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領(lǐng)導(dǎo)十個(gè)優(yōu)點(diǎn)十個(gè)缺點(diǎn)篇一

命令型風(fēng)格對于高效執(zhí)行任務(wù)非常有益。

劣：命令型管理風(fēng)格會(huì)打壓員工的自我思考，讓員工覺得領(lǐng)導(dǎo)對他缺乏尊重，長此以往，員工會(huì)缺乏對于團(tuán)隊(duì)的參與感，只關(guān)注眼前而沒有長遠(yuǎn)規(guī)劃。如果一直采用很強(qiáng)硬的命令型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，請考慮一下這種風(fēng)格在目前的情境下是否合適，你是否只需要員工無條件地執(zhí)行你的命令，還是除執(zhí)行力之外還需要員工的創(chuàng)新思維。如果你希望團(tuán)隊(duì)成員跟你一起創(chuàng)新，思考問題、發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，就需要謹(jǐn)慎使用命令型風(fēng)格，否則會(huì)對團(tuán)隊(duì)成長帶來一定的負(fù)面影響。

愿景型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的好處在于可以讓成員有方向、有憧憬，引導(dǎo)大家意識到自身在整個(gè)團(tuán)隊(duì)中的價(jià)值，這樣他們就自然而然擁有了責(zé)任心。

劣：愿景的尺度需要拿捏好，不能是不切實(shí)際的，也不能紙上談兵，讓成員覺得無法實(shí)現(xiàn)。所以，在采用愿景型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格時(shí)，需要把宏觀愿景和微觀可實(shí)現(xiàn)的里程碑結(jié)合起來，既有偉大的愿景，又在不同的時(shí)間點(diǎn)可以取得一個(gè)個(gè)階段性的成績，并用這些成績不斷地鼓舞團(tuán)隊(duì)成員，這才是愿景型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格比較好的執(zhí)行方式。同時(shí)，愿景型風(fēng)格對領(lǐng)導(dǎo)者要求很高，需要掌握講故事的能力，自己也要對愿景深信不疑并把這個(gè)種子植入到每個(gè)人心目當(dāng)中，讓大家覺得只要跟著你就能夠?qū)崿F(xiàn)偉大的夢想。

一些公司的創(chuàng)始人，性格比較內(nèi)向，不大愿意公開溝通和發(fā)言，這就會(huì)對他們提出挑戰(zhàn)，尤其是初創(chuàng)企業(yè)管理者，更需要提升和改變自己。

親和型的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格有助于建立整個(gè)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，調(diào)節(jié)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的融洽氣氛，幫助建立互相信任的關(guān)系。他們不會(huì)對員工如何完成任務(wù)做出具體的指令，會(huì)給員工比較大的自由度去創(chuàng)新，摸索和選擇做事的方式。在提升員工士氣、讓員工感受團(tuán)隊(duì)人性化的氛圍時(shí)非常強(qiáng)效。

劣：親和型的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格不適用于單獨(dú)使用，因?yàn)樗麄兊牡谝魂P(guān)注點(diǎn)在人和人之間情緒和情感的維系，并不關(guān)注業(yè)績的提升與否，需結(jié)合其他的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格一起使用才更能發(fā)揮效用。

民主型的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格可以讓員工感覺到自身的價(jià)值，更容易讓員工有參與感，在團(tuán)隊(duì)中彼此建立信任。

劣：民主型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格易導(dǎo)致效率受影響，他們會(huì)多次為達(dá)成項(xiàng)目共識而討論，舉辦開不完的會(huì)議，最終也很難形成決定。尤其在領(lǐng)導(dǎo)者缺乏判斷，員工能力有限的情況下，執(zhí)行效率就會(huì)非常低。民主型領(lǐng)導(dǎo)和命令型領(lǐng)導(dǎo)是兩個(gè)不同的極端。

標(biāo)桿型的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格可以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)達(dá)成極高的工作效率，短時(shí)期就可以大幅度提升業(yè)績，他們有很好的工作方法和目標(biāo)，如果團(tuán)隊(duì)成員能力出眾，那整個(gè)團(tuán)隊(duì)的績效就會(huì)成長得非?？?，因?yàn)榇蠹夷繕?biāo)清晰，有著比較好的工作方式，效率高是意料之中的。

劣：標(biāo)桿型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格優(yōu)勢顯著，缺點(diǎn)也非常明顯，他們要求非常高，一旦達(dá)不到要求，就很難得到認(rèn)可，因此，一方面員工的壓力非常大，經(jīng)常會(huì)士氣下降；另一方面標(biāo)桿型的領(lǐng)導(dǎo)者并不信任員工，工作完全任務(wù)導(dǎo)向，不關(guān)注人，只關(guān)注事情的完成結(jié)果，跟親和型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格完全不同。標(biāo)桿型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格還有一個(gè)缺點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)在時(shí)，大家方向明確，一旦領(lǐng)導(dǎo)不在，團(tuán)隊(duì)成員就會(huì)丟失方向感，缺乏目標(biāo)，停滯不前。標(biāo)桿型風(fēng)格適合的使用場景要求員工都有比較強(qiáng)的自主工作能力和很強(qiáng)的個(gè)人能力，不需要很多的指導(dǎo)，只要領(lǐng)導(dǎo)定好標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo)，就可以獨(dú)立做好。標(biāo)桿型風(fēng)格存在的缺點(diǎn)，也導(dǎo)致其不能單獨(dú)使用，否則會(huì)使整個(gè)團(tuán)隊(duì)缺乏親和力和凝聚力，這種風(fēng)格對實(shí)現(xiàn)短期目標(biāo)和任務(wù)有幫助，但對團(tuán)隊(duì)持久的運(yùn)營是有影響的。

教練型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的優(yōu)點(diǎn)就是以短期的失敗換取了長期的成績，領(lǐng)導(dǎo)對員工的成長充滿了耐心，允許員工試錯(cuò)，會(huì)長期培養(yǎng)員工的能力，所以對于培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)向心力很有幫助。

劣：教練型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的不足在于，它的使用對教練本人要求很高，畢竟旨在長期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，需要他們能看得非常長遠(yuǎn)，而一旦沒有執(zhí)行好這種方式，可能會(huì)功虧一簣。同樣，它對下屬的要求也很高，需要下屬具備比較好的潛質(zhì)和很好的學(xué)習(xí)成長意愿。另外，如果采用此種風(fēng)格，在管理過程中就需要花更多的時(shí)間與精力，對員工有更多的、全方位的輔導(dǎo)，才會(huì)讓團(tuán)隊(duì)成員有更快更好的成長。不同管理風(fēng)格的優(yōu)缺點(diǎn)對團(tuán)隊(duì)成員的積極性以及團(tuán)隊(duì)成長的影響是不同的，這是不同的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格所呈現(xiàn)的不同特點(diǎn)和適用的情境，對于不同的管理風(fēng)格，關(guān)鍵點(diǎn)是：每一個(gè)管理者都有自身傾向的管理風(fēng)格，但是優(yōu)秀的管理者就像高爾夫球高手，懂得在不同的場地與環(huán)境下用不同的球桿。在不同的情境下靈活運(yùn)用不同的管理風(fēng)格，至少在三種以上的管理風(fēng)格之間切換，這才是團(tuán)隊(duì)管理中的最佳風(fēng)格。

領(lǐng)導(dǎo)十個(gè)優(yōu)點(diǎn)十個(gè)缺點(diǎn)篇二

1、進(jìn)取向黨的外圍組織靠攏，努力學(xué)習(xí)黨的基本知識。

2、不斷提高自身修養(yǎng)，以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我。

3、進(jìn)取響應(yīng)黨的號召，與黨中央堅(jiān)持一致，按時(shí)完成黨支部交給的各項(xiàng)任務(wù)。

4、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，吃苦耐勞、勇挑重?fù)?dān)，能向不良現(xiàn)象作斗爭。

5、進(jìn)取開展批評與自我批評，尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志。

缺點(diǎn)：

對黨的基礎(chǔ)知識理解不深，需要進(jìn)一步的學(xué)習(xí)。

領(lǐng)導(dǎo)十個(gè)優(yōu)點(diǎn)十個(gè)缺點(diǎn)篇三

1、為人隨和

2、群眾基礎(chǔ)好，做事很公平

3、平時(shí)在工作細(xì)節(jié)上十分注重

4、組織協(xié)調(diào)本事較強(qiáng)，團(tuán)結(jié)同志有凝聚力。公私分明，廉潔自律

5、政治學(xué)習(xí)全面系統(tǒng)，做事有條有序

7、工作中很有計(jì)劃性，全方面發(fā)展，經(jīng)常在車間巡查工藝質(zhì)量

8、思維敏捷確定力強(qiáng)建設(shè)目標(biāo)準(zhǔn)確

10、做事本事強(qiáng)，下屬在工作中遇到困難的問題。領(lǐng)導(dǎo)給予多方面的幫忙

缺點(diǎn)：

1、態(tài)度不夠嚴(yán)厲

2、多于下屬溝通，多多了解下屬的想法

3、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常去現(xiàn)場查看工藝質(zhì)量，忘記休息喝水

4、說話聲音不夠響亮，太溫柔

5、太過謙虛

6、對于qc項(xiàng)目還需要多學(xué)習(xí)

7、領(lǐng)導(dǎo)工作的平臺(tái)過于狹窄，難以體現(xiàn)其才能

8、領(lǐng)導(dǎo)自身休息時(shí)間安排不合理

9、對品質(zhì)跟工藝的結(jié)合還未完全融入，工作上偏向工藝部分

10、多注意身體，少抽煙

領(lǐng)導(dǎo)十個(gè)優(yōu)點(diǎn)十個(gè)缺點(diǎn)篇四

1、進(jìn)取向黨的外圍組織靠攏，努力學(xué)習(xí)黨的基本知識。

2、進(jìn)取開展批評與自我批評，尊重領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)同志。

3、能吃苦耐勞，適應(yīng)本事強(qiáng)對生活不挑剔。我對生活和環(huán)境的適應(yīng)本事很強(qiáng)，也沒有太多的要求和奢望，從不挑剔。

4、真誠。在我的生活工作中，真誠是一種生活方式，也是我做人做事的一個(gè)準(zhǔn)則。真誠的去和別人相處，不僅僅能得到別人的尊重理解，并且在自我或別人犯錯(cuò)的時(shí)候也能經(jīng)過真誠的交流去理解包容。

5、由于自我還沒有進(jìn)入工作，在理論聯(lián)系實(shí)際的本事還有所欠缺。

6、不重名利，一個(gè)淡泊名利的人能夠生活得很踏實(shí)，我愿意靠我的`實(shí)力獲取財(cái)富，并不斷地為之拼搏。

7、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，吃苦耐勞勇挑重?fù)?dān)，能向不良現(xiàn)象作斗爭。

8、有骨氣能堅(jiān)持原則，有情有義講究職責(zé)。性格隨和心態(tài)良好。有活力舍得付出。我是一個(gè)從不乏活力的人，舍得花費(fèi)時(shí)間和精力為自我的目標(biāo)去不斷奮斗與努力。

9、不斷提高自身修養(yǎng)，以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我。

10、為人正直心地善良。能夠在別人遇到困難時(shí)進(jìn)取幫忙他人，盡自我的所能去為別人服務(wù)。

缺點(diǎn)：

1、工作態(tài)度，態(tài)度決定一切，無論做什么事，首先要有一個(gè)進(jìn)取樂觀的態(tài)度，可是有時(shí)候在遇到困難的時(shí)候表現(xiàn)的消極。

2、黨的理論知識學(xué)習(xí)不夠，有些資料學(xué)習(xí)不扎實(shí)，繼續(xù)加強(qiáng)黨的理論學(xué)習(xí)。

3、缺乏自信，有時(shí)候?qū)ψ晕也皇呛茏孕?，?dāng)應(yīng)對很多人的時(shí)候，心里就會(huì)產(chǎn)生一種恐懼，將很多本來很簡單的事情復(fù)雜化，最終自我表現(xiàn)的語無倫次交流緊張。

4、對黨的基礎(chǔ)知識理解不深，需要進(jìn)一步的學(xué)習(xí)。

5、思想不夠成熟，理論聯(lián)系實(shí)際本事較弱。

6、在遇到問題和困難的時(shí)候，研究不全面，有時(shí)會(huì)對一些細(xì)節(jié)把握的不夠。

7、有點(diǎn)夢想化，喜歡感情用事，不太擅長交際。

8、缺乏對某件事的長遠(yuǎn)計(jì)劃。一件事情都有它的規(guī)律可循，對事情長遠(yuǎn)的研究計(jì)劃是必不可少的，但有時(shí)自我為了急于求成，只顧眼前的利益，按照自我的意愿去做一件事情，結(jié)果往往是壞的。

9、缺少細(xì)節(jié)，尤其是對于一個(gè)要做的事情僅有一個(gè)大概的了解，而沒有詳細(xì)的統(tǒng)籌安排，具體的細(xì)節(jié)思考往往被忽略，所以事情經(jīng)常辦不好。

領(lǐng)導(dǎo)十個(gè)優(yōu)點(diǎn)十個(gè)缺點(diǎn)篇五

1.該同志人生目的明確，信念堅(jiān)定執(zhí)著，工作敬業(yè)積極，學(xué)習(xí)認(rèn)真踏實(shí)，生活簡約充實(shí)，為人豁達(dá)寬厚，情緒樂觀平穩(wěn)，雖然自身還有很多缺點(diǎn)和不足，但仍不愧是一個(gè)好同志。

同志注重學(xué)習(xí)，政治素質(zhì)較高，大局觀念強(qiáng)，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，工作思路 方法清晰得當(dāng)，廉潔 自律，較好地完成了分管工作和局黨組交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

同志注重學(xué)習(xí)，政治理論水平較高，能以大局為重，服從組織安排，勤政廉政，較好地完成了局黨組交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，其分管的**和***等工作呈現(xiàn)出不少新的亮點(diǎn)。

4.同志努力生活上學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，吃苦耐勞、勇挑重?fù)?dān)，能向不良現(xiàn)象作斗爭。思想上平時(shí)能夠自覺用共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，能正確處理整體利益和個(gè)人利益之間的關(guān)系。工作上本職工作和組織上交給的其它任務(wù)都完成得較為出色。但在遇到問題和困難的時(shí)候，考慮不全面，有時(shí)會(huì)對一些細(xì)節(jié)把握的不夠。

5.略有些個(gè)性，不善于主動(dòng)與同志們溝通思想; 在具體工作中，有時(shí)處理問題的方法比較簡單，缺乏靈活性。

6.工作銳氣還顯欠缺，對個(gè)別問題的處理有些放不開手腳，工作創(chuàng)新的力度不夠。今后還需繼續(xù)加強(qiáng)有關(guān)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，不斷補(bǔ)充新的知識，多為企業(yè)改制工作出謀劃策。

7.在一個(gè)單位、一個(gè)崗位工作時(shí)間較長，年齡較大，有擺老資格的現(xiàn)象，說話、處理事情不太講求方式方法，有時(shí)讓人難以接受。

8.長期從事辦公室工作，基層以及其它業(yè)務(wù)科室工作經(jīng)驗(yàn)略顯不足; 性子急，說話直，工作有時(shí)犯急躁情緒，處理問題不注意方式方法。

9.為人耿直，說話不太講究方式，有時(shí)顯得隨便些; 不太善于協(xié)調(diào)工學(xué)矛盾，政治理論學(xué)習(xí)欠缺些。

10.由于所承擔(dān)的工作任務(wù)重、時(shí)間急，有時(shí)在工作中有急躁現(xiàn)象，對下屬同志的要求較為嚴(yán)格，批評有時(shí)較為嚴(yán)厲，需在今后進(jìn)一步改進(jìn)工作方法。

11.不太注重與同志們的交流和溝通，有時(shí)顯得比較清高; 忙于具體業(yè)務(wù)工作多，對工作經(jīng)驗(yàn)的不夠及時(shí)。

12.工作中開拓創(chuàng)新不夠，有時(shí)放不開手腳; 本職工作業(yè)務(wù)學(xué)得多，理論學(xué)習(xí)鉆研得少; 性格有點(diǎn)靦腆，平時(shí)不太愛說話。

13.對待下屬過于嚴(yán)厲，工作中批評人直言直語，有時(shí)發(fā)脾氣，使人感到難堪; 政治理論學(xué)習(xí)相對少一些。

14.工作有時(shí)放不開手腳，開拓創(chuàng)新能力有待進(jìn)一步提高; 工作中還需進(jìn)一步加強(qiáng)對文化系統(tǒng)業(yè)務(wù)的全面了解。

15.長期在邊遠(yuǎn)單位從事業(yè)務(wù)工作，堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)不夠，面對新形勢的發(fā)展變化，工作創(chuàng)新的力度還不夠，需進(jìn)一步解放思想，勇于大膽開拓。

16.工作中有時(shí)魄力不足，有些放不開手腳; 文字材料有時(shí)略顯粗糙，不夠嚴(yán)細(xì)。

17.說話直言直語，批評下屬方法簡單，過于嚴(yán)厲，不注意做耐心細(xì)致的思想政治工作，有時(shí)讓人難以接受。

18.文字寫作能力相對弱一些; 工作中有時(shí)顯得不夠深入細(xì)致。

19.性格內(nèi)向，脾氣有點(diǎn)倔強(qiáng)，在工作的具體做法上有時(shí)欠考慮，缺少耐心。

20.性情溫和，開展批評少，有時(shí)管理不夠大膽，工作魄力顯得小些。

21.有時(shí)對下屬要求過于嚴(yán)厲，批評同志方式方法欠妥; 工作中聽取同志意見有時(shí)耐心不夠，顯得有些傲氣。

22.個(gè)性較強(qiáng)，有時(shí)處事不夠靈活; 性格有些急躁，批評同志不注意方式方法，讓人難以接受。

23.近年來在面上指揮調(diào)度工作多，深入基層一線調(diào)查研究少; 改革創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)。

24.性格內(nèi)向，平時(shí)言語較少，公關(guān)能力、對外交往方面欠缺一些。工作中魄力略顯不足，今后還需再大膽一些。大學(xué)畢業(yè)后直接分配到機(jī)關(guān)，沒有基層工作經(jīng)歷。

25.注重業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，政治理論學(xué)習(xí)的自覺性有所欠缺。工作中決策的果敢性不夠，創(chuàng)新意識還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

26.性子比較直，工作方法有點(diǎn)簡單，說話有時(shí)不注意場合和分寸。有時(shí)對下級的工作不太放心，管得過于細(xì)。

27.工作中有時(shí)拘謹(jǐn)放不開，不夠大膽; 處理工作親歷親為多，在充分調(diào)動(dòng)其他干部的積極性方面略顯不足。

28.近年來在面上指揮調(diào)度工作多，深入基層一線調(diào)查研究少; 改革創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)。

30.性格比較內(nèi)向，平時(shí)言語不多，不善于交流。工作中有時(shí)在處理緊急上靈活性不夠。

31.工作魄力略顯不足，任務(wù)繁重時(shí)有些工作細(xì)節(jié)考慮得還不夠周到。今后需在重要工作的思路謀劃上加強(qiáng)鍛煉、大膽改進(jìn)。

32.性格溫和，有時(shí)礙于情面，開展批評不夠; 工作有時(shí)放不開手腳，魄力小些。

32.忙于事務(wù)性工作較多，系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)不夠，文字能力有一定欠缺。

33.畢業(yè)分配到林業(yè)部門工作至今，工作經(jīng)歷比較單一，需進(jìn)一步加強(qiáng)基層工作磨練，提高綜合素質(zhì)，以更好地適應(yīng)工作角色的轉(zhuǎn)換。

34.性格有些內(nèi)向，不善言談，有時(shí)與同志間溝通不夠。擔(dān)任高一層次職務(wù)，應(yīng)在鍛煉自身的語言表達(dá)和與人溝通的能力上下功夫，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。

35.文字表達(dá)能力有些欠缺，需進(jìn)一步加強(qiáng)對林業(yè)、公安政策和法規(guī)的系統(tǒng)性學(xué)習(xí)，提高林業(yè)和公安業(yè)務(wù)有機(jī)結(jié)合的工作能力。

36.性格比較內(nèi)向，與同事交流溝通少些，在工作中有時(shí)略顯拘謹(jǐn)，放不開手腳。長期從事文字工作，組織協(xié)調(diào)能力有待進(jìn)一步提高。

37.長期從事文字工作，主動(dòng)擠時(shí)間深入基層調(diào)查研究不夠。在管理方面，有時(shí)還不夠大膽。

38.個(gè)性較強(qiáng)，在工作任務(wù)比較緊迫的情況下，有時(shí)顯得比較急躁; 工作經(jīng)歷單一，對紀(jì)檢系統(tǒng)整體工作的認(rèn)識有待于進(jìn)一步提高。

39.開拓創(chuàng)新精神還顯不足，工作中有好人主義。適應(yīng)新形勢發(fā)展要求，今后仍需在組織教學(xué)課題研究、建立內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制等工作中大膽創(chuàng)新，加以改進(jìn)。

領(lǐng)導(dǎo)十個(gè)優(yōu)點(diǎn)十個(gè)缺點(diǎn)篇六

1、進(jìn)取向黨的外圍組織靠攏，努力學(xué)習(xí)黨的基本知識。

2、進(jìn)取開展批評與自我批評，尊重領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)同志。

3、能吃苦耐勞，適應(yīng)本事強(qiáng)對生活不挑剔。我對生活和環(huán)境的適應(yīng)本事很強(qiáng)，也沒有太多的要求和奢望，從不挑剔。

4、真誠。在我的生活工作中，真誠是一種生活方式，也是我做人做事的一個(gè)準(zhǔn)則。真誠的去和別人相處，不僅僅能得到別人的尊重理解，并且在自我或別人犯錯(cuò)的時(shí)候也能經(jīng)過真誠的交流去理解包容。

5、進(jìn)取響應(yīng)黨的號召，與黨中央堅(jiān)持一致，按時(shí)完成黨支部交給的各項(xiàng)任務(wù)。

6、不重名利，一個(gè)淡泊名利的人能夠生活得很踏實(shí)，我愿意靠我的實(shí)力獲取財(cái)富，并不斷地為之拼搏。

7、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，吃苦耐勞勇挑重?fù)?dān)，能向不良現(xiàn)象作斗爭。

8、有骨氣能堅(jiān)持原則，有情有義講究職責(zé)。性格隨和心態(tài)良好。有活力舍得付出。我是一個(gè)從不乏活力的人，舍得花費(fèi)時(shí)間和精力為自我的目標(biāo)去不斷奮斗與努力。

9、不斷提高自身修養(yǎng)，以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我。

10、為人正直心地善良。能夠在別人遇到困難時(shí)進(jìn)取幫忙他人，盡自我的所能去為別人服務(wù)。

領(lǐng)導(dǎo)十個(gè)優(yōu)點(diǎn)十個(gè)缺點(diǎn)篇七

優(yōu)點(diǎn)：

善良，對真心朋友真誠以待。對別人的優(yōu)點(diǎn)和技能能夠虛心學(xué)習(xí)。有

計(jì)劃

缺點(diǎn)：

不注意鍛煉身體。面對誘惑的時(shí)候，意志力薄弱。人太善良，戒備心不強(qiáng)。

優(yōu)點(diǎn)：對人熱情，對工作認(rèn)真，勤奮，具有同情心。

缺點(diǎn)：有時(shí)候比較倔強(qiáng)，不善于表達(dá)，學(xué)習(xí)力不夠。

其實(shí)人無完人，只要自己發(fā)揮自己的長處，改掉自己的短處，多向周圍的人學(xué)習(xí)，謙虛好學(xué)，工作、生活就會(huì)快樂!

優(yōu)點(diǎn)就是在任何時(shí)候都很慶祝自己要做什么，自己該做什么，要怎樣做。

做大的缺點(diǎn)就是不會(huì)拒絕，往往做些不情愿，不喜歡的事情。

缺點(diǎn)：英語很差，語言表達(dá)能力欠缺

優(yōu)點(diǎn)：誠實(shí)守信，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，待人接物彬彬有禮.積極向上，不干與落后!

缺點(diǎn)：有時(shí)候意志力不是很堅(jiān)強(qiáng)

優(yōu)點(diǎn)，認(rèn)真

缺點(diǎn)，認(rèn)真。因?yàn)檎J(rèn)真會(huì)活的比別人累。

優(yōu)點(diǎn)，思考。

缺點(diǎn)，結(jié)交廣泛。有時(shí)卻因?yàn)榕笥训氖赂愕米约汉芾?/p>

優(yōu)點(diǎn)：熱愛生活，勤奮，具有同情心。

缺點(diǎn)：有時(shí)候比較固執(zhí)

優(yōu)點(diǎn)：誠實(shí)守信，狂妄自大。

缺點(diǎn)：誠實(shí)守信，狂妄自大。

優(yōu)點(diǎn)：

有責(zé)任感，善良，善于接受新事物，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、隨和、做事有分寸

缺點(diǎn)：

優(yōu)柔寡斷、不太自信、表達(dá)能力不好

優(yōu)點(diǎn)：做事情認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅(jiān)持原則、有一定的團(tuán)隊(duì)精神，有股不達(dá)目的誓不罷休的勁頭。更喜歡以自己的方式做事，權(quán)威本身不能強(qiáng)制自己，只有認(rèn)為這些規(guī)則對自己的目標(biāo)有用時(shí)，才會(huì)去遵守。具有獨(dú)立精神。

缺點(diǎn)：可以制定

計(jì)劃

優(yōu)點(diǎn)：性格樂觀隨和，初次相處的人一般對我印象都好

缺點(diǎn)：直言直語常得罪人，而且心情都寫在臉上。還有不果斷

優(yōu)點(diǎn)：比較善良

缺點(diǎn)：不太善于溝通，感覺上是這個(gè)樣子的?，F(xiàn)在還加上一個(gè)就是定力不夠

優(yōu)點(diǎn):善良、直率、能說會(huì)道、有一顆真誠的心

缺點(diǎn)：有點(diǎn)魯莽、做事情要求太高，所以總是后悔

為了讓我自信，我也來答一下這個(gè)話題：10條一組。

領(lǐng)導(dǎo)十個(gè)優(yōu)點(diǎn)十個(gè)缺點(diǎn)篇八

一、不注意身體。領(lǐng)導(dǎo)一心撲在工作上，經(jīng)常廢寢忘食，不注意休息，不注意勞逸結(jié)合。身體是革命的本錢，這樣長期下去，把身體累垮了，是單位的損失。

二、不關(guān)心家人。領(lǐng)導(dǎo)把全部精力都放在工作上，以單位為家，以事業(yè)為重，對自己的家庭和家人關(guān)心不夠，沒有盡到一個(gè)做丈夫(妻子)、做父親(母親)的責(zé)任。

三、工作缺乏魄力。領(lǐng)導(dǎo)決策太過于謹(jǐn)慎，特別是決策重大問題時(shí)，總是反復(fù)調(diào)查論證，多方征求意見，以求萬無一失，缺少說一不二、速戰(zhàn)速?zèng)Q的魄力和膽識。

四、處事不夠靈活。領(lǐng)導(dǎo)對身邊人與對其他人一樣，堅(jiān)持原則，一視同仁，不講情面，不搞特殊照顧。

五、架子大。下屬單位反映，領(lǐng)導(dǎo)架子大，沒有人情味。領(lǐng)導(dǎo)下基層一般不在基層吃飯，堅(jiān)持要回單位吃食堂。不論平時(shí)還是過年過節(jié)，想請領(lǐng)導(dǎo)吃頓飯根本請不到，送錢、送卡也不收，連送點(diǎn)土特產(chǎn)都被拒之門外。

六、不注意單位形象。領(lǐng)導(dǎo)對單位經(jīng)費(fèi)管的太嚴(yán)太死，經(jīng)常講要花小錢辦大事，做什么都小家子氣。單位的辦公場所沒有別人的豪華、高檔，辦公設(shè)備沒有別人的先進(jìn)、齊全。

七、心太軟。領(lǐng)導(dǎo)始終把為職工群眾謀利益放在首位，遇到職工群眾有困難就心急火爎，總想當(dāng)機(jī)立斷，立馬解決。職工群眾的問題沒有處理好，就寢食難安，放不下心來。

八、處事不公。對自己嚴(yán)，對別人寬;對自己緊，對別人松;自我批評多，批評別人少;表揚(yáng)別人多，自我表揚(yáng)少。

九、不遵守規(guī)章制度。領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常提早上班，推遲下班，甚至節(jié)假日也不休息，擅自工作，帶頭破壞勞動(dòng)紀(jì)律。

十、不關(guān)心女同志。領(lǐng)導(dǎo)(指男領(lǐng)導(dǎo))對女同志不夠熱情，與女同志保持一定距離，接觸太少，關(guān)系不夠密切。

領(lǐng)導(dǎo)十個(gè)優(yōu)點(diǎn)十個(gè)缺點(diǎn)篇九

1．優(yōu)點(diǎn)：樂于助人，善于團(tuán)結(jié)，吃苦耐勞，平易近人。

缺點(diǎn)：工作作風(fēng)過于拘謹(jǐn)不夠大膽

2．優(yōu)點(diǎn)：尊敬師長，團(tuán)結(jié)同學(xué)，樂于助人，是老師的好幫手，同學(xué)的好朋友，學(xué)習(xí)勤奮，積極向上，喜歡和同學(xué)討論并解決問題，積極參加班級學(xué)校組織的各種課內(nèi)外活動(dòng)。

缺點(diǎn)：思想不夠成熟，理論聯(lián)系實(shí)際能力較弱。

3．優(yōu)點(diǎn)：心地善良，為人誠實(shí)，一心一意，精明能干，個(gè)性穩(wěn)重，積極主動(dòng)。

缺點(diǎn)：平時(shí)做事太注重于細(xì)節(jié)，有可能忽視了對整體的把握。

4．優(yōu)點(diǎn)：關(guān)心他人，積極主動(dòng)、獨(dú)立工作能力強(qiáng)，并有良好的交際技能，愿意在壓力下工作，并具領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)。

5．優(yōu)點(diǎn)：做事有恒心、有毅力，處事有自己的見解，而不人云己云。

缺點(diǎn)：理論學(xué)習(xí)需要進(jìn)一步深化。

6．優(yōu)點(diǎn)：學(xué)習(xí)上有自己的方法，學(xué)習(xí)新的的東西效率高，學(xué)習(xí)新的技能上手快。

缺點(diǎn)：工作經(jīng)驗(yàn)較少還需要進(jìn)一步鍛煉。

7．優(yōu)點(diǎn)：有積極的工作態(tài)度，勇于挑重?fù)?dān)，愿意和能夠在沒有監(jiān)督的情況下勤奮地工作;公正嚴(yán)明，上進(jìn)心強(qiáng)，有良好的交際技能。

缺點(diǎn)：有時(shí)對有的事情想得過多。

1、積極向黨的外圍組織靠攏，努力學(xué)習(xí)黨的基本知識。

?2、不斷提高自身修養(yǎng)，以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

3、積極響應(yīng)黨的號召，與黨中央保持一致，按時(shí)完成黨支部交給的各項(xiàng)任務(wù)。

4、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，吃苦耐勞、勇挑重?fù)?dān)，能向不良現(xiàn)象作斗爭。

5、積極開展批評與自我批評，尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志。

缺點(diǎn)：

對黨的基礎(chǔ)知識理解不深，需要進(jìn)一步的學(xué)習(xí)。

按照這個(gè)思路給以加減即可。

我們在工作中，經(jīng)常要對某個(gè)人的工作，學(xué)習(xí)及其它方面進(jìn)行評價(jià)，干著平凡的工作。我們在評價(jià)這種人時(shí)，往往會(huì)說：他們沒有什么可值得宣揚(yáng)的。所以就不會(huì)過于看重這些人，說重一點(diǎn)就是抹殺了他們的成績。

所以我們在評價(jià)一個(gè)人時(shí)，就應(yīng)該全面，準(zhǔn)確，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

注意發(fā)現(xiàn)一個(gè)人的長處，注意他的閃光點(diǎn)，讓他在平凡的工作中，閃耀出更大的光芒。

襟懷坦白舍己為人舍生忘死舍生取義

人品質(zhì)的常用積極主動(dòng)、獨(dú)立工作能力強(qiáng)，并有良好的交際技能愿意在壓力下工作，并具領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)。