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最新民爆工作總結(jié)匯報(大全8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-09-13 22:58:45
最新民爆工作總結(jié)匯報(大全8篇)
時間:2023-09-13 22:58:45     小編:筆舞

總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,方便大家學(xué)習(xí)。

民爆工作總結(jié)匯報篇一

一、認認真真,做好本職工作

一是遵從__崗位職責(zé),堅持做好出貨工作,保證發(fā)貨的準(zhǔn)確無誤,盡量完善工作以保證零投訴;二是做好入庫接受,保證庫存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確,確保庫存數(shù)據(jù)達到實實在在的百分百;三是完成二位領(lǐng)班臨時安排的工作與積極參與整理工作,深化工作安全意識,提出各項合理化意見。及時與業(yè)務(wù)和生產(chǎn)部溝通聯(lián)系,保證物流系統(tǒng)正常有序的進行。

二、嚴(yán)于律已,自覺遵守各項制度

嚴(yán)格遵守__的各項制度。謹記領(lǐng)導(dǎo)的指示和批評并付諸于實際,不遲到,不早退,不曠工。做事要謹慎認真,向領(lǐng)導(dǎo)匯報的仔細檢查,日常工作要記錄并及時上報;待人處事要有禮貌,對待同事要坦誠寬容;嚴(yán)肅辦公室紀(jì)律,工作不懈怠,不玩游戲、不閑聊、不做與工作內(nèi)容無關(guān)的事情。

三、存在的不足

一些事還無法循規(guī)蹈矩的做好,需要增強自己的毅力不夠。

二是工作中不夠大膽,要在不斷的學(xué)習(xí)過程中改變工作方法,不斷創(chuàng)新完善。

四、下半年的工作打算

2、要不斷提高修養(yǎng),樹立良好的公司形象,要提高自己的服務(wù)意識和辦事效率,明確自己的工作重點與工作目標(biāo)。

3、對__存在的問題不斷提出積極及合理化意見。

例如__問題和__問題都是下半年應(yīng)該好好深思探討并付諸實際行動的。

上半年的工作還算美滿,我對下半年的工作充滿信心與期待__在未來的半年能有一個更嶄新的面貌!

民爆工作總結(jié)匯報篇二

xx們,20xx年即將過去,我們一起回顧過去,發(fā)揚成績,總結(jié)經(jīng)驗,吸取過去存在不足的教訓(xùn);我們一起展望未來,不斷進取,扎實工作,促進項目部各項工作更上一層樓。

項目部今年以來在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,在公司各部門的通力配合下,在項目部各位員工的努力拼搏下,理清思路,正確理解公司的總體部署和要求,兢兢業(yè)業(yè)地工作,確保了項目部各項工作的落實。

一是建章立制從而保障各項工作有章可循,有據(jù)可依。

眾所周知,沒有規(guī)矩,就不成方圓,項目部自組建以來,嚴(yán)格執(zhí)行公司的各種規(guī)章制度,針對遠離公司、獨立在外執(zhí)行任務(wù)和人員文化素質(zhì)參差不一的特點,先后制定和完善了上下班、地磅房交接與管理、保安管理、食堂管理、衛(wèi)生管理、日工作匯報、車輛派遣、會議制度和會議紀(jì)律等,通過各項規(guī)章制度的建立,規(guī)范了員工行為,從而保障了工作有章可循,有據(jù)可依,增強了員工按章辦事的意識,提高了員工按章辦事的自覺性。

二是積極備戰(zhàn)開工前的準(zhǔn)備工作,確保工程如期開工。

項目部自組建后,一直圍繞工程建設(shè)這個中心精心準(zhǔn)備,一個部門,一個單位的環(huán)境建設(shè),直接體現(xiàn)出單位的形象,常言說的好,一看門,二看路,三看花草樹就是這個道理,為此公司領(lǐng)導(dǎo)傾注了大量精力,為項目部營造了一個良好的拴心留人的工作、生活環(huán)境,在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門通力合作下,在項目部所有員工的共同努力下先后完成圍墻、員工宿舍、項目部辦公場所、食堂、保安崗?fù)ぁ⑺?、電、路、地磅房?00kva變壓器及施工用電等項目的建設(shè)和花草樹的綠化美化工作,含蓋著設(shè)計、預(yù)算、合同起草與鑒定,施工管理,竣工結(jié)算等,共完成經(jīng)費37.8萬元。這些工作的完成,為促進工程順利如期地開工建設(shè)提供了有力的保障。

三是堅持“一個中心、二個基本點”開展工程建設(shè)。

一個中心,就是以工程建設(shè)為中心,項目部所有員工始終緊緊圍繞這個中心開展工作,大家心往一處想,勁往一處使。積極向上,以忘我的精神,兢兢業(yè)業(yè)地工作,體現(xiàn)出了高度的責(zé)任感和緊迫感,以石場的踩點開挖到施工便道的鋪墊,從構(gòu)件的預(yù)制到防波堤的建設(shè),從外部因素的協(xié)調(diào)到內(nèi)業(yè)文件的起稿無不體現(xiàn)出了項目部員工的愛崗敬業(yè)之精神,無不凝聚著項目部全體員工辛勤勞動之汗水。截止今日,已完成了防波堤堤心拋石約490米,防波堤外側(cè)理坡約450米,北護岸基床拋石并理平170米,砼預(yù)制構(gòu)件1915塊,完成了二處石場的征用,完成了約1524米的鐵絲網(wǎng)安全防護和土地界樁的埋設(shè)工作。

涌現(xiàn)出了一心撲在施工第一線,曬的黝黑發(fā)亮被員工們親切地稱為“老黑哥”xx,當(dāng)星星還在天空閃爍時,他靜悄悄地起床為大伙燒開水,當(dāng)東方亮出第一道霞光時,他就戴著草帽到了工地既當(dāng)指揮員又當(dāng)戰(zhàn)斗員;涌現(xiàn)出了被大家親切地譽為“秀才”的xx,時常正當(dāng)人們沉浸在夢鄉(xiāng)里時,仍在默默無聞地加班加點,他不計個人得失,努力工作,他不僅要擔(dān)起項目部工程內(nèi)業(yè)的工作,而且還要擔(dān)負著工程采購方面的談判;涌現(xiàn)出了被大家親切地稱為“小曾哥”的xx,他幾乎天天工作在石場和臨高,處理那些最繁瑣而又必須耐得住忍得氣的外聯(lián)事務(wù)上,他不厭其煩地奔波在與村民和有關(guān)政府職能部門的溝通、協(xié)調(diào)、談判的艱辛路上,他忍著腰痛的折磨而不知疲倦地為解決工程的瓶頸問題而努力工作。

二個基本點,就是以保障工程建設(shè)質(zhì)量和行政管理為基本點。在保障工程建設(shè)質(zhì)量上,全體員工思路清晰,樹立了百年大計質(zhì)量第一的思想,群策群力,做到了精心組織、科學(xué)管理,對工程建設(shè)做到了有預(yù)見性和前瞻性,能夠及時把握第一手資料并速迅向公司報告,為公司準(zhǔn)確地作出決策起到了積極作用。

一是本位主義嚴(yán)重,責(zé)任意識不強的現(xiàn)象在一定程度上還存在。項目部有些xx在工作中認為各掃門前雪,就是完成任務(wù),所以就有事不關(guān)己高高掛起的思想,工作中缺乏積極性、主動性,強調(diào)客觀多,自我反省少,遇到困難繞道走的多,想辦法去主動解決的少,個人小算盤的思想多,奉獻的精神少等等,這些現(xiàn)象的存在,固然與員工的文化結(jié)構(gòu)、社會閱歷有著一定的聯(lián)系,但我感覺更多的還是在于主觀意識上存在著一定的偏差,認識上有一定的誤差。

二是團結(jié)協(xié)作意識不強的現(xiàn)象在一定程度上還存在。xx們,今天我們能走到一起共事,這是一種緣分,所以我希望大家要珍惜這種機遇,俗話說和為貴,和氣生財就是這個道理。但在我們的隊伍中,確實存在著不和諧的一種潛在意識,這種思想要不得,我在這里不具體點出,望能引起重視。我們大家都在為公司做事,同時公司也給我們提供一個展示自己的舞臺,在這個舞臺上難免會有一些碰撞,但不要動不動就吹胡子瞪眼睛,要知道一個人對一件小事的處理上就能體現(xiàn)出修養(yǎng)和素質(zhì)的道理,在這里我送給大家一句話,那就是一個民族的素質(zhì)叫文化,而一個人的文化叫素質(zhì),希望大家慢慢品嘗之道理。

三是行政管理上失之于軟、失之于寬的現(xiàn)象在一定程度上還存在。項目部當(dāng)前的主要工作是以工程建設(shè)為中心,所以在員工思想上或多或少存在著大事不犯,小事不斷的思想。比如請銷假制度上我們就是做的不好,會議紀(jì)律強調(diào)不能接聽手機就是無法有效地得到控制,事后的信息反饋養(yǎng)成就是不習(xí)慣,保安的報告不及時,交接班的程序不清楚,這些就是管理上存在不嚴(yán)的現(xiàn)象,所以在明年的工作中這將作為一項重要工作來抓,在這里我特別要提醒的是千萬不要有吃在碗里看在鍋里的狹義意識,我們干工作就是要腳踏實地地干,要清清白白地去抓,不要做打擦邊球的事。

(一)繼續(xù)抓好工程建設(shè)這個中心,確保水工建設(shè)整體推進。

20xx年項目部任重道遠,xx水工項目的建設(shè)直接關(guān)系到公司社會效益和經(jīng)濟效益,所以全體員工必須要以高昂的斗志,頑強拼搏的精神投入到工程建設(shè)之中,發(fā)揚公司倡導(dǎo)的責(zé)任、創(chuàng)新、卓越的企業(yè)文化,為公司出謀獻策多作貢獻。以工程建設(shè)為中心,首要的是要以防波堤建設(shè)為中心,這是核心。

而防波堤建設(shè)主要就是石料的來源,當(dāng)前石料來源就是當(dāng)務(wù)之急,是工程建設(shè)的瓶頸,所以我們要群策群力,要發(fā)揮當(dāng)?shù)厝说膬?yōu)勢,積極探尋石料源地,盡快解決這一難題;其次是抓好疏浚工程和碼頭建設(shè)。疏浚工程進度直接影響到填海造地,影響到物流中心的建設(shè),而碼頭工程建設(shè)是整個水工建設(shè)的象征,它意味著水工項目的基本規(guī)模;再是抓好南北護岸的建設(shè)。

護岸建設(shè)的順利完工就是水工建設(shè)進入到收尾階段,所以我們一定要以快節(jié)奏、高效率的工作作風(fēng),以求真務(wù)實的工作態(tài)度,以講究工程建設(shè)整體推進的思路,抓好水工工程的建設(shè),實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、高效、安全、低耗之目標(biāo)。

(二)抓好物流項目建設(shè)的前期準(zhǔn)備,實現(xiàn)物流項目全面開工。

水工工程建設(shè)的目的,就是為了物流項目的建設(shè),而物流就是公司主要目標(biāo)之一,我們一定要牢固樹立這樣的一種觀念,即物流項目早日建成,公司就早日形成社會效益和經(jīng)濟效益;我們一定要有緊迫感和危機感,一定要按公司的整體思路,抓好物流項目的全面開工;我們一定要努力實現(xiàn)公司關(guān)于物流項目建設(shè)的時間節(jié)點,具體時間節(jié)點是:在20xx年第一季度要完成物流項目設(shè)計單位的比選和招投標(biāo)工作;第二季度要完成施工圖的設(shè)計任務(wù);第三季度要完成對施工圖的審查工作和地面建筑施工的監(jiān)理單位招投標(biāo)工作;第四季度實現(xiàn)項目的.全面開工建設(shè)。

(三)大力倡導(dǎo)團結(jié)協(xié)作之精神,健全和完善各種規(guī)章制度,著重解決本位主義思想和失之于軟、失之于寬的現(xiàn)象。

20xx年,項目部將根據(jù)實際情況,吸取11年的一些教訓(xùn),將相繼進行對各種規(guī)章制度再完善、再補充、再制定,來規(guī)范我們的言行以保證各項工作的落實。

項目部全體員工必須要牢記團結(jié)是做任何事的保障,必須懂得分裂思想的危害性,不論是本地人還是外地人,我們就是一家人,所以要求大家不要背后議論,求全責(zé)備,不要斤斤計較,在這里要強調(diào)一點,項目部每個員工所做的工作是受我的指意去執(zhí)行的,如果有哪方面不足,應(yīng)多多提醒、相互包容,要有寬闊的胸懷,不要做一個低級趣味的人,要做一個大肚能容天下難容之事的人,做一個高尚的人。在這里我同樣要敬送一首詞給大家,希望員工們能從中感悟到人生的一些哲理,即是:手把青秧插滿田,低頭便見水中天,身心清靜方為道,退后一步是向前。

(四)要堅持清廉從政、清廉從工、廉潔自律的原則,做到走在河邊不濕鞋。

xx們,人們面臨的困難就是怎樣戰(zhàn)勝自己,把握自己。明年我們面臨的問題就是工程建設(shè)將逐步全面地開展,項目部的工作量越來越大,同時面臨的各種誘惑也越來越大,在酒綠燈紅的誘惑下,怎樣戰(zhàn)勝自己、把握自己值得深思。

我們做人要有一個底線,要有良心,千萬不要出現(xiàn)用公司的利益換取個人資本,尤其是管錢的人、管權(quán)的人、管工程的人、管人的人,這四種人更要如此。除了建立完善的監(jiān)督機制外,重要的是要加強自身修養(yǎng),多學(xué)習(xí),提高免疫力。這里要說明的一點是監(jiān)督機制只是一種措施,它對意識健康的人是毫無意義的,所以不要把單獨執(zhí)行任務(wù)和必要的監(jiān)督混為一談,要有本質(zhì)的區(qū)別。

xx們,只要我們團結(jié)一致向前看,時刻以公司的事業(yè)為重,提高責(zé)任感和緊迫感之意識,我相信沒什么困難能阻攔得了我們前進的步伐。新年即將來臨,借此機會給大家拜個早年,恭祝大家身體健康、新年快樂、合家歡樂!同時拜托你們向家人傳達我對他們的問候!

民爆工作總結(jié)匯報篇三

xxxx年公司在國資局和商務(wù)局等上級有關(guān)單位的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各級職能部門及行業(yè)主管部門的大力支持幫助下,始終堅持“科學(xué)管理,依法治企,遵章守紀(jì),愛崗敬業(yè)”的經(jīng)營方針,始終堅持“安全經(jīng)營創(chuàng)效益”為核心的經(jīng)營思路,開展各項工作,在公司各部門的密切配合與全體員工的共同努力下,扎實工作,取得了一定成效。現(xiàn)就2016年公司計劃重點開展以下幾個方面工作。

一、銷售

隨著我縣經(jīng)濟穩(wěn)定增長,全縣交通土建類基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)蓬勃發(fā)展。預(yù)計實現(xiàn)炸藥銷售xxx噸,非電xx萬發(fā)。實現(xiàn)營業(yè)收入xxx萬元,同比增加xx%,實現(xiàn)利潤xxx萬元,同比增加xx%。

二、層層分析安全目標(biāo),健全安全生產(chǎn)責(zé)任制

公司繼續(xù)與員工簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書,進一步完善公司安全生產(chǎn)責(zé)任制,各項安全管理制度。分層逐級簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書,把安全生產(chǎn)的各項目標(biāo)分解落實到主要負責(zé)人、各個部門、各個崗位和每一個人。形成環(huán)環(huán)相扣,一級抓一級責(zé)任鏈條,從而有效做到從源頭上杜絕事故發(fā)生,構(gòu)筑起完善的安全生產(chǎn)責(zé)任體系。

三、提高安全意識,堅持月度安全例會學(xué)習(xí)

公司堅持安全辦公會議制度,深化以“改變學(xué)習(xí)方式、充實學(xué)習(xí)內(nèi)容、提高學(xué)習(xí)效果”,為安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)工作方針,堅持每月度安全學(xué)習(xí),每年不得少于12次。

主要內(nèi)容:學(xué)習(xí)貫徹上級主管部門和行業(yè)相關(guān)部門有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、規(guī)定、要求精神;布置公司各部門安全工作計劃和安全管理的重點工作,督促、落實、檢查隱患整改進度;強化案例分析,通報民爆行業(yè)和道路運輸各種安全生產(chǎn)事故,全員參與總結(jié)交流安全管理工作經(jīng)驗。

四、加強安全教育培訓(xùn),提升員工安全意識

1.企業(yè)主要負責(zé)人、分管安全負責(zé)人和安保部門管理人員參加工信部安全生產(chǎn)司、省民爆協(xié)會、南京理工大學(xué)組織的安全專業(yè)知識學(xué)習(xí)取證和再培訓(xùn)換證,做到各級管理人員持證上崗。

2.堅持新進員工的三級安全教育,重點抓好特種作業(yè)人員三級安全教育的日常培訓(xùn)工作,持證上崗率100%。

3.組織公司員工進行安全思想教育,持續(xù)提高全員大局意識、責(zé)任意識、安全意識。

4.加強各部門對崗位工作職責(zé)、公司安全管理制度、安全操作規(guī)程的學(xué)習(xí),不斷提高全員安全操作技能。

5.建立行業(yè)安全管理工作交流機制,開展案例警示教育,認真總結(jié)、吸取各類安全事故教訓(xùn),以警示強化培訓(xùn)安全活動。

6.每年至少組織1次以安全發(fā)展為主題的安全活動,進一步夯實安全文化、增強主動溝通、團隊意識。

五、堅持開展安全檢查,加大隱患排查治理力度 1.堅持定期檢查制度

公司根據(jù)國家、行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)以及各類安全主管部門的規(guī)

2 定和要求,加強安全檢查的針對性,安全例行檢查由分管安全負責(zé)人帶隊每月到民爆倉庫安全檢查1次,檢查經(jīng)檢查組人員簽字后存檔。

2.安全檢查的范圍

(2)倉庫日常安全管理和安全現(xiàn)狀;(3)庫區(qū)24小時整點巡邏情況;

(1)認真落實隱患排查自查自糾

公司著力營造“以人為本、安全第一”的經(jīng)營理念,加強安全隱患排查力度,做好安全隱患登記與現(xiàn)場檢查記錄,認真做好隱患自查自糾,從源頭上消除事故隱患。

(2)抓重點、強治理、除隱患

3 公司把隱患治理與日常檢查及重大節(jié)日專項行動有機結(jié)合,重點抓好民爆倉庫和運輸車輛的專項整治,深入開展“大清查、大整治”行動,從細節(jié)入手、杜絕一切違規(guī)行為,發(fā)現(xiàn)隱患,當(dāng)場整改,確保安全生產(chǎn)有序進行。

六、加大安全生產(chǎn)費用投入,改善安全生產(chǎn)條件

1.公司按國家有關(guān)規(guī)定提取年度安全費用,設(shè)立安全費用專項科目,確保安全費用專款專用。

2.落實整改資金,加大安全教育培訓(xùn)投入,提高從業(yè)人員專業(yè)水平。

3.做好勞動防護用品的發(fā)放,做好防暑降溫工作,堅持員工健康體檢制度。

4.加大安全生產(chǎn)宣傳費用,保障安全生產(chǎn)月、公司宣傳教育等相關(guān)宣傳活動費用。

七、完善應(yīng)急救援預(yù)案,提高應(yīng)急保障能力

公司根據(jù)科學(xué)規(guī)范、統(tǒng)一指揮、分級負責(zé)、立足自救的原則對應(yīng)急救援預(yù)案進行修訂和完善,針對民爆倉庫和道路運輸?shù)奶攸c,每年組織綜合演練或?qū)m椦菥?,并邀請?jīng)信等職能部門現(xiàn)場指揮,進一步提高員工對事故的防范和應(yīng)急處置能力。

民爆工作總結(jié)匯報篇四

為了推進公司的規(guī)范化、制度化管理,今年來,根據(jù)我公司的實際情況,制定與修訂了39項安全規(guī)章制度,如根據(jù)應(yīng)急救援演練情況及時修正了《應(yīng)急救援預(yù)案》與《事故追究制度》等,進一步增強了公司防范事故的處置能力。確保公司各崗位“該做什么,應(yīng)該怎樣去做”有章可循。并按照各崗位逐級簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀,分工明確,責(zé)任到人,充分調(diào)動每位員工的工作積極性與責(zé)任性。

在日常的管理工作中,落實了每位員工的工作責(zé)任制,建立了防患排查、行車事故、出車前收車后安全檢查、費用管理、承運貨物交接等臺賬以及出車日志,完善了車輛gps定位監(jiān)控與應(yīng)急響應(yīng),定期安全例會等工作,及時辦理車輛與證照的年檢年審工作,做到了以情動人,以制度管人,以理服人的理性管理觀念。

為全面提升公司的安全管理本質(zhì)水平,公司執(zhí)行董事曾國勝同志通過自學(xué)與培訓(xùn),取得了注冊安全工程師與中國爆破協(xié)會、省國防科技工業(yè)管理局頒發(fā)的安全管理上崗資格證。并提請班子專題會議研究單位職工教育經(jīng)費使用,側(cè)重提高員工從業(yè)技能與安全培訓(xùn),對公司其它取得安全管理資格證與上崗資格證的人員實行獎勵。

幾年來,公司始終保持持證上崗率達到100%。為切實加強員工安全意識,公司除按召開每月的安全例會外,并根據(jù)管理與實際情況,還積極開展每個季度的.安全教育與培訓(xùn)工作,加強員工思想教育與崗位操作技能,實現(xiàn)員工“四個轉(zhuǎn)變”:由“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變;由“他律”到“自律”的轉(zhuǎn)變;由粗亂、被動到精細、主動的轉(zhuǎn)變;由事故處理到事故預(yù)防的轉(zhuǎn)變。

實現(xiàn)零事故這一個目標(biāo)

沒有安全就沒有效益,公司始終堅持“安全第一、預(yù)防為主、持續(xù)發(fā)展”的指導(dǎo)思想,扎實做好安全工作把好安全關(guān)。為確保車輛安全正常運行,公司規(guī)定出車前車隊隊長必須對車輛的輪胎氣壓、制動系統(tǒng)、火星熄滅裝置,導(dǎo)靜電接地帶、車輛底盤、制動、燃油等系統(tǒng)進行全面的檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時排除方可執(zhí)行配送任務(wù)。押運員、裝卸管理員在出車前和出車后要接受上崗安全教育與安全提醒,并相互督促各上崗操作人員按章操作,并完善好車輛日常檢查登記。

公司每月組織一次以上對各崗位遵守《道路運輸管理辦法》和公司各項規(guī)章制度進行全面檢查與隱患排查治理工作,發(fā)現(xiàn)問題堅決整改到位,對違章違規(guī)事件的處理決不手軟,就一年,涉及到三違接受處罰的人和事就達到8人次;對在安全管理工作中成績突出的個人給予獎勵,保證安全經(jīng)費和應(yīng)急經(jīng)費的足額提取與必要投入,完善和重置了安全防護設(shè)備與設(shè)施,嚴(yán)格執(zhí)行性質(zhì)相抵觸的物品的分開配送,確?!傲闶鹿?、零違章、零缺陷”的管理目標(biāo),保證危貨運輸高效安全。

根據(jù)行業(yè)管理的要求,為全面提高員工的安全意識,公司積極組織開展了“五好員工”、“安全文化五進”、“三高管理者”等活動,通過懸掛安全宣傳標(biāo)語、撰寫安全廣播稿等形式倡導(dǎo)安全文化,廣泛宣傳安全知識,并將《危險貨物運輸管理規(guī)定》、《安全生產(chǎn)操作規(guī)程》、《民用爆炸物品安全管理條例》等張貼在安全宣傳欄上,公司工會在生產(chǎn)月中還組織各從業(yè)人員家屬召開座談會與邀請參加公司組織的安全知識搶答賽,組織從業(yè)人員觀看事故警示片等活動,從而達到“人人學(xué)安全、人人管安全、人人要安全”的目的,以活生生的事實,血淋淋的案例教育廣大職工,提高全員安全意識。

在發(fā)展的道路上,我們還剛剛起步,在安全管理上,我們不敢松懈。但是我們堅信:在上級運輸管理部門的行業(yè)指導(dǎo)下,通過總結(jié)與交流,鞏固好我們已經(jīng)取得的成績,拓展新的工作思路,掌握科學(xué)的安全管理方法,對照安全管理制度與要求,完善好安全管理系統(tǒng)并重落實,加大安全有效投入。時刻將安全放在第一,居安思危,必將取得公司經(jīng)濟、社會效益雙豐收。

民爆工作總結(jié)匯報篇五

自參加工作以來,我工作認真負責(zé),研究技術(shù),無論是思想素質(zhì)還是能力都在不斷提高與完善,在組織的關(guān)懷下我已在自己專業(yè)技術(shù)方面取得長足發(fā)展。

今年以來,從我的工作職責(zé)方面,我很感激公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo),公司各個部門及全體施工工作人員對我的大力支持和幫助。在安全工作方面基本上達到了安全生產(chǎn)管理目標(biāo),特別是,我們公司全年大小工程100余項,競無一例輕、重傷事故發(fā)生,工程質(zhì)量都能達到驗收標(biāo)準(zhǔn)。這些功績的取得與我們公司全體員工的努力是分不開的。

一、我認為取得全年安全生產(chǎn)這么好的成績,主要是公司各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和正確指導(dǎo),公司全體全工的積極努力和配合而取得的。在這里我認為,有一個決定是我們?nèi)〉萌臧踩ぷ鞣矫鏌o一次事故的重要一點,那就是堅持開好班前會。今年年初,牛經(jīng)理在早會上就提出了班組每天的班前會必須組織召開。利用班前會的活動時間安排當(dāng)天的工作、交代當(dāng)天工作的安全注意事項、傳達公司當(dāng)前的主攻目標(biāo)和戰(zhàn)略部署,使每個員工都有明確的了解。由于我們堅持好了這項工作,為我們公司的安全工作、工程進度及工程質(zhì)量都起到了良好的作用和打下了堅實的思想基礎(chǔ)。在實際生產(chǎn)活動中也體現(xiàn)了這項工作的真實效應(yīng)。

二、今年以來,基本上做到了對重點工程的施工現(xiàn)場進行監(jiān)督檢查指導(dǎo)。也只有這樣,才能及時發(fā)現(xiàn)問題和一些隱患,才能及時的得到處理和解決。今年公司的項目有縣城改造;防竊電、線損自動生成;十幾家的臨時電;部隊、遼警專、回遷區(qū)鍋爐房的變電所;三個回遷區(qū)的變電亭及高、低壓外線。近期西郊干、西郊南干柳樹村分、辛岔干電纜工程等。施工地點分散,工程工期有緊有緩,我在張部長的領(lǐng)導(dǎo)下基本上做到對施工現(xiàn)場進行檢查。從這些項目的施工過程到驗收送電95%以上的工程項目都能達到驗收標(biāo)準(zhǔn),也都能在要求的工期內(nèi)完工。確實做到了保質(zhì)、保量、保安全的完工任務(wù)。

三、由于今年的工程多人員少,空閑時間也少,所以在對施工作業(yè)人員的安全學(xué)習(xí)和教育工作就相應(yīng)的減少了很多。今年我利用班前會和空閑時間對作業(yè)人員進行了4次的學(xué)習(xí)和教育,又織他們進行了考試。還利用空閑時間組織班組進行了一次“施工作業(yè)人員進入現(xiàn)場的安全教育”的學(xué)習(xí)和考試。另外組織公司全員進行了一次安全生產(chǎn)法律法規(guī)考試(甘井子區(qū)考試),參加答題的人數(shù)達到了98%。安規(guī)安技的學(xué)習(xí)是提高我們作業(yè)人員的安全技術(shù)、防范技能、確保工程質(zhì)量、防止發(fā)生人為事故的基礎(chǔ)。我認為,雖然大家學(xué)習(xí)和教育的時間少,但通過學(xué)習(xí)和教育確實能夠在作業(yè)人員的思想里起到一定的鞏固和提高作用,對提高安全生產(chǎn)知識水平、操作規(guī)程技術(shù)的理解水平,在實際工作中能認真執(zhí)行也起到了一定的作用。這也是我在以后的工作中必須做好并要堅持的。

最后談一下我工作中不足的地方

1、現(xiàn)場檢查時有走過場的現(xiàn)象。

2、班組的安全活動記錄檢查督促不夠。

3、發(fā)現(xiàn)的問題沒有嚴(yán)厲地去追查以達到教育大家地效果。

4、組織作業(yè)人員安全學(xué)習(xí)及教育工作有差距。

眾人劃槳開大船,萬眾一心成大業(yè)。__年我們在以??偨?jīng)理為核心的領(lǐng)導(dǎo)下,以辛勤的汗水和扎實的工作作風(fēng),保質(zhì)、保量的完成了一個又一個的高難度、高強度的工程。我們經(jīng)歷了很多艱難和困苦。但我們最終收獲了成功的喜悅。

同時作為在紅旗電力工作了六年的一名員工感受到了公司所給予我們的關(guān)心和愛護。無論在生活上、薪金和福利待遇上都與往年有很大的改進。這給我們帶來很大的工作動力。在工作中更應(yīng)盡心、盡職、盡責(zé)、盡能的來報答公司給予我們的恩惠。

__年值得我們驕傲的一年,也是值得我們深思的一年。因此我給我__年所做的工作一個總結(jié)。

今年承蒙領(lǐng)導(dǎo)的護愛,我當(dāng)上了一名內(nèi)線組長。在各位領(lǐng)導(dǎo)和員工的支持幫助下,和員工們一起負責(zé)完成了遼警專變電所、廟西溝變電亭、王崴子變電亭、綠色家園變電所及箱變等工程。參與高壓電纜落地、成城網(wǎng)改造等工程取得了一些小的成績。也發(fā)現(xiàn)了一些問題。自身在領(lǐng)導(dǎo)和工作中還是有很多的問題需要注意和改進。在大環(huán)境中各部門的協(xié)調(diào)和配合還應(yīng)需要改進。應(yīng)抓職工的思想工作。使其更好的具有向心力和團隊精神?!俺霈F(xiàn)問題不要緊,怎樣更好的去解決問題是關(guān)鍵”這是??傇?jīng)說過的一句話。我一直作為信條在工作中克服了一個又一個的困難。我將會在今后的工作中更加努力、盡職、盡責(zé)。

最后祝我們的紅旗電力在新的一年里再創(chuàng)新高!

民爆工作總結(jié)匯報篇六

我所成立了由所長任組長、副所長任副組長、其他管理人員為成員的民爆等危險物品安全檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,此次檢查由領(lǐng)導(dǎo)小組與相關(guān)道班班長和道真至鎮(zhèn)南公路(道真段)安保工程建設(shè)施工負責(zé)人一起對民爆等危險物品進行安全大檢查。

針對民爆等危險物品的管理,我所落實了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、責(zé)任人的落實機制,并制定了方案:制定了民爆等危險物品安全管理制度和安全防治措施,明確了所機關(guān)和各道班以及施工單位兼職安全員和消防員,填寫民爆等危險物品登記表,總結(jié)民爆等危險物品管理工作。

1、認真貫徹《中華人民共和國民用爆炸物品管理條例》、《危險化學(xué)品安全管理條例》,接受當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)和上級有關(guān)部門的督促檢查。

2、實行民爆等危險品必須由專人負責(zé)分類保管。保管員應(yīng)選政治可靠,責(zé)任心強的人擔(dān)任。

3、施工單位的民爆等危險化學(xué)品保管地必須配齊安全消防設(shè)備,經(jīng)常對其進行檢查,保持其良好性能,保證應(yīng)急時正常使用。

4、建立民爆等危險品出入庫檢查、登記制度,購買、收存和發(fā)放時必須進行登記,做到帳目清楚、帳物相符。

5、發(fā)現(xiàn)民爆等危險品丟失、被盜或不安全因素,必須在第一時間內(nèi)報告主管部門和當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)。

我所各隊、組、室、班、點和職工住宿區(qū)均無民爆等危險物品,各施工單位石料場的易燃易爆物品的購置、運輸、保管和使用都符合規(guī)定,出入登記帳目相符,無違規(guī)操作情況,也無其它危險化學(xué)品,干部職工的安全防范意識都有了進一步提高,確保了我所公路養(yǎng)護管理事業(yè)持續(xù)平安穩(wěn)定的發(fā)展。

二0xx年十一月十三日

民爆工作總結(jié)匯報篇七

一、生產(chǎn)經(jīng)營情況

xx年1-11月份累計購進炸藥220噸,銷售炸藥206噸,購進工業(yè)雷管16.13萬發(fā),銷售雷管15.52萬發(fā),實現(xiàn)銷售收入270萬元,實現(xiàn)稅金20萬元,利潤-16萬元,各項指標(biāo)較去年都有大幅下降,導(dǎo)致企業(yè)虧損。其原因是:1、由于xx縣境內(nèi)礦產(chǎn)資源貧乏,工程量較少致使炸藥銷量大幅下降。2、由于上年度遺留問題,今年開支20余萬元。

二、安全措施落實到位

民爆物品是高危產(chǎn)品,安全生產(chǎn)責(zé)任重大。我公司始終把安全生產(chǎn)工作擺在第一位,繃緊安全生產(chǎn)這根弦,組織全體職工召開安全生產(chǎn)專題會議,要求每個職工高度統(tǒng)一思想,深化認識,牢記安全生產(chǎn)。按照“誰出事,誰負責(zé)”的原則,層層簽訂責(zé)任狀,形成“從人人做起,人人抓安全”的安全生產(chǎn)工作機制。6月份安全生產(chǎn)月活動參加了商務(wù)局組織的上街咨詢宣傳活動,并組織全體職工集中學(xué)習(xí)、考試,參加消防實戰(zhàn)演練,取得了很好的效果。堅持對民爆倉庫安全管理實行定期和不定期檢查,以促進思想和行動高度統(tǒng)一,確保萬無一失。9月份請煤炭科學(xué)研究總院對我公司現(xiàn)有儲存?zhèn)}庫進行安全條件論證,取得了論證報告,允許在未搬新倉庫前繼續(xù)使用。由于制度到位、管理到位、落實到位,今年民爆安全工作繼續(xù)保持了零事故的成績,確保了社會的穩(wěn)定。

三、加強對使用環(huán)節(jié)的安全管理

民爆物品管理的難點重點是使用環(huán)節(jié),最容易出事也是在使用過程中。我縣原來的爆破市場是由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)爆破員各自為陣單個作業(yè),沒有統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一管理,在實際操作過程中存在極大的安全隱患。為此,根據(jù)上級公安部門的要求,我公司5月份與湖南南嶺爆破有限公司合作成立南嶺爆破公司xx分公司。將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要爆破負責(zé)人納入公司管理,對全縣的爆破作業(yè),由公司組織現(xiàn)場堪察,制定爆破方案,簽訂好作業(yè)合同,再由公司統(tǒng)一安排作業(yè)人員實施爆破。為保證民爆物品的運輸安全,我公司3月份又投入了10多萬元增加了一輛專用配送車,對作業(yè)單位所使用的民爆物品統(tǒng)一配送到工地,對當(dāng)天未使用完的及時收回入庫,決不允許民爆物品在外過夜。爆破服務(wù)收費由公司參照物價規(guī)定統(tǒng)一收 取。這樣即保證了民爆物品的安全運輸、使用,又控制了基層爆破員亂收費現(xiàn)象。通過幾個月的運作,取得了良好的效果。

四、加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),確保危爆物品的安全儲存

我公司儲存?zhèn)}庫始建于上世紀(jì)70年代初,隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展,倉庫周邊環(huán)境的不斷變化,已不再適宜危爆物品的儲存,為此省國防科技工業(yè)局多次督促整體搬遷。通過選址、征地,現(xiàn)修建已近尾聲,投資在500多萬元左右,春節(jié)前能完工,到時將徹底轉(zhuǎn)變我縣民爆器材的儲存現(xiàn)狀,確保民爆物品的安全儲存。

五、xx年的工作重點

1、新倉庫的搬遷和投入使用;2、進一步健全和落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,繼續(xù)搞好安全生產(chǎn)的建章立制;3進一步抓好職工的安全操作規(guī)程和技能培訓(xùn),真正落實持證上崗;4認真貫徹落實新的《民用爆炸物品安全管理條例》;5、抓好安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理和日常檢查,持續(xù)改進安全工作機制和長效管理機制;6、加強完善各項內(nèi)部管理制度,厲行節(jié)約,減少不必要的費用支出。

民爆物品的行業(yè)特殊性,決定社會的安全和穩(wěn)定,為保證民爆物品不流失,不違規(guī)使用,使不法分子無可乘之機,我公司嚴(yán)格履行自己的職責(zé),對全縣范圍的民爆物品實行嚴(yán)抓死管,采取有力措施,配合公安部門督查使用單位的購、銷、儲存、運輸、使用等情況,嚴(yán)厲打擊不法犯罪行為。xx年我公司將在縣委、政府及商務(wù)局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)以人為本,狠抓隊伍建設(shè),牢記“服務(wù)群眾、奉獻社會”的宗旨,突出重點,狠抓服務(wù),樹立科學(xué)發(fā)展觀,以求真務(wù)實的工作態(tài)度,做好民爆安全管理及服務(wù)工作,提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),確保我公司安全生產(chǎn)經(jīng)營雙豐收,為建設(shè)和諧xx做出自己的貢獻。

民爆工作總結(jié)匯報篇八

根據(jù)自身的實際情況,我對自己20__年上半年工作做出了評定和總結(jié),提出了需要改進的地方以及解決方法。

一、崗位職責(zé)

作為公司市場部督導(dǎo)這一職位,我在工作上有很多不到位的地方,沒有使用好公司下發(fā)的考核標(biāo)準(zhǔn)。做事總是想到哪做到哪兒,工作沒有合理的計劃和總結(jié),沒有正確的工作方法。工作起來比較麻木,總是急于解決問題,做不到冷靜的思考問題,沒有合理的解決問題根本策略和方法。

解決方法:擬定一個屬于自己的工作流程,每天按照此流程來展開工作(對每一項事情的了解和問題的處理都設(shè)有時間的限制),這也就是被迫提高工作效率。經(jīng)過一段時間的磨合,相信自己在工作方法上會有所改進,并且工作效率也會有所提升。

二、業(yè)務(wù)情況

上半年在公司業(yè)務(wù)方面,得到了小部分的成果,但其中也有很多是鑒于公司同事們的幫助和鼓勵。我們的軍團軍規(guī)中有這么一句,當(dāng)你進入一家講究實效的公司,請用你的業(yè)績說話。

在工作中總會提醒自己:所有出現(xiàn)的問題只有自己解決,等到別人的只有參考的意見和鼓勵的話語,凡事全部需要自己才能解決,沒有任何人來幫助你完成它。這樣自己的依賴性就不會那么強,所有的問題只有自己去尋找解決方法。再苦再累,只有你的業(yè)績才能證明你的能力,其它所有的只是空談。

三、團隊協(xié)作

上半年工作中總結(jié)出:現(xiàn)在的公司只有較強的個人能力是不行的,擁有公司的團隊協(xié)作精神才是最為重要的。再強的個人永遠比不上一支優(yōu)秀的團隊。目前團隊的建設(shè)將成為下半年度的工作計劃。在團隊中我總是教導(dǎo)我的管理者,必須做到以身作則,嚴(yán)格要求自己。店鋪的管理者需要的是解決問題的方法,而不是我們幫助他們解決問題。對于如何培養(yǎng)員工:只要員工犯的不是原則性問題,我們基本以引導(dǎo)和教導(dǎo)為主。員工不是被罵成才,她們同樣也需要贊美和鼓勵的話語,多給信心。

四、存在問題

1.自我學(xué)習(xí)力不夠,總是需要鞭策

2.工作還有潛力沒有全部發(fā)揮,需要改進工作方法

五、解決方法

1.合理地安排自己的學(xué)習(xí)時間,沒有特別重要的事情,不可打亂學(xué)習(xí)計劃

3.在培訓(xùn)和會議之后學(xué)會總結(jié)和分析,分析出自己目前的工作問題,總結(jié)出自己如何更好的執(zhí)行和布置工作。在實施之前做好充足的準(zhǔn)備,將計劃詳細,實施的時候就比較輕松。

以上就是我對20__年上半年的工作總結(jié),在工作總結(jié)中分析出自己工作中存在的各種問題,對下半年的工作計劃和目標(biāo)有很大的幫助。接下來我會認真執(zhí)行下半年的工作,為自己的目標(biāo)而努力!

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