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編外人員招聘啟事(通用6篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-09-13 23:22:42
編外人員招聘啟事(通用6篇)
時間:2023-09-13 23:22:42     小編:筆舞

無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。

編外人員招聘啟事篇一

xx公司成立于xx年,主營房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、物業(yè)管理、建材購銷、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務(wù),現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會誠聘銷售管理人員。

愿您的加入給我們帶來新的活力,我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間!

1、招聘要求:正規(guī)本科以上學(xué)歷,工作認真扎實,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識,有責任心;專業(yè)、男女均不限,學(xué)生會或班干部優(yōu)先錄取。

2、招聘人數(shù):4--5人。

3、招聘崗位:銷售管理人員。

4、主要職責:銷售案場管理,聯(lián)系房管局和銀行,給客戶辦理按揭貸款, 簽訂購房合同,辦理房產(chǎn)證等業(yè)務(wù)。

5、工資待遇:試用期基本工資x元/月,試用期3-6個月。試用期滿考核合格,繳納三險一金,實行基本工資加獎金的薪酬制度。

6、報名方式:打電話報名登記,發(fā)送郵件投寄簡歷或直接到x銷售部報名,并按報名順序統(tǒng)一組織面試,可登陸網(wǎng)或xx大學(xué)網(wǎng)查詢招聘信息。

7、報名日期:截止到xx年x月x日。

公司網(wǎng)址:

郵 箱:

聯(lián)系電話:-

聯(lián) 系 人:王先生

面試日期:xx年x月x日(周六)上午9點 (請帶畢業(yè)證或?qū)W生證,近期一寸免冠照片1張,簡歷1份參加面試)

面試地點:xx銷售部(路和路交界口,xx店對過)

xx公司

編外人員招聘啟事篇二

現(xiàn)因公司發(fā)展需要,現(xiàn)向社會征求駐地人事主管一職。

職位信息崗位職責:

2、負責執(zhí)行門店團隊人員的培訓(xùn)工作;

3、負責門店團隊人員考勤、績效考核、社保繳納、薪資發(fā)放等工作;

5、負責門店上部分行政工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

2、熟悉國家及當?shù)叵嚓P(guān)的一些法律法規(guī);

3、有較強的親和力、溝通能力、團隊協(xié)作能力,工作主動、積極熱情;

4、居住xx本地或想回籍貫xx長期發(fā)展者優(yōu)先;

5、有零售行業(yè)、專賣店人事管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

薪酬結(jié)構(gòu):底薪+績效+經(jīng)銷商回款提成+年度獎金

編外人員招聘啟事篇三

xx公司成立于xx年,主營房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、物業(yè)管理、建材購銷、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務(wù),現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會誠聘銷售管理人員。

愿您的加入給我們帶來新的活力,我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間!

1、招聘要求:正規(guī)本科以上學(xué)歷,工作認真扎實,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識,有責任心;專業(yè)、男女均不限,學(xué)生會或班干部優(yōu)先錄取。

2、招聘人數(shù):4--5人。

3、招聘崗位:銷售管理人員。

4、主要職責:銷售案場管理,聯(lián)系房管局和銀行,給客戶辦理按揭貸款, 簽訂購房合同,辦理房產(chǎn)證等業(yè)務(wù)。

5、工資待遇:試用期基本工資x元/月,試用期3-6個月。試用期滿考核合格,繳納三險一金,實行基本工資加獎金的薪酬制度。

6、報名方式:打電話報名登記,發(fā)送郵件投寄簡歷或直接到x銷售部報名,并按報名順序統(tǒng)一組織面試,可登陸網(wǎng)或xx大學(xué)網(wǎng)查詢招聘信息。

7、報名日期:截止到xx年x月x日。

公司網(wǎng)址:

郵箱:

聯(lián)系電話:-

聯(lián) 系 人:王先生

面試日期:xx年x月x日(周六)上午9點 (請帶畢業(yè)證或?qū)W生證,近期一寸免冠照片1張,簡歷1份參加面試)

面試地點:xx銷售部(路和路交界口,xx店對過)

編外人員招聘啟事篇四

因工作需要,xx市土地利用發(fā)展中心計劃招聘編外聘用人員1名。為更好地選拔優(yōu)秀人才,現(xiàn)面向社會進行公開招聘。

一、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位

土地供應(yīng)管理崗工作人員1名。

(二)招聘條件

1.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷;

2.專業(yè):不限;

3.工作責任心強,認真細心。

二、報名辦法

(一)報名材料:

1.《xx市土地利用發(fā)展中心招聘編外聘用人員報名表》(詳見附件);

2.相關(guān)學(xué)歷證明(原件及復(fù)印件);

3.本人身份證(原件及復(fù)印件);

4.本人戶口本(原件供審核);

5.相關(guān)榮譽證書等材料。

(二)報送方式:現(xiàn)場交付。請報考者本人將相關(guān)材料交至xx市土地利用發(fā)展中心,地址:xx市越秀區(qū)豪賢路193號16樓1607室,聯(lián)系人:,聯(lián)系電話:。

(一)資格審核及初步篩選

1.對報考者提供的信息及申請材料進行審核,弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消錄其用資格。

2.對應(yīng)聘人員進行初步篩選,對初審合格者通過短信或電話方式通知考生筆試。

(二)考試

考試包括筆試和面試。

1.筆試。總成績?yōu)?00分,合格分數(shù)線為60分。筆試時間、地點以短信或電話通知為準。

2.面試。筆試閱卷結(jié)束后,中心在合格人員中按照從高分到低分確定面試人選。面試時間、地點將通過短信或電話方式通知。

(三)體檢考察

1.體檢。根據(jù)參考人員的總成績,按照擬錄用人數(shù)1:1的比例,以最高分確定體檢人選,體檢由中心通過電話或短信方式通知,并組織考生到指定醫(yī)院進行體檢。

2.考察。通過查閱個人檔案、聯(lián)系原工作單位等方式對體檢合格的擬聘用人員進行考察。

因體檢或考察不合格或者放棄錄用的,按照考試總成績從高分到低分依次遞補。

(四)辦理入職手續(xù)

中心從考試、體檢、考察合格人員中確定擬錄用人員,通過xx市南方人才資源租賃中心以勞務(wù)派遣方式到我中心工作,由xx市南方人才資源租賃中心為聘用人員簽訂勞動合同并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

(五)其他

在以上程序中,未收到通知的考生,視作未通過,不再另行通知。

編外人員招聘啟事篇五

編外人員招聘啟事如何寫?下面是本站小編給大家整理收集的編外人員招聘啟事范文,歡迎閱讀參考。

因工作需要,xx市土地利用發(fā)展中心計劃招聘編外聘用人員1名。為更好地選拔優(yōu)秀人才,現(xiàn)面向社會進行公開招聘。

一、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位

土地供應(yīng)管理崗工作人員1名。

(二)招聘條件

1.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷;

2.專業(yè):不限;

3.工作責任心強,認真細心。

二、報名辦法

(一)報名材料:

1.《xx市土地利用發(fā)展中心招聘編外聘用人員報名表》(詳見附件);

2.相關(guān)學(xué)歷證明(原件及復(fù)印件);

3.本人身份證(原件及復(fù)印件);

4.本人戶口本(原件供審核);

5.相關(guān)榮譽證書等材料。

(二)報送方式:現(xiàn)場交付。請報考者本人將相關(guān)材料交至xx市土地利用發(fā)展中心,地址:xx市越秀區(qū)豪賢路193號16樓1607室,聯(lián)系人:,聯(lián)系電話:。

(一)資格審核及初步篩選

1.對報考者提供的信息及申請材料進行審核,弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消錄其用資格。

2.對應(yīng)聘人員進行初步篩選,對初審合格者通過短信或電話方式通知考生筆試。

(二)考試

考試包括筆試和面試。

1.筆試??偝煽?yōu)?00分,合格分數(shù)線為60分。筆試時間、地點以短信或電話通知為準。

2.面試。筆試閱卷結(jié)束后,中心在合格人員中按照從高分到低分確定面試人選。面試時間、地點將通過短信或電話方式通知。

(三)體檢考察

1.體檢。根據(jù)參考人員的總成績,按照擬錄用人數(shù)1:1的比例,以最高分確定體檢人選,體檢由中心通過電話或短信方式通知,并組織考生到指定醫(yī)院進行體檢。

2.考察。通過查閱個人檔案、聯(lián)系原工作單位等方式對體檢合格的擬聘用人員進行考察。

因體檢或考察不合格或者放棄錄用的,按照考試總成績從高分到低分依次遞補。

(四)辦理入職手續(xù)

中心從考試、體檢、考察合格人員中確定擬錄用人員,通過xx市南方人才資源租賃中心以勞務(wù)派遣方式到我中心工作,由xx市南方人才資源租賃中心為聘用人員簽訂

勞動合同

并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

(五)其他

在以上程序中,未收到通知的考生,視作未通過,不再另行通知。

1、招聘崗位:鄉(xiāng)鎮(zhèn)動物檢疫協(xié)檢員,主要工作是協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)站開展動物檢疫防疫工作。

2、招聘人數(shù)10人。其中xx鎮(zhèn)2人、蒙公鄉(xiāng)1人、山北鄉(xiāng)1人、東龍鎮(zhèn)1人、三里鎮(zhèn)1人、五里鎮(zhèn)1人、石卡鎮(zhèn)2人、大嶺鄉(xiāng)1人。

3、招聘范圍:為方便工作,原則上應(yīng)聘人員從所應(yīng)聘崗位的所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級動物疫病防治員中招聘。

二、招聘條件

(一)遵守憲法和法律,政治思想素質(zhì)好,具有良好的品行;

(二)身體健康,無不良嗜好;

(三)責任心強,工作有熱情,職業(yè)道德良好;

(四)年齡不超過50歲;

(五)具有畜牧獸醫(yī)中?;蛞陨蠈W(xué)歷,從事村級動物疫病防治員工作在二年以上,熟練掌握運用動物防疫檢疫技術(shù)規(guī)范,并能熟練運用計算機進行動物檢疫電子出證。

三、報名事項

報名時間為x年1月10—x年1月20日(上午8:00—12:00,下午2:30—5:00,節(jié)假日除外)。應(yīng)聘者請持本人身份證、畢業(yè)證書及其復(fù)印件、近期2張小2寸免冠彩色照片和報名表(附后)一式2份到xx區(qū)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局辦公室報名(xx區(qū)交通局大院后水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局大樓),聯(lián)系人:黃鐸,聯(lián)系電話:。

(一)面試

我局組織人員按照招聘條件對應(yīng)聘者進行資格審查,資格審查通過后,我局以電話形式通知符合報名條件人員參加面試。應(yīng)聘者凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消其聘用資格。

面試內(nèi)容與預(yù)錄名額:面試考試內(nèi)容為行政法律法規(guī)、畜牧獸醫(yī)法規(guī)、畜牧獸醫(yī)基礎(chǔ)理論、動物檢疫知識。面試總分為100分。根據(jù)面試成績,按招聘名額的1:2比例考核程序,將面試通過納入考核的人員名單予以公示。面試不通過者不得進入考核。面試時間、地點以電話通知為準。如不按規(guī)定時間參加面試的,視為放棄面試資格。

(二)考核

面試結(jié)束后,對面試通過納入考核的人員,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)站為單位進行評議,提出書面鑒定,再由區(qū)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局依據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)站的工作鑒定,組織考核領(lǐng)導(dǎo)小組進行考核,考核分為100分。考核內(nèi)容包括:政治表現(xiàn)、服務(wù)質(zhì)量、完成責任目標任務(wù)、區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)評審等。

(三)聘用

面試和考核結(jié)束后,按面試成績占60%、考核成績占40%折算總成績。根據(jù)總成績從高到低的順序,按1:1比例確定最終聘用人選。將聘用人員名單予以公示。由xx區(qū)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局與擬聘用人員按照勞動合同法規(guī)定簽訂《聘用合同》?!镀赣煤贤芬荒暌缓?。

五、工資待遇

實行績效管理。聘用人員工資按廣西最低工資標準執(zhí)行,平時預(yù)領(lǐng)工資額的70%,剩余30%工資則通過年終考核后,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)站根據(jù)績效結(jié)算發(fā)放。本次招聘的工作人員為勞動合同工,設(shè)2個月的試用。工資待遇面議,參照區(qū)直其他部門編外工作人員待遇執(zhí)行,單位負責繳納二險(養(yǎng)老保險、工傷保險),個人繳費部分在工資代扣。

本公告未盡事宜,請直接與xx市xx區(qū)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局辦公室聯(lián)系。聯(lián)系電話:。

編外人員招聘啟事篇六

其中接警工作人員8人,主要從事報警臺接警工作以及信息上傳下達等;計算機網(wǎng)絡(luò)維護2人,主要從事計算機、網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控的運維和視頻會議保障。

(一) 接警員:

1、政治條件:政治思想堅定,熱愛本職工作,服務(wù)群眾意識強,有良好的個人素質(zhì)和品行,積極進取,勤奮工作,遵紀守法,為人誠實,無違法犯罪記錄,未參加過非法組織。

2、身體條件:身體健康,五官端正,無傳染性疾病,無色盲,無聽覺障礙。

3、年齡性別條件:20歲至35歲,男性。

4、戶籍條件:擁有包頭市常住戶籍或在包頭市居住生活3年以上的人員,普通話標準且能說能懂本地方言,熟悉包頭市地形地貌。

5、具有大專(含)以上學(xué)歷,有一定的寫作和口頭表達能力,能熟練操作計算機。

6、以上同等條件下,能說能懂蒙古族語言或持車輛駕駛執(zhí)照b本以上者優(yōu)先考慮。

(二) 計算機網(wǎng)絡(luò)維護員

2、身體健康,五官端正,無傳染性疾病,無色盲,無聽覺障礙;

3、年齡35周歲(含)以下,即1981年1月1日以后出生,男性;

4、擁有包頭市戶籍;

7、有一定的寫作和口頭表達能力;

9、持有c1及以上駕駛證,能熟練駕駛車輛。

四、薪酬待遇

1、工資待遇:接警員和計算機網(wǎng)絡(luò)維護員試用期為兩個月,試用期工資為2500元/月。正式錄用后,基本工資為每月3500-4000元/月(含五險),五險由勞務(wù)派遣公司自行繳納。

2、食宿安排:全年實行兩班倒,即上24小時休24小時(包括國家法定節(jié)假日),上班期間,免費在部隊食堂就餐。部隊不提供住宿。

3、服裝費用:為保持整齊劃一的部隊正規(guī)化工作秩序,文職人員上班期間實行統(tǒng)一著裝,服裝經(jīng)費由支隊負責保障,按照每人每年3000元核算。

報名簡歷投遞至郵箱:xxxxxxxxxx@

高新派遣公司咨詢電話:5xxxxxxxxxxxxx

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