駐村干部素質(zhì)能力提升培訓對于提高駐村干部的工作水平、推動鄉(xiāng)村振興和農(nóng)村發(fā)展具有重要的作用。通過培訓，干部可以不斷學習和成長，更好地履行職責，為農(nóng)村發(fā)展貢獻自己的力量。以下是小編為大家整理的最新駐村干部素質(zhì)能力提升培訓心得體會精選3篇，供大家參考借鑒，歡迎閱讀與收藏，希望能夠幫到大家！

駐村干部素質(zhì)能力提升培訓心得體會1

駐村以來，我嚴格按照組織部的要求，積極開展村情民意調(diào)研、政策法規(guī)宣傳、群眾信訪調(diào)解、富民強村服務(wù)、民主制度規(guī)范、組織建設(shè)督導等自身職責工作，收獲很大，

駐村工作開始后，我有幸參加了__X市駐村第一書記和工作隊員能力素質(zhì)提升示范培訓班。

通過培訓和學習，作為第一書記我深感榮幸、激動和焦慮，榮幸的是組織對我的認可和信任；激動的是我即將投入到鄉(xiāng)村振興大業(yè)的時代潮流中，并有機會再次展現(xiàn)自己的價值，做出自己的貢獻；焦慮的是擔心自己不能完全勝任這份重擔，影響鄉(xiāng)村振興大業(yè)闊步前進的步伐。但是我堅信，只要我們始終不忘一個共產(chǎn)黨員的初心和使命，始終將人民利益裝在自己的心里，就沒有邁不過的山、趟不過的河、克服不了的困難。

作為第一書記，在今后工作中，我將緊緊圍繞“四大職責”，時刻提高警惕，充分利用各方特長，積極監(jiān)督和找準村“兩委”在組織建設(shè)和管理、移風易俗、扶貧返貧、培植特色產(chǎn)業(yè)、為民辦事等方面可能存在的風險和隱患，積極諫言獻策，集思廣益，提出解決問題的有效措施，及時將各種風險和隱患消除在萌芽狀態(tài)，助力鄉(xiāng)村振興。

在我任職期間，努力讓宋橋村實現(xiàn)組織強治理強、集體富群眾富、鄉(xiāng)村美鄉(xiāng)風美的“雙強雙富雙美”目標。

駐村干部素質(zhì)能力提升培訓心得體會2

在脫貧攻堅這場戰(zhàn)役中，有這樣一群人，他們每天入戶群眾家中、活躍田間、投身鄉(xiāng)野；他們會因為鄉(xiāng)親們臉上的愁容而憂心，會因為村里日新月異的變化而欣喜。他們面對的，是__X村32戶貧困戶期盼脫貧致富的目光；身上肩負的，是讓全體村民過上幸福生活的重擔。

今年1月19日，我接到了參加__駐村工作的通知，要前往伊__駐村工作隊，心里有過迷茫，有過糾結(jié)，有過焦慮。但是在適應了一個月后，從走到的地方、訪到的農(nóng)戶，聽到的聲音、看到的情景，我深深感受到村民的質(zhì)樸、鄉(xiāng)村干部的不易。剛開始入戶走訪工作時，我還略顯青澀和拘謹，潛意識里還是把自己定位在了“機關(guān)人”身份上，在跟老鄉(xiāng)溝通交流時，語言上還會面臨很大的障礙，但是老鄉(xiāng)們善良的眼神，溫暖的笑臉，熱情的幫助讓我動容，很快就打消了我的陌生感。

端起大碗吃吃農(nóng)家飯，坐在炕頭聊聊農(nóng)家事，俯下身子干干農(nóng)家活。想方設(shè)法解民憂、為民辦實事，讓我的駐村生活變得更加充實。阿依夏古麗奶奶的升旗夢，樸實的行動詮釋了民族團結(jié)的內(nèi)涵；特困大學生__的求學夢，只為改變家庭的命運；__老人脫貧夢，堅韌不拔就是一種態(tài)度……太多感動的人和事，讓我感覺到了村民們的淳樸、善良和美麗。工作隊隊長塔依爾·熱克甫從情感上真正把自己擺在了脫貧攻堅的最前沿、與__X村融為一體，與鄉(xiāng)親們成了親人，在__X村扎下根來，播散著希望的種子，讓村民和工作隊員見證了“第一書記”的風采和擔當。

在駐村的道路上，我渴望每一天都有新的希望，通過我們的努力，村民們都能過上幸福安康的生活，真正實現(xiàn)同心共筑中國夢。

駐村干部素質(zhì)能力提升培訓心得體會3

為了大力推廣“插甸經(jīng)驗”，深入開展全縣“四群”教育工作，充分發(fā)揮駐村黨組織常務(wù)書記的作用。在永平縣委組織部的精心組織下，于20xx年6月6日至6月7日，在永平縣龍門鄉(xiāng)召開了全縣駐村黨組織常務(wù)書記體驗式培訓會議。

一、基本情況

根據(jù)培訓會議的安排，北斗鄉(xiāng)駐村黨組織常務(wù)書記們被安排在龍門鄉(xiāng)大坪坦村，深入農(nóng)戶，進行了為期兩天體驗式培訓。我被安排到了大坪坦村大坪坦村民小組楊趙軍戶進行體驗，該戶家庭人口6人，經(jīng)濟收入以茶葉種植收入為主，核桃和培育茶樹種苗銷售收入為輔，全年經(jīng)濟收入約為12萬元。下午15：00左右，我到了楊趙軍家并受到了他家熱情的招待，剛一進入大門，映入眼簾的是干凈整潔的院落和他家人那一張張熱情純樸的笑臉。在接下來的民情懇談中，我向戶主楊趙軍了解了他家的家庭人口、經(jīng)濟收入來源、目前遇到的困難和問題等基本情況，在歡快的氣氛中，我們的交談一直進行到深夜才結(jié)束。

第二天一大早起床，勤勞純樸的楊趙軍妻子就已經(jīng)做好早點等著我和她的家人了。吃過早點后，我和楊趙軍一起，到他家的茶園，走進茶園，除了滿眼郁郁蔥蔥的茶樹外，在一排排整齊的茶樹叢中，閃現(xiàn)著辛勤勞作人們的身影，受了他們的感染，從沒干過采茶勞動的我，也歡快地加入到了他們的隊伍中，一個上午的勞動，我和他們一起體驗了勞動的艱辛和分享了收獲的喜悅。

二、存在的困難和問題

通過深入地民情懇談，和我到周邊走訪聽到的和看到的所了解的情況看，以楊趙軍戶為代表，目前普遍存在的主要困難和問題是：

1、本地剩余勞動力較少，采摘茶葉的務(wù)工人員從外地引進很困難。由于本村的大部分農(nóng)戶都種植有茶葉，因而本村的富余勞動力較少，特別是到了茶葉采摘的旺季，不但在本地很難找到茶葉采摘工人，連向外地引進務(wù)工人員都十分困難。因此很容易造成錯過了茶葉最佳的采摘時機而影響到茶葉的品質(zhì)，降低了茶農(nóng)的經(jīng)濟收入。

2、本村小學的師資力量非常薄弱，師資力量得不到有效的加強和補充。本村僅有的一所小學，課程設(shè)置為從一年級到四年級，教師隊伍基本上是本村人，老齡化現(xiàn)象嚴重而且文化素質(zhì)普遍偏低，外面的教師人才引不進、留不住。

3、廣大農(nóng)民的生態(tài)意識、品牌保護意識淡薄?，F(xiàn)在，大坪坦村的高山生態(tài)茶項目已形成了一定規(guī)模，以“公司﹢農(nóng)戶”，產(chǎn)、供、銷一條龍服務(wù)的經(jīng)營模式已初具雛形。在看到好的方面的同時，存在的問題也是不容忽視的，具體表現(xiàn)是：極個別茶農(nóng)為了眼前利益，不按高山生態(tài)茶的管理規(guī)定進行管理，隨意使用農(nóng)藥、化肥和激素類藥物；以犧牲生態(tài)為代價，盲目擴大規(guī)模和隨意發(fā)展其他經(jīng)濟發(fā)展項目的現(xiàn)象仍然存在。

4、農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟組織作用發(fā)揮不明顯。到目前為止，大坪坦村已先后組建成了馬鈴薯、香菇、靈芝、茶葉專業(yè)合作社和茶葉協(xié)會等。但就看到和所了解到的情況看，除了茶葉專業(yè)協(xié)會對茶農(nóng)在技術(shù)服務(wù)和指導方面起到了相應的作用外，其他的幾個專業(yè)合作社基本成了擺設(shè)，沒有發(fā)揮出應有的作用。

三、幾點體會

通過參加了短短兩天的體驗式培訓，我不但學到了很多書本上學不到的知識，在民情懇談、參加勞動的過程中，對目前農(nóng)村的`基本現(xiàn)狀有了一個實質(zhì)性的了解。下面我就通過參加這次體驗式培訓后的感想談幾點體會：

1、要放下架子，貼近群眾、服務(wù)群眾。只有真正放下架子，走到群眾中間去，做人民群眾的貼心人、熱心人，和廣大人民群眾打成一片，老百姓才會把你當成“自己人”，才會對你說實話，講實情，從而為開展好農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作打下良好的群眾基礎(chǔ)和思想基礎(chǔ)。

2、要學會“換位思考”。作為一名農(nóng)村的基層工作者，要始終把人民群眾的利益放在第一位，在處理人民群眾的各種利益問題時，站在人民群眾的角度看問題、想事情，急人民群眾之所急，想人民群眾之所想。在不損害國家、集體利益的前提下，本著公平、公正的原則，妥善處理好、解決好人民群眾的各種利益訴求。

3、求真務(wù)實的工作作風，是做好農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的前提和基礎(chǔ)。農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作千頭萬緒，各種難點、熱點問題集中突出。廣大的干部同志，只有站在全局的高度，靜下心來，俯下身子真抓實干，以細致嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，在紛繁復雜的工作頭緒中，理清思路，找準基準點和切入點，從大處著眼，細節(jié)入手，真正為百姓做好事，辦實事，謀實利，使人民群眾真正得到實惠。只有這樣，才能贏得人民群眾的信任和支持。

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