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宿舍管理協(xié)議書篇一

1、住宿員工必須遵守國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)及公司的有關(guān)規(guī)定。

2、住宿員工應(yīng)自行保管好自己的財(cái)物，出入隨手鎖門，禁止在宿舍內(nèi)存放貴重物品和大量錢財(cái)。

3、不準(zhǔn)私自調(diào)換房間和調(diào)換床位，不經(jīng)他人允許不得亂動(dòng)他人財(cái)物。

4、不準(zhǔn)隨意挪動(dòng)室內(nèi)各種設(shè)施、設(shè)備，損壞公共財(cái)產(chǎn)視情節(jié)輕重給予處罰及損失賠償。

5、禁止在宿舍內(nèi)吸煙，不準(zhǔn)私自使用大功率電器設(shè)備及亂拉電線等違反消防規(guī)定等行為，不得在宿舍內(nèi)存放各種管制刀具和易燃易爆物品。

6、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)打架斗毆、吵鬧，做到禮貌待人、文明住宿。

7、禁止亂扔雜物，搞好員工自身及宿舍內(nèi)的衛(wèi)生，做到干凈整潔、物品擺放有序。

8、注意節(jié)約用水、用電，離開房間時(shí)關(guān)閉所有電源，避免造成浪費(fèi)，不留安全隱患。

9、對(duì)危及自己和他人安全的行為、動(dòng)向，有制止、揭發(fā)、匯報(bào)的責(zé)任。

以上各項(xiàng)規(guī)定，請(qǐng)員工自覺遵守，凡違反上述任何一項(xiàng)，除通知所在部門進(jìn)行批評(píng)教育外，視情節(jié)給予50至200元罰款。如造成本人、他人、國(guó)家經(jīng)濟(jì)損失觸犯法律、法規(guī)者，除追究其本人行政責(zé)任外，將報(bào)送有關(guān)機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

年月日年月日

宿舍管理協(xié)議書篇二

甲方： （以下簡(jiǎn)稱甲方）

乙方： （以下簡(jiǎn)稱乙方）

1、乙方負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍的安全、衛(wèi)生、財(cái)產(chǎn)、作息、住校生管理等工作，甲方每月支付乙方工資人民幣壹仟叁佰圓;聘用時(shí)間從20xx年9月1日至20xx年1月15日。

2、乙方負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍全天安全值班及室內(nèi)外衛(wèi)生。各寢室選出寢室長(zhǎng)，排好各寢室的'值日。每天打掃衛(wèi)生至少兩次。寢室內(nèi)擺放整齊，清潔衛(wèi)生，無亂擺亂放、亂涂亂畫現(xiàn)象。

3、乙方負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍大鐵門的開關(guān)，嚴(yán)格安照學(xué)校所規(guī)定的作息時(shí)間開關(guān)。

早上6：50開、7：20鎖； 晚上20：40開、21：20鎖。

4、乙方負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍的電燈開關(guān)，嚴(yán)格安照學(xué)校所規(guī)定的作息時(shí)間開關(guān)。

早上6:30開、7：50關(guān)（冬天），夏季早上可不開燈； 晚上20：40開、21：20關(guān)。

5、乙方負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍一切財(cái)產(chǎn)的管理和使用，包括宿舍的門窗、燈、床以及床上用品、桌椅、水管、勞動(dòng)工具等，學(xué)校將宿舍使用的財(cái)物交給乙方，在使用過程中，乙方必須管好、用好，如有損壞和丟失現(xiàn)象，應(yīng)查明原因、時(shí)間和責(zé)任人，否則乙方應(yīng)負(fù)一定的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。并要及時(shí)上報(bào)學(xué)校，自然損壞的報(bào)經(jīng)學(xué)校查明屬實(shí)，乙方不負(fù)責(zé)任。不得學(xué)校同意，不得將任何財(cái)物借以他人使用。

6、乙方不得放任何非住宿人員進(jìn)入宿舍。當(dāng)有非住宿人員進(jìn)入宿舍時(shí)要及時(shí)制止，如有必要應(yīng)及時(shí)報(bào)警。

7、乙方嚴(yán)格執(zhí)行寢室巡查制度：早上學(xué)生在7：50和晚上7：00離開宿舍到教室上課后，應(yīng)到各宿舍巡查是否有學(xué)生在寢室逗留，如有發(fā)現(xiàn)，應(yīng)及時(shí)讓學(xué)生回到教室上課。晚上20：40學(xué)生下晚自習(xí)回到寢室后，必須到各寢室巡查，是否有學(xué)生不在寢室，是否有打鬧等現(xiàn)象，如有要及時(shí)制止，保證學(xué)生的人生安全。每次巡查后都要如實(shí)填寫巡查記錄。在巡查過程中如發(fā)現(xiàn)水、電有浪費(fèi)現(xiàn)象要及時(shí)關(guān)好。

9、乙方擅自離崗、不履行職責(zé)或不作為，導(dǎo)致出現(xiàn)的事故由乙方負(fù)責(zé)。違反法律的將追究法律責(zé)任。

10、乙方因個(gè)人原因造成自身傷害或意外的，甲方不負(fù)責(zé)。

11、本協(xié)議一式三份，甲方、乙方各執(zhí)一份，主管部門執(zhí)一份，有效期為半年，自雙方簽字之日起生效。

未盡事宜，乙方應(yīng)服從甲方的安排和管理。

甲方（章）：

學(xué)校法人簽字： 乙方簽字：

電話：

年 月 日

宿舍管理協(xié)議書篇三

甲方：

乙方：

甲、乙雙方就租用甲方房屋一事：經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：

一、甲方將其歸屬所有權(quán)的 ，面積 平方米 ，租給乙方使用。

二、乙方的租期從 起至 日 止。為期 年。

三、租金 現(xiàn)金 支付，每月 租金，乙方一次性支付一年租金 元 .

四、甲方須向乙方出示房屋的正本房產(chǎn)證和有關(guān)證明。

五、乙方需承擔(dān)租用期間住房的一切管理費(fèi)用，其中包括小區(qū)管理費(fèi)，電視收視費(fèi)，水、電、煤氣費(fèi)和電話費(fèi)等。

六、乙方在租房期間必須愛護(hù)好房屋設(shè)施，如有損壞，乙方負(fù)責(zé)賠償或修理完善，若乙方需裝修或改變房屋結(jié)構(gòu)，需經(jīng)甲方同意。合約期滿按米修去丟原則辦理。

七、乙方在租房期內(nèi)，不得將租房作違法經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除按法律制裁外，甲方有權(quán)收回房屋，所剩租金不退。

八、乙方在租房期間未經(jīng)甲方同意不得將房屋轉(zhuǎn)租他人，如未經(jīng)甲方同意轉(zhuǎn)租，此協(xié)議無效，安全責(zé)任由乙方自負(fù)。

九、如租期滿，乙方需繼續(xù)租用，須提前一個(gè)月與甲方交涉說明，并提前交清下年租金，如乙方不再續(xù)租交清租房期間的所有費(fèi)用，退還甲方鑰匙并結(jié)清相關(guān)手續(xù)給甲方或中介方;如不按此辦理責(zé)任由乙方承擔(dān)，甲方和中介方有權(quán)在租房期滿五天后打開房屋另行出租或使用。

本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方代表簽字后生效，具有法律效力，雙方必須共同遵守。

甲方(簽章)：_________ 乙方(簽章)：_________

簽訂地點(diǎn)：___________ 簽訂地點(diǎn)：___________

宿舍管理協(xié)議書篇四

乙方（入住方）：

甲方為部分家住離公司路途較遠(yuǎn)，上班確有困難的`職工提供員工宿舍，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

1、乙方是唐山市神州機(jī)械有限公司員工；

2、乙方家住唐山市市區(qū)以外地區(qū)，市區(qū)內(nèi)沒有其他居所的；

3、乙方家住唐山市市區(qū)，家住離公司路途較遠(yuǎn)上班上班確有困難的；

4、乙方家住唐山市市區(qū)，家中住房緊張確實(shí)需要住宿的；

5、乙方應(yīng)提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可住宿。

1、乙方在住宿期間像住在自己的家一樣愛護(hù)宿舍的所有設(shè)施；

2、乙方將員工宿舍視為自己的住所，上班從宿舍出發(fā)，下班回到宿舍；

3、節(jié)假日及因事請(qǐng)假回家均先回宿舍，再行回家。

1、乙方必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工宿舍管理規(guī)定。

2、乙方在入宿時(shí)由甲方統(tǒng)一安排好宿舍及床位.未經(jīng)甲方允許，乙方不得私自調(diào)換房間和床位。

3、不得破環(huán)宿舍房屋結(jié)構(gòu)(如:墻壁釘釘子、私自更改電源插座、墻壁亂涂、亂張貼)。若乙方造成宿舍房屋結(jié)構(gòu)破壞或損壞公物設(shè)備，乙方須按實(shí)際維修費(fèi)用支付給甲方。

4、服從管理，切實(shí)做好宿舍衛(wèi)生等日常工作，乙方必須做門前清潔衛(wèi)生工作，門前場(chǎng)地要做到無垃圾、無雜物、干凈整潔、不得在門外擺放物品。

5、乙方個(gè)人物品自行妥善保管，貴重物品自行攜帶或安置妥當(dāng)，如有丟失、被盜情況出現(xiàn)，甲方除協(xié)助調(diào)查、改善宿舍安保工作外，甲方不負(fù)責(zé)丟失、被盜物品的賠償與補(bǔ)償。

6、乙方不得將違禁品、危害物品帶入宿舍、不得在宿舍內(nèi)從事非法活動(dòng)。

7、甲方嚴(yán)格禁止外來人員入住。乙方若有違規(guī)，甲方收回乙方宿舍。

8、乙方退住時(shí)，必須做好財(cái)產(chǎn)、固定設(shè)施、宿舍鑰匙的移交，經(jīng)監(jiān)查無問題方可辦理退住。若乙方造成甲方財(cái)產(chǎn)損失，乙方須照價(jià)賠償。

9、合同有效期限從乙方入住員工宿舍起至乙方退宿之日。

10、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，協(xié)議未盡事項(xiàng)，甲乙雙方可另行議定。本協(xié)議自簽訂日起生效。

甲方：

乙方：

協(xié)議簽訂日期：

宿舍管理協(xié)議書篇五

乙方：

一、凡經(jīng)公司批準(zhǔn)住宿的員工房租由公司承擔(dān)，水、電、氣及其他費(fèi)用由住宿員工按人頭平均攤銷。

二、每個(gè)宿舍指定負(fù)責(zé)人(即室長(zhǎng))，負(fù)責(zé)水、電、氣等費(fèi)用的繳納及宿舍日常生活管理和寢室安全，于每月5號(hào)以前將上月單據(jù)交與行政辦公室，逾期未交將延遲發(fā)放上月工資至交納單據(jù)為止。

三、凡在公司住宿員工必須遵守公司宿舍管理制度，如違反以下規(guī)定者按《員工手冊(cè)》進(jìn)行處罰，情況嚴(yán)重者可予以開除。

1、 不允許攜帶其他人住宿，若有公司將開除處理。

2、 員工對(duì)所居住宿舍，不要隨意改造或變更。

3、 住宿員工有責(zé)任維護(hù)宿舍所有器具設(shè)備完好。如有疏于管理，由其承擔(dān)修理費(fèi)或賠償費(fèi)。若惡意破壞 者，將開除處理。

4、 住宿員工應(yīng)服從總經(jīng)辦管理、派遣與監(jiān)督。

5、 貴重物品不要放入宿舍，私自放入室內(nèi)而致丟失者責(zé)任自負(fù)。

6、 房間衛(wèi)生由宿舍長(zhǎng)安排住宿人輪流打掃，時(shí)刻保持宿舍清潔。

7、 注意寢室安全，如因人為原因損害寢室財(cái)物及他人人生安全者，立即交送相關(guān)部門，按相關(guān)法律法規(guī) 執(zhí)行。

8、 有偷竊行為者，直接開除并移交司法機(jī)關(guān)處理。

四、遷出規(guī)定

1、員工離職，于離職之日24小時(shí)內(nèi)搬離宿舍。不允許借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)。

2、住宿者遷出宿舍時(shí)，應(yīng)將床位、物品、抽屜等清理干凈、帶出物品由宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)檢查。

五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方： 乙方：

時(shí)間： 時(shí)間：

宿舍管理協(xié)議書篇六

本合同期限自________年____月____日至________年____月____日止，根據(jù)學(xué)校所規(guī)定的39;考核辦法實(shí)行履職考核，當(dāng)月考核合格者續(xù)聘，考核不合格者則解聘，自解聘之日起，本合同失效。

1.由年級(jí)和宿管員簽訂聘用合同，宿管員必須遵守學(xué)校及年級(jí)的規(guī)章制度。

2.在崗期間，宿管員的基本工資是________元月，保險(xiǎn)費(fèi)________元月(保險(xiǎn)費(fèi)自行繳納)，獎(jiǎng)金________元月(年級(jí)根據(jù)宿管科考核結(jié)果，酌情獎(jiǎng)罰)。

3.宿管員必須認(rèn)證履行崗位職責(zé)，體衛(wèi)處宿管科每月對(duì)宿管員工作進(jìn)行考核，當(dāng)月考核不合格者，學(xué)校將責(zé)成年級(jí)組給與解聘。

4.宿管員如經(jīng)常無故脫崗，或者管理中出現(xiàn)嚴(yán)重失誤，年級(jí)組有權(quán)當(dāng)場(chǎng)解聘。

5.聘用期限為________年。

6.本協(xié)議自簽字之日起執(zhí)行并生效。本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各一份，學(xué)校體衛(wèi)處存檔一份。甲方：_______________乙方：_______________________年____月____日宿舍管理員聘用合同二經(jīng)甲方________________(引進(jìn)單位)、乙方______________(被引進(jìn)者)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議。

一、聘用崗位及職務(wù)甲方以智力引進(jìn)方式聘請(qǐng)乙方為________________________。

三、乙方工作職責(zé)、任務(wù)與目標(biāo)_________________________________________________。

四、甲方提供的基本條件

1.甲方為乙方提供工作津貼_________元月(年)。

2.提供_________平方米工作住房或_________元月住房補(bǔ)貼。

3.提供_________平方米的科研辦公用房。

4.聘期內(nèi)提供基本條件保障費(fèi)共_________元，其中第________年到位_________元，其余根據(jù)目標(biāo)完成情況滾動(dòng)投入。

五、雙方約定事項(xiàng)

1.工作津貼中的基礎(chǔ)津貼部分按10個(gè)月平均發(fā)放，其余部分年終考核通過后一次性給付。

2.乙方因主觀因素導(dǎo)致未完成本協(xié)議既定工作目標(biāo)的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議，且乙方須按甲方已支付薪酬(工資崗位津貼)總額的50%給予甲方以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3.甲方因工作需要，或甲、乙雙方因客觀原因?qū)е聼o法履行協(xié)議條款時(shí)，雙方可通過協(xié)商變更協(xié)議條款。

4.乙方在協(xié)議期內(nèi)須將年度業(yè)績(jī)情況報(bào)校高層次人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

5.協(xié)議期內(nèi)雙方解除協(xié)議及違約責(zé)任事項(xiàng)參照《________________大學(xué)崗位聘任(用)暫行辦法》執(zhí)行。

宿舍管理協(xié)議書篇七

乙方：

一、甲方為乙方提供房號(hào)為 舍內(nèi)必要住宿、生活設(shè)備設(shè)施。

二、甲方每月向乙方收取 元/人的住宿費(fèi)用（住宿費(fèi)用實(shí)際 的宿舍給乙方居住，并提供宿 為 400 元/間，單位支付剩余部分） ，住宿人員住宿費(fèi)用按實(shí)際人數(shù) 進(jìn)行攤分。甲方每月向乙方補(bǔ)貼水電費(fèi) 50 元，余下部分按實(shí)際用水 電情況由住宿人員進(jìn)行攤分。

以上費(fèi)用由甲方在乙方的工資中扣取。

三、甲方可根據(jù)本站住宿人員的整體情況，對(duì)乙方所住的宿舍 進(jìn)行調(diào)整，乙方必須無條件服從。原則上每間宿舍住宿人員不超過 4 人。

四、乙方必須遵守甲方的宿舍管理規(guī)定，服從公司安排、監(jiān)督和 管理。否則，視乙方住宿違約，由甲方在乙方的工資中扣取相應(yīng)金 額的違約金。乙方發(fā)生以下 3 次或 3 次以上違約行為的、或乙方行 為嚴(yán)重影響其他住宿人員的正常生活和休息的，甲方可取消乙方的 住宿資格，不再為乙方提供住宿。

（1）乙方不得在宿舍內(nèi)使用大功率電器，如電爐、電熱器、電磁 爐、電熱絲等高能電器，不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)私拉亂接電線。否則，由乙方向第1頁 共3頁 甲方繳交違約金50元/次。

（2） 乙方應(yīng)當(dāng)保持室內(nèi)環(huán)境的清潔衛(wèi)生， 不準(zhǔn)亂丟紙屑、 果皮、 煙頭等雜物；禁止將垃圾等雜物投入下水道、廁所內(nèi)和拋出窗外。

否則，由乙方向甲方繳交違約金 20 元/次。

（3）乙方應(yīng)當(dāng)規(guī)范室內(nèi)物品的擺放，以確保宿舍物品擺放整齊 有序（日用品整齊擺放在桌子上；床上用品須整齊折疊好，統(tǒng)一擺 放；衣服須統(tǒng)一放在衣柜內(nèi)，不得亂掛） 。否則，由乙方向甲方繳交 違約金 10 元/次。

（4）乙方須自覺做到節(jié)約用水、用電，同時(shí)自覺做好防火、防 盜、防觸電等安全工作（離開宿舍外出前，須鎖好門窗、關(guān)好水電 和煤氣伐） 。否則，由乙方向甲方繳交違約金 50 元/次。

（5）未經(jīng)甲方允許，乙方不得留宿他人在舍內(nèi)過夜，探訪人員 必須在晚上 23：00 點(diǎn)前離開宿舍。否則，由乙方向甲方繳交違約金 100 元/次。

（6）乙方嚴(yán)禁在宿舍大吵大鬧、賭博、斗毆、酗酒及其他不良行為。

違者應(yīng)向甲方繳交違約金 200 元/次。

情節(jié)嚴(yán)重的， 將取消其住宿權(quán)利。

（7）乙方嚴(yán)禁蓄意破壞宿舍內(nèi)物品或設(shè)施設(shè)備，違者要按價(jià)賠償，情 節(jié)嚴(yán)重的，將取消其住宿權(quán)利。

（四）乙方有偷竊行為的，取消其住宿權(quán)利，并移交公安機(jī)關(guān)處 理。

五、乙方須做好所屬貴重物品的保管工作，如有遺失，甲方 概不負(fù)責(zé)。

六、乙方在住宿期間，若宿舍區(qū)內(nèi)發(fā)生安全事故或其它突發(fā)事第2頁 共3頁 件，必須及時(shí)向甲方報(bào)告，甲方接到報(bào)告后應(yīng)及時(shí)處理（電話：） 。

七、乙方因辭職或其它原因搬離宿舍時(shí)，必須與甲方辦公室聯(lián) 系，移交宿舍鎖匙和入住時(shí)簽領(lǐng)的宿舍物品，如有違失，要按價(jià)賠 償。

八、協(xié)議書的變更：甲方根據(jù)宿舍管理的需要，可單方面對(duì)協(xié) 議的內(nèi)容進(jìn)行變更，但變更時(shí)須由乙方進(jìn)行確認(rèn)。

九、如遇以下情況，本協(xié)議終止。

（1）乙方離職，不再在甲方工作的。

（2）乙方書面申請(qǐng)搬離甲方宿舍到其他地方居住的。

（3）乙方嚴(yán)重違反甲方的宿舍管理規(guī)定，甲方取消乙方的住宿 資格的。

十、本協(xié)議一式兩份，由甲乙雙方各執(zhí)一份，具同樣效力。

1、目的：

維護(hù)員工住宿環(huán)境的衛(wèi)生和整潔，保證住宿人員人身、財(cái)產(chǎn)的安全，便于公司集團(tuán)宿舍的綜合管理，。

2、適用范圍：

本制度適用于公司所有住宿人員的住宿和退房手續(xù)的辦理，宿舍公用物資、衛(wèi)生環(huán)境和安全等事務(wù)的規(guī)范化管理及其他相關(guān)事務(wù)。

3、職責(zé)：

3.1、辦公室

3.1.1、負(fù)責(zé)員工入住和退房手續(xù)的審核、辦理和電費(fèi)的結(jié)算。

3.1.2、負(fù)責(zé)宿舍物資的配置和發(fā)放，并建立管理臺(tái)帳，定期對(duì)宿舍設(shè)施情況進(jìn)行檢查、維修。

3.1.3、依據(jù)管理制度對(duì)違反宿舍管理規(guī)定的行為進(jìn)行處理。

3.1.4、做好宿舍各項(xiàng)管理臺(tái)帳。

3.1.5、對(duì)宿舍每周定期或不定期進(jìn)行衛(wèi)生檢查，發(fā)現(xiàn)問題按制度規(guī)定處理。

3.2.1、嚴(yán)格執(zhí)行管理制度，按時(shí)開關(guān)宿舍大門，在員工上班期間，不定期對(duì)宿舍巡邏，積極做好宿舍防火、防盜、防事故工作。

3.2.2、對(duì)特殊情況下的員工留宿人員進(jìn)行審查和登記備案。

3.2.3、負(fù)責(zé)每日不少于兩次對(duì)員工宿舍周圍環(huán)境的清掃、清潔以及維護(hù)工作。

3.2.4、負(fù)責(zé)對(duì)宿舍過道、樓梯以及洗手間等公共區(qū)域的清掃和管理工作，對(duì)日常生活中發(fā)現(xiàn)的違反宿舍管理的行為和現(xiàn)象進(jìn)行制止，對(duì)處理不了或不聽勸阻的，上報(bào)辦公室處理。

4、制度內(nèi)容：

4.1.1、所有住宿人員嚴(yán)禁私搭亂接電線；宿舍長(zhǎng)時(shí)間無人時(shí)，須將所有電源關(guān)閉。

4.1.2、住宿人員應(yīng)安排人員輪流值日，自覺打掃、維護(hù)宿舍清潔衛(wèi)生，搞好個(gè)人衛(wèi)生；嚴(yán)禁將生活污水和剩飯剩菜倒在公用水池和廁所里；絕對(duì)禁止從樓上向下傾倒生活垃圾，個(gè)人生活垃圾應(yīng)袋裝后送到指定位置。

4.1.3、住宿人員應(yīng)服從公司安排的房間和床位，不得強(qiáng)行，私自住宿和任意調(diào)換房間和床位。

4.1.4、住宿人員嚴(yán)禁留宿老鄉(xiāng)、同事、親戚等無關(guān)人員，情況特殊的，必須由本人書面擔(dān)保，經(jīng)辦公室批準(zhǔn)后方可入住，入住時(shí)間不得超過24小時(shí)。

4.1.5、公司宿舍嚴(yán)禁男女混住，任何人不得在異性宿舍長(zhǎng)時(shí)間逗留。

4.1.6、住宿人員應(yīng)自覺愛護(hù)公物，對(duì)故意損壞的物品，除按公司廠規(guī)廠紀(jì)處理外，必須照價(jià)賠償；凡將公共設(shè)施擅自拿出宿舍的，視同盜竊。

4.1.7、住宿人員嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧，大音量播放音響、電視機(jī)而影響他人休息。

4.1.8、住宿人員應(yīng)妥善保管好個(gè)人財(cái)物，嚴(yán)禁任何人占用、挪用或偷拿他人財(cái)物，管理制度《員工宿舍管理制度》(http://)。

4.1.9、嚴(yán)禁住宿人員在宿舍里打架斗毆，酗酒滋事，賭博，吸毒或做違反國(guó)家法律法規(guī)的事。

4.1.10、住宿人員要樹立綠色環(huán)保意識(shí)，自覺做到人走燈熄，人走水停。

4.1.11、所有住宿人員須服從辦公室和宿舍管-理-員對(duì)宿舍的管理和要求，不得頂撞管理人員。

4.1.12、嚴(yán)格執(zhí)行作息時(shí)間；23：00至次日6：00時(shí)間段內(nèi)，未經(jīng)充許，任何人得進(jìn)出宿舍大門；嚴(yán)禁任何人私自配制宿舍大門鑰匙。

4.1.13、一旦發(fā)現(xiàn)有違反宿舍管理要求的情況，公司將對(duì)當(dāng)事人處以50~200元的經(jīng)濟(jì)處罰，情節(jié)惡劣的加重處罰。對(duì)構(gòu)成重大安全隱患的'，立即取消住宿資格直至開除出廠；對(duì)違反國(guó)家法律、法規(guī)的，依法移送司法機(jī)關(guān)處理。

4.1.14、公司每月定期或不定期組織各部門各車間對(duì)員工宿舍進(jìn)行檢查，對(duì)衛(wèi)生狀況較差或長(zhǎng)期不整改的宿舍人員分別予以30~100元經(jīng)濟(jì)處罰，并對(duì)所屬部門、車間主管領(lǐng)導(dǎo)一并予以通報(bào)批評(píng)。

4.2、入住和退房手續(xù)的辦理

4.2.1、凡員工要求入住公司宿舍的，本人須向辦公室提出書面申請(qǐng)，辦公室依據(jù)"先外地后本地，先遠(yuǎn)后近"的原則和宿舍實(shí)際情況予以安排。

4.2.2、宿舍房間安排基本標(biāo)準(zhǔn)：副總經(jīng)理

部門經(jīng)理

車間主任

辦公室

調(diào)機(jī)員

檢驗(yàn)員

操作工

1人/間

4.2.3、因個(gè)人原因本人主動(dòng)要求不再住宿的員工，自搬離之日起，停止繳納水電費(fèi)；自動(dòng)離職或被公司除名的住宿員工，必須在接到公司通知起的一個(gè)工作日內(nèi)搬出宿舍；正常離職的員工，必須在辦完離職手續(xù)后的兩個(gè)工作日內(nèi)搬出宿舍，否則公司按100元/天標(biāo)準(zhǔn)收取住宿費(fèi)。

4.2.4、員工搬離宿舍時(shí),由辦公室指派專人對(duì)床鋪、配置用品及公共設(shè)施進(jìn)行驗(yàn)收，如果物品明顯存在人為損壞跡象明顯或因保管不善，導(dǎo)致斷裂、變形嚴(yán)重的，其維修或賠償費(fèi)用將在其個(gè)人當(dāng)月工資中予以扣除。

4.3、宿舍管理費(fèi)，水費(fèi)，電費(fèi)的繳納

4.3.1、各個(gè)房間均裝有電表。自入住日起，住宿員工均須按消費(fèi)電量交納電費(fèi)，電費(fèi)按0.9元/度收取。多人宿舍的電費(fèi)，由住宿人員平攤。電費(fèi)由財(cái)務(wù)在住宿人員當(dāng)月工資中予以代扣。如電費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)有調(diào)整，公司另行通知。

4.3.2、宿舍管理費(fèi)，以及員工消耗的水費(fèi)，均由公司支付，不需住宿員工承擔(dān)。

4.4.1、辦公室是員工宿舍物資設(shè)施管理的歸口部門。

4.4.2、各宿舍門鎖、燈具、墻面、地面等公用設(shè)施出現(xiàn)損壞的，由損壞人負(fù)責(zé)賠償恢復(fù)；對(duì)無法確認(rèn)損壞人的，由本宿舍全體住宿人員共同承擔(dān)修繕費(fèi)用。

4.4.3、對(duì)公共區(qū)域內(nèi)出現(xiàn)設(shè)施(廁所、水龍頭、樓梯欄桿、門窗、玻璃、照明設(shè)施)損壞或下水道堵塞的，其修繕或疏通費(fèi)用由公司承擔(dān)。

4.5、如住宿人員拒不服從公司及相關(guān)人員的安排與管理，公司有權(quán)要求其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)搬離公司宿舍。

5、其他未盡事宜，由辦公室視具體事件與情況，酌情處理。

6、本制度解釋權(quán)屬于公司。

宿舍管理協(xié)議書篇八

1、住宿員工必須遵守國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)及公司的有關(guān)規(guī)定。

2、住宿員工應(yīng)自行保管好自己的財(cái)物，出入隨手鎖門，禁止在宿舍內(nèi)存放貴重物品和大量錢財(cái)。

3、不準(zhǔn)私自調(diào)換房間和調(diào)換床位，不經(jīng)他人允許不得亂動(dòng)他人財(cái)物。

4、不準(zhǔn)隨意挪動(dòng)室內(nèi)各種設(shè)施、設(shè)備，損壞公共財(cái)產(chǎn)視情節(jié)輕重給予處罰及損失賠償。

5、禁止在宿舍內(nèi)吸煙，不準(zhǔn)私自使用大功率電器設(shè)備及亂拉電線等違反消防規(guī)定等行為，不得在宿舍內(nèi)存放各種管制刀具和易燃易爆物品。

6、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)打架斗毆、吵鬧，做到禮貌待人、文明住宿。

7、禁止亂扔雜物，搞好員工自身及宿舍內(nèi)的衛(wèi)生，做到干凈整潔、物品擺放有序。

8、注意節(jié)約用水、用電，離開房間時(shí)關(guān)閉所有電源，避免造成浪費(fèi)，不留安全隱患。

9、對(duì)危及自己和他人安全的行為、動(dòng)向，有制止、揭發(fā)、匯報(bào)的責(zé)任。

以上各項(xiàng)規(guī)定，請(qǐng)員工自覺遵守，凡違反上述任何一項(xiàng)，除通知所在部門進(jìn)行批評(píng)教育外，視情節(jié)給予50至200元罰款。如造成本人、他人、國(guó)家經(jīng)濟(jì)損失觸犯法律、法規(guī)者，除追究其本人行政責(zé)任外，將報(bào)送有關(guān)機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

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