為了確保我們的努力取得實效，就不得不需要事先制定方案，方案是書面計劃，具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢？下面是小編精心整理的方案策劃范文，歡迎閱讀與收藏。

協(xié)稅護(hù)稅工作方案篇一

》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定和市、區(qū)有關(guān)文件精神，結(jié)合開發(fā)區(qū)實際，特制訂本實施意見。

近年來，隨著經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展，開發(fā)區(qū)稅務(wù)工作在強(qiáng)化稅收征管，嚴(yán)格依法治稅上進(jìn)行了不斷的探索和實踐，稅收所承擔(dān)的組織財政收入、參與國民收入分配、調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)運行的職能作用得到了有效發(fā)揮，稅收工作得到了社會各界的廣泛支持，有力地促進(jìn)了開發(fā)區(qū)稅收收入持續(xù)穩(wěn)定的增長。但隨著市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的日益活躍，各類經(jīng)濟(jì)主體和經(jīng)濟(jì)行為日益多元化、復(fù)雜化，在社會信用體系、相關(guān)政策制度不盡完善的情況下，稅收征管工作也還存在一些問題。推進(jìn)協(xié)稅護(hù)稅，充分調(diào)動各方力量，建立健全政府領(lǐng)導(dǎo)、財稅主管、部門配合、司法保障、社會參與的協(xié)稅護(hù)稅工作機(jī)制，對于推進(jìn)開發(fā)區(qū)協(xié)稅護(hù)稅工作，實現(xiàn)涉稅信息共享，培植壯大稅源，依法加強(qiáng)稅收征管，堵塞稅收漏洞，有效防止稅收流失，促進(jìn)稅收與經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)增長，具有非常重要的意義。

全面貫徹落實黨的十八大精神，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，緊緊抓住經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心，動員各個方面力量參與協(xié)稅護(hù)稅，深入挖掘增收潛力，有效地強(qiáng)化稅源控管，優(yōu)化稅收環(huán)境，進(jìn)一步增強(qiáng)全社會納稅意識，為壯大開發(fā)區(qū)財政工作做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

成立以開發(fā)區(qū)管委會主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，開發(fā)區(qū)有關(guān)部門和國稅局開發(fā)區(qū)分局與地稅局開發(fā)區(qū)中心稅務(wù)所相關(guān)工作人員為成員的協(xié)稅護(hù)稅領(lǐng)導(dǎo)小組，對所管轄范圍稅源進(jìn)行一次集中徹底巡查，全面掌握轄區(qū)稅源變動情況并做出相應(yīng)處理。轄區(qū)各村（社區(qū)）主要負(fù)責(zé)人任協(xié)稅護(hù)稅聯(lián)絡(luò)員，密切配合協(xié)稅護(hù)稅工作，提供相關(guān)數(shù)據(jù)和材料。責(zé)成專人負(fù)責(zé)協(xié)稅護(hù)稅日常信息報送工作。

領(lǐng)導(dǎo)小組確定工作重點，按照村（社區(qū)）和重點行業(yè)進(jìn)行地毯式巡查清理。深入企業(yè)調(diào)研，加強(qiáng)稅源調(diào)查和分析預(yù)測，抓住重點行業(yè)和納稅大戶，認(rèn)真測算稅源變化情況，深入實施納稅評估。找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步強(qiáng)化對關(guān)聯(lián)交易企業(yè)、減免稅企業(yè)、異常申報企業(yè)等特殊類型企業(yè)以及轄區(qū)內(nèi)比較集中的特色行業(yè)的管理。對個體和集貿(mào)稅收管理采取個體定額核定，加強(qiáng)對臨界點業(yè)戶的跟蹤管理，對達(dá)到和超過起征點標(biāo)準(zhǔn)的個體業(yè)戶，及時恢復(fù)正常稅收；
對達(dá)不到起征點和免稅的個體業(yè)戶，加強(qiáng)日常巡查等措施，強(qiáng)化對其經(jīng)營情況的日常監(jiān)控。同時做好招商引資，引進(jìn)稅源，培植稅收新的增長點。

根據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法》及其《實施細(xì)則》等其它相關(guān)法律的規(guī)定，并充分利用山東省國稅局開發(fā)的《國地稅聯(lián)合辦理稅務(wù)登記系統(tǒng)》和《外部信息管理系統(tǒng)》，同工商、地稅等部門加強(qiáng)聯(lián)合，建立相互密切配合的完善網(wǎng)絡(luò)體系，及時采集戶籍變化信息，了解業(yè)戶的開業(yè)、停業(yè)、注銷及走失等情況，督促新開業(yè)戶及時辦理稅務(wù)登記證，確保戶籍管理無遺漏，數(shù)據(jù)采集無差錯，加大力度清理偷稅漏稅戶。同時充分利用此次協(xié)稅護(hù)稅工作采集的各類征管資料，分類整理，測算出不同行業(yè)，尤其是重點行業(yè)的合理稅負(fù)，為下一步加強(qiáng)稅收征管打下良好基礎(chǔ)。

大力開展稅法宣傳，向納稅人宣傳《稅收征管法》及其實施細(xì)則、《稅務(wù)登記管理辦法》等法律法規(guī)，培養(yǎng)和增強(qiáng)納稅人依法納稅的意識。將稅法宣傳與日常管理服務(wù)工作相結(jié)合，切實提高稅法宣傳的針對性和實效性，爭取納稅人的支持和配合，并盡可能減少管理模式變動對納稅人的影響。

對偷稅漏稅戶依法追繳偷稅漏款，督促其辦理稅務(wù)登記證，納入正常管理。對故意逃避辦理稅務(wù)登記和不按規(guī)定時限辦理稅務(wù)登記的納稅人，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

領(lǐng)導(dǎo)小組要樹立全局一盤棋思想，加大工作力度，樹立扎實有效的工作作風(fēng)。拓寬信息渠道，搞好調(diào)查研究，做到有的放矢。建立科學(xué)性、針對性和實效性的工作思路，進(jìn)一步完善稅收征管。每半年至少召開一次由各成員單位參加的協(xié)稅護(hù)稅工作聯(lián)席會議，總結(jié)協(xié)稅護(hù)稅工作成效，聽取各成員單位的意見，有針對性地研究解決稅收征管中的有關(guān)問題，安排布置下一階段協(xié)稅護(hù)稅工作。

各有關(guān)單位要按照工作職責(zé)及時向稅務(wù)部門或協(xié)稅護(hù)稅辦公室報送稅源信息，協(xié)稅護(hù)稅辦公室要及時將稅源信息向稅務(wù)部門進(jìn)行反饋。對稅務(wù)部門提出的需要各成員單位協(xié)助辦理的事項，協(xié)稅護(hù)稅辦公室要積極協(xié)調(diào)并及時組織相關(guān)部門進(jìn)行處理。

協(xié)稅護(hù)稅工作方案篇二

轄區(qū)內(nèi)有證個體戶865戶，其中起征點以上52戶。2015年1-9月工作站稅收收入預(yù)計為萬元，較去年同期萬元下降了%。其中個體工商戶稅收收入為萬元；
征收私房出租綜合稅萬元。2014年度獲區(qū)地稅局綜合考評前三名。

盡管催繳催報是一項日常性工作，但要在原有基礎(chǔ)上有所突破也絕非易事，我街道范圍內(nèi)個體工商戶的開、關(guān)頻率很高，且多數(shù)為外來人員，自覺申報意識較差，為此工作站人員耐心的在每月征期電話催報，及時督促個體工商戶按時將稅款解交入庫,逐步培養(yǎng)他們的自覺申報納稅意識，申報率較去年同期有所提高，1-6月份新進(jìn)“雙定”46戶，定額調(diào)整10戶，落實個轉(zhuǎn)企申報62家，催繳催報215家次，欠稅催繳入庫萬元，發(fā)票使用申核125家次。

加強(qiáng)與完善ab崗位等工作制度、不斷提升服務(wù)效率。

如朗研美容店等五家個體1-6月連續(xù)催繳無果，已作為釘子戶，上報區(qū)地方稅務(wù)局。

1—6月經(jīng)查實，核銷非正常戶2戶。個體工商戶的開關(guān)頻率很高，且管轄區(qū)域又大，加之個體工商戶對停業(yè)、遷移、變更后往往一走了之，非正常戶核銷前的相關(guān)工作落實難度較大，而資料不全又不能核銷，對申報率影響較大。

六是注重自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，特別是近期金融、稅收政策調(diào)整頻繁，征管系統(tǒng)不斷更新升級，工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高尤其重要，為此工作站人員在上級主管部門指導(dǎo)下，經(jīng)常練習(xí)業(yè)務(wù)操作技能，努力在較短時間內(nèi)熟悉政策，勝任本職崗位。

止目前尚存7戶欠稅，其中皋亭社區(qū)5戶，紅建河社區(qū)2戶。二是經(jīng)過調(diào)查、分析、征求意見，初步確定了2015年各社區(qū)的年征收任務(wù)，布置了各戶定額調(diào)整的相關(guān)要求，為下半年到各社區(qū)設(shè)點征收做好準(zhǔn)備。三是繼續(xù)與原房產(chǎn)稅引進(jìn)稅源保持聯(lián)系，征得地稅與財政同意，完成非屬地征收1800元。四是初步做好沿街商鋪調(diào)查，定期進(jìn)行納稅宣傳，解答涉稅咨詢，適時催繳。五是抓好房屋租賃發(fā)票代開代征工作，1—6月份代開107家次，代征萬元，同時嚴(yán)格審核相關(guān)材料，上半年經(jīng)區(qū)地稅檢查被認(rèn)定為票使用與管理無差錯工作站。

三是經(jīng)常深入到街道骨干企業(yè)了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，一起分析稅收變動原因，共同探討合理避稅途徑、如何盤活企業(yè)有限的貨幣資金等問題，盡最大努力為企業(yè)做好涉稅咨詢等服務(wù)工作。

造成處罰不及時或不到位，由此帶來極大的負(fù)面影響。

（如：聯(lián)系宣傳資料的定稿與印刷、發(fā)放征稅通知、到各社區(qū)協(xié)商討論各戶的定額，共同制定社區(qū)征收方案等）考慮到今年的任務(wù)與拆遷等因素，盡早與各社區(qū)聯(lián)系，協(xié)商落實。

準(zhǔn)備通過地稅局、社區(qū)、派出所的協(xié)助進(jìn)一步上門摧繳。

繼續(xù)做好日常管理工作，努力提高申報率

十三五工作思路 主要目標(biāo)：

一是完善稅收征管體系努力使

管程序更規(guī)范，崗位職責(zé)更明確，基礎(chǔ)稅源更清楚，數(shù)據(jù)資料更精確， 稅收管理更科學(xué)征管措施更有效。二是完善納稅服務(wù)體系。著力形 成“以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變?yōu)槿蝿?wù)，以納稅人合理需求為導(dǎo)向，以 提高納稅人滿意度和稅法遵從度為目標(biāo)。

制定目標(biāo)、思路、措施和方法必須遵循稅收工作內(nèi)在規(guī)律，立足于現(xiàn)有法律制度和管理體制框體系內(nèi)，立足 于基層干部職工思想、工作的宴際狀況，既要有可能性，更要具可行性。

一是豐富宣傳手段。利用宣傳單、短信系統(tǒng)等媒體，宣傳與房屋租賃相關(guān)的法規(guī)和政策，增強(qiáng)群眾的法律意識、防范意識和納稅意識，贏得社會各界和廣大出租戶、業(yè)主的理解、配合與支持，使群眾明白，只有主動簽訂房屋租賃合同，并到市房產(chǎn)租賃管理處辦理房屋租賃手續(xù)與登記備案，才能在關(guān)鍵時刻用法律武器維護(hù)自己的合法權(quán)益。二是拓展宣傳范圍。街道、社區(qū)往往是房屋租賃業(yè)最為活躍的場所，在周邊區(qū)域設(shè)立宣傳點，擴(kuò)大居民對房屋租賃稅收認(rèn)知。三是樹立正反典型。在廣大私房出租戶中積極培養(yǎng)和倡導(dǎo)自覺申報、依法納稅的社會風(fēng)尚。提高居民對征稅工作的認(rèn)可，使稅收征管工作能夠順利展開。

堅持把人的管理作為重點，以尊重人關(guān)心人激勵人為前提，以挖潛能、增素質(zhì)強(qiáng)責(zé)任為突破。

今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確指導(dǎo)下，在街道黨工委、辦事處的大力支持下，以“以人為本，為民服務(wù)，為民解困”為宗旨，以保障民生工作為重點，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)為手段，以強(qiáng)化“民政為民、全心全意”的服務(wù)理念，堅持“面向群眾、面向基層”的工作導(dǎo)向，按照年初確定的目標(biāo)任務(wù)，扎實工作，各項工作成效明顯。

制定修改《2015年社區(qū)內(nèi)部管理辦法》、《2015年社區(qū)工作績效評估方案》和《2015年上塘街道“三社聯(lián)動”建設(shè)工作指導(dǎo)意見》等文件，進(jìn)一步完善社區(qū)建設(shè)相關(guān)制度。

外聘專家組織培訓(xùn)、邀請優(yōu)秀社工分享工作經(jīng)驗；
舉辦“尋找最具活力”社工才藝大比拼活動；
做好社區(qū)工作調(diào)研報告征集評比活動。多方面的提升社工專業(yè)素質(zhì)和綜合能力。

根據(jù)市、區(qū)社區(qū)減負(fù)相關(guān)文件，規(guī)范街道專職社工借用、掛職鍛煉等規(guī)定，加強(qiáng)社區(qū)專職工作者片組戶走訪；
鼓勵專職社工參加社會工作師職業(yè)資格考試，做好持證人員社會工作個案分析，積極參加社工骨干班及社會工作人才班等培訓(xùn)。

在善賢社區(qū)實施以社區(qū)黨組織、居委會為主體，社區(qū)社會組織、網(wǎng)格管理員、物業(yè)服務(wù)公司密切配合，社區(qū)居民廣泛參與的社區(qū)治理機(jī)制，積極圍繞社區(qū)事務(wù)開展民主議事、民主協(xié)商和民主監(jiān)督。社區(qū)成立議事機(jī)構(gòu)，明確議事范圍，理順具體流程，落實會議制度，促進(jìn)了社區(qū)、居民、社會各方面關(guān)系的和諧。

一是細(xì)化部署，落實專項資金。召開專題會議，研究制定整治方案，落實10余萬專項資金，與維保單位簽訂責(zé)任書，明確時間節(jié)點，責(zé)任到人。二是明確目標(biāo)，突出整治重點。小區(qū)共有電梯30臺，目前已全面完成安全隱患排查，累計發(fā)現(xiàn)問題11處、整改2處。三是強(qiáng)化宣傳，提高防范意識。組建18人工作小組，對小區(qū)1100余戶住戶逐戶進(jìn)行走訪，發(fā)放電梯使用安全手冊，普及電梯使用規(guī)范。街道將繼續(xù)做好后續(xù)整治，并探索健全社區(qū)治理機(jī)制，倡導(dǎo)使用安全智能門禁系統(tǒng)，減少不安全因素，確保群眾人身財產(chǎn)安全。

此次招聘專職社工8人，其中包括3名女性社工，4名男性社工及1名定向招聘社工。通過前期公開招聘、現(xiàn)場報名、資格審查，共接受報名128人，歷經(jīng)筆試面試的重重考驗、體檢與政審等程序，最終確定8位新錄用社工。近日，xx區(qū)將統(tǒng)一對2015年新晉社工進(jìn)行公示，公示結(jié)束后，8位新晉社工將陸續(xù)辦理入職手續(xù)，準(zhǔn)備到各自社區(qū)報到。

“3”是新建皋亭、善賢、八丈井社區(qū)居家養(yǎng)老照料中心，“2”是提升改造拱宸、紅建河居家養(yǎng)老照料中心。其中皋亭社區(qū)居家養(yǎng)照料中心在雋逸花苑8幢，面積近1000平方米，擬配套功能室有開心茶館、理發(fā)室、圖書角、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站。目前開心茶館和理發(fā)室已投入使用，其他仍在方案設(shè)計中，預(yù)計11月底完成掛牌。善賢社區(qū)居家養(yǎng)老照料中心在沈半路118號新回遷小區(qū)內(nèi)，面積近1000平方米，擬配套功能室有籃球和羽毛球場、食堂、影視區(qū)、diy活動區(qū)、手工坊和長者臨終關(guān)懷區(qū)等，目前已投入使用。八丈井社區(qū)居家養(yǎng)老照料中心選址在八丈井新村，面積約150平方米，配套功能室有棋牌室、聊天室、手工作坊、圖書室等，床位2張?，F(xiàn)已完成掛牌。拱宸社區(qū)居家養(yǎng)老照料中心因道路建設(shè)，需拆除原食堂、老年電大、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，計劃另租房屋改建食堂等；
引入社會組織實現(xiàn)常態(tài)化落地服務(wù)，整合現(xiàn)有資源，從保安全、護(hù)健康、易生活、享快樂四個功能據(jù)實開展為老服務(wù)項目。紅建河社區(qū)居家養(yǎng)老照料中心提升改造圖書室、閱覽室，增配理發(fā)室、室外社區(qū)大舞臺。

街道對10個社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)站、4個集中供養(yǎng)點和街道敬老院的消防設(shè)施進(jìn)行檢查，督促存在消防隱患的養(yǎng)老點進(jìn)行整改。

街道目前常住總?cè)丝谌耍渲?0歲以上老年人口5308人，占常住人口的%；
80歲以上老人834人，占老年人口%；
60歲以上空巢、獨居、孤寡、三無老人352人，占老年人口的%。街道今年新評估116名老人，其中109人符合政府購買服務(wù)條件，并引入元墅、心連心和紅葉三家社會組織開展居家養(yǎng)老服務(wù)。1-9月，享受政府購買服務(wù)2089人次，共支付萬余元。

采取多種形式深入宣傳《老年法》和省《實施辦法》，并做好80歲以上老人高齡津貼的按月審核發(fā)放工作，今年1-10月合計發(fā)放高齡津貼元。做好老年優(yōu)待證的登記、審核、發(fā)放工作。1-10月合計辦證299張，其中6a共126張，7a共173張。

2015年春季報名人數(shù)計620人，秋季班報名624人，達(dá)到區(qū)老年電大的招生人數(shù)要求。

目前街道共有備案的社會組織149，今年新增47家，登記注冊完成的社會組織3家，還有1家社會組織正在走注冊程序。

街道進(jìn)一步拓展理念、創(chuàng)新模式，廣泛整合各方資源，借助于外部資源的引進(jìn)融入，聯(lián)合轄區(qū)高校、專業(yè)志愿者隊伍，引入各類社會組織健康有序參與轄區(qū)社區(qū)服務(wù)。日前，引進(jìn)“幸福里”社會組織，以拱宸社區(qū)“集中養(yǎng)老服務(wù)站”為據(jù)點，整合500米半徑內(nèi)養(yǎng)老服務(wù)資源，以居民實際需求為目標(biāo)，通過健康學(xué)堂、科普講座、志愿服務(wù)、沙龍交流、集體生日會、趣味比賽、文藝晚會、家庭活動日等形式，從保安全、護(hù)健康、易生活、享快樂四個方向據(jù)實開展為老服務(wù)項目。

今年上報拱宸幸福里和善賢的善管家物業(yè)服務(wù)中心2家注冊類社會組織參加xx區(qū)公益創(chuàng)投。

街道完善工作臺賬，全面排查低保戶等困難群體，進(jìn)行登記備案管理。完善機(jī)制網(wǎng)絡(luò)，建立街道、社區(qū)二級聯(lián)動機(jī)制，動態(tài)掌握困難群體需求，及時提供幫助、解決難題。完善幫扶形式，為困難群體免費提供水電維修、殘疾康復(fù)、就業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)。1-10月，共救助低保戶407人次，發(fā)放救助資金元；
殘保472人次，發(fā)放救助資金元；
救助困難戶、邊緣困難戶758人次。

目前上塘街道共有持證殘疾人501人，其中：視力殘疾43人、聽力殘疾60人、言語殘疾3人、肢體殘疾259人、智力殘疾67人、精神殘疾65人、多重殘疾4人。2015年，上塘街道完成xx市“仁愛家園”工療站事業(yè)單位年檢工作，并根據(jù)《關(guān)于開展全省殘疾人基本服務(wù)狀況和需求專項調(diào)查的通知》，認(rèn)真走訪，圓滿完成各項調(diào)查任務(wù)，完成各項表格登記填寫及網(wǎng)上申報工作；
開展“學(xué)雷鋒日”各項志愿者活動和第二十五次全國助殘日活動，組織轄區(qū)21名殘疾人游玩塘西古鎮(zhèn)；
開展了白內(nèi)障免費篩查活動，為轄區(qū)74名老年人進(jìn)行了檢查，其中篩查出白內(nèi)障患者52名，有13名適合進(jìn)行白內(nèi)障手術(shù)；
為轄區(qū)內(nèi)5位臥床不起的困難殘疾人送上了夏涼被、綠豆等防暑食品、以及500元超市卡，送去了來自社會的一份關(guān)心和問候。

截至目前，街道共有精神病人124人，占總?cè)丝跀?shù)的%。其中精神分裂癥51人、雙相情感障礙9人，癲癇所致精神障礙8人，其他精神障礙3人、精神活性物質(zhì)所致精神障礙1人、腦器質(zhì)精神障礙4人、精發(fā)遲滯伴精障48人；
監(jiān)護(hù)率100%，顯好率%，參與社會總?cè)藬?shù)105人，社會參與率%，無關(guān)鎖病人。街道積極參加市、區(qū)精神衛(wèi)生知識業(yè)務(wù)培訓(xùn)，做好市、區(qū)精衛(wèi)辦的各類報表。認(rèn)真做好精神疾病患者的隨訪工作，并結(jié)合實際開展各類服務(wù)活動，做好免費用藥患者的免費體檢服務(wù)，及時完成重性精神疾病患者免費治療證驗證工作，并做好新病人免費治療證申請工作。

對轄區(qū)非法行醫(yī)點組織摸底調(diào)查7次，發(fā)現(xiàn)非法行醫(yī)點15家，其中瓜山社區(qū)3家、皋亭社區(qū)10家、八丈井社區(qū)1家、紅建河社區(qū)1家。截至11月共取締非法行醫(yī)點7家，關(guān)門8家，拆除廣告牌11塊、收繳牙床3件、藥品若干。

堅持“教育先行、突出重點、注重長效”的工作原則，對轄區(qū)內(nèi)飼養(yǎng)家禽、食用鴿的攤位則以教育勸導(dǎo)其限期整改為主。對拒不整改的攤位，聯(lián)合城管、公安、工商、行政執(zhí)法等部門對紅建河社區(qū)石亭路上的活禽交易攤點進(jìn)行8次，共查扣雞、鴨、鵝、鴿子等各類活禽70余只。進(jìn)一步維護(hù)轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生秩序，切實保障市民群眾健康安全。

街道根據(jù)轄區(qū)環(huán)境及社會需求，深入做好紅十字救護(hù)培訓(xùn)“擴(kuò)面、提質(zhì)、優(yōu)化、宣傳”四篇文章，培訓(xùn)受眾從原來單一的社區(qū)居民拓展到學(xué)校師生、企業(yè)員工、外來務(wù)工子弟等，建立完善的應(yīng)急救護(hù)培訓(xùn)機(jī)制，結(jié)合世界紅十字日等開展主題宣傳活動，累計向200余名轄區(qū)群眾發(fā)放各類宣傳資料1700份，提高參與意識和積極性。街道共舉辦紅十字救護(hù)員培訓(xùn)班6期共計270人、普及班4期共計507人，超額提前完成今年任務(wù)。

與轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生服務(wù)中心、紹興路社區(qū)、八丈井社區(qū)、雋逸花苑等合作開展紅十字志愿活動7次，組織186人獻(xiàn)血毫升，累計發(fā)放造血干細(xì)胞和人體器官捐獻(xiàn)知識宣傳手冊、獻(xiàn)血宣傳手冊、折頁等資料1750余本。組織6人參與造血干細(xì)胞入庫登記，其中5月8日（世界紅十字日）轄區(qū)內(nèi)造血干細(xì)胞入庫登記2例。

利用宣傳展板、電子屏開展控?zé)熁顒樱⑦M(jìn)行了控?zé)熥圆?。開展宣傳月活動，共計發(fā)放控?zé)熧Y料1500余份，電子屏、橫幅11塊，控?zé)煯嫲逭褂[5次，累計受宣傳人群2000余人。在“世界無煙日”期間，通過懸掛橫幅、張貼海報、向居民分發(fā)相關(guān)宣傳資料、電子顯示屏等形式，對控?zé)熤R進(jìn)行了宣傳，共分發(fā)宣傳資料700余份，受益人群逾千人。

街道共有健康小屋3個，分別設(shè)在假山路社區(qū)、紹興路社區(qū)和皋亭社區(qū)，共有在冊會員70人。截止目前，進(jìn)行日常自檢查的人數(shù)1000余人次；
共開展健康活動3次，參與人數(shù)300余人次。

建立物業(yè)管理項目經(jīng)理考核體系，目前共完成7家物業(yè)公司項目經(jīng)理考核檢查。指導(dǎo)社區(qū)開展社會組織備案注冊等工作。建立殯葬工作月報制度。1－8月全街死亡人數(shù)計87人，火化率100%，骨灰正確處理率100%。

整合轄區(qū)資源，健全為老服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，借助于外部資源的引進(jìn)融入，聯(lián)合轄區(qū)高校、專業(yè)志愿者隊伍，引入各類社會組織健康有序參與社區(qū)事業(yè)，深化為老服務(wù)。

計劃建設(shè)瓜山社區(qū)居家養(yǎng)老照料中心，建成集老年食堂、圖書區(qū)、休閑區(qū)、康復(fù)區(qū)等功能配套齊全的照料中心。

選優(yōu)配強(qiáng)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子，深化社區(qū)后備干部“梯隊培養(yǎng)工程”，著力培養(yǎng)社區(qū)骨干，注重大學(xué)生社工擔(dān)任社區(qū)“兩委”班子。

依托拱宸社區(qū)、紹興路社區(qū)、七古登社區(qū)等現(xiàn)有場地和社工資源，培育諸如“糾紛調(diào)解看其揚”、“為老服務(wù)學(xué)樂飛”、“常青藤聊天吧”、“diy愛心烘焙送奶奶”等以社工命名或特色服務(wù)為主題的社區(qū)公益服務(wù)工作室，注意梳理、總結(jié)和提煉各社區(qū)近年來工作成就和特色經(jīng)驗，以點帶面帶動社區(qū)整體特色的塑造培育。

進(jìn)一步規(guī)范社會救助工作，根據(jù)文件要求做好救助人員申報審批工作；
認(rèn)真做好各項救濟(jì)金發(fā)放工作。

拓寬醫(yī)療救護(hù)培訓(xùn)渠道，做好各項普及培訓(xùn)工作。

在社區(qū)準(zhǔn)物業(yè)管理方面，極盡所能改善服務(wù)水準(zhǔn)，多為居民辦實事辦好事，急群眾之所急，解群眾之所難，不斷提升老舊小區(qū)居民的口碑和滿意度；
在專業(yè)物業(yè)管理方面，加強(qiáng)對物業(yè)公司的指導(dǎo)，規(guī)范業(yè)主委員會、物業(yè)公司的選舉和選聘程序，統(tǒng)一管理規(guī)約和議事規(guī)則，力促物管工作規(guī)范有序，雙管齊下不斷提升物管工作規(guī)范化水準(zhǔn)。

建立完善社區(qū)服務(wù)信息化網(wǎng)絡(luò)平臺，以網(wǎng)上的信息化網(wǎng)絡(luò)平臺和網(wǎng)下的社區(qū)服務(wù)內(nèi)容相結(jié)合，構(gòu)建網(wǎng)上網(wǎng)下立體的社區(qū)服務(wù)體系，真正達(dá)到聯(lián)網(wǎng)連心、便民利民、服務(wù)民生的目標(biāo)。同時加快培育社區(qū)公益性社會組織，優(yōu)先發(fā)展和重點培育公益類、服務(wù)類、互助類社區(qū)社會組織，為其開展活動提供必要的場所和經(jīng)費資助。

在全社會廣泛開展尊老、敬老、助老主題實踐活動。通過開展“三項創(chuàng)建”等活動，提升公民道德水準(zhǔn)，推進(jìn)文明城區(qū)建設(shè)；
完善老年人參與社會發(fā)展的平臺，發(fā)揮老年人在社會生活中的積極作用。支持和引導(dǎo)老年志愿者參與社會穩(wěn)定、關(guān)心下一代、社區(qū)服務(wù)和基層民主政治建設(shè)、“銀齡行動”等社會公益活動。

協(xié)稅護(hù)稅工作方案篇三

實行上門服務(wù)、提醒服務(wù)、限時服務(wù)等個性化服務(wù)，為納稅人提供了全方位服務(wù)。

在干好本職工作的同時，服從命令，聽從指揮，積極參加辦事處組織的清理環(huán)境衛(wèi)生等活動，較好的完成了辦事處交給的其它工作任務(wù)。

協(xié)稅所2012年工作謀劃

加大2012年新增樓宇內(nèi)的商住稅收。

為投資者創(chuàng)造一個和諧征稅的納稅環(huán)境。一是定期不定期發(fā)放相關(guān)宣傳資料；
二是請稅務(wù)有關(guān)政策部門及時釋疑解惑；
三是及時解決商戶遇到的難題。

2011年2月8日

協(xié)稅護(hù)稅工作方案篇四

一、稅收征管工作

轄區(qū)內(nèi)有證個體戶865戶，其中起征點以上52戶。年1-9月工作站稅收收入預(yù)計為351.31萬元，較去年同期362.30萬元下降了3.03%。其中個體工商戶稅收收入為281.00萬元;征收私房出租綜合稅70.21.00萬元。獲區(qū)地稅局綜合考評前三名。

2、個體工商戶管理工作

一是從制度上建立催繳催報制度，提高申報率。盡管催繳催報是一項日常性工作，但要在原有基礎(chǔ)上有所突破也絕非易事，我街道范圍內(nèi)個體工商戶的開、關(guān)頻率很高，且多數(shù)為外來人員，自覺申報意識較差，為此工作站人員耐心的在每月征期電話催報，及時督促個體工商戶按時將稅款解交入庫,逐步培養(yǎng)他們的自覺申報納稅意識，申報率較去年同期有所提高，1-6月份新進(jìn)“雙定”46戶，定額調(diào)整10戶，落實個轉(zhuǎn)企申報62家，催繳催報215家次，欠稅催繳入庫18.6萬元，發(fā)票使用申核125家次。

二是及時為納稅人提供納稅服務(wù),公開了個體工商戶辦稅指南、區(qū)站的監(jiān)督電話，工作站人員自覺接受個體工商戶的監(jiān)督;加強(qiáng)與完善ab崗位等工作制度、不斷提升服務(wù)效率。

三是定期上門對非正常戶進(jìn)行檢查和呈報,對個別無理取鬧、稅款拖欠嚴(yán)重的個體工商戶首先給予耐心的解說，勸說不改的報上級稅務(wù)機(jī)關(guān)。如朗研美容店等五家個體1-6月連續(xù)催繳無果，已作為釘子戶，上報區(qū)地方稅務(wù)局。

四是對停業(yè)、注銷(遷移)、變更等變化情況的`實地檢查、核實。1—6月經(jīng)查實，核銷非正常戶2戶。個體工商戶的開關(guān)頻率很高，且管轄區(qū)域又大，加之個體工商戶對停業(yè)、遷移、變更后往往一走了之，非正常戶核銷前的相關(guān)工作落實難度較大，而資料不全又不能核銷，對申報率影響較大。

五是根據(jù)區(qū)地方稅務(wù)局布置，上半年完成對轄區(qū)內(nèi)個體戶43戶納稅起征點定額調(diào)整基本信息調(diào)查，協(xié)助調(diào)處由此帶來的各類糾紛。

六是注重自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，特別是近期金融、稅收政策調(diào)整頻繁，征管系統(tǒng)不斷更新升級，工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高尤其重要，為此工作站人員在上級主管部門指導(dǎo)下，經(jīng)常練習(xí)業(yè)務(wù)操作技能，努力在較短時間內(nèi)熟悉政策，勝任本職崗位。

3、個人私房出租綜合稅的征管工作

一是在上塘派出所、地稅局的支持下，通過寄發(fā)催繳通知書，電話催繳，組織管區(qū)民警、地稅局征管員、街道工作站人員聯(lián)合上門征收等形式，今年1-6月清理欠繳12戶。止目前尚存7戶欠稅，其中皋亭社區(qū)5戶，紅建河社區(qū)2戶。二是經(jīng)過調(diào)查、分析、征求意見，初步確定了2015年各社區(qū)的年征收任務(wù)，布置了各戶定額調(diào)整的相關(guān)要求，為下半年到各社區(qū)設(shè)點征收做好準(zhǔn)備。三是繼續(xù)與原房產(chǎn)稅引進(jìn)稅源保持聯(lián)系，征得地稅與財政同意，完成非屬地征收1800元。四是初步做好沿街商鋪調(diào)查，定期進(jìn)行納稅宣傳，解答涉稅咨詢，適時催繳。五是抓好房屋租賃發(fā)票代開代征工作，1—6月份代開107家次，代征50.73萬元，同時嚴(yán)格審核相關(guān)材料，上半年經(jīng)區(qū)地稅檢查被認(rèn)定為票使用與管理無差錯工作站。

4、做好國稅局下達(dá)的個體稅收社會化管理工作，做好個體稅收社會化管理工作平臺的日常維護(hù)。

一是及時做好稅收分析報表，做好與各經(jīng)濟(jì)合作社的數(shù)據(jù)對接與信息共享，同時對稅收變動異常的單位，及時聯(lián)系，分析原因，找出差異，并與區(qū)相關(guān)部門協(xié)調(diào)企業(yè)稅收歸口，調(diào)整差異，按時出好稅收分析資料。

二是根據(jù)區(qū)府辦、區(qū)財政的統(tǒng)一部署與要求，對經(jīng)營業(yè)績較好、規(guī)模較大的單位列為重點單位，對待轉(zhuǎn)出企業(yè)聯(lián)系各主管單位盡力做好勸說工作，保持原有的稅收關(guān)系，對待注銷企業(yè)查明注銷原因。

三是經(jīng)常深入到街道骨干企業(yè)了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，一起分析稅收變動原因，共同探討合理避稅途徑、如何盤活企業(yè)有限的貨幣資金等問題，盡最大努力為企業(yè)做好涉稅咨詢等服務(wù)工作。

三、存在問題

1、對個人私房出租綜合稅征收過程中出現(xiàn)的拒稅、抗稅戶，由于受查處權(quán)限的限制，只能上報。造成處罰不及時或不到位，由此帶來極大的負(fù)面影響。

2、新青年廣場、大滸東苑等小區(qū)住宅內(nèi)由于房東變動頻繁且多數(shù)為外地人或不住本小區(qū)，難以查找與聯(lián)系。

3、對停業(yè)、注銷(遷移)、變更等變化情況的實地檢查、核實存在一定難度，很多時候上門找不到店家。

四、下階段工作思路

1、做好轄區(qū)內(nèi)今年私房出租綜合稅開征前的準(zhǔn)備工作。(如：聯(lián)系宣傳資料的定稿與印刷、發(fā)放征稅通知、到各社區(qū)協(xié)商討論各戶的定額，共同制定社區(qū)征收方案等)考慮到今年的任務(wù)與拆遷等因素，盡早與各社區(qū)聯(lián)系，協(xié)商落實。

2、做好私房出租綜合稅欠稅釘子戶的清繳。

準(zhǔn)備通過地稅局、社區(qū)、派出所的協(xié)助進(jìn)一步上門摧繳。

3、個體戶查征。繼續(xù)做好日常管理工作，努力提高申報率

4、繼續(xù)做好國稅局最近提出的個體稅收社會化管理工作，完成個體稅收社會化管理工作的相關(guān)工作任務(wù)。

5、加強(qiáng)與納稅企業(yè)的聯(lián)系，繼續(xù)做好企業(yè)稅收入庫情況分析。

6、加強(qiáng)對沿街商鋪的調(diào)查，提高零星稅收的征管力度。

協(xié)稅護(hù)稅工作方案篇五

今年區(qū)下達(dá)我街道稅收任務(wù)2297萬元，其中：國稅973萬元，地稅1324萬元。1月份，稅收任務(wù)完成175萬元，其中：國稅70萬元，占年計劃的%；
地稅105萬元，占年計劃的%，引稅萬元。截止目前，國稅完成135萬元，占年計劃的%；
地稅完成199萬元，占年計劃的15%，引稅萬元。

利用健全的組織網(wǎng)絡(luò)，一是強(qiáng)化重點稅源控管，鞏固現(xiàn)有稅源。認(rèn)真做好轄區(qū)較大企業(yè)跟蹤服務(wù)和聯(lián)系協(xié)調(diào)工作，對轄區(qū)內(nèi)重點稅源企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、稅款入庫情況進(jìn)行摸底掌握；
二是找準(zhǔn)影響重點稅源變化的增減因素，增強(qiáng)了稅收工作主動性和針對性；
三是積極配合國、地稅做好稅收工作。加強(qiáng)與地稅人民股和國稅稅源管理科聯(lián)系，安排兩名協(xié)稅員 協(xié)助做好征稅、稅源管理、資料整理等相關(guān)工作。各社居委專門安排兩名同志作為經(jīng)濟(jì)工作專干，進(jìn)一步增強(qiáng)了協(xié)稅護(hù)稅工作力量。四是做好對轄區(qū)在建和已建項目施工單位的摸底工作。辦事處5個社區(qū)分別對轄區(qū)內(nèi)正在施工的建設(shè)項目和剛剛結(jié)束的工程項目的承建施工單位進(jìn)行全面摸底，對外來務(wù)工的施工企業(yè)承建的項目進(jìn)行深入調(diào)查，加強(qiáng)對零散建安稅的管理，確保稅源不流失。

通過引導(dǎo)、宣傳、教育，辦事處上下樹立了“稅源建設(shè)是第一生命線”的思想，全體干部職工都在引稅工作上下功夫，動腦筋。去年底我們對在引稅工作中取得較大成績的同志按照年初制訂的經(jīng)濟(jì)工作《獎懲辦法》兌現(xiàn)了獎勵，有效地增強(qiáng)了他們引稅的信心和動力；
對去年引稅任務(wù)沒有完成的同志，采取個別談話和牽線搭橋的方式，鼓勵他們積極參與到引稅工作中。

進(jìn)一步完善《人民路街道辦事處經(jīng)濟(jì)工作獎懲辦法》，對招商引資、協(xié)稅護(hù)稅和引稅任務(wù)進(jìn)行細(xì)化，把任務(wù)分解落實到辦事處每個干部職工及5個社居委，將經(jīng)濟(jì)工作完成情況與年終考核評優(yōu)掛鉤，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲，最大限度激發(fā)全體干部職工工作熱情。

于 三月初舉辦招商引資培訓(xùn)班，邀請市、區(qū)招商系統(tǒng)、園區(qū)管委會領(lǐng)導(dǎo)、專家講授招商引資方法和技巧，提高招商人員素質(zhì)，改進(jìn)招商方式方法，盡快建立起一支專兼結(jié)合的招商隊伍；
利用春節(jié)外出人士回家探親之際，積極與其聯(lián)系，掌握招商信息，積極拓寬招商途徑，做到有的放矢。今年上半年將組織小分隊赴上海、浙江、廣東等地招商，開展寬領(lǐng)域、多渠道的招商引資活動，力爭引進(jìn)1—2家較大工業(yè)企業(yè)，完成工業(yè)園3000萬元招商引資任務(wù)。

同時，加強(qiáng)與轄區(qū)較大企業(yè)聯(lián)系，對他們有投資意向的項目進(jìn)行跟蹤了解，將有關(guān)情況及時向區(qū)發(fā)改委等相關(guān)部門匯報。