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部隊述職報告工作實績方面篇一
現(xiàn)在我就自己20__年擔任雙流中學實驗學校校長所做的工作作一簡要回顧,請大家審議。
一、深化課程改革,進一步提升初中本部的教育質量,增加特色。
(一)我校綜合實踐活動課題研究省級結題和健全人格課題區(qū)級結題后,學校課題研究和課題改革進入了一個新的階段,這個階段怎么提升學校這兩個重大課題的研究水平,并運用研究成果深化我校課改是我不得不思考的問題。我經過深入思考,然后從以下幾方面開展了工作。
提出“整合深化、規(guī)范實測、系統(tǒng)評價”的研究新思路,以指導下階段的研究和課改。并與同事們共同努力推動綜合實踐活動課、選修課的時空整合。我積極參加各類賽課獻課的打磨過程,指導這些課程融入綜合實踐活動課和健全人格教育課的元素?,F(xiàn)在我校已有相當一部分課堂能自己設計一些手腦并用或者表演式的活動,或者把教學的一些重要問題設計成小課題讓學生分組探究。在教學取材和教學過程中也能自覺地貫徹健全人格要素。在我的推動下,綜合實踐活動課題組和健全人格教育課題組都開始編制實測量表。我還積極組織了我校參與省市的綜合實踐課展示活動,組織力量參與全國綜合實踐活動課學術年會,擴大了學校的影響。我自己赴省市會議和省內兄弟學校開辦講座,把我校的課程改革及課題研究成果推廣到全省。我還認真審閱我校健全人格教育課題組各種申報材料,推動了我校健全人格教育課題申報省重大課題成功。
(二)加強教學教研常規(guī)管理,是我一直強調的工作。除了支持和推動建立教學督導制度,組織行政人員加強教學巡查深入教研組參加活動和進課堂聽課。我還親自撰寫了關于進一步加強學校教研(課題)組建設,促進學校可持續(xù)發(fā)展的意見,使本期教研工作的計劃性,過程的規(guī)范性進一步加強。
為了推動我校教師隊伍建設上一個新水平,我在聽取各方面意見的基礎上撰寫了關于進一步加強我校教師隊伍建設的意見,提出了未來幾年教師隊伍建設的目標和措施,其中要求教研(課題)組要把教師專業(yè)成長作為教研工作的重要內容,為未來我校教師隊伍建設指明了方向。
二、大力推動高中部建設,完成集團高學段的布局。
我認為,建設優(yōu)質的高中部有利于提高學校在社會上受重視的程度,也有利于我校自己的初中小學招生。為此,我說服董事會同意建設高中部并投入修建教學樓。我還協(xié)調解決了立項報建及工程施工中出現(xiàn)的各種問題,保證施工正常運行。作為新增的一個學段,教師隊伍組建是重中之重的事情。為此我和同事們共同努力在高中教師招聘尤其是名優(yōu)教師的引進上做了許多工作。目前不但能保證高中各學科都有來自重點高中創(chuàng)造過優(yōu)秀高考成績的在職教師任教,而且能保證語、數(shù)、外、物理、化學等學科是全國省市級學科帶頭人或名優(yōu)教師任教,為高中正常開辦提供了堅實的基礎保障。另外,我還督促并指導制定了高中辦學的初步方案,高中招生簡章,明確了高中理念、目標、定位、課程體系、教學管理主要措施等,使高中辦學的問題越來越明晰、完整。
三、關注小學部建設,促進小學部辦學模式逐漸成熟。
四、推動附幼提高層次,并購榮匯幼兒園,促進集團基礎學段進一步加寬。
20__年我指導附幼明確了辦園理念,育人目標、課程建設方向,推動附幼建立了新進教師考核招聘制和在崗教職工全員聘任制。推動附幼建立在職教師學歷提升制度和職稱晉升制度,指導幼兒園制定了課程建設方案,建立了教育科研制度。
我還特別關注了幼兒園老師強化服務意識,及時關注了幼兒園出現(xiàn)的各種教育教學問題并予以及時指正,從而使附幼克服了很多不科學不規(guī)范的現(xiàn)象。同時,我還關心指導了幼兒園的招生工作。我的以上工作對于推動附幼克服以往的不足,迅速走了正軌發(fā)揮了應有作用,附幼在集團指導下隊伍建設加強,理念提升,管理水平提高,生源增長迅速。
20__年,我還推動了并購榮匯幼兒園,使城區(qū)兩所公認的精品優(yōu)質園都歸于我集團旗下,從而使集團基礎學段進一步加寬,集團下寬上尖的結構模型已初步體現(xiàn),使集團內低學段為高學段提供生源的體系逐步形成。
結束語
20__年我還指導了“新雙中培訓學校的工作”,使其制度和課程逐步形成體系并且使培訓學校與校本部形成規(guī)范的良性互動關系。由此,一個包括高中、初中、小學和兩所幼兒園及一個培訓部的雙中實驗校教育集團初步形成。我由此思考建立了以雙中實驗校為龍頭的集團學校,我擬定了集團校建設方案,明確了管理機構設置及其職能,形成了集團章程。在此基礎上,我撰寫了雙中實驗校教育集團20__—20__年的6年發(fā)展規(guī)劃,明確了今后6年學校集團化發(fā)展的目標、措施、階段任務等。
總之,20__年我所做的工作推動學校集團化建設已經成型,并且初步形成了從低學段到高學段下寬上尖的金字塔結構,集團內低段為高段提供生源的模式初步形成,增強了學校在新的發(fā)展形勢下抗擊風險的能力,為保障學校長期健康發(fā)展奠定了穩(wěn)固的基礎。
謝謝!
部隊述職報告工作實績方面篇二
你好!
伏案回眸,總結一年來的學校管理工作和校長崗位的任職情況,對自己所做的工作加以梳理、盤點和反思。在梳理中發(fā)現(xiàn)不足,在盤點中找出差距,在反思中謀求新的增長點。這既是一種自我激勵和加壓,也是一種理性的思考,更是接受領導指點,同行相助的極好機會。下面向陳述我一年來所做的工作,恭請領導和同行指正。
一、提升自身修養(yǎng),整合辦學力量
1、樹立目標,爭創(chuàng)優(yōu)質
2、學習理論,指導管理
學習理論,指導工作;
參加學習,自我完善;
確保自己的辦學理念與時俱進,順應時代的潮流。
3、依法管理,依法治校
“依法管理,依法治?!笔俏乙回瀳猿植⒇瀼氐脑瓌t。堅決執(zhí)行上級部門制定的各項規(guī)定,在行風建設、規(guī)范辦學行為和教育收費、廉政自律等方面按規(guī)定和要求正確行使自己的權力,無違規(guī)操作行為。努力做到用嚴謹?shù)闹涡B(tài)度去影響教師,用高尚的人格魅力凝聚教師,勤為先、廉為本,學校經費我能堅持按財務政策嚴格把關,實事實用,較大額度費用支出一定經過集體討論,必需的招待與書記商量后共同行事。
4、班子團結,形成合力
涉及教職工切身利益的方案,堅持做到反復醞釀、多方聽取意見,由教代會通過后再執(zhí)行。班子領導團結協(xié)作、配合默契、創(chuàng)新求實,心往一處想,話往一處講,勁往一處使。
5、以情感人,人本管理
辦事要公開,處事要公平,看人要公正;
不把人看死,不把事做死的原則,所以在廣大教職員工中樹立了威信,贏得了口碑,為開展工作奠定了群眾基礎。
二、提高學識水平,增強管理才能
1、轉變教育觀念,校長引領教改
推進素質教育,實施課改的關鍵是第一線的老師,而老師的關鍵是教育觀念的轉變。為了加快教師教育理念的轉變,我們采用“走出去學習,請進來輔導”的方法來加以強化,通過課堂實踐幫助教師理解教改理念的內涵。經過理論的學習和實踐的嘗試,課改的理念已深入人心。在教學平臺實踐活動中,信息技術的運用,探究型、拓展型教學內容的設計已成“家常便飯”、屢見不鮮。作為校長的我,在課改的浪潮中一馬當先,平時學得的理論是我開展教學管理工作的支撐點,平時的教研活動是我與老師們探討新教法的平臺,平時的課堂是我和老師們探究新模式的舞臺,平時從聽課中發(fā)現(xiàn)的成功案例是我挖掘校本培訓最好的資源。在實踐中摸索,在摸索中積累,在積累中走向成熟是我和老師踐行課改理念的重要途徑。
2、構建實踐機制,搭建交流平臺
發(fā)現(xiàn)與培植了大批青年骨干教師,營造了有序競爭、人人爭先、百家爭鳴的良好教學氛圍,成為學校教學管理中的一個顯著亮點。把實踐的空間從一節(jié)課延伸到了備課、說課、評課、反思、雜談等各個環(huán)節(jié),為每位專任教師多層面、多規(guī)格展示自己的教學風采提供了舞臺,在展示自我中認識自我、在認識自我中發(fā)展自我,使課堂教學成為教師生命價值的體現(xiàn),成為認識他人、融入群體的場所,成為提高教師教學水平和藝術的百花園,成為學校聚焦課堂教學,推進素質教育。
三、聚焦課堂教學,真抓實干出成績
1、成立領導小組
為了扎扎實實推進素質教育進課堂工作,我校成立了由我任組長的.“素質教育進課堂領導小組”。領導小組定期對本校課堂教學情況進行調查、研討,及時了解本校素質教育進課堂工作的實際狀況,商量相應對策,并研究素質教育進課堂的監(jiān)控措施,組織教師認真學習、探討課改精神,開展活動,撰寫文章,組織交流,真正使課改的精神深入人心,使素質教育進課堂得到進一步深化。
2、制定課堂管理常規(guī)
我們根據(jù)區(qū)教育局有關文件精神和要求,結合學校實際情況,制定了一系列課堂教學管理制度,從學習、計劃、備課、上課、作業(yè)、批改、輔導、考查、分析、總結、教研等十多個方面進行優(yōu)化控制。
3、實施課堂教育隨訪制
課堂教育隨訪制,主要包括兩方面:一是隨堂調研,采用事先不通知的辦法進行一月一次的素質教育進課堂調研活動。二是進行“專課專用”情況的檢查活動,實行突擊抽查與平時檢查相結合,檢查包括了配套教材、勞技等材料的使用情況,真正實現(xiàn)開足開好、專課專用的課程標準,為全面實施素質教育和學生的全面發(fā)展提供保證。
四、加強與改進未成年人思想道德建設
未成年人思想道德建設是一項涉及億萬家庭切身利益的民心工程;
是一項關系到黨和國家長治久安的戰(zhàn)略工程;
是保證中國特色社會主義事業(yè)興旺發(fā)達、后繼有人的希望工程;
細化、量化道德規(guī)范,并尋求豐富有效的德育載體,加以強化,實現(xiàn)內化。
針對父母離異、經濟困難、行為習慣差、學業(yè)成績差、心理欠健康等問題。輔導員直接指導學生,根據(jù)不同學生的個性需求,采取個性化、親情化的教育方法,認真傾聽學生的心聲,尊重學生的身心發(fā)展特點和認知水平,及時幫助學生解決成長中遇到的困難和困惑。輔導員已成為是學生思想上的指引者、學習上的輔導員、生活上的指導員、心理上的疏導者。試行以后,我們將延伸、發(fā)展導師制的內涵,增加被“導”學生的數(shù)量,用真情去感化、教育更需要關愛的群體。
五、創(chuàng)建文明安全校園
我校著力營造校園文化育人的氛圍。在給校園添一份美的同時,保證校園有充分的安全,嚴格遵照教育局的要求,制定了校園安全防范制度和應急處置等制度。
六、善待教師有舉措
善待教師,實事實抓,注重傾聽教師的意見,著力解決教師的后顧之憂,想方設法為教師排憂解難,細化人文關懷,架設溝通橋梁。
七、反思引出新方向
隨著老教師退休高潮的到來和大量骨干教師的外調,師資隊伍出現(xiàn)了“青黃不接”、“后勁不足”的困境,制約了我校的可持續(xù)發(fā)展,這個問題可能在以后的工作中表現(xiàn)得尤為突出。這當然是由于種種原因所造成的。在新的一年中,學校將克服種種困難,引進人才,充實師資隊伍,為學校發(fā)展注入后勁。學校的發(fā)展為校長的自我發(fā)展提供支撐,校長的發(fā)展為學校的發(fā)展增添新綠,如果說在即將過去的今年我校取得了一些成績、我個人有點滴進步的話,那得益于上級領導的關心,得益于業(yè)務部門的指導,得益于同行們的相助,得益于全體教師的共同努力,得益于社會各界的支持,我將此化作動力,來年更努力地工作。
部隊述職報告工作實績方面篇三
我叫__,畢業(yè)于__,現(xiàn)是x消防部隊一名士官,自入伍十多年以來,在各級領導的教育培養(yǎng)下,我由一名普通消防員,成長為一名干部,由一名普通黨員,成長為中隊黨支部副書記,讓我對人生有了一次次深刻的領悟,讓我學會了用共產黨員的`理想和信念駕馭自己的人生,時刻表現(xiàn)出對公安消防事業(yè)的無限忠誠和熱愛。
一、堅定信念
不斷提高自己的政治素質政治意識、政治修養(yǎng)和理論素養(yǎng),體現(xiàn)一個干部的內在素質,是世界觀、人生觀的反映,是貫徹黨的民主集中制、撲下身子干事業(yè)的思想保證。而這些都要靠不斷的學習和在實踐中鍛煉來完成。因此,幾年來我十分注意加強理論學習,合實際認真學習黨的有關知識,與時俱進,增強理論學習的自覺性,大力發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風,堅定理想信念。并能將學習取得的精神實質合到實際的工作中去,為自己的工作打下了堅實的思想理論基礎。不斷提高自身的政治思想覺悟,認真總,不斷進行批評和自我批評,做到發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正,能夠更好的在基層開展工作。
二、恪盡職守,努力做好本職工作
自擔任中隊長以來,努力做好中隊主官的助手和參謀作用。
認真抓好戰(zhàn)備執(zhí)勤工作,確保戰(zhàn)備執(zhí)勤工作無失誤?;鶎又嘘牫D険搱?zhí)勤戰(zhàn)備、訓練等繁重的任務,認真抓好戰(zhàn)備執(zhí)勤工作及貫徹戰(zhàn)備執(zhí)勤制度,是更好的完成滅火救援的前提條件,為了使我隊的整體做戰(zhàn)水平有一個新的提高,我利用一切可以利用的時間,搜集資料并合自身多年來的經驗,制作幻燈片共同探討滅火救援的新思路、新戰(zhàn)法。并利用一些有代表的火災現(xiàn)場,現(xiàn)場總經驗教訓,讓第一名參戰(zhàn)官兵講感受,總優(yōu)缺點,通過歷次有組織的戰(zhàn)評及集體討論,我隊在今年的滅火救援過程沒有發(fā)生不安全現(xiàn)象及群眾上訪事件。
認真抓好部隊管理工作,確保部隊的安全穩(wěn)定無事故。當好干部、帶好兵就要做到嚴管厚愛,而在實際工作中嚴管是以厚愛為基礎的,我對戰(zhàn)士的要求可以說是非常嚴格的,甚至有時接近于苛刻,但作為一名中隊主官,我能做到以理服人,更主要的是以身正身、用自己的形象帶兵,用“五勤”標準來警世自己。在日常的工作及談心過程中,了解他們的思想動態(tài),能夠更及時的發(fā)現(xiàn)存在的隱患,將問題處理在萌芽狀態(tài),在平時我更注重從思想上、政治上幫助他們成長進步。堅持按照正規(guī)化建設的標準抓好部隊的各項工作,為中隊健康穩(wěn)定的發(fā)展貢獻自己的力量。
做好管界區(qū)域的調查工作,為滅火救援打下堅實的基層。在今年的工作中,我認真學習總隊及支隊相關文件精神,在特別是“固定消防設施調查”“水源專項治理”“百千萬測試”及“預案制作”等幾項工作,根據(jù)要求我隊制定了合理的計劃及方案,對每日調查的數(shù)據(jù)當晚必須歸檔立卷,特別是在“固定消防設施調查”及“百千萬試水”工作中,因記錄齊全檔案完整受到了局司令部領導的表揚。
三、率先垂范,科學指導訓練
在我入伍十多年的時間里,我努力鉆研本職業(yè)務,任勞任怨,不計得失,發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的優(yōu)良傳統(tǒng)。加強自身業(yè)務的同時,帶動中隊業(yè)務整體水平的提高。在訓練場上,我不厭其煩的講解每個動作的要領及注意事項,反復的強調重點記住的東西,并在課余時間大家圍個圈坐下來,共同探討訓練如何進步,使自己的業(yè)務能夠提高的更好一些,大家廣開言路,你一言我一語,中隊的訓練積極性高了,有了團的向上的信心,我相信我隊的業(yè)務明天會更好。
四、自身不足
1、有時對自己放松要求,缺乏持久性。
在日常的工作中,自己很容易受到情緒的左右,工作時常出現(xiàn)耐心不夠,現(xiàn)在身邊管自己的人少了,對自己有時候管理不夠嚴格,有僥幸的心理,不能夠時時的提醒自己,有懶、散現(xiàn)象的發(fā)生。
2、有時對戰(zhàn)士的思想工作還有不到位的時候,造成個別戰(zhàn)士服役態(tài)度不端正。
在平日的訓練及日日常的工作當中,無論在任狀況下都應主動了解戰(zhàn)士在想什么、做什么。但是我在日常的工作中,有時不太注意這方面的工作,總是認為平時大家都在一起,訓訓練,開開玩笑,基本上就過去了,不用找單獨的時間去談心,使這項工作得不到更好的開展。
3、對本職的工作掌握還不夠全面,對于一些新的思路,方法領悟較慢,還需要繼續(xù)學習和磨練。
戰(zhàn)訓工作是消防部隊的主要任務,滅火救援時刻發(fā)生著新的變化,新的難題會不時的出現(xiàn)在我們面前,而我在這方面做的還不夠,不能夠及時的了解先進的滅火理念及戰(zhàn)術戰(zhàn)法,在這些方面我還需要加強學習。
4、不能夠很好的融入到戰(zhàn)士中間去,看到問題有時躲著走。
現(xiàn)今消防部隊的管理難點是多方面的,而我在這方面的認識還有些欠缺,在管理上不能夠用現(xiàn)代的思維去理解,不能夠真正直面問題的存在。
以上這些缺點和不足,我會在今后的工作中努力解決,虛心聽取別人的意見,加強學習,不斷提高自己的素質及管理水平及,使自身有一個質的提高。
以上就是我在這一年的工作情況,不足之處,請領導批評指正。在今后的工作中,我將克服不足,立足本職崗位,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,全身心的投入到工作當中去。為保一方平安做出自己的貢獻。
部隊述職報告工作實績方面篇四
一、思想方面
平時努力學習政治理論,始終做到政治上合格。轉改士官以來,思想穩(wěn)定,政治立場堅定,用心參加中隊組織的各項學習各項活動,認真學習黨的理論知識,作為一名士官,聽黨指揮的堅定信念始終不變,無論遇到什么困難,昂揚向上的精神狀態(tài)始終不變,不論崗位怎樣變化,始終堅持認真學習,刻苦學習新的技術,把理論和實踐結合起來,提高素質潛力作為自我的一項堅決任務,這樣才能為中隊做出貢獻。
二、工作方面
熱愛本職工作,愛崗敬業(yè),職責心強。并牢固樹立以連隊為家,當兵聽領導的思想,始終堅持在部隊這個大學校中摔打磨練自我,不斷自我加油,刻苦訓練,努力學習。思想端正,上進心強,作風正派,工作扎實,任勞任怨,為人忠誠,謙虛謹慎,團結協(xié)作精神好。
無論在什么崗位,都能一心撲在工作上,扎實工作;視事業(yè)為生命,用心進取。對待本職工作認認真真,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,且吃苦耐勞,任勞任怨,立足本職腳踏實地干工作。在處理個人與群眾利益上,做到以群眾利益為重,大事講原則,小事講風格。在工作過程中注意合理安排時光,采取科學的工作方法來提高工作效率。從沒有因工作多,任務重而產生消極抵觸情緒,自始至終持續(xù)了良好的敬業(yè)精神和工作干勁。
三、一日生活制度
在日常生活中,我嚴格遵守一日生活制度,嚴格落實請銷假制度,在打掃衛(wèi)生方面主動完成分配的區(qū)域,分配到的任務都能夠認真完成好,用心參加中隊的各項活動與建設,作為中隊的一名成員帶頭干,跟新同志談心交流,發(fā)揮出骨干作用。
四、不足之處
1、在入黨問題上沒有用心向黨支部靠攏
2、科學文化知識有待提高要加強學習;
3、技術潛力上不夠過硬要多向各位領導、老同志、老師傅、班長學習進步。
部隊述職報告工作實績方面篇五
一、當好領頭雁,堅持做好后勤服務工作
作為學校后勤管理人員,在各方面起到模范帶頭作用是非常重要的。這就要求自己平時嚴格遵守學校的各項規(guī)定,不斷地提高自己的業(yè)務水平和管理能力,加強后勤隊伍的管理和建設,樹立為全體師生服務的意識,讓后勤工作人員意識到我們的工作同樣是一項光榮的工作、重要的工作。我們要以高度的責任感和主人翁的態(tài)度積極投入到后勤工作中來。
這一年是學校較為忙碌的一年,尤其是去年的暑期,幾乎沒有得到很好的休息,既要忙于希小和完小南棟教學樓的維修改造,又要忙于高小部的搬遷工作,這對于我們來說是一件很辛苦的事,好在我們有一個很好的后勤團隊,確保了全校24個班的所有設施、物品全部就位,保證了學校工作的正常運轉。
二、強化安全意識,緊抓安全工作不松懈
學校安全工作始終是學校工作的重中之重,為進一步做好安全工作,每學期,學校都會成立安全領導小組,制定安全應急制度、預案,召開全體教職工大會、學生會,定期對學生的個人衛(wèi)生檢查、評比,定期對食堂、庫房、教室、廁所等公共場所組織專人消毒,確保師生有一個安全衛(wèi)生的生活、學習環(huán)境。
三、嚴格財務管理,提倡民主監(jiān)督
1、為了嚴格財務管理,學校嚴格物資采買制度,形成了嚴格的采買程序,為提高采買環(huán)節(jié)的透明度,學校成立了三人物資采購小組(后勤組1人,行政值日1人,教師代表1人),保證少花錢、多辦事、辦好事,堅持把有限的財力用到最急需的地方。
2、做到收支明細清楚,嚴格遵守財經紀律和財務制度,以對學校和師生負責的態(tài)度開展工作,定期公布帳目,整理財務檔案,務實求真地履行上級賦予的會計職責。
3、加強財務管理
嚴格按照使用和管理制度開展工作,定期清點造冊,對使用財產的分發(fā)、收回、存放、報損做到一絲不茍,無流失,保障學校財產的基本完好。
四、切實做好后勤保障和服務工作
對上級發(fā)放給教職工的各種補貼工資,學生的寄宿生補助等,保障第一時間完成發(fā)放;對公用設施的損壞,以最快最短的時間完成維修、投入使用,而且為使用的正常化和安全化,每天親自檢查,小至水龍頭、照明燈具,大至用電線路、墻體、瓦面變化等。所有工作都以師生滿意而盡心盡力做好。
食堂工作是總務主任的一項工作,關系師生的具體問題,所以一直是我的工作重點之一,本學期開學初,根據(jù)教育局及藥監(jiān)局的要求,對全體食堂工作人員進行食品安全衛(wèi)生操作培訓,使食堂工作人員對食品安全有了更高的認識,平時經常檢查食堂所有設備的安全性能、食品原材料的保存狀況、師生的就餐情況、杜絕食物中毒事故的發(fā)生。廣泛征集師生對伙食的意見,及時認真研究,以便改進。同時抓好食堂環(huán)境衛(wèi)生,確保健康、干凈、整潔的衛(wèi)生環(huán)境。
挺直腰桿做人做事是我對自己的要求,也只有挺直腰桿做人才能精彩,才能贏得人的尊重。工作中,我能處處嚴格要求自己,服務于全校;不甩大秀、不看人辦事,顧全大局,勤奮積極工作,努力提高服務意識。
部隊后勤工作述職報告3
部隊述職報告工作實績方面篇六
我是今年年初擔任后勤處處長的。任職以來,我十分珍惜團領導的關懷和廣大官兵的信任,始終抱著對上不辜負領導期望、對下不辜負官兵信任的宗旨,努力做到讓團黨委放心、讓廣大官兵滿意。工作中,始終瞄著全面提高團后勤保障質量這個目標,堅持勤奮學習,狠抓工作落實,認真履行職責,在上級業(yè)務部門和團長、政委的領導下,圓滿完成各項后勤保障工作?,F(xiàn)將自己履行職責的情況作一匯報。
一、履行職責所做的工作
(一)堅持勤學習、多思考,不斷提高自身理論素質。上任后,我深感自己的政治理論素養(yǎng)與統(tǒng)籌團后勤工作能力上有不少差距,為此,堅持把政治理論學習作為提高能力素質的一個基本環(huán)節(jié)來抓。按照團黨委中心組理論學習計劃,著重結合自身實際,重點學習了軍區(qū)《關于進一步改進領導和機關作風的意見》、《團以上黨委班子成員培訓學習材料選編》、《黨委工作條例》和上級領導的講話精神。學習中,自覺做到不裝樣子、不空喊口號,堅持學以致用,并結合思想和工作實際,撰寫了3萬多字的讀書筆記和心得體會。__月份,我參加了新任領導班子成員培訓。通過學習,自己的政策紀律觀念得到了加強,開闊了視野和思路,提高了理性思維層次和政策理論水平。同時,針對工作崗位需要,全面學習了團有關法規(guī)制度和上級指示精神。為了提高把握全局的能力,我系統(tǒng)學習了給養(yǎng)、油料供應、營房管理等方面的專業(yè)知識以及上級對后勤業(yè)務工作的規(guī)定和指示精神。結合團里實際,注重在籌劃工作、解決問題上下功夫,進一步增強了組織指導工作的具體能力。
(二)完善制度強化管理,著力提高后勤建設質量。在工作中,我圍繞“抓學習,強素質;抓管理,正秩序”的思路,堅持以制度為綱,以隊伍為本,狠抓后勤業(yè)務建設。一是完善各項制度。針對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,組織修訂了《團財務管理規(guī)定》、《營產營具規(guī)范化管理規(guī)定》,完善了《軍人涉外就醫(yī)管理規(guī)定》,在團后勤網頁上開通了被裝信』息管理查詢系統(tǒng),進一步促進了后勤管理制度化。二是積極培育人才。針對基層司務長逐步轉型、后勤人員缺乏、保障任務重的實際,采取強化訓練、試點引導、外送培訓的方法,選拔了新任司務長并組織其進行業(yè)務強化訓練,對基層財務人員適時進行崗位交流。為提高后勤財務管理信息化水平,為連隊配齊了財務專用電腦及相關軟件。
組織了炊事員培訓和衛(wèi)生員、駕駛員的送訓、復訓工作,較好地提高了團后勤保障能力。訓練中,我大膽采取直接從新兵中選拔人才的辦法,加快了后勤人才隊伍的培養(yǎng)步伐,及時滿足了基層后勤工作的迫切需要。三是抓好工程建設。把好材料質檢、工程監(jiān)理、竣工驗收等關口,著力抓好了____建筑工程管理,完成了____工程建設的報審工作。整治了屋面漏雨的辦公樓,更換了太陽能洗澡設施,完善了機關單身干部宿舍及部分營連的生活設施,做好了____營區(qū)吃水的考察、論證工作。
四是搞好衛(wèi)生防疫。主要是組織新兵參加身體復查和學員苗子體檢,為機關及直屬隊官兵注射了乙肝疫苗,有效地保證了官兵身體健康。
(三)注重改進作風,不斷增強工作成效。堅持以“老老實實做人,踏踏實實做事”勉勵自己,認真貫徹上級指示精神,切實抓好工作落實。任職以來,自覺發(fā)揚求真務實的作風,做到"'l,系基層,情系官兵”,并能帶著問題下連,圍繞問題搞調研,深入團多數(shù)連隊,與基層官兵交心做朋友,廣泛征詢群眾意見,掌握基層建設真實情況。與此同時,我還認真抓好從嚴治軍方針的貫徹落實,著力在加強后勤機關建設上下功夫,結合后勤工作實際,積極倡導良好的學習風氣,著力提高機關干部的“三辦六會”能力,使后勤機關在辦公秩序規(guī)范、行政例會及學習制度落實等方面的工作都有很大起色。作為后技黨委書記,我平時注重營造良好的民主風氣,遇到重大問題,首先征求各業(yè)務股的意見,經過充分討論研究后再作決策。平時經常與其他成員交流情況、研究工作、溝通思想,帶頭開展批評和自我批評,進一步增進了班子的團結。
(四)堅持照章辦事,樹立良好的個人形象。作為后勤處長,我始終把手中的權力當做責任,把管好錢、用好物作為對自己最基本的要求,處處以廉潔奉公為開展工作的標準。平時能夠自覺學習條令條例等法規(guī)制度,學習黨風廉政建設有關規(guī)定,不斷增強遵紀守法、依法辦事的意識。針對后勤工作的具體特點,堅持以“自重、自省、自警、自勵”的要求約束自己,自覺做到守規(guī)矩、聽招呼,不說過頭的話,不辦出格的事。特別是在基層官兵入黨、入學、學技術、選改士官等問題上,自覺以公心用權,按規(guī)矩辦事,公正對人,公道處事。下基層,能自覺遵守團里有關規(guī)定,堅持按政策辦事,落實“五同”要求,不給基層添麻煩。對于基層官兵反映的一些實際困難,能解決的想方設法解決,不能解決的及時向團黨委反映并做好解釋工作,較好地維護了廣大官兵的切身利益。
一是學習不夠刻苦。學習的自覺性不強。由于平時忙于事務性工作多,靜下心來學習理論、思考問題少,理論學習與實際工作結合不夠緊密。對后勤政策法規(guī)學習多,對哲學和通信專業(yè)知識學習少。
二是作風不夠扎實。由于任職時間較短,對基層后勤建設情況掌握不夠全面、準確。抓后勤機關理論學習和日常管理的質量不夠高,檢查督導力度不夠大。
三是自身要求不夠嚴格。在從團建設全局高度認識事物、解決問題方面做得不夠。在管理中對部屬有遷就思想,抓組織生活制度落實質量不高,討論事務性工作多,分析部門建設形勢少。
存在上述問題的原因:一是思想觀念沒有及時更新,認識上有偏差。二是工作方法不靈活,能力素質與職責要求有差距。三是自身要求不嚴格,責任意識還不夠強。
(一)加強理論學習,努力提高自身素質。深刻學習領會上級領導講話精神,盡快提高政治素質和思想水平。在大是大非面前保持頭腦清醒,進一步增強從政治上觀察、思考和處理問題的能力,堅定政治立場,永葆共產黨員先進本色。
(二)加強責任意識,切實提高工作標準。認真履行職責,堅持在工作中領會內涵,在實踐中強化意識。
著力抓好機關干部管理,突出抓好車輛管理和司機隊伍教育管理。深入調查研究,扎實抓好各項工作落實,力求在團后勤建設上有新的突破。
(三)加強服務指導,不斷提高保障質量。進一步強化后勤機關的服務意識,端正指導思想,切實把工作重點放在基層,把精力、財力、物力投向基層。正確看待團后勤建設面臨的困難,積極出主意、想辦法,著力加強后勤人才隊伍建設,加大后勤管理力度,促進后勤綜合保障能力不斷提高。
(四)加強道德修養(yǎng),努力樹好自身形象。不斷加強世界觀的改造,樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀和政績觀,堅決抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義,筑牢拒腐防變的思想防線,自覺做到老老實實做人、扎扎實實干事。按照職責要求,不斷提高當家理財?shù)哪芰?,把人管住,把物管好,把錢用好,過好“緊日子”,當好“紅管家”。自覺落實上級規(guī)定和團廉政建設的有關措施,帶頭遵章守紀、廉潔自律,在涉及官兵切身利益的問題上,堅持公道正派,秉公用權,以自身的良好作風,維護好黨委的良好形象,維護好黨委的領導。
以上報告,請領導、同志們批評指正。
后勤工作總結
部隊述職報告工作實績方面篇七
一、主要工作
(一)個人部隊工作
作為一名部隊士官,自己在今年的工作中來看,基本上還是比較順利圓滿的。沒有出現(xiàn)過思想上的波動,堅定著聽黨話,跟黨走的信念。能夠認真的訓練、工作、生活。落實各項規(guī)章制度,沒有出現(xiàn)過任何的違紀違規(guī)的現(xiàn)象。
(二)休假回家的工作
休假回家以后,自己能夠按照軍人的標準來嚴格要求自己,對待家人、長輩、親朋、好友。都有著一顆炙熱的心情,回家能夠幫助老媽打掃衛(wèi)生,洗衣做飯。老爸在打牌時能夠及時的把水杯端上。自己在家中玩沒有出現(xiàn)過有損軍人形象的事情。沒有去不健康娛樂場所。到假時能夠及時歸隊,沒有拖延時間。沒有欺騙領導。
(三)歸隊以后的工作
歸隊會自己很快適應連隊的環(huán)境,和一日生活制度,對各項工作都很積極主動,仍然保持著沒有休假回家那時候的勁頭。
(四)工作方面
自己沒有把自己當做一名老兵來看待,和其他的戰(zhàn)士一樣,甚至比他們干的還要好,還要多。因此得到了大家的認可。沒有出現(xiàn)過不服從的現(xiàn)象。
二、完成的任務和收獲
(一)主要任務
自己能夠圓滿順利的完成新作任務,對待新兵向對待自己的兄弟一樣。以情促訓,以嚴促管。因此全班人員都能夠在考核中達標,同時也沒有出現(xiàn)過一起訓練傷。在連隊里自己是一名老同志,首先自己能夠起好模范帶頭作用,穩(wěn)步全班向前發(fā)展。
(二)主要收獲
今年以來自己收獲很大,自己懂得如何做事,如何做人??赡苷f你以前就不會做人了?如果這樣問我會告訴你,以前會,現(xiàn)在更會。比以前坐的還要好。人心難測,做人難做啊。
三、存在的問題
四、下一步的工作及努力的方向
以后自己要改掉自己的缺點,踏踏實實的干好各項工作。增強自己的事業(yè)心、責任感、和主人翁意識。充分發(fā)揮黨員、士官、一名老兵的作用。堅決做到,我的崗位無差錯,我的崗位請放心的原則。