總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書(shū)面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來(lái),讓我們一起認(rèn)真地寫(xiě)一份總結(jié)吧。怎樣寫(xiě)總結(jié)才更能起到其作用呢?總結(jié)應(yīng)該怎么寫(xiě)呢?下面是小編為大家?guī)?lái)的總結(jié)書(shū)優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。
公益性崗位的個(gè)人總結(jié)篇一
一、勤奮學(xué)習(xí),盡快熟練業(yè)務(wù)知識(shí),全面提高自身素質(zhì)。
我是一名剛走向機(jī)關(guān)工作崗位上的新兵,為能盡快熟悉各項(xiàng)業(yè)務(wù),提高自身素質(zhì),我著重把學(xué)習(xí)放在首位。
1、向書(shū)本學(xué)習(xí)。熟讀與公益性崗位有關(guān)的種類文件,深刻領(lǐng)會(huì)省市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)的工作精神,對(duì)工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)進(jìn)行記錄,以便深刻研究了解。為盡快進(jìn)入角色,我利用業(yè)余時(shí)間閱讀與工作有關(guān)的各類報(bào)刊雜志。
2、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)。在局機(jī)關(guān)工作與領(lǐng)導(dǎo)接觸的機(jī)會(huì)比較多。半年來(lái),我親身感受了市局各位領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力,領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)范和工作藝術(shù),使我受益匪淺,收獲甚豐。
3、向身邊的同事學(xué)。古人云:三人行必有我?guī)?。作為一名剛走入機(jī)關(guān)工作的新兵如不虛心學(xué)習(xí),積極求教,就無(wú)法適應(yīng)工作的需要。我深感身邊的每位同事都是我的老師,他們的言行舉止都時(shí)刻影響教育著我,使我逐漸適應(yīng)和能較順利地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
二、嚴(yán)格要求自己,按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)業(yè)務(wù)。
半年來(lái)我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,勤奮努力做好自己的本職工作。
1、嚴(yán)格工作時(shí)間。上班下班從不遲到早退。有事盡量做到不請(qǐng)假。不空崗,不竄崗,保證8小時(shí)工作時(shí)間。
2、嚴(yán)格工作紀(jì)律。工作期間,嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,凡是單位的要求,都主動(dòng)做好。工作中尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,誠(chéng)懇待人,態(tài)度端正。
3、嚴(yán)格工作質(zhì)量。認(rèn)真細(xì)致的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,反復(fù)檢查,核對(duì)每項(xiàng)工作內(nèi)容,不斷改正工作中出現(xiàn)的錯(cuò)誤,保持、保量的完成任務(wù)。
三、努力工作,成效顯著
正是由于勤奮學(xué)習(xí),嚴(yán)格要求自己,才使我在各方面的工作中取得了一定的成績(jī)。
1、各事業(yè)單位聘用公益性崗位的人員信息得到了進(jìn)一步的規(guī)范。
2---年共辦理公益性崗位財(cái)政撥款單位59個(gè)。根據(jù)各單位申報(bào)的材料將公益性崗位的人員信息錄入微機(jī)。在用人單位申報(bào)材料時(shí),對(duì)所申報(bào)的材料進(jìn)行檢查,針對(duì)不符合公益性崗位條件的人員,如存在用人單位之間公益性崗位人員重復(fù)的問(wèn)題或按規(guī)定達(dá)不到最低工資標(biāo)準(zhǔn)等情況,及時(shí)反饋用人單位,以便重新調(diào)整公益性崗位人員,避免國(guó)家資金遭受損失等問(wèn)題出現(xiàn)。
2、公益性崗位協(xié)理員檔案及人員信息的準(zhǔn)確性全面提
為了做好這項(xiàng)工作,我通過(guò)認(rèn)真研究,采取兩種有效辦法:
一方面:是對(duì)協(xié)理員檔案及人員信息進(jìn)行規(guī)范準(zhǔn)確管理,根據(jù)協(xié)理員個(gè)人的簡(jiǎn)歷表、自傳、學(xué)歷證書(shū)、身份證及戶口復(fù)印件等資料統(tǒng)計(jì)協(xié)理員各方面信息,準(zhǔn)確無(wú)誤的用電子表格表現(xiàn)出來(lái)。及時(shí)了解新增或轉(zhuǎn)出的協(xié)理員的情況,確保協(xié)理員信息的準(zhǔn)確性。另一方面:按時(shí)保質(zhì)量做好月報(bào)表工作。每月月初準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)征繳四險(xiǎn)的公益性崗位協(xié)理員名單。在每月10日前將公益性崗位協(xié)理員四險(xiǎn)征繳計(jì)劃的報(bào)表上報(bào)財(cái)務(wù)。將每月轉(zhuǎn)出的協(xié)理員名單和轉(zhuǎn)出協(xié)理員的《解除勞動(dòng)合同書(shū)》一并上報(bào)社保局,及時(shí)對(duì)其協(xié)理員賬戶進(jìn)行凍結(jié),以免造成單位資金的.不必要的浪費(fèi)。
四、工作中存在的問(wèn)題
半年來(lái),雖然在工作上取得了一定的成績(jī)但還存在不少問(wèn)題。
1、缺乏工作經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立工作能力不強(qiáng)。
2、從事業(yè)務(wù)工作時(shí)間短,相關(guān)業(yè)務(wù)掌握不扎實(shí)。
3、在學(xué)習(xí)中不夠積極主動(dòng),認(rèn)識(shí)不夠到位。
4、工作作風(fēng)有急躁,工作方法有待改進(jìn)。
五、下步工作打算
總結(jié)過(guò)去是為了更好的面對(duì)未來(lái),我給自己提出如下打
1、深入系統(tǒng)透徹學(xué)習(xí)各業(yè)務(wù)文件資料,逐步實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作的規(guī)范化管理。
2、認(rèn)真細(xì)致工作,降低在工作中的出錯(cuò)率。對(duì)自己嚴(yán)格要求,不松懈,積極主動(dòng)地找事做,在繁重的工作中磨練意志,增長(zhǎng)才干。
3、調(diào)整心態(tài),心態(tài)決定工作的好壞,在工作中要不斷的自我調(diào)適,時(shí)刻用飽滿的熱情迎接每天的工作和挑戰(zhàn)。
公益性崗位的個(gè)人總結(jié)篇二
這個(gè)暑假我選擇了在公益機(jī)構(gòu)--合作社進(jìn)行實(shí)習(xí),作為我--職業(yè)生涯的第一站,起初的目的是想有個(gè)更好的機(jī)會(huì)接觸社會(huì)工作這一領(lǐng)域,然而來(lái)到這里,經(jīng)過(guò)整整一個(gè)月的忙碌工作,我發(fā)現(xiàn)最終獲取的已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)我的預(yù)期。這不僅是對(duì)我在社工知識(shí)實(shí)際操作上的鍛煉,也是一次了解公益組織發(fā)展運(yùn)作的大課堂,更是一座對(duì)我今后發(fā)展航向的燈塔。短短一個(gè)月,我受益匪淺。
我的實(shí)習(xí)工作主要是協(xié)助機(jī)構(gòu)里的--老師,處理他所負(fù)責(zé)的居家養(yǎng)老支持平臺(tái)項(xiàng)目的開(kāi)展和運(yùn)作。在6月下旬,--合作社剛剛?cè)脒x"春芽計(jì)劃",成為志愿服務(wù)公益項(xiàng)目的發(fā)展示范典型。項(xiàng)目即將在石景山區(qū)四個(gè)試點(diǎn)社區(qū)開(kāi)展,為社區(qū)中的老人們提供更多的服務(wù),倡導(dǎo)他們組建自己的公益小分隊(duì),去幫助更多的老人,進(jìn)而豐富社區(qū)中的文化活動(dòng)。在我過(guò)去的生活閱歷中,類似這樣的與社區(qū)緊密結(jié)合的工作是很少的,所以我更多是懷揣著一種好奇心以及渴求提升的心情,跟隨馮老師一次次地進(jìn)入社區(qū),與社區(qū)居民、社區(qū)居委會(huì)的工作人員進(jìn)行交流與溝通。過(guò)去我在社工方面的學(xué)習(xí),主要是單純的理論知識(shí)學(xué)習(xí),很少有機(jī)會(huì)運(yùn)用到實(shí)踐中去。這一個(gè)月里,通過(guò)協(xié)助開(kāi)展社區(qū)老年人需求調(diào)查會(huì)、處理分析調(diào)查問(wèn)卷、以及幾次參加社區(qū)里老年人的小組活動(dòng),我充分認(rèn)識(shí)到深入社會(huì)、了解社會(huì)、與人溝通打交道,在社會(huì)工作中的深遠(yuǎn)意義。
有時(shí)候,我們單純地學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),大多是為了成績(jī)上的優(yōu)良,然而,如果不把這些知識(shí)貫穿到實(shí)踐中去,知識(shí)永遠(yuǎn)是死知識(shí),永遠(yuǎn)不能成為實(shí)現(xiàn)社會(huì)工作意義和使命的工具。譬如,在和老年人溝通交流的過(guò)程中,我逐漸加深了對(duì)他們生活以及心理狀態(tài)的認(rèn)識(shí)。作為已到暮年,瀕臨死亡的人群,他們的心中,充滿了對(duì)自身以及社會(huì)環(huán)境的無(wú)形的懼怕以及消極因素。作為社會(huì)工作者,積極地調(diào)動(dòng)社會(huì)資源,將自身的快樂(lè)和積極傳遞,讓他們轉(zhuǎn)變心態(tài),成為自己晚年的主人,重返美好的樂(lè)齡年華,是一項(xiàng)艱巨的任務(wù),也更是一項(xiàng)偉大的事業(yè)。同時(shí),我也認(rèn)識(shí)到在社會(huì)工作的技巧中,除了各種專業(yè)技能,一個(gè)人自身的溝通交流能力也是十分重要的。這是一門(mén)與人交流的藝術(shù),很多時(shí)候工作進(jìn)展的成效與我們表達(dá)水平的好壞有著密切的關(guān)聯(lián),因此,無(wú)論是在專業(yè)工作中、還是日常生活中,都需要提升交流與溝通的能力,以便工作能夠高效地完成。
在這一個(gè)月里,--不僅給了我一個(gè)接觸社會(huì),熟悉社工的平臺(tái),而且加強(qiáng)了我對(duì)當(dāng)下公益組織發(fā)展?fàn)顩r的了解。作為一家草根ngo,--扎根社區(qū),努力探索一條更加適合的社區(qū)居家養(yǎng)老模式。除了社區(qū)居家養(yǎng)老平臺(tái)的開(kāi)展,還有包括上門(mén)服務(wù)以及貧困婦女小額資助在內(nèi)的發(fā)展項(xiàng)目,這一切在我看來(lái),都是充滿創(chuàng)意和意義的工作。作為公民,我們不能單純地依賴社會(huì)政策的安排和調(diào)整去適應(yīng)既定的前進(jìn)方向,更多的情況下,我們需要發(fā)動(dòng)自身,去追尋一個(gè)適合我們的發(fā)展模式。
每個(gè)人都有自己的生活,每個(gè)人也都對(duì)生活中的缺陷有所察覺(jué),這就需要我們開(kāi)動(dòng)腦筋,去積極主動(dòng)地為改變生活、改變社會(huì)做推動(dòng)。這就是這些草根公益組織依然艱辛奮斗的理由,有我們的一份力量,就有一寸希望。同時(shí),作為一名社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域的學(xué)習(xí)者,我也深深地發(fā)覺(jué)到自己在社會(huì)經(jīng)驗(yàn)閱歷、以及專業(yè)知識(shí)上的不足,未來(lái)的學(xué)習(xí)工作中,要想在這個(gè)領(lǐng)域有所建樹(shù),就必須努力提升自身知識(shí)儲(chǔ)備的深度與廣度。仍然處于社工學(xué)習(xí)初期的我,在這一個(gè)月里,經(jīng)歷了對(duì)社會(huì)工作、社區(qū)發(fā)展、民間公益組織等多方面的啟蒙,這一切都激發(fā)了我深入學(xué)習(xí)研究這個(gè)領(lǐng)域的熱情和信心,然而我也知道,單有熱情和信心是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,除了有高瞻遠(yuǎn)矚的視野,我更需要不斷地腳踏實(shí)地地前行。學(xué)習(xí)草根ngo,隱忍大氣的性格,向自己的遠(yuǎn)大理想默默奮斗。
這一個(gè)月實(shí)習(xí),接觸了太多的方方面面,從社會(huì)到個(gè)人,從個(gè)人到團(tuán)體,每一件事每一個(gè)人都讓我感觸良多。我深深地感謝樂(lè)齡給我這樣的一次機(jī)會(huì),認(rèn)識(shí)到一群為公益事業(yè)、基層發(fā)展默默付出的可愛(ài)的人,感謝指導(dǎo)老師馮奕安的諄諄教誨,感謝每一位同事對(duì)我的指導(dǎo)和幫助,有你們,我對(duì)未來(lái)的道路更加充滿了信心與熱情!重返校園后,我會(huì)努力踐行專業(yè)的學(xué)習(xí)以及實(shí)際操作的運(yùn)用,讓自己努力成為優(yōu)秀的社會(huì)工作者,以及為社會(huì)發(fā)展有所貢獻(xiàn)的人!
公益性崗位的個(gè)人總結(jié)篇三
最近幾年,隨著中國(guó)公民社會(huì)的進(jìn)步和民間公益組織的突飛猛進(jìn)式發(fā)展,新媒體與公益的互動(dòng)逐漸增強(qiáng),加強(qiáng)了公益事業(yè)的發(fā)展,今天本站小編為大家精心挑選了關(guān)于公益性崗位年終總結(jié)的文章,希望能夠很好的幫助到大家。
萬(wàn)年礦工會(huì)在集團(tuán)公司工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,以貫徹黨的xx屆四中全會(huì)和工會(huì)xx大精神為指導(dǎo),落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,牢固樹(shù)立“發(fā)展為了職工,發(fā)展依靠職工,發(fā)展成果惠及職工”的理念,積極開(kāi)展以幫助特困職工為主線的扶貧幫困“送溫暖”活動(dòng)。關(guān)心、關(guān)愛(ài)和幫助職工,確保每一個(gè)職工都能過(guò)一個(gè)歡樂(lè)、祥和的春節(jié),促進(jìn)企業(yè)的和諧發(fā)展與穩(wěn)定。開(kāi)展以“共建和諧、關(guān)愛(ài)職工”為主題的春節(jié)送溫暖活動(dòng),做到了領(lǐng)導(dǎo)重視、責(zé)任落實(shí)、部署周密、準(zhǔn)備充分、扎實(shí)有效、成果顯著。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、責(zé)任落實(shí)
為做好春節(jié)扶貧幫困“送溫暖”工作,礦黨政工各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予了高度重視,多次召開(kāi)黨政工聯(lián)席會(huì),進(jìn)行專題研究,制定實(shí)施方案,明確了責(zé)任分工,成立了以礦黨委書(shū)記、礦長(zhǎng)為組長(zhǎng),礦工會(huì)主席、生產(chǎn)副礦長(zhǎng)、財(cái)務(wù)副礦長(zhǎng)、后勤副礦長(zhǎng)為副組長(zhǎng)的“送溫暖”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。礦黨政工聯(lián)合下發(fā)了“關(guān)于開(kāi)展春節(jié)送溫暖活動(dòng)的通知”,并召開(kāi)基層單位工會(huì)主席會(huì)議進(jìn)行安排部署,要求全礦各單位認(rèn)真貫徹落實(shí),以對(duì)黨、對(duì)企業(yè)、對(duì)職工高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,把春節(jié)“送溫暖”工作擺到重要位置來(lái)抓,確保每一個(gè)困難職工家庭都能得到及時(shí)救助。礦工會(huì)對(duì)特困職工的摸底調(diào)查、核查確認(rèn)、檔案建立,扶貧幫困送溫暖資金的籌集工作進(jìn)行調(diào)度安排,及時(shí)收聽(tīng)各部門(mén)的情況匯報(bào),掌握工作進(jìn)度,調(diào)整工作力度,保證各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。
二、準(zhǔn)備充分、底數(shù)清楚
為了更好的做好特困職工幫扶工作和春節(jié)
“送溫暖”活動(dòng),礦工會(huì)和各基層單位從12月開(kāi)始在全礦進(jìn)行細(xì)致的特困職工調(diào)查摸底工作。深入到基層車間、傷病殘職工和工病亡遺屬家庭對(duì)困難情況進(jìn)行調(diào)查了解,本著“送溫暖”不遺漏一戶、不漏報(bào)一人、不讓一名困難職工家庭因“送溫暖”工作疏漏而過(guò)不好年的原則,做深入細(xì)致的工作,通過(guò)調(diào)查摸底,分類排隊(duì),全礦確認(rèn)特困職39名、困難職工12名,因大病造成困難的職工24名,困難職工417名,工亡職工遺屬52名,統(tǒng)戰(zhàn)人員3名,特困黨員3名,長(zhǎng)期傷病和住院職工284名。建立和完善特困職工和困難職工檔案,加大扶貧幫困救助力度,只要符合條件的都要納入救助范圍,保證做到一人不落,一戶不丟,讓受助職工本人滿意、家庭滿意、子女滿意。
三、活動(dòng)扎實(shí)、效果顯著
為做好春節(jié)的“送溫暖”活動(dòng),礦工會(huì)、團(tuán)委結(jié)合各基層單位,組織了24個(gè)貼心人服務(wù)隊(duì)和志愿服務(wù)小分隊(duì),為特困職工、傷病殘職工、軍烈屬、年老體弱、子女不在身邊的離退休干部職工家庭進(jìn)行義務(wù)服務(wù)活動(dòng),幫助這些家庭清掃衛(wèi)生、買(mǎi)米買(mǎi)面、購(gòu)物、書(shū)寫(xiě)
春聯(lián)
,為有病職工進(jìn)行義診,送醫(yī)送藥上門(mén),全礦共出動(dòng)189人次為223戶家庭提供了義務(wù)服務(wù)。各基層單位黨政工主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),組織了春節(jié)“送溫暖”慰問(wèn)活動(dòng)小組,對(duì)153戶困難職工家庭進(jìn)行了走訪慰問(wèn),為困難職工家庭送幫困資金,送解困信息,送黨的溫暖,送企業(yè)的關(guān)懷,讓困難職工和長(zhǎng)傷病職工感受家的溫馨。礦工會(huì)積極開(kāi)展幫扶工作,為全礦確定39名特困職工、12名困難職工發(fā)放救濟(jì)款3.68萬(wàn)元,為24名因大病醫(yī)療造成困難的職工發(fā)放救濟(jì)款1.68萬(wàn)元,為419名困難職工發(fā)放救濟(jì)款4.65元,為工亡職工家屬、長(zhǎng)傷長(zhǎng)病職工和住院職工共342人發(fā)放救濟(jì)金、慰問(wèn)金(品)6.84萬(wàn)元。全礦春節(jié)“送溫暖”活動(dòng)共使用送溫暖活動(dòng)資金23.9萬(wàn)元,為困難職工家庭解決了日常和春節(jié)期間的生活困難問(wèn)題。
2月4日,礦黨委書(shū)記趙有理、礦長(zhǎng)國(guó)兆乾、工會(huì)主席申慶海等11位礦領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),由礦工會(huì)、宣傳部、團(tuán)委、武保科、老干科、企業(yè)公司、醫(yī)院等部門(mén)組成的春節(jié)慰問(wèn)團(tuán),深入到工人村職工家庭和醫(yī)院病房,對(duì)工病亡職工遺屬、傷病殘職工、特困職工家庭進(jìn)行了節(jié)日慰問(wèn)。領(lǐng)導(dǎo)們進(jìn)特困職工家庭,對(duì)困難職工問(wèn)寒問(wèn)暖,鼓勵(lì)他們樹(shù)立戰(zhàn)勝疾病和困難的信心,為困難職工送去了困難救濟(jì)金和慰問(wèn)金(品),同時(shí)為廣大職工和困難職工送去了黨的溫暖和企業(yè)的關(guān)懷。11位礦領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的特困職工聯(lián)系戶進(jìn)行慰問(wèn),帶去了慰問(wèn)金,每位礦領(lǐng)導(dǎo)拿出200元對(duì)自己的聯(lián)系戶進(jìn)行慰問(wèn)和資助,想辦法為他們解決實(shí)際困難。全礦科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都和自己的困難聯(lián)系戶進(jìn)行了走訪慰問(wèn)。千方百計(jì)為他們解決困難。
春節(jié)“送溫暖”活動(dòng)在礦領(lǐng)導(dǎo)的安排部署下,開(kāi)展的扎扎實(shí)實(shí),卓有成效。通過(guò)“送溫暖”工作的開(kāi)展,切實(shí)使廣大職工感受到企業(yè)的溫暖,解決了廣大職工的實(shí)際困難,為企業(yè)營(yíng)造了一個(gè)安全和諧穩(wěn)定發(fā)展的生產(chǎn)生活環(huán)境,增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力,廣大困難職工表示:企業(yè)沒(méi)有忘掉我們這些困難職工,還拿出資金來(lái)幫助我們,今后我們一定加倍努力工作,為全面完成我礦今年的300萬(wàn)噸作出自己的貢獻(xiàn)。
x社區(qū)志愿者服務(wù)站在街道黨工委、街道辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在社會(huì)各界的大力支持下,緊緊圍繞讓“居民受益、讓群眾滿意”這個(gè)中心,以“社區(qū)以民為本,民以社區(qū)為家”為宗旨,大力弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的志愿精神,積極推動(dòng)社區(qū)黨建、社區(qū)服務(wù)、社區(qū)衛(wèi)生、社區(qū)文化社區(qū)治安、社區(qū)環(huán)境進(jìn)樓棟,不斷滿足社區(qū)居民的物質(zhì)和精神需求,不斷開(kāi)拓工作領(lǐng)域加強(qiáng)項(xiàng)目建設(shè),得到了群眾的充分肯定,產(chǎn)生了良好的社會(huì)影響。開(kāi)展的活動(dòng)形式多樣、貼近民生的社區(qū)志愿者服務(wù)活動(dòng),取得了較大的進(jìn)步。社區(qū)志愿者活動(dòng)無(wú)論從服務(wù)形式和服務(wù)內(nèi)容上均有新突破,為全社區(qū)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)做出了重要貢獻(xiàn)。
一、指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅(jiān)持以人為本、協(xié)調(diào)發(fā)展的原則,在加強(qiáng)社區(qū)志愿者服務(wù)工作的同時(shí)大力倡導(dǎo)“奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的志愿者精神,充分整合各種社會(huì)資源,建立街道社區(qū)與各社會(huì)單位團(tuán)體的有效聯(lián)系,進(jìn)一步發(fā)展社區(qū)志愿者服務(wù)事業(yè)。
二、建立健全機(jī)制,全面拓寬服務(wù)領(lǐng)域我社區(qū)組建以社區(qū)黨委書(shū)記為首的社區(qū)志愿者服務(wù)站組織機(jī)構(gòu),規(guī)范了社區(qū)志愿者的招募、管理制度。建立以黨總支為總站,志愿者組織機(jī)構(gòu)為龍頭,以服務(wù)隊(duì)、志愿者小組為分支機(jī)構(gòu)的多層次的服務(wù)體系。
三、以服務(wù)他人,社會(huì)為依托,積極探索志愿者服務(wù)的新思路,新方法。
社區(qū)志愿者活動(dòng)本著在建立和完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的過(guò)程中,培養(yǎng)全民志愿服務(wù)理念,弘揚(yáng)志愿服務(wù)精神,建立有中國(guó)特色的社區(qū)志愿者服務(wù)體系,成為社會(huì)保障體系的有機(jī)組成部分的發(fā)展目標(biāo)不斷的完善著。我社區(qū)的社區(qū)志愿者活動(dòng)正是在這一目標(biāo)的指引下,奉行奉獻(xiàn),友愛(ài),互助,進(jìn)步的準(zhǔn)則。為社會(huì)提供志愿服務(wù),提高社區(qū)志愿者素質(zhì),為社區(qū)文明和諧、社區(qū)的全面進(jìn)步作出貢獻(xiàn)。
在開(kāi)展社區(qū)志愿者服務(wù)行動(dòng)的過(guò)程中,我們始終把加強(qiáng)宣傳報(bào)道工作作為一項(xiàng)重要的工作加以實(shí)施。具體以社區(qū)黨總支為龍頭,由社區(qū)志愿者服務(wù)站組織牽頭,采取對(duì)外宣傳和對(duì)內(nèi)報(bào)到的宣傳方式,加強(qiáng)了對(duì)志愿者活動(dòng)重點(diǎn)項(xiàng)目,重大活動(dòng)或典型人物的宣傳力度。充分利用社區(qū)內(nèi)部資源,通過(guò)宣傳欄、橫幅、發(fā)放傳單、電話聯(lián)系等方式及時(shí)向社區(qū)發(fā)布志愿者活動(dòng)相關(guān)信息。20xx年,我社區(qū)志愿者活動(dòng)共開(kāi)展大小活動(dòng)15余次,先后開(kāi)展了社區(qū)黨員衛(wèi)生大掃除、義務(wù)巡邏、義診、消防知識(shí)宣傳、法制宣傳等一系列志愿者服務(wù)活動(dòng)。在活動(dòng)中,我們力求發(fā)揮志愿者特色,為社區(qū)群眾提供了關(guān)于計(jì)生、醫(yī)療、法制等方面服務(wù),并為孤寡老人、殘疾人、特困戶等提供了打掃衛(wèi)生等力所能及的服務(wù),得到了社會(huì)各界的廣泛贊譽(yù)。
一、推行志愿者注冊(cè)制度工作的實(shí)踐
1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),充實(shí)力量。
我們把志愿者“時(shí)間銀行”作為是一項(xiàng)事業(yè),而不是短期的突擊行動(dòng),因此加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),規(guī)范管理,建立工作機(jī)構(gòu)是關(guān)鍵。對(duì)此,我們把開(kāi)展志愿者日常管理、服務(wù)、指導(dǎo)、培訓(xùn)工作作為社區(qū)建設(shè)的一項(xiàng)重要工作擺上重要議事日程,常抓不懈,逐漸形成了社區(qū)服務(wù)的特色和優(yōu)勢(shì)。
2.建立制度,規(guī)范管理。
完善志愿者檔案管理,建立了注冊(cè)志愿者電子檔案、對(duì)志愿者個(gè)人概況、年度注冊(cè)、服務(wù)情況詳細(xì)記錄,建立了一支相對(duì)穩(wěn)定、規(guī)范的注冊(cè)志愿者隊(duì)伍,進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范的管理。
3.廣泛宣傳,深入動(dòng)員。
組織學(xué)習(xí)、宣傳、發(fā)動(dòng)、營(yíng)造氛圍。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于推進(jìn)社區(qū)志愿工作的重要指示和中央九部門(mén)有關(guān)社區(qū)志愿者管理工作的文件、中國(guó)社會(huì)工作協(xié)會(huì)社區(qū)志愿者工作委員會(huì)章程和管理辦法,進(jìn)一步提高對(duì)做好新時(shí)期志愿者工作重大意義的理解和認(rèn)識(shí)。
二、發(fā)揮載體優(yōu)勢(shì),使“時(shí)間銀行”志愿者活動(dòng)更具活力
“時(shí)間銀行”開(kāi)展志愿者服務(wù)工作始終圍繞“黨政所急、居民所需、志愿者所能”這一總體要求,提出了“有困難找志愿者,有時(shí)間做志愿者”的
口號(hào)
。廣泛開(kāi)展“志愿者雙休日”系列服務(wù)活動(dòng)。以幫助五保戶、烈軍屬、殘疾人等服務(wù)對(duì)象,開(kāi)展送溫暖,解決生活困難,衛(wèi)生大掃除等活動(dòng)。一年來(lái),我們社區(qū)在志愿者服務(wù)工作上取得了可喜的成績(jī),涌現(xiàn)了一大批明星志愿者,這與街道領(lǐng)導(dǎo)的重視和社區(qū)居民的熱心參與是分不開(kāi)的。
三、強(qiáng)化組織管理,夯實(shí)志愿者工作基礎(chǔ)
為了進(jìn)一步完善志愿者工作的管理,社區(qū)志愿者協(xié)會(huì)在街道的指導(dǎo)下,專門(mén)成立了以社區(qū)干部、黨員、居民組成的志愿者協(xié)會(huì),建立了文化教育、計(jì)生新風(fēng)、科普宣傳、消防安全、便民服務(wù)、黨員治安巡邏、環(huán)保護(hù)綠、愛(ài)心醫(yī)療、普法維權(quán)、文體娛樂(lè)等10支特色志愿服務(wù)隊(duì),并在此基礎(chǔ)上充分挖掘,成立了夜間喊話、時(shí)政快車等25支個(gè)性志愿小分隊(duì),壯大志愿者隊(duì)伍。通過(guò)深入家庭、小區(qū)的形式,向居民發(fā)放“時(shí)間銀行”志愿者招募調(diào)查表,挖掘居民的特長(zhǎng),征求居民對(duì)社區(qū)工作的意見(jiàn)和建議,今年共發(fā)放招募表100份,通過(guò)初步統(tǒng)計(jì),受到居民建議20多條,為“分行”的工作開(kāi)展打下了良好的基礎(chǔ)。
四、優(yōu)化社區(qū)資源,拓展志愿服務(wù)領(lǐng)域
社區(qū)充分發(fā)揮市衛(wèi)生局、市一醫(yī)院、120急救中心等地區(qū)共建單位優(yōu)勢(shì),整合他們的技術(shù)、資金、人才、場(chǎng)地資源,成立數(shù)支特色志愿小分隊(duì),為居民老人、困難人員、失業(yè)人員提供服務(wù)。如省新聞出版局“黨員幫困小隊(duì)”與社區(qū)10戶高齡老人、困難家庭結(jié)對(duì)子定期走訪送溫暖、為困難學(xué)生送學(xué)習(xí)用品;在街道“時(shí)間銀行”成立周年先進(jìn)表彰活動(dòng)中市一醫(yī)院“愛(ài)心天使”醫(yī)療服務(wù)隊(duì)被評(píng)為“星級(jí)志愿者服務(wù)隊(duì)”;消化病房的樓立蘭被評(píng)為“星級(jí)志愿者”。幾年來(lái),無(wú)論刮風(fēng)下雨、寒冬炎夏,由黨員、團(tuán)員組成的該服務(wù)隊(duì),每周四中午都會(huì)準(zhǔn)時(shí)在向陽(yáng)新村為居民提供醫(yī)療服務(wù)、測(cè)量血壓,與居民形成濃厚的感情,被當(dāng)?shù)鼐用穹Q為“愛(ài)心天使”;市衛(wèi)生局和120急救中心服務(wù)隊(duì)將體檢機(jī)開(kāi)進(jìn)小區(qū)為居民免費(fèi)體檢,為居民贈(zèng)送藥品,開(kāi)展急救知識(shí)咨詢講座。天長(zhǎng)小學(xué)和天地實(shí)驗(yàn)小學(xué)志愿者為家長(zhǎng)進(jìn)行教育咨詢,為老人送節(jié)目、送溫暖等,長(zhǎng)期以來(lái),由眾多地區(qū)單位志愿者組成的特色小分隊(duì)發(fā)揮特長(zhǎng)為居民提供各類服務(wù),成為“時(shí)間銀行”社區(qū)分行的一大亮點(diǎn)。
五、深化服務(wù)內(nèi)涵,突出人性化的服務(wù)方式
由社區(qū)黨員、居民、婦女、青少年等群體組成的社區(qū)三大載體“治心話療”、“時(shí)政快車”、“議事廣角”是充分體現(xiàn)居民自我管理、自我服務(wù)功能,深化志愿者服務(wù)的有效載體。在那里居民通過(guò)互動(dòng)學(xué)習(xí)時(shí)事政治、議論社區(qū)事務(wù)、宣傳科普知識(shí)、開(kāi)展關(guān)愛(ài)青少年健康成長(zhǎng)論壇等等,使得社區(qū)文化教育、健康教育、環(huán)保教育、青少年教育內(nèi)涵得到深化。每月的25日是社區(qū)便民服務(wù)隊(duì)為居民送服務(wù)的日子。家電維修、磨刀、送大米、理發(fā)等一系列的生活服務(wù)深受廣大居民歡迎,并且為了提供更人性化的服務(wù),志愿者們專門(mén)與老人、參加人結(jié)上對(duì)子,上門(mén)提供服務(wù)。
社區(qū)以“幫一把”服務(wù)社為平臺(tái),積極發(fā)揮社區(qū)志愿者在社區(qū)服務(wù)當(dāng)中的作用。以切實(shí)為居民解決生活當(dāng)中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,來(lái)進(jìn)一步深化社區(qū)志愿服務(wù),推進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)上水平,收到了比較好的效果。對(duì)此,杭州日?qǐng)?bào)9月20日第四版刊登了題為:“幫一把”志愿者,一幫幫遍六社區(qū)的報(bào)道,該報(bào)道主要以社區(qū)金牌志愿者顧小虎的點(diǎn)滴事跡為題材宣傳了社區(qū)在開(kāi)展社區(qū)志愿服務(wù)方面的情況(最近,顧小虎被社區(qū)推薦為評(píng)選全國(guó)優(yōu)秀志愿者的候選人)。其次,社區(qū)還結(jié)合開(kāi)展的深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),集中社區(qū)的志愿者能工巧匠為居民小區(qū)的破損雨棚、鐵柵門(mén)、晾衣架等生活設(shè)施進(jìn)行修復(fù),把學(xué)習(xí)活動(dòng)與為民辦實(shí)事有機(jī)地結(jié)合了起來(lái),贏得了廣泛好評(píng)。日前正在申報(bào)浙江省優(yōu)秀社區(qū)服務(wù)項(xiàng)目獎(jiǎng)。
社區(qū)志愿服務(wù)事業(yè)是一項(xiàng)具有旺盛生命的事業(yè),有著廣闊的發(fā)展前景,在當(dāng)前和將來(lái)對(duì)構(gòu)建和諧社會(huì)發(fā)揮著重要作用。我們要不斷加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和管理,創(chuàng)新服務(wù)形式,提高服務(wù)水平,為發(fā)展社區(qū)志愿服務(wù)事業(yè)做出新的貢獻(xiàn)。
公益性崗位的個(gè)人總結(jié)篇四
我叫__,20__年畢業(yè)于____,__專業(yè),戶口所在地為_(kāi)___。
本人畢業(yè)后一直在找工作,但一直沒(méi)找到合適的工作,在__附近的__中心做了一段臨時(shí)工,于今年一月份再一次失去工作的機(jī)會(huì)。一直以來(lái),我熱衷于公益事業(yè),思想積極向上,具有吃苦耐勞的精神,學(xué)習(xí)力強(qiáng),在大學(xué)期間有過(guò)下鄉(xiāng)支教和社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)。
我的父親于__年企業(yè)改制下崗至今,無(wú)固定職業(yè),以打工謀生;母親于__年企業(yè)改制下崗至今,也無(wú)固定職業(yè),無(wú)任何收入。父母下崗后,迫于生活的壓力和沉重的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),不得不四處打工來(lái)維持家庭的生活,靠微薄的收入和政府發(fā)放的低保金養(yǎng)家糊口。因此,本人特申請(qǐng)公益崗位以補(bǔ)貼家用。望批準(zhǔn)為盼。我愿意服從安排望領(lǐng)導(dǎo)考慮調(diào)劑一個(gè)公益性崗位。
申請(qǐng)人:___
20__年_月_日
公益性崗位的個(gè)人總結(jié)篇五
萬(wàn)年礦工會(huì)在集團(tuán)公司工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,以貫徹黨的__屆四中全會(huì)和工會(huì)__大精神為指導(dǎo),落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,牢固樹(shù)立“發(fā)展為了職工,發(fā)展依靠職工,發(fā)展成果惠及職工”的理念,積極開(kāi)展以幫助特困職工為主線的扶貧幫困“送溫暖”活動(dòng)。關(guān)心、關(guān)愛(ài)和幫助職工,確保每一個(gè)職工都能過(guò)一個(gè)歡樂(lè)、祥和的春節(jié),促進(jìn)企業(yè)的和諧發(fā)展與穩(wěn)定。開(kāi)展以“共建和諧、關(guān)愛(ài)職工”為主題的春節(jié)送溫暖活動(dòng),做到了領(lǐng)導(dǎo)重視、責(zé)任落實(shí)、部署周密、準(zhǔn)備充分、扎實(shí)有效、成果顯著。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、責(zé)任落實(shí)
為做好春節(jié)扶貧幫困“送溫暖”工作,礦黨政工各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予了高度重視,多次召開(kāi)黨政工聯(lián)席會(huì),進(jìn)行專題研究,制定實(shí)施方案,明確了責(zé)任分工,成立了以礦黨委書(shū)記、礦長(zhǎng)為組長(zhǎng),礦工會(huì)主席、生產(chǎn)副礦長(zhǎng)、財(cái)務(wù)副礦長(zhǎng)、后勤副礦長(zhǎng)為副組長(zhǎng)的“送溫暖”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。礦黨政工聯(lián)合下發(fā)了“關(guān)于開(kāi)展春節(jié)送溫暖活動(dòng)的通知”,并召開(kāi)基層單位工會(huì)主席會(huì)議進(jìn)行安排部署,要求全礦各單位認(rèn)真貫徹落實(shí),以對(duì)黨、對(duì)企業(yè)、對(duì)職工高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,把春節(jié)“送溫暖”工作擺到重要位置來(lái)抓,確保每一個(gè)困難職工家庭都能得到及時(shí)救助。礦工會(huì)對(duì)特困職工的摸底調(diào)查、核查確認(rèn)、檔案建立,扶貧幫困送溫暖資金的籌集工作進(jìn)行調(diào)度安排,及時(shí)收聽(tīng)各部門(mén)的情況匯報(bào),掌握工作進(jìn)度,調(diào)整工作力度,保證各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。
二、準(zhǔn)備充分、底數(shù)清楚
為了更好的做好特困職工幫扶工作和春節(jié)
“送溫暖”活動(dòng),礦工會(huì)和各基層單位從12月開(kāi)始在全礦進(jìn)行細(xì)致的特困職工調(diào)查摸底工作。深入到基層車間、傷病殘職工和工病亡遺屬家庭對(duì)困難情況進(jìn)行調(diào)查了解,本著“送溫暖”不遺漏一戶、不漏報(bào)一人、不讓一名困難職工家庭因“送溫暖”工作疏漏而過(guò)不好年的原則,做深入細(xì)致的工作,通過(guò)調(diào)查摸底,分類排隊(duì),全礦確認(rèn)特困職39名、困難職工12名,因大病造成困難的職工24名,困難職工417名,工亡職工遺屬52名,統(tǒng)戰(zhàn)人員3名,特困黨員3名,長(zhǎng)期傷病和住院職工284名。建立和完善特困職工和困難職工檔案,加大扶貧幫困救助力度,只要符合條件的都要納入救助范圍,保證做到一人不落,一戶不丟,讓受助職工本人滿意、家庭滿意、子女滿意。
三、活動(dòng)扎實(shí)、效果顯著
為做好春節(jié)的“送溫暖”活動(dòng),礦工會(huì)、團(tuán)委結(jié)合各基層單位,組織了24個(gè)貼心人服務(wù)隊(duì)和志愿服務(wù)小分隊(duì),為特困職工、傷病殘職工、軍烈屬、年老體弱、子女不在身邊的離退休干部職工家庭進(jìn)行義務(wù)服務(wù)活動(dòng),幫助這些家庭清掃衛(wèi)生、買(mǎi)米買(mǎi)面、購(gòu)物、書(shū)寫(xiě)春聯(lián),為有病職工進(jìn)行義診,送醫(yī)送藥上門(mén),全礦共出動(dòng)189人次為223戶家庭提供了義務(wù)服務(wù)。各基層單位黨政工主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),組織了春節(jié)“送溫暖”慰問(wèn)活動(dòng)小組,對(duì)153戶困難職工家庭進(jìn)行了走訪慰問(wèn),為困難職工家庭送幫困資金,送解困信息,送黨的溫暖,送企業(yè)的關(guān)懷,讓困難職工和長(zhǎng)傷病職工感受家的溫馨。
礦工會(huì)積極開(kāi)展幫扶工作,為全礦確定39名特困職工、12名困難職工發(fā)放救濟(jì)款3.68萬(wàn)元,為24名因大病醫(yī)療造成困難的職工發(fā)放救濟(jì)款1.68萬(wàn)元,為419名困難職工發(fā)放救濟(jì)款4.65元,為工亡職工家屬、長(zhǎng)傷長(zhǎng)病職工和住院職工共342人發(fā)放救濟(jì)金、慰問(wèn)金(品)6.84萬(wàn)元。全礦春節(jié)“送溫暖”活動(dòng)共使用送溫暖活動(dòng)資金23.9萬(wàn)元,為困難職工家庭解決了日常和春節(jié)期間的生活困難問(wèn)題。
2月4日,礦黨委書(shū)記趙有理、礦長(zhǎng)國(guó)兆乾、工會(huì)主席申慶海等11位礦領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),由礦工會(huì)、宣傳部、團(tuán)委、武???、老干科、企業(yè)公司、醫(yī)院等部門(mén)組成的春節(jié)慰問(wèn)團(tuán),深入到工人村職工家庭和醫(yī)院病房,對(duì)工病亡職工遺屬、傷病殘職工、特困職工家庭進(jìn)行了節(jié)日慰問(wèn)。領(lǐng)導(dǎo)們進(jìn)特困職工家庭,對(duì)困難職工問(wèn)寒問(wèn)暖,鼓勵(lì)他們樹(shù)立戰(zhàn)勝疾病和困難的信心,為困難職工送去了困難救濟(jì)金和慰問(wèn)金(品),同時(shí)為廣大職工和困難職工送去了黨的溫暖和企業(yè)的關(guān)懷。11位礦領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的特困職工聯(lián)系戶進(jìn)行慰問(wèn),帶去了慰問(wèn)金,每位礦領(lǐng)導(dǎo)拿出200元對(duì)自己的聯(lián)系戶進(jìn)行慰問(wèn)和資助,想辦法為他們解決實(shí)際困難。全礦科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都和自己的困難聯(lián)系戶進(jìn)行了走訪慰問(wèn)。千方百計(jì)為他們解決困難。
春節(jié)“送溫暖”活動(dòng)在礦領(lǐng)導(dǎo)的安排部署下,開(kāi)展的扎扎實(shí)實(shí),卓有成效。通過(guò)“送溫暖”工作的開(kāi)展,切實(shí)使廣大職工感受到企業(yè)的溫暖,解決了廣大職工的實(shí)際困難,為企業(yè)營(yíng)造了一個(gè)安全和諧穩(wěn)定發(fā)展的生產(chǎn)生活環(huán)境,增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力,廣大困難職工表示:企業(yè)沒(méi)有忘掉我們這些困難職工,還拿出資金來(lái)幫助我們,今后我們一定加倍努力工作,為全面完成我礦今年的300萬(wàn)噸作出自己的貢獻(xiàn)。