的時間早早地來到單位,先把辦公室的地板、桌椅打掃干凈,然后又把玻璃擦了擦,第一項工作完成了,我滿意的給了自己一個微笑。會計也準(zhǔn)時來到辦公室,他對我說,今天主要讓我瀏覽一下公司以前所制的憑證。
一提到憑證,我想這不是我們的強(qiáng)項嗎?以前在學(xué)校做過了會計模擬實習(xí),不就是憑證的填制嗎?心想這很簡單,所以對于憑證也就一掃而過,總以為憑著記憶加上大學(xué)里學(xué)的理論對于區(qū)區(qū)原始憑證可以熟練掌握。也就是這種浮躁的態(tài)度讓我忽視了會計循環(huán)的基石——會計分錄,以至于后來#會計讓我嘗試制單時,我還是手足無措了。這時候我才想到#師傅的良苦用心。于是只能晚上回家補(bǔ)課了,我把《基礎(chǔ)會計》搬出來,認(rèn)真的看了一下,又把公司日常較多使用的會計業(yè)務(wù)認(rèn)真讀透。畢竟會計分錄在書本上可以學(xué)習(xí),可一些銀行帳單、匯票、發(fā)票聯(lián)等就要靠實習(xí)時才能真正接觸,從而對此有了更加深刻的印象。別以為光是認(rèn)識就行了,還要把所有的單據(jù)按月按日分門別類,并把每筆業(yè)務(wù)的單據(jù)整理好,用圖釘裝訂好,才能為記帳做好準(zhǔn)備,嗚呼!這就是會計所要從事的工作。
(三)在接下來的日子里,我所作的工作就是一邊學(xué)習(xí)公司的業(yè)務(wù)處理,一邊試著自己處理業(yè)務(wù)。
做過會計模擬實習(xí)的人都知道,填制好憑證之后就進(jìn)入記帳程序了。雖說記帳看上去有點象小學(xué)生都會做的事,可重復(fù)量如此大的工作如果沒有一定的耐心和細(xì)心是很難勝任的。因為一出錯并不是隨便用筆涂了或是用橡皮檫涂了就算了,不像在學(xué)校,錯了還可以用刀片把它刮掉,在公司里,每一個步驟會計制度都是有嚴(yán)格的要求的。比如說:
1、寫錯數(shù)字就要用紅筆劃橫線,再蓋上責(zé)任人的章子,這樣才能作廢。而我們以前在學(xué)校模擬實習(xí)時,只要用紅筆劃掉,在寫上“作廢”兩字就可以了。
2、寫錯摘要欄,則可以用藍(lán)筆劃橫線并在旁邊寫上正確的摘要,平常我們寫字總覺得寫正中點好看,可摘要卻不行,一定要靠左寫起不能空格,這樣做是為了防止摘要欄被人任意篡改。在學(xué)校模擬實習(xí)時,對摘要欄很不看中,認(rèn)為可寫可不寫,沒想到這里還有名堂呢!真實不學(xué)不知道?。?/p>
3、對于數(shù)字的書寫也有嚴(yán)格的要求,字跡一定要清晰清秀,按格填寫,不能東倒西歪的。并且記帳時要清楚每一明細(xì)分錄及總帳名稱,而不能亂寫,否則總帳的借貸雙方就不能結(jié)平了。
如此繁瑣的程序讓我不敢有一丁點兒馬虎,這并不是做作業(yè)或考試時出錯了就扣分而已,這是關(guān)乎一個企業(yè)的帳務(wù),是一個企業(yè)以后制定發(fā)展計劃的依據(jù)。所有的帳都記好了,接下來就結(jié)帳,每一帳頁要結(jié)一次,每個月也要結(jié)一次,所謂月清月結(jié)就是這個意思,結(jié)帳最麻煩的就是結(jié)算期間費用和稅費了,按計算機(jī)都按到手酸,而且一不留神就會出錯,要復(fù)查兩三次才行。一開始我掌握了計算公式就以為按計算機(jī)這樣的小事就不在話下了,可就是因為粗心大意反
而算錯了不少數(shù)據(jù),好在#會計教我先用鉛筆寫數(shù)據(jù),否則真不知道要把帳本涂改成什么樣子。這真是應(yīng)了一句話:不試不知道,一試嚇一跳!從制單到記帳的整個過程基本上了解了個大概后,就要認(rèn)真結(jié)合書本的知識總結(jié)一下手工做帳到底是怎么一回事。王會計很要耐心地跟我講解每一種銀行帳單的樣式和填寫方式以及什么時候才使用這種帳單,有了個基本認(rèn)識以后學(xué)習(xí)起來就會更得心應(yīng)手了。除了做好會計的本職工作,其余時間有空的話我也會和出納學(xué)學(xué)知識。別人一提起出納就想到是跑銀行的。其實跑銀行只是出納的其中一項重要的工作。在和出納聊天的時候得知原來跑銀行也不是件容易的事,除了熟知每項業(yè)務(wù)要怎么和銀行打交道以外還要有吃苦的精神。想想寒冷的冬天或者是酷暑,誰不想呆在辦公室舒舒服服的,可出納就要每隔一兩天就往銀行跑,那就不是件容易的事了。路途遙遠(yuǎn)自不必說,僅僅來回的折騰也就夠終生受用的了。除了跑銀行出納還負(fù)責(zé)日常的現(xiàn)金庫,日?,F(xiàn)金的保管與開支,以及開支票和操作稅控機(jī)。說起稅控機(jī)還是近幾年推廣會計電算化的成果,什么都要電腦化了。稅控機(jī)就是打印出發(fā)票聯(lián),金額和稅額分開兩欄,是要一起整理在原始憑證里的。其實它的操作也并不難,只要稍微懂office辦公軟件的操作就很容易掌握它了??墒瞧渲械脑硪耆莆站筒皇悄敲春唵瘟恕S谑俏冶阍陂e余時間與出納聊聊稅控機(jī)的使用,學(xué)會了基本的操作,以后走上工作崗位也不會無所適從,因為在學(xué)校學(xué)的課本上根本就沒提過這種新的機(jī)器,看來實習(xí)真的很重要??!
我的虛心學(xué)習(xí)得到了公司的認(rèn)可,由于要早點返校,我不得不結(jié)束我的這次實習(xí)。我的為期近一個月的實習(xí)就此結(jié)束了。
實習(xí)真的是一種經(jīng)歷,只有親身體驗才知其中滋味。課本上學(xué)的知識都是最基本的知識,不管現(xiàn)實情況怎樣變化,抓住了最基本的就可以以不變應(yīng)萬變。如今有不少學(xué)生實習(xí)時都覺得課堂上學(xué)的知識用不上,出現(xiàn)挫折感,但我覺得,要是沒有書本知識作鋪墊,又哪能應(yīng)付這瞬息萬變的社會呢?
經(jīng)過這次實習(xí),雖然時間很短??晌覍W(xué)到的卻是我三年大學(xué)中難以學(xué)習(xí)到的。就像如何與同事們相處,相信人際關(guān)系是現(xiàn)今不少大學(xué)生剛踏出社會遇到的一大難題,于是在實習(xí)時我便有意觀察前輩們是如何和同事以及上級相處的,而自己也盡量虛心求教,不恥下問。要搞好人際關(guān)系并不僅僅限于本部門,還要跟別的部門例如市場部等其他部的同事相處好,那樣工作起來的效率才會更高,人們所說的“和氣生財”在我們的日常工作中也是不無道理的。而且在工作中常與前輩們聊聊天不僅可以放松一下神經(jīng),而且可以學(xué)到不少工作以外的事情,盡管許多情況我們不一定能遇到,可有所了解做到心中有數(shù),也算是此次實習(xí)的目的了。
會計本來就是煩瑣的工作。在實習(xí)期間,我曾覺得整天要對著那枯燥無味的賬目和數(shù)字而心生煩悶、厭倦,以致于登賬登得錯漏百出。愈錯愈煩,愈煩愈錯,這只會導(dǎo)致“雪上加霜”。反之,只要你用心地做,反而會左右逢源。越做越覺樂趣,越做越起勁。梁啟超說過:凡職業(yè)都具有趣味的,只要你肯干下去,趣味自然會發(fā)生。因此,做賬切忌:粗心大意,馬虎了事,心浮氣躁。做任何事都一樣,需要有恒心、細(xì)心和毅力,那才會到達(dá)成功的彼岸!
實習(xí)雖然結(jié)束了,再過兩個多月,我們真的就要走上工作崗位了,想想自己大學(xué)四年的生活,有許多讓我回味的思緒,在這個春意盎然的季節(jié),伴隨著和煦的春風(fēng)一起飛揚(yáng),飛向遠(yuǎn)方,去追逐我的夢。
大學(xué)生找實習(xí)的網(wǎng)站篇三
實習(xí)單位:溫州市金邁皇鞋業(yè)有限公司
一直以來我都很期待自己的第一份工作,以前也曾想利用假期打些零工,只是由于種種原因未能如愿。今年暑假終于得償所愿——我找到了自己的第一份工作。三十八天的工作時間并不算長,但我的收獲卻不少。
我實踐的單位在溫州,之所以選擇溫州是因為我父母都已在那里打工多年,聽他們講那兒比較好找工作,而且父母在身邊也好有個照應(yīng)。7月6日下午我乘坐火車從武昌火車站出發(fā),經(jīng)一夜顛簸第二天早上到達(dá)溫州。休整一天后,7月8日我就和表妹一起外出找工作。那天我們興致勃勃地去了溫州市勞務(wù)市場。剛到之時看到有好多用人單位都在招聘,我就樂觀地對表妹說“這次肯定能找到了”。可是我們走遍了整個勞務(wù)市場之后卻沒找到一份適合我們的工作,因為大部分用人單位都不招收暑假工。最后我們只得無功而返,第一次求職就被潑了冷水,有些小失望。但收獲還是有的,在求職時我發(fā)現(xiàn)用人單位很注重求職者的基本技能,比如一家招文員的公司要求應(yīng)聘者必須能熟練掌握word,excel,ppt等辦公軟件,還有一家公司只招收研究生或研究生以上學(xué)歷的人…...由此我想到自己平時的學(xué)習(xí),總是眼高手低,不注重基本知識的積累和基本技能培養(yǎng),這些都是以后學(xué)習(xí)需要改進(jìn)的地方?,F(xiàn)在新聞上總是報道大學(xué)生就業(yè)率低,我想很大一部分原因是由于大學(xué)教育與社會的脫節(jié),大學(xué)生應(yīng)該注重學(xué)習(xí)專業(yè)知識的同時注重實踐,培養(yǎng)企業(yè)所需要的技能,培養(yǎng)自己的核心競爭力,這樣才能在求職中脫穎而出。
7月9日大清早又被老爸叫醒,他帶著我又開始了我的求職之路。我們沿路問遍了所有的用人單位,情況和前一天一樣,幾乎沒有招收臨時工的企業(yè)。最終在沿江路129號找到一家叫溫州市金邁皇鞋業(yè)有限公司招收臨時工。與招工人員談好之后我和爸爸就一起去了工作車間,車間管理為我分配了工作。那是流水線上的一名普工,工作并不累,爸爸說讓我留下來做,我想到這些天找工作的艱辛便留了下來,在這里開始了自己的的第一份工作。我的工作很簡單,就是操作流水線上的一臺壓機(jī),將流水線上流過的鞋子從流水線上拿起放進(jìn)壓機(jī)里,經(jīng)過壓機(jī)的氣壓使鞋底與鞋面粘合的更加緊密,壓好之后將鞋子重新放回流水線。工作不算累,但是工作時間很長。每天早上7點半正式上班,上午11點半下班,下午一點又要開始上班,5點半下班,晚上視情況而定(大多數(shù)時候都要加班到十點多)。
大概是因為第一次吧,第一天的工作除了感到有點孤單外并沒有感覺累,誰曾想苦日子在后面。隨后的工作幾乎每一天都要加班,工作之初的新鮮感也被工作的繁重和辛苦代替。每天的工作內(nèi)容極其單調(diào),我被限制在壓機(jī)旁,不停地重復(fù)著相同的機(jī)械動作。對我這個習(xí)慣了自由自在的校園生活的學(xué)生,工作簡直成了一種煎熬。當(dāng)時也曾想過放棄,內(nèi)心掙扎過,最后想到這畢竟是自己的第一份工作,怎能輕言放棄,所以咬咬牙我還是堅持了下來。當(dāng)我堅定了留下來繼續(xù)做下去的決心之后,一切似乎都好起來了。很多煩惱和不快都是我們強(qiáng)加給我們自己的,只有學(xué)會去心平氣和地接受一切時,一切就會好起來。
漸漸地習(xí)慣了這兒的生活,曾經(jīng)讓我頭疼不已的工作也變得有趣起來。和這里一起工作的`工友們熟識起來,每天和他們開開玩笑,聽他們講他們的打工經(jīng)歷,感覺時間過得還挺快。我也找到了一些工作上的小技巧,感覺工作也沒那么累了??上Ш萌兆涌偸嵌虝?,很快就要
到開學(xué)的日子,我不得不離開了。離別之時竟有些不舍,舍不得溫州這座城市,舍不得這個我的第一份工作開始的地方,舍不得這里和我一起工作的工友們。8月15日是我工作的最后一天,也是我拿工資的日子。那天不忙,所以晚上沒加班,下午也是早早就下班了。下班之后我和每個工友一一道別。隨后就到辦公室領(lǐng)了工資,38天的工作扣除水電費共拿到2280元錢的工資。然后我收拾好了我的東西回到了爸媽所住的地方。
在溫州玩了幾天,我于8月20日乘坐火車回到了家鄉(xiāng)隨州。在火車上回憶著打工一個多月來的經(jīng)歷,想了很多,真的很感激打工一個多月以來所遇到的每一個人,感謝小強(qiáng),感謝你像我的兄長一樣照顧我;感謝劉叢林,你講的小故事總能給我們帶來快樂,為我們枯燥的工作到來了樂趣;感謝胖子管理,雖然被你罵過,與你吵過,但還是感謝你對我的照顧;感謝我的工友,感謝我的室友……
心得體會:
一:賺錢確實不容易
這一點恐怕只有自己親身經(jīng)歷過才知道,每天辛辛苦苦作者重復(fù)性的工作卻只能拿到那么點工資,父母在外打工真是不容易啊!
二:要學(xué)會和不同的人交流溝通。
出了門才知道在學(xué)校的那套行事法則在社會上是行不通的。因為在學(xué)校我們面對的都只是與自己有著相似經(jīng)歷的學(xué)生,我們總歸還是一類人,交流溝通起來都比較容易。而社會魚龍混雜,三教九流的人都有,要學(xué)會和這些不同的人打交道才能處理好自己的人際關(guān)系,使自己的工作更加順利。我初到工廠之時,由于不善于和工友們交流就走了很多彎路。
三:團(tuán)隊合作很重要
我所在的鞋廠,一條流水線上共有一百多人從事十幾道不同的工種,倘若不注重團(tuán)隊
協(xié)作,我們連一雙合格的鞋都無法做出來。其實做其他的事也一樣,只有注重團(tuán)隊協(xié)作才能發(fā)揮出集體的力量,因為一個人的才能畢竟有限,正所謂“眾人拾柴火焰高”。 四:自強(qiáng)自立
俗話說:“在家千日好,出門半招難”。意思是說一個人在家的時候有家里人關(guān)心呵護(hù)
著,日子當(dāng)然過得無憂無慮了,但是當(dāng)一個人遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)出門打工時,不管遇到什么挫折都只得靠自己解決。自強(qiáng)自立是一個人成長路上必須經(jīng)歷的,也是一個人走向成熟的標(biāo)志。
五:認(rèn)識來源于實踐
一個只會紙上談兵的將軍不可能成為一個好將軍。理論只有聯(lián)系實際才有意義。大學(xué)生
不僅要學(xué)習(xí)專業(yè)知識,還要注重實踐。實踐的發(fā)展不斷促進(jìn)人們認(rèn)識能力的發(fā)展,不斷提出新的問題促使人們解決這些問題。另一方面,實踐可以為我以后找工作打基礎(chǔ)。通過這段時間的實習(xí)積累經(jīng)驗,學(xué)到一些在學(xué)校里學(xué)不到的東西。因為環(huán)境不同,接觸到人和事也不同,從中所學(xué)到的東西自然就不一樣了。要學(xué)會從實踐中學(xué)習(xí),從學(xué)習(xí)中實踐。我們不只要學(xué)好學(xué)校里的知識,還要不斷從生活中實踐中學(xué)習(xí)其他知識,從各方面武裝自己才能做到有備無患,是自己在競爭中處于有利地位。
這些就是我一個月來的實踐體會。我想在今后的學(xué)習(xí)中我會根據(jù)自己的實踐經(jīng)歷和
體會適當(dāng)調(diào)整自己的學(xué)習(xí),努力培養(yǎng)自己的能力,擁有自己的核心競爭力,為就職作海準(zhǔn)備。
學(xué)院:機(jī)械自動化學(xué)院 班級:機(jī)工1003班 姓名:王帥
學(xué)號:20xxx3130102
大學(xué)生找實習(xí)的網(wǎng)站篇四
一、實習(xí)目的
l掌握常用電子元件的識別方法
l掌握基本測量工具的使用
l掌握基本的電子工藝焊接技能
二、實習(xí)項目與時間安排
實驗項目一、電源模塊電路安裝
實驗項目二、時鐘模塊電路安裝
實驗項目三、計數(shù)器模塊電路安裝
實驗項目四、跑馬燈模塊電路安裝
實驗項目五、觸發(fā)器模塊電路安裝
實驗項目六、比較器模塊電路安裝
三、實習(xí)內(nèi)容
實驗項目一
電源模塊電路安裝
電路圖:
工作原理:
直流穩(wěn)壓電源電路由變壓-整流-濾波-穩(wěn)壓輸出四部分組成。
三端穩(wěn)壓器7805是由輸入端、輸出端和公共端組成的集成塊。其中78為產(chǎn)品系列代號,05為輸出電壓值。
如圖所示:j1處是交流輸入,其值大約為9v。其后由四個整流二極管(4007)組成的單相橋式全波整流電路進(jìn)行整流,再經(jīng)電容濾波,最后由三端穩(wěn)壓器7805輸出+5v直流電壓,其中電阻(r3)為限流電阻;發(fā)光二極管(d5)為電源指示燈。
元件清單:
焊接過程:
按照先安裝電阻、瓷介電容等貼板安裝元件,后安裝電容、三段穩(wěn)壓器、電源插座、發(fā)光二極管等較高較大的元件的原則進(jìn)行焊接安裝;
焊接完成以后,剪去電路板后面多余元件引線,檢查相關(guān)焊接點,確保沒有虛焊的出現(xiàn);
檢查各個焊點,觀察其形狀,對于不符合形狀的進(jìn)行修整或者重新焊接。
實習(xí)心得:
由于第一次使用電烙鐵,而且是在電路板上面焊接電子元件,電路比較細(xì)小,顯得很緊張,手有些打顫,因此掌握不好焊錫的用量,焊出來的效果比較差,雖然有些困難,但還是按時完成了任務(wù)。在這次實習(xí)中,我認(rèn)識了一些電子元件的實物,增加了對電路的認(rèn)識,也對電焊有了更多的了解。
實驗項目二
時鐘模塊電路安裝
電路圖
工作原理:
555集成塊是一種多用途的數(shù)字-模擬混合集成電路,內(nèi)部由兩個比較器、基本rs觸發(fā)器和集成電極開路的放電三極管構(gòu)成,因其內(nèi)部含有三個5k電阻而得名。
整個電路是由555集成塊在外部與阻容元件構(gòu)成的時鐘電路,最后由555集成塊第三腳輸出-方波信號。
通電后由發(fā)光二極管d6和d7指示其輸出信號的狀態(tài)。
元件清單:
焊接過程:
按照先安裝電阻、瓷介電容、集成塊插座等需貼板安裝元件,后安裝發(fā)光二極管、電解電容等較高較大的元件的原則進(jìn)行焊接安裝;
焊接完成以后,剪去電路板后面多余元件引線,檢查相關(guān)焊接點,確保沒有虛焊的出現(xiàn);
檢查各個焊點,觀察其形狀,對于不符合形狀的進(jìn)行修整或者重新焊接。
實習(xí)心得:
由于有了第一次焊接的經(jīng)驗,這一次的電焊做起來就比較的順手了,雖然有點慢,但我感覺比第一次要好一些了,手雖然還是會顫抖,但焊錫的控制明顯好多了。這次老師讓我們把從電阻上面減下來金屬絲用來連接其中的一些電路,讓我懂得了廢物回收利用。
大學(xué)生找實習(xí)的網(wǎng)站篇五
專業(yè):人力資源管理
人力資源部主要負(fù)責(zé)人力資源開發(fā)和實施,中層領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)與管理,勞動、人事、工資、保險、專業(yè)技術(shù)職稱、職業(yè)技能鑒定、員工教育培訓(xùn)、人事檔案、勞動保護(hù)、離退休管理等方面的工作。
熟悉現(xiàn)實企業(yè)中人力資源管理的運(yùn)作體系和管理流程,把所學(xué)理論知識應(yīng)用于實際,鍛煉社會實踐能力,并在工作中學(xué)習(xí)新知識,對所學(xué)的知識進(jìn)行總結(jié)提升,以指導(dǎo)未來的學(xué)習(xí)重點和發(fā)展方向。
(一)日常人事變動的手續(xù)辦理
日常人事變動主要有員工新進(jìn)入職、離職、崗位調(diào)動和適用轉(zhuǎn)正,這些工作都是人力資源部最基礎(chǔ)的人事管理,根據(jù)所在崗位的職責(zé)要求和工作流程,可以總結(jié)為以下主要內(nèi)容:
1.入職
(1)核實入職者的身份,檢查其是否帶有身份證,學(xué)歷證書,身份證。
(2)收取入職者的身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書及其他相關(guān)資格證書的復(fù)印件,沒有復(fù)印件的提供復(fù)印,同時向入職者提供試用版的《新員工入職指引》并簡單介紹操作流程。
(3)提供《錄用審批表》給入職者,讓其拿到所入部門請部門領(lǐng)導(dǎo)審批。
(4)經(jīng)部門經(jīng)理審批后,收回《錄用審批表》,檢查填寫是否規(guī)范、完整。
(5)指導(dǎo)入職者簽訂《勞動合同》,需要簽訂保密協(xié)議的崗位同時要簽訂公司的《保密協(xié)議》,辦理廠牌、工作證。
(6)簽訂完成后,再次檢查入職者材料(應(yīng)聘登記表、錄用審批表、合同/保密協(xié)議、照片、身份證復(fù)印件、學(xué)歷/資格證書復(fù)印件、內(nèi)部人才推薦表)是否齊備。
(7)將新入職者材料交予招聘主管和經(jīng)理審批,有疑問的地方及時與相關(guān)部門溝通確認(rèn)。
(8)經(jīng)審批通過的通知來上班。
2.離職
(1)提出離職申請的員工,至人力資源部領(lǐng)取《辭職申請書》。
(2)經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)審批、簽字同意后,收回《辭職申請書》并提供《離職交接表》與離職員工,簡單交代其去各部門辦理工作交接。
(3)待離職員工辦理完畢上交《離職交接表》時,檢查各項交接工作是否交接完畢,相關(guān)的各部門是否已簽字確認(rèn),確認(rèn)辦理完全后,收回其廠牌、工作證,簽字確認(rèn)。
(4)將離職人員資料交給經(jīng)理審批,審批完成后錄入本月人事報表離職員工名單中,完成后將離職員工資料歸檔。
3.轉(zhuǎn)正
(1)按合同約定轉(zhuǎn)正時間到期的或申請?zhí)崆稗D(zhuǎn)正的人員,至人力資源部領(lǐng)取《普通員工轉(zhuǎn)正考核表》,并由本人寫一份書面的轉(zhuǎn)正申請書一并交至部門領(lǐng)導(dǎo)考核、審批。
(2)部門領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)轉(zhuǎn)正申請人在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn),就《普通員工轉(zhuǎn)正考核表》做出考評,并給予相關(guān)意見。
(3)經(jīng)部門簽字同意轉(zhuǎn)正的人員將轉(zhuǎn)正考核表和轉(zhuǎn)正申請書交至人力資源部審批。
(4)檢查上交的轉(zhuǎn)正考核表及轉(zhuǎn)正申請是否規(guī)范、完整,轉(zhuǎn)正時間是否符合規(guī)定,部門意見是否明確,不符合或不清楚的則及時向領(lǐng)導(dǎo)請示,并與相關(guān)部門溝通確認(rèn)。
(5)將符合轉(zhuǎn)正的申請交予經(jīng)理審批,經(jīng)審批同意的錄入本月人事報表轉(zhuǎn)正人員名單中,完成后將轉(zhuǎn)正人員的轉(zhuǎn)正資料歸檔。
4.調(diào)動
(1)有關(guān)部門提出人員需求,由員工提出調(diào)動申請,經(jīng)所在部門同意調(diào)出及接收部門考核同意接收后,至人力資源部領(lǐng)取《崗位調(diào)動申請表》。
(2)由申請人填寫崗位調(diào)動申請表,交至調(diào)出部門和接收部門審批,并由兩部門寫明調(diào)動時間和調(diào)動前后的薪資及考察時間。
20xx年大學(xué)生畢業(yè)實習(xí)報告
標(biāo)簽:實習(xí)報告范文,畢業(yè)實習(xí)報告,20xx年大學(xué)生畢業(yè)實習(xí)報告,
(3)經(jīng)相關(guān)部門簽字同意后,調(diào)動申請表交至人力資源部,核實調(diào)動是否符合規(guī)定、相關(guān)部門是否確認(rèn)清楚。確認(rèn)后,交至人力資源部經(jīng)理審批,經(jīng)審批后錄入本月人事報表崗位調(diào)動人員名單中,錄入完成后將崗位調(diào)動者的資料歸檔。20xx年大學(xué)生畢業(yè)實習(xí)報告
(二)招聘
1.網(wǎng)上篩選簡歷
公司目前的招聘需求比較大,在石家莊搜才網(wǎng)站上發(fā)布的招聘崗位和需求人數(shù)比較多,每天都會接收大量應(yīng)聘者投遞的簡歷。因此,篩選網(wǎng)上投遞的簡歷也是一項關(guān)鍵重要的工作。主要是一些不是很關(guān)鍵重要的崗位,自己可以嘗試著篩選。篩選簡歷的標(biāo)準(zhǔn)主要是根據(jù)崗位的職責(zé)和任職要求,例如相關(guān)工作經(jīng)驗、年齡、專業(yè)及其他關(guān)鍵因素,初步篩選出比較符合要求的,然后再進(jìn)一步的甄選、面試。
2.電話預(yù)約面試
在通過第一輪的網(wǎng)上篩選簡歷后,接下來一項重要的工作就是電話預(yù)約求職者做進(jìn)一步的面談。符合崗位要求的應(yīng)聘者的簡歷需先下載打印、整理,然后根據(jù)主管的要求進(jìn)行電話預(yù)約進(jìn)行下一步的面談。在電話溝通中主要是簡單介紹公司現(xiàn)狀、工作要求、薪資待遇、面談時間地點及乘車路線等基本情況。
3.接待應(yīng)聘者者
每天來公司應(yīng)聘面試的人都比較多,包括經(jīng)過簡歷篩選后電話預(yù)約的、看到招聘信息直接過來的以及通過本公司員工推薦的。接待工作主要是問清來訪者的來歷,同時提供相應(yīng)的應(yīng)聘登記表與應(yīng)聘者,有學(xué)歷要求較高的崗位須提供初試測試題做簡單測試,并指導(dǎo)其如何填寫表格。有些需要現(xiàn)場考試的崗位或是來用人部門復(fù)試的,要帶其去相關(guān)部門安排考核或復(fù)試。
4.面試
對一些非重要的崗位進(jìn)行初步的面談,主要是簡單了解應(yīng)聘者的工作經(jīng)歷、主要工作技能、態(tài)度、心態(tài)及交流溝通等方面的信息。
五、對石家莊君豪網(wǎng)絡(luò)設(shè)計有限公司人力資源部門的建議:
人力資源部是從之前的行政人事部更名而來,把“人事”轉(zhuǎn)變?yōu)椤叭肆Y源”是一個戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)變。人事工作包括人員的招聘、員工的檔案管理、合同管理、薪資福利的制定計算與發(fā)放、考勤及休假管理工作等?,F(xiàn)將“人事”的概念提升到“人力資源”的高度,則以上的工作只是人力資源管理的基礎(chǔ)性工作,完整的人力資源工作還應(yīng)該包含更多的內(nèi)容,包括構(gòu)建合理的組織架構(gòu),建立完善的職位體系、培訓(xùn)開發(fā)體系、職業(yè)生涯規(guī)劃,績效管理體系、薪酬管理體系,建設(shè)并完善企業(yè)文化,并隨著企業(yè)規(guī)模的變化和人力資源管理工作的規(guī)范,引入人力資源管理信息化系統(tǒng),實現(xiàn)現(xiàn)代化的人力資源管理。人力資源管理本身就有著戰(zhàn)略性的意義??梢钥吹贸?,人力資源部正在積極地向“人力資源”方向轉(zhuǎn)變。組織架構(gòu)的趨向合理、職位體系的完善、績效管理體系的引進(jìn)、員工的一系列培訓(xùn)工作、企業(yè)文化理念的建設(shè)及改善,這些都足以說明,變革正在大刀闊斧地進(jìn)行著。
六、總結(jié)
這次實習(xí)的具體工作有:辦理新員工入職手續(xù)、整理人事檔案、通知應(yīng)聘者面試、打印復(fù)印文件等等,還跟著招聘專員參加了幾次面試。在實習(xí)的過程中,我不斷認(rèn)識到:“在大學(xué)里我們不僅要學(xué)好專業(yè)知識,而且要鍛煉提高自己各方面的綜合能力?!痹趯嵙?xí)的過程中我深刻體會到了這句話的含義。這次實習(xí),自己收獲還是很大的。感謝君豪網(wǎng)絡(luò)設(shè)計給我這次機(jī)會。同時,在實習(xí)中也發(fā)現(xiàn)了自己有諸多的不足,在以后的學(xué)習(xí)中不斷改進(jìn)吧。讓這些自己已經(jīng)意識到的壓力轉(zhuǎn)化為上進(jìn)的動力吧。