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高中班主任教學工作總結(jié)報告 高中班主任學期工作總結(jié)篇一
曾經(jīng),我抱怨過教案的繁雜,抱怨過班主任事務的瑣碎。心浮氣躁的我覺得工作沒有發(fā)揮的空間,自己的能力得不到施展;淺嘗輒止的我總想有什么大事可以承擔,那樣才能體現(xiàn)個人的價值??墒鞘裁礃拥墓ぷ鞑胖档萌プ觯鯓拥墓ぷ鞑攀怯袃r值的工作呢?
身邊的一些同事,他們的言行教育著我,警醒著我。在淡淡的晨輝中,他們來得最早,從不遲到;在星月的交輝中,他們走得很晚,從不抱怨。他們對工作全心投入,精益求精。他們嚴厲,對學生的錯誤絕不姑息。他們和藹,對學生的生活,關懷備至。他們是以嚴厲示愛的人,他們是以行動說話的人。以真誠的愛感動著學生,以無窮的精力從事著他們的工作。于是我明白了,工作更要求一種態(tài)度。
工作需要從細節(jié)入手,努力完善自己的每一個細小的任務,平凡的崗位上可以創(chuàng)造出最大的價值!現(xiàn)在,很多人都“胸懷大志”、“滿腔抱負”,甚至自負、自滿,認為自己的工作不適合自己的個性、能力。但事實上,不改變這種想法、態(tài)度,可以肯定,無論從事任何工作,他都將一事無成。
任何一個人都是普通人,多數(shù)人的多數(shù)情況總是只能做一些具體的事、瑣碎的事、單調(diào)的事。偉人們的事業(yè)也無不是從一件件瑣碎的日常事務開始的。也許過于平淡,也許雞毛蒜皮,但這就是工作,是生活。也是完成更艱巨、更復雜任務的不可缺少的基礎。
我們在工作中只有改變心浮氣躁、淺嘗輒止的毛病,注重細節(jié),才能把所有的工作都做細、做實。小事方顯魅力,細節(jié)決定成敗。
工作也需要真正的責任感。一個沒有責任感的人,在工作時往往應付了事,對他的工作是否有成績不會很細心地檢討,也不愿去承擔工作失敗的后果。他容易推諉責任,也比較懶惰。聰明或許可以掩蓋他工作上的失誤,在上級面前也許能夠獲得通過。甚至由于他的聰明圓滑,還可以給人不錯的印象。但只因他缺少一種真正的責任感,日久天長,他的工作難免因一再的疏漏而產(chǎn)生不良的后果。他由聰明圓滑而得來的信任也必不能維持久長。
一個人的責任感不一定要由大事去衡量,平常小事才能表現(xiàn)出他的忠誠與負責。作為一名青年教師,你是否每天下班以前,把辦公桌整理好;是否肯把掉在地上的廢紙隨手撿起來;有錯誤的時候,是否勇于承認,立刻彌補,還是希圖抵賴,諉過他人,這不僅反映一個人的品德,也可預示一個人的成敗!
因此,出現(xiàn)問題,請不要推卸你的責任。失敗的人永遠在找借口,成功的人永遠在找方法。只有敢負責任的人,才是主宰自我生命的設計師,才是命運的主人!才能贏得別人的尊重和愛戴。才能獲得生命的自由,只有這樣,才能收獲,才能發(fā)展!
回憶當初,自己對工作的認識多么膚淺?,F(xiàn)在也仍有很多初入工作崗位的年輕人都有這樣的感覺,自己做事都是為了領導,為了單位,為了掙錢。反正為人家干活,能混就混,單位怎樣不用我去負責。其實,稍加細致地想想,這樣做對自己并沒什么好處。有了大家,才有小家。有了集體,才有個人。養(yǎng)成敬業(yè)的習慣,或許不能立即為你帶來可觀的好處,但可以肯定的是,如果你養(yǎng)成了一種"不敬業(yè)"的不良習慣,你的成就相當有限。你的那種散漫、馬虎、不負責任的做事態(tài)度已深入你的意識與潛意識,做任何事都會"隨便做一做",結(jié)果不問也就可知了。
總之,我尤其要說明的是我的最大感悟就是干工作需要敬業(yè)精神!干班主任工作更需要敬業(yè)精神。敬業(yè),就是尊敬、尊崇自己的職業(yè)。如果一個人以一種尊敬、虔誠的心靈對待職業(yè),甚至對職業(yè)有一種敬畏的態(tài)度,他就已經(jīng)具有敬業(yè)精神。那么他必將會作出更大的成績,為社會做出更大的貢獻。想想身邊的那些敬業(yè)的同事、領導,他們無不相信自己所從事的工作是神圣事業(yè)的一部分。他們從工作中獲得的,不僅僅是物質(zhì)、榮譽等外在報償。他們所做的一切,只為追求一個完美的境界,在這樣的境界中,他們會發(fā)現(xiàn)自己生存的意義,感受到自我滿足和幸福。
工作是施展自己才能的舞臺。我們寒窗苦讀的知識,我們的應變力,我們的決斷力,我們的適應力以及我們的協(xié)調(diào)能力,都將在這樣的一個舞臺上得以展示。除了工作,沒有哪項活動具有如此高度的充實自我、表達自我的機會,以及如此強的個人使命感和一種生命的自豪感。
工作的質(zhì)量決定生活的質(zhì)量,工作的質(zhì)量決定著生命的質(zhì)量。工作是一種尊嚴,工作是一種人格。工作就是生命的意義所在!
高中班主任教學工作總結(jié)報告 高中班主任學期工作總結(jié)篇二
冬日融融,又是一度朔風勁,轉(zhuǎn)眼又走到了歲末。在這一學期里,我班在學校領導的統(tǒng)一組織下,在任課教師的大力支持和配合下,各項工作順利開展,學習、生活等方面都取得較突出的成績。現(xiàn)將本學期的工作總結(jié)如下:
高三年級是學生的世界觀發(fā)展、變化的重要階段,同時,面臨著畢業(yè)、升學等實際問題,隨著課時和知識復雜程度的加重,容易產(chǎn)生兩極分化,有的學生甚至會感到迷惘,對前途失去信心。因此,在學生畢業(yè)前夕的思想工作顯得更加復雜和重要。在這個學期里,一方面,加大了對學生自治自理能力培養(yǎng)的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產(chǎn)生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質(zhì);又注意指導學生如何進行自我管理,培養(yǎng)他們多方面的能力,放手讓他們自我設計、自我組織各種教育活動,在活動中把教育和娛樂融入一體。還注意培養(yǎng)學生的自我服務的能力,讓學生學會規(guī)劃、料理、調(diào)控自己,使自己在集體中成為班集體的建設者,而不是“包袱”。另一方面,我有效地利用好每周一次的班會課開展一些專題性的活動,例如,學習經(jīng)驗交流會,意志教育,如何做時間的主人,習慣養(yǎng)成教育等,這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成使班級管理工作向著健康的方向發(fā)展。
后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又影響班級整體教育教學質(zhì)量提高的至關重要的一環(huán)。在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態(tài)度對待他們,深入調(diào)查摸底,搞清他們之所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時對后進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,我還創(chuàng)造條件和機會讓后進生表現(xiàn)其優(yōu)點和長處,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。
面對現(xiàn)在大學擴招,學生上線人數(shù)越來越多的形勢,如何引導學生樹立自信,強化學習動機,學會學習,學習考試,成為我的工作的重中之重,我首先讓學生清晰和強化自己的升大動機,因為凡事動機越強烈,成功的欲望越強,就越能調(diào)動學生的積極性,從而在日常的學習中較充分的自主地發(fā)揮他們的潛力,人的潛力是無窮盡的,我們要相信學生是能夠創(chuàng)造奇跡的。否則,無動機或動機太弱,勢必會使學生學習缺乏內(nèi)驅(qū)力,學習的狀態(tài)過多的依賴自己個體的興趣和外部環(huán)境的刺激,在學習遇到困難或某些誘惑時,他會想,我這么辛苦圖的是什么?值不值得?從而較易放棄。所以基于以上考慮,我在與學生作好較充分的溝通后,要求每個學生寫出升大的至少十大理由,理由越具體生動越好,讓學生憧憬自己未來的大學生活。我批閱之后,發(fā)現(xiàn)大部分理由都很有意思,我給予了充分的贊賞,對有些諸如“讀大學是為了去大學看看大學女生到底漂不漂亮”,也給予恰如其分的肯定??傊酁槌晒φ依碛?,不為失敗找借口。 理由寫好之后,重要的就是老師引導他們?yōu)樯髽淞⒕唧w的目標。這個方面需要老師耗費大量的時間和精力。我簡單說一下工作流程。首先,肯定和強化學生升大理由,激勵他的自信心和對未來的憧憬,要求他根據(jù)自己的具體學習狀況,為自己高考設置一個目標把目標放在桌上,天天督促自己。
在與任課教師的交往中,我尊重他們的地位,尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協(xié)商,傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關系,在處理師生矛盾時,盡量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。
總之,在這一個學期里,我通過以上幾方面的努力,班級工作較以前有了較大起色,學生的整體素質(zhì)在不斷地提高。這屆學生的高中生涯還有一個學期,面臨著畢業(yè)及升學等實際問題,下學期擔子還很重,工作還將更復雜,因此,這就需要我不斷地努力、刻苦,及時總結(jié)經(jīng)驗教訓,爭取取得更加輝煌的成績。
高中班主任教學工作總結(jié)報告 高中班主任學期工作總結(jié)篇三
過去的一學期里,高三(1)班在學校領導的統(tǒng)一組織、年級組長的帶領、任課老師的大力支持和配合下,各項工作順利開展,學習、工作等方面都取得較突出的成績,現(xiàn)將本學期的班主任工作做如下小結(jié):
三(1)班雖然是理科培優(yōu)班,但學生的基礎并不是都很好,而且面對升學,學生的壓力很大,情緒也很不穩(wěn)定,為了使學生放下思想包袱,一方面我每周利用班會以輕松的形式,去討論各種問題,以此放松學生緊張的心情;另一方面我還經(jīng)常利用課間、中午、自習等時間深入到學生中去,了解學生的思想動態(tài),為學生排憂解難。其次,為了培養(yǎng)學生良好的學習習慣,我自己也以身作責,努力做學生的榜樣,每天早上比學生早到校,對學生的各項要求,自己必須首先做到,然后再要求學生去做。再者,班干部和我配合的很好,對班級的任何事情都及時的向我匯報,以至于我能夠及時掌握班級動向,調(diào)整好班級的各項事情。
本學期任務比較重,每一項工作都至關重要,與高考息息相關。首先是三月份的第二次三項高考,通過前期的精心準備,及各個科任老師配合,取得了優(yōu)異的成績。通用的平均分達到84分,英語聽力18、5分,較之第一考試有了巨大進步。其次,本學期的三次模擬考試都取得了不錯的成績,而且每一次都有明顯的進步,給學生高考樹立了信心。另外,四月份完成了電子檔案的錄入與整理,全班學生都達到高中畢業(yè)要求,取得高中畢業(yè)證書。其它 1的上些班級工作也得以順利開展,沒有出現(xiàn)任何的差錯,為學生順利參加高考,為今年三(1)班高考取得好成績打下了良好的基礎。
高三年級是學生的世界觀發(fā)展、變化的重要階段,同時,面臨著畢業(yè)、升學等實際問題,再加上我班實際情況,隨著課時和知識復雜程度的加重,不難想象有的學生甚至會感到迷惘,對前途失去信心。因此,學生的思想工作顯得更加復雜和重要。在這一學年里,我始終堅持對學生自信心的培養(yǎng)。其一,學生學習上的每一點進步或其他方面的一點成績,我都從有利于增強其信心的角度,或從橫的方面,或從縱的方面來給以表揚。其二,我利用自己班主任的一點優(yōu)勢,努力使自己所教的學科有所進步,來增強同學們的信心。其三,我加大了對學生自治自理能力培養(yǎng)的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產(chǎn)生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質(zhì);又注意指導學生如何進行自我管理,培養(yǎng)他們多方面的能力,放手讓他們自我設計、自我組織各種教育活動,在活動中把教育和娛樂融入一體。還注意培養(yǎng)學生的自我服務的能力,讓學生學會規(guī)劃、料理、調(diào)空自己,使自己在集體中成為班集體的建設者,而不是“包袱”。
后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整體教育教學質(zhì)量提高至關重要的一環(huán)。每個學生都享有受教育、受鍛煉的基本權(quán)利,關注后進生是尊重學生享有這些權(quán)利的重要體現(xiàn)。在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態(tài)度對待他們,深入調(diào)查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友;及時對后進生加強心理疏導,幫助他們消 2除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值;同時,我還創(chuàng)造條件和機會讓后進生表現(xiàn)其優(yōu)點和長處,及時贊揚他們,及時讓他們品嘗到成功的歡樂與喜悅。
明天學生就要走進高考考場,相信通過全體任課教師的努力,他們一定會取得優(yōu)異的成績,實現(xiàn)自己的大學夢想。
高中班主任教學工作總結(jié)報告 高中班主任學期工作總結(jié)篇四
時光如梭,轉(zhuǎn)眼成為高二(5)班主任已經(jīng)一年了,在這一年的管理中,遵循三位一體的立體式管理,即加強班干,科任老師和家長的聯(lián)系,爭取他的的積極支持。
1、組建一支高效率的班干管理團隊。
班主任要想提高自己的管理水平,首先要學會用人,學會組建團隊。所幸,高二5班的學生有一批能干,肯干,樂于奉獻的學生,這一點上給了我很大的幫助,也使我的工作能夠順利開展。具體說來,應分為班長(1名總管),副班長(2名,分管衛(wèi)生和財務),團支書(團委工作和考勤),學習委員(作業(yè)記載匯總),衛(wèi)生委員(教室清潔區(qū)衛(wèi)生),風紀委員(校服及頭發(fā)),音樂委員,體育委員,各科科代表及組長。不足之處,對于班干隊伍建設,還是有些方面做得不好,比如沒有定期開班委會,對班上所出現(xiàn)的問題進行解決,對管理得好的班干進行鼓勵和表揚。班級管理大方向沒問題,但細節(jié)之處還得加強,比如衛(wèi)生問題等等。這也是下學期管理中應該注意的問題。
2、加強與各科任老師的聯(lián)系,力爭得到他們的配合。
事實證明,得力的科任對班級的管理有著舉足輕重的作用。如果各個科任管理理念和班主任不一致的話,就會給班級管理造成很大的困難,也會增加班主任的工作量;反之,就會事半功倍。班主任的工作就在于,力爭和科任達成一致,對于科任老師在處理學生中碰到的問題,應積極配合。積極樹立科任老師在學生心目中正面形象。不足之處是沒有經(jīng)常和科任老師聯(lián)系。
3、加強與學生家長的聯(lián)系。
學生家長的配合與否,對整個班級的管理來說應該是起決定作用的,很難想象一個家教不好的學生在學校中的表現(xiàn)是怎樣?所幸,高二5的學生家長們,80%的還是積極支持我的工作的。不足之處是,有少數(shù)學生家長對自己的小孩也束手無策,這給我們的管理工作帶來了極大的難度。下階段,對于這部分學生,還是要加強和家長的聯(lián)系,盡量讓家長和我們達成一致,要讓家長明白,一時的維護自己的孩子的后果。
1、積極加強班級學風建設,力爭和每個學生溝通到位,讓學生明白自己的目標,并鼓勵學生努力學習,力爭在高考中考上自己理想中的學校。選取一批成績相對好一點、學習認真、勤奮的學生作為領頭羊,以此帶動整個班級的學習風氣。對于學習態(tài)度好,或者有好轉(zhuǎn)的學生,私下鼓勵并在班上公開表揚。
2、加強學生環(huán)保意識的教育,讓學生能夠講究個人衛(wèi)生,注意公共場合的衛(wèi)生,多幫家長做力所能及的家務,在勞動中感受清潔工的不易,能夠懂得勞動者的不易,能夠尊重別人的勞動成果。
3、加強后進生的轉(zhuǎn)化,這是個老生常談的話題,這需要家長和老師的耐心,這學期繼續(xù)幫助這些孩子,想辦法讓這些孩子能夠有所改變。
高中班主任教學工作總結(jié)報告 高中班主任學期工作總結(jié)篇五
本學期在學校教導處、政教處和年級的幫助下,我圓滿完成了這學期的工作??偨Y(jié)起來,這學期主要開展了以下幾個方面的工作。
結(jié)合上學期期末的班級調(diào)查,調(diào)整或明確一些常規(guī)的管理制度,比如紀律、衛(wèi)生、三操、學習小組的管理等逐一目標責任化,制訂更能讓同學們接納的違紀處罰措施,做到班級事務事事有法可依,有章可循。
開學初,通過民主選舉,產(chǎn)生新的班干部,每半學期改選一次。每一個部門的班干部都負責班級具體的管理工作,實行班級學習小組向班干部負責,班干部向班長負責,班長向班主任負責的層級管理體制。班干部結(jié)合學校政教處的工作安排,每周負責組織一次主題班會,主題班會按計劃,實施,班主任總結(jié)三環(huán)節(jié)實行,從而有力提高學生干部的工作能力。
當班級實行層級管理體制后,要不斷通過各種形式的工作檢查來發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。一方面,每周召開一次班干部會議,了解同學們對班級的建議和意見;另一方面,不定時地對班級管理的各個環(huán)節(jié)進行抽查,比如檢查自修紀律,值日勞動,出勤登記,作業(yè)交繳等方面,指導班干部對同學違紀行為開展批評與自我批評。
當學生進入高一下學期后,學習成績有兩極分化的態(tài)勢。為了防止這一現(xiàn)象的產(chǎn)生和漫延,我想了很多辦法。利用主題班會,個別談心,書面交流,鼓勵,激將,組織學生現(xiàn)身說法,收集優(yōu)秀學生經(jīng)驗介紹等形式,從不同角度調(diào)動學生的學習積極性,促使他們及時將薄弱科目彌補上來
差生的形成原因是多方面的。這學期我通過個別談心,家訪,查看學生學習資料等形式,了解班上后進生的多方面信息,對每一位后進生都設計出詳細的幫扶計劃。對于紀律差生,讓他們明確自己哪些方面違犯了班規(guī)校紀,然后嚴格執(zhí)行處罰條例。當然我們不能為了處罰學生而進行處罰,為了少讓學生出現(xiàn)違紀現(xiàn)象,在日常班干部的班級管理工作中,我就要求班干部對違紀學生多一些事前的暗示,多一些監(jiān)督,從而有效減少班級學生違紀現(xiàn)象;對于成績差生,我比較看重他們學習自信心的重塑。創(chuàng)造機會不斷鼓勵他們,在課余也多一份關心,讓他們感受到老師并沒有因為成績差而放棄自己,從而激發(fā)出其內(nèi)心的學習動力,學習一定會慢慢跟上來。在多位教師的共同努力下,班上的部分成績較差的同學的學習一年來取得了不同程度的進步。
與家長溝通一定不能等學生在校出現(xiàn)紀律學習問題后才開展。在日常班級管理中,發(fā)現(xiàn)問題的萌芽,我及時與家長溝通,努力爭取采用最能讓學生接受的方法實施教育。與家長溝通也不能只限于問題學
生。對于每一位學生,當我認為和家長共同努力能促進學生更好的時候,我就會同家長商量,一起做學生的思想工作。力爭把學校對學生的管理措施,班級對學生的要求一一向家長交待清楚,使我們的工作取得家長的支持、理解、配合,把學校教育延伸到家庭,提高教育教學的效果。
總之,在工作中也還有一些問題,我班晚修紀律一般情況下比較好,學生反映一旦出現(xiàn)集體討論的問題后,同學們往往剎不住車,有時甚至討論到其他與學習無關的問題上去了,另外在一些科目的學習上,有一部分同學學習方法不妥當,沒有及時復習功課,造成知識的遺忘。在以后的工作中還要進一步加強管理,加強指導,把工作做得更好。
高中班主任教學工作總結(jié)報告 高中班主任學期工作總結(jié)篇六
班主任工作其實是一門藝術(shù),一項技巧。不僅是教書,還要育人;不僅是老師,還要是朋友。只要用心、用愛,就會得到學生們的愛戴、尊重與支持?;仡欉@一學期的班主任工作,作如下小結(jié):
“誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。”我認為班主任要善于接近孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛"。這是班主任順利開展一切工作的基礎。所以,我也是這么做的,每到下課我就來到班級,融入學生當中,與他們聊天,和他們交流,在這過程中,我用眼睛去觀察,用耳朵去傾聽,用心去體會,耐心、細心、真心、熱心地干好各項學生工作。在與學生的交流過程中,逐漸創(chuàng)建了良好的班風、學風;了解班級及班級學生主要的優(yōu)缺點并分析其原因所在,了解學生家長普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點;同時還研究學生的個性特征(包括能力、氣質(zhì)、性格、愛好等),了解學生個人的生活環(huán)境等,以便與我更好地對癥下藥地教育每一個學生。
“桃李不語,下自成蹊”,在我的教育工作中,我一直堅信這一點。我要以自己的人格魅力來影響我的學生們。在親近與研究學生的過程中,我努力展現(xiàn)自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學生對你"既親近又崇拜",既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。使我的教育取得事半功倍的效果。
創(chuàng)建良好的班風,很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著"以點帶面"和"以面帶面"的作用,我稱他們是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。
當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養(yǎng):其一,要大力表揚干部優(yōu)點,宣傳他們的先進事跡,幫助小干部樹立威信;其二,在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即"以點帶面。
良好的班級常規(guī)是進行正常的學習和生活的保障。
高中班主任教學工作總結(jié)報告 高中班主任學期工作總結(jié)篇七
本學期繼續(xù)擔任高137班的班主任,經(jīng)過了艱辛的高二年級學業(yè)水平考試,迎來了更加緊張的高三年級的高考。高三有每月一次的月考,有常德市組織的兩次統(tǒng)考,還有不計其數(shù)的各種小考,這些考試都或多或少地影響學生的情緒,進入高三,學生思考的東西也更多,思想狀況更為復雜,需要面對和處理的感情問題也日漸增多,這一切都需要做好深入細致的思想工作,關心每一個學生的思想狀態(tài)、學習情況。本學期我主要從以下幾個方面做好班主任工作,總結(jié)如下:
1、勤到崗:本學期沒有因為任何原因請過一次假、遲過一次到,每天都是早晨七點到校,下晚自習以后回家,特別是年級組決定寄宿生上第四節(jié)晚自習后,我更是守候到晚上十點。即使是重感冒通宵無眠的日子,我也依然堅守崗位。
2、勤讀書:本學期除了課本、資料外的閱讀(教育教學論著、文學作品、哲學著名等)達十五本以上,寫下讀書筆記近五萬字。
3、勤寫作:堅持每天寫讀書筆記或教育教學感悟、反思,并將教育手記寫在班級博客或個人博客上,或傳到湖南省基礎上。
1、成立一個責任感強、工作主動積極的班干部團隊,制定班級管理量化評估積分細則(獎懲條例),對班干部進行定期培訓指導,充分利用班會課對學生進行思想教育和學法指導。培養(yǎng)出一批工作能力強、責任心強、威信高的班干部,帶動了班風學風的好轉(zhuǎn)。班風、學風好,團隊意識強,學習目標明確,這就是我們班的現(xiàn)狀。
2、做好各項工作的檢查督促,依靠規(guī)章制度,力求科學化、規(guī)范化,程序化,不因為學生學習緊張而放松對遵守紀律、做好衛(wèi)生等工作的要求,堅持值日班長一天一小結(jié),值周班干部一周一總結(jié)制度,以表揚為主,對學習上刻苦、成績進步、遵守紀律好,勞動好,關心班集體,關心幫助同學等好人好事充分表揚,以褒揚先進,激勵后進。實踐證明,高三抓好紀律、衛(wèi)生、兩操工作,不僅不會影響高考復習,而且這種一如既往的要求,會使學生感到嚴肅緊張、積極向上的氣氛,防止產(chǎn)生懈怠情緒。
3、深入班級,了解學生的思想動態(tài),及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題,讓班紀校規(guī)落到實處。我堅持每天到班,還在教室后面放了一張辦公桌,經(jīng)常隨堂聽課,力爭做到知道每個學生的.狀態(tài),了解每一天的情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,并通過對問題的處理教育學生在經(jīng)歷中成長。
4、繼續(xù)做好班級文化建設,做到文化育人,環(huán)境育人。在班級文化建設中以學習小組為單位,依靠全體學生參與,將教室打理成一個溫馨和諧、積極向上、環(huán)境優(yōu)美的家,讓每一位師生走進教室即有家的感覺,在家的氛圍中關愛他人,享受關愛,努力學習,健康成長。本學期我們的班級文化建設獲得學校評比特等獎。
5、實行班級管理民主化、細致化。在班級管理上我一直堅持充分發(fā)揮民主,通過值日班長制度讓每一位學生參與管理,創(chuàng)設各種表現(xiàn)機會,充分調(diào)動全班每個同學的積極性,形成民主管理氣氛使學生自我表現(xiàn)心理得到滿足,民主意識得到培養(yǎng),管理能力得到增強。
集體活動能發(fā)揮娛樂、導向、育人的功能,我繼續(xù)充分發(fā)揮這一優(yōu)勢和特色,積極組織、參與學校各項有意義的活動,除了組織好每周一第七節(jié)課的主題班會活動以外,還組織了一系列活動。在活動中,促進學生相互關心,尊重理解和協(xié)作的關系,寓教育于活動中,以活動促進每一個孩子的身心健康成長。本學期我們除了獲得班級文化建設特等獎,還獲得了疏散和跑操比賽壹等獎,在校園體育藝術(shù)節(jié)中我們獲得了入場式優(yōu)勝班級,運動會上獲得團體總分第一名;此外,班級還組織了比較大型的“英語配音比賽活動”以及“嗨翻天圣誕游戲、才藝、知識搶答”活動,各項活動策劃及總結(jié)均在班級博客中。學生在活動中獲得了語言表達能力的提高,表演能力獲得盡情地發(fā)揮,在籌劃和組織活動的過程,師生之間的情感得到升華,學生之間的合作交流能力也得到提高。因此活動不僅不耽誤時間,而且能夠提高學生的復習效率,因為我們的學生是在快樂中主動學習。
調(diào)動學習班積極性,形成刻苦學習爭先恐后的學風,全面提高全班學生學習成績,是高三班主任的首要任務,這方面,我采取了抓兩頭,帶中間的辦法,以個別談話為主要工作形式,做尖子生和待優(yōu)生的指導工作,對尖子生,要求他們明確目標,確定方案,突破弱點,保持優(yōu)勢。同時提出具體措施;對待優(yōu)生,以鼓勵為主,多談話、多檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,發(fā)現(xiàn)進步,充分表揚;形成了優(yōu)秀學生帶頭,待優(yōu)生不甘落后,大家爭先恐、比學趕超的學習風氣。同時利用每次模月考的成績,進行個案分析,幫助學生建立自信,樹立信心,發(fā)現(xiàn)弱點,分析原因,找到改進辦法,保證各層次的學生都有強勁的學習勁頭,使學習成績保持上升趨勢。
班上本來就有幾位心里特殊的學生,高三的學習生活壓力以及人際關系更是增添著學生的壓力,又不斷地產(chǎn)生著新的心里問題。例如有一天接到一位平時表現(xiàn)相當好的學生發(fā)來的短信:
x老師,今天只能先斬后奏了,不知什么原因精神非常的混亂,也許通過你的幫助也無法正常了,各種方面的影響,以前總聽說高三情緒不穩(wěn)定,我以為不會發(fā)生在我身上,但這個月壓抑太久的東西只能靠自己去解決了,在許多極端的想法中我還是選擇活吧,也許你不相信,但這次我自己也不相信,精神會失常!但您不要跟我的爸爸媽媽打電話,不然我真的會無法控制住自己,會做出什么不明智的行為,處理的好復課了我自然會認錯解釋原因,處理不好我自己也不知道了!相信您會站在學生的角度批準這樣的“曠課”。
可見,學生的心里壓力很大,因此,如何使學生保持心理健康,情緒穩(wěn)定,使學生高效學習,應對高考,是班主任的一個重要研究課題,為此,我抽時間進行這方面的學習,不斷地閱讀關于學習心理、學習方法的資料,對學生進行心理方面和學習方法的輔導:如何處理好人際關系;如何正確看待來自老師和同學的批評;如何保持考試的良好心理;如何樹立自信心;如何進行考前復習;如何進行查缺補漏;如何從考試中發(fā)現(xiàn)知識缺陷等等。個別談心是幾乎每天都有,根據(jù)不同學生狀況分別進行不同的指導,收到了很好的效果。現(xiàn)在班級情況穩(wěn)定,幾位心里特殊的孩子也慢慢融入了集體之中,他們在壓力山大無法排解時能夠主動與我交流,尋求解決。我不能保證以后就不會發(fā)生問題,但我能夠永遠以積極的心態(tài)悲天憫人的情懷去關懷這些孩子,盡可能地的幫助他們解決問題,盡可能地引導學生健康快樂的成長,在身心健康的同時努力提高學生的學業(yè)成績。
高中班主任教學工作總結(jié)報告 高中班主任學期工作總結(jié)篇八
一份耕耘,一份收獲;教育、教學工作苦樂相伴。下面就這學期的班主任工作和教學工作做如下總結(jié):
接手這個班級時就聽以前教過的老師說這個班的學生有多么的調(diào)皮,當時,我就感到我的壓力很大。開學幾個星期后更是問題百出。學生會蘋繁的扣分每次班級評比都是倒數(shù)、寫個開學表決心的發(fā)言稿竟能沒有一個同學能寫的讓我滿意、班上的東西不是這個被弄壞就是那個被弄掉等等,真是讓我傷腦筋。特別是跟我以前帶過的班相比相差太大了。然而,從學校組織做操比賽那次,比賽前他們自發(fā)組織練習,比賽時他們認真的態(tài)度,獲獎時他們自信的笑臉。讓我對他們改變很大的看法。從那次后,我不斷地鼓勵他們,以前的衛(wèi)生扣分也少了,每個同學班級榮譽感也強了,終于功夫不負有心人,我們班至目前為止共獲得了5次流動紅旗?,F(xiàn)在,我想對他們說的是同學們你們每個人都有自己的優(yōu)點,希望你們能發(fā)揮你們的優(yōu)點,使學習更充實,生活更快樂。
做好班主任的同時,還有一項重要任務就是教學工作。從畢業(yè)到現(xiàn)在,七年級的數(shù)學也從教多年,但每次上課前我都認真鉆研教材,遇到問題上網(wǎng)查閱資料、下載課件,選擇出新穎的教學教法,精心設計,寫出切實可行的備課教案,盡量讓學生更容易理解。課堂上組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調(diào)動學生的有意注意,使其保持相對穩(wěn)定性,同時,激發(fā)學生的情感,使他們產(chǎn)生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,克服了以前重復的毛病,課堂提問面向全體學生,注意引發(fā)學生學習的興趣,課堂上講練結(jié)合,布置好家庭作業(yè),作業(yè)少而精,減輕學生的負擔。課后,認真批改作業(yè),做好每次測試的批改和分析測試中學生做題時存在的問題。在我們師生的共同努力下也取得了一定的成績。當然在教學中也存在著一些問題例如有些學生作業(yè)字跡潦草,不寫解答過程不喜歡課前預習和課后復習;不會總結(jié)消化知識對學習馬虎大意,還有些學生好玩,缺乏自控能力,常在學習上不能按時完成作業(yè),有的學生抄襲作業(yè),學習態(tài)度不端正。然而,我只有對做得好的同學全班表揚并推廣,做得差的同學要批評使學生慢慢地建立起好的學習方法和認真的學習態(tài)度。當然要改變根深蒂固的問題并不容易要堅持下去,同時也需要家長的大力配合。
總之,本人將在以后的工作中更加努力,以期望取得更大的成績。