為了確定工作或事情順利開展，常常需要預(yù)先制定方案，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。通過制定方案，我們可以有條不紊地進行問題的分析和解決，避免盲目行動和無效努力。以下就是小編給大家講解介紹的相關(guān)方案了，希望能夠幫助到大家。

基層工會活動方案篇一

為進一步加強和改進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，切實做好新形勢下群眾工作，幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的困難和問題，促進社會和諧，按照《中共荔波辦公室關(guān)于開展“機關(guān)干部下基層，扎扎實實幫群眾”工作實施方案》（荔黨辦發(fā)[2011]49號）要求，結(jié)合團工作實際，特制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想

的“三個建設(shè)年”、“四幫四促”、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，組織機關(guān)干部深入到農(nóng)村，幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的困難和問題，化解歷史遺留和現(xiàn)實存在矛盾，進一步密切黨群、干群關(guān)系，促進社會和諧穩(wěn)定。

二、主要工作任務(wù)

(一) 加強組織領(lǐng)導(dǎo)，制定工作方案。為進一步加強對開展“機關(guān)干部下基層，扎扎實實幫群眾”工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真制定工作實施方案，成立了以團書記為組長，團副書記為副組長，團辦公室工作人員為成員。辦公室工作人員具體負(fù)責(zé)處理辦公室的日常工作。

（二）認(rèn)真落實選派干部下基層。根據(jù)“機關(guān)干部下基層，扎扎實實幫群眾”活動的統(tǒng)一安排和布署，我委工作聯(lián)系村是玉屏鎮(zhèn)建設(shè)村，在人員組織上，統(tǒng)籌安排，既要保證有人下基層，又要保證有人堅持在工作崗位上。我委選派辦公室工作員文斯奇深入聯(lián)系村，密切聯(lián)系群眾，切實幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實際困難。

真心關(guān)心群眾，幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的困難和問題，幫助群眾謀發(fā)展，切實增加農(nóng)民收入，確保我委“機關(guān)干部下基層，扎扎實實幫群眾”工作取得實效。

(四)集中解決一批突出問題。對排查出來的問題及群眾反映的訴求等認(rèn)真進行梳理，對相關(guān)問題進行深入了解和調(diào)查，摸清實情。在此基礎(chǔ)上，一條一條研究，認(rèn)真制定解決問題的措施，明確具體責(zé)任人和解決問題的時限，一個問題一個問題地解決。對群眾的合理訴求，按照政策規(guī)定能當(dāng)場解決的，馬上解決，不等不拖；對基層反映的困難和問題，涉及到相關(guān)部門要主動協(xié)調(diào)，加以解決。

三、工作要求

（一）落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。開展“機關(guān)干部下基層，扎扎實實幫群眾”工作，我委主要領(lǐng)導(dǎo)要親自動員部署，親自帶隊到各自的聯(lián)系點，親自協(xié)調(diào)解決問題。深入到聯(lián)系村，確保所有聯(lián)系村實現(xiàn)幫扶工作全覆蓋，為開展好幫扶工作打下堅實的基礎(chǔ)。

(二)注意工作方法。要利用各種宣傳手段，大力向群眾宣傳“機關(guān)干部下基層，扎扎實實幫群眾”工作的重要性，動員群眾講真話、說實情。要加大對“機關(guān)干部下基層，扎扎實實幫群眾”工作好經(jīng)驗、好做法的宣傳報道，擴大社會知曉度，為排查和解決問題，順利開展工作創(chuàng)造良好的氛圍。要做到排查一起，化解一起，穩(wěn)定一起，既不能簡單地匯總上報，更不能無原則地上交矛盾，要克服等待觀望等麻痹思想，堅決杜絕亂開口子、隨意承諾的行為。

（三）嚴(yán)肅工作紀(jì)律。工作人員深入基層必須做到生活簡樸、廉潔自律，堅守工作崗位，扎扎實實開展好幫扶工作，對在下基層中流于形式、走過場的要通報批評；對弄虛作假、工作失職、工作處置不當(dāng)?shù)慕o予紀(jì)律處分；對造成重大不良影響和嚴(yán)重后果的，嚴(yán)格問責(zé)。

共青團荔波 2011年8月26日

為進一步加大樹立和宣傳當(dāng)代青年先進典型的力度，在廣大青年中形成崇尚先進、學(xué)習(xí)先進的風(fēng)氣，引導(dǎo)青年在實現(xiàn)“中國夢”的偉大實踐中貢獻青春力量，同時為深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，組織共青團系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層，深入青年，傾聽青年訴求，為青年辦實事，開展調(diào)查研究，宣傳黨的方針政策，根據(jù)團閩委辦201541號《關(guān)于集中開展“高舉團旗跟黨走奮力實現(xiàn)中國夢”主題團日活動的通知》的要求，結(jié)合“我的中國夢”主題教育實踐活動、文明城市創(chuàng)建中道德模范（青年五四獎?wù)芦@得者）進基層以及全省共青團系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部“四下基層”工作要求，團擬從全市各界青年中挑選一批優(yōu)秀青年典型組建“我的中國夢”夢想宣講團，走進基層開展宣講活動，并結(jié)合開展共青團系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部“四下基層”活動。

一、活動主題

高舉團旗跟黨走 奮力實現(xiàn)中國夢

二、活動時間

2015年7月—2015年12月

三、活動安排

每個區(qū)各安排一場，時間安排為7月13日-19日，具體安排詳見附件）

2、“我的中國夢”夢想宣講團進企業(yè)。組織夢想宣講團成員中的全國、省、市青年五四獎?wù)芦@得者走進我市部分國有企業(yè)和非公企業(yè)，開展“我的中國夢”宣講活動。時間擬定為8月-9月。

3、“我的中國夢”夢想宣講團進學(xué)校。組織夢想宣講團成員中的全國、省、市青年五四獎?wù)芦@得者走進我市部分高校、中學(xué)及小學(xué)，開展“我的中國夢”宣講活動。時間擬定為10月—12月。

四、活動要求

1、突出互動交流。各區(qū)、各系統(tǒng)可安排適當(dāng)時間請現(xiàn)場聽眾與宣講團成員互動交流，有條件的可以在報告過程中，配合播放與先進典型工作、生活相關(guān)的圖片、影像資料，增強宣講的吸引力和感染力，團的領(lǐng)導(dǎo)干部要通過面對面深度訪談形式，收集了解青少年的思想動態(tài)，傾聽青年訴求，推動“基層組織服務(wù)青年能力激勵計劃”項目實施，形成調(diào)研成果，宣傳黨的方針政策。

2、重視宣傳總結(jié)。利用報紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體大力宣傳宣講活動情況，營造崇尚先進、學(xué)習(xí)先進的良好氛圍，引導(dǎo)廣大青年在實現(xiàn)“中國夢”的偉大實踐中貢獻青春力量。各單位宣講活動的文字、圖片、報道等相關(guān)情況請在活動結(jié)束后一周內(nèi)及時報送團宣傳部。

聯(lián)系人：xx-x 電話： 郵箱

為加強和創(chuàng)新基層社會管理服務(wù)工作，切實把工作的重心放到基層，根據(jù)《中共沈陽、沈陽市人民政府關(guān)于加強和創(chuàng)新社會管理的實施意見》（沈委發(fā)20122號）及全市加強和創(chuàng)新社會管理暨信訪穩(wěn)定工作會議有關(guān)精神，決定，從即日起到年底，組織市、區(qū)兩級機關(guān)萬名干部下基層，開展“四進四加強”活動?，F(xiàn)制定如下實施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以加強和創(chuàng)新基層社會管理服務(wù)工作為出發(fā)點，以增強人民群眾安全感、正義感、幸福感為目標(biāo)，通過組織萬名機關(guān)干部深入居民家庭、社區(qū)、企業(yè)、校園，更直接掌握社會管理工作的新情況，更全面了解人民群眾的新期待，更有效解決社會管理服務(wù)的新問題，不斷提升基層社會管理服務(wù)的能力和水平，為勝利召開營造良好的社會環(huán)境。

二、活動內(nèi)容

人以及其他需要落實管理服務(wù)措施的人員）的家庭，采取“一對一”結(jié)對子的形式，開展送政策、送知識、送服務(wù)、送溫暖等“四送”活動，推進特殊人群服務(wù)管理措施落實。

（二）千名干部進社區(qū)，加強基層社會管理服務(wù)。市、區(qū)兩級機關(guān)選派1000名機關(guān)干部，以與社區(qū)建立聯(lián)系點的方式，在社區(qū)黨組織和居委會領(lǐng)導(dǎo)下開展社會管理服務(wù)工作，當(dāng)好“六大員”：一是形勢政策宣講員，根據(jù)社區(qū)工作需要，至少每季度向社區(qū)工作者宣講一次形勢政策；二是社情民意調(diào)查員，搜集各種社情民意，至少每半年形成一個社情民意調(diào)研報告；三是矛盾糾紛調(diào)解員，健全大調(diào)解工作格局，配合社區(qū)調(diào)解組織排查化解矛盾糾紛；四是公共服務(wù)協(xié)調(diào)員，根據(jù)人民群眾的現(xiàn)實需求，與社區(qū)共同協(xié)調(diào)解決涉及水、電、煤氣、供暖等公共服務(wù)問題；五是社會心理疏導(dǎo)員，積極引導(dǎo)社會心態(tài)，做好化解民怨工作；六是社會管理指導(dǎo)員，機關(guān)干部要結(jié)合本職工作，指導(dǎo)社區(qū)抓實一項社會管理具體事項，推進和諧社區(qū)創(chuàng)建活動。

業(yè)經(jīng)營者及勞動者合法權(quán)益工作；四是加強對企業(yè)平安創(chuàng)建工作的督促和指導(dǎo)。

（四）千名干部進校園，加強平安校園建設(shè)。市、區(qū)兩級政法機關(guān)選派1000名政法干警，到全市各中小學(xué)擔(dān)任法制副校長，主要做好以下工作：一是開展法制教育，每學(xué)期至少開展一次法制、消防、交通、安全等方面的教育；二是做好校園平安創(chuàng)建工作的督促和指導(dǎo)；三是協(xié)調(diào)校園周邊環(huán)境整治工作，積極推進學(xué)校特殊安全保護區(qū)建設(shè)。同時，積極推進法官進校園、律師進校園等活動的開展。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立市“四進四加強”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、進萬戶活動組、進社區(qū)活動組、進企業(yè)活動組、進校園活動組。

（一）領(lǐng)導(dǎo)小組成員及工作職責(zé)。

組 長：邢 凱 副書記

副組長：姜 宏 、組織部長

常 明 、政法委書記

祁 鳴 副

許文有 副、市公安局局長

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)全市下基層活動的組織領(lǐng)導(dǎo)和動員部署工作，每兩個月召開一次工作會議，聽取活動開展情況，分析存在問題，指導(dǎo)改進工作。

（二）領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及工作職責(zé)。

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在政法委，辦公室主任由政法委副書記、市綜治辦主任董開德?lián)巍?/p>

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)制定活動方案，對全市“四進四加強”活動作出安排和部署；承辦各種會議和領(lǐng)導(dǎo)視察活動；編發(fā)活動簡報，加強活動宣傳；落實領(lǐng)導(dǎo)小組確定的工作事項和臨時交辦的工作事項；每月召集一次工作調(diào)度會，掌握活動情況，協(xié)調(diào)解決活動中存在的問題。

（三）進萬戶活動組及工作職責(zé)。

進萬戶活動組設(shè)在市綜治辦，組長由市綜治辦副主任劉大剛擔(dān)任。配合部門：市直機關(guān)工委、市公安局、市司法局、市民政局、團。

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)進萬戶活動的組織指導(dǎo)，做好機關(guān)干部進萬戶的登記與信息匯總，指導(dǎo)市直機關(guān)加強干部社會管理知識的培訓(xùn)，為開展工作創(chuàng)造有利條件；加強進萬戶活動的指導(dǎo)，及時總結(jié)經(jīng)驗做法，每月向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送一次活動情況；活動結(jié)束后對進萬戶活動進行評定。

（四）進社區(qū)活動組及工作職責(zé)。

進社區(qū)活動組設(shè)在市民政局，組長由市民政局局長劉健擔(dān)任。配合單位：市直機關(guān)工委。

加強活動培訓(xùn)及工作指導(dǎo)，及時協(xié)調(diào)解決工作中遇到的問題；及時總結(jié)經(jīng)驗做法，每月向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送一次工作情況；負(fù)責(zé)對進社區(qū)活動情況進行監(jiān)督，活動結(jié)束后對進社區(qū)活動情況進行評定。

（五）進企業(yè)活動組及工作職責(zé)。

進企業(yè)活動組設(shè)在組織部，組長由組織部副部長吳奇漢擔(dān)任。配合部門：市直機關(guān)工委、市中小企業(yè)局。

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)進企業(yè)活動的組織指導(dǎo)，會同有關(guān)部門篩選出1000戶規(guī)模以上非公有制企業(yè)，做好進企業(yè)干部的分派工作，加強與進企業(yè)干部的日常聯(lián)系，為其開展工作創(chuàng)造有利條件；加強對進企業(yè)干部的工作指導(dǎo)，幫助解決工作中遇到的問題；及時總結(jié)經(jīng)驗做法，每月向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送一次進企業(yè)活動情況；負(fù)責(zé)對進企業(yè)活動情況進行監(jiān)督，活動結(jié)束后對進企業(yè)活動情況進行評定。

（六）進校園活動組及工作職責(zé)。

進校園活動組設(shè)在市教育局，組長由市教育局局長蘇文捷擔(dān)任。配合單位：市綜治委學(xué)校及周邊綜治領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位。

及時總結(jié)經(jīng)驗做法，每月向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送一次進校園活動情況；負(fù)責(zé)對進校園活動情況進行監(jiān)督，活動結(jié)束后對進校園活動情況進行評定。

四、實施步驟

（一）準(zhǔn)備階段。從年初至2月中旬，召開各層次、各領(lǐng)域的座談會，做好工作調(diào)研；結(jié)合全市實際，制定活動實施方案。

（二）啟動階段。從2月中旬至2月末，召開會議進行全面動員部署；市、區(qū)兩級機關(guān)按要求確定下基層干部人選；做好活動的各項啟動工作。

（三）實施階段。從3月至12月末，萬名機關(guān)干部下基層開展“四進四加強”活動。

（四）總結(jié)階段。2015年1月，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組成檢查驗收小組，對下基層活動情況進行檢查驗收；活動結(jié)束后召開總結(jié)表彰大會。

五、工作要求

主管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓，要選派素質(zhì)高、能力強、作風(fēng)好的干部參與此次活動。

（二）形成合力，務(wù)求實效。各地區(qū)、各部門要形成強大合力，推動“四進四加強”活動取得實效。政府各職能部門和水、電、煤氣、供暖等公共服務(wù)單位要大力支持、積極配合機關(guān)干部做好工作，及時解決基層和群眾反映的各種難題，對一時解決不了的，要明確解決時限，做好相關(guān)解釋工作，堅決防止推諉扯皮。機關(guān)干部下基層要力求把握基層實情，破解管理服務(wù)難題，充分發(fā)揮訪民情、解民憂、保民安、促和諧的作用。

（三）加強宣傳，營造氛圍。新聞宣傳部門要大力宣傳機關(guān)干部下基層開展“四進四加強”活動的重要意義，大力宣傳活動中涌現(xiàn)出的先進典型、創(chuàng)新做法、特色工作、突出成效，大力宣傳基層單位、廣大群眾對此次活動的評價和感受，為活動開展?fàn)I造良好的輿-論氛圍。

（四）強化保障，嚴(yán)明紀(jì)律。各地區(qū)、各部門要關(guān)心、愛護下基層的機關(guān)干部，為他們下基層開展工作提供必要保障，切實解除他們的后顧之憂。要支持他們在基層開展工作，及時幫助他們解決在基層遇到的各種難題。機關(guān)干部下基層的工作費用由所在單位負(fù)責(zé)，不許接受基層宴請，不許接受特殊接待，不許接受基層饋贈，不許在基層報銷費用，不許給基層增加負(fù)擔(dān)。

基層工會活動方案篇二

結(jié)合教辦工會工作要求，以“鍛煉、健康、工作、幸?！睘橹黝}, 為了豐富我校教職工的課余生活，減輕工作壓力，倡導(dǎo)健康娛樂的理念，在校內(nèi)積極開展健康有益的文體活動，通過教師的參與，切實提高教師身體素質(zhì)，在各項活動中，增強教師團隊協(xié)作精神。增強教師的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，營造和諧校園氛圍。

一、活動內(nèi)容：定點投籃

二、活動時間：2011年11月22日

三、活動地點：?；@球場

四、比賽方法

1、設(shè)男子組、女子組。

2、比賽場地為符合條件的籃球場地，選取半場，男子投籃點為罰球線，女子為三秒?yún)^(qū)線內(nèi)任何一點。

3、先進行女子組比賽，再進行男子組比賽。

5、每一場地一次只允許一名選手參加比賽。

6、不允許自帶助手輔助比賽。

7、裁判示意比賽開始后方能進行投籃；提前進入比賽場地進行投籃視為犯規(guī)，需由裁判員糾正后重新開始比賽。

8、可以采用單手肩上、頭上、胸前、腹前等任意投籃動作，也可雙手持球投籃。

9、可以跳投。

五、未經(jīng)事宜另行通知，由校工會解釋。

為深入貫徹落實辦公室、市政府辦公室《關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部下基層活動的意見》（揚辦發(fā)〔2011〕70號）精神和省總相關(guān)文件要求，切實將《揚州市工會干部行為規(guī)范》落到實處，經(jīng)市總主席室研究決定，從今年9月開始，在市、縣（市、區(qū)）、產(chǎn)業(yè)（系統(tǒng)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）、企事業(yè)單位等各級工會組織和廣大工會干部中開展深入走訪所屬基層單位，結(jié)交廣大職工朋友，為職工群眾辦實事、解難事為主要內(nèi)容的“下基層、訪職工、辦實事”活動。特提出如下意見。

一、活動意義

開展工會干部“下基層、訪職工、辦實事”活動，是貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會和胡-錦-濤“七一”重要講話精神，切實加強新形勢下群眾工作、探索和推進工會參與社會管理創(chuàng)新工作的重要舉措，也是深化和拓展、市政府“三下三聯(lián)三交”活動、融洽黨群干群關(guān)系的實際行動。通過開展工會干部“下基層、訪職工、辦實事”活動并形成長期堅持的制度，促進全市工會干部強化群眾觀念和宗旨意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入基層單位、深入職工群眾，有針對性地開展工作，解決實際問題，培育總結(jié)典型，以點帶面，推動各項工作落實并取得實效，更好地服務(wù)“三個揚州”建設(shè)，推動揚州經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

二、活動內(nèi)容

這次活動要突出“四個在一線”，即基層單位和職工情況在一線掌握、政策宣傳和維權(quán)幫扶在一線開展、勞動關(guān)系矛盾在一線化解、工會干部作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變；做到“四個落實”，即走訪慰問落實、政策宣傳落實、調(diào)查研究落實、指導(dǎo)服務(wù)落實。

為各級黨委、政府出臺政策措施、實施科學(xué)決策、推動基層工作提供有力依據(jù)。在走訪調(diào)查過程中，要堅持記錄調(diào)查日志，形成詳細完備的第一手調(diào)查資料，每位工會干部每年至少要完成一份有情況、有分析、有對策的調(diào)研報告。

2、宣傳政策法規(guī)。要深入基層單位，與單位負(fù)責(zé)人多溝通、多接觸，大力宣傳黨的路線方針政策；宣傳《工會法》、《勞動合同法》、江蘇省“一辦法六條例”等法律法規(guī)，不斷增強基層單位負(fù)責(zé)人的.法律法規(guī)意識。同時，要通過召開職工座談會、入戶走訪等方式，面對面地向廣大職工宣傳黨和政府關(guān)于改革發(fā)展、社會管理、關(guān)注民生等方面政策精神，不斷增強廣大職工愛黨愛國、愛崗敬業(yè)的意識，把職工思想政治工作做深、做實、做細，使廣大職工始終同黨和政府同呼吸、共命運，建立起職工與單位風(fēng)雨同舟、發(fā)展成果同享的共同體，讓雙方合法權(quán)益在和諧中體現(xiàn)。

困、走訪慰問與排查隱患、化解矛盾有機結(jié)合起來，進一步完善工作機制、細化工作措施、落實工作責(zé)任，切實加強基層勞動關(guān)系矛盾排查和勞動爭議調(diào)解工作，努力把各類勞動關(guān)系矛盾和易引發(fā)勞動爭議及不穩(wěn)定情況的隱患化解在基層、消滅在萌芽狀態(tài)。

4、推動基層工作。要牢牢抓住深入開展走訪活動的有利契機，堅持以推進“兩個普遍”為重點，以創(chuàng)新發(fā)展基層工會工作為目標(biāo)，把開展走訪活動與推進“廣普查、深組建、全覆蓋”集中建會行動和工資集體協(xié)商“百日要約行動”有機結(jié)合起來，著力加大對基層工會的指導(dǎo)服務(wù)力度，努力把走訪活動的全過程轉(zhuǎn)化為推動工會各項重點工作任務(wù)落實到基層的具體實踐。要注重發(fā)揮上級工會的工作優(yōu)勢，大力推行“上代下”的工作機制，積極協(xié)調(diào)解決基層工會工作中面臨的實際困難和問題，說基層工會不好說的話，辦基層工會不好辦的事，切實為基層工會開展工作、履行職責(zé)提供有力支持、當(dāng)好堅強后盾，不斷提高基層工會工作的整體水平。

三、活動要求

有考核。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會應(yīng)對本轄區(qū)內(nèi)職工人數(shù)在10人以上的企業(yè)普遍走訪一次。同時，要加強協(xié)調(diào)溝通，統(tǒng)籌安排走訪單位和職工，確保走訪對象不重復(fù)、不交叉。

(二)沉下身子，務(wù)求實效。各級工會干部務(wù)必集中精力、集中力量，集中時間，全面沉下去，深入到車間、班組、職工家庭，人人下基層，個個交朋友，扎扎實實辦實事；要建立工作責(zé)任制，一級抓一級，層層抓落實，確保走訪調(diào)研活動縱向到底，橫向到邊，無縫對接，全面覆蓋。要健全“下基層、訪職工、辦實事”活動臺賬，詳細記錄走訪對象、交友事項和解決的實際問題，所有臺賬必須詳實完備。

(三)加強督查，注重長效。從今年起，市總把各地、各產(chǎn)業(yè)活動開展的成效、創(chuàng)先爭優(yōu)情況、職工群眾滿意度和社會評價等納入年終考核的重要內(nèi)容，作為年終評先評優(yōu)的重要依據(jù)。市總定期或不定期地對各地、各單位活動開展情況進行檢查，各縣（市、區(qū)）工會和市直產(chǎn)業(yè)工會也要加強對活動的督查和考核；對在活動中形成的創(chuàng)新經(jīng)驗、典型事跡、先進個人等，要進行適時總結(jié)推廣；對活動開展不力的，要進行通報。

（四）嚴(yán)明紀(jì)律，樹立形象。各級工會干部要發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，嚴(yán)守工作紀(jì)律，注意工作方法。要主動加強與基層單位行政和工會的溝通，對基層單位和職工只幫忙、不添亂。要輕車簡從，切忌形式主義，不搞迎來送往，不干擾基層的正常生產(chǎn)和生活，不增加基層單位的負(fù)擔(dān)。

要嚴(yán)格遵守各項紀(jì)律和規(guī)定，以良好的形象影響職工群眾、帶動職工群眾、取信于職工群眾。

各縣（市、區(qū)）工會，市直各產(chǎn)業(yè)工會干部“下基層、訪職工、辦實事”活動方案，于9月15日前報市總辦公室。對活動中好的做法和經(jīng)驗，要及時報送。市總工會辦公室將不定期編發(fā)工作簡報，及時向、市政府及有關(guān)部門反映全市工會走訪活動的情況和成效。

1、工會干部“下基層、訪職工、辦實事”活動職工群眾意見征求表

2、工會干部“下基層、訪職工、辦實事”活動統(tǒng)計情況表

揚州市總工會 二〇一一年八月二十二日

（共印50份）

附件1：

工會干部“下基層、訪職工、辦實事”

活動職工群眾意見征求表

附件2：

工會干部“下基層、訪職工、辦實事”

活動統(tǒng)計情況表

填報單位：

（此表由各縣市、區(qū)，產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)負(fù)責(zé)匯總）

基層工會活動方案篇三

一、黨支部活動方式 （1）黨員教育方面

1）黨課活動

上黨課是對黨員進行教育的基本形式。一般以黨支部或黨總支為單位，也可以基層黨委為單位，每月進行一次。黨課可以吸收入黨積極分子參加，以對他們進行鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的基本理論和黨的組織紀(jì)律觀念的教育。

黨支部應(yīng)請黨性強的人上黨課，并組織好聽課和討論，注意收集黨員的反映和要求，不斷改進和提高黨課質(zhì)量。

1、黨課教育應(yīng)遵循的原則。

（1）實事求是，理論與實踐相結(jié)合的原則

（2）與黨中央保持一致，黨性和科學(xué)性相結(jié)合的原則。

（3）以理服人與灌輸相結(jié)合的原則。一要調(diào)查、分析，二要通情達理，三要講究說話方式方法。

2、黨課的準(zhǔn)備。

（1）生活素材的準(zhǔn)備。明確黨課教育要針對什么問題，講什么內(nèi)容，做到心中有數(shù)，有的放矢。

（2）文字材料的準(zhǔn)備。第一，理論著作與理論文章；第二，黨的文件與領(lǐng)導(dǎo)講話；第三，各種黨課輔導(dǎo)教材；第四，正反兩方面的典型材料。

（3）寫好黨課講授提綱。第一，突出中心，觀點分明；第二，層次清楚，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)；第三，注意政策，嚴(yán)守機密；第四，善于運用各種修辭方法。

3、區(qū)分教育層次與對象，因人施教。

2）參觀活動

黨支部組織黨員參觀學(xué)習(xí)，是一種常用而又簡便易行的活動形式。通過參觀可以使黨員受到直觀教育、形象教育。色彩紛呈，多姿多態(tài)、內(nèi)容豐富的現(xiàn)實生活，為黨支部的組織生活從內(nèi)容到形式都提供了一個無比廣闊的馳騁天地。

1、參觀的內(nèi)容

（1）形勢教育方面?？傻焦さV企業(yè)、農(nóng)村、新建重點工程建筑工地等單位進行現(xiàn)場參觀。

（2）思想教育方面?？梢越M織黨員參觀革命博物館、紀(jì)念館、革命舊址、瞻仰烈士陵墓、烈士生活和戰(zhàn)斗過的地方等。

（3）文化娛樂方面。可組織黨員去參觀書法展覽、美術(shù)展覽、攝影展覽等，陶冶情操，寓教于樂。

（4）業(yè)務(wù)交流方面。結(jié)合業(yè)務(wù)工作，參觀學(xué)習(xí)先進單位，提高黨員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2、參觀的組織

參觀前要選擇好參觀的地方，事先做好調(diào)查，明確參觀的目的、要求、注意事項。參觀中，要組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)，虛心請教，記好筆記。參觀后，要組織黨員進行座談討論，談體會和收獲。

3）知識競賽活動

把知識競賽這個形式引入黨支部的活動，是開展思想教育的一種好形式。

1、競賽的內(nèi)容

黨支部根據(jù)所要達到的目的，確定競賽的不同內(nèi)容。

（1）結(jié)合馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)所進行的知識競賽，可以促進黨支部組織的理論學(xué)習(xí)，增進黨員學(xué)習(xí)的興趣。

（2）結(jié)合黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí)所進行的知識競賽。

（3）結(jié)合教育進行的有關(guān)黨的基本知識競賽。如黨風(fēng)黨紀(jì)教育、黨內(nèi)條例等基本知識教育。

（4）結(jié)合業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)進行的有關(guān)業(yè)務(wù)知識競賽。

2、競賽的準(zhǔn)備

黨支部在開展知識競賽之前，要進行一系列的準(zhǔn)備工作。（1）選擇競賽復(fù)習(xí)試題。

（2）制定競賽規(guī)則，確定競賽辦法，競賽步驟。（3）準(zhǔn)備競賽有關(guān)的設(shè)備用具，布置競賽場地。（4）抄寫試題卡片及答案。（5）準(zhǔn)備、購置必要的獎品。

3、競賽的辦法

分初賽、復(fù)賽進行。競賽程序可分必答題和搶答題。準(zhǔn)備加試題。

4、注意的問題

（1）為了增強促進學(xué)習(xí)的作用，準(zhǔn)備復(fù)習(xí)試題的時間可以長一些，以便讓大家充分準(zhǔn)備。

（2）在競賽時，參加初賽的人員一定要有普遍性，要求更多的人參加。

（3）競賽的試題一定要加進部分新題或活題，不要將復(fù)習(xí)材料原封不動的拿來競賽。（4）要組織好觀眾。

4）社會調(diào)查活動

社會調(diào)查活動是我們黨的傳統(tǒng)工作方法，進行社會調(diào)查可以拓寬我們黨員的視野，也能夠更好的將理論學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合。社會調(diào)查的內(nèi)容可以根據(jù)自己支部成員討論的要求而確定，可以是從工作出發(fā)，也可以是從開展思想政治教育和研究出發(fā)，也可以根據(jù)各自專業(yè)結(jié)合當(dāng)前熱點問題進行社會調(diào)查。所有到校外的社會調(diào)查活動和經(jīng)費的預(yù)算需要得到學(xué)院黨委的統(tǒng)一審批，并且社會調(diào)查需要有計劃，有成果。

5）演講活動

演講活動是宣傳鼓動工作的一種形式，黨支部可以根據(jù)宣傳任務(wù)的需要，召開演講會，配合宣傳工作，做好思想政治工作。而演講內(nèi)容可以從宣傳頌揚式、交流經(jīng)驗式、贊揚先進式和自我抒發(fā)式等幾個方面展開。而演講之前，需要準(zhǔn)備好演講稿，演講稿的主題要明確，材料要充分，結(jié)構(gòu)要明晰，概括要有哲理性。而演講會的會場不一定要講究，教室亦可以。但是要有一定的演講氣氛。這個活動可以是支部自行組織，也可以是學(xué)院分黨委統(tǒng)一組織各個支部參加。

6）征文比賽活動

在黨支部的活動中，征文比賽不僅是黨員思想教育的一種形式，而且可以提高黨員的寫作水平、分析和

總結(jié)

7）讀書活動

黨支部在抓好黨員的政治學(xué)習(xí)的同時，搞好黨員的業(yè)務(wù)讀書活動，對于提高黨員的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)，具有重要的意義。因為知識除了來源于實踐之外，就是來源于書本。盡管每個人所喜歡的書不同，但需要愛書是人們的共性，而作為學(xué)生黨員也非常有必要把書讀好。所以組織好黨員讀書活動是具備了有利條件，也是充分必要的。

為了辦好讀書活動，黨支部應(yīng)該首先進行充分的調(diào)查研究，進行個別了解，征求每個人的意見，掌握他們的興趣和特長、希望與要求。在調(diào)查的基礎(chǔ)上，可以根據(jù)具體情況，組織起不同的讀書小組。讀書小組成立以后，要注意制定讀書計劃，要有安排、有要求、有檢查。

8）形勢報告活動

形勢報告是黨員教育工作的一種重要形式，也是黨支部活動的一個有效方式。形勢報告的內(nèi)容可以分為國內(nèi)外政治形勢報告和國內(nèi)經(jīng)濟形式報告。做形勢報告，向黨員進行時事政治教育，可以使黨員及時了解國內(nèi)外大事，提高分析國內(nèi)外形勢的能力，受到生動的愛國主義和國際主義的教育，開闊視野，提高思想認(rèn)識。而做好形勢報告，必須要求報告的內(nèi)容要新，要有針對性，要生動形象，同時要使形勢報告經(jīng)?；?。報告之后，各支部還應(yīng)該積極組織大家座談，聽取大家的反映和意見，進行廣泛的交流和討論。

（2）黨員管理方面的活動

1）黨員掛牌活動

黨員把自己的責(zé)任目標(biāo)寫在牌上，掛在公眾場合的一個適合的地方，讓群眾公開監(jiān)督，也勉勵自己，這可以說是一種大膽的新的做法，也是一項黨員管理活動。

1、方法步驟

（1）確定內(nèi)容。黨支部根據(jù)每個黨員的年齡、文化程度、職務(wù)、技術(shù)特長、家庭情況等因素綜合進行考慮，采取黨員自報、支部黨員大會討論、黨支部審定，報上級黨組織備案的辦法，來確定每個黨員的責(zé)任目標(biāo)。第一，黨員自報。即黨員根據(jù)自己的實際情況，提出責(zé)任目標(biāo)。目標(biāo)要具體，如能做到哪些，怎么做，主要措施是什么等。第二，黨員大會討論。黨支部根據(jù)黨員自報責(zé)任目標(biāo)的情況，適當(dāng)組織召開黨員大會，對黨員自報的目標(biāo)進行討論。討論的目的是廣泛征求意見，每個黨員都應(yīng)當(dāng)積極發(fā)言，提出自己的看法。第三，黨支部審定。黨支部根據(jù)每一名黨員的平時了解，結(jié)合支部黨員大會討論的情況，對責(zé)任目標(biāo)進行逐一審定。

（2）制作牌子。黨支部根據(jù)牌子的安放地點確定牌子的大小規(guī)格，并由黨支部統(tǒng)一制作。根據(jù)實際情況，選擇掛牌的地點和牌子大小。黨員的責(zé)任目標(biāo)寫在牌子上，文字要簡明扼要。

（3）授牌活動。黨支部在組織掛牌時，可舉行“授牌儀式”。授牌前，要廣泛宣傳，盡量讓更多的人知道，也可以請上級黨組織領(lǐng)導(dǎo)同志參加。一般采取“授牌儀式”大會授予黨員本人或黨支部組織有關(guān)人員挨門挨戶授牌兩種形式。

2、應(yīng)注意的幾項措施

黨員掛牌活動，實際上是對黨員提出了更嚴(yán)格的要求，牌子一掛，就使黨員在社會上“亮”了相，應(yīng)做好以下工作。

（1）建立必要制度。如匯報制度、檢查制度、評比制度等。黨員要定期匯報目標(biāo)完成情況，黨支部要定期檢查評比，一般一個月（或一個季度）檢查一次，半年進行初評，年終進行總評。好的要鼓勵表揚，差的要批評幫助。

（2）設(shè)立接待日。對黨員掛牌活動總社會群眾的各種反映、表揚、批評、建議等，黨支部要設(shè)專人固定日期接待，并對提出的問題詳細記載，應(yīng)該黨員本人知道的，要及時反映給黨員本人，以便發(fā)揚成績，糾正不足。

（3）定期更換內(nèi)容。黨員所掛牌子的內(nèi)容要定期更換，以一年換一次為好。這樣可以使黨員每年都有新目標(biāo)，年年有新的貢獻。

2）群眾評議

1、明確活動開展的目的。既充分相信群眾，把黨員置于黨外群眾的監(jiān)督之下，讓群眾主動自覺地關(guān)心黨的建設(shè)，把黨外群眾對黨的評議意見轉(zhuǎn)化為黨內(nèi)的動力，從而把黨內(nèi)教育與黨外群眾監(jiān)督結(jié)合起來，把對黨員的定性要求與定量考核結(jié)合起來，把思想教育與科學(xué)管理結(jié)合起來，幫助黨員正確認(rèn)識自己，發(fā)揚成績，克服缺點，努力做一名合格的共產(chǎn)黨員。

2、為了使評議活動能夠收到實效，要抓好三個環(huán)節(jié)。

（1）抓好內(nèi)容和方法的確定。在內(nèi)容上，黨支部可依據(jù)黨章對黨員的要求和本單位黨員的實際，確定從思想作風(fēng)、工作表現(xiàn)、聯(lián)系群眾、遵守紀(jì)律四個方面對黨員進行評議。把這些方面用具體的條目羅列出來，讓群眾看得見，易于評議。在方法上，采用“小五分”和“大百分”的方法制成“百分評議表”每個學(xué)期選15-20名群眾，讓他們根據(jù)黨員的實際情況，用分?jǐn)?shù)對黨員作出較為標(biāo)準(zhǔn)的評議，并規(guī)定出優(yōu)秀、良好、合格、不合格等標(biāo)準(zhǔn)。這樣，使評議標(biāo)準(zhǔn)在定性的基礎(chǔ)上是實現(xiàn)了定量化。

（2）抓好評議工作的組織。一是在群眾中進行評議黨員的目的、意義和方法的教育，讓群眾既要消除顧慮，又要出以公心，抱著對黨負(fù)責(zé)，對同志負(fù)責(zé)的態(tài)度，實事求是地對每個黨員作出客觀的評價。二是采用不記名的方式，讓群眾填寫評議計分表。三是黨支部負(fù)責(zé)匯總每個黨員的得分情況。四是黨支部將評議結(jié)果與黨員逐個見面。

（3）抓好對問題的研究和解決。在群眾評議的基礎(chǔ)上，黨支部對群眾反映的問題進行分類排隊。分類是分清普遍性與個別性的問題；排隊是根據(jù)問題的性質(zhì)，安排哪些問題應(yīng)先抓，哪些問題可后抓。對此可采用三種方法：一是組織學(xué)習(xí)，上好黨課，提高黨員覺悟，針對普遍性問題；二是個別談心，開展對話；三是與開好民主生活會相結(jié)合，開展批評與自我批評。

3、努力做到四個促進。通過群眾評議黨員活動，增強黨課教育和民主生活會的針對性，改變過去那種空對空的現(xiàn)象，使黨員教育充滿了生機與活力。

（1）促進黨員模范作用的發(fā)揮。（2）促進黨群關(guān)系的改善。（3）促進思想政治工作的開展。（4）促進黨支部自身建設(shè)和工作的改善。

3）黨支部接待日活動

黨支部接待日，作為學(xué)生黨支部，因為日常的學(xué)習(xí)的壓力，很難有時間、機會和群眾進行面對面的交流，因此舉辦黨支部接待日活動就顯得相當(dāng)必要。一方面能夠讓支部了解到群眾對于我們支部工作的一些意見，以便能夠及時改進。另一方面也能夠很好的宣傳我們黨的路線方針政策，同時也使得同學(xué)們更了解我們的黨，了解我們的黨支部，更加擁護我們的共產(chǎn)黨，更加積極的向我們的黨組織靠攏。在實行接待日活動前，要向?qū)W生黨員和其他同學(xué)廣泛宣傳，把工作落到實處，而不是僅僅流于形式。

4）黨員義務(wù)勞動日活動

黨員義務(wù)勞動日活動，是加強黨員與群眾聯(lián)系，培養(yǎng)黨員無私奉獻精神的一種形式，也是黨支部組織黨員為群眾服務(wù)的一種活動。黨員義務(wù)勞動日活動，不是單純的組織一次體力勞動就算達到目的，而是一次有意義、教育內(nèi)容的勞動。要組織好這項活動，黨支部要選好每次活動的內(nèi)容，包括：勞動地點、有什么要求等，可以規(guī)定為每個月一次，也可以每兩個月一次。在黨員義務(wù)勞動日活動中還要加強管理，搞好考核。

5）“我是一面旗幟”黨日活動

“我是在旗幟”是圍繞我?！叭蠊こ獭迸e辦的優(yōu)秀黨日活動評選活動。每年在“七一”的時候評選表彰，以激勵黨員奮發(fā)進取，努力學(xué)習(xí)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

（3）群眾工作和思想教育工作方面活動

1）談話

1、明確談話的概念。談話和談心有相似之處，但又不完全一樣。談心，是同志之間或領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)之間的思想交流；而談話則是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的談話，其目的，或是做思想工作，或是征求意見，或是了解調(diào)查情況，或是思想交流。

2、談話前的準(zhǔn)備。在找黨員或群眾談話前，要明確談話的目的，準(zhǔn)備好談話的內(nèi)容。談話內(nèi)容簡單明了，直截了當(dāng)，恰到好處，不說空話。

3、談話時應(yīng)有的正確態(tài)度。

（1）平等待人。領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)之間，除了工作分工不同外，在相互關(guān)系上應(yīng)該是平等的同志關(guān)系。注意抱著平易近人的態(tài)度，而不是居高臨下的教訓(xùn)人，已使人心悅誠服。

（2）真誠相見。態(tài)度誠懇，能說心里話，將心比心，以心換心。在涉及對方切身利益的敏感問題上，要體察人情，了解思想脈搏，注意站在對方的角度上思考、分析，這樣談話才有思想基礎(chǔ)，談話中才會有共同語言。

（3）認(rèn)真聽取對方意見。在談話時，要耐心地把對方的話聽完，讓人講話，不要中途把人家的話頭打斷，要專心致志地聽。（4）態(tài)度明確。在談話中，不能隱瞞自己的觀點和說模棱兩可的話，在明白對方的意思和要求后，就要明確地表明自己的觀點和態(tài)度，不能含糊其辭。對自己能夠解決的問題，要給予明確的回答；對自己解決不了的問題，要明確表態(tài)并向上反映。

（5）開展批評。談話做思想政治工作時，要敢于和善于開展批評和自我批評。批評要講方法。對性格直爽的同志，可直言不諱；對于平時交往較少或虛榮心較強的同志，態(tài)度要和緩一些，用詞要慎重一些；對缺點較多的同志，除肯定其優(yōu)點進行鼓勵外，一次談話最好只提一個最突出的缺點，以免其自暴自棄或產(chǎn)生逆反心理；對于思想比較固執(zhí)的同志，不要急于求成，要允許人家考慮，可約下次再談；對于一貫先進，偶爾失誤的同志，要及時提醒，點到即可；對于情緒暴躁、情緒異常的同志，一般不要正面交鋒，可以適當(dāng)進行“冷處理”，待其情緒穩(wěn)定后，心平氣和地交談和解決問題。

4、談話后要注意反饋。談話后，要多注意對方的反應(yīng)。比如：談話內(nèi)容是做思想政治工作的，要看其談話后的變化；談話內(nèi)容是征求意見的，要看群眾是否對解決問題表示滿意等?？傊答佇畔?，不斷改進工作，決不能一談了之，不問結(jié)果。

2）個別談心

1、明確個別談心的必要性

個別談心是做好思想政治工作的一個基本功。在實際工作和生活中，黨員會產(chǎn)生許許多多、形形色色的思想問題。要解決這些問題，光靠會議是遠遠不夠的。有些思想問題需要有一把鑰匙開一把鎖的個別談心，才能收到良好的效果。

2、分清個別談心的類型

（1）接近性談心。這是談心者之間為了相互了解，增進友誼而進行的談心。一般在談心者之間相互不了解，不熟悉的情況下采用。

（2）了解性談心。這是談心者有意識地為了解決某一問題、某一對象或某一方面的情況所進行的談心。這種談心一般在對某一問題或某一方面情況底數(shù)不清的情況下采用。（3）幫助性談心。這時針對談心對象的思想問題，進行耐心啟發(fā)誘導(dǎo)、真誠地批評教育，幫助其克服缺點，糾正錯誤而進行的談話。這種談心在個別談心方式中被采用的最多，一般在同志有了缺點、錯誤，對某一問題發(fā)生認(rèn)識上的偏差，不能正確對待和處理個人與集體、個人與他人、個人與家庭等問題時都可采用。

（4）安慰性談心。這是黨同志遇到某種困難、疾病、災(zāi)禍等，領(lǐng)導(dǎo)干部給予關(guān)心、安慰、問候所進行的談心。這種談心能使對方感受到組織的溫暖和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心，增強克服困難的勇氣和信心。

3、個別談心應(yīng)注意的問題

（1）要有熱心。如果對同志的進步不關(guān)心，對群眾的冷暖疾苦不上心，必然缺乏找人談心的熱心。

（2）要交心。談心是心靈的接觸、心靈的碰撞，從而達到心靈的共鳴，因而要以心交心，以心換心。

（3）要有情。首先要搭起感情的橋梁，其次要以情感人，要善于選擇各種有利時機細致入微地接觸從對方關(guān)心的事談起，循循善誘地進入主題。

（4）要有理。談心談的有效果，不在于年齡大小，職位高低，關(guān)鍵是要講出道理，以理服人。談心是要用道理去分析、啟迪人的心靈，去明辨是非。

（5）要疏導(dǎo)。人們的思想基礎(chǔ)、覺悟程度、知識水平、性格特點等都有一定差異，談心時，要從實際情況出發(fā)一步一步地深入。不能急，不能靠一次談話就想把什么問題都解決好。要學(xué)會因勢利導(dǎo)，見縫插針地談心藝術(shù)。

黨支部民主生活會是以黨員交流思想，開展批評和自我批評為中心內(nèi)容的組織活動制度。勇于進行批評和自我批評，是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)。為進一步規(guī)范黨支部民主生活會，發(fā)揚批評和自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，加強黨員教育管理。

1）民主生活會召開的時間

黨支部民主生活會每半年召開一次，一般在期末集中組織生活中安排專門時間進行。根據(jù)需要，民主生活會也可隨時召開。

2）參加民主生活會的人員

黨支部民主生活會由支部書記召集，須有三分之二以上正式黨員參加。因故缺席的成員應(yīng)提交書面發(fā)言，由其他同志在會上宣讀，列入會議記錄，書記或副書記將會議情況和批評意見轉(zhuǎn)告缺席的同志。

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要參加雙重組織生活，除參加領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會外，也要積極參加所在支部的民主生活會。

3）民主生活會的基本內(nèi)容

主要結(jié)合半年來本單位的工作實際及個人工作、思想情況，對照“三個代表”重要思想和黨章的要求，從黨員的黨性、黨風(fēng)、黨員先進性等方面，檢查、總結(jié)，開展批評和自我批評，統(tǒng)一思想認(rèn)識。

4）民主生活會的準(zhǔn)備

根據(jù)本單位中心工作或工作當(dāng)中存在的主要問題，確定重點議題。要圍繞民主生活會擬解決的主要問題，書記、副書記、支委成員個別談心，交換意見，征求本單位和上級黨組織意見，就一些重要問題初步統(tǒng)一認(rèn)識，于會前轉(zhuǎn)告參加會議的黨員同志或會上通報。

民主生活會召開的時間、內(nèi)容和要求，須提前通知參加會議的人員，以便進行認(rèn)真準(zhǔn)備。民主生活會前，要將開會的日期、內(nèi)容報告上級黨組織。

5）民主生活會的主持

黨支部民主生活會由書記或副書記主持。書記、副書記不能缺席。

書記、副書記要帶頭開展批評和自我批評，既要嚴(yán)于責(zé)己，真心誠意地歡迎批評，又要引導(dǎo)大家敞開思想，互相幫助，把民主生活會真正開成解決問題的會，切忌圖形式，走過場。防止把民主生活會開成情況匯報會、工作研究會或評功擺好會。

6）民主生活會應(yīng)遵循的原則

民主生活會應(yīng)遵循“團結(jié)——批評和自我批評——團結(jié)”的方針，通過開展積極的思想斗爭，解決黨內(nèi)部的問題，達到統(tǒng)一思想、加強團結(jié)、相互監(jiān)督、共同提高的目的。

保證民主生活會的質(zhì)量，必須增強黨內(nèi)生活的政治性和原則性，做到會下談心解疙瘩，會上集中議大事。黨員要本著“知無不言，言無不盡”，“言者無罪，聞?wù)咦憬洹钡木?，敞開思想，暢所欲言；要嚴(yán)于解剖自己，主動檢討思想、工作、作風(fēng)和生活上的缺點和錯誤，誠懇接受別人的批評和幫助；開展批評要與人為善，大事講原則，小事講風(fēng)格，防止在細小問題上糾纏不休；相互間有意見，可以開展個別談心，或者把問題擺在桌面上，通過交換看法和意見來解決，不搞自由主義；要遵守民主生活會的紀(jì)律，不許歪曲和夸大事實真相，不許壓制批評和對批評者打擊報復(fù)，不許把黨組織內(nèi)部交流思想的情況向外泄漏。

7）民主生活會提出問題的處理

民主生活會檢查和反映出來的問題，應(yīng)由本級黨組織解決，要積極制定改進措施，切實加以解決；需要上級黨組織幫助解決的，應(yīng)及時向上級黨組織報告。屬于違反黨紀(jì)、政紀(jì)的，應(yīng)按照管理權(quán)限，分別交校紀(jì)檢及相關(guān)部門查處。

在民主生活會上提出的重要問題，黨組織沒有及時研究解決或向上級黨組織報告的，應(yīng)追究書記、副書記的責(zé)任。

8）民主生活會情況的報告

在召開民主生活會后十五日內(nèi)，要向上一級組織報送會議情況和發(fā)言記錄。報告的主要內(nèi)容為開展批評和自我批評的情況，檢查出來的主要問題及提出的整改措施。

對于群眾普遍關(guān)心問題的整改措施，可用適當(dāng)方式公布，以便接受監(jiān)督。

9）民主生活會的檢查指導(dǎo)

執(zhí)行黨支部民主生活會制度，實行一級抓一級的責(zé)任制。

下級黨組織召開民主生活會時，上級黨組織要盡可能派人參加，掌握情況，進行指導(dǎo)。上級組織對所屬單位執(zhí)行民主生活會的情況應(yīng)進行檢查、通報，總結(jié)交流經(jīng)驗，糾正存在問題。對未經(jīng)上級黨組織同意而不按時召開民主生活會的黨支部的主要負(fù)責(zé)人，對于無故不參加民主生活會的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)給與批評教育。

基層工會活動方案篇四

開展創(chuàng)建先進基層黨組織活動實施方案各支部、全體黨員：根據(jù)上級部署和學(xué)校黨委的要求，歷史文化學(xué)院黨委在貫徹執(zhí)行學(xué)校 “關(guān)于在全?；鶎狱h組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案” 文件的基礎(chǔ)上，深入開展創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員（簡稱“創(chuàng)先爭優(yōu)”）活動，并結(jié)合歷史文化學(xué)院實際，制定歷史文化學(xué)院黨委《關(guān)于深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案》。

一、活動的目標(biāo)學(xué)校黨委提出，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以“新師大、新風(fēng)貌、新發(fā)展”為主題，以全面提升學(xué)校辦學(xué)水平為目標(biāo)，從學(xué)校實際出發(fā)，務(wù)求實效，推進我校黨的建設(shè)和各項事業(yè)發(fā)展，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，推動科學(xué)發(fā)展，促進校園和諧、服務(wù)師生員工、加強基層組織的實踐中建功立業(yè)。

二、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動主要內(nèi)容（1）先進基層黨組織條件創(chuàng)建先進基層黨組織的基本要求是，學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)成效明顯，出色完成黨章規(guī)定的基本任務(wù)，努力做到“五個好”。領(lǐng)導(dǎo)班子好：堅持理論學(xué)習(xí)制度，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀；加強工作研究，勇于開拓創(chuàng)新，具有科學(xué)的發(fā)展思路和工作措施； 積極進取，爭創(chuàng)一流，不斷推動事業(yè)科學(xué)發(fā)展； 班子團結(jié)，相互配合，具有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。黨員隊伍好：積極開展黨的活動，創(chuàng)新活動方式，努力探索基層組織建設(shè)和黨員教育管理的有效形式，黨組織的政治核心作用、黨員隊伍的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮；在師生中做好思想政治工作，為本單位的事業(yè)發(fā)展提供保證。工作機制好：領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹民主集中制，落實黨政聯(lián)席會議事規(guī)則，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，黨政關(guān)系協(xié)調(diào)，配合默契；加強科學(xué)管理，充分發(fā)揚民主，不斷改進工作，管理措施到位，各項工作運轉(zhuǎn)順暢，各方面積極性得到充分發(fā)揮。工作業(yè)績好：開展工作計劃周密，組織協(xié)調(diào)有力，督促檢查到位，具有很強的執(zhí)行力；在教學(xué)科研、人才培養(yǎng)和管理服務(wù)等方面取得了顯著成績，各項事業(yè)在原來基礎(chǔ)上有了明顯的進展。在橫向比較中，事業(yè)發(fā)展快，完成任務(wù)好，成績比較突出。群眾基礎(chǔ)好：領(lǐng)導(dǎo)班子威信高，干群關(guān)系融洽，單位內(nèi)部各方面關(guān)系和諧；傾聽師生呼聲，努力研究解決師生關(guān)注的問題； 領(lǐng)導(dǎo)班子集體及班子成員的思想工作表現(xiàn)得到群眾廣泛認(rèn)可和普遍好評，在工作考核民主測評時，獲得了比較高的滿意度；黨組織和黨員在群眾中有良好形象。

（二）優(yōu)秀共產(chǎn)黨員條件優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的基本要求是，模范履行黨章規(guī)定的義務(wù)，努力爭當(dāng)“五個模范” 。自覺學(xué)習(xí)的模范：認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的方針政策，政治上與黨中央保持一致；樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產(chǎn)黨員的理想信念；認(rèn)真學(xué)習(xí)新知識、新技能，不斷增長新才干，提高自身綜合素質(zhì)。執(zhí)行政策的模范：積極響應(yīng)黨組織號召，堅決把黨組織要求和各項規(guī)定落到實處；帶頭執(zhí)行學(xué)校和本單位的規(guī)章制度，堅決服從領(lǐng)導(dǎo)安排，自覺接受群眾監(jiān)督；勇于堅持原則，開展批評和自我批評，與不良傾向作斗爭。服務(wù)師生的模范：強化服務(wù)意識，熱情、周到地為師生服務(wù)；樹立良好的職業(yè)風(fēng)范，努力提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平，把教書育人、管理育人、服務(wù)育人落到實處；主動聯(lián)系師生，了解困難與需求，積極為師生解難題，辦實事，維護正當(dāng)權(quán)益。愛崗敬業(yè)的模范：認(rèn)真履行崗位職責(zé)，不斷提高業(yè)務(wù)水平與工作能力； 埋頭苦干，開拓創(chuàng)新，無私奉獻，努力做好本職工作，圓滿完成各項任務(wù)，業(yè)績突出。淡薄名利，清正廉潔、克己奉公，在群眾中具有良好形象。遵紀(jì)守法的模范：自覺遵守黨的紀(jì)律，模范遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校的各項規(guī)章制度，帶頭弘揚正氣，維護穩(wěn)定，文明守法；關(guān)心愛護同事，善于團結(jié)合作；謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗，彰顯共產(chǎn)黨員的先進本色。

三、創(chuàng)先爭優(yōu)活動與學(xué)院的中心工作相結(jié)合我院與全校所有基層黨組織和共產(chǎn)黨員一樣，都要積極投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動。歷史文化學(xué)院的創(chuàng)先爭優(yōu)活動與學(xué)院的中心工作以及每一個黨員各自崗位特點相結(jié)合，博士點一級學(xué)科、專業(yè)碩士專業(yè)點、文物與博物館學(xué)本科專業(yè)的申報與建設(shè)結(jié)合；與人才培養(yǎng)和服務(wù)社會，實行研究生指導(dǎo)教師“雙責(zé)制”相結(jié)合；與加強師資隊伍、整合科研隊伍相結(jié)合；與教書育人，改進師德師風(fēng)相結(jié)合；在學(xué)院的改革與發(fā)展中，黨員要確實起到示范和模范帶頭作用，帶動教職工為本學(xué)院本單位發(fā)展做貢獻。學(xué)院黨委也希望各支部、每一位黨員，對這項活動提出意見和建議，以使廣大師生員工充分參與進來，學(xué)院班子虛心接受群眾監(jiān)督，并通過基層黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動，帶動學(xué)院各方面工作上水平、上臺階。

四、推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動的方法步驟按照上級和學(xué)校的部署，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，要圍繞迎接建黨 90 周年、向黨的十八大獻禮兩個重大節(jié)點展開，分四個步驟進行。

（一）發(fā)動部署，學(xué)習(xí)教育（4 月——7 月初）主要抓好四項工作：一是動員部署。學(xué)院召開會議，進行安排部署，搞好宣傳發(fā)動，將文件精神傳達到每一個支部、每一位黨員。二是制定方案。按照學(xué)校要求，并結(jié)合實際制定創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案，對黨組織和黨員參加活動提出明確目標(biāo)和具體要求。要把學(xué)習(xí)實踐活動整改落實后續(xù)工作納入其中，并采取適當(dāng)方式向群眾公布，進行承諾，接受群眾監(jiān)督。三是學(xué)習(xí)教育?；鶎狱h組織和廣大黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在全黨深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動總結(jié)大會上的重要講話和相關(guān)文件，統(tǒng)一思想認(rèn)識，積極投入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來。四是做好黨性分析，開展群眾評議。

（二）全面爭創(chuàng)，扎實推進（8 月——2011 年 7 月初）按照實施方案開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在此基礎(chǔ)上配合學(xué)校的步驟，統(tǒng)一開展“五項活動” ：1.“黨性教育”活動。充分發(fā)揮政治理論圖書文獻、革命歷史題材影視劇、西柏坡紀(jì)念館等紅色教育資源的作用，采取專家報告會、理論學(xué)習(xí)研討、領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、重溫入黨誓詞、紅色影視觀摩等形式，對黨員進行黨性教育，引導(dǎo)黨員自覺學(xué)習(xí)黨章，遵守黨章，貫徹黨章，維護黨章，自覺加強黨性修養(yǎng)。2.“崗位奉獻”活動。圍繞中心任務(wù)，從本學(xué)院本單位崗位特點出發(fā)，組織黨員開展讀書學(xué)習(xí)、工作研討、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、科研創(chuàng)新等活動，努力提升工作水平和業(yè)務(wù)技能，在本職崗位上創(chuàng)一流業(yè)績。3.“服務(wù)師生”活動。根據(jù)本學(xué)院本單位職能特點，確定系列活動內(nèi)容，組織黨員開展調(diào)查研究、志愿服務(wù)、結(jié)對幫扶、走訪慰問等活動，深入做好黨員聯(lián)系和服務(wù)師生員工的工作，幫助師生員工解決工作和生活中的實際問題。4.“亮牌示范”活動。通過佩戴黨員標(biāo)志、建立黨員先鋒崗、劃分黨員責(zé)任區(qū)等形式，把黨員身份亮出來，促進黨員發(fā)揮先鋒模范作用。有計劃地在確立一批黨員示范崗位，發(fā)揮模范帶頭作用。

（三）對標(biāo)定位，晉檔升級（2011 年 8 月——2012 年 7 月初）升整體工作水平。主要抓好三項工作：1．樹立先進典型。以受表彰的對象為重點，學(xué)校和基層黨組織分別確定一批基層組織和黨員隊伍建設(shè)工作的示范點，采取組織先進典型報告會、交流會，到示范點參觀學(xué)習(xí)等形式，擴大典型影響力。2.搞好對標(biāo)定位。所有基層黨組織和黨員，都要對照先進典型，對照工作標(biāo)準(zhǔn)，查找自身差距，明確努力方向，制定跟進、趕超的具體措施，形成比學(xué)趕幫超的濃厚氛圍。3.實施晉檔升級。對照創(chuàng)先爭優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)，著眼全面提升，加強不同層次黨組織建設(shè)，使處于先進的當(dāng)好標(biāo)桿、中間狀態(tài)的規(guī)范提高、相對后進的改變面貌，“五個好”黨組織和“五個模范”黨員的比例都有較大幅度提高。2012 年“七一”前，學(xué)校將專項表彰“——2012 年創(chuàng)先爭優(yōu)活動”先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

（四）系統(tǒng)總結(jié)，完善機制（2012 年 8 月——黨的十八大召開前）。這一階段重點抓好四項工作：一是展示成果。通過舉辦創(chuàng)先爭優(yōu)活動圖片展、理論成果研討會等多種形式，全面回顧我校開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況，集中展示活動成果，特別要展示通過活動促進科學(xué)發(fā)展的成果。二是搞好總結(jié)。對開展創(chuàng)新爭優(yōu)活動進行系統(tǒng)總結(jié)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗、查找不足，進一步研究制定改進措施。三是考核評議。參加學(xué)校黨委要對基層黨組織、基層黨組織要對黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。采取適當(dāng)方式組織黨員群眾進行評議。四是完善機制。對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中行之有效的做法用制度的形式固定下來，形成創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機制。

基層工會活動方案篇五

一、指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)

根據(jù)中華人民共和國第十一屆全國人民代表大會第五次會議關(guān)于“做好抓基層、打基礎(chǔ)工作”的具體要求，認(rèn)真貫徹落實全國、全省機關(guān)黨的建設(shè)工作會議精神，堅持圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強化功能的方針，結(jié)合我黨組織建設(shè)的實際，通過開展基層黨組織建設(shè)年活動，激發(fā)黨組織的生機活力，增強黨員的素質(zhì)能力，夯實黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)，使黨組織充分發(fā)揮推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的戰(zhàn)斗堡壘作用，使

教學(xué)

二、主要內(nèi)容和工作重點

（一）加強組織建設(shè)，切實增強黨支部的生機活力

1、嚴(yán)格黨的組織生活。認(rèn)真執(zhí)行“三會一課”等黨內(nèi)生活制度，督促教學(xué)部的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活會。黨支部要結(jié)合每年一次的專題組織生活會開展民主評議黨員工作。各項黨組織生活要有規(guī)范的原始記錄。

2、完善考核激勵機制。堅持黨支部年度推優(yōu)，樹立優(yōu)秀典型，并且融合教學(xué)工作的特點，體現(xiàn)人文創(chuàng)意系的專業(yè)特色。建立健全黨員定期評議基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員制度。在黨員民主評議黨支部目標(biāo)考核的基礎(chǔ)上，評選表彰先進黨支部和優(yōu)秀黨員，及時處置不合格黨員。

（二）重視隊伍建設(shè)，不斷提高黨員和黨務(wù)工作者的素質(zhì)

1、積極開展建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織活動。認(rèn)真組織黨員系統(tǒng)學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系、科學(xué)發(fā)展觀、社會主義核心價值體系，學(xué)習(xí)現(xiàn)代化建設(shè)所必需的各方面知識，學(xué)習(xí)實踐中的成功經(jīng)驗，強化理論武裝，打好理論基礎(chǔ)。

具體活動：

（1）開展“讀書月”活動，號召黨員“月薦一本書”（政治、經(jīng)濟、法律、科技、傳統(tǒng)文化、公文寫作、信息網(wǎng)絡(luò)等各種知識書籍）。

（2）開展“日讀一小時、月讀一本書、半年一交流”等系列讀書活動，學(xué)習(xí)新知識，研究新問題。

（3）開展“三講”活動（領(lǐng)導(dǎo)講黨課、專家講理論、學(xué)習(xí)先進講體會），進一步激發(fā)黨員自主學(xué)習(xí)的積極性和主動性。

（4）開展黨支部教職工之間聽課、評課制度。通過互相聽課、互相評課，促進黨支部教職工教學(xué)質(zhì)量的提高和教學(xué)方法的改善。

（5）針對社會熱門話題或?qū)W院“十二五”規(guī)劃的重點話題，開展黨支部教職工征文比賽，撰寫教學(xué)研究論文或研究著作，提高教學(xué)研究力度，切實增強教職工的專業(yè)理論水平。

（6）根據(jù)學(xué)院“十二五”規(guī)劃，響應(yīng)學(xué)院專升本發(fā)展要求，開展黨支部教職工之間教學(xué)經(jīng)驗交流會，積極申報校級、省級精品課程，打造人文創(chuàng)意系教職工教學(xué)特色。

2、抓好黨員經(jīng)常性的教育培訓(xùn)。扎實抓好黨員隊伍建設(shè)，堅持不懈地提高黨員隊伍素質(zhì)。積極參加上級機關(guān)安排的培訓(xùn)，認(rèn)真組織好黨員的校內(nèi)教育培訓(xùn)。

3、保障黨員主體地位和民主權(quán)利。以落實黨員知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)為重點，進一步提高黨員對黨內(nèi)事務(wù)的參與度，充分發(fā)揮黨員在黨內(nèi)生活中的主體作用。積極推進黨務(wù)公開，健全黨支部定期向黨員報告工作、通報情況制度，暢通黨組織與黨員信息互通渠道，拓展黨員參與民主決策的途徑。

4、改進黨員發(fā)展工作。按照堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展的方針，繼續(xù)辦好業(yè)余黨校，加強思想上入黨教育，嚴(yán)格把好“進口關(guān)”。

堅持和完善發(fā)展黨員票決制、預(yù)審制、公示制和責(zé)任追究制，提高黨員發(fā)展工作質(zhì)量，保證黨組織不斷輸入新鮮血液，保持持久活力。

（三）豐富載體建設(shè)，精心打造黨組織和黨員發(fā)揮作用的舞臺

1、開展?fàn)巹?chuàng)“五好”基層黨組織活動。學(xué)習(xí)廈門市教育局黨工委制定的考核辦法，按照評選辦法要求開展?fàn)巹?chuàng)教學(xué)行政工作“五好”基層黨組織活動，在日常的行政教學(xué)工作中，做到五好（領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、教學(xué)工作機制好、教學(xué)業(yè)績好、教職工學(xué)生反映好）。

2、開展豐富多彩的主題實踐活動。在支部黨員中開展優(yōu)秀黨員評選活動，將一線上優(yōu)秀的黨員推選為典型和模范，起到表率和先鋒的作用。

3、實現(xiàn)“四個一”活動，建立“網(wǎng)絡(luò)黨支部”、“黨建qq群”、“微博群”等方式，推進支部黨建工作信息化建設(shè)。

（四）強化制度建設(shè)，努力提升黨建科學(xué)化水平

1、認(rèn)真抓好現(xiàn)行黨內(nèi)制度的貫徹落實。如“三會一課”制度，黨員發(fā)展制度，民主評議黨員制度，黨支部目標(biāo)管理制度，黨性分析制度，黨內(nèi)監(jiān)督制度，黨務(wù)公開制度等。

2、聯(lián)系實際推進制度創(chuàng)新。積極探索建立教育、管理、服務(wù)黨員長效機制，黨內(nèi)基層民主議事決策機制，基層黨組織選舉制度，基層黨組織互幫互助機制，黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制等。

三、工作方法和步驟

（一）調(diào)查摸底，分類定級。

1、宣傳發(fā)動。及時召開動員會，采取多種形式宣傳發(fā)動，把基層組織建設(shè)年工作動員布署到每一個黨員。

2、深入開展調(diào)研。對本校黨組織進行一次全面的調(diào)查研究，要把黨政共同負(fù)責(zé)制的落實情況，黨支部、團支部、學(xué)生會作用發(fā)揮情況作為調(diào)研重點，切實摸清底數(shù)、找準(zhǔn)問題。

3、分類定級。在充分調(diào)研分析的基礎(chǔ)上，結(jié)合調(diào)查摸底、群眾評議開展支部自評。

（二）健全組織，全面覆蓋（2012年5月完成）。在深入調(diào)查摸底、對照“五個好”的標(biāo)準(zhǔn)查找問題，按照有利于黨支部開展活動和發(fā)揮作用的要求，及時完善各項制度，明確管理主體，理順黨員組織關(guān)系。

（三）整改提高，晉位升級（2012年6月—7月）。

1、制定整改方案。按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的要求，找準(zhǔn)存在的關(guān)鍵問題，明確改進提高的目標(biāo)和措施。

2、推進普遍升級。要梳理黨支部的有效做法，總結(jié)工作經(jīng)驗，在此基礎(chǔ)上，確立對照標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真抓好整改落實。

（四）總結(jié)驗收，形成機制（2012年11月—12月）。

1、開展專項表彰。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動召開表彰大會，對成績突出先進個人進行表彰，樹立典型。

2、宣傳先進典型。通過多種形式和載體廣泛宣傳師德師風(fēng)建設(shè)的先進經(jīng)驗和師德高尚的教師典型，著力為教師創(chuàng)造良好發(fā)展空間；團支部要著力于帶好優(yōu)良班風(fēng)學(xué)風(fēng)，促進學(xué)生全面發(fā)展，在全校形成學(xué)習(xí)先進、崇尚先進、爭當(dāng)先進的良好氛圍。

3、建設(shè)年總結(jié)。對組織建設(shè)年活動進行全面系統(tǒng)的回顧和總結(jié)。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)和推進措施

（一）提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)。開展基層黨組織建設(shè)年活動，是深入貫徹中共廈門華廈職業(yè)學(xué)院委員會文件精神的具體行動，是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的客觀需要。廣大黨員要提高思想認(rèn)識，狠抓工作落實，確保組織建設(shè)年活動豐富多彩、取得實效。黨支部成立基層黨組織建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)活動的組織指導(dǎo)。

（二）交流經(jīng)驗，深入推進。支部要確定專人，及時將活動開展情況整

理上報黨總支。

（三）認(rèn)真總結(jié)，評比表彰。黨支部于2012年12月上旬對開展基層黨組織建設(shè)年活動進行認(rèn)真總結(jié)并將有關(guān)材料集中整理保存，以備查驗。

基層工會活動方案篇六

為認(rèn)真貫徹落實臨沂市衛(wèi)生局文件（臨衛(wèi)辦發(fā)201113號）《中醫(yī)藥專家進基層活動實施方案》，加強基層醫(yī)療機構(gòu)中醫(yī)科室的建設(shè)，促進基層中醫(yī)藥人才的培養(yǎng)，提高基層中醫(yī)藥服務(wù)能力，使中醫(yī)藥適宜技術(shù)在基層得到更好的推廣和應(yīng)用，特制定本計劃。

一、目的意義

全面貫徹黨的十七大精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持行政主導(dǎo)與市場機制相結(jié)合，以增強公共醫(yī)療衛(wèi)生的公益性質(zhì)為目標(biāo)，以中醫(yī)藥專家走進基層為手段，實施中醫(yī)藥服務(wù)能力對口幫扶，每1到3年為一幫扶周期，推進基層醫(yī)療機構(gòu)中醫(yī)科室的建設(shè)，促進基層中醫(yī)藥人才的培養(yǎng)，提高基層中醫(yī)藥服務(wù)能力，緩解群眾“看病難”、“看病貴”的問題，為服務(wù)群眾健康、惠及百姓、構(gòu)建和諧社會做出積極的貢獻。

二、活動方式

根據(jù)市衛(wèi)生局統(tǒng)一部署，我院確定對口幫扶兩家基層衛(wèi)生院，分別是 每逢集選派中醫(yī)藥專家按照要求對確定的幫扶對象進行定點幫扶，原則上應(yīng)選派具有副高以上職稱中醫(yī)藥技術(shù)人員，具有中級職稱，但業(yè)務(wù)能力突出、責(zé)任心強的優(yōu)秀中醫(yī)藥技術(shù)人員也可作為進基層專家。

三、活動內(nèi)容

（一）指導(dǎo)中醫(yī)科（中藥房）建設(shè)。對于沒有中醫(yī)科（中藥房）的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心），進基層中醫(yī)藥專家對中醫(yī)科（中藥房）的建設(shè)進行指導(dǎo)，在活動周期內(nèi)要建立中醫(yī)科或中藥房，并負(fù)責(zé)中醫(yī)藥人員的培養(yǎng)，使其基本具備中醫(yī)藥服務(wù)能力，能夠獨立開展中醫(yī)藥診療活動。對于中醫(yī)科（中藥房）建設(shè)所需的基本設(shè)備由被幫扶單位負(fù)責(zé)，中醫(yī)藥專家派出單位可給予適當(dāng)支持。

（二）培養(yǎng)中醫(yī)臨床人才。進基層中醫(yī)藥專家以提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）的中醫(yī)臨床診療水平為工作重點，對臨床醫(yī)師進行中醫(yī)理論培養(yǎng)和臨床技術(shù)指導(dǎo)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）推薦重點培養(yǎng)的中醫(yī)臨床人員，由中醫(yī)藥專家對其進行傳、幫、帶，被重點培養(yǎng)的中醫(yī)臨床人員也可到派出單位進行臨床進修。活動結(jié)束后，進基層中醫(yī)藥專家為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）至少培養(yǎng)2名中醫(yī)臨床技術(shù)骨干，使其中醫(yī)藥服務(wù)能力得到明顯提升，能獨立開展中醫(yī)診療活動。

人員為對象，開展中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣培訓(xùn)工作。在活動周期內(nèi)，完成所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的全部基層衛(wèi)生技術(shù)人員（包括鄉(xiāng)村醫(yī)生）中醫(yī)藥適宜技術(shù)培訓(xùn)工作，使每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）至少有2人掌握不少于10項的中醫(yī)藥適宜技術(shù)，使每個村衛(wèi)生室（衛(wèi)生服務(wù)站）至少有1人掌握不少于4項中醫(yī)藥適宜技術(shù)。

（四）開展中醫(yī)藥科普知識宣傳。在農(nóng)村或社區(qū)進行多種形式的中醫(yī)藥預(yù)防傳染病、養(yǎng)生保健科普宣傳，引導(dǎo)居民建立健康生活方式。運用中醫(yī)藥養(yǎng)生保健理論方法,對居民進行健康教育,指導(dǎo)居民特別是老年人、婦女、亞健康等重點人群開展養(yǎng)生保健。面向所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）居民，每年至少開展3次中醫(yī)藥健康知識講座。

四、活動要求

（一）中醫(yī)藥專家進基層活動從2011年5月1日正式啟動，活動周期為一至三年，可由雙方協(xié)商確定。中醫(yī)藥專家進基層醫(yī)療機構(gòu)時間每周不少于1天，每次不少于1人。對于基礎(chǔ)差的被培養(yǎng)的中醫(yī)臨床人員也可到派出單位進行臨床進修，但其臨床進修時間不能超過活動周期的一半，臨床進修期間進基層中醫(yī)藥專家可減少到基層醫(yī)療機構(gòu)坐診時間和人次。

醫(yī)療機構(gòu)中醫(yī)藥服務(wù)能力提升做出貢獻。要以提升基層中醫(yī)藥服務(wù)能力為己任，以培養(yǎng)中醫(yī)藥人才為工作重點，積極開展中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣培訓(xùn)工作，廣泛宣傳中醫(yī)藥科普知識。

（三）受幫扶單位要積極配合中醫(yī)藥專家的工作，為他們提供較好的工作和生活條件。要建立專家工作登記制度，對中醫(yī)藥專家的門診時間、門診量做好記錄；對于開展的中醫(yī)藥適宜技術(shù)培訓(xùn)和中醫(yī)藥科普宣傳活動要做好詳細記錄并保存好相關(guān)資料。

2011.4.7

為深入貫徹落實“七一”重要講話精神,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，做好新形勢下的群眾工作。根據(jù)中共雷山辦公室《關(guān)于印發(fā)雷山縣開展“千名干部下基層，排憂解難促和諧”工作方案的通知》（雷黨辦發(fā)﹝2011﹞22號）和《深化“四幫四促”活動開展“千名干部下基層”工作的通知》（雷黨辦通﹝2011﹞62號）文件精神及要求，結(jié)合我部實際，現(xiàn)特制定如下工作實施方案。

一、指導(dǎo)思想

事、促發(fā)展、保穩(wěn)定、惠民生，幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的困難和問題，化解歷史遺留和現(xiàn)實矛盾，進一步密切黨群、干群關(guān)系，促進社會和諧穩(wěn)定，為順利實現(xiàn)我縣經(jīng)濟社會又好又快、更好更快發(fā)展提供營造良好氛圍。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，特成立領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員如下： 組 長：

副組長：

成 員：

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在外宣辦，由文壽同志兼任信息聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)收集資料，實行一日一報制。

三、工作目標(biāo)與任務(wù)

開展“四幫四促”、“千名干部下基層”工作，以部領(lǐng)導(dǎo)、村干部為主體，帶頭深入聯(lián)系點開展工作。根據(jù)辦文件精神，安排6名領(lǐng)導(dǎo)干部下基層，做到全村全覆蓋，實行領(lǐng)導(dǎo)干部包村、一般干部包組是方式，深入基層聯(lián)系農(nóng)戶，化矛盾，解民憂。在“十一”前集中解決一批問題，辦成一批實事，化解一批社會矛盾。

（一）廣泛開展政策宣傳。各位干部要深入聯(lián)系點，采取 2

召開群眾大會、發(fā)放宣傳資料等方式，廣泛宣傳各項惠農(nóng)政策及有關(guān)法律法規(guī)，切實提高群眾對政策的知曉率，讓廣大群眾知曉惠農(nóng)政策是黨和政府的關(guān)懷，正確理解政策，真心擁護政策，引導(dǎo)群眾以理性、合法的方式表達利益訴求。各村組要采取有力措施，大力宣傳惠農(nóng)政策的項目、標(biāo)準(zhǔn)、審批程序，公布監(jiān)督電話，發(fā)布惠農(nóng)資金發(fā)放信息，真正使黨的政策家喻戶曉、人人皆知?！吨泄怖咨骄W(wǎng)》、雷山縣電視臺要開辟專欄，對活動開展情況進行跟蹤報道。

（二）切實反映社情民意。要深入村（組），走村串戶，召開好村干部會、黨員大會和村民會，廣泛開展談心活動，要與基層群眾面對面地溝通交流，交心交朋友，真正與群眾打成一片、融為一體，增進與群眾的感情。要耐心地聽、認(rèn)真地記、誠懇地講、負(fù)責(zé)地報，吃透民情、村情，了解基層群眾的所思、所想、所盼，掌握基層的經(jīng)濟和社會發(fā)展現(xiàn)狀，對存在的問題、意見和建議要及時記錄在民情日記上，并進行分類梳理，及時匯總上報。

能引發(fā)上訪、不穩(wěn)定因素甚至群體性的事件的矛盾糾紛和苗頭隱患。重點是：制約經(jīng)濟發(fā)展及群眾生產(chǎn)生活中面臨的難點問題；農(nóng)村基層執(zhí)行強農(nóng)惠農(nóng)政策不公平帶來的矛盾；因企業(yè)改制破產(chǎn)、項目建設(shè)征地拆遷、城鎮(zhèn)房屋拆遷、涉法涉訴、地質(zhì)災(zāi)害、農(nóng)村土地承包等引發(fā)的信訪突出問題；因環(huán)境污染、醫(yī)患糾紛、行業(yè)亂收費、食品藥品安全等引發(fā)的突出矛盾；企業(yè)退休職工、復(fù)員退伍軍人等利益群體的相關(guān)重大政策措施的落實情況及出現(xiàn)的新情況、新問題；可能引發(fā)群體性的事件的生產(chǎn)經(jīng)營性糾紛、產(chǎn)權(quán)性糾紛、村務(wù)管理等糾紛；非正常上訪、串聯(lián)聚集上訪等違法上訪行為及群體性的事件的動向等。

濟、民間互助等手段，保障困難群眾的基本生活；對重點疑難信訪案件，尤其是涉及全局的及久拖不決的問題要高度重視，對于一些疑難案件，要針對其利益訴求的核心問題，轉(zhuǎn)變思路，變換角度，調(diào)整方法，完善對策，下決心、下力氣徹底加以解決。

（五）、切實做好抗旱救災(zāi)工作。當(dāng)前，抗旱形勢十分嚴(yán)峻，各位領(lǐng)導(dǎo)干部要把抗旱災(zāi)、保豐收、保民生、保安全作為當(dāng)前壓倒一切的中心任務(wù)，牢固樹立“抗大旱、長抗旱”的思想，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自帶頭深入到抗旱救災(zāi)一線，幫助指導(dǎo)抗旱救災(zāi)各項工作，要大力加強水資源的調(diào)度和管理，把水源建設(shè)作為抗旱工作的立足點，把保證受災(zāi)地區(qū)人畜飲水安全作為當(dāng)前抗旱救災(zāi)工作的當(dāng)務(wù)之急，保障群眾喝上安全水，盡最大可能解決群眾飲水困難，尤其要保障孤老病殘等特困群體飲水安全。

四、主要措施

（一）建立工作聯(lián)系點。建立領(lǐng)導(dǎo)干部“四幫四促”活動工作聯(lián)系點，部領(lǐng)導(dǎo)每人聯(lián)系1個組、3戶貧困戶；村干部門聯(lián)系一個1個組、1戶貧困戶；股級干部每人聯(lián)系一戶貧困戶，倡導(dǎo)其他干部與困難黨員和群眾實行“一對一”結(jié)對幫扶。各領(lǐng)導(dǎo)干部每月到聯(lián)系點工作不少于7次。部里要明確1名工作人員擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員，聯(lián)絡(luò)員每月駐點時間不少于7天。

（二）制定和落實調(diào)研計劃。要廣泛推行“一線工作法”，

促使領(lǐng)導(dǎo)干部在村、組等基層一線指導(dǎo)工作、掌握情況、解決問題，做到重點領(lǐng)域全覆蓋。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真調(diào)研，調(diào)查要與宣傳政策、指導(dǎo)工作、解決問題相結(jié)合。副科級領(lǐng)導(dǎo)干部每年到基層調(diào)研和指導(dǎo)工作的時間要在3個月以上，其他干部根據(jù)工作需要，靈活采取專題調(diào)研、蹲點調(diào)研等方式認(rèn)真開展調(diào)查研究。

（三）開展“下基層、送溫暖”活動。要通過“有話跟黨說”信箱、記“民情日記”等方式，聽取基層和群眾意見，掌握第一手資料。每年的“五一”、“七一”、“春節(jié)”前夕，各位領(lǐng)導(dǎo)干部要通過開展“下基層、送溫暖”活動，走訪慰問老黨員、生活困難群眾和勞動模范。同時，幫助基層群眾解決一批生產(chǎn)生活中的實際困難。每年每個領(lǐng)導(dǎo)干部為所聯(lián)系農(nóng)戶要辦實事、解難事2件以上。

（四）公開服務(wù)承諾。各領(lǐng)導(dǎo)干部及其成員，要結(jié)合年度工作，對聯(lián)系群眾，服務(wù)基層的事項作出承諾，并在一定范圍內(nèi)公布，接受監(jiān)督，抓好落實。

（五）開展?jié)M意度測評。要圍繞“三個建設(shè)年“、四幫四促”和“千名干部下基層”活動，每年開展一次民意調(diào)查，把基層特別是聯(lián)系點群眾和服務(wù)對象的滿意度，作為評價機關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要指標(biāo)，也作為機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)先爭優(yōu)、考核獎懲的重要標(biāo)準(zhǔn)。

五、工作要求

（一）強化作風(fēng)紀(jì)律。開展“四幫四促”和“千名干部下基層”活動，要堅持做到“四要四不準(zhǔn)”，“四要”即：要爭做“四幫四促”活動的榜樣，要深入條件最艱苦、工作最困難的地方，要與基層干部群眾同吃同住同勞力，要虛心向基層和群眾學(xué)習(xí)請教?！八牟粶?zhǔn)”即：不準(zhǔn)以各種理由敷衍塞責(zé)；不準(zhǔn)指手畫腳瞎指揮、干擾基層工作；不準(zhǔn)擅自縮短深入基層時間、敷衍應(yīng)付；不準(zhǔn)出工不出力，將幫扶任務(wù)推給基層。

（二）納入年終考核內(nèi)容。將各位同志開展“四幫四促”活動的情況納入年終考核，辦公室要建立領(lǐng)導(dǎo)干部工作臺賬，全面記錄開展活動的時間、內(nèi)容及實際效果等。要認(rèn)真填寫《宣傳部領(lǐng)導(dǎo)干部“四幫四促”活動基本情況統(tǒng)計表》，每月向辦公室報送一次工作開展情況。

（三）強化制度建設(shè)。注重加強群眾工作制度建設(shè)，進一步健全和完善領(lǐng)導(dǎo)干部下基層、結(jié)對幫扶、定期征求基層和群眾意見、便民利民服務(wù)、為群眾辦好事辦實事、矛盾糾紛排查調(diào)解等聯(lián)系服務(wù)群眾制度、信訪制度和維護群眾權(quán)益機制。同時完善執(zhí)行機制、督辦機制，抓好各項制度的落實。

趕、奮勇爭先、增比進位、加快發(fā)展的良好氛圍。

附件：1、宣傳部抽派干部下基層工作人員名單

2、宣傳部“千名干部下基層，排憂解難促 和諧”工作進度表

2011

中共雷山宣傳部 年9月1日

為加強和創(chuàng)新基層社會管理服務(wù)工作，切實把工作的重心放到基層，根據(jù)《中共沈陽、沈陽市人民政府關(guān)于加強和創(chuàng)新社會管理的實施意見》（沈委發(fā)20122號）及全市加強和創(chuàng)新社會管理暨信訪穩(wěn)定工作會議有關(guān)精神，決定，從即日起到年底，組織市、區(qū)兩級機關(guān)萬名干部下基層，開展“四進四加強”活動?，F(xiàn)制定如下實施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以加強和創(chuàng)新基層社會管理服務(wù)工作為出發(fā)點，以增強人民群眾安全感、正義感、幸福感為目標(biāo)，通過組織萬名機關(guān)干部深入居民家庭、社區(qū)、企業(yè)、校園，更直接掌握社會管理工作的新情況，更全面了解人民群眾的新期待，更有效解決社會管理服務(wù)的新問題，不斷提升基層社會管理服務(wù)的能力和水平，為勝利召開營造良好的社會環(huán)境。

二、活動內(nèi)容

人以及其他需要落實管理服務(wù)措施的人員）的家庭，采取“一對一”結(jié)對子的形式，開展送政策、送知識、送服務(wù)、送溫暖等“四送”活動，推進特殊人群服務(wù)管理措施落實。

（二）千名干部進社區(qū)，加強基層社會管理服務(wù)。市、區(qū)兩級機關(guān)選派1000名機關(guān)干部，以與社區(qū)建立聯(lián)系點的方式，在社區(qū)黨組織和居委會領(lǐng)導(dǎo)下開展社會管理服務(wù)工作，當(dāng)好“六大員”：一是形勢政策宣講員，根據(jù)社區(qū)工作需要，至少每季度向社區(qū)工作者宣講一次形勢政策；二是社情民意調(diào)查員，搜集各種社情民意，至少每半年形成一個社情民意調(diào)研報告；三是矛盾糾紛調(diào)解員，健全大調(diào)解工作格局，配合社區(qū)調(diào)解組織排查化解矛盾糾紛；四是公共服務(wù)協(xié)調(diào)員，根據(jù)人民群眾的現(xiàn)實需求，與社區(qū)共同協(xié)調(diào)解決涉及水、電、煤氣、供暖等公共服務(wù)問題；五是社會心理疏導(dǎo)員，積極引導(dǎo)社會心態(tài)，做好化解民怨工作；六是社會管理指導(dǎo)員，機關(guān)干部要結(jié)合本職工作，指導(dǎo)社區(qū)抓實一項社會管理具體事項，推進和諧社區(qū)創(chuàng)建活動。

業(yè)經(jīng)營者及勞動者合法權(quán)益工作；四是加強對企業(yè)平安創(chuàng)建工作的督促和指導(dǎo)。

（四）千名干部進校園，加強平安校園建設(shè)。市、區(qū)兩級政法機關(guān)選派1000名政法干警，到全市各中小學(xué)擔(dān)任法制副校長，主要做好以下工作：一是開展法制教育，每學(xué)期至少開展一次法制、消防、交通、安全等方面的教育；二是做好校園平安創(chuàng)建工作的督促和指導(dǎo)；三是協(xié)調(diào)校園周邊環(huán)境整治工作，積極推進學(xué)校特殊安全保護區(qū)建設(shè)。同時，積極推進法官進校園、律師進校園等活動的開展。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立市“四進四加強”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、進萬戶活動組、進社區(qū)活動組、進企業(yè)活動組、進校園活動組。

（一）領(lǐng)導(dǎo)小組成員及工作職責(zé)。

組 長：邢 凱 副書記

副組長：姜 宏 、組織部長

常 明 、政法委書記

祁 鳴 副

許文有 副、市公安局局長

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)全市下基層活動的組織領(lǐng)導(dǎo)和動員部署工作，每兩個月召開一次工作會議，聽取活動開展情況，分析存在問題，指導(dǎo)改進工作。

（二）領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及工作職責(zé)。

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在政法委，辦公室主任由政法委副書記、市綜治辦主任董開德?lián)巍?/p>

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)制定活動方案，對全市“四進四加強”活動作出安排和部署；承辦各種會議和領(lǐng)導(dǎo)視察活動；編發(fā)活動簡報，加強活動宣傳；落實領(lǐng)導(dǎo)小組確定的工作事項和臨時交辦的工作事項；每月召集一次工作調(diào)度會，掌握活動情況，協(xié)調(diào)解決活動中存在的問題。

（三）進萬戶活動組及工作職責(zé)。

進萬戶活動組設(shè)在市綜治辦，組長由市綜治辦副主任劉大剛擔(dān)任。配合部門：市直機關(guān)工委、市公安局、市司法局、市民政局、團。

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)進萬戶活動的組織指導(dǎo)，做好機關(guān)干部進萬戶的登記與信息匯總，指導(dǎo)市直機關(guān)加強干部社會管理知識的培訓(xùn)，為開展工作創(chuàng)造有利條件；加強進萬戶活動的指導(dǎo)，及時總結(jié)經(jīng)驗做法，每月向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送一次活動情況；活動結(jié)束后對進萬戶活動進行評定。

（四）進社區(qū)活動組及工作職責(zé)。

進社區(qū)活動組設(shè)在市民政局，組長由市民政局局長劉健擔(dān)任。配合單位：市直機關(guān)工委。

加強活動培訓(xùn)及工作指導(dǎo)，及時協(xié)調(diào)解決工作中遇到的問題；及時總結(jié)經(jīng)驗做法，每月向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送一次工作情況；負(fù)責(zé)對進社區(qū)活動情況進行監(jiān)督，活動結(jié)束后對進社區(qū)活動情況進行評定。

（五）進企業(yè)活動組及工作職責(zé)。

進企業(yè)活動組設(shè)在組織部，組長由組織部副部長吳奇漢擔(dān)任。配合部門：市直機關(guān)工委、市中小企業(yè)局。

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)進企業(yè)活動的組織指導(dǎo)，會同有關(guān)部門篩選出1000戶規(guī)模以上非公有制企業(yè)，做好進企業(yè)干部的分派工作，加強與進企業(yè)干部的日常聯(lián)系，為其開展工作創(chuàng)造有利條件；加強對進企業(yè)干部的工作指導(dǎo)，幫助解決工作中遇到的問題；及時總結(jié)經(jīng)驗做法，每月向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送一次進企業(yè)活動情況；負(fù)責(zé)對進企業(yè)活動情況進行監(jiān)督，活動結(jié)束后對進企業(yè)活動情況進行評定。

（六）進校園活動組及工作職責(zé)。

進校園活動組設(shè)在市教育局，組長由市教育局局長蘇文捷擔(dān)任。配合單位：市綜治委學(xué)校及周邊綜治領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位。

及時總結(jié)經(jīng)驗做法，每月向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送一次進校園活動情況；負(fù)責(zé)對進校園活動情況進行監(jiān)督，活動結(jié)束后對進校園活動情況進行評定。

四、實施步驟

（一）準(zhǔn)備階段。從年初至2月中旬，召開各層次、各領(lǐng)域的座談會，做好工作調(diào)研；結(jié)合全市實際，制定活動實施方案。

（二）啟動階段。從2月中旬至2月末，召開會議進行全面動員部署；市、區(qū)兩級機關(guān)按要求確定下基層干部人選；做好活動的各項啟動工作。

（三）實施階段。從3月至12月末，萬名機關(guān)干部下基層開展“四進四加強”活動。

（四）總結(jié)階段。2015年1月，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組成檢查驗收小組，對下基層活動情況進行檢查驗收；活動結(jié)束后召開總結(jié)表彰大會。

五、工作要求

主管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓，要選派素質(zhì)高、能力強、作風(fēng)好的干部參與此次活動。

（二）形成合力，務(wù)求實效。各地區(qū)、各部門要形成強大合力，推動“四進四加強”活動取得實效。政府各職能部門和水、電、煤氣、供暖等公共服務(wù)單位要大力支持、積極配合機關(guān)干部做好工作，及時解決基層和群眾反映的各種難題，對一時解決不了的，要明確解決時限，做好相關(guān)解釋工作，堅決防止推諉扯皮。機關(guān)干部下基層要力求把握基層實情，破解管理服務(wù)難題，充分發(fā)揮訪民情、解民憂、保民安、促和諧的作用。

（三）加強宣傳，營造氛圍。新聞宣傳部門要大力宣傳機關(guān)干部下基層開展“四進四加強”活動的重要意義，大力宣傳活動中涌現(xiàn)出的先進典型、創(chuàng)新做法、特色工作、突出成效，大力宣傳基層單位、廣大群眾對此次活動的評價和感受，為活動開展?fàn)I造良好的輿-論氛圍。

（四）強化保障，嚴(yán)明紀(jì)律。各地區(qū)、各部門要關(guān)心、愛護下基層的機關(guān)干部，為他們下基層開展工作提供必要保障，切實解除他們的后顧之憂。要支持他們在基層開展工作，及時幫助他們解決在基層遇到的各種難題。機關(guān)干部下基層的工作費用由所在單位負(fù)責(zé)，不許接受基層宴請，不許接受特殊接待，不許接受基層饋贈，不許在基層報銷費用，不許給基層增加負(fù)擔(dān)。