每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

銷售pk制度篇一

作者：楊庭

作為一個企業(yè)，也是同樣的道理。一個企業(yè)只有能夠給客戶提供某種幫助，它才有價值，只有幫助更多的客戶，他才會更加成功，它才會發(fā)展的更快。由此，不難看出：我們要發(fā)展，就得把“讓越來越多的客戶受益”作為我們的終極使命，并堅決地、鍥而不舍地為這個使命去奮斗。

客戶是企業(yè)存在的基礎(chǔ)。換句話說，客戶是我們的衣食父母。企業(yè)的發(fā)展必須而且只能建立在滿足客戶需求及為客戶提供幫助這個基礎(chǔ)之上。不清楚這一點，我們就會犯錯誤。

我們組建營銷團隊的主要目標就是為了拓展客戶數(shù)量，從而達到幫助客戶、讓客戶受益和發(fā)展自己的最終目的。

那么，作為一個營銷團隊的領(lǐng)導(dǎo)者，我們?nèi)绾尾拍苓_成拓展客戶數(shù)量的目標，從而實現(xiàn)幫助客戶、讓客戶受益和發(fā)展自己的最終目的呢？也就是說，如何提升團隊營銷能力？答案就是：增強領(lǐng)導(dǎo)技能。

如何增強領(lǐng)導(dǎo)技能呢？這里主要談五點：

一、目標

有目標就有希望！有目標就有力量！有目標就有自信！

訂下一個目標吧！工作或是生活，只有擁有目標的人才不會虛度時日，只有擁有目標的團隊才能創(chuàng)造卓越！

舉個例子吧：10月份，團隊目標是：10萬。人員五個，平均每人的目標任務(wù)是2萬。不要去懷疑這個目標是否有點高了？千萬不把有效的時間浪費在害怕上面，而是要想一想：萬一達成了這個目標，我們的團隊成員將如何提升自己的生活品質(zhì)？我們將獲得怎樣的自信？這簡直是太棒了！我們一定要自信！告訴自己：我們的目標一定要達到，我們的目標一定能達到。

二、計劃

有句話說：沒有計劃，就是在計劃失??！當我們訂下了一個偉大的目標，這是邁向成功的第一步，接下來我們要做一下計劃——就是思考：如何達成目標？有哪些方法？然大家都來想想，每個人都要表達。我們要通過這樣的方式，找出盡可能多的，易于實施的方法，并讓每一個成員都掌握。

這一步，不只是停留在談?wù)撋厦?，我們要形成一個結(jié)論。每一個人都要把這個通過談?wù)摬⒄J為有效的方法記錄下來，作為自己工作的指導(dǎo)。

909可以分解一下。比如：

3、提高產(chǎn)品的價格?？梢宰鲆粋€大點的業(yè)務(wù)；

4、加碼?？梢哉依峡蛻糍徺I新的業(yè)務(wù)；

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三、行動

行動創(chuàng)造效益。沒有行動，就沒有結(jié)果。目標和計劃都定下來了，接下來就 是去實施了，這一步太重要了！因為這一步很關(guān)鍵，所以必須制定出嚴格的行動方略，每個人必須堅決執(zhí)行，并每日進行檢查。

舉例：

1、資料本。晨會檢查資料本上面是否有50個電話？ 沒有資料，那還上什 么班??？沒有資料就回家，不用發(fā)工資。

2、電話聲。隨時檢查，坐在辦公室有沒有打電話的聲音？如果有聲音，話 術(shù)對不對？如果沒有聲音，那坐在這里干什么？誰沒有聲音，就給他放假，讓他休息，免得付工資。

3、客戶數(shù)。晚會（下班前的總結(jié)會）檢查成交了幾個客戶？有幾個意向客 戶？意向客戶不得少于3個，誰少了誰就加班完成。沒得商量。

抓好這幾點，不出業(yè)績才怪呢！

四、檢查

五、獎懲

2、懲罰不利于團隊工作氛圍的行為【遲到、早退、曠工、不打電話、不見客戶、抱怨、欺騙客戶、亂承諾等】（可規(guī)定，有以上這些情形者，每次罰10元，第二次加倍）。

團隊邁向目標并成功登頂?shù)臅r候，我們就會感到一個真理：人的潛能非常巨大，一切皆有可能。

讓我們努力工作吧，有領(lǐng)導(dǎo)力地進行工作，我們將會收到自己想要的效果。我們期待美好時刻的到來，我們一定可以實現(xiàn)這一切！

2011-8-22

貴陽

銷售pk制度篇二

1.如同磁鐵吸引四周的鐵粉，熱情也能夠吸引周圍的人，改變周圍的情況。

2.最有效的資本是我們的信譽，它24小時不停為我們工作。

3.高峰只對攀登它而不是仰望它的人來說才有真正意義。

4.出門走好路，出口說好話，出手做好事。

5.偉人之所以偉大，是因為他與別人共處逆境時，別人失去了信心，他卻下決心實現(xiàn)自己的目標。

6.世上沒有絕望的處境，只有對處境絕望的人。

7.回避現(xiàn)實的人，未來將更不理想。

8.當一個小小的心念變成成為行為時，便能夠成了習(xí)慣；從而形成性格，而性格就決定你一生的成敗。

9.人之所以能，是相信能。

10.沒有口水與汗水，就沒有成功的淚水。

11.一個有信念者所開發(fā)出的力量，大于99個只有興趣者。

12.忍耐力較諸腦力，尤勝一籌。

13.未曾失敗的人恐怕也未曾成功過。

14.含淚播種的人一定能夠含笑收獲。

15.積極者相信只有推動自己才能夠推動世界，只要推動自己就能推動世界。

16.一個能夠從別人的觀念來看事情，能夠了解別人心靈活動的人，永遠不必為自己的前途擔(dān)心。

17.當一個人先從自己的內(nèi)心開始奮斗，他就是個有價值的人。

18.沒有人富有得可以不要別人的幫助，也沒有人窮得不能夠在某方面給他人幫助。

銷售pk制度篇三

2.不大可能的事也許今天實現(xiàn)，根本不可能的事也許明天會實現(xiàn)。

3.要冒一險！整個生命就是一場冒險，走得最遠的人常是愿意去做愿意去冒險的人。

4.有事者，事竟成；破釜沉舟，百二秦關(guān)終歸楚；苦心人，天不負；臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳。

5.你的臉是為了呈現(xiàn)上帝賜給人類最貴重的禮物——微笑，定要成為你工作最大的資產(chǎn)。

6.再長的路，一步步也能夠走完，再短的路，不邁開雙腳也無法到達。

7.世上沒有用來鼓勵工作努力的賞賜，所有賞賜都只是被用來獎勵工作成果的。

8.環(huán)境不會改變，解決之道在于改變自己。

9.兩粒種子，一片森林。

10.每一發(fā)奮努力的背后，必有加倍的賞賜。

11.如果你希望成功，以恒心為良友，以經(jīng)驗為參謀，以小心為兄弟，以希望為哨兵。

12.大多數(shù)人想要改造這個世界，但是卻罕有人想改造自己。

13.即使是不成熟的嘗試，也勝于胎死腹中的策略。

14.積極的人在每一次憂患中都看到一個機會，而消極的人則在每個機會都看到某種憂患。

15.快樂工作，心中有夢，齊心協(xié)力，再振雄風(fēng)

16.本周舉績，皆大歡喜，職域行銷，劃片經(jīng)營

17.一馬當先，全員舉績，梅開二度，業(yè)績保底

銷售pk制度篇四

時光匆匆，為時五天的社團干部培訓(xùn)生涯悄然而逝。其中留下了許多精彩的回味：“專題研討會”、“專題講座”、“團隊素質(zhì)拓展”等等，這些都深得人心‘雖然培訓(xùn)僅僅才五天，但也讓我學(xué)到了許多豐富的知識。

一、真誠！（美而不粗魯）首先要自我認識，其次要自我接受，最后要自信的表達出來。

二、“非占有性的愛”也就是“平等、尊重、包容”要做到

1、生而不有，2、為而不恃，3、長而不宰。

三、如何提尖銳問題，而不傷害對方？其中有：

1、倒推三步開始問，2、借用他人的問法，3、把審判的語氣改為“直接描述具體等。還有經(jīng)典的“三明治”法，即是先抑后揚再來抑等等。

第二次的“專題講座”則是從實戰(zhàn)出發(fā)，講師是一個經(jīng)驗豐富的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人士。講師提到：怎樣才能營造和諧的團隊？一個團隊的領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)具備良好的心態(tài)、要有強烈的責(zé)任心。一個和諧的團隊是要：彼此了解、尊重理解、換位思考、求同存異！領(lǐng)導(dǎo)者要把工作任務(wù)安排合理，考核實施透明公開，重視團隊人文關(guān)懷，共同參與制度建設(shè)等等。

第三次是“團隊素質(zhì)拓展”這是游戲環(huán)節(jié)。一共有17個關(guān)卡（游戲）讓我們各社團的干部全部融在一起，分組進行游戲闖關(guān)！從而增強我們的團結(jié)合作精神，體會團隊的集體榮譽感。讓我們各大社團的干部互相認識、交流，齊心協(xié)力地把我們學(xué)院的社團辦的更豐富多彩。

總而言之，此次的學(xué)生社團干部培訓(xùn)很有意義。這次的活動讓我們各個社團之間有了更深的了解之外，讓我學(xué)會了很多作為領(lǐng)導(dǎo)者需要具備的一些條件，讓我學(xué)會了應(yīng)如何來營造一個和諧的團隊，讓我懂得了社團之間經(jīng)常互相交流與學(xué)習(xí)，團結(jié)合作的重要意義。接下來，我們會更會盡心盡力把學(xué)院的社團文化發(fā)展的更豐富多彩，讓更多的同學(xué)學(xué)到更多的有實質(zhì)意義的知識。

葉育滔

二0一0年十一月十五日

銷售pk制度篇五

1.靠山山會倒，靠水水會流，靠自己永遠不倒。

2.欲望以提升熱忱，毅力以磨平高山。

3.只要路是對的，就不怕路遠。

4.每一個成功者都有一個開始。勇于開始，才能夠找到成功的路。

5.世界會向那些有目標和遠見的人讓路（馮兩努——香港著名推銷商）

6.事實上，成功僅僅代表了你工作的1%，成功是99%失敗的結(jié)果。

7.行動是成功的階梯，行動越多，登得越高。

8.當你感到悲哀痛苦時，最好是去學(xué)些什么東西。學(xué)習(xí)會使你永遠立于不敗之地。

9.偉人所達到并保持著的高處，并不是一飛就到的，而是他們在同伴們都睡著的時候，一步步艱辛地向上攀爬的。

10.世界上那些最容易的事情中，拖延時間最不費力。

11.堅韌是成功的一大要素，只要在門上敲得夠久、夠大聲，終會把人喚醒的。

12.競爭頗似打網(wǎng)球，與球藝勝過你的對手比賽，可以提高你的水平。

13.若不給自己設(shè)限，則人生中就沒有限制你發(fā)揮的藩籬。

14.賺錢之道許多，但找不到賺錢的種子，便成不了事業(yè)家。

15.一滴蜂蜜比一加侖膽汁能捕到更多的蒼蠅。

16.真心的對別人產(chǎn)生點興趣，是推銷員最重要的品格。

銷售pk制度篇六

1、快樂工作，心中有夢，齊心協(xié)力，再振雄風(fēng)。

2、攻守并重，全員實動，活動目標，服務(wù)導(dǎo)向。

3、今天付出，明天收獲，全力以赴，事業(yè)輝煌!

4、主動出擊，搶得先機，活動有序，提高效率。

5、服務(wù)客戶，播種金錢，增加信任，穩(wěn)定續(xù)收。

6、技巧提升，業(yè)績攀升，持之以恒，業(yè)績驕人。

7、素質(zhì)提升，交流分享，精耕深耕，永續(xù)輝煌。

8、永不言退，我們是最好的團隊!

9、情真意切，深耕市場，全力以赴，掌聲響起。

10、落實拜訪，本周破零，活動管理，行銷真諦。

11、客戶服務(wù)，重在回訪，仔細傾聽，你認心情。

12、多見一個客戶就多一個機會!

13、大家好，才是真的好。

14、經(jīng)營客戶，加大回訪，用心專業(yè)，客戶至上。

15、一鼓作氣，挑戰(zhàn)佳績!

16、團結(jié)一心，其利斷金!

17、目標明確，堅定不移，天道酬勤，永續(xù)經(jīng)營。

18、客戶滿意，人脈延伸，良性循環(huán)，回報一生。

19、成功決不容易，還要加倍努力!

20、目標明確，堅定不移，天道酬勤，永續(xù)經(jīng)營!

21、不吃飯不睡覺，打起精神賺鈔票!

22、因為自信，所以成功!

23、賺錢靠大家，幸福你我他。

24、索取介紹，功夫老道，熱忱為本，永續(xù)經(jīng)營。

25、因為有緣我們相聚，成功靠大家努力!

26、銷售沒有冬天。

27、眾志成城飛越顛峰。

28、忠誠合作積極樂觀努力開拓勇往直前。

29、全員齊動，風(fēng)起云涌，每日拜訪，銘記心中。

30、付出一定會有回報。

銷售pk制度篇七

1.旁觀者的姓名永遠爬不到比賽的計分板上。

2.一個人最大的破產(chǎn)是絕望，最大的資產(chǎn)是希望。

3.怠惰是貧窮的制造廠。

4.沒有一種不通過蔑視、忍受和奮斗就可以征服的命運。

5.即使爬到最高的山上，一次也只能夠腳踏實地地邁一步。

6.積極思考造成積極人生，消極思考造成消極人生。

7.人生偉業(yè)的建立，不在能知，乃在能行。

8.挫折其實就是邁向成功所應(yīng)繳的學(xué)費。

9.任何的限制，都是從自己的內(nèi)心開始的。

10.忘掉失敗，不過要牢記失敗中的教訓(xùn)。

11.不是境況造就人，而是人造就境況。

12.人之所以有一張嘴，而有兩只耳朵，原因是聽的要比說的多一倍。

13.別想一下造出大海，必須先由小河川開始。

14.莫找借口失敗，只找理由成功。（不為失敗找理由，要為成功找方法）

15.如果我們想要更多的玫瑰花，就必須種植更多的玫瑰樹。