時間流逝得如此之快，我們的工作又邁入新的階段，請一起努力，寫一份計劃吧。通過制定計劃，我們可以將時間、有限的資源分配給不同的任務，并設(shè)定合理的限制。這樣，我們就能夠提高工作效率。下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。

人才住房保障工作計劃篇一

xx年我們要繼續(xù)緊密圍繞區(qū)政府的考核指標，創(chuàng)新思路，結(jié)合實際，以富民強街為目標，做好就業(yè)、監(jiān)察和社保工作。

首先，我們要根據(jù)勞動者自主擇業(yè)，市場調(diào)節(jié)就業(yè)，政府促進就業(yè)的方針，鼓勵新生勞動力自主創(chuàng)業(yè)。本街道新生勞動力開展自主創(chuàng)業(yè)和家庭型創(chuàng)業(yè)的，可以參加免費創(chuàng)業(yè)培訓。對于征集到的適合新生勞動力創(chuàng)業(yè)的小型項目，優(yōu)先、免費推薦給自主創(chuàng)業(yè)的新生勞動力。以創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。

其次，我們要按照片管專管的要求，加強對轄區(qū)內(nèi)用人單位崗位信息的采集和管理，建立崗位信息數(shù)據(jù)庫。主動與用人單位聯(lián)系溝通，有針對性地搜集適合于新生勞動力的就業(yè)崗位，積極做好籌崗工作，將采集到的空崗信息用海報形式發(fā)布到轄區(qū)內(nèi)11個社區(qū)，把真實有效的崗位送到新生勞動力手中。對于社區(qū)勞動保障協(xié)理員平時掌握的未就業(yè)新生勞動力，建立跟蹤服務卡，實施就業(yè)動態(tài)管理，特別是對就業(yè)困難的大中專畢業(yè)生，由社區(qū)協(xié)理員上門，與本人直接交流，對其進行職業(yè)指導，現(xiàn)場填寫《求職登記表》，對有就業(yè)愿望的大中專畢業(yè)生，實施度身定做的就業(yè)幫扶，為他們開辟綠色通道，設(shè)立新生勞動力專門服務窗口，為他們提供求職登記、職業(yè)指導、職業(yè)培訓、職業(yè)介紹等一系列的公共就業(yè)服務，并正確引導他們到區(qū)人力資源市場辦理勞動保障事務代理手續(xù)。

最后，為了促進勞動力資源合理有序流動，使人職匹配達到最佳狀態(tài)，根據(jù)本街道的實際情況，我們要采取走出去，請進來的辦法，爭取在全區(qū)六個街道中率先成立街道級的就業(yè)再就業(yè)促進委員會。我們爭取吸納幾家知名度較高的企業(yè)作為我們的會員單位，與他們開展長期合作，將他們的用工需求納入街道的崗位信息庫，并與我們手頭現(xiàn)有的勞動力資源庫進行實時比對，當勞動力資源庫中的技能與崗位信息庫中的崗位對接數(shù)量較多時，我們將舉辦富有特色的崗位技能對接專場招聘會，以使企業(yè)能夠吸納盡量多的新生勞動力，從而促進新生勞動力的就業(yè)。

新生勞動力是全市加快發(fā)展的重要人力、人才資源。促進新生勞動力就業(yè)，是落實富民方針的具體實踐，是構(gòu)建和諧社會的基礎(chǔ)，因此我們要千方百計擴大新生勞動力就業(yè)總量，提高新生勞動力就業(yè)質(zhì)量。

勞動監(jiān)察是構(gòu)建和諧區(qū)街強有力的保障。我們將在對轄區(qū)內(nèi)用人單位進行書面審查的基礎(chǔ)上，按照片管專管的要求，指定每個社區(qū)一名協(xié)理員為勞動監(jiān)察聯(lián)絡員，每個聯(lián)絡員申報一家單位為xx年我街道擬打造誠信單位，從而形成每個社區(qū)都講誠信，爭創(chuàng)誠信的良好氛圍。

社會保險是整個勞動保障工作中的托底工作，也是最難完成的硬性指標。我們將在對老年征地農(nóng)民、老年下放居民、老年插隊知青、老年支邊居民、老年軍隊退役士兵這五類老年人民做好困難補助審核發(fā)放的同時，利用失業(yè)人員之家平臺，整合資源，精心打造五老驛站，將他們統(tǒng)一納入社會化管理，讓每個人都參加全民醫(yī)保，使他們充分感受到沐浴在_精神的陽光下。

勞動保障工作紛繁復雜，我們一定要深入貫徹_精神，關(guān)注民生，創(chuàng)新思路，以創(chuàng)新促工作，從而更好地完成區(qū)政府下達的各項指標。

總裁辦xx年工作總結(jié)與xx年工作計劃

校辦公室xx年春工作計劃

市基礎(chǔ)教育課程改革領(lǐng)導小組辦公室xx年工作計劃

學校辦公室工作思路

xx年職業(yè)教育和社會教育工作計劃

中學心理咨詢室工作計劃

xx小學科學名師工作室學員學習計劃

小學科學名師工作室學員學習計劃

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人才住房保障工作計劃篇二

在征收工作中繼續(xù)攻堅克難，不斷擦亮“品牌”。20xx年，積極爭取棚改資金，加快啟動福山巷周邊、萬壽宮周邊、象山南路周邊、打攬洲新增三棟房屋和萬福寺8號周邊等棚舊改項目。

保障性住房建設(shè)，是事關(guān)廣大人民群眾福祉的重大民生工程，直接關(guān)系到廣大人民群眾的生活質(zhì)量，社會關(guān)注度極高。為全面提升我區(qū)保障性住房小區(qū)的整體品質(zhì)，完善保障性住房小區(qū)附屬設(shè)施，營造良好的居住生活環(huán)境，我局計劃投資100萬元左右，對保障性住房小區(qū)增添休閑石椅、休閑石圓桌、垃圾分類箱、垃圾分類池等。

穩(wěn)步推進“一次不跑”、“最多跑一次”事項梳理統(tǒng)計，優(yōu)化、細化行政窗口服務業(yè)務，深化“放管服”改革，做到“指引準確、流程清晰、限時辦結(jié)、高效便民、信息反饋”的一條龍服務，打造共享開放的政務服務環(huán)境，為廣大人民群眾提供一流的政務服務；提前制定全區(qū)清（騰）退公租房再分配方案，理清房源，與市房管局對接搖號軟件等前期準備工作；深入貫徹落實“五型政府”建設(shè)有關(guān)舉措，不斷提高12345政務服務熱線案件辦結(jié)時效，以建設(shè)忠誠型房管、創(chuàng)新型房管、擔當型房管、服務型房管、過硬型房管為終極目標，針對日常工作中涉及的政策、相關(guān)文件、業(yè)務操作流程等方面加大業(yè)務培訓力度，努力提升服務質(zhì)量，推進服務型政府建設(shè)進程。

圍繞服務業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和戰(zhàn)略重點，進一步盤活現(xiàn)有的資源，創(chuàng)新物業(yè)管理方式，拓寬渠道，開展深度挖掘市場資源，鼓勵局屬物業(yè)公司和贛昌公司物業(yè)公司不斷提升資質(zhì)，搶抓新時代的新機遇，特別是依托區(qū)創(chuàng)建先進物業(yè)服務示范小區(qū)和區(qū)創(chuàng)新老舊居民物業(yè)服務模式試點工作，貫徹新發(fā)展理念，敢創(chuàng)新路，力爭更多地承接安置房小區(qū)、老舊居民小區(qū)的物業(yè)管理工作。

全面加強“陽光信訪、責任信訪、依法信訪”建設(shè)，貫徹落實上級各項工作部署，繼續(xù)加大綜治專業(yè)化建設(shè)，按照各級關(guān)于綜治基層基礎(chǔ)建設(shè)方面的目標和要求，全力做好機構(gòu)保障、人員配備工作，努力實現(xiàn)工作效能的最佳化；積極調(diào)處化解疑難信訪問題，面對日益復雜的群眾訴求，積極嘗試創(chuàng)新工作機制，切實把維護社會穩(wěn)定放在各項工作的重要位置，扎實工作，開拓進取，扎扎實實推進和諧平安建設(shè)。

人才住房保障工作計劃篇三

20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導和市住房保障局大力支持下，我局圍繞建設(shè)財富、品質(zhì)、幸福**的目標，創(chuàng)造性開展了系列卓有成效的工作，圓滿完成了區(qū)委、區(qū)政府和市住房保障局交辦的各項工作任務，得到了市區(qū)相關(guān)領(lǐng)導和基層困難群眾的高度肯定和充分好評。

(一)全力保障轄區(qū)內(nèi)中低收入人群住房

1、堅持安全導向，加強項目建設(shè)監(jiān)管。今年我區(qū)共有三個新建項目1626套房，其中粟塘小區(qū)8棟1512套已有1棟72套竣工、康庭園公租房項目及第二福利院倒班房項目已經(jīng)完成主體竣工驗收待交付使用;我局在加強新建項目服務監(jiān)管的同時，加強對項目的安全檢查，要求各項目單位完全依據(jù)新修訂的《安全生產(chǎn)法》安全施工，遏制事故的發(fā)生。

2、堅持民生導向，把關(guān)審批流程標準。今年以來，我局公共租賃住房保障新增415戶(其中廉租住房租賃補貼新審批12戶，廉租住房實物配租新增備案338戶，非定向公共租賃住房新增審批65戶)，已累計保障公共租賃住房1832戶;公共租賃住房保障異動取消108戶(其中廉租住房租賃補貼異動取消70戶，實物配租異動取消32戶，非定向公共租賃住房取消6戶);經(jīng)濟適用住房貨幣補貼(5萬、8萬)新增審批99戶，累計保障6792戶;棚改安置補貼(15萬)新增審批2400戶，累計保障3692戶;“半邊戶”及“世居非農(nóng)”戶口保障性住房資格審查191戶;**區(qū)棚改征收戶購房vip獎勵審批1500戶，累計保障1682戶。

3、堅持服務導向，規(guī)范公租房住房管理。1、堅決清查轉(zhuǎn)租轉(zhuǎn)借情況，成立**苑專項整治小組，輪番清查**苑260多戶廉租房住戶，借此契機，并對全區(qū)廉租住房全面摸底各戶實際情況,徹底排查轉(zhuǎn)租轉(zhuǎn)借，清退不符合條件住戶24戶;2、面對聯(lián)盟佳苑公租戶需整體搬遷的特殊情況，局管理人員挨家挨戶上門走訪，征求居民意見，耐心解釋政策，并逐戶解決個案問題，做通163戶公租戶往粟塘小區(qū)搬遷的思想工作，圓滿完成**佳苑的208戶公租戶的搬遷工作;3、歷年劃撥我區(qū)公租房2260套，已累計入住1786戶，入住率達80%，今年截止11月底，統(tǒng)計收取租金1567861元，發(fā)放無房戶困難戶租賃補貼共計1636戶，1419680元，同時為提高廉租房各小區(qū)使用功能，我局協(xié)助完成轄區(qū)內(nèi)公共租賃住房維修工程收集、維修監(jiān)管、質(zhì)量驗收等。

(二)全力配合落實重點項目工作

圍繞服務全區(qū)“511”工程，我局抽調(diào)17人參與全區(qū)國有、集體土地征收工作，主要做好了政策宣傳指導，大力引導貨幣安置，提供合適房源，加快推進棚改安置補貼審批工作等。今年在**社區(qū)配備4名強有力的領(lǐng)導干部，在政策宣傳、審批加快、房源組織等工作方面獲得指揮部好評，為加快推進棚改工作進度提供了堅強保障。

1、政策宣傳前置，解居民貨幣安置之惑。棚改項目啟動之初，安排業(yè)務精英到各項目指揮部對征收工作組的同志進行業(yè)務培訓，解釋住房保障政策，重點宣傳棚改安置補貼及**區(qū)購房vip獎勵的申請要求及流程，讓老百姓了解政策之利。

2、籌集優(yōu)價房源，解居民重新置業(yè)之憂。全面走訪，多渠道籌集棚改商品房源，與14家企業(yè)簽訂了預控棚改房源合作協(xié)議，共計籌集房源近3000多套，價格成功預控在5000左右，截止已有800余戶老百姓在其中挑選了房源，為廣大棚改拆遷戶提供優(yōu)質(zhì)優(yōu)價的普通商品房源。

3、提速補貼審批，解居民簽約騰房之難。簡化流程，提速審批工作，我區(qū)開展電子審批系統(tǒng)的試點工作，并在重點項目廣泛運用電子審批系統(tǒng)，既嚴格了審批標準，又簡化程序縮短了時間。

(三)全力推進全區(qū)干部職工住房貨幣補貼工作

至去年啟動以來，我局采取大會、小會，分層次、分群體進行了業(yè)務培訓，取得較好的工作效果。目前，我局已將全區(qū)76個單位及87個學校近8000人申請紙質(zhì)資料已全部審閱，其中已完成55個單位近800人住房貨幣補貼批復，發(fā)放補貼金額近600萬。

圍繞建設(shè)財富、品質(zhì)、幸福**，我局將進一步強化服務意識，重點圍繞三個對象搞好服務：服務中低收入人群，服務重點項目人群，服務全區(qū)干部職工。

(一)強化監(jiān)管與創(chuàng)新發(fā)展相結(jié)合，確保住房管理工作新跨越。一是加快提質(zhì)改造，進一步完善基礎(chǔ)設(shè)施，加大投入，提質(zhì)提檔，提升公租房小區(qū)生活品質(zhì)和服務水準;二是推進屬地管理，引導社會力量參與保障性住房的運行和管理，通過購買服務的方式將保障性住房后續(xù)管理工作中的部分服務性項目，交由具備條件的社會力量承擔;三是攻克拒不騰退，對于取消住房保障資格拒不騰退住戶，啟動法律訴訟程序，確保及時騰退，不產(chǎn)生社會負面影響。

(二)落實機制與服務導向相結(jié)合，提升重點工程支持新成效。圍繞區(qū)委中心重點工程，抽調(diào)主要領(lǐng)導干部參與全區(qū)國有、集體土地征收工作，繼續(xù)做好政策宣傳指導，大力引導貨幣安置，提供合適房源，提速棚改安置補貼審批等工作，為加快推進棚改工作進度提供有力保障。

(三)完善體系與加快推進相結(jié)合，促進干部住房補貼新進展。進一步加大對干部貨幣補貼相關(guān)申報工作的業(yè)務培訓力度，要求各單位按政策如實做好相關(guān)申報工作，抽掉2-3人全脫產(chǎn)在市住房保障局完成對干部住房補貼的初審和復審工作。對在申報過程中存在的問題及時報相關(guān)領(lǐng)導研究處理，確保圓滿完成全區(qū)干部住房貨幣補貼工作。

人才住房保障工作計劃篇四

時間過得真快，總在不經(jīng)意間流逝，我們的工作又將迎來新的進步，是時候開始寫工作計劃了。工作計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的社區(qū)住房保障工作計劃，希望對大家有所幫助。

一、認真學習xx大會議精神，以此為指導做好社區(qū)就業(yè)和再就業(yè)工作。加強就業(yè)培訓，增強就業(yè)能力。通過大力開展失業(yè)人員的技能和創(chuàng)業(yè)培訓增加他們的就業(yè)能力。今年我們社區(qū)就業(yè)再就業(yè)的工作目標是完成鎮(zhèn)下發(fā)的就業(yè)再就業(yè)180人次，并努力超額完成。

二、我社區(qū)20xx年勞務輸出工作目標

1、完成富余勞動力輸出150人，輸出370人次、又組織輸出32人、轉(zhuǎn)移就業(yè)人次76人。

2、輸出培訓人次360人次。我社區(qū)將百分百完成鎮(zhèn)下發(fā)的輸出轉(zhuǎn)移任務做好勞動力輸出轉(zhuǎn)移工作。

三、拓寬就業(yè)渠道加大就業(yè)力度。多方聯(lián)系就業(yè)單位千方百計為無業(yè)、下崗失業(yè)人員提供推薦就業(yè)服務，一方面從就業(yè)局網(wǎng)站及時了解就業(yè)信息，另一方面對轄區(qū)內(nèi)用工單位經(jīng)常進行溝通和聯(lián)系，及時了解他們的用工信息、空崗情況，并建立長期有效的`聯(lián)系機制和渠道，為下崗、失業(yè)人員盡可能就近安排工作，創(chuàng)造便利條件；對社區(qū)內(nèi)經(jīng)常需求家政服務的用戶，我們盡量推薦有工作經(jīng)驗的、素質(zhì)高的家政人員，達到用戶的滿意。

四、鼓勵自主創(chuàng)業(yè)宣傳優(yōu)惠政策。對有條件的失業(yè)人員我們鼓勵他們自主創(chuàng)業(yè)，將再就業(yè)的各項優(yōu)惠政策、優(yōu)惠條件、就業(yè)信息、社會保障規(guī)定宣傳材料送到?jīng)]人家中，同時了解她們的要求、愿望，解答她們的咨詢問題。在及時向他們宣傳各項優(yōu)惠政策的同時，推薦他們參加縣、鎮(zhèn)組織的創(chuàng)業(yè)培訓，并為他們創(chuàng)業(yè)提供便利。

五、加強規(guī)范化管理工作、貫徹全心全意為人民服務的宗旨、關(guān)心失業(yè)人員的生活、幫助再就業(yè)對象解決生活中實際困難、進一步做好失業(yè)人員再就業(yè)工作。

六、認真調(diào)查、摸清失業(yè)人員就業(yè)信息、做到情況清楚、信息及時全部輸入電腦、并分類建立檔案、使工作高效，目的性強。

七、認真做好失業(yè)人員再就業(yè)求職工作，為失業(yè)求職人員提供信息、引線搭橋、靈活多樣就業(yè)，經(jīng)常走訪、了解家庭情況，對特殊困難家庭要盡量幫助他們，對較困難失業(yè)人員暫時無力解決的，要給予適當?shù)木葷?/p>

八、及時了解社保新政策，做好宣傳工作，并完善管理系統(tǒng)。做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險的參保登記，信息采集和證卡申領(lǐng)工作。做好靈活就業(yè)人員社保補貼申請和《再就業(yè)優(yōu)惠證》的辦理工作。

在新的一年里要不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高服務質(zhì)量，著力探索和追求創(chuàng)新機制，緊緊圍繞創(chuàng)建充分就業(yè)和諧社區(qū)的目標，落實措施，完善各項工作，把勞動就業(yè)保障工作做到實處。

人才住房保障工作計劃篇五

一、認真學習大會議精神，以此為指導做好社區(qū)就業(yè)和再就業(yè)工作。加強就業(yè)培訓，增強就業(yè)能力。通過大力開展失業(yè)人員的技能和創(chuàng)業(yè)培訓增加他們的就業(yè)能力。今年我們社區(qū)就業(yè)再就業(yè)的工作目標是完成鎮(zhèn)下發(fā)的就業(yè)再就業(yè)180人次，并努力超額完成。

二、我社區(qū)20xx年勞務輸出工作目標

1、完成富余勞動力輸出150人，輸出370人次、又組織輸出32人、轉(zhuǎn)移就業(yè)人次76人。

2、輸出培訓人次360人次。我社區(qū)將百分百完成鎮(zhèn)下發(fā)的輸出轉(zhuǎn)移任務做好勞動力輸出轉(zhuǎn)移工作。

三、拓寬就業(yè)渠道加大就業(yè)力度。多方聯(lián)系就業(yè)單位千方百計為無業(yè)、下崗失業(yè)人員提供推薦就業(yè)服務，一方面從就業(yè)局網(wǎng)站及時了解就業(yè)信息，另一方面對轄區(qū)內(nèi)用工單位經(jīng)常進行溝通和聯(lián)系，及時了解他們的用工信息、空崗情況，并建立長期有效的聯(lián)系機制和渠道，為下崗、失業(yè)人員盡可能就近安排工作，創(chuàng)造便利條件；對社區(qū)內(nèi)經(jīng)常需求家政服務的用戶，我們盡量推薦有工作經(jīng)驗的、素質(zhì)高的家政人員，達到用戶的滿意。

四、鼓勵自主創(chuàng)業(yè)宣傳優(yōu)惠政策。對有條件的失業(yè)人員我們鼓勵他們自主創(chuàng)業(yè)，將再就業(yè)的各項優(yōu)惠政策、優(yōu)惠條件、就業(yè)信息、社會保障規(guī)定宣傳材料送到?jīng)]人家中，同時了解她們的要求、愿望，解答她們的咨詢問題。在及時向他們宣傳各項優(yōu)惠政策的.同時，推薦他們參加縣、鎮(zhèn)組織的創(chuàng)業(yè)培訓，并為他們創(chuàng)業(yè)提供便利。

五、加強規(guī)范化管理工作、貫徹全心全意為人民服務的宗旨、關(guān)心失業(yè)人員的生活、幫助再就業(yè)對象解決生活中實際困難、進一步做好失業(yè)人員再就業(yè)工作。

六、認真調(diào)查、摸清失業(yè)人員就業(yè)信息、做到情況清楚、信息及時全部輸入電腦、并分類建立檔案、使工作高效，目的性強。

七、認真做好失業(yè)人員再就業(yè)求職工作，為失業(yè)求職人員提供信息、引線搭橋、靈活多樣就業(yè)，經(jīng)常走訪、了解家庭情況，對特殊困難家庭要盡量幫助他們，對較困難失業(yè)人員暫時無力解決的，要給予適當?shù)木葷?/p>

八、及時了解社保新政策，做好宣傳工作，并完善管理系統(tǒng)。做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險的參保登記，信息采集和證卡申領(lǐng)工作。做好靈活就業(yè)人員社保補貼申請和《再就業(yè)優(yōu)惠證》的辦理工作。

在新的一年里要不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高服務質(zhì)量，著力探索和追求創(chuàng)新機制，緊緊圍繞創(chuàng)建充分就業(yè)和諧社區(qū)的目標，落實措施，完善各項工作，把勞動就業(yè)保障工作做到實處。

人才住房保障工作計劃篇六

一、總體思路

20xx年我縣住房保障工作的總體思路是：積極爭取國家及自治區(qū)對我縣保障性安居工程建設(shè)的投資資金和政策支持，通過完善廉租住房、公共租賃住房并軌后住房保障制度，加大保障性安居工程(城市棚戶區(qū)改造)建設(shè)力度。開工建設(shè)新項目，超前做好明年的項目儲備，力爭在20xx年底實現(xiàn)主要以城市棚戶區(qū)改造為主，結(jié)合中心村建設(shè)，兼并發(fā)放差別化租賃補貼，基本解決我縣現(xiàn)有城鎮(zhèn)低收入住房困難家庭的住房問題。

二、工作目標

(一)多渠道擴大公共租賃住房房源。

1、20xx年在建一批公共租賃住房(建設(shè)重點在望遠工業(yè)園區(qū)，數(shù)量216套)，公共租賃住房基本標準達到：房屋結(jié)構(gòu)安全;單套建筑面積控制在60㎡以內(nèi)，設(shè)有臥室、廚房、衛(wèi)生間;供電、供水、供熱、有線電視等設(shè)備并能達到基本入住條件。

2、鼓勵民間資本積極參與公共租賃住房建設(shè)，協(xié)調(diào)望遠工業(yè)園區(qū)“望遠中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地”自主建設(shè)150套公共租賃住房，要求面積控制在60平方米以內(nèi)，室內(nèi)達到基本入住條件。其主要解決園區(qū)內(nèi)外來務工人員和新就業(yè)大學生住房問題。實行租金收益、產(chǎn)權(quán)共有機制。

(二)認真做好租賃補貼發(fā)放工作。嚴格考評制度，完善廉租住房、公共租賃住房并軌管理后差別化租賃補貼發(fā)放工作。

(三)建立健全公共租賃住房保障準入退出機制，完善中低收入住房困難家庭住房電子檔案管理工作。年底累計完成自治區(qū)下達我縣公共租賃住房實物配租戶537戶。

(四)及時向自治區(qū)建設(shè)廳住房保障處報送我縣住房保障月、季、年度報表工作。

三、保障方式

城市棚戶區(qū)改造，主要是加快建設(shè)步伐，盡力度提前安置城市棚戶區(qū)改造范圍內(nèi)拆遷家庭的住房。中低收入家庭、外來務工人員、新就業(yè)大中專畢業(yè)生以公共租賃住房保障為主，差別化租賃補貼為輔。

四、主要措施

(一)繼續(xù)做好差別化租賃補貼申報發(fā)放工作。按照規(guī)定程序，做好20xx年度廉租住房公共租賃住房并軌管理后差別化租賃補貼資金發(fā)放工作。

(二)加強項目實施的組織協(xié)調(diào)。重點是“楊和新村三期、四期”、“楊和康城”城市棚戶區(qū)改造項目3898戶住房建設(shè)，望遠工業(yè)園區(qū)“陸坊小鎮(zhèn)”294套公共租賃住房建設(shè)。確保望遠工業(yè)園區(qū)內(nèi)“望遠中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地”150套公共租賃住房項目開工建設(shè);加大楊和新村三、四期、楊和康城20xx年度在建保障性住房建設(shè)力度，確保20xx年底竣工交付使用。

(三)進一步完善制度建設(shè)。深入調(diào)查研究我縣住房現(xiàn)狀、近期住房建設(shè)及房地產(chǎn)市場發(fā)展及中心村建設(shè)狀況，并結(jié)合我縣實際，進一步完善住房保障制度。

(四)積極籌集項目建設(shè)資金。多渠道籌措建設(shè)資金的同時，重點做好申報公共租賃住房、城市棚戶區(qū)改造項目中央及自治區(qū)投資補助租金。依法使用中央投資補助專項資金，確保保障性安居工程建設(shè)進度。

(五)認真做好日常管理工作。做好住房保障檔案整理工作，建立保障對象基本信息電子檔案。按時完成制度報表的收集、匯總、審核和報送工作，并嚴格做到信息公開，建立信息共享平臺。

五、工作要求

(一)明確工作職責。各成員單位要明確責任，相互配合，采取切實有效的措施，確保住房保障工作落到實處。

(二)健全工作機制。嚴格執(zhí)行“三級審核、兩次公示”審核工作程序，確保政策公開、公平、公正實施。加強檔案信息化管理，建立健全公共租賃住房保障對象基礎(chǔ)信息庫，做到一戶一檔，實現(xiàn)動態(tài)管理。推進公共租賃住房保障管理信息系統(tǒng)建設(shè)，提升規(guī)范管理水平，逐步實現(xiàn)管理信息化。

(三)強化工作程序。建立健全申請、審核和公示辦法，完善輪候制度，特別是強化公共租賃住房復核工作，健全退出機制。嚴肅紀律，確保各項政策正常實施。及時將中央、自治區(qū)財政撥付的公共租賃住房差別化補貼專項資金發(fā)放給低收入住房困難家庭用于租賃住房。加快保障性安居工程基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，多渠道擴大保障性住房房源。確保在期間實現(xiàn)人均住房建筑面積15平米以下的低收入家庭應保盡保。

人才住房保障工作計劃篇七

市住房保障局保障著我國居民的住房的問題，下面小編為大家整理了關(guān)于市住房保障局的年度工作計劃，大家一起來看看吧。

20××年是全面貫徹落實十八大精神的開局之年，是實施“十二五”規(guī)劃承前啟后的關(guān)鍵一年，是加快推進新型城鎮(zhèn)化重要的一年，也是住房保障工作繼續(xù)全面深入實施的一年。全市住房保障工作要緊緊圍繞市委、市政府的決策部署和加快推進新型城鎮(zhèn)化這一中心工作，繼續(xù)推進保障性安居工程建設(shè)，健全住房保障體制機制，完善保障性住房體系，確保完成年度各項工作目標任務。

(一)20××年全市新開工建設(shè)保障性住房和改造棚戶區(qū)任務2510套(戶)。其中：建設(shè)廉租住房、公共租賃住房、經(jīng)濟適用住房和限價商品住房1711套，改造城市棚戶區(qū)、林業(yè)棚戶區(qū)799戶?；窘ǔ?420套，竣工1520套。

(二)抓好項目落地和開工前各項準備工作。按照“優(yōu)先保障，按需供應，應保盡?！钡耐恋毓瓌t，限時落實建設(shè)用地。各類保障性住房建設(shè)項目、棚戶區(qū)改造安置住房項目盡快落實到具體地塊，優(yōu)化審批程序，到位建設(shè)資金，5月底前完成招投標等前期準備工作，6月底前全面開工。

(三)加快建設(shè)進度。對續(xù)建項目逐一清理，將基本建成和竣工任務落實到具體項目，加強施工力量，加快項目施工進度，保證項目按既定工期有序推進，確保年底完成基本建成和竣工任務。

(四)確保工程質(zhì)量。切實加大對保障性安居工程建設(shè)項目的監(jiān)管力度，按照工程建設(shè)規(guī)范和標準，嚴把規(guī)劃選址、勘察設(shè)計、招標投標、建筑用材、施工管理、竣工驗收等關(guān)口，全面推行質(zhì)量責任終身制，做好全過程監(jiān)管，堅決杜絕質(zhì)量安全事故，將房屋質(zhì)量通病降到最低。

(五)切實抓好公平分配和退出管理。合理確定戶籍、收入、財產(chǎn)、住房、工作及居住時限等方面的限制條件和準入標準;健全綜合審查制度，全面、真實、準確掌握申請對象的收入財產(chǎn)和住房狀況;嚴格執(zhí)行公開分配制度和程序，確保分配全過程的公開透明和結(jié)果公平公正;加快完善住房保障檔案管理制度，健全動態(tài)管理機制。

(六)完善配套設(shè)施。將保障性住房小區(qū)合理選址在市政基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務設(shè)施完善的區(qū)域。因供地緊張或城市發(fā)展將保障房選址在新城區(qū)等配套設(shè)施還需完善區(qū)域的，提前安排道路、供排水、燃氣、通訊等市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，優(yōu)先完善公共交通、學校、醫(yī)院、市場、文體娛樂等公共服務設(shè)施配套，強化住房與配套設(shè)施同步規(guī)劃、同步設(shè)計、同步實施和同步建成投入使用，方便群眾及時入住，方便群眾生活。

(七)優(yōu)化設(shè)計完善居住功能。設(shè)計上遵循并突出以人為本理念，提高建筑品位，強調(diào)安全環(huán)保，經(jīng)濟適用，重視功能，注重細節(jié)，滿足一定的舒適性和適用性，做到功能齊全，分區(qū)合理，舒適方便。按照不低于普遍商品住房小區(qū)的標準，不斷優(yōu)化保障性住房戶型設(shè)計和室內(nèi)布局，綠化、美化保障性住房小區(qū)環(huán)境，保證住區(qū)品質(zhì)，營造環(huán)境整潔優(yōu)美、服務完善便利、風氣健康向上的保障性住房小區(qū)。

(八)保障性住房項目執(zhí)行綠色建筑標準。認真貫徹執(zhí)行國務院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)國家發(fā)展改革委和住房城鄉(xiāng)建設(shè)部《綠色建筑行動方案》通知要求，2014年廣安城區(qū)必須執(zhí)行，2015年所有縣級以上城市必須執(zhí)行。

(九)推進城鎮(zhèn)舊住宅區(qū)改造。將城鎮(zhèn)舊住宅區(qū)綜合整治納入保障性安居工程建設(shè)規(guī)劃推進實施。2013年完成全市摸底調(diào)查工作，編制改造規(guī)劃，制定改造計劃，并啟動實施一批項目改造。重點加強城鎮(zhèn)舊住宅區(qū)環(huán)境綜合整治和房屋維修改造，完善房屋使用功能和小區(qū)配套設(shè)施，提高建筑節(jié)能水平，完善配套基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務設(shè)施。

(十)抓好后期管理服務。按照《四川省物業(yè)管理條例》的有關(guān)規(guī)定為保障性住房小區(qū)提供市場化、專業(yè)化的物業(yè)管理服務，鼓勵保障對象積極參與小區(qū)管理和服務。在全市全面推行保障性住房小區(qū)屬地管理，實行社區(qū)化管理服務。將已建成入住的保障性住房小區(qū)由建設(shè)單位移交街道、社區(qū)實行屬地管理。配合民政等部門通過社區(qū)平臺將公共服務和社會管理等及時全面落實到保障性住房小區(qū)，為保障性住房小區(qū)居民提供同其他社區(qū)居民均等的政府公共服務。發(fā)揮社會力量，引導社會群團組織、公益組織、慈善機構(gòu)為保障對象提供有針對性和差別化的.社會服務，加大對特困對象的幫扶力度。

(十一)開展“農(nóng)民工住房保障行動”。將農(nóng)民工逐步納入城鎮(zhèn)住房保障體系。除加大園區(qū)公共租賃住房建設(shè)外，對已在城鎮(zhèn)落戶的農(nóng)民工或有穩(wěn)定職業(yè)并在城鎮(zhèn)居住一定年限的農(nóng)民工，逐步取消戶籍限制，給予和城鎮(zhèn)居民同等的住房保障或支持，允許其租賃公共租賃住房或購買經(jīng)濟適用住房。積極引導市場建設(shè)面向農(nóng)民工的中小套型、中低價位的限價商品住房，支持具有一定經(jīng)濟能力的農(nóng)民工改善住房條件。

(十二)抓緊完善住房保障規(guī)劃。按照省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳的統(tǒng)一部署要求，抓緊調(diào)整完善“十二五”住房保障規(guī)劃，確定2014年和2015年建設(shè)計劃，確?！笆濉蹦┍Ｕ细采w率達到20%以上。

(十三)加強信息公開。繼續(xù)抓好住房保障信息公開工作。在當?shù)?網(wǎng)站和公開媒體及時公布保障性安居工程建設(shè)信息、保障性住房分配和退出信息，包括年度建設(shè)計劃信息、年度建設(shè)計劃完成情況信息、分配政策信息、分配對象信息、分配房源信息、分配程序信息、分配過程信息、分配結(jié)果信息、退出情況信息等，并及時更新;在施工現(xiàn)場公布相關(guān)信息。主動接受社會和群眾的監(jiān)督，并按要求報送備案。

(十四)加強住房保障機構(gòu)隊伍建設(shè)。健全住房保障機構(gòu)，落實編制和人員，加強專職人員配備，保障工作經(jīng)費。加強業(yè)務培訓，提高保障隊伍業(yè)務水平和能力，確保住房保障工作有力有序開展。

(十五)加快信息化建設(shè)。構(gòu)建住房保障對象、資金、建設(shè)、分配、管理等數(shù)據(jù)庫和住房保障信息化綜合應用平臺，建立保障性住房信息化管理系統(tǒng)，加強保障性住房申請、分配、入住、退出的動態(tài)管理。各地要加快住房保障信息化建設(shè)，力爭到2015年末建立市、縣、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))三級互聯(lián)互通的信息平臺。

人才住房保障工作計劃篇八

1.全力推進安居工程籌集建設(shè)工作。xx區(qū)xxxx年度需實現(xiàn)新建和籌集項目房源xxxx套、基本建成（含竣工）xxx套，供應xxxx套。xxxx年，我中心通過新供用地建設(shè)、城市更新配建、招拍掛配建、社會存量房源合作、宿舍和拆遷安置房納統(tǒng)等方式，落實籌建房源共計xxxx套（占比）；由鳳凰公館項目落實基本建成（含竣工）任務xxx套；年度供應包括鳳凰公館項目、信達泰禾金尊府項目、萬科泊寓xx項目（社會存量房源合作項目）、秀馨苑項目、深城投中城花園項目等共計xxxx套（占比），圓滿完成安居工程籌集建設(shè)任務。

2.規(guī)范社區(qū)公配和保障房設(shè)計審查及驗收程序。完成華僑城綜合體、正山甲片區(qū)城市更新單元第三期等x個項目社區(qū)公配方案設(shè)計審查；完成萬樾府、潤樾山x個項目的保障房方案設(shè)計審查；介入并推進錦繡華晟（二標）、信達泰禾·金尊府等x個項目的保障性住房驗收工作；完成萬樾府、東關(guān)珺府等x個項目的公配物業(yè)移交協(xié)議書的簽訂；推進奧園翡翠東灣、悅都會華庭等x個項目的實物驗收工作。

印發(fā)《xx區(qū)保障性住房和人才住房全流程管理指導意見》通過技術(shù)標準與工作流程的契合機制，進行全流程、全方位的管控，實現(xiàn)保障性住房和人才住房與其周邊公共交通、教育、醫(yī)療、商業(yè)、文化等的“三同步”建設(shè)；印發(fā)《xx區(qū)公共住房合理性設(shè)計管理要點指引》，進一步規(guī)范公共住房設(shè)計管理工作；開展《xx區(qū)社區(qū)配套和公共服務用房管理辦法》的修訂工作，進一步規(guī)范社區(qū)公配規(guī)劃建設(shè)及使用工作；印發(fā)《保障性住房物業(yè)服務考核評價管理辦法》，完善保障房項目物業(yè)服務考核評價機制。

1.有序開展日常申請受理及配租工作。年內(nèi)累計受理市級保障性住房（公租、安居）輪候申請xxxx宗；區(qū)級個人人才住房積分配租申請xxx宗、區(qū)級企事業(yè)單位人才住房積分配租申請（含創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)載體、招商引資重點企事業(yè)單位）xx宗、區(qū)級高端人才住房申請xx宗。受理業(yè)務咨詢電話xxxxx余宗，窗口工作人員x次獲得區(qū)行政服務大廳月度“政務服務之星”稱號。年內(nèi)累計開展x次集中選房簽約工作和多次日常配租工作，完成鳳凰公館、金尊府、中城花園、秀馨苑等四個新增項目共計xxxx套房源的選房簽約工作。同時，續(xù)簽租賃合同xxx份，辦理退租、延期退租及信息變更等業(yè)務共計xxxx件。

2.實現(xiàn)xx戶籍“雙困”家庭應保盡保。面向xx戶籍低保及低保邊緣家庭發(fā)放廉租住房貨幣補貼萬元，保障戶數(shù)達xx戶（xx人），有效緩解“雙困”家庭住房困難問題。

3.積極配合各部門開展信息核查及專項巡查工作。根據(jù)市住房保障部門要求，累計開展xx批次住房資格信息核查工作；協(xié)助區(qū)民政部門完成xxx人住房資格信息核查；完成亞迪三村xxx人政策性住房信息核查工作。委托第三方社會機構(gòu)開展xx區(qū)xxxx套公共住房的專項巡查工作，重點對水電氣使用異常、轉(zhuǎn)租轉(zhuǎn)借、將公共住房用于經(jīng)營性用途等違法違規(guī)行為進一步核實取證，并將問題及時反饋區(qū)主管部門進行查處，確保xx區(qū)住房保障資源公平善用。

4.強化住房保障政策宣傳力度。利用多種途徑開展政策宣傳工作，特別是x月xx日和xx月xx日在xx區(qū)黨群服務中心、竹坑社區(qū)黨群服務中心開展住房保障政策宣講活動，與參會人員面對面、零距離交流，并通過多媒體向多個社區(qū)進行轉(zhuǎn)播，通過搭建互動交流平臺，為市民群眾、企事業(yè)單位提供高效的業(yè)務指導，不斷提高住房保障便民服務水平。

為支持企業(yè)共渡難關(guān)，有效緩解中低收入家庭承租戶疫情防控期間面臨的生活困難，根據(jù)市、區(qū)關(guān)于新冠肺炎疫情期間減免公租房和人才住房租金的相關(guān)文件精神，我中心積極落實租金減免舉措，面向轄區(qū)公租房和人才住房承租單位和個人實施定向租金減免政策，免除承租本區(qū)公租房、人才住房的非國有企業(yè)、科研機構(gòu)、醫(yī)療機構(gòu)和符合條件的xxxxx套個人承租戶xxxx年x-x月租金合計萬元，其中單位承租xxxx套（涉及企業(yè)xxx家），減免租金萬元；個人承租xxxx套，減免租金萬元。同時，為加大疫情防控期間對一線醫(yī)務人員的住房保障支持力度，共計為xx人民醫(yī)院、南方醫(yī)科大學x口腔醫(yī)院、平樂骨傷科醫(yī)院等定向配租xxx余套住房。

1.加強提升改造及日常維護。彌補項目規(guī)劃設(shè)計部分缺陷。完成香江花園提升改造工程前期工作的建筑裝飾及弱電改造工作，占總量進度的xx%；完成聚龍花園一期地面消防栓漏水、小區(qū)出入口大門安裝、電梯大修、地下車庫出入口改造；聚龍花園二期小區(qū)x-x棟平臺加窗及天面樓梯加裝防護欄；錦繡華晟家園x棟b單元外墻空調(diào)排水管漏水維修、x棟水管維修、污水泵更換、小區(qū)vi標識增加、天臺百葉窗拆除及x棟排污管、x棟給水管維修、天臺熱水管改造；燕子嶺員工宿舍公共走道滲水、黨群中心滲水維修、x棟x號電梯變頻器維修等約xx項物業(yè)共用部位、共用設(shè)施設(shè)備的維修和更新、改造工作；開展聚龍花園一期二期、萬科金域緹香一期二期、深業(yè)御園、新城東方麗園、京基御景印象、六和城等項目共計xxx套房屋發(fā)霉、漏水、脫皮等室內(nèi)維修工作。