當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會(huì)時(shí)，就很有必要寫一篇心得體會(huì)，通過(guò)寫心得體會(huì)，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)。心得體會(huì)可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己，通過(guò)總結(jié)和反思，我們可以更清楚地了解自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，找到自己的定位和方向。下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會(huì)范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

個(gè)人與單位的關(guān)系心得體會(huì)篇一

在現(xiàn)代社會(huì)，個(gè)人與公司的關(guān)系是一種互相依存的關(guān)系。對(duì)于個(gè)人而言，公司提供了就業(yè)機(jī)會(huì)和經(jīng)濟(jì)來(lái)源，同時(shí)也給予了個(gè)人發(fā)展和成長(zhǎng)的平臺(tái)。而對(duì)于公司而言，個(gè)人則是公司運(yùn)作和發(fā)展的基石。在我與公司的交往中，我深深體會(huì)到了個(gè)人與公司之間的互惠互利的關(guān)系。因此，在這篇文章中，我將分享我對(duì)于“個(gè)人與公司的關(guān)系心得體會(huì)”的見(jiàn)解和體驗(yàn)，以期與大家一起探討這個(gè)話題。

首先，個(gè)人與公司之間的關(guān)系需要建立在互信的基礎(chǔ)上。作為個(gè)人，我們需要充分信任公司的領(lǐng)導(dǎo)和管理層，在他們的領(lǐng)導(dǎo)下，我們可以獲得更多的機(jī)會(huì)和培訓(xùn)，從而提高自身的能力和素質(zhì)。同樣，作為公司，也需要信任個(gè)人的能力和誠(chéng)信，給予個(gè)人足夠的空間和機(jī)會(huì)去展示自己的才能。只有建立了互信關(guān)系，個(gè)人與公司之間的合作才能健康順暢。

其次，個(gè)人與公司之間需要有共同的目標(biāo)和價(jià)值觀。只有在共同的目標(biāo)和價(jià)值觀下，個(gè)人和公司才能真正實(shí)現(xiàn)利益最大化。個(gè)人需要把公司的目標(biāo)當(dāng)作自己的目標(biāo)，全力以赴地為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí)，公司也需要理解并尊重個(gè)人的目標(biāo)和價(jià)值觀，給予個(gè)人足夠的空間和機(jī)會(huì)去追求自己的夢(mèng)想。只有在共同的價(jià)值觀下，個(gè)人和公司之間的合作才能實(shí)現(xiàn)真正的共贏。

第三，個(gè)人與公司之間需要有良好的溝通和合作能力。在與公司的合作中，個(gè)人需要能夠主動(dòng)和公司領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通，及時(shí)交流自己的想法和困惑，共同解決問(wèn)題和取得進(jìn)步。同時(shí)，公司也需要重視個(gè)人的意見(jiàn)和建議，充分發(fā)揮個(gè)人的創(chuàng)造力和才華。只有在良好的溝通和合作的基礎(chǔ)上，個(gè)人和公司之間的合作才能更加順暢和有效。

第四，個(gè)人與公司之間需要有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和推動(dòng)力。在公司中，個(gè)人不僅需要獨(dú)立思考和解決問(wèn)題的能力，更需要具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，積極參與和推動(dòng)團(tuán)隊(duì)的工作。同時(shí)，公司也需要激勵(lì)和培養(yǎng)每個(gè)個(gè)體的推動(dòng)力，使其能夠積極主動(dòng)地為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。只有在良好的團(tuán)隊(duì)合作和推動(dòng)力的支持下，個(gè)人和公司之間的合作才能更加順暢和高效。

最后，個(gè)人與公司之間的關(guān)系應(yīng)該是互惠互利的。個(gè)人需要從公司獲得合理的薪酬、發(fā)展機(jī)會(huì)和培訓(xùn)，公司則需要個(gè)人的努力和貢獻(xiàn)來(lái)推動(dòng)公司的發(fā)展和利潤(rùn)的增長(zhǎng)。只有在互惠互利的關(guān)系下，個(gè)人和公司之間的合作才能更加持久和穩(wěn)定。

總結(jié)起來(lái)，個(gè)人與公司的關(guān)系是一種互相依存和互利共贏的關(guān)系。建立在互信、共同目標(biāo)和價(jià)值觀、良好的溝通和合作能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和推動(dòng)力的基礎(chǔ)上，個(gè)人和公司之間的合作才能更加健康和高效。作為個(gè)人，我們應(yīng)該主動(dòng)參與和推動(dòng)公司的發(fā)展，為公司貢獻(xiàn)自己的力量；作為公司，我們應(yīng)該充分理解和尊重個(gè)人的意見(jiàn)和價(jià)值觀，給予個(gè)人足夠的發(fā)展空間和機(jī)會(huì)。只有在雙方的共同努力下，個(gè)人與公司的關(guān)系才能更加穩(wěn)定和成熟。

個(gè)人與單位的關(guān)系心得體會(huì)篇二

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，思想到位，全面提高自身素質(zhì)。

二、加強(qiáng)修養(yǎng)，時(shí)刻注意自我約束。

三、勤奮工作，回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)愛(ài)。

四、盡心履職，全心全意當(dāng)好配角。

一、面對(duì)新情況、新任務(wù)、新要求，圍繞貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀繼續(xù)解放思想，按照黨的十七大的要求，勇于變革、勇于創(chuàng)新，以創(chuàng)新精神來(lái)研究新情況、解決新問(wèn)題。

二、貫徹落實(shí)以人為本的理念。在交易中心工作，全心全意為人民服務(wù)就是工作宗旨。

三、在其位，謀其政。不做不切實(shí)際的空洞事，全力協(xié)助主任，團(tuán)結(jié)同事，營(yíng)造出一種團(tuán)結(jié)向上，積極工作的良好氛圍。

個(gè)人與工作單位心得體會(huì)【篇3】

個(gè)人與單位的關(guān)系心得體會(huì)篇三

在現(xiàn)代社會(huì)中，個(gè)人與公司之間的關(guān)系十分緊密。一個(gè)人大部分時(shí)間都是在公司度過(guò)的，工作不僅關(guān)系到個(gè)人的生計(jì)和成就感，更是與公司的利益密切相關(guān)。因此，個(gè)人與公司的關(guān)系顯得極為重要。在與公司打交道中，我不斷體悟到了一些心得體會(huì)。

首先，要明確個(gè)人與公司的目標(biāo)一致性。在公司中，個(gè)人的利益與公司的利益緊密相連。只有個(gè)人與公司的目標(biāo)一致，才能在工作中取得更好的效果。個(gè)人應(yīng)該清楚地認(rèn)識(shí)到，自己的成長(zhǎng)和成功是公司成功的一部分，而公司的發(fā)展也是為了個(gè)人提供更好的平臺(tái)和機(jī)會(huì)。個(gè)人與公司的目標(biāo)一致性的體現(xiàn)，需要具備高度的責(zé)任心和使命感，只有將個(gè)人的努力融入到公司整體的發(fā)展中，才能實(shí)現(xiàn)雙贏的局面。

其次，要保持積極的工作態(tài)度。在與公司相處的過(guò)程中，積極的工作態(tài)度十分重要。一個(gè)對(duì)工作充滿熱情的人，往往能更好地發(fā)揮自己的才能，也會(huì)得到更多的機(jī)會(huì)和贊賞。面對(duì)工作中的困難和挑戰(zhàn)，個(gè)人應(yīng)該勇于面對(duì)，努力尋找解決問(wèn)題的辦法，而不是對(duì)抗或逃避。同時(shí)，個(gè)人還應(yīng)該主動(dòng)表達(dá)意見(jiàn)和建議，積極與同事和領(lǐng)導(dǎo)溝通。只有保持積極的心態(tài)，才能更好地投身于工作中，展示個(gè)人價(jià)值，并為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

第三，要注重與公司的協(xié)作和團(tuán)隊(duì)精神。在公司中，個(gè)人的發(fā)展不僅與個(gè)人的努力有關(guān)，也離不開與他人的交流與合作。與他人之間的良好合作關(guān)系，可以大大提高工作效率。一個(gè)具有團(tuán)隊(duì)精神的人，會(huì)積極與同事合作，共同完成工作任務(wù)。在與他人的合作中，個(gè)人應(yīng)該尊重他人的意見(jiàn)和想法，提供幫助和支持，共同追求工作的成功。同時(shí)，個(gè)人還應(yīng)主動(dòng)與公司其他部門的人員溝通，加強(qiáng)公司內(nèi)部的協(xié)作和合作，為公司的整體發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

第四，要不斷學(xué)習(xí)和提升自己。在與公司相處的過(guò)程中，個(gè)人應(yīng)該始終保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)。行業(yè)知識(shí)的不斷更新，是每個(gè)人都需要面對(duì)的一個(gè)問(wèn)題。只有不斷地學(xué)習(xí)和提升自己，才能跟上時(shí)代的步伐，更好地適應(yīng)公司的發(fā)展需求。在公司中，個(gè)人還可以通過(guò)參加培訓(xùn)、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流等方式，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。同時(shí)，個(gè)人還應(yīng)該具備自我驅(qū)動(dòng)的精神，主動(dòng)尋找更高層次的挑戰(zhàn)和機(jī)會(huì)。只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己，個(gè)人才能不斷進(jìn)步，為公司的發(fā)展提供更好的支持。

最后，要保持良好的工作生活平衡。在與公司的關(guān)系中，個(gè)人還需要注意保持良好的工作生活平衡。盡管工作對(duì)于個(gè)人的發(fā)展和成就感是非常重要的，但是個(gè)人也需要有足夠的時(shí)間和空間去關(guān)心家庭和個(gè)人的興趣愛(ài)好。只有保持良好的身心健康，個(gè)人才能更好地投入到工作中，提供更好的表現(xiàn)。因此，在與公司的關(guān)系中，個(gè)人應(yīng)該合理安排時(shí)間，注重休息與放松，保持健康的身心狀態(tài)。

總之，個(gè)人與公司的關(guān)系是一種互動(dòng)關(guān)系，需要個(gè)人不斷在實(shí)踐中感悟和提升。通過(guò)與公司的良好合作，個(gè)人可以實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的最大化，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的成長(zhǎng)與成功。而公司也需要通過(guò)個(gè)人的努力和貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)自身的發(fā)展和壯大。只有個(gè)人與公司的關(guān)系良好、和諧，雙方才能夠共同發(fā)展，實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期的合作和共贏。

個(gè)人與單位的關(guān)系心得體會(huì)篇四

一：學(xué)習(xí)上

二：工作中

在工作上遇到不懂的我會(huì)虛心向老同志請(qǐng)教會(huì)與新同志一起探討面對(duì)一個(gè)全新的工作領(lǐng)域、工作任務(wù)、內(nèi)部氛圍和人際關(guān)系，我要盡快了解情況在工作中遇到不懂得我會(huì)一是問(wèn)領(lǐng)導(dǎo)同事，二是查閱以前的文件我在日常工作中腳踏實(shí)地，誠(chéng)實(shí)待人，“心誠(chéng)則路正，路正則事業(yè)成”。在所里我認(rèn)識(shí)到了自己的不足正因?yàn)橛辛诉@種認(rèn)識(shí)，我在工作崗位上深深感到自己的責(zé)任重大，堅(jiān)定了干好工作的信念，促使我更加熱愛(ài)本職工作，珍惜自己的崗位，兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍、認(rèn)認(rèn)真真的做好每項(xiàng)工作。

三、嚴(yán)格按照單位的規(guī)章制度執(zhí)行

我會(huì)注視自己的儀表儀容，即使小到穿衣戴帽、待人接物、為人處事等細(xì)小問(wèn)題，我也會(huì)注意自己的方式方法，有些不良現(xiàn)象不會(huì)帶到單位因?yàn)槲夷旮涣?qiáng)、身體健康，精力旺盛，具有較好的年齡優(yōu)勢(shì)。接受能力比較強(qiáng)，對(duì)新業(yè)務(wù)比較敏感，能夠創(chuàng)造性的開展工作，進(jìn)入角色迅速， 并且有信心、有決心，也有能力在這個(gè)新單位干好工作。

千里之外，始于足下。有理想才會(huì)有奮斗目標(biāo)。我相信我從現(xiàn)在開始，從一點(diǎn)一滴開始，踏踏實(shí)實(shí)地，一步一個(gè)腳印地前進(jìn)，我會(huì)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

一個(gè)人能力有強(qiáng)弱，職務(wù)有高低，行業(yè)有不同，貢獻(xiàn)有大小，但是我相信我在工作期間竭其所能，盡職盡責(zé)，做了對(duì)單位好的事情，為社會(huì)做了一分貢獻(xiàn)，就會(huì)有一種成就感，有一種自我需要得到滿足后的幸福感，心理上的感覺(jué)就是自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)?？傊視?huì)努力完成所領(lǐng)導(dǎo)交給我的各項(xiàng)任務(wù)我會(huì)讓各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的工作作出肯定的。

個(gè)人與工作單位心得體會(huì)【篇5】

個(gè)人與單位的關(guān)系心得體會(huì)篇五

每個(gè)人在成長(zhǎng)的過(guò)程中都會(huì)接觸到各種不同的公司，而個(gè)人與公司的關(guān)系對(duì)于我們的職業(yè)生涯和個(gè)人成長(zhǎng)有著重要的影響。在我多年與公司打交道的經(jīng)歷中，我深刻體會(huì)到了個(gè)人與公司之間的相互關(guān)系，下面我將從擇業(yè)的初衷、個(gè)人成長(zhǎng)、團(tuán)隊(duì)合作、責(zé)任感以及自我認(rèn)知這五個(gè)方面來(lái)分享個(gè)人對(duì)于個(gè)人與公司關(guān)系的體會(huì)和心得。

首先，擇業(yè)的初衷是決定個(gè)人與公司關(guān)系的重要因素之一。在我們步入社會(huì)之際，我們都對(duì)未來(lái)的職業(yè)生涯有著一定的規(guī)劃和理想，這將決定我們與公司的關(guān)系走向。如果我們的初衷是為了自己的發(fā)展和實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，以及與能夠提供良好發(fā)展平臺(tái)和機(jī)會(huì)的公司合作，那么我們與公司的關(guān)系往往會(huì)更加積極向上，在工作中能夠充分發(fā)揮自己的才能和潛力，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與公司的雙贏。

其次，個(gè)人在公司的成長(zhǎng)過(guò)程中也能夠深刻感受到個(gè)人與公司關(guān)系的重要性。公司是個(gè)人成長(zhǎng)的重要平臺(tái)，通過(guò)在公司的工作和學(xué)習(xí)，個(gè)人能夠不斷提升自己的能力和素質(zhì)。個(gè)人需要通過(guò)與公司緊密合作，互相學(xué)習(xí)、互相交流，合理利用公司的資源和機(jī)會(huì)，不斷提升自己的專業(yè)技能和領(lǐng)導(dǎo)才能，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。通過(guò)與公司良好的合作關(guān)系，個(gè)人可以不斷發(fā)展自己的潛力，不斷提升自己的職業(yè)水平。

團(tuán)隊(duì)合作是構(gòu)建個(gè)人與公司關(guān)系的重要橋梁。在公司內(nèi)部，個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的合作關(guān)系至關(guān)重要。團(tuán)隊(duì)合作可以提高工作效率，避免沖突和摩擦，并且在協(xié)同工作中相互促進(jìn)，互相學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。在個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的合作中，個(gè)人需要盡力融入團(tuán)隊(duì)，充分發(fā)揮自己的長(zhǎng)處和特長(zhǎng)，同時(shí)尊重和傾聽(tīng)他人的意見(jiàn)和建議。只有在團(tuán)隊(duì)合作中，個(gè)人才能夠充分發(fā)揮自己的潛力，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與公司的共同目標(biāo)。

責(zé)任感是個(gè)人與公司關(guān)系中不可或缺的一部分。作為個(gè)人，我們需要有責(zé)任心和使命感，對(duì)公司的工作負(fù)起積極的責(zé)任。個(gè)人的責(zé)任感表現(xiàn)在不斷提升自己的專業(yè)能力和業(yè)務(wù)水平，為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值。個(gè)人也需要為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，不僅僅是完成自己的任務(wù)，還需要主動(dòng)參與到公司的決策中，提出建設(shè)性的意見(jiàn)和建議。只有在為公司負(fù)責(zé)任的過(guò)程中，個(gè)人與公司的關(guān)系才能夠得到更好的發(fā)展和提升。

最后，自我認(rèn)知是個(gè)人與公司關(guān)系中的重要環(huán)節(jié)。只有對(duì)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足有清晰的認(rèn)知，個(gè)人才能夠更好地與公司配合。通過(guò)不斷的自我評(píng)估和反思，個(gè)人可以發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，并且嘗試不斷改進(jìn)和完善自己。同時(shí)，個(gè)人也需要充分發(fā)揮自己的優(yōu)點(diǎn)和特長(zhǎng)，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。自我認(rèn)知的過(guò)程也是個(gè)人不斷成長(zhǎng)和提升的過(guò)程，是構(gòu)建個(gè)人與公司關(guān)系的重要環(huán)節(jié)。

總之，個(gè)人與公司的關(guān)系是我們職業(yè)生涯中不可忽視的一部分。通過(guò)擇業(yè)的初衷明確個(gè)人的職業(yè)發(fā)展方向，通過(guò)個(gè)人在公司中的成長(zhǎng)，個(gè)人的團(tuán)隊(duì)合作，個(gè)人的責(zé)任感以及自我認(rèn)知，我們能夠建立起積極向上的個(gè)人與公司關(guān)系，實(shí)現(xiàn)雙方的共同發(fā)展。只有充分發(fā)揮個(gè)人的潛力，主動(dòng)融入公司文化，積極與團(tuán)隊(duì)合作，承擔(dān)起自己的責(zé)任，不斷自我反思和實(shí)踐，個(gè)人與公司的關(guān)系才能得到更好的發(fā)展和提升。

個(gè)人與單位的關(guān)系心得體會(huì)篇六

一：學(xué)習(xí)上

二：工作中

在工作上遇到不懂的我會(huì)虛心向老同志請(qǐng)教會(huì)與新同志一起探討面對(duì)一個(gè)全新的工作領(lǐng)域、工作任務(wù)、內(nèi)部氛圍和人際關(guān)系，我要盡快了解情況在工作中遇到不懂得我會(huì)一是問(wèn)領(lǐng)導(dǎo)同事，二是查閱以前的文件我在日常工作中腳踏實(shí)地，誠(chéng)實(shí)待人，“心誠(chéng)則路正，路正則事業(yè)成”。在所里我認(rèn)識(shí)到了自己的不足正因?yàn)橛辛诉@種認(rèn)識(shí)，我在工作崗位上深深感到自己的責(zé)任重大，堅(jiān)定了干好工作的信念，促使我更加熱愛(ài)本職工作，珍惜自己的崗位，兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍、認(rèn)認(rèn)真真的做好每項(xiàng)工作。

三、嚴(yán)格按照單位的規(guī)章制度執(zhí)行

我會(huì)注視自己的儀表儀容，即使小到穿衣戴帽、待人接物、為人處事等細(xì)小問(wèn)題，我也會(huì)注意自己的方式方法，有些不良現(xiàn)象不會(huì)帶到單位因?yàn)槲夷旮涣?qiáng)、身體健康，精力旺盛，具有較好的年齡優(yōu)勢(shì)。接受能力比較強(qiáng)，對(duì)新業(yè)務(wù)比較敏感，能夠創(chuàng)造性的開展工作，進(jìn)入角色迅速， 并且有信心、有決心，也有能力在這個(gè)新單位干好工作。

千里之外，始于足下。有理想才會(huì)有奮斗目標(biāo)。我相信我從現(xiàn)在開始，從一點(diǎn)一滴開始，踏踏實(shí)實(shí)地，一步一個(gè)腳印地前進(jìn)，我會(huì)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

一個(gè)人能力有強(qiáng)弱，職務(wù)有高低，行業(yè)有不同，貢獻(xiàn)有大小，但是我相信我在工作期間竭其所能，盡職盡責(zé)，做了對(duì)單位好的事情，為社會(huì)做了一分貢獻(xiàn)，就會(huì)有一種成就感，有一種自我需要得到滿足后的幸福感，心理上的感覺(jué)就是自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)?？傊視?huì)努力完成所領(lǐng)導(dǎo)交給我的各項(xiàng)任務(wù)我會(huì)讓各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的工作作出肯定的。

個(gè)人與工作單位心得體會(huì)3

個(gè)人與單位的關(guān)系心得體會(huì)篇七

從張會(huì)長(zhǎng)的講話中，我們知道現(xiàn)代社會(huì)的轉(zhuǎn)變是很快的，我們要想在北京創(chuàng)業(yè)，就一定要好好把握時(shí)代的發(fā)展趨勢(shì)，并了解到一種新的消費(fèi)時(shí)代的到來(lái)，那就是個(gè)性化、多元化、多樣化。服裝的發(fā)展已經(jīng)很悠久了，現(xiàn)代社會(huì)的飛速發(fā)展也促使了企業(yè)的轉(zhuǎn)型，針對(duì)不同的消費(fèi)人群調(diào)整相對(duì)的消費(fèi)方式。

對(duì)于剛創(chuàng)業(yè)的我們，在我們剛接觸的這樣的形勢(shì)下來(lái)說(shuō)，這是對(duì)我們最大的一種挑戰(zhàn)，但我覺(jué)得也是一個(gè)好的機(jī)會(huì)的到來(lái)。前方雖然艱苦，但我們一定要學(xué)會(huì)堅(jiān)持，沒(méi)有什么是輕易就能得到的，用心付出才能結(jié)好果?，F(xiàn)階段的我們除了好好鞏固和整理在學(xué)校學(xué)的專業(yè)知識(shí)外，還要加強(qiáng)實(shí)踐能力，將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中去，以實(shí)踐來(lái)檢驗(yàn)我們的理論知識(shí)，每一次的實(shí)踐總結(jié)都將是一次進(jìn)步，是一次經(jīng)驗(yàn)的積累，我們要勤于分析和總結(jié)，這是一個(gè)團(tuán)隊(duì)必不可少的環(huán)節(jié)，這能將我們慢慢走向系統(tǒng)化，規(guī)范化。

現(xiàn)在外出訪問(wèn)時(shí)都在以中式服裝出席，國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人的影響力是最大的，現(xiàn)在也在倡導(dǎo)中國(guó)有自己的服裝，外國(guó)領(lǐng)導(dǎo)人到我國(guó)參訪時(shí)會(huì)穿上我們國(guó)家的服裝，這就說(shuō)明中式服裝將會(huì)被興起，而我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)做的正好是與之相關(guān)的事，聽(tīng)了張會(huì)長(zhǎng)的那些話，在想想我們做的事，方向是對(duì)的，相信一定會(huì)成功，有些時(shí)候成功不是贏在起點(diǎn)，而是贏在轉(zhuǎn)折點(diǎn)。會(huì)長(zhǎng)提到在工作崗位上與在學(xué)校里是完全不同的，這讓我想到暑假時(shí)和伙伴們一起去到服裝企業(yè)做暑假工的那段日子，現(xiàn)在回想起來(lái)不同之處確實(shí)能讓人有很多感觸，說(shuō)實(shí)話學(xué)校真的就像是一個(gè)溫室，讓你感覺(jué)不到風(fēng)雨，老師也是對(duì)你百般溺愛(ài)，什么都可以推延，可以去敷衍。而在企業(yè)那短短的一個(gè)暑假，各種制度，各種指標(biāo)統(tǒng)統(tǒng)向你襲來(lái)，它不會(huì)給你時(shí)間準(zhǔn)備，也沒(méi)人在護(hù)著你，干不了就走人，我看了好多個(gè)來(lái)應(yīng)聘的人，在工作崗位上待了一兩個(gè)小時(shí)就又換人了，可以想象公司的人員流動(dòng)是如此的迅速。

出了校門才真真切切體會(huì)到，已不是我們能選擇的了，以前可以挑學(xué)校，而如今，沒(méi)有本事就只能等著被人挑，這是多么殘酷的現(xiàn)實(shí)，也是學(xué)校與社會(huì)最大的區(qū)別。

所以我們不管身處何時(shí)，最不能忘記的就是踏踏實(shí)實(shí)的學(xué)習(xí)，和認(rèn)認(rèn)真真的做人。感謝會(huì)長(zhǎng)對(duì)我們講這些意味深長(zhǎng)的話，感謝老師給我們的這么好的機(jī)會(huì)，相信堅(jiān)持就會(huì)有成功。

這是出校門后的第一堂校外就業(yè)培訓(xùn)課，受益匪淺，而且意義重大，相信不管以后在何時(shí)何地，當(dāng)想起這堂課時(shí)，我們都會(huì)激動(dòng)不已。

個(gè)人與工作單位心得體會(huì)【篇2】

個(gè)人與單位的關(guān)系心得體會(huì)篇八

忙碌而充實(shí)的一年，也是我校在困境中提升的一年，尤其是黃校長(zhǎng)身體有恙，但是全體教職員工仍然在教育局和開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，堅(jiān)持“質(zhì)量立校，管理興校，科研強(qiáng)?！钡霓k學(xué)思想，以“雙提升、雙滿意”為各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)，進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為，進(jìn)一步推進(jìn)素質(zhì)教育，進(jìn)一步完善管理制度，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，務(wù)實(shí)工作，學(xué)校各項(xiàng)工作又再上新臺(tái)階。

一、堅(jiān)持德育為首，抓實(shí)育人工作

1.抓主題教育。重視每周一的升旗儀式和國(guó)旗下的講話，校團(tuán)委精心組織，每周教育主題明確，而且我們還轉(zhuǎn)變了國(guó)旗下講話的模式，每周由一個(gè)班級(jí)主持進(jìn)行國(guó)旗下講話，由班級(jí)自主確定講話內(nèi)容及發(fā)言人對(duì)學(xué)生進(jìn)行主題教育，既教育了廣大學(xué)生，又鍛煉了學(xué)生干部，達(dá)到了“兵教兵”的目的。我們也高度重視班會(huì)課，每節(jié)班會(huì)課確定一個(gè)主題，力爭(zhēng)使班會(huì)課的效能落到實(shí)處。我校郭道香老師的主題班會(huì)《待人以禮，尊重為先》獲得了__市一等獎(jiǎng)，鎮(zhèn)江市二等獎(jiǎng)的好成績(jī)。

2.抓行為規(guī)范養(yǎng)成教育。每學(xué)期伊始，學(xué)校都把開學(xué)的第一個(gè)月作為行為規(guī)范強(qiáng)化月，狠抓學(xué)生的日常行為習(xí)慣及文明禮儀，發(fā)揮學(xué)生主體作用，成立學(xué)生“文明監(jiān)督崗”，全程參與學(xué)校值日工作;對(duì)剛?cè)胄５某跻恍律?，學(xué)校組織他們學(xué)習(xí)《中學(xué)生守則》、《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》等，并以書面的方式查效果，以求入腦入心。

4.以“486”活動(dòng)為載體，加強(qiáng)學(xué)生的思想品德教育。

(1)今年6月我們舉行了初三學(xué)生“畢業(yè)儀式”。畢業(yè)典禮上播放了微視頻《青春相冊(cè)》，看著視頻中的自己三年來(lái)的點(diǎn)點(diǎn)變化，伴著《同桌的你》的音樂(lè)，畢業(yè)學(xué)生感動(dòng)著，回味著。

(2)5月份，我們和開發(fā)區(qū)團(tuán)工委共同舉行了別樣的“青春儀式”。開發(fā)區(qū)團(tuán)工委書記首先發(fā)表了激情洋溢的青春寄語(yǔ)，要求學(xué)生能堅(jiān)持心中的夢(mèng)想，肩負(fù)歷史賦予的責(zé)任，認(rèn)真學(xué)習(xí)，成為有擔(dān)當(dāng)、有作為的新一代青年。然后來(lái)自開發(fā)區(qū)各個(gè)社區(qū)的團(tuán)員代表向我校的學(xué)生贈(zèng)送了書籍和文具。

(3)加強(qiáng)了“社會(huì)主義核心價(jià)值觀”的學(xué)習(xí)。通過(guò)顯示屏呈現(xiàn)、班會(huì)宣講和每個(gè)班級(jí)張貼，讓同學(xué)們牢牢記住了社會(huì)主義核心價(jià)值觀。

(4)今年我們還繼續(xù)開展了“快樂(lè)活動(dòng)日”，我們走進(jìn)法制基地，感受法律的莊嚴(yán);走進(jìn)城北公園，感受自然之美;走進(jìn)消防大隊(duì)，感受軍人奉獻(xiàn)之美。

5.抓特色建設(shè)。為豐富學(xué)生的業(yè)余生活，鍛煉他們的體魄，學(xué)校繼續(xù)以籃球?yàn)樽ナ?，積極開展特色的創(chuàng)建?？梢哉f(shuō)我校的籃球特色經(jīng)過(guò)幾年的打造，已經(jīng)形成了一定的成果，具有了一定的社會(huì)影響。申報(bào)了“江蘇省籃球特色學(xué)?！薄＝衲晡倚５幕@球隊(duì)參加全市的中學(xué)生籃球比賽中，不畏強(qiáng)手，敢打敢拼，取得了全市第一的歷史最佳戰(zhàn)績(jī)。今年我校還著力打造“幸?！钡掠１菊n程，圍繞著“幸福課程建設(shè)”、“幸福舞臺(tái)”、“幸福講壇”、“幸福農(nóng)場(chǎng)”、“幸福之窗”開展了許多扎實(shí)有效的工作。本學(xué)期，我校“幸福農(nóng)場(chǎng)”順利開園并成功舉行了首屆采摘節(jié);“幸福舞臺(tái)”活動(dòng)豐富多彩，為廣大師生提供了展示各類才藝的平臺(tái);“幸福講壇”成功舉辦了十余場(chǎng)幸福主題講座;各班級(jí)的幸福文化理念及特色設(shè)計(jì)也通過(guò)班級(jí)、學(xué)校的“幸福之窗”得到了進(jìn)一步的呈現(xiàn)。目前，我校的“幸?！钡掠１菊n程建設(shè)已經(jīng)在我市中小學(xué)德育領(lǐng)域引起了廣泛關(guān)注并擁有了一定知名度。

二、堅(jiān)持質(zhì)量第一，抓實(shí)教學(xué)工作

1.嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃，向課程要質(zhì)量。我校堅(jiān)持把執(zhí)行國(guó)家課程計(jì)劃作為實(shí)施素質(zhì)教育的根本保證，嚴(yán)格做到開齊開足各類課程，并切實(shí)保證學(xué)生每天體育鍛煉不少于一小時(shí)。學(xué)校按規(guī)定將學(xué)?？傉n表、班級(jí)課表上傳至校園網(wǎng)，并在校園內(nèi)“校務(wù)公開欄”和各教室門前的公示牌上，向全體師生和學(xué)生家長(zhǎng)公開課程計(jì)劃和班級(jí)課表，自覺(jué)接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及群眾的監(jiān)督。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及值日行政每天不定時(shí)地巡視課堂，確保課時(shí)不被擠占。

2.狠抓“教學(xué)五認(rèn)真”，向常規(guī)要質(zhì)量。進(jìn)一步明確“教學(xué)五認(rèn)真”要求，強(qiáng)化“五認(rèn)真”檢查，做到每月一次，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，并做好記載與考核。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不定期地參與檢查，分管校長(zhǎng)及時(shí)通報(bào)檢查結(jié)果。

(1)上課要按基本模式走。

(2)新授課最后15分鐘必須用于課堂檢測(cè)。

(3)中午不允許集中上課，必須進(jìn)行限時(shí)作業(yè)。

(4)每周進(jìn)行“薄弱學(xué)科調(diào)研”。

通過(guò)三年的實(shí)施，我校的課堂模式改革取得了較好的效益。在2021年中考中成績(jī)位列全市第二。在教研室組織的統(tǒng)一考試中，初一、初二均處于全市前列。

4.積極開展“推門聽(tīng)課”制度，向日常課要質(zhì)量。學(xué)校要求校長(zhǎng)及中層干部每學(xué)期聽(tīng)課不少于30節(jié)，并把每次聽(tīng)課都作為教學(xué)研討的契機(jī)，肯定成績(jī)，指出問(wèn)題，努力通過(guò)聽(tīng)課評(píng)課活動(dòng)促進(jìn)課堂教學(xué)模式的轉(zhuǎn)變、質(zhì)量的提升。

5.推進(jìn)教科研工作，以研促教。上學(xué)年我們按計(jì)劃完成了語(yǔ)數(shù)外三個(gè)鎮(zhèn)江市級(jí)課題的結(jié)題工作，本學(xué)年我們舉全校之力進(jìn)行了“自主互助”課堂模式鎮(zhèn)江市級(jí)課題的研究，并接受了課題的中期評(píng)估。

三、堅(jiān)持人才支撐，抓實(shí)隊(duì)伍建設(shè)

1. 加強(qiáng)師德建設(shè)。學(xué)校圍繞“愛(ài)崗敬業(yè)，關(guān)愛(ài)學(xué)生”這一主題，大力開展師德教育。黨支部、工會(huì)牽頭開展青年教師座談會(huì)，了解教師心聲;工會(huì)還組織教師簽署《興隆中學(xué)教師師德承諾書》、《拒絕有償家教承諾書》。今年的9月10日教師節(jié)，我們隆重表彰了興隆中學(xué)第二屆“我所喜愛(ài)的十佳教師”。

2.大興學(xué)習(xí)之風(fēng)。一是利用每周一的學(xué)習(xí)時(shí)間，有計(jì)劃地組織教師學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論。本學(xué)年，我們通過(guò)“幸福講壇”的活動(dòng)，讓教師們圍繞幸福，談看法，講體會(huì)。二是每周二下午的第三節(jié)課，所有教師集中到學(xué)生閱覽室進(jìn)行讀書活動(dòng)，并先后觀看了《感動(dòng)中國(guó)十大人物》、《問(wèn)道樓觀》、《盜火者》等視頻，置身于濃厚的讀書氛圍中，體會(huì)著讀書帶來(lái)的幸福。三是我們還組織部分青年班主任和優(yōu)秀教師外出學(xué)習(xí)，前往常州參觀學(xué)習(xí)了北環(huán)中學(xué)和勤業(yè)中學(xué)。

4. 重視青年教師及骨干教師的培養(yǎng)。一是修改了“個(gè)人成長(zhǎng)三年發(fā)展規(guī)劃”，明晰其奮斗目標(biāo);二是壓擔(dān)子，在工作中鍛煉其能力;三是搭建展示的舞臺(tái)，優(yōu)先推薦其參加全市性教學(xué)展示活動(dòng)及教學(xué)比武活動(dòng)。本學(xué)年我校的黃琳、朱厚龍老師獲得__市級(jí)賽課一等獎(jiǎng)、繆麗君老師獲得鎮(zhèn)江市實(shí)驗(yàn)教學(xué)競(jìng)賽一等獎(jiǎng)。

四、堅(jiān)持健康第一，抓實(shí)體衛(wèi)藝工作

1. 抓好眼保健操和課間操的質(zhì)量，把兩操作為展示全校師生精神風(fēng)貌的窗口。學(xué)校人手一球，個(gè)個(gè)都會(huì)做籃球操。而且我校的籃球?qū)氊惱怖碴?duì)也小有名氣，是校園最靚麗的一道風(fēng)景。

2.進(jìn)一步加強(qiáng)體育課和活動(dòng)課的管理，確保學(xué)生每天有一小時(shí)的體育鍛煉時(shí)間。學(xué)校還開設(shè)了豐富多彩的體育社團(tuán)：乒乓、籃球、排球、足球、太極。

3. 認(rèn)真組建校文藝隊(duì)、校運(yùn)動(dòng)隊(duì)，加強(qiáng)平時(shí)的訓(xùn)練，積極參加市中小學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)及市中小學(xué)生文藝匯演。我校的《誰(shuí)說(shuō)女子不如男》獲得__市二等獎(jiǎng)。體育成績(jī)更是創(chuàng)歷史最佳，在鎮(zhèn)江市第五屆陽(yáng)光體育節(jié)上，我校作為學(xué)生總數(shù)最少的初中勇奪初中乙組第二名，在全市中小學(xué)田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)上獲得全市第三，在全市中學(xué)生籃球聯(lián)賽上，獲得了全市冠軍。

五、抓實(shí)后勤工作，做好服務(wù)保障

1.整頓了校容校貌，補(bǔ)植了部分苗木，西港邊種植園已經(jīng)成型，今年我們還舉行了“幸福農(nóng)場(chǎng)”的開園暨采摘儀式。利用暑假，改造了學(xué)生廁所，對(duì)各棟樓的樓頂進(jìn)行了防漏處理。整個(gè)校園雖不夠新，但處處窗明幾凈，干凈整潔。在上級(jí)部門的歷次檢查中都獲得了好評(píng)。

2.加強(qiáng)了學(xué)校的財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)把財(cái)經(jīng)收支關(guān)，開源節(jié)流，勤儉辦校。食堂賬目清楚規(guī)范，受到計(jì)財(cái)科好評(píng)。

3.嚴(yán)格執(zhí)行物價(jià)規(guī)定要求，按章收費(fèi)，堅(jiān)決杜絕校內(nèi)“三亂”(亂收費(fèi)、亂罰款、亂定資料)現(xiàn)象。

4.進(jìn)一步做好安全工作。一是抓好食堂衛(wèi)生，采取了嚴(yán)格的餐具消毒措施，防止食物中毒事件的發(fā)生;二是開展師生安全知識(shí)教育和防范技能的培訓(xùn)，定期開展應(yīng)急疏散演練，進(jìn)行了一次富有成效的心肺復(fù)蘇演練。

回顧一年來(lái)的工作，我校全體教職員工能振作精神，昂揚(yáng)斗志，以不辜負(fù)開發(fā)區(qū)人民的信任為己任，教書育人，努力奮斗，取得了一些成績(jī)。展望來(lái)年，學(xué)校全體員工一定會(huì)在新校區(qū)美好藍(lán)圖的激勵(lì)下，恪盡職守，盡責(zé)盡力，不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心，不負(fù)百姓厚望，沿著既定的發(fā)展規(guī)劃不斷前行!

個(gè)人與工作單位心得體會(huì)5

個(gè)人與單位的關(guān)系心得體會(huì)篇九

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，思想到位，全面提高自身素質(zhì)。

二、加強(qiáng)修養(yǎng)，時(shí)刻注意自我約束。

三、勤奮工作，回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)愛(ài)。

四、盡心履職，全心全意當(dāng)好配角。

一、面對(duì)新情況、新任務(wù)、新要求，圍繞貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀繼續(xù)解放思想，按照黨的十七大的要求，勇于變革、勇于創(chuàng)新，以創(chuàng)新精神來(lái)研究新情況、解決新問(wèn)題。

二、貫徹落實(shí)以人為本的理念。在交易中心工作，全心全意為人民服務(wù)就是工作宗旨。

三、在其位，謀其政。不做不切實(shí)際的空洞事，全力協(xié)助主任，團(tuán)結(jié)同事，營(yíng)造出一種團(tuán)結(jié)向上，積極工作的良好氛圍。

個(gè)人與工作單位心得體會(huì)4

個(gè)人與單位的關(guān)系心得體會(huì)篇十

我校圍繞教育局開學(xué)工作安排會(huì)議精神和學(xué)校目標(biāo)責(zé)任書，深入開展了多項(xiàng)活動(dòng)。根據(jù)我區(qū)教育局頒發(fā)的《城關(guān)區(qū)教育教學(xué)管理辦法匯編》開展我?！敖逃|(zhì)量管理”，談起亮點(diǎn)工作，基于我校實(shí)際情況，不敢橫向與先進(jìn)學(xué)校相比，只能縱向與我校過(guò)去相比。盡管學(xué)校受災(zāi)過(guò)渡，讓局領(lǐng)導(dǎo)操心，兄弟學(xué)校受累，但作為教育的一線單位，工作絕不能過(guò)渡。在認(rèn)真學(xué)習(xí)我教育局發(fā)的各種文件精神，積極尋找提升管理理念、提高管理方法，在學(xué)校全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工合作和全體教師的認(rèn)真努力下，與我校以往相比，有以下幾個(gè)方面有了明顯提高。

一、以管理思想統(tǒng)領(lǐng)工作思路讓系統(tǒng)思考結(jié)合精細(xì)管理

再學(xué)彼得圣吉博士《第五項(xiàng)修煉》，讓我們對(duì)學(xué)習(xí)型組織的建設(shè)有了新的認(rèn)識(shí)，“學(xué)校一盤棋，全憑人提氣”是需要系統(tǒng)思考的，人是第一要義，我們緊緊把握這一要義。在具體工作中，我們也把人的工作作為第一重點(diǎn)，要想學(xué)生愛(ài)學(xué)、樂(lè)學(xué)，就要教師愛(ài)學(xué)、樂(lè)學(xué)，愛(ài)教、樂(lè)教。努力構(gòu)建陽(yáng)光教師、智慧學(xué)者，這需要多方面的政治思想工作，同時(shí)也體現(xiàn)了我們校本教研培訓(xùn)的實(shí)效性。

我校在去年教師隊(duì)伍建設(shè)和專業(yè)化發(fā)展積累一定經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，今年來(lái)全盤考慮和研究的基礎(chǔ)上提出培養(yǎng)陽(yáng)光教師、智慧學(xué)者。校本教研培訓(xùn)真正以校為本，研究學(xué)習(xí)校本理念的專題會(huì)，老師們把“基于學(xué)?！薄盀榱藢W(xué)?！薄鞍l(fā)展學(xué)?！比齻€(gè)要義深入教研培訓(xùn)中。

如：今年的校本教研培訓(xùn)中，我們安排了固定的“班級(jí)管理論壇”(全體教師參與，人人去談班級(jí)管理的問(wèn)題和方法，班主任和任課教師的溝通、任課教師和非任課教師的協(xié)商，使全校教師都成為每一個(gè)學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成的示范和監(jiān)管，改變了學(xué)生只認(rèn)班主任和任課教師的現(xiàn)狀，產(chǎn)生了“六部一角制”，實(shí)行“長(zhǎng)官制度”等好的班級(jí)管理方法)。

“教師師德演講會(huì)”、“教師心理座談會(huì)”(領(lǐng)導(dǎo)班子成員做了《淺析產(chǎn)生“體罰現(xiàn)象”的教師心理及對(duì)策》講座，從教師心理疏導(dǎo)和情感體罰方面比較深入地進(jìn)行了分析和啟發(fā)，從教師學(xué)習(xí)心理學(xué)理論和心理輔導(dǎo)技術(shù)，用心理學(xué)駕馭課堂教學(xué)，提升教學(xué)藝術(shù)幾個(gè)方面進(jìn)行了對(duì)策研究，較好地消除了隱形體罰和情感體罰的產(chǎn)生)。

同樣也根據(jù)教師提出的困惑，在實(shí)踐的基礎(chǔ)上進(jìn)行集體研討，呈現(xiàn)教育的合力。

一本教師培訓(xùn)卡，記錄了教師成長(zhǎng)發(fā)展的自我規(guī)劃、培訓(xùn)記載、自我反思、教師成果、榮譽(yù)記錄、六個(gè)一、教師評(píng)價(jià)、校長(zhǎng)導(dǎo)評(píng)等內(nèi)容，使其成為教師一年來(lái)的學(xué)習(xí)記錄、思考記錄、成果記錄、提升記錄、引導(dǎo)記錄的資源。

我們?yōu)榻處熶佋O(shè)軌道、指點(diǎn)成長(zhǎng)，以管理思想統(tǒng)領(lǐng)工作思路，讓系統(tǒng)思考結(jié)合精細(xì)管理。我校在編教師24人均大本在讀，其中10人已取得畢業(yè)證書。教師們還在今年完成了校本課程資源包《開啟數(shù)學(xué)思維的金鑰匙》和《閱讀欣賞》，正在交替實(shí)施，同時(shí)下一步要考慮富有探究性和深度思考的活動(dòng)課程資源建設(shè)。

二、以點(diǎn)帶面以面帶面

管理中的以點(diǎn)帶面是常用的辦法，面上工作的提升是每一個(gè)點(diǎn)的提高所影響的，點(diǎn)面結(jié)合是更加有效的，使管理扁平化，呈現(xiàn)出服務(wù)于學(xué)校中心工作的服務(wù)功能。以面帶面卻是新收獲，用一個(gè)面上的工作去帶動(dòng)其他幾個(gè)面的工作，效果卻也不錯(cuò)。

如：我校錢煥玉老師申報(bào)的央電教館課題《信息技術(shù)在小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中的有效整合研究》實(shí)施兩年以來(lái)，今年他們做出了調(diào)整。每個(gè)課題組成員擔(dān)負(fù)課題管理工作和研究工作，如其中一位課題組成員負(fù)責(zé)《課題跟蹤》，了解本課題現(xiàn)階段的研究現(xiàn)狀和新的思路方向，同時(shí)管理課題相關(guān)資源(網(wǎng)絡(luò)了解和期刊中的課題類似信息)，然后完成《課題文獻(xiàn)研究報(bào)告》，支撐課題根據(jù)最新動(dòng)態(tài)做成調(diào)整，以保證課題研究的前瞻性。還有一位課題組成員為兩個(gè)平行班做對(duì)比試驗(yàn)研究，同時(shí)收集原始資料，形成評(píng)價(jià)對(duì)比，完成《對(duì)比試驗(yàn)研究報(bào)告》，為課題提供數(shù)據(jù)支撐。

這樣的方法在課題階段成果展示后，逐漸成為我校我部門工作的有效藍(lán)本，也成為了一種工作思路，以面帶面的效果在意料之外，同樣也在意料之中。下一步我們考慮讓工作更加有“度”。(長(zhǎng)度、寬度、高度，適度、密度、精度)。

三、讓教師引導(dǎo)家長(zhǎng)建教師助學(xué)理念

本年度，我們針對(duì)我校家長(zhǎng)實(shí)際，針對(duì)家長(zhǎng)流動(dòng)性大，絕大部分文化水平不高，對(duì)教育理念和方法缺乏，難以實(shí)現(xiàn)家校聯(lián)動(dòng)的現(xiàn)狀，同時(shí)也為了改變25的教育實(shí)際，我們提出了這一理念。

如：在教師提供給學(xué)生的家庭作業(yè)中，我們要求提前寫好“家長(zhǎng)意見(jiàn)”“家長(zhǎng)簽名”“作業(yè)時(shí)間”等信息。在家長(zhǎng)意見(jiàn)欄中提供“書寫情況”、“修改情況”、“學(xué)習(xí)態(tài)度”幾項(xiàng)，我們想引導(dǎo)家長(zhǎng)進(jìn)行家庭學(xué)習(xí)的指導(dǎo)和管理。在學(xué)期開始、中期、期末對(duì)家長(zhǎng)進(jìn)行溝通和方法的指導(dǎo)。

在如：我們讓教師在課堂中建立“生本”理念，讓教師們?cè)谡n堂中不僅親自指點(diǎn)學(xué)困生，同時(shí)也有學(xué)生幫助學(xué)困生，使課堂時(shí)間倍化，效果比較好。

下一步，我們將繼續(xù)把這一亮點(diǎn)放大，逐步探討并形成一些好的做法和經(jīng)驗(yàn)。

我校今年也取得了一些成績(jī)。學(xué)校在統(tǒng)測(cè)中取得了近幾年來(lái)最好的成績(jī)，也被榮評(píng)為城關(guān)區(qū)教育先進(jìn)集體，這是對(duì)我們極大的肯定和褒獎(jiǎng)，同時(shí)也提出了更高的要求。教師們有多人獲得省、市、區(qū)級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)，其中錢煥玉老師自行拍攝的錄像課《圓的周長(zhǎng)》獲大、中、小學(xué)參加的第十二屆全國(guó)教學(xué)軟件大獎(jiǎng)賽優(yōu)秀獎(jiǎng)。學(xué)生也在各項(xiàng)活動(dòng)中有一定的成績(jī)。

我們會(huì)繼續(xù)努力，于艱難處顯精神，一句話，學(xué)校在過(guò)渡，我們的工作不過(guò)度，工作不但不會(huì)過(guò)渡，還要更進(jìn)一步。

個(gè)人與工作單位心得體會(huì)2