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清廉醫(yī)院心得體會(實(shí)用8篇)

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清廉醫(yī)院心得體會(實(shí)用8篇)
時(shí)間:2023-09-13 22:12:31     小編:GZ才子

心得體會是指一種讀書、實(shí)踐后所寫的感受性文字。心得體會可以幫助我們更好地認(rèn)識自己,通過總結(jié)和反思,我們可以更清楚地了解自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,找到自己的定位和方向。下面我給大家整理了一些心得體會范文,希望能夠幫助到大家。

清廉醫(yī)院心得體會篇一

第一段:引言(字?jǐn)?shù):150字)

最近我有幸到一家清廉醫(yī)院就診,深受其醫(yī)院文化和服務(wù)質(zhì)量的影響。在此之前,我對清廉醫(yī)院只是聽聞,但親身去體驗(yàn)后才真正領(lǐng)悟到“清廉”二字的魅力。本文將結(jié)合我在清廉醫(yī)院就診的親身體驗(yàn),來談?wù)勱P(guān)于清廉醫(yī)院的理解和感觸。

第二段:醫(yī)院文化(字?jǐn)?shù):250字)

清廉醫(yī)院的核心價(jià)值觀是廉潔、公正、親和和創(chuàng)新,這一理念貫穿于整個(gè)醫(yī)院的運(yùn)營和管理上。進(jìn)入醫(yī)院大廳,首先映入眼簾的是一個(gè)醒目的宣傳牌,上面寫著“反腐與清廉,讓醫(yī)院更美好”。這讓我深刻地感受到醫(yī)院的決心和誠意。在整個(gè)就診過程中,醫(yī)護(hù)人員和服務(wù)人員行為舉止得體,始終以禮貌和友善的態(tài)度對待每一位患者。醫(yī)院內(nèi)部物資的采購也遵循公正透明的原則,嚴(yán)禁各種形式的腐敗行為。這一套行之有效的清廉文化不僅為醫(yī)院創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境,也為患者提供了優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

第三段:服務(wù)質(zhì)量(字?jǐn)?shù):250字)

清廉醫(yī)院以高質(zhì)量服務(wù)為基礎(chǔ),注重細(xì)節(jié)。從掛號到就診,每個(gè)環(huán)節(jié)都因?yàn)獒t(yī)院制定了一套清晰可行的流程而順利進(jìn)行。醫(yī)院寬敞明亮的候診區(qū),設(shè)有讀物、綠植等舒緩精神狀態(tài)的配套設(shè)施,為患者提供了一個(gè)舒適的環(huán)境。醫(yī)生和護(hù)士全程跟進(jìn),向患者講解治療方案和注意事項(xiàng),細(xì)致入微的關(guān)心讓患者感到被重視和尊重。醫(yī)院還定期組織專業(yè)培訓(xùn),提升醫(yī)護(hù)人員的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。這些舉措使患者在清廉醫(yī)院就診時(shí)享受到了更便捷、更舒適、更放心的服務(wù)。

第四段:醫(yī)藥費(fèi)用透明(字?jǐn)?shù):250字)

清廉醫(yī)院注重醫(yī)療費(fèi)用的透明度,堅(jiān)持公開公示費(fèi)用清單。我在就診過程中發(fā)現(xiàn),醫(yī)務(wù)人員在開具檢查單和處方時(shí)都會耐心解釋藥物的用途和收費(fèi)情況,告知患者有哪些替代藥物和費(fèi)用差異。醫(yī)院還提供了線上查詢系統(tǒng),患者可以隨時(shí)查詢自己的醫(yī)療費(fèi)用詳細(xì)情況,實(shí)現(xiàn)了“一目了然”。這種透明的收費(fèi)方式讓患者可以對自己的費(fèi)用進(jìn)行合理的控制,避免了被不明碼標(biāo)價(jià)的情況。

第五段:感受與心得(字?jǐn)?shù):300字)

在清廉醫(yī)院就診的體驗(yàn)讓我深受觸動。首先,這種醫(yī)院文化的建設(shè)是一種道德的引領(lǐng),以廉潔為核心,使醫(yī)院的良好形象深入人心。其次,醫(yī)院在服務(wù)質(zhì)量方面做到了真正以患者為中心,尊重患者的需求和感受,提供舒適、便捷的服務(wù)。最后,醫(yī)藥費(fèi)用透明度的提高,使患者更加放心,也更能合理控制自己的開支。我相信,清廉醫(yī)院的成功案例將會在全國范圍內(nèi)得到推廣,進(jìn)一步推動醫(yī)院文化建設(shè)、服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)藥費(fèi)用透明化的發(fā)展。

總結(jié):(字?jǐn)?shù):100字)

清廉醫(yī)院的出現(xiàn)給了人們一個(gè)全新的就診體驗(yàn),其文化建設(shè)、服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)藥費(fèi)用透明化給患者帶來了諸多好處。希望更多的醫(yī)院能借鑒清廉醫(yī)院的經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)造更加優(yōu)質(zhì)高效的醫(yī)療環(huán)境,讓患者享受到更好的就醫(yī)服務(wù)。

清廉醫(yī)院心得體會篇二

三個(gè)月前,我懷著喜悅的心情走上了工作崗位,成為了一名護(hù)理員。身穿潔白的護(hù)士服、頭戴燕尾帽,邁著輕盈的步子,微笑的走向患者,這是護(hù)士長教我的第一課。我原本以為“護(hù)理”只要對患者耐心,工作認(rèn)真、吃苦耐勞就夠了,可事實(shí)并非這樣簡單。這三個(gè)月的工作,使我成長了很多。從科室舉辦的“微笑服務(wù),打造陽光團(tuán)隊(duì)”活動到醫(yī)院的三甲評審結(jié)束,從簡單的臨床護(hù)理到危急的心肌梗死病人急救,我深深的明白,要做一名的護(hù)士,容易,可要成為一名合格的護(hù)士,真的不容易。

要樹立“一切以病人為中心”的觀念,尊重、理解、同情和關(guān)心病人,對病人無論性別、種族、貧富貴賤一律一視同仁。不但要關(guān)心病人的病情,也要加強(qiáng)對病人的心理護(hù)理及健康教育。同時(shí),還有必要對病人在社會適應(yīng)能力的問題上提供幫助,這也是與“現(xiàn)代健康”相適應(yīng)的。

要適應(yīng)新時(shí)代整體護(hù)理,就要具備多方面知識,如計(jì)算機(jī)、外語、人文科學(xué)等等。新時(shí)代護(hù)理理念要求護(hù)士不光是一個(gè)健康照顧著,還應(yīng)是一個(gè)合格的咨詢師、宣教家、教育家,必要的營養(yǎng)師等等。因此,一個(gè)合格的護(hù)士,在具有了扎實(shí)的基本功的前提下,還應(yīng)不斷學(xué)習(xí),不斷在工作中經(jīng)驗(yàn),不斷提高自己。

對工作一絲不茍,認(rèn)真負(fù)責(zé)。護(hù)士的臨床工作繁忙且勞累,而且對重病人的護(hù)理要求時(shí)刻保持頭腦清醒,精力旺盛,尤其是在搶救病人過程中,要做到反應(yīng)迅速、靈敏、果斷,這都是與健康所分不開的。護(hù)士在臨床工作中要嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格學(xué)習(xí)“三基三嚴(yán)”理論,嚴(yán)格無菌操作和消毒隔離,對每一個(gè)醫(yī)囑應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確的處理,并完善各項(xiàng)護(hù)理文書。要認(rèn)真按照護(hù)理級別巡視病房,觀察病人病情變化,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通知醫(yī)生。

護(hù)士面對的醫(yī)療環(huán)境和人際關(guān)系較為復(fù)雜,一不小心便會誤入雷區(qū),造成不愉快。作為一名合格的護(hù)士應(yīng)懂得集體的力量才是強(qiáng)大的,斷不可脫離集體,節(jié)外生枝。一滴水只有放進(jìn)大海才不會干涸,一個(gè)人只有將自己的利益與集體溶為一體的時(shí)候才有力量。集體是個(gè)人智慧的源泉,是陶冶個(gè)人才能和品格的大熔爐。一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的集體,會為了病人的健康,科室護(hù)理質(zhì)量的提高而奮發(fā)努力、團(tuán)結(jié)向上。團(tuán)結(jié)就是力量,協(xié)作是帆,人情如水,只有團(tuán)結(jié)協(xié)作,人情共濟(jì),船才會開得更穩(wěn)、更遠(yuǎn)。

隨著人們生活水平的提高,病人對護(hù)理質(zhì)量的要求也在提高。隨著法制社會的建設(shè),病人就醫(yī)知情權(quán)和醫(yī)藥知識不斷增長,護(hù)理人員很小的疏忽便會引發(fā)病人的不滿或投訴。因此要求護(hù)理人員不斷提高自己的法律意識更新觀念,嚴(yán)格要求自己,避免與病人爭吵,認(rèn)真核對并執(zhí)行醫(yī)囑,規(guī)范化操作,各種操作有理有據(jù),熱情服務(wù),努力營造一個(gè)良好而安全的醫(yī)護(hù)環(huán)境。

總之,作為一名合格的護(hù)士,要熱愛本職工作,樹立良好道德,有高度責(zé)任心,吃苦耐勞、踏踏實(shí)實(shí)認(rèn)真工作。要不斷學(xué)習(xí),解放思想,適應(yīng)時(shí)代需求不斷提高。如果青春是一團(tuán)火,那就讓她為護(hù)理事業(yè)燃燒吧!我愿意用自己一生的時(shí)間,為護(hù)理事業(yè)增光添熱。

清廉醫(yī)院心得體會篇三

醫(yī)院作為社會健康的守護(hù)者,醫(yī)生作為患者康復(fù)的導(dǎo)航者,責(zé)任重大。清廉醫(yī)院作為新時(shí)代醫(yī)院的典范,一直秉持著廉潔、公正、誠信的原則,給患者提供了高質(zhì)量、透明的醫(yī)療服務(wù)。作為一名在清廉醫(yī)院工作多年的醫(yī)生,我深刻感受到了清廉醫(yī)院所傳遞的正能量,也領(lǐng)悟到了做好一名醫(yī)生的重要性。在這里,我愿意與大家分享我在清廉醫(yī)院的心得體會。

清廉醫(yī)院以患者為中心,將患者的健康放在首位。一方面,清廉醫(yī)院嚴(yán)格按照國家規(guī)定,堅(jiān)決抵制醫(yī)院內(nèi)部的腐敗現(xiàn)象,清除利益鏈條。另一方面,醫(yī)院在醫(yī)療服務(wù)上采取一切措施來提升患者滿意度。在醫(yī)療過程中,我們時(shí)刻保持著對患者的關(guān)懷,耐心聽取患者的訴求,充分尊重患者的選擇和隱私,讓患者充滿信任和舒心。

第三段:清廉醫(yī)院培養(yǎng)醫(yī)生的專業(yè)素養(yǎng)

在清廉醫(yī)院,醫(yī)生對于實(shí)踐與職業(yè)道德的重視是自然而然的。清廉醫(yī)院注重培養(yǎng)醫(yī)生的專業(yè)素養(yǎng),要求醫(yī)生不僅要具備扎實(shí)的醫(yī)學(xué)知識,還要具備高道德品質(zhì)。醫(yī)生必須遵守職業(yè)操守,嚴(yán)守醫(yī)學(xué)倫理,保證醫(yī)療過程的透明度,不論是治療方案的選擇還是醫(yī)療費(fèi)用的透明,都要向患者做出清晰的解釋。這種高要求讓醫(yī)生更加自律,提高了醫(yī)生的醫(yī)療水平和職業(yè)素養(yǎng)。

第四段:清廉醫(yī)院完善的激勵機(jī)制

清廉醫(yī)院建立了完善的激勵機(jī)制,鼓勵醫(yī)生發(fā)揚(yáng)正能量。在這里,醫(yī)生不僅僅是醫(yī)療服務(wù)的提供者,更是患者康復(fù)的護(hù)航者。醫(yī)生通過提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù),精心呵護(hù)每一位患者的健康,收獲了來自患者和社會的贊譽(yù)與尊重。醫(yī)院會通過一系列肯定和獎勵,激發(fā)醫(yī)生對于專業(yè)認(rèn)可的渴望,進(jìn)一步提升醫(yī)生的醫(yī)療水平與服務(wù)質(zhì)量。

清廉醫(yī)院的模式為現(xiàn)代醫(yī)院的發(fā)展指明了方向,也給了我們醫(yī)生更高的追求目標(biāo)。未來,我希望能夠在清廉醫(yī)院中不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步,成為一名卓越的醫(yī)生,提供更加優(yōu)質(zhì)、誠信的醫(yī)療服務(wù)。同時(shí),我也希望清廉醫(yī)院的理念能夠得到更廣泛的傳播和推廣,讓更多的醫(yī)生受到啟發(fā),更多的患者獲得健康幫助。

總結(jié):

作為一名醫(yī)生,在清廉醫(yī)院工作多年,我深刻感受到了清廉醫(yī)院所傳遞的正能量。清廉醫(yī)院以患者為中心,注重醫(yī)生的專業(yè)素養(yǎng),完善激勵機(jī)制,為醫(yī)生提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會。我相信,只要我們在清廉醫(yī)院的工作中不忘初心、恪守職責(zé),通過不斷努力和學(xué)習(xí),我們每個(gè)醫(yī)生都能成為為患者送去健康和溫暖的使者。讓我們共同努力,為創(chuàng)建更加清廉、陽光、透明的醫(yī)療環(huán)境貢獻(xiàn)自己的力量。

清廉醫(yī)院心得體會篇四

見習(xí)結(jié)束了,當(dāng)初見習(xí)前又有期待又有擔(dān)心的心情現(xiàn)在變得坦然了,有些事情總帶著想象的困難,只有經(jīng)歷過,自己的內(nèi)心才會變得平靜而富臾!

第一周是婦產(chǎn)科,在這個(gè)科室見習(xí),都會對一位老師印象深刻,他曾說,第一周來婦產(chǎn)科見習(xí),以后去哪個(gè)科室都是天堂,而最后一周誰來婦產(chǎn)科,那就是從天堂跌落地獄了。我知道老大那組最后一周來婦產(chǎn)科見習(xí),聽老師這么講,我有些幸災(zāi)樂禍了。老師要求嚴(yán)格,布置各種各樣的作業(yè),而我們更喜歡輕松的感覺,所以對老師是各種的埋怨。也許很多人都不知道,老師有一個(gè)厚厚的被他用的破爛的筆記本,上面記錄著他的筆記與他的日程安排,老師要求我們把自己每天做的學(xué)到的什么都記錄下來,這些老師本人都在認(rèn)認(rèn)真真地做。面對同學(xué)對他的怨言,他說,如果一盆水,扔里面一個(gè)小石頭就會濺一地水花,如果是一個(gè)湖泊,扔進(jìn)去一個(gè)大石頭,才能濺起一點(diǎn)小浪花,若是大海,扔進(jìn)去再大的石頭,海面還是平靜的。人也是一樣,一個(gè)小困難、小挫折都讓你過不去,那你只是一盆水,成不了氣候!從老師這句話來看,我更加明白了老師的良苦用心,給人方便,即是給己方便,老師那么為難你干嘛?這一切,都是為了我們的進(jìn)步!

這個(gè)科室是一個(gè)誕生生命的科室,卻也見證了作為母親所要遭受的苦難。不說孕早期惡心、嘔吐的反應(yīng),不說漸增寬的腹圍、糟糕的外表、笨拙的體態(tài),不說晚期的擔(dān)心受怕、左側(cè)臥位、寢室難安,不說便秘、尿頻、尿急、下肢水腫,不說妊娠高血壓、子?jì)沟热焉锖喜Y,僅僅順產(chǎn)12小時(shí)的撕心裂肺、精疲力盡,僅僅剖腹產(chǎn)那長約20cm的刀口子,就值得每個(gè)生命用心去疼愛和呵護(hù)偉大的母親!我覺得,每個(gè)存在的生命都不屬于其個(gè)人,我們都應(yīng)該珍惜自己的生命!熱愛自己的生活!感恩自己的父母!每一個(gè)不珍惜自己生命的人或是不疼愛自己母親的人都為我們所不齒的!

這個(gè)科室,我生平第一次值夜班;第一次見剖宮產(chǎn),且有兩次機(jī)會上臺,都做2助o_o遇到巨大兒,不要是僅僅的拉鉤和吸引,還要幫助把小兒娩出,還有楊老師打外科結(jié)真心的快。普外科,第一次綁腹帶,第一次纏繃帶,這里的手術(shù)切口比較長,換藥不比骨外、泌尿外的簡單,這里讓我感覺換藥也是件技術(shù)活兒!

這一周我上了唯一一臺手術(shù),是一個(gè)激光介入治療靜脈曲張的收入,手術(shù)過程很繁瑣,我先做的器械,有的老師要的器械我都不知道是什么,有的器械我都叫不出名字,老師開玩笑說,他還帶過外科實(shí)驗(yàn)課,看來我的那節(jié)課沒有學(xué)好呀!激光燒過的血管要按壓一段時(shí)間,我用自身重力把兩個(gè)胳膊壓在病人的一條腿上,壓了一會,我的胳膊都變得顫抖了。手術(shù)從早上十點(diǎn)做到下午三點(diǎn),之后還做了三個(gè)門診上的小手術(shù),到下午五點(diǎn)鐘才吃上了今天的第二頓飯,而第一頓是我早上吃的一個(gè)包子和一杯豆?jié){。第二天,我的胳膊和腿都是疼的,做外科原來是這么辛苦!所以,以后是選擇外科還是內(nèi)科,在我心中還沒有答案。

心內(nèi)科里,聽老師講過這樣一句話,你的學(xué)習(xí)和工作中會遇到很多的第一次,第一次收病人,第一次下醫(yī)囑,第一次搶救,如果你能把每一個(gè)第一次總結(jié)好,學(xué)好,做好,你將成為一個(gè)了不起的人。是啊,我們每一次成長,都從第一次開始,有的人知難而退,有的人越挫越勇,有的人第一次并不在意結(jié)果,而有的人卻很用心,所以,成長的差距也從第一次開始。

在這里,我第一次見搶救病人,同一個(gè)病人,從下午4點(diǎn)多入院時(shí)和晚上十點(diǎn)多時(shí)都犯病了,心電圖提示室顫,搶救了兩次,令人高興的是最終還是搶救過來了!對于這個(gè)的老人,我有著不一樣的感受,其中還夾雜著自己的感情,因?yàn)槟昵埃业睦先艘彩且驗(yàn)橥瑯拥牟?,在搶救無效,我們都沒有心理準(zhǔn)備的情況下離開了??粗先朔覆r(shí)意識模糊、口唇紫紺伴抽搐,看著老人慌忙而又擔(dān)心的一家子人,有的呼喚著媽媽,有的呼喚著奶奶和姥姥,重要的是老人也有一個(gè)小女兒是院里的護(hù)士,為搶救老人跑來跑去,如此相似的場景,我極力控制自己的感情,眼淚幾欲淌出,我不時(shí)眨眨眼睛,躲避著其他人的眼神。因?yàn)槲乙埠苄耐?。最后,老師讓我看著老人,我觀察著心電監(jiān)護(hù),看著心電圖形、心率和血壓,他們的每次大的波動,都讓我為之悸動,好在老人做了血液透析,血鉀下來了,病情穩(wěn)定。最后老人轉(zhuǎn)出了ccu。我這才知道,我的老人曾經(jīng)心前區(qū)不適,燒灼感,肩背部疼痛不適,乏力,勞累性呼吸困難,大汗淋漓,都是心臟病的表現(xiàn)啊,有一種心病,最讓人痛心,深深地遺憾是深深地刺痛!

耳鼻喉科,第一天,一個(gè)一歲半的和一個(gè)一歲左右的小孩兒取氣管異物,場景也許你想象不到,用單子包裹著孩子把他的兩個(gè)胳膊束到背后,一位護(hù)士橫跨一條腿固定孩子的兩腿,雙手固定小孩雙肩,一同學(xué)用撐口器撐開小孩口,我固定小孩頭,老師給小孩氣管插管,整個(gè)過程小孩一直哭,即使是管插到了小孩的喉嚨里,我們是有多殘忍t^t,最后,一個(gè)孩子取出了花生,一個(gè)孩子取出了瓜子皮。所以,家長在喂孩子時(shí)一定要小心,不要在小孩哭鬧時(shí)喂或是喂的過程中哄逗,不要讓小孩子玩小的玩具和零件。這種治療,重在預(yù)防!

皮膚科,這是一個(gè)只有門診沒有病房的科室,我就想,如果將來學(xué)皮膚科,不用寫病歷,每天準(zhǔn)時(shí)上下班,也是一個(gè)不錯(cuò)的選擇嘛,當(dāng)然,只是想想而已。

神經(jīng)內(nèi)科,第一天查房,就讓我感覺神內(nèi)的老師可愛可親,與人態(tài)度,語氣與溝通,都讓人賞心悅目!

到家后,我看到了一個(gè)裝有ct片的袋子,我以為只是一個(gè)簡單的體檢并沒有太在意,隨后在翻閱的過程中發(fā)現(xiàn)化驗(yàn)單上還有住院號,于是我知道,在我見習(xí)沒有回家的一月里,媽媽住了六天院,而我卻一點(diǎn)也不知情,雖然我一周給家里打一個(gè)電話,居然父母也沒有向我透漏半點(diǎn)消息,現(xiàn)在想來,電話中,我說這周在神經(jīng)內(nèi)科見習(xí),爸爸電話那頭說好好見習(xí),將來你媽可能用得到,當(dāng)時(shí)以為只是一個(gè)玩笑,沒想到事出有因,輕微腦梗塞都不說,怎樣的病才是大病啊。這個(gè)老會,過得很沒有心情,客人走了,我一人洗漱著碗盤,眼淚不自覺地模糊了雙眼,自己成功的速度卻也趕不上父母老去的速度,我真的害怕失去他們!慶幸的是,媽媽恢復(fù)的很好,智力,語言,肢體都沒留下什么后遺癥,重要的是預(yù)防再次的梗阻?;貙W(xué)校時(shí),看到爸爸的白發(fā)又添了好多。我多么希望能有一個(gè)沒有爭吵的家庭!有一種游戲,為什么總是當(dāng)局者迷?人一生的財(cái)富不是在輸輸贏贏中沉沉浮浮,而是隨著歲月的斗移,如膠似漆的老人膝下兒女圍繞成嘻,若是幸福,不因金錢,而為知足!這個(gè)科室,最大的收獲是在自己的醫(yī)學(xué)專用下,成功做了一次腰椎穿刺,之前,看老師穿刺看了兩次,第三次老師居然讓我自己動手操作,雖然我底下看了課本,但面對這突如其來的挑戰(zhàn),內(nèi)心還是有些緊張與畏懼,看著老師信任的眼神,我接過了老師手中的穿刺包。擺體位,定位,消毒,鋪巾,醫(yī)學(xué)專用,穿刺,我自己都能感覺到我的心彭彭的跳動,幸運(yùn)的是,我穿出了腦脊液,這個(gè)結(jié)果,讓我興奮了好一陣!老師指出了我存在的問題,比如定位,醫(yī)學(xué)專用操作,以及穿刺進(jìn)針方向等。而第二天,老師給另一位病人做穿刺卻遇到了問題,病人體位擺的不好而且身型比較胖,穿刺幾次都沒成功,這讓我意識到,穿刺并不像我想的那么簡單,人也往往會在取得一點(diǎn)點(diǎn)成績后都會有些驕傲的情緒,這是對我今后的學(xué)習(xí)是一個(gè)很大的提醒!

清廉醫(yī)院心得體會篇五

近年來,我國醫(yī)療行業(yè)一直在加大反腐力度,推進(jìn)清廉醫(yī)院和清廉醫(yī)保建設(shè)。作為普通百姓,我們能夠親身感受到這些努力所帶來的變化,同時(shí)也建立起更加健康和安全的醫(yī)療環(huán)境。在這個(gè)過程中,我有幸與清廉醫(yī)院和清廉醫(yī)保有所接觸,并從中獲得了一些心得和體會。

在第一段,我想分享的是清廉醫(yī)院建設(shè)方面的體會。建設(shè)清廉醫(yī)院的核心就是改革醫(yī)療行業(yè)的管理體制,厘清醫(yī)療資源配置中的利益關(guān)系,構(gòu)建透明、公開、可監(jiān)督的治理體系。在我親眼目睹的一次就醫(yī)過程中,我看到了醫(yī)院里的工作人員都嚴(yán)格按照管理制度操作,醫(yī)生診療前都會提醒病人注意藥物的副作用,避免過度使用藥物。更重要的是,醫(yī)院通過建立巡查制度和舉報(bào)機(jī)制,嚴(yán)查利益輸送和權(quán)力腐敗問題。這些舉措使得醫(yī)院成為一個(gè)安全、透明、誠信的場所。

在第二段,我想分享的是清廉醫(yī)保的心得體會。清廉醫(yī)保是指通過改革醫(yī)保管理體制,杜絕貪污腐敗,提高醫(yī)?;鹗褂玫耐该鞫群托?。在過去,我曾有過一次家庭成員住院治療的經(jīng)歷,后來意外發(fā)現(xiàn)醫(yī)保金被挪用了一部分,這令我十分失望和憤怒。但是經(jīng)過清廉醫(yī)保的推進(jìn),醫(yī)保管理改變了這種情況。醫(yī)保窗口工作人員不僅態(tài)度友好,而且公開透明地告知了報(bào)銷的具體流程和政策規(guī)定。更重要的是,在整個(gè)報(bào)銷過程中,我能夠通過互聯(lián)網(wǎng)隨時(shí)隨地查看報(bào)銷情況,確保醫(yī)療費(fèi)用的公正使用。

在第三段,我想強(qiáng)調(diào)的是清廉醫(yī)院和清廉醫(yī)保給患者帶來的好處。清廉醫(yī)院和清廉醫(yī)保的建設(shè),使得患者能夠更加安心就診,不必?fù)?dān)心受到不公平待遇。醫(yī)生們更加注重醫(yī)德醫(yī)風(fēng),積極為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。與此同時(shí),清廉醫(yī)保的建設(shè),使得患者在經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)上得到了一定程度的減輕。醫(yī)療費(fèi)用透明公開,患者可以更好地規(guī)劃自己的醫(yī)療支出。

在第四段,我想談?wù)勄辶t(yī)院和清廉醫(yī)保對醫(yī)務(wù)人員的影響。構(gòu)建清廉醫(yī)院與清廉醫(yī)保體系,不僅使醫(yī)務(wù)人員能夠在公平的環(huán)境下工作,更重要的是凈化了醫(yī)療行業(yè)的社會形象。清廉醫(yī)院與醫(yī)保的建設(shè),樹立起激勵醫(yī)務(wù)人員廉潔自律的制度,激發(fā)了他們更好地服務(wù)患者的責(zé)任感和使命感。醫(yī)務(wù)人員的專業(yè)水平得到提高,醫(yī)患關(guān)系也逐漸改善,患者對醫(yī)生的信任度也隨之提升。

最后,我想表達(dá)的是我對清廉醫(yī)院和清廉醫(yī)保建設(shè)的期望。我們希望清廉醫(yī)院和清廉醫(yī)保能夠更加深入地推進(jìn),覆蓋更廣的醫(yī)療機(jī)構(gòu)和地區(qū)。同時(shí),我們也希望相關(guān)部門能夠加大監(jiān)督和懲處力度,對違法違規(guī)行為嚴(yán)肅處理,確保醫(yī)療行業(yè)的清廉環(huán)境能夠持久地存在下去。

總之,清廉醫(yī)院和清廉醫(yī)保的建設(shè)不僅是醫(yī)療行業(yè)自身的需要,也是提高人民群眾獲得感的重要舉措。通過清廉醫(yī)院和清廉醫(yī)保的推進(jìn),我們的醫(yī)療環(huán)境將變得更加透明、公開、誠信,百姓的就醫(yī)體驗(yàn)將得到極大的改善。讓我們共同努力,共建一個(gè)清廉、廉潔的醫(yī)療環(huán)境。

清廉醫(yī)院心得體會篇六

提示等。

2.藥品實(shí)行貨柜號擺放,每個(gè)藥品有自己的貨柜號,貨柜號存入電腦系統(tǒng)應(yīng)用軟件,當(dāng)不知道或忘記藥品的擺放位置時(shí)可以通過查電腦就知道位置了。有利于調(diào)配和盤點(diǎn),降低差錯(cuò)率,提高工作效率。打印出來的醫(yī)囑單藥品(貨柜號標(biāo)在藥名后)以貨柜號為順序排列,這樣就可以按照順序一路配藥,避免拿錯(cuò)多規(guī)易混淆的藥品,也避免工作人員來回走動。也有利于新來工作人員和進(jìn)修人員或?qū)嵙?xí)生盡快融入工作。

3.小針劑拆零擺放,空閑時(shí)對于常用的或用量大的小針劑拆零放在適當(dāng)?shù)拇蠛凶?,方便繁忙時(shí)藥師調(diào)配,減少拆包裝的麻煩。

還有好多細(xì)節(jié)方法都是可以降低差錯(cuò)率,提高工作效率,減少病人等候時(shí)間,降低病人投訴率!

有一些地方做不到位的是,門診處方?jīng)]有實(shí)習(xí)雙簽名,只有核對藥師簽名或蓋章,事實(shí)上是已經(jīng)做到了雙人調(diào)配核對,因?yàn)榛颊咛?,調(diào)配藥師為了加快調(diào)配速度,減少患者等候時(shí)間,處方調(diào)配完沒有及時(shí)簽名或蓋章就交給核對藥師。還有就是用藥咨詢服務(wù)過程中沒有寫記錄,這個(gè)的原因也是工作太繁忙了,人手不夠。很巧的是,我進(jìn)修期間沒多久就趕上187醫(yī)院準(zhǔn)備迎評三甲,所以他們得把這兩年沒有雙簽名的處方和沒有做的記錄補(bǔ)上,這工程巨大了。從這件事我得出的經(jīng)驗(yàn)是無論工作多么繁忙,理由多么正當(dāng),實(shí)際操作再好,該完善的手續(xù)還是得完善。記錄要寫好,沒有記錄不管你做得再好也枉然。檢查的時(shí)候有些工作無法檢查實(shí)際操作,只能檢查書面形式,這時(shí)記錄是工作到位的體現(xiàn)。不該寫人家不好的,糾結(jié)了很久,可是還是覺得學(xué)習(xí)就要“去其糟粕,取其精華”。

進(jìn)修最終的目的是將這里所學(xué)成功的應(yīng)用于以后的工作中,希望能將所獲得的知識應(yīng)用于我院藥劑科,為我院藥劑科的發(fā)展注入新的活力。

清廉醫(yī)院心得體會篇七

清廉醫(yī)院清廉醫(yī)保,是我們社會建設(shè)的重要組成部分。作為一個(gè)醫(yī)生,我切身體會到了清廉醫(yī)院和清廉醫(yī)保所帶來的積極變化和巨大益處。在這篇文章中,我將分享我在清廉醫(yī)院和清廉醫(yī)保實(shí)踐中的心得與體會。

清廉醫(yī)院的建設(shè)是指醫(yī)院通過完善治理機(jī)制、倡導(dǎo)廉潔文化和加強(qiáng)監(jiān)督等措施,建立一個(gè)廉潔高效的工作環(huán)境。在清廉醫(yī)院中,醫(yī)生們秉持著廉潔、公正、敬業(yè)的理念,嚴(yán)守醫(yī)德,不謀取個(gè)人利益,保證了患者的正當(dāng)權(quán)益。清廉醫(yī)院還強(qiáng)化了各項(xiàng)內(nèi)控制度,加強(qiáng)對醫(yī)院資源的管理,減少浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。我深感清廉醫(yī)院的建設(shè)對提升醫(yī)院整體形象和服務(wù)質(zhì)量有著積極的影響。

第三段:清廉醫(yī)保的重要性

清廉醫(yī)保是指通過完善醫(yī)保制度,減少醫(yī)保資源被濫用和浪費(fèi)的現(xiàn)象,保證醫(yī)保資金的公平合理使用。在過去,醫(yī)保制度存在著問題,很多人濫用醫(yī)療資源,導(dǎo)致醫(yī)保資金的浪費(fèi)。但隨著清廉醫(yī)保的推行,這種情況正在得到改善。清廉醫(yī)保通過規(guī)范醫(yī)療行為、建立醫(yī)保違規(guī)違法行為的懲罰機(jī)制等,有效地減少了醫(yī)保資金的浪費(fèi),提高了醫(yī)保制度的公平性和可持續(xù)性。

第四段:清廉醫(yī)院清廉醫(yī)保帶來的好處

清廉醫(yī)院與清廉醫(yī)保帶來了許多好處。首先,對于醫(yī)生來說,清廉醫(yī)院是醫(yī)生行醫(yī)的底線,維護(hù)了醫(yī)生的職業(yè)榮譽(yù),提高了工作滿意度。其次,對于患者來說,清廉醫(yī)保確保了患者享受到合理的醫(yī)療資源,減輕了患者的負(fù)擔(dān)。對于社會來說,清廉醫(yī)院和清廉醫(yī)保能提高公眾對醫(yī)療行業(yè)的信任度,維護(hù)了社會的和諧穩(wěn)定。

第五段:個(gè)人心得與體會

作為一名醫(yī)生,我在清廉醫(yī)院和清廉醫(yī)保中有著深刻的體會和心得。首先,良好的職業(yè)道德是醫(yī)生行醫(yī)的基本要求,我要自覺遵守并踐行。其次,加強(qiáng)與患者的溝通和信任,尊重患者的權(quán)益和選擇。最后,對于醫(yī)保制度的使用,我要嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行操作,避免任何違規(guī)行為的發(fā)生。

總結(jié):

清廉醫(yī)院清廉醫(yī)保是解決醫(yī)療行業(yè)問題的有效途徑,對于提升整個(gè)醫(yī)療行業(yè)的形象和服務(wù)質(zhì)量至關(guān)重要。作為醫(yī)生,我們應(yīng)該自覺遵守醫(yī)德,秉持著廉潔、公正、敬業(yè)的原則,為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。同時(shí),也要自覺遵守醫(yī)保制度,減少醫(yī)保資源的浪費(fèi),確保醫(yī)保制度的公平性和可持續(xù)性。只有這樣,才能促進(jìn)醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展,為人民群眾提供更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

清廉醫(yī)院心得體會篇八

前幾天,我們醫(yī)院對中層管理人員進(jìn)行了專門培訓(xùn),聽了吳春榮教授的講話,從中受益匪淺,懂得了一些管理中的訣竅和方法,更使我在今后的工作中明白了管理的方向和努力的目標(biāo),為查漏補(bǔ)缺,更上一層樓,我現(xiàn)在把自己的一些介紹如下,請同志們、領(lǐng)導(dǎo)們批評指正。

一、明白什么是管理:管理是一門藝術(shù),就是運(yùn)用組織的各種資源,以達(dá)成組織目標(biāo)。管理者最重要的職責(zé)就是讓下屬和團(tuán)隊(duì)明白什么是最重要的,明白每個(gè)人應(yīng)該做什么。團(tuán)隊(duì)建設(shè)和成員間相互的協(xié)作關(guān)系也是非常重要的,團(tuán)隊(duì)必須集中力量于共同的目標(biāo),以創(chuàng)新的方法,相互依賴的共同合作來達(dá)成最高水平的績效。一個(gè)成功的主管,關(guān)鍵在于其行為魅力,有良好的領(lǐng)導(dǎo)行為,才能夠取得團(tuán)隊(duì)的信任,給員工帶來信心和力量,下屬就會心悅誠服地為他努力工作,心甘情愿、義無反顧地向目標(biāo)邁進(jìn);同時(shí)信任也是相互的,你想他人信任你,你必須先信任他人。所以,管理者要尊重下屬的人格和尊嚴(yán),關(guān)心他們的工作、學(xué)習(xí)和家庭生活,培養(yǎng)下屬的積極性和創(chuàng)造力,適當(dāng)授權(quán),讓員工大膽工作(管頭、管腳、不管中間)。當(dāng)下屬在工作生活中遇到困難時(shí),要利用各種資源,主動為其排憂解難,增加員工的安全感和信任感;當(dāng)下屬在工作中出現(xiàn)差錯(cuò)時(shí),要敢于承擔(dān)自己應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任。另外,管理者還要不斷加強(qiáng)道德品質(zhì)修養(yǎng),做到言行一致,誠實(shí)守信,嚴(yán)于律己,寬以待人,處理問題要公平公正,這樣才能最大限度的發(fā)揮團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性,更好地實(shí)現(xiàn)“雙滿意醫(yī)院”這一目標(biāo)。

二、提高了溝通技巧:作為一名醫(yī)院中層管理者,要面對上級、下級和客戶(病人)等,如何才能在工作中起到橋梁作用?那么,有效溝通就顯得非常重要,溝通是信息傳遞的重要方式,有資料顯示,一個(gè)優(yōu)秀的管理者95%的工作時(shí)間花在溝通上。溝通必須掌握溝通循環(huán):尊重的傾聽—澄清你的了解—提出你的觀點(diǎn)—確認(rèn)對方了解你的觀點(diǎn)。有效溝通首先要尊重對方,態(tài)度誠懇,不卑不亢,待人接物要彬彬有禮,才能夠得到對方的尊重。二是要認(rèn)真傾聽,溝通的另一半是傾聽,而且要全方位的傾聽,傾聽時(shí)要專注,集中精神,有耐心,并要控制好自己的情緒,勿爭對錯(cuò)。三是要觀顏察色,根據(jù)對方的言語、語調(diào)、表情及肢體言語的變化,做出適當(dāng)?shù)幕貞?yīng)。四是應(yīng)用發(fā)問技巧,在工作、生活中經(jīng)常講究提問式發(fā)問,開放式發(fā)問,引導(dǎo)式發(fā)問,關(guān)鍵點(diǎn)發(fā)問等,適當(dāng)使用不同的發(fā)問技巧會有更好的談話效果。五是在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候表達(dá)贊美之情,贊美是溝通的潤滑劑,如果運(yùn)用得當(dāng),溝通起來會更加順暢。六是要有同理心,即是要站在對方的角度去考慮問題。七是達(dá)成共識,為實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)而做好溝通。

工作中有效溝通可以更好地推動醫(yī)院的和諧發(fā)展,作為承上啟下的中層管理者,為領(lǐng)導(dǎo)與員工尋找一個(gè)合理的平衡點(diǎn)是十分重要的,中層管理人員不做壓力的橋梁,要做壓力的熔爐,詮釋的就是用融洽溝通去實(shí)現(xiàn)壓力釋放。長期與員工保持良好的溝通,可以第一時(shí)間了解他們的想法,及時(shí)有效的溝通可使他們的想法與醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略相一致,將矛盾化解在最初階段,員工必將用飽滿的工作熱情對待自己的工作,執(zhí)行力就會更強(qiáng),員工相處融洽,相互合作,齊心協(xié)力為醫(yī)院發(fā)展而努力。

三、強(qiáng)化了業(yè)務(wù)技能:中層管理者承上啟下,不是簡單地做信息上傳下達(dá)的“傳聲筒”,而是要把上下游的信息收集整合起來,放在醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略中全盤考慮,并提出合理化建議,主動與上下級溝通以達(dá)成共識。中層不僅要嚴(yán)格執(zhí)行和組織實(shí)施高層的決策方案,還要發(fā)揮其作為一位領(lǐng)導(dǎo)者的影響力,運(yùn)用pdca(計(jì)劃、執(zhí)行、查核、改善)循環(huán)理論,尋求切實(shí)可行的解決辦法,實(shí)現(xiàn)醫(yī)院的目標(biāo)。

二是進(jìn)行方式得法,創(chuàng)造和諧的會議氣氛,開會時(shí)讓大家多說,鼓勵討論,同時(shí)不要推卸責(zé)任,而是針對目前的狀況,從自己身上找原因,尋找有效解決問題的辦法,開會的時(shí)間要控制好,一般會議時(shí)間不要超過30分鐘,重要會議不超過一小時(shí)。

三是有系統(tǒng)的評估,做出摘要并結(jié)束會議。掌握了這三要素,就可以把會議開得簡單有效。

以上是我的膚淺的認(rèn)識和,請同志們指正。

醫(yī)院心得體會篇5

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