隨著個人的素質(zhì)不斷提高，報告十分的重要，報告中涉及到專業(yè)性術(shù)語要解釋清楚。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇黨支部書記履行第一責(zé)任人情況報告怎么寫，希望對同學(xué)們有所幫助，僅供參考。

篇一：黨支部書記履行第一責(zé)任人情況報告

x季度，在xx黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人嚴(yán)格履行黨支部書記第一責(zé)任人職責(zé)，認(rèn)真抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，現(xiàn)就二季度情況匯報如下：

一、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，狠抓黨建責(zé)任落實

認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員干部，以強(qiáng)化“兩個主體責(zé)任”落實為抓手，切實貫徹落實全面從嚴(yán)管黨治黨各項工作任務(wù)。樹立正確政績觀，以實際行動切實履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，做到始終把黨建工作擺在重中之重的位置，并深入研究解決黨建工作推進(jìn)中的困難和問題，高質(zhì)量落實各項黨建工作任務(wù)，在為群眾做好事實事過程中接地氣轉(zhuǎn)作風(fēng)，增強(qiáng)與人民群眾的感情。

二、抓實學(xué)習(xí)教育，打牢思想政治基礎(chǔ)

把思想政治建設(shè)作為首要任務(wù)，采用多種學(xué)習(xí)方式，組織全體黨員深入學(xué)習(xí)黨的十九大、十九屆三中、四中、五中全會精神以及習(xí)近平總書記系列重要講話精神，進(jìn)一步豐富拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，深化學(xué)習(xí)效果。用好每月黨課活動時間，以社會主義核心價值觀建設(shè)、愛國主義教育、依法治國建設(shè)等為核心，強(qiáng)化全體黨員干部理想信念教育。結(jié)合工作實際抓好黨員日常教育，堅持不懈開展理想信念教育，推進(jìn)作風(fēng)教育、紀(jì)律教育、警示教育常態(tài)化，持續(xù)開展向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)活動，形成求真務(wù)實的學(xué)風(fēng)。

三、激發(fā)黨建活力，夯實基層組織基礎(chǔ)

進(jìn)一步規(guī)范和嚴(yán)格“三會一課”等黨內(nèi)組織生活制度，帶頭并嚴(yán)格督促黨員干部積極參加黨內(nèi)組織生活。加強(qiáng)自身建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。切實做好入黨積極分子培養(yǎng)考察工作，狠抓黨員隊伍建設(shè)，制定落實年輕黨員培養(yǎng)計劃，完善黨員干部學(xué)習(xí)交流制度，建立“傳幫帶”工作機(jī)制，全面提升黨員干部的綜合素質(zhì)和工作能力。

篇二：黨支部書記履行第一責(zé)任人情況報告

20xx年，注定是不平凡的一年。新冠肺炎突如其來，華邑藥輔黨支部堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，在開發(fā)區(qū)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，強(qiáng)化黨員隊伍建設(shè)，謀求工作新突破，公司各項工作穩(wěn)中有進(jìn)?，F(xiàn)將一年來工作報告如下：

一、聚焦政治意識，嚴(yán)肅政治紀(jì)律和理論學(xué)習(xí)

一是切實加強(qiáng)政治意識。牢固樹立“四個意識”，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅定共產(chǎn)主信念，在政治上與黨中央保持高度一致，認(rèn)真遵守黨的各項紀(jì)律，做到令行禁止。二是引導(dǎo)公司黨員加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。組織全體黨員著重學(xué)習(xí)領(lǐng)會十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質(zhì)，正確理解黨在新時期的路線方針政策。通過撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會，加深對全面從嚴(yán)治黨精神的領(lǐng)會。三是做到理論聯(lián)系實際。在全年生產(chǎn)經(jīng)營中，服從公司大局，迎難而上，保證生產(chǎn)經(jīng)營按計劃進(jìn)行。將安全文明生產(chǎn)作為落實黨中央加強(qiáng)生態(tài)文明建設(shè)方針的重中之重，履職擔(dān)當(dāng)能力得到增強(qiáng)。

二、聚焦主業(yè)主責(zé)，認(rèn)真履行管黨治黨責(zé)任

在工作中，認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，既廣泛聽取意見建議，嚴(yán)格執(zhí)行工作程序，又敢于拍板決策，注重發(fā)揮黨支委核心作用。一是強(qiáng)化責(zé)任意識。切實履行崗位職責(zé)，制定支部年度計劃并組織實施，狠抓黨員隊伍作風(fēng)建設(shè)，積極指導(dǎo)督促黨員，努力形成黨建工作合力。二是落實民主集中制。注重發(fā)揮支委集體智慧，按照支部議事規(guī)則，對支部制度的制定和完善、重點工作安排、職工教育及獎懲等重大事項都經(jīng)黨支委集體研究，確保決策民主科學(xué)務(wù)實有效。三是落實黨建工作責(zé)任制。按照黨建工作總體要求，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確職能職責(zé)，形成任務(wù)清單，將責(zé)任落實到人。四是推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化建設(shè)。將“學(xué)”、“做”、“改”有機(jī)結(jié)合，形成長效化機(jī)制。

三、聚焦組織建設(shè)，著力夯實基層黨建基礎(chǔ)

按照支部“五化建設(shè)”，與支委成員討論制定了契合實際的達(dá)標(biāo)方案，按照方案要求逐條落實。一是完善組織設(shè)置。二是落實組織生活。——堅持“三會一課”制度。——開好組織生活會和民主生活會。全年召開組織生活會3次，民主生活會2次，就“強(qiáng)基礎(chǔ)、補短板、樹品牌”、“兩學(xué)一做”等專項活動反應(yīng)出的問題進(jìn)行充分的批評和自我批評，達(dá)到了幫助、提高的目的。——抓好黨費收繳工作。黨支部把每月第一個工作日做為黨費收繳日，要求黨員自己主動上繳黨費，同時將收繳情況實時記錄。

四、聚焦重點工作，推進(jìn)黨建任務(wù)落實

自去年底開展“強(qiáng)基礎(chǔ)、補短板、樹品牌”活動以來，我們就將這項任務(wù)作為推動黨建工作上臺階的重要措施。一是完善管理制度，打牢基礎(chǔ)。今年發(fā)展預(yù)備黨員二人，討論由預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正為正式黨員一人。建立和完善了支部議事規(guī)則、“三會一課”制度、請示匯報制度等一系列制度，并嚴(yán)抓制度落實。二是建立黨建示范生產(chǎn)線，樹立標(biāo)桿。從提出建設(shè)方案，到示范線建成，做到全過程把關(guān)，仔細(xì)嚴(yán)收，建立起一條縱貫公司的黨建示范生產(chǎn)線，在職工中樹立起黨支部模范引領(lǐng)的標(biāo)桿。三是抓支部品牌建設(shè)，服務(wù)職工。四是抓問題整改，補齊短板。支部根據(jù)組織生活會提出的問題列出整改清單，制定切實可行的整改方案，并按照整改清單逐項落實整改任務(wù)，補齊黨建工作中存在的短板。

五、聚焦先鋒引領(lǐng)，帶領(lǐng)黨員發(fā)揮示范作用

我們緊緊圍繞“安全生產(chǎn)，創(chuàng)精品工程”的目標(biāo)，一手抓安全生產(chǎn)，一手抓黨員和職工教育。生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)步推進(jìn)，多個技改項目得到落實，節(jié)能降耗呈現(xiàn)好勢頭。一是嚴(yán)抓安全，要求項目領(lǐng)導(dǎo)在每天不定時到各班組進(jìn)行巡查設(shè)備和人員狀態(tài)，實時掌握施工情況，遇到異常狀況，支部領(lǐng)導(dǎo)必須第一時間到現(xiàn)場督查指揮，保證生產(chǎn)有序進(jìn)行。二是做好績效考核的監(jiān)督指導(dǎo)。黨支委按照精細(xì)化管理規(guī)范要求，嚴(yán)格執(zhí)行各項制度和工作流程，做到公平公正推進(jìn)績效考核，實現(xiàn)合理分配。確保了績效工作平穩(wěn)有序地進(jìn)行，保證了公司和諧穩(wěn)定的發(fā)展。三是發(fā)揮黨員骨干創(chuàng)造力，對公司進(jìn)行技術(shù)改造，有力的保證了生產(chǎn)正常穩(wěn)定。四是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型公司。在每個班組利用技術(shù)員講課、開展技術(shù)比武、仿事故演習(xí)等活動加強(qiáng)對職工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以培養(yǎng)青年職工為重點，認(rèn)真開展技能操作培訓(xùn)。

在一年的工作中，華邑藥輔黨支部的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足：黨建工作開展創(chuàng)新性不夠；政治學(xué)習(xí)深度廣度不足；理論聯(lián)系實際不深，與上級黨委的要求相比還有一定的差距。在今后的工作中，我們將堅決貫徹黨的十九大精神，落實上級黨委工作意見，進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路，著力提升黨建工作水平，在班子成員的共同努力下，推動公司和諧發(fā)展。

篇三：黨支部書記履行第一責(zé)任人情況報告

今年以來，我認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，貫徹落實黨的路線方針政策，以從嚴(yán)治黨和強(qiáng)化管理為中心，不斷提升黨支部工作規(guī)范化、制度化水平，提高黨建工作質(zhì)量，較好完成黨建工作年度責(zé)任目標(biāo)?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、履行黨建工作責(zé)任情況

1、強(qiáng)化責(zé)任意識，履行黨建職責(zé)。認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，切實履行崗位職責(zé)，帶頭講政治、守規(guī)矩、顧大局，廣泛聽取意見建議，堅持身體力行。認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大會議和習(xí)近平總書記系列講話精神，貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。帶頭參加黨課學(xué)習(xí)，參加專題討論會，帶頭上黨課，為黨員干部做出示范。

2、落實分管職責(zé)，推動整體發(fā)展。主動落實黨支部書記主體責(zé)任，督促班子其他成員履行分管領(lǐng)域黨建工作職責(zé)，定期召開支委會，研究謀劃支部黨建重要工作和活動，科學(xué)制定黨建工作基本制度，使黨建工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，真正成為業(yè)務(wù)工作動力，引領(lǐng)業(yè)務(wù)發(fā)展。

二、提高黨組織建設(shè)情況

1、規(guī)范黨建基礎(chǔ)建設(shè)，加強(qiáng)支部組織管理。根據(jù)人事關(guān)系調(diào)整，相應(yīng)做好支部委員調(diào)整改選，按程序增補支部委員1名；組織黨員干部開展以“進(jìn)一步解放思想，激勵新時代新?lián)?dāng)新作為”、“集中整治形式主義、官僚主義”為主題的組織生活會，深刻剖析存在問題，主動查擺，積極整改；推舉“新時代先鋒”優(yōu)秀黨員1名；按時足額收繳黨費7006元；開展黨建基礎(chǔ)知識培訓(xùn)10余次；及時更新黨員基本信息，建立管理檔案。

2、積極創(chuàng)新黨建品牌，提升黨建工作水平。根據(jù)局黨委“深入開展黨建品牌創(chuàng)建活動”要求，通過實地調(diào)研，采取座談、qq、微信交流、支部活動室創(chuàng)建等多種形式，發(fā)動廣大黨員干部積極投入到黨建品牌創(chuàng)建活動中來，明確“務(wù)實求新創(chuàng)一流”黨建品牌創(chuàng)建活動實施方案，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，分解責(zé)任，形成規(guī)范、科學(xué)的工作運行機(jī)制，并在創(chuàng)建過程中，不斷完善中心內(nèi)部管理制度，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)力度，在優(yōu)化營商環(huán)境工作中，不斷簡政放權(quán)，簡化流程，方便百姓，服務(wù)企業(yè)，從而充分落實黨建示范引領(lǐng)作用，助推房產(chǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展。

3、創(chuàng)新支部活動形式，增強(qiáng)黨建工作活力。根據(jù)年初制定的支部工作計劃，契合節(jié)日主題，組織黨員干部積極參加“三八”婦女節(jié)女職工慰問、“擁抱大自然、健康徒步行”踏青活動、“5。4”房產(chǎn)政策廣場咨詢、黨建知識競賽、慶祝建黨97周年“茅山紅色之旅”等黨日活動13次，并發(fā)動黨員干部開展“慈善一日捐”和傳統(tǒng)節(jié)日慰問活動，傳達(dá)黨組織對困難黨員、群眾的關(guān)懷。

三、黨員思想教育工作情況

1、加強(qiáng)思想政治教育，全面提升黨員素質(zhì)。采取黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、黨支部專題學(xué)、黨員定期交流學(xué)等形式，圍繞專題學(xué)習(xí)討論，創(chuàng)新黨課方式，召開黨支部專題組織生活會，開展民主評議黨員，把學(xué)習(xí)教育不斷引向深入。同時，做好干部任前談話，對2018年2名新任職中層干部進(jìn)行任前談話及廉政談話。及時主動了解和掌握黨員干部職工的思想狀況、意見建議和關(guān)切訴求，加強(qiáng)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，重視解決黨員干部工作生活上的困難和問題，有針對性地做好思想政治教育工作，最大限度地調(diào)動黨員干部工作的積極性和創(chuàng)造性。

2、嚴(yán)格黨員教育管理，規(guī)范執(zhí)行基本制度。堅持“三會一課”制度，中心支部全年召開支部會議20次，組織黨課學(xué)習(xí)22次，包括貫徹學(xué)習(xí)新《準(zhǔn)則》新《條例》、“紅船精神”、了解黨員黨費繳納的重要意義和新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作等，建立“固定學(xué)習(xí)日”制度，“常態(tài)化”開展黨員思想武裝、黨規(guī)黨紀(jì)教育和黨性鍛煉，堅持做好黨員問題查擺工作，引導(dǎo)廣大黨員干部增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，認(rèn)真落實“兩個維護(hù)”，扎實做好組織生活會問題整改清單，注重落實整改。

3、抓好黨員隊伍建設(shè)，發(fā)揮先鋒模范作用。黨員掛牌上崗，設(shè)置黨員示范崗，接受群眾監(jiān)督評判，組織黨員干部配合社區(qū)共同開展房產(chǎn)政策咨詢活動和房屋租賃備案宣傳活動，以專業(yè)的業(yè)務(wù)知識幫助市民解決房產(chǎn)疑難問題。同時，在窗口服務(wù)中，提供人性化設(shè)施服務(wù)，對開門時間機(jī)動調(diào)整，高溫天氣提早半小時發(fā)號，工作日午間無休，輪流值班，正常受理各類業(yè)務(wù)，不間斷提供政務(wù)服務(wù)，并協(xié)調(diào)國土、地稅部門為重病、殘疾等群眾提供免費上門服務(wù)。

4、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高廉潔自律意識。開展了6次黨風(fēng)廉政專題教育活動，指導(dǎo)黨員制定學(xué)習(xí)計劃，加強(qiáng)個人學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)貫徹新《準(zhǔn)則》、《條例》、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》等黨內(nèi)法規(guī)；召開組織生活會，深入開展批評與自我批評，自覺接受黨員和群眾的監(jiān)督，堅決抵御各種腐化思想文化的侵蝕，永葆清正廉潔作風(fēng)；在走廊打造包含“黨員干部廉潔自律規(guī)范”、“兩學(xué)一做”等內(nèi)容的黨風(fēng)廉政教育宣傳欄，在會議室配置“廉潔修身”、“嚴(yán)于律己”等內(nèi)容的系列廉政宣傳圖片，大屏幕滾動播放警示教育標(biāo)語，時刻提醒黨員提高廉潔自律和防微杜漸的自覺性；建立健全基層黨支部民主集中制度、重大事項申報制度，按要求上報“三重一大”監(jiān)督事項10件，按流程簽訂合同16件備案，嚴(yán)格履行人事調(diào)整、公車使用、公房租金收繳、固定資產(chǎn)申領(lǐng)和處置、財務(wù)報銷手續(xù)，并自覺接受局機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政監(jiān)督檢查。

篇四：黨支部書記履行第一責(zé)任人情況報告

根據(jù)黨組織書記履行管黨治黨第一責(zé)任人責(zé)任，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，推動基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬，不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量。現(xiàn)將一年來履職情況報告如下。

一、履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任情況

1、帶頭落實管黨治黨責(zé)任情況。始終牢記并認(rèn)真履行黨支部書記第一責(zé)任人職責(zé)，以“打造過硬黨支部”為目標(biāo)，突出政治建設(shè)、思想建設(shè)、廉政建設(shè)、隊伍建設(shè)等重點工作，深入開展黨員教育、政治理論學(xué)習(xí)、發(fā)展黨員、批評與自我批評活動。

2、加強(qiáng)政治建設(shè)情況。同支部班子始終把政治理論學(xué)習(xí)擺在突出位置，緊扣“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進(jìn)”、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、“燈塔-黨建在線”、“不忘初心、牢記使命”主題教育、學(xué)習(xí)“十九屆四中全會精神”等活動，采取“帶頭自學(xué)+集中研學(xué)”的模式，認(rèn)真落實市xx黨委部署要求，持續(xù)強(qiáng)化思想政治建設(shè)。

3、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。始終把抓好廉政風(fēng)險防控工作作為重點，緊盯關(guān)鍵領(lǐng)域，針對易滋生問題的崗位和環(huán)節(jié)，加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控，每一新開工項目均與現(xiàn)場人員層層簽訂責(zé)任書。在工程監(jiān)理部組織月檢時要求支部班子帶隊檢查，重點同建設(shè)單位、施工單位進(jìn)行溝通交流，聽取公司工作人員在施工現(xiàn)場有無“吃拿卡要”，服務(wù)態(tài)度生硬的現(xiàn)象。

4、落實意識形態(tài)工作責(zé)任制情況。一是嚴(yán)守政治紀(jì)律，引導(dǎo)部門黨員職工自覺遵守和維護(hù)黨在意識形態(tài)領(lǐng)域的各項要求。二是加強(qiáng)調(diào)查研究，通過制定調(diào)研工作計劃，主動把握各科室、各項目部黨員職工的思想動態(tài)，有針對性地做好思想政治工作。

二、履行抓基層黨建工作責(zé)任情況

1、加強(qiáng)思想理論武裝。組織黨員深入學(xué)習(xí)，針對活動的不同階段、不同環(huán)節(jié)，精心設(shè)計主題教育活動，切實增強(qiáng)學(xué)習(xí)實踐活動的針對性和實效性。今年先后召開了兩次意識形態(tài)專題工作會議，2019年分別向市xx黨委和市xx黨委報送意識形態(tài)工作報告，通過對全公司各條線人員的調(diào)研走訪，全公司未出現(xiàn)意識形態(tài)領(lǐng)域重要風(fēng)險隱患。

2、嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活。認(rèn)真貫徹落實民主集中制，按照黨支部議事制度和決策程序，將需要在每周經(jīng)理辦公會討論的重大事項提前談?wù)撗芯俊Ｍ七M(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，每月下發(fā)完善的學(xué)習(xí)記錄表，督促黨員查缺補漏，并要求每月月底黨員要將學(xué)習(xí)筆記本上交進(jìn)行檢查，未能按期完成當(dāng)月學(xué)習(xí)任務(wù)的將督促完成。

3、黨務(wù)機(jī)構(gòu)規(guī)范設(shè)置及黨建工作經(jīng)費情況。本人主要負(fù)責(zé)人事管理和基層黨建工作，具體工作由支部處理日常工作，目前由于支部尚未換屆，同時支部缺職一人，本次換屆時將一并增補一人。同時在公司賬戶內(nèi)設(shè)立黨費科目，落實黨建經(jīng)費，并利用黨建經(jīng)費組織黨員開展各類教育活動。

4、黨內(nèi)教育活動。對于上級重要指示精神的學(xué)習(xí)傳達(dá)，首先召開支委會明確文件精神，而后召集全體黨員學(xué)習(xí)領(lǐng)會，在開展主題教育活動期間，嚴(yán)格按照制定的實施方案進(jìn)行落實，以集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)的方式結(jié)合進(jìn)行，同時建立兩個黨員責(zé)任區(qū)，將學(xué)習(xí)結(jié)果落實落地。

5、發(fā)展黨員情況。對遞交入黨申請書的同志及時安排支部成員進(jìn)行談話備案，并指定專人跟蹤考察和培養(yǎng)，嚴(yán)格按照發(fā)展黨員流程、步驟發(fā)展黨員。截止目前公司已有六名同志提交了入黨申請書，在部分黨員活動中，要求這六名同志積極參與活動、學(xué)習(xí)。

6、推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。年初組織制定了黨員集中活動日、黨支部議事、談心談話制度，認(rèn)真落實“三會一課”等活動。年初創(chuàng)建了黨員活動室，豐富黨員精神文化生活。督促黨員每月按時足額交納黨費，并安排支部成員負(fù)責(zé)收取黨費并且在黨費證上進(jìn)行如實填寫。

7、“燈塔—黨建在線”及“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、“雙報到”。上述活動要求班子先學(xué)領(lǐng)學(xué)，學(xué)習(xí)強(qiáng)國支部黨員人均總積分在一萬分以上，并有一名同志被市委宣傳部表彰為“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”工作學(xué)習(xí)之星。安排專職同志負(fù)責(zé)燈塔在線的日常維護(hù)，同時要求全體黨員積極參加燈塔大課堂的學(xué)習(xí)。同時按照雙報到活動要求建立了“三張清單”，由支部成員擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員，同時組建黨員志愿服務(wù)隊，半年來開展了6次社區(qū)雙報到黨員志愿服務(wù)活動。

8、黨組織換屆及黨建工作示范點情況。由于2019年下半年黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)隸市xx和公司制改制的客觀原因，支部換屆未能按期進(jìn)行，下步工作的重點就是盡快完成支部換屆。

三、存在的問題及原因分析

1、管黨治黨責(zé)任落實不到位，學(xué)習(xí)教育欠缺。比如，對公司黨員管理寬松軟，部分老黨員和企業(yè)中年輕黨員有時候?qū)W習(xí)教育參加不及時。主要原因在于對黨員長期沒有形成有效管理，在工作中，重效益，重生產(chǎn)，輕黨建，學(xué)習(xí)少，對企業(yè)黨的建設(shè)力度重視不夠。

2、落實意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制不到位，主體責(zé)任意識不強(qiáng)。在意識形態(tài)工作上“一崗雙責(zé)”意識不強(qiáng)，比如，在2019年初的組織生活會發(fā)言材料中，多數(shù)黨員未涉及意識形態(tài)工作。個別黨員對意識形態(tài)工作的重要性認(rèn)識不足，在日常工作、生活中不積極倡樹正能量，對社會負(fù)面輿論隨波逐流。

3、執(zhí)行上級決策部署不到位。對上級重大決策部署的執(zhí)行上，有時存在選擇性落實的問題，習(xí)慣于自覺不自覺地從自身工作的角度來考慮，缺乏從政治和大局的角度思考謀劃工作。比如，在xx項目施工前期，對企業(yè)服務(wù)時，整體推進(jìn)緩慢，后來遇到臺風(fēng)利奇馬，嚴(yán)重影響建設(shè)單位的生產(chǎn)建設(shè)進(jìn)度，究其原因，主要在于沒有發(fā)揮自身單位的綜合優(yōu)勢，在工作落實上打了折扣。

4、內(nèi)部管理存在寬松軟問題。運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”不夠，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)方式方法不夠靈活。對干部職工隊伍的教育管理不嚴(yán)，存在寬松軟現(xiàn)象。比如，單位項目派遣人員較多，在管理上還不夠不嚴(yán)格，對個別職工違反單位管理制度的現(xiàn)象只是進(jìn)行了批評教育，對職工上下班晚來早走現(xiàn)象雖多次強(qiáng)調(diào)，但仍屢禁不止。其主要原因是工作管理力度不大。

5、黨建工作思想認(rèn)識不到位。支部班子對黨建工作重要性認(rèn)識不夠深入，重視企業(yè)經(jīng)營運營、忽視黨的工作建設(shè)思想依然存在，沒有形成合理的工作思路。

6、教育引導(dǎo)不到位。對黨員干部的政治思想教育抓的不深不實，只注重技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，忽視政治思想理論的學(xué)習(xí)，從而形成黨員教育活動形式單一。支部班子在學(xué)習(xí)方面的領(lǐng)學(xué)帶學(xué)作用不突出，僅僅滿足支部制定的各類學(xué)習(xí)計劃按部就班的學(xué)習(xí)，沒有積極的個人自學(xué)意愿。

7、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法不到位。目前僅限于按照要求落實“三會一課”“主題黨日”等制度要求，面對新形勢下如何能夠結(jié)合本單位實際情況，不斷創(chuàng)新和發(fā)展新的黨建工作載體，謀劃不多、考慮不深，缺乏創(chuàng)造性，沒有形成有特色的黨建工作。

8、示范引領(lǐng)不明顯。主題黨日、雙報到開展活動質(zhì)量不高，滿足于表象工作，形式工作，主題黨日大部分時間是組織黨員進(jìn)行學(xué)習(xí)，活動形式枯燥單一，從我自身就沒有引起注意，從而未能積極的組織豐富多彩，富有啟發(fā)性的活動，自己的示范引領(lǐng)作用不夠明顯，執(zhí)行支部、公司規(guī)章制度時落實不夠嚴(yán)格。

四、下一步打算

1、充分利用線下與線上相結(jié)合的”學(xué)習(xí)平臺”，強(qiáng)化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)制度化常態(tài)化，堅持每周五的集體討論，每月學(xué)習(xí)交流一次。結(jié)合公司黨建實際，繼續(xù)鞏固主題教育成果，將十九屆四中全會精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、中央領(lǐng)導(dǎo)的重要指示批示精神、黨章、黨規(guī)以及省市委、市xx下發(fā)的文件精神等列入新一年的學(xué)習(xí)教育內(nèi)容。

2、繼續(xù)圍繞作風(fēng)建設(shè)、素質(zhì)能力提升方案等主要內(nèi)容，加強(qiáng)廣大黨員職工的思想政治教育和專業(yè)技術(shù)教育，營造積極向上、愛崗敬業(yè)的工作氛圍。計劃在“七一”前期，開展解放思想大討論活動，引導(dǎo)干部職工敢于自我超越、敢于突破思想的藩籬。引導(dǎo)干部職工形成工作作風(fēng)積極向上的良好局面，同時對考取各類職業(yè)資格證書的同志制定一系列的獎勵措施。工程監(jiān)理部在進(jìn)行每月月檢時，將人員到位率作為一個項目部年終考核的一個量化指標(biāo)。

3、做好黨支部的標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，把黨支部建設(shè)放在更加突出的位置，不斷提高黨支部建設(shè)質(zhì)量。要緊緊圍繞發(fā)揮黨組織把方向、管大局、保落實作用，落實好國企黨建重點任務(wù)，引導(dǎo)全體黨員在促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新、高質(zhì)發(fā)展中發(fā)揮模范帶頭作用，確保黨的組織和黨的工作不出“空白點”。建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)的黨員活動室，配置健全黨員活動所需的設(shè)備。

4、積極開展黨員發(fā)展的教育培訓(xùn)工作，目前支部共有6名同志提交了入黨申請書，計劃在新的一年，把政治覺悟、思想素質(zhì)、工作能力、業(yè)務(wù)水平和群眾公認(rèn)的同志作為推薦入黨積極分子的導(dǎo)向，選好入黨積極分子的人選。在組織2020年度的各類學(xué)習(xí)、活動可以根據(jù)實際情況繼續(xù)召集提交申請書的同志和公司積極向上的年輕同志參加，建立起結(jié)構(gòu)優(yōu)化、隊伍穩(wěn)定、素質(zhì)較高的入黨積極分子隊伍，形成合理有效的黨員后備梯隊。

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