總結(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。那么，我們該怎么寫總結(jié)呢？下面是我給大家整理的總結(jié)范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

電力冬季培訓(xùn)總結(jié)實用篇一

按照鎮(zhèn)黨委的部署，對開展好這次活動進(jìn)行了詳盡的安排，要求以支部為單位，開展好培訓(xùn)教育活動?？傊浝钣持低局鞒謺h，并作了講話，他提出四點要求：一要上好黨課，增強黨員黨性修養(yǎng)，提高思想政治覺悟和綜合素質(zhì);二要開好民主生活會，搞好民主評議;三要搞好“民主議政”，廣泛征求黨員、群眾意見;四要認(rèn)真總結(jié)20xx年，提出各組20xx年的工作新思路和目標(biāo)任務(wù)。七個支部在開展此項活動過程中，都比較認(rèn)真的進(jìn)行了組織，采用集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)相結(jié)合的辦法，效果較好。

委書記，為廣大黨員和群眾講解發(fā)展新思路、新措施。應(yīng)地制宜地講解了通過發(fā)展“國際老年公寓”及“國際養(yǎng)老社區(qū)”兩個項目帶頭矣舊經(jīng)濟(jì)發(fā)展，盤活撫仙湖旅游資源，建設(shè)旅游小集鎮(zhèn)等相關(guān)知識。形成了以學(xué)習(xí)理論武裝黨員頭腦，指導(dǎo)黨員行動的學(xué)習(xí)氛圍。

為使此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)教育活動開展的有聲有色，在評議階段和整改提高階段，按照要求，黨員之間，敞開心扉，對領(lǐng)導(dǎo)成員進(jìn)行客觀的評議，在民主生活會上，對黨員進(jìn)行了民主評議。黨員之間也認(rèn)真運用批評與自我批評這一武器，增進(jìn)了友誼，加強了團(tuán)結(jié)，通過黨員自我剖析和黨性分析、開展批評與自我批評，有效地提高了廣大黨員的思想政治覺悟和宗旨意識，政治信念進(jìn)一步堅定。同時，黨員個人也聯(lián)系實際，提出為民承諾事項。各支部在活動期間，分別組織本支部黨員、入黨積極分子，進(jìn)行了本組環(huán)境衛(wèi)生區(qū)清掃工作，清理了垃圾池，幫助孤寡、殘疾，受到群眾的好評。

通過這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動，各支部都結(jié)合本組具體情況提出了新的工作思路和目標(biāo)任務(wù)，并制定相應(yīng)的措施，他們紛紛表示，今后在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，要結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)，建立健全黨員教育的長效機制，加強“三會一課”制度，使廣大黨員在矣舊的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定中，明確發(fā)展思路，增強“雙帶”本領(lǐng)，提高服務(wù)水平，永遠(yuǎn)以一個合格的共產(chǎn)黨員站立在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的風(fēng)頭浪尖。

1.培訓(xùn)經(jīng)費緊缺，難以更廣泛地開展培訓(xùn)，使農(nóng)村黨員和農(nóng)民都得到培訓(xùn)、學(xué)習(xí)。

2.技術(shù)力量薄弱，難以全面開展培訓(xùn)。

3.時間緊，任務(wù)重，在一定程度上影響了培訓(xùn)效果。

1.加強村莊建設(shè)。完善各種設(shè)施的配套，發(fā)揮黨總支培訓(xùn)中的作用。進(jìn)一步完善示范基地設(shè)施配套，通過組織觀摩、示范培訓(xùn)，提高鄉(xiāng)土人才隊伍的綜合素質(zhì)，發(fā)揮示范基地在增加農(nóng)民收入，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的積極作用。

2.要提高培訓(xùn)的針對性。根據(jù)農(nóng)村實際和市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，舉辦農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展急需的各種新技術(shù)培訓(xùn)班，增強農(nóng)村黨員的致富能力。特別是要根據(jù)農(nóng)村富余勞動力數(shù)量迅速增加的實際，發(fā)揮勞動和社會保障部門的職能作用，及時掌握準(zhǔn)確的勞動力供求信息。

最后通過培訓(xùn)，黨員和村民代表全面深刻的認(rèn)識到了矣舊經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，離不開項目的開發(fā)，為了促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，搞好旅游項目開發(fā)，黨員群眾紛紛表示，在今后的生產(chǎn)生活中，大力宣傳黨的政策，為矣舊的發(fā)展盡一份綿薄之力。

電力冬季培訓(xùn)總結(jié)實用篇二

根據(jù)xxxx公司培訓(xùn)計劃要求，為提高管理者的管理能力和職工的技能水平，使職工自覺掌握相關(guān)知識和技術(shù)技能，增強主人翁意識、質(zhì)量意識、創(chuàng)新意識，提高職工自身能力素質(zhì)的意識，xxxx公司于12月下旬開始開展職工冬季培訓(xùn)。

1． 加強集中管理，確保培訓(xùn)有序進(jìn)行。

此次冬季培訓(xùn)，xxxx公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視、精心組織、積極動員員工參加培訓(xùn)，并開辦了多個培訓(xùn)班：檢測人員培訓(xùn)班、管理人員培訓(xùn)班、試驗人員專業(yè)及操作培訓(xùn)班、管理及內(nèi)審學(xué)習(xí)班、安全防護(hù)培訓(xùn)班、標(biāo)準(zhǔn)計量培訓(xùn)班。在員工培訓(xùn)過程中，公司堅持上課簽到、課間測驗等方式保證員工的出勤情況，并將測驗結(jié)果進(jìn)行公布，在課程結(jié)束后進(jìn)行評優(yōu)活動，極大地激發(fā)了廣大員工的學(xué)習(xí)熱情，保證了冬季培訓(xùn)活動的有序進(jìn)行。

2． 區(qū)分學(xué)習(xí)層次、確保培訓(xùn)取得實效。

為使培訓(xùn)取得應(yīng)有的效果，公司對管理人員、專業(yè)技術(shù)人員及生產(chǎn)操作人員進(jìn)行不同時間、不同內(nèi)容的培訓(xùn)，避免員工得不到相應(yīng)專業(yè)的培訓(xùn)，影響今后工作的進(jìn)行。在培訓(xùn)過程中，員工們定期交流培訓(xùn)經(jīng)驗與學(xué)習(xí)成果，并將好的學(xué)習(xí)方法和心得體會與大家一同分享，共同學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。

通過此次冬季培訓(xùn)，使廣大員工深刻地意識到培訓(xùn)在工作中的重要意義，并取得了一定的成效。

1.提高了專業(yè)知識和專業(yè)技能。

在此次培訓(xùn)過程中，廣大員工針對自己原有技術(shù)技能不足的地方加以改進(jìn)，認(rèn)真分析原因、討論結(jié)果，在專業(yè)知識和專業(yè)技能方面都有了獨到的理解和分析。同時，廣大員工在各自的工作崗位上都對一年的工作進(jìn)行了客觀的評價與總結(jié)，并對20xx年即將開展的工作都展開了新的思考和討論，爭取在來年的工作中發(fā)揮出更大的作用。

2.推出創(chuàng)新工作模式的新理念。

通過此次冬季培訓(xùn)，使廣大員工從固有的工作模式中得到了思想的解放，想問題、做事情開始研究新情況、新問題、新方法，推進(jìn)了管理水平、科技水平、技能水平的進(jìn)一步的提高，真正意義上做到了“四個創(chuàng)新”：理念創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、方法創(chuàng)新。

在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督指導(dǎo)下，xxxx公司冬季培訓(xùn)取得了不錯的成績，但同時也暴露出了問題。一是學(xué)習(xí)人員不充足。部分員工沒能認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性，認(rèn)為學(xué)習(xí)的內(nèi)容與工作關(guān)聯(lián)不大，因此沒有能夠很好的把握住這次難得的學(xué)習(xí)機會；二是學(xué)習(xí)不全面，不創(chuàng)新。部分老員工在學(xué)習(xí)過程中不認(rèn)真聽取老師的意見和建議，認(rèn)為自己積累了多年的工作經(jīng)驗，對于新事物的接受能力還不夠，在工作中墨守成規(guī)、不懂得創(chuàng)新，影響工作效率，提高工作成本。三是培訓(xùn)管理不嚴(yán)格。直接導(dǎo)致了部分員工鉆了管理上的漏洞，不積極聽從指揮，影響的培訓(xùn)應(yīng)有的效果。這些暴露出的問題，公司已經(jīng)制定的相應(yīng)的整改措施和整改計劃，在今后的培訓(xùn)中一定多加注意、積極引導(dǎo)、落實整改。

電力冬季培訓(xùn)總結(jié)實用篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師: 大家好!

在這個金桂飄香的日子里，我們共同迎來了第32個教師節(jié)。有幸參加這次教師節(jié)座談會，我深感榮幸，在此，向在座的各位教師致以節(jié)日的祝福，祝大家節(jié)日快樂!向給予我們親切關(guān)懷、辛勤培養(yǎng)的領(lǐng)導(dǎo)，表示最誠摯的感謝和最衷心的祝福!

時光如梭，轉(zhuǎn)眼間，站在這個講臺上已經(jīng)有13個年頭了，回望過去的歲月，有成績、有失敗、有歡樂??但歲月的累積教會了我更多的教書育人的道理，讓我成長為一名合格的教師?；仡櫸业某砷L正是因為身邊一大批愛崗敬業(yè)、師德高尚，堪稱楷模的教師感染了我，從他們身上我認(rèn)識到教育原來也是一份如此美麗事業(yè)。學(xué)生哪怕是道一聲“老師好”，或者留下一個微笑，老師也會感到莫大的欣慰。教師節(jié)座談會發(fā)言稿。這種甜美的欣慰并不在于學(xué)生的回報，而在于我們的事業(yè)本身所蘊含的無窮樂趣。于是，我更加熱愛這由智慧、情感、信念、理想融匯成的三尺講臺。我崇拜講臺的高尚圣潔，在這里，會生出一種無言的神圣與莊嚴(yán);我感謝講臺的饋贈磨煉，在這里，會有一種自我升華的愉悅與激勵。

“情在左，愛在右，走在生命的兩旁，隨時撒種，隨時開花?！苯逃菒鄣氖聵I(yè)，我們用語言來播種，用粉筆來耕耘，用汗水去澆灌，用心血去滋潤。我們工作在今朝，卻建設(shè)著美好的明天;工作在課堂，成就卻在人地的四而八方。我相信，在經(jīng)歷了酸、甜、苦、辣之后，我們收獲的將不僅僅是累累碩果。春蠶一生沒說過自詡的話，那吐出的銀絲就是丈量生命價值的標(biāo)尺。

快速發(fā)展的社會、個性多樣的學(xué)生決定了我們對教育的理解只能深入而不能停止。我們需要不斷學(xué)習(xí)，以優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，改善思維品質(zhì)，提高洞察能力;我們需要深入思考，以發(fā)現(xiàn)教育中的新情況、新問題;我們需要潛心研究，以解決實踐中的疑惑，滿足學(xué)生的發(fā)展需要;我們需要勇于創(chuàng)新，以探究教育的新領(lǐng)域，創(chuàng)造教育的新境界。我們需要汗水，但更需要智慧，這樣我們才能追尋教育的真諦，把握教育的規(guī)律，引領(lǐng)學(xué)生健康地達(dá)到理想的彼岸。

既然逸擇了勤勉和奮斗，也就選擇了希望和收獲;選擇了寂寞與艱難，也就選擇了豁達(dá)和成熟:選擇了拼搏與超越，也就選擇了成功與輝煌!尊敬的老師們，讓我們攜起手來，把教師節(jié)作為一個新起點，在各自的崗位上，共同努力吧!“耿耿園丁意，拳拳育人心?！弊蛱斓?，今天的，明天的，所有的教師都應(yīng)該享受社會的祝福與崇敬。再次祝愿尊敬的老師們節(jié)日快樂，永遠(yuǎn)健康!謝謝大家!

電力冬季培訓(xùn)總結(jié)實用篇四

——躍進(jìn)鍛造有限公司20xx年度總結(jié)暨表彰大會特別報道

才聞兔歲凱旋曲，又唱鼠年祝福歌。

20xx年2月17日，“躍進(jìn)鍛造有限公司20xx年度總結(jié)暨表彰大會”在辦公樓三樓黨(政)校會議室隆重舉行，認(rèn)真總結(jié)20xx年取得的各項成績及對20xx年的規(guī)劃，同時表彰20xx年度為公司發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的“優(yōu)秀員工”和“優(yōu)秀管理者”代表。會場內(nèi)充滿了喜慶的氣氛，洋溢著躍進(jìn)人火熱的激情，音樂將濃濃歡喜傳遞給在場的每位同仁。

下午三點半，大會在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的熱烈掌聲中拉開了帷幕。出席本次活動的領(lǐng)導(dǎo)有集團(tuán)董事長吳建鑫，總經(jīng)理項、副總經(jīng)理金式強、財務(wù)副總洪尚武、生產(chǎn)副總潘志宵、品技副總陳曉光。本次表彰大會由總經(jīng)辦主任沈海珍主持。

大會第一項議程，由生產(chǎn)副總潘志宵發(fā)表講話。首先，潘總對全體員工的辛勤工作表示衷心的感謝;接著，他針對去年的安全事故做出了匯報總結(jié)，希望大家警鐘長鳴;最后，對今年的工作提出了幾點合理化建議，包括生產(chǎn)管理、安全工作、績效考核等內(nèi)容。

鍛壓車間的產(chǎn)品外觀問題。今年，主要對班組長、檢驗員和模具工進(jìn)行考核與培訓(xùn)，加強現(xiàn)場質(zhì)量管理。最后，對鍛壓車間主任朱紹南和修理組長朱華僑進(jìn)行通報表彰，對他們?nèi)ツ甑膭?chuàng)新工作予以充分肯定，并希望全體員在做好本職工作，也積極參與公司技術(shù)改進(jìn)和創(chuàng)新活動。

大會進(jìn)行到第三項，由總經(jīng)辦主任沈海珍宣讀評選結(jié)果，表彰先進(jìn)工作者及優(yōu)秀團(tuán)隊。其中，先進(jìn)工作者39名、創(chuàng)新獎2名、優(yōu)秀班組長2名、優(yōu)秀車間主任1名、優(yōu)秀部門部長1名、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員1名。以上獲獎個人和團(tuán)隊分別由躍進(jìn)公司高層領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓頒發(fā)榮譽證書、紀(jì)念品、獎金，并為他們披肩戴彩，對他們?nèi)〉玫某煽兘o予了充分的肯定和高度的贊譽。由于名額的限制，還有許多對公司作出突出貢獻(xiàn)的員工們，也不能在此受到表彰了，但是，公司會永遠(yuǎn)記住那些默默無聞的人。

員工再接再厲，提升產(chǎn)品附加值，從勞動密集型企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整為技術(shù)密集型企業(yè)，管理粗放型企業(yè)轉(zhuǎn)型升級為集約型企業(yè)，節(jié)約成本，努力創(chuàng)新，譜寫躍進(jìn)新篇章。

最后，集團(tuán)董事長吳建鑫為大會作出補充發(fā)言，對本次表彰大會作出總結(jié)，并對技術(shù)創(chuàng)新提出意見，指導(dǎo)大家要有目標(biāo)，努力提高產(chǎn)品附加值和生產(chǎn)效率;并時刻謹(jǐn)記，我們是企業(yè)的一員，我們代表躍進(jìn)，要有文化禮儀;提出以“綠色躍進(jìn)、生態(tài)之廠”“文化躍進(jìn)、文明之廠”“平安躍進(jìn)、和諧之廠”作為對員工和企業(yè)的殷勤期盼，簡潔且意義深厚。

17點30分，大會圓滿落下帷幕。這一刻，春天的氣息已經(jīng)蕩漾在我們心中，躍進(jìn)激情已悄然上演;這一刻，盡職盡責(zé)的的種子已在我們心中播種發(fā)芽;這一刻，我們愿與躍進(jìn)共相伴，用激情、用執(zhí)著、用智慧在躍進(jìn)的平臺上書寫自己完美人生;這一刻，我們心中充滿了感激與祝福，感謝躍進(jìn)員工，祝福躍進(jìn)員工身體健康，祝福躍進(jìn)明天會更好，祝福躍進(jìn)“躍過九州、進(jìn)軍環(huán)球”。

生產(chǎn)部長華三娒、生管部長許闖、設(shè)備管理部長康志平、品管部長鄭旭煌、技術(shù)部長鄭愛淑、營銷部長孫正素、工程師李和歧、工會主席朱維豐等出席了表彰大會，并做為嘉賓為各位先進(jìn)工作者進(jìn)行頒獎。

電力冬季培訓(xùn)總結(jié)實用篇五

xx年冬季，鄒城聚源鑫公司對全體員工進(jìn)行了電力安全知識教育培訓(xùn)。通過此次培訓(xùn)，在繁忙的工作之余，大家的安全生產(chǎn)知識又進(jìn)一步得到增長，安全意識再一次深入心中，全體員工的安全管理和施工的理念不斷鞏固和提升。

每年的這個時候，不僅僅是我們電力部門，所有生產(chǎn)部門都狠抓安全，足見國家對安全的重視程度，足見安全在工作中的重要性。大力倡導(dǎo)安全文化，提高全員安全防范意識，加強安全生產(chǎn)宣傳教育工作，營造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境氛圍，對于我們電力施工企業(yè)來說，不僅僅是保障員工最根本的利益，創(chuàng)造最大的生產(chǎn)效益，也最大程度的節(jié)約了企業(yè)成本。聚源鑫公司深知安全的重要性，為冬季安全培訓(xùn)做了扎實的工作。聚源鑫公司從樹立“以人為本”的安全理念出發(fā)，宣傳安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和電力安全知識，達(dá)到啟發(fā)人、教育人、提高人、約束人和激勵人的目的，從而提高全員安全生產(chǎn)防范意識。

班組除了要有健全的規(guī)章制度、完善的組織機構(gòu)，還需要在日常管理中對職工多一點關(guān)心；在對職工的思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)上多一點耐心；管理過程中更為細(xì)心；對待違章作業(yè)多一些“狠”心。只有這樣，用“心”去構(gòu)筑安全防線，安全基礎(chǔ)才能更為牢固，安全工作才更有保障。我們強調(diào)“人人參與保安全”的宗旨。即要求全體員工在生活、學(xué)習(xí)、工作中重視安全，做到“不傷害他人，不傷害自己，不被別人傷害，保護(hù)他人不受傷害”，也特別要求每一個電力施工企業(yè)員工提高安全防范意識，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，確保電力生產(chǎn)的安全，而要堵住這個源頭就要靠我們在班組安全管理中下“狠心”去反違章、消滅違章作業(yè)，只有這樣，才能以“無違章班組”去實現(xiàn)零事故。

安全生產(chǎn)的現(xiàn)實提醒我們，安全生產(chǎn)管理工作還有許多的不足和漏洞，我們每一個電力職工都不能高枕無憂，一定要不斷地加以改進(jìn)。在冬季培訓(xùn)中，我們要求作為一個聚源鑫公司員工無論是否直接從事施工工作，都必須要有責(zé)任意識，沒有責(zé)任意識就沒有工作的動力，也就沒有了工作的方向。我們的工作質(zhì)量直接關(guān)系到員工家庭和客戶的幸福，社會的穩(wěn)定以及企業(yè)的興衰，可以說責(zé)任重大，重如泰山。安全生產(chǎn)工作是一個非常復(fù)雜的、艱苦的工作，是一個長期而艱巨的工作，必須加強對安全法律法規(guī)知識、安全管理知識和安全技術(shù)知識的學(xué)習(xí)。

只有這樣，我們的工作才有了依據(jù)，才能起到作用，才能知道困難在哪里，才知道怎么樣克服這個困難。電力企業(yè)的特點是人員流動性大，施工作業(yè)多為露天作業(yè)、高處作業(yè)，施工環(huán)境和作業(yè)條件隨著工程的進(jìn)度變化而變化，這些都給安全管理帶來諸多不穩(wěn)定因素。所以做好一個合格的電力企業(yè)員工必須具備良好的心理素質(zhì)、較強的責(zé)任心、優(yōu)秀的專業(yè)技能，我們的安全工作才會有保障。 xx年冬季，鄒城聚源鑫公司圓滿的完成了各項生產(chǎn)任務(wù)，由此可見我們的冬季安全培訓(xùn)也是較為成功的。但是冬季安全培訓(xùn)雖已結(jié)束，安全工作卻任重而道遠(yuǎn)。冬季安全培訓(xùn)也是在為新一年的安全生產(chǎn)打下敦實的基礎(chǔ)。

xx年，讓我們用自己的實際行動保障安全，讓我們在平凡的工作崗位上作出不平凡的事而努力。

電力冬季培訓(xùn)總結(jié)實用篇六

緊張而又忙碌的冬季培訓(xùn)伴隨著最后的考核驗收戛然而止了，自古“文無第一，武無第二”，對于最終的考核成績我欣然接受，在參與考評的過程中看到了差距，也總結(jié)了不足。總體來說，就此次冬季培訓(xùn)，我站全體職工還是付出了巨大的努力，克服了天氣冷、住宿緊、吃飯擠等諸多問題，在向心力和凝聚力上上升了一個臺階，在文明服務(wù)、業(yè)務(wù)知識上有了很大的提高。

一、形式與內(nèi)容：同樣是冬訓(xùn)、同樣是隊列、學(xué)習(xí)，各別收費站就在組織職工在搞好軍訓(xùn)的同時編排即興的和行業(yè)文化相關(guān)聯(lián)的曲藝小節(jié)目，把枯燥無味的訓(xùn)練結(jié)合、聯(lián)系到藝術(shù)表演中來，所謂行為藝術(shù)來源于生活、來源于工作，只是用夸張的手法表達(dá)出來而已，真正把生活工作作為素材，彰顯了我們收費隊伍的風(fēng)采。這是一種創(chuàng)新，既提高了職工的業(yè)余生活又調(diào)動了職工的積極性，把乏味的訓(xùn)練變成了一門藝術(shù)，同樣的內(nèi)容因表現(xiàn)形式不同起到了不同的作用，需要繼承和發(fā)揚。

一、科四的那種，既節(jié)約了紙張又讓大家記住了應(yīng)知應(yīng)會的內(nèi)容，我站也許就是因為考試成績差的原因排名靠后吧！

二、現(xiàn)象與本質(zhì)：在此次考核中個別收費站成績確實不錯，步伐整齊、隨機問答環(huán)節(jié)對答如流，但是光鮮亮麗的背面卻難以掩藏其形式主義和名利至上的價值觀。首先本身冬訓(xùn)就應(yīng)是全員參加的一次活動，個別收費站在冬訓(xùn)時刻意把個別身形不好、姿態(tài)不好的同志挑出來，參訓(xùn)率連80%都達(dá)不到，我覺得這樣做帶有歧視色彩，讓職工容易自卑等負(fù)面影響了，不能全面提高，我建議將參訓(xùn)率也納入考核中去。

三、方法與目的：冬訓(xùn)的目的就是鞏固提高我們的業(yè)務(wù)知識和不斷提升我們的服務(wù)水平，各收費站為了這一共同目的確實想了很多辦法，但是盲目的追求成績、走捷徑是不可取的，我自始至終堅信讓100%的人掌握60%的技能總比60%的人掌握100%的技能好，不可否認(rèn)，各站都有比較優(yōu)秀積極向上的職工，但是別忘了我們不是培養(yǎng)某個人，我們是在帶一支隊伍、團(tuán)隊精神至上，共同努力共同進(jìn)步才是真正的進(jìn)步。

最后，希望所領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)工作人員在今后的工作中繼續(xù)保持嚴(yán)謹(jǐn)、求實的態(tài)度，繼續(xù)把握好“度”“量”“衡”的關(guān)系，繼續(xù)在后勤工作上給予大力的支持，讓來年的春訓(xùn)更成熟、更有實效性、更具觀賞性，真正達(dá)到集中培訓(xùn)的目的。

電力冬季培訓(xùn)總結(jié)實用篇七

今年12月7日至12月11日，根據(jù)集團(tuán)公司安排，我有幸參加了臨沂電力學(xué)校舉辦的繼電保護(hù)培訓(xùn)班。能成為培訓(xùn)員工中的一份子，我感到十分的榮幸，同時也感謝山東省電力公司以及蒼山供電公司的領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一次不斷完善和提高自己能力的機會。

這次培訓(xùn)是在臨沂電力學(xué)校進(jìn)行的。這里是集團(tuán)公司為大力轉(zhuǎn)變公司和電網(wǎng)發(fā)展方式，加快建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司而組建的高素質(zhì)應(yīng)用型技術(shù)人才與技能人才培養(yǎng)基地，電網(wǎng)實用新技術(shù)與新技能應(yīng)用示范中心。

培訓(xùn)期間，先后學(xué)習(xí)了公共基礎(chǔ)課如《國網(wǎng)企業(yè)文化》、《團(tuán)隊建設(shè)與溝通協(xié)調(diào)》、《員工職業(yè)生涯規(guī)劃》等，專業(yè)知識課如《安全規(guī)程》、《電力系統(tǒng)繼電保護(hù)》、《二次回路》、《電力系統(tǒng)故障分析》等，并在繼保實訓(xùn)室對主變保護(hù)屏、線路保護(hù)屏、母線保護(hù)屏、斷路器保護(hù)屏等進(jìn)行了校驗和故障查找消除。在這幾天的培訓(xùn)生活中，我的感受很多，收獲也很大，以下從學(xué)習(xí)，生活等幾個方面總結(jié)此次學(xué)員培訓(xùn)。

（一）對《電力系統(tǒng)故障分析》的學(xué)習(xí)。這是繼電保護(hù)專業(yè)的最基礎(chǔ)的部分，要掌握故障分析，首先要對電力系統(tǒng)正常運行有深刻的理解，所以可以說繼電保護(hù)是一門綜合性的課程。通過對故障分析的重新學(xué)習(xí)，我對電力系統(tǒng)常見故障有了全面的認(rèn)識，通過對各種故障的特點進(jìn)行總結(jié)，我發(fā)現(xiàn)了故障的規(guī)律性，以及繼電保護(hù)在這些故障的針對性。（二）對《電力系統(tǒng)繼電保護(hù)原理》進(jìn)行學(xué)習(xí)。繼電保護(hù)原理也是繼電保護(hù)專業(yè)的基礎(chǔ)，這門課通過對各種故障的特點進(jìn)行總結(jié)分類，講述了保護(hù)的構(gòu)成原理，以及各種原理的保護(hù)的使用范圍，優(yōu)點和缺點，以及系統(tǒng)中各種保護(hù)的配合使用問題。由于我們這些同志絕大部分來自地區(qū)供電公司，所以我們主要學(xué)習(xí)了220kv及以下電壓等級的保護(hù)原理。（三）對電流互感器、電壓互感器（以下簡稱ct、pt）的學(xué)習(xí)。ct和pt是繼電保護(hù)專業(yè)必須掌握的部分，因為繼電保護(hù)對一次系統(tǒng)的保護(hù)是建立在對一次系統(tǒng)的監(jiān)視上的，ct、pt將一次的大電流、高電壓變?yōu)槔^電保護(hù)能夠使用的小電流、低電壓。通過學(xué)習(xí)，我掌握了ct二次繞組有好幾個，分別供保護(hù)、測量、計量用，以及零序電流的采集方法；ct、pt的極性接線正確與否直接關(guān)系到保護(hù)是否能可靠工作。（四）二次回路對我來說是一個陌生的知識點。以前學(xué)校重視原理教學(xué)，二次回路部分并沒有講。這個月在開始講二次回路前，我對其進(jìn)行了惡補，有什么不會的問題，找老師和有工作經(jīng)驗的同學(xué)請教，在后來通過上課學(xué)習(xí)，我對二次回路有了一定程度的掌握，二次回路分為控制回路、測量回路、信號回路、調(diào)節(jié)回路、繼電保護(hù)和自動裝置回路以及操作電源系統(tǒng)，現(xiàn)在我掌握比較好的是電源系統(tǒng)、測量回路和信號回路，其他的回路我正在不斷的學(xué)習(xí)中。（五）學(xué)習(xí)南瑞繼電保護(hù)測試儀的使用。在學(xué)習(xí)中，既溫習(xí)了各種繼電保護(hù)原理，還掌握了測試儀的使用方法以及對各種保護(hù)的測試方法。

繼保實訓(xùn)室涵蓋了變電站所有的繼電保護(hù)。它的最大優(yōu)點在于可以讓我們親自隨意動手學(xué)習(xí)。讓我門可以清楚以后自己將從事怎么樣的一個工作，對今后的工作有一個初步的了解。比如做母線差動保護(hù)實驗時，我們可以把所有的跳閘出口壓板和失靈壓板全部投上，然后給某條母線加故障，同時使母聯(lián)開關(guān)失靈，然后觀察跳閘現(xiàn)象。這個實驗在幾面保護(hù)屏上都有工作，如果在實際變電站里，是不允許這樣做的。但在實訓(xùn)室，我們可以放心的做，這樣通過觀察現(xiàn)象，然后進(jìn)行分析，總結(jié)就可以學(xué)到很多，形成面得知識，而不是單個獨立的知識點。

通過實訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓我又從新了解和認(rèn)識了繼電保護(hù)這個專業(yè)。不僅僅是專業(yè)知識的了解，更多的是對于從事繼電保護(hù)的人員應(yīng)當(dāng)具有的專業(yè)精神和素質(zhì)。繼電保護(hù)要求的是快速，準(zhǔn)確和精確，不能出一點差錯，這就要求我門在以后的工作當(dāng)中認(rèn)真的對待，仔細(xì)在仔細(xì)，小心再小心，一點點疏忽都可能讓整個電網(wǎng)受到巨大的傷害，讓企業(yè)受到巨大的損失。

在培訓(xùn)期間，我們學(xué)習(xí)了國家電網(wǎng)公司的歷史及發(fā)展、公司的企業(yè)文化、國網(wǎng)職工職業(yè)道德，電力法律法規(guī)，安全生產(chǎn)規(guī)程等。通過學(xué)習(xí)，我明白了什么是國家電網(wǎng)公司的企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略，它涵蓋著核心價值觀（企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、企業(yè)理念、奮斗方向）、戰(zhàn)略目標(biāo)（一強三優(yōu)）、工作思路（三抓一創(chuàng)）、戰(zhàn)略實施舉措（兩個轉(zhuǎn)變）、發(fā)展要求（內(nèi)質(zhì)外形）等。我覺得國網(wǎng)企業(yè)文化可以給電力員工以導(dǎo)向、約束、凝聚、激勵的作用。而發(fā)展成現(xiàn)代公司是國網(wǎng)上下統(tǒng)一思想的基礎(chǔ)，統(tǒng)一行動的指南，是公司總部、區(qū)域電網(wǎng)公司、省公司及各市縣公司的統(tǒng)一目標(biāo)和共同任務(wù)，是每一個電力人義不容辭的責(zé)任和使命。團(tuán)隊建設(shè)對企業(yè)是非常重要的。在參加了拓展訓(xùn)練和學(xué)習(xí)了《團(tuán)隊建設(shè)與溝通協(xié)調(diào)》后，我明白實際工作中沒有任何一項工作是個人能夠獨立完成的，大家要通過良好的溝通協(xié)調(diào)配合，激發(fā)工作的積極性，提高工作效率，才能產(chǎn)生1+1遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于2的效應(yīng)。牢記國網(wǎng)公司的企業(yè)文化、發(fā)展戰(zhàn)略，讓我相信在這樣一個充滿生機的企業(yè)努力工作，一定會有光明的發(fā)展前途，企業(yè)也能為我們提供一個施展才華的平臺。明白了這些，我體會到本次培訓(xùn)注入了國網(wǎng)公司對我們的期望，同時也是自己將來能夠更好地服務(wù)企業(yè)，實現(xiàn)自我價值的一次寶貴機會。

培訓(xùn)所給予我的，遠(yuǎn)不止這些，路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索！為期5天的學(xué)習(xí)已經(jīng)結(jié)束了，時間過的真快，剛來學(xué)校的時候的情景仿佛還在眼前，轉(zhuǎn)眼間就要離開了。我在這里不僅僅學(xué)習(xí)到了知識，還交到了很多朋友，認(rèn)識了許多各地的同行，開闊了眼界。馬上就要和這個學(xué)校告別了，馬上就要和這里的朋友離別了，對于我來說，有著對于學(xué)校，老師，同學(xué)的不舍，更多的是對于以后工作和未來的憧憬，我們都應(yīng)當(dāng)有著急不可待的心情，回到原來的工作崗位去大展身手，去用我們在這里學(xué)習(xí)到的知識更好的面對以后工作中遇到的困難，更好的回報對我們滿懷希望的老師，家人，同事，去回報對我們有著殷切希望的公司，去回報社會。我們一定會在以后的工作中交出一份讓單位，更是讓自己滿意的答卷。

回到單位的這幾天，我也在回味學(xué)到的東西，感覺到自己要學(xué)習(xí)的還很多，要走的路還很長，必須在工作中不斷的努力來提高能力、彌補不足，做好準(zhǔn)備迎接更高的挑戰(zhàn)，我會虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教，盡最大的努力把技能和業(yè)務(wù)學(xué)的更扎實。在和學(xué)員們的相處過程中，我了解到我們是一個有機的整體，每個人在工作中都扮演著重要的角色，只有通過團(tuán)隊的努力才能使工作順利完成，隨著國網(wǎng)公司的發(fā)展，我也會正在向著更高的目標(biāo)奮斗，我會努力成為這個團(tuán)隊中合格的一員，為公司的發(fā)展壯大錦上添花，我相信通過我們的努力，國網(wǎng)公司的明天一定會更加輝煌！電力人生，從此揚帆起航！

電力冬季培訓(xùn)總結(jié)實用篇八

緊緊圍繞農(nóng)作物種植、林果栽培、畜禽養(yǎng)殖三個培訓(xùn)項目，通過舉辦集中培訓(xùn)面對面講解、圖片解說、課件視頻引導(dǎo)等形式，對全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)、林業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)等技術(shù)人員開展了培訓(xùn)，共舉培訓(xùn)班x場次，培訓(xùn)農(nóng)村勞動力xxx人。集中培訓(xùn)活動通過多渠道、多形式、多層次開展培訓(xùn)，有力地促進(jìn)了農(nóng)村實用技術(shù)的推廣應(yīng)用，使廣大群眾及時掌握了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)知識及相關(guān)政策法規(guī)，為促進(jìn)全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的健康發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

為了扎實有效的開展好農(nóng)村勞動力冬季集中培訓(xùn)工作，鎮(zhèn)勞動力技能培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及時安排部署，按照x培訓(xùn)工程領(lǐng)導(dǎo)小組要求，對現(xiàn)階段農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)工作進(jìn)行了專題研究，對x選派的專家和專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行了全面細(xì)致的分析，對講師的技術(shù)特長和村（基地）的技術(shù)缺口全面對接，確保了勞動力冬季集中培訓(xùn)工作的順利實施。

為確保這次冬季集中培訓(xùn)任務(wù)全面完成，我鎮(zhèn)對此次培訓(xùn)的內(nèi)容、形式、時間、人員抽調(diào)等做了詳細(xì)安排，并將冬季培訓(xùn)工作納入年度考核管理，建立“有目標(biāo)、有計劃、有措施、有考核”的“四有”管理機制，為提高培訓(xùn)工作質(zhì)量和效果提供保障。在培訓(xùn)形式上，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)方式，采取專家講解與播放電教光盤相結(jié)合，專家講解與座談交流相結(jié)合的培訓(xùn)方法，多層次、多渠道、多形式開展技術(shù)培訓(xùn)，真正使廣大勞動力能夠?qū)W有所得，學(xué)有所用，通過集中培訓(xùn)、專家講解、實訓(xùn)等培訓(xùn)方式，及時為群眾解疑釋惑，解決實際問題，進(jìn)一步增強了廣大群眾的科技意識。

雖然我鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力冬季集中培訓(xùn)工作順利完成，取得了一定成效，但也存在一些問題：一是部分群眾對勞動力技能培訓(xùn)認(rèn)識不足，參加培訓(xùn)的積極性不高；二是培訓(xùn)基地標(biāo)準(zhǔn)不高，設(shè)施還不夠完善，離星級培訓(xùn)基地的要求還有一定差距。

xxxx年xx月xx日

電力冬季培訓(xùn)總結(jié)實用篇九

為提高員工的安全防范意識，增強安全技能水平，為總廠安全生產(chǎn)工作積累知識儲備，夯實總廠安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作，按照總廠第四季度工作會議和總廠安委會第四季度工作會議要求，水工分場制定并實施了水工分場冬季安全培訓(xùn)實施方案。

本次冬季安全培訓(xùn)活動內(nèi)容要緊密結(jié)合分場生產(chǎn)工作的實際，以促進(jìn)生產(chǎn)、培育人才為目標(biāo)，周密認(rèn)真地計劃培訓(xùn)內(nèi)容，有效利用各種培訓(xùn)方式，合理安排培訓(xùn)時間，積極組織各項培訓(xùn)活動。水工分場冬季安全培訓(xùn)方案包括安全公共部分和專業(yè)知識部分。安全公共部分包括電業(yè)安全工作規(guī)程、十八項反事故措施、安全生產(chǎn)通用制度、新安全生產(chǎn)法、觸電急救講座、習(xí)慣性違章的主要表現(xiàn)及管理（286條）、水工pmis維護(hù)、標(biāo)準(zhǔn)工作票，內(nèi)容全面涵蓋了安全生產(chǎn)所有必要的知識及制度。

水工分場各班組培訓(xùn)內(nèi)容要有針對性和針對目標(biāo)，本著學(xué)以致用的原則，針對不同崗位、不同人員的實際情況進(jìn)行培訓(xùn)，內(nèi)容要貼近生產(chǎn)實際需求。注重員工對所屬設(shè)備的實際操作技能的培訓(xùn)，著重培養(yǎng)員工在異常、事故狀態(tài)下應(yīng)變及處理能力，以提高設(shè)備操作人員的實戰(zhàn)水平；設(shè)備檢修班組要加強專業(yè)檢修技能培訓(xùn)，要有針對性，特別是提高水工機械設(shè)備和水工施工設(shè)備的故障診斷、原因分析及處理的能力，解決生產(chǎn)實際中出現(xiàn)的技術(shù)難題。

水工分場冬季安全培訓(xùn)活動形式多樣，針對不同的培訓(xùn)內(nèi)容，分別開展集中講課，現(xiàn)場實際操作講解，視頻課件播放等形式多樣的培訓(xùn)活動形式，以調(diào)動廣大員工學(xué)習(xí)的積極性，督促冬季安全培訓(xùn)活動有效開展。

要充分保證冬季安全培訓(xùn)時間，本年度冬季安全培訓(xùn)時間為20xx年11月20日至20xx年3月31日，安全培訓(xùn)時間固化在每周四的上午9時，要求每名員工自己簽到，并與當(dāng)月的績效獎金掛鉤，對于無故缺席不參加培訓(xùn)活動的，扣減當(dāng)月績效獎金，對在現(xiàn)場工作不能參加集中培訓(xùn)的，應(yīng)事后補學(xué)，分場總體培訓(xùn)人數(shù)43人，出勤率100%。

主要責(zé)任的明確，責(zé)任的落實，責(zé)任的追究是新法的主要關(guān)注點。新法的責(zé)任體系是"強化和落實生產(chǎn)經(jīng)營單位的主體責(zé)任，建立生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)、職工參與、政府監(jiān)管、行業(yè)自律和社會監(jiān)督的機制"。落實生產(chǎn)經(jīng)營單位的主體責(zé)任就要堅持"安全第一，預(yù)防為主，綜合治理"的管理方針。安全第一，是指"安全"是生產(chǎn)的前提條件，不安全不生產(chǎn)；為此需要預(yù)防為主，包括消除事故隱患及事故應(yīng)急救援兩個方面；要實現(xiàn)上述要求就需要綜合治理，包括政府綜合有關(guān)力量和社會綜合有關(guān)方面對企業(yè)加以管理與監(jiān)督，和企業(yè)內(nèi)部各職能及各層次的安全管理與監(jiān)督，并從技術(shù)上對人、機、環(huán)境生產(chǎn)三要素進(jìn)行系統(tǒng)的治理。企業(yè)主體責(zé)任體現(xiàn)為從制度、規(guī)范、措施、實施程序、檢驗、責(zé)任等都得到落實。

主要學(xué)習(xí)安規(guī)的公共部分和水工工作部分，重點學(xué)習(xí)保證安全的組織措施、技術(shù)措施、工作票填寫及水工作業(yè)的安全要求，《安規(guī)》要求在重視自身安全工作的細(xì)節(jié)同時，防止出現(xiàn)管理空間上的"盲區(qū)"，追求"零違章"，以杜絕"零錯誤"為目標(biāo)，培養(yǎng)安全責(zé)任意識。因此，強化《安規(guī)》的學(xué)習(xí)，是作業(yè)人員詳細(xì)掌握相關(guān)的知識、明確責(zé)任、進(jìn)行安全工作的有效保證，不僅強化了作業(yè)技術(shù)知識和《安規(guī)》知識，而且加深了水工分場各班工作人員對作業(yè)的危險性的認(rèn)識，提高了自身的保護(hù)意識。

1）為保障高處施工人員安全，預(yù)防高處墜落事故發(fā)生，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。作業(yè)前，技術(shù)人員應(yīng)依照批準(zhǔn)的方案，向作業(yè)人員進(jìn)行書面安全技術(shù)交底，讓作業(yè)人員了解可能會產(chǎn)生的危害因素，施工后的預(yù)控措施，管理目標(biāo)要求。

2）作業(yè)人員進(jìn)入施工現(xiàn)場必須正確配戴安全帽； 懸空作業(yè)人員須系安全帶，穿防滑鞋。凡在2m以上懸空作業(yè)，必須系好符合要求的安全帶，有的懸空作業(yè)沒有掛安全帶的條件時（如行車梁的上部、吊裝屋架上弦等），施工負(fù)責(zé)人應(yīng)為工人設(shè)置懸掛安全帶的安全繩、安全欄桿等。把好班組自查檢驗關(guān)。

3）作業(yè)前施工人員應(yīng)認(rèn)真檢查設(shè)備、防護(hù)器材的完好性，在做好自身檢查后,還應(yīng)做到互相檢查；對違反操作規(guī)程、安全防護(hù)設(shè)施不全，不符合要求時，操作人員有權(quán)拒絕作業(yè),并上報安全員或相關(guān)人員。

觸電事故的發(fā)生多數(shù)是由于人直接碰 到了帶電體或者接觸到因絕緣損壞而漏電的設(shè)備，站在接地故障點的周圍，也可能知成觸電事故。

觸電事故的種類和規(guī)律觸電事故的發(fā)生多數(shù)是由于人直接碰到了帶電體或者接觸到因絕緣損壞而漏電的設(shè)備，站在接地故障點的周圍，也可能造成觸電事故。

電力冬季培訓(xùn)總結(jié)實用篇十

首先，公司組織了為期一周的軍訓(xùn)以及素質(zhì)拓展訓(xùn)練。軍訓(xùn)中我們隨機組成一個方陣，通過互相配合、協(xié)調(diào)一致，共同努力把我們的方陣做到整齊劃一去參加最后的軍事匯報表演。緊接著的素質(zhì)拓展訓(xùn)練再一次把我們打亂，我們從新形成一個團(tuán)隊，包括隊長、隊旗、隊歌以及目標(biāo)等，通過我們的共同努力，我們這個團(tuán)隊較好的完成了一個個素質(zhì)拓展訓(xùn)練任務(wù)。這次訓(xùn)練中主要培養(yǎng)了我們的團(tuán)隊精神、吃苦耐勞精神，并強化了我們的組織觀念和紀(jì)律觀念以及溝通協(xié)調(diào)能力。

其次，我們學(xué)習(xí)了國網(wǎng)公司的企業(yè)文化、企業(yè)概況以及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與產(chǎn)品。通過國網(wǎng)公司優(yōu)秀企業(yè)文化的學(xué)習(xí)，讓我深刻理解公司面臨的形勢和今后的發(fā)展戰(zhàn)略，增強了我對公司的認(rèn)同感、歸屬感和責(zé)任感。經(jīng)過學(xué)習(xí)得知，國網(wǎng)公司一直堅持“努力超越，追求卓越”的企業(yè)精神，向建設(shè)國家一流電網(wǎng)、國際一流企業(yè)方向發(fā)展，堅持“誠信責(zé)任創(chuàng)新奉獻(xiàn)”的企業(yè)核心價值。這里“誠信”是道德基石，“責(zé)任”是工作態(tài)度，“創(chuàng)新”是根本動力，“奉獻(xiàn)”是自覺行動，這些央企存在根本，也是央企員工的職責(zé)所在。

第三，通過企業(yè)經(jīng)營管理方面的教育，我們新員工了解電網(wǎng)企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營的基本業(yè)務(wù)和管理流程，更快地適應(yīng)了工作崗位的要求，也建立全局觀念，增強大局意識，強化安全意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識。雖然電在生活中無處不在，但是我對電網(wǎng)的認(rèn)識卻少的可憐，培訓(xùn)學(xué)習(xí)中我才明白電力系統(tǒng)的四個主要組成部分—發(fā)電廠、輸電網(wǎng)、配電網(wǎng)和電力用戶，而電網(wǎng)公司主要負(fù)責(zé)輸電網(wǎng)和配電網(wǎng)這塊。同時，企業(yè)經(jīng)營管理方面教育也讓我們新員工有一種使命感，堅決杜絕“人情電、權(quán)力電、關(guān)系電”，這也是為民服務(wù)的職責(zé)所在。

電力事業(yè)是充滿朝陽的事業(yè)，電力企業(yè)是不畏艱苦、團(tuán)結(jié)協(xié)作、無私奉獻(xiàn)、敢于創(chuàng)新的企業(yè)，我們將用實際行動構(gòu)筑一道保障電網(wǎng)安全運行的鋼鐵長城，讓我們在平凡的崗位上努力踐行，為電力事業(yè)美好的明天唱響青春的主旋律。在培訓(xùn)中學(xué)習(xí)到了很多，可更重要的是應(yīng)用在實際工作中，成為實踐的精神動力和營養(yǎng)來源。希望有機會在公司這個大家庭里施展自己的才華，從基本的工作做起，虛心向前輩學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗，積極參加公司各項活動，大膽細(xì)心做好本職工作，為公司增添一份力量！