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成立工會(huì)小組的程序篇一

成立工會(huì)小組的批復(fù)大家知道格式是怎樣的嗎?下文是小編收集的成立工會(huì)小組的批復(fù)，歡迎閱讀!

各基層工會(huì)：

為了系統(tǒng)、全面、直觀地指導(dǎo)基層工會(huì)開(kāi)展工作，形成規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、特色化基層工作模式，根據(jù)開(kāi)發(fā)區(qū)總工會(huì)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)方案，通過(guò)基層申報(bào)和總工會(huì)綜合評(píng)估，決定授予天津三星電子有限公司、羅姆半導(dǎo)體(中國(guó))有限公司、天津雙葉協(xié)展機(jī)械有限公司、天津電裝電子有限公司、天津富士通天電子有限公司、富士康科技集團(tuán)天津科技園工會(huì)聯(lián)合會(huì)等6家基層工會(huì)為首批“開(kāi)發(fā)區(qū)總工會(huì)實(shí)訓(xùn)基地”。

一、實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)內(nèi)容

(一)完善健全的組織體系

2.實(shí)行會(huì)員管理實(shí)名制，建立會(huì)員花名冊(cè)，為全體會(huì)員辦理會(huì)員服務(wù)卡;

3.有效推進(jìn)會(huì)員代表常任制工作;

4.具有獨(dú)立的辦公場(chǎng)所和職工活動(dòng)陣地，工會(huì)主席亮身份。

(二)維護(hù)職工權(quán)益，促進(jìn)職工成長(zhǎng)

1.開(kāi)展多種形式的以“傾聽(tīng)、溝通、改善”為內(nèi)容的構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系“三個(gè)一”行動(dòng)，運(yùn)用“三個(gè)一”工作法將維護(hù)職工合法權(quán)益工作簡(jiǎn)易化、具體化、可操作化。

2.每年定期召開(kāi)以職代會(huì)為基本形式，其它多種方式為補(bǔ)充的廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作，如公告欄、宣傳欄、民主溝通會(huì)、勞使會(huì)、懇談會(huì)等，推進(jìn)企業(yè)民主管理進(jìn)程。

3.堅(jiān)持工資集體協(xié)商機(jī)制，提高職工收入水平，提升工作環(huán)境和福利待遇，建立和諧穩(wěn)定勞資關(guān)系。

(三)推動(dòng)特色職工文化建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)文化發(fā)展

建立職工書屋、創(chuàng)新工作室，開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議活動(dòng)，促進(jìn)職工素質(zhì)提升，推動(dòng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，注重各類職工興趣團(tuán)隊(duì)建設(shè)、開(kāi)展特色文化活動(dòng)，設(shè)立女職工特殊保護(hù)專用室，如媽咪小屋、哺乳室等，促進(jìn)企業(yè)文化形成與發(fā)展。

(四)與企業(yè)行政、人事方建立有效溝通機(jī)制，形成良好溝通氛圍，相互支持、配合，共同促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，促進(jìn)員工成長(zhǎng)成才，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

二、實(shí)訓(xùn)基地的培訓(xùn)流程

(一)參觀企業(yè)生產(chǎn)車間;

(五)交流互動(dòng)，參加實(shí)訓(xùn)的企業(yè)就具體工作項(xiàng)目與實(shí)訓(xùn)基地進(jìn)行交流互動(dòng)，工作探討。

三、實(shí)訓(xùn)基地的使用方式

(一)區(qū)總工會(huì)定期組織新建企業(yè)工會(huì)委員會(huì)成員到實(shí)訓(xùn)基地開(kāi)展培訓(xùn);

(二)區(qū)總工會(huì)組織企業(yè)工會(huì)在實(shí)訓(xùn)基地開(kāi)展專項(xiàng)培訓(xùn);

(三)企業(yè)工會(huì)可以與實(shí)訓(xùn)基地直接對(duì)接，開(kāi)展學(xué)習(xí)交流。

四、實(shí)訓(xùn)基地的扶持與發(fā)展

對(duì)于已經(jīng)命名的實(shí)訓(xùn)基地區(qū)總工會(huì)將在每年的項(xiàng)目支持中優(yōu)先安排。同時(shí)對(duì)于各企業(yè)工會(huì)符合本決定要求條件的，根據(jù)企業(yè)工會(huì)申請(qǐng)，每年確定一批新的實(shí)訓(xùn)基地。

開(kāi)發(fā)區(qū)總工會(huì)希望首批實(shí)訓(xùn)基地單位充分發(fā)揮示范作用，也希望各企業(yè)工會(huì)充分利用這一平臺(tái)，增加企業(yè)間工會(huì)工作的交流，共同提升工作水平。

開(kāi)發(fā)區(qū)總工會(huì)

年1月17日

各部門：

一、工會(huì)小組建設(shè)的意義與任務(wù)

工會(huì)小組是工會(huì)組織的細(xì)胞，是工會(huì)密切聯(lián)系群眾的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。建立工會(huì)小組，有利于更好地組織和動(dòng)員職工實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作方針，有利于體現(xiàn)工會(huì)組織群眾化的特點(diǎn)。把廣大職工吸引到工會(huì)組織中來(lái)，使工會(huì)工作緊密圍繞我院中心工作開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。工會(huì)小組的任務(wù)是圍繞新時(shí)期工會(huì)工作的方針，動(dòng)員和依靠群眾辦工會(huì)，實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織群眾化，認(rèn)真落實(shí)工會(huì)提出的各項(xiàng)任務(wù)。

二、工會(huì)小組的設(shè)置

工會(huì)小組按現(xiàn)行政班組(科室)劃分，即一個(gè)行政班組(科室或部門)建立一個(gè)工會(huì)小組。

三、工會(huì)小組長(zhǎng)的產(chǎn)生

各小組成立后，經(jīng)過(guò)民主推薦，選舉一名工會(huì)小組長(zhǎng)。

四、工會(huì)小組的劃分

1、 綜合辦公室，包括院領(lǐng)導(dǎo)和國(guó)科光電;

2、業(yè)務(wù)部;

3、 財(cái)務(wù)處、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)處、基建資產(chǎn)處和基建辦公室;

年月日

為加強(qiáng)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，切實(shí)維護(hù)教職工合法權(quán)益，推動(dòng)構(gòu)建和諧校園，校黨委認(rèn)真研究了新形勢(shì)下建立工會(huì)維護(hù)教職工合法權(quán)益機(jī)制的若干問(wèn)題，作出如下決定。

一、充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下維護(hù)教職工合法權(quán)益的重要性和緊迫性

維護(hù)教職工合法權(quán)益是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)在要求，是協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、推動(dòng)構(gòu)建社會(huì)主義和諧校園的必然途徑，也是堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路的現(xiàn)實(shí)需要。當(dāng)前，我國(guó)改革發(fā)展進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期，工會(huì)工作面臨更加開(kāi)放的經(jīng)濟(jì)社會(huì)環(huán)境, 維護(hù)教職工合法權(quán)益的問(wèn)題顯得尤為重要。貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，要求工會(huì)把竭誠(chéng)為教職工群眾服務(wù)作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，構(gòu)建和諧校園，要求工會(huì)把維護(hù)教職工合法權(quán)益放在更加突出的位置。

二、認(rèn)真把握維護(hù)教職工合法權(quán)益工作的指導(dǎo)思想、主要原則和基本任務(wù)

把握維護(hù)教職工合法權(quán)益工作的指導(dǎo)思想：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照?qǐng)?jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路的要求，深入貫徹“組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)”的工作方針，加強(qiáng)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，完善維權(quán)機(jī)制，不斷擴(kuò)大工會(huì)工作覆蓋面、增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大教職工，為學(xué)校的改革發(fā)展和構(gòu)建和諧校園貢獻(xiàn)力量。

堅(jiān)持維護(hù)教職工合法權(quán)益工作的主要原則：一是堅(jiān)持自覺(jué)接受黨的領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，確保工會(huì)維權(quán)工作的正確方向。二是堅(jiān)持圍繞中心服務(wù)大局。把維權(quán)工作放到學(xué)校大局中去把握和部署，貫穿于推動(dòng)改革、促進(jìn)發(fā)展的全過(guò)程。三是堅(jiān)持兩個(gè)維護(hù)相統(tǒng)一。全面履行工會(huì)各項(xiàng)職能，突出履行維護(hù)職能，在維護(hù)學(xué)校總體利益的同時(shí)，更好地表達(dá)和維護(hù)教職工群眾的具體利益。四是堅(jiān)持依法維權(quán)。把維權(quán)工作納入規(guī)范、制度和法制的軌道，圍繞勞動(dòng)關(guān)系的建立、運(yùn)行、監(jiān)督和調(diào)處等環(huán)節(jié)，強(qiáng)化維權(quán)機(jī)制建設(shè)，做到主動(dòng)維權(quán)、依法維權(quán)、科學(xué)維權(quán)。五是堅(jiān)持維護(hù)與教育相結(jié)合。在維護(hù)教職工合法權(quán)益的同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)教職工的思想道德和民主法制教育，引導(dǎo)教職工通過(guò)理性合法的方式表達(dá)利益訴求、承擔(dān)應(yīng)盡義務(wù)。

明確維護(hù)教職工合法權(quán)益工作的基本任務(wù): 一是維護(hù)教職工的經(jīng)濟(jì)權(quán)益，主要是維護(hù)教職工勞動(dòng)就業(yè)權(quán)利、獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利，社會(huì)保障權(quán)利、勞動(dòng)安全衛(wèi)生權(quán)利。二是維護(hù)教職工的政治權(quán)益，主要是維護(hù)教職工民主權(quán)利。貫徹黨的全心全意依靠教職工辦學(xué)的方針，積極引導(dǎo)廣大教職工參與民主管理和民主監(jiān)督，保障職工民主管理、民主決策、民主監(jiān)督權(quán)利的落實(shí)。三是維護(hù)教職工的精神文化權(quán)益，主要是保障教職工的學(xué)習(xí)權(quán)、發(fā)展權(quán)。對(duì)教職工進(jìn)行思想教育和開(kāi)展科學(xué)、文化、技術(shù)學(xué)習(xí)競(jìng)賽活動(dòng)，開(kāi)展豐富多彩的文化體育活動(dòng)，提高教職工的思想道德和科學(xué)、文化、技術(shù)、業(yè)務(wù)素質(zhì)。四是維護(hù)教職工的社會(huì)權(quán)益，主要是組織和代表教職工參與社會(huì)事務(wù)的管理和社會(huì)利益關(guān)系的協(xié)調(diào)，保障教職工在社會(huì)生活領(lǐng)域擁有的各項(xiàng)權(quán)益，享受社會(huì)公共事業(yè)服務(wù)與保障，享受社會(huì)進(jìn)步的成果。

三、進(jìn)一步完善維護(hù)教職工權(quán)益的制度與機(jī)制

建立健全工會(huì)宏觀參與機(jī)制。依法建立和完善工會(huì)宏觀參與機(jī)制，強(qiáng)化源頭維權(quán)力度。在學(xué)校研究發(fā)展規(guī)劃、重大改革方案特別是涉及教職工切身利益的重大問(wèn)題時(shí)，都要有工會(huì)負(fù)責(zé)人參加，充分聽(tīng)取工會(huì)的意見(jiàn)，真正落實(shí)教職工的參與權(quán)、知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。建立健全工會(huì)向黨委匯報(bào)及與校行政聯(lián)席會(huì)議的制度，暢通職工利益訴求渠道，使校行政及有關(guān)部門更加真實(shí)、全面、客觀地了解教職工的心態(tài)和意見(jiàn)，及時(shí)解決涉及教職工和工會(huì)工作的重大問(wèn)題。

建立健全職工民主管理機(jī)制。進(jìn)一步完善以教代會(huì)為基本形式的職工民主管理制度和機(jī)制，適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新要求，充實(shí)和完善教代會(huì)職權(quán)，保障職工民主管理、民主監(jiān)督、民主決策、民主選舉等各項(xiàng)民主政治權(quán)利的落實(shí)。深入推行校務(wù)公開(kāi)，把學(xué)校改革、發(fā)展、教學(xué)管理、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、教職工切身利益等重大問(wèn)題，依法適時(shí)向教職工公開(kāi)。建立健全校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、運(yùn)行機(jī)制，使校務(wù)公開(kāi)逐步實(shí)現(xiàn)規(guī)范化和制度化。

建立健全勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制。工會(huì)應(yīng)積極參與勞動(dòng)關(guān)系的調(diào)整工作，督促規(guī)范用工行為,維護(hù)教職工合理獲得工資、獎(jiǎng)金、生活福利等方面的權(quán)益，督促按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定按時(shí)足額繳納教職工的各項(xiàng)保險(xiǎn)基金，積極開(kāi)展互助互濟(jì)活動(dòng)，幫助特困職工解決生活困難問(wèn)題，督促落實(shí)勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)，改善勞動(dòng)安全衛(wèi)生狀況，保障教職工身體健康、生命安全和女教職工特殊權(quán)益。

建立健全依法維權(quán)的機(jī)制。要把維權(quán)工作納入規(guī)范、制度和法制的軌道，圍繞勞動(dòng)關(guān)系的建立、運(yùn)行、監(jiān)督和調(diào)處等環(huán)節(jié)，強(qiáng)化維權(quán)機(jī)制建設(shè)，做到主動(dòng)維權(quán)、依法維權(quán)、科學(xué)維權(quán)。建立法律援助機(jī)制，在工會(huì)設(shè)置法律咨詢小組，或者在工會(huì)內(nèi)部配備兼職法律顧問(wèn)，為工會(huì)和教職工提供法律咨詢和幫助。

四、積極推動(dòng)維護(hù)教職工合法權(quán)益工作的落實(shí)

突出維權(quán)工作重點(diǎn)。從實(shí)際出發(fā)，把黨政重視、教職工關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，作為工會(huì)維權(quán)工作的重點(diǎn)，努力解決教職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題。

完善維權(quán)工作格局。把職工權(quán)益的實(shí)現(xiàn)和保障問(wèn)題，維護(hù)教職工隊(duì)伍穩(wěn)定問(wèn)題，納入黨政的重要議事日程。從協(xié)調(diào)各方利益、實(shí)現(xiàn)校園和諧的高度，推動(dòng)形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政重視、各方支持、工會(huì)運(yùn)作、職工參與的維權(quán)格局。

提高維權(quán)工作實(shí)效。適時(shí)調(diào)整維權(quán)工作的目標(biāo)、內(nèi)容、重點(diǎn)和手段;加強(qiáng)調(diào)查研究，深入基層和職工群眾，及時(shí)掌握勞動(dòng)關(guān)系動(dòng)態(tài)，把握職工思想脈搏，制定工作目標(biāo)，采取有力措施，有重點(diǎn)地解決存在的突出問(wèn)題;一手抓維權(quán)機(jī)制建設(shè)，一手抓為職工群眾辦實(shí)事，取得讓教職工群眾看得見(jiàn)、摸得著的實(shí)際效果。

五、努力提高工會(huì)維護(hù)教職工合法權(quán)益的能力和水平

加強(qiáng)對(duì)工會(huì)維權(quán)工作理論的學(xué)習(xí)和研究。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨中央及全國(guó)總工會(huì)關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的一系列重要指示精神，貫徹落實(shí)到工會(huì)維權(quán)工作中去;根據(jù)新形勢(shì)下工會(huì)維權(quán)工作面臨的新情況新問(wèn)題，加強(qiáng)對(duì)對(duì)社會(huì)主義新型勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題的研究，進(jìn)一步探索和把握社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下工會(huì)工作的特點(diǎn)與規(guī)律，增強(qiáng)工會(huì)維權(quán)工作的預(yù)見(jiàn)性、主動(dòng)性，指導(dǎo)和推動(dòng)維權(quán)實(shí)踐。

推進(jìn)工會(huì)干部維權(quán)能力建設(shè)。配強(qiáng)配好工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子特別是主要負(fù)責(zé)人;加大對(duì)工會(huì)專兼職干部教育培訓(xùn)的力度，建設(shè)一支政治立場(chǎng)堅(jiān)定、群眾觀念牢固、業(yè)務(wù)能力過(guò)硬、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、精神狀態(tài)振奮的工會(huì)專兼職干部隊(duì)伍。

建立工會(huì)履行維權(quán)職責(zé)的激勵(lì)與約束機(jī)制。加強(qiáng)維權(quán)工作激勵(lì)與約束機(jī)制的建設(shè)，對(duì)在維權(quán)中做出成績(jī)的給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)因履行職責(zé)而遭受不公正待遇的給予保護(hù)和幫助，對(duì)工作失誤或不作為的提出批評(píng)直至追究責(zé)任。建立健全保護(hù)工會(huì)干部合法權(quán)益的機(jī)制，實(shí)行上級(jí)工會(huì)保護(hù)下級(jí)工會(huì)干部責(zé)任制，為工會(huì)干部依法維權(quán)提供法律政策和經(jīng)濟(jì)保障。建立職工評(píng)議基層工會(huì)、基層工會(huì)評(píng)議工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)檢查所屬工會(huì)的制度，加強(qiáng)工會(huì)內(nèi)部監(jiān)督制約。

增強(qiáng)工會(huì)維權(quán)工作的物質(zhì)基礎(chǔ)。按照《工會(huì)法》要求，足額撥給工會(huì)經(jīng)費(fèi)，必要時(shí)由校行政另外給予資助。健全工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)制度，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)合理使用。

年十月十八日

成立工會(huì)小組的程序篇二

（聯(lián)合工會(huì)組織）的報(bào)告

根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》規(guī)定，我單位于20

****年**月**日召開(kāi)工會(huì)會(huì)員（代表）大會(huì)，應(yīng)到會(huì)代表

人，實(shí)到會(huì)代表

人，經(jīng)民主選舉產(chǎn)生

工會(huì)委員會(huì)（或行業(yè)聯(lián)合工會(huì)）委員由、、們同志組成，同志任主席。

經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)（或行業(yè)聯(lián)合工作委員會(huì)）由、、位同志組成，同志任主任。

女職工委員會(huì)（或行業(yè)聯(lián)合工會(huì)女職工委員會(huì)）由、、位同志組成，同志任主任。

以上報(bào)告妥否，請(qǐng)批示。

****工會(huì)

****年**月**日

關(guān)于加入的申請(qǐng)

聯(lián)合會(huì)：

人（名單附后）

同志，請(qǐng)批復(fù)。

特此申請(qǐng)。

申請(qǐng)單位：

聯(lián)系電話：

聯(lián)系人：

單位（簽章）： 年

月

日

成立工會(huì)小組的程序篇三

在報(bào)告中，應(yīng)說(shuō)明以下內(nèi)容:

1、本單位的基本情況

成立日期、性質(zhì)、職工人數(shù)、地址、注冊(cè)資本、流動(dòng)資本、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目、黨政領(lǐng)導(dǎo)人的配備、及其主管單位等情況。

2、群眾對(duì)于組建工會(huì)的意愿，要召開(kāi)本單位職工參加的討論組建工會(huì)的座談會(huì)，廣泛征求意見(jiàn)。

3、組建工會(huì)應(yīng)征求黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本單位組建工會(huì)的意見(jiàn)。黨政領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)依法給予支持。

4、由3-5人組成工會(huì)籌備組，具體負(fù)責(zé)籌備期間的工作，在工會(huì)委員會(huì)選舉產(chǎn)生前暫時(shí)代行工會(huì)委員會(huì)職責(zé)。

籌備組成員原來(lái)不是會(huì)員的，要先向上級(jí)工會(huì)申請(qǐng)入會(huì)，辦理入會(huì)手續(xù)。

二、發(fā)展工會(huì)會(huì)員，建立工會(huì)小組

1、在發(fā)展工會(huì)會(huì)員時(shí)，要注意廣泛宣傳工會(huì)組織的性質(zhì)、作用、任務(wù)以及會(huì)員的權(quán)利、義務(wù)，使新會(huì)員對(duì)工會(huì)組織有個(gè)初步認(rèn)識(shí)。在此基礎(chǔ)上，發(fā)給職工填寫《中國(guó)工會(huì)會(huì)員申請(qǐng)表》，經(jīng)審批后成為中國(guó)工會(huì)會(huì)員，以及接轉(zhuǎn)工會(huì)會(huì)員組織關(guān)系。

2、在會(huì)員發(fā)展后，可根據(jù)單位會(huì)員人數(shù)的多少，成立工會(huì)小組或車間、部門分會(huì)組織，民主選舉工會(huì)小組長(zhǎng)。

三、選舉工會(huì)代表和組織醞釀“兩委”委員候選人

1、印發(fā)《關(guān)于召開(kāi)工會(huì)代表大會(huì)的通知》（內(nèi)容大致包括：業(yè)經(jīng)黨委和上級(jí)工會(huì)同意，開(kāi)會(huì)時(shí)間、大會(huì)任務(wù)、規(guī)模及代表的構(gòu)成、條件和分配原則、新一屆“兩委”的組成、具體工作安排和要求，以及本屆工會(huì)任期時(shí)間等），并附大會(huì)代表名額分配表。

2、做好選舉工會(huì)代表工作。工會(huì)代表要求在各車間（科室）班組工會(huì)小組中分別推選產(chǎn)生，產(chǎn)生的代表人數(shù)占會(huì)員的比例，各單位應(yīng)根據(jù)自已的實(shí)際情況和有關(guān)規(guī)定，分別選擇5%至25%，人數(shù)少的單位比例大些，人數(shù)多的單位比例少些。

3、審查代表選舉程序和代表資格，工會(huì)“兩委”委員的候選人應(yīng)推選為代表。

4、協(xié)商產(chǎn)生工會(huì)“兩委”委員候選人。

25人以下的基層工會(huì)，設(shè)主席或組織委員1人；200人以下，設(shè)委員3-7人；201人至1000人的，設(shè)委員7-15人；1001人至5000人的，設(shè)委員15-21人；5001至10000人的，設(shè)委員21-29人；10000人以上的，委員最多不超過(guò)37人。候選人數(shù)應(yīng)大于實(shí)際當(dāng)選人數(shù)5%以上，以便進(jìn)行差額選舉；經(jīng)審會(huì)設(shè)委員3至5人?！皟晌蔽瘑T候選人的產(chǎn)生要以工會(huì)小組或車間（科室）為單位提名，由工會(huì)根據(jù)大多數(shù)的意見(jiàn)，提?quot;兩委“委員候選人建議名單。

5、要向上一級(jí)工會(huì)和主管組織人事部門協(xié)商工會(huì)正副席候選人。根據(jù)黨管干部的原則，同級(jí)黨委在確定工會(huì)正、副主席候選人時(shí)應(yīng)事前與上級(jí)工會(huì)協(xié)商，并征得上級(jí)工會(huì)的同意和考察后，由黨組織以書面征求意見(jiàn)函，并附《干部任免表》和”個(gè)人考察材料“（如人選已享受同等職級(jí)的可不用”個(gè)人考察材料“）。并同時(shí)提出經(jīng)審委主任人選名單一并上報(bào)。

6、”兩委“委員候選人名單，經(jīng)民主推薦，同級(jí)黨委同意后，工會(huì)要以書面形式并附”兩委"候選人情況簡(jiǎn)介表（以姓氏筆劃多少為序）報(bào)上級(jí)工會(huì)審批。審查批復(fù)后，公布候選人名單。

四、召開(kāi)第一次工會(huì)會(huì)員（代表）大會(huì)，成立工會(huì)組織

一、附件二）。其大會(huì)任務(wù)是：

（1）由組建工會(huì)籌備組長(zhǎng)報(bào)告籌備組建工會(huì)的工作情況；

選舉產(chǎn)生。其工會(huì)委員會(huì)的委員分工一般設(shè)有：組織委員、生產(chǎn)委員、勞動(dòng)保護(hù)委員、宣傳文體委員、女工委員、生活福利委員、財(cái)務(wù)委員等。

若選舉結(jié)果與候選人名單不一致時(shí)，應(yīng)以選舉結(jié)果為準(zhǔn)。

大會(huì)結(jié)束后，要及時(shí)向同級(jí)黨委和上級(jí)工會(huì)書面報(bào)告《關(guān)于大會(huì)選舉結(jié)果情況的請(qǐng)示》（內(nèi)容大致包括：召開(kāi)代表大會(huì)和全委會(huì)的時(shí)間、選舉方式、應(yīng)到會(huì)代表人數(shù)、有效票數(shù)、當(dāng)選的人員名單和實(shí)際得票數(shù)[以得票數(shù)多少為序]以及本屆工會(huì)任期時(shí)間），報(bào)請(qǐng)上一級(jí)工會(huì)審批，上級(jí)工會(huì)按工會(huì)干部的管理權(quán)限抄送有關(guān)黨委備案。

五、建立女職工委員會(huì)或女工小組(由本級(jí)工會(huì)委員會(huì)審批)，并同時(shí)建立勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)；勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)或小組等。

六、辦理確認(rèn)基層工會(huì)社團(tuán)法人資格?；鶎庸?huì)具有民法通則規(guī)定的法人條件的，依法取得社會(huì)團(tuán)體法人資格。其工會(huì)主席為法定代表人。

成立工會(huì)小組的程序篇四

各部門：

一、工會(huì)小組建設(shè)的意義與任務(wù)

工會(huì)小組是工會(huì)組織的細(xì)胞，是工會(huì)密切聯(lián)系群眾的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。建立工會(huì)小組，有利于更好地組織和動(dòng)員職工實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作方針，有利于體現(xiàn)工會(huì)組織群眾化的特點(diǎn)。把廣大職工吸引到工會(huì)組織中來(lái)，使工會(huì)工作緊密圍繞我院中心工作開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。工會(huì)小組的任務(wù)是圍繞新時(shí)期工會(huì)工作的方針，動(dòng)員和依靠群眾辦工會(huì)，實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織群眾化，認(rèn)真落實(shí)工會(huì)提出的各項(xiàng)任務(wù)。

二、工會(huì)小組的設(shè)置

工會(huì)小組按現(xiàn)行政班組(科室)劃分，即一個(gè)行政班組(科室或部門)建立一個(gè)工會(huì)小組。

三、工會(huì)小組長(zhǎng)的產(chǎn)生

各小組成立后，經(jīng)過(guò)民主推薦，選舉一名工會(huì)小組長(zhǎng)。

四、工會(huì)小組的劃分

1、 綜合辦公室，包括院領(lǐng)導(dǎo)和國(guó)科光電;

2、業(yè)務(wù)部;

3、 財(cái)務(wù)處、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)處、基建資產(chǎn)處和基建辦公室;

年月日

成立工會(huì)小組的程序篇五

1、寫申請(qǐng)（請(qǐng)示）建立工會(huì)

申請(qǐng)建立工會(huì)的單位以書面請(qǐng)示（請(qǐng)示格式見(jiàn)后一），向企業(yè)所在地（鎮(zhèn)、街道總工會(huì)或村、社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)）工會(huì)提出建立工會(huì)，上級(jí)工會(huì)按《工會(huì)法》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查審批，并給予是否同意建立工會(huì)組織的批復(fù)。

2、成立建會(huì)籌備組

接上一級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)成立工會(huì)文字批復(fù)后，可成立建會(huì)籌備組（3～5人），具體負(fù)責(zé)籌備建會(huì)的各項(xiàng)工作，在工會(huì)委員會(huì)選舉產(chǎn)生之前暫時(shí)代理行使工會(huì)委員會(huì)職責(zé)。籌備組成員不是工會(huì)會(huì)員的，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)工會(huì)申請(qǐng)入會(huì)，辦理入會(huì)手續(xù)。

3、發(fā)展會(huì)員

以必要形式，向全體員工廣泛宣傳工會(huì)組織的性質(zhì)、作用、任務(wù)以及會(huì)員的權(quán)利義務(wù)和加入工會(huì)程序手續(xù)和方法，以便員工對(duì)工會(huì)組織有初步認(rèn)識(shí)。在此基礎(chǔ)上動(dòng)員廣大員工加入工會(huì)，對(duì)有意向加入工會(huì)的員工，發(fā)給《中國(guó)工會(huì)會(huì)員申請(qǐng)表》讓員工填寫，經(jīng)審批后成為中國(guó)工會(huì)會(huì)員，已經(jīng)是會(huì)員但會(huì)籍不在本單位的，要與籌備小組進(jìn)行登記確認(rèn)其會(huì)籍。

4、成立工會(huì)小組或分會(huì) 發(fā)展會(huì)員后，可根據(jù)本單位會(huì)員人數(shù)的多少，以部門或車間成立工會(huì)小組或工會(huì)分會(huì)，以便于管理和開(kāi)展活動(dòng)為原則，民主選舉產(chǎn)生工會(huì)小組長(zhǎng)或分會(huì)主席。

5、選舉工會(huì)代表和醞釀“兩委”委員候選人

（1）印發(fā)《關(guān)于召開(kāi)工會(huì)代表大會(huì)的通知》（內(nèi)容大致包括：上級(jí)工會(huì)建會(huì)意見(jiàn)，開(kāi)會(huì)時(shí)間、大會(huì)任務(wù)、規(guī)模，代表的構(gòu)成、條件和分配原則，工會(huì)第一屆委員會(huì)及工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)（簡(jiǎn)稱“兩委”）的組成情況，本屆工會(huì)任期時(shí)間，具體工作安排和要求等，并附大會(huì)代表名額分配表。（2）做好選舉工會(huì)代表工作。工會(huì)代表要求在本單位工會(huì)小組中分別推選產(chǎn)生，產(chǎn)生的代表人數(shù)占會(huì)員的比例，可根據(jù)本單位實(shí)際情況和有關(guān)規(guī)定，分別選擇5%至25%，人數(shù)少的單位比例可大些，人數(shù)多的單位比例可少些。

（3）審查代表選舉程序和代表資格，工會(huì)“兩委”委員的候選人應(yīng)推選為代表。

（4）協(xié)商產(chǎn)生工會(huì)“兩委”委員候選人。

25人以下的基層工會(huì)，設(shè)主席或組織委員1人；200人以下，設(shè)委員3-7人；201人至1000人的，設(shè)委員7-15人；1001人至5000人的，設(shè)委員15-21人；5001至10000人的，設(shè)委員21-29人；10000人以上的，委員最多不超過(guò)37人。候選人數(shù)應(yīng)大于實(shí)際當(dāng)選人數(shù)5%以上，以便進(jìn)行差額選舉；經(jīng)審會(huì)設(shè)委員3至5人?！皟晌蔽瘑T候選人的產(chǎn)生要以工會(huì)小組或車間（科室）為單位提名，由工會(huì)根據(jù)大多數(shù)的意見(jiàn)，提出“兩委”委員候選人建議名單。

（5）要向上一級(jí)工會(huì)協(xié)商工會(huì)正副席候選人。并同時(shí)提出經(jīng)審委主任人選的名單一并上報(bào)。

（6）“兩委”委員候選人名單，經(jīng)民主推薦和同級(jí)黨委同意后，工會(huì)要以書面形式并附“兩委”候選人情況簡(jiǎn)介表（以姓氏筆劃多少為序）報(bào)上級(jí)工會(huì)審批。（格式見(jiàn)后二）。

6、召開(kāi)第一次工會(huì)會(huì)員（代表）大會(huì)，成立工會(huì)組織 在各項(xiàng)籌備工作基本就緒后，召開(kāi)會(huì)員代表大會(huì)或會(huì)員大會(huì)，按照民主程序選舉產(chǎn)生首屆工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。大會(huì)可邀請(qǐng)董事長(zhǎng)、廠長(zhǎng)（經(jīng)理）黨、團(tuán)組織等作為特邀代表及上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)參加工會(huì)成立大會(huì)。

7、代表大會(huì)任務(wù)

（1）由組建工會(huì)籌備組長(zhǎng)報(bào)告籌備組建工會(huì)的工作情況報(bào)告。（2）大會(huì)選舉產(chǎn)生第一屆工會(huì)委員會(huì)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。工會(huì)主席、副主席的產(chǎn)生，可以由會(huì)員（代表）大會(huì)直接選舉產(chǎn)生，也可由委員會(huì)選舉產(chǎn)生。其工會(huì)委員會(huì)的委員分工一般設(shè)有：組織委員、生產(chǎn)委員、勞動(dòng)保護(hù)委員、宣傳文體委員、女工委員、生活福利委員、財(cái)務(wù)委員等。

8、履行報(bào)批手續(xù)

大會(huì)結(jié)束后，要及時(shí)將選舉結(jié)果以書面請(qǐng)示呈上一級(jí)工會(huì)審批（格式見(jiàn)后三）。

工會(huì)會(huì)員（代表）大會(huì)議程

1、會(huì)員（代表）大會(huì)預(yù)備會(huì)

（1）審議通過(guò)大會(huì)代表資格審查報(bào)告；（2）審議通過(guò)大會(huì)議程；

（3）通過(guò)大會(huì)主席團(tuán)成員名單（或明確工會(huì)籌備組主持大會(huì)工作）；

（4）宣布大會(huì)有關(guān)事項(xiàng)。

2、大會(huì)基本程序

（4）作大會(huì)工作報(bào)告和工會(huì)財(cái)務(wù)報(bào)告；（5）大會(huì)選舉，通過(guò)選舉辦法；

（9）宣布計(jì)票和選舉結(jié)果；

（10）新當(dāng)選委員代表（或工會(huì)主席）講話；（11）上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話；（12）本單位黨政領(lǐng)導(dǎo)講話；（13）大會(huì)結(jié)束，奏《國(guó)際歌》。

3、大會(huì)所需資料

（6）大會(huì)選舉辦法（草案）、工作報(bào)告和財(cái)務(wù)工作報(bào)告的決議（草案）；

（7）選舉報(bào)告單及“兩委”選票；

（8）大會(huì)總監(jiān)票人、監(jiān)票人、總計(jì)票人、計(jì)票人建議名單；（9）大會(huì)會(huì)員（代表）名冊(cè)、代表團(tuán)組成方案；（10）大會(huì)主持人主持詞。

(不具條件的中小企業(yè)可視實(shí)際簡(jiǎn)略)

請(qǐng)示文本格式（格式一）

關(guān)于建立××（單位名稱）工會(huì)的請(qǐng)示 ××總工會(huì)或×工會(huì)聯(lián)合會(huì)： 本單位成立于××年×月×日，屬××性質(zhì)，現(xiàn)有職工××人，地處××鎮(zhèn)（街道）××路××號(hào)，主要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)××。為適應(yīng)發(fā)展的需要，進(jìn)一步健全本單位管理體制，維護(hù)本單位職工的合法權(quán)益，尊重廣大職工要求建立工會(huì)的愿望，根據(jù)《工會(huì)法》的規(guī)定并經(jīng)征得本單位黨政領(lǐng)導(dǎo)（經(jīng)營(yíng)者）的同意，擬成立（單位名稱）工會(huì)委員會(huì)，經(jīng)本單位黨政和職工推薦，××、××、××等×位同志為（單位名稱）工會(huì)籌備組成員，×××同志任籌備組組長(zhǎng)。特此請(qǐng)示，請(qǐng)批復(fù)。

××（單位名稱）

××年×月×日(格式二)

關(guān)于×××工會(huì)第一屆工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)候選人的請(qǐng)示

××總工會(huì)或××工會(huì)聯(lián)合會(huì)：

根據(jù)《工會(huì)法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)過(guò)民主協(xié)商，并報(bào)同級(jí)黨委（黨組織）同意，現(xiàn)推薦××、××、××、××、××等×位同志為××工會(huì)第一屆委員會(huì)委員候選人；推薦××、××、××等×位同志為工會(huì)第一屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員候選人。以上請(qǐng)示，請(qǐng)予批復(fù)。

附件：情況簡(jiǎn)介表（包括內(nèi)容：姓名性別 年齡文化程度 政治面目 黨政職務(wù) 擬任工會(huì)職務(wù) 備注）?！痢粒▎挝幻Q）

××年×月×日（格式三）

關(guān)于大會(huì)選舉結(jié)果情況的請(qǐng)示

××總工會(huì)或××村（社區(qū)）工會(huì)聯(lián)合會(huì)：

本單位工會(huì)第一屆委員會(huì)由（按姓氏筆劃為序）××、××、××等×位同志組成，×××同志任主席、×××同志任副主席。

本單位工會(huì)第一屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員由（按姓氏筆劃為序）××、××、××等×位同志組成，×××同志任主任。本屆工會(huì)任期×年（從××年×月×日至××年×月×日）。以上選舉結(jié)果，如無(wú)不妥，請(qǐng)批復(fù)。

附件：當(dāng)選人員得票情況

××（單位名稱）

成立工會(huì)小組的程序篇六

第一步：確定候選人。由董事會(huì)確定工會(huì)主席和工會(huì)委員、經(jīng)審委員、女工委員候選人。

第二步：成立工會(huì)申請(qǐng)。由單位行政向區(qū)總工會(huì)書面寫出“成立工會(huì)組織的申請(qǐng)”。第三步：發(fā)展會(huì)員。

1、單位員工填寫入會(huì)申請(qǐng)書。

2、填寫會(huì)員登記表，并裝訂成冊(cè)。

第四步：選舉會(huì)員代表。按規(guī)定比例、以生產(chǎn)車間為選區(qū)選舉會(huì)員代表并登記成冊(cè)。

第五步：召開(kāi)第一次會(huì)員工會(huì)（會(huì)員代表工會(huì)）。

1、由工會(huì)主席候選人主持會(huì)議。

2、選舉工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)和工會(huì)主席。

3、工會(huì)主席就職講話。

4、領(lǐng)導(dǎo)講話。

第六步：報(bào)告公示選舉結(jié)果。

1、將選舉結(jié)果書面報(bào)告區(qū)縣總工會(huì)。

2、將區(qū)總工會(huì)批復(fù)的選舉結(jié)果張榜公布。

有關(guān)說(shuō)明：

1、法人代表、總經(jīng)理及其直系親屬不能擔(dān)任工會(huì)主席。

2、會(huì)員50人以下不選舉會(huì)員代表，直接召開(kāi)會(huì)員工會(huì)；

會(huì)員50--200人的代表比例為15%--30%，會(huì)員200人以上的代表比例為5%--15%。

3、會(huì)員50人以下，工會(huì)委員會(huì)由3人組成（工會(huì)主席、經(jīng)審委員和女工委員），不設(shè)經(jīng)審委員會(huì)和女職工委員會(huì)；會(huì)員50人以上，工會(huì)委員會(huì)由5--7人組成，經(jīng)審委員會(huì)和女職工委員會(huì)由3人組成，經(jīng)審主任和女工主任由工會(huì)委員兼任；女會(huì)員5人以下不設(shè)女職工組織，5--15人設(shè)女工委員1人，15人以上設(shè)女職工委員會(huì)。

報(bào)縣總工會(huì)建會(huì)相關(guān)資料：

1、營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2、組建工會(huì)申請(qǐng)報(bào)告；

4、工會(huì)委員會(huì)選舉結(jié)果報(bào)告（在縣總工會(huì)辦公室領(lǐng)取表格）。

5、企業(yè)法人身份證復(fù)印件。

6.工資集體協(xié)商協(xié)議

所有相關(guān)資料都需蓋單位公章。

成立工會(huì)小組的程序篇七

各位領(lǐng)導(dǎo)，嘉賓，代表們：

一、匯報(bào)籌備工作

二、選舉工會(huì)委員會(huì)

三、新當(dāng)選工會(huì)主席講話

四、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講話

一、首先，讓我介紹出席大會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)

他們是: xxx xxx

讓我們以熱烈的掌聲對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓的光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

二、請(qǐng)上級(jí)工會(huì)同志宣讀“關(guān)于同意成立北大附屬幼兒園工會(huì)的批復(fù)?！?讀畢)

三、請(qǐng)籌備小組的成員同志宣讀《關(guān)于成立北大附屬幼兒園工會(huì)籌備工作報(bào)告》，大家歡迎。

四、請(qǐng)工作人員宣讀大會(huì)《選舉辦法》(畢)

請(qǐng)到會(huì)的會(huì)員審議通過(guò)，同意的請(qǐng)舉手，請(qǐng)放下。不同意的請(qǐng)舉手，沒(méi)有，通過(guò)。

五、現(xiàn)在通過(guò)大會(huì)選舉總監(jiān)票員、監(jiān)票員建議名單，經(jīng)籌備小組提名，建議總票員：xxx，監(jiān)票員：xxx。請(qǐng)大家發(fā)表意見(jiàn)：沒(méi)有，鼓掌通過(guò)。

六、下面向大家介紹北大附屬幼兒園工會(huì)第一屆委員會(huì)委員候選人和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員候選人情況，請(qǐng)讀到名字的候選人起立與代表們見(jiàn)面。(宣讀候選人簡(jiǎn)介)

七、下面準(zhǔn)備進(jìn)行選舉，請(qǐng)工作人員報(bào)告到會(huì)人數(shù)，(工作人員報(bào)告完畢后)今天應(yīng)到會(huì)的代表人，實(shí)到會(huì)的代表人，符合《選舉辦法》的規(guī)定，請(qǐng)工作人員向代表派發(fā)選票，會(huì)員領(lǐng)到選票后請(qǐng)不要急于填寫，聽(tīng)完解釋后才填。

同意的請(qǐng)?jiān)谶x票候選人姓名上空格內(nèi)畫圈，不同意的不需要畫任何符號(hào)，如要另選他人時(shí)，則在另選人空格上寫上姓名和畫上符號(hào)。

下面即將投票選舉，會(huì)場(chǎng)前面設(shè)有一個(gè)投票箱，請(qǐng)總監(jiān)票員、監(jiān)票員檢查票箱，投票時(shí)，先由總監(jiān)票員、監(jiān)票員進(jìn)行投票，再由主席臺(tái)上的代表投票，然后請(qǐng)臺(tái)下的代表按順序進(jìn)行投票。投完票后回到自已的座位上，投票時(shí)兩張選票同時(shí)投入票箱內(nèi)。下面投票選舉開(kāi)始。

八、請(qǐng)監(jiān)票員向大會(huì)報(bào)告投票情況。

現(xiàn)在工作人員進(jìn)行計(jì)票，我們繼續(xù)以下議程。

九、請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)同志講話，大家歡迎。

十、現(xiàn)在請(qǐng)監(jiān)票員向大會(huì)報(bào)告計(jì)票結(jié)果。

十一、宣讀選舉結(jié)果(主持人)。

十一、根據(jù)《工會(huì)法》的規(guī)定，成立工會(huì)組織的同時(shí)，成立女職工委員會(huì)、勞動(dòng)保護(hù)檢查監(jiān)督委員會(huì)、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)等工作機(jī)構(gòu)，經(jīng)籌備小組提議推薦xxx、xxx、xxx、xxx等名同志為女職工委員會(huì)委員;xxx同志任主任。

請(qǐng)代表們發(fā)表意見(jiàn)：沒(méi)有，鼓掌通過(guò)。

十二、在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視關(guān)懷和代表們的鼎力支持下，今天會(huì)議的全部議程已順利完成，讓我們?cè)俅伪硎局孕牡母兄x!并祝大家身體健康，工作順利，家庭幸福。散會(huì)。

請(qǐng)新當(dāng)選各位委員留步與領(lǐng)導(dǎo)合影并召開(kāi)一次全會(huì)。

成立工會(huì)小組的程序篇八

工會(huì)委員會(huì)（或行業(yè)聯(lián)合工會(huì)）委員由、、們同志組成，同志任主席。

經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)（或行業(yè)聯(lián)合工作委員會(huì)）由、、位同志組成，同志任主任。

女職工委員會(huì)（或行業(yè)聯(lián)合工會(huì)女職工委員會(huì)）由、、位同志組成，同志任主任。

以上報(bào)告妥否，請(qǐng)批示。

****工會(huì)

年月日

關(guān)于加入的申請(qǐng)

聯(lián)合會(huì)：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》規(guī)定，我單位申請(qǐng)加入你會(huì)，現(xiàn)有職工人（名單附后）同志，請(qǐng)批復(fù)。

特此申請(qǐng)。

申請(qǐng)單位：

聯(lián)系電話：聯(lián)系人：

單位（簽章）：

年月日