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民辦非企業(yè)承諾書(shū)篇一

民辦非企業(yè)單位是利用企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其他社會(huì)力量以及公民個(gè)人利用非國(guó)有資產(chǎn)舉辦的，從事非營(yíng)利性社會(huì)服務(wù)活動(dòng)的社會(huì)組織。根據(jù)這一概念的界定，民辦非企業(yè)單位不是企業(yè)，更不是經(jīng)濟(jì)組織，不具有企業(yè)特性和特點(diǎn)的社會(huì)服務(wù)組織，它具有民間性、社會(huì)性、公益性和非營(yíng)利性特性，其行為特征是體現(xiàn)在提供社會(huì)公共服務(wù)產(chǎn)品的公益性為宗旨、追求最大化的社會(huì)效益和主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任為目標(biāo)。

一、組織性質(zhì)不同

民營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織受《中華人民共和國(guó)公司法》及相關(guān)法規(guī)調(diào)節(jié)，而民辦非企業(yè)單位是受《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》等法規(guī)調(diào)節(jié)的，民營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織和民辦非企業(yè)單位，根據(jù)上述兩個(gè)不同的法規(guī)體系一經(jīng)登記，就決定了組織性質(zhì)的不同，民營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織是營(yíng)利性組織，它的屬性為社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織范疇；而民辦非企業(yè)單位，不是企業(yè)，是非營(yíng)利性組織，它的屬性為社會(huì)公益組織范疇。

二、組織特征不同

民營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織，是從事商品或勞務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，這是民營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織的職業(yè)特征，它以贏利為唯一目標(biāo)，它的行為價(jià)值取向是建立在純粹經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系基礎(chǔ)上的，在追逐利潤(rùn)最大化動(dòng)力的驅(qū)使下，來(lái)實(shí)現(xiàn)出資人和利益相關(guān)者的利益目標(biāo)。民辦非企業(yè)單位，是從事社會(huì)公益活動(dòng)的非營(yíng)利性組織，非營(yíng)利性是民辦非企業(yè)單位的基本特征，其宗旨主要是承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，履行社會(huì)公益職能，促進(jìn)公共社會(huì)事業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展。

三、組織功能不同

民營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織，由于其職業(yè)特征決定了它所從事的活動(dòng)具有營(yíng)利性和商品性，其功能反映在行為上的為賣(mài)而買(mǎi)，為交換而生產(chǎn)，為社會(huì)消費(fèi)而組織生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)。民辦非企業(yè)單位，由于其非營(yíng)利性和社會(huì)公益性的本質(zhì)特征，決定了組織角色的社會(huì)責(zé)任和社會(huì)義務(wù)，其功能體現(xiàn)在行為上是社會(huì)公共產(chǎn)品的創(chuàng)造者、提供者、服務(wù)者，不斷滿足社會(huì)服務(wù)對(duì)象對(duì)社會(huì)公共產(chǎn)品的需求。同時(shí)，通過(guò)社會(huì)中介、咨詢(xún)服務(wù)，建立誠(chéng)信評(píng)估體系等社會(huì)公共平臺(tái)，為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供服務(wù)。

四、組織的所有者權(quán)益不同

民營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織與民辦非企業(yè)單位由于各自的組織性質(zhì)的不同，決定了它們對(duì)組織的所有者權(quán)益的不同。民營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織的投資者，對(duì)投出的資產(chǎn)享有財(cái)產(chǎn)權(quán)、支配權(quán)，在商品經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中所創(chuàng)造的盈利，具有資本的所有權(quán)，可以用來(lái)分配。同時(shí)，經(jīng)營(yíng)者可以按照資本權(quán)力人的意愿，對(duì)其經(jīng)濟(jì)組織可以出售、轉(zhuǎn)讓和贖買(mǎi)，其解體時(shí)也可以根據(jù)資財(cái)提供者或資財(cái)?shù)臋?quán)益人，對(duì)剩余資產(chǎn)按比例分配。民辦非企業(yè)單位，根據(jù)《民間非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)制度》規(guī)定：“民間非營(yíng)利組織不以營(yíng)利為宗旨和目的；資源提供者向民間非營(yíng)利組織投入資源不得取得經(jīng)濟(jì)回報(bào)；資源提供者不享有民間非營(yíng)利組織的所有權(quán)”。因此，民辦非企業(yè)單位的資源提供者，一經(jīng)民辦非企業(yè)單位登記，資源提供者即喪失了其對(duì)民辦非企業(yè)單位的財(cái)產(chǎn)權(quán)、支配權(quán)，其財(cái)產(chǎn)的使用只能通過(guò)該單位的決策機(jī)構(gòu)集體決定，并按照章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍開(kāi)展活動(dòng)，在提供社會(huì)公共產(chǎn)品服務(wù)時(shí)所產(chǎn)生的盈余資產(chǎn)，沒(méi)有資產(chǎn)的所有權(quán)，支配權(quán)，更不可以用于成員的分配。終止時(shí)，該民辦非企業(yè)單位原始資產(chǎn)的提供者及其成員不能分享剩余資產(chǎn)，經(jīng)清算后剩余資產(chǎn)必須繼續(xù)用于公益事業(yè)。對(duì)于《民辦教育促進(jìn)法》規(guī)定的：出資人舉辦民辦教育機(jī)構(gòu)可以取得合理回報(bào)，是有條件的，同時(shí)又有限制的。首先出資人必須提出并在辦學(xué)章程中明確要求取得合理回報(bào)，其次民辦學(xué)校在每個(gè)會(huì)計(jì)年度結(jié)束時(shí)有辦學(xué)結(jié)余，才能根據(jù)國(guó)務(wù)院的有關(guān)規(guī)定，按一定比例取得回報(bào)。這些規(guī)定，雖然明確了資源提供者在出資舉辦民辦教育機(jī)構(gòu)后可以取得合理回報(bào)，但僅限于民辦教育機(jī)構(gòu)個(gè)案，并不具有民間非營(yíng)利組織特征的普遍性。

五、組織所享受的國(guó)家政策不同

由于民營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織與民辦非企業(yè)單位在組織性質(zhì)、組織特征、組織功能等存在著區(qū)別，因而國(guó)家在相關(guān)政策上對(duì)這兩類(lèi)組織有著明顯的區(qū)別。民營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織投資的資金來(lái)源主要來(lái)自于投資者自身的積累和商品運(yùn)作的收益，它既不能接受政府的資助和社會(huì)的捐贈(zèng)，也不能承接政府行政體制改革后政府轉(zhuǎn)移的職能，更不能享有國(guó)家對(duì)從事社會(huì)公益事業(yè)組織的稅收政策的優(yōu)惠。民辦非企業(yè)單位的資金來(lái)源是多渠道的，它不僅可以是熱心于公益事業(yè)者的出資，也可以接受政府的資金資助、公益項(xiàng)目支持、承接政府轉(zhuǎn)移的職能和政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)，更可以接受社會(huì)各界以及國(guó)外資金的捐贈(zèng)和贊助，同時(shí)還能享有國(guó)家對(duì)其事業(yè)的發(fā)展所給與的鼓勵(lì)和扶持的稅收優(yōu)惠政策。如民辦的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、民辦的教育機(jī)構(gòu)、民辦的文化體育機(jī)構(gòu)以及民辦的公益服務(wù)機(jī)構(gòu)等，不僅能接受政府的資金資助、公益項(xiàng)目支持、政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)和社會(huì)各界以及國(guó)外資金的捐贈(zèng)和贊助，還能享受到政府給予的免營(yíng)業(yè)稅、所得稅的國(guó)家稅收優(yōu)惠政策。

民辦非企業(yè)承諾書(shū)篇二

現(xiàn)將申請(qǐng)成立“東營(yíng)尚品藝美術(shù)培訓(xùn)學(xué)?！钡挠嘘P(guān)事宜報(bào)告如下：

背景：鑒于對(duì)教育事業(yè)的熱愛(ài)及一只過(guò)硬的師資團(tuán)隊(duì)想對(duì)東營(yíng)的教育事業(yè)做一份貢獻(xiàn)。

目的：發(fā)揚(yáng)美術(shù)教育

意義：為社會(huì)的藝術(shù)教育做更大的貢獻(xiàn)

非學(xué)歷教育短期培訓(xùn)。

1、利用周末及寒暑假期間對(duì)孩子們進(jìn)行美術(shù)方面的培訓(xùn)

東營(yíng)西城百貨大樓西門(mén)對(duì)過(guò)建行綜合樓二樓

劉菲菲： 生，本科學(xué)歷，國(guó)畫(huà)專(zhuān)業(yè)。

徐愛(ài)華： 生，本科學(xué)歷，油畫(huà)專(zhuān)業(yè)。

許凈凈： 生，本科學(xué)歷，版畫(huà)專(zhuān)業(yè)。

李倩： 生，本科學(xué)歷，版畫(huà)專(zhuān)業(yè)。

朱倩倩： 生，本科學(xué)歷，油畫(huà)專(zhuān)業(yè)。

投資五十萬(wàn)開(kāi)辦本學(xué)校，后備資金充裕，有東大泡塑有限公司全力支持。以上申請(qǐng)當(dāng)否，請(qǐng)批示。

申請(qǐng)人：王振海

聯(lián)系電話：

民辦非企業(yè)承諾書(shū)篇三

在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)，定期舉行會(huì)議，年初制訂工作計(jì)劃，對(duì)20xx年的工作進(jìn)行總體部署。年終開(kāi)展工作總結(jié)，就我單位一年來(lái)的工作進(jìn)行回顧，評(píng)定任務(wù)完成情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，為單位以后的發(fā)展打下了更堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

比如家長(zhǎng)回訪制度，家長(zhǎng)休息室建立，微信平臺(tái)和qq群的建立等，這一年來(lái)我們的家長(zhǎng)口碑獲得了進(jìn)一步增長(zhǎng)。隨著我單位的發(fā)展，家長(zhǎng)的需求也越來(lái)越大，如何滿足家長(zhǎng)的需求已經(jīng)是我們單位發(fā)展的重點(diǎn)，而這重點(diǎn)當(dāng)中，服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境、硬件軟件設(shè)施是重中之重。為了朝這個(gè)方向努力，我們開(kāi)展了教職人員禮儀培訓(xùn)，從家長(zhǎng)來(lái)我單位第一個(gè)接待環(huán)節(jié)開(kāi)始，從家長(zhǎng)來(lái)校到離開(kāi)，讓他們能在舒適的服務(wù)環(huán)境中。

在去年去居委會(huì)、廣場(chǎng)為兒童免費(fèi)服務(wù)的基礎(chǔ)上，我們進(jìn)一步拓展了服務(wù)方式和范圍，充分利用好各種載體，創(chuàng)新服務(wù)方式，在給學(xué)生上課的同時(shí)為他們的家長(zhǎng)開(kāi)展家長(zhǎng)講座，讓家長(zhǎng)們掌握最基本的教育孩子的能力，共同協(xié)力教育好祖國(guó)的花朵。

收入和支出，基本持平，但由于20xx年我校對(duì)校區(qū)進(jìn)行了裝修、并購(gòu)進(jìn)了許多桌椅及先進(jìn)的教學(xué)設(shè)備，加上物價(jià)成本和人員開(kāi)支的上漲，收支基本持平。

資金來(lái)源及使用方面：因?yàn)槲覇挝皇菍儆诿褶k的，又是非營(yíng)利性的，自收自支，并根據(jù)總體的收入，合理、有計(jì)劃的安排費(fèi)用開(kāi)支。

20xx年，我們是進(jìn)步的一年，是收獲的一年，在前進(jìn)的道路上我們獲得了更好的口碑，吸引了更多的學(xué)員，單位的業(yè)務(wù)在增長(zhǎng)，我單位的教職人員將繼續(xù)努力，堅(jiān)持以學(xué)生為中心，努力創(chuàng)新，為廣大家長(zhǎng)提供更好更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為秦皇島的教育事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

秦皇島市海港區(qū)友益英語(yǔ)培訓(xùn)學(xué)校

20xx年x月

民辦非企業(yè)承諾書(shū)篇四

路要一點(diǎn)點(diǎn)走，計(jì)劃也需要一步步來(lái)，在2020年之際新的工作開(kāi)始了，同樣在工作之前要準(zhǔn)備的就是工作計(jì)劃，一份詳細(xì)的工作計(jì)劃對(duì)于工作的幫助非常巨大。

作為出納要能夠快準(zhǔn)狠，做到工作的要點(diǎn)，擔(dān)心的是紕漏擔(dān)心因?yàn)樽约旱囊稽c(diǎn)小問(wèn)題導(dǎo)致自己犯了錯(cuò)。為了還能夠做好工作，我在工作之余會(huì)需要出納相關(guān)的知識(shí)要點(diǎn)，因?yàn)闀r(shí)間長(zhǎng)了很多東西都已經(jīng)在腦子里消除，只剩下一個(gè)淡淡的印象，沒(méi)有了多少記憶，想要工作好就要掌握好，所以基礎(chǔ)還是一定好抓牢，我也知道理論和實(shí)際有差距，但是一切的基礎(chǔ)都建立在有理論在有理論的'基礎(chǔ)上。為了學(xué)習(xí)我給自己定了每周兩小時(shí)的學(xué)習(xí)時(shí)間，就是一周至少要找到兩個(gè)小時(shí)來(lái)學(xué)習(xí)，不管是否因?yàn)榧影喽鴽](méi)有時(shí)間但是學(xué)習(xí)的時(shí)間是不能有絲毫少的，對(duì)于自己就必須要嚴(yán)格要求嚴(yán)格防范，做好自己，給自己定的要求就要及時(shí)完成不能有任何的錯(cuò)漏，不能有絲毫的懈怠，一定要做到準(zhǔn)確可行。

借鑒過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)我發(fā)現(xiàn)自己在工作中存在一個(gè)毛病就是不夠認(rèn)真，用意犯老毛病，就是工作一段時(shí)間如果沒(méi)有多少錯(cuò)誤的話就會(huì)有些飄，心就有些怠慢，開(kāi)始工作不夠集中精力，為了做好工作，我決定從現(xiàn)在開(kāi)始，對(duì)待自己工作要做到，擺正心態(tài)，不管是不是了解明白，或者已經(jīng)熟練掌握的工作都必須要時(shí)刻留意，時(shí)刻牢記工作，不能放松不能放過(guò)任何工作問(wèn)題，做好工作完成自己的任務(wù)是我要完成的事情，每天都應(yīng)該如此，每天早上要早到公司工作，晚上應(yīng)該完成工作做好總結(jié)之后在下半，因?yàn)槊刻斓墓ぷ鞫夹枰J(rèn)真反思和考慮有值得我借鑒的地方，也有我需要補(bǔ)足的地方，所以我部門(mén)有任何的疏忽，必須要時(shí)刻牢記一點(diǎn)就是認(rèn)真努力全身心投入到工作中。

在工作中效率很重要，雖然在過(guò)去的一年中我的效率很穩(wěn)定，但是卻還有很大的差距尤其是與老人想必，所以在今后的重點(diǎn)之一就是提高工作效率，想要提升工作效率就要從自己的基本工作做起，把最基本工打扎實(shí)，然后在每天的工作中做好相應(yīng)的調(diào)整，做好相應(yīng)的改變，不斷的提升自己的工作，改變自己的技巧這樣對(duì)我的工作才會(huì)有更近一步的可能。

我們出納雖然工作任務(wù)明確但是要做到快準(zhǔn)確需要長(zhǎng)時(shí)間的積累長(zhǎng)時(shí)間的磨礪和鍛煉，就算我現(xiàn)在已經(jīng)走入到了工作崗位，但是工作一樣還需要朝著這個(gè)方向趕，用自己的每天完成了自己的工作之后會(huì)縮短時(shí)間，改變工作的方式調(diào)整工作。對(duì)于計(jì)劃也會(huì)跟隨時(shí)間改變調(diào)整。

民辦非企業(yè)承諾書(shū)篇五

幼兒園是一所擁有*個(gè)教學(xué)班，*多名幼兒，*多名教職工的全日制省級(jí)示范幼兒園，幼兒園年度工作總結(jié)。近年來(lái)，我園在加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加強(qiáng)內(nèi)部管理的同時(shí)，樹(shù)立社會(huì)化教育觀，充分利用家庭、社區(qū)教育資源，構(gòu)筑起幼兒園、家庭、社會(huì)三位一體、溝通互補(bǔ)的立體教育網(wǎng)絡(luò)。在實(shí)踐中我們堅(jiān)持以家長(zhǎng)學(xué)校為主陣地、多種教育途徑相結(jié)合的“家園共育”，將園內(nèi)教育和園外教育有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，取得了良好的效果。

在長(zhǎng)期的教育實(shí)踐中，老師們?cè)絹?lái)越感受到幼兒園教育的“勢(shì)單力薄”，而家庭、社會(huì)因素對(duì)幼兒的影響卻越來(lái)越大，“5+2=0”的現(xiàn)象在幼兒園表現(xiàn)的尤為突出。再加上部分家長(zhǎng)因不了解幼兒園教育的任務(wù)和內(nèi)容，存在重教輕保的思想。我們認(rèn)識(shí)到要促進(jìn)幼兒全面發(fā)展，首先要提高家長(zhǎng)素質(zhì)，在教育過(guò)程中要內(nèi)外聯(lián)手，尋求外援，有效整合幼兒園、家庭及社區(qū)的資源，促進(jìn)孩子的全面發(fā)展。

一方面，我們積極組織教師學(xué)習(xí)有關(guān)家長(zhǎng)學(xué)校工作的具體要求，提高廣大教師“家園合作、科學(xué)育兒”的意識(shí),樹(shù)立不斷開(kāi)發(fā)育人資源的共識(shí)；另一方面利用多渠道向家長(zhǎng)宣傳辦好家長(zhǎng)學(xué)校的現(xiàn)實(shí)意義,在取得家長(zhǎng)支持的基礎(chǔ)上，我園于*年，創(chuàng)辦了第一屆家長(zhǎng)學(xué)校。

為確保家長(zhǎng)學(xué)校正常、有序的開(kāi)辦，我們成立了家長(zhǎng)學(xué)校校務(wù)委員會(huì)，園長(zhǎng)親自擔(dān)任家長(zhǎng)學(xué)校校長(zhǎng)，校務(wù)委員會(huì)由幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子成員、教師、家長(zhǎng)代表、退休教師代表組成，負(fù)責(zé)家長(zhǎng)學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和管理工作。我們還充分調(diào)動(dòng)不同層次社區(qū)力量的積極性，以教學(xué)班為單位推薦家長(zhǎng)代表，成立了家長(zhǎng)委員會(huì)，同時(shí)聘請(qǐng)社會(huì)各界人士成為我園家長(zhǎng)學(xué)校的顧問(wèn)，從而構(gòu)成了管理層、操作層、智囊層三個(gè)家教梯次的園內(nèi)立體教育場(chǎng)。

為把我園家長(zhǎng)學(xué)校創(chuàng)辦成“傳播科學(xué)家教知識(shí)，交流有效家教經(jīng)驗(yàn)，啟迪正確家教習(xí)慣，形成家園共育合力”的平臺(tái)，我們擬訂出《家長(zhǎng)學(xué)校學(xué)員學(xué)習(xí)制度》、《家長(zhǎng)聯(lián)系制度》、《家長(zhǎng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)》、《家長(zhǎng)學(xué)校優(yōu)秀學(xué)員評(píng)比制度》等制度職責(zé)共12份，進(jìn)一步明確職責(zé)，保證了分工合作，建立起有序的辦學(xué)機(jī)制，促成家長(zhǎng)學(xué)校工作有序推進(jìn)。

幼兒園實(shí)施以保為主、保教并重的教育，在家長(zhǎng)學(xué)校的課程設(shè)置上，我們也充分考慮到幼兒特點(diǎn)及家長(zhǎng)需要，注重了教學(xué)內(nèi)容的科學(xué)性、全面性、系統(tǒng)性、適用性，開(kāi)設(shè)有思想教育、法制教育、營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生教育、安全教育、心理健康教育等內(nèi)容。為了讓家長(zhǎng)進(jìn)一步了解幼兒教育目標(biāo)，有效實(shí)施家園共育，我們還自編自印出兩本家長(zhǎng)學(xué)校教材，將《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要（試行）》打印成冊(cè)分發(fā)給家長(zhǎng)，還根據(jù)教育目標(biāo)整理出《幼兒日常行為規(guī)范訓(xùn)練基本要求99條》，讓廣大家長(zhǎng)明確目標(biāo)，要求一致的對(duì)孩子進(jìn)行生活衛(wèi)生習(xí)慣、行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成教育。我園富有針對(duì)性的設(shè)置教學(xué)課程，凸現(xiàn)了辦學(xué)的實(shí)效性。

為保證家長(zhǎng)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量，我們成立了由幼教專(zhuān)家、法律顧問(wèn)、心理咨詢(xún)師、交警、保健醫(yī)生、兼職教師組成的講師團(tuán)，定期有序地為家長(zhǎng)授課和舉辦咨詢(xún)活動(dòng)。我們先后邀請(qǐng)到***、***來(lái)園給家長(zhǎng)授課，他們的講座理論先進(jìn)，旁征博引，引起了家長(zhǎng)的共鳴，收到了很好的教育效果。我們還充分利用社區(qū)資源，請(qǐng)交警、兒科醫(yī)生等人為我園家長(zhǎng)授課，指導(dǎo)家長(zhǎng)科學(xué)育兒。近五年來(lái)，我們共組織家長(zhǎng)學(xué)校專(zhuān)題講座17場(chǎng)，咨詢(xún)活動(dòng)6次，有效改變了廣大家長(zhǎng)的育兒觀念和教育行為。

傳播科學(xué)的家教知識(shí)，啟迪學(xué)員形成科學(xué)的家教行為，實(shí)現(xiàn)合作育人的目標(biāo)是家長(zhǎng)學(xué)校的立校之本，為此我們?cè)诩议L(zhǎng)學(xué)校豐富的專(zhuān)題講座的基礎(chǔ)上，開(kāi)展了全方位、多途徑的家園互動(dòng)活動(dòng)。

1、交談。我們要求教師每日一交談，即利用家長(zhǎng)每日接送孩子的時(shí)間，有重點(diǎn)、有目的和家長(zhǎng)進(jìn)行溝通和交流，及時(shí)向家長(zhǎng)了解孩子的身體狀況或反映孩子在園的生活、學(xué)習(xí)表現(xiàn)，有針對(duì)性的進(jìn)行護(hù)理和教育。

2、家訪。教師每周一家訪，每次走訪1—5名幼兒家庭，了解幼兒家庭教育環(huán)境和家長(zhǎng)教育態(tài)度，和家長(zhǎng)交流教育方法，針對(duì)孩子特點(diǎn)制定相應(yīng)的教育措施，因人而異的實(shí)施教育，各班每學(xué)期幼兒家訪率均達(dá)到80%以上。

3、家長(zhǎng)園地、家長(zhǎng)宣傳專(zhuān)欄、網(wǎng)站。家長(zhǎng)園地是各班向家長(zhǎng)有效宣傳科學(xué)育兒經(jīng)驗(yàn)、衛(wèi)生保健知識(shí)的窗口，家長(zhǎng)園地的內(nèi)容來(lái)自于各類(lèi)幼教書(shū)籍和雜志，教師經(jīng)過(guò)精心選擇和整理，提供給家長(zhǎng)學(xué)習(xí)，家長(zhǎng)園地的內(nèi)容每半月更換一次。我們還以年級(jí)組為單位開(kāi)辟了家長(zhǎng)宣傳專(zhuān)欄，將每月教育主題、工作重點(diǎn)及時(shí)向家長(zhǎng)公布。為進(jìn)一步加大家園聯(lián)系的密度和廣度，xx年5月，我園籌建起自己的網(wǎng)站，利用網(wǎng)絡(luò)輻射廣闊、速度快捷、資源豐富、交流便利的優(yōu)勢(shì)向家長(zhǎng)發(fā)布通知，宣傳我園動(dòng)態(tài)，傳授育兒經(jīng)驗(yàn)等，并通過(guò)論壇和班級(jí)留言板與家長(zhǎng)互通信息，共同探討有效的教育方式。

4、家長(zhǎng)會(huì)、家長(zhǎng)開(kāi)放日、家長(zhǎng)匯報(bào)會(huì)。我園每學(xué)期初召開(kāi)一次全園家長(zhǎng)會(huì)，學(xué)期中舉行一次家長(zhǎng)開(kāi)放日活動(dòng)，學(xué)期結(jié)束進(jìn)行一次家長(zhǎng)匯報(bào)活動(dòng)。從xx年開(kāi)始，我們又將家長(zhǎng)開(kāi)放日改為家長(zhǎng)開(kāi)放周，給家長(zhǎng)提供更充足的時(shí)間，讓家長(zhǎng)能夠更全面、更真實(shí)的了解到孩子在園的活動(dòng)情況。

5、親子園活動(dòng)。每學(xué)年我們組織兩次親子園活動(dòng)，讓家長(zhǎng)和孩子一起來(lái)園參加趣味盎然的運(yùn)動(dòng)會(huì)和“六一“慶祝活動(dòng)，給家長(zhǎng)提供了一個(gè)和孩子同學(xué)、同樂(lè)的機(jī)會(huì)，受到了家長(zhǎng)的熱烈響應(yīng)。

學(xué)員群體中蘊(yùn)涵著豐富的育兒經(jīng)驗(yàn)，凝聚著無(wú)限的教育智慧，我們廣開(kāi)言路，主動(dòng)征求他們對(duì)課程設(shè)置和教學(xué)的意見(jiàn)，征求他們對(duì)幼兒園建設(shè)和發(fā)展的建議，征求他們對(duì)合作育人的設(shè)想，構(gòu)建起信息反饋落實(shí)制。近年來(lái)，我們印發(fā)各種家長(zhǎng)調(diào)查問(wèn)卷4000余份，收集整理出家長(zhǎng)意見(jiàn)30多條，合理化建議60余個(gè)，對(duì)這些意見(jiàn)和建議我們認(rèn)真落實(shí)、及時(shí)整改，促使教師不斷改進(jìn)工作方法，促進(jìn)了幼兒園教育環(huán)境的進(jìn)一步優(yōu)化。我們還請(qǐng)家長(zhǎng)參與民主管理，制訂幼兒食譜、評(píng)選“好園丁”，五年來(lái)，由家長(zhǎng)評(píng)選出“好園丁”16名，此活動(dòng)的開(kāi)展，有效促進(jìn)了教師服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提高。

一份耕耘，一份收獲。我園開(kāi)辦家長(zhǎng)學(xué)校五年來(lái)，累計(jì)培訓(xùn)家長(zhǎng)2300多人，結(jié)業(yè)1600余人，評(píng)選出優(yōu)秀家長(zhǎng)29名。家長(zhǎng)學(xué)校的開(kāi)辦，務(wù)實(shí)而具體的活動(dòng)的開(kāi)展，提高了廣大學(xué)員對(duì)家庭教育重要性的認(rèn)識(shí)，初步確立起以身垂范、小事入手、科學(xué)家教的意識(shí)，倡導(dǎo)起民主尊重的家教作風(fēng)。成績(jī)屬于過(guò)去，工作還看將來(lái)，我園將以全新的理念，務(wù)實(shí)的作風(fēng)，將“一切為了孩子，為了一切孩子，為了孩子的一切”整體工作目標(biāo)落到實(shí)處，做到細(xì)處，努力為家長(zhǎng)、為社會(huì)營(yíng)造一個(gè)優(yōu)良的育人環(huán)境，為孩子撐起一片藍(lán)天。我們相信有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，有家長(zhǎng)和社區(qū)人民的支持，我園家長(zhǎng)學(xué)校會(huì)越辦越好。

民辦非企業(yè)承諾書(shū)篇六

誠(chéng)信、自我約束，規(guī)范、健康發(fā)展，

20xx年我校對(duì)校區(qū)進(jìn)行了裝修、并購(gòu)進(jìn)了許多桌椅及先進(jìn)的教學(xué)設(shè)備，加上物價(jià)成本和人員開(kāi)支的上漲，收支基本持平。資金來(lái)源及使用方面：因?yàn)槲覇挝皇菍儆诿褶k的，又是非營(yíng)利性的，自收自支，并根據(jù)總體的收入，合理、有計(jì)劃的安排費(fèi)用開(kāi)支。20xx年，我們是進(jìn)步的一年，是收獲的一年，在前進(jìn)的道路上我們獲得了更好的口碑，吸引了更多的學(xué)員，單位的業(yè)務(wù)在增長(zhǎng)，我單位的教職人員將繼續(xù)努力，堅(jiān)持以學(xué)生為中心，努力創(chuàng)新，為廣大家長(zhǎng)提供更好更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為秦皇島的教育事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。篇220xx年，在拱墅區(qū)民政局等相關(guān)部門(mén)的關(guān)心和支持下，醫(yī)院認(rèn)真貫徹執(zhí)行《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》《民辦非企業(yè)單位年度檢查辦法》管理暫行辦法》等相關(guān)法律法規(guī)，浙江省民辦非企業(yè)單位，成功的上了一個(gè)新臺(tái)階。

20xx年度工作情一年來(lái)，醫(yī)院正在茁壯健康的成長(zhǎng)?，F(xiàn)將況匯報(bào)如下：

一、始終堅(jiān)持鄧小平理論

科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，建立長(zhǎng)效的發(fā)展機(jī)制。根據(jù)章程規(guī)定，開(kāi)展各項(xiàng)工作，定期組織理事會(huì)會(huì)議，對(duì)重點(diǎn)工作進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)督。充分發(fā)揮黨員干部的作用，結(jié)合每月的黨員活動(dòng)日，認(rèn)真梳理問(wèn)題，解決問(wèn)題。按規(guī)定變更了企業(yè)法人代表，由詹莊錫變更為詹振宇，院長(zhǎng)兼任法人，能更系統(tǒng)的提升醫(yī)院的管理水平。認(rèn)真遵守印章、銀行賬戶(hù)、財(cái)務(wù)憑證等管理規(guī)定。

20xx年1月份開(kāi)始，醫(yī)院執(zhí)行了新的績(jī)效考核方案，并且積極的加入了以藥品零差率為主要內(nèi)容的公立醫(yī)院綜合改革項(xiàng)目。通過(guò)積極有效的管理舉措不斷提升醫(yī)院綜合質(zhì)量。醫(yī)院的發(fā)展得到了各上級(jí)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定，拱墅區(qū)政協(xié)主席鐘麗萍、拱墅區(qū)民政局局長(zhǎng)王一平、副局長(zhǎng)汪思、拱墅區(qū)委組織部部長(zhǎng)李煒、副部長(zhǎng)黃淑萍、杭州市愛(ài)衛(wèi)辦主任張導(dǎo)來(lái)我院調(diào)研。對(duì)我院的工作給予了高度的肯定。

三、在全體職工的共同努力下，醫(yī)院碩果累累。業(yè)務(wù)量達(dá)到xxx萬(wàn)，門(mén)急診人次xx年均有較高幅度的增長(zhǎng)xxx人，住院病人xxx人次；醫(yī)院20xx年？尹等多位領(lǐng)；5月份增設(shè)了一個(gè)康復(fù)病區(qū)榮獲了杭州市民政局頒布的社會(huì)組織信用等級(jí)4a級(jí)；詹新宇副院長(zhǎng)當(dāng)選拱墅區(qū)政協(xié)委員，榮獲拱墅區(qū)“名中醫(yī)”稱(chēng)號(hào)黨建微視頻《夢(mèng)想青春》獲得浙江省兩新組織創(chuàng)意黨組織；黨建工作獲得浙江省“黨建好生活微視頻大賽“入圍獎(jiǎng)”聲音”第45期新聞報(bào)導(dǎo)；成功加入杭州市“兩新組織協(xié)會(huì)”成為會(huì)員，實(shí)現(xiàn)了與阿里巴巴、哇哈哈、吉利集團(tuán)、傳化集團(tuán)等面對(duì)溝通交流的機(jī)會(huì)，同時(shí)也獲得了協(xié)會(huì)第一期十五位特聘“內(nèi)訓(xùn)師”的榮譽(yù)；安排優(yōu)秀黨員參加了清華大學(xué)與杭；黨支部參加區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)星；針灸推拿科成功創(chuàng)建浙江省；手術(shù)室成功州市委組織部“杭商學(xué)堂”培訓(xùn)級(jí)“微黨課”評(píng)選獲得三等獎(jiǎng)“青年文明號(hào)”；醫(yī)院獲得區(qū)“文明單位”榮譽(yù)創(chuàng)建“巾幗文明崗”稱(chēng)號(hào)；“讓骨骼年輕；詹振宇院長(zhǎng)榮獲拱墅區(qū)“創(chuàng)業(yè)先鋒”5歲”公益創(chuàng)投項(xiàng)目榮獲拱墅區(qū)公益創(chuàng)投項(xiàng)目比賽二等獎(jiǎng)等等。

四、公益事業(yè)一如既往的開(kāi)展，堅(jiān)持定期去下城區(qū)水漾苑社區(qū)開(kāi)展“健康加油站”服務(wù)以及定期去拱墅區(qū)相符街道映月社區(qū)的“三送服務(wù)進(jìn)社區(qū)”公益服務(wù)。一年來(lái)，共開(kāi)展公益服務(wù)活動(dòng)xx場(chǎng)，受益人群超過(guò)xx人次。

五、財(cái)務(wù)狀況收支

1、收入：全年完成收入xxx萬(wàn)元，其中提供服務(wù)收入xxx萬(wàn)元，比上年增長(zhǎng)%；商品銷(xiāo)售收入xxx萬(wàn)元，比上年增加xx；非醫(yī)療服務(wù)收入xxx萬(wàn)元。

2、支出：全年費(fèi)用支出合計(jì)

3、資產(chǎn)：總資產(chǎn)的增加額為凈資產(chǎn)增加xx萬(wàn)元，比上年增加額為xx萬(wàn)元。

4、資金來(lái)源及使用方面：因?yàn)槲以菏菍儆诿褶k的，又是非營(yíng)利性的，自收自支，并根據(jù)醫(yī)院的業(yè)務(wù)收入，合理、有計(jì)劃的安排費(fèi)用開(kāi)支。把結(jié)余的資金用來(lái)添置設(shè)備和擴(kuò)大醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)規(guī)模。

六、下一步計(jì)劃。以創(chuàng)建國(guó)家三級(jí)中醫(yī)骨傷醫(yī)院為更高的目標(biāo)，腳踏實(shí)地的做好各項(xiàng)工作。

2、積極爭(zhēng)創(chuàng)浙江省健康醫(yī)院，全體提升綜合水平。

3、繼續(xù)加強(qiáng)中醫(yī)藥文化建設(shè)和精神文明建設(shè)。以黨建帶團(tuán)建，通過(guò)開(kāi)展各項(xiàng)黨團(tuán)活動(dòng)來(lái)提高員工的積極性。

民辦非企業(yè)承諾書(shū)篇七

_________。(名稱(chēng)應(yīng)當(dāng)符合《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》和民政部《民辦非企業(yè)單位名稱(chēng)管理暫行規(guī)定》的規(guī)定)

第二條本單位的性質(zhì)：

_________。(必須載明：主要利用非國(guó)有資產(chǎn)、自愿舉辦、從事非營(yíng)利性社會(huì)服務(wù)活動(dòng)的社會(huì)組織)

第三條本單位的宗旨：

_________。(必須載明：遵守憲法、法律、法規(guī)和國(guó)家政策，遵守社會(huì)道德風(fēng)尚，單位設(shè)立的目的)

第四條本單位的登記管理機(jī)關(guān)是_________;本單位的業(yè)務(wù)主管單位是_________。

第五條本單位的住所地：

_________。(如：_________省(自治區(qū)、直轄市)_________市(區(qū)、縣))

第六條本章程中的各項(xiàng)條款與法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，以法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定為準(zhǔn)。

第七條本單位舉辦者是_________;開(kāi)辦資金：_________元。(應(yīng)當(dāng)符合有關(guān)法律、法規(guī)的要求)

第八條本單位的業(yè)務(wù)范圍：

_________。(必須具體明確，與業(yè)務(wù)主管單位確認(rèn)的業(yè)務(wù)范圍一致)

第九條本單位的經(jīng)費(fèi)來(lái)源：

(一)個(gè)人出資;

(二)政府資助;

(三)在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開(kāi)展服務(wù)活動(dòng)的收入;

(四)利息;

(五)捐贈(zèng);

(六)其他合法收入。

第十條經(jīng)費(fèi)必須用于章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展，盈余不得分紅。

第十一條執(zhí)行《民間非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)制度》，依法進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，建立健全內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度，保證會(huì)計(jì)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

第十二條本單位按照《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》的規(guī)定，自覺(jué)接受登記管理機(jī)關(guān)的年度檢查。

第十三條本單位勞動(dòng)用工、社會(huì)保險(xiǎn)制度按國(guó)家法律、法規(guī)及國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門(mén)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條修改本章程，須經(jīng)業(yè)務(wù)主管單位審查同意后30日內(nèi)，報(bào)登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。

第十五條本單位有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)終止：

(一)完成章程規(guī)定宗旨的;

(二)無(wú)法按照章程規(guī)定的宗旨繼續(xù)開(kāi)展活動(dòng)的;

(三)_________。

第十六條本單位辦理注銷(xiāo)登記前，應(yīng)當(dāng)在登記管理機(jī)關(guān)、業(yè)務(wù)主管單位和有關(guān)機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下成立清算組織，清理債權(quán)債務(wù)，處理剩余財(cái)產(chǎn)，完成清算工作。

剩余財(cái)產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定處理。清算期間，不進(jìn)行清算以外的活動(dòng)。

本單位應(yīng)當(dāng)自完成清算之日起15日內(nèi)，向登記管理機(jī)關(guān)辦理注銷(xiāo)登記。

第十七條本單位自登記管理機(jī)關(guān)發(fā)出注銷(xiāo)登記證明文件之日起，即為終止。

第十八條本章程自登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)之日起生效。

民辦非企業(yè)承諾書(shū)篇八

一、完善組織機(jī)構(gòu)建設(shè)和制度建設(shè)，在秀xx教委的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展幼兒教育教學(xué)活動(dòng)，定期舉行理事會(huì)會(huì)議，年初制訂工作計(jì)劃，對(duì)20xx年的工作進(jìn)行總體部署，堅(jiān)持鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，建立長(zhǎng)效的發(fā)展機(jī)制。年終開(kāi)展工作總結(jié)，就我園一年來(lái)的工作進(jìn)行回顧，評(píng)定任務(wù)完成情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，為我園以后的發(fā)展打下了更堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、不斷的完善自身?xiàng)l件，通過(guò)各方面來(lái)提高幼兒學(xué)生的滿意度。隨著我園的發(fā)展，幼兒學(xué)生的需求也越來(lái)越大，如何滿足幼兒學(xué)生的需求已經(jīng)是我園發(fā)展的重點(diǎn)，而這重點(diǎn)當(dāng)中，服務(wù)質(zhì)量、校園環(huán)境)、硬件軟件設(shè)施是重中之重。為了朝這個(gè)方向努力，我園開(kāi)展了教職員工的禮儀培訓(xùn)，從幼兒學(xué)生來(lái)園時(shí)的第一時(shí)間開(kāi)始，到幼兒學(xué)生離園，讓他們能在舒適的服務(wù)環(huán)境中學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)。

三、繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，更好的服務(wù)于百姓。在去年總結(jié)的基礎(chǔ)之上，我園進(jìn)一步拓展了服務(wù)方式和范圍，充分利用我園教職工這個(gè)很好的載體，給幼兒學(xué)生及其家長(zhǎng)送去愛(ài)心，從而使家長(zhǎng)朋友和幼兒學(xué)生得到了溫曖。進(jìn)一步創(chuàng)新服務(wù)方式，讓家長(zhǎng)朋友們、幼兒學(xué)生們更加的滿意，也讓幼兒學(xué)生學(xué)到了許多新知識(shí)。

四、財(cái)務(wù)狀況:

1、收入:全年完成收入x萬(wàn)元，其中提供服務(wù)收入x萬(wàn)元，比上年增長(zhǎng)x%;其它與業(yè)務(wù)活動(dòng)有關(guān)的現(xiàn)金x萬(wàn)元，比上年增加x%。

2、支出:全年費(fèi)用支出合計(jì)x萬(wàn)元，其中支付員工工資x萬(wàn)元，購(gòu)買(mǎi)商品接受服務(wù)支付現(xiàn)金x萬(wàn)元，比上年增加x%。

3、資產(chǎn):總資x萬(wàn)元，比上年增加了x%，流動(dòng)資產(chǎn)x萬(wàn)元比上年增加x%。固定資產(chǎn)x萬(wàn)元，比上年增加x%。資產(chǎn)負(fù)債率上升x%。

4、資金來(lái)源及使用方面:因?yàn)槲覉@是屬于民辦的，又是非營(yíng)利性的，自收自支，并根據(jù)我園的收入，合理、有計(jì)劃的安排費(fèi)用開(kāi)支。把結(jié)余的資金用來(lái)添置設(shè)備和改善學(xué)校校園環(huán)境，以及其規(guī)模。

一、努力做好宣傳、教育工作。

深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和國(guó)家法律及公司經(jīng)營(yíng)方針，立足實(shí)際，以抓指標(biāo)進(jìn)步、破發(fā)展難題為中心，圍繞企業(yè)生產(chǎn)抓活動(dòng)，推進(jìn)企業(yè)民主管理，突出維護(hù)員工權(quán)益，深化職工精神文化建設(shè)，增強(qiáng)活動(dòng)動(dòng)力，團(tuán)結(jié)凝聚員工，努力促進(jìn)公司全面完成生產(chǎn)任務(wù)。集團(tuán)和總公司兩級(jí)職代會(huì)后，按照上級(jí)指示，我公司立即召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，利用傳閱文件，板報(bào)、條幅等形式，大力職代會(huì)會(huì)議精神，讓干部職工深刻認(rèn)識(shí)到公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理工作的主要內(nèi)容及其工作的復(fù)雜性和艱巨性，了解公司年工作的著力點(diǎn)，明確年工會(huì)工作要點(diǎn)，認(rèn)識(shí)到工會(huì)工作在公司穩(wěn)定大局中的地位和作用，將六項(xiàng)原則和五項(xiàng)工作任務(wù)細(xì)化和具體化到日常生產(chǎn)和管理工作中去，全力營(yíng)造和諧穩(wěn)定的內(nèi)外部發(fā)展環(huán)境。

二、全力準(zhǔn)備好、組織好職工代表大會(huì)。

年3月25日，公司職工代表大會(huì)如期召開(kāi)。會(huì)前，我們積極進(jìn)行會(huì)議的籌備工作，認(rèn)真準(zhǔn)備會(huì)議材料，提前進(jìn)行職代會(huì)召開(kāi)前的宣傳工作，廣泛了解民意，傾聽(tīng)群眾呼聲，多渠道收集職工提案并進(jìn)行匯總，認(rèn)真細(xì)致地解答地職工提出各種問(wèn)題，與廣大職工形成共識(shí)，保證了職代會(huì)的順利召開(kāi)。公司本職代會(huì)全面貫徹集團(tuán)和客運(yùn)公司兩級(jí)職代會(huì)精神，主題鮮明，密切結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，全面總結(jié)了公司各項(xiàng)工作，提出了各項(xiàng)工作目標(biāo)和具體措施。與會(huì)代表圓滿完成了會(huì)議議程，并把職代會(huì)精神向全體職工進(jìn)行傳達(dá)，進(jìn)一步增強(qiáng)了全體職工的危機(jī)感、責(zé)任感和使命感，激勵(lì)我們搶抓機(jī)遇，開(kāi)拓創(chuàng)新，大膽改革，奮發(fā)有為，努力完成各項(xiàng)目標(biāo)打下了良好的基礎(chǔ)。

三、為職工辦實(shí)事，提高企業(yè)凝聚力。

工會(huì)本著群眾利益無(wú)小事的理念，認(rèn)真貫徹執(zhí)行總公司提出的和諧客運(yùn)的目標(biāo)，把關(guān)心職工的生活，把認(rèn)真解決職工關(guān)心且迫切需要解決的問(wèn)題，增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。在公司支持下，工會(huì)具體做了以下工作:一是做好夏送清涼、冬送溫暖工作。暑期是公司生產(chǎn)工作較為繁忙的季節(jié)，公司準(zhǔn)備好綠豆、白糖、西瓜等降暑用品，送到一線職工手工，寒冬來(lái)臨前，公司購(gòu)買(mǎi)棉衣、棉被等保暖御寒物品，保障了生產(chǎn)工作的正常進(jìn)行。二是為職工購(gòu)買(mǎi)了意外傷害險(xiǎn)，最大程度地保障職工的切身利益。三是春節(jié)、端午節(jié)及中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日里，慰問(wèn)困難職工及離退體職工，認(rèn)真做好節(jié)日里慰問(wèn)品的采購(gòu)及發(fā)放工作，切實(shí)為群眾辦好事。四是積極做好金秋助學(xué)和對(duì)特困職工的捐助工作，將公司大家庭的溫暖送給每一位職工手中。五是在總公司的支持下，認(rèn)真組織好職工堯山旅游和體檢工作，保障廣大職工的身心健康。繼續(xù)做好職工食堂，為職工提供舒適的就餐環(huán)境。六是豐富員工的業(yè)余生活，為職工建造藍(lán)球場(chǎng)，成立藍(lán)球隊(duì)，配備了羽毛球、跳繩等文娛活動(dòng)器材，為職工的身體健康提供加油站。七是組織好職工參加總公司召開(kāi)的春季運(yùn)動(dòng)會(huì)，職工參與熱情高漲，參加人數(shù)超過(guò)預(yù)定名額，愉悅了職工的身心，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。

四、做好勞動(dòng)保護(hù)和愛(ài)心維權(quán)工作。

為了保護(hù)職工勞動(dòng)權(quán)益，充分體現(xiàn)工會(huì)的維權(quán)職能，公司指派專(zhuān)人定期對(duì)辦公場(chǎng)地、停車(chē)場(chǎng)、德億汽車(chē)站等地進(jìn)行消防等方面安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患，在夏季和冬季火情高發(fā)期，公司及時(shí)提醒并教育廣大職工做好消防安全工作。對(duì)駕駛員定期召開(kāi)安全例會(huì)，組織駕駛員進(jìn)行安全行車(chē)和交通法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，利用板報(bào)、條幅等宣傳形式，使廣大職工提高安全意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)。推動(dòng)勞動(dòng)保險(xiǎn)的建立和完善，嚴(yán)格監(jiān)督公休假制度的落實(shí)，從根本上維護(hù)職工的利益。

五、廠務(wù)公開(kāi)、民主管理和和女工工作得到進(jìn)一步增強(qiáng)。

公司堅(jiān)持廠務(wù)公開(kāi)制度，重大事項(xiàng)、重大決策、重要活動(dòng)的安排讓職工代表，堅(jiān)持民主管理，集體研究解決。公司設(shè)立意見(jiàn)箱，暢通渠道，廣泛征求意見(jiàn)，改進(jìn)工作。繼續(xù)為女職工辦理安康互助保險(xiǎn)，組織并做好已婚女職工的孕檢和健康檢查工作，三八節(jié)為女職工舉行專(zhuān)題運(yùn)動(dòng)會(huì)，盡最大努力保障女職工的身心健康。

回顧年的工作，我們?cè)谏霞?jí)工會(huì)和公司黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，做出了一些成績(jī)，但仍存在一些差距，工作尚不夠扎實(shí)，創(chuàng)新工作有待提高，我們一定要努力改進(jìn)。年，我們將遵照集團(tuán)工會(huì)和總公司工會(huì)的工作部署，圍繞公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略方針，履行好工會(huì)各種職能，保護(hù)、調(diào)動(dòng)和發(fā)揮職工的工作積極和創(chuàng)造性，為公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

民辦非企業(yè)承諾書(shū)篇九

機(jī)構(gòu)名稱(chēng)：齊州社區(qū)幼兒園

機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)介：

1.辦學(xué)層次：學(xué)前教育

2.招生對(duì)象：2-6周歲學(xué)齡前農(nóng)民工子女

3.辦學(xué)規(guī)模：四個(gè)班級(jí)（托，小，中，大各一個(gè)班級(jí)）

班 額 數(shù)：托班25名幼兒，小班30名幼兒，中班30名幼兒，大班35名幼兒。

4.辦學(xué)形式：全日制

5.辦學(xué)特色：藝術(shù)教育

6.辦學(xué)內(nèi)容：

依據(jù)法律法規(guī)施保育工作，健康教育及藝術(shù)教育。

7.培養(yǎng)目標(biāo)：

依據(jù)中華人民共和國(guó)教育部頒發(fā)的《學(xué)前教育綱要》及《河南省學(xué)前教育規(guī)程》對(duì)2-6周歲幼兒保教并重，培養(yǎng)健康活潑，有較好生活自主能力，有一定社會(huì)交往能力，樂(lè)于表現(xiàn)，有初步藝術(shù)基礎(chǔ)，全面發(fā)展的幼兒。

8.辦學(xué)思路：

有正確的教育觀，認(rèn)真貫徹保教結(jié)合的原則，使幼兒在體智德美各個(gè)方面和諧發(fā)展，正確的兒童觀，調(diào)動(dòng)一切積極因素，引導(dǎo)教職工熱愛(ài)幼兒、了解幼兒、尊重幼兒。

9.內(nèi)部管理體制

校務(wù)委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制

10.資金情況：

注冊(cè)資金：18萬(wàn)

啟動(dòng)資金：40萬(wàn)

保證資金：12萬(wàn)

資金來(lái)源：個(gè)人投資、社會(huì)集資（社會(huì)捐助，政府扶持等）

11.設(shè)備情況：

幼兒園園舍：向有關(guān)人士租賃

園內(nèi)幼兒教玩具設(shè)備及教職工辦公用品：自備

12.校舍情況：

幼兒專(zhuān)用：每個(gè)班級(jí)配備教室、洗漱室、臥室、專(zhuān)用活動(dòng)室、室外活動(dòng)場(chǎng)地、衛(wèi)生間、隔離室等。

教工專(zhuān)用：辦公室4間、接待室1間、財(cái)務(wù)室1間、檔案資料室1間

其他：門(mén)衛(wèi)室1間、園內(nèi)公用廁所2間、消毒室1間。

民辦非企業(yè)承諾書(shū)篇十

1、《民辦非企業(yè)單位2011檢查報(bào)告書(shū)》（一式三份）。

2、《民辦非企業(yè)單位登記證書(shū)》副本原件，已經(jīng)取得執(zhí)業(yè)許可證的民非單位應(yīng)當(dāng)提交執(zhí)業(yè)許可證副本（驗(yàn)原件，留復(fù)印件一份）。

3、2011工作總結(jié)及2012工作計(jì)劃。工作總結(jié)主要包括以下內(nèi)容：本單位遵守法律法規(guī)和國(guó)家政策的情況、依照《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》履行登記手續(xù)的情況、按照章程開(kāi)展活動(dòng)的情況、人員和機(jī)構(gòu)變動(dòng)的情況以及財(cái)務(wù)管理的情況，民辦非企業(yè)單位開(kāi)展信息公開(kāi)和承諾服務(wù)活動(dòng)的情況。要求一律用a4紙雙面打印，加蓋本民辦非企業(yè)單位印章。

4、會(huì)計(jì)師事務(wù)所按《民間非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)制度》出具的2011財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告。

四、年檢要求

接受檢查的社會(huì)組織，將依據(jù)《社會(huì)團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》第三十三條、《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》第二十五條的規(guī)定，依法予以處罰。

（二）要如實(shí)填報(bào)年檢材料，確保數(shù)據(jù)真實(shí)有效。各社會(huì)組織必須認(rèn)真填寫(xiě)年檢材料中的每一項(xiàng)內(nèi)容，并確保數(shù)據(jù)真實(shí)有效，不得隱瞞真實(shí)情況，弄虛作假。對(duì)提供虛假審計(jì)報(bào)告、不如實(shí)填寫(xiě)年檢報(bào)告書(shū)的單位，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，確定為“年檢不合格”，情節(jié)嚴(yán)重的，將給予行政處罰。

（三）要及時(shí)辦理變更或注銷(xiāo)手續(xù)。我們發(fā)現(xiàn)個(gè)別社

會(huì)組織登記事項(xiàng)發(fā)生了變化或者因故停辦，沒(méi)有及時(shí)辦理變更或注銷(xiāo)登記手續(xù)。今后對(duì)不按規(guī)定辦理變更手續(xù)的，我股將確定其為“年檢基本合格”或“年檢不合格”。因故停辦而未辦注銷(xiāo)登記手續(xù)的，追究其法定代表人依法所承擔(dān)的法律責(zé)任。

（四）要按照《民間非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)制度》進(jìn)行財(cái)務(wù)管理。對(duì)不按照《民間非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)制度》進(jìn)行財(cái)務(wù)管理的社會(huì)組織，我股將確定其為“年檢基本合格”。今后我股將進(jìn)一步加大對(duì)執(zhí)行《民間非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)制度》的督促力度，采取切實(shí)措施，加快會(huì)計(jì)制度的轉(zhuǎn)換，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范會(huì)計(jì)核算行為，提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量和透明度。

（五）依法進(jìn)行年檢。對(duì)檢查基本合格和不合格的社會(huì)組織，我股將依法予以公告和整改。

五、其他事項(xiàng)

今后，我股將不再另行下發(fā)紙質(zhì)文件通知部署年檢工

作，請(qǐng)各社會(huì)組織于每年年初登陸博羅社會(huì)組織信息網(wǎng)(http://)查看相關(guān)年檢通知公告。年檢報(bào)告書(shū)將根據(jù)工作需要進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)務(wù)必每年下載當(dāng)年版本的年檢報(bào)告書(shū)。

二〇一二年三月十日