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醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子主要優(yōu)點(diǎn)和不足篇一
(1)、領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面,能以身作則,嚴(yán)格要求,自覺(jué)貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制。
(2)、領(lǐng)導(dǎo)班子有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,班子成員分工明確,相互溝通協(xié)調(diào)較好,在重大問(wèn)題決策問(wèn)題上,是通過(guò)大會(huì)討論決定,嚴(yán)格執(zhí)行了重大問(wèn)題集體討論制度。充分體現(xiàn)集體力量,班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。
(3)、領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰,戰(zhàn)略發(fā)展明確。
(4)、領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)。
2、主要問(wèn)題。
(1)、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多下基層,了解基層黨員干部的實(shí)際生活情況,多幫助基層解決實(shí)際困難,建議多一些人性化管理,增加領(lǐng)導(dǎo)與基層干部的交流。
(2)、建議領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)各業(yè)務(wù)科室管理人才、專業(yè)人才的培訓(xùn),提高管理人員的意識(shí)和知識(shí)。
(3)、不能從表面上學(xué)習(xí)“群眾路線教育,要具體落實(shí)到實(shí)處,多維護(hù)群眾的利益。
(1)、領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高,在黨員干部中樹立了較好的形象。
(2)、領(lǐng)導(dǎo)班子有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,班子成員分工明確,相互溝通協(xié)調(diào)較好,在重大問(wèn)題決策問(wèn)題上,是通過(guò)大會(huì)討論決定,嚴(yán)格執(zhí)行了重大問(wèn)題集體討論制度。充分體現(xiàn)集體力量,班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。
(3)、領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰,戰(zhàn)略發(fā)展明確,
(4)、領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng),經(jīng)常無(wú)休息日,盡心盡職為紀(jì)檢、監(jiān)察事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn),不計(jì)個(gè)人得失。
(5)、領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面,能以身作則,嚴(yán)格要求,自覺(jué)貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制,有效的防止了腐敗行為的發(fā)生,口碑良好。
2、主要問(wèn)題。
(1)、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多下基層,了解基層黨員干部的實(shí)際生活情況,多幫助基層解決實(shí)際困難,建議多一些人性化管理,增加領(lǐng)導(dǎo)與基層干部的交流。
(2)、建議領(lǐng)導(dǎo)班子在培養(yǎng)年輕領(lǐng)導(dǎo)成員上應(yīng)加大力度。加強(qiáng)對(duì)管理人才、專業(yè)人才的培訓(xùn),提高管理人員的意識(shí)和知識(shí)。
(3)、建議領(lǐng)導(dǎo)提拔干部要堅(jiān)持公開公正標(biāo)準(zhǔn),事前應(yīng)將提拔的干部個(gè)人情況向廣大員工公示,廣泛征求員工意見(jiàn),對(duì)已經(jīng)提拔的干部應(yīng)加強(qiáng)績(jī)效考核和監(jiān)督力度。
(4)、領(lǐng)導(dǎo)在管理上制定了規(guī)章制度,但在檢查落實(shí)方面,持之以恒不夠。
(5)、建議領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬應(yīng)保持平易近人的態(tài)度,在工作中讓工作人員與領(lǐng)導(dǎo)之間保持一種輕松和諧的氣氛。領(lǐng)導(dǎo)的威信是靠人格魅力、專業(yè)水平和管理能力所樹立起來(lái)的。
(二)、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見(jiàn)及建議
1、總體評(píng)價(jià)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治素質(zhì)普遍較高,工作能力強(qiáng),具有改革創(chuàng)新意識(shí),班子成員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作好,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和事業(yè)心,能嚴(yán)于律己、廉潔奉公。
2、存在不足及建議。
(1)、個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)要克服官僚主義,不能從表面上學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,要具體落實(shí)到實(shí)處,多維護(hù)群眾的利益。
(2)、個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)包括一些中層干部,工作方法簡(jiǎn)單,缺乏領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和藝術(shù)。
(3)、領(lǐng)導(dǎo)的工作方式、方法要改善,要以理服人,不能武斷。
醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子主要優(yōu)點(diǎn)和不足篇二
(1)、領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高,在職工中樹立了較好的形象.
2、主要問(wèn)題.
(二)、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見(jiàn)及建議
2、存在不足及建議.
(三)、對(duì)黨員隊(duì)伍的意見(jiàn)和建議
存在不足及建議:
(四)、對(duì)經(jīng)營(yíng)發(fā)展?fàn)顩r的意見(jiàn)和建議
醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子主要優(yōu)點(diǎn)和不足篇三
2、做事能力強(qiáng),下屬在工作中遇到困難的問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)給予多方面的幫助
3、平時(shí)在工作細(xì)節(jié)上非常注重
4、領(lǐng)導(dǎo)為人隨和
5、政治學(xué)習(xí)全面系統(tǒng),做事有條有序
6、工作中很有計(jì)劃性,全方面發(fā)展,經(jīng)常在車間巡查工藝質(zhì)量
7、組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),團(tuán)結(jié)同志有凝聚力。公私分明,廉潔自律
8、思維敏捷、判斷力強(qiáng)、建設(shè)目標(biāo)準(zhǔn)確
領(lǐng)導(dǎo)缺點(diǎn):
1、領(lǐng)導(dǎo)工作的平臺(tái)過(guò)于狹窄,難以體現(xiàn)其才能
2、領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度不夠嚴(yán)厲,下屬都不怕他
3、說(shuō)話聲音不夠響亮,太溫柔
4、領(lǐng)導(dǎo)自身休息時(shí)間安排不合理
5、多于下屬溝通,多多了解下屬的想法
6、對(duì)品質(zhì)跟工藝的結(jié)合還未完全融入,工作上偏向工藝部分
7、多注意身體,少抽煙
8、對(duì)于qc項(xiàng)目還需要多學(xué)習(xí)
9、太過(guò)謙虛
10、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常去現(xiàn)場(chǎng)查看工藝質(zhì)量,忘記休息喝水
醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子主要優(yōu)點(diǎn)和不足篇四
1、領(lǐng)導(dǎo)思路清晰,職責(zé)到人,部署到位,駕馭全局的能力較強(qiáng)。
2、領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人素質(zhì)高,理性思考和工作能力相匹配,為大家樹立了學(xué)習(xí)的榜樣。
3、領(lǐng)導(dǎo)為人隨和,團(tuán)結(jié)同事,關(guān)心同志,能充分調(diào)動(dòng)大家的積極性,具有很強(qiáng)的親和力。
4、在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,大家各司其職,互相配合,充分發(fā)揮了合力,體現(xiàn)了較強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。
5、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常吃住在基層,公而忘私,其家庭作出了很大的犧牲。
6.領(lǐng)導(dǎo)的不足在處,領(lǐng)導(dǎo)工作的平臺(tái)過(guò)于狹窄,難以體現(xiàn)其才能。
7.下屬的心愿:希望給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)更大的發(fā)展空間,可以充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)更大的潛能。
醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子主要優(yōu)點(diǎn)和不足篇五
1、作為主管領(lǐng)導(dǎo),對(duì)“黨員先鋒+”行動(dòng)落實(shí)情景監(jiān)督檢查不夠,部分基層黨員的先鋒模范作用發(fā)揮還不夠好,引領(lǐng)群眾脫貧致富的本事還不夠強(qiáng),提議加大監(jiān)督檢查力度,推動(dòng)“黨員先鋒+”行動(dòng)往深地走往實(shí)地做,真正使黨員受教育讓群眾得實(shí)惠。
2、抓農(nóng)民工黨建工作措施不夠有力,在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新載體建設(shè)上效果不夠明顯,提議加大這方面的精力投入,采取政策撬動(dòng)村團(tuán)體經(jīng)濟(jì)拉動(dòng)等措施,促使農(nóng)民工黨建工作得到切實(shí)加強(qiáng)。
3、在財(cái)力緊張的情景下,推動(dòng)實(shí)施了一批群眾受惠的民生項(xiàng)目,但教育醫(yī)療等公共服務(wù)水與群眾的期盼還有必須差距,提議進(jìn)一步圍繞群眾關(guān)注的熱點(diǎn)焦點(diǎn)問(wèn)題,每年辦好幾件民生實(shí)事,讓群眾有更多的獲得感。
4、能夠把以人民為中心作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),但在抓民生實(shí)事上與群眾的期盼還有必須差距,提議在財(cái)力許可的前提下,進(jìn)一步加大對(duì)民生領(lǐng)域的投入,讓群眾共享改革發(fā)展的成果。
5、作為主抓領(lǐng)導(dǎo),在落實(shí)對(duì)口幫扶貧困群眾的機(jī)制上還不夠扎實(shí),欠缺具體實(shí)在的幫扶措施,提議加大考核問(wèn)責(zé)力度,督促有關(guān)單位拿出管用的措施,推動(dòng)對(duì)口幫扶機(jī)制真正落到實(shí)處。
6、偶爾還存在坐在辦公室里聽(tīng)匯報(bào)下指示的現(xiàn)象,到矛盾集中的地方和困難較多的企業(yè)少,提議深入基層開展調(diào)查研究,建立定期聯(lián)系企業(yè)機(jī)制,切實(shí)把問(wèn)題查清楚,把措施定實(shí)在。
7、作為政府主官,對(duì)民生建設(shè)關(guān)注不夠,掌握群眾所思所盼不全面,提議深入開展調(diào)查研究,暢通收集民情民意的渠道,切實(shí)把工作做到群眾需要處把事情辦到群眾心坎上。
8、作為分管宣傳工作的班子成員,在運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)宣傳黨的路線方針政策上方式方法簡(jiǎn)單,在發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)收集民情民意主陣地作用方面還有欠缺,提議進(jìn)一步創(chuàng)新理念,借助互聯(lián)網(wǎng)+融媒體等新的傳播媒體,推動(dòng)宣傳工作提質(zhì)增效。
9、作為主抓領(lǐng)導(dǎo),在抓接訪制度落實(shí)上力度不夠,有時(shí)群眾去找不到人,反映問(wèn)題沒(méi)途徑,提議加大對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部接訪制度執(zhí)行情景的檢查監(jiān)督,切實(shí)把任務(wù)和職責(zé)壓緊壓實(shí),認(rèn)真負(fù)責(zé)地為群眾搞好服務(wù)。
10、為民服務(wù)意識(shí)有所淡化,在思想上感情上行動(dòng)上有疏遠(yuǎn)群眾的苗頭,提議嚴(yán)格落實(shí)班子制定的“每年下基層調(diào)研不少于天”的要求,進(jìn)一步密切與群眾之間的聯(lián)系。